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Desde Daimler Buses buscamos una persona (f/m/d) con perfil administrativo-logístico, organizada, resolutiva y orientada al cliente, para incorporarse al área de Recambios. Su misión será dar soporte en la gestión operativa, documental y logística, con interlocución habitual con proveedores, clientes y casa matriz. Las principales funciones son: • Mantenimiento de datos maestros (ficheros de artículos, clientes y proveedores) en las herramientas de gestión., • Seguimiento, reclamación y esclarecimiento de los KPI's del proveedor logístico de Recambios (Almacén y Transporte)., • Creación de referencias nuevas en el sistema logístico., • Generar informes, control de bases de datos y otras tareas administrativas., • Gestión administrativa con casa matriz y filiales del grupo., • Key User del Sistema Logístico interno., • Seguimiento a las incidencias de transporte y mercancías entre el proveedor Logístico y casa matriz., • Soporte administrativo de la plataforma de ventas online (E-SHOP)., • Grado Superior en Administración, Ingeniería o similar., • Experiencia previa de al menos tres años en área de recambios o similar (Posventa o logística)., • Valorable experiencia en trato con clientes., • Nivel avanzado de: Excel, SAP, Word, PowerPoint, etc.,, • Nivel de inglés C1., • Orientación al cliente, • Proactividad y autonomía., • Capacidad analítica., • Trabajo en equipo.

En MAN Truck & Bus Iberia necesitamos incorporar a una nueva persona dentro de nuestra estructura de Formación técnica, en el departamento de Gestión de Personas para nuestra Central en Coslada (Madrid). Buscamos a alguien con habilidades comunicativas, capacidad de asimilación de conceptos, que le guste la enseñanza y espíritu de trabajo en equipo. Sus Funciones Principales Serán • Adaptación y creación de contenidos didácticos presenciales, on-line y virtuales., • Impartir formación a los técnicos de la red de servicio en los distintos sistemas y tecnologías de los vehículos, de forma presencial y virtual., • Posibilidad de incorporación posterior de forma indefinida., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Trabajo dinámico. Requisitos mínimos • Capacidad de asimilación de conocimientos relativos a nuevas tecnologías., • Disponibilidad para viajar., • Nivel de inglés medio-alto (B1-B2)., • Valorable formación en ingeniería., • Estar en posesión de formación profesional de grado medio o superior, o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, • Que no hayan transcurrido más de tres años desde la obtención del título, o de cinco en el caso de personas con discapacidad.

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con un Ingeniero de Infraestructuras e Integración para proyectos de Ingeniería. Tareas Administración y Optimización de Sistemas Operativos • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas: Windows 10/11, Windows Server, y distribuciones Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu, Debian)., • Virtualización con VMware/VBox., • Gestión de entornos cloud: AWS/Azure, • Administración de bases de datos relacionales y NoSQL: SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB., • Configuración de redes (TCP/IP, VPN, VLAN, DNS, DHCP)., • Seguridad perimetral con firewalls: Fortinet, Cisco ASA, pfSense., • Implementación de protocolos seguros: SSH, TLS/SSL, IPSec., • Instalación y actualización de drivers en entornos corporativos., • Despliegue masivo con SCCM, MDT, WDS, PXE Boot., • Implementación de pipelines CI/CD con Jenkins/GitLab CI/CD/GitHub Actions., • Inclusión de herramientas de verificación de código fuente/imágenes/licencia/librerías., • Gestión de entornos híbridos (on-premise + cloud)., • Herramientas de monitorización Prometheus/Grafana/CloudWatch., • Seguridad avanzada con Microsoft Defender/Endpoint Manager., • Nivel de inglés: B2 (lectura, escritura y conversación técnica)., • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de Ingeniería., • Horario de mañana (de 7 a 15 y en verano de 7 a 14), • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos. Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

Se busca una persona con talento para el diseño de producto para unirse a una empresa del sector mobiliario ubicada en Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada participará en la creación de nuevas colecciones, desde las ideas iniciales hasta que los productos estén listos para su venta. Se valorará la creatividad y la capacidad técnica para diseñar productos originales y útiles. La posición implica participar en todas las etapas del diseño y la fabricación, desde la elaboración de planos y prototipos hasta la aprobación final. La persona que ocupe este puesto trabajará junto con otros diseñadores, los equipos de producción y los proveedores, aportando su experiencia para obtener los mejores resultados. También participará en temas relacionados con el impacto ambiental de los productos, auditorías y modelado 3D. Se ofrece un contrato temporal inicial con posibilidad de incorporarse a la empresa de forma permanente. Se espera encontrar a alguien a quien le apasione el diseño, con entusiasmo por aprender y desarrollarse en el ámbito profesional. Se busca una persona proactiva, organizada y con buena disposición para el trabajo en equipo. • Grado en diseño de producto, ingeniería en diseño de producto, diseñador industrial de producto o similar., • Imprescindible un alto manejo de Solidworks., • Imprescindible experiencia en Programación CNC de metalistería (punzonadoras, fresadoras, etc.)., • Manejo de Excel., • Valorable conocimientos del paquete de adobe (Illustrator, Photoshop e Indesign), Renderizados en Keyshot/Vray y Rhinoceros., • Nivel de inglés al menos B2., • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.

del puesto de trabajo Carpintek Group, con más de 15 años de experiencia en la carpintería de alta gama, busca carpinteros ebanistas con experiencia para unirse a nuestro equipo especializado en la fabricación de carpintería residencial de lujo. Nos dedicamos a la creación de mobiliario a medida, puertas, armarios, ventanas, escaleras y otros elementos de madera tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos carpinteros con enfoque a operario de fábrica que tengan experiencia en la fabricación de los siguientes elementos Muebles especiales a medida Ventanas Bibliotecas Estanterías Frisos y panelados Armarios Requisitos Experiencia demostrable en trabajos con madera maciza, chapas naturales y rechapados. Manejo de maquinaria industrial para carpintería (tupís, sierras, cepillos, lijadoras, CNC, entre otros). Conocimientos en interpretación de planos y despiece de materiales. Orientación a la calidad y el detalle en la fabricación de carpintería de lujo. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en expansión. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y de alta especialización. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. Si tienes experiencia tanto en carpintería artesanal como en el entorno de fábrica, y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, te esperamos Requisitos Requisitos mínimos Estos son los requisitos mínimos que deben cumplir los candidatos: • Experiencia mínima 2 años en el sector de la carpintería, • Lectura de planos de planta y planos de fabricación, • Buen conocimiento y manejo de la maquinaria, tanto industrial como de mano Opción a contrato indefinido. Salario competitivo acorde a experiencia. Entorno de trabajo profesional con maquinaria avanzada. Formación en nuevas tecnologías y técnicas de carpintería. Participación en proyectos de lujo a nivel nacional e internacional.

Desde Touron , empresa líder y referente en el sector de la náutica de recreo , buscamos un/a Programador/a PL/SQL I Oracle para incorporarse a nuestra plantilla. Si buscas un proyecto a largo plazo en una empresa donde las personas estén en el centro y comprometida con la conciliación laboral, la salud y el bienestar , y con un equipo humano apasionado con su trabajo , te queremos a bordo. Desde el Área de Sistemas de Touron buscamos a un/a profesional que, entre otras funciones y responsabilidades, se encargará de actualizar e integrar datos en bases de datos de entorno Oracle y elaborar informes. ¿Qué funciones llevarás a cabo?. Implementación de programas y procesos necesarios para la integración de datos y gestión de los catálogos de producto en nuestro ERP. Creación y actualización de informes en entorno Oracle. Importación/exportación de ficheros, creación de alertas y obtención de datos para la elaboración de informes. Soporte a usuarios, comunicación y seguimiento de las incidencias relacionadas con nuestro ERP. Apoyo a otros departamentos en la puesta en marcha de nuevas aplicaciones que requieran integración y consolidación de datos. Colaboración con las diferentes necesidades del Área de Sistemas de la empresa. ¿Qué necesitas para aplicar?. Conocimiento en lenguaje de entorno Oracle (SQL, PL/SQL, etc.). Conocimiento en herramientas para elaboración de informes entorno Oracle como Forms y Apex, valorable conocimiento en BI Publisher y herramientas Microsoft como Power BI. Técnico superior en programación o similares. Nivel intermedio de inglés (B1). Nivel alto en ofimática. Experiencia en puesto similar de al menos 2 años. Buena actitud y capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?. Contrato indefinido. Plan de carrera. Paquete retributivo total de € (Salario fijo, Bono en función del desempeño y resultados, Tickets restaurante, tickets guardería etc). Jornada completa. Retribución flexible. Modalidad híbrida.

¿QUIÉNES SOMOS? Empresa líder de alimentación que opera a través de maquinas expendedoras, con más de 500 empleados y más de 30 delegaciones en territorio nacional. ¿Quieres formar parte del equipo de Calidad y Seguridad Alimentaria de uno de los principales operadores de vending nacionales? Llevamos más de 30 años en el mercado buscando la máxima calidad de servicio y producto. Buscamos a una persona positiva, proactiva, organizada, analítica, comunicativa y con ganas de aportar. Te incorporarás a nuestra delegación de San Fernando de Henares (Madrid), colaborando en el departamento de Calidad y Seguridad alimentaria manteniendo el Sistema de Gestión Implantado, asegurando el cumplimiento de los procesos y los requisitos externos e internos definidos. TUS FUNCIONES: • Asegurar el mantenimiento e implantación del Sistema de Gestión, basado en las normas ISO 9001 e ISO 22000, en todas las delegaciones y en los obradores., • Gestión de delegaciones a nivel nacional mediante auditorías internas presenciales y en remoto., • La función del/la técnico/a de calidad será mantener e implantar en ellas el sistema de calidad y requisitos legales (trazabilidad, inspecciones de sanidad, supervisión de registros y documentación, formación en BPM...), • Mantenimiento de bases de datos, • Gestión de producto: gestión de alérgenos, información nutricional, fichas técnicas., • Control de calidad en obradores de producto listo para el consumo., • Contrato Indefinido, • Proyecto estable., • Disponibilidad para viajar por territorio Nacional., • Formación: Grado en Ciencia y Tecnología de alimentos, Nutrición, Biología o Veterinaria., • Habilidades avanzadas en Excel., • Experiencia en: sistemas de certificación de calidad ISO 22000, IFS, BRC, etc., • Experiencia en: implantación y mantenimiento de APPCC, así como formaciones de personal en BPM o similar, • Experiencia atendiendo y realizando auditorias., • Creación de instrucciones técnicas o procedimientos internos para mejora continua, • Conocimientos de ISO 9001 Indispensable tener vehículo propio. * Se valorará Máster de especialidad en Calidad Únete a un equipo que entiende que detrás de cada máquina hay personas confiando en nosotros. Nota: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Si compartes nuestros valores y pasión, queremos conocerte.

Ubicación: Almacén en Paracuellos de Jarama (Madrid) y eventos Jornada: 40 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo (con los descansos correspondientes según la ley). Descripción del puesto: Buscamos un/a montador/a de feria y eventos para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará del montaje, desmontaje y preparación de estructuras para ferias y eventos, tanto en el almacén como en distintos recintos. Funciones principales: Montaje y desmontaje de muebles y stands de feria. Corte, ajuste y preparación de piezas de madera y materiales asociados. Uso de herramientas manuales y eléctricas (sierra, taladro, atornillador, etc.). Interpretación de planos para creación y montaje Carga, descarga y transporte de materiales. Mantenimiento básico de las herramientas y del área de trabajo. Requisitos: Experiencia previa en carpintería, montaje de mobiliario o stands de feria. Manejo de herramientas clásicas y eléctricas. Carnet de conducir tipo B1 y coche propio (imprescindible para acceso al almacén en Paracuellos de Jarama). Disponibilidad para trabajar en horario flexible de lunes a domingo según necesidades de montaje. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y autonomía. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.700,00€-1.900,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Localidad: Torrejón de Ardoz Provincia: Madrid Perfil: Analista Nº Vacantes (puestos): 1 Funciones Tu viaje al éxito comienza aquíEn #Atisa, seguimos creciendo Buscamos incorporar una persona que quiera embarcarse en un nuevo proyecto como Analista. Esta posición está dentro del departamento de Consultoría Financiera en pleno crecimiento, con grandes proyectos en marcha y una sólida experiencia en el sector. Formarás parte de un equipo entusiasta, interdisciplinar y flexible, encargado de acompañar a nuestros clientes en sus desafíos de negocio.Si te motivan los retos, te apetece desarrollar tus conocimientos y experiencia en el sector de la consultoría financiera y piensas en un lugar donde poner en valor todo tu talento, únete a este gran equipo y comienza tu viaje al éxito. Te estamos esperandoEn tu día a día, contribuirás al éxito de la compañía, mediante… • Desarrollo de proyectos de dificultad baja con la supervisión del Senior o Jefe de Equipo., • Realización de tareas específicas en proyectos de dificultad media bajo la supervisión., • Solicitud, recepción y organización de la información necesaria para la elaboración del trabajo., • Asistencia a los consultores y/o jefe de equipo en la elaboración de los trabajos., • Creación y/o adaptación de los papeles de trabajo para cada proyecto., • Asistencia en la elaboración de los informes de los proyectos que así lo necesiten., • Trabajar con autonomía, detectar puntos críticos y proponer soluciones acordes a su puesto y experiencia (en general de dificultad media-baja)., • Realizar las tareas de dificultad media-baja necesarias para la consecución de cada proyecto, como asistencia a inventarios o arqueos de caja, acompañamiento a personal del cliente en la realización de su trabajo, adoptar las funciones específicas de un determinado puesto de trabajo del cliente, etc., • Asistencia al cliente en la resolución de dudas y/o problemas de índole financiero, en la medida de sus posibilidades., • Licenciatura o Grado Universitario en Administración y Dirección de empresas o similar., • Conocimientos de contabilidad., • Conocimientos de contabilidad analítica y presupuestos., • Microsoft Office (Esp. Excel)., • Nivel de inglés B2. Valoraremos muy positivamente, pero no descartará:, • Experiencia en puesto similar, • Máster en materias relacionadas (auditoría contable, MBA, Dirección Financiera u otros)., • Formación en Verificación de Informes de Sostenibilidad o EINF., • Contrato indefinido., • Empresa certificada Great Place to Work., • Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas Nos encanta celebrar, • Plan de Conciliación: 24 días laborables de vacaciones al año y 2 días libres Freestyle al trimestre, jornada intensiva en verano, 24 y 31 de diciembre no trabajamos y tarde libre los días 5 de enero y miércoles de Semana Santa. Flexibilidad horaria de entrada y descanso comida., • Desarrollo y crecimiento: contamos con un plan de formación que te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos de manera constante., • Family Friendly: te acompañamos en tu maternidad/paternidad con la entrega de un kit como empresa Baby Friendly y disfrutamos juntos de eventos familiares como "Atisa, tu cole por un día" o "Fiesta de Navidad Atisakids". Medidas flexibles en la reincorporación tras el descanso por nacimiento: jornada intensiva reducida y teletrabajo., • Remuneración: Contamos con un plan de retribución que contempla revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir: seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor de empresa, renting vehículo y Universidad Atisa., • El rango salarial para el puesto de Analista es: 21.172€ € (definido con la valoración global del perfil en la fase final del proceso de selección)., • Percepción de salario a "La Carta" permite cobrar el salario en tiempo real, de forma inmediata y gratuita, • Empresa saludable: fruta fresca diaria a tu disposición, comedor de empresa con comida casera y opción de menú "Good for you", máquinas de filtrado de agua, purificadores de aire por toda la oficina., • Servicio de tele-psicología gratuita para todos los empleados de Atisa y programa de salud y bienestar., • Servicio de fisioterapia en la oficina a precio muy reducido a mercado., • Atisa Eye Care, iniciativa que promueve el cuidado de la salud visual para los empleados de Atisa y sus familias, • Cesta de Navidad gourmet con diferentes opciones a elegir según tus gustos., • Atisa Premium: benefíciate de numerosos descuentos en compras., • Servicio Work&Go de limpieza y reparación de vehículos e ITV, sin moverte de la oficina.

Personal de conducción en Torrejón de Ardoz (jornada parcial) Número de vacantes: 1 - Localidad TORREJON DE ARDOZ - Fecha prevista incorporación: 9/11/2025 ¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para nuestro éxito y para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, Te estamos buscando ¿Cómo va a ser tu día a día? Buscamos personal de conducción para realizar transporte de viajeros en servicio de línea regular interurbana desde nuestro centro de trabajo ubicado en Torrejón de Ardoz llevando a cabo conducción segura y eficiente. Si te gusta conducir y buscas una nueva oportunidad laboral, esta oferta es para ti ¿Qué ofrecemos? * Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz. * Tipo de contrato: Temporal (3+3 meses). * Jornada laboral: Parcial (25h/semana). * Horario y libranzas: horario de mañana de 7:00 a 11:00h. Sistema de libranzas rotativo según cuadrante. * Salario: 1.308,59€ brutos/mes + 3 pagas extra. * Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros. * Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. * Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. * Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. * Ponemos a tu disposición el programa "Alsalud" que te permitirá mantener hábitos de vida saludable. * Tendrás posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible. * Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. * Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados. * Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día. ¿Qué esperamos de ti? * Debes estar en posesión del permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo. * Debes disponer de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. * Se valorará positivamente el disponer de experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares. * Se valorará positivamente el disponer de residencia próxima al centro de trabajo. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa

En Carpintek diseñamos, producimos e instalamos proyectos singulares en madera para hoteles, viviendas y espacios de alto nivel. Estamos en proceso de crecimiento y necesitamos un Responsable de Marketing con experiencia en entornos B2B que lidere la estrategia de captación de clientes y potencie nuestra presencia en el mercado. Una persona con liderazgo, proactiva, y un enfoque fuerte en resultados, organizado y capaz de trabajar con autonomía en el cumplimiento de los objetivos de captación. Alguien con gran pasión por el marketing orientado a resultados y la habilidad de llevar a cabo múltiples proyectos en paralelo sin perder el foco. Responsabilidades • Desarrollar e implementar el plan de marketing de la compañía, diseñando y ejecutando campañas de captación de leads en medios online y offline., • Planificar y gestionar campañas digitales en Google Ads (Adwords) y Meta (Facebook, Instagram), orientadas a la captación de leads cualificados y al fortalecimiento de la marca., • Desarrollar campañas offline específicas para reforzar la presencia en el mercado y captar nuevos clientes en eventos, ferias y otros canales., • Realizar análisis de datos a través de GA4 para evaluar el rendimiento web y tomar decisiones basadas en datos para la optimización de las campañas., • Actualizar y optimizar el sitio web en WordPress, adaptando su contenido para mejorar la experiencia del usuario y maximizar la conversión de visitas en leads., • Experiencia comprobada en la creación y ejecución de campañas de captación de leads en sectores B2B, preferentemente en mercados de arquitectura, interiorismo y reformas., • Conocimientos avanzados en herramientas de publicidad online (Google Ads y Meta)., • Habilidades en GA4 para el análisis y optimización del rendimiento de campañas., • Conocimiento práctico de WordPress para realizar adaptaciones y mejoras en la web de la empresa., • Nociones de diseño para desarrollar elementos de comunicación y colaborar de forma efectiva con la agencia de publicidad, garantizando la calidad de los materiales promocionales., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión en el sector industrial., • Oportunidades de desarrollo y proyección profesional.

Se busca jefe o jefa de cocina con estudios primarios completos y una experiencia demostrable de al menos cinco años en el sector. Es imprescindible ser hablante nativo de español y tener formación en cocina profesional, ya sea a través de estudios reglados o cursos de capacitación específicos. Se requiere un conocimiento profundo de la cocina tradicional lojana y ecuatoriana. Entre las responsabilidades principales, se encuentran la creación de menús y la elaboración de platos a la carta, siempre con un enfoque en la gastronomía de la región de Loja y de Ecuador. Además, se encargará de gestionar los tiempos de cocinado y preparación de los alimentos, asegurando la eficiencia en la cocina. También deberá supervisar y coordinar al equipo de cocina, garantizando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Es fundamental comprobar la calidad de los alimentos y saber utilizar utensilios de cocina de gran tamaño, como parrillas, freidoras y planchas. El contrato es indefinido, con jornada completa. El puesto de trabajo está ubicado en Coslada y el salario es de 1500 euros brutos mensuales.

Como Ingeniero de Estimación, trabajará con las partes interesadas internas para definir los costos de nuevos productos, tecnologías y soluciones específicas para cada cliente. Sus responsabilidades adicionales incluyen soporte para cotizaciones, análisis de productos, análisis de la cadena de suministro y soporte operativo. Tenga en cuenta que es una asignación temporal. Tu función: • Mantener y desarrollar el Costeo Estándar para Productos FLS;, • Participar activamente en programas de reducción de costos de productos, interactuando con todas las funciones locales y corporativas involucradas (Operaciones Comerciales, Gestión de Productos, Ingeniería de Productos y Empaques, Cadena de Suministro, Fabricación);, • Colaborar en la creación de esquemas y procesos de costeo robustos para productos especiales;, • Apoyar a los equipos de Operaciones Comerciales y Gestión de Proyectos con estimaciones de costes y guiarlos hacia las propuestas comerciales más ventajosas;, • Apoyar el desarrollo completo de la herramienta de Precios y Selección;, • Brindar soporte a otras funciones para Datos Históricos de Productos, Reservas, Ventas, Estadísticas y análisis de Costos;, • Dominio de programas de Microsoft Office, • Comunicación oral y escrita eficaz, • Capacidad para comunicarse e interactuar eficazmente con empleados, clientes y grupos empresariales de todos los niveles a nivel global, • Trabajador en equipo y con iniciativa propia, capaz de trabajar bajo mínima supervisión, • Se valorarán conocimientos de Manufactura Esbelta y procesos de Mejora Continua Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuya gente está comprometida con la construcción de un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con 16,000+ empleados en 50+ países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo para abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Apoyamos a 10,000+ clientes en todo el mundo, creando productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua dulce, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Lo invitamos a poner en marcha sus talentos y su carrera en Flowserve. Req ID : R-15443

Somos HOYA LENS IBERIA , filial española-portuguesa de HOYA VISION CARE, empresa multinacional japonesa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión. Contribuimos a mejorar la salud visual y la calidad de vida de las personas. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. ¿Qué harás en este puesto? Como parte del equipo de Servicios Profesionales, te encargarás de impartir formación online y presencial sobre aspectos técnicos y ópticos, productos, resolución de inadaptaciones y técnicas de venta basadas en herramientas desarrolladas por HOYA. No te preocupes si no tienes mucha experiencia: contarás con el apoyo de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus principales funciones serán: Impartir formación técnica sobre productos de lentes y conceptos de óptica y optometría. Participar en la creación y ejecución de planes de formación para clientes y equipos internos. Colaborar en la elaboración de argumentarios de producto. Dar soporte a profesionales del sector en la resolución de dudas e inadaptaciones. Traducir y crear presentaciones para formaciones (español y portugués). Apoyar al equipo comercial y de marketing con soporte clínico. Elaborar informes de actividad. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Óptica y Optometría. Algo de experiencia previa en óptica (gabinete y taller). Si estás empezando, ¡también queremos conocerte! Ganas de aprender, comunicar y formar a otros profesionales. Disponibilidad para viajar (al menos una vez al mes con pernoctación). Conocimientos básicos en marketing y ventas (valorable). Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas. Inglés fluido. Portugués valorable. ¿Qué te ofrecemos? En HOYA apostamos por el talento joven y el desarrollo profesional. Si estás buscando tu primer gran proyecto en el sector óptico, esta puede ser tu oportunidad. Contrato indefinido. Salario entre 26-29K según perfil. Seguro de salud gratuito. Plan de retribución flexible y otros beneficios. ¿Te apetece formar parte de nuestro equipo? Si estás dando tus primeros pasos en el mundo de la óptica y te apasiona formar y ayudar a otros profesionales, ¡nos encantaría conocerte! En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

Buscamos un/a Diseñador/a Web con experiencia en entornos eCommerce, principalmente en Prestashop y WordPress, que combine habilidades técnicas de desarrollo web con competencias creativas en diseño gráfico. Será responsable de diseñar, implementar y mantener la identidad digital de la empresa, asegurando coherencia con el manual corporativo en todos los canales. Funciones principales: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de sitios web corporativos y tiendas online en Prestashop, Shopify y WordPress., • Implementación de mejoras de usabilidad, optimización de rendimiento y experiencia de usuario (UX/UI)., • Creación de material gráfico y audiovisual para distintos soportes: folletos, catálogos, imágenes de producto, cartelería y recursos digitales., • Adaptación y aplicación de la identidad visual siguiendo el manual corporativo., • Soporte en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Colaboración con equipos internos para alinear los proyectos digitales con la estrategia de negocio., • Formación en Diseño Gráfico, Diseño Web, Comunicación Digital o afines., • Experiencia demostrable en proyectos con Prestashop y WordPress., • Conocimientos sólidos de HTML, CSS y nociones de PHP/JS., • Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)., • Experiencia en diseño de materiales online y offline (folletos, banners, cartelería, recursos corporativos)., • Conocimientos en herramientas de email marketing (Mailchimp etc.)., • Experiencia en SEO/SEM y marketing digital., • Interés y conocimientos en tendencias digitales e Inteligencia Artificial aplicada al marketing., • Nivel de inglés intermedio (no imprescindible)., • Creatividad y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Proactividad y ganas de aprender nuevas herramientas., • Organización y gestión del tiempo en entornos con múltiples proyectos.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándonos del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos un Desarrollador de ERP para unirse a nuestro equipo de IT. La persona seleccionada colaborará del diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software empresarial utilizando herramientas low-code y tecnologías como Velneo , JavaScript , HTML , CSS. Requisitos: • Experiencia en desarrollo de aplicaciones low-code., • Conocimiento de lenguajes como JavaScript , HTML y CSS ., • Conocimientos en la creación de soluciones de software empresarial ., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Experiencia en integración de sistemas ERP. Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y en el desarrollo de soluciones que transforman el sector empresarial, ¡inscríbete en la oferta!

Desde Sandvik Española estamos buscando un Técnico de campo para la división de SRP, en dependencia del coordinador del Servicio Técnico ubicado en Madrid, con la misión de realizar labores de servicio técnico de trituración que se desarrollen tanto en campo como en taller. • Asesorar técnicamente y actuar en reparaciones cuando sea preciso., • Resolver problemas, asesorar técnicamente y actuar en reparaciones, tanto con el cliente como con el equipo de SRP, según necesidad., • Mantener y mejorar los estándares de EHS, reportando al coordinador de Servicio y responsable de EHS, asegurando la aplicación del plan de seguridad de Sandvik Española., • Realizar las tareas de reparación, mantenimiento y resolución de averías, involucrándose para obtener la satisfacción total del cliente., • Realizar los informes técnicos pertinentes de manera correcta y coordinada con el responsable del servicio técnico., • Elaboración de las tareas para alcanzar los KPI (p.e. Utilización, Contratos, etc.), así como los objetivos de calidad asignados., • Comunicación al resto del equipo de las ofertas de repuestos y consumibles cuando el trabajo lo requiera., • Asistencia telefónica a clientes cuando sea preciso., • Pensamos en un/a profesional con: Un mínimo de 1 año de experiencia en posición similar en empresa del sector minería y/o construcción o como técnico/a de servicio con un mínimo de 3 años de experiencia., • Se requieren estudios mínimos de FPII, especialidad mecánica / electricidad o ingeniería técnica., • Cocimientos de inglés medio y usuario de Office., • Persona comprometida con el trabajo, responsable, proactiva y con clara orientación al cliente y trabajo en equipo. Promovemos una cultura de innovación y mejora continua y nos esforzamos constantemente por superar las expectativas de los clientes en un entorno industrial competitivo e innovador. Creemos que la creación de equipos diversos en un entorno integrador, que acoja a todo el mundo, libera todo el potencial de los empleados y fomenta la innovación. Valoramos sus cualidades personales, que se caracterizan por un alto nivel de integridad, flexibilidad y amplitud de miras. Impulsas la mejora y consigues resultados, y al ser un modelo a seguir en la gestión de personas, aportas una perspectiva integradora con una gran capacidad para influir en los demás. En Sandvik, estamos firmemente convencidos de que la diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes conducirá a un mejor entorno para nuestros empleados, nuestro negocio y, a su vez, nuestros clientes. La equidad, el juego limpio y la pasión por ganar, junto con nuestra cultura de la seguridad ante todo, forman parte de nuestra NDA. Manténgase al día en nuestra página de empleo o visite nuestro sitio web, LinkedIn o Facebook para conocernos mejor. #J-18808-Ljbffr

Desde Sandvik Española estamos buscando un Técnico de campo para la división de SRP, en dependencia del coordinador del Servicio Técnico ubicado en Madrid, con la misión de realizar labores de servicio técnico de trituración que se desarrollen tanto en campo como en taller. Principales funciones: * Asesorar técnicamente y actuar en reparaciones, cuando sea preciso. * Resolver problemas, asesorar técnicamente y actuar en reparaciones, tanto con el cliente como con el equipo de SRP, según necesidad. * Mantener y mejorar los estándares de EHS, reportando al coordinador de Servicio y responsable de EHS, asegurando la aplicación del plan de seguridad de Sandvik Española. * Realizar las tareas de reparación, mantenimiento y resolución de averías, involucrándose para obtener la satisfacción total del cliente. * Realizar los informes técnicos pertinentes de manera correcta y coordinada con el responsable del servicio técnico. * Elaboración de las tareas para alcanzar los KPI (p,e Utilización, Contratos etc), así como los objetivos de calidad asignados. * Comunicación al resto del equipo de las ofertas de repuestos y consumibles cuando el trabajo lo requiera. * Asistencia telefónica a clientes cuando sea preciso. Pensamos en un/a profesional con: * Un mínimo de 1 año de experiencia en posición similar en empresa del sector minería y/o construcción o como técnico/a de servicio con un mínimo de 3 años de experiencia. * Se requieren estudios mínimos de FPII, especialidad mecánica/electricidad o ingeniería técnica. * Cocimientos de inglés medio y usuario de Office. * Persona comprometida con el trabajo, responsable, proactiva y con clara orientación al cliente y trabajo en equipo. * El puesto requiere disponibilidad para viajar. Estamos convirtiendo la tecnología en progreso humano y el conocimiento en valor significativo. Trabajando juntos, desarrollamos y aplicamos soluciones de fabricación de vanguardia para un mundo más eficiente, sostenible y próspero. Promovemos una cultura de innovación y mejora continua y nos esforzamos constantemente por superar las expectativas de los clientes en un entorno industrial competitivo e innovador. Creemos que la creación de equipos diversos en un entorno integrador, que acoja a todo el mundo, libera todo el potencial de los empleados y fomenta la innovación. Valoramos sus cualidades personales, que se caracterizan por un alto nivel de integridad, flexibilidad y amplitud de miras. Impulsas la mejora y consigues resultados, y al ser un modelo a seguir en la gestión de personas, aportas una perspectiva integradora con una gran capacidad para influir en los demás. En Sandvik, estamos firmemente convencidos de que la diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes conducirá a un mejor entorno para nuestros empleados, nuestro negocio y, a su vez, nuestros clientes. La equidad, el juego limpio y la pasión por ganar, junto con nuestra cultura de la seguridad ante todo, forman parte de nuestra NDA. Manténgase al día en nuestra página de empleo o visite nuestro sitio web, LinkedIn o Facebook para conocernos mejor. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se encargará de la gestión de un equipo de desarrollo, asegurando la calidad técnica de los proyectos y el cumplimiento de la normativa vigente. NET para liderar un equipo dentro del sector de Medios de Pago. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar

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