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Qué buscamos? Buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Engineer para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto del sector retail. Qué misión tendrás? Tu objetivo será aportar valor al departamento de CRM mediante la creación de procesos para la disponibilidad

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos back! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles senior con mínimo 7 años de experiencia en .net para incorporarse en proyecto de sector ocio. Se requiere disponibilidad para realizar guardia 24x7 una semana al mes aprox. La posición es en modelo híbrido con dos días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad , buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y ver

El perfil ideal tendrá una sólida experiencia en la identificación de oportunidades de negocio y en la creación de soluciones técnicas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Responsabilidades: Colaborar con el equipo de ventas para identificar y desarrollar nuevas oportunidades d

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de diferentes perfiles de desarrollo con al menos 5 años de experiencia en entornos React. Experiencia requerida: • desde 5 años de experiencia en JS, • desde 5 años de experiencia en Typescript, (Gnéricos, ...), • desde 5 años de experiencia en React, (necesario que esté familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos) Idiomas: • Dominio nativo del idioma castellano., • Nivel de inglés equivalente a B2. Conocimientos Técnicos Preferidos: • Conocimientos de arquitectura Domain Driven Development y arquitectura Hexagonal (responsabilidades por capas), • Patrones de diseño, • Conocimientos de accesibilidad., • Desarrollo de aplicaciones que cumplan con estándares de seguridad Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚀 Sobre nosotros En Formación Alcalá somos una escuela de posgrado con más de 25 años de trayectoria, especializada en formación para profesionales del ámbito sanitario. Trabajamos con perfiles como enfermería, medicina, fisioterapia y otros profesionales de la salud, acompañándolos en su desarrollo profesional a través de formación continua de alto impacto. Estamos en una fase de crecimiento y queremos reforzar nuestra presencia digital con un perfil creativo, ágil y orientado a contenido. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Community Manager freelance, con mentalidad creativa y capacidad de ejecución, que nos ayude a impulsar nuestra presencia en redes sociales con contenido relevante, atractivo y alineado con negocio. Un perfil fresco, con mentalidad práctica y orientación a la acción, capaz de ejecutar con agilidad, aprender rápido y asumir responsabilidad sobre lo que construye. 🧩 Responsabilidades • Gestión integral de redes sociales (principalmente Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Facebook…), • Planificación y ejecución del calendario de contenidos, • Creación de contenido original orientado a engagement y conversión: · Vídeo (grabación y edición, incluyendo formato short-form) · Diseño gráfico (posts, carruseles, stories) · Copywriting adaptado a cada red • Aparición en cámara (grabación de vídeos propios como parte del contenido), • Identificación de tendencias y adaptación al sector educativo/sanitario, • Análisis de métricas y optimización continua del contenido, • Coordinación e integración en el equipo de marketing y comunicación, • Reporting y kpis de los objetivos establecidos 👤 Perfil que encajará • Experiencia de 5 a 8 años en gestión de redes sociales, • Background en marketing, comunicación o similar, • Experiencia previa como community manager (idealmente en educación, salud o sectores afines), • Alta capacidad de creación de contenido (end-to-end), • Buen criterio estético y narrativa digital, • Dominio de herramientas de edición de vídeo y diseño (CapCut, Premiere, Canva, etc.), • Mentalidad “hands-on”: capacidad de ejecutar sin depender de estructuras complejas, • Criterio para diferenciar contenido que genera engagement del que genera impacto en negocio, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Residencia en España (requisito por coordinación horaria) ✨ Valoramos especialmente • Experiencia creando contenido propio con visibilidad (marca personal o profesional), • Conocimiento del sector educativo o sanitario, • Sensibilidad para comunicar con profesionales jóvenes, • Mentalidad growth y orientación a negocio (no solo contenido “bonito”) 🎬 Portfolio (imprescindible) Para poder valorar tu candidatura, será necesario compartir: • Ejemplos de contenido creado por ti (especialmente vídeo), • Perfiles de redes sociales que hayas gestionado, • Idealmente, piezas en las que hayas participado delante de cámara Buscamos ver ejecución real, no solo estrategia. 💼 Condiciones • Modalidad 100% remoto, • Colaboración freelance, • Posibilidad de evolución a relación estable a medio plazo, • Flexibilidad horaria (con coordinación puntual con el equipo), • Viajes muy ocasionales (no recurrentes) 💡 Qué te ofrecemos • Trabajar en una compañía en crecimiento dentro del sector educativo, • Libertad creativa con impacto real en negocio, • Proyecto con propósito: contribuir al desarrollo de profesionales de la salud, • Entorno ágil, dinámico y orientado a resultados 📩 ¿Te interesa? Si eres una persona creativa, ejecutora y con ganas de construir algo con impacto, nos encantará conocerte.

🚀 Sobre nosotros En Formación Alcalá somos una escuela de posgrado con más de 25 años de trayectoria, especializada en formación para profesionales del ámbito sanitario. Trabajamos con perfiles como enfermería, medicina, fisioterapia y otros profesionales de la salud, acompañándolos en su desarrollo profesional a través de formación continua de alto impacto. Estamos en una fase de crecimiento y queremos reforzar nuestra presencia digital con un perfil creativo, ágil y orientado a contenido. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Community Manager freelance, con mentalidad creativa y capacidad de ejecución, que nos ayude a impulsar nuestra presencia en redes sociales con contenido relevante, atractivo y alineado con negocio. Un perfil fresco, con mentalidad práctica y orientación a la acción, capaz de ejecutar con agilidad, aprender rápido y asumir responsabilidad sobre lo que construye. 🧩 Responsabilidades • Gestión integral de redes sociales (principalmente Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Facebook…), • Planificación y ejecución del calendario de contenidos, • Creación de contenido original orientado a engagement y conversión: · Vídeo (grabación y edición, incluyendo formato short-form) · Diseño gráfico (posts, carruseles, stories) · Copywriting adaptado a cada red • Aparición en cámara (grabación de vídeos propios como parte del contenido), • Identificación de tendencias y adaptación al sector educativo/sanitario, • Análisis de métricas y optimización continua del contenido, • Coordinación e integración en el equipo de marketing y comunicación, • Reporting y kpis de los objetivos establecidos 👤 Perfil que encajará • Experiencia de 5 a 8 años en gestión de redes sociales, • Background en marketing, comunicación o similar, • Experiencia previa como community manager (idealmente en educación, salud o sectores afines), • Alta capacidad de creación de contenido (end-to-end), • Buen criterio estético y narrativa digital, • Dominio de herramientas de edición de vídeo y diseño (CapCut, Premiere, Canva, etc.), • Mentalidad “hands-on”: capacidad de ejecutar sin depender de estructuras complejas, • Criterio para diferenciar contenido que genera engagement del que genera impacto en negocio, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Residencia en España (requisito por coordinación horaria) ✨ Valoramos especialmente • Experiencia creando contenido propio con visibilidad (marca personal o profesional), • Conocimiento del sector educativo o sanitario, • Sensibilidad para comunicar con profesionales jóvenes, • Mentalidad growth y orientación a negocio (no solo contenido “bonito”) 🎬 Portfolio (imprescindible) Para poder valorar tu candidatura, será necesario compartir: • Ejemplos de contenido creado por ti (especialmente vídeo), • Perfiles de redes sociales que hayas gestionado, • Idealmente, piezas en las que hayas participado delante de cámara Buscamos ver ejecución real, no solo estrategia. 💼 Condiciones • Modalidad 100% remoto, • Colaboración freelance, • Posibilidad de evolución a relación estable a medio plazo, • Flexibilidad horaria (con coordinación puntual con el equipo), • Viajes muy ocasionales (no recurrentes) 💡 Qué te ofrecemos • Trabajar en una compañía en crecimiento dentro del sector educativo, • Libertad creativa con impacto real en negocio, • Proyecto con propósito: contribuir al desarrollo de profesionales de la salud, • Entorno ágil, dinámico y orientado a resultados 📩 ¿Te interesa? Si eres una persona creativa, ejecutora y con ganas de construir algo con impacto, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a Administrador de Sistemas Senior con conocimientos avanzados en sistemas operativos Windows Server (directorio activo, controlador de dominio, capacidades para llevar a cabo el plataformado y securización de servidores, servidores de impresión y escaneo, gestión de las actualizaciones, herramientas de soporte remoto al usuario y gestión de incidencias, gestión de los usuarios, SharePoint y en general Office365 con todas sus aplicaciones, etc.). Experiencia en: • Entornos de virtualización basados en clúster de Hyper-V (creación de máquinas, gestión de instantáneas, etc.), • Windows Server / Directorio Activo, creación de Gpos, promover dominios, gestión de usuarios/permisos., • Administración avanzada de cabinas de almacenamiento NetApp., • Creación de Scripts PowerShell., • Administración de la solución de Veritas Backup Exec; Veeam Backup, • Administración de productos Wallix (Trustelem, Bastion, Acces Manager, BestSafe)., • Administración de productos Varonis (Datadvantage)., • Administración de bases de datos MySQL., • Administración de redes y seguridad (DMZ, NAT, gestión del tráfico, securización, wifi, movilidad -tanto telefonía móvil como tarjetas de datos en los portátiles-, cortafuegos, switches Cisco, interconexión con la red SARA, gestión de IPs, DNS, routers, administración de antivirus y seguridad: Crowdstrike., • Conocimientos en Firewalls: Deseable Fortigate de Fortinet., • Gestión de Inventario con AssetExplorer., • Monitorización: OpManager. (Creación de Scripts)., • Conocimientos de Servidores Redhat / Centos., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS) otorgada por el Ministerio de Defensa., • Certificaciones MCSA y MCITP. Y nosotros qué te vamos a ofrecer? Ofrecemos contratación indefinida, ajustando la banda salarial a tu experiencia laboral y a tus preferencias personales. La modalidad de trabajo es híbrido, además tendrás 23 días de vacaciones + acceso a nuestra retribución flexible. ¿Cómo será tu proceso como candidato/a? Una vez te apuntes, desde el equipo de Selección y Talento revisamos las candidaturas y nos pondremos en contacto para concretar una primera llamada y conocernos. Nuestro proceso suele incluir una segunda entrevista técnica con los leads de los diferentes proyectos, nos podremos en contacto de nuevo para ir dándote feedback y, finalmente, la propuesta de incorporación (condiciones salariales, etc.) Si todo esto te convence no dudes en apuntarte en el oferta o en compartirla si crees que le puede interesar a algún conocido/a.

Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Madrid Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades. Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas. Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible. Responsabilidades Clave • Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos)., • Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales., • Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior., • Seguimiento estructurado en CRM., • Reporte semanal de actividad y ratios de conversión., • Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación clara y estructurada., • Persistencia comercial sin fricción relacional., • Organización y disciplina en seguimiento., • Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas)., • Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar., • Interés por entornos empresariales y financieros., • Formación estructurada en venta consultiva B2B., • Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial., • Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado., • Entorno profesional exigente pero meritocrático., • Desarrollo directo con Dirección.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. Competencias profesionales: • Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage., • Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo., • Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online., • Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda., • Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Competencias personales: • Persona responsable, comprometida y con actitud profesional., • Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo., • Creatividad y sensibilidad estética., • Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos., • Nivel avanzado de inglés., • Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo., • Amplia disponibilidad horaria. FUNCIONES PRINCIPALES: El puesto se divide en dos áreas principales: 1. Gestión de tienda física • Atención al cliente y asesoramiento en venta., • Organización del espacio comercial y visual merchandising., • Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta. 2. Marketing digital y contenido • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok)., • Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online., • Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca. HORARIO • Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física), • Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física), • Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física), • Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física), • Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física), • Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física) CONDICIONES GENERALES • Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes)., • Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.

Si eres apasionado/a por las redes sociales, el marketing digital y la creación de contenido, y tienes un alto nivel de inglés, ¡este puesto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de cuentas y participarás activamente en la gestión de proyectos reales con clie

Diseñador UX senior enfocado en la creación de experiencias digitales innovadoras y de vanguardia en SNGULAR, colaborando con un equipo de profesionales.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad , buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad. Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal. Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave. Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos. Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados. Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs. Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional. Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C. Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Ingeniero/a con al menos 4 años de experiencia para dar soporte especializado en entornos Telco virtualizados, participando activamente en la operación, evolución y mejora continua del servicio, para importante proyecto con cliente del sector de las telecomunicaciones. Posición 100% remoto, con disponibilidad para hacer guardias 24x7 cada mes y medio. ⚙ Funciones: • Soporte especializado de nodos Telco de la plataforma IoT (UDR Nokia y vSTP Oracle), incluyendo operación en entornos virtualizados., • Gestión y mejora del servicio: resolución de incidencias, definición de procedimientos con Service Management y soporte al Front Support., • Análisis y operación de señalización móvil 2G–5G (SS7, Diameter) y gestión técnica con proveedores., • Mantenimiento y evolución del servicio: trabajos programados, tareas proactivas, propuestas de mejora tecnológica y de procesos., • Supervisión operativa: seguimiento y creación de KPIs, gestión de capacidades, sondas pasivas y herramientas BSS, Devo y Splunk. 💡 Requisitos mínimos: • Conocimientos generales de red móvil, tecnologías 2G, 3G, 4G y 5G., • Conocimientos generales de roaming internacional., • Conocimiento de nodos de redes Telco en entornos virtualizados., • Experiencia mínima de 4 años en operación / ingeniería / tecnología de core de redes móviles, especialmente HLR, HSS, UDM, UDR y STP., • Experiencia en análisis de interfaces de señalización de redes móviles 2G, 3G y 4G: SS7 (MAP, INAP, CAP), Diameter, SIP, etc. 🎩 Requisitos deseables: • Conocimientos de servicios IoT. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación? Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo

Tus tareas incluirán el diseño y la implementación de políticas de recursos humanos, creación de proyectos de formación, estudio de necesidades del cliente, creación de proyectos ad hoc con el equipo, venta consultiva, etc. Descripción del puesto Como Consultor de Recursos Humanos 360 en Eq

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. El rol implica colaborar en la creación y edición de contenido vertical, con la oportunidad de unirse al equipo si el proyecto tiene éxito. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disp

Una empresa de electrodomésticos en crecimiento busca un/a Marketing Specialist para unirse a su equipo en Sagunto. La persona seleccionada será responsable de la creación de contenido, gestión de redes sociales, y desarrollo de campañas de publicidad. Se requiere experiencia en marketing, habi

Si eres un perfil técnico, con criterio y experiencia en la ejecución de campañas, creación de contenidos y coordinación de acciones de marketing, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y responsabilidad: Desde el primer día, podrás tener voz y decisi

El perfil ideal tendrá una sólida experiencia en la identificación de oportunidades de negocio y en la creación de soluciones técnicas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Responsabilidades:Colaborar con el equipo de ventas para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de

Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad , buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticale

El perfil ideal tendrá una sólida experiencia en la identificación de oportunidades de negocio y en la creación de soluciones técnicas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Responsabilidades: Colaborar con el equipo de ventas para identificar y desarrollar nuevas oportunidades d

Los candidatos apoyarán al equipo de Brand Retail Experience en la creación de experiencias de marca y colaborarán en proyectos de diseño en un entorno internacional. Una empresa líder en retail deportivo busca estudiantes para prácticas en Diseño y Experiencia de Marca en Alicante. Ofrecen p

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en:.

Incorporación a un centro de nueva apertura con un equipo que se construye desde cero. Organizar, coordinar y supervisar al equipo de atención directa, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y la satisfacción de sus familias en un entorno de nueva creación. Coordinar

Únete a Nuestro Equipo como Asesor/a Comercial Profesional Comercio Externo!En Leroy Merlin, nuestras tiendas son el corazón de nuestra misión: ayudar a los clientes a dar vida a sus ideas y proyectos.Si compartes este propósito y deseas trabajar en un ambiente de co-creación, ¡este es tu luga

Actualmente, en nuestro centro de Alfaz del Pi, buscamos incorporar un/a Veterinario/a Cirujano/a con experiencia en tejidos blandos, para reforzar nuestro equipo y seguir ofreciendo el más alto nivel asistencial. Desde nuestra creación en 2011, trabajamos con una visión clara: dar forma al futur

Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de desarrollo, enfocada en la ejecución experimental de proyectos para la creación de nuevos productos e ingredientes, así como en la planta piloto de extrusión. Las tareas abarcan la preparación, desarrollo y seguimiento de ensayos en la planta

Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Resolución de dudas de clientes sobre convenios colectivos y normativa vigente. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente.

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Buscamos un Jefe de Equipo Comercial con al menos 2 años de experiencia, preferiblemente en banca-seguros, para liderar y gestionar un equipo y oficina en Valencia. Se valorará la proactividad y la capacidad de desarrollo de personas.

Busca un Jefe de Equipo Comercial para liderar, formar y desarrollar un equipo de agentes. Requiere experiencia en seguros/banca y dirección de equipos comerciales, además de familiaridad con entornos digitales.

Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Si te gusta trabajar en equipo, cuen

Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. Buenas habilidades de comunicación para mantener reuniones y contacto con clientes. Experiencia en gestión de proyectos y de equipos.

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trab

Liderar, formar y desarrollar un equipo comercial en una empresa líder del sector financiero, buscando alto rendimiento y crecimiento profesional.

Esto se conseguirá mediante una gestión proactiva de la cartera de clientes, permitiendo posicionarse como referente en el ámbito comercial y en las transmisiones dentro del área de influencia. Esta labor será crucial en la gestión estratégica de compraventas de oficinas de farmacia, supervis

Buscamos un Jefe de Equipo Comercial con al menos 2 años de experiencia, preferiblemente en banca-seguros, para liderar y gestionar un equipo y oficina en Valencia. Se valorará la proactividad y la capacidad de desarrollo de personas.

Este rol implica organizar, coordinar y supervisar al equipo de atención directa para garantizar la calidad asistencial, así como asegurar el bienestar de los residentes y la satisfacción de sus familias. Se requiere titulación oficial de TCAE, experiencia previa en supervisión y habilidades en

Una empresa de servicios nacional busca un Team Leader de retención de clientes para coordinar un equipo comercial en calle en la Comunidad Valenciana. Una sólida experiencia en gestión de equipos en campo y en la fidelización del cliente es esencial. Esta persona será responsable de mejorar la

Una empresa comercial líder busca un/a Jefe/a de Equipo Comercial en Alicante para crear y liderar un equipo de agentes comerciales. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Ideal para quienes buscan autonomía y oportun

Jefes/as de Sala: ¿Tienes experiencia como Maître en gran volumen, tanto en sala como en eventos, y te apasiona la gestión de equipos? En La Bienservida tendrás la oportunidad de llevar tus habilidades a un nivel superior. Jefes/as de Cocina: ¿Tienes experiencia en la gestión de cocinas con gr

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Una empresa líder en el sector de comida rápida busca un responsable de unidad de negocio para gestionar cuentas de explotación y supervisar el funcionamiento diario del restaurante. Se requiere experiencia previa de 2 años y habilidades en liderazgo y gestión de equipos. Todo listo para enviar