Trabajos coordinador en La Trinitat Nova - Page 2Crear alertas

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Si quieres formar parte de nuestro equipo a nivel laboral precisamos de un coordinador de actividades extraescolares en nuestra delegación en las Barcelona: -Jornada laboral: 20 horas/semanales -Contrato: Fijo-discontinuo -Salario: a convenir -Incorporación septiembre 2025 -Requisitos: -Gra

Estamos en búsqueda de un perfil Coordinador de Ventas dinámico, estratégico y orientado a resultados, que quiera liderar un equipo comercial dentro de un portal de empleo en constante crecimiento.

En Staff Global Group, estamos buscando buscamos coordinador/a con experiencia para gestionar personal de transfers en aeropuerto.

Tienes experiencia gestionando equipos de ventas en Call Center y te apasiona el liderazgo? ¡Es hora de dar el siguiente paso en tu carrera en una empresa líder! Tu reto: Coordinar y motivar a un equipo de teleoperadores/as para superar objetivos.Asegurar la excelencia en cada interacción con c

Dar soporte al área de mantenimiento mecánico, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones productivas y coordinando al equipo en el día a día.Tus funciones principales serán:.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones.Coordinar y dar apoyo

Coordinador Relación Cliente Tienda.

Descripción del puesto Somos una startup que trabaja en un entorno ágil, innovador y en constante evolución. Utilizamos tecnologías de vanguardia, incluyendo inteligencia artificial, para optimizar nuestros procesos y servicios. • Identificar y adquirir nuevos expositores interesados en participar en exposiciones virtuales en línea., • Realizar seguimiento constante a clientes y prospectos para cerrar ventas y asegurar su participación en la exposición virtual., • Coordinar y administrar el proceso de venta y seguimiento, garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos para la participación de los expositores., • Proporcionar soporte y asistencia en el proceso de registro y participación en la exposición virtual., • Proporcionar actualizaciones y reportes sobre ventas y participación de los expositores., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes y prospectos, ofreciendo un alto nivel de servicio y atención., • Trabajo 100% desde casa (home office)., • Trabajo basado únicamente en comisiones, sin salario fijo., • Se espera que el/la coordinador/a de ventas genere entre $3,500 y $6,800 USD mensuales en comisiones., • No hay horarios establecidos, pero se requiere dedicación a tiempo completo para cumplir los objetivos. #J-18808-Ljbffr

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¿Te gustaría trabajar representando a una marca líder como LG? En Adecco buscamos un/a técnico/a de mantenimiento para incorporarse al Servicio Técnico/a Oficial LG, a través de una empresa colaboradora con contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. • Proporcionar soporte a nuestros Clientes, SATO y Fuerza de ventas., • Identificar y resolver problemas técnicos/as, asegurando la fiabilidad de los sistemas aplicando los protocolos de Asistencia de Obra y Puesta en Marcha., • Resolución de averías., • Puestas en marcha y reparación de sistemas de control en instalaciones y edificios., • Elaborar documentación e informes técnicos/as y reportes de calidad., • Comunicación continua con el Departamento Técnico de Post Venta y su Coordinador/a., • Experiencia y conocimientos demostrables en el sector de la climatización., • Carnet de conducir vigente., • Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido y jornada completa de 40h de lunes a viernes con flexibilidad horaria, • Salario competitivo, con bonificaciones por productividad para recompensar tu dedicación, • Vehículo a disposición durante la semana con tarjeta Repsol para el repostaje, • Teléfono móvil, portátil de empresa y herramientas para que puedas ofrecer el mejor servicio sin preocuparte por la logística, • Ticket Gourmet, • Seguro de salud y de accidente, • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo de alto rendimiento #J-18808-Ljbffr

La companyia buscà una persona per acomodar-se en el lloc de Coordinador de Transport Lògic a l'equip de Supply Chain. La tasca principal era desenvolupar, liderar i implementar l'estatgia de transport per tots els canals BLM (B2C i B2B) per fer que el transport sigui eficient i efectiu. • Crear i implementar estratègies de transports per als canals BLM, • Coordinar i liderar processos de contractació de transportistes, • Gestionar pressupostos anuals de transport i identificar oportunitats d'eficiència, • Conscient del context empresarial actual

Busques un nou repte en la construcció i la seguretat? Aquesta és la teva oportunitat. Estem cercant Inspectors / es de Construcció per a Barcelona, Girona i Mallorca. Les funcions del càrrec inclouen : • Realitzar inspeccions tècniques en obres per verificar el compliment de la normativa aplicable., • Elaborar informes detallats amb els resultats i recomanacions., • Coordinar amb equips d'obra i clients per garantir la qualitat i seguretat dels projectes., • Participar en reunions tècniques i de seguiment., • Titulació universitària en Enginyeria o Arquitectura Tècnica., • Haver realitzat el Curs de Coordinador / a de Seguretat i Salut. Ubicacions disponibles : Barcelona, Girona i Mallorca. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Coordinador/a Local de Datos y Pruebas – Proyecto de Transformación Digital! ¿Te apasionan los entornos de transformación digital y gestión de proyectos? En agap2 buscamos un/a profesional con talento para liderar la coordinación local de actividades de validación de datos y pruebas funcionales en el marco de un gran proyecto internacional de implementación de sistemas. • Coordinar localmente las actividades de validación de datos y pruebas de usuario (UAT)., • Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de pruebas con usuarios clave., • Gestionar validaciones de datos con los validadores locales y garantizar su calidad., • Actuar como punto de contacto entre el equipo global y los coordinadores del país., • Escalar incidencias y priorizar defectos críticos en colaboración con los expertos locales., • Presentar informes de estado y participar en reuniones de seguimiento., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional., • Inglés fluido + español o italiano (valorable conocimientos de alemán o francés)., • Buenas habilidades organizativas y de comunicación., • Mentalidad abierta al cambio y a entornos de transformación., • Deseable experiencia en entornos de Supply Chain o similares., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida: Barcelona o Tarragona + requerimos de disponibilidad para viajar: hasta un 40% (fases clave del proyecto)., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración / horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales., • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo / D.Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Captador/a de socios F2F de la Fundación Pasqual Maragall — "Un Futuro sin Alzheimer" Ubicación: VALENCIA/ALICANTE, Delegación de Levante La Fundación Pasqual Maragall, creada en 2008, tiene como misión promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia en la lucha contra el Alzheimer y demencias relacionadas. La fundación trabaja en el Barcelona Beta Brain Research Center (BBRC), en colaboración con la Universidad Pompeu Fabra y Fundación "la Caixa". Nuestro objetivo es lograr un futuro sin Alzheimer, promoviendo un envejecimiento activo y saludable. La investigación en el BBRC se centra en la prevención primaria y secundaria de la enfermedad, con la participación voluntaria de miles de personas. Financiamos nuestras actividades mediante donaciones, apoyos de entidades y empresas, y una red de más de 90,000 socios. Nuestro equipo, que suma más de 250 personas, incluye personal científico y profesionales en diversas áreas, en un entorno dinámico y lleno de retos. El/la candidato/a formará parte del programa interno de diálogo directo (F2F), con la misión principal de captar socios regulares para la fundación y cumplir con los objetivos establecidos en la Delegación de Levante. Reportará a un Coordinador F2F en dicha delegación. Buscamos personas comprometidas con los valores de la fundación, abiertas, responsables, solidarias y con interés en difundir nuestros programas de investigación y apoyo a cuidadores de personas con Alzheimer. • Captar socios regulares para un futuro sin Alzheimer., • Informar a los viandantes sobre los proyectos de la fundación., • Representar a la fundación en calle., • Cumplir con el código de conducta y buenas prácticas., • Completar fichas de captación y realizar informes de seguimiento individual., • Aportar sugerencias para mejorar el programa., • Contratación directa por la Fundación Pasqual Maragall., • Jornada laboral de 4,5 horas diarias (22,5 horas semanales)., • Salario fijo de 9.315 euros brutos anuales + retribución variable según objetivos., • 23 días laborables de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Captador/a de socios F2F de la Fundación Pasqual Maragall para “un Futuro sin Alzheimer” en Barcelona Ciudad o Zona Garraf/Baix Llobregat . Delegación Cataluña . La Fundación Pasqual Maragall, creada en 2008, tiene como misión promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia. Está comprometida en contribuir a soluciones globales para el Alzheimer y demencias relacionadas, sensibilizando socialmente para priorizar apoyos científicos. La investigación se realiza en el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), en colaboración con la Universidad Pompeu Fabra y Fundación "la Caixa". Su visión es un futuro sin Alzheimer, promoviendo un envejecimiento activo y saludable, con investigaciones centradas en la prevención de la enfermedad, gracias a la participación voluntaria de miles de personas. La Fundación, sin ánimo de lucro, obtiene recursos de donaciones, socios y subvenciones. Actualmente, cuenta con más de 250 empleados en diferentes áreas y un equipo científico multidisciplinario. La persona seleccionada participará en nuestro programa de diálogo directo (F2F) con la misión principal de captar socios regulares para la Fundación en la Delegación de Cataluña. Reportará a un/a Coordinador/a F2F en dicha delegación. Se busca una persona comprometida con los valores de la Fundación, abierta, responsable, honesta, solidaria y concienciada con la causa. Se valorará capacidad para transmitir los valores de la Fundación y cumplir con los objetivos establecidos. • Captar socios regulares para un futuro sin Alzheimer., • Informar a los viandantes sobre los proyectos de la fundación., • Representar a la fundación en calle., • Cumplir con el código de conducta y buenas prácticas., • Completar fichas de captación y realizar informes de seguimiento., • Aportar conocimientos para mejorar el programa., • Contratación directa por la Fundación Pasqual Maragall., • Jornada laboral de 4,5 horas diarias (22,5 horas semanales)., • Salario fijo de 9.315 euros brutos mensuales. #J-18808-Ljbffr

1 año. Overview ¿Estás interesado/a en una carrera en Supply Chain en PepsiCo? Entonces es el momento de explorar las oportunidades de PepsiCo: únete a nosotros como el/la próximo/a Coordinador/a de Logística y Planning . Trabajarás con compañeros inspiradores y encontrarás que el ambiente en nuestra oficina en Barcelona es informal y atractivo. PepsiCo es un lugar donde tu dinamismo y agilidad marcarán la diferencia. Tu misión: En este rol serás responsable de la gestión de stock entre los centros de producción. Tu objetivo será asegurar que los clientes reciban sus pedidos completos y a tiempo, manteniendo al mismo tiempo un nivel óptimo de inventario para evitar obsolescencias en nuestros centros de distribución y distribuidores. Esta es una posición temporal con una duración de 1 año. Responsibilities Tu día a día con nosotros: • Asegurar que el stock esté disponible en el almacén correcto según los planes diarios y previsiones, facilitando el envío fluido a los clientes., • Mantener los niveles de inventario alineados con los objetivos (DOH), identificando desviaciones y aplicando planes de acción correctivos., • Prevenir riesgos de roturas de stock, sobrestocks y obsolescencias mediante el seguimiento continuo de la evolución del inventario., • Configurar, mantener y resolver incidencias en los sistemas de planificación (SAP/JDA)., • Elaborar y actualizar reportes diarios, semanales y mensuales relacionados con transferencias de stock (STO) e inventario (DOH)., • Colaborar con equipos de planificación de demanda y categorías, responsables de almacenes, logística y clientes para asegurar la alineación operativa., • Realizar análisis de causa raíz, dar soporte en proyectos de mejora continua y actuar como backup de otros planificadores., • Nivel fluido de español y buen nivel de inglés deseable., • Experiencia inicial en supply chain, planificación de la demanda, logística o atención al cliente., • Conocimientos de Oracle, SAP o JDA valorables., • Manejo sólido de Microsoft Office, especialmente Excel; se valorará experiencia con Power BI., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Modelo de trabajo híbrido: combinando trabajo en remoto con la experiencia colaborativa para permitir la innovación en la oficina, • Horario flexible, • Variedad de beneficios para tu bienestar físico, emocional y financiero, • Posibilidades de crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje, • Oportunidades de voluntariado para ayudar a comunidades externas, • Not Applicable, • Full-time, • Management and Manufacturing Get notified about new Logistics Coordinator jobs in Barcelona, Catalonia, Spain . Sant Esteve Sesrovires, Catalonia, Spain 1 year ago Greater Barcelona Metropolitan Area 1 month ago Greater Sabadell Metropolitan Area 1 week ago Castellbisbal, Catalonia, Spain 1 year ago Greater Sabadell Metropolitan Area 2 weeks ago Barcelona, Catalonia, Spain 10 months ago Barcelona, Catalonia, Spain 10 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Atención personalizada a pacientes .Coordinación del personal de la clínica.Entrega y seguimiento de planes de tratamiento y ventas.Supervisión de los procesos de recepción: ¡todo al día y sin errores! 📝.A partir de los 6 meses de contrato se puede negociar algúna tarde o mañana.Estudio

Coordinación del personal de la clínica.

Te apasiona el sector medioambiental y la gestión de residuos urbanos? Esta es tu oportunidad para liderar proyectos clave en una empresa referente del sector.Como Responsable de Estudios para Licitaciones de Residuos Urbanos, tendrás un papel estratégico en la elaboración de propuestas técnica

Coordinador/a de Seguridad y Salud en Redes de Gas.

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible.Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.Únase a nuestro equipo para s

Coordinador/a de Proyectos de Reforma | Leroy Merlin. Te apasionan las reformas y el trato con clientes? En Leroy Merlin, estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Proyectos de Reforma que se encargue de que cada obra se lleve a cabo sin problemas y con la mejor calidad.

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Coordinador/a de Proyectos de Reforma | Leroy Merlin. Te apasionan las reformas y el trato con clientes? En Leroy Merlin, estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Proyectos de Reforma que se encargue de que cada obra se lleve a cabo sin problemas y con la mejor calidad.

Buscamos un/a coordinador/a de mantenimiento con experiencia en la gestión de incidencias, averías y mantenimiento preventivo en entornos de retail o restauración.

Coordinador Relación Cliente Tienda.

Empresa del sector Contact Center busca un/a coordinador/a para dar soporte al equipo de agentes de atención al cliente y de ventas.

El servicio médico de la SNCF es un servicio autónomo que contribuye a la salud de los 165 000 empleados que hacen posible la movilidad futura. En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la SNCF cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres. Tus funciones Dentro de un equipo multidisciplinar, garantizarás el seguimiento médico del personal de la SNCF en tu zona de actuación para prevenir cualquier alteración de su salud como consecuencia del trabajo. Podrás contar con el apoyo de los médicos de referencia para cada oficio o riesgo (ruido, radiaciones ionizantes, toxicología), o de los especialistas de los centros médicos, como cardiólogos o neumólogos. Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras. Tu día a día Como médico de salud laboral: Asesorarás a los centros en la mejora de las condiciones de trabajo, higiene y seguridad; Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral; Analizarás las situaciones laborales y propondrás las modificaciones necesarias; Contribuirás al mantenimiento del empleo del personal en situación vulnerable, con discapacidad o tras una situación de incapacidad; Implicarás al equipo de salud laboral en las actuaciones de concienciación y prevención; Participarás en los grupos de trabajo y en los estudios iniciados por los servicios médicos. Entorno Movilidad dentro del territorio regional Horarios A tiempo completo Perfil requerido Únete a nosotros si eres un médico inscrito en el Conseil national de l'ordre des médecins (Consejo nacional del Colegio de Médicos francés), siendo lo ideal aportar una experiencia inicial como médico de salud laboral y poseer una especialización en medicina del trabajo (CES-DES). Dispones de experiencia como médico de salud laboral y/o coordinador de un servicio de medicina y salud laboral. Dominas la estructura de la gestión de funciones y de la relación jerárquica. Funciones del puesto sujetas a las disposiciones de la ley 2021-1040 del 5 de agosto de 2021 con vacunación obligatoria. Se exigirá un justificante del cumplimiento en el momento de la firma del contrato de trabajo. Competencias y cualidades deseadas HABILIDADES INTERPERSONALES DISPONIBILIDAD HABILIDAD PARA PRESENTAR PROPUESTAS Y ARGUMENTOS CONVINCENTES CAPACIDAD PARA COMUNICAR Y UNIR INICIATIVA CAPACIDAD PARA CUESTIONAR LAS ORGANIZACIONES Y LOS MÉTODOS DE FUNCIONAMIENTO TRABAJO DE FORMA MULTIDISCIPLINAR Todos nuestros puestos de trabajo están abiertos a personas con discapacidad. Remuneración y ventajas La política retributiva de la SNCF tiene como objetivo recompensar las competencias, la profesionalidad y el compromiso de sus equipos. Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa. También pueden añadirse primas y gratificaciones según el puesto de trabajo. Así mismo, ofrecemos ventajas específicas, como ayudas a la vivienda, protección social, facilidades para viajar, planes de ahorro para empleados, comité de empresa…

Desde Selection by Eurofirms buscamos a un/a Coordinador de mantenimiento para liderar el equipo de mantenimiento de la planta de I+D de una importante planta farmacéutica multinacional ubicada en Barcelona. Experiencia mínima de 3 años como coordinador de mantenimiento en empresa del sector farm

Nuestro cliente, multinacional francesa del sector alimentación con filial en España, precisa incorporar para sus oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès, un/a Coordinador/a de Cadena de Suministro.

Buscamos una persona organizada, detallista y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a de Housekeeping.

Buscamos Coordinador/a para el departamento de Diseño Web en Clorian!Sobre nosotrosClorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Y queremos que formes parte de nuestro equipo