Trabajos coordinador en Arganzuela - Page 8Crear alertas

Te apasiona la gestión operativa y el liderazgo de equipos en el sector del transporte? En Barquín y Otxoa seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Tráfico para liderar la operativa diaria y garantizar un servicio eficiente, rentable y de calidad. Si te motiva la gestión operativa, la planificación de rutas y la coordinación de equipos en un entorno dinámico, esta puede ser una buena oportunidad para ti. ¿Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del tráfico , optimizando los recursos disponibles y asegurando el cumplimiento de plazos, costes y normativa vigente. Planificación, coordinación y supervisión diaria de rutas. Gestión integral de la flota propia: asignación de cargas, seguimiento y control. Coordinación continua para garantizar entregas puntuales y un alto nivel de servicio. Control de costes y optimización de recursos logísticos. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en transporte terrestre. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector transporte. Conocimiento actualizado de la normativa de transporte terrestre. Manejo de herramientas de gestión de tráfico, GPS, hojas de ruta y sistemas ERP. Proyecto profesional estable , con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento. Salario competitivo , acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Coche de empresa para uso profesional y personal . Formación continua y apoyo directo del equipo directivo. ¿Si buscas un proyecto estable en el que aportar tu experiencia, asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente dentro de una empresa como Barquín y Otxoa , queremos conocerte.

En Akkodis , compañía global de ingeniería y tecnología, combinamos expertise en IT y Engineering para impulsar la transformación digital de nuestros clientes en sectores clave como movilidad, energía e infraestructuras. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en más de 30 países, participando en proyectos innovadores y de gran impacto. Actualmente buscamos un/a BIM & Automation Coordinator para un proyecto ferroviario internacional de gran envergadura (Rail Baltica – Energy Subsystem). ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en: Coordinación BIM en entornos complejos Automatización con Dynamo + Python Gestión de Autodesk Construction Cloud (ACC) Trabajo bajo estándares ISO 19650 Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida (80% presencial) ✨ ¿Qué te ofrecemos? Proyecto internacional de alto impacto en infraestructura ferroviaria Entorno técnico exigente con foco en innovación y automatización Participación en un equipo especializado dentro de Akkodis Desarrollo profesional en proyectos punteros

Sobre la Empresa Desde la Fundación Persan, ponemos en marcha este nuevo proyecto - Centro de Apoyo al Talento (CAT) y buscamos al la persona Responsable del proyecto del CAT. Mediante la puesta en marcha de este proyecto, queremos seguir trabajando y reforzando nuestro compromiso con la empleabilidad y favorecer inserción laboral de jóvenes que por sus características sociales, económicas y familiares se encuentran en riesgo de exclusión social. El Centro de Apoyo al Talento (CAT) se centra en el desarrollo de un programa educativo, de mentorización y un hub de emprendimiento. Mantener un equilibrio entre estos tres pilares se define como el eje central de la dirección del programa. Sobre el Rol MISIÓN: Dirigir el diseño, desarrollo y consolidación del modelo de intervención del CAT, orientado a identificar, acompañar y potenciar el talento de jóvenes de alto potencial y recursos limitados, mediante itinerarios personalizados de desarrollo académico, profesional y humano. Responsabilidades Dirección del modelo de intervención: Diseñar e implementar el modelo educativo y de acompañamiento del CAT. Elaborar y supervisar los itinerarios personales. Garantizar la coherencia metodológica del programa. Supervisión y coordinación del equipo técnico y humano: Coordinar el equipo docente, psicopedagógico y de mentoring. Supervisar el seguimiento individualizado de los participantes. Impulsar una cultura de excelencia, compromiso y mejora continua. Identificación y desarrollo del talento: Participar en los procesos de selección de estudiantes. Evaluar potencial académico, motivacional y personal. Diseñar estrategias de desarrollo del talento individualizadas. Desarrollo de alianzas: Establecer relaciones con centros educativos, universidades y empresas. Promover colaboraciones con instituciones académicas y tecnológicas. Impulsar la red de mentores y voluntarios. Evaluación y mejora del programa: Diseñar indicadores de seguimiento e impacto. Elaborar informes de evaluación y propuestas de mejora. Contribuir al posicionamiento del CAT como referente en desarrollo del talento. Calificaciones Formación: Educación, Psicología, Pedagogía, Ciencias Sociales, Emprendimiento, Administración y Dirección de Organizaciones Educativas. Habilidades Requeridas Coordinación de programas socioeducativos. Mentoring, orientación académica, innovación educativa y/o desarrollo del talento. Gestión de equipos multidisciplinares. Colaboración con instituciones educativas o empresariales. Habilidades Preferidas Inicialmente, el proyecto se centrará en ser figura referente como educador del talento (más pedagógico, movilizador de jóvenes, capacidad de mentoring). A medida que el proyecto consolide y adquiera la consistencia y madurez deseada, progresaría hacia un gestor de programas complejos, más organizativo, potente en redes institucionales y en el mantenimiento de la estructura del proyecto.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro nos precisa incorporar para importante cliente dedicado al sector automoción un Responsable de Proyectos en Palencia . Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales, orientado a la gestión integral de proyectos y con capacidad para liderar procesos de industrialización en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales: Gestión integral de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad. Interlocución directa con cliente y coordinación de equipos multidisciplinares. Participación en la elaboración de ofertas y definición de procesos productivos. Diseño y optimización de líneas productivas, utillajes y procesos industriales. Coordinación de pruebas, prototipos y puesta en marcha de nuevos proyectos. Seguimiento de proveedores y resolución de incidencias técnicas. Elaboración de documentación técnica, AMFE, planes de control y PPAP. Requisitos imprescindibles: Formación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de proyectos industriales. Experiencia en sector automoción o aeronáutico. Conocimientos en procesos de industrialización y mejora continua. Se Ofrece: Contrato indefinido y puesto estable. Horario 8:30 a 16:30 de lunes a viernes. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS) para participar en un importante proyecto de construcción de una planta industrial destinada a la fabricación de materiales catódicos LFP (litio ferrofosfato), ubicada en Mérida (Badajoz) . La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad durante la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y minimizando los riesgos para el personal. Funciones principales: Identificación, evaluación y análisis de riesgos en obra e instalaciones industriales. Elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud. Coordinación de actividades empresariales (CAE) entre contratas y subcontratas. Supervisión de las condiciones de seguridad en obra. Propuesta e implementación de medidas preventivas y correctivas. Control del cumplimiento de la normativa en PRL. Investigación de incidentes y accidentes. Requisitos: Titulación técnica habilitante: Ingeniería / Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de nivel superior. Conocimiento de la normativa vigente en PRL aplicada a obra. Experiencia mínima de 5 años como CSS o técnico/a de PRL en proyectos industriales o de construcción. Experiencia en coordinación de contratas y seguimiento de planes de seguridad. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y plataformas CAE. Nivel alto de inglés (imprescindible). Valorable nivel de francés. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mérida. Se ofrece: Incorporación a SEGULA Technologies, multinacional líder en ingeniería y tecnología. Participación en un proyecto industrial innovador dentro del sector de baterías (LFP). Integración en un equipo técnico multidisciplinar en un proyecto de gran envergadura. Estabilidad y desarrollo profesional. Ubicación: Mérida (Badajoz) – modalidad presencial.

En Ianus Legrand estamos colaborando con una fundación dedicada a la investigación y desarrollo biomédico, referente en sus campos de especialización, con presencia nacional, acceso a tecnología y equipos profesionales de vanguardia, para encontrar a su nuevo/a Coordinador/a de Formación. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Formación universitaria relacionada con la educación y/o administración de empresas, o campos afines. Experiencia previa demostrable de 5 años coordinando y dirigiendo programas formativos o como director/a academico/a en ciencias de la salud: Creando programas formativos acreditados de posgrado. Dirigiendo o liderando un centro formativo. Conocimiento profundo del sector: Tendencias acutales en educación y formación, así como compresión solida de los requisito regulatorios y normativos relacionados. Experiencia demostrable coordinando y gestionando prácticas formativas. Competencias digitales relacionadas con la formación elearning y plataformas LMS (especialmente Moodle). Conocimientos sobre herramientas ofimáticas (Entorno office, videoconferencias, etc). Habilidades de comunicación y motivación: fuertes habilidades de comunicación (oral y escrita) para interactuar con clientes, partners y proveedores. Los colaboradores suelen ser del ámbito clínico-cinetífico y técnicos con altos niveles de comeptencias. Competencias de liderazgo y gestión de equipos: con visión estratégica y capacidad para la toma de decisiones. Visión y desarrollo: Capacidad para idetnifcar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos y novedosos programas formativos. Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Técnico/a Superior PRL, para formar parte del equipo de Coordinador de Seguridad y SaludPromotora Obra singular · Barcelona o Girona · Contrato indefinidoPara empresa con proyectos activos en Barcelona y Girona y que trabaja con altos estándares preventivos y donde la seguridad tiene respaldo real desde dirección estamos buscando un profesional para: FUNCIONES PRINCIPALESVisitas a obra e inspecciones preventivas (obras en Barcelona y Girona).Gestión de la documentación de gestión preventiva (DGP).Coordinación CAE con contratistas y subcontratistas.Seguimiento del alta de subcontratas en plataformas documentales de clientes.Formaciones e inducciones de seguridad en obra.Investigación de accidentes e incidentes. REQUISITOS~ Técnico/a Superior PRL (se valoran las 3 especialidades). Dominio de normativa: Ley 31/1995, RD 1627/97, RD 171/2004.~ Experiencia en coordinación CAE.~ Carnet de conducir y vehículo propio. SE VALORAAlta autonomía y capacidad de autogestión.Orientación al cliente interno (producción).Perfil proactivo, con ganas de crecer. QUÉ OFRECEMOSKilómetros + media dieta.Seguro médico privado.Contrato indefinido desde el primer día.Proyecto de larga duración en Barcelona y Girona. ¿Te encaja? Inscríbete aquí o escríbenos a Asunto: TPRL Construcción — BCN/GIEl proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar en España. En HS3 Talent no discriminamos por motivos de sexo, origen, edad, estado civil, discapacidad, religión, orientación sexual, afiliación sindical, condición social ni lengua dentro del Estado.

En Akkodis , compañía global de ingeniería y tecnología, combinamos expertise en IT y Engineering para impulsar la transformación digital de nuestros clientes en sectores clave como movilidad, energía e infraestructuras. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en más de 30 países, participando en proyectos innovadores y de gran impacto. Actualmente buscamos un/a BIM & Automation Coordinator para un proyecto ferroviario internacional de gran envergadura (Rail Baltica – Energy Subsystem). ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en: Coordinación BIM en entornos complejos Automatización con Dynamo + Python Gestión de Autodesk Construction Cloud (ACC) Trabajo bajo estándares ISO 19650 Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida (80% presencial) ✨ ¿Qué te ofrecemos? Proyecto internacional de alto impacto en infraestructura ferroviaria Entorno técnico exigente con foco en innovación y automatización Participación en un equipo especializado dentro de Akkodis Desarrollo profesional en proyectos punteros

✨ ¡Oportunidad Laboral - Coordinadores/as de Seguridad y Salud -ISLAS BALEARES! ✨ En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en las Islas Baleares. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria ~ Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura ~(Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) ~ Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional

Coordinador de Torre de Control Como Coordinador de Torre de Control, te incorporarás a un equipo especializado en operación y soporte de infraestructuras, participando activamente en la monitorización de sistemas, la gestión de incidencias y la mejora continua de los entornos tecnológicos de nuestros clientes. Serás una pieza clave para garantizar la disponibilidad, estabilidad y calidad del servicio, trabajando en un entorno colaborativo y altamente técnico. Responsabilidades ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar un equipo de 7 personas, realizar cuadrantes y generar informes de seguimiento de servicio para presentarlos a cliente. Monitorizar infraestructuras y sistemas utilizando herramientas como Nagios. Gestión y seguimiento de incidencias y peticiones mediante herramientas de ticketing. Operación de sistemas Linux y Windows. Soporte en entornos de red: routing y switching. Análisis y resolución de incidencias técnicas de nivel operativo. Documentación de procedimientos, incidencias recurrentes y buenas prácticas. Colaboración continua con el resto del equipo para garantizar la calidad del servicio. Requisitos Para ser considerado, debes cumplir con las siguientes competencias: Capacidad para adquirir habilidades nuevas. Organización de sus funciones y seguimiento de las mismas. Metódico y organizado. Proactivo en creación de documentación. Habilidades de comunicación con el resto de compañeros. Buen trabajo en equipo. Requeridos conocimientos de Linux y Windows. Monitorización y ticketing. Conocimientos de routing y switching. Compensación y beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Programa de retribución flexible y compra de acciones. Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). Itinerario formativo individualizado. Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. Red de empleados por la diversidad. Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Producción – Aranda de Duero (Burgos) En Verdifresh buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Producción para nuestra planta en Aranda de Duero . Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo , que cuente con experiencia previa en el sector alimentación y en posiciones similares. Una persona con visión de equipo, orientada a objetivos y comprometida con la mejora continua. &##Garantizar el cumplimiento del plan de producción, optimizando los recursos disponibles y coordinando al equipo para asegurar los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. &##Organizar el plan diario y coordinar al personal de la sección. Cumplir el Plan de Producción de las líneas asignadas, en colaboración con Jefe/a de Turno y Técnico/a de Mejora Continua. Gestionar, coordinar, formar y motivar al equipo en el día a día. Asegurar la correcta parametrización de máquinas y sistemas de control de puntos críticos. Supervisar los registros de control en su zona (cuchillos, hoja de producción, objetos extraños, Raytec, empaquetado). Revisar y validar los datos registrados por los operarios, y volcar en sistema los datos del proceso productivo. Detectar y registrar no conformidades, proponiendo acciones de mejora junto con el/la Jefe/a de Turno. Coordinarse con el equipo de Mantenimiento para comunicar incidencias y colaborar en su resolución. Revisar la limpieza en los cambios de fabricación. &##Experiencia en el sector alimentación en puestos similares. Proactividad y habilidades para trabajar en equipo. &##Si te interesa formar parte de una compañía en crecimiento y con un fuerte compromiso con la calidad, envíanos tu candidatura. ¡En Verdifresh promovemos una cultura inclusiva y diversa. No discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos talento exclusivamente en base a las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona.***

¿Te apasiona el liderazgo comercial y te motiva alcanzar grandes resultados? En Complutel Comunicaciones , partner estratégico de Movistar , buscamos a una persona con talento y ambición para asumir un nuevo reto como Coordinador/Manager de Puntos de Venta Movistar en Valencia, Castellón e Ibiza . Queremos que formes parte de una compañía en expansión, con un equipo cercano, profesional y muy orientado a resultados. Tu misión Serás responsable de coordinar y gestionar varias tiendas Movistar, garantizando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el desarrollo y motivación del equipo. Tus principales responsabilidades: Analizar resultados comerciales e implementar acciones para superar los objetivos. Liderar, acompañar y motivar al equipo, fomentando su crecimiento profesional. Detectar oportunidades de mejora a partir de reportes e indicadores clave. Qué te ofrecemos En Complutel queremos que crezcas con nosotros y disfrutes de estabilidad desde el primer día: Contrato indefinido desde el inicio. Salario fijo de 2.036 € brutos mensuales, más un atractivo sistema de comisiones, dietas y gastos de desplazamiento Vehículo de empresa para tus desplazamientos entre puntos de venta. Formación inicial y continua , tanto en producto como en liderazgo y gestión. La oportunidad de representar a la marca líder en telefonía , dentro de un entorno profesional y con proyección. Lo que buscamos en ti Perfil claramente orientado a resultados y al seguimiento de indicadores comerciales. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos . Mentalidad analítica , capaz de convertir los datos en acciones efectivas. Si te ilusiona liderar un equipo y formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Complutel Comunicaciones.

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore busca un/a Coordinador/a de Logística de Obra y Yard para incorporarse a nuestro equipo y participar en la gestión integral de proyectos industriales. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar los procesos logísticos asociados a la fabricación, transporte, almacenamiento y montaje de los elementos del proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos, la optimización de recursos y la correcta comunicación entre los distintos departamentos implicados. Descripción: • Realizar análisis del proyecto para poder conocer en detalle las prioridades de la obra por medio de la planificación así como de su secuencia de fabricación y montaje. - Hacer seguimiento del proceso constructivo (diseño-mantenimiento-requisiciones-planos-pedidos-recepción de material-encajes-fabricación-distribución- montaje hasta el final) para resolver cuestiones de logística que se generan entre las diferentes partes implicadas y departamentos. - Organizar y mover elementos en Yard: logística de almacenamiento y transporte de elementos de proyectos. Ubicación en el Yard de los elementos a fabricar y montar teniendo en cuenta la planificación y el transporte. Emisión de planos mensuales de disposición del Yard. Apoyo a todos los movimientos. - Gestionar la descarga de Barcos: análisis de la carga, secuencia de descarga, medios para la descarga (grúas, eslingas, balancines,...). - Controlar objetos/Spools: control en tiempo real de objetos de la planta y spools mediante un sistema de terminal móvil con GPS y un software desarrollado a medida. - Proveer información sobre los avances de proyecto. - Gestionarlas las jobcards asignadas a los trabajos de hook up. - Priorizar las actividades del equipo y marcar objetivos, atendiendo las incidencias del equipo. - Gestionar y controlar los costes de su área, optimizando los recursos. - Gestionar, supervisar y optimizar los recursos subcontratados. Requisitos: • Ingeniería Media o Superior. - Experiencia previa en entornos industriales, navales, Oil & Gas o energías renovables. - Nivel de inglés técnico (valorable manejo fluido para comunicación con equipos internacionales). Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales. ¡Te estamos esperando!

Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinación del equipo multidisciplinar y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Gestión Anual.Trabajarás en estrecha colaboraci

En Hermanos Fernández López , empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero , llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Barcelona (Zona Franca) a un/a: Coordinador/a de Producción ¿Qué harás en tu día a día? Transmitir y supervisar los objetivos productivos por línea y producto. Dar soporte directo a los jefes de línea, ayudando en el diagnóstico y resolución de incidencias . Proponer e impulsar mejoras en procesos, productividad y buenas prácticas . Detectar cuellos de botella y plantear alternativas para optimizar el flujo de producción. Garantizar la correcta priorización de pedidos y consumos , teniendo en cuenta productos, clientes y compromisos de calidad. Trabajar con indicadores (KPIs) para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos. Colaborar estrechamente con el Responsable de Envasado y el equipo de Operaciones para asegurar una operativa eficaz y alineada. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Experiencia previa en entornos productivos. Valorable experiencia en el sector agroalimentario , Valorable conocimiento en normativa y certificaciones alimentarias (IFS, BRC…). Formación técnica en producción (grado o equivalente). Manejo de herramientas Lean y ERPs como SAP, Dynamics o SAGE. Conocimiento y uso habitual de KPI de gestión y control de procesos. Se valora disponibilidad para ofrecer apoyo puntual a otros centros o proyectos específicos del grupo. Buscamos una persona… Con capacidad para coordinar equipos y dinamizar el entorno productivo. Analítica, resolutiva y orientada a resultados. Organizada, con iniciativa y visión operativa. Capaz de trabajar en entornos de actividad alta y ritmo dinámico. Con actitud positiva y orientada a la mejora continua . Horario: Lunes a viernes 08:00 – 17:00 (1 hora de pausa)

Una empresa líder del sector en Cantoria, España, busca un/a Ingeniero/a de Producción para coordinar procesos y mejorar la producción en su fábrica. Se requiere título en Ingeniería Industrial, con al menos 4 años de experiencia en el sector. Las responsabilidades incluyen gestión de la línea de producción y propuesta de mejoras en los procesos. Se ofrece un proyecto estable y un ambiente laboral comprometido con la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía constructora de proyectos de edificación precisa incorporar a un Encargado de Obra con disponibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA BUSCAMOS ALGUIEN CON EXPERIENCIA EN EDIFICACIÓN, EN PROYECTOS TANTO DE OBRA NUEVA COMO REFORMA Y REHABILITACIÓN Tus funciones Organización del centro de trabajo. Control y supervisión de la ejecución de obra. Interpretación de plano y replanteos. Asignación y distribución de trabajo entre operarios. Aportación de soluciones técnicas. Asesoramiento al jefe de obra. Coordinador de los trabajos entre las distintas subcontratas. Recepción y organización de materiales, zonas de acopio, taller, etc. Control del cumplimiento del plan de seguridad y salud. Control de la calidad y buena ejecución de las partidas de obra. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Experiencia como encargado de obra en la supervisión y organización de proyectos de obra de Edificación, ya sea obra nueva o reforma/rehabilitación. Experiencia en gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial competente compuesta por un componente fijo de entre € y € brutos/año, un auténtico proyectazo con una organización, más que una simple empresa, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, cualitativo y cuantitativo, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer tu trabajo, tu hobby y tu vida.

Coordinador/a de Producción – Aranda de Duero (Burgos) En Verdifresh buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Producción para nuestra planta en Aranda de Duero . Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo , que cuente con experiencia previa en el sector alimentación y en posiciones similares. Una persona con visión de equipo, orientada a objetivos y comprometida con la mejora continua. &##Garantizar el cumplimiento del plan de producción, optimizando los recursos disponibles y coordinando al equipo para asegurar los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. &##Organizar el plan diario y coordinar al personal de la sección. Cumplir el Plan de Producción de las líneas asignadas, en colaboración con Jefe/a de Turno y Técnico/a de Mejora Continua. Gestionar, coordinar, formar y motivar al equipo en el día a día. Asegurar la correcta parametrización de máquinas y sistemas de control de puntos críticos. Supervisar los registros de control en su zona (cuchillos, hoja de producción, objetos extraños, Raytec, empaquetado). Revisar y validar los datos registrados por los operarios, y volcar en sistema los datos del proceso productivo. Detectar y registrar no conformidades, proponiendo acciones de mejora junto con el/la Jefe/a de Turno. Coordinarse con el equipo de Mantenimiento para comunicar incidencias y colaborar en su resolución. Revisar la limpieza en los cambios de fabricación. &##Experiencia en el sector alimentación en puestos similares. Proactividad y habilidades para trabajar en equipo. &##Si te interesa formar parte de una compañía en crecimiento y con un fuerte compromiso con la calidad, envíanos tu candidatura. ¡En Verdifresh promovemos una cultura inclusiva y diversa. No discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos talento exclusivamente en base a las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona.***

Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. # Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). # Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. # Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: # Dimensionamiento de equipos por almacén # Turnos, refuerzos, picos de actividad # Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. # Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. # Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. # Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: # Tratamiento de producto no conforme o dañado # Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). # Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. # Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. # Producto caducado # Producto deteriorado # Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: # Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. # Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. # Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. # Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito # Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. # Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén # Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. # Segregación y gestión responsable de residuos # Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: # Huelgas de transporte # Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa # Incidencias graves en infraestructuras de almacén # Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). # Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Ubicación en el Almacén de Lezama y tendrá que viajar todas las semanas al Almacén de San Agustín de Guadalix.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. # Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). # Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. # Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: # Dimensionamiento de equipos por almacén # Turnos, refuerzos, picos de actividad # Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. # Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. # Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. # Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: # Tratamiento de producto no conforme o dañado # Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). # Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. # Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. # Producto caducado # Producto deteriorado # Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: # Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. # Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. # Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. # Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito # Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. # Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén # Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. # Segregación y gestión responsable de residuos # Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: # Huelgas de transporte # Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa # Incidencias graves en infraestructuras de almacén # Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). # Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Contrato: Tiempo completo, 35h Modalidad: Presencial Contrato: Sustitución Descripción Como Técnico Especialista en Radioterapia serás responsable de la planificación y administración de tratamientos radioterápicos a pacientes oncológicos, garantizando la precisión, seguridad y bienestar del paciente durante todo el proceso. Reporte directo: Reportarás al Coordinador de Técnicos de Radioterapia Responsabilidades clave: Preparar y posicionar a los pacientes para la administración de radioterapia, asegurando su comodidad y seguridad. Operar equipos de radioterapia (aceleradores lineales, TAC de simulación, sistemas de planificación, entre otros). Verificar y aplicar planes de tratamiento según indicaciones médicas y protocolos establecidos. Monitorear la evolución del paciente durante las sesiones y reportar cualquier incidencia al equipo médico. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad radiológica y buenas prácticas clínicas. Colaborar con oncólogos radioterápicos, físicos médicos y personal de enfermería en la planificación y ejecución de los tratamientos. Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Radioterapia y Dosimetría o titulación equivalente. Titulación: Técnico Especialista en Radioterapia Certificación: Licencia de Operador de Instalaciones Radioactivas. Habilidades: Atención al detalle, trabajo en equipo, empatía y orientación al paciente.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a N1 en Sevilla para proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios en el uso de sistemas, herramientas y plataformas digitales. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de soporte, entre las que se incluyen: Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios y problemas . Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas : correo, videoconferencia, etc. Soporte técnico presencial y remoto sobre sistemas operativos Windows , resolviendo incidencias de software y configuración del entorno de trabajo. Gestión, registro y seguimiento de incidencias y peticiones mediante herramientas de gestión de servicios ITSM , asegurando su correcta categorización, priorización y cierre. Administración básica de usuarios, equipos y permisos mediante Active Directory . Ejecución y supervisión de tareas de actualización automática de parches del sistema operativo , garantizando el correcto estado y seguridad de los equipos. Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente. Al menos 6 meses realizando labores de administración, implantación, mantenimiento y soporte de sistemas Windows y Linux. Al menos 6 meses de experiencia en gestión de redes de más de 1000 PC`s distrbuidos en varias sedes. E Al menos 6 meses de experiencia trabajando en equipo de ciberseguridad, preferiblemente en un SOC o un CERT. Se valorará positivamente: Capacidad para registrar y gestionar incidencias de forma ordenada. Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Orientación al usuario y al trabajo en equipo. Condiciones del puesto: Ubicación: presencial en Sevilla Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

Empresa:Desde Sierra Blanca Estates, promotora líder en el sector residencial de lujo desde hace 36 años, necesita incorporar en su equipo un COORDINADOR COMERCIAL Puesto: COORDINADOR COMERCIAL Se precisa incorporación inmediata de un Coordinador Comercial para liderar la estrategia en nuestro departamento de ventas. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo de equipos y experiencia en la organización de procesos y metodologías de trabajo. Participará en los proyectos residenciales más importantes a nivel nacional en el mercado de lujo. Requisitos:Coordinador Comercial con experiencia demostrable entre 5 y 10 años, en comercialización de proyectos residenciales principalmente de obra nueva, bien desde la Promotora o bien desde empresa de servicios de comercialización externa. Con experiencia en: Gestión, coordinación y formación de equipo de ventas. Desarrollo de la estrategia de ventas orientada con los objetivos de venta fijados en los diferentes proyectos. Establecer herramientas de control y supervisar todo el procesos de venta y post- venta, incluyendo seguimiento y colaboración en las labores de marketing, creación de contenidos publicitarios, relación con clientes y visitas, cierre de ventas, asesoramiento al cliente, servicio de postventa, etc. Elaboración de reportes de seguimiento a nivel comercial para Dirección, identificando ritmos de ventas, registros de clientes, clientes potenciales, estrategia individualizada, cierres, etc. En colaboración con la dirección de marketing, participará en la definición de las acciones de marketing, publicidad, web, redes sociales, etc. Proponer las estrategias de venta para cada tipología de activo en los distintos proyectos. Garantizar que todos los clientes se gestionan dentro del plazo estándar de la empresa. Experiencia en negociación y gestión de contratos de compraventa y cierre de operaciones. Coordinación de portales inmobiliarios, coordinación y gestión de leads, agencias, etc. Experiencia en gestión de cliente internacional. Gestión de puntos de venta. Se valorará experiencia en residencial lujo y experiencia en promotora inmobiliaria. Nivel alto de herramientas informáticas, se valorará conocimiento de CRM Prinex. Idiomas: Español y Nivel alto de Ingles escrito y hablado (se valorar otros idiomas) Formación:Formación Universitaria, así como formación complementaria en Dirección Comercial & Marketing. Residencia en provincia de málaga (preferiblemente Marbella) Persona honorable, organizada, comprometida, actitud proactiva y resolutiva, capacidad de trabajo en equipo y atención a los detalles. Capacidad de liderar/gestionar equipos de venta para alcanzar objetivos

Empresa:Desde Sierra Blanca Estates, promotora líder en el sector residencial de lujo desde hace 36 años, necesita incorporar en su equipo un COORDINADOR COMERCIAL Puesto: COORDINADOR COMERCIAL Se precisa incorporación inmediata de un Coordinador Comercial para liderar la estrategia en nuestro departamento de ventas. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo de equipos y experiencia en la organización de procesos y metodologías de trabajo. Participará en los proyectos residenciales más importantes a nivel nacional en el mercado de lujo. Requisitos:Coordinador Comercial con experiencia demostrable entre 5 y 10 años, en comercialización de proyectos residenciales principalmente de obra nueva, bien desde la Promotora o bien desde empresa de servicios de comercialización externa. Con experiencia en: Gestión, coordinación y formación de equipo de ventas. Desarrollo de la estrategia de ventas orientada con los objetivos de venta fijados en los diferentes proyectos. Establecer herramientas de control y supervisar todo el procesos de venta y post- venta, incluyendo seguimiento y colaboración en las labores de marketing, creación de contenidos publicitarios, relación con clientes y visitas, cierre de ventas, asesoramiento al cliente, servicio de postventa, etc. Elaboración de reportes de seguimiento a nivel comercial para Dirección, identificando ritmos de ventas, registros de clientes, clientes potenciales, estrategia individualizada, cierres, etc. En colaboración con la dirección de marketing, participará en la definición de las acciones de marketing, publicidad, web, redes sociales, etc. Proponer las estrategias de venta para cada tipología de activo en los distintos proyectos. Garantizar que todos los clientes se gestionan dentro del plazo estándar de la empresa. Experiencia en negociación y gestión de contratos de compraventa y cierre de operaciones. Coordinación de portales inmobiliarios, coordinación y gestión de leads, agencias, etc. Experiencia en gestión de cliente internacional. Gestión de puntos de venta. Se valorará experiencia en residencial lujo y experiencia en promotora inmobiliaria. Nivel alto de herramientas informáticas, se valorará conocimiento de CRM Prinex. Idiomas: Español y Nivel alto de Ingles escrito y hablado (se valorar otros idiomas) Formación:Formación Universitaria, así como formación complementaria en Dirección Comercial & Marketing. Residencia en provincia de málaga (preferiblemente Marbella) Persona honorable, organizada, comprometida, actitud proactiva y resolutiva, capacidad de trabajo en equipo y atención a los detalles. Capacidad de liderar/gestionar equipos de venta para alcanzar objetivos

Participa en un innovador proyecto del sector público (área digital), aportando al equipo tu experiencia como Jefe/a de proyecto/ Coordinador/a de Servicio. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Jefe/a de proyecto/ Coordinador/a de Servicio, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia como Jefe de Proyecto / Coordinador PMO - Experiencia en gestión de servicios - Capacidad de gestión de equipos, • Experiencia en: - seguimiento de proyectos - control de demanda - reporting ejecutivo - coordinación entre diferentes áreas, • Experiencia con herramientas: - Redmine, Jira, Remedy o similares - Perfil con fuerte orientación a: - planificación - control - seguimiento Requisitos deseables: • Experiencia en Administración Pública - Conocimientos en Power BI - Conocimiento de modelos de servicios (tipo catálogo / matriz de servicios) - Certificaciones PMP, Scrum, ITIL o similares IMPORTANTE: modalidad 100% Teletrabajo pero debe la persona seleccionada tiene que residir en SEVILLA ya que tendrá que visitar al cliente de forma putual, por requerimiento del mismo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿QUIENES SOMOS? ghd – Good Hair Day , somos una empresa creada en el 2001 en Gran Bretaña, y desde entonces hemos revolucionado el sector de la belleza con nuestras herramientas y productos profesionales para cuidar y embellecer el cabello, diseñados especialmente para el peinado con calor. Fusionando ciencia e innovación con belleza y estilo de alto nivel, ghd es pionera en nuevas tecnologías y diseño para crear las herramientas de cabello más avanzadas técnicamente a nivel global, que se han convertido en una parte esencial de la vida diaria de los estilistas y las mujeres del mundo entero. Actualmente, las herramientas ghd son utilizadas por más de 200.000 estilistas de todo el mundo, se venden en más de 30 países y en más de 45.000 peluquerías. Seguimos siendo tremendamente ambiciosos, con grandes planes de crecimiento, grandes innovaciones en proceso y en expansión geográfica. Nos enorgullecemos de mantenernos fieles a nuestro espíritu fundador, el espíritu de la transformación, y estamos siempre a la vanguardia en el competitivo sector de la belleza, donde somos reconocidos como una de las marcas líderes de peluquería en todo el mundo y sinónimo de diseño y avanzada tecnología. DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Representante de Ventas es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Vender y conseguir los objetivos. Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd. Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione. Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador. Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario. Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente). Enviar cada día un resumen de actividad. Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos. Proponer promociones en las reuniones de venta. Tener una visión clara de la competencia. FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional Habilidades comerciales Orientación al cliente y a resultados Habilidades sociales y comunicativas Conocimiento y manejo de redes sociales Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica Zonas a cubrir: Barcelona (Capital – Parte Este) (Provincia – Área Oriental y Norte): Maresme, Vallès Oriental, Plana de Osona, Cinturón metropolitano oriental. L’Hospitalet de Llobregat. Provincia de Girona. Principado de Andorra. Zona en la que puede residir: Barcelona (Capital – Parte Este), Maresme, Vallès Oriental o Girona. CONDICIONES CONTRACTUALES Contrato indefinido. Jornada completa. Salario fijo + retribución variable por consecución de objetivos. Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad) NUESTROS VALORES COLABORACIÓN: Trabajamos juntos para crear lo extraordinario. CREATIVIDAD: Fomentamos la creatividad y la excelencia para crear valor para nuestro negocio. VALENTÍA: Somos emprendedores y responsables de nuestro futuro. CONEXIÓN: Estamos conectados y nos aseguramos de que el cliente siempre sea lo primero. COMPROMISO: Somos responsables del efecto que nuestras acciones tienen en los demás y en el planeta. Si cumples estos requisitos y eres una persona con perfil comercial, dinámica y con orientación a ventas y resultados, esta puede ser tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y empresa multinacional y de gran prestigio.

Buscamos incorporar búsqueda activa de un/a Coordinador de servicio para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Funciones principales : Realizar el seguimiento y control del servicio para asegurar la calidad de los trabajos. Ostentar la representación del equipo técnico contratado en sus relaciones con el cliente en lo referente a la ejecución de los trabajos. Proponer al responsable del cliente las modificaciones que estime necesarias, surgidas durante el desarrollo de los trabajos. Presentar al responsable del cliente, para su aprobación, los resultados parciales y totales de la realización del proyecto. Comunicar al responsable del cliente cualquier riesgo identificado en las planificaciones. Informar periódicamente al responsable del cliente sobre el estado del servicio, avance de trabajos en curso, cumplimiento de hitos y riesgos en el cumplimiento de los hitos planificados. · Informar al cliente cualquier modificación que se pueda producir en el equipo de trabajo, las cuales no podrán llevarse a efecto sin la aprobación expresa del mismo · Proponer al cliente el redimensionamiento del equipo de trabajo para cumplir con la demanda de servicios existente en cada momento. · Informar al cliente de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: Licenciado/a en Informática o Ingeniero/a en Informática o Graduado/a en Ingeniería Informática (240créditos) + Máster Oficial en Ingeniería Informática (90créditos). Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Certificación en Gestión de Proyectos Predictivos (PMP®, PM2®, Prince2® o equivalente). Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 4 años . Se valorará positivamente: Experiencia en gestión integral de proyectos Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares Orientación a resultados y cumplimiento de plazos Habilidades de comunicación y liderazgo Proactividad y capacidad de resolución de problemas Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Condiciones del puesto: Horario 8:00-17:00 Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. Ubicación: Granada En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Construcción en la DELEGACIÓN DE BARCELONA . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 5 años de experiencia demostrable en EJECUCIÓN DE OBRA . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de obra. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Mínimo 5 años de experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible: Inglés: nivel medio, se valorará nivel alto. Imprescindible: Catalán: Bilingüe Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. IMPRESCINDIBLE : Enviar Cv a rrhh @unen.es , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Barcelona

En pocas palabras Posición: IT Coordinator (Site) Localización: Azuqueca de Henares, presencial Experiencia: al menos 8 años como project leader ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (m Abxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Coordinador/a de TI senior, muy "hands-on", para actuar como segunda figura sólida en Azuqueca y apoyar el crecimiento: darás soporte a las dos plantas actuales y a cualquier nueva que se incorpore. La clave del puesto es que seas capaz de gestionar y también ejecutar (operaciones diarias + proyectos), garantizando la continuidad, el cumplimiento regulatorio y la evolución tecnológica del site. ¡El reto! Gestionar y coordinar el mantenimiento, los proyectos y las acciones relacionadas con los Sistemas de Información en planta, de acuerdo con los criterios y métodos del Departamento de TI. Asegurar el mantenimiento operativo de las aplicaciones, comunicaciones, hardware y software utilizados en la planta (principalmente en el área productiva, pero también en oficinas). Liderar la gestión de proyectos de TI relacionados con las fábricas (de inicio a fin: definición, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento). Actuar como punto único de contacto entre los representantes de planta y el área de Transformación y Tecnología. Recoger las necesidades de las partes interesadas a corto y medio plazo (producción, mantenimiento, ingeniería, calidad) y priorizarlas junto con la Dirección de Planta en función de su impacto en coste, calidad y servicio. Definir la solución más adecuada (de forma individual y colectiva) y construir la visión "hoy vs. 3 años" en términos de hardware, software y redes. Establecer y ejecutar la hoja de ruta de TI del site (proyectos/cambios por año), incluyendo CAPEX y costes para previsión y presupuestación. Trabajar con los stakeholders para definir las Especificaciones de Requisitos de Usuario (URS) y coordinar con proveedores/consultores el diseño e implantación de la solución de acuerdo con dichas URS. Asegurar el cumplimiento de la validación de sistemas informatizados y del entorno regulado: 21 CFR Part 11 y Anexo 11 (GMP). Supervisar la infraestructura, las comunicaciones y la seguridad física y lógica de los sistemas de planta. Participar en un sistema de guardias (previsto a futuro) para asegurar la continuidad del servicio en entornos críticos. ¿Qué necesitas? Formación: Titulación en Informática o Ingeniería, con formación adicional en desarrollo de software. Idiomas: Español e inglés fluidos. Experiencia: +8 años como Project Leader, gestionando equipos y relaciones con usuarios clave y proveedores técnicos. Entorno: sólida experiencia en entornos industriales/de fábrica e iniciativas relacionadas con calidad. Conocimiento profundo de Gestión de Proyectos en la industria farmacéutica o negocio regulado, y conocimiento integral de: SCADA Integración de planta/"shop floor" (p. ej., Kepware, Unifik, Matrikon) Aplicaciones de mantenimiento (SAP PM, Máximo, LYNX, etc.) MES (Manufacturing Execution Systems) Electronic Batch Record (Registro Electrónico de Lote) Empower; Laboratorio (LIMS) Infraestructura; comunicaciones; seguridad física y lógica Disponibilidad para viajar: muy puntual, para visitas a planta cuando sea necesario. Habilidades: capacidad para trabajar bajo presión, orientación al cliente interno, capacidad de priorizar y realizar multitarea en situaciones críticas. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como Linked In/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #Insud Pharma #Challenger #Insuder #Insud Talent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Insud Pharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Coordinador/Modelador BIM en obra en Torrelavega, Cantabria. Principales funciones: Coordinacion de las 3 disciplinas. Seguimiento modelo inicial de obra. BIM hecho según el pliego o requisitos de calidad que se hayan definido. Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. Proyectos siguiendo un BIM Execution Plan. Uso de Navisworks para deteccion de interferencias. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. 40 horas semanales Plan de formación. Requisitos mínimos: Experiencia en obra. Experiencia con herramientas de Revit y Civil 3D. Experiencia en proyectos de vias. Coordinacion de las 3 disciplinas. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Research - Digital es la unidad especializada en ciberseguridad aplicada de Funditec. Funditec Research - Digital, busca incorporar un Ingeniero Principal en Investigación de Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes para coordinar línea de investigación en la convergencia entre ciberseguridad e inteligencia artificial, desarrollando soluciones innovadoras para sectores estratégicos como industria conectada, infraestructuras críticas, espacios de datos europeos, salud digital, defensa y seguridad nacional, medios de comunicación, energías renovables, transporte inteligente, servicios financieros y administración pública digital. Responsabilidades estratégicas Liderazgo científico-técnico Dirección de equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i de alto impacto, coordinando proyectos en ejecución y desarrollos de investigación en ciberseguridad y desarrollo de software. Competencias avanzadas en ciberseguridad aplicada a la inteligencia artificial, incluyendo protección frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y modelos, seguridad en sistemas de alto riesgo conforme a la normativa europea y robustez tecnológica frente a amenazas emergentes. Experiencia en utilizar técnicas de inteligencia artificial para el fortalecimiento de la ciberseguridad, como modelos de detección automática de anomalías, generación de respuestas inteligentes ante incidentes, y desarrollo de soluciones de IA que mejoren la monitorización, la predicción y la defensa en entornos críticos y distribuidos. Conceptualización y diseño de arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, edge/fog computing y plataformas de datos federados. Gestión de proyectos internacionales Coordinación técnica en consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF). Preparación y presentación de propuestas competitivas ante organismos nacionales (AEI, CDTI) e internacionales. Representación institucional en comités técnicos, grupos de trabajo y organismos de estandarización (ETSI, IEEE, ISO). Innovación tecnológica aplicada Desarrollo de soluciones de investigación TRL 2-5 para demostración de concepto y validación en laboratorio. Transferencia tecnológica mediante publicaciones, demostradores y acuerdos de colaboración. Colaboración activa con sectores tractores: automoción, defensa y seguridad, industria, energía, salud digital. Perfil objetivo Formación académica Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas o similar. Máster en Ciberseguridad y/o Máster en Inteligencia Artificial Aplicada a la Ciberseguridad o Seguridad de Sistemas Distribuidos. Se valorará especialmente: Doctorado en áreas relacionadas con ciberseguridad, así como formación complementaria en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia investigadora Mínimo 5 años en investigación Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo técnico. Participación demostrable en proyectos competitivos nacionales/europeos como investigador principal o coordinador técnico. Trayectoria sólida en transferencia de resultados al sector industrial mediante colaboraciones público-privadas. Competencias técnicas especializadas Arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, microservicios y entornos cloud-native. Seguridad en IA: robustez adversarial, privacy-preserving ML, federated learning, explainable AI. Tecnologías emergentes: computación cuántica aplicada, blockchain para trazabilidad, zero-trust architectures. Plataformas avanzadas: Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines. Habilidades de gestión Liderazgo de equipos interdisciplinares en entornos dinámicos. Gestión financiera de proyectos Coordinación internacional con socios tecnológicos, industriales y académicos. Producción científica valorable Publicaciones en revistas Q1/Q2 (JCR/SJR) y conferencias top-tier. Participación en comités científicos internacionales. Participación en patentes o modelos de utilidad. Competencias idiomáticas y movilidad Inglés nivel C1/C2 certificado, con experiencia en presentaciones técnicas internacionales. Disponibilidad para desplazamientos a reuniones con socios europeos y eventos científicos. Capacidad de atracción de talento internacional y gestión de equipos multiculturales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Teletrabajo. Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Retribución flexible. 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia como técnico/a de sistemas y te apasiona trabajar en entornos críticos? ¿Buscas un nuevo reto en una empresa que presta servicios en el ámbito de la ciberinteligencia? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Hays Technology Madrid colaboramos con una compañía especializada en soluciones tecnológicas avanzadas, para incorporar un/a un Manager de soporte Linux , trabajando 100% presencial en cliente. Responsabilidades Coordinación y superivisión del equipo técnico N1 y N2 Administración y soporte de sistemas en entornos críticos. Resolución de incidencias técnicas de nivel 2 y 3 Automatización de procesos y scripting. Monitorización y mantenimiento de plataformas. Documentación técnica y transferencia de conocimiento. Requisitos imprescindibles Linux (nivel experto) Shell scripting (nivel alto) BBDD Oracle y Maria DB (nivel medio) VMware (nivel alto) Redes: TCP/IP, rutas, firewall (nivel alto) Inglés intermedio Requisitos deseables Docker y Kubernetes (nivel alto) Windows (nivel medio) Monitorización con Nagios y ELK (nivel medio) Apache Kafka y Active MQ (nivel medio) Qué ofrece la empresa Proyecto estable en cliente final. Entorno tecnológico avanzado. Salario competitivo Participación en proyectos de alto impacto en ciberinteligencia. ¿Te interesa esta posición o conoces a alguien que encaje? ¡Contáctanos y da el siguiente paso en tu carrera!

Desde The Talent estamos buscando un/a Coordinador/a de Montajes y Recurso Preventivo para incorporarse a una importante empresa del sector logístico ubicada en Sevilla. Buscamos un perfil con experiencia en operativa de montajes, coordinación de equipos técnicos y trato con clientes, que desee integrarse en un proyecto estable con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Funciones principales: Integrarse al equipo para gestionar y coordinar los equipos móviles que realizan montajes a nivel local. Gestionar la relación con clientes para la correcta ejecución de los montajes. Supervisar trabajos y brindar soporte técnico a los equipos de montaje. Recurso preventivo en montajes. Apoyar ocasionalmente en el montaje de elementos de estantería viables para una sola persona . Requisitos mínimos Recurso Preventivo. Formación mínima: FP II. Carnet de conducir y vehículo propio Conocimientos de ofimática. Disponibilidad. Competencias deseadas: Don de gentes y habilidades comunicativas. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de aprendizaje y polivalencia en tareas administrativas. Se valorará: Experiencia en tareas administrativas. Experiencia en trato con clientes. Experiencia en supervisión de equipos de trabajo Qué ofrecemos: Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible.

Buscamos un/a Coordinador/a de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con experiencia en la gestión de plataformas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de

¡Únete a nuestro equipo en Burgos! En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! Lo que ofrecemos: ~ Estabilidad laboral y crecimiento profesional. ~ Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. ~ Vehículo de empresa + tarjeta de combustible. ~ Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito. ~23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre. ~ Beneficios sociales y formación continua. Lo que buscamos en ti: Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la prevención. Formación requerida: Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o grados similares. Se requerirá homologación en caso de titulaciones extranjeras. Formación complementaria: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Manejo de AutoCAD para diseño de planos. Valorable experiencia o conocimientos en elaboración de Planes de Autoprotección o Planes de Emergencia. Compatible residente de Valladolid, Burgos o Palencia. Tus responsabilidades: Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud. Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV a: La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Desde ITM FOTO2, empresa técnicamente especializada en el servicio de mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas, con más de 15 de años de experiencia, queremos ampliar nuestra oficina de operaciones y mantenimiento, situada en Toro (Zamora), con un coordinador técnico de huertas solares e ins

Tus responsabilidades : Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. La presente oferta de empleo

Desde Gi Group, la multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, actualmente, desde nuestra oficina de Barcelona estamos gestionando el proceso de selección para nuestro cliente Agilent Technologies y buscamos un/a Coordinador/a de Customer Service temporal para apoyar operacione

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM para trabajar en Valencia. Cuáles serán tus funciones: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM, para trabajar en Valencia. Cuáles serán tus funciones: Formarás parte del equipo responsable de la gestión y coordinación BIM de proyectos. Liderarás la coordinación BIM de todas las disciplinas involucradas -arquitectura, estructuras, instalaciones, - garantizando la integración y coherencia de los modelos en un contexto multidisciplinar e internacional. Te encargarás de la elaboración, implementación y gestión de la documentación BIM de proyecto, incluyendo el BEP, MIDP, MPDT y matrices M-RACI, asegurando el cumplimiento de los estándares y objetivos de información establecidos. Gestionarás el Entorno Común de Datos (CDE) y las plataformas colaborativas BIM, asegurando un flujo de información eficiente, control de versiones y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Realizarás controles de calidad y coordinación técnica de los modelos, incluyendo la detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la mejora continua del diseño y la ejecución. Qué perfil buscamos: Titulación Diplomatura o Grado en Arquitectura y Máster BIM Manager Al menos 2 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador BIM de proyectos. Nivel alto Revit, Navisworks. Conocimientos de herramientas CDE en general y BIM 360/ACC Autodesk en particular. Inglés: Alto. Por qué unirte a nosotros: · Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes · Acceso a formación continua y certificaciones · Disfrutar de un plan de compensación flexible ·... ¡y mucho más!

Técnico/a Superior PRL, para formar parte del equipo de Coordinador de Seguridad y SaludPromotora Obra singular · Barcelona o Girona · Contrato indefinidoPara empresa con proyectos activos en Barcelona y Girona y que trabaja con altos estándares preventivos y donde la seguridad tiene respaldo real desde dirección estamos buscando un profesional para: FUNCIONES PRINCIPALESVisitas a obra e inspecciones preventivas (obras en Barcelona y Girona).Gestión de la documentación de gestión preventiva (DGP).Coordinación CAE con contratistas y subcontratistas.Seguimiento del alta de subcontratas en plataformas documentales de clientes.Formaciones e inducciones de seguridad en obra.Investigación de accidentes e incidentes. REQUISITOS~ Técnico/a Superior PRL (se valoran las 3 especialidades). Dominio de normativa: Ley 31/1995, RD 1627/97, RD 171/2004.~ Experiencia en coordinación CAE.~ Carnet de conducir y vehículo propio. SE VALORAAlta autonomía y capacidad de autogestión.Orientación al cliente interno (producción).Perfil proactivo, con ganas de crecer. QUÉ OFRECEMOSKilómetros + media dieta.Seguro médico privado.Contrato indefinido desde el primer día.Proyecto de larga duración en Barcelona y Girona. ¿Te encaja? Inscríbete aquí o escríbenos a Asunto: TPRL Construcción — BCN/GIEl proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar en España. En HS3 Talent no discriminamos por motivos de sexo, origen, edad, estado civil, discapacidad, religión, orientación sexual, afiliación sindical, condición social ni lengua dentro del Estado.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Desde Gi Group, la multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, actualmente, desde nuestra oficina de Barcelona estamos gestionando el proceso de selección para nuestro cliente Agilent Technologies y buscamos un/a Coordinador/a de Customer Service temporal para apoyar operacione

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Coordinador/a médico/a de atención intermedia. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Posibilidad de participación en proyectos de investigación. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR). Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? Como Coordinador/a Médico, tu misión será velar por los objetivos asistenciales del Área de Atención Intermedia acordados con el CatSalut, garantizando la continuidad asistencial con la Atención Primaria y el Hospital Comarcal. Liderarás la actividad asistencial, docente y de investigación del servicio, gestionando los recursos de forma eficiente y motivando a tu equipo de colaboradores. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en Medicina con especialidad en Geriatría, Medicina Interna o Medicina Familiar y Comunitaria. Capacidad de análisis, toma de decisiones y orientación a resultados. Identificación con la cultura y los valores hospitalarios. Podrás optar a: Condiciones laborales según Convenio SISCAT Contrato indefinido (38 h/semanales) Plataformas de descuento Corporate Benefits Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.) Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Field Sales & Marketing – Gestor Comercial de Hostelería, con base en Sevilla, para las provincias de Sevilla, Cádiz, Huelva y Badajoz. Reportando al Director Regional, será responsable de la venta, referenciación, sell-in y rotación de las marcas del Portfolio de Great Spirit, en el canal Horeca. Asimismo, será la persona responsable del cumplimiento del plan de acciones previstas en el plan de Marketing de cada marca en su zona. Objetivo 1.- Cumplimiento de los objetivos comerciales (referenciación, venta, visibilidad y rotación) de las marcas de Great Spirit en el punto de venta. 2.- Implementación del plan de Marketing de las marcas del portfolio en la zona de su responsabilidad. Funciones · Referenciación de las marcas de Great Spirit en Coctelerías / Restauración / Hoteles / Hostelería Nocturna premium. · Venta de los productos de Great Spirit y realización de pedidos transfer a los distribuidores correspondientes asegurando la reposición de producto. · Implantación de las herramientas de sell-in y sell-out de su plan promocional · Negociación y cierre de acuerdos de volumen e imagen en la hostelería. · Acompañamientos con los equipos de venta de nuestros distribuidores. · Selección, negociación y coordinación del punto de venta para acciones / activaciones del plan de marketing (activaciones y eventos en hostelería, acciones y presentaciones en licorerías, etc..) conforme a los criterios de selección establecidos por Marketing · Asistencia ocasional a las acciones / activaciones negociadas · Identificación de oportunidades de venta, notoriedad e imagen · Responsabilidad sobre el budget definido para el territorio de responsabilidad. · Argumentario de venta de los productos y marcas de Great Spirit tanto en términos de calidad e intrínsecos de producto (interlocutor especializado), como argumentación de tipo comercial (negociación económica). · Presentaciones y formaciones sobre nuestros productos a equipos de venta de distribuidores y a clientes (bartenders, personal tiendas especialistas, etc…) · Ruta con Brand Owners en sus visitas al mercado Requisitos Experiencia / Conocimientos: Mínimo de 3/4 años de experiencia en posición similar del área comercial en el sector de spirits, vinos o cervezas premium. Conocimiento sobre el mundo de los destilados/coctelería Experiencia como Field Marketing / Coordinador Eventos o similar se valorará positivamente Competencias: Dotes comerciales: Asertividad, empatía y determinación Trabajo por objetivos. Persecución del resultado. Dinámico y con alta resiliencia y capacidad de trabajo Capacidad de argumentación y negociación Criterio sólido de selección de locales de imagen y afines a un posicionamiento de marca Competencias en el manejo de datos numéricos y análisis Acostumbrado a trabajar con CRM y paquete Office Disponibilidad para viajar de forma permanente. Carnet de Conducir

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? Buscamos un/a Technical Team Lead para gestionar uno de los Squads de desarrollo Experiencia en desarrollo backend con PHP, utilizando frameworks como Laravel, Symfony o Lumen. Valorable conocimientos en tecnologías frontend como Angular. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum) y manejo de herramientas como Jira. Experiencia en gestión de proyectos y de equipos. Buenas habilidades de comunicación para mantener reuniones y contacto con clientes. Valorable experiencia en gestionar equipos de desarrollo con IA mediante Cursor Valorable conocimiento del sector Telco ¿Qué tenemos para ofrecerte? Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. Trabajarás 100% en remoto desde España. Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges! Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy. ¡Tendrás 2 horas a la semana para hacer formación dentro de la jornada laboral! Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Oportunidad Profesional: Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Barcelona En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en Barcelona . Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Qué Ofrecemos Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad en la organización del trabajo Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV a: | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. SOBRE EL ROL Buscamos un/a Production Coordinator para nuestra planta productiva principal. Reportando al/la Industrial Manager, tu misión será garantizar la ejecución del plan de producción, asegurando plazos, calidad y eficiencia, así como promover una cultura de mejora continua y resolución metódica de problemas. ¿Qué harás en este rol? Coordinar la ejecución diaria de los planes de producción definidos por Planificación y el/la Industrial Manager. Supervisar la disponibilidad del personal, organizar turnos y asegurar el cumplimiento de objetivos. Garantizar el correcto funcionamiento de las líneas de producción y coordinar incidencias con Mantenimiento. Asegurar los estándares de calidad en colaboración con el equipo de Quality. Promover y asegurar la aplicación de métodos operativos estándar, proponiendo mejoras junto con Ingeniería Industrial. Velar por la seguridad, contribuyendo a la detección y corrección de riesgos. Impulsar la implementación de prácticas de Lean Manufacturing . Realizar el seguimiento de KPIs de producción y reportarlos al/la Industrial Manager. Apoyar la formación operativa del equipo y fomentar su polivalencia. Coordinar y participar en inventarios de componentes y materiales. Lo que valoramos en esta posición Formación técnica (Grado en Ingeniería, FP Superior en Producción o similar). Experiencia en entornos productivos y coordinación de equipos. Conocimientos en metodologías Lean y mejora continua. Conocimiento SAP a nivel usuario. Experiencia mínima 5 años en puestos y/o funciones similares. Valorable inglés nivel B1-B2. ¿Qué ofrecemos? ✨ Un paquete retributivo competitivo , acompañado de un programa de retribución flexible que te permitirá optimizar tus beneficios. ✨ Un entorno laboral estructurado y orientado al bienestar , con horario flexible y jornada intensiva los viernes para facilitar la conciliación. ✨ Beneficios corporativos sólidos , como seguro médico y ayudas escolares, diseñados para apoyar tu bienestar integral. ✨ La oportunidad de integrarte en un grupo internacional con visión a largo plazo , que combina una proyección global con una cultura cercana, colaborativa y humana.