Trabajos coordinador en ToledoCrear alertas

Por ampliación de la división de nuestro servicio de asistencia técnica (SAT), precisamos incorporar a un/a: Técnico Reparador de equipos de pesaje industrial Reportando directamente a el/la Coordinador/a del servicio técnico asignado a su zona, se responsabilizará de la gestión y realización de calibraciones de equipos de pesaje industrial ubicadas en las instalaciones de nuestros principales clientes; industrias productivas del sector farmacéutico, alimentación y bebidas y químicas, entre otras. Funciones: Ejecución de las calibraciones de los equipos de pesaje industrial desplazándose a las instalaciones de nuestros clientes contactando con departamentos de mantenimiento, producción, técnicos, entre otros. Realización de controles y ensayos de acuerdo a los protocolos y procesos definidos para asegurar la idoneidad del equipo de pesaje. Elaboración de reportes de las asistencias realizadas y comunicación constante con el Coordinador/a de zona. Gestión de la documentación técnica y certificados precisados por cada cliente. Apoyo técnico a clientes relacionado con el servicio de calibración de instrumentos y equipos. Asesoramiento al cliente tras el servicio, aconsejando soluciones y detectando mejores y soluciones adicionales óptimas. El puesto da cobertura principalmente al área metropolitana de Madrid y alrededores. Lo que ofrecemos: Incorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector. Contrato Indefinido Se dará un sólido programa inicial y posterior de formación teórico-práctica sobre los procesos de calibración. Acreditación como técnico de Calibración de equipos de pesaje industrial. Se necesita técnico experimentado en el sector de Básculas y Pesaje Industrial, con nociones demostrables de mecánica y equipos electrónicos varios, así como informáticos novel medio. A ser posible soldador con electrodo.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de Toledo y alrededores. IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO. INCORPORACION INMEDIATA. Ofrecemos: - Contrato LABORAL y alta en la SS. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V (9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00) - Incorporación 27/08. - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 190 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar. 100 € brutos mensuales más. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 16130 € brutos mes, además: - Pago de Kilometraje y pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task force, ¡ESTA ES TU OFERTA!