Trabajos creación de equipo en en Mislata - Page 9Crear alertas

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Buscamos un/a Data Engineering Manager mantenimendo estrecha colaboración estrecha con negocio, BI y tecnología. Requisitos • Experiencia demostrable como Data Engineer Senior, Lead o Manager., • Conocimiento de AWS aplicado a datos (Glue, Lambda, EMR, S3, Redshift…)., • Programación en Python., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Conocimiento de ETL, Data Warehousing y BI., • Experiencia trabajando con herramientas de visualización como QuickSight, Tableau o Qlik., • Uso de repositorios Git (GitHub / GitLab). Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar un/a analista programador senior con al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot para participar en un proyecto de logística. Se trata de un proyecto de transformación a microservicios pero que inicialmente se encuentra en arquitectura monolítica. Es imprescindible conocimientos de colas de mensajeria (kafka, mqtt, rabbitmq, etc) Deseable experiencia en proyectos real time o near real time. Experiencia elaborando y optimizando queries SQL. Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7. (1 semana cada 4). Te ofrecemos: • Contrato indefinido en modalidad 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

EN SEGULA Technologies buscamos un/ana ING. DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, mecanizado y montaje, para el sector automoción (industrialización), las funciones principales son: -Optimización de procesos para la adaptación de líneas de producción -Desarrollo de procesos y manuales operativos de trabajo para nuevos productos -Diseño y fabricación de utillaje -Conocimientos en Control Numérico Computarizado -Creación de planes de vigilancia -Creación de matrices de aseguramiento de la calidad -Creación de fichas de capabilidades de máquinas de mecanizado. -Gestión de piezas prototipo Requisitos: Ingeniería Mecánica, Industrial, afín Experiencia en laboral dentro del sector automoción, procesos industriales de mecanizado y montaje. Creación y transcripción de planos, trabajo con gamas de productos y optimización de producción Elaboración de gama de fabricación de mecanizado (cadenas de cotas) Elaboración de documentación técnica en 2D y 3D en CATIA V5 o V6, AUTOCAD Valorable ENOVIA, 3D Experience, Siroco Inglés B2+ Incorporación inmediata (coordinada) Se ofrece: • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales, • Programa de Retribución Flexible, • Formación continua., • Formación en idiomas., • Estabilidad y carrera profesional., • Plan de compensación de referencias internas. Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a Data & Analytics Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista sobre cómo utilizamos los datos del cliente y producto dentro de la organización. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: • Mejorar la calidad del dato en toda la compañía., • Optimizar y redefinir procesos críticos., • Impulsar la automatización de informes y la adopción de dashboards., • Promover el uso de la analítica avanzada en todas las áreas de negocio., • Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: • Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto., • Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato., • Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos., • Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web., • Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con Data Analytics, Business Intelligence o gestión del dato., • Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce., • Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible)., • Conocimientos en herramientas de analítica avanzada (Python, R o similares, valorable)., • Mentalidad analítica y estratégica., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos un/a Técnico/a de Mejora Continua & Lean de Procesos SC para incorporarse al equipo de Transformación Logística y participar activamente en el diseño, desarrollo e implantación del futuro modelo logístico de la compañía en España. Esta posición será clave en la creación y puesta en marcha de procesos Lean en nuevos centros logísticos así como en la optimización integral de los centros existentes. La persona seleccionada desempeñará un rol estratégico en análisis de datos, diseño de procesos, estandarización operativa y coordinación de proyectos Lean, colaborando con equipos nacionales e internacionales. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: ·Identificación de ineficiencias y oportunidades de mejora en procesos operativos. ·Diseño de procesos “to-be”, estándares de trabajo y documentación asociada (SOPs, WI, flujogramas). ·Participación activa en iniciativas de optimización operativa y aumento de productividad. ·Coordinación directa equipos internacionales. ·Preparación de reporting y documentación para el desarrollo de los nuevos centros logísticos. ·Extracción, tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos logísticos (operaciones, productividad, inventario, transporte, capacidad). ·Preparación y presentación de información clave para la toma de decisiones. ·Modelización de escenarios y simulación de impactos operativos. ·Definición de requerimientos de datos, estándares de proceso y KPIs para el nuevo modelo logístico. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • ≥ 3 años de experiencia en análisis de datos, mejora de procesos o proyectos logísticos., • Nivel de inglés alto (C1)., • Conocimientos sólidos de metodologías Lean (5S, VSM, Hoshin, Kaizen, TPM…)., • Manejo avanzado de herramientas de análisis: Excel, Power BI, SQL o similares., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas. Certificación Lean Six Sigma Green Belt o equivalente. Conocimientos de modelización logística y análisis de flujos. Experiencia previa en proyectos de Mejora Continua para el sector logístico. Manejo de herramientas de simulación o software especializado en Supply Chain. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 📊Estamos buscando un/a Data Governance/Data Steward con más de +4 años de experiencia para impulsar la estrategia de gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y correcta definición de los activos de información en un entorno de datos moderno. 💡Requisitos: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: • SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos cloud: Familiaridad con GCP, • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato., • Idiomas: inglés B2+/C1 Para ello tendrás: 💻Modalidad: remoto. Disponibilidad para asistir cada 15 días o una vez por semana a oficinas en Alcobendas, Madrid 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ RAMS Y MANTENIMIENTO para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Crear y gestionar los planes de mantenimiento de los vehículos ferroviarios en colaboración con suministradores y clientes. Analizar, mejorar y justificar la seguridad funcional de los vehículos conforme a la normativa vigente (EN 50126, EN 50128, etc.). El puesto participa desde la fase de oferta hasta la fase de garantía del vehículo. Titulación Requerida: • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería Electrónica Especialidad Requerida: • Mantenimiento Conocimientos Técnicos Específicos: • Creación y gestión de planes de mantenimiento, • Creación y gestión de modelos LCC (Life Cycle Cost), • Análisis funcional de seguridad Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas, • Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: • Español, • Inglés avanzado, • Valorable: Alemán, u otros idiomas Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Gestión directa con suministradores y clientes, • Trabajo conjunto con otros grupos de ingeniería y departamentos internos, • Cooperación con organismos independientes de análisis de seguridad Relaciones Externas: • Suministradores, • Clientes, • Certificadores Relaciones Internas: • Resto de departamentos de Ingeniería Experiencia Requerida: • Conocimientos técnicos asociados al puesto, • Experiencia mínima de 2 años Competencias Adicionales: • Personas abiertas, con iniciativa y sin miedo a proponer ideas, • Proactividad ante nuevos retos, • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y método, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Interés por aprender de compañeros con experiencia ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a SAP GRC, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Diseño, creación y mantenimiento de roles SAP alineados con las necesidades del negocio y políticas de seguridad., • Gestión de accesos de usuarios, incluyendo altas, bajas y modificaciones bajo el principio de mínimo privilegio., • Análisis y gestión de riesgos de segregación de funciones (SoD), proponiendo soluciones o controles mitigadores., • Configuración y administración de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM)., • Gestión del ciclo de vida de roles, desde su definición hasta su revisión y retirada., • Implementación de controles mitigadores para reducir riesgos de acceso no eliminables., • Soporte en auditorías internas y externas, proporcionando evidencias y documentación requerida., • Optimización y rediseño de roles para mejorar la eficiencia y reducir accesos innecesarios., • Automatización de procesos de solicitud y aprobación de accesos mediante workflows en GRC., • Formación y asesoramiento a usuarios clave en buenas prácticas de gestión de accesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: al menos 5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en la parte de seguridad de SAP., • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • GRC Access Control, • Creación de roles ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Descripción Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero/a Cloud especializado en AWS y automatización del ciclo de vida del software (DevOps). Buscamos una persona apasionada por la tecnología, cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de infraestructura Cloud y DevOps, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. ¿Qué harás? • Proporcionarás y mantendrás la infraestructura como código (IaC con Terraform) sobre la que corren nuestras aplicaciones en AWS., • Definirás la estrategia e implementarás la automatización del ciclo de vida de nuestras aplicaciones (DevOps)., • Realizarás integraciones con servicios AWS y de terceros., • Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos., • Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel., • Mantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura. Requisitos mínimos • Al menos 4 años como Cloud o Devops Engineer., • Experiencia en desarrollo con servicios de Amazon como código (tal y como EKS, SQS, S3, SNS, ApiGateway, Xray, etc.) o servicios similares en GCP o Azure., • Experiencia con herramientas de IaC (Terraform)., • Experiencia en gestión de sistemas nativos Cloud en Kubernetes., • Experiencia en automatización con herramientas de integración continua (Gitlab CI, Jenkins, …)., • Conocimientos de arquitecturas y patrones para la nube: seguridad, escalabilidad, vigilancia., • Experiencia en desarrollo de infrastructura para microservicios y aplicaciones serverless basadas en eventos., • Conocimientos de arquitecturas y patrones para la nube: seguridad, escalabilidad, vigilancia., • English is a must. Requisitos deseables • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, en particular DocumentDB o MongoDB., • Experiencia con autenticación y protocolos de seguridad (Oauth, JWT)., • Certificaciones AWS de nivel Developer o Solution Architect., • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia en colaboración con equipos internacionales. Qué ofrecemos • Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano (3 meses)., • Horario flexible, concilia con tu vida personal., • Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa., • Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa., • Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. Sobre nosotros El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, laser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar y está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. Somos el principal equipo de desarrollo de producto Collage, el servicio en la nube para procesar, visualizar y compartir datos masivos como modelos 3D y nubes de puntos obtenidas desde diferentes fuentes (como escáneres láser, drones o escáneres de dispositivos móviles), así como datos BIM, GIS o CAD. El sistema, que destaca por su rendimiento en streaming, fluidez de visualización y por su complejidad tecnológica, se ofrece como SaaS desplegado en la nube de AWS y está construido utilizando tecnologías Cloud-native.

Descripción de la empresa Inelsa es una empresa situada en Erandio (Bizkaia) y especializada en la creación de cuadros eléctricos y mantenimiento eléctrico. Con más de cuarenta años de trayectoria, somos un referente en el sector de la electricidad en Bizkaia y alrededores. Nos destacamos por nuestra capacidad para llevar a cabo proyectos eléctricos complejos de media y baja tensión. Contamos con un equipo profesional consolidado y una oficina técnica propia que garantiza la alta calidad de nuestros servicios. Descripción del puesto Como Responsable del Taller de Cuadros Eléctricos, liderarás las operaciones diarias del taller, garantizando la correcta fabricación y montaje de cuadros eléctricos y supervisando al equipo de montadores garantizando la calidad del producto final. Interlocutor directo entre la oficina técnica y el equipo de montadores. Requisitos • Conocimientos avanzados en mantenimiento eléctrico y electricidad aplicados a la fabricación y supervisión de cuadros eléctricos., • Capacidad para liderar equipos, organizar tareas y gestionar tiempos de trabajo., • Se valorará experiencia previa en puestos similares en el sector eléctrico y habilidades para el análisis y resolución de problemas técnicos.

Buscamos un/a Técnico/a Splunk con experiencia en administración, evolución y automatización de entornos Splunk. Especializado/a en integración de fuentes, normalización bajo CIM, mejora continua, fine‑tuning y construcción de capacidades avanzadas en Splunk Enterprise Security. Principales competencias: Integración y normalización de datos • Diseño e implementación del onboarding de nuevas fuentes mediante Universal Forwarder, Heavy Forwarder o Edge/Ingest Processor., • Verificación y parseo correcto de eventos, asegurando calidad y consistencia., • Normalización de eventos y mapeo a modelos de datos CIM., • Documentación técnica por fuente: esquemas, parsers, tags y modelos CIM., • Inventario y análisis de puntos de entrada, volumen y valor del dato., • Diseño de pipelines de ingesta utilizando Edge/Ingest Processor para:, • Filtrado de eventos innecesarios., • Enriquecimiento (GeoIP, lookups, tags)., • Transformaciones antes del indexado., • Implementación de reglas DSL y control de calidad del dato., • Validación del alineamiento de sourcetypes con Data Models activos en ES., • Activación y diseño de nuevos casos de uso basados en threat intel y MITRE ATT&CK., • Implementación de RBA (Risk‑Based Alerting):, • Asignación de puntuaciones., • Risk modifiers., • Alertas basadas en thresholds por entidad., • Análisis de volumen, ruido y falso positivo de reglas activas., • Ajuste de filtros, umbrales y condiciones., • Revisión y desactivación de reglas sin utilidad en los últimos 90 días., • Implementación y evolución de Intermediate Findings., • Creación y mantenimiento de backlog técnico (dashboards, parsers, casos de uso)., • Diseño, validación y versionado de nuevos casos de uso basados en SPL avanzado., • Creación de dashboards operacionales y de negocio., • Paneles de ingesta y métricas por fuente., • Definición e implementación de KPIs de madurez, detección y calidad del dato., • Mantenimiento de documentación técnica actualizada (parsers, dataflows, casos de uso)., • Fichas de uso con contexto, lógica, validación y criterios de activación., • Capacitación del equipo en CIM, RBA, Edge/Ingest Processor y metodologías de tuning. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum

La persona seleccionada se incorporará al equipo adopción de I4.0 y su cometido general será apoyar en la adopción de las herramientas de I4.0 por parte de las plantas del grupo para proyectos de ensamblado. Sus principales funciones serán: • Interlocución con las plantas, • Identificación de necesidades de alertas con las señales monitorizadas y definición funcional de las analíticas necesarias, • Estudios de las activaciones de reglas y tiempos, identificando potenciales mejoras, • Evaluación y cuantificación de los retornos obtenidos., • Creación de reports y visualizaciones según necesidad Requisitos: • Firmar un convenio de practicas, • Alta proactividad y dinamismo, • Involucrado en identificar los problemas y aportar soluciones y decidir cómo llevarlas a la realidad, • Capacidad de gestión de varios proyectos simultáneos, • Gestión de equipos/tareas online, • Valorables otros idiomas además de Inglés, • Posición presencial en nuestras oficinas de Boroa, Bizkaia, a 15 minutos de Bilbao; capacidad para desplazarse hasta ahí

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: • Español nativo., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: • Español nativo., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: • Español nativo., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

💾 Oferta de trabajo: DevOps 💡 ¡Bienvenido/a a nuestra oferta si ya estás leyendo esto! Queremos conocerte y ojalá que pronto formes parte del equipo 🙂 📝 Lessthan3 Ayudamos a empresas en todas las geografías e industrias a sacar el máximo partido a su infraestructura tecnológica (servidores físicos o en la nube) utilizando metodologías DevOps. Ya somos más de 20 y, gracias al entusiasmo y la energía del equipo, hemos logrado entrar en el top 101 de las startups emergentes más punteras de España según el Ministerio correspondiente. Aunque somos una empresa de servicios y soluciones DevOps, también hemos desarrollado una plataforma propia de observabilidad predictiva para cuidar las infraestructuras de nuestros clientes. Esta herramienta no solo nos permite prever, anticiparnos y resolver mejor sus problemas técnicos, sino que cuenta con módulos FinOps, SecOps y GreenOps. Así hacemos que puedan operar de forma más rentable, segura y eficiente. Nuestro objetivo es ser la referencia mundial en soluciones de negocio DevOps con observabilidad predictiva, facilitando la transformación digital, la innovación y el crecimiento del negocio de nuestros clientes. 🕥 Horario Flexible. No tendrás un horario predefinido ya que creemos en la responsabilidad y el compromiso de cada compañero. Aun así, intentamos coincidir unas horas intermedias (9:00–18:00) con algún descanso para garantizar una buena comunicación, teniendo en cuenta que trabajamos con organizaciones en varias geografías. 📍 Localización Operamos con un modelo de trabajo remoto para algunos equipos e híbrido para otros. Para este puesto será en remoto. Tenemos base en Oviedo (Asturias, España), en Andorra y próximamente en Brasil. Si no eres muy de trabajar desde casa, siempre podrás hacerlo desde nuestra oficina con vistas a la Catedral de Oviedo. Además, siempre que podemos intentamos juntarnos en persona para realizar actividades de equipo. 🥅 ¿Qué conocimientos buscamos? • Administración de servicios en la nube (GCP, Azure y/o AWS), ya sea de forma manual o automática usando Terraform u otras soluciones. No te preocupes si tienes más experiencia en otra nube; lo que cuenta es la experiencia general con varios proveedores y entornos., • Desarrollo y mantenimiento de manifiestos (manifests) para Kubernetes, gestionando configuraciones de aplicaciones propias e integraciones con herramientas de terceros., • Creación de pipelines de desarrollo para el despliegue automatizado de código y realización de pruebas: GitHub Actions, Bitbucket Pipelines, Jenkins, GitLab CI…, • Detección y resolución de problemas del día a día; revisión de copias de seguridad, registros (logs) y otras métricas. 🛠️ Habilidades técnicas Imprescindible • CI/CD (especialmente con GitLab CI o similar)., • Lenguaje de scripting (Bash)., • Orquestación de contenedores (Kubernetes)., • Servidores web (NGINX)., • Proveedores cloud (GCP, Azure, AWS)., • Terraform., • Python (u otro lenguaje similar). Algunos clientes usan Python; poder colaborar en analítica/ingeniería de datos se valora positivamente., • SQL., • Diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y para alto tráfico., • Terragrunt., • Helm. 🌟 Experiencia Buscamos un perfil senior, con varios años en roles similares (no especificamos un número fijo de años porque entendemos que cada trayectoria es distinta). Valoramos especialmente la iniciativa, la capacidad de colaborar y aprender en un equipo pequeño. 🗣️ Idiomas Nuestros clientes hablan español e inglés. Es necesario poder defenderte bien en ambos idiomas. 👋 Acerca de nosotros Lessthan3 es una empresa tecnológica fundada en 2023 y especializada en servicios DevOps. Ofrecemos soluciones de arquitectura y optimización, apoyadas por nuestra plataforma de observabilidad. 🎟️ Misión Optimizar el mundo con metodologías DevOps es nuestro propósito global. 🔍 Visión Ser la referencia mundial en soluciones DevOps de observabilidad, facilitando la transformación digital, la innovación y la escalabilidad en las empresas. 💙 Valores Calidad, adaptabilidad, creatividad, colaboración y sostenibilidad. ⭐ ¿Qué puedes esperar de Lessthan3? • 💙 Retribución competitiva: salario competitivo y opción de participar en el capital de la empresa (phantom shares)., • 🏝️ Remote-first: trabajamos en asíncrono pero siempre bien conectados., • 💯 Ownership: tendrás impacto desde el día 0, con autonomía y responsabilidad., • ✨ Entorno dinámico: estarás rodeado/a de gente talentosa y con ganas de aprender. 💌 Quiero comenzar el proceso Primero, gracias por interesarte en nosotros. Para comenzar, envía un correo a o aplica aquí directamente y empezaremos el proceso de selección. Te pedimos que tengas un poco de paciencia con las respuestas, ya que estamos muy ocupados con los procesos de selección. Te responderemos lo antes posible. 😄

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008 ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a impulsar su transformación digital. Contamos con un equipo comprometido con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y asegurando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Junior Data Engineer / ETL Specialist con 1–2 años de experiencia (o prácticas/primer rol relevante) y muchas ganas de crecer en entornos de datos complejos. Una persona curiosa, analítica y con motivación por aprender buenas prácticas en ingeniería de datos, automatización y calidad del dato. ¿Qué harás en Arena? • Desarrollo de conciliaciones, procesos ETL y flujos de ingesta., • Colaborar en la automatización de tareas repetitivas., • Contribuir al diseño y construcción de pipelines para tratamiento y estandarización de datos., • Ayudar en la creación y mantenimiento de datos maestros (MDM)., • Participar en la implementación de iniciativas de data lineage y trazabilidad end‑to‑end., • Colaboración con equipos de operaciones e IT para asegurar calidad, consistencia y disponibilidad del dato., • Documentación clara y estructurada de procesos y soluciones implementadas. Requisitos: • Experiencia con herramientas: Python, SQL y plataformas como SAS, Databricks., • Inglés avanzado., • Conocimiento en perfilado de datos, data matching, estandarización y calidad del dato., • Experiencia en proyectos orientados al sector financiero., • Visión técnica y funcional para comprender tanto el negocio como la arquitectura asociada. Valorable: • Experiencia previa en proyectos de datos en banca/finanzas., • Conocimientos de NLP, MDM, data governance o cloud., • Experiencia creando automatizaciones o integraciones complejas. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía referente del sector financiero., • Aprendizaje directo junto a un equipo senior y altamente capacitado., • Participación en iniciativas estratégicas con impacto real., • Entorno innovador, retos técnicos y plan de desarrollo continuo., • Flexibilidad, beneficios Arena y acceso a nuestro Club de Descuentos. Diversidad y cultura Arena En Arena Financial Tech promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Impulsamos equipos diversos como motor de creatividad, innovación y excelencia.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Java con Spring-boot, • Conocimientos de API Rest., • Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate., • Experiencia en la generación de test unitarios y de integración., • Experiencia previa con AWS., • Nivel de inglés b2 o superior Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008 ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a impulsar su transformación digital. Contamos con un equipo comprometido con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y asegurando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Junior Data Engineer / ETL Specialist con 1–2 años de experiencia (o prácticas/primer rol relevante) y muchas ganas de crecer en entornos de datos complejos. Una persona curiosa, analítica y con motivación por aprender buenas prácticas en ingeniería de datos, automatización y calidad del dato. ¿Qué harás en Arena? • Desarrollo de conciliaciones, procesos ETL y flujos de ingesta., • Colaborar en la automatización de tareas repetitivas., • Contribuir al diseño y construcción de pipelines para tratamiento y estandarización de datos., • Ayudar en la creación y mantenimiento de datos maestros (MDM)., • Participar en la implementación de iniciativas de data lineage y trazabilidad end‑to‑end., • Colaboración con equipos de operaciones e IT para asegurar calidad, consistencia y disponibilidad del dato., • Documentación clara y estructurada de procesos y soluciones implementadas. Requisitos: • Experiencia con herramientas: Python, SQL y plataformas como SAS, Databricks., • Inglés avanzado., • Conocimiento en perfilado de datos, data matching, estandarización y calidad del dato., • Experiencia en proyectos orientados al sector financiero., • Visión técnica y funcional para comprender tanto el negocio como la arquitectura asociada. Valorable: • Experiencia previa en proyectos de datos en banca/finanzas., • Conocimientos de NLP, MDM, data governance o cloud., • Experiencia creando automatizaciones o integraciones complejas. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía referente del sector financiero., • Aprendizaje directo junto a un equipo senior y altamente capacitado., • Participación en iniciativas estratégicas con impacto real., • Entorno innovador, retos técnicos y plan de desarrollo continuo., • Flexibilidad, beneficios Arena y acceso a nuestro Club de Descuentos. Diversidad y cultura Arena En Arena Financial Tech promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Impulsamos equipos diversos como motor de creatividad, innovación y excelencia.

Desarrolla tus competencias como Diseñador UX/UI para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Diseñador UX/UI nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX., • Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño (portfolio obligatorio)., • Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles., • Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend., • Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables., • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1)., • Experiencia con herramientas de documentación (Notion, Confluence, Storybook o similares). ¿Cuáles serán tus funciones? • Auditar y analizar la UI actual de nuestros productos para identificar patrones y portunidades de estandarización., • Diseñar y documentar el sistema de diseño (fundamentos, componentes y patrones)., • Colaborar con dirección de arte para traducir la identidad de marca en componentes digitales funcionales., • Crear y mantener librerías de componentes en Figma con estructura escalable., • Definir design tokens (colores, tipografía, espaciado, etc.) y acompañar su correcta implementación., • Trabajar con el equipo frontend para asegurar la viabilidad técnica y correcta implementación del sistema., • Documentar guías de uso, mejores prácticas y casos de uso para todo el equipo., • Iterar y evolucionar el sistema basándose en feedback del producto y necesidades de los equipos., • Contribuir a la adopción progresiva del sistema de diseño en los distintos productos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Angular Developer con experiencia senior demostrable, acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos y con capacidad para liderar técnicamente el desarrollo del frontend Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con Angular en sus versiones más recientes., • Definición e implementación de arquitecturas frontend escalables y mantenibles., • Creación y evolución de componentes y librerías reutilizables., • Colaboración con otros perfiles técnicos y de producto., • Asegurar la calidad, mantenibilidad y rendimiento del frontend., • Liderazgo técnico y propuesta de mejoras continuas. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida y avanzada con Angular: standalone components, signals, control flow, nueva API de reactividad., • Dominio de TypeScript avanzado (tipado estricto, generics, utility types y buenas prácticas)., • Experiencia con RxJS: manejo de observables, operadores, subjects y patrones reactivos., • Gestión de estado (NgRx, Signals Store o equivalentes) y arquitecturas escalables., • Diseño e implementación de librerías de componentes reutilizables y design systems (p.e. Angular Material, Storybook)., • Consumo de APIs REST, interceptores HTTP, manejo de errores y estrategias de caché., • Seguridad en frontend: integración con OAuth 2.0 / OIDC, manejo de tokens, guards y protección de rutas., • Testing unitario y e2e (Jest/Karma, Cypress o Playwright)., • Rendimiento: lazy loading, change detection (OnPush), optimización de bundles y Core Web Vitals., • HTML5, SCSS/CSS, diseño responsive y accesibilidad (WCAG)., • Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos (GitFlow)., • Capacidad para liderar técnicamente, proponer mejoras y fomentar buenas prácticas., • Mentalidad orientada a calidad, mantenibilidad, autonomía y proactividad., • Base mínima en criterios de UX/UI., • Valorable: nivel alto de inglés. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

En Bastida&Farina buscamos a una persona que quiera entrar en un entorno donde el resultado depende de lo que haces cada día , no de los leads que te llegan. Este no es un rol de “gestión de leads”. Es un rol de creación de oportunidades desde cero . Misión del rol: Generar pipeline de oportunidades pre-cualificadas de forma previsible y escalable a través de prospección outbound. Esto significa: • llamadas en frío, • emails, • LinkedIn Como se mide tu rendimiento: No medimos “actividad”, medimos impacto. Tus objetivos serán: • Contactar diariamente con 100+ contactos de empresas ICP verificadas., • Conseguir >10% call → meeting., • Mantener un pitch rate >90%., • Lograr que al menos el 30% de las llamadas duren +3 min., • Conseguir un show rate >92%., • Mantener el CRM con +98% de calidad en cada lead. ¿Qué harás en tu día a día?: • Construir y ejecutar listas de prospección, • Realizar llamadas en frío en bloques de alto rendimiento, • Gestionar objeciones en tiempo real, • Cerrar reuniones en vivo, • Hacer seguimiento a leads no cerrados, • Reactivar oportunidades antiguas ¿Qué tipo de perfil buscamos?: No buscamos “buen comunicador”. Buscamos a alguien que: • Disfruta ejecutando volumen (no le asusta llamar), • Tiene disciplina para trabajar por bloques, • No se hunde con el rechazo, • Sabe (o quiere aprender rápido) a cerrar, • No espera instrucciones constantes, • Quiere mejorar continuamente Requisitos mínimos innegociables: • Experiencia mínima de 1 año en prospección outbound., • Haber trabajado con volumen de llamadas diario., • Capacidad de comunicación oral fluida en español., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales., • Mentalidad de ejecución, no de teoría. ➕ Valoramos especialmente: • Experiencia en B2B., • Haber trabajado con venta de ticket alto., • Experiencia en marketing digital., • Nivel de inglés medio-alto. Condiciones económicas: • Salario fijo: 1.800€/mes., • Variable: 5% de cada venta proveniente de llamadas en frío., • 3% de ventas reactivadas (+90 días)., • 2% de oportunidades generadas por email/LinkedIn cualificadas., • 500€ por cliente referido., • 15% de comisiones por leads delegados. Condiciones de trabajo: • Trabajo 100% remoto., • Horario base: 9:00 a 18:00 (con cierta flexibilidad)., • Vacaciones flexibles con coordinación de equipo., • Autonomía real si demuestras rendimiento. Cultura: • No hay micromanagement, pero sí responsabilidad., • Se valora la ejecución, no las excusas., • Feedback constante., • Mejora continua obligatoria. IMPORTANTE : Este rol no es para todo el mundo . No es para ti si: • Te cuesta lidiar con el rechazo., • Necesitas motivación constante., • Quieres aprender a generar oportunidades desde cero., • Te gusta el reto., • Te motiva el rendimiento. Como aplicar: Para aplicar: • Envíanos tu CV., • Se te enviara un link a nuestro formulario, en el mismo incluye un breve video (3-4 min) explicando:, • tu experiencia en outbound., • cuántas llamadas hacías al día.

¿Quieres formar parte de un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido, donde tu experiencia DevOps tenga un impacto real? Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a un entorno técnico avanzado en Madrid , con foco en automatización, CI/CD y arquitecturas escalables, dentro de un modelo de trabajo híbrido y flexible. Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps Senior para liderar la evolución de los procesos de desarrollo y despliegue de software, con un fuerte foco en automatización, CI/CD y excelencia operativa. Tendrás un papel clave garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de los entornos de desarrollo, pruebas y producción. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de seguridad y desarrollo, participando activamente en la definición de buenas prácticas y en la mejora continua de la plataforma tecnológica. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos complejos., • Diseño, mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD., • Definición de infraestructuras robustas, escalables y altamente disponibles., • Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes., • Colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Evolución continua del stack tecnológico, trabajando con herramientas como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. ✅ Requisitos imprescindibles • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Inglés alto, hablado y escrito., • Entre 4 y 6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker., • 4-5 años de experiencia con Helm., • Experiencia demostrable en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab u otras herramientas similares). 🌟 Se valorará especialmente • Experiencia con sistemas de identidad y gestión de APIs (Keycloak, Apisix)., • Conocimientos en observabilidad: ELK Stack, Grafana, Prometheus., • Scripting y lenguajes de programación., • Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. 🤝 Soft skills que buscamos • Alta capacidad analítica y resolutiva., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua., • Fuerte enfoque en la mitigación de riesgos de seguridad., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⏰ Horario • Lunes a jueves: jornada flexible entre 8:00 y 17:30 (inicio y fin a concretar)., • Viernes: jornada intensiva., • 40% presencialidad (2 días/semana), • 60% teletrabajo 💡 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido, con impacto real en la plataforma tecnológica., • Entorno técnico avanzado, con foco en buenas prácticas y calidad., • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Colaboración con equipos expertos y posibilidad de crecimiento profesional. Si buscas un proyecto estable, técnicamente retador y con impacto real, donde puedas aportar tu experiencia DevOps, liderar la evolución de la plataforma y trabajar con tecnologías punteras en un entorno colaborativo, queremos conocerte. Aplica a la oferta o envíanos tu candidatura y hablemos sobre cómo puedes formar parte de este proyecto a largo plazo en Madrid.

Desarrolla tus competencias como Diseñador UX/UI para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Diseñador UX/UI nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX., • Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño (portfolio obligatorio)., • Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles., • Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend., • Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables., • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1)., • Experiencia con herramientas de documentación (Notion, Confluence, Storybook o similares). ¿Cuáles serán tus funciones? • Auditar y analizar la UI actual de nuestros productos para identificar patrones y portunidades de estandarización., • Diseñar y documentar el sistema de diseño (fundamentos, componentes y patrones)., • Colaborar con dirección de arte para traducir la identidad de marca en componentes digitales funcionales., • Crear y mantener librerías de componentes en Figma con estructura escalable., • Definir design tokens (colores, tipografía, espaciado, etc.) y acompañar su correcta implementación., • Trabajar con el equipo frontend para asegurar la viabilidad técnica y correcta implementación del sistema., • Documentar guías de uso, mejores prácticas y casos de uso para todo el equipo., • Iterar y evolucionar el sistema basándose en feedback del producto y necesidades de los equipos., • Contribuir a la adopción progresiva del sistema de diseño en los distintos productos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo de la IA Agentica, tanto en el desarrollo apoyados en IA como en la construcción de arquitecturas de agente productivas? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada en Machine Learning, Analytics y BigData? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos en la vanguardia tecnológica. Es por ello que en el 2024 constituimos un equipo dedicado a IA Generativa e IA Agéntica. Empezamos con proyectos de RAGs, agentes SQL, y rápidamente evolucionamos a arquitecturas agénticas. Uno de sus mayores logros ha sido crear una plataforma multiagente de aceleración de todo el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software que llevamos 6 meses implementando en nuestros clientes. Además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia en IA Generativa demostrable para integrarse en nuestro equipo de IA Agéntica. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA., • Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.), • Conocimiento en LangChain y/o LangGraph., • Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente., • Diseño e implementación de sistemas RAG., • Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica., • Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones), • Experiencia demostrable en proyectos en producción con IA Generativa., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones productivas., • Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs. ¿Cómo te imaginamos? • Persona con orientación al pensamiento analítico y resolución de problemas complejos., • Te apasiona la investigación de tecnologías emergentes., • Cuentas con buenas habilidades de comunicación técnica y comprendes las necesidades del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario de entre 34.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . 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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller., • Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5)., • Diseño de Utillaje y Gestión., • Modificaciones de utillaje y actualización de documentación., • Trabajo en el entorno de Airbus, • Gestión de documentación, • Gestión de pedidos (Click & Buy), • Análisis de ergonomía ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de Decesos que participará en el cálculo de las provisiones de decesos, modelización y proyección de flujos bajo las distintas normativas y seguimiento de la evolución del negocio, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales. 💡 FUNCIONES • Participación en los procesos de cierre llevando a cabo los cálculos y validaciones de las provisiones técnicas, tanto bajo normativa local como IFRS17 y Solvencia II así como en los requerimientos de reporting de los mismos., • Análisis y monitorización continua del negocio de decesos, a través del seguimiento de los distintos márgenes de los productos, realizando propuestas de valor., • Participación en la derivación de hipótesis para el negocio de decesos (caídas, gastos, mortalidad...), • Participación en los procesos de creación de nuevos productos, • Desarrollo e implementación de los nuevos productos o modificaciones de los existentes en la herramienta Prophet así como en DCS 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares de decesos y/o vida y en departamentos actuariales., • Otros: Experiencia en Prophet y DCS 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a Java microservicios que quiere unirse al equipo y ser parte de un proyecto internacional referente en el sector industrial. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Participar en el mantenimiento y evolución de sistemas backend existentes, • Desarrollo hands-on de nuevas funcionalidades sobre arquitectura de microservicios basados en Java y Kotlin, utilizando características modernas del lenguaje como lambdas y programación funcional., • Diseño e implementación de APIs REST escalables y mantenibles., • Desarrollo y optimización de persistencia principalmente sobre PostgreSQL, incluyendo modelado de datos, consultas y rendimiento., • Uso de MongoDB para casos específicos de almacenamiento no relacional., • Integración entre sistemas mediante Kafka y mensajería asíncrona., • Gestión del ciclo completo de desarrollo utilizando Gradle y pipelines de Jenkins., • Monitorización y análisis de comportamiento en producción con Datadog., • Implementación de estrategia de testing (unitario, integración y contract testing)., • Refactorización y mejora continua del código existente con enfoque en calidad y rendimiento., • Actuar como developer con ownership, responsable de las soluciones de extremo a extremo., • Colaboración estrecha con otros equipos técnicos y de producto en un entorno ágil., • Participación en revisiones de código y definición de estándares técnicos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en Java y/o Kotlin., • Desarrollo con Spring Boot y creación de APIs REST., • Conocimiento práctico de arquitecturas de microservicios., • Experiencia con PostgreSQL como base de datos principal (modelado, SQL, optimización)., • Experiencia con Kafka para integración y eventos., • Uso de Gradle como herramienta de build., • Experiencia con pipelines CI/CD en Jenkins., • Experiencia implementando y manteniendo testing automatizado., • Trabajo con herramientas de observabilidad como Datadog., • Conocimiento de MongoDB para casos de uso específicos. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

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🔍 Senior Data Analyst – Risk Models (Banking | UK | 100% Remote) 📍 Ubicación: Remoto 100% 🌍 Cliente: Banco internacional (UK) 💼 Modalidad: Full time 🕒 Experiencia: +5 años Estamos buscando un Data Analyst para incorporarse a un equipo de producto IT que da soporte end-to-end a múltiples modelos de Riesgo dentro de un importante banco internacional del Reino Unido. Este rol es clave como puente entre negocio, datos y tecnología, participando activamente desde el análisis funcional hasta la validación técnica y los ciclos de testing. 🚀 Responsabilidades principales • Análisis As-Is y documentación de procesos funcionales., • Revisión de SAS / End User Computing para entender el uso de datos., • Validación y reconciliación de datos mediante SQL avanzado., • Definición de requerimientos de datos, transformaciones y mappings., • Creación de BRDs y especificaciones técnicas para datasets To-Be., • Diseño y documentación de procesos futuros (To-Be)., • Soporte a equipos de desarrollo durante pruebas técnicas, explicando requerimientos funcionales., • Liderar el proceso de User Acceptance Testing (UAT) y asegurar la resolución de incidencias. ✅ Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia como Data Analyst / Business Data Analyst., • Dominio avanzado de SQL para análisis complejo, testing y reconciliación de datos., • Experiencia trabajando con SAS (lectura y análisis de código)., • Sólida experiencia en Financial Services / Banking, idealmente en Retail, Business o Corporate Banking., • Experiencia liderando o participando activamente en UAT con usuarios finales., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (requerimientos, especificaciones, user stories)., • Alta atención al detalle y capacidad de organización., • Capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos distribuidos. ⭐ Deseable (Nice to Have) • Conocimientos de cloud, especialmente AWS., • Experiencia con herramientas BI., • Participación en programas de transformación o migraciones de datos a gran escala., • Mentalidad curiosa y motivación por aprender nuevas tecnologías. 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto internacional con banca de primer nivel en UK., • Trabajo 100% remoto., • Entorno técnico y funcional muy sólido, con impacto real en modelos de riesgo., • Estabilidad y proyección a largo plazo. #Hiring #WeAreHiring #RemoteJobs #RemoteWork #DataAnalyst #SeniorDataAnalyst #RiskModels #RiskAnalytics #BankingJobs #FinancialServices #RetailBanking #CorporateBanking #SQL #AdvancedSQL #SAS #DataValidation #DataReconciliation

Buscamos un técnico de sistemas junior con conocimientos de Windows, Microsoft 365, Sonicwall, Draytek, MDM Samsung Knox, para formar parte de un equipo estable. El trabajo es 100% presencial, en la zona de Príncipe Pío (Madrid). El proceso de selección incluye entrevista online y prueba técnica presencial. Funciones: • Administración de sistemas Windows Server 2012-2019 (Directorio Activo, DNS...) y Windows 10/11., • Administración de Microsoft 365 (altas/bajas, redirecciones, creación de usuarios, Azure...), • Gestión y resolución de incidencias y solicitudes del cliente mediante HelpDesk., • Gestión de redes (VPN, NAT, LAN...) y administración de firewalls de nuestros clientes. Perfil: • Experiencia de unos 2 años en administración de sistemas., • Conocimientos de Windows, Microsoft 365, Sonicwall, Draytek, MDM Samsung Knox., • Inglés B1. Condiciones: • Contrato con Sandav., • Puesto estable., • Salario: 19.000 - 22.000 euros brutos anuales., • Modelo de trabajo 100% presencial., • Ubicación: Príncipe Pío (Madrid)., • Horario: L-J 9:00 - 14.45 y 16: 00 – 18:15; V 9:00 – 15:00 y 16:00 - 18.00., • Agosto: L-V 9:00 – 15:00 y 16:00 – 18:00 -- En Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a nivel nacional, ayudándolas en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información. Ya sea a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación, o desarrollo y mantenimiento de software.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a .NET para incorporarse a un equipo de desarrollo backend, participando en proyectos tanto de nueva creación como en la evolución de sistemas existentes. El rol tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones robustas y escalables, colaborando estrechamente con otros equipos de desarrollo y QA, y contribuyendo a la toma de decisiones técnicas con visión a largo plazo. Habilidades requeridas: • Experiencia demostrable en desarrollo backend con .NET Framework y C#., • Experiencia práctica aplicando patrones de diseño, especialmente MVC., • Inglés alto., • Conocimientos sólidos en Entity Framework y LINQ., • Experiencia en el desarrollo de servicios web mediante REST, WCF y WebAPI., • Conocimiento de arquitectura de aplicaciones empresariales, considerando seguridad, protección de datos, rendimiento y alta disponibilidad., • Experiencia en pruebas de carga y optimización de aplicaciones para rendimiento y escalabilidad., • Conocimientos de metodologías y prácticas como TDD, integración y entrega continua, testing unitario, herramientas de cobertura de código y pair programming., • Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software y de proyectos., • Experiencia trabajando con formatos de intercambio de datos XML y JSON., • Conocimientos de JavaScript y uso de librerías como jQuery y AJAX., • Conocimientos en Terraform (valorable)., • Experiencia en plataformas cloud, preferiblemente AWS (valorable). 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener componentes backend en entornos .NET, garantizando calidad y buenas prácticas., • Colaborar con otros equipos de desarrollo y QA en el diseño e implementación de soluciones., • Analizar, interpretar e implementar requisitos y user stories en proyectos greenfield y brownfield., • Definir y seleccionar componentes tecnológicos adecuados para cada solución., • Evaluar tecnologías actuales y emergentes para asegurar la sostenibilidad y evolución futura de las aplicaciones., • Diseñar e implementar servicios web y APIs orientadas a arquitecturas empresariales., • Realizar pruebas y optimizaciones de rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¡Estamos ampliando el equipo de Smart Factory! Nos dedicamos a asesorar a clientes líderes de la industria manufacturera, automotriz y de procesos en su transformación hacia la digitalización de las fábricas y la cadena de suministro. ¿Cómo será tu día a día si formas parte del equipo? Proyectos Smart Factory • Participación activa en proyectos, especialmente en el desarrollo e implementación de soluciones MES/MOM y Data Management, y pilotos innovadores con un enfoque de Industria 4.0 y Factoría Digital., • Participación en Workshops y talleres de co-creación con clientes y partners, • Cumplir con los estándares de prestación de servicios en proyectos (coste, plazo, calidad, compliance) Soporte a la venta consultiva de Smart Factory • Participación en la creación de ofertas, documentación, propuestas de valor, y en la presentación de ofertas a clientes, bajo la coordinación del equipo de gestión de la práctica de Smart Factory Gestión interna • Aprendizaje continuo en la cadena de valor de Manufacturing, en procesos de manufactura, IoT industrial, análisis de datos, IA, • Contribuir a los objetivos del área de Industria y de la práctica de Smart Factory, • Colaboración con otros equipos dentro de NTT DATA ¿Qué necesitamos que aportes? • Grado o Master en Ingeniería Industrial, Electrónica, de Automatización o Telecomunicaciones (valorables también otras titulaciones), • Entre 1 y 4 años de experiencia profesional demostrable en aplicación de soluciones MES/MOM, conectividad de equipamiento industrial, Data, IA/ML, IoT, para resolver problemas de negocio en la industria manufacturera, bien en empresas de ingeniería/consultoría o bien en una empresa industrial., • Habilidades para trabajo en equipo y comunicación. Pensamiento emprendedor, creatividad, proactividad., • Disponibilidad para viajar para sesiones y proyectos con clientes., • Inglés fluido. ¿Cuáles son las ventajas que te acompañarán? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer momento 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 💬 Revisiones anuales de desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 🏥💳 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ⏱👩 💻 Conciliación: Modelo de trabajo con horario flexible y en un modelo híbrido que te permitirá trabajar desde casa y desde la oficina, facilitando encajar tus actividades personales con las laborales. 🏖 23 días de vacaciones + 1 ó 2 personales + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad, ¡te esperamos! Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Estamos ampliando el equipo de Smart Factory! Nos dedicamos a asesorar a clientes líderes de la industria manufacturera, automotriz y de procesos en su transformación hacia la digitalización de las fábricas y la cadena de suministro. ¿Cómo será tu día a día si formas parte del equipo? Proyectos Smart Factory • Participación activa en proyectos, especialmente en el desarrollo e implementación de soluciones MES/MOM y Data Management, y pilotos innovadores con un enfoque de Industria 4.0 y Factoría Digital., • Participación en Workshops y talleres de co-creación con clientes y partners, • Cumplir con los estándares de prestación de servicios en proyectos (coste, plazo, calidad, compliance) Soporte a la venta consultiva de Smart Factory • Participación en la creación de ofertas, documentación, propuestas de valor, y en la presentación de ofertas a clientes, bajo la coordinación del equipo de gestión de la práctica de Smart Factory Gestión interna • Aprendizaje continuo en la cadena de valor de Manufacturing, en procesos de manufactura, IoT industrial, análisis de datos, IA, • Contribuir a los objetivos del área de Industria y de la práctica de Smart Factory, • Colaboración con otros equipos dentro de NTT DATA ¿Qué necesitamos que aportes? • Grado o Master en Ingeniería Industrial, Electrónica, de Automatización o Telecomunicaciones (valorables también otras titulaciones), • Entre 1 y 4 años de experiencia profesional demostrable en aplicación de soluciones MES/MOM, conectividad de equipamiento industrial, Data, IA/ML, IoT, para resolver problemas de negocio en la industria manufacturera, bien en empresas de ingeniería/consultoría o bien en una empresa industrial., • Habilidades para trabajo en equipo y comunicación. Pensamiento emprendedor, creatividad, proactividad., • Disponibilidad para viajar para sesiones y proyectos con clientes., • Inglés fluido. ¿Cuáles son las ventajas que te acompañarán? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer momento 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 💬 Revisiones anuales de desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 🏥💳 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ⏱👩 💻 Conciliación: Modelo de trabajo con horario flexible y en un modelo híbrido que te permitirá trabajar desde casa y desde la oficina, facilitando encajar tus actividades personales con las laborales. 🏖 23 días de vacaciones + 1 ó 2 personales + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad, ¡te esperamos! Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. 🚀 ¿Te apasiona el diseño de producto y quieres formar parte de un entorno industrial dinámico y en constante evolución? 🔷 ¿Cuál sería tu misión? Desarrollar proyectos de diseño de packaging, tanto para marca propia como para MDD, impulsando la creación de nuevos diseños y la optimización constante de nuestro porfolio actual para asegurar una propuesta de valor competitiva y atractiva. 🔷 ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? • Generar propuestas creativas gráficas de packaging., • Diseñar, maquetar y arte finalizar etiquetas, cajas y otros componentes., • Homologar interna y externamente proveedores de etiquetas y otros componentes., • Revisar diseños preliminares según especificaciones técnicas., • Gestionar cambios de proveedor y dobles homologaciones de proveedor., • Simular montajes de envase y embalajes., • Seguir estatus de proyectos en desarrollo en plataforma Asana, cumpliendo con las fechas establecidas. 🔷 Buscamos personas que puedan aportar… • Formación en Ingeniería Técnica en Diseño Industrial, Diseño Gráfico o similar., • Dominio de herramientas de diseño Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Indesign)., • Experiencia mínima de 3 años., • Nivel de inglés medio., • Valorable conocimientos de herramienta de gestión SAP., • Persona creativa, organizada y resolutiva., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos con equipo de marketing y otros departamentos implicados en el desarrollo de producto. 💙 Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación 🤝 Confianza 🌱 Sostenibilidad 🛡️ Integridad 🌍 Inclusión ⭐ Excelencia 💬 Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care 🚀

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Tu misión será liderar la creación de agentes autónomos que no solo respondan preguntas, sino que ejecuten procesos de negocio de principio a fin (E2E), gestionando estados complejos y tomando decisiones en tiempo real. ¿Cuál será tu impacto directo? • Orquestación de Ciclos de Razonamiento: Diseñarás arquitecturas cíclicas y persistentes utilizando LangGraph. No harás flujos lineales; crearás agentes capaces de gestionar operaciones., • Ecosistema de Agentes E2E: Desarrollarás sistemas donde múltiples agentes colaboran (Multi-agent Systems)., • Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial, incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos., • Construir y mantener pipelines ETL/ELT, garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico., • Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones)., • Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente., • Participar en la investigación y evaluación de nuevas herramientas de IA, proponiendo mejoras continuas a los procesos actuales. Requisitos indispensables • 3+ años de experiencia real en programación, idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos., • Agentic Frameworks: Experiencia demostrable en LangGraph (imprescindible) y arquitecturas de tipo StateGraph., • Dominio de Python, tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.)., • Deep Learning & LLM Ops: Capacidad para realizar Fine-tuning, Cuantización y despliegue de modelos Open Source (Llama, Mistral, Falcon) en entornos productivos., • Conocimientos de modelos de IA, LLMs, embeddings, RAG, agentes o frameworks relacionados (LangChain, Gemini, OpenAI, Anthropic…)., • Data & Vector Engineering: SQL avanzado (PostgreSQL/pgvector) y manejo de arquitecturas de datos para alimentar agentes en tiempo real., • Experiencia con ETLs, limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. Se valorará positivamente • Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos., • Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos., • Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares., • Familiaridad con arquitecturas event-driven, colas o microservicios. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? • Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital., • Proyectos reales con impacto directo en el negocio., • Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia., • Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto., • Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Configuración básica de monitorización en Zabbix (hosts, templates, agentes, triggers)., • Supervisión de sistemas, redes y servicios mediante SNMP, ICMP y checks básicos., • Gestión de eventos, alertas y notificaciones., • Creación y mantenimiento de dashboards en Grafana., • Monitorización de sistemas Linux, Windows e infraestructura básica., • Atención, seguimiento y registro de incidencias., • Ejecución de tareas operativas y escalado a N2/N3 cuando sea necesario. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia de 1-2 años en Zabbix y Grafana. ✅ Conocimientos básicos de sistemas, redes TCP/IP y protocolos como SNMP o ICMP. ✅ Manejo básico de Linux y Windows Server. ✅ Nociones de scripting (Bash o PowerShell). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Te motiva el área de Calidad y buscás un entorno dinámico donde puedas seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos colaborando con una empresa líder del sector industrial que incorpora un/a Ingeniero/a de Calidad para su planta de montaje ubicada en Pedrola (Zaragoza). Entre las funciones se incluyen, • Realización de inspecciones de entrada (Incoming Inspection) siguiendo el Plan de Control., • Análisis de defectos encontrados en las piezas utilizando herramientas de resolución de problemas., • Creación de informes detallados sobre los defectos detectados., • Organización de medidas de contención para asegurar la calidad de las piezas durante la producción., • Supervisión y seguimiento de pruebas en la línea de producción., • Evaluación diaria del scrap generado en los procesos productivos., • Realización de auditorías en los productos terminados., • Colaboración con el área de Calidad Proveedores para coordinar tareas con otros departamentos., • Apoyo en la gestión diaria de temas relacionados con Ingeniería y Operaciones., • Participación en proyectos de mejora continua, asegurando la implementación de mejores prácticas en los procesos. Para ser considerado/a para este puesto, buscamos a una persona que cumpla con los siguientes requisitos, • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o áreas afines., • Experiencia mínima de 1 a 2 años en calidad dentro del sector industrial., • Conocimiento avanzado en herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés, necesario para reuniones y documentación técnica ocasional con equipos internacionales., • Habilidades sobresalientes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y retador. En esta empresa valoran a las personas y apuestan por generar un entorno de trabajo que favorezca tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal, se ofrecen las siguientes condiciones: • Contratación de interinidad con posibilidad de continuación., • Horario estable y conciliador: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00., • Servicio de transporte gratuito desde Zaragoza., • Comedor subvencionado, con menú variado y a precio accesible., • Atención médica y servicio de fisioterapia, • Incorporación a un equipo consolidado, con muy buen ambiente de trabajo y enfoque colaborativo. Si buscás una oportunidad para demostrar tu experiencia, sumar aprendizaje en un entorno industrial innovador y formar parte de un equipo comprometido, este puesto puede ser ideal para vos. Animamos a todas las personas interesadas a postularse y a formar parte de una compañía que apuesta por el talento, la diversidad y el trabajo en equipo. ¡Nos encantaría conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Configuración básica de monitorización en Zabbix (hosts, templates, agentes, triggers)., • Supervisión de sistemas, redes y servicios mediante SNMP, ICMP y checks básicos., • Gestión de eventos, alertas y notificaciones., • Creación y mantenimiento de dashboards en Grafana., • Monitorización de sistemas Linux, Windows e infraestructura básica., • Atención, seguimiento y registro de incidencias., • Ejecución de tareas operativas y escalado a N2/N3 cuando sea necesario. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia de 1-2 años en Zabbix y Grafana. ✅ Conocimientos básicos de sistemas, redes TCP/IP y protocolos como SNMP o ICMP. ✅ Manejo básico de Linux y Windows Server. ✅ Nociones de scripting (Bash o PowerShell). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Apoyar al equipo de Marketing en la creación, adaptación y difusión de contenidos, contribuyendo a mejorar la visibilidad de la marca y la comunicación con partners. Elaboración de guías y materiales de marketing. Grado superior de Marketing y publicidad o similar.

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Apoyar al equipo de Marketing en la creación, adaptación y difusión de contenidos, contribuyendo a mejorar la visibilidad de la marca y la comunicación con partners. Elaboración de guías y materiales de marketing. Grado superior de Marketing y publicidad o similar.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Aplicación y seguimiento plan de negocio por categoría y país en función de la estrategia corporativa 🔹 Análisis tendencias mercado en país y categoría 🔹 Control de los niveles de stock, llegadas , consumo y rotación de productos. 🔹 Diseño del plan de marketing y promociones. 🔹 Gestión del negocio: intentar diferenciarse de la competencia, confeccionar ofertas y desarrollar precios en colaboración con los departamentos de negocio y la dirección del área. 🔹 Reuniones departamentales , interdepartamentales. 🔹 Reuniones semanales de revisión de negociación clientes 🔹 Revisión y control de la facturación, crecimiento y rentabilidad de la cuenta. 🔹 Aporte a la Dirección del Dpto. de cualquier información solicitada. Requisitos: ✅ Grado en ADE o Marketing ✅ Valorable: Máster en Comercio Online, Negocios o Marketing Online ✅ Mínimo 2 años de experiencia gestionando la cuenta de Amazon Vendor ✅ Nivel alto de inglés ✅ Nivel alto de Excel ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀