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Como Team Leader, serás el líder visionario que impulsa nuestro Market Center a su máximo potencial. Tus funciones no solo impactarán los resultados financieros, sino que moldearán la vida profesional y personal de nuestros agentes y equipos. • Diseñarás e implementarás estrategias audaces para atraer e incorporar continuamente al Top Talent (agentes y equipos inmobiliarios de élite y emergentes) a nuestra familia KW., • Serás el arquitecto de nuestro crecimiento constante, asegurando que seamos el destino elegido por los mejores profesionales del sector., • Actuarás como el principal responsable del Market Center, estableciendo, junto al Operador Principal, la dirección y el tono de la oficina., • Garantizarás que la cultura KW (WI4C2TS), basada en valores, visión y sistemas, impregne cada interacción y decisión., • Ofrecerás coaching y consultoría de negocios de clase mundial, enfocándote especialmente en el Top 20% de nuestros agentes y equipos, utilizando nuestros modelos probados para llevar sus negocios a niveles de millonarios., • Asegurarás que todos tengan acceso a la formación y las herramientas de vanguardia de KW para construir carreras extraordinarias., • En colaboración con el Operating Principal (OP) y el MCA, maximizarás la rentabilidad del Market Center, interpretando y ajustando los indicadores financieros clave para alcanzar y superar nuestros ambiciosos objetivos. Serás el campeón en la implementación de los modelos y sistemas de KW (Growth Initiative, Career Growth Initiative) para asegurar la fidelización y el crecimiento exponencial. Ofrecerás consultoría estratégica para que los agentes y equipos construyan no solo negocios, sino “vidas dignas de vivir”. Supervisarás y guiarás al Agent Leadership Council (ALC), el grupo de agentes líderes que co‑crea las políticas de la oficina. Dirigirás, desarrollarás y gestionarás el equipo administrativo de apoyo del Market Center. • Experiencia demostrable en liderazgo, Real Estate Headhuntery gestión de equipos de alto rendimiento en el sector inmobiliario, • Una mentalidad de CEO/Emprendedor/a, con la capacidad de pensar a gran escala y ejecutar a nivel detallado., • Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y coaching., • Una profunda pasión por el desarrollo personal y profesional de otros., • Compromiso inquebrantable con la ética, la integridad y la cultura KW., • Impacto Total: La oportunidad de ser el catalizador de cientos de historias de éxito y de dirigir el Centro de Negocios Inmobiliarios dominante en nuestro mercado., • Remuneración Potente: Un paquete extraordinario de ingresos y bonificaciones ilimitadas basadas directamente en el crecimiento y la rentabilidad que generes. ¡Tu éxito define tu recompensa!, • Desarrollo Continuo: Acceso a los programas de formación de liderazgo más avanzados a nivel global dentro de Keller Williams., • Cultura Inigualable: Un entorno de trabajo positivo, colaborativo y potenciador, donde la interdependencia y la visión compartida son la norma. Si estás listo/a para dejar de ser un/a jugador/a para convertirte en el/la entrenador/a y CEO que multiplica el éxito de toda una oficina, ¡queremos conocerte! ¡Aplica hoy y empieza a liderar el Market Center de tus sueños con Keller Williams! • Industries Real Estate #J-18808-Ljbffr

En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro. Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino. Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado: • Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados., • Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero., • Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo., • Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad. Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa. Actualmente buscamos un Técnico/a Jurídico/a de Empresa para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos complejos y de gran impacto. En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible. • Revisión, redacción y gestión de contratos mercantiles (prestación de servicios, subcontratación, colaboración, proveedores y clientes), así como de contratos de arrendamiento de oficinas e inmuebles., • Elaboración y tramitación de actas y certificados societarios de filiales y sucursales, con seguimiento de la documentación jurídica y el cumplimiento de obligaciones registrales., • Gestión y control de pólizas de seguro (responsabilidad civil, D&O, todo riesgo, entre otras), incluyendo renovaciones, siniestros y coordinación con corredurías y aseguradoras., • Aplicación y seguimiento de la normativa de protección de datos (RGPD/LOPDGDD): cláusulas contractuales, encargos de tratamiento, registro de actividades y atención a consultas internas. Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad. • Grado en Derecho; se valorará máster en Asesoría Jurídica de Empresas, Derecho Mercantil o similar, y/o especialización en protección de datos., • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, en departamento jurídico de empresa o despacho de abogados, con sólido conocimiento de derecho mercantil, contractual, societario y protección de datos (RGPD/LOPDGDD)., • Pensamiento estratégico y analítico, • Sólidas habilidades de gestión de las partes interesadas y de colaboración, • Curiosidad para cuestionar las convenciones y explorar nuevas posibilidades, • Ambición por crecer mientras ayudas a otros a crecer, • Seguro médico y prestaciones adicionales, • Formas de trabajo flexibles, • Experiencia internacional y oportunidades profesionales, • Formación y desarrollo continuos, • Una cultura colaborativa y basada en valores Unirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad. Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución. #J-18808-Ljbffr

Assistent Store Manager la Roca village 40h IndefinidoApplylocations: Barcelona, La Roca, ESPtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-113567En Swarovski, tus ideas cuentan, tu liderazgo se potencia y tu trabajo contribuye a construir equipos capaces de ofrecer excelencia y crear momentos de lujo cada día.¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera en retail con una de las marcas más icónicas de la moda y el diseño? Únete a nuestro equipo de retail y ayuda a crear un entorno donde las personas crecen, los clientes se inspiran y el rendimiento brilla.Como Assistant Store Manager, serás embajador/a de Swarovski, apoyarás un ambiente de trabajo positivo, ofrecerás experiencias excepcionales a los clientes y contribuirás a impulsar los resultados comerciales. Guiarás y empoderarás a tu equipo, actuarás como referente y ayudarás a construir el éxito de la tienda día a día.Acerca del puesto Actúa como referente, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y una experiencia de marca impecable. Forma, motiva y acompaña a los nuevos miembros del equipo para maximizar su rendimiento. Apoya los procesos de selección, el desarrollo del talento y las relaciones con las personas del equipo. Impulsa las ventas y apoya la consecución de los planes y objetivos mensuales. Supervisa las operaciones de la tienda, incluyendo inventario, gestión de caja y compliance. Sustituye al Store Manager cuando sea necesario.Acerca de ti 1–2 años de experiencia en un entorno retail multicultural, preferiblemente en marcas de moda de lujo, cosmética o lifestyle. Experiencia en liderazgo y acompañamiento de equipos. Una personalidad encantadora y ganadora, capaz de generar relaciones de confianza y empoderar a otras personas. Excelentes habilidades de atención al cliente y competencia digital. Responsable y con capacidad para asumir la propiedad de tus tareas y decisiones. Persona curiosa, empática y orientada a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de trabajo en equipo.Qué ofrecemosPodrás disfrutar de una variedad de beneficios, entre ellos: Premios de reconocimiento que celebran tus logros Descuentos exclusivos para empleados en productos Swarovski Permiso remunerado de voluntariado para apoyar las causas que te importan Un programa global de asistencia al empleado que ofrece apoyo en las áreas de salud mental, física y emocional, apoyo gerencial, así como en asuntos financieros y legales. Formación integral en producto, desarrollo personal y habilidades de liderazgo para ayudarte a crecer. Oportunidades de desarrollo profesionalMuchos/as de nuestros/as Assistant Store Managers evolucionan hacia roles como Store Manager, Trainer, District Manager, Visual Merchandiser, Customer Service o Sales Operations Manager. Te acompañamos en tu desarrollo para que puedas construir una carrera alineada con tus ambiciones.Acerca de SwarovskiSwarovski crea productos basados en cristal de una calidad y artesanía únicas, que aportan alegría y celebran la individualidad. Fundada en Austria en 1895, diseñamos, fabricamos y vendemos los cristales, gemas, Swarovski Created Diamonds, circonitas, joyería, accesorios y artículos de decoración para el hogar más exclusivos del mundo.La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. Empoderamos a las personas para expresar su individualidad con confianza y respeto, y creemos firmemente que las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes.Swarovski es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un proceso de selección justo e inclusivo, y con la construcción de un entorno de trabajo en el que todas las personas sientan que verdaderamente pertenecen.#J-18808-Ljbffr

Head of Brand & Communication A Viena busquem un/a Head of Brand & Communication per liderar una nova etapa en la gestió de la nostra marca, la comunicació i la relació amb la nostra comunitat. Viena és una marca amb una forta presència en el dia a dia dels nostres clients. La nostra marca es construeix a través del producte i dels nostres establiments, però també de les campanyes, els continguts, les xarxes socials, la comunicació directa amb els clients i cadascun dels punts de contacte que tenim amb ells. Busquem una persona que ens ajudi a fer evolucionar la marca, reforçar-ne el posicionament i construir una comunicació cada vegada més rellevant, coherent i diferencial . És una posició amb una combinació important d’estratègia, creativitat i gestió. Busquem algú amb sensibilitat per les marques i les persones, però també amb capacitat per transformar les idees en plans, donar mètode a l’equip i fer que les coses passin. El repte Com a Head of Brand & Communication tindràs la responsabilitat de liderar l’estratègia i l’execució de la marca i la comunicació de Viena. Els teus principals àmbits de responsabilitat seran: Marca i posicionament Definir i fer evolucionar l’estratègia de marca, el posicionament, la narrativa i els codis que construeixen la identitat de Viena, garantint-ne la coherència en tots els punts de contacte. Comunicació i campanyes Liderar el pla de comunicació de marca i la conceptualització narrativa i creativa de campanyes, activacions i llançaments, en coordinació amb Marketing. Continguts i comunitat Impulsar l’estratègia de continguts, xarxes socials, canals propis i comunicació directa amb els clients, construint una comunitat vinculada a la marca i generant continguts que siguin rellevants per a les diferents audiències. Experiència de marca i punt de venda Vetllar per com Viena es presenta i es comunica als seus establiments, assegurant que la comunicació visual, els missatges, les campanyes i les activacions contribueixin a una experiència de marca coherent i atractiva. Lideratge i gestió Liderar i desenvolupar un equip intern de 4-5 persones, així com coordinar agències, estudis, creadors i altres col·laboradors externs. Establir prioritats, processos i formes de treball que permetin combinar agilitat, creativitat i qualitat d’execució. Impacte i evolució Definir objectius i indicadors de marca i comunicació, analitzar resultats i aprenentatges, i utilitzar-los per millorar la qualitat, coherència i rellevància de les accions. La posició treballarà de manera molt transversal amb Direcció i amb les diferents àrees de la companyia , aportant criteri de marca i comunicació a les necessitats del negoci, sempre en coordinació amb Direcció, Marketing i les diferents àrees de la companyia Què busquem? Busquem una persona amb experiència sòlida en marca, comunicació i construcció de marques de consum , idealment en entorns de retail, restauració, alimentació, gran consum o distribució . Algú que combini: Visió estratègica i capacitat per entendre el negoci i convertir-la en una estratègia de marca i comunicació. Sensibilitat creativa i un criteri visual i de marca molt desenvolupat. Experiència liderant campanyes, continguts, canals socials i diferents punts de contacte amb el consumidor. Capacitat per construir narratives i convertir una estratègia en idees, continguts i experiències. Orientació al client i curiositat per entendre les persones, els seus hàbits i la seva relació amb les marques. Capacitat de lideratge, desenvolupament d’equips i gestió de partners externs. Mètode, capacitat de priorització i rigor en la planificació, l’execució i el seguiment dels projectes. Autonomia, iniciativa i ganes de fer, provar i evolucionar. Valorem especialment perfils que hagin treballat en marques amb una relació directa i freqüent amb el consumidor i que entenguin que construir marca requereix tant bones idees com una execució excel·lent . Per què Viena? Perquè és un moment especialment interessant per incorporar-se al projecte. Viena és una marca reconeguda i arrelada al territori, amb una relació molt directa amb milers de clients i amb molts espais des dels quals continuar construint marca: els nostres establiments, el producte, les persones, els continguts, els canals digitals i la nostra comunitat. Volem fer un pas endavant en la manera com gestionem la marca i la comunicació, i busquem una persona que vulgui tenir-hi un paper protagonista. Algú amb criteri, sensibilitat, ambició i capacitat de lideratge , que ens ajudi a fer créixer Viena sense perdre allò que la fa reconeixible. Una persona que entengui que una marca no és només el que diu o com es veu, sinó l’experiència que construeix i la relació que crea amb les persones . #J-18808-Ljbffr

¡Conviértete en el CEO del Éxito Inmobiliario! Buscamos un/a Team Leader (TL) visionario/a para nuestro Market Center Keller Williams ¿Estás listo/a para liderar la revolución inmobiliaria? En Keller Williams, no buscamos un simple gerente, ¡buscamos un CEO de Market Center! Tu Misión: Liderar, Crecer, Inspirar y Transformar Como Team Leader, serás el líder visionario que impulsa nuestro Market Center a su máximo potencial. Tus funciones no solo impactarán los resultados financieros, sino que moldearán la vida profesional y personal de nuestros agentes y equipos. Funciones Principales que te Harán Brillar: 1. Imán de Talento (Growth Master) Diseñarás e implementarás estrategias audaces para atraer e incorporar continuamente al Top Talent (agentes y equipos inmobiliarios de élite y emergentes) a nuestra familia KW. Serás el arquitecto de nuestro crecimiento constante, asegurando que seamos el destino elegido por los mejores profesionales del sector. 2. Líder de la Cultura (Visionary Leader) Actuarás como el principal responsable del Market Center, estableciendo, junto al Operador Principal, la dirección y el tono de la oficina. Garantizarás que la cultura KW (WI4 C2 TS), basada en valores, visión y sistemas, impregne cada interacción y decisión. Ofrecerás coaching y consultoría de negocios de clase mundial, enfocándote especialmente en el Top 20% de nuestros agentes y equipos, utilizando nuestros modelos probados para llevar sus negocios a niveles de millonarios. Asegurarás que todos tengan acceso a la formación y las herramientas de vanguardia de KW para construir carreras extraordinarias. 4. Gestor de la Riqueza (Profit Accelerator) En colaboración con el Operating Principal (OP) y el MCA, maximizarás la rentabilidad del Market Center, interpretando y ajustando los indicadores financieros clave para alcanzar y superar nuestros ambiciosos objetivos. Motor de los Sistemas Serás el campeón en la implementación de los modelos y sistemas de KW (Growth Initiative, Career Growth Initiative) para asegurar la fidelización y el crecimiento exponencial. Desarrollo de Carreras Ofrecerás consultoría estratégica para que los agentes y equipos construyan no solo negocios, sino “vidas dignas de vivir”. Gobierno Interno Supervisarás y guiarás al Agent Leadership Council (ALC), el grupo de agentes líderes que co‑crea las políticas de la oficina. Liderazgo de Personal Dirigirás, desarrollarás y gestionarás el equipo administrativo de apoyo del Market Center. Lo que Buscamos en Ti (Tu Perfil de CEO) - Experiencia demostrable en liderazgo, Real Estate Headhuntery gestión de equipos de alto rendimiento en el sector inmobiliario - Una mentalidad de CEO/Emprendedor/a, con la capacidad de pensar a gran escala y ejecutar a nivel detallado. - Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y coaching. - Una profunda pasión por el desarrollo personal y profesional de otros. - Compromiso inquebrantable con la ética, la integridad y la cultura KW. Lo que te Ofrecemos (Un Modelo Único) - Impacto Total: La oportunidad de ser el catalizador de cientos de historias de éxito y de dirigir el Centro de Negocios Inmobiliarios dominante en nuestro mercado. - Remuneración Potente: Un paquete extraordinario de ingresos y bonificaciones ilimitadas basadas directamente en el crecimiento y la rentabilidad que generes. ¡Tu éxito define tu recompensa! - Desarrollo Continuo: Acceso a los programas de formación de liderazgo más avanzados a nivel global dentro de Keller Williams. - Cultura Inigualable: Un entorno de trabajo positivo, colaborativo y potenciador, donde la interdependencia y la visión compartida son la norma. Si estás listo/a para dejar de ser un/a jugador/a para convertirte en el/la entrenador/a y CEO que multiplica el éxito de toda una oficina, ¡queremos conocerte! ¡Aplica hoy y empieza a liderar el Market Center de tus sueños con Keller Williams! Industries Real Estate #J-18808-Ljbffr

Descripció de l'oferta Aquesta oferta forma part del Job Marketplace Talent Audiovisual organitzat per Barcelona Activa juntament amb Clúster Audiovisuals de Catalunya al’Edifici XRLAB de Barcelona Activa, de manera presencial el divendres 12 de Juny de 10h a 13:00h.L’empresa LAYERS OF REALITY busca cobrir 1 vacant del perfil: Tècnic/a de Manteniment d'Instal·lacions Audiovisuals Només s’avisarà a les persones que compleixen amb els requisits sol.Licitats per l’empresa. Es confirmarà assistència i detalls a través del correu electrònic. Layers of Reality crea continguts innovadors de realitat estesa (XR) que ofereixen experiències memorables, significatives i transformadores. Amb seu a Barcelona, els nostres equips experts porten els límits de la XR i els continguts immersius més enllà, redefinint com la societat interactua amb la realitat estesa. Integrem tecnologia avançada, continguts potents i experiències d’usuari excepcionals a través de producció audiovisual, desenvolupament de hardware i software, i suport tècnic.FUNCIONS i TASQUESTècnic/a de Manteniment d’Instal·lacions Audiovisuals per donar suport continu a un projecte cultural desenvolupat en diferents monuments de Catalunya i a una instal·lació itinerant de realitat virtual que visita setmanalment instituts de tot el territori.La persona seleccionada haurà de realitzar manteniments preventius programats (cada 3 mesos en monuments i cada 4 mesos en la instal·lació itinerant), així com desplaçar-se per resoldre incidències o suport tècnic puntual segons les necessitats.Responsabilitats principals- Realitzar manteniments preventius trimestrals a les instal·lacions audiovisuals situades en monuments de Catalunya.- Executar el manteniment cada 4 mesos de les 6 instal·lacions de realitat virtual itinerants que es mouen setmanalment pels instituts.- Donar suport i resoldre incidències tècniques en qualsevol de les localitzacions del projecte.- Supervisar i mantenir en bon estat projectors, pantalles, players, dispositius interactius i equips VR.- Ajustar elements bàsics de vídeo i hardware (enfocament, calibració, neteja de filtres, revisió de fonts i configuracions).- Diagnosticar problemes de connexions i cablejat (HDMI, xarxa, alimentació, etc.).- Vetllar pel correcte funcionament de les instal·lacions i comunicar necessitats o incidències.- Registrar les actuacions realitzades i mantenir un control organitzat dels manteniments programats.Ubicació: Catalunya (mobilitat geogràfica)Àmbit: Monuments, espais patrimonials i instal·lacions itinerants VR Tipus de relació professional: ContracteTipologia de contracte: IndefinitNúm. Hores setmanals: 40Horari: De 9h a 18h. Depen de l'encàrrecRetribució brut anual: 30.000€ - 40.000€ bruts anualsIncorporació immediata Requisits - Categoria professional: Peó especialista- Coneixements de hardware de vídeo i nocions bàsiques de tractament d’imatge.- Experiència amb connexions, cablejats i sistemes audiovisuals.- Familiaritat amb projectors, pantalles interactives, reproductors multimèdia i equips de realitat virtual.- Carnet de conduir B i disponibilitat per desplaçar-se per tota Catalunya.- Bon tracte, autonomia, responsabilitat i habilitat per resoldre problemes tècnics.Es valorarà positivament- Formació/certificació en ús de plataformes elevadores, tisores, torretes o bastides.- Coneixements bàsics de xarxes i sistemes de control audiovisual.- Experiència en exposicions, museografia o muntatges tècnics.

En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro. Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino. Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado: Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados. Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero. Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo. Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad. Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa. La oportunidad Actualmente buscamos un TMO - Corporate Strategy & Reporting Coordinator para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto. Ubicación: Barcelona | Tipo de contrato: Indefinido | Nivel de experiencia: 2-5 años. Responsabilidades del puesto: lo que construirás: En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible. Tus funciones serán: Elaborar informes ejecutivos, dashboards y presentaciones para Comités de Dirección, Consejos y reuniones estratégicas, consolidando información procedente de distintas áreas de negocio con rigor y fiabilidad. Realizar análisis de negocio e informes ad hoc para apoyar la toma de decisiones de la Dirección General, haciendo seguimiento de KPIs e identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. Coordinar proyectos estratégicos transversales con equipos en España, Portugal y LATAM, realizando el seguimiento de hitos, riesgos, cronogramas y entregables. Impulsar la homogeneización de procesos, métricas y formatos de reporting entre geografías, apoyando iniciativas de mejora y automatización mediante herramientas digitales e Inteligencia Artificial. Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar: Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad. Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines; se valorará formación de postgrado o máster en Estrategia, Business Analytics o Gestión de Proyectos. Entre 2 y 5 años de experiencia en reporting corporativo, consultoría, control de gestión, PMO o soporte a dirección, con dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Power BI, nivel alto de inglés (B2/C1) y manejo de Microsoft 365. Pensamiento estratégico y analítico Sólidas habilidades de gestión de las partes interesadas y de colaboración Curiosidad para cuestionar las convenciones y explorar nuevas posibilidades Ambición por crecer mientras ayudas a otros a crecer Oferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros: Seguro médico y prestaciones adicionales Formas de trabajo flexibles Experiencia internacional y oportunidades profesionales Formación y desarrollo continuos Una cultura colaborativa y basada en valores Unirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad. Desarrolla proyectos. Establece conexiones. Construye tu futuro. Crea algo que nunca olvidarás. Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Técnico Especialista en MantenimientoEmpresa: Manufacturing - PHCCategoría de empleo: Producción/OperacionesDocumento de Identidad requerido: 51075En Ball, la integridad y la confianza son los pilares de nuestra identidad. Guiados por nuestros valores fundamentales — "We Care. We Work. We Win." — creamos una cultura en la que cada voz importa y cada idea impulsa el progreso.Desarrolla tu carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases sostenibles de aluminio. ¡Logra cosas extraordinarias al unirte a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo!Crea un nuevo futuro. Inscríbete hoy.Tu oportunidad de generar un impactoEn Ball, cada función dentro de la planta contribuye a un propósito más grande. Descubre cómo esta oportunidad te permitirá desarrollar tus habilidades mientras ayudas a entregar productos seguros y de alta calidad que marcan la diferencia para nuestros clientes, comunidades y el planeta.Como Técnico Especialista en Mantenimiento, desempeñas un papel fundamental en la reducción de tiempos de inactividad, apoyando la producción continua y permitiendo operaciones de alta velocidad típicas de la fabricación de latas de aluminio. Este puesto corresponde a un técnico de nivel senior responsable de garantizar la confiabilidad y eficiencia de los equipos de producción mediante diagnóstico avanzado de fallas, reparaciones de precisión y actividades de mantenimiento.Este rol contribuye a grandes reconstrucciones de equipos, proyectos de capital y mejoras de procesos. 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Son oportunidades para apoyar operaciones seguras, mantener estándares de calidad, colaborar con compañeros de equipo y contribuir a los productos y soluciones en los que confían clientes de todo el mundo:- Diagnosticar y resolver problemas mecánicos complejos, identificando y reparando fallas en equipos de producción principales y auxiliares.- Reconstruir y mantener equipos clave del proceso, reparar o reemplazar componentes mecánicos de gran tamaño para restaurar completamente su funcionalidad y confiabilidad.- Planificar y coordinar trabajos de mantenimiento, alineando actividades con proveedores y equipos internos para minimizar interrupciones y cumplir con los plazos establecidos.- Optimizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos, ejecutando estrategias de mantenimiento que reduzcan tiempos de inactividad y mejoren el desempeño de las líneas de producción.- Contribuir a proyectos de capital y reconstrucciones mayores, apoyando revisiones generales y actualizaciones de equipos mediante conocimientos técnicos y ejecución práctica.- Monitorear KPIs de mantenimiento y métricas de rendimiento, analizando datos para evaluar la efectividad de las acciones y orientar mejoras.- Aplicar estándares de seguridad en todas las actividades, garantizando que el trabajo se realice de forma segura y apoyando una cultura de cero incidentes.- Apoyar la formación en el puesto de trabajo (OJT), compartiendo experiencia y contribuyendo al desarrollo de habilidades mecánicas de otros técnicos o especialistas de producción.Qué te ayudará a tener éxito en este puestoBuscamos personas que se sientan orgullosas de crear productos de calidad, resolver desafíos y mantener las operaciones avanzando. Estas son las habilidades y experiencias que te ayudarán a tener éxito en este puesto y a contribuir a la excelencia operativa que impulsa nuestro negocio cada día:Más de 4 años de experiencia en mantenimiento industrialFormación técnica en Mecánica, Mecatrónica o Mantenimiento Industrial.Conocimientos informáticos básicosReparación mecánica avanzada y ensamblaje de equipos.Reconstrucción y alineación de equipos.Diagnóstico mecánico complejo y análisis de causa raíz.Uso de herramientas de precisión e instrumentos de medición.Conocimiento de lubricación, sistemas hidráulicos, neumáticos y motores.Familiaridad con sistemas CMMS (Sistemas Computarizados de Gestión de Mantenimiento).Conocimiento y seguimiento de indicadores clave de mantenimiento (KPIs).Conocimiento de procedimientos de seguridad y bloqueo/etiquetado de energías peligrosas (LOTO).Puesto de Trabajo: Este puesto requiere presencia completa en las instalaciones de nuestra planta en Llinars del Vallès.Tasa de Contratación: desde 30,000 - 34,000 EUR brutos al año. El salario final se determinará en función de la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades del candidato/a, así como de la equidad interna y de los referentes del mercado.Plan de Bonos: Este puesto no es elegible para participar en el programa anual de incentivos de Ball.Paquete Integral de Beneficios: seguro de vida y accidentes, y programa de bienestar a la persona trabajadora.Si tienes una discapacidad y/o una condición de salud de larga duración que afecte a tu capacidad para acceder a la información incluida en el proceso de solicitud de empleo, no dudes en hacérnoslo saber para que podamos proporcionártela en el formato más accesible posible. Por favor, envía tu solicitud de accesibilidad a jobs.emea@ball.com y alguien de nuestro equipo te responderá en un plazo de 3 días laborables.Ball Corporation es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Animamos activamente a todo el mundo a presentar su candidatura, independientemente del género, la edad, la etnia, la religión, la capacidad o la orientación.Nuestra gama de productos abarca desde latas y vasos de aluminio infinitamente reciclables hasta soluciones de envases en aerosol que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor.Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. Todas las personas de Ball marcan la diferencia haciendo lo que les apasiona. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre crearemos es una diferencia.Ten en cuenta que el título del puesto anunciado puede diferir del que figure en el contrato debido a la estructura local de denominaciones de puestos y a los sistemas globales de RRHH.Nivel de/del puesto: Production on Pay Scale#J-18808-Ljbffr

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La Casa de las Carcasas France busca incorporar talento para sus tiendas en Cataluña, Barcelona.No se requiere experiencia previa; valoramos actitud, ganas de aprender y gusto por tratar con clientes.Te acompaña una empresa que ofrece formación continua, orientación diaria y un entorno dinámic

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Planificador/a de MantenimientoEmpresa: Manufacturing - PHCCategoría de empleo: Producción/OperacionesDocumento de Identidad requerido: 51197En Ball, la integridad y la confianza son los pilares de nuestra identidad. Guiados por nuestros valores fundamentales — "We Care. We Work. We Win." — creamos una cultura en la que cada voz importa y cada idea impulsa el progreso.Desarrolla tu carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases sostenibles de aluminio. ¡Logra cosas extraordinarias al unirte a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo!Crea un nuevo futuro. Inscríbete hoy.Tu oportunidad de generar un impactoEn Ball, cada función en la planta contribuye a algo más grande. Descubre cómo esta oportunidad te permitirá desarrollar tus habilidades mientras ayudas a ofrecer productos seguros y de alta calidad que marcan la diferencia para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. El Planificador de Mantenimiento garantiza la confiabilidad, disponibilidad y el rendimiento óptimos de los equipos de la planta en un entorno de fabricación de operación continua mediante la planificación, programación y coordinación de actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Este puesto está alineado con la estrategia de confiabilidad de la planta y con el pilar de Mantenimiento de BOE, utilizando análisis basados en datos y herramientas establecidas para identificar y resolver problemas de los equipos, mejorar los procesos de mantenimiento y maximizar la eficiencia y el tiempo de operación de la planta.El Planificador de Mantenimiento facilita la transferencia de conocimientos, garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad y operativas, supervisa el desempeño del mantenimiento y proporciona información práctica y recomendaciones que respaldan la toma de decisiones de la dirección y la mejora continua.Cómo marcarás la diferenciaLas responsabilidades que se describen a continuación representan mucho más que tareas diarias. Son oportunidades para apoyar operaciones seguras, mantener los estándares de calidad, colaborar con tus compañeros de equipo y contribuir a los productos y soluciones en los que confían clientes de todo el mundo :- Planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, alineadas con la estrategia de confiabilidad de la planta.- Garantizar que los planes de mantenimiento en el sistema sean precisos y estén actualizados.- Supervisar los indicadores de desempeño del mantenimiento e impulsar iniciativas de mejora continua.- Adoptar y promover las prácticas de 5S para mejorar el entorno de trabajo, la productividad y la eficiencia de costos.- Identificar las causas raíz de las fallas de los equipos e implementar acciones correctivas.- Garantizar la disponibilidad de piezas de Mantenimiento y Reparación (M&R) para evitar retrasos operativos.- Participar en las reuniones del equipo de mantenimiento y revisar los procesos de mantenimiento para identificar oportunidades de mejora.- Planificar las paradas programadas y los cambios de formato (conversiones) para maximizar el rendimiento de los equipos y la producción de la planta.- Coordinar las actividades de mantenimiento con los equipos de Producción, Ingeniería, Almacén y Seguridad para asegurar una ejecución integrada y segura.- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud, medio ambiente y los procedimientos internos.- Gestionar los indicadores de cumplimiento del mantenimiento preventivo (PM) y proporcionar visibilidad de las tareas pendientes.- Informar al Gerente de Mantenimiento o a la Gerencia de Ingeniería sobre la eficacia de la planificación del mantenimiento.Qué te ayudará a destacar en este puestoBuscamos personas que se enorgullezcan de crear productos de calidad, resolver desafíos y mantener las operaciones en marcha. Estas son las habilidades y experiencias que te ayudarán a tener éxito en este puesto y a contribuir a la excelencia operativa que impulsa nuestro negocio cada día:- 2 años de experiencia relacionada con el puesto en funciones de Excelencia Operativa, Mejora Continua u Optimización de Procesos- Se valorará contar con un título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Cadena de Suministro o un campo relacionado- Se valorará contar con una certificación Green Belt o Black Belt- Dominio de los sistemas de planificación y programación de mantenimiento.- Capacidad para monitorear y analizar indicadores de desempeño de mantenimiento (MTTR, MTBF, backlog, cumplimiento del plan y otros KPI).- Planificación y coordinación de actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.- Revisión crítica y verificación de documentación de mantenimiento y listas de verificación (checklists).- Conocimiento de las herramientas definidas por BOE para la mejora continua y el análisis de causa raíz.- Gestión de inventarios y aseguramiento de la disponibilidad de repuestos de Mantenimiento y Reparación (M&R).- Capacitación y transferencia de conocimientos para apoyar la adherencia del equipo a las rutinas operativas.- Monitoreo y control de los costos de mantenimiento para impulsar la eficiencia operativa.Entorno de trabajo: Este puesto requiere presencia en nuestras instalaciones de Llinars del VallèsRango salarial: 30,000 - 38,000 EUR brutos anuales. El salario final se determinará en función de la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades del candidato/a, así como de la equidad interna y de los referentes del mercado. Dependiendo de estos factores, la oferta real puede estar por encima o por debajo del rango publicado.Plan de incentivos: Esta posición es elegible para participar en el programa anual de compensación por incentivos de Ball.Paquete completo de beneficios: seguro de vida y accidentes, y programa de bienestar a la persona trabajadora.Si tienes una discapacidad y/o una condición de salud de larga duración que afecte a tu capacidad para acceder a la información incluida en el proceso de solicitud de empleo, no dudes en informarnos para que podamos proporcionártela en el formato más accesible posible. Por favor, envía tu solicitud de accesibilidad a jobs.emea@ball.com y alguien de nuestro equipo te responderá en un plazo de 3 días laborables.Ball Corporation es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Animamos activamente a todo el mundo a presentar su candidatura, independientemente del género, la edad, la etnia, la religión, la capacidad o la orientación.Nuestra gama de productos abarca desde latas y vasos de aluminio infinitamente reciclables hasta soluciones de envases en aerosol que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor.Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. Todas las personas de Ball marcan la diferencia haciendo lo que les apasiona. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre crearemos es una diferencia.Ten en cuenta que el título del puesto anunciado puede diferir del que figure en el contrato debido a la estructura local de denominaciones de puestos y a los sistemas globales de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Hola! ¿Te apasiona mejorar la autonomía de las personas mayores? En EULEN Servicios Sociosanitarios no solo buscamos un/a Terapeuta Ocupacional; buscamos a alguien que crea en el impacto positivo de cada actividad y que quiera crecer en un entorno humano, flexible y colaborativo.

La Casa de las Carcasas busca talentos para sus tiendas en Telde, en Las Islas Canarias.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.No se exige experiencia previa; lo importante es la actitud, las ganas de aprender y d

Natulim está buscando un/a becario/a en edición de vídeo para trabajar en TikTok, Instagram y YouTube Shorts.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Se valorará quien tenga portfolio y buen ojo para

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