Contrato de en grupo jobs in Valencia - Page 2Crear alertas

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólida experiencia en Microsoft Azure, con capacidad para diseñar soluciones cloud seguras, escalables y de alto rendimiento. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras y asumir nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte! Tus responsabilidades • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube., • Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización., • Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud., • Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización., • Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional., • Guardias remuneradas., • Vales de comida y plan de retribución flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

En estos momentos, SYNEOX RAIL (Grupo Cobra IS) busca ampliar su equipo incorporando a un/a Ingeniero/a junior industrial - Calidad para apoyar al Departamento de Calidad y Medioambiente en el sector ferroviario, en nuestra delegación de Paiporta, Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la gestión operativa del Sistema de Calidad y Medioambiente (revisiones y auditorías)., • Elaboración, implantación y seguimiento de los planes de calidad y medioambiente de los proyectos., • Revisión y control de procedimientos y documentación relacionada con calidad y medioambiente., • Soporte técnico al equipo de obra en la resolución de incidencias y cumplimiento de requisitos., • Estudios de campo y gestión de residuos, así como el seguimiento de su correcta trazabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación técnica universitaria relacionada con Ciencias o Ingeniería., • Valorable experiencia en gestión de calidad en sectores de construcción, industrial o ferroviario (obra)., • Conocimientos informáticos a nivel usuario avanzado., • Valorable buen nivel de inglés., • Disponibilidad para desplazarse por obras en la zona de Levante., • Carné de conducir en vigor. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Flexibilidad de horarios., • Formación y desarrollo profesional. ¡Queremos conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Valencia. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: • Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Valencia. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Redes y Seguridad para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona la infraestructura de redes y la ciberseguridad, y tienes experiencia trabajando con firewalls, switching y balanceadores, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente. Funciones principales: • Gestionar incidencias, cambios y solicitudes relacionadas con servicios de comunicaciones., • Participar en proyectos de evolución y mejora de la infraestructura de comunicaciones., • Identificar mejoras técnicas y oportunidades de automatización., • Mantener y optimizar la infraestructura de redes., • Generar documentación técnica y definir procedimientos de servicio para el equipo de Nivel 1., • Coordinar la gestión de casos con fabricantes y proveedores. Competencias técnicas: • Experiencia en administración de ClearPass Aruba., • Conocimiento en firewalls Palo Alto y CheckPoint., • Manejo de switching Cisco., • Experiencia con balanceadores NetScaler. Competencias personales: • Capacidad de investigación y actitud proactiva., • Habilidad para la interlocución con clientes y gestión de requerimientos., • Capacidad analítica para interpretar necesidades y definir soluciones adecuadas. Qué ofrecemos: • Modalidad de trabajo híbrida., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Formación continua y certificaciones., • Participación en proyectos innovadores y tecnológicos., • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Valencia o Barcelona, • Vales comida., • Horario: Flexible entrada de 7hrs a 8hrs y salida de 15hrs a 17hrs, • Retribución flexible. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! Si estás interesado/a, postula ahora y únete a nuestro equipo.

Desde Nortempo Selección buscamos un/a técnico especialista en Medioambiente para incorporarse en un gran grupo empresarial referente en el sector químico y de cuidado personal, con presencia nacional e internacional. La persona seleccionada será la referencia técnica del área ambiental del grupo, encargada de gestionar y defender las auditorías medioambientales y liderar la implantación de la norma ISO 14001 en una de las plantas del grupo, coordinando la documentación y los procedimientos junto con el personal administrativo de medioambiente ya existente. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y gestionar auditorías externas e internas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta preparación documental (ISO 14001, ISO 9001, ISO 22716 e IFS), • Implantar el sistema de gestión ambiental (ISO 14001) en una de las plantas., • Realizar seguimiento de indicadores ambientales y coordinar planes de mejora junto con los responsables de planta., • Colaborar con el personal administrativo del área en la gestión de documentación, registros y controles ambientales., • Asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental y de los requisitos derivados de las certificaciones vigentes. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Ambiental, Química, Industrial o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de auditorías y la implantación de ISO 14001 en entornos industriales., • Experiencia previa en el desarrollo y mantenimiento de criterios PRL., • Conocimientos sólidos en normativa ambiental y gestión de sistemas de calidad y medioambiente (ISO 14001, ISO 9001, ISO 22716 e IFS), • Disponibilidad para viajar a las diferentes sedes del grupo ( 1 o dos veces al mes) ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Proyecto estable en grupo industrial consolidado y en crecimiento., • Oportunidad de liderar la implantación y consolidación del sistema de gestión ambiental del grupo., • Horario de 9h a 17h con viernes y verano intensivo. ( Flexibilidad entrada/salida), • Salario según experiencia y valía demostrada.

Marca la diferencia como referente de la salud y la protección familiar en VALENCIA. En Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, buscamos emprendedores que distribuyan los productos de Sanitas como AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS en VALENCIA. ¿Qué harás? • Distribuirás los productos de Sanitas en tu mercado local., • Planificarás tu propia actividad comercial., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud y seguros personales., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la venta cruzada y la fidelización. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia previa emprendiendo tu propio negocio, como franquiciado o como comercial., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán candidaturas de autónomos y empresarios con actividades complementarias al seguro, dentro de los límites legales establecidos. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con una marca líder, en un sector en crecimiento., • Autonomía total. Serás tu propio jefe., • Emprenderás un nuevo negocio sin necesidad de una inversión inicial, más allá de tu tiempo., • Ingresos sin límite provenientes de las comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Adicionalmente, contarás con un atractivo programa económico que te proporcionará ingresos estables y crecientes., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional., • Cesión de la gestión de parte de la cartera de Sanitas y posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Posibilidad de abrir tu oficina en tu población o barrio.

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM, • 40 VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Mixta en Valencia. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 30.000€ y 42.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. 🔎 La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

**IMPRESCINDIBLE: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Key Account Manager dentro del sector decoración., • Trayectoria en gestión de cuentas de gran volumen en retail o distribución., • Nivel alto de inglés. Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Key Account Manager para una empresa ubicada en la zona de Valencia, integrada en un grupo empresarial con actividad internacional y vinculada al sector hábitat y decoración. La posición está orientada a la gestión y desarrollo de cuentas clave a nivel nacional e internacional, trabajando con clientes de gran volumen dentro del canal retail y distribución especializada, dentro del sector decoración. Descripción de las funciones • Desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave dentro del sector al sector retail (B2C)., • Negociación comercial y cierre de acuerdos con clientes nacionales e internacionales., • Gestión de relaciones con interlocutores de nivel medio y alto dentro de las cuentas asignadas., • Colaboración con los equipos de marketing, producto y diseño para el desarrollo y adaptación de propuestas comerciales., • Participación en ferias sectoriales y visitas comerciales a clientes., • Análisis de mercado, planificación comercial y reporting periódico de la actividad. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Key Account Manager dentro del sector mueble, decoración o hábitat., • Trayectoria en gestión de cuentas de gran volumen en entornos retail o distribución., • Nivel alto de inglés para la gestión de clientes internacionales., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio Internacional o áreas afines., • Valorable formación de posgrado en marketing, ventas o gestión empresarial., • Buenas habilidades de negociación, visión de negocio y orientación a resultados., • Sensibilidad por el producto y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos. Características y condiciones del puesto • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo de 50.000 € + 8% de variable, ligado a objetivos., • Flexibilidad horaria y 2 días de teletrabajo a la semana., • Autonomía en la gestión de la actividad comercial., • Proyecto estable con recorrido profesional dentro de la organización. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

¿Te apasiona el mundo de las instalaciones y te gustaría formar parte de una empresa sólida y en crecimiento? Estamos buscando Jefe/a de Obra de Instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, instalaciones contra incendios, etc.) para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? • Analizarás proyectos de instalaciones y plantearás soluciones técnicas alternativas., • Gestionarás comparativos y contrataciones, asegurando la correcta selección de proveedores y subcontratas., • Realizarás el seguimiento de la producción y los costes de los instaladores contratados., • Controlarás la ejecución técnica, económica y de recursos del proyecto., • Coordinarás la interlocución con proveedores y cliente final., • Gestionarás el personal propio y subcontratado, así como las compras y la planificación., • Titulación universitaria en Ingeniería en Eléctrica y Mecánica, Ingeniería Técnica Industrial o similares., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de producción de instalaciones en empresas instaladoras o constructoras en España. Se valorará positivamente experiencia en proyectos de edificación industrial., • Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Valorable formación en BIM y conocimientos de Navision., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Desarrollo y formación profesional, • Retribución variable por objetivos, • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. ¿Dónde trabajarás? En nuestras obras ubicadas en la Comunidad Valenciana principalmente. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Grupo Bertolín Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En Grupo Bertolín, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad En Grupo Bertolín, valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Desde GRUPO IMAN , estamos seleccionando un/a Gestor/a de Flota para nuestro cliente, una empresa del sector logístico/servicios en Valencia. Funciones: Seguimiento del cumplimiento de rutas, horarios, productividad y normas de seguridad. Planificación, control y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Coordinación y negociación con talleres externos, proveedores y servicios técnicos. Control de costes operativos y de mantenimiento. Elaboración, seguimiento y reporting de KPIs. Supervisión de la documentación de vehículos y conductores (ITV, seguros, permisos, revisiones). Propuesta e implantación de mejoras en procesos logísticos y de gestión de flota. Requisitos: Experiencia previa en gestión de flotas y planificación de chóferes. Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. Manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel , y sistemas de gestión de flotas. Condiciones: Contrato directo con la empresa. Jornada completa. Incorporación a un proyecto estable con responsabilidad y posibilidad de aportar mejoras operativas. Si cuentas con experiencia en gestión de flotas, liderazgo de equipos de conductores y control operativo, y buscas un proyecto estable donde tu rol sea clave en la organización, ¡queremos conocerte!

Desde Grupo Planeta estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto - Responsable de prácticas para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte de ACTIVA, la unidad de servicio de Grupo Planeta, especialista en externalización de procesos de negocio con un foco específico en la relación con los alumnos. Ofreciendo soluciones innovadoras que potencian la eficiencia, escalabilidad y rentabilidad de nuestros clientes. Con más de 40 años de experiencia en el sector, integramos herramientas avanzadas, IA y automatización para garantizar resultados excepcionales. #ACTIVA Misión del puesto: Ser referente del área de prácticas en general y su desarrollo, en línea con la estrategia de ACTIVA y las Instituciones. Garantizar la gestión de las prácticas formativas, y velar por su correcto desarrollo, planificación, ejecución y seguimiento, en un esquema de comunicación y coordinación permanente con el equipo académico y otros grupos de interés. Liderar, desarrollar, y potenciar el talento, de un equipo de trabajo que abordará los distintos aspectos formales de la actividad, así como el desarrollo del equipo de prácticas, la gestión de convenios, documentación y reconocimientos. ¿Cómo será tu día a día? Definir en conjunto con la dirección de ACTIVA, la estrategia del departamento de prácticas en base a las líneas estratégicas Garantizar el alineamiento entre la estrategia de gestión de prácticas y la estrategia académica fomentando la comunicación y las sinergias entre ambos departamentos. Velar por la asignación en tiempo y forma de cada estudiante en su plaza de prácticas, con los objetivos establecidos anualmente. Coordinar con el resto de departamentos el correcto funcionamiento del proceso. Liderar la ejecución del proceso con el fin de lograr el objetivo definido. Desarrollar, coordinar, evaluar y mejorar el procedimiento interno del departamento, desde un enfoque end to end. Garantizar que el departamento cumple con nuestros estándares de calidad, definiendo objetivos claros, SLAs y resultados esperados, coordinando la supervisión del cumplimiento de los mismos. Garantizar el proceso de gestión de Convenios de Cooperación de forma que nos permita un crecimiento sostenible y aporte valor añadido. Adaptarse a la normativa vigente en el marco del desarrollo de prácticas formativas de los estudiantes y preparar la gestión interna para los posibles cambios. Impulsar el desarrollo y adaptación de las herramientas de gestión y análisis de información, al servicio del proceso. Trabajar con la información on time y con una orientación a su análisis para la toma de decisiones. Participar y liderar los proyectos de desarrollo y mejora del área, así como en proyectos transversales. Garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el modelo de excelencia y calidad de ACTIVA Definir con claridad las funciones de cada uno de los miembros del equipo con el fin de poder trabajar conjuntamente y permitir la consecución de los proyectos establecidos. Procurar la formación necesaria del equipo para que pueda trabajar de manera eficiente y alcanzar los objetivos. Detectar, potenciar y desarrollar el talento de cada miembro del equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 39 horas semanales. Incorporación inmediata. Salario competitivo según convenio. Modalidad de trabajo presencial en nuestras oficinas ubicadas en el Centro de Valencia. Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento. Requisitos: Formación requerida: Titulado/a Superior. Experiencia profesional: Al menos dos años en puesto de gestión de prácticas con sólidos conocimientos en la gestión con consejerías. Conocimientos previos y experiencia en el área de prácticas académicas, carreras profesionales o empleo universitario. Otras habilidades y conocimientos: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Orientación al alumno y resultados. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva, tanto de manera verbal como escrita. Una actitud dinámica, proactiva y resolutiva. Atención al detalle, con habilidad para detectar errores o inconsistencias que puedan afectar la calidad del servicio. Mentalidad de mejora continua y fuerte orientación a resultados. Gusto por el trabajo en equipo y la colaboración. Más que un trabajo: ventajas y beneficios para tu día a día Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados en másters, postgrados, sellos editoriales, coleccionables y Casa del Libro. Beneficios sociales a través de un plan de retribución flexible que incluye: Tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería y seguro médico. ️Acceso al Club Benefits, donde podrás ahorrar en tus compras y disfrutar de más de 450 ofertas y descuentos en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas categorías más. Si te motiva formar parte de un grupo educativo líder y desarrollarte profesionalmente, ¡esperamos tu candidatura! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Estamos trabajando con Bolsan empresa parte de Accenture para cual buscamos incorporar a un/a Supervisor/a de Calidad de plantas fotovoltaicas en Cofrentes/ Valencia. Responsabilidades: Asegurar el cumplimiento de normas de calidad en todas las fases del proyecto (ingeniería, construcción, montaje y puesta en marcha). Revisión y aprobación de planes de calidad presentados por contratistas y subcontratistas. Supervisión de inspecciones en campo , verificando la correcta ejecución de trabajos (estructura, módulos, inversores, cableado, AT/MT, subestación). Gestión y seguimiento de no conformidades , asegurando su corrección en tiempo y forma. Control documental : recopilación y validación de certificados de materiales, ensayos y registros de obra. Verificación de pruebas y ensayos de equipos y sistemas (eléctricos, mecánicos y civiles). Apoyo en auditorías internas y externas , facilitando evidencias y asegurando cumplimiento normativo. Asegurar trazabilidad de materiales y procesos , desde la recepción hasta la instalación final. Coordinar con supervisores de especialidades (civil, eléctrica, AT, PCyM) para unificar criterios de calidad. Elaboración de informes de calidad y reporte al cliente/propiedad , incluyendo indicadores y recomendaciones de mejora. COMPETENCIAS REQUERIDAS: Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas. Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo. Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria. Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos. Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua. Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos. Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados. Disponibilidad para trabajar en cofrentes. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture : · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido, seguro médico y de vida desde el primer momento. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: Conocimientos en mecánica o electricidad . Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

Sobre la Empresa Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Seleccionamos FORMADOR/A DE INGLÉS, para una importante empresa ubicada en Valencia. Sobre el Rol Buscamos formador/a de inglés especializado en logística y comercio internacional para impartir formación a equipos profesionales del sector logístico. Se desarrollara en modalidad online en directo, con posibilidad puntual de formato presencial (in company). La persona estará a cargo de formar dos grupos de distintos niveles de competencia en inglés: Grupo básico/intermedio Grupo avanzado El objetivo es capacitar a los equipos para comunicarse con solvencia en entornos logísticos nacionales e internacionales, dominando la terminología técnica del sector, llevando comunicación con clientes, además de gestión documental. Responsabilidades Vocabulario técnico/logístico Comunicación profesional: llamadas y correos, negociaciones y gestión de incidencias. Documentación logística y de transporte internacional Coordinación de operaciones logísticas nacionales e internacionales Redacción de informes Requisitos IMPRESCINDIBLE Experiencia demostrable como formador/a de inglés profesional. Conocimientos sólidos de logística, transporte y comercio internacional. VALORABLE Inglés nativo o nivel nativo demostrable. Experiencia en formación online síncrona (TEAMS u otra plataformas). Disponibilidad en horario de lunes - jueves en horario de 14:00 - 14:30h. Fecha inicio: última semana de febrero. Ofrecemos: Flexibilidad de contratación (contrato mercantil o laboral), con salario según experiencia aportada. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusividad.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico/a instalador industrial para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado ubicado en la Comunidad Valenciana. El candidato se encargará de montar, instalar, reparar y mantener sistemas de acceso, sistemas de carga y descarga (puertas seccionales, enrollables, rápidas, muelles de carga, mesas elevadoras.) en entornos fabriles, o de obra, asegurando que cumplan con estándares de seguridad y funcionalidad de la compañía, utilizando maquinaria y herramientas específicas, y resolviendo problemas mecánicos y eléctricos. Funciones y responsabilidades: • Ensamblar y fijar equipos industriales. • Diagnosticar fallos y realizar tareas correctivas o preventivas. • Lectura de Planos: Interpretar esquemas y manuales técnicos para ubicar y montar correctamente los componentes. • Manejar herramientas manuales y eléctricas (taladros, grupo de soldar, llaves, etc.) y maquinaria específica de elevación o corte. • Realizar el cableado y las conexiones necesarias para sistemas automáticos, solucionando problemas eléctricos básicos. • Control de Calidad: Verificar que la instalación final cumpla con los estándares de seguridad y operacionales de la empresa. Requisitos: • Conocimiento de normativas de PRL del METAL. • Formación en Plataformas y Carretillas Elevadoras. • Formación de convenio en Carpintería Metálica. • Formación de Nivel Básico PRL (60h/50h) y Formación Trabajos en Caliente. • Interpretación de planos, esquemas eléctricos y diagramas técnicos. • Conocimiento de PLCs y sistemas de automatización. • Manejo de herramientas de diagnóstico y equipo de medición. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. • Horario: L-J 8:00-17:15 y Viernes 8:00-15:15 • Salario 30.000-45.000b/anual en función valía de candidato. Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte en la oferta o enviarnos tu CV a

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido. Modalidad: Hibrida (Valencia). Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Desde Grupo Adecco estamos trabajando con una empresa consolidada y en pleno crecimiento, especializada en la venta de maquinaria para el sector de la hostelería , con una sólida trayectoria y una cartera estable de clientes. Apostando por la calidad, la profesionalidad y el desarrollo a largo plazo de su equipo. Buscamos un/a Contable que se incorpore al departamento financiero para llevar el control contable de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos económicos y administrativos. Funciones principales: Conciliaciones bancarias. Gestión y seguimiento de pagos y cobros . Control de facturación y vencimientos. Gestión de cuentas de proveedores y acreedores . Presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.). Gestión contable de importaciones . Seguimiento de pagos y control contable general. Tareas propias del área de contabilidad. Beneficios del puesto: Contrato indefinido desde el primer día. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Incorporación a un sector dinámico y con proyección como el de la hostelería. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 13:45 y de 15:00 a 17:30 Requisitos: Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. Experiencia previa en un puesto de contabilidad. Conocimientos fiscales y contables. Manejo de programas de contabilidad y herramientas informáticas. Persona organizada, meticulosa y con capacidad de trabajo autónomo.

Sobre la Empresa Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria Selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Quart de Poblet. Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde ECB GROUP , estamos buscando un perfil de Project Developer para incorporarse a una empresa internacional EPC especializada en energías renovables. Ofrecen soluciones de ciclo completo: desde la evaluación inicial del emplazamiento y el diseño hasta la construcción, así como operaciones y mantenimiento a corto plazo. La persona seleccionada se incorporará al área de desarrollo, participando en todas las fases del proyecto desde su origen hasta el estado ready to build, trabajando de forma transversal con equipos técnicos, legales y externos. Funciones: Identificación, análisis y desarrollo de proyectos fotovoltaicos. Búsqueda y negociación con propietarios de terrenos y agentes locales. Gestión de contratos de arrendamiento, derechos de superficie y acuerdos de opción. Coordinación y seguimiento de tramitación administrativa y permisos (urbanísticos, ambientales, acceso y conexión, etc.). Relación con administraciones públicas, ingenierías, consultoras y otros stakeholders. Análisis de viabilidad técnica y económica de los proyectos. Apoyo en la preparación de documentación para fases de financiación o venta del proyecto. ¿Qué necesitamos? Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia previa en desarrollo de proyectos fotovoltaicos o energías renovables Disponibilidad para realizar viajes habituales a Estados Unidos. Nivel avanzado de inglés . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con incorporación directa a la plantilla de nuestro cliente. Seguro médico. Salario variable atractivo por cumplimiento de objetivos. Sobre nosotros En ECB GROUP , formamos parte de un grupo corporativo líder en servicios de optimización de recursos con presencia internacional. Ofrecemos servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para una amplia gama de industrias en todo el mundo. Entendemos que cada empresa es diferente; por eso nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, en el conocimiento del mercado, en el talento de nuestro equipo y en su compromiso, lo que nos permite brindar un servicio transparente y de alta calidad. Si te gustaría formar parte de este reto, envíanos tu CV: ¡queremos conocerte! Si tu perfil encaja con los requisitos que buscamos, nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado a postularte a esta posición.

En Hays estamos colaborando con una española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate. La compañía cuenta con más de 800 empleados en sus 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 36 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global que ofrece en más de 70 países. Actualmente se busca un perfil de Técnico de Sistemas y Sorporte para incorporarse a su equipo y participar en diversos proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte de sistemas en los clientes del grupo. Soporte tanto online como presencial. Administración de sistemas Windows. Gestión de incidencias. Soporte a usuarios. Soporte de dispositivos móviles (iOS, Android) ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia de más de 2 años como Soporte Técnico y Administración de Sistemas. Formación: FP ASIR o similar + Certificaciones Microsoft / otros fabricantes. Conocimientos en sistemas operativos: Windows 10, Windows 11 y MacOS Conocimiento en herramientas y servidores de Microsoft 365 (Office 365) Conocimiento en PowerShell (scripts básicos y tareas administrativas) Experiencia con Active Directory (gestión usuarios, GPOs, OU, etc) Administración de Windows Server 2019 o superior . Conocimiento en maquinas virtuales con VmWare o Hyper-V Valorable conocimiento en redes y conectividad (TCP/IP, DNS, DHCP) Configuración y gestión de Firewall (FortiGate, SonicWall) ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Contrato indefinido con Hays. Modalidad presencial (visitas a cliente). Ubicación: Valencia Horario flexible entrada y salida (intensiva los viernes) Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Desde GRUPO IMAN , estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para nuestro cliente, líder en diseño y fabricación de máquinas industriales para empresas del sector alimentario. Funciones: Mantenimiento eléctrico, hidráulico y electromecánico de la maquinaria industrial. Soporte técnico y resolución de incidencias en planta. Participación en proyectos de mejora y mantenimiento preventivo. Requisitos: Formación en electricidad, electromecánica, hidráulica o similar. Persona proactiva, organizada y con motivación por el aprendizaje y desarrollo en un entorno industrial. Condiciones: Contrato indefinido directo con la empresa. Jornada completa. Planes de carrera y desarrollo profesional. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas un proyecto estable en un grupo líder del sector alimentario, ¡queremos conocerte!

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Technical Lead / Software Architect que actúe como referente técnico transversal dentro del área, aportando visión, criterio y acompañamiento a nuestros equipos en el diseño y construcción de soluciones basadas en arquitecturas modernas . Participarás en proyectos de alto impacto, definiendo arquitecturas escalables , impulsando buenas prácticas , promoviendo estándares técnicos y guiando a los equipos en tecnologías clave como .NET , microservicios , mensajería , CI/CD y cloud . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar y definir arquitecturas de microservicios basadas en .NET, aplicando DDD, CQRS, arquitectura hexagonal y patrones modernos. Ser el referente técnico para múltiples squads y apoyar a seniors en toma de decisiones. Liderar revisiones de arquitectura, diseño y calidad de código (PRs, estándares, guidelines). Acompañar a equipos en la construcción de microservicios robustos con RabbitMQ , Kafka , Service Bus u otras colas. Diseñar soluciones cloud (AWS/Azure/GCP) y guiar en despliegues con Docker y Kubernetes. Impulsar un modelo de observabilidad con logs estructurados, métricas y trazabilidad (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry…). Definir y mejorar pipelines de CI/CD. Ser parte del equipo transversal responsable de construir cultura técnica, buenas prácticas y evolución del framework interno. Participar en iniciativas estratégicas del área: aceleradores, plantillas internas, librerías compartidas, estándares de arquitectura. Habilidades y requisitos +7 años de experiencia en desarrollo backend con .NET (.NET 6–10). Experiencia sólida en microservicios , mensajería y sistemas distribuidos. Manejo profundo de RabbitMQ , Kafka o similares. Experiencia con MongoDB , Redis, Postgres u otras NoSQL. Arquitecturas DDD, CQRS, hexagonal, event-driven. Contenedorización con Docker y despliegues en Kubernetes . Experiencia en cloud (preferible Azure/AWS). Diseño y documentación de APIs (REST, OpenAPI, GraphQL). Pruebas automatizadas, TDD o enfoque de calidad continua. Conocimientos de observabilidad: logs, métricas, tracing. Qué buscamos a nivel personal Capacidad para comunicar y argumentar decisiones técnicas . Liderazgo positivo, mentoría y espíritu de equipo. Curiosidad tecnológica y foco en mejora continua. Autonomía para impulsar iniciativas técnicas sin supervisión constante. Proactividad para descubrir problemas y proponer soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando Técnicos/as de Mantenimiento Electromecánico para nuestro cliente, empresa del sector alimentación , ubicada en Benifaió (Valencia) . Funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo de líneas de producción. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas. Ajustes, cambios de formato y puesta a punto de maquinaria. Registro de intervenciones y gestión básica de repuestos. Colaboración en relevos de turno y propuestas de mejora. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. Vehículo propio. Valorable experiencia en industria alimentaria. Persona responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: Contrato directo con empresa. Plan de desarrollo profesional en empresa en crecimiento. Si buscas estabilidad y desarrollo en mantenimiento industrial, ¡queremos conocerte!

Desde GRUPO IMAN , estamos seleccionando un/a Gestor/a de Flota para nuestro cliente, una empresa del sector logístico/servicios en Valencia. Funciones: Seguimiento del cumplimiento de rutas, horarios, productividad y normas de seguridad. Planificación, control y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Coordinación y negociación con talleres externos, proveedores y servicios técnicos. Control de costes operativos y de mantenimiento. Elaboración, seguimiento y reporting de KPIs. Supervisión de la documentación de vehículos y conductores (ITV, seguros, permisos, revisiones). Propuesta e implantación de mejoras en procesos logísticos y de gestión de flota. Requisitos: Experiencia previa en gestión de flotas y planificación de chóferes. Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. Manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel , y sistemas de gestión de flotas. Condiciones: Contrato directo con la empresa. Jornada completa. Incorporación a un proyecto estable con responsabilidad y posibilidad de aportar mejoras operativas. Si cuentas con experiencia en gestión de flotas, liderazgo de equipos de conductores y control operativo, y buscas un proyecto estable donde tu rol sea clave en la organización, queremos conocerte

Desde GRUPO IMAN , estamos seleccionando un/a Gestor/a de Flota para nuestro cliente, una empresa del sector logístico/servicios en Valencia. Funciones: Seguimiento del cumplimiento de rutas, horarios, productividad y normas de seguridad. Planificación, control y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Coordinación y negociación con talleres externos, proveedores y servicios técnicos. Control de costes operativos y de mantenimiento. Elaboración, seguimiento y reporting de KPIs. Supervisión de la documentación de vehículos y conductores (ITV, seguros, permisos, revisiones). Propuesta e implantación de mejoras en procesos logísticos y de gestión de flota. Requisitos: Experiencia previa en gestión de flotas y planificación de chóferes. Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. Manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel , y sistemas de gestión de flotas. Condiciones: Contrato directo con la empresa. Jornada completa. Incorporación a un proyecto estable con responsabilidad y posibilidad de aportar mejoras operativas. Si cuentas con experiencia en gestión de flotas, liderazgo de equipos de conductores y control operativo, y buscas un proyecto estable donde tu rol sea clave en la organización, queremos conocerte

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico/a instalador industrial para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado ubicado en la Comunidad Valenciana. El candidato se encargará de montar, instalar, reparar y mantener sistemas de acceso, sistemas de carga y descarga (puertas seccionales, enrollables, rápidas, muelles de carga, mesas elevadoras.) en entornos fabriles, o de obra, asegurando que cumplan con estándares de seguridad y funcionalidad de la compañía, utilizando maquinaria y herramientas específicas, y resolviendo problemas mecánicos y eléctricos. Funciones y responsabilidades: • Ensamblar y fijar equipos industriales. • Diagnosticar fallos y realizar tareas correctivas o preventivas. • Lectura de Planos: Interpretar esquemas y manuales técnicos para ubicar y montar correctamente los componentes. • Manejar herramientas manuales y eléctricas (taladros, grupo de soldar, llaves, etc.) y maquinaria específica de elevación o corte. • Realizar el cableado y las conexiones necesarias para sistemas automáticos, solucionando problemas eléctricos básicos. • Control de Calidad: Verificar que la instalación final cumpla con los estándares de seguridad y operacionales de la empresa. Requisitos: • Conocimiento de normativas de PRL del METAL. • Formación en Plataformas y Carretillas Elevadoras. • Formación de convenio en Carpintería Metálica. • Formación de Nivel Básico PRL (60h/50h) y Formación Trabajos en Caliente. • Interpretación de planos, esquemas eléctricos y diagramas técnicos. • Conocimiento de PLCs y sistemas de automatización. • Manejo de herramientas de diagnóstico y equipo de medición. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. • Horario: L-J 8:00-17:15 y Viernes 8:00-15:15 • Salario 30.000-45.000b/anual en función valía de candidato. Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte en la oferta o enviarnos tu CV a

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico/a instalador industrial para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado ubicado en la Comunidad Valenciana. El candidato se encargará de montar, instalar, reparar y mantener sistemas de acceso, sistemas de carga y descarga (puertas seccionales, enrollables, rápidas, muelles de carga, mesas elevadoras.) en entornos fabriles, o de obra, asegurando que cumplan con estándares de seguridad y funcionalidad de la compañía, utilizando maquinaria y herramientas específicas, y resolviendo problemas mecánicos y eléctricos. Funciones y responsabilidades: • Ensamblar y fijar equipos industriales. • Diagnosticar fallos y realizar tareas correctivas o preventivas. • Lectura de Planos: Interpretar esquemas y manuales técnicos para ubicar y montar correctamente los componentes. • Manejar herramientas manuales y eléctricas (taladros, grupo de soldar, llaves, etc.) y maquinaria específica de elevación o corte. • Realizar el cableado y las conexiones necesarias para sistemas automáticos, solucionando problemas eléctricos básicos. • Control de Calidad: Verificar que la instalación final cumpla con los estándares de seguridad y operacionales de la empresa. Requisitos: • Conocimiento de normativas de PRL del METAL. • Formación en Plataformas y Carretillas Elevadoras. • Formación de convenio en Carpintería Metálica. • Formación de Nivel Básico PRL (60h/50h) y Formación Trabajos en Caliente. • Interpretación de planos, esquemas eléctricos y diagramas técnicos. • Conocimiento de PLCs y sistemas de automatización. • Manejo de herramientas de diagnóstico y equipo de medición. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. • Horario: L-J 8:00-17:15 y Viernes 8:00-15:15 • Salario 30.000-45.000b/anual en función valía de candidato. Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte en la oferta o enviarnos tu CV a

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico/a instalador industrial para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado ubicado en la Comunidad Valenciana. El candidato se encargará de montar, instalar, reparar y mantener sistemas de acceso, sistemas de carga y descarga (puertas seccionales, enrollables, rápidas, muelles de carga, mesas elevadoras.) en entornos fabriles, o de obra, asegurando que cumplan con estándares de seguridad y funcionalidad de la compañía, utilizando maquinaria y herramientas específicas, y resolviendo problemas mecánicos y eléctricos. Funciones y responsabilidades: • Ensamblar y fijar equipos industriales. • Diagnosticar fallos y realizar tareas correctivas o preventivas. • Lectura de Planos: Interpretar esquemas y manuales técnicos para ubicar y montar correctamente los componentes. • Manejar herramientas manuales y eléctricas (taladros, grupo de soldar, llaves, etc.) y maquinaria específica de elevación o corte. • Realizar el cableado y las conexiones necesarias para sistemas automáticos, solucionando problemas eléctricos básicos. • Control de Calidad: Verificar que la instalación final cumpla con los estándares de seguridad y operacionales de la empresa. Requisitos: • Conocimiento de normativas de PRL del METAL. • Formación en Plataformas y Carretillas Elevadoras. • Formación de convenio en Carpintería Metálica. • Formación de Nivel Básico PRL (60h/50h) y Formación Trabajos en Caliente. • Interpretación de planos, esquemas eléctricos y diagramas técnicos. • Conocimiento de PLCs y sistemas de automatización. • Manejo de herramientas de diagnóstico y equipo de medición. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. • Horario: L-J 8:00-17:15 y Viernes 8:00-15:15 • Salario 30.000-45.000b/anual en función valía de candidato. Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte en la oferta o enviarnos tu CV a

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico/a instalador industrial para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado ubicado en la Comunidad Valenciana. El candidato se encargará de montar, instalar, reparar y mantener sistemas de acceso, sistemas de carga y descarga (puertas seccionales, enrollables, rápidas, muelles de carga, mesas elevadoras.) en entornos fabriles, o de obra, asegurando que cumplan con estándares de seguridad y funcionalidad de la compañía, utilizando maquinaria y herramientas específicas, y resolviendo problemas mecánicos y eléctricos. Funciones y responsabilidades: • Ensamblar y fijar equipos industriales. • Diagnosticar fallos y realizar tareas correctivas o preventivas. • Lectura de Planos: Interpretar esquemas y manuales técnicos para ubicar y montar correctamente los componentes. • Manejar herramientas manuales y eléctricas (taladros, grupo de soldar, llaves, etc.) y maquinaria específica de elevación o corte. • Realizar el cableado y las conexiones necesarias para sistemas automáticos, solucionando problemas eléctricos básicos. • Control de Calidad: Verificar que la instalación final cumpla con los estándares de seguridad y operacionales de la empresa. Requisitos: • Conocimiento de normativas de PRL del METAL. • Formación en Plataformas y Carretillas Elevadoras. • Formación de convenio en Carpintería Metálica. • Formación de Nivel Básico PRL (60h/50h) y Formación Trabajos en Caliente. • Interpretación de planos, esquemas eléctricos y diagramas técnicos. • Conocimiento de PLCs y sistemas de automatización. • Manejo de herramientas de diagnóstico y equipo de medición. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. • Horario: L-J 8:00-17:15 y Viernes 8:00-15:15 • Salario 30.000-45.000b/anual en función valía de candidato. Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte en la oferta o enviarnos tu CV a

Desde ECB GROUP , estamos buscando un perfil de Project Developer para incorporarse a una empresa internacional EPC especializada en energías renovables. Ofrecen soluciones de ciclo completo: desde la evaluación inicial del emplazamiento y el diseño hasta la construcción, así como operaciones y mantenimiento a corto plazo. La persona seleccionada se incorporará al área de desarrollo, participando en todas las fases del proyecto desde su origen hasta el estado ready to build, trabajando de forma transversal con equipos técnicos, legales y externos. Funciones: Identificación, análisis y desarrollo de proyectos fotovoltaicos. Búsqueda y negociación con propietarios de terrenos y agentes locales. Gestión de contratos de arrendamiento, derechos de superficie y acuerdos de opción. Coordinación y seguimiento de tramitación administrativa y permisos (urbanísticos, ambientales, acceso y conexión, etc.). Relación con administraciones públicas, ingenierías, consultoras y otros stakeholders. Análisis de viabilidad técnica y económica de los proyectos. Apoyo en la preparación de documentación para fases de financiación o venta del proyecto. ¿Qué necesitamos? Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia previa en desarrollo de proyectos fotovoltaicos o energías renovables Disponibilidad para realizar viajes habituales a Estados Unidos. Nivel avanzado de inglés . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con incorporación directa a la plantilla de nuestro cliente. Seguro médico. Salario variable atractivo por cumplimiento de objetivos. Sobre nosotros En ECB GROUP , formamos parte de un grupo corporativo líder en servicios de optimización de recursos con presencia internacional. Ofrecemos servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para una amplia gama de industrias en todo el mundo. Entendemos que cada empresa es diferente; por eso nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, en el conocimiento del mercado, en el talento de nuestro equipo y en su compromiso, lo que nos permite brindar un servicio transparente y de alta calidad. Si te gustaría formar parte de este reto, envíanos tu CV: ¡queremos conocerte! Si tu perfil encaja con los requisitos que buscamos, nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado a postularte a esta posición.

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde. Toma de posición: marzo Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde, el horario es de 12:00 a 20:00. Toma de posición: marzo Remuneración: Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Grupo Constant está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia para unirse a nuestro equipo en Puçol. Si posees una sólida formación y experiencia en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora, y buscas un entorno de trabajo dinámico, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional cualificado/a para desempeñar las funciones de Técnico/a de Mantenimiento en una de nuestras empresas ubicadas en el polígono industrial de Puçol. El candidato/a ideal contará con una experiencia demostrable de al menos tres o cuatro años en el sector, abarcando áreas clave como soldaduras, sistemas TIC, y mecanizado de precisión en Torno y Fresadora. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la maquinaria e instalaciones, realizando tareas preventivas y correctivas para minimizar tiempos de inactividad y optimizar la eficiencia de la producción. Se valorará la capacidad de diagnóstico, resolución de averías y la aplicación de técnicas de mantenimiento para garantizar la seguridad y la operatividad de los equipos. Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Realización de trabajos de soldadura según especificaciones. Manejo y operación de tornos y fresadoras para la fabricación o reparación de piezas. Soporte y mantenimiento de sistemas de Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) básicos relacionados con la maquinaria. Colaboración en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Formación profesional (FP) o titulación técnica equivalente en Mantenimiento Industrial, Mecanizado, Soldadura o áreas afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años en puestos similares, con experiencia demostrable en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora. Permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y, eventualmente, noche). Experiencia en mantenimiento de maquinaria específica del sector industrial. Formación en prevención de riesgos laborales. Contrato a jornada completa inicial de un mes, con posibilidad de prórroga hasta pasar a empresa. Salario de 26.201€/anual con posibilidad de realizar horas extra. Incorporación inmediata. Horario inicial en turnos rotativos de mañana (06:00-14:00) y tarde (14:00-22:00), con posibilidad de pasar a turno de noche (22:00-06:00) en el futuro. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa sólida y en crecimiento, te animamos a formar parte de Grupoconstant. Buscamos profesionales comprometidos que aporten valor y contribuyan al éxito de nuestros proyectos.

Desde ECB GROUP , estamos buscando un perfil de Project Developer para incorporarse a una empresa internacional EPC especializada en energías renovables. Ofrecen soluciones de ciclo completo: desde la evaluación inicial del emplazamiento y el diseño hasta la construcción, así como operaciones y mantenimiento a corto plazo. La persona seleccionada se incorporará al área de desarrollo, participando en todas las fases del proyecto desde su origen hasta el estado ready to build, trabajando de forma transversal con equipos técnicos, legales y externos. Funciones: Identificación, análisis y desarrollo de proyectos fotovoltaicos. Búsqueda y negociación con propietarios de terrenos y agentes locales. Gestión de contratos de arrendamiento, derechos de superficie y acuerdos de opción. Coordinación y seguimiento de tramitación administrativa y permisos (urbanísticos, ambientales, acceso y conexión, etc.). Relación con administraciones públicas, ingenierías, consultoras y otros stakeholders. Análisis de viabilidad técnica y económica de los proyectos. Apoyo en la preparación de documentación para fases de financiación o venta del proyecto. ¿Qué necesitamos? Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia previa en desarrollo de proyectos fotovoltaicos o energías renovables Disponibilidad para realizar viajes habituales a Estados Unidos. Nivel avanzado de inglés . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con incorporación directa a la plantilla de nuestro cliente. Seguro médico. Salario variable atractivo por cumplimiento de objetivos. Sobre nosotros En ECB GROUP , formamos parte de un grupo corporativo líder en servicios de optimización de recursos con presencia internacional. Ofrecemos servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para una amplia gama de industrias en todo el mundo. Entendemos que cada empresa es diferente; por eso nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, en el conocimiento del mercado, en el talento de nuestro equipo y en su compromiso, lo que nos permite brindar un servicio transparente y de alta calidad. Si te gustaría formar parte de este reto, envíanos tu CV: ¡queremos conocerte! Si tu perfil encaja con los requisitos que buscamos, nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado a postularte a esta posición.

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Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde, el horario es de 12:00 a 20:00. Toma de posición: marzo Remuneración: Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde, el horario es de 12:00 a 20:00. Toma de posición: marzo Remuneración: Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

¿Te gustaría impulsar la eficiencia operativa de un líder de la automoción? En Grupo Soledad , con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados , estamos inmersos en una etapa clave de digitalización y mejora continua. Buscamos a un/a Consultor/a de Automatización y Procesos de Negocio que se una a la división tecnológica del grupo, para liderar la transformación de nuestros flujos de trabajo. El objetivo es detectar ineficiencias y materializar soluciones técnicas que eliminen tareas repetitivas, conectando la estrategia de negocio con la ejecución tecnológica real. Tu misión: Ser el puente definitivo entre las necesidades estratégicas del cliente interno y la solución técnica. No solo diseñarás diagramas; tendrás la capacidad para materializar esas soluciones , actuando con autonomía para analizar, proponer y ejecutar automatizaciones que aporten valor real. Tus Responsabilidades Principales: Tendrás un rol versátil ( Consultoría de Negocio / Implementación Técnica ). Consultoría y Análisis End-to-End: Liderar la interlocución con los stakeholders para entender sus necesidades, levantar requerimientos y mapear sus procesos actuales (AS-IS) hacia modelos optimizados (TO-BE). Traducción Negocio-Técnico: Traducir necesidades comerciales complejas en especificaciones técnicas claras para desarrollo, o para tu propia implementación. Diseño de Automatización: Diseñar arquitecturas de flujos de trabajo eficientes, eliminando cuellos de botella y tareas manuales. Implementación (Hands-on): Configuración, parametrización y desarrollo de las soluciones (Scripting, herramientas Low-Code, integraciones API, etc.). Gestión del Cambio: Acompañar al cliente interno en la adopción de las nuevas herramientas, asegurando el ROI del proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en consultoría de procesos, reingeniería de negocio o transformación digital. Experiencia demostrable asumiendo roles con autonomía radical y gestión de proyectos. Perfil Técnico y Habilidades: Visión de Procesos: Dominio experto en BPMN , diagramas de flujo y metodologías de optimización (Lean / Six Sigma). Stack de Implementación: Experiencia configurando automatizaciones ( Power Platform, Zapier, Make o scripting en Python ). Datos e Integración: Entendimiento sólido de bases de datos ( SQL ) y manejo de APIs (REST/JSON) . Soft Skills: Capacidad para hablar de ROI con directivos y de endpoints con desarrolladores. Mentalidad "Problem-Solver". Formación Académica: Titulación: Grado en Ingeniería, Administración de Empresas con fuerte base tecnológica, o formación técnica equivalente. Valoramos la capacidad analítica y la "alma técnica" para materializar soluciones por encima de la titulación específica. ¿Qué ofrecemos? Horario: Lunes a Jueves: 08:00h a 17:30h. Viernes: 08:00h a 14:00h. Estabilidad: Contrato indefinido en grupo empresarial líder. Salario: Salario competitivo según experiencia. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos .

¿Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En Grupo Soledad , con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados , estamos inmersos en una etapa clave de digitalización. Buscamos un Salesforce Business Analyst que nos ayude a profesionalizar y estandarizar nuestros procesos comerciales. No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabajando con autonomía dentro de un grupo sólido que apuesta por la innovación interna. Tu Misión: Analizar, rediseñar y documentar los flujos de trabajo (As-Is / To-Be) para la evolución de nuestro CRM Salesforce. Tu objetivo será transformar los requisitos de negocio en funcionalidades técnicas precisas, garantizando el uso de las mejores prácticas del estándar y gestionando la adopción por parte del usuario final. Tus Responsabilidades Principales: Buscamos un perfil híbrido con capacidad de ejecución: Ingeniería de Procesos: Adaptar los flujos de venta y servicio a los estándares de Salesforce ( Sales Cloud y Service Cloud ) para minimizar desarrollos a medida. Gestión de Requisitos: Traducir las necesidades de los stakeholders en User Stories viables, diferenciando qué es configuración estándar y qué requiere desarrollo. Configuración (Hands-on): Tendrás permisos para realizar configuraciones declarativas. Crearás Campos, Flows, Reglas de Validación y Reportes sin depender de desarrollo para cambios sencillos. Adopción y Soporte: Liderar la formación de usuarios y asegurar que el equipo comercial saca el máximo partido a la herramienta. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia ejerciendo como Salesforce Business Analyst o Consultor Funcional Salesforce. Buscamos a alguien que ya haya participado en implantaciones o mantenimientos evolutivos y quiera dar el salto a cliente final. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido de Sales Cloud y Service Cloud . Capacidad demostrable de configuración ( Flows , Object Manager, Reports/Dashboards). Se valorará experiencia previa en consultoría. Formación Académica y Certificaciones: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Industrial...), ADE, Economía o similar. Valoramos la capacidad analítica por encima del título específico. Certificaciones: Valoramos muy positivamente tener al menos una de las siguientes certificaciones oficiales: - Salesforce Administrator (ADM201) - Sales Cloud Consultant ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un entorno estable donde priorizamos la calidad de vida y el bienestar del empleado: Horario: - Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h. - Viernes: 08:30h a 14:30h. Flexibilidad: Se cuenta con 1 hora de flexibilidad horaria. Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con 40 años de trayectoria. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos .

En Tempe Inditex ( ) diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX. Estamos buscando un Técnico o Técnica de Logística especialista en aduanas que quiera formar parte de nuestro equipo y desarrollar su futuro profesional en nuestras oficinas logísticas de Elche. ¿Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global? Si quieres ser parte de todo esto…¡estos serán tus retos! Realizar los trámites necesarios para el comercio de mercancías que entras y salen del territorio aduanero comunitario. Registrar y revisar datos en aplicaciones informáticas para la emisión de los documentos aduaneros. Clasificar, revisar, reclamar, emitir y archivar documentación Agilizar la disponibilidad de las mercancías atendiendo a los procedimientos aduaneros y comunicación con Soivre. Elaboración y envío de escritos a las aduanas. Relación con los diferentes departamentos logísticos para gestionar entornos operativos que ayuden a reducir incidencias y mejorar los plazos de disponibilidad de la mercancía. Identificar y proponer mejoras en los procesos que ayuden a mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo que se realiza ¿Qué queremos que nos cuentes? Que estés formado en logística, en comercio internacional, comercio exterior, aduanas, u otras titulaciones universitarias de grado medio o superior. Experiencia de al menos tres años en trámites aduaneros en la UE. Se valorará acreditación Capacitación Representante Aduanero (AEAT). Que tengas habilidades de análisis y gestión de datos, así como un buen uso de herramientas office (Excel) e inglés B2. Atención al detalle, agilidad en tareas administrativas y mentalidad para aportar soluciones en un entorno de trabajo en equipo. Capacidad en la comunicación, trabajo colaborativo y cooperativo. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal 25% descuento en tiendas del grupo Inditex Ticket restaurant y otros beneficios sociales Viernes tarde libre

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado. Contrato Indefinido. Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

Sobre la Empresa Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Seleccionamos FORMADOR/A DE INGLÉS, para una importante empresa ubicada en Valencia. Sobre el Rol Buscamos formador/a de inglés especializado en logística y comercio internacional para impartir formación a equipos profesionales del sector logístico. Se desarrollara en modalidad online en directo, con posibilidad puntual de formato presencial (in company). La persona estará a cargo de formar dos grupos de distintos niveles de competencia en inglés: Grupo básico/intermedio Grupo avanzado El objetivo es capacitar a los equipos para comunicarse con solvencia en entornos logísticos nacionales e internacionales, dominando la terminología técnica del sector, llevando comunicación con clientes, además de gestión documental. Responsabilidades Vocabulario técnico/logístico Comunicación profesional: llamadas y correos, negociaciones y gestión de incidencias. Documentación logística y de transporte internacional Coordinación de operaciones logísticas nacionales e internacionales Redacción de informes Requisitos IMPRESCINDIBLE Experiencia demostrable como formador/a de inglés profesional. Conocimientos sólidos de logística, transporte y comercio internacional. VALORABLE Inglés nativo o nivel nativo demostrable. Experiencia en formación online síncrona (TEAMS u otra plataformas). Disponibilidad en horario de lunes - jueves en horario de 14:00 - 14:30h. Fecha inicio: última semana de febrero. Ofrecemos: Flexibilidad de contratación (contrato mercantil o laboral), con salario según experiencia aportada. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusividad.

En Tempe Inditex ( ) diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX. Estamos buscando un Técnico o Técnica de Logística especialista en aduanas que quiera formar parte de nuestro equipo y desarrollar su futuro profesional en nuestras oficinas logísticas de Elche. ¿Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global? Si quieres ser parte de todo esto…¡estos serán tus retos! Realizar los trámites necesarios para el comercio de mercancías que entras y salen del territorio aduanero comunitario. Registrar y revisar datos en aplicaciones informáticas para la emisión de los documentos aduaneros. Clasificar, revisar, reclamar, emitir y archivar documentación Agilizar la disponibilidad de las mercancías atendiendo a los procedimientos aduaneros y comunicación con Soivre. Elaboración y envío de escritos a las aduanas. Relación con los diferentes departamentos logísticos para gestionar entornos operativos que ayuden a reducir incidencias y mejorar los plazos de disponibilidad de la mercancía. Identificar y proponer mejoras en los procesos que ayuden a mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo que se realiza ¿Qué queremos que nos cuentes? Que estés formado en logística, en comercio internacional, comercio exterior, aduanas, u otras titulaciones universitarias de grado medio o superior. Experiencia de al menos tres años en trámites aduaneros en la UE. Se valorará acreditación Capacitación Representante Aduanero (AEAT). Que tengas habilidades de análisis y gestión de datos, así como un buen uso de herramientas office (Excel) e inglés B2. Atención al detalle, agilidad en tareas administrativas y mentalidad para aportar soluciones en un entorno de trabajo en equipo. Capacidad en la comunicación, trabajo colaborativo y cooperativo. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal 25% descuento en tiendas del grupo Inditex Ticket restaurant y otros beneficios sociales Viernes tarde libre

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En Tempe Inditex ( ) diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX. Estamos buscando un Técnico o Técnica de Logística especialista en aduanas que quiera formar parte de nuestro equipo y desarrollar su futuro profesional en nuestras oficinas logísticas de Elche. ¿Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global? Si quieres ser parte de todo esto…¡estos serán tus retos! Realizar los trámites necesarios para el comercio de mercancías que entras y salen del territorio aduanero comunitario. Registrar y revisar datos en aplicaciones informáticas para la emisión de los documentos aduaneros. Clasificar, revisar, reclamar, emitir y archivar documentación Agilizar la disponibilidad de las mercancías atendiendo a los procedimientos aduaneros y comunicación con Soivre. Elaboración y envío de escritos a las aduanas. Relación con los diferentes departamentos logísticos para gestionar entornos operativos que ayuden a reducir incidencias y mejorar los plazos de disponibilidad de la mercancía. Identificar y proponer mejoras en los procesos que ayuden a mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo que se realiza ¿Qué queremos que nos cuentes? Que estés formado en logística, en comercio internacional, comercio exterior, aduanas, u otras titulaciones universitarias de grado medio o superior. Experiencia de al menos tres años en trámites aduaneros en la UE. Se valorará acreditación Capacitación Representante Aduanero (AEAT). Que tengas habilidades de análisis y gestión de datos, así como un buen uso de herramientas office (Excel) e inglés B2. Atención al detalle, agilidad en tareas administrativas y mentalidad para aportar soluciones en un entorno de trabajo en equipo. Capacidad en la comunicación, trabajo colaborativo y cooperativo. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal 25% descuento en tiendas del grupo Inditex Ticket restaurant y otros beneficios sociales Viernes tarde libre

Sobre la Empresa Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Seleccionamos FORMADOR/A DE INGLÉS, para una importante empresa ubicada en Valencia. Sobre el Rol Buscamos formador/a de inglés especializado en logística y comercio internacional para impartir formación a equipos profesionales del sector logístico. Se desarrollara en modalidad online en directo, con posibilidad puntual de formato presencial (in company). La persona estará a cargo de formar dos grupos de distintos niveles de competencia en inglés: Grupo básico/intermedio Grupo avanzado El objetivo es capacitar a los equipos para comunicarse con solvencia en entornos logísticos nacionales e internacionales, dominando la terminología técnica del sector, llevando comunicación con clientes, además de gestión documental. Responsabilidades Vocabulario técnico/logístico Comunicación profesional: llamadas y correos, negociaciones y gestión de incidencias. Documentación logística y de transporte internacional Coordinación de operaciones logísticas nacionales e internacionales Redacción de informes Requisitos IMPRESCINDIBLE Experiencia demostrable como formador/a de inglés profesional. Conocimientos sólidos de logística, transporte y comercio internacional. VALORABLE Inglés nativo o nivel nativo demostrable. Experiencia en formación online síncrona (TEAMS u otra plataformas). Disponibilidad en horario de lunes - jueves en horario de 14:00 - 14:30h. Fecha inicio: última semana de febrero. Ofrecemos: Flexibilidad de contratación (contrato mercantil o laboral), con salario según experiencia aportada. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusividad.

Grupo Constant está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia para unirse a nuestro equipo en Puçol. Si posees una sólida formación y experiencia en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora, y buscas un entorno de trabajo dinámico, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional cualificado/a para desempeñar las funciones de Técnico/a de Mantenimiento en una de nuestras empresas ubicadas en el polígono industrial de Puçol. El candidato/a ideal contará con una experiencia demostrable de al menos tres o cuatro años en el sector, abarcando áreas clave como soldaduras, sistemas TIC, y mecanizado de precisión en Torno y Fresadora. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la maquinaria e instalaciones, realizando tareas preventivas y correctivas para minimizar tiempos de inactividad y optimizar la eficiencia de la producción. Se valorará la capacidad de diagnóstico, resolución de averías y la aplicación de técnicas de mantenimiento para garantizar la seguridad y la operatividad de los equipos. Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Realización de trabajos de soldadura según especificaciones. Manejo y operación de tornos y fresadoras para la fabricación o reparación de piezas. Soporte y mantenimiento de sistemas de Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) básicos relacionados con la maquinaria. Colaboración en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Formación profesional (FP) o titulación técnica equivalente en Mantenimiento Industrial, Mecanizado, Soldadura o áreas afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años en puestos similares, con experiencia demostrable en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora. Permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y, eventualmente, noche). Experiencia en mantenimiento de maquinaria específica del sector industrial. Formación en prevención de riesgos laborales. Contrato a jornada completa inicial de un mes, con posibilidad de prórroga hasta pasar a empresa. Salario de 26.201€/anual con posibilidad de realizar horas extra. Incorporación inmediata. Horario inicial en turnos rotativos de mañana (06:00-14:00) y tarde (14:00-22:00), con posibilidad de pasar a turno de noche (22:00-06:00) en el futuro. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa sólida y en crecimiento, te animamos a formar parte de Grupoconstant. Buscamos profesionales comprometidos que aporten valor y contribuyan al éxito de nuestros proyectos.