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Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as. NET Developer en La Coruña, Galicia! Responsabilities Design, develop, test, and maintain robust web applications using C# and Microsoft. NET technologies. Architect and implement RESTful APIs using ASP. NET Web API, ensuring secure and efficient data exchange. Build and enhance web applications employing ASP. NET MVC, focusing on performance, scalability, and usability. Apply dependency injection and inversion of control principles through frameworks such as Autofac or Spring. NET to promote modular and maintainable code. Write clean, efficient, and well-documented code in adherence to industry best practices and coding standards. Conduct unit testing, debugging, and issue resolution to guarantee application stability and reliability. Collaborate with UI/UX designers, Quality Assurance, Dev Ops, and business stakeholders throughout the software development lifecycle. Participate actively in requirement analysis, technical design discussions, and peer code reviews. Provide support for application deployments, address production issues, and implement minor enhancements as required. What do you need to fulfill this job? 2–4 years of hands-on experience developing with C# and. NET Framework /. NET Core. Proven expertise in ASP. NET MVC and ASP. NET Web API development. Practical experience with dependency injection frameworks (Autofac or Spring. NET). Solid understanding of object-oriented programming (OOP) principles. Experience with SQL Server, including writing optimized queries and database integration. Familiarity with front-end technologies (HTML, CSS, Java Script) for end-to-end application development. Understanding of REST, JSON, and HTTP protocols. Experience working in Agile or Scrum-based environments. Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you'll thrive in, then you're in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN (JUNIOR). MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Gestión y planificación de contenidos para redes sociales (LinkedIn, Instagram, etc.) Redacción y adaptación de contenidos corporativos (posts, newsletters, notas de prensa) Apoyo en la ejecución del plan de comunicación y marketing digital Monitorización y análisis de resultados (KPIs, engagement, tráfico) Gestión básica de campañas en redes sociales Coordinación con otros departamentos y proveedores externos Mantenimiento de la coherencia de marca en todos los canales REQUISITOS Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. Experiencia: 1–2 años en puestos similares Capacidad creativa para generar contenido atractivo y alineado con la marca Nivel alto de redacción y comunicación escrita Plataformas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Metricool, Buffer…) y CRM Herramientas de analítica (Google Analytics, insights de redes sociales) Herramientas de diseño (Canva, Adobe básico) Gestión de campañas (Meta Ads, LinkedIn Ads) Nivel alto de inglés imprescindible. Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

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Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #FutureTogether ¿Tienes experiencia gestionando servicios TI en producción, con foco en SLA, KPI, incidencias y operación, y buscas un rol estable en entorno corporativo? En Softttek buscamos un/a IT Service Operations Specialist (Service Manager) para gobernar la operación de servicios TI en producción, asegurando calidad, continuidad y mejora continua del servicio. ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de servicios TI en producción., • Experiencia en IT Service Management: Gestión de Incidencias, Problemas y Cambios., • Seguimiento de SLA, KPI y niveles de servicio., • Experiencia gestionando servicios una vez implantados en producción., • Capacidad para priorizar, escalar y coordinar incidencias en entornos críticos., • Experiencia en comunicación con stakeholders del servicio (clientes, proveedores, usuarios, dirección)., • Inglés medio/alto (B2/C1) imprescindible., • Formación tecnológica y conocimientos de ITIL. Otros requisitos clave • Residencia en Madrid o alrededores., • Disponibilidad para presencialidad 2–3 días por semana en las oficinas del cliente., • Disponibilidad para guardias: Guardias cada 2 semanas, con disponibilidad 24x7. ¿Cómo será tu día a día? Serás responsable del gobierno de la operación del servicio TI en producción, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de Incidencias, Problemas, Cambios y Nivel de Servicio. Coordinarás la priorización y escalado de incidencias, organizarás Task Forces en entornos dinámicos, analizarás causas raíz y definirás planes de mejora. Elaborarás y analizarás informes de SLA y KPI, gobernarás el CAB del servicio y actuarás como punto central de comunicación con todos los stakeholders, garantizando la continuidad, calidad y estabilidad del servicio. ✅ Nuestra propuesta de valor Contrato indefinido Modelo híbrido Softtek 56 Horario flexible y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible Tarde libre de cumpleaños Club del empleado con beneficios exclusivos Formación continua en tecnologías cloud Movilidad interna nacional e internacional Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte

Senior Software Engineer (.NET) – A Coruña Solidez + Transformación Tecnológica Real En Luckia combinamos lo mejor de dos mundos: Empresa internacional consolidada (2.900+ profesionales). Plataforma digital propia en plena evolución tecnológica. Estamos en un momento clave: la tecnología es estratégica para el negocio y estamos reforzando el equipo para impulsar la siguiente fase de crecimiento. Queremos construir uno de los equipos tecnológicos de referencia en Galicia. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia sólida en desarrollo .NET. Visión de arquitectura y criterio técnico. Capacidad para tomar decisiones con autonomía. Mentalidad orientada a impacto real en negocio. No es un rol de mantenimiento. Es un rol para construir, evolucionar y elevar el nivel técnico del equipo. ¿Qué harás? Diseñar y evolucionar soluciones en .NET en entornos de alta disponibilidad. Participar en decisiones de arquitectura (escalabilidad, rendimiento, resiliencia). Liderar técnicamente iniciativas clave del roadmap. Impulsar buenas prácticas y calidad de desarrollo. Mentorar a otros developers. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido. Transformación tecnológica real (no cosmética). Autonomía técnica. 55.000 € – 65.000 € fijo + variable por objetivos. Seguro médico privado y beneficios flexibles. Nuevas oficinas (marzo 2026): comedor, gimnasio, bar social y campus propio de formación. Tecnología como motor estratégico del negocio. Si buscas estabilidad sin renunciar al reto técnico y quieres dejar huella en un proyecto sólido en Galicia, hablemos.

ASESORES COMERCIALES PARA LA CORUÑA.

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 17.018 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de diciembre de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que quiera aumentar sus conocimientos llevando a cabo prácticas en el Departamento de Soporte Comercial - Alta de Clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Acompañamiento a banqueros en los procesos de alta y mantenimiento de clientes., • Actualización de la documentación y mantenimiento de las bases de datos., • Activación de contratos., • Resolución de incidencias. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: Estudios superiores relacionados con Económicas o Empresariales., • Competencias tecnológicas: Conocimientos en Excel y Word., • Competencias personales: Persona con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente, organización y trabajo en equipo. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Beca de seis meses con posibilidad de prorrogar otros seis., • Jornada: Lunes a Viernes de 9 a 14h, • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos back! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles senior con mínimo 7 años de experiencia en .net para incorporarse en proyecto de sector ocio. Se requiere disponibilidad para realizar guardia 24x7 una semana al mes aprox. La posición es en modelo híbrido con dos días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a .NET Senior Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con .NET Disponibilidad para realizar guardias 24/7 una semana al mes (remuneradas adicional al salario) Disponibilidad para asistir dos días a oficina en La Coruña Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Buscamos a una persona con amplia experiencia trabajando en entorno .NET, con microservicios, .NET Core, Apis, SQL como BBDD. Valoramos mucho formación en Ingeniería Informática o similar. Habría que acudir dos veces por semana a oficinas de cliente situadas en A Coruña, también habría que realizar guardias una semana cada cuatro aproximadamente que se pagan a parte. Estas guardias son de disponibilidad para conectarse en caso de necesidad. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + trabajo híbrido Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Grupo LoxamHune, multinacional en el alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar un/a Técnico/a electromecánico será responsable del diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Experiencia en entornos de construcción. Capacidad para trabajar en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario en función de la categoría profesional. Tarde libre el día del cumpleaños. Horario de Lunes a Viernes. Centro de trabajo: Ctra. Nacional VI, Km 580 - Guísamo 15165 Bergondo (Carrio) A Coruña (España). Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: • Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

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Ubicación: A Coruña Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Somos GOC , una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la construcción y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a Civil con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Participación en la redacción y elaboración de proyectos de obra civil Apoyo en la preparación de documentación técnica para licitaciones Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Titulación en Ingeniería civil, ITOP o ICCP. Se valora conocimientos en software de diseño y modelado: AutoCAD Civil 3D, Istram, Infraworks, GIS, Presto, Project, o similar. Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Desarrollador/a .net Senior? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Importantes beneficios por parte de la empresa: seguro médico subvencionado en parte por la empresa para el trabajador, su cónyuge e hijos; ticket restaurante Formación en inglés y cursos IT. Se requiere disponibilidad para acudir de forma presencial a las oficinas ubicadas en La Coruña. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar y desarrollar soluciones en .NET, participando en la definición de la arquitectura y buenas prácticas del código. Evolucionar y mantener aplicaciones existentes, garantizando su rendimiento, escalabilidad y calidad. Implementar pruebas automatizadas y monitorizar el comportamiento de las aplicaciones en entornos productivos. Identificar, analizar y resolver incidencias, proponiendo mejoras continuas para optimizar los sistemas. Sobre ti... ♀️ ♂️ Cuentas con al menos 6 años de experiencia desarrollando con .NET, especialmente en aplicaciones de escritorio. Tienes experiencia diseñando y construyendo soluciones desde cero, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo. Estás habituado/a a trabajar con sistemas de control de versiones como Git, siguiendo buenas prácticas de colaboración en equipo. Aportas una visión técnica sólida, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras en los desarrollos.

GENESAL ENERGY, fabricante de Grupos Electrógenos Somos una compañía independiente y seria, que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético . Ubicados en el parque empresarial de Bergondo - A Coruña, estamos en un momento de crecimiento, y por ello el equipo de RRHH Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva a la compañía, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de ingeniería mecánica , en el puesto de: Delineante Mecánico Formación: • Formación en delineación mecánica, diseño industrial o similar. • Experiencia: • A menos 2 años de experiencia como delineante mecánico, preferiblemente en maquinaria industrial. • Experiencia de, al menos, 1 año en modelado 3D con Solidworks usando el módulo de chapa metálica y realizando ensamblajes (requisito excluyente). • Valorable experiencia con PDM de Solidworks. • Experiencia con Autocad 2D. ⚙️ Manejo de Solidworks a nivel profesional. • Capacidad de trabajo en equipo, organización y atención al detalle. • Capacidad para visión integral del proyecto desde la conceptualización de la máquina hasta la instalación. • Valorable experiencia en conceptos de soldadura. Elaboración de planos de fabricación y montaje a partir de modelos 3D desarrollados por los ingenieros. • Creación, actualización y gestión de librerías de piezas y componentes en SolidWorks. • Revisión, normalización y archivo de documentación técnica. • Colaboración con los ingenieros en la preparación de documentación técnica para proyectos. • Apoyo en tareas de mejora continua relacionadas con la estandarización de planos y documentación. • Ingeniería inversa y adaptación de planos según observaciones de operarios de fábrica. Comunicación clara con ingenieros, operarios y responsables de producción. • Escucha activa para integrar las observaciones de los equipos de fábrica en los planos. • Trabajo en equipo multidisciplinar (diseño, producción, montaje, calidad). • Orientación a la resolución de problemas prácticos en entornos de fabricación. • Idiomas: • Inglés nivel intermedio. • Requerida buena comprensión lectora para interpretación de documentación técnica

En CAPITOLE conectamos a profesionales del ámbito del Software con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando un/a Lead de Java enfocado a arquitectura, escalabilidad y observabilidad en entorno de microservicios y Google Cloud Platform. En la empresa participarás en nuevos desarrollos, mantenimiento y gestión de equipo. REQUISITOS +10 años de experiencia con Java (experiencia en versión 17 en adelante) Experiencia gestionando equipos Experiencia con APIs robustas e integración con APIs de terceros Docker Bases de datos No SQL (Mongo DB u otra) Google Cloud Platform (despliegue, configuraciones) u otro cloud Inglés B2 PROPUESTA Contratación directa en cliente final Modalidad híbrido: 2 días oficina- A Coruña Horario flexible: jornadas intensivas continuas los viernes, verano y festivos Paquete de beneficios sociales: Seguro médico al 50% para empleados/as; Seguro de vida y accidentes; Guardería e idiomas a través de retribución flexible y otros. Si estás buscando nuevos retos, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

CORUÑA | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA En Grupo Data seguimos creciendo y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en Coruña . No buscamos “cubrir una vacante”. Buscamos crecer contigo . ¿A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados. • Capacidad técnica para transmitir calidad y confianza. • Habilidades representativas para mantener y ampliar cartera. • Visión estratégica y ambición de crecimiento. • Compromiso, trabajo y mentalidad de largo plazo. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia. ¿Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Coruña . • Desarrollar y ampliar cartera de clientes y colaboradores. • Liderar el crecimiento en la zona asignada. • Convertirte en pieza clave de nuestra expansión nacional. Formas de incorporarte: Como DIRECCIÓN ASOCIADA/O , gestionando tu propia oficina dentro de una organización consolidada. Como CONSULTOR DE CARRERA , con un plan de desarrollo totalmente personalizado a tu perfil. Tú decides el modelo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en plena expansión. • Marca consolidada y RESPALDO TOTAL. • Autonomía real. • Plan de crecimiento profesional o empresarial. • Alto potencial de desarrollo y rentabilidad. Si eres de las personas que no esperan oportunidades, sino que las crean, este puede ser tu siguiente paso.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso. Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras. Validar y documentar los cambios realizados. Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de (3-5) años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica. Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #FutureTogether 👀 ¿Tienes experiencia gestionando servicios TI en producción, con foco en SLA, KPI, incidencias y operación, y buscas un rol estable en entorno corporativo? En Softttek buscamos un/a IT Service Operations Specialist (Service Manager) para gobernar la operación de servicios TI en producción, asegurando calidad, continuidad y mejora continua del servicio. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de servicios TI en producción., • Experiencia en IT Service Management: Gestión de Incidencias, Problemas y Cambios., • Seguimiento de SLA, KPI y niveles de servicio., • Experiencia gestionando servicios una vez implantados en producción., • Capacidad para priorizar, escalar y coordinar incidencias en entornos críticos., • Experiencia en comunicación con stakeholders del servicio (clientes, proveedores, usuarios, dirección)., • Inglés medio/alto (B2/C1) imprescindible., • Formación tecnológica y conocimientos de ITIL. 🌍 Otros requisitos clave • Residencia en Madrid o alrededores., • Disponibilidad para presencialidad 2–3 días por semana en las oficinas del cliente., • Disponibilidad para guardias: Guardias cada 2 semanas, con disponibilidad 24x7. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Serás responsable del gobierno de la operación del servicio TI en producción, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de Incidencias, Problemas, Cambios y Nivel de Servicio. Coordinarás la priorización y escalado de incidencias, organizarás Task Forces en entornos dinámicos, analizarás causas raíz y definirás planes de mejora. Elaborarás y analizarás informes de SLA y KPI, gobernarás el CAB del servicio y actuarás como punto central de comunicación con todos los stakeholders, garantizando la continuidad, calidad y estabilidad del servicio. ✅ Nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido 💻 Modelo híbrido Softtek 56 👪 Horario flexible y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible 🎂 Tarde libre de cumpleaños 🎁 Club del empleado con beneficios exclusivos 🎓 Formación continua en tecnologías cloud 🌍 Movilidad interna nacional e internacional 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte

Ubicación: Madrid, ES, 28046 Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Modelo híbrido ¿Qué necesitas saber? * • Formación universitaria: Grado en Ingeniería, Matemáticas o similares., • Valorable Máster relacionado. Obligatorio conocimiento de PowerPoint, Excel y herramientas ofimáticas en general., • Nivel de inglés alto. Se valorarán certificados de nivel u otros idiomas., • Valorable conocimiento en lenguajes de programación (Python, Java, etc.), así como en herramientas de tratamiento y visualización de datos (PowerBI)., • Indispensable poder firmar un convenio de prácticas con tu Universidad/centro de estudios con una duración aproximada de seis meses., • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, buen nivel de expresión oral y escrita, motivación por el crecimiento profesional y capacidades de comunicación interpersonal. ¿Qué podrás hacer? * • Elaboración de estudios, informes y análisis sectoriales, relacionados con estrategia, competitividad y desarrollo económico de diferentes entidades., • Análisis y operativa de incorporación de nuevas tecnologías (diagnóstico organizativos, propuesta de soluciones para mejorar la operativa, etc.)., • Transformación digital del ecosistema social y empresarial (definición de planes de transformación, identificación de procedimientos a digitalizar, etc.)., • Apoyo en la elaboración de Cuadros de Mando Integrales para la visualización e interpretación de datos., • Mejora de procesos internos (diagnóstico operativo, reingeniería de procesos, etc.)., • Asesoramiento empresarial (definición de nuevos modelos de negocio, marketing, restructuración financiera, etc.)., • Proyectos de internacionalización y atracción de inversiones (diseño de estrategias de atracción de inversiones, definición de nuevos modelos de atracción, identificación de prioridades estratégicas, etc.). ¿Qué valor añadido te podemos aportar? * • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nos aseguramos de crear un ambiente de trabajo en el que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Líder de Producto de Identidad de Cliente con amplia experiencia en plataformas de identidad digital y Single Sign-On (SSO), que asuma la responsabilidad end‑to‑end de la evolución de la plataforma de identidad de cliente de la organización. El rol tendrá un impacto clave en la definición del roadmap de producto, la implantación del SSO en múltiples activos digitales y la transición del servicio desde un entorno de programa hasta su operación en BAU, asegurando escalabilidad, estabilidad y una experiencia de cliente óptima. Habilidades requeridas: • Más de 7 años de experiencia en proyectos de identidad digital, CIAM o Single Sign-On en entornos corporativos complejos., • Experiencia práctica liderando la implantación de plataformas de identidad para clientes finales., • Experiencia sólida con Auth0 o soluciones equivalentes de gestión de identidad., • Conocimiento funcional de flujos de autenticación, identidad federada y patrones de integración SSO., • Experiencia trabajando con modelos de autorización, control de acceso y autenticación federada., • Experiencia en definición y gestión de roadmaps de producto y priorización de backlog en entornos digitales. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Liderar la implementación de la plataforma de Single Sign-On para clientes, actuando como responsable de la iniciativa de principio a fin., • Definir, mantener y evolucionar el roadmap del producto de identidad, priorizando el backlog en función de dependencias e integraciones., • Coordinar la entrega transversal entre equipos de ingeniería, producto, proyectos y áreas de negocio., • Ser responsable del sistema central de autenticación y autorización, garantizando su correcta integración y funcionamiento., • Definir, medir y optimizar KPIs clave relacionados con la autenticación y la experiencia de acceso de cliente., • Gestionar la relación con proveedores y partners tecnológicos de identidad., • Establecer y mantener el proceso de onboarding de nuevos sitios y asegurar la transición del servicio a BAU. ✅Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba. 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Arquitecto/a SISnet, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota , con visitas puntuales a oficina cada 2–3 meses. ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? • Experiencia en plataformas core del sector asegurador, SISnet. • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance. • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. • Autonomía, orientación a resultados y trabajo en equipo. • Inglés no obligatorio, aunque se valorará positivamente. • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? ✓ Contrato indefinido con Kirey Solutio con posibilidad de incorporación posterior. ✓ Modalidad de trabajo: 100% remoto, con visitas ocasionales a oficina (cada 2 o 3 meses). ~ Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00. ~✓ Flexibilidad horaria orientada a objetivos. ~✓ Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional. ~✓ Participación en proyectos estratégicos del sector asegurador. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

ASESORES COMERCIALES PARA LA CORUÑA.

Serás Gestor/a de Proyectos IT en empresas del sector, liderando y coordinando proyectos. Quieres impulsar tu carrera profesional como Gestor/a de Proyectos? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una posición realmente interesante!. Trabajarás con equipos de desarrollo y técnicos, gestionando vario

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management. FUNCIONES : ✅ Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

CHC Energía, compañía de referencia en la comercialización de luz y gas, continúa su crecimiento e incorpora especialistas en captación para impulsar su expansión comercial en La Coruña . ✨ ¿Cuál será tu día a día? • Captación activa de nuevos clientes y generación de oportunidades de negocio. • Análisis de suministros energéticos para ofrecer asesoramiento personalizado y soluciones eficientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en venta fría (energía, telecomunicaciones, seguros o sectores afines). • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. • Perfil orientado a objetivos, con iniciativa y habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación directa a una empresa sólida y en crecimiento. • Contrato indefinido desde el inicio. • Salario fijo + atractivos incentivos variables. • Formación continua y desarrollo profesional real. Si tienes vocación comercial, te motivan los retos y quieres formar parte de un proyecto estable… queremos conocerte.

Head of Wholesale (Moda) A Coruña ✈️ Proyecto internacional | Alta exposición | Incorporación en momento clave de crecimiento El contexto Desde AllPeople. abrimos una nueva búsqueda para una compañía del sector moda , con posicionamiento consolidado y fuerte proyección internacional. Se trata de una marca en evolución, con presencia en mercados clave y un claro foco en seguir desarrollando su canal wholesale como palanca estratégica de crecimiento. Buscamos una figura que asuma la Dirección de Wholesale , con capacidad para liderar tanto la estrategia comercial como la ejecución operativa del área. Tu impacto Serás responsable de impulsar y estructurar el canal wholesale, combinando visión estratégica y ejecución directa, en un entorno donde el posicionamiento de marca, la relación con clientes y la excelencia operativa son clave. Responsabilidades principales Gestión integral del área de wholesale: organización, planificación y seguimiento del negocio. Definición y ejecución del calendario comercial (showrooms, campañas, etc.). Gestión directa de cuentas clave y relación con clientes internacionales (pre y post-venta). Liderazgo del proceso de venta durante campañas: presentación de colecciones, argumentación y cierre. Coordinación de showrooms y agentes externos. Prospección y desarrollo de nuevos mercados y oportunidades comerciales. Análisis de resultados (sell-in) y elaboración de reporting. Supervisión de la operativa diaria: envíos, incidencias y customer service, con apoyo de equipo. Coordinación en la creación de materiales comerciales (lookbooks, linesheets, presentaciones…). Seguimiento de producto: coherencia entre canales wholesale y e-commerce, control de stock e información. Qué buscamos Experiencia sólida en posiciones similares dentro del sector moda, idealmente en marcas de posicionamiento medio-alto o premium. Perfil claramente comercial, con capacidad para liderar procesos de venta end-to-end. Sensibilidad de marca y habilidad para transmitir su propuesta de valor de forma coherente. Experiencia en entornos internacionales y gestión de cuentas globales. Capacidad analítica y orientación a resultados. Perfil organizado, resolutivo y con visión estratégica, sin perder foco operativo. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Capacidad de trabajo transversal y coordinación de distintos stakeholders. Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel internacional. Lo que encontrarás Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio. Participación en la evolución de una marca con identidad y posicionamiento claro. Alto grado de autonomía y capacidad de decisión. Entorno dinámico, exigente y con proyección internacional. Inscríbete a través de esta oferta. #Mindyourtalent #AllPeople.

¿Tienes experiencia diseñando procesos de tratamiento de aguas industriales? ¿Buscas un proyecto técnico, estable y con teletrabajo alterno? Desde , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para integrarse en una compañía industrial de referencia, dentro de su departamento técnico especializado en proyectos de tratamiento de aguas industriales en A Coruña. Buscamos un perfil senior con criterio técnico propio y capacidad para analizar, diseñar y optimizar procesos completos de tratamiento, adaptando cada solución a las características específicas del agua y garantizando el cumplimiento de los parámetros de vertido exigidos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de analizar aguas industriales de distinta tipología y definir la estrategia de tratamiento más adecuada en cada caso, combinando procesos físico-químicos y/o biológicos hasta transformar el agua de entrada en un efluente apto para vertido conforme a normativa. ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás procesos completos de tratamiento de aguas industriales, ajustados a las características del agua y al tipo de industria. Definirás y optimizarás “recetas” de tratamiento en base a analíticas, ajustando dosificaciones químicas, parámetros biológicos y secuencia de procesos. Realizarás balances de masa, diagramas de flujo y P&ID (procesos e instrumentación). Calcularás y seleccionarás equipos como bombas, agitadores, filtros, sistemas de dosificación, prensas, entre otros. Revisarás e interpretarás análisis de muestras de agua, tanto en fase de diseño como de puesta en marcha. Supervisarás técnicamente el montaje y la puesta en marcha de nuevas plantas o ampliaciones. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. Al menos 5 años de experiencia en proyectos de tratamiento de aguas industriales. Conocimiento sólido de procesos de tratamiento de aguas (decantación, flotación, tratamientos biológicos, ósmosis, filtraciones …) Capacidad para realizar balances de masa, desarrollar P&ID y dimensionar equipos. Experiencia en microbiología aplicada al tratamiento de aguas y ajuste de parámetros operativos. Alto nivel de Excel; valorable manejo de herramientas como West o Biowin. Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad de trabajo colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos estables en una compañía consolidada. Salario muy competitivo según experiencia y valía. Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00. Modelo híbrido o remoto. Participación activa en proyectos de alto componente técnico, con autonomía y capacidad real de decisión. Si te motiva el diseño técnico avanzado y quieres formar parte de un equipo especializado en soluciones industriales de tratamiento de aguas, esta puede ser tu próxima oportunidad.

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Buscamos un Business Manager apasionado por la tecnología y la estrategia empresarial, que se una a nuestro equipo en A Coruña para impulsar nuestro crecimiento y consolidar relaciones con clientes estratégicos. Responsabilidades: Liderar y gestionar la relación con clientes actuales y potenciales del sector TI. Identificar oportunidades de negocio, analizar el mercado y diseñar estrategias de crecimiento. Coordinar equipos internos para asegurar la entrega de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del cliente. Participar en la elaboración de propuestas comerciales, presupuestos y negociaciones. Monitorear KPIs de ventas y desarrollo de negocio, garantizando el cumplimiento de objetivos. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector TI y competencia. Requisitos: Titulación Universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como Business Manager, Account Manager o roles similares en el sector TI. Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de transformación digital. Conocimiento sólido de tecnologías, soluciones cloud, software empresarial o servicios TI . Habilidades comerciales, de negociación y orientación a resultados. Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en nuestra oficina de La Coruña . Qué ofrecemos: Ubicación: La Coruña, Galicia, España Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa Salario competitivo con variable según objetivos. Beneficios sociales como seguro médico. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento y consolidada en el sector TI. Desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management. FUNCIONES : ✅ Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

Wired & Linked Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos estrategia, Data y un equipo unido de 20 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de A Coruña un Backend Engineer – AI Automation & Agentic Systems. ¿Qué harás? – Responsabilidades principales Diseñar e implementar arquitecturas de datos e inteligencia artificial orientadas a producto. Desarrollar y mantener APIs (internas y externas) para integrar sistemas como Google Ads y otras plataformas. Construir pipelines de ingestión, transformación y exposición de datos. Diseñar e implementar arquitecturas RAG, conectando bases de datos tradicionales vía API con modelos de IA. Implementar sistemas de generación de embeddings a partir de PDFs, CSVs u otras fuentes. Trabajar con bases de datos relacionales, No SQL y bases de datos vectoriales. Desarrollar servicios principalmente en Python y, cuando sea necesario, en Node.js. Orquestar comunicación entre agentes mediante herramientas como Lang Chain, Agno u otros frameworks similares. Contenerizar servicios con Docker, trabajando en entornos desacoplados donde cada parte del proyecto es independiente. Trabajar bajo control de versiones con Git en entornos colaborativos. Documentar de forma clara y estructurada arquitecturas, flujos y decisiones técnicas. ¿Qué necesitamos? - Perfil y requisitos técnicos +3 años de experiencia en desarrollo backend, data engineering o ingeniería aplicada a IA. Dominio de Python. Experiencia con Node.js. Experiencia sólida trabajando con APIs (diseño, consumo e integración). Experiencia trabajando con embeddings y procesamiento de documentos para sistemas de IA. bases de datos relacionales, No SQL y bases de datos vectoriales. Uso habitual de Git en entornos de trabajo colaborativos. Capacidad de documentación técnica clara y estructurada. También valoramos: Experiencia en entornos Cloud (Azure, GCP o AWS). Experiencia con herramientas como Lang Chain, Agno u orquestadores de agentes. Experiencia en automatización (ej. n8n). Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.

Desde LHH Life Sciences estamos seleccionada para reconocida compañía del sector dental, el perfil de Delegado/a Comercial Dental para gestionar especialistas zona Galicia. Zona de residencia ideal: A Coruña. FUNCIONES: • Seguimiento, captación y fidelización de especialistas odontólogos zona Galicia. - Asistencia a eventos y conferencias del sector, dar soporte al equipo en lo necesario para el éxito del evento. - Crecimiento de la zona: Identificación de oportunidades y clientes potenciales. - Reporte de actividad e información requerida respecto a la zona de trabajo. REQUISITOS • Experiencia previa en sector dental o ganas de especializarse en el sector, conocimiento de la zona de Galicia. - Orientado/a a resultados, con habilidad para trabajar en equipo y cumplir los objetivos establecidos. - Persona proactiva, con buenos dotes comunicativos y comerciales. - Disponibilidad para viajar y desplazamientos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Oportunidad de incorporación a una empresa líder en sector dental. - Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar, con un equipo apasionado por el sector. - Condiciones salariales competitivas según valía: fijo+ variable+ coche de empresa+ gastos +seguro médico.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores , en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Actualmente estamos buscando recién titulados/as en el Máster de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporar a nuestro equipo en La Coruña Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, en el que participarán en la optimización del proyecto, asumiendo funciones de organización y planificación técnica y económica. Tener finalizado o estar finalizado el Máster de Ingeniería de Caminos Disponibilidad de incorporación a Jornada completa Carné de conducir Buscamos Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. ¿Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de Obra Civil como de Edificación Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción. Desarrollo y promoción profesional.

Estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte dentro de una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte!.Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de tráfico para La Coruña (Culleredo).Tus funciones principales serán:.Planificación y optimización de las rut

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de las zonas: A Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto Reporte de visitas en CRM Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de diferentes perfiles de desarrollo con experiencia de 6 a 8 años en entornos. Net. Disponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte). Formación requerida: grado / carrera universitaria (técnica) Es modelo hibrido en Coruña (2 días a la semana en oficina). Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Estamos contratando en GENESAL ENERGY! En GENESAL ENERGY, fabricante de Grupos Electrógenos, somos una compañía independiente y sólida, con más de 30 años de experiencia en el mercado energético ⚡. Ofrecemos soluciones de alto valor, adaptadas a cada cliente, con un diseño y servicio completamente personalizados. Ubicados en el Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña), estamos en pleno crecimiento y desde el equipo de RRHH buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de Postventa - SAT. Comercial / Desarrollador de Negocio – Postventa (SAT) Descripción del puesto Dentro del área de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), buscamos incorporar un/a profesional orientado/a al desarrollo de negocio para potenciar la línea de postventa. La persona seleccionada será responsable de: ✔️ Identificar oportunidades de crecimiento ✔️ Captar nuevos clientes ✔️ Fidelizar la cartera existente ✔️ Contribuir activamente al desarrollo comercial del área Funciones principales • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de mercado • Captación de nuevos clientes y potenciación de la cartera actual • Elaboración, presentación y seguimiento de presupuestos • Búsqueda, análisis y preparación de licitaciones y concursos públicos • Realización de visitas comerciales a clientes asignados • Reporte periódico al Responsable de Desarrollo de Negocio ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar • Conocimiento técnico básico en mecánica y electricidad • Nivel intermedio de inglés • Manejo de herramientas ERP y CRM • Carné de conducir • Disponibilidad para viajar • Incorporación inmediata Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en rama técnica o comercial Competencias clave • Orientación a resultados y al cliente • Habilidades comerciales y de negociación • Inteligencia emocional y habilidades sociales • Proactividad y actitud positiva • Capacidad de trabajo en equipo • Compromiso y responsabilidad Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada en el sector energético • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional • Formación técnica continua • Condiciones económicas competitivas

¿Tienes experiencia programando en Java con Spring Boot y liderando equipos? ¿Has trabajado con microservicios y colas de mensajería (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ)? Si es asi sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua en inglés e IT. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Participarás en la definición técnica y el desarrollo del sistema utilizando tecnologías modernas como Java 17–21, Spring Boot, y Kafka. Diseñarás APIs bajo un enfoque API First, trabajarás con arquitecturas basadas en microservicios y contribuirás a mantener altos estándares de calidad y rendimiento mediante herramientas como JUnit, Grafana y Sonarqube. Todo esto dentro de un entorno Agile y colaborativo, donde la innovación y la mejora continua son clave. Sobre ti ♀️ ♂️ Tienes una sólida experiencia con Java (versiones 17 a 21) y frameworks como Spring / Spring Boot. Haber desempeñado funciones de liderazgo en equipos de desarrollo de software durante al menos 4 años. Te sientes cómodo/a diseñando y desarrollando REST APIs, especialmente bajo enfoque API First. Has trabajado con microservicios y manejas tanto bases de datos relacionales (Oracle, MariaDB, DB2, SQL Server) como no relacionales (MongoDB). Tienes experiencia con Kafka y herramientas de monitorización como Grafana, además de herramientas de calidad de código como Sonarqube. Estás familiarizado/a con la automatización de procesos, el uso de Git / GitHub y las metodologías Agile. Se requiere disponibilidad para acudir a oficina frecuentemente

¿Tienes experiencia comercial en el sector retail y te apasiona la transformación de espacios y el diseño? ¿Disfrutas afrontando grandes retos y creando proyectos que hacen crecer a las marcas? ¿Cuentas con una buena red de contactos en el sector y grandes habilidades para generar negocio? En HMY buscamos un/a comercial con ambición y visión para unirse a nuestro equipo de creación y transformación de espacios. Si has trabajado en proyectos para sectores retail como moda, alimentación, banca, restauración, tecnología etc y quieres dar un paso más en tu carrera, ¡nos encantará conocerte! Tus principales retos serán: Crear y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Detectar oportunidades de crecimiento y abrir nuevos negocios. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Gestionar proyectos de principio a fin. Analizar y hacer seguimiento de márgenes y posibles desviaciones. Coordinar el equipo de proyecto, apoyando a sus miembros para lograr el mejor resultado. Valorar la capacidad disponible y la complejidad de los requerimientos, orientando al equipo en su planificación. Lo que buscamos en ti: Experiencia en el desarrollo de espacios para el retail, interiorismo o proyectos similares. Conocimientos sólidos en ventas y relaciones públicas. Habilidades de comunicación y negociación excepcionales. Residencia en la zona de A Coruña Qué ofrecemos: Estructura salarial atractiva , acorde a tu experiencia y resultados. Vehículo de empresa y todos los medios necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Plan de retribución flexible con beneficios que aumentan tu poder adquisitivo. El respaldo de una marca líder internacional , referente en el diseño y la transformación de espacios comerciales. Un entorno dinámico y retador, donde podrás crecer profesionalmente. Si estás interesado/a, envíanos tu CV. En HMY estamos deseando conocerte

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A MECÁNICO/A PARA EL ÁREA DE CALIDAD Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Gestión de la calidad en procesos productivos. Análisis y supervisión de procesos de fabricación (mecánicos, químicos...). Análisis y resolución de incidencias de calidad (estudio de no conformidades, análisis de causa-raíz...). Control y seguimiento de indicadores de calidad. Gestión documental de los sistemas de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, auditorias internar y externas bajo estándares correspondientes...) Soporte técnico a producción y otros departamentos. Formación de Grado en Ingeniería Industrial por la especialidad de Mecánica. NO excluyentes otras especialidades afines (Ingeniería industrial, Organización o Tecnologías Industriales) siempre que exista un interés por el desarrollo en mecánica. Experiencia previa en puestos similares. Conocimiento de normas ISO y de sistemas de gestión de calidad. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales metalmecánicos y/o conocimiento de procesos de fabricación de piezas metálicas. Dominio de programas informáticos del paquete Microsoft Office. Valorable un nivel avanzado en inglés (no excluyente). Conocimiento y dominio en #SolidWorks y #Autocad. ¿Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00h (con posibilidad de jornadas intensivas). Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un desarrollador/a .NET Senior con amplia experiencia trabajando con .net, .net core, testing, BBDD SQL y metodologías ágiles. Es necesario poder realizar guardias 1 semana al mes y residir en A Coruña, para asistir a las oficinas 2 días a la semana. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS (JUNIOR). Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Apoyar en la garantía de disponibilidad de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Ayudar a que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Análisis de datos de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Introducirse en el proceso de compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Valorable experiencia previa o prácticas en departamentos de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

On trade Location : Provincia de La Coruña ABOUT THE ROLE As the Field Account On Trade in the area, you will be accountable for creating value through driving sales and developing strategic relationships with key customers in the area assigned. You will create the legacy of Bacardi and drive key decisions that will significantly affect Bacardi’s full portfolio presence in the Spanish On trade. Your deep commercial knowledge, ability to develop strategic relationships and lead and inspire a Sales team will be key to your success in this role. RESPONSIBILITIES : As part of the On-Trade team, you will need to contribute to deliver our 2 objectives: EFO & new model. Being accountable for the implementation of the Commercial plan that delivers against customer programs agreed in the Country Integrated Activity Plan (IAP) specific to the On-Trade customers Negotiate in the Point Sales to deliver Distribution & Visibility targets You will drive use of Picture of Success and approach to activate our brands to influence consumers at the point of purchase. You will identify opportunities and guide the development and execution of strategies to maximize Bacardi’s performance at On Trade customers in your region, achieving value creation. It is important to be available to work at night, visiting clients and checking activation levers. SKILLS: Demonstrable track record of performance in Commercial, field sales experience preferred. Demonstrable affinity with On Trade, Events and / or Promotions. Solid ability to organize your work independently and effective. Solid negotiation skills. Good Communicator and an active listener. Team player. Proficiency in the Galician language considered as a plus English intermediate to advance. PERKS OF WORKING WITH US At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance. Compensation, Paid Time Off & Retirement: Competitive Pay Package Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community) Retirement/Pension Plan Health & Wellbeing Medical, Critical Illness, and Life Insurance Calm Meditation App subscription (free) Employee Assistance Programs Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies Additional Benefits The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change. Some benefits may be subject to an employee contribution. Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.