Contabilidad y Finanzas jobs in Latina - Page 15Crear alertas

Interlocución y reporting a auditores del grupo en el caso de auditorías de cuentas anuales consolidadas. Principales funciones a realizar: Participación en el trabajo de auditoría, desde la fase de planificación, ejecución del trabajo de campo (papeles de trabajo), y hasta la emisión del inf

Cuál será tu misión? Te incorporarás a un puesto técnico dentro del área contable, donde irás aprendiendo y asumiendo responsabilidades de forma progresiva, acompañado/a por el equipo: Apoyo en tareas contables y administrativas del día a día Registro y control de documentación contable C

At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that’s aligned to our targeted customer groups. We currently have an opportunity for a Credit Controller to join our Finance team based in Madrid. This job involves working alongside the other credit controllers’ team to manage complex insurance debtors and creditors accounts in an international environment. You will spend the majority of your time liaising with both international and domestic customers, insurance intermediaries and reinsurers to ensure timely collection of insurance premiums and recoveries. You will display generosity and work with your credit control colleagues to achieve team goals. You will have strong analytical, relationship management and communication skills. Some of the Credit Controller responsibilities include but are not limited to: Achieving Gross and Reinsurance Debt and Unallocated Cash targets in terms of size, volume and age. Communicating and liaising with internal finance colleagues and others (Underwriting, Operations, Claims,..) Follow the Credit Control process and contribute to improving and maintaining process documents up to date. Contributing to projects and initiatives as required. Being aware of and understand legal requirements and relevant Intact Insurance Europe policies as well as Broker TOBA’s. Capturing and recording of data in timely and accurate fashion. You ideally have 1-2 years’ experience in Credit Control or a Finance admin role. You are well versed in working with (excel-)data, tools and systems. Your English and Spanish is at a good level, both verbal and written. French and/or Dutch is highly valued. You have a commercial minded attitude combined by with a passion for achieving results. We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility. Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance. In return, we promise you support, opportunities and performance-led financial rewards in a flexible work environment where you can: As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada’s largest Property & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC’s Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We’re specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A.

Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales). Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera profesional como Auditor/a Junior, abordando nuevos retos y responsabilidades. Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services , con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales • Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas., • Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera., • Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras., • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A., • Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones., • Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio., • Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos • Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services, • Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances., • Con interés en finanzas corporativas., • Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services., • Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata al departamento de Financial Advisory, • Retribución flexible, • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. .

Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de un grupo hotelero en plena expansión? En.Somos un grupo hotelero consolidado, con más de 15 establecimientos en destinos únicos y nuevos proyectos en desarrollo nacional e internacional.Creemos en una gesti

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Are you a payroll professional looking to take the next step in an international, multi-country environment? This is an exciting opportunity to join a global payroll function where accuracy, collaboration and continuous improvement are truly valued. You will be part of a lean and highly skilled HR structure, supporting payroll operations across Europe and Africa, working closely with HR stakeholders and external vendors in a dynamic, international context. Your Role As a Payroll Specialist , you will be responsible for the accurate and timely processing of payrolls for multiple countries, ensuring compliance with local regulations and delivering a high level of service to employees and stakeholders. Your responsibilities will include: End-to-end payroll processing for multiple countries (monthly payrolls, deductions, benefits, taxes and overtime) Ensuring compliance with local payroll, tax and labour regulations Coordinating with external payroll vendors to guarantee accurate and timely payroll delivery Reviewing and validating time and attendance data Processing expatriate shadow payrolls and third-party relocation entries Responding to employee payroll-related queries in a professional and timely manner Maintaining payroll documentation in line with internal policies Supporting internal and external audits Participating in payroll process improvements and change initiatives Managing payroll-related benefits with local and global vendors (pension plans, meal allowance, health insurance, vacation tracking, etc.) Supporting ad-hoc projects in collaboration with HR and payroll leadership What We’re Looking For Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, HR, Labour Relations or similar Around 5 years of experience in centralized payroll processing, ideally in a multi-country environment Strong knowledge of payroll laws, tax regulations and compliance Experience working with international payroll vendors (e.g. ADP, SD Worx or similar) Advanced English (written and spoken) Advanced German is required Experience with HRIS systems (Oracle is a plus) Highly detail-oriented, analytical and organised profile Ability to manage multiple payrolls and deadlines Collaborative mindset and willingness to support and share knowledge Genuine interest in payroll, data and technology What’s On Offer Permanent position Hybrid working model (currently 1 day per week on-site) Flexible working hours Start: 8:00–10:00 am Finish: 5:00–7:00 pm 1-hour lunch break 25 days of annual leave • national and local public holidays International environment with multi-country exposure Competitive compensation package: Level 6: ~€50,000 gross/year + benefits Level 5: ~€45,000 gross/year + benefits Benefits package including health insurance, life insurance, pension plan, meal allowance, home-office support and wellness initiatives Collaborative culture with a strong focus on work-life balance Interested? Apply directly or send me a message to learn more about this opportunity.

Structured, independent and reliable working style Strong attention to detail and good analytical skills. With more than 150 healthy products and modern production sites in Germany, we are part of the international. Your Profile Degree or vocational training in.

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En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas

La persona seleccionada deberá contar con experiencia sólida en contabilidad general, facturación, elaboración de presupuestos y ofertas, así como en la presentación de impuestos.El perfil ideal es una persona meticulosa, organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas, comprometid

Importante multinacional zona norte de Madrid. Buscamos un Contable Senior con sólida experiencia en contabilidad financiera y fiscal, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución. Será responsable de realizar diversas actividades contables asegurando el cumplimiento de los principios y normativas contables, así como de los requerimientos legales y fiscales. El candidato ideal deberá tener un buen manejo de los procesos contables, cierres mensuales, conciliaciones, control de gastos, auditoría y reporting, además de la agilidad para desarrollar y optimizar procesos, procedimientos y herramientas que permitan mejorar la eficiencia operativa del departamento. Responsabilidades principales: Realizar una variedad de actividades contables de acuerdo con los principios y estándares contables para controlar los recursos financieros de la organización y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones, leyes y requisitos de informes pertinentes. Monitorear, ejecutar y reportar las actividades contables del departamento, incluyendo: Conciliación de saldos intercompañía. Contabilización de facturas aprobadas y compensaciones contables. Registro y control de la nómina del personal. Gestión de pagos, salidas de efectivo y control de todo tipo de gastos. Registro de facturas internas y seguimiento de activos. Preparación y consolidación de información para auditorías internas y externas. Realizar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la correcta conciliación de cuentas y la precisión de la información financiera. Elaborar informes contables y financieros según las necesidades del negocio, proporcionando información clara y estructurada para la toma de decisiones. Garantizar que todos los procesos contables sigan las directrices del Plan General de Contabilidad, los procedimientos internos y los sistemas informáticos disponibles (SAP u otros ERP). Asegurar la actualización y conciliación de los saldos contables para cumplir con las obligaciones legales y fiscales. Desarrollar y optimizar procesos, procedimientos y herramientas dentro del departamento con el objetivo de mejorar la eficiencia y optimizar las tareas diarias. Adaptarse y gestionar eficientemente imprevistos en un entorno de cambios constantes. Requisitos Formación: Licenciatura o Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar. Experiencia: Mínimo 8 años en un puesto similar dentro de empresas de ritmo acelerado. Conocimientos técnicos: Dominio de normativa contable y fiscal. Experiencia con ERP contables (SAP, Oracle, Navision u otros). Conocimientos en cierres contables, conciliaciones, impuestos y auditoría. Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés nivel intermedio-avanzado (B2 o superior), capaz de comunicarse en un entorno profesional. Habilidades : Capacidad de adaptación a cambios y trabajo bajo presión. Agilidad para desarrollar y mejorar procesos contables. Atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting financiero.

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores. Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc. Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos. Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno. Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia de 1 a 3 años en funciones de AP en entorno multinacional. Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX. Experiencia en análisis de procesos y mejora continua. Manejo avanzado de Excel. Experiencia con sistemas ERP. Alto nivel de precisión y orientación al detalle. Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Español e inglés fluido, oral y escrito.

At Auxadi, we are looking for certified accountants with local experience in Portugal to join our International Desk team at our offices in Madrid. If you enjoy accounting this is your opportunity to grow in a dynamic and international environment. Financial data entry and maintenance: Accurately enter financial transactions into accounting software. Accounts Payable and Receivable: Process invoices and payments.Reconcile accounts payable and receivable transactions. Bank Reconciliation: Reconcile bank statements and resolve any discrepancies. Monitor and track bank transactions. Continuous training: You will receive adapted training to develop your professional and personal skills. Work in a dynamic setting alongside accounting experts. Bachelor' degree in Accounting or related Fluent English Accounting professional with proven experience Auxadi is the leading firm for International Accounting, Tax, and Payroll management powered by Technology and amazing People (again 2023, certified as Great Place to Work!) We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition. At Auxadi you'll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. Auxadi is an equal opportunity employer and is strongly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing the means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any discrimination. Auxadi's spirit is global!

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es un despacho profesional con sede en Barcelona, especializado en ofrecer asesoramiento integral a empresas y particulares en los ámbitos fiscal, mercantil, laboral, contable y civil. Su enfoque se basa en la cercanía, la personalización y la calidad del servicio, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente ¿Qué harás? Formarás parte del equipo laboral, donde asumirás un rol operativo y técnico en la gestión de relaciones laborales para una cartera diversa de clientes. Esta posición requiere una alta capacidad organizativa y atención al detalle, ya que implica el manejo de un volumen elevado de nóminas mensuales. Tus principales responsabilidades incluirán: -Confección de nóminas: Gestión mensual de nóminas para múltiples empresas, incluyendo cálculos de IRPF, cotizaciones, complementos, incidencias y finiquitos. -Tramitación de seguros sociales: Presentación de liquidaciones a través de SILTRA y resolución de incidencias con la Seguridad Social. -Gestión de contratos: Altas, bajas, modificaciones y prórrogas de contratos laborales, así como su comunicación a través de Contrat@. -Atención al cliente: Resolución de consultas laborales, asesoramiento sobre convenios, normativa vigente y situaciones específicas (bajas, maternidad, ERTE, etc.). Gestión documental: Preparación de certificados, informes y documentación para inspecciones o auditorías laborales. -Actualización normativa: Seguimiento de cambios legales y adaptación de procesos internos. ¿A quién buscamos? -Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. -Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral, especialmente en gestión de nóminas para múltiples empresas. -Dominio de herramientas de gestión laboral como SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Sistema RED. -Conocimiento actualizado de la normativa laboral española y convenios colectivos. -Capacidad para trabajar con volúmenes altos de nóminas de forma precisa y eficiente. -Buen manejo de Excel y programas de gestión laboral (A3, Sage, Meta4, etc.). -Habilidades comunicativas para el trato con clientes y resolución de incidencias. -Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y posición estable en una asesoría consolidada y en crecimiento. -Jornada completa, con horario intensivo los viernes. -Ambiente profesional y colaborativo, con un equipo multidisciplinar que valora el rigor técnico y el trato cercano. -Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada

Desde ALTEN Spain, buscamos incorporar a un/a Junior Financial Controller en nuestro equipo de Finanzas en Madrid. ¿Análisis económico-financiero de los ingresos y resultados de las unidades de negocio a tu cargo Análisis de los proyectos de sus unidades y posterior seguimiento en coordinación con otras áreas. Apoyo en las labores de cierre y reporting financiero. Seguimiento de los indicadores de actividad y de las variaciones con respecto al presupuesto Colaboración en la realización del presupuesto financiero anual Estudios universitarios en ADE o similar Buen manejo de excel (formulas, tablas dinamicas) e interes por las herramientas de gestion (se realizará una prueba) Actitud proactiva, autónoma con alta capacidad de trabajo en equipo y orientado a resultados. Conocimiento de contabilidad general y analítica Deseable nivel alto de inglés Experiencia de al menos 1 año realizando prácticas o desempeñando funciones similares a las descritas. ¿ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

Presencial Técnico/a Laboral – A3 Laboral 24–28k. Te gusta que las nóminas cuadren a la primera, que las altas no te quiten el sueño y que el calendario laboral no te mire con cara de “¡sorpresa!”? Entonces sigue leyendo, porque tenemos una oportunidad que te puede encajar mejor que un E

Desde Melt Group buscamos un/a Técnico/a de nóminas y laboral para unirse a una compañía referente en el sector alimentación , en un momento clave de crecimiento y transformación organizativa. Bajo la dependencia directa de la Dirección de Recursos Humanos, la persona seleccionada será la encargada de liderar la estrategia y operativa de relaciones laborales dentro de la organización, asegurando el cumplimiento normativo, el mantenimiento del clima laboral y una óptima relación con la representación legal de los trabajadores. Además, será responsable de la gestión completa del ciclo de nóminas y seguridad social, utilizando SAP como herramienta principal, garantizando la correcta ejecución de los procesos laborales y administrativos. Funciones principales: Diseñar, coordinar y ejecutar la política de relaciones laborales en línea con la estrategia corporativa. Mantener una interlocución fluida y eficaz con los representantes sindicales, participando en negociaciones colectivas, comités de empresa y procesos de mediación. Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente en todos los procesos de la compañía. Asesorar a la Dirección en materia laboral, interpretando convenios colectivos y normativa aplicable. Apoyar en la gestión y resolución de conflictos laborales. Supervisar los procedimientos disciplinarios y sancionadores, asegurando su correcta tramitación legal. Coordinar auditorías laborales y colaborar en inspecciones de trabajo. Gestionar los aspectos jurídico-administrativos relacionados con la contratación, modificación y extinción de relaciones laborales. Realizar seguimiento del absentismo, clima laboral y otros indicadores relacionados. Liderar y ejecutar el proceso completo de gestión de nóminas y seguros sociales, incluyendo cálculos, validaciones, cierres y reporting, utilizando SAP como herramienta principal. Asegurar la correcta aplicación de convenios colectivos en materia retributiva. Resolver incidencias relacionadas con nómina, cotizaciones y retenciones. Requisitos: Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral o Gestión de RRLL. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, en entornos industriales o de servicios con alta complejidad organizativa. Conocimiento profundo de la legislación laboral española y de relaciones colectivas. Experiencia demostrable en gestión de nóminas y seguridad social con SAP (imprescindible). Experiencia en negociación colectiva y trato con representación sindical. Nivel de inglés mínimo B2. Dominio de herramientas digitales de RRHH (especialmente SAP / SuccessFactors). Competencias clave: Comunicación eficaz Negociación Pensamiento estratégico Orientación a resultados Confidencialidad Resolución de conflictos Capacidad analítica Atención al detalle Se ofrece: Incorporación estable en una compañía sólida, con fuerte posicionamiento y en pleno proceso de desarrollo organizativo. Contrato indefinido. Proyecto con impacto directo en la estrategia de la compañía. Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Modelo híbrido de trabajo. Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Quieres formar parte de un entorno profesional retador, en una empresa con visión de futuro y donde tus conocimientos marquen la diferencia? ¡Esperamos tu candidatura!

We are Applus+ , one of the world's leading testing, inspection and certification companies, with a presence in more than 65 countries on 5 continents and a team of more than 25,000 people. During the last years we have experienced a great development thanks to our human team that we consider to be a key and strategic piece in the development of our company. Would you like to be part of the project? We are seeking a Head of Financial Planning & Analysis to join our Corporate Finance team. This role will lead the centralised efforts to engage with each of the business divisions and other stakeholders to deliver against the key responsibilities as set out below. Key responsibilities Data analysis and reporting Gather, analyse and interpret financial data from various sources Prepare and present financial reports, analysis, budgets and forecasts to management and stakeholders Identify trends, patterns and potential risks and opportunities Standardise the approach to data analysis across the Group to provide for comparative assessment of performance between locations, geographies and divisions, where relevant Develop reporting tools, including key performance indicators that assist with the achievement of key business objectives Optimise the use of business systems (both financial and operational) to automate these tools and analyses to capture and present business critical operational and financial information on a consistent basis throughout the organisation and in real time where possible Financial modelling and forecasting Develop and maintain financial models to support planning, budgeting and forecasting Conduct scenario analysis and sensitivity analysis testing to assess potential impacts and mitigations Investment analysis and recommendation Evaluate investment opportunities and provide recommendations based on financial analysis Monitor investment performance and evaluate management action plans Specifically for M&A activity, provide analysis and recommendations to drive post-acquisition performance versus the approved business case Financial planning, budgeting and performance Assist in the development and implementation of financial plans and budgets Track actual performance against budget and prior years performance and identify variances, their drivers and emerging trends Assess the robustness of the response of the business to the management of emerging trends with a view to the optimisation of financial results Business acumen, business engagement and problem solving Understand the business environment and industry trends across the Group and apply this understanding to the task at hand Benchmark the Group and its divisions against available competitor analytics and apply the results to identify opportunities to improve business performance Identify and analyse management task (performance optimisation actions) and validate plans – assist in the monitoring of agreed action plans Communicate financial information and analysis clearly and concisely to various audiences at varying levels across the Group Become the business champion for all matters related to FP&A – lead all efforts across the Group related to the responsibilities as set out and collaborate in a manner that encourages active participation from stakeholders across the Group. Required skills Analytical and numerical skills – strong ability to analyse data, identify trends and draw conclusions - apply data to assist management to drive business performance Problem-solving skills – ability to identify and resolve complex financial issues and provide a framework in which to evaluate business options IT competence – proficiency in using financial software, data analysis tools and broader business systems to capture and present business critical information Business competence – understanding of the Group, the broader business environment and industry trends and the ability to apply this knowledge to the task at hand Persuasive communication skills – excellent written and verbal communication skills to present findings and recommendations. Ability to effectively communicate financial information and recommendations to stakeholders and to engage with colleagues to elicit and encourage their participation and engagement Teamwork • collaborate effectively with colleagues to deliver on objectives, lead and participate effectively in teams across the organisation. Through behaviour and performance become the point of first contact/go-to individual for all matters within your responsibility set Thought leadership and continuous improvement – drive a culture of continuous improvement in FP&A through resilient and persistent engagement with the business around needs and capabilities. Where gaps in capability are identified, lead solution development

Senior Underwriter // W&I A leading global insurance group is seeking to hire a Senior W&I Underwriter as it continues to expand its transactional risk offering. With a strong international platform, deep carrier relationships, and an ambitious growth strategy, the business is well-placed to deliver continued growth across Europe. The successful candidate will be responsible for assessing, structuring, and underwriting W&I policies across a wide range of cross-border transactions. Working closely with brokers, advisors, and deal teams, this role will place you at the heart of high-value international M&A activity. Candidates will be experienced W&I underwriters with interest in taking on more strategic responsibility. Compensation includes salary, bonus and equity components.

Desde ALTEN Spain, buscamos incorporar a un/a Junior Financial Controller en nuestro equipo de Finanzas en Madrid. ¿Análisis económico-financiero de los ingresos y resultados de las unidades de negocio a tu cargo Análisis de los proyectos de sus unidades y posterior seguimiento en coordinación con otras áreas. Apoyo en las labores de cierre y reporting financiero. Seguimiento de los indicadores de actividad y de las variaciones con respecto al presupuesto Colaboración en la realización del presupuesto financiero anual Estudios universitarios en ADE o similar Buen manejo de excel (formulas, tablas dinamicas) e interes por las herramientas de gestion (se realizará una prueba) Actitud proactiva, autónoma con alta capacidad de trabajo en equipo y orientado a resultados. Conocimiento de contabilidad general y analítica Deseable nivel alto de inglés Experiencia de al menos 1 año realizando prácticas o desempeñando funciones similares a las descritas. ¿ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

Buscamos una persona experimentada, que busque seguir creciendo en el área financiera en una posición con capacidad de desarrollo y crecimiento. Soporte a Dirección Financiera en negociación y relaciones con entidades bancarias y aseguradoras. Desde el departamento de Administración y Finanzas

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales.Esta unión única nos per

Are you looking for a project where, as a Payroll / Labour Technician , you can truly grow, work alongside top-tier professionals, and develop your career in an international environment that genuinely drives your professional development? If you want to join a firm that values talent, rewards technical excellence, and offers a clear and well-structured career path , this opportunity could be exactly what you’ve been waiting for. Our client is a global professional services firm , recognised for its people-centred approach, technical excellence, and its ability to support fast-growing companies. And here, you won’t be “just another employee”: You’ll work with highly skilled professionals On projects with real impact In a collaborative environment where your voice matters And where your development is a true priority — not just a slogan A place where you can evolve, learn, and be part of a team that combines approachability, expertise, and an international outlook. What will you do in this role? You will join the French Desk , acting as a key point of contact for international clients — including French, Dutch, English and other foreign profiles — and managing: ✨ The full payroll and labour cycle (including variables, bonuses, expatriates/impatriates and international mobility) ✨ Preparation and filing of Social Security settlements (RNT/RLC) ✨ Drafting of employment contracts, extensions, addenda, settlements and terminations ✨ Application and interpretation of collective bargaining agreements in multi-agreement environments ✨ Advanced labour advisory services, with frequent communication in English. ✨ Filing of tax forms 111 and 190 ✨ Preparation of documentation for labour inspections, audits and due diligence processes ✨ Labour management of foreign employees ✨ Technical support and mentoring of junior profiles Who are we looking for? Degree in Labour Relations, Labour Law, Law or similar Solid experience in a consultancy, professional services firm or in-house labour department Proficiency in A3NOM or similar payroll software Experience working with international clients High level of English is essential. A technical, autonomous and analytical profile with strong attention to detail What does this opportunity offer? Permanent contract and long-term stability from day one A truly hybrid model: up to 3 days of remote work per week Flexible working hours Competitive salary: €35,000–€40,000 gross/year , depending on experience International environment with real exposure to global clients Continuous training and genuine professional development opportunities A culture built on collaboration, trust and work-life balance A project where you can contribute, grow and make an impact Interested? Send me your CV or message me directly — I’ll be happy to share more details. ✨ Your next career move could start here.

Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Desde Harry Hope, estamos buscando un Técnico/a Laboral senior en Barcelona. Elaboración y gestión de informes y reportes en el área laboral.

Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades.

Titulación en ADE, Contabilidad y Finanzas o similar · Experiencia mínima de 2 años en departamentos contables · Sólidos conocimientos de fiscalidad española · Nivel alto de Excel · Manejo de herramientas contables (valorable experiencia con A3 o similar) · Residencia en Málaga y disponib

Compañía multinacional del sector salud, con presencia en más de 90 países y un amplio porfolio de marcas y líneas de negocio, inmersa en un proceso de transformación global orientado al crecimiento, la agilidad y la excelencia operativa, especialmente a través de los canales farmacia y paraf

En dependencia de la Dirección Financiera,. Manager de Transformación de la Función Financiera. Qué harás en tu día a día? Impulsarás proyectos clave de transformación financiera , colaborando directamente con la Dirección para definir el rumbo estratégico del área.

Realización ciclo contable 360: registros contables, cierres contables, estados financieros, entre otros. Asesoría contable, fiscal y laboral requiere incorporar un/a Técnico/a contable, para sus oficinas ubicadas en Barcelona ciudad. Preparación y presentación de impuestos, cumpliendo plazos y

About us: Viscofan is the world leader in the production and distribution of casings , offering a unique value proposition to the meat industry. With a presence in over 110 countries , serving more than 1,700 customers , generating revenue exceeding €1.2 billion , and employing over 5,000 people across 23 countries , the Viscofan Group is not only a market leader, but also a pioneer in biotechnological innovation , delivering cutting-edge solutions in both food and medical applications. We are looking for a Corporate Treasury and Financial Technician to join our Corporate Finance team. What will your main responsibilities be? Lead bank loan negotiations (Group and subsidiaries), ensuring optimal financing conditions. Supervise local banking relationships , promoting alignment with Group strategy. Oversee and manage credit insurance policies and related risk mitigation tools. Provide financial support to the Group and subsidiaries, including intercompany lending . Manage the consolidation of Free Cash Flow forecasts and support Group-level budgeting. Ensure accuracy and completeness of banking documentation and financial contracts. Assist subsidiaries in resolving treasury and financial issues effectively. Actively contribute to corporate projects related to treasury transformation and digitalization. What do you need to succeed in this role? 3+ years of experience in corporate treasury , financial planning , or banking . University degree in Business Administration, Economics , or a related field. Strong command of English is essential. Advanced skills in SAP, BPC, Power BI , and Excel . Solid understanding of cash flow planning , liquidity management , and financial instruments . Excellent negotiation and communication skills. Proactive, structured, and results-oriented mindset. Ability to collaborate in cross-functional and international environments . Familiarity with risk management practices and financial compliance is a plus. Why join Viscofan? Be part of a global leader with continuous growth and innovation. Join a collaborative and international work culture. Opportunity to impact Group-level financial decision-making . Career development and exposure to strategic projects . Competitive salary and benefits package . At Viscofan, we are committed to diversity and inclusion. We welcome all qualified candidates and create an environment where everyone can thrive.

Responsable Financiero/a para Filiales. Elaboración de reporting financiero para la dirección.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Como Accounting Officer gestionarás la contabilidad y la fiscalidad de varias empresas del grupo. Llevarás a cabo la contabilidad, la facturación y fiscalidad Realizarás los cierres mensuales y la conciliación bancaria Prepararás los pagos Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. ¿Qué necesitas para tener éxito? +2 años de experiencia en llevando a cabo tareas de contabilidad, facturación y fiscalidad. Estudios universitarios en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas o afines. Conocimientos avanzados del paquete Office, principalmente Word y Excel. Será valorable experiencia con el manejo de ERP (preferiblemente Business Central). Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. Horario flexible (4 horas por la mañana y 4 por la tarde). Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges). 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL. GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse dentro del

Desde ALTEN Spain, buscamos incorporar a un/a Junior Financial Controller en nuestro equipo de Finanzas en Madrid. ¿Análisis económico-financiero de los ingresos y resultados de las unidades de negocio a tu cargo Análisis de los proyectos de sus unidades y posterior seguimiento en coordinación con otras áreas. Apoyo en las labores de cierre y reporting financiero. Seguimiento de los indicadores de actividad y de las variaciones con respecto al presupuesto Colaboración en la realización del presupuesto financiero anual Estudios universitarios en ADE o similar Buen manejo de excel (formulas, tablas dinamicas) e interes por las herramientas de gestion (se realizará una prueba) Actitud proactiva, autónoma con alta capacidad de trabajo en equipo y orientado a resultados. Conocimiento de contabilidad general y analítica Deseable nivel alto de inglés Experiencia de al menos 1 año realizando prácticas o desempeñando funciones similares a las descritas. ¿ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

Conocimiento de sistemas de gestión financiera y herramientas de software contable. Como Contable en TROOFI CONFIDENTIAL DATA SOLUTION SL, serás responsable de gestionar las finanzas diarias, incluyendo la contabilidad general, la preparación de informes financieros y la supervisión de presupues

¿Buscas un nuevo reto profesional en el área de Recursos Humanos, donde tu experiencia y conocimiento sean realmente valorados? ¡Esta oportunidad es para ti! Una reconocida asesoría jurídica ubicada en el centro de Bilbao está en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporar a su equipo. Buscan a una persona con sólida trayectoria en el ámbito laboral, que aporte visión, autonomía y capacidad de asesoramiento integral. ¿Qué harás en tu día a día?: Gestión completa del ciclo laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, seguros sociales, etc. Asesoramiento directo a clientes en materia laboral. Interpretación y aplicación de convenios colectivos. Resolución de incidencias y consultas laborales. Colaboración con el equipo jurídico en casos de inspecciones, despidos, ERTEs, etc. Requisitos: Experiencia consolidada en asesoría o despacho profesional (mínimo 3 años). Dominio de A3 Nómina. Conocimiento actualizado de legislación laboral. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar múltiples clientes. Perfil proactivo, resolutivo y con orientación al cliente. ¿Qué ofrecen?: Proyecto estable en una firma con excelente reputación. Ambiente profesional, colaborativo y de confianza. 30/35K SBA Desarrollo profesional continuo y formación especializada. Si cuentas con esta experiencia profesional, ¡no dudes en aplicar!.

Infinni was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of spicy creators segment often overlooked by mainstream tech companies. Our journey began with the development of the Infloww CRM, a platform tailored for the 3+ million OnlyFans creators. Today, we are diversifying our company portfolio into new arenas, including Al-powered tools and fintech. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Manage day-to-day bookkeeping, journal entries, and reconciliations. Oversee accounts payable, receivable, employee expenses, and vendor invoices. Ensure accurate coding of accounting entries and maintain organized financial records. Assist with VAT filings, tax compliance, and audit preparation. Operations, HR) to ensure data accuracy. Liaise with external accountants and tax advisors as needed. Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field. ~1-2 years’ experience in accounting, finance, or audit. ~ Solid knowledge of accounting principles (GAAP or IFRS) and financial statements. ~ Strong Excel/Google Sheets skills; Excellent English communication; Spanish is a strong plus. Experience in tech, fintech, or SaaS. Familiarity with Spanish accounting/tax practices. Relocation Support for candidates moving to the Canary Islands Company Perks such as Private Health Insurance

La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión contable de la empresa y de aportar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Preparación y apoyo en cierres contables mensuales y anuales.

WE OFFER: Permanent hiring Working day: Monday to Friday Place of work: Barcelona, Spain The opportunity to belong and develop in a dynamic work environment and continuous learning.

¿Te apasiona el área laboral y quieres formar parte de una firma consolidada? ¡Esta oportunidad es para ti! Funciones principales Elaboración y gestión completa de nóminas (aprox. 500 nóminas). Altas, bajas y afiliaciones en Seguridad Social . Gestión de incidencias (IT/AT, ausencias) y variables para nómina. Preparación de finiquitos, liquidaciones y modelos tributarios (111, 190). Relación con organismos oficiales ( SEPE, INSS, TGSS ). Tramitación de prestaciones (paro, jubilación, maternidad/paternidad). Uso de A3NOM y manejo avanzado de Excel . Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. +3 años de experiencia en ciclo completo de nómina. Castellano y catalán avanzado. Vehículo propio (desplazamientos puntuales a Barcelona). Beneficios Horario flexible : L-J entrada entre 7:45h y 9:45h, viernes 9h-14h. Jornada intensiva en agosto . Salario competitivo según experiencia + variable . Entorno profesional estable y dinámico.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?.Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones di

Qué harás en el día a día? Atención y soporte a clientes y proveedores Gestión administrativa y documental Soporte operativo a procesos de back office.Requisitos Experiencia previa en el.Titulación universitaria (ADE, Economía o similar) Manejo de.Otros idiomas serán muy valorados.Condicion

¡Únete a Airtificial como Payroll & HR Specialist en Manresa! ¿Eres un/a experto/a en gestión de nóminas pero también te apasiona el lado humano de la empresa? En Airtificial , líder global en soluciones de ingeniería innovadoras, buscamos un perfil híbrido que combine la excelencia técnica en compensación con la calidez de la gestión del talento. Si buscas un rol dinámico donde no solo gestionarás números, sino que también serás clave en la experiencia del empleado desde su primer día, ¡te estamos esperando en nuestra planta de Manresa ! ¿Cuál será tu misión? Serás el corazón de nuestro departamento de Personas, actuando como el enlace clave entre la gestión administrativa y el cuidado de nuestro equipo. Tu rol será garantizar la precisión en la nómina mientras impulsas iniciativas de talento y cultura. Tus responsabilidades principales: 1. Gestión Experta de Nómina y Compensación: Revisar y validar el ciclo completo de nómina, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento normativo español. Actuar como punto de contacto entre Selección, Operaciones y RRHH para recopilar y procesar las variables mensuales. Realizar análisis de datos de nómina para informes estratégicos y proponer mejoras continuas en los procesos. Resolver dudas de los empleados sobre sus nóminas y beneficios, ofreciendo una atención cercana y resolutiva. 2. Gestión de Talento y Cultura (Soft HR): Recruitment & Onboarding: Supervisar procesos de selección y liderar la bienvenida de los nuevos compañeros/as, asegurando una integración (onboarding) cálida y efectiva. Relación con el Empleado: Construir relaciones sólidas con los managers para apoyarles en sus necesidades de equipo y gestión de personas. Ciclo de Vida del Empleado: Gestionar procesos de salida (offboarding) y asegurar el cumplimiento de las políticas internas, manteniendo siempre un trato humano y profesional. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien analítico pero con grandes habilidades interpersonales. Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, RRHH o similar. Experiencia: Mínimo de 3-5 años en departamentos de RRHH, gestionando nómina española y participando en procesos generalistas (selección/administración). Conocimiento Técnico: Dominio profundo de la legislación laboral y fiscal española. Tecnología: Experiencia en ERPs de nómina (ej. SAP HCM) y dominio avanzado de Excel. Es imprescindible experiencia con Workday y/o Salesforce . Habilidades Soft: Excelentes dotes de comunicación, empatía para tratar con las personas y discreción absoluta. Idiomas: Nivel de inglés B2 (deseable) para desenvolverte en nuestro entorno global. ¿Qué ofrecemos? No solo ofrecemos un trabajo, sino un lugar donde crecer: Contrato indefinido e incorporación inmediata en Airtificial Intelligent Robots (Manresa). Impacto real: La oportunidad de impactar directamente en el bienestar y la satisfacción de nuestro equipo. Entorno Global: Desarrollo profesional en una compañía innovadora con ambiente dinámico y colaborativo. Compensación: Salario competitivo acorde a tu experiencia + Beneficios sociales. ¿Estás listo/a para ser la pieza clave que conecta el talento con la excelencia operativa? ¡Esperamos tu candidatura para seguir construyendo el futuro juntos

About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. Work arrangement This position is based fully on-site at our Barcelona office. Why join us? • Join a fast-growing international automotive brand at the heart of its European expansion. • Work in a dynamic and multicultural finance team where your contribution directly impacts business performance. • Develop your career in an innovative environment that values precision, collaboration, and learning. • Be part of a company that combines global ambition with a strong local presence in Barcelona. • Enjoy clear career progression and opportunities for growth within the Chery Group. Key responsibilities • Manage accounts receivable, including invoicing, collections, and reconciliation. • Monitor overdue accounts and perform regular aging analysis. • Communicate with customers regarding billing, payments, and disputes. • Ensure accuracy of AR records in compliance with accounting standards. • Collaborate with sales, operations, and finance teams to resolve discrepancies. • Support monthly closing, reporting, and audit requirements. • Prepare AR reports and provide insights to management. • Contribute to process improvement initiatives in AR management. ✅ Requirements • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Economics, or related fields. • 3–5 years of accounts receivable or general accounting experience, preferably in multinational companies. • Strong knowledge of AR processes, invoicing, and reconciliation. • Proficiency in ERP systems and MS Office (Excel). • Detail-oriented, with strong analytical and problem-solving skills. • Excellent interpersonal and communication abilities. • Fluent in Spanish and English; Catalan and Chinese are a plus. • Ability to manage workload in a fast-paced environment. What we offer • Competitive gross annual salary. • International and collaborative working environment. • Professional development within a growing global brand. • Full-time position based in Barcelona HQ.

About Olala! Olala! is an international hospitality and real estate group, developing, owning, and operating hotels, vacation rentals, and food & beverage concepts worldwide. Since 1996, we have built a presence in 17 cities worldwide, combining global expertise with local insight. Our mission is to deliver smart, technology-driven, and design-forward accommodations that meet the needs of today’s traveler while upholding the highest standards of service. Your role We are looking for an Accountant who creates financial transactions and creates financial reports from that information. The creation of financial transactions includes posting information to accounting journals or accounting software from such source documents as invoices to customers, cash receipts, and supplier invoices. The bookkeeper also reconciles accounts to ensure their accuracy. Your Journey Customers- issue invoices to customers, reconcile incoming payments and prepare weekly collection reports. Suppliers- record A/P invoices and reconcile to existing purchase orders. Prepare payments suggestion form, initiate payment approval cycle and execute accordingly. Reconcile outgoing payments, bank accounts, foreign currency exchange differences and intercompany accounts. Prepare, Reconcile, and book monthly payroll. Prepare statutory forms and reports. Prepare periodic reports according to corporate guidelines and terms. What do you bring to your trip Bachelor's degree in Accounting, Finance or related field. Minimum 3 years of experience in accounting within the Spain market. NetSuite software experience is a plus. Fluency in English and Spanish is required. Willingness to take on challenges in a fast-growing, dynamic environment. Flexible, resilient and adaptable to changes. Comfortable in a start-up environment. Please submitt your CV in English Life at Olala! Breakfast is the most important meal of the day. Fruit, coffee & milk is on us! You will have access to apply for our private healthcare after a probation period of 6 or 12 months, depending on your type of contract. Employees know it first! You will be able to enjoy an annual credit to use in one of our accommodations around the world. Work abroad!: you will have the opportunity to work from another city. You can make a difference with us. We’ll develop a compensation bonus plan based on your performance and individual projects linked to the company goals. Keep learning! Career growth and development opportunities including learning programs and career plans per department and position. Flex day: Your flexibility is important. Enjoy the possibility of working from home 1 day a week. Birthdays Off: Enjoy your birthday doing what you love most. Events: Team buildings, office events and once a month Olala Group invites you to an afterwork! Pet friendly days at the office - we want to meet your furry friend! Together we revolutionize the way people travel! Diversity and Sustainability At Olala! we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environments. This includes implementing energy efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among others actions. We look forward to receiving your application! For more information, visit Olala! and to keep up to date with news, follow us on LinkedIn and Instagram !

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”.Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz.Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y at