Trabajos reunión en MislataCrear alertas

Estamos buscando personas responsables de reunirse, informar y atender la admisión de nuevos alumnos en nuestras escuelas de Blocks y Languages. Te convertiremos en un experto en el catálogo de programas educativos. Tu función será en todo momento atender a las personas interesadas en nuestros programas educativos. Es apreciable tu experiencia en ventas pero no necesario. Lo que más requiere es presencia, actitud, buena comunicación y deseo de crecer profesionalmente en un proyecto demandante. Descripción de las tareas: • Realizarás 5-7 sesiones de admisión diarias con posibles alumnos. Cada una dura aproximadamente 40/45 minutos., • El resto del tiempo, lo dedicarás a asegurarte de que el potencial cliente llega a tu llamada, a hacer seguimientos, reagendar a los que no han podido asistir, etc., • Tendrás 1 reunión diaria con el equipo de ventas en el que te asignemos. Esta reunión es a una hora fija y tu asistencia es necesaria., • Recibirás coaching y entrenamiento semanalmente con tu líder de ventas. Entre 1 y 2 veces por semana te reunirás con tu líder para hacer roleplays y/o analizar llamadas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Crecimiento profesional. Vas a recibir entrenamiento de uno de los mejores equipos de ventas en habla hispana, que ha generado más de 30 millones de dólares en ventas., • Horario semi flexible., • 22 días de vacaciones al año, • Rodearte de un equipo de personas excelentes y con ganas de mejorar cada día (y de ayudarte en lo que necesites)., • Remuneración: 30,000-58,000 euros brutos al año. ConquerX es una empresa exigente y donde se trabaja mucho. En compensación, ofrecemos remuneraciones competitivas y un alto crecimiento profesional. Es el proyecto perfecto para ti si estás en una etapa de tu vida donde buscas crecer y aprender de la mano de los mejores. Importante: trabajamos con formato freelance, por ende, si avanzamos deberas estar dado de alta como autónomo/monotributista. Disponibilidad inmediata o a 15 días vista requerida. ¿Quieres posicionarte como candidato? Rellena este formulario. No es el típico formulario que rellenas y nadie revisa, con nosotros, tienes la garantía de que nuestro equipo de recursos humanos revisa individualmente cada formulario. En el caso de que tu perfil no cualifique para el puesto, no recibirás ninguna comunicación. En el caso de que tu perfil cualifique para el puesto, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para indicarte los siguientes pasos en un plazo de 3-7 días laborables.

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

¿Tienes una red de contactos en empresas y sientes que estás dejando dinero sobre la mesa? En Nucleo Studio no buscamos empleados, buscamos Partners Estratégicos. Somos un equipo de ingeniería y desarrollo que soluciona lo que otros no saben (o no quieren) arreglar. Si tú tienes la capacidad de abrir la puerta de un negocio, nosotros tenemos la tecnología para cerrarla y facturar. LO QUE VENDEMOS (Tu catálogo de soluciones): No te limitamos. Vendemos soluciones a problemas reales que las empresas sufren a diario: • Rescate Digital: Auditoría y arreglo de proyectos fallidos o mal ejecutados (Kit Digital, webs abandonadas, CRMs que no funcionan)., • Desarrollo Web & E-commerce: Desde aterrizajes corporativos hasta plataformas de venta complejas., • Sistemas a Medida: Implementación de CRMs y software de gestión adaptado al cliente., • IA & Automatización: Chatbots inteligentes y flujos de trabajo (Make/n8n) que ahorran miles de euros en horas de personal. SISTEMA DE COMISIONES Y TRANSPARENCIA TOTAL (Lo que te interesa): Sabemos que tu trabajo es valioso y la confianza es lo primero. Por eso hemos diseñado un proceso de cobro blindado para ti: • Comisión Directa: Entre el 15% y el 20% del valor total del proyecto (Tickets desde 1.000€ hasta +10.000€)., • Cartera de Recurrencia: Te llevas un porcentaje mensual por cada cliente que mantenga su servidor, mantenimiento o soporte con nosotros. Construye tu propio sueldo base a largo plazo., • Trazabilidad Garantizada (CRM de Partners): Tendrás acceso a un panel compartido donde verás cada uno de tus leads, el estado del presupuesto y el momento exacto del cobro. Sin "letras pequeñas" ni saltos de contacto., • Pago en 24 Horas: En Nucleo Studio liquidamos tu comisión de forma inmediata una vez que el cliente realiza el ingreso del hito correspondiente. Si el cliente paga, tú cobras. ¿CÓMO TRABAJAMOS? (Proceso Ágil): • Tú Prospectas: Identificas la necesidad en el cliente., • Nosotros Cerramos: Si el proyecto requiere complejidad técnica, nuestra ingeniería entra en la reunión para realizar la demo y defender el presupuesto., • Tú Cobras: Sin preocuparte de la ejecución técnica ni del soporte post-venta. Nosotros nos encargamos de que el cliente esté satisfecho. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Comerciales freelance, agentes de seguros, consultores de marketing o perfiles B2B que ya tengan relación con dueños de negocio y quieran una vía de ingresos extra de alto impacto. No buscamos técnicos, buscamos cerradores. • NUCLEO STUDIO | Ingeniería de soluciones. Tu oportunidad, nuestro motor. ⚠️ ATENCIÓN: No nos envíes un CV genérico En Nucleo Studio valoramos la capacidad de comunicación por encima de los títulos. Si eres un buen comercial, no necesitas un PDF para demostrarlo. Queremos socios que sepan abrir puertas. ¿Cómo aplicar? Escríbenos un mensaje directo o una breve propuesta respondiendo a estas 3 preguntas: • ¿A qué sector o nicho de empresas atacarías primero con nuestras soluciones?, • ¿Qué es lo que más te motiva de vender soluciones de tecnología e IA?, • ¿Cómo le explicarías a un cliente que su web actual "no sirve" sin que se sienta ofendido? Si tu mensaje nos convence, agendaremos una breve llamada para explicarte el sistema de comisiones y cómo empezar a trabajar esta misma semana.

Ejecutivo/a de Cuentas — Soluciones B2B en Maquetas.tech Hay una empresa en España que fabrica maquetas arquitectónicas interactivas para algunas de las marcas más exigentes del país. Combina fabricación física de alta precisión con apps comerciales, contenido 3D y tecnología interactiva. Trabaja con Metrovacesa, Neinor, Aedas, Formula 1, Cepsa, Amazon y Plenitude. Esa empresa es Maquetas.tech. Y está a punto de cambiar su forma de vender. Hemos pasado el último año construyendo un sistema comercial nuevo desde cero: CRM, automatización, inteligencia artificial aplicada a prospección y cotización, y una app propia que permite configurar y presentar una propuesta completa en 10 minutos de reunión con el cliente. Ahora necesitamos a la persona que lo opere —y que lo ayude a evolucionar. Qué buscamos Buscamos perfil B2B. Alguien que sepa abrir relaciones de valor con decisores —directores de marketing, comerciales, de negocio o de comunicación— y que entienda que vender bien es ayudar al cliente a configurar la solución que más impacto le genera, no rebajar precio para cerrar. No es imprescindible que vengas de un sector concreto. Nos importa más que estés acostumbrado/a a aprenderte un inventario, dominar un portfolio de producto con profundidad y argumentarlo con criterio. Si has vendido soluciones configurables —no commodity— a varios interlocutores y con ciclos largos, vas a encontrar reglas conocidas. Tres cosas que valoramos especialmente → Capacidad de abrir relaciones de valor. No outreach masivo. Conversaciones de calidad con personas con decisión. → Uso y desarrollo con IA. No solo usarla: contribuir a inventar nuevos casos de uso. Claude, copilotos comerciales y prospección asistida forman parte de tu día a día. → Construir estrategia, no solo ejecutar. Aportar criterio sobre qué cuentas priorizar, qué argumentarios funcionan y cómo evoluciona el playbook. Qué vas a hacer Vas a recibir una cartera B2B en sectores de alto valor y vas a hacerla crecer. Más cuentas activas, más pedidos por cuenta, menos churn, mejor ticket medio. Vas a prospectar con método (Apollo, secuencias automatizadas, argumentarios generados con IA) y vas a cerrar con criterio (propuestas profesionales en minutos, no en días). Serás la primera persona del nuevo equipo comercial. Lo que construyas aquí definirá cómo crece la compañía. Qué ofrecemos 24.000 € brutos fijos + hasta 25% de variable por cumplimiento de KPIs. Remoto, con viajes puntuales. Un sistema comercial que funciona de verdad. Un producto que impresiona cuando lo enseñas. Y un plan de onboarding que incluye formación de producto, entrenamiento en herramientas y acompañamiento externo durante los primeros meses. Si te resuena esto, escríbenos. No buscamos un CV perfecto. Buscamos a alguien con hambre, criterio estratégico y curiosidad tecnológica. www.maquetas.tech #empleo #ventas #B2B #IA #comercial #estrategia #proptech

Buscamos un Sales Development Representative (SDR) para una compañía B2B Tech/SaaS en pleno crecimiento (posición 100% remota). Estamos ayudando a nuestro cliente a incorporar un perfil con experiencia en prospección, cualificación profunda y generación de pipeline de calidad. Responsabilidades del rol: • Identificar pains y cualificar cold leads antes de agendar con los AEs., • Gestionar warm leads de forma ágil vía email o LinkedIn, validar encaje y cerrar reuniones., • Trabajar de manera simultánea en 2–4 proyectos, cada uno con su propio ICP, buyer persona y pitch específico., • Asegurar que cada reunión cumple criterios mínimos de calidad antes de transferirla a los equipos de AEs. Requisitos que buscamos: • 1–3 años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B tech, SaaS o agencia., • Conocimiento de herramientas como Apollo, Lusha, HubSpot, Pipedrive o Clientify., • Capacidad para investigar cuentas, entender contexto y personalizar outreach a perfiles directivos y C-Level., • Español nativo; inglés profesional como plus., • Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos., • Se valora experiencia creando activos de venta B2B como lead magnets. Lo que ofrece la compañía: • Trabajo 100% remoto, flexibilidad y cultura orientada a resultados., • Interacción directa con equipos directivos y fundadores de empresas de IA, IT y medios., • Formación 1-to-1 en herramientas como Clay o Instantly., • Salario de 30.000 euros brutos como máximo y bonus., • 100% remoto.

Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia con React Native, • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

Investment Associate ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años de experiencia, con al menos 2 en consultoría, • Nivel avanzado de modelización financiera en Excel; capacidad de construir modelos desde cero, • Dominio de PowerPoint para construir presentaciones ejecutivas con nivel de acabado apto para audiencias institucionales, • Experiencia en reporting a bancos, fondos institucionales o comités de inversión, • Bilingüe español/inglés, • Perfil autónomo, hands-on y con carácter: capaz de gestionar interlocutores exigentes, • Experiencia en real estate es un plus, no un requisito Una promotora y constructora española con décadas de historia en el segmento residencial de alto standing refuerza su equipo de inversión. La organización trabaja con fondos institucionales internacionales y gestiona proyectos de gran envergadura. Busca un Investment Associate que combine rigor analítico con capacidad de interlocución al más alto nivel. Sobre la empresa La empresa es una promotora y constructora española con décadas de trayectoria en el sector residencial de máxima calidad, con presencia en varias comunidades autónomas y una cartera de activos de volumen significativo. Ha promovido y construido miles de unidades a lo largo de su historia, siempre enfocada en el cliente más exigente. La estabilidad del equipo es notable al tener una media de antigüedad alta, lo que habla de cultura, criterio y exigencia compartida. En los últimos años la empresa ha acelerado su actividad a través de proyectos residenciales de gran formato en colaboración con socios financieros institucionales. Es una organización horizontal y ágil, en donde cada persona tiene visibilidad directa sobre el negocio y las decisiones se toman cerca del producto. Vacante: Investment Associate El equipo de inversión gestiona la relación con fondos institucionales, la estructura financiera de los proyectos y el reporting a socios estratégicos. Es un equipo pequeño liderado por la CFO, por lo que el Investment Associate llega a reforzar el dossier de inversión y análisis. La posición reporta directamente al CFO. El núcleo del trabajo es la modelización financiera. El o la Investment Associate construye modelos de valoración y proyecciones de cash flow para los proyectos de la empresa, a menudo desde cero y con un nivel de detalle que permite defenderlos ante comités de inversión y lenders. Se esperan modelos sólidos en Excel, bien estructurados y listos para ser presentados a interlocutores muy exigentes. El rigor técnico es innegociable. La dimensión de investor relations es igualmente fundamental: Debe reparar el material para bancos, fondos y socios estratégicos, construir presentaciones ejecutivas y participar en la defensa de planes de negocio. El día a día puede pasar desde un análisis técnico hasta una reunión con interlocutores institucionales de primer nivel. Esa dualidad no es excepcional en este rol: es la norma. La posición es 100% presencial, con desplazamientos periódicos a otras localizaciones para trabajo operativo sobre el terreno. Es una empresa con cultura exigente, ritmo propio y una tradición de largo plazo, por ende,los estándares son altos y la autonomía es real. La Investment Associate que encaja aquí disfruta tanto del trabajo estratégico como de bajarse al barro, no necesita que le digan lo que hay que hacer y sabe moverse con soltura entre lo técnico y lo relacional. ¿Te interesa? La empresa trabaja con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Asesor Financiero: Gestión 360º y Crecimiento Sin Techo (zonas Horta Sur & Ribera Alta y Baja) 📌 ¿Sientes que has tocado techo en la banca tradicional? ¿Buscas un proyecto donde tu cartera de clientes sea realmente tuya y tu remuneración no se vea limitada? Estamos seleccionando un Asesor Financiero para integrarse en un equipo de alto rendimiento especializado en el área metropolitana de Valencia, Horta Sud, Ribera Alta y Ribera Baixa. 🌍 Buscamos a un profesional con ADN emprendedor que quiera evolucionar del modelo de "empleado de banca" al de "Consultor Patrimonial 360º", respaldado por un equipo humano con la misma mentalidad, y una de las marcas más sólidas y solventes del mercado europeo. ¿Qué ofrecemos? 🤝 ◾ Libertad y Autonomía: trabaja de forma independiente, gestionando tu agenda y modelo de trabajo con total libertad. Sin imposiciones horarias ni presiones comerciales externas; nuestro foco es exclusivamente la productividad y la excelencia en el servicio al cliente. ◾ Modelo 360º: Acceso a una plataforma integral de servicios financieros (inversión, ahorro, financiación y protección) para dar una respuesta real a las necesidades de las familias. ◾ Sin Techos Económicos: Un sistema retributivo vinculado directamente a tus resultados y a la gestión de tu cartera. ◾ Respaldo de Marca: Formación continua de alto nivel y soporte técnico de una entidad líder, manteniendo tu independencia. ¿Qué perfil buscamos? 📢 ◾ Experiencia: Profesionales con bagaje en banca, venta B2C, comercial, gestión de patrimonios o sector seguros/financiero. ◾ Sin experiencia: si tienes experiencia comercial, habilidades negociadores, actitud y ambición queremos conocerte! ◾ Visión de Negocio: Personas que entiendan el asesoramiento como una carrera de fondo basada en la confianza a largo plazo. ◾ Capacidad Relacional: Buscamos a alguien con una red de contactos activa y capacidad para generar nuevas oportunidades en la zona (Valencia y comarcas de la Ribera/Horta). ◾ Certificación: Se valorará positivamente estar en posesión de la certificación MIFID II. ¿Por qué este proyecto? 🎯 Aquí no vendemos productos; diseñamos estrategias de vida. Para que todo tu trabajo y esfuerzo se vea recompensado ahora y en el futuro. Si buscas un equipo donde se valore tu criterio profesional, donde tengas apoyo constante pero sin las limitaciones de la banca convencional, este es tu sitio. ¿Hablamos? Mantendremos absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Si quieres dar el salto hacia un modelo financiero más humano, rentable y libre, envíanos tu perfil para agendar una reunión personal.

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler: sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog.😉 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

En PROCESIA buscamos incorporar varios profesionales en Consultoría Técnica especializados en gestión de identidades y ciberseguridad para participar en proyectos tecnológicos donde el reto no es “mantener las luces encendidas”, sino construir plataformas robustas, seguras y bien diseñadas desde el principio: Sí, hablamos de OpenIAM. Buscamos personas técnicas, sí. Pero también personas con criterio, curiosidad y ganas de construir cosas bien hechas. Las que preguntan “¿y si lo hacemos mejor?” en lugar de “¿siempre se hizo así?”. Pero ¿Qué buscamos? Buscamos personas que disfruten analizando, diseñando, implementando y evolucionando soluciones tecnológicas complejas. Gente cómoda tanto entendiendo arquitectura como entrando al detalle técnico cuando toca: • Titulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente reconocida en España., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 2 años trabajando en proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con plataformas IAM., • Experiencia práctica con OpenIAM., • Capacidad de análisis técnico, diseño y resolución de incidencias complejas., • Conocimiento de entornos de identidad, accesos y operación de soluciones de seguridad. Y si además has participado en proyectos para la Administración de Justicia o en fases de arquitectura y diseño… tendrás mucho terreno ganado. ¿Cuál será tu día a día? Participarás en proyectos donde la identidad digital es crítica, colaborando con equipos especializados y trabajando sobre soluciones que requieren análisis, precisión técnica y visión de conjunto: • Analizar requisitos técnicos y funcionales relacionados con IAM y ciberseguridad., • Diseñar e implementar soluciones sobre plataformas OpenIAM., • Participar en tareas de desarrollo, configuración y operación técnica., • Colaborar en arquitecturas de identidad y gestión de accesos., • Resolver incidencias complejas y optimizar procesos existentes., • Documentar soluciones y participar en la mejora continua del servicio., • Trabajar junto a equipos multidisciplinares en proyectos de alta relevancia tecnológica. Traducido: habrá retos técnicos interesantes, decisiones importantes y alguna reunión que podría haber sido un email. 😉 Somos honestos. ¿Qué ofrecemos? Un entorno donde puedas evolucionar técnicamente sin convertir tu calendario en una colección de incendios urgentes: • Contrato indefinido desde el inicio., • Proyecto estable, sólido y con visión a largo plazo., • Modalidad remota y flexibilidad horaria real., • Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad e identidad digital., • Plan de carrera adaptado a tu evolución técnica y profesional., • Seguro médico completo sin copagos., • Cultura colaborativa y participativa basada en Management 3.0., • Equipos cercanos donde compartir conocimiento no es “opcional”., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en oficina para afrontar deployments, incidencias y reuniones de arquitectura con dignidad.

🚀 Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Trabajar con ingenieros de otros países (sí, habrá alguna reunión fuera del horario estándar, pero nada loco)., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional multidisciplinar especializado en consultoría, ingeniería y gestión de proyectos, en la búsqueda de un/a Junior Site Manager / Project Manager de Obra para incorporarse a su equipo en Alzira (Valencia). Si te apasiona formar parte de proyectos técnicos en un entorno dinámico y colaborativo… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión en la empresa? Seguimiento y supervisión de obras industriales. Coordinación diaria con contratistas, cliente y equipos técnicos. Apoyo al Project Manager en la gestión global del proyecto. Control de planificación, avance y calidad de obra. Supervisión del cumplimiento de normativa y seguridad. Revisión de documentación técnica y planos. Elaboración de reportes de avance y actas de reunión. Soporte en la coordinación técnica entre arquitectura, estructura e instalaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación estable en una empresa referente del sector. Salario competitivo. Contrato indefinido y desarrollo profesional dentro del grupo. Participación en proyectos industriales internacionales de gran escala. Excelente ambiente laboral. Eres el candidato/a ideal si… Tienes formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar. Tienes entre 1 y 5 años de experiencia en supervisión de obra. Nivel de inglés intermedio. Dispones de permiso de conducir. Eres una persona con capacidad de organización y de trabajo en equipo. Te consideras una persona flexible, resolutiva y con iniciativa.

¿Te motiva construir negocio desde cero y ver el impacto de tu trabajo desde el primer día? Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COMERCIAL – FACILITY SERVICES (SERVICIOS DE LIMPIEZA) para empresa del sector servicios en fase de crecimiento , con ubicación en la zona de PUERTO DE SAGUNTO . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Este rol no va de “hacer llamadas”. Va de activar el mercado en una zona con potencial y convertir oportunidades en contratos recurrentes . Tu reto será: Abrir y desarrollar negocio en Puerto de Sagunto y alrededores, con criterio y foco en impacto . Llevar el ciclo comercial completo: contacto, reunión, propuesta, negociación y cierre, con autonomía . Construir una cartera sólida y escalable, basada en relaciones de confianza y contratos rentables . Lo estarás haciendo bien si: Generas pipeline real (oportunidades cualificadas) . Cierras contratos que se sostienen en el tiempo ✅. Te conviertes en quien conoce el terreno: clientes, decisores y puntos de entrada en la zona ️. Tras el cierre, acompañarás el arranque del servicio y después volverás a tu foco principal: seguir desarrollando negocio ⚙️➡️. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia comercial B2B vendiendo servicios. Haber hecho captación y negociación real: abrir puertas, reunirte, proponer y cerrar ️✍️. Carné de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para moverte por la zona . Eres la persona ideal si te motiva construir desde cero, eres constante, disfrutas el contacto con personas, sabes gestionar el “no”, priorizas calidad frente a cantidad y comunicas con claridad para generar confianza y cierre ✨. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable en empresa en crecimiento. Autonomía para gestionar tu territorio y tu actividad comercial . Cercanía con Dirección, acelerando decisiones y aprendizaje ⚡. Aprendizaje completo del negocio (venta + arranque operativo) . Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto. Participación en el ecosistema empresarial local y networking . Salario fijo: 25.000€ – 35.000€ brutos anuales. Variable adicional en función de objetivos. La banda salarial se determinará en función de la experiencia y seniority del perfil: Perfil junior: desde 25.000€ b/a (fijos). Perfil intermedio: entorno a 30.000€ b/a (fijos). Perfil senior: hasta 35.000€ b/a (fijos). Buscamos a alguien que quiera apostar por un proyecto con ambición y crecer con él . Si te encaja, envíanos tu CV y cuéntanos brevemente qué te motiva de este reto .

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia con React Native, • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

Vas a recibir entrenamiento de uno de los mejores equipos de ventas en habla hispana, que ha generado más de 30 millones de dólares en ventas. Es apreciable tu experiencia en ventas pero no necesario. Tendrás 1 reunión diaria con el equipo de ventas en el que te asignemos.

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler: sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog.😉 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

Ejecutivo/a de Cuentas — Soluciones B2B en Maquetas.tech Hay una empresa en España que fabrica maquetas arquitectónicas interactivas para algunas de las marcas más exigentes del país. Combina fabricación física de alta precisión con apps comerciales, contenido 3D y tecnología interactiva. Trabaja con Metrovacesa, Neinor, Aedas, Formula 1, Cepsa, Amazon y Plenitude. Esa empresa es Maquetas.tech. Y está a punto de cambiar su forma de vender. Hemos pasado el último año construyendo un sistema comercial nuevo desde cero: CRM, automatización, inteligencia artificial aplicada a prospección y cotización, y una app propia que permite configurar y presentar una propuesta completa en 10 minutos de reunión con el cliente. Ahora necesitamos a la persona que lo opere —y que lo ayude a evolucionar. Qué buscamos Buscamos perfil B2B. Alguien que sepa abrir relaciones de valor con decisores —directores de marketing, comerciales, de negocio o de comunicación— y que entienda que vender bien es ayudar al cliente a configurar la solución que más impacto le genera, no rebajar precio para cerrar. No es imprescindible que vengas de un sector concreto. Nos importa más que estés acostumbrado/a a aprenderte un inventario, dominar un portfolio de producto con profundidad y argumentarlo con criterio. Si has vendido soluciones configurables —no commodity— a varios interlocutores y con ciclos largos, vas a encontrar reglas conocidas. Tres cosas que valoramos especialmente → Capacidad de abrir relaciones de valor. No outreach masivo. Conversaciones de calidad con personas con decisión. → Uso y desarrollo con IA. No solo usarla: contribuir a inventar nuevos casos de uso. Claude, copilotos comerciales y prospección asistida forman parte de tu día a día. → Construir estrategia, no solo ejecutar. Aportar criterio sobre qué cuentas priorizar, qué argumentarios funcionan y cómo evoluciona el playbook. Qué vas a hacer Vas a recibir una cartera B2B en sectores de alto valor y vas a hacerla crecer. Más cuentas activas, más pedidos por cuenta, menos churn, mejor ticket medio. Vas a prospectar con método (Apollo, secuencias automatizadas, argumentarios generados con IA) y vas a cerrar con criterio (propuestas profesionales en minutos, no en días). Serás la primera persona del nuevo equipo comercial. Lo que construyas aquí definirá cómo crece la compañía. Qué ofrecemos 24.000 € brutos fijos + hasta 25% de variable por cumplimiento de KPIs. Remoto, con viajes puntuales. Un sistema comercial que funciona de verdad. Un producto que impresiona cuando lo enseñas. Y un plan de onboarding que incluye formación de producto, entrenamiento en herramientas y acompañamiento externo durante los primeros meses. Si te resuena esto, escríbenos. No buscamos un CV perfecto. Buscamos a alguien con hambre, criterio estratégico y curiosidad tecnológica. www.maquetas.tech #empleo #ventas #B2B #IA #comercial #estrategia #proptech

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler: sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog.😉 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

Ejecutivo/a de Cuentas — Soluciones B2B en Maquetas.tech Hay una empresa en España que fabrica maquetas arquitectónicas interactivas para algunas de las marcas más exigentes del país. Combina fabricación física de alta precisión con apps comerciales, contenido 3D y tecnología interactiva. Trabaja con Metrovacesa, Neinor, Aedas, Formula 1, Cepsa, Amazon y Plenitude. Esa empresa es Maquetas.tech. Y está a punto de cambiar su forma de vender. Hemos pasado el último año construyendo un sistema comercial nuevo desde cero: CRM, automatización, inteligencia artificial aplicada a prospección y cotización, y una app propia que permite configurar y presentar una propuesta completa en 10 minutos de reunión con el cliente. Ahora necesitamos a la persona que lo opere —y que lo ayude a evolucionar. Qué buscamos Buscamos perfil B2B. Alguien que sepa abrir relaciones de valor con decisores —directores de marketing, comerciales, de negocio o de comunicación— y que entienda que vender bien es ayudar al cliente a configurar la solución que más impacto le genera, no rebajar precio para cerrar. No es imprescindible que vengas de un sector concreto. Nos importa más que estés acostumbrado/a a aprenderte un inventario, dominar un portfolio de producto con profundidad y argumentarlo con criterio. Si has vendido soluciones configurables —no commodity— a varios interlocutores y con ciclos largos, vas a encontrar reglas conocidas. Tres cosas que valoramos especialmente → Capacidad de abrir relaciones de valor. No outreach masivo. Conversaciones de calidad con personas con decisión. → Uso y desarrollo con IA. No solo usarla: contribuir a inventar nuevos casos de uso. Claude, copilotos comerciales y prospección asistida forman parte de tu día a día. → Construir estrategia, no solo ejecutar. Aportar criterio sobre qué cuentas priorizar, qué argumentarios funcionan y cómo evoluciona el playbook. Qué vas a hacer Vas a recibir una cartera B2B en sectores de alto valor y vas a hacerla crecer. Más cuentas activas, más pedidos por cuenta, menos churn, mejor ticket medio. Vas a prospectar con método (Apollo, secuencias automatizadas, argumentarios generados con IA) y vas a cerrar con criterio (propuestas profesionales en minutos, no en días). Serás la primera persona del nuevo equipo comercial. Lo que construyas aquí definirá cómo crece la compañía. Qué ofrecemos 24.000 € brutos fijos + hasta 25% de variable por cumplimiento de KPIs. Remoto, con viajes puntuales. Un sistema comercial que funciona de verdad. Un producto que impresiona cuando lo enseñas. Y un plan de onboarding que incluye formación de producto, entrenamiento en herramientas y acompañamiento externo durante los primeros meses. Si te resuena esto, escríbenos. No buscamos un CV perfecto. Buscamos a alguien con hambre, criterio estratégico y curiosidad tecnológica. www.maquetas.tech #empleo #ventas #B2B #IA #comercial #estrategia #proptech

Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia con React Native, • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

🚀 Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Trabajar con ingenieros de otros países (sí, habrá alguna reunión fuera del horario estándar, pero nada loco)., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Estamos buscando un/a Technical Business Analyst para sumarse a un equipo de producto que construye y evoluciona una plataforma de servicios transversales en el corazón de una compañía tecnológica líder en la transformación digital del sector de gestión de recursos — agua, energía y medioambiente a escala global. Lo que vas a hacer en tu día a día: • Análisis funcional como función principal — toma de requerimientos con cliente, detección de necesidades y planificación de backlog ítems bien definidos, con el tamaño justo para caber en un sprint y aportar valor real., • Diseño conceptual de soluciones — no solo recoges requisitos: propones cómo debería funcionar el sistema, pensando siempre en producto y escalabilidad., • Redacción de casos de uso y documentación funcional — con claridad, sin ambigüedad, para que desarrollo no tenga que adivinar nada., • Elaboración y ejecución de planes de pruebas — eres el primero en asegurarte de que lo que se entrega funciona como se diseñó., • Formación a usuarios finales — explicas el producto de forma que tenga sentido para quien lo usa, no para quien lo construyó., • Coordinación entre áreas — gestionas la interrelación entre equipos de negocio y tecnología, y participas en la composición de propuestas para nuevos proyectos., • Uso de IA generativa como acelerador — si ya usas herramientas como ChatGPT, NotebookLM o GitHub Copilot para agilizar tu trabajo de análisis, aquí lo vas a poder explotar al máximo. Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en análisis funcional en proyectos de desarrollo de software., • Solido conocimiento en UML, casos de uso y diagramas de secuencia — que sean su lenguaje natural, no algo que repasan antes de una reunión., • Tenga experiencia en análisis y modelado de datos y bases de datos relacionales/SQL., • Haya trabajado con metodología Scrum y entienda el ciclo de vida del desarrollo ágil., • Tenga base técnica suficiente para hablar con un equipo de desarrollo: conocimientos de Java u otro lenguaje de programación y patrones de diseño de software., • Sea capaz de hacer buenas preguntas y traducir respuestas complejas en requisitos accionables. Ubicación: Alicante (Aunque la vacante es full-remote). Idiomas: Ingles B2 (Valorable). ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible, • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo, • Team buildings — no te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad, • Club Capitole: descuentos en marcas internacionales para empleados ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! xcskxlj Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler : sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

En PROCESIA buscamos incorporar varios profesionales en Consultoría Técnica especializados en gestión de identidades y ciberseguridad para participar en proyectos tecnológicos donde el reto no es “mantener las luces encendidas”, sino construir plataformas robustas, seguras y bien diseñadas desde el principio: Sí, hablamos de OpenIAM. Buscamos personas técnicas, sí. Pero también personas con criterio, curiosidad y ganas de construir cosas bien hechas. Las que preguntan “¿y si lo hacemos mejor?” en lugar de “¿siempre se hizo así?”. Pero ¿Qué buscamos? Buscamos personas que disfruten analizando, diseñando, implementando y evolucionando soluciones tecnológicas complejas. Gente cómoda tanto entendiendo arquitectura como entrando al detalle técnico cuando toca: • Titulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente reconocida en España., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 2 años trabajando en proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con plataformas IAM., • Experiencia práctica con OpenIAM., • Capacidad de análisis técnico, diseño y resolución de incidencias complejas., • Conocimiento de entornos de identidad, accesos y operación de soluciones de seguridad. Y si además has participado en proyectos para la Administración de Justicia o en fases de arquitectura y diseño… tendrás mucho terreno ganado. ¿Cuál será tu día a día? Participarás en proyectos donde la identidad digital es crítica, colaborando con equipos especializados y trabajando sobre soluciones que requieren análisis, precisión técnica y visión de conjunto: • Analizar requisitos técnicos y funcionales relacionados con IAM y ciberseguridad., • Diseñar e implementar soluciones sobre plataformas OpenIAM., • Participar en tareas de desarrollo, configuración y operación técnica., • Colaborar en arquitecturas de identidad y gestión de accesos., • Resolver incidencias complejas y optimizar procesos existentes., • Documentar soluciones y participar en la mejora continua del servicio., • Trabajar junto a equipos multidisciplinares en proyectos de alta relevancia tecnológica. Traducido: habrá retos técnicos interesantes, decisiones importantes y alguna reunión que podría haber sido un email. Somos honestos. ¿Qué ofrecemos? Un entorno donde puedas evolucionar técnicamente sin convertir tu calendario en una colección de incendios urgentes: • Contrato indefinido desde el inicio., • Proyecto estable, sólido y con visión a largo plazo., • Modalidad remota y flexibilidad horaria real., • Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad e identidad digital., • Plan de carrera adaptado a tu evolución técnica y profesional., • Seguro médico completo sin copagos., • Cultura colaborativa y participativa basada en Management 3.0., • Equipos cercanos donde compartir conocimiento no es “opcional”., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en oficina para afrontar deployments, incidencias y reuniones de arquitectura con dignidad.

En PROCESIA buscamos incorporar varios profesionales en Consultoría Técnica especializados en gestión de identidades y ciberseguridad para participar en proyectos tecnológicos donde el reto no es “mantener las luces encendidas”, sino construir plataformas robustas, seguras y bien diseñadas desde el principio: Sí, hablamos de OpenIAM. Buscamos personas técnicas, sí. Pero también personas con criterio, curiosidad y ganas de construir cosas bien hechas. Las que preguntan “¿y si lo hacemos mejor?” en lugar de “¿siempre se hizo así?”. Pero ¿Qué buscamos? Buscamos personas que disfruten analizando, diseñando, implementando y evolucionando soluciones tecnológicas complejas. Gente cómoda tanto entendiendo arquitectura como entrando al detalle técnico cuando toca: • Titulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente reconocida en España., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 2 años trabajando en proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con plataformas IAM., • Experiencia práctica con OpenIAM., • Capacidad de análisis técnico, diseño y resolución de incidencias complejas., • Conocimiento de entornos de identidad, accesos y operación de soluciones de seguridad. Y si además has participado en proyectos para la Administración de Justicia o en fases de arquitectura y diseño… tendrás mucho terreno ganado. ¿Cuál será tu día a día? Participarás en proyectos donde la identidad digital es crítica, colaborando con equipos especializados y trabajando sobre soluciones que requieren análisis, precisión técnica y visión de conjunto: • Analizar requisitos técnicos y funcionales relacionados con IAM y ciberseguridad., • Diseñar e implementar soluciones sobre plataformas OpenIAM., • Participar en tareas de desarrollo, configuración y operación técnica., • Colaborar en arquitecturas de identidad y gestión de accesos., • Resolver incidencias complejas y optimizar procesos existentes., • Documentar soluciones y participar en la mejora continua del servicio., • Trabajar junto a equipos multidisciplinares en proyectos de alta relevancia tecnológica. Traducido: habrá retos técnicos interesantes, decisiones importantes y alguna reunión que podría haber sido un email. 😉 Somos honestos. ¿Qué ofrecemos? Un entorno donde puedas evolucionar técnicamente sin convertir tu calendario en una colección de incendios urgentes: • Contrato indefinido desde el inicio., • Proyecto estable, sólido y con visión a largo plazo., • Modalidad remota y flexibilidad horaria real., • Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad e identidad digital., • Plan de carrera adaptado a tu evolución técnica y profesional., • Seguro médico completo sin copagos., • Cultura colaborativa y participativa basada en Management 3.0., • Equipos cercanos donde compartir conocimiento no es “opcional”., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en oficina para afrontar deployments, incidencias y reuniones de arquitectura con dignidad.

Investment Associate ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años de experiencia, con al menos 2 en consultoría, • Nivel avanzado de modelización financiera en Excel; capacidad de construir modelos desde cero, • Dominio de PowerPoint para construir presentaciones ejecutivas con nivel de acabado apto para audiencias institucionales, • Experiencia en reporting a bancos, fondos institucionales o comités de inversión, • Bilingüe español/inglés, • Perfil autónomo, hands-on y con carácter: capaz de gestionar interlocutores exigentes, • Experiencia en real estate es un plus, no un requisito Una promotora y constructora española con décadas de historia en el segmento residencial de alto standing refuerza su equipo de inversión. La organización trabaja con fondos institucionales internacionales y gestiona proyectos de gran envergadura. Busca un Investment Associate que combine rigor analítico con capacidad de interlocución al más alto nivel. Sobre la empresa La empresa es una promotora y constructora española con décadas de trayectoria en el sector residencial de máxima calidad, con presencia en varias comunidades autónomas y una cartera de activos de volumen significativo. Ha promovido y construido miles de unidades a lo largo de su historia, siempre enfocada en el cliente más exigente. La estabilidad del equipo es notable al tener una media de antigüedad alta, lo que habla de cultura, criterio y exigencia compartida. En los últimos años la empresa ha acelerado su actividad a través de proyectos residenciales de gran formato en colaboración con socios financieros institucionales. Es una organización horizontal y ágil, en donde cada persona tiene visibilidad directa sobre el negocio y las decisiones se toman cerca del producto. Vacante: Investment Associate El equipo de inversión gestiona la relación con fondos institucionales, la estructura financiera de los proyectos y el reporting a socios estratégicos. Es un equipo pequeño liderado por la CFO, por lo que el Investment Associate llega a reforzar el dossier de inversión y análisis. La posición reporta directamente al CFO. El núcleo del trabajo es la modelización financiera. El o la Investment Associate construye modelos de valoración y proyecciones de cash flow para los proyectos de la empresa, a menudo desde cero y con un nivel de detalle que permite defenderlos ante comités de inversión y lenders. Se esperan modelos sólidos en Excel, bien estructurados y listos para ser presentados a interlocutores muy exigentes. El rigor técnico es innegociable. La dimensión de investor relations es igualmente fundamental: Debe reparar el material para bancos, fondos y socios estratégicos, construir presentaciones ejecutivas y participar en la defensa de planes de negocio. El día a día puede pasar desde un análisis técnico hasta una reunión con interlocutores institucionales de primer nivel. Esa dualidad no es excepcional en este rol: es la norma. La posición es 100% presencial, con desplazamientos periódicos a otras localizaciones para trabajo operativo sobre el terreno. Es una empresa con cultura exigente, ritmo propio y una tradición de largo plazo, por ende,los estándares son altos y la autonomía es real. La Investment Associate que encaja aquí disfruta tanto del trabajo estratégico como de bajarse al barro, no necesita que le digan lo que hay que hacer y sabe moverse con soltura entre lo técnico y lo relacional. ¿Te interesa? La empresa trabaja con Top of Minds para cubrir esta vacante.

🚀 Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Trabajar con ingenieros de otros países (sí, habrá alguna reunión fuera del horario estándar, pero nada loco)., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

En PROCESIA buscamos incorporar varios profesionales en Consultoría Técnica especializados en gestión de identidades y ciberseguridad para participar en proyectos tecnológicos donde el reto no es “mantener las luces encendidas”, sino construir plataformas robustas, seguras y bien diseñadas desde el principio: Sí, hablamos de OpenIAM. Buscamos personas técnicas, sí. Pero también personas con criterio, curiosidad y ganas de construir cosas bien hechas. Las que preguntan “¿y si lo hacemos mejor?” en lugar de “¿siempre se hizo así?”. Pero ¿Qué buscamos? Buscamos personas que disfruten analizando, diseñando, implementando y evolucionando soluciones tecnológicas complejas. Gente cómoda tanto entendiendo arquitectura como entrando al detalle técnico cuando toca: • Titulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente reconocida en España., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 2 años trabajando en proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con plataformas IAM., • Experiencia práctica con OpenIAM., • Capacidad de análisis técnico, diseño y resolución de incidencias complejas., • Conocimiento de entornos de identidad, accesos y operación de soluciones de seguridad. Y si además has participado en proyectos para la Administración de Justicia o en fases de arquitectura y diseño… tendrás mucho terreno ganado. ¿Cuál será tu día a día? Participarás en proyectos donde la identidad digital es crítica, colaborando con equipos especializados y trabajando sobre soluciones que requieren análisis, precisión técnica y visión de conjunto: • Analizar requisitos técnicos y funcionales relacionados con IAM y ciberseguridad., • Diseñar e implementar soluciones sobre plataformas OpenIAM., • Participar en tareas de desarrollo, configuración y operación técnica., • Colaborar en arquitecturas de identidad y gestión de accesos., • Resolver incidencias complejas y optimizar procesos existentes., • Documentar soluciones y participar en la mejora continua del servicio., • Trabajar junto a equipos multidisciplinares en proyectos de alta relevancia tecnológica. Traducido: habrá retos técnicos interesantes, decisiones importantes y alguna reunión que podría haber sido un email. 😉 Somos honestos. ¿Qué ofrecemos? Un entorno donde puedas evolucionar técnicamente sin convertir tu calendario en una colección de incendios urgentes: • Contrato indefinido desde el inicio., • Proyecto estable, sólido y con visión a largo plazo., • Modalidad remota y flexibilidad horaria real., • Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad e identidad digital., • Plan de carrera adaptado a tu evolución técnica y profesional., • Seguro médico completo sin copagos., • Cultura colaborativa y participativa basada en Management 3.0., • Equipos cercanos donde compartir conocimiento no es “opcional”., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en oficina para afrontar deployments, incidencias y reuniones de arquitectura con dignidad.

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España.Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte.Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera.Trabajará

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Solar (PSFV) para participar en un proyecto internacional dentro del sector de energías renovables.Si tienes experiencia liderando proyectos fotovoltaicos y te interesa formar parte de un entorno técnico con proyección internacion

Estrategia y gestión de redes sociales.Manejo de cámara profesional para la creación de contenido.Gestionar y crear contenido para nuestras redes sociales (ahora mismo, estamos centrados en Instagram, TikTok Y Pinterest).Lightroom y Photoshop para edición de fotografía.Manejo de CapCut para ed

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Realizar reuniones trimestrales de revisión de resultados (QBR) con los transportistas para alinear los KPI de rendimiento y resolver disputas (prórrogas, D&D, problemas con la hora prevista de llegada).

EccoFreight, empresa transitaria precisa incorporar para su oficina en Valencia.OPERATIVO TRÁFICO INTERNACIONAL/CUSTOMER SERVICE (IMP/EXP).Experiencia + formación verificable en puesto similar en empresa Transitaria o Naviera minino de 3/5 años.Habituado a Trabajar en equipo + por Objetivos.Perso

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Te interesaría seguir desarrollándote como.Cuáles serán tus funciones principales?.Gestión integral de proyectos CAPEX.Coordinación de equipos multidisciplinares.CIP/SIP, HVAC en áreas GMP y sistemas ATEX).Liderar actividades de transferencia tecnológica.Planificación, control de costes y s

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