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PropHero es un marketplac impulsado por inteligencia artificial que está transformando la inversión inmobiliaria. Respaldados por fondos globales de capital de riesgo y fundado por ex consultores de McKinsey, estamos ampliando nuestro equipo. Únete a una cultura dinámica, flexible y colaborativa, rodeado de personas ambiciosas que buscan generar impacto real. En PropHero, hacemos que invertir en propiedades sea tan simple como invertir en acciones o ETFs — ¡sé parte del futuro que estamos construyendo! Nuestros valores

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Junior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros, ubicado en Madrid. Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto, trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología. Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Funciones: • Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantener y mejorar los procesos existentes, asegurando escalabilidad y fiabilidad., • Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente., • Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos., • Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio., • Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos., • Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles., • Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks, empleando tecnologías Big Data. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia en roles MLOps o similares., • Dominio de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL., • Experiencia con librerías de IA y Machine Learning., • Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos., • Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT., • Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks., • Conocimientos en TDD y uso de Git (Git Flow)., • Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

¿Quiénes somos? En PROCESIA no solo apostamos por la tecnología de impacto ¡apostamos por las personas que la hacen posible! Somos un equipo diverso, apasionado, y sabemos que la calidad es lo que diferencia lo bueno de lo inolvidable. Aquí aprenderás, crecerás y te reirás porque un proyecto solo es excelente si quienes lo crean también disfrutan el camino. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un/a Ingeniero/a de Calidad que reme a favor de la innovación y la mejora continua ¡y que nunca pierda la sonrisa ni el criterio! Buscamos, sobre todo: • Formación: Título universitario, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones. ¿Tienes máster? ¡Punto extra de elegancia y sabiduría!, • Experiencia y actitud:, • Has vivido el reto de desarrollar software en aguas tanto ágiles como en cascada, sumando análisis y buen código., • Sabes lo que es comandar equipos y proyectos (mínimo 2 años, grupos de al menos 3 personas) y dominas la orquesta técnica y documental sin perder nunca el compás., • La documentación no es un castigo, sino tu herramienta de excelencia: informes, planes, calidad si tiene una tabla, tú tienes una sonrisa., • Te manejas en consultoría y entiendes tanto a techies como a especialistas de negocio; la pluralidad te inspira, la diferencia suma., • Herramientas como SharePoint, Office, Jira, Wiki o Confluence son tu segunda pantalla., • Palabras como Java, Maven, Spring, Weblogic, Oracle te suenan (y no precisamente a ciencia ficción)., • Has probado el dulce sabor del control de calidad, la gestión de pruebas y los encantos de herramientas como SonarQube, Jenkins o Nexus., • Has pilotado mejoras bajo ISO 9001, Lean, Six Sigma y sabes que toda auditoría merece una sonrisa final. ¿Y tu día a día? • Serás embajador/a de la excelencia y el buen rollo tech: liderando procesos, mejorando prácticas, midiendo resultados y asegurando que la calidad y la documentación fluyen suavemente por todo el proyecto., • Colaborarás con equipazos multidisciplinares, pondrás en práctica tus superpoderes de control y auditoría, y generarás impacto real usando las mejores herramientas y metodologías., • Tus ideas serán bienvenidas y tu iniciativa, fundamental para seguir construyendo la PROCESIA que queremos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido (la estabilidad también mola), jornada completa y horarios flexibles: aquí el equilibrio vida-trabajo no es solo un deseo, es norma., • 3 meses intensivos de verano y los viernes cortitos, porque el sol y el descanso también son importantes., • Plan de carrera a tu medida, feedback real y formaciones técnicas continuas (¡inglés incluido!)., • Proyecto top, ambiente positivo, seguro médico sin letra pequeña y un entorno donde el café y el té siempre saben mejor entre risas y retos., • Oficinas abiertas, liderazgo compartido, diversidad real y la garantía de celebrar lo importante con quien más quieres (Nochebuena y Fin de Año libres)., • Y un salario competitivo, porque tu talento y dedicación merecen recompensa.

Sobre Nosotros ✨ En OHTIC trabajamos para ofrecer el mejor servicio de desarrollo de software, ya sea construyendo una pequeña aplicación interna o liderando proyectos complejos de transformación digital. Colaboramos con empresas de sectores tan variados como aviación, automoción, retail, audiovisual, industria … ¡y lo que venga! Aquí no venimos solo a picar código: venimos a crear , a innovar y a resolver retos reales y , si me lo permites , pasarlo bien haciéndolo! En resumen: ¡CON NOSOTROS NO TE ABURRIRÁS! Lo que Ofrecemos Un portátil a la altura de tus expectativas —¡es nuestra herramienta principal! Trabajo remoto Ambiente de startup , jerarquía plana y decisiones ágiles. Jornada intensiva en verano . Plan de formación personalizado . Una sorpresa por tu cumpleaños . Acceso a Udemy, Pluralsight , certificaciones oficiales… Presupuesto para experimentar con Azure, AWS u otros servicios cloud. Programa de referral con bonus. Plan de carrera firmado por contrato para tus dos primeros años. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte…). Contrato indefinido desde el primer día. El Puesto Buscamos un/a Full Stack Developer especializado/a en .NET y React para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones. Formarás parte de un entorno donde la calidad del software, la autonomía técnica y las buenas prácticas son fundamentales. Tu día a día incluirá: Diseñar, desarrollar y optimizar APIs y servicios backend en .NET 8 , aplicando patrones limpios y principios SOLID. Construir interfaces modernas con React + TypeScript , gestionando estado global (Redux) y usando librerías UI actuales y modernas. Modelar y trabajar con bases de datos en SQL Server. Participar en decisiones arquitectónicas y en la definición de soluciones técnicas junto a nuestro equipo de producto y desarrollo. Colaborar con Product Owners, analistas y equipos IT para transformar requisitos funcionales en software robusto y escalable. Al fin y al cabo, desarrollar soluciones eficientes basadas en .NET y React! Lo que Pedimos Unos 3-5 años de experiencia como desarrollador/a .NET. Dominio de .NET Core / .NET 6+ / .NET 8 , C# y APIs REST. Experiencia demostrable desarrollando frontends modernos con React + TypeScript + Redux. Conocimientos sólidos de SQL Server , diseño de tablas, modelos de datos y optimización de consultas. Buen manejo de Git. Comprensión y aplicación de SOLID , clean architecture y clean code. Experiencia con Docker y algún C loud (Azure/AWS) es un plus! Inglés básico suficiente para leer documentación o participar en una reunión informal (no buscamos a Shakespeare ).

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo de negocio? ¿Buscas crecer en un entorno dinámico y con grandes oportunidades? En Clase10 estamos ampliando nuestro equipo comercial y queremos contar contigo. ¿Quiénes somos? En Clase10 Sistemas llevamos más de 30 años siendo expertos en convertir los datos de las empresas en ventajas competitivas mediante soluciones y servicios a medida de cada cliente. Contamos con equipos de Desarrollo, Servicios Gestionados y Soporte Técnico capaces de abordar todo tipo de proyectos en las áreas tecnológicas de Identificación y Movilidad (MDM, RFID, terminales, etc.), Conectividad (cableado estructurado, fibra óptica, networking, redes inalámbricas, etc.) e Infraestructuras (CPD – Servidores y almacenamiento, virtualización, puesto de trabajo, etc.) ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre nuestros clientes y nuestras soluciones tecnológicas, con foco en la captación, gestión y fidelización de cuentas estratégicas. Tu rol será clave para impulsar el crecimiento, principalmente en los sectores de automoción, administración pública, logística y almacenes, agroalimentario e industrial. Principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Entender las necesidades de cada cliente y junto con nuestros ingenieros., • Liderar procesos de negociación y cierre de acuerdos con los fabricantes y distribuidores., • Colaborar con equipos técnicos para garantizar la viabilidad y la calidad de las soluciones propuestas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en venta de servicios y proyectos tecnológicos., • Demostrar los resultados de facturación del último año en los proyectos liderados., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de apertura de mercado., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Valorable formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc.) y nivel medio/alto de inglés., • Residencia en la provincia de Valencia y disponibilidad para viajar., • Carné de conducir B ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa sólida., • Salario acorde a experiencia., • Bonificación por objetivos., • Modalidad híbrida de trabajo y horario flexible., • Formación continua y desarrollo profesional.

Supervisor/a Mecánico/a (Oil&Gas marítimo) ¿Te apasiona el entorno marítimo y los retos técnicos en grandes estructuras? Si disfrutas liderando equipos en proyectos exigentes y quieres formar parte de una empresa referente en ingeniería, esta oportunidad puede ser para ti. En RDT Ingenieros queremos ampliar nuestro equipo del área Oil&Gas y buscamos incorporar un/a Supervisor/a Mecánico/a para trabajar de manera presencial en Castellón, en un proyecto de alta exigencia técnica. En tu día a día te encargarás de: • Supervisar los trabajos mecánicos, gestionar permisos de trabajo, supervisar subcontratas..., • Coordinar equipos de trabajo en campo, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y las normas de seguridad., • Controlar y verificar el uso correcto de maquinaria y herramientas especializadas., • Reportar avances, incidencias y resultados al coordinador del proyecto., • Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años como supervisor/a mecánico en entornos portuarios o marítimos. (estructuras, tuberías...), • Experiencia en procesos de montaje y desmantelamiento de estructuras, tuberías y conocimiento de procedimientos de seguridad en obras offshore o costeras., • Capacidad de liderazgo, resolución de incidencias y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares., • Acompañamiento desde el primer día., • Proyecto estable., • Retribución flexible donde se podrán adquirir servicios como: Seguro Médico, Ticket Guardería, Campus Virtual con Formación a tu disposición ¡entre otros! Postúlate o comparte esta oferta con alguien que cumpla el perfil ¡En RDT Ingenieros seguimos construyendo el futuro, también desde el mar!

El área de I+D+i de BALIDEA está creciendo y busca un perfil con doctorado (PhD) que se sume a proyectos en el ámbito de la salud y ámbito sociosanitario. Buscamos Ingenieros/as Senior de IA para liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones avanzadas basadas en modelos de lenguaje, NLP, agentes de IA y modelos especializados. Formarás parte de un equipo que trabaja en proyectos de alto impacto en salud, sector sociosanitario, administración pública e industria, construyendo sistemas robustos, auditables y escalables que se integran en plataformas reales. El puesto requiere un perfil técnico sólido, capaz de diseñar arquitecturas de IA completas, tomar decisiones de ingeniería, orientar a perfiles junior y garantizar que cada solución llegue a producción con calidad, eficiencia y trazabilidad. Trabajarás con modelos open source, PyTorch, Hugging Face, frameworks de orquestación de agentes y entornos de despliegue en GPU. Responsabilidades • Diseñar soluciones de IA completas, desde el planteamiento técnico hasta la integración en producción., • Entrenar, ajustar y evaluar modelos de lenguaje y modelos especializados utilizando PyTorch y el ecosistema Hugging Face., • Definir y construir pipelines de NLP, agentes de IA y flujos conversacionales avanzados., • Liderar la preparación y estructuración de datasets para entrenamiento, validación y pruebas., • Optimizar modelos para su despliegue en entornos reales, incluyendo técnicas de inferencia eficiente y uso de GPU., • Desarrollar servicios backend que integren modelos de IA mediante APIs, microservicios y procesos asincrónicos., • Colaborar con equipos de backend, datos y frontend para diseñar integraciones fiables y mantenibles., • Revisar código, guiar a perfiles junior y establecer buenas prácticas de desarrollo y MLOps., • Analizar métricas, tiempos de respuesta y comportamiento de modelos para asegurar rendimiento y estabilidad., • Residencia en Galicia, • 4 a 6 años de experiencia en desarrollo de soluciones de IA o machine learning aplicado., • Sólido dominio de Python y PyTorch., • Experiencia demostrable con modelos de lenguaje, NLP moderno y construcción de pipelines de IA., • Experiencia trabajando con el ecosistema Hugging Face para entrenamiento, evaluación y despliegue., • Conocimientos sólidos de arquitectura backend, APIs REST, microservicios y contenedores., • Competencia en entornos Linux para desarrollo, despliegue y resolución de incidencias., • Conocimiento práctico de buenas prácticas de MLOps, incluyendo reproducibilidad, testing y monitorización., • Capacidad para liderar decisiones técnicas y para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares., • Doctorado en áreas relacionadas con inteligencia artificial o procesamiento de lenguaje, fuertemente valorado para uno de los puestos., • Experiencia con frameworks de agentes y orquestación, como LangChain o LangGraph., • Experiencia con optimización de modelos, cuantización, batching o aceleración en GPU., • Experiencia con herramientas como Docker, CI/CD o Triton Inference Server., • Participación en proyectos de alto impacto o en sectores regulados., • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

¿Has convertido leads templados o calientes en reuniones con decisores B2B de verdad? ¿Te obsesiona mejorar cada llamada, cada pitch, cada métrica? Si sabes que el juego se gana en los primeros 30 segundos de una conversación y quieres escalar en una empresa con producto probado, leads diarios y cultura de alto rendimiento, este rol es para ti. ¿Qué tipo de perfil buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en cualificación de leads inbound, con habilidad natural para conectar, generar interés y cerrar meetings de alto valor. Alguien que entienda lo que está en juego en una primera llamada, que sabe priorizar leads calientes, y que disfruta construyendo relaciones que terminan en oportunidades reales. Es importante que tengas experiencia en venta consultiva y conocimientos avanzados en marketing digital. ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está escalando rápido. Ya tenemos leads diarios y campañas que convierten. Pero necesitamos a alguien que convierta aún más: más reuniones, más interés, más impacto. Tendrás el apoyo del equipo, plantillas, vídeos, CRM y todo lo necesario, pero la diferencia la marcarás tú: tu tono, tu disciplina y tu forma de mover una oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Llamar, cualificar y despertar el interés de nuevos leads., • Validar criterios BANT/ICP., • Organizar tus bloques de trabajo según Golden Hours., • Reactivar leads antiguos con Looms, emails y cadencias de impacto., • Asegurar que las Discovery Calls estén bien preparadas., • Registrar todo con precisión y estructura en CRM. Requisitos clave (sí o sí): • Haber hecho ventas inbound por teléfono y sentirte cómodo/a con ello., • Tener una voz persuasiva, cálida, que genere confianza y conversación., • Saber usar CRM para registrar oportunidades y planificar seguimientos., • Ser rápido/a, organizado/a y con sentido de urgencia ante leads nuevos. ¿Qué te ofrecemos? • Fijo de 1.500 €/mes, • Variables como:, • 25/50 € por cada lead cualificado, • 2% de cualquier venta que derives, • 500 € si traes un lead externo que finalmente contrate, • 25 € extra por reseña post-demo, • 15% de lo facturado a partners si delegas oportunidades, • 100% remoto desde donde quieras, • Horario base 9:00 a 18:00 (flexible con aviso), • Formación semanal en ventas, persuasión y comunicación, • Dinámicas grupales y juegos para crecer en equipo, • Eventos, retos trimestrales y premios No buscamos vendedores cualquiera. Buscamos obsesión por mejorar, foco en resultados y mentalidad de A-Player. Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil nos cuadra, te escribiremos para que completes un formulario donde podrás enseñarnos de verdad quién eres y cómo piensas.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo con un adjunto al Project Manager para la gestión de obras de edificación en la Comunidad Valenciana. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aprender nuevas metodologías de gestión de proyectos y obras. Formará parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde tendrá la oportunidad de involucrarse en diferentes fases del proyecto y aportar valor desde el primer día. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Ayudar al Project Manager en obra: • Control de Costes, Contratación y Cambios, • Control de Plazos, • Presupuestos y Definiciones de Alcance., • Titulación universitaria en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o estudios afines (Grado o Máster)., • 2 años de experiencia como ayudante de obra en empresa constructora de edificación en España., • Manejo de Revit., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. ¿Te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los entornos cloud de última generación? En excelia buscamos un DevOps Engineer con experiencia en Azure y tecnologías de Data & AI para unirse a nuestro equipo. Si disfrutas optimizando procesos, gestionando Kubernetes y construyendo pipelines eficientes, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Implementar y mantener soluciones de automatización y configuración usando Ansible., • Gestionar y optimizar servicios en Azure , especialmente en áreas de Networking, Storage, IAM y servicios de Data & AI como Databricks, Data Factory, OpenAI y AzureML., • Administrar clústeres AKS (Kubernetes) , orquestación de contenedores y despliegue de aplicaciones con Helm., • Crear y mantener scripts para automatización, usando Bash, PowerShell o Python., • Diseñar y mantener pipelines de CI/CD con Azure DevOps y herramientas de calidad como Sonar., • Gestionar aspectos de redes y seguridad en entornos cloud., • Implementar soluciones de observabilidad y monitoreo con Prometheus, Grafana u otras herramientas., • Optimizar el coste y la eficiencia de los recursos cloud. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en roles DevOps o similares., • Experiencia sólida con Ansible y conceptos de IaC., • Conocimiento profundo de Azure y sus servicios avanzados, especialmente relacionados con Data & AI., • Experiencia con AKS/Kubernetes , Helm y gestión de contenedores., • Habilidades en scripting (Bash, PowerShell, Python)., • Experiencia en CI/CD y herramientas asociadas., • Conocimientos en redes, seguridad y optimización de costes cloud ., • Experiencia en observabilidad y monitoreo de sistemas. Se valorará: • Certificaciones en Azure o Kubernetes., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y escalabilidad., • Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares y proyectos de Data & AI. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida para una relación a largo plazo. Banda salarial ajustada a tu experiencia y trayectoria profesional.

Te apasiona la tecnología y el desarrollo de negocio? ¿Buscas crecer en un entorno dinámico y con grandes oportunidades? En Clase10 estamos ampliando nuestro equipo comercial y queremos contar contigo. ¿En Clase10 Sistemas llevamos más de 30 años siendo expertos en convertir los datos de las empresas en ventajas competitivas mediante soluciones y servicios a medida de cada cliente. Contamos con equipos de Desarrollo, Servicios Gestionados y Soporte Técnico capaces de abordar todo tipo de proyectos en las áreas tecnológicas de Identificación y Movilidad (MDM, RFID, terminales, etc.), Conectividad (cableado estructurado, fibra óptica, networking, redes inalámbricas, etc.) e Infraestructuras (CPD – Servidores y almacenamiento, virtualización, puesto de trabajo, etc.) ¿Serás el nexo entre nuestros clientes y nuestras soluciones tecnológicas, con foco en la captación, gestión y fidelización de cuentas estratégicas. Tu rol será clave para impulsar el crecimiento, principalmente en los sectores de automoción, administración pública, logística y almacenes, agroalimentario e industrial. Gestionar y ampliar la cartera de clientes construyendo relaciones sólidas y duraderas. Entender las necesidades de cada cliente y junto con nuestros ingenieros. Colaborar con equipos técnicos para garantizar la viabilidad y la calidad de las soluciones propuestas. Experiencia mínima de 4 años en venta de servicios y proyectos tecnológicos. Demostrar los resultados de facturación del último año en los proyectos liderados. Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de apertura de mercado. Valorable formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc.) y nivel medio/alto de inglés. Residencia en la provincia de Valencia y disponibilidad para viajar. Carné de conducir B ¿Contrato indefinido en una empresa sólida. Salario acorde a experiencia. Modalidad híbrida de trabajo y horario flexible. Formación continua y desarrollo profesional.

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Programadores Java/J2EE Junior Frances En SOPRA STERIA estamos construyendo una gran empresa con personas como tú, interesadas en crecer, evolucionar y transformar nuestro entorno.