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Hola! Somos Astrid (mam) y Kai (hijo) y estamos buscando a una chica que nos ayude a la salida de la guardera venga a casa hasta que llegue mama y nos pueda dar una mano con la comida y algo de orden mientras estn con kai. Para el es muy importante que le presten atencin y le gusta estar acompaado. Es un nio muy activo as que hay que tener ojos :)

Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica. Etiquetar y organizar los artículos correctamente. Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Colaborar con el resto del equipo para asegurar que todo esté listo a tiempo. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y familiar. Horario estable. Oportunidad de crecimiento dentro del negocio.

ppb¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! /b /p pEn las oficinas de bTIBA Spain Valencia /b estamos ampliando nuestro equipo de /p pGeneral Forwarding, donde precisamos incorporar un/a Seafreight Operator - Export, ¿quieres formar parte del equipo? /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul liGestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación (cargas generales). /li liSeguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. /li liResolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. /li liContacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes. /li liPrestar apoyo en cotizaciones y facturación. /li /ul pb¿Qué te hará triunfar en este proyecto? /b /p ul liExperiencia previa de al menos 2 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de exportación. /li liPoseer formación en la rama Administración y/o de Comercio Internacional. /li liContar con nivel B2/C1 de inglés. /li liValorable experiencia previa en el manejo de CargoWise. /li liSer una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ul pEn bTIBA /b: /p ul libEncontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: /b donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección. /li libCrecimiento personal y profesional: /b podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto. /li libFormación continua: /b tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. /li /ul pbIMPORTANTE Recuerda que al inscribirte, serás redirigido/a a nuestro portal de WorkDay para completar tu solicitud. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. Seguimos sumando talento a nuestro TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Las Palmas estamos ampliando nuestro equipo de Operasciones, donde precisamos incorporar un/a Seafreight Operator, ¿quieres formar parte del equipo? /ph3Responsibilities /h3ulliGestión completa de expedientes de tráfico marítimo de importación/exportación (tráfico nacional de Canarias). /liliSeguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. /liliResolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. /liliContacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes. /liliPrestar apoyo en cotizaciones y facturación. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia previa de al menos 2 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de importación/exportación. /liliExperiencia previa en Aduanas valorable. /liliFormación en la rama Administrativa y/o de Comercio Internacional. /liliNivel B2/C1 de inglés. /liliExperiencia previa en el manejo de CargoWise valorable. /liliOrientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ulh3Benefits /h3ulliPositive Work Environment: we foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction. /liliProfessional Development: growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. /liliWork-Life Balance: we value the balance between work and personal life. /liliCompensation: competitive salaries aligned with skills and contributions. /liliAdditional Benefits: complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being. /liliCulture of Innovation: a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged. /liliDiversity and Inclusion: inclusive environment where every employee is valued and respected. /liliCorporate Social Responsibility: participation in initiatives led by the "Be Green" team at ROMEU, with a positive impact on the community and environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppIberia HMM North Africa es una organización especializada en transporte marítimo y logística internacional, con un enfoque en los flujos comerciales entre la Península Ibérica y el Norte de África. Con sede en España, ofrecemos soluciones logísticas eficientes y una amplia cobertura de servicios para conectar ambos mercados. /p pNuestra experiencia y red de colaboradores nos permiten proporcionar un servicio integral de extremo a extremo, garantizando operaciones ágiles, fiables y adaptadas a las necesidades de cada cliente. /p h3Sobre el Puesto /h3 pBuscamos incoporar a nuestro departamento de Operaciones en nuestra oficina de Valencia un Vessel Operations Specialist para coordinar y supervisar las operaciones de nuestra línea naviera, asegurando una gestión eficiente de las escalas y una comunicación fluida con agentes, terminales y clientes. /p pLa persona formará parte del equipo de Operaciones, colaborando estrechamente con las áreas de logística y comercial para garantizar el correcto desarrollo de los servicios. Se valorará disponibilidad para realizar viajes puntuales al Norte de África. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liConsignación de buques de entrada y salida de puerto. /li liApertura de escalas en Valenciaport. /li liAsistencia a buque física en el puerto de Valencia. /li liPreparación de listas de carga y descarga de contenedores. /li liEnvío de TBUs (Bookings) a los partners, así como preparar los Manifiestos de Mercancía especial (DG, RF, OOG...) para los partners/agentes. /li liGestión de mercancías peligrosas (Entrada-Salida-Tránsito). /li liContacto directo con el capitán así como con los planner de HMM. /li liComunicaciones con terminales, aduanas, autoridad portuaria de Valencia y Capitanía Marítima de Valencia. /li liAtención a cualquier requerimiento del capitán o servicio adicional (cambios de tripulación, cash to master, repuestos, etc.). /li liReporte al armador e información al mismo de incidencias. /li /ul h3Habilidades y Requisitos /h3 ul liInglés avanzado (nivel C1). /li liExperiencia en operaciones marítimas, agencias consignatarias o navieras. /li liConocimiento de la operativa de escalas de buques y coordinación con terminales y autoridades portuarias. /li liManejo de plataformas portuarias y sistemas operativos. /li liCapacidad de organización, resolución de incidencias y trabajo en equipo. /li liSalario fijo y beneficios sociales como seguro médico privado. /li liFlexibilidad horaria. /li liTeletrabajo (según política de empresa). /li liOportunidad de participar en proyectos internacionales. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pSea Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /ppNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /ppbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /pp¡Desde bNoatum Logistics /b te animamos a que te unas a nuestro proyecto! /ppActualmente estamos buscando incorporar un/a bPricing Specialist (Seafreight) Agents /b en nuestro centro de trabajo ubicado en Valencia. /ph3Tareas a realizar: /h3ulliGestión y supervisión del buzón de pricing, asegurando una respuesta ágil a todas las solicitudes. /liliGestión de solicitudes de cotización de transporte marítimo. /liliElaboración de cotizaciones competitivas para envíos marítimos spot, regulares y especiales, incluyendo FR, OT, DGR, non stackable y otros tipos de carga especial. /liliSeguimiento de las cotizaciones enviadas a los agentes, controlando su evolución y resultados. /liliRecopilación, análisis y reporte del feedback de las ofertas presentadas. /liliNegociación de tarifas y condiciones con navieras y proveedores logísticos, en colaboración con el departamento de Procurement. /liliGarantizar la precisión, competitividad y alineación estratégica de las tarifas ofrecidas. /liliHorario flexible de entrada y salida y viernes alternos de jornada intensiva. /liliAcceso a un plan de retribución flexible (seguro médico privado, cheque guardería, tarjeta transporte, etc.). /liliMedia jornada libre el día de tu cumpleaños. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li /ulpbEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y la no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad u orientación sexual en nuestros procesos de selección, asegurando el mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad y evitando cualquier tipo de discriminación. /b /ph3Requisitos mínimos: /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en un departamento de Pricing (internal sales o procurement) dentro de un transitario, operador logístico o empresa naviera, especialmente en transporte marítimo. /liliBuen conocimiento de los servicios de transporte marítimo y de la gestión de cargas especiales. /liliNivel medio de inglés, tanto oral como escrito. /liliNivel medio/alto de Excel. /li /ulh3Competencias Requeridas: /h3ulliAlta orientación al cliente. /liliExcelentes habilidades de negociación. /liliCapacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. /liliProactividad, dinamismo y orientación a resultados. /liliAlta capacidad de adaptación a entornos de mercado cambiantes. /liliCapacidad de organización y gestión del tiempo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /p pNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /p pDesde bNoatum Logistics /b te animamos a que te unas a nuestro proyecto! /p pActualmente estamos buscando incorporar un perfil de bAirfreight Sales Executive /b para nuestras oficinas ubicadas en bValencia /b, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. /p h3Principales funciones: /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes. /li liGenerar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa. /li liLiderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre). /li liConstruir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades. /li liDiseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones. /li liNegociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes. /li liAnalizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades. /li liGestionar pipeline y CRM con foco en conversión. /li liColaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución. /li /ul ul liExcelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión• Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa /li liVehículo de empresa /li liHorario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva). /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liAcceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). /li /ul pbEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /b /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight). /li liSe valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo /li liPerfil claramente comercial y orientado a captación (hunter). /li liConocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes. /li liAlta capacidad de negociación, influencia y cierre. /li liMentalidad analítica y foco en rentabilidad. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liExperiencia con CRM y gestión de pipeline. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TRAK queremos crear el equipo de Producto del futuro (ahora presente). /ppDesde la salida de los ClaudeCode y los Codex de turno la forma de desarrollar producto ha cambiado radicalmente. A día de hoy la tecnología ya no es el core del desarrollo de producto. Ahora lo importante es impactar métricas de los usuarios finales y crear un retorno real para las personas, en TRAK pacientes a los que les devolvemos el movimiento. /ppJusto eso es lo que buscamos, una persona que quiera impactar en la vida de las personas usando la tecnología como herramienta y no como fin, y estando en el edge de las nuevas metodologías de trabajo que nos está aportando la IA. /ppEn TRAK implementamos las últimas novedades en metodologías de desarrollo y estamos a la vanguardia en cómo se utiliza la IA para aportar a los pacientes de la forma más ágil posible. Todos los desarrolladores disponen de btokens ilimitados /b para el desarrollo de producto y se fomenta la inclusión de nuevas formas de trabajo que agilicen el desarrollo. /ppEsta posición es para ti si quieres esto, estar en la vanguardia del cómo se crea producto en la actualidad, si quieres formar parte de un equipo de bproducto /b cuyo foco está en el paciente y en cómo hacer mejor su experiencia de rehabilitación con TRAK. /pulli3 años mínimo de experiencia en programación y 1 año mínimo de bexperiencia real construyendo con IA: /b Imprescindible haber construido productos reales con LLMs que aporten valor a un usuario final. /lilibWorkflow 100% asistido por IA: /b Uso fluido y diario de bClaude Code o Codex /b como herramienta principal de desarrollo. Aquí no se escribe código manualmente: se diseña, se valida y se despliega interactuando con la IA. /lilibCriterio para elegir modelos: /b Conocimiento práctico de Claude, OpenAI, Gemini y Open source. Sabes cuándo usar cada uno según coste, velocidad e inteligencia requerida. /lilibCapacidad de leer y razonar código: /b Python y React. Aunque la IA lo genere, tú debes poder validarlo. /lilibSalario competitivo: /b Hasta 80.000 € brutos anuales según experiencia y valía. /lilibModelo híbrido en Valencia /b: 3 días de oficina y 2 de teletrabajo a la semana. /lilibPropósito: /b Tu trabajo será la base sobre la que se sostendrá la próxima generación de cuidado a pacientes en recuperación. /lilibImpacto: /b Tendrás un rol clave definiendo cómo TRAK utiliza la IA en su producto. /li /ulpSi crees que cumples con esto no dudes en ponerte en contacto con nosotros para contarnos qué buscas y coordinar una primera llamada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Transportista Autónomo con las siguientes características: /p ul liIndica los objetos de tamaño pequeño a transportar: Contenedor de 10 pies, vacío /li li¿Cuántos objetos de tamaño pequeño hay que transportar?: Ninguno /li liIndica los objetos de tamaño medio a transportar: No voy a transportar objetos de tamaño medio /li li¿Cuántos objetos de tamaño medio hay que transportar?: Ninguno /li liIndica los objetos de gran tamaño a transportar: Contenedor de 10 pies, vacío /li li¿Cuántos objetos de tamaño grande hay que transportar?: 1 - 5 /li li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida?: Grúa /li li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino?: Carretilla elevadora /li liDirección de recogida (salida): Valencia /li liDirección de entrega (llegada): Vidreres - Girona /li li¿Existen problemas de aparcamiento?: No /li liFechas estimadas para el traslado: /li li¿En qué horario?: Más de 4 horas a las 08:00 am /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b El mejor precio /p pTransporte desde valencia hasta vidreres - girona • valencia (valencia), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Transportista Autónomo /h3 pNecesito un servicio de Transportista Autónomo con las siguientes características: /p ul liObjetos de tamaño bpequeño /b a transportar: Celulosa y productos limpieza. bMás de 20 /b /li liObjetos de tamaño bmedio /b a transportar: Cajas de tamaño medio. bMás de 20 /b /li liObjetos de tamaño bgrande /b a transportar: Ninguno. /li libServicios adicionales /b: Cargar y descargar todos los objetos, reorganizar en el destino. /li libCarga en el lugar de salida /b: Muelle almacen. /li libCarga en el lugar de destino /b: Almacenes. /li libDirección de recogida (salida) /b: Polígono industrial Alquería del Moret Picaña. /li libDirección de entrega (llegada) /b: Calpe centro. /li libProblemas de aparcamiento /b: No. /li libFechas estimadas para el traslado /b: (No especificado). /li libHorario /b: Más de 4 horas a las 08:00 a.m. /li /ul pbPreferencia /b para el servicio: Relación calidad/precio. /p pbNota adicional del cliente /b: Reparto en la zona de Calpe de 15 a 16 palets los jueves durante todo un año, salida desde Picaña. /p pTransporte desde polígono industrial Alquería del Moret Picaña hasta Calpe centro • Almeria, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como Responsable de Dirección de Obra te integras en una ingeniería en crecimiento, coordinando y supervisando la ejecución de obras conforme a planos, normativa y calidad. Colaborarás con especialistas y coordinarás entre propiedad promotor, constructora y equipo técnico. Serás el punto de contacto clave y asegurarás el seguimiento, el plan de calidad y la seguridad en obra. Es una oportunidad para impactar proyectos de edificación logística, industrial y terciaria desde la sede central cerca de Valencia. En este rol, contribuirás a la expansión y desarrollo profesional dentro de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Participar en reuniones y visitas a obra para supervisar la ejecución conforme a planos y normativa • Analizar y validar cálculos técnicos en colaboración con especialistas (estructuras e instalaciones) • Gestionar el seguimiento de la obra, controlando desviaciones y modificaciones • Actuar como punto de contacto entre la propiedad/promotor, la constructora y el equipo técnico • Elaborar y revisar documentación de arranque y cierre de obra, actas e informes • Supervisar la implantación del plan de calidad y verificar cumplimiento de seguridad y salud Responsabilidades • Titulación técnica en Ingeniería o Arquitectura • Al menos 2 años de experiencia en Dirección de Obra o funciones similares • Nivel medio-alto de inglés • Carnet de conducir y vehículo propio • Valorable experiencia en Revit / BIM Requisitos principales • Contrato indefinido • horario flexible de entrada y salida • proyección profesional y plan de desarrollo • plan de retribución flexible

ph3¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en bVidext /b! /h3pLa comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. /ppVidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. /ppYa trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. /pp¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres nativo polaco con experiencia como BDM? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! /ph3¿Cuáles serán tus misiones? /h3ulliGestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos comerciales /liliLiderar la estrategia Go-to-Market (GTM) en el país asignado, con foco inicial en validación y prospección /liliNegociar directamente con perfiles C-Level en áreas de HR, LD y Health Safety (HSE/PRL) /liliGestionar procesos de venta consultiva abordando barreras clave como Legal y Ciberseguridad /liliComunicar de forma persuasiva la propuesta de valor de Vidext /liliMantener el CRM actualizado y asegurar un pipeline sólido que garantice el crecimiento del mercado /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 4 años de experiencia demostrable como BDM o en ventas consultivas B2B SaaS /liliNivel nativo de polaco y nivel fluido de inglés (C1) para comunicación interna /liliHistorial probado alcanzando y superando objetivos de ingresos en entornos competitivos /liliPerfil hunter con energía para gestionar prospección en frío /liliCapacidad para entender soluciones tecnológicas de IA y traducirlas en valor de negocio /li /ulh3¿Qué nos gustaría que tuvieras? /h3ulliExperiencia vendiendo a departamentos de RRHH, Formación o Health Safety (PRL) /liliIdioma adicional: checo /liliExperiencia en sectores como Industrial, Infraestructura, Energía o EdTech /liliExperiencia previa en startups o scale‑ups internacionales /liliLiderazgo natural y proactividad para abrir nuevos mercados /liliCapacidad para negociar contratos complejos y cerrar acuerdos de alto impacto /liliAdaptabilidad a entornos de hipercrecimiento (2x‑3x anual) /liliFoco en la excelencia con el cliente y visión estratégica del funnel de ventas /li /ulh3¿Qué te ofrecemos en Vidext? /h3ulliContrato indefinido desde el inicio /liliSalario fijo: 35.000‑60.000€ brutos anuales + variable /liliOnboarding presencial en Valencia (1‑2 meses), con alojamiento y viajes cubiertos /liliHorario: Lunes a jueves: entrada flexible entre 8:30h y 9:30h / salida entre 18:00h y 19:00h /liliViernes jornada intensiva /liliBeneficios fiscales: comida, transporte y guardería /lili23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres para disfrutar de las fiestas. /liliOportunidades reales de crecimiento profesional en una scale‑up en expansión internacional /li /ulp¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a JYSK /b /p pEn JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. /p pDesde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores:bComercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /b /p pTe ofrecemos blibertad con responsabilidad /b, confianza y reconocimiento por tu trabajo. /p h3Nuestro entorno /h3 pSomos el motor logístico de más de b230 tiendas en España y Portugal /b. Nuestro centro en bCheste (54.000 m²) /b reúne a más de b275 personas /b que hacen posible todo esto. /p pAdemás… nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! /p h3Qué te llevas /h3 ul liDesarrollo profesional real /li liBuen equilibrio vida-trabajo /li liEntorno internacional /li liOnboarding estructurado /li li15% de descuento en tienda /li liActividades de equipo /li liHorario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 /li /ul pSi buscas crecer en una empresa líder y dinámica te estamos esperando. /p p¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? /p pEn JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. /p h3Gestión de la recepción de mercancía /h3 ul liSupervisión del flujo diario de picking y salida de mercancía /li liGarantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento /li liAsegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos /li liSeguimiento diario de KPIs y objetivos operativos /li liAnálisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área /li liParticipación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas /li /ul h3Coordinación operativa y mejora continua /h3 ul liCoordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria /li liColaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, HS y otras áreas de la operación /li liSeguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes /li liGarantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa /li /ul h3Liderazgo y desarrollo de equipos /h3 ul liOrganización y coordinación del trabajo diario del equipo /li liApoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento /li liAsegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos /li liParticipación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones /li liColaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados /li liCoordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario /li liFiltro y contratación de nuevos empleados /li /ul h3Cultura y valores JYSK /h3 ul liLiderar con el ejemplo en el día a día /li liPromover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo /li liFomentar una comunicación cercana, clara y constructiva /li liActuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /li liDesarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados /li /ul ul liExperiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking. /li liCapacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria /li liPersona organizada, resolutiva y orientada a resultados /li liHabilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico /li liBuenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo /li liOrientación a la mejora continua y optimización de procesos /li liCompromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas /li liVehículo propio y carné de conducir en vigor /li liDisponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas /li liNivel medio de inglés (es un plus) /li /ul pLos candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. /p p#BringDedicationMeetPossibilities /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Transportista Autónomo con las siguientes características: /p ul liIndica los objetos de tamaño pequeño a transportar: Contenedor de 10 pies, vacío /li li¿Cuántos objetos de tamaño pequeño hay que transportar?: Ninguno /li liIndica los objetos de tamaño medio a transportar: No voy a transportar objetos de tamaño medio /li li¿Cuántos objetos de tamaño medio hay que transportar?: Ninguno /li liIndica los objetos de gran tamaño a transportar: Contenedor de 10 pies, vacío /li li¿Cuántos objetos de tamaño grande hay que transportar?: 1 - 5 /li li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida?: Grúa /li li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino?: Carretilla elevadora /li liDirección de recogida (salida): Valencia /li liDirección de entrega (llegada): Vidreres - Girona /li li¿Existen problemas de aparcamiento?: No /li liFechas estimadas para el traslado: /li li¿En qué horario?: Más de 4 horas a las 08:00 am /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b El mejor precio /p pTransporte desde valencia hasta vidreres - girona • valencia (valencia), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPlan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de bteletrabajo /b semanales + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de bcomida /b a 30 minutos para de esta forma salir antes. /li libTarde libre /b todos los viernes del año. /li liTendrás 5 semanas de bteletrabajo /b adicional entre julio y agosto. /li liEn verano disfrutarás de 5 semanas de bjornada intensiva /b. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año. /li li25 días de bvacaciones /b laborales + tu día de bcumpleaños /b + 24 y 31 de diciembre. /li libRetribución Flexible /b (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación) /li liAcceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bbienestar físico /b, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más. /li li¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus bidiomas /b! Yes you can! /li liAcceso a una gran variedad de plataformas de bformación /b, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica. /li liY lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liBuscamos bbuenas personas /b que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. /li liFormación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH. /li liExperiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina. /li liValorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP. /li liDisponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. /li /ul h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liLa posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras. /li liAsimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding. /li liParticipará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento. /li liMantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People Culture. /li liSupervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados. /li liGestión de PRL en sus centros asignados. /li liSeguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres llevar tus habilidades en bData, Analytics IA /b al siguiente nivel? /p pSomos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. /p pSi te apasionan los datos, b¡únete al equipo! /b /p h3Analista de datos Senior (Power BI / Modelado de Datos) /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p ul liParticiparás en el diseño y desarrollo de cuadros de mando desde cero b(con tecnologías como PowerBI, Qlik, Tableau o similares) /b al igual que en el diseño y desarrollo de procesos de bmodelado de datos /b y transformación de datos con diferentes ETL's. /li liParticiparás en el banálisis funcional de los proyectos /b, lo que te permitirá bentender el negocio y tener una visión global y mayor conocimiento de los clientes /b. /li liRealizarás una visualización previa del cuadro de mando para indicar los pasos a seguir de cara al diseño del mismo. /li libIrás ganando mayor conocimiento y responsabilidad /b lo que te permitirá participar en más fases de los distintos proyectos. /li liTe encargarás de la formación de usuarios con el fin de que el cliente sepa interpretar los datos de la mejor manera posible. /li liTendrás un mayor bposicionamiento de cara al cliente /b con constante interlocución y dando soluciones a sus necesidades. /li liTe mantendrás actualizado en lasb últimas tendencias tecnológicas /b en el ámbito de Data Analytics para poder ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes /li /ul pb¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /p ul liEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior /b u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente. /li liExperiencia mínima de b2 años /b trabajando con bdiferentes herramientas de Data. /b /li liValorable conocimientos enb herramientas cloud. /b /li liValoraremos muy positivamente formación adicional en bAnalytics, Big Data /b, o alguna disciplina similar. /li liBuenashabilidades comunicativas ya qué, poco a poco, irás ganando peso en la parte funcional y en el trato con cliente. /li liQue seas capaz de trabajar con autonomía y que puedas gestionar tu propio tiempo de la manera más efectiva posible, también, que seas capaz de organizar a otros compañerxs ya que queremos que vayas ganando más responsabilidad. /li liComo trabajamos en un entorno global, b¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! /b /li /ul pb¿Qué nos hace especiales? /b /p pAquí no somos una empresa más... b¡somos un equipo que va a por todas! /b /p p bLa tecnología y los datos son nuestra esencia. /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de bI+D. /b /p p bTú marcas el ritmo. /b Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… b¡ajustes salariales en base a resultados! /b /p p bDesde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. /b Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. /p p bAprenderás de lxs mejores. /b Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. /p p bSomos una empresa con propósito. /b Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. /p pbY, por si fuera poco… /b /p p✅ bContrato indefinido /b (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) /p p✅ bJornada intensiva en julio y agosto /b /p p✅ bSalario competitivo /b según tu formación y experiencia /p pSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… beste es tu sitio! /p /p /b

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Tus responsabilidades principales: - Gestionar la compra de envases, packaging y productos terminados, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad y servicio. - Negociar precios, condiciones comerciales, plazos de entrega y contratos con proveedores nacionales e internacionales. - Buscar, homologar y desarrollar nuevos proveedores que permitan mejorar costes, calidad o capacidad de suministro. - Hacer seguimiento de pedidos y asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. - Trabajar de forma coordinada con Supply Chain, Operaciones, Calidad, Regulatory y Finanzas para garantizar la disponibilidad de materiales. - Analizar la evolución de costes de materias primas y detectar oportunidades de ahorro. - Participar en proyectos de optimización de costes (cost reduction) y mejora continua. - Gestionar incidencias con proveedores y liderar planes de acción cuando sea necesario. - Elaborar informes y KPIs de compras para facilitar la toma de decisiones. - Contribuir a la mejora de los procesos internos del departamento de Compras. Qué buscamos: - Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Química o similar. - Al menos 5 años de experiencia en un departamento de Compras dentro del sector gran consumo (FMCG), químico o industrial. - Experiencia negociando con proveedores nacionales e internacionales. - Capacidad analítica para interpretar costes, márgenes y oportunidades de optimización. - Nivel alto de Excel y experiencia trabajando con ERPs. - Inglés alto (mínimo B2; C1 valorable). - Persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de negociación. - Capacidad para gestionar múltiples referencias y proveedores en un entorno dinámico. - Se valorará experiencia comprando materias primas químicas, envases o packaging. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. ¿Te sumas al reto?

ppEn TATC , una empresa líder en el sector inmobiliario R2R en VALENCIA, estamos buscando un Gestor con conocimientos en el sector Inmobiliario altamente motivado para unirse a nuestro equipo. /p pEl candidato ideal será responsable de gestionar el alquiler y la administración de habitaciones en la ciudad de VALENCIA. Este puesto implica trabajar desde un ordenador y realizar visitas presenciales para conseguir alquilar y administrar adecuadamente las habitaciones disponibles. /p ul liLicenciatura en áreas económico-administrativas o a fin /li liExperiencia mínima de 1 años en la gestión de Inmuebles /li liSólido conocimiento del mercado inmobiliario /li liExperiencia en la gestión de equipos /li liHabilidad demostrada para la negociación y el cierre /li liCapacidad de análisis de datos y elaboración de informes de gestión. /li liExcelentes habilidades de comunicación interpersonal y presentación. /li liOrientación a resultados, proactividad y capacidad de liderazgo. /li liManejo avanzado de paquetería Office. /li /ul h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar publicaciones en BALI, Idealista /li liDefinir el precio de las habitaciones registrando en excel para hacer seguimiento /li liVisitar las propiedades disponibles /li liLlamar a clientes potenciales, programar visitas y realizar seguimiento /li liRealizar seguimiento a inquilinos indecisos, controlar los clientes futuros /li liRealizar visitas, importante la presentación personal y con un excelente servicio al cliente y ser muy comerciales. /li liGestionar la entrada y la salida de las habitaciones /li liGestionar y resolver los problema que puedan presentarse con lo inquilinos de los pisos /liliColaborar estrechamente con las áreas como el área de Limpieza, Suministros, Contabilidad, Mantenimiento, Comercial (según zona) y Gerencia /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOportunidades de crecimiento dentro de la empresa. /li liMejora de salario basada en el desempeño. /li liSalario básico más comisiones por alquileres exitosos. /li /ul ul liPara aplicar a la oferta aplica en Linkedin o envianos tu CV al correo en el asunto tu nombre y Gestor VALENCIA /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Inspector/a de Contenedores (Junior) /h3pUbicación: Riba-roja de Túria (Valencia) /pp¿Buscas una oportunidad para aprender un oficio y crecer profesionalmente? En nuestro depósito de contenedores buscamos una persona joven, con actitud positiva, ganas de aprender y compromiso. No es necesario tener experiencia previa: nosotros nos encargaremos de formarte desde el primer día. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliInspeccionar el estado de los contenedores a su llegada y salida del depósito. /liliIdentificar y registrar posibles daños o incidencias siguiendo nuestros procedimientos. /liliColaborar con el equipo en la organización y control de los contenedores. /liliAsegurar que las inspecciones se realizan con calidad y atención al detalle. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliPersona responsable, observadora y con ganas de aprender. /liliActitud proactiva e interés por desarrollarse en un entorno técnico. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliSe valorará carnet de conducir y conocimientos básicos de informática, aunque no son imprescindibles. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliFormación completa a cargo de la empresa. /liliIncorporación a un equipo estable y con buen ambiente de trabajo. /liliPosibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. /liliContrato estable y aprendizaje de un oficio con futuro. /li /ulpSi tienes ganas de aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo comprometido, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Spain: RRHH Generalista con al menos 3 años, gestiona onboarding, formación y relaciones laborales.Coordina procesos de alta/baja, entrevistas de salida y políticas de prevención junto al equipo global.Mantiene datos y analiza ausencias para mejorar la retención y la productividad.La posición

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /ppSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la btransformación data-driven de nuestros clientes /b: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /ppTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500 /b, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /ppSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /pulliParticiparás en el diseño y desarrollo de cuadros de mando desde cero b(con tecnologías como PowerBI, Qlik, Tableau o similares) /bal igual que en el diseño y desarrollo de procesos de bmodelado de datos /by transformación de datos con diferentes ETL's. /liliParticiparás en el banálisis funcional de los proyectos /b, lo que te permitirá bentender el negocio y tener una visión global y mayor conocimiento de los clientes /b. /liliRealizarás una visualización previa del cuadro de mando para indicar los pasos a seguir de cara al diseño del mismo. /lilibIrás ganando mayor conocimiento y responsabilidad /b lo que te permitirá participar en más fases de los distintos proyectos. /liliTe encargarás de la formación de usuarios con el fin de que el cliente sepa interpretar los datos de la mejor manera posible. /liliTendrás un mayor bposicionamiento de cara al cliente /b con constante interlocución y dando soluciones a sus necesidades. /liliTe mantendrás actualizado en lasb últimas tendencias tecnológicas /b en el ámbito de Data Analytics para poder ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes /li /ulpb¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /pulliEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior /b u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente. /liliExperiencia mínima de b2 años /b trabajando con bdiferentes herramientas de Data. /b /liliValorable conocimientos enb herramientas cloud. /b /liliValoraremos muy positivamente formación adicional en bAnalytics, Big Data /b, o alguna disciplina similar. /liliBuenashabilidades comunicativas ya qué, poco a poco, irás ganando peso en la parte funcional y en el trato con cliente. /liliQue seas capaz de trabajar con autonomía y que puedas gestionar tu propio tiempo de la manera más efectiva posible, también, que seas capaz de organizar a otros compañerxs ya que queremos que vayas ganando más responsabilidad. /liliComo trabajamos en un entorno global, b¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! /b /li /ulpAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /pullibLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /bNo solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /lilibCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /lilibAprendizaje y trabajo en equipo: /b Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /lilibDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /liliPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /liliFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /liliJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /liliSalario acorde a tu formación y experiencia. /liliApoyo económico para el teletrabajo. /liliFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /liliRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ulpbSigue descubriendo quiénes somos: /b /pulliEn nuestra web corporativa. /liliNuestras publicaciones y contenido en Medium. /liliEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSales Executive /b - Barcelona, España /p pResponsabilidad de fidelizar e incrementar la cartera actual de clientes B2B, ofreciendo servicios de trabajo temporal. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProspección activa y apertura de nuevos clientes. /li liFidelización y desarrollo de cuentas activas. /li liIdentificación de oportunidades y necesidades reales. /li liDesarrollo de nuevas líneas de negocio. /li liCoordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. /li liTrabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio. /li liApoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. /li liEscucha activa, empatía y actitud positiva. /li liPerseverancia, iniciativa y ganas de aprender. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liExperiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH). /li /ul h3Beneficios /h3 ul libPlan de carrera /b real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. /li liUn entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma. /li libGestión por valores /b, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto. /li libBuen ambiente laboral /b, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día. /li libFlexibilidad horaria /b real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00. /li liUna tarde libre por semana. /li liUn día de bteletrabajo /b semanal. /li liFormación continua y herramientas tecnológicas que facilitan el trabajo. /li liSistema de bbonus /b (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo. /li liBenefits y descuentos en gimnasios. /li libVehículo de empresa /b y bparking /b al lado de la oficina. /li liLa tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos seleccionando un/a bHR Manager Interim /b para incorporarse a una empresa multinacional durante un período de unos 7 meses para cubrir una baja por maternidad. La persona seleccionada actuará como referente de RR. HH. para managers y empleados, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de gestión de personas y proporcionando soporte en materia laboral, operaciones y talento. /ppSe trata de una posición generalista con una combinación de funciones estratégicas y operativas, ideal para una persona autónoma, resolutiva y con experiencia en entornos dinámicos. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliActuar como bHR Business Partner /b para managers y empleados, asesorando en cuestiones relacionadas con personas, organización y desarrollo. /liliGestionar bases de datos de RR. HH. y elaborar informes y reportes periódicos para la toma de decisiones. /liliLiderar las actividades de bHR Operations /b, asegurando la correcta gestión del día a día del área de Personas. /liliDar soporte en materia de bEmployee Relations /b y legislación laboral, asesorando a managers y empleados cuando sea necesario. /liliCoordinar y gestionar el bciclo de desempeño /b y otros procesos de talento. /liliParticipar en procesos de selección, realizando entrevistas y apoyando la toma de decisiones de contratación. /liliGestionar procesos administrativos vinculados a la incorporación y salida de empleados (altas, bajas, contrataciones y desvinculaciones). /liliRepresentar a la compañía en actos de conciliación ante el bSMAC /b y dar seguimiento a los procedimientos correspondientes. /liliColaborar en proyectos e iniciativas de RR. HH. según las necesidades del negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. /liliExperiencia previa de al menos 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o como HR Manager/HRBP. /liliConocimiento sólido de legislación laboral española y experiencia en Employee Relations. /liliExperiencia en gestión de procesos de selección, desempeño y operaciones de RR. HH. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades. /liliExcelentes habilidades de comunicación e influencia con diferentes niveles de la organización. /liliDominio de Excel y herramientas de gestión de RR. HH. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPlan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de bteletrabajo /b semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de bcomida /b a 30 minutos para salir antes. /li libTarde libre /b todos los viernes del año. /li liTendrás 5 semanas de bteletrabajo /b adicional entre julio y agosto. /li liEn verano disfrutarás de 5 semanas de bjornada intensiva /b. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año. /li li25 días de bvacaciones /b laborales + tu día de bcumpleaños /b + 24 y 31 de diciembre. /li libRetribución Flexible /b (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación) /li liAcceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bbienestar físico /b, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más. /li li¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus bidiomas /b! Yes you can! /li liAcceso a una gran variedad de plataformas de bformación /b, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica. /li liY lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encuentras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liBuscamos bbuenas personas /b que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. /li /ul h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liLa posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras. /li liAsimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding. /li liParticipará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento. /li liMantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People Culture. /li liSupervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados. /li liGestión de PRL en sus centros asignados. /li liSeguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, este es tu proyecto! /p pNecesitamos incorporar un/a Senior Talent Acquisition Engineer Specialist con inglés Madrid, para dar servicio a uno de nuestros clientes más importantes del sector aeroespacial, en Madrid, en Villaverde Alto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTendrás la interlocución directa con el cliente. /li liRealizarás la toma de perfil y la publicación de la oferta en los diferentes portales de empleo. /li liRealizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales y la selección. /li liGestionarás procesos end-to-end de selección de perfiles técnicos/as especializados. /li liRealizarás búsqueda directa (hunting) de talento en mercados exigentes. /li liDiseñarás estrategias de atracción junto a los hiring managers. /li liEvaluarás competencias clave como autonomía, toma de decisiones, adaptabilidad y capacidad de ejecución. /li liImpulsarás mejoras en los procesos de selección y aportar valor estratégico al negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liImprescindible: Inglés alto para comunicación diaria con clientes. Mínimo C1. /li liAlta capacidad de adaptación a los cambios y orientación al cliente. /li liMás de 5 años de experiencia en Talent Acquisition. /li liExperiencia sólida en hunting y mapeo de talento. /li liExperiencia reclutando perfiles técnicos/as: I+D, aeroespacial, defensa, drones, ingeniería o sectores afines. /li liAlta autonomía, criterio y capacidad de ejecución. /li liPerfil proactivo, con sentido de urgencia y orientación a resultados. /li liCapacidad para trabajar en entornos de alta velocidad, incertidumbre y cambio constante. /li liResidencia en Madrid (imprescindible). /li liValorable coche propio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPertenecerás a LHH, que pertenece al Grupo Adecco, multinacional reconocida. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional. /li liTu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano. /li liTu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo. /li liTendrás el 50% de teletrabajo a la semana. /li liBeneficios de empresa: formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as. /li /ul pPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAlonso Group está buscando un Inspector/a de Contenedores Junior para su ubicación en Riba-roja de Túria (Valencia). No se requiere experiencia previa; te formamos desde el primer día para aprender a inspeccionar contenedores a su llegada y salida, registrar incidencias y colaborar con el equipo en la organización. /ppOfrecemos formación completa a cargo de la empresa, incorporación a un equipo estable y con buen ambiente de trabajo, y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! /b /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Valencia. /p h3¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? /h3 ul liRealizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance /li liRealizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas /li liEstablecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes /li liLlevarás a cabo la negociación y cierre de contratos /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liExperiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales /li liCarnet de conducir y vehículo propio /li liHabilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa /li liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liTeletrabajo según política de empresa /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /li liFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Artal Pro /h3pEn Artal Pro gestionamos inversión inmobiliaria y alquiler por habitaciones en la Comunidad Valenciana. Somos un equipo pequeño, en pleno crecimiento y con procesos y plantillas de trabajo bien definidos, lo que te permite incorporarte a una estructura ordenada y con acompañamiento desde el primer día. Buscamos a una persona que asuma la gestión del día a día de nuestra cartera de pisos compartidos y que ayude a hacerla crecer. /ph3Qué harás en el puesto /h3pSerás la persona de referencia en la gestión operativa de la cartera de habitaciones y pisos compartidos, y dedicarás además una parte de tu tiempo a detectar y captar nuevas oportunidades. Reportarás directamente a la responsable de las líneas de negocio, que supervisará tu trabajo y te dará soporte. /ph3Funciones principales /h3pbGestión de cartera (núcleo del puesto): /b /pulliAdministración y seguimiento de los pisos e inquilinos en régimen de alquiler por habitaciones: contratos, altas y bajas, cobros y control de morosidad. /liliVisitas presenciales a los inmuebles: enseñar habitaciones a candidatos, check-in y check-out, y coordinación de limpiezas y turnovers entre inquilinos. /liliPuesta en marcha de habitaciones nuevas y revisión del estado de cada habitación a la entrada y salida de inquilinos (inventario y parte de estado). /liliAtención de incidencias en los pisos (averías, mantenimiento, convivencia) y coordinación con proveedores y con la compañía de seguros (visitas de peritos). /liliGestión documental y administrativa con herramientas digitales (Rentila, Google Drive y similares). /li /ulullibCaptación de producto: /b /liliIdentificación de nuevos pisos susceptibles de incorporarse a la cartera y primer contacto con propietarios. /liliAnálisis básico de oportunidades y traslado de las más interesantes a la responsable. /liliExperiencia previa en gestión inmobiliaria o alquiler de habitaciones / pisos compartidos (imprescindible). /liliPersona organizada, resolutiva y con buena capacidad de comunicación y negociación. /liliManejo de plataformas de gestión de alquileres (Rentila u otras) y de herramientas ofimáticas y Google Drive. /liliCarné de conducir y vehículo propio (habrá visitas periódicas por Valencia y Castellón). /liliSe valorará: nivel de inglés para trato con inquilinos internacionales/estudiantes. /lilibSalario fijo + Variable objetivo /b , ligado a ocupación de la cartera y a oportunidades captadas /liliReembolso de gastos de desplazamiento (kilometraje/dietas) por las visitas. /liliModalidad híbrida: trabajo en remoto para la parte administrativa + visitas presenciales a la cartera. /liliIncorporación a un equipo dinámico, con procesos definidos y posibilidad de crecer con la empresa. /li /ulh3Cómo medimos el éxito en el puesto /h3ulliAlto nivel de ocupación de la cartera y baja morosidad. /liliRapidez y calidad en la resolución de incidencias y en la satisfacción de los inquilinos. /liliOportunidades de producto detectadas y trasladadas. /li /ulh3¿Te interesa? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? /b /p pSi quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! /p pEn Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. /p pSonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. /p p¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! /p pBuscamos un gestor energético en Valencia para apoyar en la gestión y seguimiento del contrato en su operativa diaria, incluyendo: /p ul liAnálisis del consumo energético, detección de ineficiencias y consumos anómalos, así como la implantación y seguimiento de medidas de eficiencia energética. /li liSoporte en la elaboración de informes de seguimiento y control de indicadores (KPI). /li liCoordinación con proveedores, clientes y equipos internos para la mejora de la eficiencia energetica del centro. /li /ul pAsimismo, colaboración en el ámbito de obras e instalaciones hospitalarias: /p ul liEstudio técnico-económico de obras, reformas y licitaciones en hospitales. /li liApoyo en la preparación de documentación técnica para concursos y licitaciones. /li liSeguimiento y control del avance de obras y proyectos de reforma y adecuación de instalaciones hospitalarias. /li liControl económico y elaboración de reportes financieros de la obra /li liCoordinación y gestión de subcontratas y proveedores de obra. /li liSupervisión del cumplimiento de plazos, costes y calidad en actuaciones de mejora y renovación de instalaciones. /li liParticipación en proyectos de modernización, eficiencia y adecuación de infraestructuras hospitalarias. /li libFormación: /bGrado en Ingeniera Industrial o ingeniería técnica. /li libIdiomas: /bNivel medio alto de inglés. /li libOfimática: /bNivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. /li libExperiencia: /bExperiencia de más de 5 años en servicios de mantenimiento /li libHabilidades: /bPerfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. /li libContrato indefinido /b: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /li libFlexibilidad /b para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) /li libPaquete retributivo competitivo: /bRetribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable /li libDesarrollo y proyección profesional /b: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /li liExcepcional bambiente de trabajo /b, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. /li /ul p¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a de Proyectos Internacionales de Innovación /h3pGestión Proyectos I+D internacionales /ppEn Factor Ingeniería y Decoletaje, nos encontramos en búsqueda activa de un perfil técnico para incorporar al departamento de Innovación de la compañía. /ppComo Gestor/a de Proyectos Internacionales de Innovación en FACTOR Ingeniería y Decoletaje, te encargarás de liderar y coordinar proyectos relacionados con iniciativas innovadoras a nivel global. Tus responsabilidades incluirán el diseño, desarrollo y seguimiento de proyectos, así como la colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito de cada iniciativa. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en nuestras oficinas en Puzol. /ppMás en detalle: /pullibGestión del Ciclo de Vida del Proyecto: /b Liderar la preparación técnica y administrativa de propuestas para programas internacionales (bHorizon Europe /b), nacionales (bCDTI /b) y autonómicos (bIVACE /b). /lilibVigilancia Tecnológica: /b Identificar convocatorias de ayudas que se alineen con la estrategia de innovación de Factor. /lilibSeguimiento y Justificación: /b Coordinar la ejecución de los hitos del proyecto, asegurando que tanto la memoria técnica como la económica cumplan estrictamente con los requisitos del organismo (auditorías, entregables, KPIs). /lilibNetworking y Consorcios: /b Representar a la empresa en reuniones de consorcios internacionales y buscar partners estratégicos para proyectos colaborativos. /li /ulpEn Factor, no solo fabricamos piezas de alta precisión; bfabricamos el futuro de la industria /b. Al unirte a nuestro equipo en Puzol, encontrarás: /pullibEstabilidad y Proyección /b: Un proyecto estable en una empresa sólida, con un plan de carrera donde tu impacto en la cuenta de resultados de innovación será visible. /lilibEntorno de Innovación Real /b: Trabajarás codo con codo con tecnología de vanguardia (decoletaje de precisión, robotización, nuevos materiales). Aquí la innovación se toca, no solo se escribe. /lilibFlexibilidad y Conciliación /b: Horario intensivo los viernes y flexibilidad para gestionar la entrada y salida de tu jornada, porque sabemos que un cerebro creativo necesita aire. /lilibUbicación Estratégica /b: Nuestras instalaciones en Puzol te permiten evitar los atascos del centro de Valencia y desconectar de la ciudad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional para integrarse en una empresa de transporte, con contrato indefinido y jornada completa de 40 horas semanales. El horario será de lunes a viernes, en turno partido de 09:00 a 19:00, con flexibilidad en la entrada, salida y pausa para comer, respetando los descansos legales. Las tareas principales incluyen captar, fidelizar y mantener la cartera de clientes de la zona, así como negociar con ellos. También deberás elaborar y presentar tarifas, realizar su seguimiento y analizar mensualmente las ventas, las tarifas aceptadas y las pendientes. Además, gestionarás el soporte técnico a clientes ante posibles incidencias con el servicio y harás seguimiento de los impagos de los clientes asignados, resolviendo cualquier problema que surja.

p¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? /ppSi quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! /ppEn Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. /ppSonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. /pp¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! /ppBuscamos un/a Ingeniero/a para dar soporte en la gestión de mantenimiento de instalaciones en Valencia y Alicante. Cuyas strongfunciones /strongserán: /pulliDar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. /liliElaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. /liliAtender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato. /liliImplantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. /liliProponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. /liliDar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. /liliProponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. /liliRealizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos. /liliFormación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar. /liliExperiencia previa mínima de 5 años en posiciones similares. /liliNivel medio alto de inglés. /liliContrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /liliFlexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades /liliPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes), paquete retributivo competitivo (retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible /liliDesarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /liliExcepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. /li /ulp¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! /p #J-18808-Ljbffr

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos que trabaje con nosotros en Valencia dentro del Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones, sobre todo residenciales, tanto mecánicas (climatización, ventilación, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, gas, etc.) como eléctricas (Baja Tensión, Media Tensión, iluminación, etc.), asegurando que las mismas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigentes. Además, será el responsable de la dirección técnica posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para tomar mediciones in situ cuando proceda. - Llevarás a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones necesarias a los/as delineantes para elaborar los planos. Después, corregirás el producto resultante. - Prepararás los presupuestos. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos, estableciendo el pliego de condiciones y el plan de obra. - Efectuarás un seguimiento de la ejecución, verificarás el ajuste con el proyecto y propondrás replanteos siempre que sean precisos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo: 10 días al trimestre que podrás elegir a tu libre disposición. Día saludable: un día al mes traemos fruta a la oficina. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y cooperativo, dentro de una empresa dinámica e internacional con más de 30 años de experiencia, donde podrás participar en proyectos de alto impacto. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 8 horas y media diarias de tiempo efectivo de trabajo, con un mínimo de 15 minutos de descanso para la comida. Viernes: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 6 horas diarias de tiempo efectivo de trabajo. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de algún programa CAD y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarte por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 10% de tu tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en: Dirección de obra. Instalaciones ferroviarias. Puertos. Proyectos de gran envergadura. Certificaciones energéticas: justificación del HE-0 y HE-1 en las edificaciones. - Conocimientos sobre / de: TeKton3D. Autodesk Revit - Módulo MEP. AutoCAD. Presto. Cálculo de instalaciones fotovoltaicas. Trámites de legalización. - Permiso de conducir B y vehículo. En CPS, creemos que el éxito de nuestra empresa comienza con el bienestar

ph3Overview /h3 pNuestro cliente es una organización de tamaño mediano con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos singulares. Se especializan en proyectos de ingeniería y construcción, ofreciendo soluciones innovadoras y de calidad. /p h3Requisitos /h3 ul liDe 3 a 5 años de experiencia en oficina técnica. /li liExperiencia en empresa del sector servicios centrada en proyectos creativos y de gran alcance. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y desarrollar productos completos y sus componentes en 3D. /li liElaborar planos técnicos, despieces y documentación asociada para producción y montaje. /li liDesarrollar y mantener documentación técnica detallada, incluyendo instrucciones de fabricación y especificaciones técnicas, tanto en español como en inglés para clientes internacionales. /li liBrindar soporte técnico en instalaciones, asegurando una implementación exitosa de los productos diseñados. /li liProponer mejoras en diseño, materiales y procesos para optimizar costes y calidad. /li liAsegurar que los diseños cumplen con normativas técnicas, de seguridad y calidad. /li liApoyar en la preparación de presupuestos y ofertas técnicas. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liContrato indefinido en una empresa consolidada. /li liRango salarial muy competitivo (+35K). /li liOportunidad de desarrollo profesional en proyectos técnicos de alto nivel. /li liAmbiente de trabajo profesional y colaborativo. /li liAcceso a herramientas y recursos avanzados para el diseño técnico. /li liFlexibilidad de entrada y salida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un conductor de camión con carnet C y experiencia previa para encargarse del reparto de caballetes de aluminio en Beniparrell (Valencia). Las rutas se realizan dentro de la provincia de Valencia, con salida desde las instalaciones en Beniparrell. Se ofrece un contrato indefinido con cond

Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.