Creación de equipo en jobs in Alboraya - Page 19Create job alerts

En HAYS estamos colaborando con una compañía en plena evolución digital, dedicada a desarrollar soluciones tecnológicas de alto valor para grandes organizaciones. Por este motivo, buscamos un Fullstack Developer Angular + Java para incorporar al equipo! Tu día a día: Desarrollo de interfaces web modernas utilizando Angular + TypeScript (versiones actualizadas). Implementación de servicios y lógica de negocio en Java y Spring Framework/Spring Boot. Consumo y creación de APIs REST. Uso de herramientas de control de versiones como Git/GitHub Trabajo con bases de datos relacionales mediante SQL (PostgreSQL o similar) Participación en pruebas unitarias con herramientas tipo JUnit. Diseño y desarrollo con herramientas como Eclipse, IntelliJ o VS Code Colaboración con el equipo en iniciativas de IA, aportando interés y ganas de aprender. ¿Qué puedes aportar? Mínimo 3 años de experiencia como Fullstack Developer con Angular + Java. Conocimientos actualizados de Angular y TypeScript (valorable experiencia con PrimeNG). Experiencia desarrollando servicios Backend con Java, Spring Boot y Spring Framework . Conocimientos en Maven, Tomcat, y JUnit. Buen nivel en SQL (idealmente PostgreSQL). Conocimientos en HTML, CSS3, JavaScript y ecosistema moderno de desarrollo Front. Manejo de herramientas de desarrollo como Eclipse (STS), IntelliJ o VS Code. Familiaridad con Hibernate/JPA. Inglés competencia profesional Valorable: Experiencia en metodologías ágiles (Scrum). Conocimientos en microservicios y contenedores (Docker/Kubernetes). Interés y motivación por trabajar con IA y nuevas tecnologías. Experiencia con RabbitMQ , Jira o Freemarker. Ofrecemos: Contrato indefinido Modalidad: Híbrida. Al principio presencial, luego 2/3 días de teletrabajo. Crecimiento y desarrollo profesional. Si valoras nuevas oportunidades, ¡aplica y contactaremos contigo!

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? La persona que se incorpore a Port Hotels como Responsable de Diseño Gráfico será una figura clave dentro del equipo creativo, combinando visión estratégica con una fuerte capacidad de ejecución. Liderará el área de diseño, pero también participará activamente en la creación de piezas gráficas, asegurando la coherencia visual de la marca en todos los puntos de contacto y contribuyendo al posicionamiento del grupo. Formará parte de un equipo multidisciplinar de profesionales de la comunicación, turismo y hospitality. Funciones: Definición y evolución de la identidad visual de las marcas del grupo. Participación activa en la generación de ideas y conceptos creativos junto al equipo de marketing. Desarrollo y ejecución de piezas de diseño gráfico para entornos online y offline. Diseño de campañas de marketing (conceptualización y bajada creativa). Creación de materiales digitales: redes sociales, web, newsletters y campañas publicitarias. Supervisión de maquetación de documentos corporativos y comerciales (presentaciones, dossiers, catálogos, etc.). Supervisión de creatividades en diferentes formatos, canales y mercados. Garantizar la coherencia del branding en todos los puntos de contacto. Coordinación puntual con proveedores externos (imprentas, producción, etc.). Gestión del banco de recursos gráficos. Seguimiento de tendencias de diseño aplicadas al sector turismo y hospitality ¿Qué buscamos en ti? ️ ♂️ Dominio avanzado del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects valorable). Experiencia previa demostrable como diseñador/a gráfico senior o responsable de diseño. Perfil híbrido: creativo/a, con criterio visual y capacidad de ejecución. Experiencia en desarrollo de marca y campañas. Conocimiento de diseño digital y adaptación a diferentes canales. Español e inglés nivel avanzado. Valorable experiencia en sector turismo, hospitality o lifestyle. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento. Participación directa en proyectos creativos y campañas de marca. Equipo de trabajo dinámico y multidisciplinar. Desarrollo profesional y proyección dentro de la compañía. Entorno de trabajo colaborativo en oficinas centrales en Benidorm. Nuestra cultura en Port Hotels:

Si te apasiona la moda y tienes un ojo para el diseño innovador, esta es una excelente oportunidad para formar parte de nuestro equipo creativo de plana mujer y contribuir a la creación de productos de moda de calidad. Conocimiento profundo en tejidos, materiales, trimmings de plana de mujer, se v

Importante: Más que una beca, es una puerta de entrada al equipo. Buscamos a alguien con ganas de construir su carrera con nosotros, con intención real de continuidad y conversión a contrato indefinido al finalizar el programa. Por eso es fundamental que esté en su último año de carrera y pueda incorporarse al equipo una vez finalizada la beca. En Namencis Education buscamos una persona analítica, curiosa y con orientación a resultados para incorporarse al equipo de marketing digital en el área de Paid Media. Tendrá la oportunidad de formarse en la gestión de campañas de captación y rendimiento, participando activamente en la optimización de la inversión publicitaria de nuestras escuelas. Horario: flexible, en turno de mañana o de tarde Lugar: Alcobendas, Madrid Modalidad: presencial de lunes a jueves, viernes flexible Título del puesto: Beca en Paid Media Tipo de contrato: Prácticas Descripción del puesto: Queremos incorporar a una persona con perfil técnico y mentalidad analítica que quiera desarrollarse en el ámbito del marketing de performance. Participará en la gestión y optimización de campañas de publicidad digital enfocadas a la captación de leads y crecimiento del negocio educativo. Trabajará junto al equipo de marketing en un entorno dinámico, orientado a datos y resultados, donde podrá aprender sobre estrategias reales de inversión publicitaria y adquisición de usuarios. Responsabilidades: Gestión de campañas digitales • Apoyo en la creación y optimización de campañas en Meta Ads (Facebook e Instagram) y Google Ads (Search, Display, YouTube) ., • Colaborar en la optimización continua de campañas en función de objetivos de captación y conversión., • Análisis de KPIs: CPC, CTR, CPA, ROAS y conversión., • Elaborar informes básicos de resultados y detectar oportunidades de mejora., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de marketing, contenido y diseño para alinear campañas y mensajes., • Apoyar en la organización y control de presupuestos publicitarios., • Contribuir a la documentación de procesos y aprendizajes del área. Requisitos: • Es imprescindible haber tenido contacto práctico con plataformas publicitarias como Meta Ads y Google Ads , ya sea a nivel académico, proyectos propios o primeras experiencias profesionales. Entender cómo funcionan estas herramientas es clave para poder aportar desde el primer día., • Estudiante en último año de grado o máster en Marketing, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas relacionadas., • Perfil analítico, orientado a datos y con interés por el marketing digital de rendimiento., • Interés por la publicidad online y el funcionamiento de plataformas como Google Ads o Meta Ads., • Buen manejo de Excel o herramientas similares., • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno técnico. Valorable: • Conocimientos básicos de campañas digitales, analítica web o tracking., • Familiaridad con Google Analytics, Tag Manager u otras herramientas de medición., • Formación Preferencial: IM Digital Business School, Nuclio Digital School, IEBS Digital School, KSchool, AulaCM Qué ofrecemos: • Aprendizaje práctico en campañas reales con inversión activa y objetivos de negocio., • Formación y acompañamiento en marketing de performance y analítica digital., • Entorno dinámico, joven y orientado a resultados., • Flexibilidad horaria compatible con los estudios., • Alta posibilidad de continuidad y desarrollo profesional dentro de Namencis Education tras finalizar la beca.

Desde INETUM, buscamos incorporar un perfil especialista en agentificación, Inteligencia Artificial, creación de agentes y automatización. Requisitos • Experiencia en Microsoft Copilot y generación de agentes., • Se valora experiencia adicional en Gemini. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida, con presencialidad en Madrid., • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe

Cecotec Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! ¿Cuáles serán tus funciones? Optimización de procesos : Diseñar, estandarizar e implantar procesos para mejorar la eficiencia operativa. Análisis y mejora continua : Evaluar y tomar medidas sobre los procesos actuales, buscando siempre la mejora y la excelencia. Asegurar la calidad : Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos. Seguimiento y análisis de KPIs : Revisar los indicadores clave de desempeño (KPI) y realizar acciones para mantener o mejorar los resultados. Gestión de proyectos : Supervisar y documentar proyectos desde su planificación hasta su implementación. Resolución de incidencias : Atender y resolver incidencias derivadas de nuevos desarrollos y procesos. Estructurar, definir y realizar formaciones a los diferentes departamentos implicados en la mejora o implantación de nuevos procesos/proyectos. Medición de tiempos de producción y propuestas de mejora para reducirlos. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Industrial, Mecánica o similar. Experiencia : Mínimo 1-2 años de experiencia como ingeniero de procesos. Conocimientos clave : Dominio de Lean Manufacturing y alto nivel de Excel . Se valorará experiencia en el diseño de diagramas de flujo y procesos. Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! xcskxlj Jornada intensiva en verano.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos host! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de análisis y desarrollo con mínimo 4 años de experiencia en host para incorporarse en importante proyecto de sector banca. Necesario: • Base Cobol, Oracle, Microfocus Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto+ salario a convenir., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a .NET para incorporarse a un equipo de desarrollo backend, participando en proyectos tanto de nueva creación como en la evolución de sistemas existentes. El rol tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones robustas y escalables, colaborando estrechamente con otros equipos de desarrollo y QA, y contribuyendo a la toma de decisiones técnicas con visión a largo plazo. Habilidades requeridas: • Experiencia demostrable en desarrollo backend con .NET Framework y C#., • Experiencia práctica aplicando patrones de diseño, especialmente MVC., • Inglés alto., • Conocimientos sólidos en Entity Framework y LINQ., • Experiencia en el desarrollo de servicios web mediante REST, WCF y WebAPI., • Conocimiento de arquitectura de aplicaciones empresariales, considerando seguridad, protección de datos, rendimiento y alta disponibilidad., • Experiencia en pruebas de carga y optimización de aplicaciones para rendimiento y escalabilidad., • Conocimientos de metodologías y prácticas como TDD, integración y entrega continua, testing unitario, herramientas de cobertura de código y pair programming., • Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software y de proyectos., • Experiencia trabajando con formatos de intercambio de datos XML y JSON., • Conocimientos de JavaScript y uso de librerías como jQuery y AJAX., • Conocimientos en Terraform (valorable)., • Experiencia en plataformas cloud, preferiblemente AWS (valorable). ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener componentes backend en entornos .NET, garantizando calidad y buenas prácticas., • Colaborar con otros equipos de desarrollo y QA en el diseño e implementación de soluciones., • Analizar, interpretar e implementar requisitos y user stories en proyectos greenfield y brownfield., • Definir y seleccionar componentes tecnológicos adecuados para cada solución., • Evaluar tecnologías actuales y emergentes para asegurar la sostenibilidad y evolución futura de las aplicaciones., • Diseñar e implementar servicios web y APIs orientadas a arquitecturas empresariales., • Realizar pruebas y optimizaciones de rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. ✅Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos varios perfiles de Business Analyst o Analista Funcional para un cliente del sector asegurador enfocado en proyectos de Canales Digitales y Payments. Te encargarás de la gestión de proyectos y seguimiento de hitos, centrado en la gestión y definición funcional en el área de canales de interacción. No requiere conocimiento funcional previo específico Trabajarás con consumer finance o financiación al consumo: sector financiero especializado en ofrecer préstamos, créditos y tarjetas a particulares para adquirir bienes y servicios ¿Cuáles serán tus funciones? Actuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de desarrollo. Intermediación: Facilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el que) y los equipos técnicos (que definen el como) Aterrizaje de requerimientos: Traducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicas Focalización técnica: Transformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y eficiente Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles. xcskxlj Experiencia con CONSUMER FINANCE es un must.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT) Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío. Nativo en español, con inglés fluido. Orientado a resultados y metas. Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? Estructura de comisiones claras y sin límites. Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...). Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio. Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas. Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores. Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional ~23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Retribución flexible a través de Flexoh ~1 día remoto por semana ~ Kickoff anual de grupo ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos Entrevista con Managers Entrevista con Directores Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

Senior Data Analyst – Risk Models (Banking | UK | 100% Remote) Ubicación: Remoto 100% Cliente: Banco internacional (UK) Modalidad: Full time Experiencia: +5 años Estamos buscando un Data Analyst para incorporarse a un equipo de producto IT que da soporte end-to-end a múltiples modelos de Riesgo dentro de un importante banco internacional del Reino Unido. Este rol es clave como puente entre negocio, datos y tecnología , participando activamente desde el análisis funcional hasta la validación técnica y los ciclos de testing. Responsabilidades principales • Análisis As-Is y documentación de procesos funcionales., • Revisión de SAS / End User Computing para entender el uso de datos., • Validación y reconciliación de datos mediante SQL avanzado ., • Definición de requerimientos de datos, transformaciones y mappings., • Creación de BRDs y especificaciones técnicas para datasets To-Be ., • Diseño y documentación de procesos futuros ( To-Be )., • Soporte a equipos de desarrollo durante pruebas técnicas, explicando requerimientos funcionales., • Liderar el proceso de User Acceptance Testing (UAT) y asegurar la resolución de incidencias. ✅ Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia como Data Analyst / Business Data Analyst ., • Dominio avanzado de SQL para análisis complejo, testing y reconciliación de datos., • Experiencia trabajando con SAS (lectura y análisis de código)., • Sólida experiencia en Financial Services / Banking , idealmente en Retail, Business o Corporate Banking ., • Experiencia liderando o participando activamente en UAT con usuarios finales ., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (requerimientos, especificaciones, user stories)., • Alta atención al detalle y capacidad de organización., • Capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos distribuidos. ⭐ Deseable (Nice to Have) • Conocimientos de cloud , especialmente AWS ., • Experiencia con herramientas BI ., • Participación en programas de transformación o migraciones de datos a gran escala., • Mentalidad curiosa y motivación por aprender nuevas tecnologías. Qué ofrecemos • Proyecto internacional con banca de primer nivel en UK ., • Trabajo 100% remoto ., • Entorno técnico y funcional muy sólido, con impacto real en modelos de riesgo., • Estabilidad y proyección a largo plazo. #Hiring #WeAreHiring #RemoteJobs #RemoteWork #DataAnalyst #SeniorDataAnalyst #RiskModels #RiskAnalytics #BankingJobs #FinancialServices #RetailBanking #CorporateBanking #SQL #AdvancedSQL #SAS #DataValidation #DataReconciliation

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Desde Davidson buscamos un/a Desarrollador Full Stack, para unirse a nuestros proyectos. Funciones: • Desarrollo de aplicaciones empresariales completas (end-to-end)., • Implementación de interfaces de usuario complejas utilizando Next.js y TypeScript., • Diseño y desarrollo de microservicios backend con .NET., • Creación y mantenimiento de APIs REST., • Implementación de lógica de negocio y gestión de operaciones sobre bases de datos relacionales (SQL Server)., • Colaboración con equipos multidisciplinares (producto, diseño, QA)., • Optimización de rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. Requisitos mínimos del puesto: • Experiencia demostrable como desarrollador/a Fullstack., • Conocimientos sólidos en:, • Frontend: Next.js, React, TypeScript, • Backend: .NET (arquitectura de microservicios), • Bases de datos: SQL Server, • Experiencia previa trabajando con: Python / SQLAlchemy, • Conocimiento en diseño de APIs RESTful., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto en España., • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Especialista en Ciberseguridad Junior para un proyecto de sector turismo, 100% en remoto. Buscamos un perfil con conocimientos fundamentales en normativas PCI-DSS e ISO27001, orientado a apoyar al CyberChampion y al equipo de Seguridad en actividades de gestión de vulnerabilidades, seguimiento de planes de remediación y coordinación con equipos técnicos. Conocimientos básicos: • CVE, CVSS, NVD, MITRE., • Conceptos de riesgo y criticidad, • Hardening básico (OS, cloud, aplicaciones), • Gestión de vulnerabilidades (AWS, Wiz, Qualys), • Ticketing (Jira, ServiceNow), • Cloud y Sistemas, • AWS, Azure (AWS CLI, AWS Console, MS Powershell)., • Sistemas operativos Linux/Windows (fundamentos)., • Redes y puertos esenciales para entender findings., • Inglés nivel B2., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Workana, estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend Senior (Golang/Python) para apoyar nuestro cliente en la creación y mantenimiento del stack tecnológico de sus productos. Estos productos permiten acceder e integrar información proveniente de instituciones como seguridad social, impuestos y servicios financieros, garantizando un acceso seguro, escalable y eficiente. Sobre el Rol: Serás parte activa del diseño, desarrollo y evolución de servicios backend críticos, trabajando en integraciones complejas con terceros y asegurando altos estándares de calidad, performance y observabilidad. Requisitos: • Inglés avanzado B2 Upper (mandatorio): vas a trabajar en un entorno internacional., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Backend., • Experiencia avanzada en Golang (preferiblemente) y Python., • Fuerte base en principios de ingeniería de software, clean architecture y patrones de diseño ., • Experiencia comprobable diseñando, desarrollando y manteniendo APIs , e integrando servicios de terceros., • Buen manejo de bases de datos relacionales y conocimiento de soluciones NoSQL (MongoDB )., • Capacidad para escribir queries eficientes., • Entendimiento de índices, performance y uso de ORMs como SQLAlchemy en entornos productivos., • Experiencia trabajando con AWS , especialmente con servicios como:Lambda, S3, IAM, EC2 (entre otros)., • Conocimiento práctico de observabilidad :Logging, métricas, alertas y monitoreo., • Experiencia trabajando en equipos colaborativos, con CI/CD y metodologías ágiles ., • Perfil analítico y resolutivo, con mentalidad pragmática y capacidad para tomar decisiones y trade-offs en escenarios reales., • Ubicación: América Latina, Francia o España con capacidad para trabajar y participar en reuniones en sincronía con el huso horario de Europa Central (CET/CEST – UTC+1/UTC+2). Requisitos Deseables: • Conocimientos en web scraping., • Experiencia en Open Banking o Open Finance. Habilidades Soft Necesarias: • Autonomía y ownership sobre lo que construís., • Buen criterio técnico y foco en soluciones escalables., • Ganas de trabajar en productos de alto impacto en el ecosistema financiero. Condiciones Contractuales: • Modalidad: 100% remoto., • Jornada: Tiempo completo (8 horas diarias), en el huso horario de UTC+1/UTC+2., • Compensación: Entre 4.000 y 5.000 USD mensuales., • Tipo de contrato: Contratista a través de Workana., • Duración: 12 meses, con posibilidad de renovación basado en buen desempeño. Proceso de Selección: • Breve Video Screening asincrónico en Hireflix (en inglés )., • Call breve de alineamiento con Recruiter de Workana (en inglés )., • Entrevista Técnica y Cultural con el cliente (en inglés ). Si te interesa esta posición y crees que eres el indicado/a aguardamos tu aplicación. En caso de quedar seleccionado/a para continuar, alguien del equipo de Talent de Workana se pondrá en contacto contigo!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Supply Planner. Misión: Responsable de planificar las órdenes de producción diaria de Producto Terminado para las líneas asignadas buscando garantizar nivel de servicio y frescura pero también la máxima productividad de las líneas (CyL, eficacia, turnos...) Funciones: • Programar diariamente las líneas de producción garantizado servicio y frescura, • Asegurar cumplir con las Políticas de Inventario establecidas para cada producto, • Coordinar eventualidades con Manufactura, Despachos, Transporte y equipo Comercial., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, • 1-3años de experiencia, • Conocimientos específicos: planificar líneas, aprovisionamientos, control de inventario, hojas de cálculo y métodos estadísticos., • Orientado/a a resultados, • Calidad de las decisiones, • Liderazgo "Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. SVAN , empresa consolidada del sector de electrodomésticos en pleno crecimiento, buscamos un/a Marketing Specialist con iniciativa, creatividad y capacidad de gestión para incorporarse a nuestro equipo en Sagunto (Valencia) . Si te apasiona el marketing 360º, el contenido creativo y trabajar con marcas en expansión, esta posición es para ti. Responsabilidades principales Comunicación & Contenido Creación de vídeos de producto: filmación y edición. Gestión de redes sociales (Instagram, LinkedIn, TikTok). Desarrollo de campañas de publicidad y marketing digital. Generación de contenido para diferentes formatos y audiencias. Creación de argumentarios de producto. Actualización páginas web. Envío y gestión de mailings. Relaciones Públicas Redacción de notas de prensa, artículos y coordinación con medios. Seguimiento y recopilación de clippings. Eventos Organización de eventos internos. Coordinación y organización de eventos con clientes y ferias sectoriales. Influencers & Artworks Contacto con perfiles afines y microinfluencers del sector. Creación de diseños y piezas gráficas (artworks) para distintos soportes. Requisitos Experiencia mínima de 1-2 años demostrable en funciones similares dentro del ámbito del marketing. Manejo fluido de Canva , y conocimientos de gestión de redes sociales y edición de vídeo (CapCut, Filmora o similar). Habilidades creativas, comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Inglés a nivel profesional. Formación en ADE, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación , o estudios afines. Valorable experiencia previa en el sector electrodomésticos (no obligatoria). Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras oficinas de Sagunto . Qué te ofrecemos Horario rotativo 8hs a 17hs / 9hs a 18hs Viernes tardes libres, alternos " Dia Svan", día de cumpleaños libre. Un entorno donde la creatividad y las buenas ideas cuentan. Formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento y con marcas reconocidas. Participar en lanzamientos, eventos, ferias y producciones de contenido reales desde el primer día. Trabajo dinámico en un entorno colaborativo y con muy buen ambiente laboral. ¿Te interesa? xcskxlj Envíanos tu CV y portfolio (si tienes) y únete a un proyecto en pleno crecimiento.

DRUNI somos una cadena de perfumerías especializadas en la venta de perfumes, cosmética, maquillaje y aseo personal. Contamos con más de 400 tiendas y más de 5.000 profesionales en toda España. Nuestra tienda online comenzó en 2015 y actualmente se ha posicionado como uno de los ecommerce líder del mercado en su sector. Nuestro objetivo es ofrecer el mejor asesoramiento a nuestros clientes en el cuidado de su imagen y la mejor experiencia de compra gracias a la profesionalidad, formación y atención de nuestro personal. ¡Estamos buscando un Jefe/a de Obra para que colabore en la creación de nuevos Espacios Comerciales DRUNI! La persona seleccionada se encargará de coordinar a los diferentes oficios para convertir un local comercial en una tienda DRUNI. Para ello visitará las obras periodicamente con el objetivo llevar el seguimiento de la misma, así como para solucionar todas las incidencias que puedan surgir en el transcurso de la misma para conseguir cumplir los plazos de apertura establecidos, así como asegurar los estándares de calidad. Buscamos un Ingeniero/a de Edificación o equivalente, con experiencia de 6 meses en un puesto similar. Ofrecemos estabilidad laboral, jornada completa, 1 día de teletrabajo y horario de entrada y salida felxible, vehículo de empresa, así como la oportunidad de desarrollarte en una empresa en expansión. Si tienes experiencia como Jefe/a de Obra, te gusta trabajar en equipo, viajar y eres organizado/a. ¡

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo de la IA Agentica, tanto en el desarrollo apoyados en IA como en la construcción de arquitecturas de agente productivas? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada en Machine Learning, Analytics y BigData? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos en la vanguardia tecnológica. Es por ello que en el 2024 constituimos un equipo dedicado a IA Generativa e IA Agéntica. Empezamos con proyectos de RAGs, agentes SQL, y rápidamente evolucionamos a arquitecturas agénticas. Uno de sus mayores logros ha sido crear una plataforma multiagente de aceleración de todo el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software que llevamos 6 meses implementando en nuestros clientes. Además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia en IA Generativa demostrable para integrarse en nuestro equipo de IA Agéntica. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA., • Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.), • Conocimiento en LangChain y/o LangGraph., • Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente., • Diseño e implementación de sistemas RAG., • Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica., • Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones), • Experiencia demostrable en proyectos en producción con IA Generativa., • Buen nivel de inglés , tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones productivas., • Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs. ¿Cómo te imaginamos? • Persona con orientación al pensamiento analítico y resolución de problemas complejos., • Te apasiona la investigación de tecnologías emergentes., • Cuentas con buenas habilidades de comunicación técnica y comprendes las necesidades del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario de entre 34.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Descripción Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero/a Cloud especializado en AWS y automatización del ciclo de vida del software (DevOps). Buscamos una persona apasionada por la tecnología, cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de infraestructura Cloud y DevOps, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. ¿Proporcionarás y mantendrás la infraestructura como código (IaC con Terraform) sobre la que corren nuestras aplicaciones en AWS. Definirás la estrategia e implementarás la automatización del ciclo de vida de nuestras aplicaciones (DevOps). Realizarás integraciones con servicios AWS y de terceros. Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos. Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel. Requisitos mínimos Al menos 4 años como Cloud o Devops Engineer. Experiencia en desarrollo con servicios de Amazon como código (tal y como EKS, SQS, S3, SNS, ApiGateway, Xray, etc.) o servicios similares en GCP o Azure. Experiencia con herramientas de IaC (Terraform). Experiencia en gestión de sistemas nativos Cloud en Kubernetes. Experiencia en automatización con herramientas de integración continua (Gitlab CI, Jenkins, …). Experiencia en desarrollo de infrastructura para microservicios y aplicaciones serverless basadas en eventos. English is a must. Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, en particular DocumentDB o MongoDB. Experiencia con autenticación y protocolos de seguridad (Oauth, JWT). Certificaciones AWS de nivel Developer o Solution Architect. Grado en Ingeniería Informática o similar. Experiencia en colaboración con equipos internacionales. Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia. Jornada intensiva los viernes y durante el verano (3 meses). Horario flexible, concilia con tu vida personal. Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa. Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa. Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, laser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar y está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. Somos el principal equipo de desarrollo de producto Collage, el servicio en la nube para procesar, visualizar y compartir datos masivos como modelos 3D y nubes de puntos obtenidas desde diferentes fuentes (como escáneres láser, drones o escáneres de dispositivos móviles), así como datos BIM, GIS o CAD. El sistema, que destaca por su rendimiento en streaming, fluidez de visualización y por su complejidad tecnológica, se ofrece como SaaS desplegado en la nube de AWS y está construido utilizando tecnologías Cloud-native.

Company Description Two Poles es una empresa de cosmética ubicada en Mataró (Barcelona), con presencia en farmacias y El Corte Inglés, además de tener e-commerce propio. Misión • Tu misión como Customer Trade Marketing Manager será actuar como puente entre la estrategia de marketing y la ejecución en ventas, asegurando que los planes de marca se traduzcan eficazmente en actividades comerciales de impacto en todos los puntos de contacto con el cliente., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de visibilidad, activación y promoción de la marca en el canal farmacia, impulsando el sell-out y posicionamiento premium de la marca, en coordinación directa con Dirección Comercial. Tus responsabilidadesEstrategia y ejecución en punto de venta • Adaptar la estrategia de marca a las necesidades específicas de cada cliente., • Definir e implementar el plan de Trade Marketing en farmacia., • Desarrollo de materiales PLV y soportes de visibilidad., • Elaborar planes de negocio personalizados por cliente., • Diseño de campañas promocionales ad-hoc según tipología de farmacia., • Seguimiento y optimización del sell-out. Activaciones y promociones • Creación de mecánicas promocionales específicas para el canal., • Lanzamiento de nuevos productos en farmacia., • Desarrollo de kits promocionales y materiales de formación., • Coordinación de acciones con eventos farma, ferias, grupos y cooperativas. Coordinación interna • Trabajo directo con Marketing para asegurar coherencia de marca., • Trabajar estrechamente con el equipo comercial en la gestión diaria de las cuentas., • Alineación con el equipo comercial para detectar oportunidades., • Reporting a Dirección Comercial (KPIs de activación y ROI) Análisis y autonomía • Análisis de resultados de campañas., • Propuesta de nuevas oportunidades de crecimiento., • Gestión de presupuesto de Trade Marketing. Perfil ideal • 5 años de experiencia en cosmética o dermocosmética en canal farmacia., • Experiencia previa en Trade Marketing o activación de canal en empresas de FMCG/Farma, • Conocimiento real del funcionamiento de la farmacia (grupos, dinámicas promocionales)., • Capacidad de trabajar con autonomía total., • Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Orientado/a a resultados, mentalidad comercial, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con espíritu colaborativo., • Enfoque centrado en el cliente. Condiciones • Trabajo en oficinas Two Poles en Mataró, • Jornada completa, • Contrato indefinido

Buscamos incorporar a dos personas para la escritura de proyectos de I+D+i en el área de Dirección y Gestión de Proyectos.El puesto de Especialista de I+D y Desarrollador de Propuestas de la UE trabajará en estrecha colaboración con los miembros de las áreas de Tecnologías y Laboratorios. Además, deberá establecer colaboraciones con agentes externos con el fin de crear consorcios y escribir propuestas del ámbito europeo y grandes consorcios nacionales.Promover y redactar grandes propuestas europeas y nacionales junto con los investigadores de AIMPLAS. Enfocándose principalmente en el programa marco de la EC, pero también otros programas como EDF, Digital, LIFE, Interreg, PRIMA.Definir roles de la cadena de valor necesarios para crear consorcios.Establecer alianzas estratégicas para la colaboración con agentes esenciales a nivel europeo.Orientar a los investigadores en la definición de los objetivos, KPIs, encajes en las temáticas financiadas por la Comisión Europea, implementación de paquetes de trabajo e impacto esperado.Participación en eventos, infodays, B2B, etc...Alta capacidad analítica, organización, planificación, compromiso, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, espíritu de desarrollo profesional, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatia) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.Compromiso, proactividad, trabajo en equipo, buenas habilidades de comunicación y creación de buen ambiente de trabajo,Flexibilidad ante los cambios y situaciones inesperadas y control en situaciones puntuales de alta carga de trabajoCumplimiento de plazos, buena capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.Nivel de inglés y español alto demostrable (hablado y escrito).Carnet conducir para coche.Experiencia :Perfil con experiencia previa deseable en proyectos de I+D+I.Experiencia deseable en el ámbito de escritura de propuestas tanto en el programa marco: Horizon Europe, H2020, LIFE, EDF, interreg, PRIMA como de ámbito nacional con organismos financiadores la AEI, CDTI, como convocatorias de Misiones, Cervera, etc.Solicitar este puesto de trabajoAIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble:Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas.Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional.Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.#J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: ~ Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... ~ Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. ~ Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores. ~ Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas. ~ Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras. ~ Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados. ~ Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones. ~ Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Español nativo. ~+2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B. ~ Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos. ~ Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus. ~ Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. ~ Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. ~ Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Mantenimiento preventivo de las instalaciones eléctricas y cualquier otro tipo de mantenimiento que requieran nuestras instalaciones. Instalación de nuevas líneas de iluminación y fuerza. Instalación de magnetos térmicos y diferenciales en cuadros eléctricos. Revisión y mantenimiento de cableados de cuadros eléctricos. Cambiar y actualizar iluminación en naves y oficinas. Puesta a punto de enchufes y mecanismos en oficinas. Instalar carga baterías de las carretillas de almacén y/o comprobar el correcto funcionamiento. Cálculo y dimensionado de cuadros eléctricos y líneas según distribución y demanda. Requisitos: Estudios relacionados electricidad/ fontanería/ albañilería. Experiencia en el sector. Coche y carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xcskxlj ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Ciber! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos un perfil con experiencia al menos 3 años en diseño y definición de arquitecturas de seguridad Requisitos: Formación en (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones técnicas de seguridad (CISSP, CISM, CCSP, etc. – deseables) o arquitectura (SABSA, TOGAF). Experiencia en Diseño de arquitecturas seguras en entornos on premise, cloud e híbridos. Seguridad perimetral, IAM, redes y segmentación. Normativas y marcos de referencia (ISO 27001, NIST, Zero Trust). Gestión de riesgos y análisis de amenazas. Seguridad en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Estamos buscando un/a Data Engineer (Data Platform & Cloud) para empresa de software con sede en Barcelona, especializada en tecnología aplicada a servicios urbanos. La misión de la empresa es ayudar a las ciudades a mejorar la gestión de los servicios urbanos mediante el uso inteligente de la tecnología y los datos, contribuyendo de forma directa al bienestar de la ciudadanía. La empresa desarrolla productos digitales (plataformas web, aplicaciones, soluciones de datos e integración con sensores) para ayuntamientos y entidades públicas. Como Data Engineer (Data Platform & Cloud) , trabajarás de forma transversal con los equipos de producto, tecnología y partners externos, asumiendo el control y la evolución de la capa analítica de la plataforma, en un contexto de crecimiento y madurez del producto. Misión: Asumir la propiedad y el gobierno del área de análisis y reporting de datos de nuestros productos, basada en Power BI sobre infraestructura Azure y desarrollada en colaboración con un socio externo que presta servicios analíticos a través del producto. El rol tiene como objetivo consolidar el control interno de la capa analítica para evolucionarla, definiendo estándares, metodología y procesos que permitan integrar de forma ágil y consistente el trabajo del equipo externo dentro de los productos de la empresa. La analítica se concibe como una parte estructural del producto, no como un conjunto de informes aislados, y deberá evolucionar alineada con la estrategia de negocio y las necesidades de las administraciones públicas. ✍️ Responsabilidades principales: Asumir la responsabilidad técnica y funcional de la infraestructura analítica en Azure y Power BI, consolidando, gobernando, capitalizando y ampliando lo existente. Cuando aparezcan nuevos ámbitos de análisis, definir la propuesta de estructura analítica (modelo de datos, enfoque de reporting, criterios de producto y encaje en la plataforma), asegurando su coherencia con la arquitectura y metodología existentes. Actuar como interlocutor técnico de referencia con el socio externo, asegurando alineación y calidad. Establecer, junto con el Director de Producto y el Director Técnico, criterios claros sobre qué analítica forma parte del producto y qué se ofrece como servicio específico. Definir e implementar una metodología de trabajo con nuestro socio externo para agilizar e iterar la creación y validación de informes e indicadores y asegurar que puedan integrarse sin problemas con nuestra plataforma web y su requerimientos técnicos. Asesorar sobre la evolución futura de la analítica (p. ej. capacidades GIS o analítica avanzada). ⚒️ Stack y entorno: SQL, modelado de datos y calidad del dato. Azure como entorno cloud principal. Data Lake, Data Factory Power BI, incluyendo escenarios de Power BI Embedded. Infraestructura analítica existente, con foco en gobernanza, escalabilidad y mantenibilidad. Integración con plataforma SaaS propia. Perfil que buscamos: Perfil sénior en BI, análisis de datos o arquitectura de datos. Experiencia sólida con entorno Azure o otros Data Clouds similares. Capacidad para asumir y estructurar plataformas analíticas ya existentes. Mentalidad de producto. Experiencia definiendo estándares, procesos y metodologías de trabajo. Capacidad para colaborar con partners externos y equipos internos multidisciplinares. Autonomía, criterio técnico y orientación a largo plazo. Se valorará especialmente (no es requisito imprescindible): Experiencia en productos SaaS. Experiencia en servicios públicos urbanos. Conocimientos o interés en analítica geoespacial (GIS). Haber trabajado en entornos con dependencia de socios tecnológicos externos. ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria: Horario 100% flexible (entrada entre las 7 y las 10hs y salida a partir de las 15hs). 100% Teletrabajo con posibilidad de trabajar desde las oficinas en el centro de Barcelona (si estás ubicado aquí) 1 día a la semana. Formación: Presupuesto personal anual en formación para que tú mismo decidas cómo quieres invertirlo. Mejora continua: Innovation Lab para que puedas desarrollar tus ideas. Buen ambiente de trabajo: Trabaja con un equipo de profesionales con una misión muy clara; mejorar los servicios urbanos poniendo la tecnología al alcance de todos.

Desde nuestra división de Ciberseguridad , seleccionamos un/a Cybersecurity Advisory Lead Consultant para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. Funciones: Coordinar un equipo de 5-8 consultores de ciberseguridad. Liderar proyectos globales de seguridad de la información. Plantear propuestas de servicios y mantener la comunicación con clientes clave. Participar en proyectos de análisis de riesgos de seguridad y el diseño de BCPs / DRPs. Participar en la creación, implementación y evaluación de simulacros de gestión de crisis. Proponer planes de acción e iniciativas para mitigar riesgos. Documentar los requisitos de seguridad en diversas áreas, colaborando con los departamentos de operaciones y arquitectura en su definición. Definición e implantación de políticas de seguridad de la información. Requisitos: Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes. Al menos 5 años de experiencia trabajando como Information Security Consultant. Experiencia en proyectos de implantación de políticas de seguridad y análisis de riesgos (BCP y DRP). Valorable experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia en el ámbito de gobernanza tecnológica y de ciberseguridad. Interlocución avanzada en Inglés imprescindible. Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones / conocimientos: ISO 27001, 22301, NIST, GDPR, CISA, CISSP, CISM, etc. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio). Horario flexible. 2 día de teletrabajo semanal. Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant. Formación a cargo de la empresa. Otros beneficios. Contratación indefinida directamente por la compañía. Si te interesa participar en un gran proyecto relevante e influir como profesional en las decisiones de dirección en el ámbito de la ciberseguridad, esta es tu oportunidad.

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre. Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.). Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo. Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up. Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo. Formación continua, feedback regular y actividades de equipo. Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios : Tickets restaurants de 11€ al día Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados. Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto. Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes. Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps Engineer, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes, en modalidad híbrida , en Sevilla. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Definición, operación y mantenimiento de la arquitectura Kubernetes . Actuar como referente técnico en Kubernetes. Supervisar y evolucionar la arquitectura existente, ganando control sobre su diseño. Participar en la automatización y orquestación de infraestructuras. Colaborar con equipos de proyectos y otras áreas técnicas. Sentar las bases para la creación y crecimiento futuro del equipo de Kubernetes. Requisitos principales Experiencia senior en Kubernetes (imprescindible). Capacidad para definir arquitecturas Kubernetes de forma autónoma. Experiencia con herramientas de orquestación e IaC Conocimientos de entornos cloud . Valorable experiencia en Azure y AKS . Interés en modalidad híbrida en Sevilla (3 días oficina + 2 en remoto). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. ¡Construye hoy el profesional que quieres ser mañana! Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry. Cómo contribuirás al equipo: Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas. Mantendrás y redactarás Guías Técnicas. Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control , PLC , HMI , Comunicaciones, Safety e instrumentación. Actualizarás catálogos técnicos-comerciales. Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar con profesionales altamente cualificados del sector Formarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo. Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica. Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes. Contrato laboral en prácticas por 1 año Posible incorporación como Técnico Comercial Especialista. Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Requisitos: Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica. Titulación oficial obtenida en los últimos 3 años Nivel de inglés B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IP SDN para incorporarse a un programa de integración SDN a gran escala , trabajando con controladores de dominio en un entorno global de telecomunicaciones . ¿Cuáles serán tus funciones? Ejecutar pruebas siguiendo los Planes de Prueba proporcionados por el cliente , definidos por caso de uso. Validar soluciones SDN conforme a estándares de arquitectura OpenConfig , SBI / NBI y SDN. Dar soporte a equipos de red e integración con controladores de dominio , participando en: - Actividades de planificación. - Reuniones técnicas de alineación y coordinación. - Orientación técnica a proveedores basada en casos de uso aprobados. Utilizar herramientas automáticas de testing para la ejecución y validación de pruebas. Elaborar Test Summary Reports (TSR) claros, estructurados y reutilizables. Subir resultados y evidencias de pruebas a Jira y Confluence . Crear y hacer seguimiento de tickets en Jira (incidencias, tareas técnicas y mejoras). Garantizar la trazabilidad completa entre casos de uso, planes de prueba, ejecuciones y problemas reportados. Requisitos Inglés C1. Amplia experiencia en redes IP y arquitecturas SDN. Conocimiento práctico probado de OpenConfig. Experiencia sólida con SBI / NBI y NSO SDN Controller. Experiencia en creación y validación de modelos YANG. Sólidos conocimientos de NETCONF y RESTCONF. Uso de Python para soporte de testing, validación y automatización. Experiencia ejecutando pruebas basadas en planes definidos por el cliente y orientadas a casos de uso. Familiaridad con herramientas automáticas de prueba y elaboración de TSR. Experiencia en entornos de telecomunicaciones o proveedores de servicios. ️ Localización 100% remoto ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Panamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2700 trabajadores y 10 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. Trabajamos con la mayoría de los operadores de la gran distribución, tanto a nivel nacional como internacional. Panamar Bakery Group is one of the leaders in the manufacturing and distribution of frozen doughs, with an extensive assortment of bread and pastries and a management oriented to satisfy the needs of customers, based on quality, service, attention and advice. We have a staff of 2700 workers and 9 manufacturing plants, which allows us to be present in all distribution channels. We work with most of the large distribution operators, both nationally and internationally. Funciones del puesto ¿Te gustaría formar parte de nuestro departamento de RRHH? El equipo de Talento, Formación y Desarrollo precisa incorporar una persona en prácticas para desarrollar las siguientes funciones: - Apoyo en registro de formación bonificada y no bonificada (gestión de documentación con gestora FUNDAE, altas nuevos cursos, comunicación alumnos/as, gestión con centros de formación, registro en software interno de formación...) - Labores de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, gestión de nuevas incorporaciones) - Apoyo en proyectos estratégicos del área (evaluación del desempeño, portal empleado en la web corporativa, encuestas de seguimiento, creación contenido escuela corporativa online) - Participación en ferias de empleo Requisitos Formación deseada: Psicología o Relaciones Laborales. En su defecto, estar estudiando un master en Dirección de Recursos Humanos o similar. Tener opción de realizar convenio en prácticas con Universidad o Escuela de Negocios. Disponibilidad jornada completa, excepto días en los que tenga clase y exámenes. En caso de no ser posible el día completo, preferiblemente disponibilidad de mañanas. Competencias ofimáticas (Excel, Word, Power Point...) Vehículo propio Competencias soft: - Excelentes habilidades de comunicación - Discreción - Empatía - Capacidad para trabajar en equipo - Planificación y organización - Iniciativa y ganas de aprender - Responsabilidad y compromiso

🚀 Data & AI Governance (100% Remoto) En Bosonit seguimos creciendo y queremos incorporar talento especializado en Gobierno del Dato y Gobernanza de la IA para participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Si tienes más de 2 años de experiencia en Data Governance y quieres formar parte de un entorno tecnológico, innovador y en constante evolución… ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la definición, implantación y evolución del marco de Gobierno del Dato y la IA, garantizando la calidad, trazabilidad, seguridad, cumplimiento normativo y uso responsable tanto de los datos como de los sistemas de inteligencia artificial. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos, áreas de negocio y stakeholders para consolidar una cultura data & AI-driven sólida, ética y escalable. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Gobierno del Dato • Definir e implementar frameworks de Data Governance alineados con estándares como DAMA-DMBOK., • Establecer políticas, procesos, roles y responsabilidades (Data Owners, Data Stewards, etc.)., • Liderar y dinamizar comités de Gobierno del Dato., • Gestionar iniciativas de Data Quality, Metadata Management y Master Data Management (MDM)., • Impulsar la creación y mantenimiento de diccionarios de negocio y catálogos de datos., • Definir marcos de gobernanza para modelos de IA/ML (ciclo de vida, validación, monitorización)., • Asegurar el cumplimiento de normativas como AI Act y GDPR., • Establecer controles de riesgo, sesgo, explicabilidad (XAI) y fairness en modelos., • Diseñar procesos de auditoría y validación de modelos (Model Governance)., • Gestionar el linaje del dato aplicado a modelos de IA., • Colaborar en la definición de políticas de uso de IA generativa dentro de la organización. 👤 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia • +2 años de experiencia en proyectos de Data Governance., • Definición e implantación de frameworks de Gobierno del Dato., • Gestión de metadata, calidad del dato y MDM., • Experiencia con herramientas como:, • Collibra, • TrueDat, • Informatica MDM, • IBM InfoSphere, • Talend, • Experian, • Experiencia en Gobernanza de IA / Model Governance / MLOps, • Conocimiento de regulaciones (AI Act, GDPR aplicado a IA), • Experiencia en entornos cloud (AWS), • Metodologías ágiles (Scrum), • Participación en proyectos de transformación digital, • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, • Liderazgo y autonomía, • Proactividad y orientación a resultados, • Mentalidad analítica y enfoque estratégico del dato y la IA 🏡 Modalidad 💻 100% remoto 💡 ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas ⏳ Jornada flexible 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Data & AI Governance y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web 🚀

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? + Serás un experto/a en citrix y netscalers usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Administración de citrix y netscalers con experiencia de 2 años en: Administración de Netscalers Experiencia en NetScaler ADC (VPN, Gateway, DNS y EPA) y NetScaler Console Experiencia con Citrix Administración de servidores infraestructura Delivery controllers Director Storefront Studio Licencias Citrix/LAS WEM AppLayering Creación de imágenes, catálogos y Delivery Groups Directivas de Citrix Conocimientos de VMware vCenter Conocimiento de Directorio activo y GPOs de dominio Conocimientos de PKI y certificados Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. 🚀 ¿Te apasiona la ingeniería de procesos, la industrialización y la mejora continua apoyada en datos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos que participe activamente en la industrialización de nuevos productos y en la optimización de los procesos existentes, con un fuerte enfoque en análisis de datos y explotación de KPIs mediante Power BI, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía en nuestra planta de Sagunto. 🔷 ¿Cuál sería tu misión? Liderar la industrialización de nuevos productos y procesos, así como la mejora continua de los procesos de envasado existentes, definiendo y validando métodos de trabajo, tecnologías y parámetros productivos, y transformando los datos de planta en información clave para la toma de decisiones mediante Power BI, con el objetivo de maximizar la productividad, la calidad y la eficiencia de los procesos. 🔷 ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Industrialización y procesos de envasado • Gestionar los nuevos proyectos de industrialización en el área de envasado, analizando su viabilidad productiva y costes, y adecuando la planta a las nuevas necesidades de producción., • Participar en las pruebas FAT y SAT de nuevas instalaciones y equipos de proceso, así como en la puesta en marcha de nuevos proyectos., • Definir, validar y optimizar métodos de trabajo, tecnologías y parámetros productivos. Mejora continua y soporte a planta • Colaborar con el área de Producción y Mantenimiento en las necesidades operativas que puedan surgir (modificación y revisión de formatos de línea, implementación de mejoras, etc.)., • Identificar oportunidades de mejora continua en planta, proponiendo soluciones a problemas de producción y aportando asistencia técnica en la puesta en marcha de nuevos equipos., • Colaborar con proveedores de maquinaria para la resolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de los equipos. Análisis de datos y seguimiento de KPIs (Power BI) • Diseñar, mantener y evolucionar cuadros de mando (CDM) en Power BI, asegurando la correcta visualización y análisis de indicadores clave de proceso y productividad., • Analizar métodos y tiempos, realizar balanceos de línea y optimizar flujos productivos apoyándose en datos operativos., • Convertir información procedente de SAP, MES y otras fuentes en informes claros y accionables para la toma de decisiones en planta., • Impulsar la mejora continua mediante el seguimiento sistemático de KPIs y tendencias de proceso. Documentación y estándares • Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los procesos: AMFE de proceso, hojas de ruta, fichas técnicas e instrucciones de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares internos de calidad, seguridad y producción. 🔷 Buscamos personas que puedan aportar… • Experiencia mínima de 4 años en puestos similares dentro del ámbito industrial., • Conocimientos sólidos de procesos de fabricación, envasado y acondicionamiento de productos cosméticos y de limpieza., • Experiencia en funcionamiento, ajuste y validación de maquinaria industrial y líneas automáticas., • Conocimiento de materiales de envasado (plásticos, films, envases, etc.) y su comportamiento en producción., • Experiencia en metodologías de mejora continua: Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED y VSM., • Conocimientos en análisis de métodos y tiempos, balanceo de líneas y optimización de flujos productivos., • Manejo avanzado de Power BI para la creación, análisis y mantenimiento de cuadros de mando industriales, integrando datos de producción y procesos., • Experiencia trabajando con SAP, MS Office y/o MES. Formación • Grado en Organización Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica o similar., • Formación en Lean Manufacturing, Green Belt, 5S u otras metodologías de mejora continua. Idiomas • Inglés nivel avanzado. Competencias clave • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Resolución de problemas y toma de decisiones basada en indicadores., • Proactividad y mentalidad de mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Planificación, organización y orientación a resultados. 💙 Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación 🤝 Confianza 🌱 Sostenibilidad 🛡️ Integridad 🌍 Inclusión ⭐ Excelencia 💬 Si te motiva impulsar la mejora de procesos industriales apoyándote en datos y cuadros de mando avanzados, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care.

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo, despliegue, soporte y mantenimiento de una plataforma de contenedores en entornos multi‑cloud , así como en la creación y gestión de utilidades que proporcionen soporte o funcionalidades adicionales a dicha plataforma. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico con alta capacidad de autonomía, trabajando sobre herramientas de infraestructura, automatización y sistemas distribuidos. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de una plataforma de contenedores multi‑cloud., • Despliegue, soporte y resolución de incidencias en la plataforma., • Implementación de utilidades y herramientas que amplíen las capacidades del sistema., • Automatización de procesos de infraestructura., • Colaboración con equipos técnicos para garantizar la fiabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios. Tecnologías Requeridas • Terraform, • Ansible, • Docker, • Golang, • Nomad, • Consul, • Vault, • Prometheus Skills y Requisitos • Conocimientos sólidos de infraestructura y DevOps ., • Experiencia en programación (Python y/o Golang)., • Conocimientos de clusters de contenedores ., • Experiencia con AWS ., • Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y la mejora continua. Modalidad: Teletrabajo 100 % Horario: • De septiembre a junio: 9 horas de lunes a jueves y 7 horas los viernes., • Julio y agosto: Jornada intensiva de 7 horas de lunes a viernes.

Luengo Color es una empresa con más de 20 años de experiencia siendo líderes en el sector y especialistas en la creación de preparados pigmentarios y colorantes en formatos líquidos y sólidos, buscamos incorporar a nuestro equipo una/o: Administrativa/o de Exportación Ubicación: Terrassa

Qué buscamos? Buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Engineer para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto del sector retail. Qué misión tendrás? Tu objetivo será aportar valor al departamento de CRM mediante la creación de procesos para la disponibilidad

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos back! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles senior con mínimo 7 años de experiencia en .net para incorporarse en proyecto de sector ocio. Se requiere disponibilidad para realizar guardia 24x7 una semana al mes aprox. La posición es en modelo híbrido con dos días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad , buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y ver

El perfil ideal tendrá una sólida experiencia en la identificación de oportunidades de negocio y en la creación de soluciones técnicas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Responsabilidades: Colaborar con el equipo de ventas para identificar y desarrollar nuevas oportunidades d

🚀 Sobre nosotros En Formación Alcalá somos una escuela de posgrado con más de 25 años de trayectoria, especializada en formación para profesionales del ámbito sanitario. Trabajamos con perfiles como enfermería, medicina, fisioterapia y otros profesionales de la salud, acompañándolos en su desarrollo profesional a través de formación continua de alto impacto. Estamos en una fase de crecimiento y queremos reforzar nuestra presencia digital con un perfil creativo, ágil y orientado a contenido. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Community Manager freelance, con mentalidad creativa y capacidad de ejecución, que nos ayude a impulsar nuestra presencia en redes sociales con contenido relevante, atractivo y alineado con negocio. Un perfil fresco, con mentalidad práctica y orientación a la acción, capaz de ejecutar con agilidad, aprender rápido y asumir responsabilidad sobre lo que construye. 🧩 Responsabilidades • Gestión integral de redes sociales (principalmente Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Facebook…), • Planificación y ejecución del calendario de contenidos, • Creación de contenido original orientado a engagement y conversión: · Vídeo (grabación y edición, incluyendo formato short-form) · Diseño gráfico (posts, carruseles, stories) · Copywriting adaptado a cada red • Aparición en cámara (grabación de vídeos propios como parte del contenido), • Identificación de tendencias y adaptación al sector educativo/sanitario, • Análisis de métricas y optimización continua del contenido, • Coordinación e integración en el equipo de marketing y comunicación, • Reporting y kpis de los objetivos establecidos 👤 Perfil que encajará • Experiencia de 5 a 8 años en gestión de redes sociales, • Background en marketing, comunicación o similar, • Experiencia previa como community manager (idealmente en educación, salud o sectores afines), • Alta capacidad de creación de contenido (end-to-end), • Buen criterio estético y narrativa digital, • Dominio de herramientas de edición de vídeo y diseño (CapCut, Premiere, Canva, etc.), • Mentalidad “hands-on”: capacidad de ejecutar sin depender de estructuras complejas, • Criterio para diferenciar contenido que genera engagement del que genera impacto en negocio, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Residencia en España (requisito por coordinación horaria) ✨ Valoramos especialmente • Experiencia creando contenido propio con visibilidad (marca personal o profesional), • Conocimiento del sector educativo o sanitario, • Sensibilidad para comunicar con profesionales jóvenes, • Mentalidad growth y orientación a negocio (no solo contenido “bonito”) 🎬 Portfolio (imprescindible) Para poder valorar tu candidatura, será necesario compartir: • Ejemplos de contenido creado por ti (especialmente vídeo), • Perfiles de redes sociales que hayas gestionado, • Idealmente, piezas en las que hayas participado delante de cámara Buscamos ver ejecución real, no solo estrategia. 💼 Condiciones • Modalidad 100% remoto, • Colaboración freelance, • Posibilidad de evolución a relación estable a medio plazo, • Flexibilidad horaria (con coordinación puntual con el equipo), • Viajes muy ocasionales (no recurrentes) 💡 Qué te ofrecemos • Trabajar en una compañía en crecimiento dentro del sector educativo, • Libertad creativa con impacto real en negocio, • Proyecto con propósito: contribuir al desarrollo de profesionales de la salud, • Entorno ágil, dinámico y orientado a resultados 📩 ¿Te interesa? Si eres una persona creativa, ejecutora y con ganas de construir algo con impacto, nos encantará conocerte.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de diferentes perfiles de desarrollo con al menos 5 años de experiencia en entornos React. Experiencia requerida: • desde 5 años de experiencia en JS, • desde 5 años de experiencia en Typescript, (Gnéricos, ...), • desde 5 años de experiencia en React, (necesario que esté familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos) Idiomas: • Dominio nativo del idioma castellano., • Nivel de inglés equivalente a B2. Conocimientos Técnicos Preferidos: • Conocimientos de arquitectura Domain Driven Development y arquitectura Hexagonal (responsabilidades por capas), • Patrones de diseño, • Conocimientos de accesibilidad., • Desarrollo de aplicaciones que cumplan con estándares de seguridad Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Madrid Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades. Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas. Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible. Responsabilidades Clave • Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos)., • Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales., • Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior., • Seguimiento estructurado en CRM., • Reporte semanal de actividad y ratios de conversión., • Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación clara y estructurada., • Persistencia comercial sin fricción relacional., • Organización y disciplina en seguimiento., • Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas)., • Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar., • Interés por entornos empresariales y financieros., • Formación estructurada en venta consultiva B2B., • Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial., • Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado., • Entorno profesional exigente pero meritocrático., • Desarrollo directo con Dirección.