Trabajos creación de equipo en en Mislata - Page 6Crear alertas

Wavegarden es líder mundial en el diseño, fabricación, instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf, combinando ingeniería, innovación y pasión por nuestro trabajo. Buscamos incorporar al equipo un perfil de: Marketing Senior Manager que impulse la estrategia de posicionamiento y crecimiento de la empresa, alineando marketing tecnológico B2B con el lanzamiento y posicionamiento de una nueva línea de negocio B2C en el sector del surf y el turismo. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del área de Marketing, ejecutando el plan global para fortalecer el liderazgo y la visibilidad de la marca, impulsar el crecimiento internacional y generar valor a través de la innovación tecnológica, la comunicación y la relación con clientes y partners estratégicos. Desarrollar y evolucionar la identidad corporativa, optimizando recursos y proponiendo soluciones innovadoras que contribuyan a mejorar resultados y oportunidades de negocio. Asimismo, será responsable de la creación, lanzamiento, promoción y estrategia de posicionamiento, tanto a nivel nacional como internacional de la nueva línea de negocio: Wavegarden Costa Blanca, primer parque de surf propio gestionado por la compañía en España. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing, alineado con los objetivos de negocio, analizando mercados y tendencias para identificar oportunidades y desarrollar estrategias de generación de demanda y captación de leads, fortaleciendo la experiencia del cliente y el liderazgo de la empresa., • Liderar y ejecutar la estrategia de comunicación de producto y marca corporativa, con un enfoque técnico y de ingeniería, reforzando la posición de Wavegarden en el sector respecto a nuevos competidores., • Planificar y coordinar acciones de marketing técnico (ferias, jornadas sectoriales, webinars, publicaciones especializadas, catálogos y casos de éxito)., • Definir y crear contenidos y materiales comerciales (documentación, vídeos de producto, storytelling), así como ejecutar campañas multicanal y estrategias de lanzamiento, en coordinación con los equipos internos y alineadas con los objetivos de crecimiento., • Impulsar la presencia digital B2B y optimizar el marketing digital mediante herramientas avanzadas y soluciones basadas en IA (web, SEO industrial, redes sociales, LinkedIn, email marketing)., • Liderar la creación y lanzamiento de Wavegarden Costa Blanca, incluyendo estrategia de posicionamiento, brandbook, contenidos, web, redes sociales, materiales promocionales y presentaciones para captaciones de patrocinadores y partners estratégicos., • Diseñar y ejecutar campañas de captación y fidelización, así como la estrategia CRM, la construcción de una comunidad activa de usuarios y surfistas, desarrollando iniciativas de comunicación innovadoras para posicionar el primer parque de surf de España en el mercado nacional e internacional. Gestión y Liderazgo: • Liderar el equipo de marketing y participar en la incorporación y formación de nuevos perfiles., • Coordinar agencias, proveedores y colaboradores externos y desarrollar relaciones estratégicas con actores clave del sector., • Impulsar una cultura de innovación, sostenibilidad y excelencia técnica., • Reforzar el posicionamiento de la compañía como referente global en el desarrollo de tecnologías de generación de olas y surf parks. Formación: • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria en marketing industrial, turístico o deportivo será valorada. Experiencia: • Mínimo 10 años de experiencia en marketing B2B y B2C, preferiblemente en sector industrial, inmobiliario, surf y/o turismo., • Experiencia en entornos B2B2C donde conviven estrategias de marketing técnico dirigidas a clientes profesionales y marketing orientado al consumidor final., • Experiencia consolidada en marketing digital, branding y comunicación multicanal, en mercados internacionales y en proyectos de componente técnico. Competencias clave: • Visión estratégica y orientación a negocio., • Creatividad e innovación., • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Conocimiento avanzado del ecosistema digital y redes sociales., • Capacidad de coordinación transversal con diferentes áreas de la organización., • Alto nivel de inglés y español., • Conocimiento profundo del sector del surf (mercado, competición y escuelas) y del sector turístico vinculado., • Nivel técnico de surf alto para transmitir con autoridad y eficacia el valor de nuestros productos. ¿Qué ofrecemos? • Posición con impacto estratégico en la compañía., • Proyecto internacional en una empresa líder mundial en fuerte crecimiento., • Formar parte de un área clave de negocio., • Entorno innovador que combina tecnología, operaciones y deporte., • Tenemos un excelente horario flexible de entrada y salida que hará tu vida más fácil. El salario lo comentaremos en entrevista.

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: TÉCNICO/A DE AYUDAS Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la obtención y gestión de la financiación europea de la Asociación. La persona identificará las convocatorias en las que encajemos, las analizará, redactará y presentará y finalmente las justificará. Que esperamos que hagas… 1. Búsqueda de convocatorias de ayudas donde poder presentar los proyectos de la Asociación (locales, autonómicas, nacionales, de cooperación y sobretodo europeas e internacionales), 2. Redacción de memorias de proyectos para presentar a las convocatorias previamente identificadas, 3. Seguimiento y justificación de los proyectos, 4. Control económico de los proyectos de la Asociación (contabilización de los gastos, facturas, ingresos,, etc.), 5. Apoyo en otras tareas que requiera la Asociación: con los emprendedor@s, eventos, con la ejecución de los proyectos, etc. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible: • Experiencia en la redacción y gestión de proyectos autonómicos, nacionales, de cooperación y sobretodo europeos, • Buena capacidad de redacción, de generar contenido de valor en las propuestas, de creación de matrices de marco lógico, • Buena capacidad de planificación de tareas a la hora de ejecutar los proyectos, • Rigurosidad y orden a la hora de justificar los proyectos y sus gastos, • Capacidad de crear buenas relaciones con los diferentes partners para que nos inviten tambien a sus proyectos y generar eventos a los que acudan, • Buen nivel de inglés (C1) • Valorable: • Experiencia en convocatorias internacionales (AMIF, fondos ONU, EuropeAid, CERV, bancos de desarrollo, etc..), • Valorable otros idiomas: francés, árabe, etc., • Valorable haber realizado voluntariado 2. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 22 países de Latinoamérica y en el 2024 haremos una primera edición en inglés... y después será Frances, Árabe, etc... ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este 😊) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Fecha prevista de incorporación: A mediados de marzo, 6. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 7. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 8. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊 Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de Senior Python Developer espializado en ETL para importante proyecto Se requiere • Formación: Licenciatura en Informática, Sistemas de Información o un campo relacionado., • Experiencia: Más de 4 años de experiencia como desarrollador de Python, preferiblemente en ETL., • Experiencia con PySpark, • Experiencia en el diseño y la gestión de flujos de trabajo ETL., • Experiencia con AWS (Glue, S3, CloudWatch Events)., • Familiaridad con la gestión de grandes conjuntos de datos en clústeres de Big Data., • Experiencia con Docker y entornos en contenedores., • Familiaridad con herramientas de CI/CD como Jenkins y SonarQube., • Experiencia con Git., • Compromiso con los principios de código limpio para mantener un código de alta calidad y legible. Si buscas una oportunidad para incorporarte en el mundo laboral, unete a nosotros! Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir + teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro talentoso equipo en Madrid, Barcelona o Bilbao. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 30.000 y 36.000€ brutos anuales en base a conocimiento y experiencia. Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales eléctricos. Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP. Selección de protecciones y coordinación de relés. Elaboración y revisión de los esquemas unifilares. Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados. Creación de listados de materiales y equipos. Aplicación y supervisión de normativa de proyecto. Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos. Coordinación con otras disciplinas del proyecto. Elaboración de documentación técnica. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, que esté dispuesta a enfrentar desafíos y contribuir con sus conocimientos y experiencia en proyectos innovadores. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: Seguro médico con Sanitas : Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico. Oportunidades de formación : Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente. Multitud de eventos : Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas. Retribución flexible : Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería. Incentivos por validar o recomendar talento : Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos. Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto. ¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Bilbao o Madrid. Requisitos Formación en Ingeniería Eléctrica. Experiencia de 3 años en proyectos industriales. Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD... Nivel de inglés intermedio.

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¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamo s un/a Coordinador/a BIM para trabajar en Valencia, incorporándose a un proyecto del sector farmacéutico con un entorno multidisciplinar e internacional. Cuáles serán tus funciones: Formarás parte del equipo responsable de la gestión y coordinación BIM de proyectos, en un entorno donde se combinan desarrollos en Plant 3D y modelado en Revit. Liderarás la coordinación BIM de todas las disciplinas involucradas —arquitectura, estructuras e instalaciones— garantizando la integración y coherencia de los modelos. Darás soporte específico a la disciplina de Revit dentro del proyecto, asegurando la correcta interoperabilidad con los modelos desarrollados en Plant 3D. Te encargarás de la elaboración, implementación y gestión de la documentación BIM de proyecto, incluyendo el BEP, MIDP, MPDT y matrices M-RACI, así como la creación y gestión de la matriz de transferencias entre disciplinas. Gestionarás el Entorno Común de Datos (CDE) y las plataformas colaborativas BIM, asegurando un flujo de información eficiente, control de versiones y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Realizarás controles de calidad y coordinación técnica de los modelos, incluyendo la detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la mejora continua del diseño y la ejecución. Participarás en la coordinación con equipos internacionales de modelado, asegurando una comunicación fluida y el cumplimiento de estándares BIM en un entorno global. Qué perfil buscamos: Titulación: Diplomatura o Grado en Arquitectura y Máster BIM Manager. Al menos 2 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador/a BIM en proyectos, preferiblemente en entornos industriales o del sector farmacéutico. Nivel alto en Revit y Navisworks, con experiencia en coordinación de modelos y trabajo en entornos colaborativos. Valorable experiencia o conocimiento en entornos Plant 3D y coordinación entre plataformas. Conocimientos de herramientas CDE en general y BIM 360 / Autodesk Construction Cloud (ACC) en particular. Nivel alto de inglés , imprescindible para la coordinación con equipos internacionales. Por qué unirte a nosotros: · Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes · Acceso a formación continua y certificaciones · Disfrutar de un plan de compensación flexible · ... ¡y mucho más!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¿Has diseñado piezas en CATIA y quieres dar el siguiente salto en Automoción? Desde Bertrandt Group en Valladolid, estamos incorporando ingenieros/as con experiencia desarrollando piezas en CATIA, con ganas de crecer y desarrollarse dentro de proyectos reales de vehículos y plataformas. Aquí no hablamos solo de modelar, sino de entender cómo una pieza pasa del 3D a la línea de producción. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? ✔️ Desarrollo de piezas y conjuntos en CATIA dentro de un modelo digital vehículo completo. ✔️ Comprensión de la arquitectura vehículo y cómo el diseño impacta en otras áreas. ✔️ Trabajo con zonas 3D, volúmenes asignados (VOAL), puntos duros y geometría funcional. ✔️ Negociación con proveedores en modificaciones de diseños. ✔️ Gestión de plazos y costes. ✔️ Participación en validaciones de convergencia diseño–producto–proceso. ✔️ Contacto directo con equipos industriales y de proyecto: verás cómo tus decisiones se aplican. ✔️ Introducción a procesos de industrialización, montaje y puesta en producción. Perfil ideal (¡no hace falta saberlo todo!) Grado en Ingeniería (industrial, mecánica, desarrollo de producto o similar). ️ Primera experiencia o prácticas diseñando piezas en CATIA. Interés por entender el por qué del diseño, no solo el cómo. Nivel alto de inglés (francés es un plus). Ganas de aprender, preguntar y resolver problemas reales. ¿Por qué es una gran oportunidad unirte a nuestro equipo en Bertrandt? Proyectos reales de automoción desde el primer día. Visión completa del ciclo: diseño → validación → fábrica. Trabajo con estándares, metodología y herramientas de primer nivel. Acompañamiento técnico y crecimiento profesional en un entorno con expertos en el área de automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Horario intensivo de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si ya has modelado piezas en CATIA y quieres crecer en automoción, te estamos esperando en Bertrandt Valladolid. We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ RAMS Y MANTENIMIENTO para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Crear y gestionar los planes de mantenimiento de los vehículos ferroviarios en colaboración con suministradores y clientes. Analizar, mejorar y justificar la seguridad funcional de los vehículos conforme a la normativa vigente (EN 50126, EN 50128, etc.). El puesto participa desde la fase de oferta hasta la fase de garantía del vehículo. Titulación Requerida: Grado en Ingeniería Industrial Grado en Ingeniería Electrónica Especialidad Requerida: Mantenimiento Conocimientos Técnicos Específicos: Creación y gestión de planes de mantenimiento Creación y gestión de modelos LCC (Life Cycle Cost) Análisis funcional de seguridad Habilidades de Gestión: Capacidad de aprendizaje y adaptación Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: Español Inglés avanzado Valorable: Alemán, u otros idiomas Descripción de Actividades y Responsabilidades: Gestión directa con suministradores y clientes Trabajo conjunto con otros grupos de ingeniería y departamentos internos Cooperación con organismos independientes de análisis de seguridad Relaciones Externas: Suministradores Clientes Certificadores Relaciones Internas: Resto de departamentos de Ingeniería Experiencia Requerida: Conocimientos técnicos asociados al puesto Experiencia mínima de 2 años Competencias Adicionales: Personas abiertas, con iniciativa y sin miedo a proponer ideas Proactividad ante nuevos retos Persona organizada y resolutiva Atención al detalle y método Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Interés por aprender de compañeros con experiencia ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales Planes de Formación

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de Decesos que participará en el cálculo de las provisiones de decesos, modelización y proyección de flujos bajo las distintas normativas y seguimiento de la evolución del negocio, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales. Participación en los procesos de cierre llevando a cabo los cálculos y validaciones de las provisiones técnicas, tanto bajo normativa local como IFRS17 y Solvencia II así como en los requerimientos de reporting de los mismos. Análisis y monitorización continua del negocio de decesos, a través del seguimiento de los distintos márgenes de los productos, realizando propuestas de valor. Participación en la derivación de hipótesis para el negocio de decesos (caídas, gastos, mortalidad...) Participación en los procesos de creación de nuevos productos Desarrollo e implementación de los nuevos productos o modificaciones de los existentes en la herramienta Prophet así como en DCS Formación: Actuario. Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares de decesos y/o vida y en departamentos actuariales. Otros: Experiencia en Prophet y DCS ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Las funciones que realizarás serán las siguientes: Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller. Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5). Diseño de Utillaje y Gestión. Modificaciones de utillaje y actualización de documentación. Trabajo en el entorno de Airbus Gestión de documentación Gestión de pedidos (Click & Buy) Análisis de ergonomía ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de Decesos que participará en el cálculo de las provisiones de decesos, modelización y proyección de flujos bajo las distintas normativas y seguimiento de la evolución del negocio, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales. Participación en los procesos de cierre llevando a cabo los cálculos y validaciones de las provisiones técnicas, tanto bajo normativa local como IFRS17 y Solvencia II así como en los requerimientos de reporting de los mismos. Análisis y monitorización continua del negocio de decesos, a través del seguimiento de los distintos márgenes de los productos, realizando propuestas de valor. Participación en la derivación de hipótesis para el negocio de decesos (caídas, gastos, mortalidad...) Participación en los procesos de creación de nuevos productos Desarrollo e implementación de los nuevos productos o modificaciones de los existentes en la herramienta Prophet así como en DCS Formación: Actuario. Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares de decesos y/o vida y en departamentos actuariales. Otros: Experiencia en Prophet y DCS ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como programador JAVA, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo con Java y Spring Boot. - Experiencia de al menos 5 años en desarrollo con PL/SQL. - Experiencia de al menos 5 años en creación de informes con JasperSoft. - Experiencia de al menos 5 años en despliegue de aplicaciones en Apache Tomcat. - Experiencia de al menos 5 años en despliegue de aplicaciones en WebLogic. - Experiencia de al menos 5 años en despliegue de aplicaciones en IIS. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te gustaría liderar y construir algo desde cero? ¿Buscas un reto con impacto real, autonomía y proyección profesional dentro de una compañía en crecimiento? En Exceltic estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. TECHNICAL LEADER | PROYECTOS CONSTRUCTIVOS | MADRID / SEVILLA | HÍBRIDO MISIÓN Liderar la creación y desarrollo del nuevo departamento de redacción de proyectos constructivos, aportando visión técnica, organización y liderazgo en proyectos del sector ferroviario. VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día, • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad, • Plan de carrera y desarrollo profesional a medio y largo plazo, • Modalidad híbrida en Madrid o Sevilla, • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible, • Participar en una compañía en plena expansión FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar técnicamente proyectos de redacción constructiva, • Crear y estructurar el nuevo departamento técnico, • Coordinar equipos y asegurar la calidad técnica de los entregables, • Interlocución técnica con clientes del sector ferroviario, • Definir estándares, metodologías y procesos de trabajo, • Apoyar en la planificación y estrategia de crecimiento del área REQUISITOS • Formación en Ingeniería Civil, de Caminos, Industrial o similar, • Experiencia sólida en redacción de proyectos constructivos., • Experiencia previa en proyectos para clientes del sector ferroviario, • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica, • Motivación por asumir un rol de crecimiento y desarrollo de área, • Manejo avanzado de AutoCAD, Project, MS Office y software de gestión documental (Aconex o similar), • Nivel de inglés medio (lectura y comunicación técnica) ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes . Apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo de carreras a largo plazo en sectores estratégicos como ferroviario, industrial, energía y tecnología.

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. ¡Construye hoy el profesional que quieres ser mañana! Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry. Cómo contribuirás al equipo: Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas. Mantendrás y redactarás Guías Técnicas. Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control , PLC , HMI , Comunicaciones, Safety e instrumentación. Actualizarás catálogos técnicos-comerciales. Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar con profesionales altamente cualificados del sector Formarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo. Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica. Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes. Contrato laboral en prácticas por 1 año Posible incorporación como Técnico Comercial Especialista. Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Requisitos: Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica. Titulación oficial obtenida en los últimos 3 años Nivel de inglés B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. Experiencia diseñando arquitecturas con Java y Spring Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad: Kibana, Grafana, Prometheus Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

About Us At DAS Photonics, part of EM&E, we are shaping the future of space technology through advanced photonic solutions. Our innovations power next-generation space missions, combining precision engineering, reliability, and technological excellence. We are seeking a Senior Embedded Software Engineer with experience in the Defense and Space sectors. ️ Key Responsibilities Analyze and break down requirements for Space and Electronic Warfare systems; prepare system and subsystem specifications. Design Space and EW systems (defining subsystems, designing interfaces, creating specific Space and EW processes, radio propagation, and signal processing). Develop C++ applications on Linux. Structure work breakdown: cost engineering, technical risk management, and management of technical dependencies. Evaluate suppliers from a technical perspective. Support the preparation of proposals and testing procedures as assistance to other engineering teams. Be available for international travel for periods of several weeks. Apply work methodologies and planning strategies. About You Education: Degree in Electronics/Telecommunications Engineering or a related field. Experience: At least 5 years of experience working in software development. Languages: English at a B2 level or higher. Knowledge and Tools: Experience in developing C++ applications on Linux. Knowledge of TCP/IP communications. Familiarity with CMAKE. Experience with field buses such as RS485, CAN, SPI. Proficiency in version control with GIT. Knowledge in database access. Practical understanding of product design and its processes. Key Skills: Strong communication skills and ability to work well in a team. A professional with the capacity to tackle new challenges and a results-oriented approach. Experience in leading and managing teams is a plus. Are you ready to boost your career in an innovative company? We guarantee equal opportunity in access to this position. In areas where women or men are underrepresented, we actively work to promote greater balance. Sobre Nosotros En DAS Photonics, parte de EM&E, estamos dando forma al futuro de la tecnología espacial a través de soluciones fotónicas avanzadas. Nuestras innovaciones impulsan misiones espaciales de próxima generación, combinando ingeniería de precisión, fiabilidad y excelencia tecnológica. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Software Embebido con experiencia en los sectores de Defensa y Espacio. ️ Responsabilidades Clave Análisis de requisitos: Analizar y desglosar los requisitos para sistemas espaciales y de Guerra Electrónica (EW); preparar especificaciones de sistemas y subsistemas. Diseño de sistemas: Diseñar sistemas para Espacio y EW (definición de subsistemas, diseño de interfaces, creación de procesos específicos de Espacio y EW, propagación de radio y procesamiento de señales). Desarrollo de software: Desarrollar aplicaciones en C++ sobre Linux. Estructuración del trabajo: Ingeniería de costes, gestión de riesgos técnicos y gestión de dependencias técnicas. Evaluación de proveedores: Evaluar a los proveedores desde una perspectiva técnica. Soporte técnico: Apoyar en la preparación de propuestas y procedimientos de ensayo como asistencia a otros equipos de ingeniería. Movilidad: Disponibilidad para realizar viajes internacionales durante periodos de varias semanas. Metodología: Aplicar metodologías de trabajo y estrategias de planificación. Sobre Ti Formación: Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o un campo relacionado. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia trabajando en desarrollo de software. Idiomas: Inglés nivel B2 o superior. Conocimientos y Herramientas: Experiencia en desarrollo de aplicaciones C++ en entorno Linux. Conocimientos de comunicaciones TCP/IP. Familiaridad con CMAKE. Experiencia con buses de campo como RS485, CAN, SPI. Dominio del control de versiones con GIT. Conocimientos en acceso a bases de datos. Comprensión práctica del diseño de producto y sus procesos. Habilidades Clave: Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo. Profesional con capacidad para afrontar nuevos retos y enfoque orientado a resultados. Se valorará positivamente la experiencia en liderazgo y gestión de equipos. ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en una empresa innovadora? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Desde el Grupo Chavsa buscamos un Responsable de Calidad, Medio Ambiente y PRL Somos una empresa constructora, especializada en la creación de espacios únicos y en ofrecer soluciones personalizadas para múltiples sectores. Nuestro capital humano, dedicación y compromiso marcan la diferencia, mientras que nuestra metodología, contrastada en grandes cuentas, nos permite ofrecer una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y aportando excelentes ideas en cada fase del proceso: concepto, construcción, instalaciones, decoración, iluminación, sonido y mobiliario. En este contexto de crecimiento y mejora continua, precisamos incorporar un/a Responsable de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales (CMYPRL), que contribuya a fortalecer nuestros sistemas de gestión y asegure el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad en todas nuestras actividades. Descripción del puesto Gestionar y supervisar los sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas y promoviendo la mejora continua de los procesos. Formación requerida Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica o Prevención de Riesgos Laborales. ⚙️ Conocimientos y competencias Conocimiento en sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Experiencia en auditorías internas y coordinación de auditorías externas. Conocimiento actualizado de normativas legales y regulaciones aplicables. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de análisis y orientación a resultados. Principales funciones Desarrollar, implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud. Coordinar y ejecutar auditorías internas y externas. Identificar y evaluar riesgos y oportunidades en los procesos. Garantizar el cumplimiento normativo y de las regulaciones vigentes. Elaborar informes y reportes de desempeño. Fomentar la cultura de calidad, sostenibilidad y seguridad en toda la organización. ✅ Requisitos Experiencia previa en gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales en empresas constructoras Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Proactividad, organización y compromiso con la excelencia. Ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa consolidada y en constante crecimiento. Incorporación a un equipo comprometido, dinámico y orientado a la excelencia. Participación activa en proyectos de gran relevancia dentro del sector de la construcción.

Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro talentoso equipo en Madrid, Barcelona o Bilbao. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 30.000 y 36.000€ brutos anuales en base a conocimiento y experiencia. Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales eléctricos. Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP. Selección de protecciones y coordinación de relés. Elaboración y revisión de los esquemas unifilares. Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados. Creación de listados de materiales y equipos. Aplicación y supervisión de normativa de proyecto. Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos. Coordinación con otras disciplinas del proyecto. Elaboración de documentación técnica. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, que esté dispuesta a enfrentar desafíos y contribuir con sus conocimientos y experiencia en proyectos innovadores. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: Seguro médico con Sanitas : Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico. Oportunidades de formación : Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente. Multitud de eventos : Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas. Retribución flexible : Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería. Incentivos por validar o recomendar talento : Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos. Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto. ¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Bilbao o Madrid. Requisitos Formación en Ingeniería Eléctrica. Experiencia de 3 años en proyectos industriales. Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD... Nivel de inglés intermedio.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona Backend Senior Engineer que refuerce la arquitectura técnica del equipo y permita escalar el desarrollo de soluciones backend, especialmente en entornos donde la IA y la automatización tienen un papel relevante. Serás una pieza clave en la construcción de una base backend robusta, escalable y mantenible , evitando cuellos de botella técnicos y asegurando la calidad de las soluciones. En este puesto tendrás la oportunidad de: Desarrollar y mantener APIs REST, microservicios y procesos backend . Colaborar en la evolución de la arquitectura backend de aplicaciones internas y de cliente. Implementar mecanismos de autenticación, autorización y gestión de usuarios . Diseñar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales . Integrar sistemas internos, aplicaciones de terceros y servicios externos . Aplicar buenas prácticas de desarrollo: Clean Code, testing y documentación técnica . Trabajar junto a equipos de AI Engineers y Data Engineers para llevar soluciones a producción. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y proyectos de alto impacto tecnológico. Participación en iniciativas de IA, automatización y arquitectura de sistemas modernos . Entorno técnico exigente con foco en calidad y buenas prácticas . Trabajo híbrido y flexible . Formación continua y crecimiento profesional. Acceso a proyectos innovadores dentro del ecosistema Microsoft y tecnologías cloud. Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con criterio técnico sólido , autonomía y capacidad para tomar decisiones de arquitectura en entornos complejos. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo backend con Python . Experiencia práctica en creación de APIs REST . Dominio de frameworks como FastAPI, Flask o Django . Manejo de bases de datos relacionales (SQL) y conocimientos de modelado de datos. Experiencia con Git y nociones de Docker . Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas técnicos del día a día. Se valorará especialmente Conocimientos o interés en despliegues en la nube (Azure, AWS, GCP) . Experiencia con procesos asíncronos, colas o mensajería (Celery, RabbitMQ, Redis). Interés o experiencia conectando APIs con modelos de IA (LLMs, OpenAI API, etc.). Motivación por crecer hacia un rol Senior o de arquitectura . Si te interesa construir soluciones backend sólidas que sirvan de base para proyectos de IA y transformación digital , en h&k queremos conocerte.

Descripción de la empresa Inelsa es una empresa situada en Erandio (Bizkaia) y especializada en la creación de cuadros eléctricos y mantenimiento eléctrico. Con más de cuarenta años de trayectoria, somos un referente en el sector de la electricidad en Bizkaia y alrededores. Nos destacamos por nuestra capacidad para llevar a cabo proyectos eléctricos complejos de media y baja tensión. Contamos con un equipo profesional consolidado y una oficina técnica propia que garantiza la alta calidad de nuestros servicios. Descripción del puesto Como Responsable del Taller de Cuadros Eléctricos, liderarás las operaciones diarias del taller, garantizando la correcta fabricación y montaje de cuadros eléctricos y supervisando al equipo de montadores garantizando la calidad del producto final. Interlocutor directo entre la oficina técnica y el equipo de montadores. Requisitos Conocimientos avanzados en mantenimiento eléctrico y electricidad aplicados a la fabricación y supervisión de cuadros eléctricos. Capacidad para liderar equipos, organizar tareas y gestionar tiempos de trabajo. Se valorará experiencia previa en puestos similares en el sector eléctrico y habilidades para el análisis y resolución de problemas técnicos.

¡Estamos contratando! Técnico de Selección – Madrid ¿Te apasiona la selección de personal y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento? Buscamos un Técnico de Selección de Personal para detectar talento e incorporarlo a nuestra compañía. ¿Por qué este puesto es diferente? ✅ Salario fijo competitivo ✅ Proyecto joven y en expansión , ideal para crecer dentro de la empresa y asumir más responsabilidades. ✅ Ambiente dinámico y equipo joven , con enfoque en innovación y crecimiento. ¿Qué harás en este puesto? Creación y descripción de perfiles de puesto Publicación de ofertas en diferentes portales. Criba curricular. Entrevistas telefónicas. Entrevistas presenciales. Creación de informe (base de datos) de cada entrevistado/a. Selección por competencias. Requisitos mínimos Mínimo 4 años de experiencia Habilidad para negociar y cerrar incorporaciones. Capacidad analítica y orientación a resultados. Valoramos positivamente Experiencia en gestión de portales de empleo Experiencia previa en selección de perfiles comerciales y financieros. Dominio de herramientas ATS y Excel. Lo que ofrecemos Salario competitivo dentro del sector. Formación continuada desde el primer día. Contrato indefinido, la jornada laboral es presencial 100% y completa, con un horario de lunes-Jueves 09.00h a 19.00h y viernes 09.00 a 15:30 Un entorno de trabajo dinámico, joven y orientado a resultados. Si necesitas más información, escríbenos a Ubicación : Madrid-Las Tablas Incorporación inmediata ¡Te esperamos para hacer crecer juntos este proyecto !

Desde HAYS , estamos colaborando con una compañía multinacional líder en servicios de inspección, certificación y formación. Estamos en búsqueda de un/a Técnico Laboral Generalista de RRHH para dar trabajar estrechamente con el equipo a nivel global . Responsabilidades Gestión administrativa completa del ciclo de vida del contrato (end to end). Creación, comunicación y registro de contratos Determinación de la modalidad contractual , periodos de prueba y condiciones según la legislación vigente. Comunicación de la tipología contractual y altas en el sistema. Recopilación y validación de la información necesaria para la formalización de contratos. Apoyo administrativo general en el área de RRHH cuando sea necesario. Requisitos Imprescindibles A partir de 3 años de experiencia en procedimientos administrativos vinculados a RRHH. Conocimiento sólido de la legislación laboral española (obligatorio). Experiencia en modalidades contractuales , características legales y gestión de diferentes supuestos laborales. Manejo obligatorio del software A3 (A3 Nom, A3 Note o A3 Innova). Experiencia con SILTRA, Contrat@, Sistema RED, SICTRA . Requisitos Deseables Inglés B2 (valorado, no obligatorio). Experiencia previa en departamentos de Relaciones Laborales . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, contrato indefinido (en primera instancia a través de Hays) Salario Competitivo

¡Supervisa y coordina el equipo de atención al paciente en un entorno de excelencia! En Hospiten buscamos un/a Responsable de Admisiones y Servicios al Paciente para nuestro nuevo Hospital general Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Si te entusiasma: ✅ Coordinar y motivar equipos para ofrecer un servicio excepcional. ✅ Gestionar incidencias y reclamaciones de manera efectiva. ✅ Colaborar en la mejora de procesos y estándares operativos. …esta es tu oportunidad de crecer como líder dentro de un equipo comprometido con la excelencia. Tu misión: Serás el enlace directo entre el equipo de atención al paciente y la Dirección, asegurando que el servicio funcione de manera organizada, que se cumplan los estándares de calidad y que el equipo reciba supervisión y apoyo diario. Lo que harás en tu día a día: Supervisar y coordinar al equipo; asignar tareas, turnos, vacaciones y evaluar desempeño. Gestionar incidencias y reclamaciones, garantizando soluciones rápidas y eficaces. Supervisar los procesos administrativos de admisión de pacientes, garantizando una gestión correcta y una experiencia fluida desde el ingreso. Diseñar y optimizar las agendas de citas, asegurando una planificación eficiente de recursos y tiempos, especialmente en entornos de alta complejidad. Elaborar informes sobre atención, tiempos de espera y facturación. Elaborar guías, protocolos y manuales para facilitar el trabajo del equipo. Servir de enlace entre el equipo y la Dirección, asegurando comunicación fluida y cumplimiento de estándares. Buscamos en ti: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en Turismo, Administración y Finanzas, Secretariado, Alojamiento Turístico o similar. Experiencia en supervisión de equipos y atención al cliente/paciente (2-5 años). Habilidades de liderazgo, organización, planificación y comunicación. Orientación al cliente, proactividad y compromiso con la excelencia. Te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia. Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas. Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten. Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva, con iniciativa y muchas ganas de aprender , que quiera desarrollar su carrera profesional en el área de comunicación y marketing. Valoramos sobre todo la ilusión, la energía y la actitud positiva frente a nuevos retos. ¿Qué buscamos? Actitud proactiva, con iniciativa propia y ganas de aportar ideas nuevas. Persona dinámica, polivalente y con capacidad de adaptación. Buen nivel de organización y autonomía en el trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma transversal. Sensibilidad estética y visual. Manejo básico o intermedio de Adobe Creative Cloud Dominio de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo al departamento de Comunicación y Marketing en tareas diarias Creación y adaptación de materiales gráficos. Soporte en la elaboración de contenidos para web, redes sociales y comunicación corporativa. Colaboración en proyectos digitales. Participación activa en proyectos de marca, lanzamientos, ferias, eventos y comunicación corporativa. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto estable ¡queremos conocerte!

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Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Flexibilidad horaria y autonomía - Contrato Mercantil.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Contrato Mercantil.

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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Comercial Facility Services para su equipo de desarrollo de negocio en Valencia. Descripción del puesto Misión Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la venta de servicios a clientes asignados. Proporcionan interfaz técnica entre los clientes y los responsables de los servicios, desarrollando especificaciones técnicas potenciales, consideraciones de precio y requisitos de contrato. Funciones del candidato Liderar la relación con clientes potenciales públicos y privados de su zona (identificación de contacto, presentación servicios, prospección, seguimiento proceso oferta, presentación, defensa y negociación), alineado con la Estrategia del Plan Comercial de AFS. Monitorizar licitaciones públicas no monitorizadas por PEA. Registro de las acciones comerciales (contactos, tareas, oportunidades, ofertas,…) en CRM. Liderar la venta Cross-selling para clientes activos, en coordinación con su Responsable Directo. Liderar la relación con clientes potenciales privados considerados PAC Comercial y coordinar la acción comercial con Dirección Desarrollo de Negocio para clientes potenciales privados PAC EXECUTIVE. Gestionar la asistencia y participación en actividades de NETWORKING (entidades colaboradoras, ferias, eventos,…). Búsqueda de posibles socios para alianzas (acuerdos, UTE, etc.) en su zona para participar en proyectos no asumibles por AFS de forma unilateral. Coordinar la propuesta, revisión, negociación y firma de los contratos posteriores a la adjudicación de los servicios y anteriores a los inicios de los mismos. Difundir internamente las novedades respecto a estado de competidores, nuevas oportunidades de tipologías de actividades a realizar, etc. y en general, todo lo relativo al avance del mercado potencial de contratos para AFS. Obtener información (palancas) de las oportunidades de negocio en base a la cual el cliente decidirá futuras adjudicaciones (estado del servicio y del competidor, expectativas y requisitos de los clientes potenciales, etc.). Definir y revisar la oferta a presentar a los clientes privados, coordinándose con el Técnico de Ofertas. Identificar nuevas posibles colaboraciones, eventos y opciones de patrocinio en los que participar para difundir la imagen de marca y las actividades de AFS en su zona. Emitir informe semanal de novedades de ofertas in progress y submitted. Requisitos del candidato Formación: Titulación Superior. Experiencia: Experiencia en creación ofertas técnicas tanto de licitaciones públicas como privadas. Experiencia previa de al menos dos años como comercial especialista en el sector logística, auxiliar de la producción y servicios auxiliares. Experiencia en gestión de CRM. Habilidades: Comunicación Trabajo en equipo Capacidad organizativa Fuertes habilidades comerciales y de interlocución. Acostumbrada/o a trabajar por objetivos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Contrato Mercantil.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Consultor/a Microsoft Dynamics 365 Business Central (Remoto España) En Vortech , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Business Central para reforzar nuestro equipo de Business Applications . Modalidad: Remota en España ¿Qué buscamos? Un perfil con sólida experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central , capaz de trabajar tanto a nivel funcional como técnico , participando en todo el ciclo de vida de soluciones ERP. Este rol es clave para traducir necesidades de negocio en soluciones escalables, mantenibles y alineadas con las best practices y el soporte oficial de Microsoft . ¿Cuál será tu impacto? Como Consultor/a de Business Central, te encargarás de: Comprender y definir los requerimientos funcionales y de negocio de los clientes, transformándolos en soluciones eficientes sobre Business Central Realizar configuraciones y parametrizaciones avanzadas de la plataforma, incluyendo: Creación y personalización de vistas, páginas y formularios Ajustes de roles, permisos y perfiles de usuario Adaptación de la experiencia de usuario sin comprometer la mantenibilidad Diseñar y desarrollar soluciones sobre Business Central en sus distintas capas, aplicando criterios de arquitectura, escalabilidad y soporte Colaborar con Team Leaders y Arquitectos en el diseño de soluciones desde un punto de vista técnico y de arquitectura Asegurar que las soluciones entregadas cumplen con los estándares de calidad, rendimiento y expectativas del cliente Requisitos técnicos (imprescindibles) Experiencia general Capacidad de interlocución con cliente para mapear requerimientos funcionales y de negocio en Business Central Experiencia en diseño y desarrollo de soluciones sobre Microsoft Dynamics Business Central ( mínimo 4–5 años ) Lenguajes de programación AL C# T-SQL (Valorable) JavaScript (Valorable) TypeScript Entorno de desarrollo Visual Studio Code + extensión de AL Arquitectura y buenas prácticas Aplicación de patrones estándar de personalización: Control de eventos (EventSubscriber, IntegrationEvent) Refactorización basada en arquitectura event-driven (evitando modificaciones directas) Separación de aplicaciones: Core / Custom / Integration Capa Front (UX) Diseño orientado a procesos de negocio (navegación, acciones, validaciones) Objetos UI de Business Central: Pages: List, Card, Document, RoleCenter, WorkSheet Page Extensions (campos, acciones, FactBoxes) Control de visibilidad y comportamiento: ApplicationArea, Editable, Visible Interacción con servicios externos desde la UI: Acciones que consumen APIs REST (trigger OnAction codeunit) Capa Back / Lógica de negocio Extensión de APIs estándar o creación de nuevas APIs Integraciones con: Aplicaciones .NET Plataformas de terceros (JIRA u otros sistemas corporativos) Automatización de procesos batch (ingestión/exportación de datos) Gestión de transacciones: COMMIT, LOCKTABLE, control de concurrencia Seguridad: Permission Sets personalizados Principio de mínimo privilegio Capa de datos Creación y extensión de entidades Evolución del modelo de datos garantizando: Compatibilidad con futuras actualizaciones Cumplimiento de estándares de extensibilidad de Microsoft Metodologías y herramientas Experiencia en metodologías ágiles: SCRUM KANBAN (Deseable) Control de versiones: Azure DevOps GitHub Certificaciones (valorable) Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate Microsoft Power Platform (PL-200 / PL-400) Se valorará Experiencia en consultoría de procesos empresariales basados en ERP

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero de datos (Data Engineer). Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil e innovador. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables y de alta calidad, con capacidad para trabajar en entornos cloud y en colaboración con equipos multidisciplinarios. S ✍️ ¿QUÉ NECESITARÁS? ✍️ +2 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y modelado de datos. Dominio avanzado de SQL , DBT y JINJA para transformación y modelado de datos. Conocimientos sólidos en modelado de datos (BI / Relacional), incluyendo estrategias como Entity Relationship, Data Vault, Star Schema y Snowflake , en entornos de Data Lake . Experiencia en el diseño de modelos de datos lógicos y físicos en arquitecturas cloud escalables. Conocimientos en procedimientos de control de calidad de datos (data quality). Experiencia con Power BI : modelado de data marts, creación de dashboards y visualizaciones interactivas. Conocimientos en Python y en orquestación de flujos de datos (Apache Airflow, AWS Step Functions, etc.). Nivel de inglés B2 o superior ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar modelos de datos lógicos y físicos en un entorno cloud basado en Data Lake . Desarrollar scripts de transformación desde datos en bruto (raw data) hasta datos listos para la toma de decisiones, asegurando el control de calidad del dato. Elaborar documentación técnica y guías para usuarios finales asociadas a los desarrollos realizados. Integrarte en un equipo de desarrollo ágil (Agile) , multidisciplinar e internacional, aportando una actitud proactiva y colaborativa. Participar en el mantenimiento y evolución de las soluciones una vez desplegadas en producción. Colaborar en la construcción de pipelines de datos y en la integración de fuentes heterogéneas (ETLs, APIs, etc.). Asegurar la integridad, rendimiento y escalabilidad de las estructuras de datos ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de crecimiento y oportunidades: Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales regulares. El 70% de nuestros líderes actuales comenzaron en posiciones junior. Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo en la Technology Academy , plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y talleres. Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa. Políticas flexibles : trabajo remoto, horarios adaptables y excelentes beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado. Programa WeCare , que apoya a los empleados en situaciones personales críticas. Oportunidad de desarrollo profesional y personal en un entorno internacional y diverso. Amaris Consulting es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad en el lugar de trabajo y fomentamos un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a Data & Analytics Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista sobre cómo utilizamos los datos del cliente y producto dentro de la organización. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: Mejorar la calidad del dato en toda la compañía. Optimizar y redefinir procesos críticos. Impulsar la automatización de informes y la adopción de dashboards. Promover el uso de la analítica avanzada en todas las áreas de negocio. Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto. Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato. Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos. Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web. Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con Data Analytics, Business Intelligence o gestión del dato. Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce. Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible). Conocimientos en herramientas de analítica avanzada (Python, R o similares, valorable). Mentalidad analítica y estratégica. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado. Elaboración de planimetrías previa a ejecución. Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje. Elaboración de protocolos de medición. Preparación de documentación técnica para el montaje. Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje. Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad). Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp Formación acreditada en Ingeniería (mecánica). Formación en Prevención y Riesgos Laborales. Al menos 2 años de experiencia on site. Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office. Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas. Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses. Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas. Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Programas de formación continua. Contrato indefinido para incorporación inmediata. Centro de trabajo en Madrid. Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: Experiencia SaaS Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor. Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza. Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot. Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo. Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente). Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo). Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Seguridad, impacto real y aprendizaje continuo en un entorno operativo de primer nivel ¿Te motiva trabajar en seguridad laboral dentro de un entorno dinámico, exigente y altamente organizado? ¿Buscas seguir desarrollándote como Safety Specialist , aportando valor real a las personas y a los procesos? Esta oportunidad puede encajar contigo. Tu misión Formarás parte de un equipo comprometido con la seguridad, el cumplimiento normativo y la mejora continua , dando soporte directo a la operación y contribuyendo activamente a la creación de entornos de trabajo más seguros y eficientes. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar auditorías, inspecciones y observaciones de seguridad en el entorno operativo. Identificar riesgos e incidencias , analizar causas y proponer acciones correctivas y preventivas. Gestionar y mantener actualizada la documentación, registros y reportes de Safety / EHS . Apoyar investigaciones internas y participar en iniciativas de mejora continua . Formar, asesorar y acompañar a equipos y responsables en buenas prácticas de seguridad. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación en Safety, PRL, EHS o titulaciones relacionadas . Manejo de Microsoft Word y Excel . Buenas habilidades de comunicación , con foco en el cumplimiento y la prevención. Capacidad para gestionar información confidencial con rigor y profesionalidad. Disponibilidad para turnos flexibles , incluidos fines de semana. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal de sustitución a jornada completa. Un entorno operativo dinámico, estructurado y con altos estándares de seguridad . Experiencia práctica y de alto valor como Safety Specialist . Trabajo colaborativo con equipos operativos y multidisciplinares. Una excelente oportunidad para aprender, crecer y reforzar tu perfil profesional en seguridad laboral. ¿Te ves en este reto? Si quieres desarrollarte como Safety Specialist en un entorno donde la seguridad es una prioridad estratégica y tu trabajo tiene impacto directo, nos encantará conocerte . Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en Safety.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: Experiencia SaaS Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor. Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza. Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot. Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo. Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente). Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo). Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

¡Buscamos entrenadores de fitness! Palma de Mallorca | 25 h/semana | Contrato indefinido Descripción del puesto ¿Te apasiona el fitness y trabajar con personas? Entonces esta oportunidad es para ti. En Mio Clubs buscamos monitores/as de fitness para unirse a nuestro equipo con un contrato fijo indefinido de 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas. El rol estará enfocado principalmente en impartir clases dirigidas premium, con grupos reducidos de máximo 7 personas, muy personalizadas, dinámicas y centradas en la experiencia del cliente. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar entrenamientos personales, acompañando de forma individual a clientes que buscan un servicio más específico. Buscamos, ante todo, una gran persona, con valores, actitud positiva, empatía y vocación de servicio. Aquí, tu energía y tu forma de tratar a las personas importan tanto como tu técnica. ¿Qué es Mio Clubs? MIO Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión, con un enfoque premium y muy humano, centrado en la experiencia del cliente y el bienestar integral. Creamos espacios donde entrenamiento, bienestar y comunidad van de la mano. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL ROL?: Diseñar sesiones dinámicas y personalizadas de: Fuerza Movilidad Resistencia Cardio Entrenamientos híbridos Impartir clases dirigidas premium (máx. 7 personas). Adaptar los entrenamientos a diferentes niveles y edades. Supervisar y corregir la ejecución de los ejercicios. Motivar y acompañar a los clientes durante las sesiones. Diseñar y ejecutar entrenamientos personales. Realizar seguimiento del progreso de los clientes. Participar en eventos, talleres y actividades del club. Contribuir a mantener un ambiente positivo, cercano y seguro. Requisitos Formación en grado medio en: TAFAD / CAF / CFGS Actividades Físicas Entrenamiento de Fitness o Educación Física Experiencia demostrada impartiendo clases colectivas. Habilidades para sociabilizar, don de gentes y excelente trato al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y buena imagen profesional. Actitud positiva, empática y pasión por el deporte. Idiomas: español e inglés. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas. Incorporación a una empresa en plena expansión. Formaciones internas gratuitas que te harán subir al siguiente nivel como profesional de la industria fitness. Formaciones con los mejores mentores sobre creación de marca personal. Bonos por desempeño. ✈️ Posibilidad de viajar y participar en proyectos especiales. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía. ✨ Gym y spa gratuitos. Día libre en tu cumpleaños. Un equipo cercano, profesional y con muy buena vibra. Se valorará Experiencia en entrenamiento personal. Certificaciones adicionales en disciplinas de fitness. Experiencia trabajando con grupos reducidos. Actitud proactiva, empática y orientada al cliente. Ganas de crecer dentro de un proyecto a largo plazo. Idiomas inglés y español. Flexibilidad horaria. Si te apasiona el fitness, te importan las personas y buscas estabilidad, crecimiento y buen ambiente, Mio Clubs es tu sitio. ¡Queremos conocerte!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución de las obras. Lectura e interpretación de planos. Colaboración en la optimización económica de las obras. Planificación de las obras. Coordinación y manejo de subcontratas. Velar por la seguridad en la obra. Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo. Supervisión de los trabajos. Supervisión de suministros/pedidos de la obra. Replanteo de las obras. Resolución de incidencias. Requisitos: Titulación: EGB, ESO. Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables. Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser). Curso de 60h PRL. Curso de montaje de andamios. Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa. Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet. Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: Experiencia SaaS Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor. Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza. Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot. Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo. Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente). Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo). Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: Experiencia SaaS Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor. Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza. Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot. Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo. Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente). Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo). Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena