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En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de PRL, asumirás la seguridad, la salud y el cumplimiento ambiental en la obra, mediante la implementación y supervisión del sistema de gestión de PRL, calidad y medio ambiente. Anticipar riesgos, asegurar el cumplimiento normativo y fomentar la cultura preventiva entre los trabajadores. • Realizar Planes de Seguridad y Salud., • Ejecutar los Planes de Gestión de Residuos., • Realizar Evaluaciones de Riesgo (DGPO)., • Llevar a cabo la implementación del Sistema de Gestión en la Obra., • Elaborar procedimientos de trabajo., • Realizar inspecciones periódicas de Seguridad y Salud y M.A., • Elaborar informes., • Organizar Comisiones de Seguridad y Salud en Obra., • Participar en el Comité de Seguridad y Salud., • Llevar a cabo reuniones con la Dirección Facultativa., • Realizar la investigación de accidentes., • Ejecutar medidas de emergencia y simulacros., • Ofrecer formación e información a los trabajadores., • Realizar auditorías internas., • Llevar a cabo actividades diarias del Servicio de Prevención: documentación nuevas altas trabajadores y renovación., • Realizar el control documental de plataformas (principalmente NALANDA)., • Elaborar certificados de residuos y consumos de las obras., • Controlar maquinaria en obra. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Máster PRL en las 3 especialidades., • Experiencia: Mínimo 2 años desarrollando funciones similares en empresa constructora., • Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector., • Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: • Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio., • Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo., • Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales incluidos: • Cheque restaurante., • Vehículo de empresa / kilometraje., • Teléfono móvil corporativo. xcskxlj ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Listo/a para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. ¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores de 8 países! ¿Te interesa unirte a una empresa que apuesta por el talento, la implicación y la mejora continua? ¡Te esperamos en STEF! STEF, especialista en Actividades de Transporte y Distribución, busca incorporar a un/a Director/a Adjunto/a a la Dirección de Delegación (H/M) para reforzar el equipo de Dirección de las delegaciones de la Zona del Corredor del Henares (Madrid). Se trata de un puesto estratégico con responsabilidad directa sobre la gestión de la actividad asignada, los recursos materiales y el liderazgo del equipo. Tendrás un papel clave en el seguimiento de los objetivos y la ejecución de la estrategia, garantizando los niveles previstos de rentabilidad, productividad y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de la Delegación. Tu misión: • Asegurar el mantenimiento y desarrollo de la actividad comercial de la Delegación, con un profundo conocimiento del mercado y del entorno., • Contribuir activamente a la definición de los objetivos estratégicos de desarrollo., • Supervisar directamente las relaciones comerciales con clientes estratégicos., • Garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con la clientela., • Asegurar la rentabilidad y productividad de la Delegación, alineándose con los objetivos del Grupo., • Definir, junto con el Comité de Dirección de la Delegación, los objetivos de rentabilidad y eficiencia, construyendo el presupuesto anual y haciendo su seguimiento., • Controlar la rentabilidad comercial y operativa de la Delegación., • Impulsar planes de acción ante desviaciones en productividad o calidad., • Generar valor mediante la optimización de recursos y la reducción de costes., • Optimizar la política financiera de la Delegación, garantizando el control eficiente de los gastos., • Sólidos conocimientos y experiencia en puestos predirectivos dentro del sector de logística y distribución., • Alta orientación a resultados y visión global del negocio., • Excelente capacidad de comunicación interpersonal y organizacional., • Competencias consolidadas en la gestión de equipos multidisciplinares., • Se valorará positivamente el conocimiento de francés y/o inglés., • Formar parte de una delegación con dimensión humana, dentro de un grupo dinámico que te ofrecerá perspectivas reales de evolución profesional, a través de un recorrido de integración personalizado., • Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu trayectoria profesional, gracias a una sólida y ambiciosa política de formación continua., • Convertirte en accionista de tu empresa, como ya lo han hecho más de 10.000 colaboradores/as. xcskxlj ¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! J-18808-Ljbffr