Are you a business? Hire contrato de fijo discontinuo candidates in Pamplona
Estamos buscando repartidores/as en furgoneta para el reparto de paquetería en Pamplona. Condiciones laborales: Salario: 9,64 EUR brutos por hora. Tipo de contrato: Fijo discontinuo con una duración inicial de 3 meses a 38 horas de lunes a domingo con días de descanso rotativos. Funciones principales: Asegurar la entrega de los pedidos a los clientes de manera puntual y en buen estado. Seguir las rutas de reparto optimizadas para garantizar la eficiencia. Brindar un servicio al cliente amable y profesional al momento de la entrega. Mantener actualizada la aplicación de reparto (en caso de ser necesario) Requisitos: Carnet de conducir vigente. Compromiso, responsabilidad y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en Pamplona Ofrecemos: Incorporación inmediata Buen ambiente de trabajo Posibilidad de ampliar el contrato tras los primeros 3 meses
Auxiliar de office en comedor (residencia universitaria) - 30h Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de auxiliares de office y comedor en una residencia universitaria ubicada en Pamplona, a 30h semanales. FUNCIONES: Montaje, desmontaje y limpieza de comedor Emplatado de comida en línea Office con tren de lavado (lavavajillas industrial) Limpieza de menaje y cocina REQUISITOS Experiencia en las funciones descritas CONDICIONES Contrato inicial temporal con paso a indefinido fijo discontinuo (pausa de 45 - 60 días en verano) Jornada de 30h semanales Turno rotativo semanal: • una semana de mañanas (aprox. de 7:00 a 14:00), • una semana de tardes (aprox. de 16:00 a 23:00), • dos días libres seguidos por semana. Un fin de semana completo al mes. Incorporación: inmediata
Se Ofrece: -9.64 EUR brutos/hora -Contrato fijo discontinuo con posibilidad real de pasar a plantilla -Jornada de 38 horas semanales con 2 días de descanso rotativos -Formación inicial obligatoria y remunerada (primeros 2 días, de 8:00 a 13:00 h aprox.) -Herramientas de trabajo y furgoneta de empresa incluidas -Oportunidad de crecer en una de las empresas líderes del sector logístico Funciones del Puesto: -Repartir paquetería ligera (hasta 25 kg) en la zona asignada -Gestionar rutas a través de aplicaciones móviles (GPS, Google Maps y app interna) -Asegurar puntualidad y calidad en el servicio de entrega -Ofrecer un trato cercano y profesional al cliente en cada entrega -Confirmar la recepción de paquetes mediante la app -Mantener comunicación continua con el jefe de tráfico para resolver incidencias Requisitos: -Carnet de conducir con al menos 1 año -Experiencia previa en reparto valorable -Conocimientos de herramientas como GPS, Google Maps y apps móviles -Responsabilidad, compromiso y capacidad de organización -Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con descansos rotativos Desde Jobandtalent estamos contratando repartidores/as para unirse a un equipo dinámico y responsable en una de las empresas líderes en logística.
En Aramark España precisamos contratar monitores/as de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado Zizur Mayor CP 38180, Navarra Funciones: • Supervisar la entrada, salida y comportamiento del alumnado durante el servicio de comedor., • Fomentar buenos hábitos alimentarios y modales en la mesa., • Dirigir y dinamizar actividades y juegos durante el tiempo de ocio., • Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza básica del comedor. Condiciones: • Jornada: Parcial - 12.5 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 12:45 a 15:15, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Convenio Requisitos: • Experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento., • Dominio de Euskera Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.