Trabajos creación de equipo en en Santa Coloma De Gramenet - Page 5Crear alertas

¿Quieres supervisar el equipo de Front Office, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Supervisar y coordinar al equipo de Front Office, incluyendo recepción y conserjería. Capacitar, motivar y programar al personal para garantizar un servicio excepcional. Gestionar check-ins, check-outs y solicitudes especiales de los huéspedes asegurando la satisfacción total. Supervisar operaciones y transacciones financieras: verificar la exactitud de pagos, reservas y reportes diarios. Coordinar la comunicación con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped. Resolver consultas, quejas o incidencias de manera profesional y eficiente. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar la experiencia del huésped. Mantener el conocimiento completo del hotel y de la zona para brindar información precisa y útil a los huéspedes. ¿Eres la persona que buscamos? Título universitario en Hospitalidad o experiencia equivalente. Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros). Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de Front Office, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, esta es tu oportunidad Únete a METT Barcelona como Front Office Supervisor y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. Te estamos esperando

¿Quieres supervisar el equipo de Front Office, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Supervisar y coordinar al equipo de Front Office, incluyendo recepción y conserjería. Capacitar, motivar y programar al personal para garantizar un servicio excepcional. Gestionar check-ins, check-outs y solicitudes especiales de los huéspedes asegurando la satisfacción total. Supervisar operaciones y transacciones financieras: verificar la exactitud de pagos, reservas y reportes diarios. Coordinar la comunicación con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped. Resolver consultas, quejas o incidencias de manera profesional y eficiente. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar la experiencia del huésped. Mantener el conocimiento completo del hotel y de la zona para brindar información precisa y útil a los huéspedes. ¿Eres la persona que buscamos? Título universitario en Hospitalidad o experiencia equivalente. Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros). Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de Front Office, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, esta es tu oportunidad Únete a METT Barcelona como Front Office Supervisor y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. Te estamos esperando

¿Quieres supervisar el equipo de Front Office, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Supervisar y coordinar al equipo de Front Office, incluyendo recepción y conserjería. Capacitar, motivar y programar al personal para garantizar un servicio excepcional. Gestionar check-ins, check-outs y solicitudes especiales de los huéspedes asegurando la satisfacción total. Supervisar operaciones y transacciones financieras: verificar la exactitud de pagos, reservas y reportes diarios. Coordinar la comunicación con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped. Resolver consultas, quejas o incidencias de manera profesional y eficiente. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar la experiencia del huésped. Mantener el conocimiento completo del hotel y de la zona para brindar información precisa y útil a los huéspedes. ¿Eres la persona que buscamos? Título universitario en Hospitalidad o experiencia equivalente. Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros). Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de Front Office, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, esta es tu oportunidad Únete a METT Barcelona como Front Office Supervisor y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. Te estamos esperando

¿Quieres supervisar el equipo de Front Office, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Supervisar y coordinar al equipo de Front Office, incluyendo recepción y conserjería. Capacitar, motivar y programar al personal para garantizar un servicio excepcional. Gestionar check-ins, check-outs y solicitudes especiales de los huéspedes asegurando la satisfacción total. Supervisar operaciones y transacciones financieras: verificar la exactitud de pagos, reservas y reportes diarios. Coordinar la comunicación con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped. Resolver consultas, quejas o incidencias de manera profesional y eficiente. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar la experiencia del huésped. Mantener el conocimiento completo del hotel y de la zona para brindar información precisa y útil a los huéspedes. ¿Eres la persona que buscamos? Título universitario en Hospitalidad o experiencia equivalente. Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros). Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de Front Office, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, esta es tu oportunidad Únete a METT Barcelona como Front Office Supervisor y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. Te estamos esperando

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en UX/UI Design, Product Design o roles similares dentro de entornos digitales. Portfolio sólido que demuestre experiencia en el diseño de productos digitales, incluyendo procesos de diseño y resultados obtenidos. Experiencia en el diseño de interfaces y experiencias para aplicaciones web y mobile , aplicando principios de diseño centrado en el usuario. Dominio de herramientas de diseño y prototipado como Figma, Sketch, Adobe XD o equivalentes . Experiencia en la creación, implementación y mantenimiento de design systems y bibliotecas de componentes. Conocimiento práctico de metodologías de investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y prototipado . Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y en colaboración con equipos multidisciplinares de producto y desarrollo. Valoramos experiencia en productos digitales complejos, sensibilidad por performance, accesibilidad y calidad de código. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas , asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Misión del puesto: Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos. Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos. Seguimiento de productividad y gestión de objetivos comerciales. Gestión de sala Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala. Supervisión de ausencias y comunicación con RRHH y Area Manager. Gestión de horarios Dimensionamiento y adecuación de horarios según carga de trabajo y tráfico. Supervisión de procedimientos Garantizar el cumplimiento de directrices en las tiendas asignadas. Labores comerciales Seguimiento operativo de tiendas. Apoyo comercial directo cuando sea necesario. Comunicación Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas. Comunicación alineada con directrices corporativas. Uso adecuado de canales internos y comunicación positiva y horizontal. Colaboración con otros departamentos Participación en procesos de selección. Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo. Impulso de la formación obligatoria y voluntaria. Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Requisitos: Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo. Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio. Humildad y fuerte sentido corporativo. Mínimo 2 años como Store Manager. Experiencia previa liderando equipos. Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores. Habilidades comerciales demostrables. Historial de éxito en consecución de objetivos. Oferta: Salario: 28K + variable atractivo Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de Decesos que participará en el cálculo de las provisiones de decesos, modelización y proyección de flujos bajo las distintas normativas y seguimiento de la evolución del negocio, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales. FUNCIONES Participación en los procesos de cierre llevando a cabo los cálculos y validaciones de las provisiones técnicas, tanto bajo normativa local como IFRS17 y Solvencia II así como en los requerimientos de reporting de los mismos. Análisis y monitorización continua del negocio de decesos, a través del seguimiento de los distintos márgenes de los productos, realizando propuestas de valor. Participación en la derivación de hipótesis para el negocio de decesos (caídas, gastos, mortalidad...) Participación en los procesos de creación de nuevos productos Desarrollo e implementación de los nuevos productos o modificaciones de los existentes en la herramienta Prophet así como en DCS REQUISITOS: Formación: Actuario. Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares de decesos y/o vida y en departamentos actuariales. Otros: Experiencia en Prophet y DCS ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación , tales como la planificación estratégica , la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente , afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento . Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio , preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas , capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo . Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: Participar como actor clave en proyectos estratégicos , desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones. Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio . Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora . Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector. Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización. Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: Orientación al desempeño de alta calidad. Pensamiento analítico y conceptual. Gestión de equipos. Resolución de conflictos . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Hola, somos COSMIC! COSMIC es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Contamos actualmente con sedes en Milán, Madrid y París. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager con 2–3 años de experiencia que quiera sumarse a nuestra galaxia de vídeo corto. Queremos a alguien que viva las redes sociales , que conozca las tendencias (y se adelante a ellas), que entienda el ecosistema de creadores y que tenga experiencia coordinando proyectos digitales. Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva , capaz de gestionar colaboraciones con creadores y agencias, y de coordinar proyectos de principio a fin con atención al detalle. ¿Qué harás? Detectar y conectar con los mejores creadores e influencers del universo digital. Gestionar acuerdos con creadores y agencias (tú serás el nexo). Asegurar que nuestros proyectos lleguen a la cima: planificación, ejecución y cierre. Coordinar entre equipos y ser el pegamento cósmico que hace que todo fluya. Comunicarte con los clientes, captar sus ideas y superar sus expectativas. Analizar resultados y preparar reportes que deslumbren. Asistir a grabaciones puntuales (¡y aportar tus vibes!) ¿Qué necesitas para despegar? 2–3 años de experiencia en roles similares (influencer marketing, social media, project management o agencias). Conocimiento del ecosistema de TikTok, Instagram y YouTube. Perfil organizado, con capacidad para gestionar varios proyectos a la vez. Habilidades de comunicación y trato con clientes y creadores. Inglés (trabajamos en un entorno internacional). Residencia en Madrid. Puntos extra (no obligatorios, pero suman estrellas ✨): Experiencia previa en agencias de publicidad o marketing. Sensibilidad creativa y entendimiento del formato short vertical video. Otros idiomas Si quieres aprender y crecer rodeado/a de un equipo top, envíanos tu CV y prepárate para brillar en nuestra galaxia .

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus buscamos un/a Arquitecto Cloud para incorporarse con nosotros dentro del sector bancario. R oles y Responsabilidades Liderar la definición de arquitecturas de soluciones en entornos cloud y on-premise. Diseñar e implementar estrategias de migración a la nube y modernización de aplicaciones. Coordinar equipos multidisciplinarios en proyectos de transformación digital. Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología para garantizar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos. Supervisar la implementación de prácticas de alta disponibilidad, resiliencia y recuperación ante desastres. Experiencia Requerida Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones o Arquitecto Cloud en empresas de tecnología o consultoría. Participación en proyectos de migración o transformación de sistemas monolíticos a arquitecturas distribuidas basadas en microservicios o tecnología similar. Experiencia en infraestructura tecnológica (sistemas Linux, Windows, Networking, Almacenamiento, Backup, etc.). Conocimiento avanzado en plataformas de virtualización (VMWare, OpenStack, Hyper-V). Experiencia en diseño de arquitecturas e implementación de plataformas de contenedores como OpenShift y Kubernetes. Experiencia en diseño e implementación de automatización de infraestructura y CI/CD con herramientas como Ansible, Jenkins, GitLab CI. La participación en proyectos de telecomunicaciones, banca o seguros será valorada. Habilidades Técnicas Arquitectura de Microservicios Diseño de APIs y servicios REST OpenShift, Kubernetes, Docker Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI Red Hat Enterprise Linux, Windows Server Virtualización: VMWare, OpenStack, KVM Herramientas de observabilidad y monitorización Arquitectura seguridad infraestructura tecnológica y aplicaciones Idiomas Inglés: Avanzado Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

EHLIS, S.A. es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería para el consumo profesional y particular. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a assistant de Product Manager en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Introducción de datos en sistema informático: Ofertas, clientes de cadena88 y Red General. Cambios de precios. Altas/bajas de proveedores y de artículos. Plantillas de compra y venta Atención telefónica. Creación de comunicados varios. Traspaso de información vía Internet. Ayuda a la confección de catálogo de EHLIS. Archivo de documentación. Mantenimiento de las bases de datos. Resolución de incidencias. Requisitos: Formación profesional en marketing, ADE o similar. Nivel alto de Excel y conocimientos de SAP Valorable nivel medio-alto de inglés. Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing realizando tareas similares a las de la oferta. Buscamos una persona organizada, habituada a trabajar en equipo y resolutiva. Ofrecemos: Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso Beneficios sociales En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Analista de Datos / Analista Digital – Expansión Departamento: Analítica Reporta a: Responsable de Analítica / Departamento de Negocio Tipo de puesto: Jornada completa Modalidad: Híbrido (1 día presencial a la semana) Objetivo del puesto El puesto tiene como objetivo asegurar una medición digital fiable, consistente y orientada a negocio , mediante el análisis e interpretación de datos que apoyen la toma de decisiones estratégicas en Expansión . La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del dato en todo el ciclo de analítica , desde el etiquetado hasta la visualización y el análisis avanzado. Funciones y responsabilidades Definir, implementar y mantener estrategias de medición digital alineadas con los objetivos del negocio. Elaborar, documentar y mantener guías de etiquetado completas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), asegurando coherencia y escalabilidad. Gestión y explotación de Google Analytics 4 (GA4) como herramienta principal de análisis. Diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Looker Studio orientados a negocio y a perfiles no técnicos (se valorará experiencia con Tableau). Validación de la calidad del dato, detección de errores y aseguramiento de su consistencia y trazabilidad. Análisis de datos para la identificación de insights accionables, tendencias y oportunidades de mejora. Trabajo transversal con equipos de negocio, SEO y redacción para garantizar una correcta medición y análisis de resultados. Documentación de procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica. Requisitos técnicos (imprescindibles) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. Experiencia demostrable en: Google Analytics 4 (GA4). Creación, gestión y control de guías de etiquetado avanzadas en GA4. Implementación y uso de Looker Studio. Consulta de datos de GA4 en BigQuery (GCP). Capacidad para transformar datos en información clara, útil y orientada a la toma de decisiones. Experiencia trabajando con KPIs y métricas enfocadas a negocio. Requisitos valorables Buenas habilidades de trabajo en equipo y actitud proactiva. Conocimientos en análisis de mercado y comportamiento del consumidor. Experiencia con lenguajes de análisis de datos, especialmente SQL y Python. Conocimiento de herramientas adicionales de analítica y BI (Tableau, Tealium, Comscore, GfK). Experiencia previa en medios de comunicación. Disponibilidad para incorporación.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? &##128665; Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida &##127919; Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios &##127912; Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos &##127864; Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx &##127973; Seguro médico con empresa médica multinacional &##128640; Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? &##128665; Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida &##127919; Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios &##127912; Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos &##127864; Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx &##127973; Seguro médico con empresa médica multinacional &##128640; Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Generación y creación de facturas de gastos Control y seguimiento de facturas internas Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Formación profesional como ADE, Economía o similar Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Generación y creación de facturas de gastos Control y seguimiento de facturas internas Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Formación profesional como ADE, Economía o similar Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Generación y creación de facturas de gastos Control y seguimiento de facturas internas Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Formación profesional como ADE, Economía o similar Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? &##128665; Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida &##127919; Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios &##127912; Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos &##127864; Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx &##127973; Seguro médico con empresa médica multinacional &##128640; Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? &##128665; Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida &##127919; Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios &##127912; Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos &##127864; Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx &##127973; Seguro médico con empresa médica multinacional &##128640; Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Generación y creación de facturas de gastos Control y seguimiento de facturas internas Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Formación profesional como ADE, Economía o similar Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional

Estamos buscando un Integration Lead con un rol hands-on para incorporarse a un programa internacional de transformación de datos . Formarás parte de la creación de un nuevo Centro de Excelencia , responsable de definir y desplegar la estrategia de integraciones a nivel global. El reto: Será tu misión diseñar, construir y mantener las integraciones que conectan varios sistemas corporativos (ERP, RRHH, producción, BI, Data Lake…) en un entorno Azure Cloud . Participarás junto a equipos globales y locales para estandarizar procesos, garantizar la calidad del dato y construir una arquitectura escalable. Responsabilidades Diseñar y desarrollar integraciones de aplicaciones en un entorno Azure. Construir y desplegar flujos con: Azure Logic Apps Azure Data Factory Azure Functions API Management / Event Grid / Event Hub Mantener y mejorar las integraciones existentes, asegurando rendimiento, trazabilidad y calidad. Colaborar con equipos globales para definir estándares y mejores prácticas. Participar en la migración progresiva hacia un stack cloud moderno basado en Azure y Databricks. Aportar visión técnica y capacidad de diagnóstico en arquitecturas de integración. Requisitos Sólida experiencia construyendo integraciones complejas en Azure (imprescindible). Dominio de Azure Logic Apps (nivel práctico, no sólo conceptual). Experiencia con ADF, Functions, APIs y otros servicios de integración. Background previo en middleware , iPaaS , ETL/ELT , mensajería o integración de aplicaciones empresariales. Capacidad para trabajar en proyectos globales y con múltiples stakeholders. Perfil técnico hands-on, con capacidad futura de evolucionar hacia liderazgo. Se valorará Experiencia con SAP u otros ERPs. Participación en migraciones a cloud. Conocimientos de Databricks o arquitectura de datos. Qué ofrecemos Formar parte de un programa internacional estratégico . Rol de alto impacto dentro del nuevo Centro de Excelencia. Proyección real hacia posiciones de liderazgo. Flexibilidad, equipo técnico sólido y entorno colaborativo. Paquete salarial competitivo acorde a experiencia.

Estamos buscando un Integration Lead con un rol hands-on para incorporarse a un programa internacional de transformación de datos . Formarás parte de la creación de un nuevo Centro de Excelencia , responsable de definir y desplegar la estrategia de integraciones a nivel global. El reto: Será tu misión diseñar, construir y mantener las integraciones que conectan varios sistemas corporativos (ERP, RRHH, producción, BI, Data Lake…) en un entorno Azure Cloud . Participarás junto a equipos globales y locales para estandarizar procesos, garantizar la calidad del dato y construir una arquitectura escalable. Responsabilidades Diseñar y desarrollar integraciones de aplicaciones en un entorno Azure. Construir y desplegar flujos con: Azure Logic Apps Azure Data Factory Azure Functions API Management / Event Grid / Event Hub Mantener y mejorar las integraciones existentes, asegurando rendimiento, trazabilidad y calidad. Colaborar con equipos globales para definir estándares y mejores prácticas. Participar en la migración progresiva hacia un stack cloud moderno basado en Azure y Databricks. Aportar visión técnica y capacidad de diagnóstico en arquitecturas de integración. Requisitos Sólida experiencia construyendo integraciones complejas en Azure (imprescindible). Dominio de Azure Logic Apps (nivel práctico, no sólo conceptual). Experiencia con ADF, Functions, APIs y otros servicios de integración. Background previo en middleware , iPaaS , ETL/ELT , mensajería o integración de aplicaciones empresariales. Capacidad para trabajar en proyectos globales y con múltiples stakeholders. Perfil técnico hands-on, con capacidad futura de evolucionar hacia liderazgo. Se valorará Experiencia con SAP u otros ERPs. Participación en migraciones a cloud. Conocimientos de Databricks o arquitectura de datos. Qué ofrecemos Formar parte de un programa internacional estratégico . Rol de alto impacto dentro del nuevo Centro de Excelencia. Proyección real hacia posiciones de liderazgo. Flexibilidad, equipo técnico sólido y entorno colaborativo. Paquete salarial competitivo acorde a experiencia.

Estamos buscando un Integration Lead con un rol hands-on para incorporarse a un programa internacional de transformación de datos . Formarás parte de la creación de un nuevo Centro de Excelencia , responsable de definir y desplegar la estrategia de integraciones a nivel global. El reto: Será tu misión diseñar, construir y mantener las integraciones que conectan varios sistemas corporativos (ERP, RRHH, producción, BI, Data Lake…) en un entorno Azure Cloud . Participarás junto a equipos globales y locales para estandarizar procesos, garantizar la calidad del dato y construir una arquitectura escalable. Responsabilidades Diseñar y desarrollar integraciones de aplicaciones en un entorno Azure. Construir y desplegar flujos con: Azure Logic Apps Azure Data Factory Azure Functions API Management / Event Grid / Event Hub Mantener y mejorar las integraciones existentes, asegurando rendimiento, trazabilidad y calidad. Colaborar con equipos globales para definir estándares y mejores prácticas. Participar en la migración progresiva hacia un stack cloud moderno basado en Azure y Databricks. Aportar visión técnica y capacidad de diagnóstico en arquitecturas de integración. Requisitos Sólida experiencia construyendo integraciones complejas en Azure (imprescindible). Dominio de Azure Logic Apps (nivel práctico, no sólo conceptual). Experiencia con ADF, Functions, APIs y otros servicios de integración. Background previo en middleware , iPaaS , ETL/ELT , mensajería o integración de aplicaciones empresariales. Capacidad para trabajar en proyectos globales y con múltiples stakeholders. Perfil técnico hands-on, con capacidad futura de evolucionar hacia liderazgo. Se valorará Experiencia con SAP u otros ERPs. Participación en migraciones a cloud. Conocimientos de Databricks o arquitectura de datos. Qué ofrecemos Formar parte de un programa internacional estratégico . Rol de alto impacto dentro del nuevo Centro de Excelencia. Proyección real hacia posiciones de liderazgo. Flexibilidad, equipo técnico sólido y entorno colaborativo. Paquete salarial competitivo acorde a experiencia.

Estamos buscando un Integration Lead con un rol hands-on para incorporarse a un programa internacional de transformación de datos . Formarás parte de la creación de un nuevo Centro de Excelencia , responsable de definir y desplegar la estrategia de integraciones a nivel global. El reto: Será tu misión diseñar, construir y mantener las integraciones que conectan varios sistemas corporativos (ERP, RRHH, producción, BI, Data Lake…) en un entorno Azure Cloud . Participarás junto a equipos globales y locales para estandarizar procesos, garantizar la calidad del dato y construir una arquitectura escalable. Responsabilidades Diseñar y desarrollar integraciones de aplicaciones en un entorno Azure. Construir y desplegar flujos con: Azure Logic Apps Azure Data Factory Azure Functions API Management / Event Grid / Event Hub Mantener y mejorar las integraciones existentes, asegurando rendimiento, trazabilidad y calidad. Colaborar con equipos globales para definir estándares y mejores prácticas. Participar en la migración progresiva hacia un stack cloud moderno basado en Azure y Databricks. Aportar visión técnica y capacidad de diagnóstico en arquitecturas de integración. Requisitos Sólida experiencia construyendo integraciones complejas en Azure (imprescindible). Dominio de Azure Logic Apps (nivel práctico, no sólo conceptual). Experiencia con ADF, Functions, APIs y otros servicios de integración. Background previo en middleware , iPaaS , ETL/ELT , mensajería o integración de aplicaciones empresariales. Capacidad para trabajar en proyectos globales y con múltiples stakeholders. Perfil técnico hands-on, con capacidad futura de evolucionar hacia liderazgo. Se valorará Experiencia con SAP u otros ERPs. Participación en migraciones a cloud. Conocimientos de Databricks o arquitectura de datos. Qué ofrecemos Formar parte de un programa internacional estratégico . Rol de alto impacto dentro del nuevo Centro de Excelencia. Proyección real hacia posiciones de liderazgo. Flexibilidad, equipo técnico sólido y entorno colaborativo. Paquete salarial competitivo acorde a experiencia.

Buscamos un/a UI/UX Designer con experiencia en sistemas de diseño para impulsar la creación y evolución del Design System de la compañía. La persona seleccionada trabajará estrechamente con equipos de desarrollo, dirección de arte y diseño, estableciendo fundamentos visuales sólidos, creando componentes reutilizables y documentando estándares que permitan escalar nuestros productos digitales. El sistema de diseño se construirá desde una base inicial y dará soporte a múltiples productos, garantizando coherencia entre la identidad de marca y la implementación técnica. Responsabilidades Auditar y analizar la UI actual de los productos para identificar patrones y oportunidades de estandarización. Diseñar y documentar el Design System (fundamentos, componentes y patrones). Colaborar con dirección de arte para traducir la identidad de marca en componentes digitales funcionales. Crear y mantener librerías de componentes en Figma con una estructura escalable. Definir design tokens (colores, tipografía, espaciado, etc.) y apoyar su correcta implementación. Trabajar con el equipo frontend para asegurar la viabilidad técnica y correcta implementación del sistema. Documentar guías de uso, buenas prácticas y casos de uso . Iterar y evolucionar el sistema de diseño según feedback del producto y necesidades de los equipos. Contribuir a la adopción progresiva del Design System en los diferentes productos. Experiencia 4–5 años de experiencia en UI/UX Design . Experiencia participando en la creación o evolución de al menos un Design System (portfolio requerido). Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles . Habilidades técnicas Dominio avanzado de Figma (Auto Layout, componentes, variantes, variables/tokens). Experiencia trabajando con design tokens . Experiencia creando librerías de componentes escalables . Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1) . Comprensión básica de HTML/CSS y procesos de desarrollo frontend . Experiencia con herramientas de documentación como Notion, Confluence o Storybook . Competencias clave Pensamiento sistémico y orientación a la escalabilidad . Capacidad de trabajar de forma autónoma y tomar decisiones de diseño fundamentadas. Enfoque pragmático , priorizando valor incremental. Mentalidad colaborativa con equipos técnicos y creativos. Atención al detalle y consistencia visual. ⭐ Requisitos deseables Familiaridad con metodologías como Atomic Design . Experiencia en entornos multi-producto o multi-marca . Experiencia integrando herramientas de IA en workflows de diseño . Conocimiento de handoff a desarrollo o validación en producción.

Afi Global Education cumple 32 años en este 2026, habiéndose consolidado como una Escuela de referencia en lengua castellana a nivel internacional, en economía, finanzas, tecnología, sostenibilidad y gestión del talento. Con alumnos en los 5 continentes y una media de 30.000 alumnos al año que estudian en nuestros campus de España, México y a través de nuestro Aula Virtual. Seleccionamos un/a Consultor/a e-learning para reforzar nuestro equipo de formación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, gestión y mantenimiento de contenidos formativos online, garantizando una experiencia de aprendizaje de calidad y alineada con los objetivos pedagógicos y tecnológicos de la organización. Funciones principales Creación, edición y actualización de contenidos e-learning. Maquetación de cursos y materiales formativos en distintos formatos digitales. Soporte técnico y funcional a formadores y usuarios. Seguimiento de la actividad formativa y elaboración de informes. Colaboración con equipos pedagógicos, técnicos y de contenido. Propuesta de mejoras en metodologías y herramientas de aprendizaje digital. Requisitos Formación en Pedagogía, Psicopedagogía, Tecnología Educativa, Comunicación, Informática o similar. Experiencia previa en entornos e-learning y/o formación online. Conocimientos de plataformas LMS (Moodle, Blackboard, Canvas u otras). Manejo de herramientas de autor e-learning. Conocimientos de SCORM, xAPI u otros estándares e-learning. Manejo de herramientas multimedia (vídeo, audio, edición básica). Interés por la innovación educativa y el aprendizaje digital. Qué ofrecemos Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Soporte Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad. Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing. Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting. Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información. Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial. Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización. Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría. Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados. Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines. Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario. Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas. Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…) Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués. Deseable conocimiento del sector de automoción. Certificado de discapacidad. Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos. Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: Contrato temporal (430) por una año renovable hasta 3 años o contrato en prácticas ordinario si está en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 5 años siguientes a la terminación de tus correspondientes estudios contrato en prácticas ordinario RBA: 24 K +Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Scrum Masters. ¿La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos dos perfiles de Scrum Master para dos clientes diferentes del ámbito de seguros y energía. El puesto se centra en facilitar las prácticas de Scrum dentro de un equipo de desarrollo y garantizar una implementación ágil eficaz. El Scrum Master trabajará en estrecha colaboración con el Product Manager y un equipo de seis miembros, apoyando al equipo en el mantenimiento de un modelo operativo ágil de alto rendimiento. Experiencia aplicando los principios, dinámicas, prácticas y teorías Agile / Scrum. No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. &##Experiencia demostrable de mínimo 4 años como Scrum Master o similar en entornos digitales. &##Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos de desarrollo de software. &##Experiencia trabajando con metodologías ágiles, incluyendo Scrum y Kanban. &##Inglés mínimo B2 . Ubicación: Modalidad híbrida de 2 días de oficina a la semana en Madrid (zona Atocha). Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.&##128101;

Desde PROMAN SPAIN , oficina de Rubí, buscamos incorporar un/a Back Office Export para una importante empresa del sector industrial, ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Buscamos una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente internacional, preparada para trabajar en un entorno dinámico y multicultural. Requisitos mínimos: Imprescindible nivel alto de inglés, francés e italiano, se realizará prueba . (No sé tendrán en cuenta las candidaturas que no cumplan con este requisito). Experiencia previa en atención al cliente o departamentos internacionales/exportación. Manejo fluido de Paquete Office, especialmente Excel. Persona dinámica, organizada y con buena capacidad de comunicación. Funciones principales: Gestión completa de pedidos de exportación: creación de órdenes y envío de confirmaciones. Coordinación y seguimiento de fechas de entrega con clientes y plantas de producción. Control y gestión de facturas, documentación y procesos asociados. Resolución de incidencias relacionadas con pedidos, entregas y transporte. Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y requisitos de cliente. Optimización y seguimiento de pedidos para mejorar tiempos y eficiencia. Contacto diario con clientes y proveedores internacionales. Interacción con diferentes plantas y oficinas de la región para asegurar el flujo correcto de la operación. Se ofrece: Incorporación inmediata. Proyecto estable en una empresa consolidada. Buen ambiente de trabajo y equipo internacional. Salario anual: 26.000€ a 28.000€ b/a. (Según experiencia aportada). Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro del área de exportación. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. !!!

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Scrum Masters. ¿La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos dos perfiles de Scrum Master para dos clientes diferentes del ámbito de seguros y energía. El puesto se centra en facilitar las prácticas de Scrum dentro de un equipo de desarrollo y garantizar una implementación ágil eficaz. El Scrum Master trabajará en estrecha colaboración con el Product Manager y un equipo de seis miembros, apoyando al equipo en el mantenimiento de un modelo operativo ágil de alto rendimiento. Experiencia aplicando los principios, dinámicas, prácticas y teorías Agile / Scrum. No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. &##Experiencia demostrable de mínimo 4 años como Scrum Master o similar en entornos digitales. &##Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos de desarrollo de software. &##Experiencia trabajando con metodologías ágiles, incluyendo Scrum y Kanban. &##Inglés mínimo B2 . Ubicación: Modalidad híbrida de 2 días de oficina a la semana en Madrid (zona Atocha). Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.&##128101;

TÉCNICO/A DE MARKETING & SOCIAL MEDIA (Sustitución temporal – aprox. 1 año) En IED creemos en el poder transformador de la creatividad. Formamos a las nuevas generaciones de profesionales del diseño, la comunicación y el artes, conectando talento, industria e innovación. Buscamos una persona dinámica, creativa y orientada a resultados para incorporarse al equipo de Marketing en una posición temporal por sustitución (duración estimada: aproximadamente 1 año). La persona seleccionada cubrirá inicialmente una baja por IT en el área de Social Media y, posteriormente, una sustitución en el área de Marketing, asumiendo progresivamente responsabilidades más amplias dentro del departamento. Se trata de un rol versátil y evolutivo que combina estrategia digital, gestión de comunidad, marketing 360º, desarrollo de mercado y trabajo transversal con distintos equipos. Una oportunidad para vivir una experiencia completa dentro del marketing en una institución internacional del sector creativo. ¿QUE HARÁS EN ESTA POSICIÓN? Primera fase: Social Media & Digital Engagement Gestión integral de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, Pinterest, entre otras). Planificación, creación y programación de contenido en coordinación con el equipo. Gestión activa de la comunidad y seguimiento de mensajes y comentarios. Monitorización de KPIs y elaboración de informes de rendimiento. Propuesta de nuevas dinámicas, formatos y estrategias de engagement. Apoyo en campañas paid (Meta Ads, LinkedIn Ads). Segunda fase: Marketing 360º & Desarrollo de Mercado Field Marketing Asistencia a ferias educativas y eventos en el territorio nacional. Prospección de mercado y generación de alianzas estratégicas. Captación, registro y seguimiento de leads. Presentación de la oferta formativa a futuros estudiantes. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Product & Brand Marketing Colaboración en materiales comerciales y comunicación. Análisis de competencia y posicionamiento en el sector de Educación Superior. Trabajo transversal con Ventas y Comunicación. Actualización constante sobre la oferta formativa y su propuesta de valor. PERFIL QUE BUSCAMOS Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Publicidad, Periodismo o áreas afines (valorable especialización en Marketing Digital) 1–3 años de experiencia en marketing y/o gestión profesional de redes sociales. Manejo de herramientas de planificación y analítica digital. Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de contenido. Nivel de inglés C1. Perfil organizado, resolutivo y con mentalidad estratégica. Excelentes habilidades de comunicación. Disponibilidad para viajar durante la segunda fase. Valorable experiencia en sector educativo, creativo o cultural. CONDICIONES Contrato temporal por sustitución (IT + maternidad). Duración estimada: aproximadamente 1 año. Jornada completa (lunes a viernes). Modalidad presencial. Ubicación: Madrid o Barcelona (según residencia). Madrid. Calle Flor Alta nº8, C.P.: 28004, Madrid Avenida Pedro Díez nº3, C.P.: 28019, Madrid Barcelona. Carrer de Biada nº 11, C.P.: 08012, Barcelona. Carrer de Sant Salvador ,nº 70, 72, C.P.: 08024, Barcelona. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. En dependencia funcional del Gerente de planta y conjuntamente con el Gerente de Mantenimiento, su misión será asegurar el plan de mantenimiento de la planta: la de dirigir, planificar y coordinar todas las actividades del departamento de Mantenimiento, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de la fábrica; optimizar la organización de los recursos del departamento, asegurar la disponibilidad requerida por el negocio a los activos de la planta liderando equipo de mandos, administrativo y técnicos multidisciplinares. Análisis del desempeño de los activos y creación de planes de mejora / modificación de los mismos para cumplir los objetivos propuestos. Control de costes y gestión de almacenes de recambios. Cumplir los estándares de calidad, medio ambiente, etc. Grado en Ingeniería Técnica - Industrial Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Conocimiento de inglés hablado y escrito - nivel medio. Capacidad de organización y planificación. Generación de presupuesto de OPEX y CAPEX para la planta. Buen nivel de comunicación. Trabajo en equipo. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case, hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. ️ ¿Cuál será tu día a día? Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica. Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial. Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos. Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada. Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales. Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud . Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar. Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio (business-cases), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos. Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto. Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. En dependencia funcional del Gerente de planta y conjuntamente con el Gerente de Mantenimiento, su misión será asegurar el plan de mantenimiento de la planta: la de dirigir, planificar y coordinar todas las actividades del departamento de Mantenimiento, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de la fábrica; optimizar la organización de los recursos del departamento, asegurar la disponibilidad requerida por el negocio a los activos de la planta liderando equipo de mandos, administrativo y técnicos multidisciplinares. Análisis del desempeño de los activos y creación de planes de mejora / modificación de los mismos para cumplir los objetivos propuestos. Control de costes y gestión de almacenes de recambios. Cumplir los estándares de calidad, medio ambiente, etc. Grado en Ingeniería Técnica - Industrial Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Conocimiento de inglés hablado y escrito - nivel medio. Capacidad de organización y planificación. Generación de presupuesto de OPEX y CAPEX para la planta. Buen nivel de comunicación. Trabajo en equipo. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. •Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. •Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. •Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. •Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. •Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. •Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. •Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. •Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. •Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores •Cierre de la deuda. REQUISITOS Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.)

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. En dependencia funcional del Gerente de planta y conjuntamente con el Gerente de Mantenimiento, su misión será asegurar el plan de mantenimiento de la planta: la de dirigir, planificar y coordinar todas las actividades del departamento de Mantenimiento, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de la fábrica; optimizar la organización de los recursos del departamento, asegurar la disponibilidad requerida por el negocio a los activos de la planta liderando equipo de mandos, administrativo y técnicos multidisciplinares. Análisis del desempeño de los activos y creación de planes de mejora / modificación de los mismos para cumplir los objetivos propuestos. Control de costes y gestión de almacenes de recambios. Cumplir los estándares de calidad, medio ambiente, etc. Grado en Ingeniería Técnica - Industrial Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Conocimiento de inglés hablado y escrito - nivel medio. Capacidad de organización y planificación. Generación de presupuesto de OPEX y CAPEX para la planta. Buen nivel de comunicación. Trabajo en equipo. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. En dependencia funcional del Gerente de planta y conjuntamente con el Gerente de Mantenimiento, su misión será asegurar el plan de mantenimiento de la planta: la de dirigir, planificar y coordinar todas las actividades del departamento de Mantenimiento, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de la fábrica; optimizar la organización de los recursos del departamento, asegurar la disponibilidad requerida por el negocio a los activos de la planta liderando equipo de mandos, administrativo y técnicos multidisciplinares. Análisis del desempeño de los activos y creación de planes de mejora / modificación de los mismos para cumplir los objetivos propuestos. Control de costes y gestión de almacenes de recambios. Cumplir los estándares de calidad, medio ambiente, etc. Grado en Ingeniería Técnica - Industrial Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Conocimiento de inglés hablado y escrito - nivel medio. Capacidad de organización y planificación. Generación de presupuesto de OPEX y CAPEX para la planta. Buen nivel de comunicación. Trabajo en equipo. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: IT Business Analyst Finance Consultor con más de 3 años de experiencia para participar en proyecto de finanzas como parte del equipo de IT. Responsabilidades: Evaluación del estado actual y futuro del proceso de presentación de informes de pérdidas y ganancias y de la preparación de estados financieros. Investigación de fuentes de datos. Análisis de flujos de datos, interfaces y dependencias operativas para identificar deficiencias y oportunidades de mejora. Recopilación de requisitos y análisis de flujos de datos. Coordinación entre negocios. Creación de casos de prueba de usuario y coordinación de la UAT. Experiencia en proyectos. Conocimientos de contabilidad. Se requiere: Formación en finanzas/contabilidad. Inglés avanzado, escrito y hablado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable. Excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera. Salario negociable según experiencia. Remoto Horario - Turno Tarde. Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. •Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. •Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. •Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. •Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. •Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. •Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. •Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. •Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. •Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores •Cierre de la deuda. REQUISITOS Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.)

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones: Diseño eléctrico de maquinaria: desarrollo de sistemas eléctricos para equipos estándar (lavadoras, secadoras) e instalaciones industriales de gran escala (túneles, prensas, líneas de planchado, entre otros). Selección y dimensionamiento de componentes eléctricos: elección técnica de protecciones, sistemas de maniobra, control y potencia, garantizando seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. Elaboración de esquemas eléctricos: creación de planos claros y estructurados que facilitan el montaje, la puesta en marcha y el mantenimiento. Trazado y cableado en 3D: modelado y organización del recorrido de cables y disposición de componentes para una integración precisa y optimizada. Beneficios: Seguro médico. Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Experiencia mínima de 2–3 años en diseño eléctrico de bienes de equipo. CFGS o Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica o similar. Conocimientos y experiencia en diseño de cableado mediante EPLAN Pro Panel (creación de cabling y routing). Manejo de Windchill para gestión documental y control de versiones en entornos de ingeniería. Experiencia con SolidWorks Electrical para el desarrollo de esquemas y documentación técnica. Ingles

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un Senior Product Designer, si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos y sientes el diseño como algo más que un empleo !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! Un Senior Product Designer en Paradigma trabaja en aplicaciones complejas para grandes cuentas, entendiendo los requisitos de negocio y aportando soluciones valiosas que se adentran en el diseño de servicios, tendrás mucha visibilidad siendo una pieza clave tanto para el proyecto como en el cliente. Principales responsabilidades del puesto: Definición de arquitectura de información y comportamiento (flujos de procesos, interacción) manteniendo la documentación sobre especificaciones del producto. Defender la calidad, coherencia e innovación del producto ante todo tipo de agentes externos. Incorporación de tendencias del mercado Creación de experiencias de uso brillantes Investigación, test con usuarios. Gestión de expectativas del proyecto con el cliente. Relación con áreas de desarrollo front y back Experiencia y conocimientos necesarios: Tener un portfolio amplio y de calidad Manejo de herramientas de diseño y prototipado Experiencia como Product Designer de al menos ocho años Ingles nivel alto , prueba de nivel durante el proceso de selección Se valorarán conocimientos de analítica y optimización de la conversión, así como conocimientos de desarrollo back y/o front Manejo de Figma a nivel experto y conocimiento profundo de sistemas de diseño Soft Skills: Atención al detalle y precisión en el trabajo. Capacidad de análisis Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente Excelente capacidad de comunicación Comunicación efectiva Flexibilidad y adaptación a nuevos retos y proyectos ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores y de vanguardia ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: / Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

1. Contexto del Rol En Artefact estamos en una fase de crecimiento estructurado del área de Amazon. Buscamos un perfil técnico que contribuya a profesionalizar y escalar la gestión de contenido y catálogo en Amazon, tanto en entornos Vendor Central como Seller Central. 2. Misión Ser responsable de la calidad, optimización y escalabilidad del contenido en Amazon, asegurando excelencia técnica, impacto en conversión y consistencia estratégica. 3. Responsabilidades Creación y optimización de listings (títulos, bullets, backend keywords). Implementación de contenido A+ / A+ Premium. Gestión de Brand Store. Control de variaciones y arquitectura parent-child. Gestión técnica en Vendor Central y Seller Central. Subida masiva mediante flat files. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Auditorías de conversión y optimización SEO Amazon. Coordinación con equipo de Amazon Ads para maximizar performance. Documentación de procesos y mejora continua. 4. Perfil Requerido Experiencia mínima: 2 años gestionando contenido en Amazon (Vendor y Seller). Competencias técnicas: Dominio de flat files. SEO avanzado en Amazon. Gestión de variaciones complejas. Experiencia en A+ Content. Excel avanzado. Capacidad analítica y orientación al detalle. 5. Qué Ofrecemos Proyecto en crecimiento con capacidad real de impacto. Exposición directa a clientes relevantes. Entorno dinámico con margen de construcción. Plan de desarrollo profesional. Modelo remoto. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. 6. KPIs del Rol Reducción de errores de catálogo. Mejora del CVR en ASINs estratégicos. Tiempo medio de resolución de incidencias. Implementación estructurada de A+ en top SKUs. Estandarización de procesos documentados.

Desarrolla tus competencias como Diseñador UX/UI para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Diseñador UX/UI nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Mínimo 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX. Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño (portfolio obligatorio). Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles. Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend. Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables. Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1). Experiencia con herramientas de documentación (Notion, Confluence, Storybook o similares). ¿Cuáles serán tus funciones? Auditar y analizar la UI actual de nuestros productos para identificar patrones y portunidades de estandarización. Diseñar y documentar el sistema de diseño (fundamentos, componentes y patrones). Colaborar con dirección de arte para traducir la identidad de marca en componentes digitales funcionales. Crear y mantener librerías de componentes en Figma con estructura escalable. Definir design tokens (colores, tipografía, espaciado, etc.) y acompañar su correcta implementación. Trabajar con el equipo frontend para asegurar la viabilidad técnica y correcta implementación del sistema. Documentar guías de uso, mejores prácticas y casos de uso para todo el equipo. Iterar y evolucionar el sistema basándose en feedback del producto y necesidades de los equipos. Contribuir a la adopción progresiva del sistema de diseño en los distintos productos. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% teletrabajo Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría , tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades , independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general.Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà.Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia.¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en medicina interna. ¿Por qué unirte a nuestro equipo?Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo.Posibilidad de participación en proyectos de investigación.Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje.Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR).Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad.Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor?Atención y seguimiento de la patología médica somática. Valoración, diagnóstico y tratamiento de las patologías médicas intercurrentes de los pacientes ingresados, con especial atención a la pluripatología, la fragilidad y las comorbilidades asociadas a los tratamientos psicofarmacológicos Coordinación clínica con el equipo de psiquiatría. Trabajo integrado con los psiquiatras como referentes asistenciales, asesorando en el abordaje médico de los pacientes y participante en la toma de decisiones clínicas conjuntas para garantizar una atención integral y segura. ¿Qué esperamos de ti?Titulación en Medicina.Especialidad en medicina de familia y / o medicina interna.Se valorará experiencia en atención salud mental.✋ Podrás optar a:Condiciones laborales según Convenio SISCAT.Contrato indefinido.20h/semanales.Plataformas de descuento Corporate Benefits.Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.)Parking gratuito¡Súmate al equipo!Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a ArtWorks para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada se incorporará al equipo de Compras y será responsable de gestionar de manera integral la creación, revisión y aprobación de los artworks de nuestros productos farmacéuticos. Asimismo, realizará el lanzamiento y seguimiento de pedidos de materiales de acondicionamiento a proveedores, así como el control y seguimiento de los cambios de versión para garantizar su correcta implementación en el proceso productivo. Se trata de un rol clave para asegurar el cumplimiento regulatorio y la coordinación efectiva entre clientes, proveedores y departamentos internos como Registros, QA, Producción, Planificación y Export. Funciones principales Coordinación y seguimiento del proceso de artworks (estuches, prospectos, etiquetas, aluminio). Revisión preliminar de aspectos técnicos (troqueles, versiones, códigos y textos) con soporte del equipo. Comunicación con clientes y proveedores para solicitar y hacer seguimiento de versiones actualizadas. Gestión documental y actualización de artworks en la herramienta interna (Share Me). Coordinación del circuito interno de aprobaciones con Registros, QA, Producción y Export hasta la activación de la nueva versión. Preparación y seguimiento de pedidos de materiales de acondicionamiento. Coordinación con Planificación para asegurar la disponibilidad de versiones vigentes. Soporte en la resolución de incidencias relacionadas con materiales o cambios de versión. Participación en proyectos puntuales de mejora continua o adaptaciones como rebrandings. ¿Qué requisitos buscamos? Titulación universitaria (valorable en áreas técnicas o científicas). Experiencia previa en entornos farmacéuticos, nutracéuticos, cosméticos o medical devices (se valorarán prácticas). Conocimiento básico de SAP. Familiaridad con artworks, troqueles, Laetus o procesos de aprobación técnica (no imprescindible; se ofrecerá formación). Interés o experiencia en gestión documental y entornos regulados. Capacidad de coordinación con múltiples interlocutores. Perfil organizado, detallista y con capacidad de seguimiento de varios procesos simultáneamente. Catalán, castellano e inglés fluidos. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Jornada partida con viernes intensivo. Horario flexible de entrada. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: Desarrollo y gestión de las actividades relativas al Mantenimiento de Gama (Life Cycle Series). Optimización de la serie y definición de mejoras de coste. Gestión de piezas y soluciones técnicas en entorno BTV , especialmente en termoplásticos y BiW (Body in White) después del inicio de producción. Uso del entorno AVON para elaborar ÄKOS , SMPS y PVP , así como consultar PP y solicitudes TUL . Operativa en KVS : subir ficheros, realizar protocolos de liberación, búsqueda de piezas y gestión de derechos de lectura. Navegación en la infraestructura de bases de datos del cliente a través de CONNECT . ¿Qué esperamos de ti? Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Diseño, Industrialización o similar. Experiencia en actividades de Life Cycle Series / mantenimiento de gama. Dominio de CATIA V5 . Conocimientos en entornos y herramientas del cliente: BTV , AVON , KVS , CONNECT . Buen manejo del Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). Inglés o alemán (nivel fluido). Disponibilidad para trabajar en Pamplona , en remoto o en oficina según necesidades del proyecto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Scrum Masters. ¿La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos dos perfiles de Scrum Master para dos clientes diferentes del ámbito de seguros y energía. El puesto se centra en facilitar las prácticas de Scrum dentro de un equipo de desarrollo y garantizar una implementación ágil eficaz. El Scrum Master trabajará en estrecha colaboración con el Product Manager y un equipo de seis miembros, apoyando al equipo en el mantenimiento de un modelo operativo ágil de alto rendimiento. Experiencia aplicando los principios, dinámicas, prácticas y teorías Agile / Scrum. No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. &##Experiencia demostrable de mínimo 4 años como Scrum Master o similar en entornos digitales. &##Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos de desarrollo de software. &##Experiencia trabajando con metodologías ágiles, incluyendo Scrum y Kanban. &##Inglés mínimo B2 . Ubicación: Modalidad híbrida de 2 días de oficina a la semana en Madrid (zona Atocha). Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.&##128101;

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Scrum Masters. ¿La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos dos perfiles de Scrum Master para dos clientes diferentes del ámbito de seguros y energía. El puesto se centra en facilitar las prácticas de Scrum dentro de un equipo de desarrollo y garantizar una implementación ágil eficaz. El Scrum Master trabajará en estrecha colaboración con el Product Manager y un equipo de seis miembros, apoyando al equipo en el mantenimiento de un modelo operativo ágil de alto rendimiento. Experiencia aplicando los principios, dinámicas, prácticas y teorías Agile / Scrum. No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. &##Experiencia demostrable de mínimo 4 años como Scrum Master o similar en entornos digitales. &##Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos de desarrollo de software. &##Experiencia trabajando con metodologías ágiles, incluyendo Scrum y Kanban. &##Inglés mínimo B2 . Ubicación: Modalidad híbrida de 2 días de oficina a la semana en Madrid (zona Atocha). Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.&##128101;