Trabajos coordinador en Fuencarral-El Pardo - Page 2Crear alertas

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En el Vicerrectorado de Profesorado y Modelo Formativo requiere un Coordinador de Operación para formar parte del equipo del Instituto de Acompañamiento, realizará las siguientes funciones: Funciones: • Coordinación y ejecución de todo el proceso de asignaciones para garantizar la adecuada asignación de mentor a cada uno de los alumnos encuadrados en un programa de acompañamiento., • Garantizar la correcta retribución y dedicación de todos los mentores UFV., • Control del dato vivo de asignaciones, a fin de poder supervisar y asegurar el buen funcionamiento del proceso en todo momento., • Elaboración de cuadros de mando que permitan la toma de decisiones rápida y justificada a la dirección y responsables de programas de acompañamiento., • Resolución de incidencias y peticiones de los mentores. Requisitos: • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimiento o manejo intermedio de Power BI., • Experiencia previa en departamentos de operaciones o procesos., • Buena capacidad de comunicación de cara a la gestión de proyectos interdepartamental y hacia los mentores. Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi necesitamos incorporar a un/a Coordinador de PRL que desarrollará las siguientes funciones: • Dedicación exclusiva al Servicio de Prevención Mancomunado de DIGI., • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa., • Liderar, formar y desarrollar el equipo técnico a su cargo., • Supervisar el cumplimiento de la programación de actividades preventivas., • Coordinación con el Manager del área y Responsable del SPM en las actividades que se requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Descripción del Área El Área de Riesgos y Seguros del grupo corporativo se encarga de la gestión integral de los riesgos asegurables, así como del soporte a las filiales y socios comerciales en la oferta de productos aseguradores dirigidos a clientes y empleados. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la administración de entidades aseguradoras y reaseguradoras, además de una red de corredurías, a través de las cuales se implementa la estrategia global y las políticas de gestión de riesgos del grupo. Misión del Puesto Asegurar la correcta implementación, operación y seguimiento del seguro de ciber riesgos en nuevos mercados internacionales. La posición coordina los procesos de producción, suscripción, siniestros y liquidación de reaseguro, colaborando con las áreas implicadas y garantizando el cumplimiento de las políticas y estándares operativos de la entidad cedente. Principales Responsabilidades 1. Producción e Implementación del Producto • Definir y adaptar los procesos de producción del seguro en el país de implantación., • Formar y capacitar al personal de la entidad aseguradora local sobre el producto y su operativa., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de producción establecidos., • Colaborar con otras unidades de negocio para asegurar una implementación homogénea y eficaz del producto. 2. Suscripción • Coordinar la aplicación de las políticas de suscripción junto con el área correspondiente., • Asegurar la correcta interpretación y ejecución de las normas de suscripción en la entidad cedente. 3. Siniestros • Apoyar la implantación de los procesos de gestión de siniestros en coordinación con el área de Operaciones., • Realizar seguimiento de los siniestros y validar las coberturas aplicadas., • Participar en reuniones periódicas con los equipos responsables de siniestros., • Revisar y optimizar continuamente los procedimientos de tramitación. 4. Reaseguro • Gestionar la liquidación de los contratos de reaseguro, asegurando el cumplimiento de los plazos y condiciones. Retos y Principales Desafíos • Alinear la operativa entre diferentes entidades y jurisdicciones., • Garantizar el cumplimiento normativo y las políticas internas en cada mercado., • Adaptar el producto y los procesos a los requisitos regulatorios locales., • Asegurar la consistencia en la aplicación de las políticas de suscripción y gestión del producto. Formación Académica Requerida (H/M/D) Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Derecho, Marketing o áreas afines. Competencias y Habilidades • Profundo conocimiento de los procesos de reaseguro, producción y gestión de siniestros., • Capacidad para coordinar equipos internacionales y liderar proyectos multiculturales., • Enfoque analítico y orientado al control de procesos., • Habilidad para trabajar con socios externos y en entornos colaborativos., • Mentalidad orientada a la mejora continua y optimización de procesos. Conocimientos Técnicos • Experiencia en seguros de ciber riesgos (ciberseguros)., • Gestión y seguimiento de proyectos., • Manejo avanzado de Microsoft Office u otras plataformas de gestión. Experiencia Profesional • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de gestión o coordinación de proyectos dentro del sector asegurador., • Se valorará experiencia previa en coordinación con entidades cedentes o en productos de seguros para empresas, especialmente en ciberseguros. Idiomas • Inglés nivel C1 (oral, escrito y comprensión)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Beneficios Sociales • Salario: 55.000 € + 15 % variable., • Formato híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (sin días fijos)., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30 h / salida entre 17:00 y 18:30 h., • Vacaciones: 27 días + 1 día de asuntos propios + libre el 24 o 31 de diciembre (a elección)., • Seguros incluidos: médico (para trabajador y familia), vida y accidentes., • Tarjeta comida: 11 €/día (lunes a viernes)., • Plan de pensiones con aportación del partícipe y del promotor. ¿Te interesa la posición? Si cumples los requisitos y te motiva este reto profesional, no dudes en inscribirte.

¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas ¿Por qué trabajar con TRIGO Centro Especial de Empleo? • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes., • Tendrás acceso a Trigo Club Benefits con acceso a descuentos para todos los empleados Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. ¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! 😉 Los retos a los que te enfrentarás: • Gestión operativa y supervisión de equipos, • Gestionar y supervisar los equipos de trabajo, asegurando la adecuada organización, planificación y la mejora continua de los procesos., • Dar apoyo técnico al equipo durante la ejecución de los servicios., • Gestionar, coordinar y supervisar al personal técnico de la Unidad de Apoyo (UNAP)., • Asegurar un clima laboral adecuado en todos los centros de trabajo., • En ausencia de la persona responsable del centro, asumir la representación operativa del CEE., • Inserción laboral y atención a personas trabajadoras, • Acompañar y realizar el seguimiento de las personas trabajadoras en su incorporación., • Intervenir y resolver incidencias relacionadas con su desempeño y adaptación al puesto, en coordinación con el equipo de la UNAP., • Desarrollo de procedimientos y documentación, • Crear y actualizar los procedimientos operativos y los documentos de trabajo de los diferentes puestos., • Supervisar y coordinar la elaboración de las Memorias Anuales del CEE., • Redactar informes, análisis y documentación interna necesaria para auditorías, certificaciones o inspecciones., • Desarrollo de negocio y relación con clientes, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y nuevos lugares de intervención., • Desarrollar servicios con clientes actuales y potenciales., • Gestión administrativa y normativa, • Asegurar el cumplimiento de la normativa específica de CEE y de inserción de personas con discapacidad., • Gestionar y realizar el seguimiento de la documentación relativa a subvenciones (elaboración, solicitud, justificación documental y relación con administraciones públicas)., • Coordinar los procesos de ayudas públicas/subvenciones en colaboración con los departamentos correspondientes. ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? • Conocimiento de la normativa de CEE y de la legislación relacionada con la discapacidad, • Conocimiento de la gestión de subvenciones., • Habilidades comerciales., • Capacidad de análisis., • Alta capacidad de comunicación., • Gestión de equipos., • Orientación al cliente. ¿Cómo será el proceso de selección?: 1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional, 2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto, 3. Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO! 😊

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de aprovisionamiento para firma global especializada en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería. Objetivo del Puesto: Garantizar el abastecimiento eficiente, oportuno y rentable de materias primas, materiales y servicios, asegurando el correcto flujo de suministro y la optimización de inventarios, para el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad de la compañía. Principales Funciones: • Planificación y gestión de aprovisionamientos (Analizar y anticipar las necesidades de materiales y servicios según el plan de producción. Coordinar y lanzar los pedidos de compra a proveedores nacionales e internacionales)., • Supervisión de la recepción y control de suministros (Verificar la correcta recepción, cantidad y calidad de los materiales. Gestionar reclamaciones e incidencias con proveedores)., • Gestión de inventarios. (Controlar los niveles de stock y asegurar la disponibilidad óptima de materiales. Proponer acciones de mejora para evitar roturas o sobrestock)., • Relación y evaluación de proveedores. (Evaluar y homologar proveedores)., • Negociar condiciones de suministro, plazos y niveles de servicio., • Colaboración interdepartamental (Coordinarse con los equipos de compras, producción, calidad y almacén para asegurar un flujo logístico eficiente)., • Análisis de KPIs y mejora continua (Medir y reportar indicadores clave de aprovisionamiento (plazos, costes, incidencias, etc.). Proponer e implementar mejoras en procesos y herramientas) Requisitos: • Titulación: Valorable grado en ADE, Ingeniería, Logística o similar., • Experiencia mínima: 3 años en aprovisionamiento, compras o logística., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de ERP (preferible SAP), Excel avanzado., • Idiomas: Inglés nivel B2 mínimo. Competencias Claves: • Planificación y organización: Gestionar múltiples necesidades de aprovisionamiento simultáneamente., • Orientación a resultados: Cumplimiento de objetivos de abastecimiento y costes., • Resolución de problemas: Capacidad de respuesta ante incidencias logísticas y de suministro., • Comunicación efectiva: Transmisión clara de información a equipos internos y proveedores., • Trabajo en equipo: Colaboración con áreas clave de la compañía., • Adaptabilidad: Flexibilidad para anticipar y gestionar cambios en la demanda y el entorno. Condiciones laborales y beneficios: • Contrato a tiempo completo., • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año, • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending., • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante., • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados.

Sigma Dos precisa Encuestador@s/supervisor@s y coordinador@s para trabajar en la realización de estudios telefónicos de investigación de mercados, las personas seleccionadas formarán parte de un equipo de trabajo encargado de recoger datos mediante entrevistas telefónicas, garantizando la calidad y la veracidad de la información obtenida. Se valorará experiencia con aplicaciones oficiales de recogida de información (IRIA, SIRA...). Incorporación al puesto laboral a partir de enero. Contrato fijo discontinuo de 40h semanales. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Hidráulico/a de Presas" para incorporarse en nuestra División de Obras Hidráulicas y Gestión del Agua como JEFE/A DE PROYECTOS, preferiblemente en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), pudiendo valorarse otras opciones de nuestra red de oficinas en España (como Valencia o Barcelona). Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Gestión técnica y económica de estudios y proyectos., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Planificación, control., • Redacción de ofertas (principalmente de presas y otras infraestructuras). Requisitos imprescindibles: • Ingeniería de Caminos., • Más de 5 años de experiencia profesional., • Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyecto en el ámbito de las infraestructuras hidráulicas, incluyendo PRESAS., • Inglés B2-C1., • Disponibilidad para viajar en función de las necesidades de los proyectos, tanto dentro como fuera de España. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingeniero/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Especialista del Ciclo Urbano del Agua" para incorporarse en nuestra División de Redes Urbanas y Tratamientos como JEFE/A DE PROYECTOS en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), con posibilidad de realizar viajes al extranjero en función de las necesidades de los proyectos. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones: • Gestión técnica y económica de estudios y proyectos., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Planificación, control. Requisitos imprescindibles: • Ingeniería Superior (Caminos, Agrónomos o Industrial)., • De 10-15 años experiencia profesional., • Inglés (C1)., • Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyectos de ciclo urbano del agua: abastecimiento saneamiento y drenaje urbano., • Disponibilidad para viajar y residir en el extranjero en función de las necesidades de los proyectos. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de cincuenta años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros y arquitectos, que forma parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de las energías renovables, la ingeniería civil y la arquitectura singular., • Estabilidad., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario).

Desde Manpower estamos en búsqueda de un Coordinador de Mantenimiento Ubicación: Meco, España Responsabilidades clave: • Realizar el seguimiento del equipo de mantenimiento (personal interno y externo)., • Gestionar el mantenimiento correctivo, preventivo y legal de equipos e instalaciones., • Apoyo directo al jefe de mantenimiento en todas las tareas del departamento., • Planificar y ejecutar paradas técnicas de planta., • Supervisar certificaciones legales y documentación técnica., • Participar en proyectos de inversión, puesta en marcha y mejora continua., • Colaborar en auditorías ISO y sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad., • Ingeniería técnica o superior (Industrial o afín)., • Formación en Seguridad Industrial y PRL (mínimo 50 horas)., • Inglés nivel B2., • Electricidad, mecánica, instrumentación, programación., • Sistemas PLC / SCADA / DCS, MES/ERP., • SAP S4/Hana y SGMAO., • Liderazgo, trabajo en equipo y capacidad de coordinación., • Adaptabilidad a entornos cambiantes., • Alta capacidad analítica y aprendizaje continuo., • Ser parte de un proyecto de crecimiento en una planta completamente nueva., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional.

Acciona en su línea de negocio Industrial, precisa incorporar un Técnico Especialista Civil en área T&D para sus proyectos en Holanda. Descripción del puesto Misión: Coordinar junto con el Líder de Ingeniería local los contratos de desarrollo de Ingenieria Civil que son implementados por empresas terceras. Funciones: Revisión y estudio de los documentos de Proyecto par implementar diseños conforme requerimientos, basado en mantener las características técnicas implementando soluciones optimas. Soporte al Coordinador de Ingeniería en las tareas propias del área, colaborando en el seguimiento de trabajos de terceros. Soporte al área de Ofertas T&D en diseños y revisiones durante la fase de oferta de proyectos. Soporte y colaboración con los equipos de Operaciones y Construcción de T&D en los diferentes proyectos bajo implementación Requisitos Formación Académica Ingeniero Civil (Graduado o Master) Idiomas y nivel requerido Inglés B2 mínimo Valorable Español Conocimientos complementarios Conocimientos en manejo de programa de diseño Autocad y valorable soft Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en área de T&D o 5 años en áreas generales civiles y eléctricas respectivamente

¿Quiénes somos? Propav Infraestructuras (Propav) es una compañía internacional, especializada en la prestación de servicios multidisciplinares y sostenibles en el sector de infraestructuras, construcción, energía, y el montaje y mantenimiento industrial, que actúa bajo en la modalidad de EPC + F (Engineering, Procurement and Construction + Financial Structuring) para sus clientes en mercados emergentes proponiendo soluciones integradas que generen valor duradero a los diferentes grupos de interés. Propav consolida experiencia en distintos ámbitos de la ingeniería y el desarrollo de infraestructuras, está especializado en carreteras, transporte, energías renovables, saneamiento, montaje y mantenimiento industrial. Desde 2021, centralizada en España, Propav Infraestructuras, ofrece soluciones completas con el objetivo de diseñar, construir e invertir en proyectos de infraestructura en América Latina y África. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una ingeniero/a junior que se integre en el equipo de Ingeniería y dé apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares de ingeniería, con posibilidad de actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería. Funciones Esenciales: El/la Ingeniero/a Junior se integrará en el equipo de Ingeniería y prestará apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y el desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares. Requisitos y cualificaciones • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura o similar., • De uno a dos años de experiencia, • Interés en trabajar en contextos multidisciplinares y en proyectos internacionales., • Conocimientos de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e Power BI., • Conocimientos básicos de AutoCAD, BIM o software de modelado/diseño (se valorará)., • Capacidad de organización, pensamiento analítico, atención al detalle y espíritu de equipo., • Identificación e interés sobre normativas y regulaciones aplicables a los proyectos de ingeniería en los países de actuación., • Habilidades de organización y manejo de información, presentación, comunicación oral y escrita., • Fluidez en francés, (oral he escrito), será un diferencial., • Español o inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Disponibilidad e interés para contribuir y evolucionar con todo el departamento de ingeniería, espíritu de equipo y ayuda. Principales responsabilidades • Apoyar el análisis de documentación técnica, Términos de Referencia y demás documentación relacionada con la elaboración de propuestas técnicas, identificando los requisitos a cumplir., • Apoyar en el análisis e identificación de la relación de los requisitos de ingeniería y lifecycle del proyecto., • Apoyar en la prospección sectorial de Consultores de Design., • Apoyar y colaborar en el proceso de contratación y gestión de contratos de proyectistas., • Asistir en la recopilación, organización, consolidación y verificación de documentación técnica (planos, memorias descriptivas, especificaciones, etc.) de los Estudios Conceptuales a desarrollar., • Colaborar en la coordinación entre las distintas especialidades de ingeniería (civil, electromecánica, hidráulica, estructuras, etc.) en la fase de propuesta., • Apoyar en la elaboración de cronogramas técnicos, tablas de compatibilización de alcances y matrices de riesgos y oportunidades., • Contribuir en la redacción y formato de propuestas técnicas (Word, PowerPoint, Excel, Power BI, entre otros), contribución en el desarrollo de presentaciones en PowerPoint., • Colaborar en la actualización del archivo y control de versiones de documentos técnicos a lo largo del proceso de propuesta. Garantizar el registro de actividades por sector/historial del proyecto., • Interés e disponibilidad para actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería., • Apoyar, contribuir y acompañar en la elaboración y seguimiento del Sistema de Gestión del área corporativa del departamento de Ingeniería, colaborando en la definición de procedimientos, indicadores y buenas prácticas que garanticen la mejora continua de los procesos internos. Salario & Beneficios • Contrato laboral., • Integración en un equipo experimentado y en proyectos desafiantes;, • Oportunidad de entrar en contacto con todas las fases del ciclo del proyecto en un contexto EPC+F;, • Acompañamiento continuo por parte de profesionales de referencia;, • Posibilidad de integración futura en la empresa., • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional, • Horario de trabajo: lunes a viernes, con jornada adaptada al modelo de trabajo de la empresa., • Ubicación: Paseo la castellana 141 en Madrid, con posibilidad de trabajar en proyectos internacionales

✨ ¡En Marlex People te estamos buscando! ✨ Colaboramos con una escuela de negocios en plena expansión internacional que busca incorporar un/a Técnico/a de Atención al Alumno para su sede en Madrid. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto educativo en crecimiento… ¡esta puede ser tu oportunidad! 🎓 Sobre el puesto Buscamos un/a profesional proactivo/a, empático/a y resolutivo/a, que actúe como nexo entre el alumnado y los distintos departamentos de la Escuela (académico, financiero, admisiones, IT y becas), asegurando una experiencia integral, fluida y alineada con los valores institucionales. 🛠️ Funciones principales Atención al Alumno • Gestión de consultas vía correo, teléfono, CRM y plataforma académica., • Resolución o derivación de incidencias: accesos, dudas académicas, trámites administrativos o de facturación., • Gestión de certificados, bajas, cambios de convocatoria, etc., • Monitorización de alertas y reportes de pagos vencidos., • Contacto con estudiantes para regularizar situaciones y plantear alternativas junto al área financiera., • Registro de casos en Salesforce y Moodle. Formación • Mínimo 2 años en atención al cliente o soporte al usuario (idealmente en educación, e-learning, banca o servicios)., • Manejo de CRM (Salesforce, Moodle)., • Conocimientos básicos de facturación y seguimiento financiero., • Empatía y escucha activa., • Comunicación clara y profesional., • Capacidad de priorización y resolución de conflictos., • Contrato: 6 meses + indefinido (40h/semana)., • Horario: L–J de 14:00 a 22:30 | V de 14:00 a 20:00., • Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo., • Ubicación: Madrid (Pinar de Chamartín)., • Salario: 22.000 € brutos/año + variable., • Beneficios sociales., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en otras áreas de la Escuela.

🎬 Coordinador/a de Postproducción Sobre Free Your Mind (FYM) Fundado en 2001, Free Your Mind (FYM) es uno de los estudios de postproducción más reconocidos de España, especializado en cine, VOD y televisión. Colabora con clientes como Netflix, Warner Media, Disney, Amazon Prime Video, Mediaset, Atresmedia, RTVE y Movistar+. Con una trayectoria de más de 200 producciones nacionales e internacionales, sus proyectos acumulan más de 200 millones de euros en taquilla y más de 80 nominaciones a los Premios Goya, contribuyendo de manera decisiva al prestigio del cine español. 🎥 Descripción del puesto Empresa líder en postproducción de contenidos para cine y plataformas busca Coordinador/a de Postproducción. Reportando directamente a la Dirección de Postproducción, este puesto tiene como objetivo coordinar todo el flujo de trabajo del estudio, garantizando la correcta ejecución de todas las fases desde el rodaje hasta la entrega de los deliveries. La persona seleccionada trabajará en alineación con las directrices del departamento, realizando un seguimiento completo de cada área y cada etapa del proceso, coordinando calendarios y elaborando informes y presupuestos. 🎯 Objetivos del puesto • Coordinar el flujo de trabajo de todos los departamentos que intervienen en cada uno de los procesos, haciendo un seguimiento riguroso de los calendarios generales y departamentales para cumplir con los plazos establecidos., • Conocimiento profundo de los flujos de trabajo de postproducción tanto a nivel organizativo como técnico., • Gran capacidad de planificación, pensamiento crítico y comunicación efectiva en entornos colaborativos. Formación y experiencia: • Experiencia demostrable mínima de 5 años en un puesto de responsabilidad similar, en producciones para cine y plataformas., • Máster o titulación similar en procesos de postproducción. Un entorno profesional y colaborativo donde potenciar tu talento, ampliar tu experiencia y crecer dentro de un equipo sólido, líder en el sector, y que combina excelencia técnica, innovación, creatividad y compromiso para ofrecer resultados excepcionales. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, con la oportunidad de formar parte de algunos de los títulos más destacados del panorama cinematográfico actual. 📨 ¿Te interesa formar parte de Free Your Mind? Si estás interesado/a en esta oportunidad, puedes suscribirte a la oferta o enviar tu CV a indicando en el asunto “Coordinador/a de Postproducción”.

Desde ___ nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Coordinador/a para una firma de Servicios Financieros y Real Estate. Orientamos la búsqueda a perfiles administrativo-operativos con una fuerte orientación al cliente. Funciones: 1️⃣ Coordinación administrativa-operativa con stakeholders: Actuar como enlace operativo entre el equipo de ventas, clientes, inversores, despachos y notarías, coordinando la gestión de requisitos (KYC y compliance), expedientes, contratos (compraventa, inversión, pactos, actas), documentación y firmas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares. Actualizar el CRM y elaborar reportes corporativos. 2️⃣ Atención premium a clientes e inversionistas: Ser punto de contacto principal tras el cierre comercial, resolver dudas operativas y documentales, facilitando la experiencia al cliente y manteniendo la comunicación constante. 3️⃣ Entrega del activo y gestión de incidencias posventa Gestionar entrega cuando corresponda y registrar incidencias documentales en postventa. 4️⃣ Gestión de pagos y cobranza. Enviar recordatorios, verificar pagos con finanzas, mantener estatus actualizado y escalar incidencias. Requisitos: • Experiencia en office support y gestión de clientes, preferiblemente en entornos premium (hoteles de lujo, banca privada, real estate o similar)., • Perfil organizado y con gran orientación al cliente, capaz de garantizar una experiencia impecable, fluida y profesional., • Valorables conocimientos del sector inmobiliario., • Manejo de herramientas informáticas: PPT, Excel, Copilot, Salesforce u otro CRM., • Disponibilidad para trabajar en horario extendido (habitualmente hasta las 19:00–20:00), debido a la coordinación con clientes e inversionistas ubicados en diferentes zonas horarias internacionales. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes (todo el año): entrada flexible entre las 9:00-10:30 y salida entre las 19 y las 20:30., • Ubicación: Barrio Salamanca., • Incorporación: diciembre 2025., • Vehículo corporativo Uber para desplazamientos a activos., • Disponemos de una franja salarial amplia y competitiva, en función de seniority, conocimientos, nivel de idiomas y otros factores relevantes.

Estamos en la búsqueda de un Responsable de Mantenimiento para la zona de Madrid, para incorporarse en una empresa sólida y en plena expansión. Esta persona desarrollará funciones principalmente en 3 ámbitos: • Proporcionará asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional., • Diseñará y ejecutará estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo para optimizar el rendimiento de los activos, reducir los tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia operativa., • Participar en proyectos de mejora continua en el área de mantenimiento, identificando oportunidades de automatización y digitalización que impulsen la eficiencia y reduzcan los costos operativos., • Colaborará estrechamente con proveedores y contratistas para garantizar la calidad de los servicios de mantenimiento, negociando contratos y supervisando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Gestionar técnicos y proveedores, promoviendo el aprendizaje y el desarrollo profesional para estar al tanto de las últimas tendencias y avances en el campo del mantenimiento., • Seguirá el volumen de incidencias correctivas., • Asegurará que el volumen de incidencias se va resolviendo correctamente en tiempo y forma., • Analizará las principales causas que generan las incidencias., • Velará por la continuidad de la producción y por la eficiencia con que se emplean los recursos operativos., • Asegurará el correcto funcionamiento de la maquinaria., • Realizará mantenimiento de la maquinaria cuando proceda, • Seguirá el volumen de incidencias correctivas requeridas con el objetivo de solucionarlas y prevenir que se vuelvan a producir Requisitos mínimos: Para desarrollar éstas funciones será necesario que cuentes con: • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares., • Vehículo propio, • Disponibilidad para viajar

🎯 En Indra estamos buscando un/a Responsable de Equipos – Portales Web para liderar un equipo de 10-15 personas en proyectos clave de desarrollo digital. Si tienes experiencia liderando equipos técnicos y te apasiona la creación de soluciones web robustas, funcionales y orientadas al usuario, ¡queremos conocerte! 🧩 ¿Qué harás? • Liderar y coordinar equipos de desarrollo web (10-15 personas)., • Asegurar la entrega de proyectos exitosos, funcionales y con diseño de calidad., • Supervisar el progreso técnico del equipo y brindar apoyo ante bloqueos o necesidades técnicas., • Evaluar periódicamente el desempeño del equipo., • Colaborar estrechamente con otras áreas, especialmente con el coordinador técnico de la solución. 🔧 Requisitos técnicos imprescindibles • +5 años de experiencia en desarrollo de portales web., • Dominio de HTML, CSS, JavaScript y frameworks modernos: Angular, React o Vue.js., • Conocimientos sólidos en seguridad web y protección de datos., • Enfoque claro en UI/UX y cumplimiento de estándares WCAG., • Experiencia en Java EE (EJB, JMS, JPA, JAX-RS, JAX-WS) y OpenJDK 8+., • Dominio de Hibernate o Spring Data, y bases de datos Oracle y PL/SQL., • Conocimientos de JSF (MyFaces, PrimeFaces) o RichFaces. 🌟 Valorable • Conocimientos en entornos Unix., • Manejo de sistemas de control de versiones, preferentemente Git., • Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban), con herramientas como Jira y Confluence., • Conocimientos de SEO. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Investigador/a Senior / Principal – Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Aplicada para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ 🔗 Conócenos mejor: ¿Eres una persona visionaria, apasionada por los retos tecnológicos y con vocación por liderar proyectos que definen el futuro de la ciberseguridad inteligente? 🌍 Buscamos incorporar un/a Investigador/a Senior o Principal Investigator especializado/a en Ciberseguridad Aplicada e Inteligencia Artificial para coordinar una de las líneas más estratégicas del laboratorio de investigación en sistemas inteligentes y seguridad avanzada. Tu misión será dirigir proyectos de I+D+i de alto impacto, uniendo ciberseguridad, IA y analítica avanzada para proteger infraestructuras críticas, impulsar la confianza digital y fortalecer la resiliencia tecnológica de los sectores estratégicos del país. 🚀 ¿Qué podrás hacer en este rol? 🧩 Liderar la investigación científica y técnica: • Dirigir equipos multidisciplinares en proyectos punteros de I+D+i en ciberseguridad aplicada e inteligencia artificial., • Diseñar y validar soluciones frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y robustez de modelos de IA conforme a normativas europeas., • Desarrollar modelos de detección inteligente de anomalías, respuesta automática ante incidentes y IA para defensa y monitorización avanzada., • Coordinar consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF), liderando la excelencia técnica y científica., • Diseñar y presentar propuestas competitivas ante organismos nacionales e internacionales (AEI, CDTI, etc.)., • Liderar desarrollos de TRL 2-5 y validaciones en laboratorio con potencial de transferencia industrial., • Publicar resultados, dirigir demostradores tecnológicos y promover acuerdos de colaboración público-privada., • Colaborar con sectores estratégicos como industria conectada, defensa, energía, salud digital o transporte inteligente. 💡 ¿Qué puedes aportarnos? 🎓 Formación: • Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas., • Máster en Ciberseguridad o IA Aplicada a la Seguridad., • +5 años en investigación en Ciberseguridad e IA, con al menos 2 años de liderazgo técnico., • Participación demostrable en proyectos europeos o nacionales como investigador principal o coordinador técnico., • Arquitecturas seguras para entornos cloud-native, microservicios y sistemas distribuidos., • Experiencia en AI Security: robustez adversarial, federated learning, explainable AI, privacy-preserving ML., • Conocimientos en tecnologías emergentes: blockchain, computación cuántica aplicada, zero-trust architectures., • Liderazgo de equipos internacionales y multidisciplinares., • Gestión financiera y técnica de proyectos de I+D+i., • Nivel de inglés C1/C2 certificado y capacidad para presentar en foros internacionales., • Disponibilidad para reuniones con socios europeos y eventos científicos. 📚 Valorable: • Publicaciones en revistas Q1/Q2 (JCR/SJR) o conferencias top-tier., • Participación en comités científicos internacionales., • Patentes o modelos de utilidad en el ámbito de la ciberseguridad o IA aplicada. 🌟 ¿Por qué unirte a este proyecto? • Proyecto estable y con visión de futuro, dentro de una organización puntera en innovación tecnológica aplicada., • Participación en proyectos europeos reales de alto impacto (Horizon Europe, EDF, Digital Europe)., • Crecimiento profesional anual, formación continua y acompañamiento en tu desarrollo., • Seguro médico y beneficios sociales desde el primer día., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + reuniones presenciales 1 día/semana con total flexibilidad horaria)., • Entorno de trabajo colaborativo, internacional y con foco en la excelencia científica con contrato indefinido buscando la progresión y evolución profesional en la compañía con total estabilidad en ciencia. 👉 Si te apasiona la investigación aplicada, la inteligencia artificial y la ciberseguridad de vanguardia, esta es tu oportunidad para liderar el futuro de la protección digital. • Postula ahora y forma parte de un equipo que transforma el conocimiento en impacto real. 🚀🔐

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que garantice un entorno laboral seguro, cumpliendo con la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid. Su misión será garantizar la seguridad y salud de todas las personas en la organización, mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. El/la Técnico/a de PRL será responsable de diseñar e implementar medidas preventivas, formar e informar a la plantilla, investigar incidentes y coordinar acciones que contribuyan a un entorno laboral seguro y saludable. Funciones: • Evaluación de riesgos laborales, incluidos los psicosociales., • Identificar riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones., • Valorar el nivel de riesgo y proponer medidas preventivas., • Diseño e implementación de medidas preventivas:, • Elaborar planes de prevención adaptados a la empresa., • Supervisar la correcta aplicación de las medidas., • Formación e información: impartir cursos y talleres sobre seguridad laboral a toda la plantilla., • Informar y documentar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de sus puestos., • Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales: analizar causas inmediatas y subyacentes., • Proponer acciones correctivas para evitar recurrencias., • Gestión de emergencias en colaboración con el área de seguridad., • Elaborar y actualizar planes de emergencia y evacuación., • Asesoramiento técnico., • Auditorías e inspecciones., • Coordinación de Vigilancia de la Salud (Revisiones médicas, campañas de vacunación, y cualquier otro asunto relacionado)., • Gestión del portal de bienestar interno de la Compañía., • Portavoz y coordinador de los Comités de Seguridad y Salud de los centros de trabajo., • Coordinación de Actividades Económicas (CAE) Requisitos: • Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Conocimiento actualizado de normativa vigente en PRL., • Competencias: orientación al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valorable nivel de inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

En Ocasionplus estamos buscando un responsable para gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que el responsable tenga vocación comercial. Funciones a Realizar: -Formar y desarollar personas con perfil comercial, desarollo y potencia los habilidades comerciales de los equipos. • Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial., • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Agentes comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de refresco para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un "Entrenador" de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador de call center o responsable comercial.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un perfil de: Coordinador de Servicio de operación de Ciberseguridad, para formar parte de nuestro equipo y trabajar en importantes proyectos internacionales: ¿Qué harás? • Gestionar la demanda de incidencias, peticiones y consultas, • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio, • Preparar y presentar al cliente los informes de servicio, • Proponer acciones de mejora continua, • Impulsar soluciones automatizadas relativas al servicio, • Liderar al equipo en la excelencia operativa. Requisitos: • Formación: Titulación en Informática o Telecomunicaciones, • Conocimientos técnicos de sistemas y redes, • Experiencia coordinando equipos repartiendo la carga de incidencias, peticiones y consultas, • Experiencia con la gestión de turnos, demandas del servicio y preparación de informes, • Capacidad organizativa y con buenas dotes de comunicación., • Nivel de inglés: C1, • Certificaciones de ciberseguridad (CISSP, CISSM) (Valorable), • Capacidad de comunicación con distintos tipos de interlocutores, iniciativa y trabajo en equipo., • Capacidad de relación en entornos con cliente, diferentes áreas y proveedores. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una empresa referente a nivel nacional en nacional en salud, con más de 80 años de trayectoria y proyectos que impactan directamente en la salud y la calidad de vida, distribuyendo sus productos a los 5 continentes. Buscamos incorporar un/a Project Engineer & KAM en sus oficinas en Meco, Madrid, para el Departamento de Contract Manufacturing (producción a terceros) en el área de alimentación infantil. ¿Cuáles serán tus funciones? • Seguimiento y gestión de proyectos para la fabricación a terceros asignados, desde la fase de proyecto hasta la gestión técnico-comercial posterior., • Coordinación, planificación y desarrollo de las acciones administrativas y operativas necesarias para el lanzamiento y seguimiento de proyectos de fabricación a terceros ejerciendo de coordinador/a entre cliente y los diferentes departamentos de la empresa., • Asistencia a ferias/visitas a cliente (2-3 al año aprox.) ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Farmacia, o similar., • Experiencia en gestión de proyectos y contacto con cliente B2B, gestión técnico-comercial., • Experiencia en sector alimentación o farmacéutico., • Idiomas: Inglés mínimo B2, preferiblemente C1 (se realizará prueba de nivel)., • Competencias personales: autonomía, atención al detalle, buenas dotes comunicativas, asertividad., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Meco, de lunes a jueves. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia + 10% variable, • Plus de transporte anual de 500€, • Cheque restaurante (Sodexo), • Flexibilidad horaria: entrada de 8 a 9.30h, salida de 17.15h a 18.45h de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva de 6h y teletrabajo., • Parking en Meco, • Entorno joven y consolidado Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en .NET. Requisitos: • Se requiere 3 años de experiencia en: .NET, ASPX .NET, VB.NET, jQuery/Ajax, HTML, JavaScript, CSS, XML/XSL, SQL SERVER y procedimientos almacenados para SQL Server (Transact-SQL)., • Conocimientos en Reporting Services de Microsoft, • SSRS (SQL Server Reporting Services), Pruebas y calidad de SW., • Uso de repositorios Git para control de versiones (pe. TortoiseGit, Gitlab)., • Imprescindible 2 años de experiencia en IT., • Mínimo modulo grado superior informática y si es en otros países tiene que estar Homologada. Formato de trabajo: Hibrido 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin) el resto teletrabajo. Horario: lunes a viernes 9 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00, el resto del tiempo hasta las 40 horas las acuerda el colaborador con el coordinador del proyecto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 25.000 – 28.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Cegos España busca incorporar un Coordinador/a de Inside Sales para un proyecto estratégico en un cliente del sector servicios. La persona será responsable de coordinar y desarrollar un nuevo equipo de ventas outbound, orientado a la comercialización de un portfolio de servicios profesionales y soluciones de desarrollo para clientes B2B y B2C. Este rol es clave para impulsar el rendimiento comercial del nuevo canal y asegurar la correcta ejecución de campañas y procesos. Responsabilidades principales: • Liderar un equipo de Inside Sales, garantizando excelencia operativa y comercial., • Diseñar y supervisar campañas de venta outbound., • Establecer KPIs, objetivos y reporting de actividad., • Coordinarse con marketing para aprovechar leads, materiales y acciones de captación., • Asegurar la coherencia de argumentarios, procesos y estándares de calidad., • Impulsar mejoras continuas en herramientas, procesos y técnicas comerciales. Requisitos: • Experiencia consolidada en gestión de equipos de call center o inside sales mínimo de 3 a 4 años en puestos similares., • Conocimiento profundo de venta outbound y técnicas de alto rendimiento., • Perfil orientado a resultados, con habilidades analíticas y de liderazgo., • Imprescindible nivel medio-alto de Excel para la gestión, seguimiento y reporting de la actividad. Creación de informes y análisis de resultados., • Experiencia en sectores con actividad telefónica intensiva: formación, telecomunicaciones, energía, servicios, etc., • Excelentes habilidades de comunicación e iniciativa. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto internacional dentro de un entorno profesional dinámico., • Salario competitivo y plan de incentivos ligado a resultados., • Flexibilidad laboral: combinación de trabajo presencial y teletrabajo., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de un equipo comercial innovador.

En BETWEEN Technology te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Estamos buscando un/a Coordinador/a BIM para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid. En BETWEEN damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entro los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Coordinación de proyectos BIM y gestionar la fase de planificación y ejecución de proyectos BIM, garantizando la correcta alineación de los estándares BIM establecidos según la ISO 19650., • Coordinación de disciplinas y Colaborar con diferentes disciplinas involucradas en el proyecto, asegurando que la integración sea efectiva y que se cumplan todos los requerimientos técnicos y normativos., • Desarrollar y gestionar la creación de familias paramétricas según las necesidades específicas de los proyectos, asegurando su correcta implementación en entornos BIM., • Asegurar que todos los procesos y entregables cumplan con la normativa vigente y los estándares de calidad exigidos, promoviendo un enfoque de mejora continua., • Liderar y coordinar un equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y eficiente para alcanzar los objetivos del proyecto., • Actuar como punto de contacto entre todos los interesados en el proyecto, facilitando la comunicación y alineación de expectativas. En BETWEEN, Valoramos y Cuidamos a Nuestro Talento. Por Ello, Ofrecemos Una Serie De Beneficios Que Contribuyen a Tu Bienestar y Desarrollo Profesional • Seguro médico con Sanitas: Protege tu salud y la de tu familia con un seguro médico de calidad., • Oportunidades de formación: Accede a programas de formación continua, que incluyen idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para potenciar tus habilidades y conocimientos., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por la empresa, como la BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas actividades recreativas y de team building que promueven la cohesión del equipo., • Retribución flexible: Benefíciate de un paquete de retribución flexible que incluye opciones en transporte, comida y guardería, adaptándose a tus necesidades personales y familiares., • Incentivos por validar o recomendar talento: Forma parte de nuestro equipo y recibe incentivos por referir a personas cualificadas que se sumen a la familia BETWEEN. Si tienes 4 años de experiencia en Coordinación BIM, y cumples con los requisitos para liderar proyectos dentro de un ambiente colaborativo e innovador, ¡te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo en BETWEEN Technology! Únete a nosotros y crea un impacto significativo en la industria tecnológica y de la ingeniería mientras haces crecer tu carrera profesional. Requisitos • Formación universitaria en Arquitectura o Ingeniería., • Experiencia en la coordinación de proyectos BIM en proyectos de acerías en todas las disciplinas (MEP, Estructuras y Arquitectura)., • Conocimientos avanzados en la aplicación y revisión de la ISO 19650., • Nivel de inglés intermedio avanzado.

Importante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid precisa ampliar su equipo de Fabrica. Funciones 🧪 • Elaboración y desarrollo de protocolos de producción conforme a las directrices regulatorias y los procedimientos internos., • Supervisión y revisión de la documentación de producción, garantizando su correcta cumplimentación y cierre., • Asegurar el cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo con las directrices del Responsable Técnico de Producción., • Garantizar el estado de compliance del área, gestionando procedimientos, incidencias, desviaciones, protocolos, cuadernos y demás documentación de soporte., • Verificar que todo el personal del área esté debidamente entrenado y cualificado para el desempeño de sus tareas., • Participar en actividades de planta orientadas a la mejora continua y la optimización de procesos productivos., • Supervisar el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas, asegurando su correcta comunicación al personal operativo., • Gestionar las solicitudes de pedidos, su recepción documental y el archivo correspondiente para asegurar la trazabilidad. Requisitos 🔬 • Grado en farmacia, química o biología, deseable que tenga experiencia en producción de medicamentos., • Ingles C1 Imprescindible (se realiza prueba) Condiciones 🧩 Contrato indefinido, presencial 100% Horario de 9,30h a 18h Seguro médico privado pagado por la empresa Ubicación: Leganés

📢 ¡ÚNETE A REMAX ACTION Y CONSTRUYE TU PROPIO ÉXITO! En RE/MAX Action, situada en el corazón de Chamartín (Madrid), buscamos profesionales dinámicos, independientes y con visión de futuro, que deseen desarrollar su propio proyecto empresarial dentro de una estructura sólida y reconocida a nivel mundial. 🔍 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Personas con perfil comercial, emprendedor y analítico, • Con visión de negocio, iniciativa y capacidad de autogestión, • Buena presencia, habilidades comunicativas y de negociación, • Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario, • Orientadas a objetivos y con deseo de crecimiento profesional ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 💰 Los honorarios más atractivos y escalables del sector, • ⏰ Horario flexible: tú decides cuándo y dónde trabajar, • 🌍 El respaldo de una marca líder y de prestigio internacional, • 👥 Acompañamiento constante del equipo y del staff de oficina (Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH), • 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de la oficina, • 🧠 Formación permanente con acceso a tecnología puntera y contenidos reconocidos internacionalmente, • 🛠️ Innovadoras herramientas tecnológicas para impulsar tu negocio, • 📣 Plan de marketing incluido, • 🎯 Excelente ambiente de trabajo y espíritu colaborativo 🏡 ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN REMAX? • Prospección y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Organización y realización de visitas, • Seguimiento personalizado a clientes (propietarios y compradores), • Análisis de mercado y competencia, • Cierre de operaciones con apoyo integral 👥 ¿QUÉ HACE UN TEAM LEADER INMOBILIARIO EN REMAX? • Liderar y motivar un equipo de agentes inmobiliarios, • Definir estrategias de captación y ventas, • Acompañar y formar a los miembros del equipo, • Resolver incidencias y asegurar un alto nivel de atención al cliente, • Impulsar el rendimiento del equipo hacia los objetivos de negocio 📩 ¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN EQUIPO GANADOR? Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes la ambición de construir tu futuro con autonomía pero con el respaldo de una gran marca… 👉 ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu historia con RE/MAX Action!

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Requisitos: • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo., • Excelente paquete retributivo.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍Buscamos un Coordinador de Instalaciones para liderar la coordinación del equipo de diseño, cálculo y puesta en obra de instalaciones eléctricas, PCI, HVAC, fontanería, etc. El rol implica supervisar todas las fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, plazos y calidad. 🧩Responsabilidades: • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos de instalaciones., • Supervisar el diseño y cálculo de sistemas eléctricos, mecánicos y de climatización., • Garantizar la correcta ejecución en obra y la integración con otras disciplinas., • Asegurar el cumplimiento normativo y la calidad técnica., • Reportar avances y gestionar incidencias con clientes y proveedores. 🎯Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial Superior o Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia: Más de 10 años en proyectos similares., • Competencias: Amplia experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos., • Conocimiento profundo de normativa aplicable en instalaciones., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Idiomas: Inglés (imprescindible). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Participación en proyectos industriales de alto nivel., • Flexibilidad horaria y 2-3 días de teletrabajo/semana., • Jornada intensiva los viernes., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Trabajo a distancia, opción de escoger libremente la ubicación de su puesto, pudiendo trabajar desde su casa si el contrato lo permite., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre., • Beneficios sociales y formación continua. 🎓 Lo que buscamos en ti: • Ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico de Prevención de Riesgos Laborables en obra. 🏗️ Tus responsabilidades: • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud., • Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. 📧 Envíanos tu CV a: | 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo como Coordinador/a BIM y lidera la implantación de metodologías digitales en proyectos hidráulicos de referencia. Formarás parte del equipo en las oficinas Ayesa en Madrid o Sevilla, donde tu capacidad de coordinación y tu visión técnica serán esenciales para impulsar el uso efectivo de BIM en distintos departamentos, con especial foco en proyectos hidráulicos (presas, desaladoras, plantas de tratamiento…). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinarás el uso de herramientas BIM en la sección de Obras hidráulicas, dando soporte a la sección Digital transversal y actuando como figura de referencia., • Impulsarás la implementación BIM en proyectos del ámbito hidráulico, acompañando a los equipos y estableciendo criterios y procedimientos., • Gestionarás la interlocución de equipos internos, asegurando una comunicación fluida., • Identificarás necesidades de mejora, proponiendo soluciones y contribuyendo a estandarizar procesos para optimizar la producción técnica. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Coordinador/a BIM o un Graduado especialista en BIM con experiencia y en el momento de dar el salto, que se oriente a la gestión técnica y de equipos, aque haya asumido la organización y supervisión de equipos y procesos. Es imprescindible contar con al menos 5 años de experiencia en funciones BIM, asumiendo responsabilidades en la coordinación de equipos de proyecto y contar con formación de Master en BIM. Se valorará en gran medidahaber trabajado como parte de proyectos hidráulicos u obras del ciclo del agua, siendo imprescindible haber participado en proyectos de obra civil. Además, será necesario un nivel de inglés B2 que permita manejar documentación técnica e interactuar en entornos colaborativos internacionales (se comprobará mediante prueba oral). ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

En sp|activa estamos buscando… COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN junior. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud en obras de construcción. Imprescindible disponer de titulación de Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero o Ingeniero Técnico con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de la Unidad de Construcción de sp|activa en MADRID, para realizar las funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en ejecución de obra y de la redacción de estudios y planes de Seguridad y Salud. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Buscamos en Madrid a un@ Coordinador@ de Peritos del ramo Hogar y Diversos para seguimiento y control del equipo interno de Técnic@s Periciales y la Red Pericial a nivel nacional. 💡Principales funciones: • Coordinación y control de la actividad diaria del equipo, asignando responsabilidades según especialidad y Coordinación y control de la red pericial a nivel nacional., • Supervisión de la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos en base a los estándares y KPI's establecidos para la red pericial ( plazos, incidencias, ...), • Cumplimiento de objetivos de calidad (ratios técnicos), • Analizar métricas como tiempos de resolución, satisfacción del cliente, número de reclamaciones, etc., • Asesoramiento técnico en la resolución de expedientes de siniestros o incidencias con un determinado nivel de complejidad, colaborando con los equipos de tramitación y otras áreas técnicas., • Proponer mejoras en los flujos de trabajo para reducir tiempos de respuesta y aumentar la calidad del servicio prestado por la red pericial., • Evaluar el dimensionamiento óptimo de la red pericial, estableciendo planes de contingencia en casos de alta siniestralidad, • Participar e impulsar nuevos proyectos relacionados con la peritación de siniestros (veidoperitación, fotostasación etc…) 🛠 Requisitos: • Formación: Ingeniera o Arquitectura., • Experiencia: Al menos 5 años coordinando equipos de peritación presencial, • Experiencia en la gestión y coordinación de proveedores a nivel nacional y equipos de trabajo., • Amplios conocimientos de pólizas multirriesgo 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

💥Estamos buscando un coordinador de Ciberseguridad especializado en la gestión de vulnerabilidades y coordinación de distintas sedes del grupo.💥 . Responsabilidades Principales: • Coordinación de reuniones mensuales con las entidades locales (Francia y otros países)., • Evaluación de cumplimiento y madurez en seguridad: Recopilación de evidencias de controles aplicados. Análisis de diferentes dominios de seguridad., • Análisis de vulnerabilidades utilizando herramientas como: Qualys, Fortify, Bitsight, Tanium, PingCastle, Sysdig, entre otras., • Propuesta y seguimiento de planes de acción correctivos., • Elaboración de informes y tableros de control (dashboards) para el equipo central., • Soporte en la gestión de herramientas de vulnerabilidad., • Participación en evaluaciones de riesgo y en procesos de cumplimiento normativo (compliance). Herramientas y Tecnologías Utilizadas: • Principales herramientas de gestión de vulnerabilidades:, • Qualys, Fortify, Bitsight, Tanium, IQ Server, Sysdig, PingCastle., • Conocimiento de estándares internacionales de seguridad:, • OWASP, ISO 27001, ISO 22301, ISO 31000., • Manejo del paquete Microsoft Office y capacidad de análisis de datos., • Deseable: conocimientos básicos de desarrollo y seguridad de aplicaciones. Perfil Requerido: Experiencia: • Al menos 3 años de experiencia comprobada en ciberseguridad y gestión de vulnerabilidades. Idiomas: • Inglés: Nivel B2 o superior (oral y escrito) – obligatorio.

🔹Descripción Buscamos un/a profesional con experiencia en pensiones de empleo y gestión de grandes cuentas para liderar en España la implantación y seguimiento de un plan de pensiones dirigido a empresas innovadoras, universidades y centros de investigación. Será la persona de referencia para las instituciones cliente, coordinando la implantación operativa y el desarrollo del negocio. 🔹Funciones principales • Gestión y desarrollo de cuentas (universidades, OPIs, centros tecnológicos, empresas)., • Coordinación de la implantación del plan de pensiones: acuerdos, procesos internos, documentación, plazos., • Soporte técnico-comercial en reuniones con rectorados, direcciones generales, RR. HH. y CFOs., • Seguimiento continuo: acciones de comunicación interna, webinars, materiales., • Coordinación interna con áreas comercial, técnico, jurídico, marketing y operaciones. 🔹Requisitos • 5–10 años de experiencia en: pensiones de empleo/previsión social empresarial, consultoría financiera/seguros B2B o gestión de grandes cuentas., • Valorable experiencia productos de previsión social colectiva y proyectos europeos (Horizon, MSCA, ERC…)., • Titulación universitaria en Economía, ADE, Derecho, Finanzas, RR. LL., Ingeniería o similar., • Inglés para tratar con equipos y documentación., • Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad de coordinación de proyectos y excelentes habilidades de comunicación. 🔹Se ofrece • Proyecto estratégico y de largo recorrido ligado al talento., • Rol visible, con responsabilidad sobre cuentas., • Entorno profesional especializado y posibilidades reales de desarrollo., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia. #Empleo #Madrid#Resaver#RecoletosConsultores #EquipoRecoletos #OportunidadProfesional #TrabajoConPropósito #DesarrolloProfesional

Buscamos una persona para Coordinar el Área Laboral y unirse a un equipo dinámico en una Asesoría de Madrid muy consolidada, que sigue creciendo. Si tienes más de 5 años de experiencia gestionando todo el ciclo de la nómina y te apasiona el trabajo en equipo y el asesoramiento de calidad, ¡te estamos buscando! 🔑 Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en la gestión integral del ciclo de nóminas y administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, finiquitos, impuestos, seguros sociales, asesoramiento legal al cliente, relaciones con las administraciones públicas, inspecciones, conciliación, etc..., • Manejo avanzado del programa A3Asesor/Nom., • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución adaptada a la capacidad y experiencia de cada candidatura, con compromiso de revisión anual., • Retribución variable sobre la calidad del trabajo y los logros conseguidos., • Seguro de vida., • Formarás parte de una asesoría consolidada que sigue creciendo en Madrid.

En Burger King estamos contratando! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como Coordinador/a de Relaciones Laborales (RRLL) para gestionar y supervisar los procesos de su ámbito y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente en cada momento. ¿Qué buscamos en esta persona? Formación: Derecho Laboral o Relaciones Laborales. Experiencia: 5 años en puestos similares. Disponibilidad para viajar. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? • Garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Mantener interlocución con la RLPT, así como con Operaciones., • Prestar asesoramiento en el cumplimiento de la normativa en materia de RRLL al departamento de Operaciones., • Prestar asesoramiento en la adopción de medidas disciplinarias sobre la plantilla., • Mantener interlocución con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) en representación de la compañía., • Mantener interlocución con los despachos externos en defensa de los derechos de la compañía en relación de RRLL., • Participar con el departamento de compliance en caso de protocolos de acoso., • Desarrollar estrategias para garantizar el cumplimiento proactivo de la legislación laboral y las políticas de recursos humanos en la organización., • Liderar la interlocución con los representantes laborales, Responsables Territoriales y Gerentes de Zona para abordar necesidades, conflictos e incidencias en los restaurantes., • Asesorar al departamento de Operaciones en el cumplimiento de la normativa laboral y en la adopción de medidas disciplinarias adecuadas., • Representar a la compañía en la interacción con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) y despachos externos para defender los derechos laborales de la organización., • Supervisar el cumplimiento de planes de igualdad y diversidad, así como de la legislación en la materia en restaurantes y territorios., • Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales y de recursos humanos en la empresa., • Asesorar en materia laboral., • Supervisar el proceso de control de presencia y resolver las incidencias., • Impartir formación en materia de RRLL a Operaciones., • Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales, incluyendo la gestión del control de presencia y la resolución de incidencias. Qué ofrecemos? • Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo, • Salario competitivo en función al perfil, • Retribución flexible, • Formación continua

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y experiencia en control financiero para incorporarse como Coordinador/a de Control de Gestión dentro de nuestro equipo financiero. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Coordinar y supervisar el cierre mensual analítico (P&L, balance, cash-flow), asegurando la calidad de provisiones, registros y cumplimiento de plazos., • Liderar el reporting financiero mensual y trimestral, incluyendo la cuenta de resultados para el Comité de Energía e informes de gestión del Grupo., • Diseñar y coordinar el proceso de presupuesto, forecast semestral y business plan, impulsando la automatización de herramientas y procesos., • Gestionar y desarrollar un equipo de control de gestión, promoviendo la mejora continua y la excelencia operativa., • Realizar el seguimiento integral del cash-flow (real, forecast y presupuestado)., • Participar en procesos de M&A y Due Diligence, así como en la contabilización de nuevos proyectos y contratos., • Ser referente en auditorías externas, test de impairment y revisión contable de áreas corporativas y de servicios., • Liderar iniciativas de eficiencia y automatización en el área de control de gestión. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación académica superior (ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similares)., • +7 años de experiencia en posiciones similares., • Amplios conocimientos de SAP (preferiblemente FI/CO). Se valorará positivamente... • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Experiencia en tratamiento analítico de datos financieros complejos., • Experiencia en el sector energético y/o en entornos multisocietarios., • Nivel de inglés mínimo B2. En definitiva, buscamos a una persona con excelente capacidad analítica, visión estratégica y criterio financiero sólido, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. Valoramos especialmente la autonomía, la proactividad y la capacidad de liderazgo en equipos, así como una actitud enfocada en la mejora continua y la eficiencia del negocio. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar dentro de nuestra Dirección Corporativa de Tecnología, dependiendo de la CISO de la organización, a un/a Coordinador/a de Prevención de E-Fraude que tendrá la misión de garantizar la protección de la organización frente al fraude electrónico. Entre sus funciones destacan: • Establecer los procesos y procedimientos de prevención y detección de fraude y garantizar su correcta aplicación., • Seleccionar e implantar soluciones tecnológicas que ayuden a la mejora continua del e-fraude y a la eficacia de los controles., • Generar reportes y seguimiento de la gestión del fraude así como documentar incidentes de e-fraudes detectados., • Investigar y analizar los casos de e-fraude detectados proponiendo medidas correctivas y preventivas basadas en los hallazgos ¿Qué requisitos pedimos? • Experiencia de al menos 5 años en fraude electrónico y ciberseguridad, • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Conocimientos de soluciones tecnológicas antifraude

Precisamos incorporar a un Coordinador Fiscal, con perfil polivalente que dé soporte a la compañía en la ejecución, seguimiento, control y coordinación de la parte fiscal inmobiliaria de nuestras inversiones. Descripción perfil: • Licenciado/ Graduado en Derecho., • Máster o formación específica fiscal y tributaria, • Perfil Senior, • Mínimo 6-7 años de experiencia en un puesto similar, • Nivel alto de office, • Que le guste el análisis fiscal y tributario, • Autonomía, capacidad de comunicación, habilidades analíticas y capacidad de trabajar con volúmenes altos de trabajo., • Persona proactividad, con habilidad en la resolución de problemas y comprometida., • Orientado a resultados, a objetivos, • Capacidad para liderar, organizar y priorizar tareas en entornos de alta exigencia. Funciones: • Organización, gestión y supervisión de la parte Fiscal y tributaria de la compraventa de inmuebles, • Asesoramiento interno y resolución de consultas/ incidencias en materia fiscal y tributaria., • Coordinación y presentación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Sociedades, etc.)., • Establecer metodologías de trabajo que optimicen los procesos y seguimiento de normativas fiscales vigentes. Experiencias previas imprescindibles: • Haber trabajado durante 6-7 años en un Dpto. Fiscal y Tributario de un despacho, gestoría, consultoría…, • Experiencia demostrable en la presentación de impuestos, • Conocimiento experto en fiscalidad inmobiliaria, contabilidad financiera y normativa, • Nivel avanzado de herramientas contables y fiscales Condiciones ofertadas: • Desarrollo profesional, • Contrato indefinido (con el periodo de prueba correspondiente por convenio), • Incorporación inmediata a una experimentada compañía en su ámbito de actuación, con dilatada trayectoria de éxito en el mercado inmobiliario y la gestión de activos, en constante desarrollo

✨ ¡En Marlex People te estamos buscando! ✨ Colaboramos con una escuela de negocios en plena expansión internacional que busca incorporar un/a Técnico/a de Atención al Alumno para su sede en Madrid. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto educativo en crecimiento… ¡esta puede ser tu oportunidad! 🎓 Sobre el puesto Buscamos un/a profesional proactivo/a, empático/a y resolutivo/a, que actúe como nexo entre el alumnado y los distintos departamentos de la Escuela (académico, financiero, admisiones, IT y becas), asegurando una experiencia integral, fluida y alineada con los valores institucionales. 🛠️ Funciones principales Atención al Alumno • Gestión de consultas vía correo, teléfono, CRM y plataforma académica., • Resolución o derivación de incidencias: accesos, dudas académicas, trámites administrativos o de facturación., • Gestión de certificados, bajas, cambios de convocatoria, etc., • Monitorización de alertas y reportes de pagos vencidos., • Contacto con estudiantes para regularizar situaciones y plantear alternativas junto al área financiera., • Registro de casos en Salesforce y Moodle. Formación • Mínimo 2 años en atención al cliente o soporte al usuario (idealmente en educación, e-learning, banca o servicios)., • Manejo de CRM (Salesforce, Moodle)., • Conocimientos básicos de facturación y seguimiento financiero., • Empatía y escucha activa., • Comunicación clara y profesional., • Capacidad de priorización y resolución de conflictos., • Contrato: 6 meses + indefinido (40h/semana)., • Horario: L–J de 14:00 a 22:30 | V de 14:00 a 20:00., • Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo., • Ubicación: Madrid (Pinar de Chamartín)., • Salario: 22.000 € brutos/año + variable., • Beneficios sociales., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en otras áreas de la Escuela.

Coordinador/a Montajes y Recurso Preventivo.

Implantólogo para unirse como Técnico/a en el Departamento de Calidad e Innovación Clínica en oficinas centrales. Funciones: • Asesorar y colaborar en la identificación de las mejores practicas asistenciales, • Gestionar y analizar las reclamaciones de naturaleza clínica y asistencial., • Colaborar en la gestión de la política de repeticiones establecida, • Analizar y desarrollar la implantación de nuevas especialidades, materiales, técnicas novedosas, dispositivos y equipamientos, • Analizar y asesorar en la implantación de la estrategia de derivación hospitalaria y de farmacovigilancia., • Realizar la selección y evaluación técnica de los profesionales conforme al Plan de Necesidades de las clínicas., • Colaborar en la elaboración de comunicaciones vinculadas al ámbito odontológico., • Colaborar en la identificación de las necesidades formativas Requisitos: • Formación: Grado en Odontología y Máster en Periodoncia, Cirugía y Prostodoncia homologado en España, • Experiencia previa en práctica clínica y gestión en oficina., • Nivel de Inglés alto, • Otras habilidades: Visión Estratégica, Planificación, Trabajo en Equipo, Orientación a Resultados, Orientación al Cliente

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Estamos buscando un/a profesional para la Gestión del Servicio de Prevención, encargado/a de coordinar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales con el fin de garantizar la seguridad y salud de nuestros trabajadores. La persona seleccionada diseñará e implementará medidas para reducir o eliminar los riesgos en el entorno laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Responsabilidades principales • Identificar, analizar y evaluar los riesgos laborales presentes en la empresa, tanto generales como específicos de cada puesto de trabajo., • Proponer e implementar medidas para controlar y reducir los riesgos identificados, incluyendo la selección y uso de equipos de protección individual (EPIs) y la adaptación de los puestos de trabajo., • Informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos existentes, las medidas preventivas y los procedimientos de seguridad., • Colaborar estrechamente con el servicio de prevención ajeno para asegurar la correcta implementación de las medidas preventivas y el cumplimiento normativo., • Investigar las causas de accidentes e incidentes laborales, proponiendo medidas para evitar su repetición., • Desarrollar e implementar planes de emergencia ante posibles situaciones de riesgo., • Realizar un seguimiento periódico de la eficacia de las medidas preventivas implementadas, proponiendo mejoras cuando sea necesario. Requisitos • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Máster o Técnico Superior en PRL, con al menos dos especialidades)., • Experiencia previa en gestión de prevención de riesgos laborales, preferiblemente en el sector ferroviario, transporte o industrial., • Conocimiento actualizado de la normativa en PRL y planes de emergencia., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y habilidad para la resolución de problemas., • Excelentes dotes de comunicación y formación de equipos. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en .NET. Requisitos: • Se requiere 3 años de experiencia en: .NET, ASPX .NET, VB.NET, jQuery/Ajax, HTML, JavaScript, CSS, XML/XSL, SQL SERVER y procedimientos almacenados para SQL Server (Transact-SQL)., • Conocimientos en Reporting Services de Microsoft, • SSRS (SQL Server Reporting Services), Pruebas y calidad de SW., • Uso de repositorios Git para control de versiones (pe. TortoiseGit, Gitlab)., • Imprescindible 2 años de experiencia en IT., • Mínimo modulo grado superior informática y si es en otros países tiene que estar Homologada. Formato de trabajo: Hibrido 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin) el resto teletrabajo. Horario: lunes a viernes 9 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00, el resto del tiempo hasta las 40 horas las acuerda el colaborador con el coordinador del proyecto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 25.000 – 28.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Se tendrán en cuenta técnicos de PRL con experiencia que quieran pasar a coordinador.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de PROGRAMADOR/A BACKEND INTEGRACION Tareas a realizar: • Desarrollador con experiencia en Java 17 / Spring Boot 3.x valorable y lenguajes hibridos, • Especializado en integración de SDKs móviles (Android / iOS) y APIs REST., • Conocimientos de certificados, criptogramas y autenticación mTLS / JWT, RabbitMQ, arquitectura hexagonal y patrones de integración con CMS y procesadoras de pago., • Valorable conocimiento de integración continua (Jenkins, Nexus), testing de APIs (Postman, WireMock) y manejo de HSM (Thales Luna / AWS KMS) para operaciones criptográficas. Años de experiencia requerida: 3 años en puesto similar. Comentarios adicionales: Buscamos una persona que apoyará al analista/coordinador en la implementación del SDK unificado de tokenización, los servicios backend de digitalización y las pruebas de certificación con las marcas. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Para nuevos proyectos en el sector Edificación, precisamos un ARQUITECTO TÉCNICO-COORDINADOR SALUD SEGURIDAD, reportando a Dirección, en Madrid. Coordinador/a de Seguridad y Salud. Analizar y aprobar el Plan de Seguridad y Salud (PSS) presentado por el contratista, así como gestionar y dar el vi

Descripción de la actividad Soy Jonathan Mondejar, Ejecutivo de Expansión y empresario en Donostia-San Sebastian.Actualmente estoy incorporando a 5 profesionales que quieran desarrollarse en un sector en crecimiento, vinculado a mi línea de negocio.Busco personas con o sin experiencia previa, con