Contrato indefinido sin experiencia jobs in GironaCreate job alerts

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Girona. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias…, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación…, • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico senior para asumir un rol central en mantenimiento de moldes de inyección y sus efectos en la producción, aportando criterio técnico experto para mejorar estabilidad, calidad y rendimiento de la planta. El puesto es muy de planta y de taller, orientado a entender el comportamiento del molde y del proceso, y a contribuir activamente a la mejora de la estabilidad del sistema productivo, en coordinación con producción y planificar las intervenciones y realizar los ajustes sobre los moldes optimizando su eficiencia. Funciones clave • Puesta a punto y seguimiento técnico de moldes., • Realización de los cambios de versión y cambios de molde críticos., • Análisis de defectología y causas raíz., • Contribución técnica a la definición y mejora del utillaje, del cambio de versiones y su ajuste y de sus efectos en la inyección., • Mejora de estabilidad, calidad y cadencias reales., • Transferencia de conocimiento técnico y coordinación del equipo externo e interno para optimizar las intervenciones y minimizar los paros. Perfil buscado • Experiencia sólida en moldes y proceso de inyección., • Preferiblemente en piezas de pp/pead de grandes dimensiones, • Conocimiento profundo del comportamiento del molde., • Preferiblemente en moldes monocavidad, con varios noyos/correderas y canal caliente., • Perfil práctico, de taller, con criterio técnico fuerte., • Capacidad para proponer y aplicar mejoras reales en planta., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a las necesidades de la producción Ofrecemos un rol técnico central, con impacto directo en calidad y productividad, estabilidad a largo plazo y entorno industrial exigente, cercano y sin política innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a seleccion@sumooak.com

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de backend developer con nivel de inglés B2 y al menos 3 años de experiencia , especializado en Java y Spring Boot, con sólidos conocimientos en arquitecturas de microservicios y desarrollo nativo en la nube (AWS). El puesto implica diseñar, crear y mantener servicios backend escalables, garantizando un código de alta calidad, la cobertura de pruebas y el cumplimiento de las prácticas arquitectónicas modernas, como la arquitectura hexagonal y los sistemas basados en eventos. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar microservicios escalables utilizando Java y Spring Boot., • Definir e implementar API RESTful, garantizando la coherencia, el rendimiento y la seguridad., • Aplicar los principios de la arquitectura limpia, concretamente la arquitectura hexagonal (puertos y adaptadores., • Crear y mantener capas de persistencia de datos utilizando PostgreSQL y JPA/Hibernate., • Desarrollar y mantener componentes sin servidor (AWS Lambda) cuando sea pertinente., • Integrar con sistemas internos y externos, incluido Microsoft Dynamics., • Contribuir a arquitecturas basadas en eventos, utilizando servicios de AWS como SQS y EventBridge., • Escribir y mantener pruebas unitarias y de integración para garantizar la fiabilidad del código., • Colaborar con los equipos de DevOps y de la nube para garantizar una implementación fluida en entornos de AWS., • Seguir las mejores prácticas en control de versiones, CI/CD y calidad del código. Requisitos: Desarrollo backend • Mínimo de 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend., • Sólida experiencia en: o Java (versiones modernas) o Spring Boot (últimas versiones estables) • Experiencia demostrada en la creación y el mantenimiento de arquitecturas basadas en microservicios. Diseño de API • Sólida experiencia en: o Diseño e implementación de API REST o Control de versiones de API, documentación y mejores prácticas (se valorará el conocimiento de OpenAPI/Swagger) Capa de persistencia • Sólidos conocimientos de: o Bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL) o JPA / Hibernate • Capacidad para diseñar esquemas eficientes y optimizar consultas. Arquitectura • Experiencia práctica en la implementación de: o Arquitectura hexagonal (puertos y adaptadores) • Conocimiento de: o Principios del diseño orientado al dominio (se valora) Pruebas • Experiencia con: o JUnit o Mockito • Capacidad para: o Escribir pruebas unitarias o Implementar pruebas de integración o Mantener una buena cobertura de pruebas Nube y DevOps • Experiencia trabajando en entornos de AWS, incluyendo: o Despliegue de aplicaciones o Diseño de servicios nativos de la nube Nube y orientación a eventos (muy valorado) • Experiencia con: o AWS Lambda (funciones sin servidor) o Arquitecturas orientadas a eventos • Familiaridad con sistemas de mensajería como: o Amazon SQS o Amazon EventBridge o (Se valorará el conocimiento de Kafka o similares) Te ofrecemos: • Contrato indefinido +100% remoto.Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería ytransporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de, • la compañía., • Formación de idiomas.Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y máscategorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Pla n de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. En Kirey Solutio estamos buscando profesionales Especialistas DevOps para unirse a un entorno técnico dinámico, orientado a la automatización, la mejora continua y la excelencia en plataformas cloud REQUISITOS NECESARIOS: • Experiencia en entornos DevOps y automatización, • Kubernetes / OpenShift, • CI/CD (Jenkins, GitHub Actions u otros), • Ansible / Terraform, • Entornos cloud y automatización de infraestructura, • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y de alta disponibilidad FUNCIONES PRINCIPALES: • Automatización del ciclo de vida del software y de la infraestructura, • Diseño, construcción y evolución de pipelines de CI/CD, • Soporte a equipos de desarrollo y entornos productivos, • Impulso y adopción de la cultura DevOps en la organización, • Gestión y optimización de plataformas cloud ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, • Modalidad de trabajo: Teletrabajo 100%, • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si te apasiona la automatización, la infraestructura como código y la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJBs. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Kubide estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo como Backend Developer. Somos una empresa especializada en desarrollo web que lleva desde 2010 lanzando proyectos innovadores para startups y grandes corporaciones. Actualmente somos un equipo de 7 personas y seguimos creciendo sin perder algo que consideramos fundamental: tomar decisiones pensando a largo plazo, cuidar al equipo, mantener una buena relación con los clientes y construir software de calidad. Buscamos un perfil con aproximadamente 2-3 años de experiencia que quiera seguir creciendo técnicamente y participar en proyectos donde pueda aportar ideas y tener impacto real. 🔹 ¿Con qué trabajarás? Nuestro stack principal es: • TypeScript, • NestJS, • PostgreSQL, • MongoDB, • Docker Además, estamos desarrollando soluciones basadas en inteligencia artificial que permiten interactuar con plataformas de negocio mediante lenguaje natural y obtener respuestas contextualizadas a partir de la información disponible en los sistemas. No buscamos necesariamente especialistas en IA, pero sí valoraremos experiencia previa o interés real por este tipo de tecnologías y por entender cómo integrar modelos de lenguaje en aplicaciones reales. 🔹 Lo que buscamos • 2-3 años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia trabajando con TypeScript y NestJS., • Conocimientos de PostgreSQL y/o MongoDB., • Experiencia utilizando Docker., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos., • Interés por la calidad del código, la arquitectura y las buenas prácticas. Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en: • Modelos de lenguaje (LLMs)., • Ollama u otras herramientas similares., • Sistemas RAG., • Integraciones con IA generativa., • Arquitecturas de microservicios. 🔹 Qué ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales según experiencia y encaje. ✅ Trabajo 100% remoto. ✅ Flexibilidad horaria real. ✅ Kubide Day: el tercer viernes de cada mes todo el equipo disfruta de un día libre adicional para descansar, desconectar, dedicar tiempo a la familia o simplemente hacer aquello para lo que normalmente nunca encontramos hueco. ✅ Oficinas disponibles en Madrid y Sevilla para quien prefiera utilizarlas. ✅ Participación en proyectos con tecnologías modernas y retos técnicos interesantes. 🔹 Cómo trabajamos Nos gusta mantener una estructura horizontal donde cualquier persona pueda aportar ideas, cuestionar decisiones y participar en la evolución de la empresa. Trabajamos con transparencia, compartimos información sobre la situación de la compañía y creemos que las mejores decisiones se toman cuando todo el equipo puede participar. Nos importa construir software de calidad, mantener una relación sana con nuestros clientes y disfrutar del camino mientras lo hacemos. Y sí, también nos gusta compartir conocimiento y aportar a la comunidad siempre que podemos. 📍 Buscamos personas residentes en España. Tendrán preferencia los perfiles ubicados en Madrid o Sevilla, aunque valoraremos candidaturas de cualquier punto del territorio nacional. 📩 ¿Te interesa? Puedes inscribirte directamente a la oferta o enviarnos tu CV a . Revisamos personalmente todas las candidaturas y responderemos a cada persona que participe en el proceso. Estaremos encantados de conocerte y contarte más sobre Kubide y los proyectos en los que estamos trabajando.

🧩 Oferta de Empleo: Tech Lead Angular 📍 Modalidad: Remota 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Tech Lead Angular para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala, liderando técnicamente equipos Front-End y participando en la definición e implementación de soluciones web innovadoras. La persona seleccionada será responsable de la definición de arquitecturas, supervisión de desarrollos, coordinación técnica del equipo y aseguramiento de la calidad de las soluciones, trabajando en entornos ágiles y colaborando con diferentes áreas de negocio y tecnología. 🪛 Funciones • Liderazgo técnico y mentoring de desarrolladores Front-End., • Definición de arquitecturas y establecimiento de buenas prácticas de desarrollo., • Participación activa en el análisis funcional y diseño de soluciones técnicas., • Coordinación con equipos de negocio, UX/UI y Back-End., • Supervisión de desarrollos y resolución de incidencias técnicas complejas., • Revisión de código y garantía de la calidad técnica de las entregas., • Impulso de la mejora continua y adopción de estándares de desarrollo. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia demostrable como Tech Lead o referente técnico en proyectos Front-End., • Amplia experiencia en desarrollo con Angular., • Conocimientos sólidos de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS/SCSS., • Experiencia con Angular Material, RxJS y NgRx., • Integración y consumo de APIs REST., • Manejo avanzado de Git y herramientas de integración continua como Jenkins., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. 📃 Requisitos valorables • Experiencia en proyectos de transformación digital de gran escala., • Conocimientos de arquitecturas Front-End escalables y patrones de diseño., • Experiencia en optimización de rendimiento y accesibilidad web., • Participación en procesos de definición técnica y toma de decisiones estratégicas., • Certificaciones relacionadas con Agile o tecnologías Front-End. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos un/a CyberSecurity Architect para colaborar en un proyecto estratégico dentro del sector bancario, cuyo objetivo será definir, evolucionar e implantar arquitecturas de ciberseguridad alineadas con los objetivos de negocio, los requisitos regulatorios y las mejores prácticas del mercado. Requisitos • Experiencia en diseño y definición de arquitecturas de ciberseguridad., • Conocimientos sólidos en gestión de riesgos, threat modeling y controles de seguridad., • Experiencia con tecnologías de seguridad de red: Firewalls, IDS/IPS, VPN y diseño seguro de redes., • Conocimientos de seguridad en aplicaciones y buenas prácticas de desarrollo seguro., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP), incluyendo gestión de identidades y accesos (IAM)., • Experiencia realizando security assessments, vulnerability assessments, auditorías de seguridad y pruebas de penetración., • Conocimiento de herramientas y plataformas de ciberseguridad como SIEM., • Experiencia en definición de planes de respuesta ante incidentes., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos a perfiles técnicos y de negocio., • Habilidades de liderazgo, colaboración y gestión de proyectos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo internacional responsable de diseñar y desarrollar arquitecturas de seguridad robustas para proteger infraestructuras, aplicaciones, sistemas y datos críticos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar y desarrollar arquitecturas de ciberseguridad alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos regulatorios., • Realizar evaluaciones de riesgos y definir estrategias de mitigación para reducir vulnerabilidades y amenazas., • Implementar controles y medidas de seguridad frente a amenazas como malware, phishing, ransomware o amenazas internas., • Definir y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad., • Participar en la definición y mejora de planes de respuesta ante incidentes de seguridad., • Monitorizar tendencias, amenazas emergentes y fuentes de inteligencia de ciberseguridad., • Coordinar y supervisar evaluaciones de seguridad, auditorías, pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades., • Colaborar con equipos multidisciplinares, stakeholders y proveedores para garantizar la correcta implantación de las iniciativas de seguridad., • Comunicar riesgos, propuestas y estrategias de ciberseguridad a diferentes niveles de la organización. 🤝 ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, según experiencia y conocimientos aportados., • Proyecto internacional dentro del sector bancario., • Modalidad 100% remota desde España o Portugal., • Jornada completa, en horario flexible., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia. Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar un/a FACULTATIVO/A DE FARMACIA El Servicio de Farmacia de la institución tiene como objetivo servir a la población en sus necesidades farmacoterapéuticas, a través de la selección, adquisición, preparación, control, dispensación, información de medicamentos y otras actividades orientadas a conseguir una utilización apropiada, segura y coste-efectiva de los medicamentos y productos sanitarios, en beneficio de los pacientes atendidos en el hospital y en su área de influencia. El servicio tiene como misión contribuir a la mejora de la salud del paciente a partir de la dispensación y el seguimiento mediante una atención farmacéutica especializada que añade valor al proceso asistencial. La asistencia del Servicio de Farmacia está dirigida a los usuarios del Hospital de Figueres y del Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume, a pacientes externos que requieren medicación hospitalaria de dispensación ambulatoria y a aquellos que necesitan tratamientos en la Unidad de Diálisis y en el Hospital de Día Médico y Oncológico. El servicio cuenta con un equipo de 5 Farmacéuticos/as y 13 técnicos/as. Se requiere: • Licenciatura/Grado en Farmacia con especialidad en Farmacia Hospitalaria., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: • Especialidad vía FIR o título homologado., • Experiencia en farmacia ambulatoria y procesos de calidad. Se ofrece: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT., • Posibilidad de desarrollo de programas especializados., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional., • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

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La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia. Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar un/a FACULTATIVO/A DE FARMACIA El Servicio de Farmacia de la institución tiene como objetivo servir a la población en sus necesidades farmacoterapéuticas, a través de la selección, adquisición, preparación, control, dispensación, información de medicamentos y otras actividades orientadas a conseguir una utilización apropiada, segura y coste-efectiva de los medicamentos y productos sanitarios, en beneficio de los pacientes atendidos en el hospital y en su área de influencia. El servicio tiene como misión contribuir a la mejora de la salud del paciente a partir de la dispensación y el seguimiento mediante una atención farmacéutica especializada que añade valor al proceso asistencial. La asistencia del Servicio de Farmacia está dirigida a los usuarios del Hospital de Figueres y del Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume, a pacientes externos que requieren medicación hospitalaria de dispensación ambulatoria y a aquellos que necesitan tratamientos en la Unidad de Diálisis y en el Hospital de Día Médico y Oncológico. El servicio cuenta con un equipo de 5 Farmacéuticos/as y 13 técnicos/as. Se requiere: • Licenciatura/Grado en Farmacia con especialidad en Farmacia Hospitalaria., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: • Especialidad vía FIR o título homologado., • Experiencia en farmacia ambulatoria y procesos de calidad. Se ofrece: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT., • Posibilidad de desarrollo de programas especializados., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional., • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

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🧩 Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solution Architect para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. 🛠️ Requisitos obligatorios · Experiencia mínima de +3 años · Nivel de inglés B2 · Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario · Perfil arquitectónico con capacidad de análisis y definición de soluciones · Dominio de arquitecturas tecnológicas (aplicativas, integración, datos, etc.) · Capacidad para aplicar criterio técnico en la toma de decisiones 📃 Requisitos valorables · Experiencia previa en el sector financiero · Conocimiento de soluciones en áreas de Riesgos y Finance · Participación en proyectos de transformación digital o modernización de plataformas Conocimiento del stack tecnológico: · Backend: Java, Spring, Maven, ASO (framework corporativo de servicios), Git, Bitbucket · Frontend: CELLS, Cucumber, WebDriverIO, Selenium · Testing: JUnit, Mockito, BDD (Cucumber, WebDriverIO, Docker, SauceLabs) · Cloud e infraestructura: AWS (S3), Google Cloud, Salesforce, Oracle · Otros: DataX 🎯 Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios · Planes de desarrollo profesional y formación continua 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

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Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico senior para asumir un rol central en mantenimiento de moldes de inyección y sus efectos en la producción, aportando criterio técnico experto para mejorar estabilidad, calidad y rendimiento de la planta. El puesto es muy de planta y de taller, orientado a entender el comportamiento del molde y del proceso, y a contribuir activamente a la mejora de la estabilidad del sistema productivo, en coordinación con producción y planificar las intervenciones y realizar los ajustes sobre los moldes optimizando su eficiencia. Funciones clave • Puesta a punto y seguimiento técnico de moldes., • Realización de los cambios de versión y cambios de molde críticos., • Análisis de defectología y causas raíz., • Contribución técnica a la definición y mejora del utillaje, del cambio de versiones y su ajuste y de sus efectos en la inyección., • Mejora de estabilidad, calidad y cadencias reales., • Transferencia de conocimiento técnico y coordinación del equipo externo e interno para optimizar las intervenciones y minimizar los paros. Perfil buscado • Experiencia sólida en moldes y proceso de inyección., • Preferiblemente en piezas de pp/pead de grandes dimensiones, • Conocimiento profundo del comportamiento del molde., • Preferiblemente en moldes monocavidad, con varios noyos/correderas y canal caliente., • Perfil práctico, de taller, con criterio técnico fuerte., • Capacidad para proponer y aplicar mejoras reales en planta., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a las necesidades de la producción Ofrecemos un rol técnico central, con impacto directo en calidad y productividad, estabilidad a largo plazo y entorno industrial exigente, cercano y sin política innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Buscamos un perfil técnico senior para asumir un rol central en mantenimiento de moldes de inyección y sus efectos en la producción, aportando criterio técnico experto para mejorar estabilidad, calidad y rendimiento de la planta. El puesto es muy de planta y de taller, orientado a entender el comportamiento del molde y del proceso, y a contribuir activamente a la mejora de la estabilidad del sistema productivo, en coordinación con producción y planificar las intervenciones y realizar los ajustes sobre los moldes optimizando su eficiencia. Funciones clave • Puesta a punto y seguimiento técnico de moldes., • Realización de los cambios de versión y cambios de molde críticos., • Análisis de defectología y causas raíz., • Contribución técnica a la definición y mejora del utillaje, del cambio de versiones y su ajuste y de sus efectos en la inyección., • Mejora de estabilidad, calidad y cadencias reales., • Transferencia de conocimiento técnico y coordinación del equipo externo e interno para optimizar las intervenciones y minimizar los paros. Perfil buscado • Experiencia sólida en moldes y proceso de inyección., • Preferiblemente en piezas de pp/pead de grandes dimensiones, • Conocimiento profundo del comportamiento del molde., • Preferiblemente en moldes monocavidad, con varios noyos/correderas y canal caliente., • Perfil práctico, de taller, con criterio técnico fuerte., • Capacidad para proponer y aplicar mejoras reales en planta., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a las necesidades de la producción Ofrecemos un rol técnico central, con impacto directo en calidad y productividad, estabilidad a largo plazo y entorno industrial exigente, cercano y sin política innecesaria. Contrato indefinido. xcskxlj Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Somos la compañía líder de Servicio Integral a Puntos de Venta en el sector de Gran Consumo , con una misión clara: "Generar Valor Añadido a nuestros clientes más allá del Servicio". Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos personas que compartan nuestros valores con una actitud de pasión y compromiso por su trabajo, orientación al mercado , espíritu emprendedor y trabajo en equipo , con el objetivo de ser la continua referencia en el sector haciendo las cosas de manera diferente. Actualmente para nuestra región de Nordeste, necesitamos incorporar un perfil comercial con conocimientos en servicio técnico , capaz de ofrecer soluciones específicas y asesoramiento integral. Actuará como interfaz entre Refrival y los clientes, de cara a identificar necesidades, proponer soluciones técnicas adecuadas y asegurar la calidad en la ejecución del servicio, aportando valor añadido Cómo principales funciones: • Gestionar a los clientes, asegurando la calidad del servicio y propiciando la fidelización de los mismos., • Realizar el acompañamiento comercial y asesoramiento técnico en montajes especiales., • Realizar el asesoramiento técnico a distribuidores, estructura comercial del cliente y empresas aliadas de servicio técnico., • Colaborar con departamentos técnicos y de producción para asegurar la correcta implementación de soluciones, • Liderar y coordinar proyectos, así como nuevos desarrollos e innovaciones, • Ejecutar el seguimiento de indicadores de calidad y detectar planes de mejora por zona., • Llevar a cabo la auditoría técnica de calidad así cómo auditoría de stocks en empresas de servicio técnico, • Realizar el control y la facturación de los trabajos técnicos. Habilidades Clave: • Orientación al cliente y resolución de problemas, • Capacidad de negociación y persuasión, • Capacidad de organización y planificación Qué perfil estamos buscado: • De 1 a 3 años de experiencia desarrollando funciones técnico-comerciales, • Formación preferiblemente técnica, valorable según sector, • Manejo de paquete de Office nivel avanzado: Excel, • Imprescindible carnet de conducir y movilidad geográfica por su zona de actuación. xcskxlj ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Vehículo de empresa, • Horario Flexible y 20% de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Retribución Flexible y otros beneficios

¿Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? En Elecnor, no solo construimos infraestructuras; impulsamos el cambio. Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Cornellà, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público. Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Tus retos diarios serán: - Gestión 360o de la Obra: Desde el control económico y los cierres mensuales hasta asegurar que cada certificación refleje la excelencia de tu trabajo. - Liderazgo de Equipos: Coordinarás cuadrillas propias y subcontratas, asignando objetivos diarios y siendo el referente en seguridad y salud (PRL). - Estrategia de Compras: Supervisarás el ciclo de vida de los materiales estratégicos, asegurando que nada falte para que el proyecto siga rodando. - Interlocución de Confianza: Serás el nexo de unión entre el cliente, las direcciones facultativas y las administraciones públicas, resolviendo imprevistos con agilidad técnica. - Calidad y Sostenibilidad: Garantizarás que cada instalación cumpla con los más altos estándares y normativas vigentes. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: - Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. - Experiencia: Al menos 2 años gestionando obras (si conoces el REBT, manejas TCQ o AutoCAD, ¡ya tienes mucho ganado!). - Movilidad: Carnet de conducir y ganas de gestionar proyectos por toda Cataluña. - Actitud: Capacidad para tomar decisiones rápidas, gestionar presupuestos con rigor y pasión por las energías renovables Lo que tenemos preparado para ti Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: - Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo. - Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía. - Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro. - Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales). - Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia . Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar MÉDICOS/AS ESPECIALISTAS EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA El Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatolo gía del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas. El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico. Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà. El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal. Se requiere: Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología . Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología con subespecialidad en Cirugía de RAQUIS . Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: Especialidad vía MIR o título homologado. Perfil y experiencia profesional. Se ofrece: Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales). Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT . Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar. Posibilidad de desarrollo de programas especializados. Programa activo de formación continuada y actualización profesional. Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

¿Buscas un nuevo reto profesional en Girona dentro de una empresa internacional? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si tienes experiencia e n Customer Service, Back Office o Administración Comerci al, te manejas con soltura con Microsoft Office y cuentas con un nivel profesional de inglés, queremos conocerte. Te incorporarás a un entorno internacional, con contacto diario con equipos y clientes de distintos países, en un proyecto estable y con recorrido. La empresa Te incorporarás a una compañía internacional ubicada en el centro de Girona, especializada en soluciones tecnológicas para sectores como telecomunicaciones, automoción, inteligencia artificial e industria. Trabajarás en coordinación con equipos ubicados en diferentes países, dando soporte a clientes y partners internacionales en el día a día. Se trata de un proyecto estable, en un entorno joven, dinámico y multicultural, pensado para una persona con experiencia previa en oficina, autonomía y capacidad para aportar desde el inicio. ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás como Customer Service Advisor, dando soporte en la gestión diaria de clientes, partners y operaciones internacionales. Además, el puesto puede incluir tareas adicionales de coordinación del equipo y, a medio plazo, evolucionar hacia un rol de liderazgo en función del perfil, la experiencia y la disposición de la persona. Entre tus principales funciones estarán: Atención a clientes y partners por teléfono y email Gestión de consultas, dudas e incidencias relacionadas con productos, promociones, logística y pagos Elaboración de propuestas según las necesidades del cliente Coordinación con equipos internacionales Seguimiento de operaciones y proyectos Trabajo habitual con Microsoft Office y herramientas internas Participación en la mejora y optimización de procesos internos Apoyo y coordinación con el equipo de Customer Service ¿Qué buscamos? Experiencia en Customer Service, Back Office, Administración Comercial o posición similar Buen manejo de Microsoft Office Nivel profesional de inglés imprescindible Perfil organizado, resolutivo, empático y orientado al cliente Autonomía, capacidad de multitarea y ganas de aportar desde el inicio Valorable experiencia en entornos B2B/internacionales, coordinación de equipos u otros idiomas ¿Qué se ofrece? Salario: entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia Ubicación: Girona centro Contrato indefinido Horario: de lunes a viernes, de 9:00 h a 18:00 h Formación y desarrollo profesional Entorno internacional y contacto diario con personas de diferentes países Incorporación a un equipo joven, dinámico y colaborativo Posibilidad de asumir funciones de coordinación y evolucionar hacia un rol de mayor responsabilidad Si buscas una oportunidad estable en Customer Service, dentro de un entorno internacional y con recorrido profesional, esta puede ser tu próxima etapa. xsgfvud Envíame tu CV o escríbeme y te cuento todos los detalles.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos" para su delegación de Castellbisbal, Barcelona. Funciones principales: - Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente - Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. - Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: - Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: - Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Grupo para nuestra División de Demoliciones para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será liderar y supervisar un conjunto de obras, coordinando a los equipos y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazos, garantizando los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de la compañía. Funciones: Liderazgo y desarrollo de equipos - Coordinar, dirigir y desarrollar a los equipos bajo su responsabilidad, actuando como referente técnico para los Jefes/as de Obra, Encargados/as y personal propio. - Mantener reuniones periódicas para el seguimiento de objetivos, evolución de obras y alineación estratégica. - Promover metodologías de trabajo y herramientas comunes que impulsen la eficiencia del equipo. Gestión económica y control de costes - Analizar la evolución de costes y supervisar los presupuestos de las obras desde su inicio y durante la ejecución, proponiendo medidas correctivas ante desviaciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos. - Colaborar con el departamento de compras en la negociación con proveedores y subcontratas para la optimización de costes. Supervisión técnica y de ejecución - Garantizar que los proyectos se ejecuten cumpliendo los requisitos técnicos, normativos y de calidad establecidos. - Supervisar la planificación y los cronogramas de obra, anticipando posibles riesgos en plazos. - Identificar oportunidades de mejora y optimización de costes sin comprometer la calidad del proyecto. Seguridad y salud - Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud en todas las obras bajo su responsabilidad. Coordinación y comunicación - Reportar a la persona responsable de la división, asegurando la alineación entre la estrategia de la compañía y la ejecución de las obras. - Coordinar a los distintos equipos y agentes implicados en las obras, garantizando una gestión fluida y eficaz. - Supervisar la relación con clientes y direcciones de obra, anticipando y resolviendo incidencias. Requisitos: - Experiencia de 3-5 años en la como Jefe/a de Grupo. - Imprescindible experiencia en proyectos de demolición o edificación. - Formación profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, BIM Management o similares. - Idiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido. - Conocimientos informáticos avanzados en el paquete Office. - Carnet de conducir B para desplazamientos al lugar de construcción. - Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con experiencia en la gestión de proyectos de construcción y orientación a resultados. Con criterio para analizar situaciones, tomar decisiones y resolver problemas, así como capacidad de organización y planificación, aportando iniciativa, compromiso y una comunicación clara para trabajar en equipo. Que ofrecemos: - Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. - Contrato de carácter indefinido - Jornada laboral completa y en horario partido de lunes a viernes. - Vehículo de empresa y gastos asociados. - Salario competitivo en función a la experiencia aportada. - Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de varios Técnicos de Climatización - Frigoristas para unirse a una gran empresa del sector climatización con sede en Vitoria. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones principales: • Instalación y puesta en marcha de equipos de refrigeración industrial y comercial., • Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas frigoríficos., • Diagnóstico y reparación de averías en cámaras frigoríficas, equipos de climatización y sistemas VRV/VRF., • Manipulación de gases refrigerantes conforme a la normativa vigente., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos., • Elaboración de informes técnicos y reporte de intervenciones., • Cumplimiento de protocolos de seguridad y calidad. Requisitos: • Formación técnica en Frío Industrial, Instalaciones Frigoríficas, Climatización o similar., • Certificación para manipulación de gases fluorados (obligatorio)., • Experiencia de al menos 2 años con perfil similar. xcskxlj, • Carnet de conducir tipo B en vigor Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario acorde a la experiencia, • Plan de carrera Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras. Gestión de contratos. Control económico de la obra. Relaciones comerciales con el cliente. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. xcskxlj Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras. Gestión de contratos. Control económico de la obra. Relaciones comerciales con el cliente. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. xcskxlj Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Descripción del empleo En Veolia, compañía líder en servicios medioambientales, buscamos jóvenes que quieran formar parte de nuestro proyecto de Formación DUAL en Cataluña. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Veolia pondrá a tu disposición, sin coste alguno, una formación profesional DUAL propia que te permitirá adquirir un Certificado de Profesionalidad de Operador de estaciones de tratamiento de agua homologado a nivel nacional. Durante 9 meses, alternarás la formación teórica y práctica en las instalaciones de la compañía, siendo empleado de Veolia y pudiendo disfrutar de todos los beneficios correspondientes. ¿Quieres tener la oportunidad de estudiar y trabajar en una empresa líder? Además, una vez transcurrido el periodo de formación de 9 meses, tendrás la posibilidad de continuar formando parte de nuestra plantilla con un contrato indefinido. Requisitos Disponer de alguno de los siguientes títulos: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de Nivel 2. Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional. Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio para el nivel 2. O haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas. Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años Inscrito/a en Garantía Juvenil Alta como Demandante de Empleo No haber tenido un contrato indefinido o fijo discontinuo en los últimos tres meses antes del contrato ofertado. Motivación para formarse y aprovechar la oportunidad. Información adicional Obtienes un Certificado de Profesionalidad de Operador de estaciones de tratamiento de agua homologado a nivel nacional. Contrato de formación en alternancia. Adquirirás experiencia y conocimientos en el proceso de tratamiento de agua. La oportunidad de continuar formando parte de la plantilla una vez finalizada la formación. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

¡Apiux está buscando un/a DIRECTOR CREATIVO DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE Y COMUNICACIÓN para TELETRABAJAR!!! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 30.000 – 45.000 Perfil híbrido que combina visión de agencia, producto digital y estrategia. Convierte programas formativos en productos culturales competitivos mediante creatividad, tecnología y storytelling. Responsable de la diferenciación del producto, la retención de clientes clave y la captación de licitaciones de alto valor. Transforma objetivos complejos de negocio y formación en narrativas y experiencias que generan cambios reales de comportamiento en empleados y ciudadanos. Requisitos Obligatorios: • 10+ años en roles creativos de creciente responsabilidad, • 5+ años en posiciones de dirección creativa o supervisión de equipos, • Experiencia demostrable en agencia de publicidad (ATL, digital o integrada), • Experiencia en producto digital, EdTech o innovación (mínimo 3 años), • Track record de proyectos premiados o reconocidos (se valorará), • Portfolio actualizado, preferiblemente con proyectos del sector formación y educación (valorable que incluya campañas 360o)., • Habituado/a a trabajar con plazos estrictos varios proyectos simultáneos. Requisitos Deseables: • Inglés profesional Funciones: • Traducir objetivos de negocio y transformación organizacional en territorios creativos y conceptos diferenciadores, • Desarrollar el insight estratégico que fundamenta cada programa: entender qué mueve (y qué bloquea) al público objetivo, • Definir el posicionamiento narrativo de cada proyecto: qué historia contamos, desde qué punto de vista, con qué tono, • Crear frameworks creativos replicables que permitan escalar producción sin perder calidad, • Diseñar universos narrativos completos: mundos, personajes, arcos, conflictos, que se integren con el diseño instruccional pedagógico del programa, • Desarrollar conceptos creativos que funcionen en múltiples formatos y touchpoints (app, vídeo, podcast, cómic, chatbot, evento), • Escribir o supervisar guiones, escaletas, diálogos y textos para todos los formatos, tanto para propuestas de clientes privados como memorias técnicas para licitaciones públicas, • Crear personajes y voces narrativas consistentes a lo largo de programas de 6-12 meses, • Integrar figuras públicas, referentes culturales y analogías que conecten con audiencias diversas, • Diseñar experiencias de aprendizaje para entorno mobile-first, • Definir UX de contenido: cómo se consume, en qué orden, con qué interacciones, • Integrar mecánicas de gamificación que refuercen objetivos de aprendizaje (no gamificación cosmética), • Colaborar con desarrollo en la implementación de funcionalidades de la plataforma que corresponda, • Diseñar experiencias con chatbots, agentes conversacionales y contenido adaptativo, • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar la creatividad y acelerar procesos., • Coordinación con equipos de copy, cuentas, producción, social media y diseño., • Presentar conceptos creativos a clientes de alto nivel (directivos de RRHH, CEOs, responsables de transformación), • Defender ideas con argumentación estratégica, no solo estética, • Traducir feedback de cliente en iteraciones productivas sin perder la esencia creativa, • Anticipar objeciones y construir consenso, • Participar en pitches y propuestas comerciales para clientes privados, • Desarrollar propuestas técnicas y creativas para licitaciones públicas (administraciones, universidades, organismos), • Crear materiales de venta: demos, casos de éxito, presentaciones de capacidades, • Identificar oportunidades de innovación que se conviertan en nuevas líneas de producto, • Gestión y liderazgo de equipos creativos., • Supervisión de proveedores externos (guionistas, etc)., • Asegurar calidad, deadlines y estándares creativos de la empresa., • Construir cultura de exigencia creativa, • Distinguir lo bueno de lo mediocre de lo excepcional, • Creación de un workflow creativo con IA para TechHeroX Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Almacenamiento y Backup para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Requisitos: • Experiencia en la Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube., • Experiencia en proyectos de implantación, despliegue, migración, configuración y/o administración de Sistemas de Almacenamiento de los fabricantes NetApp, Dell y Brocade., • Experiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Ofrecemos: Contrato indefinido. Modalidad: Remoto. Excepto reuniones puntuales en el cliente. El horario será: 8 a 17:00. Hay guardias (Aproximadamente 1 semana al mes). Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. xkdbapo Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia . Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar un/a FACULTATIVO/A DE FARMACIA El S ervicio de Farmacia de la institución tiene como objetivo servir a la población en sus necesidades farmacoterapéuticas, a través de la selección, adquisición, preparación, control, dispensación, información de medicamentos y otras actividades orientadas a conseguir una utilización apropiada, segura y coste-efectiva de los medicamentos y productos sanitarios, en beneficio de los pacientes atendidos en el hospital y en su área de influencia. El servicio tiene como misión contribuir a la mejora de la salud del paciente a partir de la dispensación y el seguimiento mediante una atención farmacéutica especializada que añade valor al proceso asistencial. La asistencia del Servicio de Farmacia está dirigida a los usuarios del Hospital de Figueres y del Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume, a pacientes externos que requieren medicación hospitalaria de dispensación ambulatoria y a aquellos que necesitan tratamientos en la Unidad de Diálisis y en el Hospital de Día Médico y Oncológico. El servicio cuenta con un equipo de 5 Farmacéuticos/as y 13 técnicos/as. Se requiere: • Licenciatura/Grado en Farmacia con especialidad en Farmacia Hospitalaria ., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: • Especialidad vía FIR o título homologado., • Experiencia en farmacia ambulatoria y procesos de calidad. Se ofrece: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT ., • Posibilidad de desarrollo de programas especializados., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional. xcskxlj, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

Field Sales Representative • País Vasco Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en País Vasco , buscamos un Field Sales Executive. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en País Vasco., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap xcskxlj, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: País Vasco Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Funciones: - Gestionar el proceso APQP con los proveedores para lograr lanzamientos sin incidentes, en consonancia con los requisitos específicos del OEM y del IES. Coordinar y gestionar los PPAP de los proveedores hasta su cierre utilizando el portal del proveedor. - Colaborar con el SQE de la planta de POAE en materia de riesgos y medidas de contención durante el lanzamiento. Gestionar los cambios del programa con los proveedores 6 meses después del SOP. PPAP y APQP puntuales, PPM del proveedor, lanzamientos verdes (sin incidentes). Requisitos: - Título universitario (BSc o MSc) o equivalente. 3 años de experiencia en la industria automotriz, compras, calidad, gestión de programas u operaciones. - Se valorará la experiencia con APQP, gestión de proveedores y procesos de suministro. - Aplicación del portal de proveedores. Requisitos globales de la industria automotriz. - Buen dominio del inglés. - Rigor, colaboración, integridad y perseverancia. - Vehículo Propio. - Inglés Se ofrece: - Contrato indefinido. - Ubicación: Sant Andreu de la Barca, Barcelona. - Modalidad: Presencial - Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xqysrnh ¡Te esperamos!

MONTAJES DELSAZ Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: https://montajesdelsaz.com/video-corporativo/ ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra. 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores. 3. Solicitud de ofertas industriales. 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes. 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes. 6. Etc. Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. En MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Contexto El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación de la Fundación Pasqual Maragall, es un centro pionero en la investigación para la prevención de la enfermedad de Alzheimer y el estudio de las funciones cognitivas afectadas por el envejecimiento saludable y patológico. Fundado en 2012 por la Fundación Pasqual Maragall, con el apoyo de la Universidad Pompeu Fabra y el impulso de la Fundación "la Caixa" a través de su proyecto emblemático, la cohorte ALFA, el BBRC tiene como objetivo proporcionar soluciones innovadoras para comprender y prevenir los cambios biológicos y las disfunciones cognitivas asociadas a las enfermedades neurodegenerativas. Con la mirada puesta en el reto global que supone el envejecimiento de la población, el BBRC desarrolla investigación científica de vanguardia mediante infraestructuras tecnológicas de primer nivel, entre las que destaca un escáner de resonancia magnética 3T exclusivo para investigación y espacios dedicados a ensayos clínicos. La calidad de la investigación se fundamenta en una gestión eficiente y en un sistema de evaluación continua basado en procesos de revisión por expertos independientes. El BBRC forma parte del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB), uno de los ecosistemas biomédicos más dinámicos de Europa. El PRBB ofrece un entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar, con una estrecha conexión con la actividad clínica que favorece la investigación traslacional. El BBRC ha sido reconocido con el sello HR Excellence in Research (HRS4R) otorgado por la Comisión Europea, que acredita el compromiso institucional con la mejora continua de las políticas de recursos humanos y con un entorno de trabajo abierto, transparente y basado en el mérito, alineado con la Carta Europea del Investigador. El Hospital del Mar, hospital universitario vinculado a la Universidad Pompeu Fabra (UPF) e integrado en el sistema público de salud de Cataluña, proporciona una atención sanitaria integral y participa activamente en programas de investigación y prevención en salud. El Instituto de Investigación Hospital del Mar (HMRIB) es el instituto de investigación biomédica del Hospital del Mar acreditado por el Instituto de Salud Carlos III. La Universidad Pompeu Fabra es una universidad pública ubicada en Barcelona, reconocida de forma continuada entre las mejores universidades del Estado y con una destacada proyección internacional. El BBRC, en estrecha colaboración con instituciones clínicas y académicas de referencia, ofrece un entorno único y plenamente integrado que combina asistencia clínica, investigación traslacional e innovación académica para avanzar en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer y otras enfermedades neurodegenerativas. Además, el BBRC es miembro destacado del Alzheimer Barcelona HUB, una iniciativa pionera que reúne a centros de investigación especializados en Alzheimer y trastornos neurodegenerativos, así como a los principales hospitales de la ciudad, entre ellos el Hospital de Sant Pau, el Hospital Clínic de Barcelona, el Hospital del Mar y el Hospital Universitario Vall d'Hebron. Este proyecto, impulsado con el apoyo del Ayuntamiento de Barcelona, tiene como objetivo acelerar el progreso científico, mejorar la atención clínica de las personas afectadas por la enfermedad de Alzheimer y reforzar el liderazgo de Barcelona en la investigación de estas patologías. La creación de este HUB contribuirá a promover la excelencia científica, atraer inversión, favorecer la transferencia del conocimiento a la práctica clínica e impulsar la formación especializada en Alzheimer y enfermedades neurodegenerativas. Sobre la posición El BBRC busca un/a Neurólogo/a altamente motivado/a, con experiencia en demencias y otras enfermedades neurodegenerativas, excelentes competencias clínicas y una clara orientación a la investigación. La persona seleccionada participará activamente en la ejecución de los diferentes proyectos de investigación desarrollados en el BBRC y se integrará en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar para desarrollar actividad asistencial en la Unidad de Memoria. Principales responsabilidades Las responsabilidades asociadas a esta posición incluyen: - Evaluación, diagnóstico y seguimiento de pacientes a lo largo de todo el continuo de la enfermedad de Alzheimer. - Realización e interpretación de exploraciones neurológicas, neuropsicológicas y pruebas complementarias. - Colaboración multidisciplinar y comunicación efectiva con pacientes y familiares. - Realización de visitas clínicas en estudios observacionales y ensayos clínicos relacionados con terapias preventivas y modificadoras de la enfermedad. - Garantizar el cumplimiento de los protocolos de estudio, la seguridad de los participantes y la adhesión a los estándares de Good Clinical Practice (GCP). - Participar en la coordinación de estudios, reuniones de investigadores y actividades de investigación. - Participar en proyectos clínicos de prevención y tratamiento de la enfermedad de Alzheimer. - Realizar visitas de proyectos clínicos asegurando los estándares de calidad, la seguridad de los participantes y el cumplimiento de los protocolos y de las GCP. - Actuar como referente experto en metodología de ensayos clínicos, asesorando a equipos internos y externos en aspectos metodológicos, normativos y procedimentales. - Gestionar actividades de farmacovigilancia y realizar el seguimiento de acontecimientos adversos graves y no graves. - Participar en reuniones clave de los estudios: visitas de selección, reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y seguimiento. - Trabajar conjuntamente con la persona responsable de Clinical Operations para garantizar el cumplimiento de los plazos e hitos de los estudios. - Ejercer como neurólogo/a de referencia para el equipo de operaciones y asumir la responsabilidad de las decisiones médicas. - Coordinar y supervisar las visitas clínicas en el BBRC y la gestión de hallazgos incidentales en neuroimagen y de casos de deterioro cognitivo u otras afecciones neurológicas detectadas durante los estudios. - Liderar reuniones periódicas de discusión de casos clínicos. - Dar soporte a las actividades organizativas del centro, incluyendo la preparación de materiales, la formación de equipos y el desarrollo e implementación de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). Integración en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar - Realizar visitas asistenciales habituales en la Unidad de Trastornos Cognitivos. - Participar en visitas vinculadas a ensayos clínicos. - Realizar punciones lumbares con fines diagnósticos y de investigación. - Participar en sesiones clínicas y reuniones de investigación. - Colaborar en las actividades de investigación asociadas a la Unidad de Trastornos Cognitivos. Requisitos - Formación y experiencia - Licenciatura o Grado en Medicina. - Especialidad en Neurología (vía MIR o titulación equivalente reconocida). - Experiencia demostrable en demencias y deterioro cognitivo. - Se valorará experiencia como investigador/a principal o subinvestigador/a en investigación clínica nacional e internacional,tanto académica como promovida por la industria. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares en entornos hospitalarios y académicos. - Se valorará formación específica y conocimiento avanzado de Good Clinical Practice (GCP). - Dominio oral y escrito del inglés y del castellano. Se valorará positivamente el conocimiento del catalán. Competencias personales - Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. - Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración en entornos multidisciplinares. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, coordinada con otros profesionales. - Capacidad organizativa para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. - Orientación a la resolución de problemas. - Interés por formar parte de una organización sin ánimo de lucro con una misión de alto impacto social. Ofrecemos - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Retribución según experiencia y de acuerdo con las bandas salariales del BBRC. - Jornada completa de 38 horas semanales. - Plan de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico y cheque guardería). - Vacaciones ampliadas y flexibilidad horaria. - Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo) de acuerdo con la normativa interna de la Fundación. - Entorno de trabajo diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Proceso de selección - Preselección: se realizará una valoración curricular basada en la formación, la experiencia y la motivación reflejadas en la carta de presentación y el currículum. El proceso será estrictamente basado en méritos. - Entrevista: las candidaturas preseleccionadas serán entrevistadas por un comité científico interno. - Oferta: una vez identificada la candidatura seleccionada, el Área de Personas enviará una oferta formal especificando la fecha de incorporación, las condiciones laborales y salariales, y el resto de aspectos relevantes de la posición. Para aplicar a la posición Para presentar la candidatura, será necesario enviar un único documento PDF que incluya: - Carta de motivación describiendo los intereses de investigación y la experiencia relevante. - Currículum vitae actualizado. - Nombre y datos de contacto de hasta tres personas de referencia. Las candidaturas deberán enviarse electrónicamente a: talent@barcelonabeta.org Asunto: Neurologist.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos a un/a Ingeniero/a de Diseño para el sector agua: en el ámbito industrial para el diseño de tratamiento de aguas (plantas desalinizadoras, potabilizadoras, depuradoras y otras instalaciones industriales relacionadas con el tratamiento y gestión del agua) en Bilbao. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Funciones: • Desarrollo de layouts generales de plantas desalinizadoras, ETAP, EDAR y sistemas de tratamiento de agua., • Diseño y coordinación de esquemas generales de proceso., • Selección y disposición de equipos principales: bombas, membranas, filtros, depósitos, dosificación química, etc., • Integración multidisciplinar con equipos de mecánica, civil, electricidad e instrumentación., • Optimización del layout para mantenimiento, seguridad, operación y eficiencia energética., • Revisión normativa y cumplimiento de estándares internacionales del sector agua. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Civil o similar., • Experiencia mínima de 4 años en diseño de plantas de tratamiento o desalación., • Experiencia en herramientas de diseño: AutoCAD, Plant 3D, Navisworks y similares., • Capacidad para interpretar normativa técnica y especificaciones internacionales., • Nivel alto de inglés (B2/C1), indispensable para trabajar en un entorno internacional. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

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