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Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de ingeniería para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión por España ¿Cuáles serían tus funciones? Coordinar con la ingeniería subcontratada y las entregas para evitar retrasos en compras y construcción. Responsable de la supervisión y optimización de la ingeniería manteniendo calidad y cumplimiento normativo. Enlace con cliente, ingeniería, proveedores y obra Gestión de las consultas técnicas. Evitar que el proyecto se bloquee por falta de definiciones, tomando decisiones ejecutivas cuando hay conflictos entre la normativa, el contrato y la construcción. Garantizar la convergencia entre los requisitos contractuales del cliente y el marco normativo IEC/EN, actuando como autoridad técnica para resolver discrepancias en el diseño que puedan afectar la legalización o la puesta en marcha de la instalación. Identificar riesgos técnicos en el diseño Liderar la integración de las disciplinas civil, electromecánicas y de puesta en servicio. ¿Qué perfil estamos buscando? Ingeniero eléctrico o industrial. Experiencia de más de 5 años en ingeniería de subestaciones de AT. Nivel de Inglés mínimo C1. Viajes puntuales por España ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Oficinas en C/Arturo Soria 343 Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

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En CAD & BIM SERVICES, empresa perteneciente a un grupo internacional en pleno proceso de crecimiento, estamos buscando un Responsable de nuestra BIM Office en Madrid, idealmente un titulado superior en Arquitectura o Ingeniería, con formación BIM a nivel de Máster BIM y experiencia superior a 3 años en puestos similares. Su responsabilidad será la gestión global del departamento y sus principales tareas serán: Desarrollo de los proyectos BIM (edificación/ infraestructuras/ obra civil) que se realizan desde nuestra oficina: producción BIM, coordinación y gestión BIM, implementaciones y formación BIM para empresas y clientes, etc. Seguimiento de los mismos, identificando posibles desvíos de presupuesto y/o plazos para toma de medidas correctoras. Aseguramiento de la Calidad de los proyectos. Gestión del personal a cargo del departamento: asignación a proyectos, necesidades de contratación, etc. Comunicación con clientes. Desarrollo de actividad comercial propia y apoyo al resto de Business Managers de la compañía en el desarrollo de la relacionada con proyectos BIM Estudio de peticiones de ofertas provenientes de clientes, valoración económica de las mismas y envío de propuestas. Gestión de datos en el ERP interno de la empresa. Redacción de documentos e informes. Cumplimiento de las directrices de la normativa ISO 19650. Propuesta y desarrollo de los proyectos de I+D que se planteen Puesto 100% presencial Madrid capital. Nivel de Inglés a nivel conversación. Remuneración fija + Bonus en base a resultados anuales

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Desde SII Group Spain buscamos un/a Coordinador/a Proyectos IT para participar en un proyecto del sector público. Imprescindible catalán alto o nativo. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte . Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad. Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar . Funciones principales Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos IT. Gestión de cronogramas, presupuestos y documentación. Coordinación con equipos técnicos, proveedores y departamentos de la administración. Supervisión de despliegues tecnológicos (aulas digitales, redes, dispositivos, etc.). Gestión de riesgos, calidad y reporting de proyectos. Impulso de mejoras en procesos y ejecución de proyectos TIC. ✅ Requisitos +3 años como Jefe/a de Proyecto IT. Valorable experiencia en Administración Pública. Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales. Experiencia coordinando equipos y proveedores. Manejo de herramientas como MS Project, Jira, etc. Catalán alto o nativo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de Atención a usuarios en la posición de Coordinador Service Desk – Soporte Primer Nivel con amplia experiencia en atención a usuarios TI, gestión de incidencias de primer nivel y soporte remoto en entornos corporativos. Tendrá un rol clave de coordinación dentro del área de Soporte Primer Nivel (Service Desk / CAU) para la atención integral a usuarios y resolución de incidencias en un cliente estratégico del sector Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? Coordinación y seguimiento de la gestión de tareas del servicio: Atención telefónica y por canales digitales a usuarios. Registro, categorización y priorización de incidencias en herramienta ITSM. Resolución de incidencias de primer nivel en puesto de trabajo. Soporte remoto a usuarios mediante herramientas de escritorio remoto. Escalado de incidencias a segundo nivel cuando proceda. Seguimiento de tickets hasta su resolución conforme a ANS. Soporte básico en aplicaciones corporativas. Información y orientación funcional básica a usuarios. Colaboración en la mejora continua del servicio. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación mínima requerida Formación profesional de grado superior. Experiencia profesional 4 años en coordinación de equipos en servicios de atención a usuarios. Experiencia en interlocución tanto con usuarios del servicio como con los responsables del cliente. Se valorará certificación oficial ITIL® Foundations v3 o superior. No se requiere residencia en una ubicación específica, valorándose disponibilidad para trabajar en las zonas de prestación del servicio y desplazamientos puntuales. Se valorará experiencia en proyectos del Sector Público. Se valorará uso y conocimiento de inglés. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Elecnor es una multinacional que tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. Somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a COORDINADOR/A DE PROYECTOS (PMO) para nuestra área de Telecomunicaciones en Madrid. Dicha persona liderará un equipo de personas y será la encargada de la supervisión de despliegues de cobertura móvil en grandes infraestructuras. Requisitos: Experiencia en gestión IT : Se requiere mínimo 10 años de experiencia en gestión técnico / administrativa de proyectos IT. Experiencia específica en movilidad: Experiencia demostrable trabajando en proyectos TIC de comunicaciones móviles, tanto en entornos interiores (DAS, Small Cells) como exteriores (Macro/Micro celdas). Disponer de certificación en gestión de proyectos en vigor : PMP, Prince2, Cobit, CSP-SM o similar. Dominio de herramientas: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office. Inglés: B2 o superior. Formación: Grado en Ingeniería técnica / Industrial / Telecomunicaciones y/ Similar Se ofrece: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, seguro médico. Estabilidad en la empresa y evolución profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Salario competitivo, a negociar según valía y experiencia

¿Tienes experiencia en entornos industriales pequeños y te gusta estar cerca del día a día del negocio? ¿Buscas un proyecto estable en el que puedas aportar, organizar y trabajar de forma muy cercana con Gerencia? Empresa del sector alimentación, de estructura familiar, ubicada en la zona de la Ribera, busca incorporar un/a Responsable de Operaciones persona de confianza para apoyar en la organización y mejora de la operativa diaria, colaborando estrechamente con Gerencia y el resto del equipo. Buscamos a alguien con visión global, capacidad de organización y ganas de implicarse. FUNCIONES Apoyo directo a Gerencia en la organización diaria de la empresa . Seguimiento de necesidades de mercancía, materiales y personal. Resolución de incidencias habituales relacionadas con pedidos, stock, entregas o planificación. Control básico de stock y aprovisionamientos. Contacto y gestión con proveedores habituales. Organización del trabajo diario del equipo según cargas y prioridades. Seguimiento de datos sencillos de ventas, costes y producción. Propuesta de pequeñas mejoras para optimizar procesos y facilitar el trabajo diario. Apoyo en el control de gastos operativos. REQUISITOS Formación en FP Superior, Ingeniería o similar . Inglés B2. Experiencia previa en puestos de operativa, organización, logística o producción , preferiblemente en entornos industriales pequeños. Capacidad organizativa y resolutiva. Persona práctica, cercana y con visión global del negocio. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, etc.). Valorable experiencia en el sector alimentación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y directamente por empresa. Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00. Salario competitivo en función de la experiencia. Proyecto estable y de larga duración . Entorno cercano, trato directo y buen ambiente laboral. Buscamos una persona comprometida, organizada y con iniciativa, que disfrute trabajando en un entorno pequeño, cercano y dinámico, y que quiera formar parte del proyecto aportando estabilidad y mejora continua. Si te interesa el puesto y encaja con tu perfil… ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello

En la Asociación Española Contra el Cáncer buscamos incorporar un/a Gerente de Apoyo para contribuir al correcto funcionamiento y coordinación de las actividades del área, garantizando un servicio eficiente, alineado con los objetivos de la organización y con un alto estándar de calidad. Misión del puesto Asegurar el apoyo operativo, técnico y organizativo necesario para el cumplimiento de los objetivos del área, facilitando la coordinación entre equipos y el seguimiento de procesos clave. Funciones del puesto Suplencia temporal de gerencias Asumir la función de gerente en cualquier sede cuando exista una vacante, ausencia temporal o necesidad urgente. Mantener la continuidad operativa, relacional y estratégica del centro. Asegurar el seguimiento de indicadores, procesos clave y funcionamiento del equipo. Acompañamiento a nuevos gerentes ("onboarding directivo") en función de las necesidades de los Directores Territoriales Guiar a nuevos/as gerentes en sus primeras semanas o meses, facilitando su integración en la cultura organizativa. Asegurar que los/as nuevos/as gerentes entienden procesos, políticas, herramientas y expectativas del rol, y que ponen foco en las prioridades Evaluar, junto al Director Territorial y al Órgano de Gobierno, el progreso del nuevo gerente hasta alcanzar su desempeño óptimo. Apoyo a gerentes en momentos de dificultad en función de las necesidades de los Directores Territoriales Intervenir, en remoto o presencialmente si la situación lo demanda, en sedes donde existan retos de clima, carga de trabajo, conflictos, rotación o situaciones especiales. Facilitar el análisis de problemas y la implementación de planes de acción. Actuar como figura de refuerzo temporal para liberar presión y reordenar prioridades. En periodos sin asignación a una Sede Provincial ~ En periodo sin asignación a una Sede Provincial concreta, combinando su visión estratégica transversal, el conocimiento operativo real y su capacidad de diagnóstico, el/a Gerente de Apoyo tendrá las siguientes responsabilidades de apoyo a los Directores Territoriales: Desarrollo de buenas prácticas y manuales operativos ~ Su experiencia en distintas sedes le permite: Identificar patrones de éxito y transformarlos en documentos guía, actualizar protocolos y rutinas de gerencia, y crear “kits de aterrizaje” para nuevos gerentes. Participación en proyectos transversales ~ Algunos ejemplos pueden ser apoyo en la adopción del nuevo Modelo Territorial, implementación de nuevos sistemas o herramientas, difusión de comunicaciones y promoción de nuevos canales, entre otros. Apoyo y refuerzo directo a los Directores Territoriales en despliegue y seguimiento ~ Actuar como "brazo extendido" de los DTs en momentos de mucha carga de campañas o procesos, por ejemplo: la implementación de nuevas políticas en las sedes, recogida de feedback estructurado del terreno, auditorias, seguimiento de objetivos y KPIs. Requisitos del perfil Formación y experiencia Titulación universitaria acorde al ámbito del puesto. Experiencia previa en posiciones de gestión, coordinación o apoyo a equipos. Experiencia en entornos organizativos complejos o con múltiples interlocutores (valorable). Conocimientos y competencias Capacidad de organización y planificación. Orientación a resultados y al servicio. Habilidades de coordinación y trabajo colaborativo. Rigor, responsabilidad y atención al detalle. Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión. Qué ofrecemos Incorporación a una organización sólida y con propósito. Proyecto estable y con impacto. Entorno de trabajo colaborativo y profesional. Condiciones acordes a la responsabilidad del puesto. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido y aportar valor desde una posición clave de apoyo y coordinación, queremos conocerte.

Te apasiona el mundo de la automatización y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Liderar la ingeniería de automatización de los centros logísticos de SEUR a nivel nacional. Definir y mantener estándares técnicos de automatización, control industrial y seguridad de máquinas. Diseñar y validar soluciones técnicas para sistemas intralogísticos automatizados. Gestionar proyectos de automatización desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha. Coordinar y supervisar proveedores, integradores e ingenierías externas. Colaborar con Mantenimiento y Operaciones para mejorar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de las instalaciones. Analizar datos técnicos y de producción para identificar oportunidades de mejora. Apoyar la definición de estrategias de mantenimiento de sistemas automáticos. Dar soporte técnico especializado en incidencias complejas de automatización. ¿Cómo es la persona que buscamos? Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Automática, Ingeniería Electrónica o similar. Programación y diagnóstico de PLCs (Siemens, Rockwell u otros). Sistemas SCADA / HMI.Automatización de sistemas intralogísticos (transportadores, sorters, clasificadores). Interpretación de esquemas eléctricos y layouts industriales. ¿Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico Desarrollo profesional **Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Empresas: Royal Air Maroc En el marco del desarrollo de sus actividades en el aeropuerto de MAD, Royal Air Maroc selecciona un Duty Officer. Usted será responsable de la gestión operativa de la escala, la asistencia al cliente, la puntualidad y la seguridad de todas las operaciones de Royal Air Maroc. Misiones principales: Supervisar los servicios prestados a los clientes de Royal Air Maroc en todas las etapas del recorrido del pasajero y velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Supervisar a las empresas de asistencia (handling) y controlar la correcta ejecución de las prestaciones. Coordinar la asistencia a los pasajeros en caso de irregularidades (transporte, alojamiento, manutención, etc.). Representar a Royal Air Maroc ante las autoridades locales y los diferentes colaboradores de la escala. Asegurar la coordinación con el Centro de Control de Operaciones (CCO) y las demás entidades operativas (hotline, hub, etc.). Realizar el reporte de la actividad de la escala y reportar las reclamaciones de los clientes para su gestión con los departamentos correspondientes. Contribuir al fortalecimiento y a la promoción de la imagen de marca de Royal Air Maroc. Requisitos : Formación: Grado Superior (FP2) o formación universitaria en gestión, operaciones, turismo o cualquier otra especialidad relacionada con el transporte aéreo. Experiencia: Mínima de 5 años en una compañía aérea o agente de handling como Duty Officer, Supervisor o Coordinador de Escala. Conocimientos: Dominio de los procesos de control, operaciones de handling y normativa sobre mercancías peligrosas (DGR). Competencias: Persona ágil, dinámica, orientada al terreno y con gran capacidad de aprendizaje. Idiomas: Español y es obligatorio el dominio del francés o del inglés, tanto oral como escrito, para ocupar este puesto.

¿Tienes experiencia en entornos industriales pequeños y te gusta estar cerca del día a día del negocio? ¿Buscas un proyecto estable en el que puedas aportar, organizar y trabajar de forma muy cercana con Gerencia? Empresa del sector alimentación, de estructura familiar, ubicada en la zona de la Ribera, busca incorporar un/a Responsable de Operaciones persona de confianza para apoyar en la organización y mejora de la operativa diaria, colaborando estrechamente con Gerencia y el resto del equipo. Buscamos a alguien con visión global, capacidad de organización y ganas de implicarse. FUNCIONES Apoyo directo a Gerencia en la organización diaria de la empresa . Seguimiento de necesidades de mercancía, materiales y personal. Resolución de incidencias habituales relacionadas con pedidos, stock, entregas o planificación. Control básico de stock y aprovisionamientos. Contacto y gestión con proveedores habituales. Organización del trabajo diario del equipo según cargas y prioridades. Seguimiento de datos sencillos de ventas, costes y producción. Propuesta de pequeñas mejoras para optimizar procesos y facilitar el trabajo diario. Apoyo en el control de gastos operativos. REQUISITOS Formación en FP Superior, Ingeniería o similar . Inglés B2. Experiencia previa en puestos de operativa, organización, logística o producción , preferiblemente en entornos industriales pequeños. Capacidad organizativa y resolutiva. Persona práctica, cercana y con visión global del negocio. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, etc.). Valorable experiencia en el sector alimentación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y directamente por empresa. Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00. Salario competitivo en función de la experiencia. Proyecto estable y de larga duración . Entorno cercano, trato directo y buen ambiente laboral. Buscamos una persona comprometida, organizada y con iniciativa, que disfrute trabajando en un entorno pequeño, cercano y dinámico, y que quiera formar parte del proyecto aportando estabilidad y mejora continua. Si te interesa el puesto y encaja con tu perfil… ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas. Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Coordinador/a de Back Office Financiero con experiencia en entornos bancarios o financieros , que haya trabajado con productos de financiación de automoción (renting, leasing, préstamos de vehículos) . Te encargarás no solo de la operativa diaria, sino también en la coordinación de equipos , asegurando el correcto funcionamiento de los procesos vinculados a la financiación de vehículos dentro de una entidad financiera. ¿Qué harás? Coordinación y supervisión de equipos de back office (8-10 personas aprox.) Gestión integral de operaciones de financiación de automoción dentro de entorno bancario Tramitación y seguimiento de operaciones de renting, leasing y préstamos de vehículos Revisión y validación de documentación contractual y financiera Gestión y seguimiento de expedientes con notarías y Registro de Bienes Muebles Control de facturación, cobros y conciliación de operaciones Gestión de cancelaciones anticipadas y valores residuales (VR) Coordinación de seguros asociados a operaciones y gestión de siniestros Atención al cliente en gestiones administrativas (modificaciones contractuales, duplicados, cambios de datos, etc.) Control de SLA’s y calidad del servicio Identificación de incidencias y mejora de procesos operativos ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una entidad financiera líder Contrato indefinido Ubicación: Madrid Jornada completa en horario de oficina Entorno profesional con alto volumen de operaciones y responsabilidad Plan de desarrollo y crecimiento profesional Requisitos Experiencia mínima de 4 años en back office financiero , preferiblemente en: Entidades bancarias o financieras Operaciones de financiación de automoción Experiencia en coordinación de equipos operativos Conocimiento de: Productos financieros: renting, leasing, préstamos de vehículos Gestión documental y contractual Procesos con notarías y registros Facturación, cobros y cálculos financieros Inglés avanzado. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión (ERP/CRM) Capacidad de organización, priorización y trabajo bajo presión Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

Te apasiona el mundo de la automatización y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Liderar la ingeniería de automatización de los centros logísticos de SEUR a nivel nacional. Definir y mantener estándares técnicos de automatización, control industrial y seguridad de máquinas. Diseñar y validar soluciones técnicas para sistemas intralogísticos automatizados. Gestionar proyectos de automatización desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha. Coordinar y supervisar proveedores, integradores e ingenierías externas. Colaborar con Mantenimiento y Operaciones para mejorar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de las instalaciones. Analizar datos técnicos y de producción para identificar oportunidades de mejora. Apoyar la definición de estrategias de mantenimiento de sistemas automáticos. Dar soporte técnico especializado en incidencias complejas de automatización. ¿Cómo es la persona que buscamos? Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Automática, Ingeniería Electrónica o similar. Programación y diagnóstico de PLCs (Siemens, Rockwell u otros). Sistemas SCADA / HMI.Automatización de sistemas intralogísticos (transportadores, sorters, clasificadores). Interpretación de esquemas eléctricos y layouts industriales. ¿Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico Desarrollo profesional **Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

En la Asociación Española Contra el Cáncer buscamos incorporar un/a Gerente de Apoyo para contribuir al correcto funcionamiento y coordinación de las actividades del área, garantizando un servicio eficiente, alineado con los objetivos de la organización y con un alto estándar de calidad. Misión del puesto Asegurar el apoyo operativo, técnico y organizativo necesario para el cumplimiento de los objetivos del área, facilitando la coordinación entre equipos y el seguimiento de procesos clave. Funciones del puesto Suplencia temporal de gerencias Asumir la función de gerente en cualquier sede cuando exista una vacante, ausencia temporal o necesidad urgente. Mantener la continuidad operativa, relacional y estratégica del centro. Asegurar el seguimiento de indicadores, procesos clave y funcionamiento del equipo. Acompañamiento a nuevos gerentes ("onboarding directivo") en función de las necesidades de los Directores Territoriales Guiar a nuevos/as gerentes en sus primeras semanas o meses, facilitando su integración en la cultura organizativa. Asegurar que los/as nuevos/as gerentes entienden procesos, políticas, herramientas y expectativas del rol, y que ponen foco en las prioridades Evaluar, junto al Director Territorial y al Órgano de Gobierno, el progreso del nuevo gerente hasta alcanzar su desempeño óptimo. Apoyo a gerentes en momentos de dificultad en función de las necesidades de los Directores Territoriales Intervenir, en remoto o presencialmente si la situación lo demanda, en sedes donde existan retos de clima, carga de trabajo, conflictos, rotación o situaciones especiales. Facilitar el análisis de problemas y la implementación de planes de acción. Actuar como figura de refuerzo temporal para liberar presión y reordenar prioridades. En periodos sin asignación a una Sede Provincial ~ En periodo sin asignación a una Sede Provincial concreta, combinando su visión estratégica transversal, el conocimiento operativo real y su capacidad de diagnóstico, el/a Gerente de Apoyo tendrá las siguientes responsabilidades de apoyo a los Directores Territoriales: Desarrollo de buenas prácticas y manuales operativos ~ Su experiencia en distintas sedes le permite: Identificar patrones de éxito y transformarlos en documentos guía, actualizar protocolos y rutinas de gerencia, y crear “kits de aterrizaje” para nuevos gerentes. Participación en proyectos transversales ~ Algunos ejemplos pueden ser apoyo en la adopción del nuevo Modelo Territorial, implementación de nuevos sistemas o herramientas, difusión de comunicaciones y promoción de nuevos canales, entre otros. Apoyo y refuerzo directo a los Directores Territoriales en despliegue y seguimiento ~ Actuar como "brazo extendido" de los DTs en momentos de mucha carga de campañas o procesos, por ejemplo: la implementación de nuevas políticas en las sedes, recogida de feedback estructurado del terreno, auditorias, seguimiento de objetivos y KPIs. Requisitos del perfil Formación y experiencia Titulación universitaria acorde al ámbito del puesto. Experiencia previa en posiciones de gestión, coordinación o apoyo a equipos. Experiencia en entornos organizativos complejos o con múltiples interlocutores (valorable). Conocimientos y competencias Capacidad de organización y planificación. Orientación a resultados y al servicio. Habilidades de coordinación y trabajo colaborativo. Rigor, responsabilidad y atención al detalle. Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión. Qué ofrecemos Incorporación a una organización sólida y con propósito. Proyecto estable y con impacto. Entorno de trabajo colaborativo y profesional. Condiciones acordes a la responsabilidad del puesto. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido y aportar valor desde una posición clave de apoyo y coordinación, queremos conocerte.

Tienes experiencia en coordinación de servicios de seguridad o auxiliares? En Grupo SERCON , empresa líder en Seguridad Privada y Facility Services con más de 25 años de trayectoria y un equipo de más de 1.200 profesionales , estamos incorporando un/a COORDINADOR/A DE SERVICIOS para nuestra central en Madrid . ¿Planificar y coordinar cuadrantes y servicios. ✔️ Mantener contacto directo con clientes y con el personal operativo. ✔️ Elaborar informes y garantizar el seguimiento de los servicios. ✔️ Utilizar ERP Freematica (valorable experiencia, formación a cargo de la empresa). ¿Desarrollo profesional real dentro de una estructura operativa sólida. Formación continua y confianza para crecer. Ubicación del puesto : Madrid (central de operaciones) ⏱️ Incorporación inmediata Si buscas un equipo donde tu talento sea valorado y tu esfuerzo tenga impacto, te estamos buscando .

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Coordinador/a de Seguridad y Salud (PRL) En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para liderar la función de Prevención de Riesgos Labora

Seleccionamos un coordinador/a de formación profesional cuyas tareas principales serán:.

Coordinador/a de Integridad de Inventarios y Mejora de Procesos.

Coordinador/a de Mantenimiento Electromecánico.

Buscamos incorporar un/a Project Leader de Investigación con alta motivación, actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo, capaz de integrarse en un entorno académico dinámico y multidisciplinar.La persona seleccionada deberá demostrar responsabilidad, autonomía y capacidad organi

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a BIM - BIM Manager con experiencia en edificación/ infraestructuras/ obra civil para unirse a una gran empresa con sede en Madrid.

Experiencia previa como Coordinador/a de Producción en ficción.

ARQUITECTO SENIOR COORDINADOR DE PROYECTOS. Vamos a incorporar a nuestro estudio en la Sierra de Madrid un arquitecto/a senior con las funciones de coordinador de proyectos.

Experiencia aproximada de un año como supervisor/a de pista y/o coordinador/a de logística.

¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto para Proyectos Navales! Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para incorporarse a nuestros proyectos del ámbito Naval, liderando iniciativas tecnológicas y de ingeniería complejas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, y coordinando equipos multidisciplinares y stakeholders clave en Torrejón. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento y control de proyectos navales, garantizando entregas en calidad, plazo y coste., • Definir y mantener la planificación del proyecto, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas., • Actuar como punto focal de comunicación con los distintos stakeholders internos y externos (ingeniería, fabricación, cliente, proveedores)., • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en el proyecto., • Gestionar y dar soporte a subcontratistas, incluyendo la coordinación y supervisión de actividades de fabricación., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los trabajos contratados., • Participar y dar soporte en pruebas y validaciones: FAT, STW, HAT y SAT., • Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, contractuales y normativos del entorno naval., • Elaborar y mantener la documentación del proyecto, informes de estado y presentaciones ejecutivas. ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y ver qué puedes aportar! Formación en Ingeniería (Naval, Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica, Electrónica u otras titulaciones técnicas afines). Experiencia demostrable como coordinador de proyectos preferiblemente en entornos navales, industriales o de ingeniería compleja. Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de proyectos. Orientación clara a resultados, cumplimiento de objetivos y mejora continua. Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de clientes. Experiencia en coordinación de subcontratistas y gestión de fabricación. Conocimiento y experiencia en pruebas de aceptación (FAT, STW, HAT, SAT). Capacidad para trabajar de forma estructurada, rigurosa y organizada. Nivel medio de inglés, tanto hablado como escrito (entornos técnicos). Se valorará experiencia previa en proyectos navales, defensa o entornos regulados. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Proyección Participarás en proyectos estratégicos y de largo recorrido dentro de una organización sólida y en crecimiento. Proyectos de Alto Impacto Trabajarás en proyectos navales complejos y tecnológicamente avanzados, con alto impacto industrial y estratégico. Entorno Colaborativo Formarás parte de equipos técnicos de alto nivel, con un fuerte enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua. Autonomía y Responsabilidad Rol clave con alto nivel de responsabilidad, autonomía en la toma de decisiones y contacto directo con cliente. Desarrollo Profesional Plan de carrera adaptado a tu perfil, con posibilidades de evolución en la gestión de programas y proyectos complejos. Formación Continua Acceso a formación técnica y en gestión de proyectos para potenciar tu desarrollo profesional. Beneficios y Retribución Retribución competitiva acorde a la experiencia, beneficios sociales y compensación flexible. xcskxlj ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto, • Entrevista con Captación de Talento, • Entrevista técnica / de proyecto, • Oferta y bienvenida

Seleccionamos un coordinador/a de formación profesional cuyas tareas principales serán:.

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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

Somos Accedia, la escuela de formación profesional fruto de la unión de Afi Global Education (con más de 30 años formando cracks en negocios) y FP Core Networks , expertos en FP en Tecnología. Nuestra misión es clara: ayudar a nuestros alumnos y alumnas a tener éxito en su futuro trabajo. Accedia cuenta con campus en Madrid y Sevilla además de campus on line. Nuestro éxito es que formamos a medida y colaboramos con las empresas más punteras del sector, creando alianzas que aportan valor y enriquecen nuestros programas. En Accedia, trabajamos juntos para generar oportunidades que transforman carreras Seleccionamos un coordinador/a de formación profesional cuyas tareas principales serán: • Coordinar la ejecución diaria de los ciclos (horarios, uso de espacios y recursos básicos)., • Asegurar que programaciones, calendarios y evaluaciones se aplican conforme a normativa., • Centralizar la información académica entre profesorado y dirección., • Gestionar la documentación académica normativa de FP (actas, expedientes, memorias). Importante manejo de plataforma Raíces., • Coordinar operativamente las prácticas en empresa, gestionando los convenios y documentación normativa con empresas colaboradoras., • Realizar el seguimiento administrativo y académico del alumnado en empresa., • Canalizar incidencias., • Apoyar procesos de matriculación, orientación básica y titulación., • Elaborar informes periódicos de seguimiento académico y operativo. Requisitos: • Formación de Grado Superior/Medio en Administración y Finanzas, • Nivel alto de Word, Excel y de la plataforma Raíces, • Contrato indefinido, • Retribución: fijo+bonus, • Beneficios sociales: cheque restaurant, seguro médico, plan de pensiones y plan de formación

Coordinador/a de Seguridad y Salud. Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Curso de Coordinador de Seguridad y Salud 200h.

Experiencia previa como Coordinador/a de Producción en ficción.

Coordinador/a Técnico de Networking (Híbrido – Madrid). Mínimo 3-4 años de experiencia como Coordinador/a Técnico en Networking.

Coordinador/a Técnico de Calidad y Medio Ambiente,.

Coordinador/a de Servicios de Ciberseguridad (Redes y Seguridad Perimetral) ,.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de los proyectos en centrales nucleares de Trillo y Almaraz. La ubicación del puesto será en las oficinas centrales pero deberá desplazarse a los distintos proyectos. Funciones principales • Presencia habitual en obra como Responsable de PRL, garantizando la correcta implantación de las medidas preventivas en proyectos eléctricos e industriales, • Liderazgo y coordinación del equipo de PRL, organizando recursos y prioridades en función del volumen y tipología de los proyectos, • Supervisión directa de trabajos de riesgo, • Realización de inspecciones de seguridad, visitas preventivas y seguimiento continuo de las condiciones de trabajo en obra, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, • Interlocución directa con el cliente en materia de PRL, participación en reuniones de obra y auditorías de seguridad, • Investigación de incidentes y accidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas, • Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva adaptadas al avance de obra, • Elaboración de reportes periódicos de PRL y seguimiento de indicadores (KPIs), • Promoción activa de la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad Requisitos • Titulación universitaria, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Experiencia previa como Responsable o Técnico/a Senior de PRL en obra, preferentemente en sector nuclear o montajes., • Experiencia demostrable liderando equipos de PRL y gestionando múltiples proyectos de forma simultánea., • Conocimiento sólido de la normativa de PRL aplicada a obra e industria, • Carnet de conducir B Se ofrece • Contrato indefinido, • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Buen entorno de trabajo, con proyectos técnicamente exigentes y posibilidad de desarrollo profesional.

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Coordinador/a AVEVA E3D / SP3D.

Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de Atención a usuarios en la posición de Coordinador Service Desk – Soporte Primer Nivel con amplia experiencia en atención a usuarios TI, gestión de incidencias de primer nivel y soporte remoto en entornos corporativos.

Coordinador/a Fiscal-Contable – Madrid.

Seleccionamos un/a Coordinador/a de Consultas Externas en nuestro centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Vacante: Coordinador/a Consultas Externas.