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En Im2 Energía Solar, empresa del grupo Umbrella, seguimos impulsando nuestro crecimiento y buscamos incorporar talento que quiera crecer con nosotros. Somos una compañía de referencia en el sector de las energías renovables, comprometida con el desarrollo de proyectos sostenibles que generan un impacto real. Si te apasiona la energía solar, te motiva liderar equipos en obra y quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido, esta puede ser una gran oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en instalaciones fotovoltaicas para liderar la supervisión, coordinación y ejecución de proyectos FV en cubierta en nuestra obra de Onda (Castellón). Serás una figura clave en el día a día de la obra, garantizando que todo se ejecute en plazo, con calidad y en condiciones seguras. Tus responsabilidades: — Liderar la ejecución del montaje mecánico y eléctrico en obra, asegurando los estándares de calidad definidos. — Coordinar equipos propios y subcontratados, siendo el nexo de comunicación entre obra y oficina técnica. — Planificar y organizar recursos materiales y humanos para cumplir los hitos del proyecto, reportando avances e incidencias de forma proactiva. — Actuar como Recurso Preventivo, velando por la seguridad de todas las personas en obra y la correcta aplicación del plan de PRL. — Supervisar el cumplimiento de los protocolos QA/QC durante toda la ejecución, desde el arranque hasta la puesta en marcha. ¿Qué necesitas para aplicar? — Titulación de Grado Superior o equivalente (valorable especialidad eléctrica). — Mínimo 2 años de experiencia como encargado/a o jefe/a de obra en construcción, edificación industrializada o energías renovables. Se valorará especialmente experiencia en instalaciones solares FV en cubierta. — Carnet de conducir B1 (imprescindible). — Valorable: Curso de Recurso Preventivo (60h). — Valorable: experiencia previa en supervisión y montaje de proyectos renovables. ¿Qué te ofrecemos? — Incorporación a una empresa líder en energía solar, en pleno crecimiento. — Contrato de 6 a 9 meses, con posibilidad real de continuidad según desempeño y cartera de proyectos. — Flexibilidad horaria. — Un entorno de trabajo dinámico donde tu experiencia y criterio marcan la diferencia. Si quieres sumarte a un proyecto con recorrido dentro del sector renovable y asumir un rol con responsabilidad real en obra, en Im2 Energía Solar queremos conocerte.

OFERTA DE EMPLEO – ENCARGADO DE OBRA CIVIL (FOTOVOLTAICA) Ubicación: Comunidad Valenciana (principalmente Valencia y Alicante) Empresa: Grupo empresarial especializado en ejecución de obra civil para parques fotovoltaicos Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Incorporación: Inmediata ⸻ Descripción del puesto Buscamos un Encargado de Obra Civil con perfil 100% orientado a campo, que asuma la supervisión directa de la ejecución en proyectos de plantas fotovoltaicas. El candidato será responsable de coordinar equipos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. ⸻ Funciones principales • Supervisión diaria de los trabajos en obra:, • Movimiento de tierras, • Ejecución de zanjas (BT/MT), • Drenajes y cunetas, • Caminos y accesos, • Vallados perimetrales, • Coordinación de personal propio y subcontratas, • Control de rendimientos y producción, • Interpretación de planos y replanteos en campo, • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos, • Control de calidad de ejecución, • Coordinación con Jefe de Obra, • Cumplimiento de normativa de PRL ⸻ Requisitos imprescindibles (filtro crítico) • Mínimo 5 años de experiencia como Encargado en obra civil, • Experiencia demostrable en proyectos fotovoltaicos (muy valorable y prioritaria), • Capacidad real de gestión de equipos en campo, • Perfil resolutivo, orientado a producción y cumplimiento de plazos, • Disponibilidad para trabajar en Comunidad Valenciana ⸻ Condiciones económicas • Salario: 30.000 € brutos/año, • Pagas: 14 pagas, • Posibilidad de evolución salarial en función de desempeño, • Herramientas necesarias para el puesto ⸻ Propuesta de valor • Integración en grupo en crecimiento dentro del sector renovable, • Continuidad en proyectos (pipeline estable), • Entorno técnico exigente con capacidad de desarrollo profesional ⸻ Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en ejecución de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

Desde Robert Walters Valencia estamos colaborando con una sólida compañía en crecimiento, especializada en el desarrollo integral de instalaciones. Se trata de un proyecto en plena expansión, con un equipo cercano y dinámico, donde se cuida especialmente el ambiente de trabajo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a un entorno donde tu aportación tendrá impacto real y visibilidad desde el primer momento. Buscamos un perfil senior que aporte autonomía, visión técnica y experiencia en cálculo estructural, participando en el desarrollo y ejecución de proyectos. Tendrá un papel clave dentro del equipo técnico, aportando criterio y capacidad de gestión en las diferentes fases del proyecto. ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Civil o similar. Más de 5 años de experiencia en cálculo y diseño de estructuras. Experiencia en proyectos de naves industriales y estructuras metálicas. Conocimientos en cálculo estructural y desarrollo de proyectos. Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de toma de decisiones. Buena capacidad de trabajo en equipo y comunicación con otras áreas técnicas. Valorable experiencia coordinando proyectos o dando soporte técnico a otros perfiles. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Participación en proyectos técnicos de relevancia. Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo. Posición con peso técnico y capacidad de aportar valor dentro del equipo

En Sound Blaster Records estamos buscando a alguien especial para unirse a nuestro equipo: una persona que combine un nivel técnico real de edición con una comprensión genuina de cómo funcionan las redes sociales hoy. Alguien que no solo sepa grabar y montar un reel, sino que entienda por qué conecta, cómo crece y qué hace falta para construir una comunidad alrededor de un artista. Si te apasiona la música, vives en las redes y tienes criterio tanto para editar como para pensar en estrategia, sigue leyendo. 👇👇👇 Qué harás con nosotros 💻 • Grabar y editar contenido audiovisual para los artistas del sello: reels, TikToks, teasers, entrevistas, promos y piezas de lanzamiento., • Estar presente en rodajes, conciertos y backstage para captar momentos auténticos que cuenten historias reales., • Proponer ideas, formatos y líneas de contenido adaptadas a cada artista, su momento y su audiencia — nada genérico, todo con personalidad., • Pensar en estrategia: detectar tendencias, analizar qué funciona, entender el algoritmo y aplicarlo al crecimiento real de cada perfil., • Contribuir a construir y consolidar la marca personal de los artistas desde su contenido digital., • Adaptar piezas para cada plataforma, preparar subtítulos, miniaturas y versiones derivadas del mismo contenido., • Apoyar puntualmente la comunicación audiovisual del sello cuando sea necesario. El perfil que buscamos 🔎 Nos importa mucho encontrar a alguien que tenga las dos patas bien desarrolladas: • Edición sólida y demostrable: dominio de Premiere Pro y CapCut como mínimo, y conocimiento de After Effects, DaVinci, Photoshop y herramientas de IA generativa., • Dominio real del lenguaje de redes: no como usuario, sino como creador que entiende el algoritmo, la viralidad, la comunidad y el crecimiento orgánico., • Sensibilidad para el mundo artístico: capacidad de entender a cada artista, su universo y su audiencia para crear contenido que conecte de verdad., • Experiencia previa en música, entretenimiento o creación de contenido, aunque sea en proyectos propios o freelance., • Iniciativa, criterio visual, autonomía y buena actitud para trabajar en equipo y recibir feedback., • Disponibilidad para salir de la oficina: conciertos, rodajes, algún fin de semana puntual. Buscamos tanto un perfil junior con mucho potencial y ganas reales de crecer como un perfil intermedio con recorrido demostrable. Lo importante es la actitud, el criterio y que se note en tu trabajo. Qué te ofrecemos Formar parte de un equipo creativo, cercano y muy conectado con la industria musical. Trabajarás de cerca con artistas reales, participarás en lanzamientos y campañas, y tendrás espacio real para aportar, proponer y crecer dentro de una discográfica con estructura interna propia. Cómo aplicar Para conocerte de verdad necesitamos ver tu trabajo: piezas que hayas editado, cuentas que hayas gestionado, proyectos de contenido o cualquier portfolio que nos ayude a entender tu estilo, tu criterio y cómo cuentas historias en vídeo. Sin portfolio no podemos valorar tu candidatura, así que incluye todo lo que quieras que veamos. 📩 CV y portfolio a 🚀

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Técnico de Desarrollo de Cuentas (perfil técnico con cliente) – IMOPAC | Madrid Estamos construyendo el modelo comercial de IMOPAC desde cero. No buscamos comerciales. Buscamos a alguien que quiera entender, aportar y construir relaciones con clientes desde el conocimiento técnico. 🔧 ¿Qué es IMOPAC? Empresa industrial con casi 70 años de experiencia, especializada en conexiones y soluciones para conducciones de fluidos, presente en múltiples sectores industriales. Trabajamos con clientes que confían en nosotros porque cumplimos, respondemos y no fallamos. 🎯 ¿Cuál es el objetivo del puesto? Tu trabajo no será vender. Será: Entender cómo trabajan los clientes Detectar necesidades antes de que se conviertan en pedidos Aportar soluciones con criterio técnico Hacer seguimiento constante Convertirte en alguien relevante en el cliente 👉 Estar antes de la decisión 🧠 ¿Qué buscamos? Este puesto exige pensar, escuchar y trabajar con criterio. No encaja con perfiles que buscan resultados rápidos sin construir base. Encajarás si: Tienes formación técnica (FP o similar: mecánica, industrial, mantenimiento…) Antes de actuar, piensa con claridad Eres constante y ordenado Aprendes rápido No necesitas supervisión constante Comunicas claro, sin vender humo 🚫 No encaja contigo si: Te consideras “comercial puro” Vendes sin entender Buscas resultados rápidos sin construir base Prefieres un trabajo repetitivo 📈 ¿Cómo será tu desarrollo? Primer año (2026) Formación real en producto, procesos y clientes Acompañamiento Primeros clientes asignados A partir de ahí (2027) Gestión autónoma de cartera Desarrollo de clientes Detección de oportunidades Referente técnico en cliente 💡 ¿Qué ofrecemos? Participar en la construcción del modelo comercial de la compañía Aprender cómo funciona una empresa industrial de verdad Formación práctica en todas las áreas Desarrollo directo con Dirección Crecimiento dentro del modelo comercial que estamos construyendo 💰 Condiciones económicas Banda salarial orientativa acorde a perfil y evolución dentro del rol: 22.000€ – 26.000€ Evolución ligada al desarrollo dentro del rol ⚠️ Importante Este no es un puesto para “probar suerte”. Es para alguien que quiera construir una forma distinta de trabajar con clientes. 📩 Si te interesa, aplica directamente o envíanos tu CV.

¿Concibes el desarrollo frontend como una disciplina técnica orientada a sistemas robustos y mantenibles? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico senior React con microfront ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component., • Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. Qué buscamos? • Experiencia en frontend superior a 5 años con React (últimas versiones)., • Experiencia con Microfront-end y Monorepos, • React Query / Mobx / Redux., • JavaScript moderno (ES6+)., • HTML5/CSS3/SASS y buen manejo de APIs del navegador., • Desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Control de versiones con Git y GitHub., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Integraciones con APIs REST., • Metodología Devops ( no buscamos un Devops, ya tenemos en nuestro equipo, pero si un perfil enfocado en esta metodología que pueda hacer algunas de las funciones). Además, buscamos experiencia técnica sólida en: • Docker y Kubernetes., • Arquitectura de infraestructura y entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Mantenimiento y definición de pipelines CI/CD., • Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI). ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel, en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia. No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor, orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional. Los participantes actúan como Clinical AI Authors, contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable. Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author, desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico, que incluye: • Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad., • Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales, y a los principios de la medicina basada en la evidencia., • Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior., • Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare., • Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos., • Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? • Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones., • Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales, de forma explicable y auditable., • Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación., • Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España., • Contribuye a crear un legado clínico duradero, transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) • Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España., • Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente., • Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad,, • preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico., • Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia., • Reconocimiento como referente en su especialidad., • Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión., • Capacidad para colaborar como consultor médico independiente., • Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare • Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos., • Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral., • Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo., • Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel., • Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos. Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia. Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter. Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare. Más información: Contacto:

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En Royo, compañía integrada en el Grupo Roca, referente internacional con cerca de 20.000 profesionales, trabajamos con una visión clara: construir un entorno más sostenible, eficiente y, sobre todo, seguro. Con el foco en la Prevención de Riesgos Laborales, buscamos un/a Técnico/a de PRL con sólida base técnica, criterio propio y orientación a la mejora continua, que desempeñe un papel clave en el desarrollo y consolidación del Plan de Prevención en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ¿Cómo será tu día a día? Coordinación y gestión integral de la PRL en planta: • Coordinación, seguimiento y mejora continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales., • Realización de evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas y elaboración de los correspondientes planes de actuación preventiva., • Impartición de acciones formativas en PRL a los trabajadores., • Elaboración de los Planes de Emergencia y realización de los correspondientes simulacros para comprobar su efectividad., • Investigación de accidentes, incidentes y no conformidades, análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas., • Gestión y control de la sistemática implantada en Coordinación de Actividades Preventivas (CAP)., • Realización de inspecciones de seguridad para asegurar el mantenimiento de las condiciones de seguridad implantadas en planta., • Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y coordinación de la actividad preventiva., • Asesoramiento a la empresa (mandos, jefes y dirección) en el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral., • Análisis y control del grado de cumplimiento del Plan de Prevención implantado en la empresa., • Seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL., • Preparación y apoyo en auditorías internas y externas, así como en inspecciones oficiales., • Impulso de la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica: Grado o Diplomatura en Ingeniería, Ciencias o Formación Técnica Superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Química, Mecánica o Electromecánica., • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales a nivel superior., • Experiencia previa en PRL, especialmente en entornos industriales o productivos., • Sólidos conocimientos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral., • Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones., • Carné de conducir B y vehículo propio. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡te estamos esperando! 🚀

Ubicación: Palma de Mallorca Jornada: Completa intensiva Sector: Lavandería industrial Reporta a: Gerente Contrato: Indefinido Fijo Discontinuo con opción a continuidad todo el año Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Planta para liderar la operativa diaria de nuestra lavandería industrial, garantizando que la producción se ejecute en tiempo, calidad y coste. Reportará directamente a Dirección y será responsable de coordinar un equipo de aproximadamente 10-15 personas, asegurando un funcionamiento eficiente, estable y sin incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, enfocada en la gestión de equipos, control de procesos y toma de decisiones operativas. Funciones principales • Supervisión y control de la producción diaria, • Organización de turnos y coordinación del equipo, • Control del proceso completo: lavado, secado, planchado, empaquetado y expedición, • Seguimiento de indicadores de rendimiento, calidad y productividad, • Resolución y prevención de incidencias operativas, • Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega, • Optimización de recursos y mejora continua de procesos, • Supervisión del cumplimiento en prevención de riesgos laborales Requisitos • Imprescindible experiencia previa en lavandería industrial o entornos productivos similares (logística, alimentación, fábrica, etc.), • Se descartarán candidaturas sin experiencia en entornos productivos, • Experiencia en gestión de equipos, • Capacidad de organización y toma de decisiones, • Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados Competencias Clave Buscamos una persona con liderazgo operativo y cercanía en la gestión del equipo, capaz de mantener el equilibrio entre exigencia y buen ambiente. • Comunicación clara, escucha activa y capacidad de coordinación, • Capacidad de poner límites y gestionar el equipo con criterio, • Anticipación y visión para detectar problemas antes de que ocurran, • Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones, • Habilidad para generar un entorno de trabajo ordenado, productivo y positivo Se ofrece • Contrato indefinido fijo discontinuo con opción de ampliación a todo el año, • Jornada completa en turno seguido rotativo entre mañanas y tardes, • Salario competitivo según experiencia, • Variable adicional en función de productividad y objetivos operativos, • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía real Si cumples los requisitos, tienes experiencia en entornos productivos y buscas un puesto estable con responsabilidad real y capacidad de decisión, queremos conocerte. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-28.000,00€ al año

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Nuestra empresa cliente es un referente en la fabricación y distribución de productos químicos especializados para distintos sectores industriales. Actualmente, busca incorporar un/a: Técnico/a de Aseguramiento de la Calidad y Regulatory Affairs La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo de los productos y procesos de la compañía, asegurando la correcta gestión documental, el cumplimiento de las normativas aplicables y el soporte a los sistemas de calidad, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades principales • Mantenimiento y actualización de Fichas de Datos de Seguridad (SDS/MSDS), así como gestión de ADR y etiquetado de productos., • Gestión del registro REACH de sustancias importadas y cumplimiento de normativa química aplicable., • Preparación, soporte y seguimiento de auditorías internas y externas (ISO 9001, FSSC 22000, HALAL, KOSHER, entre otras)., • Seguimiento del cumplimiento de normativas en materia de calidad, seguridad alimentaria y sostenibilidad., • Elaboración de declaraciones de residuos y control de vertidos de agua., • Apoyo en la gestión de sistemas de PRL: EPIs, revisiones de equipos y control de riesgos laborales., • Supervisión de incidencias relacionadas con control de plagas en el marco del sistema FSSC 22000. Buscamos a alguien que no solo conozca la norma, sino que sepa aplicarla con criterio en el día a día de la planta: • Formación: Grado en Química, Ingeniería Química o similares., • Experiencia: Al menos 1-2 años en departamentos de Regulatory o Calidad., • Expertise Técnico: Conocimientos sólidos en ISO 9001 y seguridad alimentaria (FSSC, BRC o IFS)., • Idiomas: Dominio de catalán, castellano e inglés (imprescindible para normativas internacionales). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y Crecimiento: Formar parte de una empresa sólida, en constante evolución y con un entorno estimulante para seguir aprendiendo., • Impacto Real: Una posición con gran visibilidad donde tu gestión asegura la confianza y transparencia con los clientes finales., • Cultura: Un equipo dinámico que valora la innovación y la responsabilidad social.

Te proponemos una posición de prácticas en el área de Desarrollo de Negocio, donde podrás iniciarte en la prospección comercial de soluciones tecnológicas participando en proyectos reales desde el primer día. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones tecnológicas innovadoras con impacto directo en negocio. Apostamos firmemente por la innovación, destinando una parte relevante de nuestros esfuerzos a la evolución tecnológica, con el objetivo de transformar la forma en la que las organizaciones operan, deciden y crecen. Nuestra Dirección Comercial Internacional es un pilar estratégico dentro de la compañía, impulsando el crecimiento a través de la identificación de oportunidades, la apertura de nuevos mercados y la construcción de relaciones sólidas y sostenibles con clientes a nivel global. Si estás finalizando tus estudios o te has graduado recientemente y quieres iniciar tu carrera en tecnología y negocio, aquí podrás aprender desde la práctica real, con responsabilidad desde el primer día y rodeado de profesionales con experiencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborarás en la investigación y segmentación de mercado., • Participarás en actividades reales de prospectación comercial (vía teléfono, email, LinkedIn y herramientas digitales)., • Desarrollarás criterio para detectar oportunidades de negocio en base a necesidades tecnológicas reales., • Apoyarás en la preparación y agendamiento de reuniones comerciales (discovery inicial)., • Trabajarás junto al equipo Comercial y de Soluciones en la generación de oportunidades y definición de soluciones. 💡 Desde el inicio tendrás un rol activo: no observarás, participarás en procesos reales que te permitirán entender cómo se genera negocio en tecnología. ¿Qué buscamos? Formación (imprescindible): • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. No necesitas experiencia previa, pero se valorará especialmente a aquellos candidatos que: • Demuestren interés por la tecnología y su impacto en el ámbito empresarial., • Sientan curiosidad por comprender el funcionamiento de las empresas y los mercados., • Buena comunicación oral y escrita., • Organización y constancia., • Capacidad de aprendizaje y análisis., • Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado). ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas de 6 meses, diseñadas como una etapa de aprendizaje intensivo y crecimiento real., • Experiencia práctica desde el primer día: participarás activamente en la generación de oportunidades, no tendrás un rol observacional., • Posibilidad de contratación indefinida posterior, en función de tu desempeño y evolución., • Formación estructurada en prospección comercial y venta consultiva B2B, aprendiendo cómo se genera negocio en el sector tecnológico., • Aprendizaje directo junto a profesionales con amplia experiencia internacional, en un entorno donde el nivel técnico y comercial marca la diferencia., • Exposición a un equipo de alto rendimiento, que acelerará tu desarrollo profesional desde el inicio. 📩 Si quieres empezar tu carrera en el ámbito de venta de tecnología con un equipo que marca la diferencia, este es tu momento. ¡Únete a Implemental Systems y crezcamos juntos!

En ZZ Data Labs buscamos incorporar un/a SDR / Sales Development Representative para nuestro producto de software B2B Pickgeo, una compañía de Location Intelligence aplicada a la expansión y gestión de ubicaciones Pickgeo desarrolla tecnología para ayudar a empresas y administraciones a decidir dónde crecer, invertir y abrir a partir de datos geolocalizados, análisis territorial y herramientas diseñadas para convertir información compleja en decisiones accionables Trabajamos sobre una plataforma que integra los datos de cada cliente con más de 2.000 variables geolocalizadas, y nuestra tecnología ya se ha aplicado en más de 100 planes de expansión y en la apertura óptima de más de 1.000 nuevos puntos de venta en España Buscamos una persona con mentalidad comercial, buena comunicación, orientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio en un entorno B2B tecnológico, especialmente vinculado a retail, expansión, análisis territorial, real estate, administraciones públicas y empresas con redes físicas de ubicaciones El rol es ideal para alguien con energía comercial, disciplina, curiosidad por la tecnología y ganas de crecer dentro de una compañía con producto propio, experiencia consolidada y alto potencial de expansión Responsabilidades • Identificar y prospectar potenciales clientes B2B para Pickgeo, • Generar nuevas oportunidades comerciales mediante outbound, email, LinkedIn, llamadas y otros canales, • Cualificar leads y entender las necesidades de empresas con redes de ubicaciones, retailers, franquicias, administraciones, consultoras, operadores inmobiliarios y otros perfiles objetivo, • Concertar reuniones comerciales para el equipo de ventas, dirección o founders, • Mantener actualizado el CRM con información relevante sobre cuentas, contactos, interacciones y oportunidades, • Colaborar con los equipos de ventas, producto y negocio para mejorar mensajes, segmentos y procesos comerciales, • Investigar cuentas objetivo, mercados, empresas y decisores clave, • Contribuir a la definición y mejora continua de playbooks comerciales, secuencias de prospección y argumentarios, • Hacer seguimiento de leads inbound y outbound de forma estructurada y persistente, • Ayudar a construir un proceso de ventas escalable, medible y orientado a resultados Requisitos • Experiencia previa como SDR, BDR, Inside Sales, Sales Executive junior o en roles similares de desarrollo de negocio, • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad para contactar con perfiles directivos y decisores de negocio, • Mentalidad comercial, orientación a objetivos y alta capacidad de ejecución, • Organización, disciplina y constancia en el seguimiento de oportunidades, • Capacidad para entender productos tecnológicos, datos, APIs, SaaS, analítica o soluciones B2B, • Autonomía para gestionar el día a día comercial y priorizar cuentas con criterio, • Interés por el sector retail, expansión, real estate, datos, geolocalización o inteligencia territorial, • Buen manejo de herramientas comerciales como CRM, Hubspot, herramientas de email outbound o similares, • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Experiencia valorable • Experiencia previa vendiendo soluciones SaaS, data, APIs, software B2B o tecnología para empresas, • Experiencia en sectores como retail, franquicias, expansión, real estate, consultoría, administraciones públicas, geomarketing o location intelligence, • Conocimiento de procesos de venta consultiva B2B, • Experiencia trabajando con metodologías de prospección outbound, • Familiaridad con herramientas de automatización comercial, enriquecimiento de leads o sales intelligence, • Experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Capacidad para utilizar herramientas de IA generativa para mejorar la productividad comercial: investigación de cuentas, personalización de mensajes, preparación de reuniones, análisis de mercado o generación de contenido comercial Perfil que buscamos Buscamos una persona que combine ambición comercial, disciplina operativa y curiosidad por la tecnología Valoraremos especialmente: • capacidad para detectar oportunidades reales de negocio, • habilidad para abrir conversaciones con potenciales clientes, • criterio para cualificar bien una cuenta antes de pasarla al equipo comercial, • constancia en el seguimiento, • comunicación clara y profesional, • interés por entender el producto, el mercado y los problemas del cliente, • una mentalidad de mejora continua aplicada al proceso comercial Nos interesa especialmente alguien que entienda que el objetivo no es simplemente generar volumen de contactos, sino construir conversaciones de calidad, abrir relaciones relevantes y contribuir al crecimiento sostenible de Pickgeo Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica con producto propio y aplicación real en decisiones de negocio, • Participación directa en el crecimiento comercial de Pickgeo, • Entorno de trabajo con alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto, • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro del área comercial y de negocio, • Trabajo remoto en España, • Oficinas en Zaragoza y Madrid, • Modelo de trabajo flexible, • Acceso a herramientas avanzadas de ventas, prospección e IA para mejorar la productividad comercial, • Condiciones económicas competitivas, en función de experiencia y encaje, • Retribución flexible: restaurante, transporte y guardería Por qué Pickgeo En Pickgeo construimos tecnología para resolver decisiones reales relacionadas con expansión, retail, territorio y análisis de ubicaciones Nuestro trabajo consiste en hacer que datos territoriales, demográficos, económicos, de movilidad y tráfico sean realmente útiles dentro de productos, procesos y decisiones de negocio. También desarrollamos capacidades API para integrar esa información de forma programática en aplicaciones, dashboards y sistemas internos Buscamos personas que quieran trabajar en problemas reales, abrir mercado, construir relaciones con clientes relevantes y formar parte de una compañía donde la velocidad, el criterio y la capacidad de ejecución importan Si te motiva el desarrollo de negocio B2B, la tecnología, los datos, el retail y la inteligencia territorial, este rol puede ser para ti

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? • Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda 🔝, • Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma, con responsabilidad directa sobre tres servicios core, construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs., • Buscamos un perfil senior, con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder. 👉 No es un rol de Lead, pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal. Tu misión Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio, manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y priorizar el roadmap del producto, alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas., • Gestionar y evolucionar productos API-first, incluyendo definición y gobierno de contratos de API., • Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto., • Actuar como voz del usuario y del negocio, resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo mejoras., • Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven., • Acompañar procesos de Discovery end-to-end. Lo que buscamos en ti: Indispensable • +5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager, con fuerte componente técnico., • Experiencia en entornos Agile (Scrum)., • Background en productos data-driven., • Capacidad para definir y seguir OKRs/KPIs., • Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios., • Autonomía y solvencia en entornos complejos y de alta interdependencia. Deseable • Experiencia previa en eCommerce., • Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design). ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce., • Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto., • Autonomía real y capacidad de influencia en decisiones estratégicas., • Modalidad 100% remota. ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento, tu criterio y tus ganas de crecer. Si te motiva trabajar en productos complejos con impacto real, queremos conocerte. 💙 En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #SeremosGrandesSiPensamosEnGrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ProductOwner #APIFirst #DataDriven #OKRs

En Adaptative estamos buscando un/a Diseñador/a Gráfico/a con criterio visual, ambición profesional y ganas reales de construir marcas con impacto. No buscamos únicamente a alguien que diseñe piezas. Buscamos una persona capaz de entender cómo el diseño influye directamente en la percepción, el posicionamiento y el crecimiento de una empresa. Queremos incorporar a alguien con inquietud creativa, sensibilidad estética y capacidad de aportar valor dentro de un entorno donde el diseño forma parte de decisiones estratégicas reales. La incorporación comenzaría con una dedicación aproximada de 30 horas semanales presenciales en Alicante, con posibilidad de crecimiento progresivo dentro del equipo y continuidad a largo plazo. ¿Qué harás en Adaptative? • Participar en la construcción visual de las marcas con las que trabajamos., • Diseñar piezas gráficas para campañas, redes sociales y entornos digitales., • Desarrollar branding, identidades visuales, sistemas gráficos y aplicaciones de marca., • Participar activamente en el desarrollo creativo y visual de la propia marca Adaptative., • Colaborar en procesos de conceptualización, dirección creativa y construcción de universos visuales., • Trabajar junto al equipo de estrategia y contenido para transformar ideas en propuestas visuales sólidas y coherentes., • Mantener consistencia visual entre formatos, plataformas y puntos de contacto., • Revisar, optimizar y elevar la calidad visual de materiales y activos de marca. ¿Qué valoramos? • Criterio visual sólido y atención al detalle., • Buen gusto en diseño, composición y dirección visual., • Capacidad de adaptarse a diferentes estilos y marcas., • Interés real por el branding y la construcción de marca., • Iniciativa, implicación y ganas de crecer profesionalmente., • Manejo profesional del paquete Adobe y herramientas de diseño digital. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento donde el diseño tiene un papel real dentro de la construcción y evolución de las marcas. Trabajarás en proyectos reales desde el primer momento, participando tanto en marcas de clientes como en el desarrollo creativo y visual de Adaptative. Además, entrarás en un entorno dinámico, exigente y con visión a largo plazo, donde podrás desarrollar criterio profesional, asumir responsabilidad y crecer junto al proyecto. Si sientes que encajas con esta forma de entender el diseño, nos encantará conocerte. Puedes enviarnos tu CV y portfolio a o escribirnos directamente por LinkedIn. Y si decides escribirnos, cuéntanos también por qué consideras que deberías formar parte de Adaptative y qué valor crees que puedes aportar al proyecto.

Responsable Desarrollo de negocio - Canal Corredores FIATC Seguros (Valencia) En FIATC continuamos fortaleciendo nuestra red de mediación profesional. Buscamos un/a Gerente Comercial especializado/a en el Canal Corredores, con experiencia contrastada y capacidad para impulsar el desarrollo del negocio en su territorio. La misión del rol Gestionar y desarrollar la cartera de corredores y corredurías asignadas, generando crecimiento sostenible, fortaleciendo relaciones de confianza y asegurando que FIATC sea un socio estratégico para cada mediador. Responsabilidades clave • Gestionar y dinamizar la red de corredores del territorio asignado., • Impulsar la actividad comercial identificando oportunidades de negocio y desarrollos conjuntos., • Negociar acuerdos, condiciones y estrategias de colaboración., • Analizar datos comerciales, rentabilidad y actividad para orientar decisiones y priorizar acciones., • Asegurar un acompañamiento profesional del corredor, coordinándose con las distintas áreas internas., • Representar a FIATC ante corredurías, asociaciones y agentes clave del mercado., • Garantizar un cumplimiento adecuado de los estándares operativos y comerciales de la compañía. Qué buscamos • Experiencia consolidada en el Canal Corredores dentro del sector asegurador (imprescindible)., • Capacidad para gestionar relaciones complejas con visión estratégica y orientación a resultados., • Sólida habilidad comercial y negociadora., • Profesional con iniciativa, criterio, autonomía y compromiso., • Perfil con capacidad de análisis y visión de futuro en un entorno altamente competitivo. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una compañía solvente y en expansión., • Territorio con potencial de crecimiento y cartera profesionalizada., • Autonomía, apoyo técnico y herramientas para maximizar el impacto comercial., • Condiciones competitivas adaptadas a la experiencia aportada., • Salario competitivo. Fijo + variable, • Beneficios Sociales: Descuento en seguros FIATC., • Plan de retribución flexible: tiquet restaurante, seguro de salud FIATC, transporte, guardería., • Formación continua. • Si crees que tu experiencia encaja, o si conoces a un/a profesional del canal corredores que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo en detalle.

En Trabe estamos creciendo y buscamos perfil comercial / SDR para ayudarnos a abrir mercado en el sector construcción. Trabe ayuda a constructoras a tener control real sobre su operativa: obras, costes, pedidos, equipo, tesorería, partes de trabajo e inventario, todo conectado en una sola plataforma. Buscamos a una persona que nos ayude a abrir conversaciones de valor con constructoras, empresas de reformas, instaladoras y compañías del sector que ya notan que su forma de trabajar se les ha quedado pequeña. Tu misión No buscamos a alguien que simplemente lance mensajes en frío. Buscamos a alguien que sepa detectar dónde se rompen los procesos de una empresa constructora y que pueda iniciar conversaciones con sentido. Tu objetivo será identificar empresas con problemas reales de gestión, generar interés alrededor de Trabe y convertir esa necesidad en oportunidades comerciales cualificadas. Qué harás en el día a día • Detectar empresas del sector construcción con dolor operativo real: descontrol de costes, seguimiento deficiente de obras, coordinación rota entre oficina y obra, partes en papel, pedidos sin trazabilidad, control horario desordenado o información dispersa., • Prospectar de forma multicanal: email, LinkedIn, llamadas, WhatsApp y el canal que mejor encaje según el tipo de empresa y decisor., • Investigar cada cuenta antes de contactar: volumen, tipo de obra, estructura, posibles cuellos de botella y señales de necesidad., • Cualificar con criterio: necesidad real, urgencia, capacidad de compra, interlocutor válido y un problema que Trabe pueda resolver con impacto., • Agendar reuniones de calidad y dejar todo bien documentado en el CRM: contexto, puntos de dolor, situación actual y oportunidad detectada., • Testear mensajes, secuencias y ángulos comerciales orientados al sector construcción. Aprender rápido, iterar y mejorar cada semana. Qué valoramos • Te gusta el outbound de verdad. Sí, también llamar., • Sabes abrir conversaciones con perfiles de gerencia, administración, operaciones o producción., • Un “no” no te bloquea: te ayuda a afinar el mensaje., • Tienes mentalidad comercial, constancia y ganas de mejorar cada semana., • Sabes comunicar de forma simple problemas complejos., • Te motiva crecer dentro de una empresa tecnológica con ambición y con un producto con recorrido real. Encajarás especialmente bien si… • Te interesa el sector de la construcción y entiendes, aunque sea a nivel comercial, cómo funcionan obras, equipos, compras, costes y planificación., • Te sientes cómodo/a vendiendo software que impacta directamente en la operativa del cliente., • Tienes sensibilidad para detectar dolores reales más allá del típico “¿quieres una demo?”. Plus Valoraremos especialmente experiencia previa en alguno de estos entornos: • Ventas en B2B SaaS, • Software de gestión, ERP o CRM, • Consultoría tecnológica o agencia digital, • Sector construcción, industrial o empresas con operativa compleja Qué te ofrecemos • Salario fijo según experiencia + variable ligado a resultados medibles y realistas, • Posición remota, con opción de trabajar desde nuestras oficinas en el centro de Valencia para quien lo prefiera, • Formación continua para entender de verdad el producto, el sector y el tipo de cliente al que vendes, • Trabajo directo con un equipo que está construyendo un producto innovador, • Autonomía, libertad y margen para proponer nuevas formas de generar oportunidades Buscamos a alguien que quiera involucrarse en la comercialización de un producto vertical para construcción con potencial real de crecimiento. Puedes enviar tu candidatura a o postular directamente por LinkedIn.

En Arcos, buscamos un/a Shopify Store Operations Manager freelance para gestionar y optimizar el día a día de nuestra tienda online en Alemania dentro de arcos.com. La posición está pensada para una persona organizada, proactiva y con experiencia práctica en Shopify, capaz de coordinar la operativa diaria del e-commerce alemán y adaptar la estrategia comercial al mercado local, siempre en coordinación con el equipo digital de Arcos en España. Este rol será clave para asegurar que la tienda de Alemania esté correctamente estructurada, actualizada, alineada con el calendario comercial y preparada para impulsar el crecimiento del canal DTC en el mercado alemán. Principales responsabilidades El trabajo se centrará en tres grandes áreas: 1. Gestión de la estructura web y merchandising Mantener y optimizar la estructura de la tienda online de Alemania, incluyendo: • Categorías., • Colecciones automáticas y manuales., • Landing pages., • Banners., • Navegación., • Ordenación de productos., • Revisión de fichas de producto. 2. Campañas promocionales y calendario comercial Apoyar la planificación, preparación y ejecución de campañas semanales o mensuales para la tienda alemana, incluyendo: • Propuesta de campañas adaptadas al mercado alemán., • Definición de mensajes comerciales., • Preparación de descuentos, bundles u ofertas especiales., • Coordinación de assets necesarios con el equipo de contenidos y diseño., • Configuración y revisión de promociones en Shopify., • Adaptación de textos comerciales al alemán. 3. Seguimiento de performance y coordinación con el equipo Participar en reuniones periódicas con el equipo digital de Arcos en España para: • Revisar métricas clave de la tienda alemana., • Detectar oportunidades de mejora., • Analizar ventas, conversión, productos destacados y posibles bloqueos., • Revisar promociones activas y próximas acciones., • Presentar un breve resumen de situación y próximos pasos. Requisitos esenciales • Experiencia práctica intermedia o avanzada en Shopify., • Buen conocimiento de la gestión diaria de una tienda e-commerce., • Capacidad para crear y gestionar colecciones automáticas y manuales., • Experiencia revisando fichas de producto, contenidos y estructura web., • Conocimientos básicos de SEO para e-commerce., • Experiencia trabajando con promociones, descuentos, bundles o campañas comerciales., • Dominio profesional de alemán y español, tanto escrito como hablado., • Capacidad para adaptar textos y campañas al mercado alemán., • Buen criterio comercial y orientación a conversión., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Disponibilidad para reuniones periódicas con el equipo en España., • Residencia preferiblemente en España, aunque se valorarán otros perfiles remotos. Entregables principales • Revisión y mantenimiento semanal de la tienda alemana., • Dashboard o resumen semanal con estado de categorías, promociones activas y tareas pendientes., • Propuesta de campaña para la semana o periodo siguiente., • Revisión de contenidos y oportunidades de mejora en producto, categorías y landings., • Informe mensual de performance con KPIs acordados., • Recomendaciones de optimización para mejorar conversión y experiencia de usuario. Se valorará positivamente • Conocimiento del mercado alemán de menaje, cocina, cuchillería o productos premium., • Experiencia previa gestionando tiendas DTC en Alemania., • Experiencia con marcas de hogar, cocina, cookware o lifestyle., • Conocimiento de herramientas habituales de Shopify: reviews, bundles, upsells, cross-sells, automatizaciones, etc., • Capacidad para detectar oportunidades comerciales específicas del mercado alemán., • Experiencia coordinando campañas con equipos de paid media, CRM o contenidos., • Sensibilidad por el producto, la marca y la comunicación premium. Tipo de colaboración • Freelance., • Remoto., • Part-time., • Preferiblemente residencia en España., • Coordinación habitual con el equipo digital de Arcos., • Posibilidad de ampliar la colaboración en función del desarrollo del mercado. Qué buscamos Buscamos una persona práctica, organizada y con iniciativa, capaz de asumir la gestión operativa de la tienda alemana de Arcos y ayudar a hacerla crecer. La persona ideal debe combinar conocimiento técnico de Shopify, buen criterio e-commerce y una excelente capacidad para trabajar en alemán y español. Deberá sentirse cómoda gestionando campañas, revisando contenidos, coordinándose con diferentes perfiles del equipo y proponiendo mejoras continuas para aumentar la conversión y la calidad de la experiencia online. Si tienes experiencia gestionando tiendas Shopify, conoces el mercado alemán y te interesa participar en el crecimiento digital de una marca española premium de cuchillería y menaje, nos encantará conocerte.

Buscamos nuevas/os Hostess/Hosts para Valencia Best Places. En Valencia Best Places seguimos creciendo y buscamos nuevas incorporaciones para nuestro equipo de Hostess/Hosts en algunos de los espacios más exclusivos y dinámicos de la ciudad, como Atenea Sky Rooftop, TATEL Valencia, Front, Maravella y futuros proyectos del grupo. 📍 Buscamos perfiles con pasión por la atención al cliente, mentalidad proactiva, energía positiva y capacidad para crear experiencias memorables desde el primer contacto con el cliente. Más que un puesto de recepción, buscamos personas capaces de representar la esencia de nuestros espacios y entender que cada interacción puede marcar la diferencia. ¿Cuál será tu papel? • Recibir y atender a los clientes con cercanía, elegancia y máxima profesionalidad., • Gestionar reservas, asignación de mesas y flujos de clientes de manera eficiente., • Crear experiencias memorables desde la llegada del cliente hasta su despedida., • Transmitir correctamente la identidad y propuesta de cada espacio del grupo., • Ayudar activamente en la derivación y recomendación entre locales de Valencia Best Places cuando la experiencia del cliente lo requiera., • Mantener una actitud proactiva orientada a la venta, la fidelización y la excelencia en el servicio., • Coordinarse con los diferentes equipos operativos para garantizar una experiencia fluida y de alto nivel., • Gestionar incidencias y necesidades del cliente con empatía, rapidez y criterio. Perfil que buscamos • Nivel bilingüe o muy alto de inglés y español (imprescindible)., • Experiencia previa en atención al cliente, hospitality, restauración o entornos premium., • Excelente presencia e imagen profesional., • Gran capacidad comunicativa y habilidades sociales., • Actitud resolutiva, positiva y orientada al detalle., • Mentalidad de equipo y capacidad para adaptarse a diferentes espacios y dinámicas., • Perfil con iniciativa, energía y orientación natural hacia la experiencia de cliente y la venta., • Disponibilidad para horarios de tarde/noche, fines de semana y festivos., • Incorporación inmediata. Qué ofrecemos • Formar parte de uno de los grupos de hospitality y lifestyle con mayor crecimiento en Valencia., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa., • Formación continua en customer experience, atención al cliente y operativa premium., • Un entorno dinámico, exigente y motivador, rodeado de un equipo joven y profesional., • Cultura enfocada en la excelencia, la hospitalidad y las experiencias memorables., • Remuneración competitiva según experiencia y perfil. Si quieres formar parte de Valencia Best Places y crecer en un proyecto donde la experiencia del cliente es el centro de todo, envíanos tu CV a: 📩 Asunto: “Puesto Hostess” Queremos conocerte.

Sobre WOMO WOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de "héroes" internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. ───────────────────── 🎯 Misión del rol El/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. ───────────────────── 📋 Responsabilidades principales (qué harás) 1️⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1) → Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. → Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). → Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. 2️⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible) → Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. → Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: · Revenue / margen / rentabilidad · Actividad comercial y conversión por etapa · Operación y delivery (Customer Success) · Producto (bugs, tiempos, prioridades) → Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. 3️⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial → Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. → Transformar un pipeline "oportunista" en un sistema replicable, gestionable y escalable. → Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. 4️⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua → Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). → Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: · Onboarding · Seguimiento operativo · "Wow effect" · Business reviews · Renovación / expansión → Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. 5️⃣ Product Ops: sprints y procesos → Implementar procesos para que producto avance con foco: · Sprints de mejora · Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades · Control del backlog → El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. 6️⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP → Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A. → Trocearlo en objetivos mensuales. → Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. → Asegurar que la empresa no vive "al día", sino con dirección y ritmo. 7️⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo) → Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía. → Preparar documentación para financiación bancaria y pública. → Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. 8️⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real) → Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. → Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. 9️⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura → Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. → Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. 🔟 Cadencia de reuniones y rituales de gestión → Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. → Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. 1️⃣1️⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable → Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. → Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. → Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. → Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). → Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. → Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. ───────────────────── ✅ Must-haves (requisitos imprescindibles) Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. Este perfil debe tener sí o sí: → Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled) → Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control → Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success) → Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran → Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…) → Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico → Mentalidad de "owner": identifica problemas antes de que exploten ⚠️ Requisito excluyente (sí o sí) → Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). ───────────────────── ⭐️ Nice-to-haves → Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces → Haber trabajado con CEO/Founders como "mano derecha operativa" → Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas) → Background en consulting/strategy + ejecución real → Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización ───────────────────── 💼 ¿Qué ofrecemos? → Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€ → Plan de incentivos sobre equity → Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo → Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid → Equipo pequeño y directo → Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan → Teambuildings periódicos con el equipo → Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

¿Quieres un proyecto estable y flexible donde tu forma de pensar y evaluar riesgos marque la diferencia? Si te resuena, sigue leyendo. 🔍 Sobre el rol Buscamos un/a profesional con mentalidad analítica y criterio técnico para suscribir riesgos en el segmento pymes/middle market, evaluar información y tomar decisiones que impactan directamente en la calidad y rentabilidad del negocio. Es un rol técnico, centrado en el análisis, la valoración y la toma de decisiones fundamentadas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Un entorno estable, profesional y con desarrollo real., • Salario atractivo en función de la trayectoria del candidato/a., • Teletrabajo 2 días/semana, • Horario flexible (ventana 10h–16h)., • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa., • Cheque comida., • Seguro médico, de vida y accidentes. Descuentos en productos y servicios., • Retribución flexible. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar riesgos y valorar información clave., • Elaborar propuestas ajustadas al nivel de riesgo., • Dar soporte técnico a equipos internos., • Gestionar la cartera asignada. 🎯 ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia en suscripción, análisis de riesgos o funciones similares., • Perfil técnico, analítico y orientado a la calidad., • Capacidad para tomar decisiones con criterio. 📩 ¿Te ves en este rol? Si buscas un proyecto estable, técnico y con impacto real, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

🚀 Buscamos Responsable Técnico/a de Automatización con IA 📍 Bilbao / Bizkaia preferente · Remoto posible En AutoIA360 estamos desarrollando proyectos de automatización de procesos con inteligencia artificial para empresas reales, con problemas reales de operación, administración, agenda, atención al cliente y gestión interna. Buscamos incorporar a una persona con perfil técnico senior que pueda liderar de principio a fin proyectos de automatización con IA. No buscamos únicamente a alguien que “monte automatizaciones”. Buscamos a una persona capaz de entender un negocio, ordenar sus procesos, diseñar la arquitectura técnica, definir el roadmap, ejecutar las primeras fases y, con el tiempo, ayudarnos a construir y liderar un departamento técnico especializado en automatización con IA. El primer proyecto consiste en automatizar procesos internos de una empresa del sector reformas/construcción: gestión de agenda, horarios de trabajadores, digitalización de facturas, registro de gastos, imputación a obra, WhatsApp, llamadas, presupuestos, seguimiento comercial, recordatorios, coordinación operativa e integración con herramientas existentes. Qué necesitamos que sepas hacer: ✅ Diseñar flujos de automatización complejos con n8n o la herramienta que mejor encaje para el proyecto ✅ Integrar APIs, webhooks, bases de datos y herramientas externas ✅ Trabajar con LLMs como Claude, OpenAI u otros modelos de lenguaje ✅ Usar IA de forma práctica: clasificación, extracción de información, generación de respuestas, análisis de texto y apoyo operativo, instalación y desarrollo de IA propia en los proyectos respetando las normativas europeas ✅ Conectar sistemas como WhatsApp Business API, Google Calendar, Gmail, Sheets, bases de datos, ERPs, RPAs, CRMs o herramientas internas ✅ Programar cuando el no-code no sea suficiente conocimiento de diferentes lenguajes además de capacidad de desarrollar software a medida cuando sea necesario ✅ Diseñar arquitecturas fiables, con control de errores, logs y trazabilidad de la información ✅ Documentar procesos desde la concepción del proyecto hasta las guías de uso y crear sistemas mantenibles ✅ Traducir problemas de negocio en soluciones técnicas claras Responsabilidades principales: • Analizar procesos actuales del cliente y convertirlos en flujos claros, • Definir el modelo operativo antes de automatizar, • Crear roadmap técnico y fases de implantación, • Diseñar y desarrollar automatizaciones en n8n y código, • Integrar IA generativa y LLMs donde tenga sentido real, • Crear sistemas de agenda, administración, seguimiento y comunicación, • Probar los flujos con casos reales, • Documentar el sistema para usuarios no técnicos, • Proponer mejoras técnicas y operativas, • A futuro, ayudar a seleccionar y coordinar otros perfiles técnicos para el equipo Perfil que buscamos: Persona muy técnica, resolutiva y con criterio. Alguien que no necesite que le den todo definido al milímetro, sino que pueda entrar en un negocio, entender el caos operativo, ordenarlo y convertirlo en un sistema funcional. Valoraremos especialmente experiencia en: • n8n, • Automatización de procesos empresariales, • Claude, OpenAI y otros LLMs, • APIs REST, • JavaScript / Python, • Bases de datos, • WhatsApp Business API, • Google Workspace, • CRMs / ERPs / RPAs, • Automatización administrativa, • Automatización telefónica, • Sistemas para empresas de servicios, construcción, reformas, operaciones o gestión de campo, • Desarrollo de software, • Experiencia seleccionando los sistemas y requerimientos para cada proyecto Importante: Este puesto tiene mucho potencial de crecimiento. La idea es que la persona que entre pueda empezar liderando técnicamente los primeros proyectos y, si hay encaje, crecer hacia una posición de responsable del área de automatización con IA. Ubicación: Preferencia por Bilbao / Bizkaia o alrededores, para poder trabajar cerca en determinados proyectos. También valoramos perfiles en remoto si la experiencia y la capacidad técnica son altas. Qué ofrecemos: • Proyectos reales con impacto directo en empresas, • Libertad técnica para proponer soluciones, • Posibilidad de construir metodología, procesos y equipo desde una fase inicial, • Trabajo con IA aplicada a negocio, no solo pruebas o demos, • Crecimiento junto a una empresa enfocada en automatización inteligente Si tienes experiencia desarrollando automatizaciones avanzadas con IA, n8n, LLMs, APIs y código, y te interesa liderar proyectos desde la estrategia técnica hasta la ejecución, queremos conocerte. Condiciones: • Contrato laboral a jornada completa, • Condiciones según convenio y experiencia del perfil, • Incorporación inmediata, • Puesto con posibilidad real de crecimiento hacia responsable del área técnica de automatización con IA, • Bilbao / Bizkaia preferente, con posibilidad de trabajo remoto según perfil 📩 Postulate a la oferta, escríbeme por privado o envía tu perfil/portfolio indicando: • Experiencia con n8n, • Proyectos de automatización realizados, • Experiencia con LLMs / Claude / OpenAI, • Tecnologías que dominas, • Disponibilidad y ubicación Buscamos a alguien que quiera construir, liderar y crecer con nosotros.

¿Te motiva participar en proyectos transformacionales, pensar fuera de la caja y construir soluciones de impacto real? Buscamos un/a Solutions Architect / Arquitecto/a de Software con background en desarrollo y una visión generalista, que quiera crecer y asumir retos en un entorno tecnológico complejo y en evolución constante. ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Proyecto de largo recorrido, con retos técnicos variados 🔄 Participación directa en iniciativas de transformación 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos europeos 🧠 Espacio real para proponer, definir y evolucionar soluciones 📈 Crecimiento profesional dentro de un equipo de arquitectura en expansión ¿Cuál será tu rol? • Analizar y definir nuevos componentes de arquitectura, • Diseñar y evolucionar estándares tecnológicos, • Construir y validar elementos clave de la arquitectura, • Participar en procesos de selección tecnológica, • Definir y revisar arquitecturas de microservicios y eventos, • Colaborar con equipos de desarrollo, cloud y middleware, • Garantizar la calidad, vigencia y gobierno de las soluciones, • Aportar visión técnica en proyectos de actualización del core financiero Stack y conocimientos clave Buscamos un perfil generalista, cómodo trabajando en distintos ámbitos tecnológicos: 🖥️ Frontend / User Interface • Kafka, • Hazelcast, • Experiencia en OCI y/o AWS 🧪 Experiencia con CI/CD y observabilidad (Jenkins, GitLab, Sonar, Grafana, Kibana…) valorada El perfil que encaja mejor • Background en desarrollo de software, evolucionando hacia arquitectura, • O experiencia previa como Arquitecto/a de Software 🌍 Inglés intermedio-alto, entorno europeo e internacional Lo que NO buscamos • Perfiles muy hiperespecializados en una sola tecnología, • Personas que solo quieran profundizar en un stack concreto ✅ ¿Te suena a ti? Si te motiva un rol donde no todo está cerrado, donde puedes aportar criterio y crecer en un contexto transformacional… ¡queremos conocerte! 🚀 📩 Aplica o escríbeme para más información

Acierta es una empresa de diseño y producción con oficinas en Valencia, Londres, París, Doha y Nueva York que opera en todo el mundo. Fundada en 2005, somos un equipo de especialistas con experiencia en creatividad, desarrollo técnico, producción, logística e instalación de todo tipo de proyectos relacionados con el mundo del Retail. Sobre la posición Buscamos profesionales con talento y una sólida base técnica para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Paterna). La persona seleccionada se integrará en el equipo de diseño técnico, un área clave en el desarrollo de proyectos, responsable de transformar conceptos creativos en soluciones constructivas y documentación lista para producción. En este rol, los/as diseñadores/as técnicos/as elaboran la planimetría necesaria para materializar los proyectos, garantizando su viabilidad constructiva, funcional y estética. Trabajan en estrecha colaboración con los equipos de gestión de proyectos a nivel global, participando en el desarrollo técnico de una amplia variedad de proyectos: • Equipamiento de tiendas permanentes del sector lujo, • Instalaciones efímeras (pop-ups y showrooms), • Escaparates, • Productos para el punto de venta (POS), • Desarrollo de producto Funciones principales • Traducir conceptos creativos en soluciones técnicas con criterio constructivo., • Desarrollar el proyecto técnico completo, incluyendo sistemas constructivos, detalles y despieces para fabricación industrial y/o artesanal., • Elaborar la planimetría técnica para producción en SolidWorks (planos de fabricación, montaje y detalle)., • Modelar en 3D en SolidWorks para definir con precisión los elementos del proyecto., • Generar documentación técnica para producción, asegurando su correcta interpretación por proveedores y talleres., • Colaborar con Production Managers, proveedores y equipos de producción durante la fase de ejecución., • Identificar oportunidades de mejora en materiales y soluciones constructivas. Requisitos fundamentales • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo técnico de producto., • Dominio avanzado de SolidWorks, con experiencia demostrable., • Experiencia en sector industrial., • Conocimiento de materiales y procesos de fabricación, tanto industriales como artesanales., • Experiencia trabajando con producción o adaptando diseños a fabricación., • Manejo básico de Office, AutoCAD, SketchUp, Rhinoceros., • Proactividad, capacidad de organización y autogestión de tiempos/plazos., • Formación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Diseño de Producto o afines. Requisitos valorables • Experiencia en productos o espacios en proyectos de retail/interiorismo., • Experiencia en sectores como mueble, interiorismo, retail, escaparatismo o similares., • Dominio de Blender, Z-Brush o programas de edición de mallas similares., • Máster en Ingeniería del Diseño o Postgrados relacionados con la actividad descrita. Por favor, envíanos tu curriculum y portfolio a , indicando en el asunto tu nombre y la posición.

En Star Robotics diseñamos, desarrollamos y fabricamos robots autónomos para una amplia variedad de aplicaciones reales. Nuestra misión es impulsar nuevos niveles de eficiencia haciendo que los robots sean cada vez más inteligentes en su operación y navegación 🤖 Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico motivado/a, con ganas de trabajar en robótica y de contribuir al desarrollo de productos reales en un entorno dinámico y en expansión. Este puesto está orientado a un perfil con experiencia senior, con base técnica sólida y capacidad de trabajar con autonomía dentro de un entorno de startup de alto ritmo. Diseñarás los productos desde la necesidad del cliente hasta la implantación y mantenimiento pasando por todas las fases del producto. El ambiente es multidisciplinar y con alta carga tecnológica. 🔎 Qué buscamos Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en diseño mecánico y conocimiento de diferentes tecnologías de fabricación (impresión 3D, mecanizado CNC, chapa plegada, moldes, entre otras). La persona seleccionada trabajará en todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta la entrega de la documentación final, participando activamente en el desarrollo completo del producto. Será necesario colaborar con distintos departamentos, por lo que buscamos una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y motivación por el sector de la robótica. ✅ Requisitos imprescindibles • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de materiales o similar., • Inglés fluido (oral y escrito) mínimo requerido., • Experiencia de 5+ años en un diseño mecánico, de producto o industrial., • Nivel alto de SolidWorks (modelado de piezas, conjuntos y planos). Equivalencia a nivel de CSWP o superior., • Criterio para selección de materiales, definición de procesos de fabricación., • Experiencia en elaboración de documentación técnica: planos de fabricación, listas de materiales (BOM), árbol de producto, manuales y documentación entregable., • Capacidad de gestión con proveedores internacionales., • Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa. 💡 Se valorará positivamente • Experiencia en herramientas de renderizado 3D., • Experiencia en impresión 3D, mecanizados CNC., • Conocimientos en análisis estructural mediante elementos finitos (FEM)., • Gestión de tolerancias., • Conocimiento de normativas., • Enfoque en DFMA. 🛠️ Herramientas de trabajo • SolidWorks (imprescindible)., • Software de renderizado 3D (valorado). 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario flexible de L–J 8:00h–18:30h y V 8:00h–15:00h., • Flexibilidad de entrada/salida de ±1 hora., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en rápida expansión., • Participación en proyectos reales de robótica avanzada., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. 👤 Sobre ti Eres una persona con base técnica sólida, motivada por el diseño mecánico y apasionado por la robótica. Te gusta resolver problemas, trabajar en equipo y asumir responsabilidades con autonomía. Te interesa participar en el desarrollo completo de productos tecnológicos complejos y de alto impacto. 📍 Ubicación: Madrid, España 🏢 Modalidad: Presencial ⏱️ Jornada: Completa (40 horas/semana aprox.) 💰 Remuneración: En función del perfil, experiencia y capacidades 👉 Si resides en Madrid, tienes experiencia en diseño mecánico y te interesa trabajar en robótica, nos encantará conocerte. 👉 Aplica directamente a través de LinkedIn o ponte en contacto con nosotros.

En Grupo ST somos la compañía líder en valoración, consultoría y tecnología aplicada al sector inmobiliario. Trabajamos con los principales actores del mercado acompañándolos en procesos de inversión, toma de decisiones estratégicas y análisis de valor, aportando rigor técnico, independencia y visión de largo plazo. Dentro de nuestro crecimiento por canales especializados, el canal de Inversiones es una de las palancas clave del grupo. Por ello, buscamos incorporar un perfil comercial que lidere el desarrollo de relaciones con capital privado e institucional, y consolide a Grupo ST como partner de referencia para inversores inmobiliarios. El objetivo principal del puesto es liderar y desarrollar el canal de Inversiones, trabajando con: · Patrimonialistas y grandes patrimonios · Family Offices · Fondos de inversión inmobiliaria · Socimis y vehículos cotizados · Gestores de activos y capital institucional Las funciones principales serán: · Identificar y activar oportunidades con capital privado e institucional vinculado al real estate. · Desarrollar relaciones estratégicas con decisores de inversión, actuando como interlocutor senior. · Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio del canal de Inversiones, alineada con la visión global del grupo. · Trabajar de forma transversal con las áreas de valoración, consultoría, advisory y tecnología, asegurando propuestas sólidas y de alto valor añadido. · Representar a Grupo ST en foros, encuentros sectoriales y entornos especializados del ecosistema inversor. · Garantizar proyectos coherentes con un posicionamiento premium, basados en rigor, independencia y excelencia técnica. Requisitos · Experiencia consolidada en inversión inmobiliaria, real estate advisory, asset management, banca privada, fondos o Family Office. · Capacidad demostrada para generar networking estratégico con capital privado e institucional. · Visión global del negocio inmobiliario y comprensión profunda del ciclo inversor. · Alta credibilidad profesional y capacidad de inspirar confianza en entornos de decisión. · Excelentes habilidades de comunicación: convertir complejidad técnica en valor para el inversor. · Mentalidad estratégica, autonomía y criterio propio. · Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Qué ofrecemos: · Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento y con ambición. · Rol con autonomía real, visibilidad y capacidad de impacto directo. · Entorno profesional de alto nivel, en contacto con los principales actores del mercado. · Oportunidad de construir y escalar uno de los canales estratégicos de Grupo ST.

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa de peritaje a nivel nacional que busca incorporar Peritos/as de Transportes para colaborar en distintos proyectos a nivel nacional. Buscamos profesionales autónomos con formación técnica y experiencia en el ámbito del transporte, la mecánica o la ingeniería, que quieran colaborar de forma flexible en proyectos de peritaje. Requisitos • Formación en Ingeniería (imprescindible)., • Perfil técnico: mecánico, especialista en transportes, logística o similar., • Alta como autónomo o pertenencia a gabinete pericial., • Experiencia o interés en el ámbito del peritaje de transportes., • Disponibilidad para desplazamientos., • Carnet de conducir y vehículo propio. Funciones • Realización de informes periciales relacionados con transporte y logística., • Análisis técnico de incidencias, daños o siniestros., • Inspección de vehículos, mercancías o procesos logísticos., • Colaboración con equipos técnicos y jurídicos en la elaboración de informes. Condiciones • Colaboración como profesional autónomo., • Retribución variable, en función del tipo de proyecto, participación y complejidad del mismo., • Flexibilidad en la gestión del trabajo y volumen de proyectos., • Colaboración con una empresa consolidada a nivel nacional en el sector del peritaje. Buscamos perfiles técnicos con criterio, capacidad de análisis y autonomía, que quieran participar en proyectos variados dentro del sector transporte.

Técnico/a Jurídico – Área Legal & Compliance Ubicación: Barcelona / modalidad presencial con horario de jornada intensiva. ¿Qué buscamos? En FIATC Seguros queremos incorporar a un/a Técnico/a Jurídico de entre 2 y 4 años de experiencia para reforzar nuestro equipo del Área Jurídica. Buscamos una persona con base sólida en derecho contractual y cumplimiento normativo, con ganas de aprender, aportar criterio y crecer en un entorno dinámico y cercano al negocio. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte jurídico al conjunto de la organización, participando activamente en la revisión contractual y en el aseguramiento del cumplimiento normativo, contribuyendo a minimizar riesgos legales y reforzar la seguridad jurídica de la compañía. Funciones principales • Revisión, redacción y negociación de contratos (proveedores, colaboradores, acuerdos de confidencialidad, prestación de servicios, etc.), • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de negocio (comercial, operaciones, proveedores, etc.), • Colaboración en la adaptación normativa (protección de datos, normativa sector asegurador, etc.), • Elaboración de informes jurídicos y notas técnicas, • Apoyo en proyectos transversales del área jurídica Requisitos • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Valorable especialización en compliance / derecho empresarial, • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares en empresas o en despacho, • Valorable conocimiento: protección de datos y/o entorno asegurador, • Nivel alto de castellano y catalán (valorable inglés) ¿En quién pensamos? • Persona rigurosa y estructurada, con atención al detalle, • Capacidad de análisis y criterio jurídico, • Proactividad y ganas de aprender, • Buena capacidad de comunicación, • Orientación a soluciones ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Entorno colaborativo y cercano al negocio, • Desarrollo profesional dentro del área jurídica, • Exposición a distintas áreas de la compañía, • Condiciones competitivas + beneficios sociales

TÉCNICO/A DE CAPTACIÓN DE FONDOS La Gasol Foundation busca incorporar un/a Técnico/a de Captación de Fondos para unirse a su equipo en Barcelona. La posición ofrece la oportunidad de formar parte de una organización referente en la promoción de hábitos saludables y prevención de la obesidad infantil, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de proyectos de impacto social. PERFIL Se busca una persona con experiencia inicial sólida en captación de fondos y fundraising, especialmente vinculada a la participación en causas solidarias, eventos, relación con empresas colaboradoras, donantes, subvenciones, becas y otras fundaciones. Será imprescindible aportar capacidad para identificar oportunidades de colaboración y financiación, criterio y visión para detectar potenciales alianzas, así como iniciativa y proactividad para desarrollar nuevas vías de captación de fondos. La persona deberá sentirse cómoda participando en el diseño de estrategias de captación y fidelización, estableciendo relaciones con empresas y colaboradores, impulsando iniciativas solidarias y contribuyendo activamente al crecimiento de los recursos destinados a la misión de la fundación. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Fundraising y gestión de donantes, • Grandes donantes y mid-donors, • Organización de eventos e iniciativas solidarias, • Captación de empresas colaboradoras, • Gestión de subvenciones y ayudas, • CRM y comunicación con donantes, • Desarrollo estratégico y orientación a resultados CONDICIONES • Ubicación: Sant Boi de Llobregat (Barcelona), • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Un día de teletrabajo por semana, • Salario bruto anual: 29.405 € CANDIDATURAS Las personas interesadas deberán enviar su Currículum Vitae y carta de motivación a: Indicando la referencia: TCF Fecha límite de recepción de candidaturas: 22 de mayo.

Para sustitución de Paternidad. Buscamos un Abogado con experiencia en la tramitación de procedimientos judiciales; es deseable que el candidato pueda demostrar experiencia en un Servicer gestionando procedimientos de ejecución, ejecuciones hipotecarias, y procedimientos concursales, tanto como dirección letrada como tutelando despachos externos. Responsabilidades • Interposición de demandas, principalmente de ejecución hipotecaria pero también ejecuciones de título judicial y no judicial, verbales, ordinarios, y monitorios., • Coordinación y apoyo al departamento de gestión documental para la obtención de toda la documentación necesaria para la interposición de las demandas., • Gestión con Juzgados, procuradores, y letrados externos para el avance de los procedimientos judiciales., • Participación en el impulso de los procedimientos judiciales y del cumplimiento de la estrategia previamente marcada de forma coordinada con otros departamentos de la compañía, y en particular con el área de Asset Management, con la finalidad de cumplir con los objetivos de la cartera concreta, y sus objetivos individuales., • Gestión diaria de los procedimientos judiciales., • Redacción de toda clase de escritos de impulso, recursos, alegaciones, etc., • Búsqueda de jurisprudencia., • Participación en reuniones de seguimiento internas, y de monitorización de proveedores., • Asistencia a vistas, juntas de acreedores. Visitas regulares a juzgados de todo el territorio español., • Soporte a la dirección del área en la redacción de contratos, estudio de normativa y resolución de cuestiones jurídicas., • Soporte jurídico a las diferentes áreas de gestión de la compañía (área de operaciones, real estate, inversiones..), • Formación interna y otras cuestiones que se puedan requerir. Experiencia y Requisitos mínimos • Experiencia demostrable de al menos 2 años en las funciones anteriormente descritas, en la gestión como letrado de ejecuciones, procedimientos ordinarios, verbales, concursos de empresas desde la óptica del acreedor y de la concursada, con experiencia en sala y en gestiones en los juzgados., • Requisitos mínimos de formación: Graduado en Derecho. Máster de acceso a la abogacía., • No es necesario pero sí deseable estar Colegiado como ejerciente. Habilidades Requeridas • Conocimientos en derecho civil, y en especial procesal civil., • Conocimientos en legislación hipotecaria y concursal., • Inglés., • Manejo de herramientas informáticas, paquete Office, manejo de base de datos jurídicas. Habilidades Preferidas • Se requiere que sea una persona organizada, responsable, metódica y acostumbrada a trabajar con objetivos, que cumpla con los protocolos marcados y que tenga la capacidad de aportar en el día a día y en el funcionamiento del departamento y de la compañía., • Se requieren altas habilidades de comunicación, negociación, capacidad analítica y criterio jurídico., • Es fundamental que tenga la capacidad de trabajar en equipo y en entornos exigentes., • Se valorará que haya trabajado con carteras adquiridas por fondos de inversión. ¿Qué ofrecemos? Banda salarial entre 30.000€ y 35.000€ según experiencia + beneficios. Incorporación inmediata. Contrato TEMPORAL por sustitución. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

🧩 Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solution Architect para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. 🛠️ Requisitos obligatorios · Experiencia mínima de +3 años · Nivel de inglés B2 · Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario · Perfil arquitectónico con capacidad de análisis y definición de soluciones · Dominio de arquitecturas tecnológicas (aplicativas, integración, datos, etc.) · Capacidad para aplicar criterio técnico en la toma de decisiones 📃 Requisitos valorables · Experiencia previa en el sector financiero · Conocimiento de soluciones en áreas de Riesgos y Finance · Participación en proyectos de transformación digital o modernización de plataformas Conocimiento del stack tecnológico: · Backend: Java, Spring, Maven, ASO (framework corporativo de servicios), Git, Bitbucket · Frontend: CELLS, Cucumber, WebDriverIO, Selenium · Testing: JUnit, Mockito, BDD (Cucumber, WebDriverIO, Docker, SauceLabs) · Cloud e infraestructura: AWS (S3), Google Cloud, Salesforce, Oracle · Otros: DataX 🎯 Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios · Planes de desarrollo profesional y formación continua 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Experiencia: Mínimo 7 años 📢 Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales. El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADES • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales., • Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles., • Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas., • Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial., • Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal., • Coordinación con equipos mercantiles y financieros., • Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios., • Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOS 🎓 Formación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad. 📌 Experiencia: • Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4., • Impuesto sobre Sociedades (nivel alto)., • Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR., • Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF., • Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence., • Valorable conocimiento de precios de transferencia., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Autonomía en la gestión de asuntos y clientes., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

🚀En Andersen seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo de Regulatorio y Derecho Público en Valencia. Buscamos abogados/as con 5–6 años de experiencia que quieran dar un paso más en su carrera profesional dentro de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Trabajarás en asuntos vinculados a sectores clave como: • Energía, • Medio ambiente, • Infraestructuras, • Servicios públicos, • Urbanismo, • Recursos naturales, • Relaciones con las Administraciones Públicas Te incorporarás a un equipo consolidado y orientado al derecho de los negocios, donde podrás impulsar tu crecimiento profesional en un entorno dinámico, con aprendizaje constante y un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer con criterio, asumir nuevos retos y aportar valor desde el derecho, ¡estaremos encantados de conocerte! 📍Ubicación: Calle Pintor Sorolla, 1. 46002 Valencia.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

En Hospital Veterinario A Media Lúa no buscamos solo cubrir una vacante. Buscamos incorporar a alguien que comparta nuestra forma de entender la profesión. Somos un hospital con alto volumen de casos de medicina interna y medicina felina, con especial dedicación a pacientes geriátricos. Trabajamos con casos clínicos complejos que requieren criterio, actualización constante y toma de decisiones basada en la evidencia científica. Nuestro equipo se caracteriza por un enfoque colaborativo, donde el conocimiento se comparte y cada caso es una oportunidad de aprendizaje. Nos esforzamos por ofrecer siempre una medicina de calidad, desde el respeto, la empatía hacia los tutores y el cariño hacia nuestros pacientes. 🔎 ¿Qué buscamos? • Veterinario/a con mínimo 1 año de experiencia clínica, • Licenciatura/Grado en Veterinaria (imprescindible), • Interés en medicina interna, urgencias, medicina felina o diagnóstico por imagen, • Motivación por seguir creciendo en un entorno exigente y estimulante 🌙 Condiciones del puesto • Turno exclusivo de noche, • Salario bruto hasta 25.000 euros brutos/anuales mas variables (porcentaje de la facturación de urgencias) y extras del convenio., • 9 días trabajados cada 21 días, • Casuística variada y de alto nivel clínico 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo sólido y comprometido, • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del hospital, • Entorno donde la formación continua forma parte del día a día Si buscas algo más que un trabajo, y quieres formar parte de un proyecto con vocación, rigor y humanidad, nos encantará conocerte.

En Inmodrop estamos preparando el lanzamiento de una nueva plataforma digital para el sector inmobiliario y buscamos una persona creativa, resolutiva y con buen criterio visual para incorporarse al equipo en esta fase clave. Necesitamos a alguien que nos ayude a dar vida a la marca en redes sociales, crear contenido atractivo, preparar piezas visuales y apoyar en la comunicación del lanzamiento. Buscamos un perfil híbrido entre Content Creator, Community Manager y apoyo de diseño gráfico, con sensibilidad estética, agilidad, iniciativa y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento. Qué harás • Crear contenido para redes sociales: Instagram, TikTok, LinkedIn y otros canales., • Preparar posts, stories, carruseles, reels sencillos y piezas visuales., • Apoyar en la redacción de copies, titulares y llamadas a la acción., • Adaptar ideas de marketing a contenido real y publicable., • Coordinarte con la agencia de marketing externa para mantener una comunicación coherente., • Ayudar en la planificación y organización del calendario de contenidos., • Detectar tendencias, formatos e ideas que puedan ayudarnos a ganar visibilidad., • Crear pequeñas piezas de diseño gráfico: banners, creatividades, presentaciones, anuncios, materiales para campañas, etc., • Apoyar especialmente durante la fase de lanzamiento de la plataforma. Qué buscamos • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Buen gusto visual y sensibilidad por el diseño., • Manejo de herramientas como Canva, CapCut, Figma, Illustrator o similares., • Capacidad para escribir textos claros, atractivos y con intención., • Conocimiento de Instagram, TikTok, reels, stories, carruseles y formatos actuales., • Persona organizada, rápida, autónoma y con iniciativa., • Mentalidad práctica: alguien que proponga, ejecute y ayude a que las cosas salgan., • Interés por startups, tecnología, marketing digital, proptech o sector inmobiliario. Valoraremos especialmente • Portfolio o ejemplos de contenido creado anteriormente., • Experiencia trabajando con marcas en fase de lanzamiento., • Conocimientos de Figma para diseño, prototipos, mockups o adaptación de piezas visuales., • Conocimientos de WordPress para pequeñas actualizaciones, landings, contenidos o ajustes básicos., • Capacidad para grabar o editar vídeos sencillos., • Conocimiento básico de campañas, embudos o lanzamientos digitales., • Que sepas captar la atención sin perder elegancia ni coherencia de marca. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un proyecto digital en fase de lanzamiento., • Media jornada, con posibilidad de crecimiento según evolución del proyecto., • Trabajo dinámico, creativo y con impacto real., • Colaboración directa con el fundador y con la agencia de marketing., • Libertad para proponer ideas y participar en la construcción de la marca desde el inicio. Para aplicar Envíanos tu CV, portfolio o ejemplos de contenido que hayas creado, junto con una breve presentación explicando por qué crees que puedes encajar en Inmodrop.

Valencia (junto a Ángel Guimerá) · Modelo híbrido ¿Te apasiona la comunicación, la gestión de proyectos y la creación de contenido? ¿Has trabajado en agencia gestionando cuentas estratégicas? ¿Te interesa integrar IA de verdad en procesos creativos y de comunicación? En Okisam buscamos incorporar un/a Project Communication Manager con visión estratégica, capacidad organizativa y criterio creativo. Un perfil senior capaz de coordinar proyectos de comunicación y branding de principio a fin, alineando estrategia, creatividad, datos y ejecución. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con sensibilidad por el contenido, que entienda cómo combinar procesos, creatividad, análisis e inteligencia artificial para trabajar mejor, más rápido y con más impacto. Y algo importante para nosotros: más allá del talento técnico, valoramos enormemente la calidad humana. Queremos trabajar con personas que aporten respeto, cooperación y buen ambiente al equipo. ¿Cuál será tu día a día? Serás el nexo entre estrategia, creatividad y ejecución. Gestionarás proyectos de comunicación, branding y contenido para clientes estratégicos, coordinando timings, procesos y entregas con una visión global de cada proyecto. Trabajarás junto a diseñadores, creativos, copywriters y perfiles de contenido, asegurando calidad, orden y cumplimiento de deadlines sin perder agilidad ni creatividad. También participarás activamente en la conceptualización y creación de contenidos, utilizando herramientas de IA y análisis de datos para acelerar procesos, detectar oportunidades y mejorar el rendimiento de las acciones de comunicación. Responsabilidades principales • Gestión integral de proyectos de comunicación y branding., • Coordinación de timelines, recursos y stakeholders., • Gestión simultánea de múltiples cuentas y proyectos., • Liderar procesos creativos desde la idea hasta la entrega final., • Coordinación con diseño, contenido, social media y estrategia., • Creación y supervisión de contenidos multicanal., • Optimización de workflows mediante herramientas de IA., • Automatización de tareas repetitivas para mejorar eficiencia y calidad., • Supervisión de entregas asegurando coherencia, calidad y cumplimiento de timings., • Comunicación fluida con clientes y liderazgo de reuniones estratégicas., • Medición de resultados, análisis y mejora continua., • Interpretar métricas y transformar datos en decisiones accionables., • Detectar oportunidades de optimización en contenido, narrativa y rendimiento., • Capacidad para detectar bloqueos, reorganizar prioridades y mantener el ritmo del equipo sin micromanagement. Qué buscamos • Más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos de comunicación, branding o contenido., • Experiencia previa en agencia., • Perfil senior con capacidad organizativa y criterio estratégico., • Experiencia en creación y desarrollo de contenidos., • Mentalidad data driven: capacidad para analizar resultados, detectar insights y tomar decisiones basadas en métricas., • Capacidad para coordinar equipos creativos y multidisciplinares., • Muy buena gestión de timings y prioridades., • Mentalidad resolutiva y orientación a impacto., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y de ritmo alto., • Buen nivel de inglés. Imprescindible hoy para este rol No buscamos un perfil tradicional de project management. Necesitamos a alguien cómodo trabajando con herramientas de IA aplicadas a comunicación, contenido, productividad y análisis. Valoraremos especialmente experiencia utilizando herramientas como: • Claude / Claude Projects / Claude Design, • ChatGPT, • Midjourney, • Runway, • Artlist AI Suite, • Notion AI, • Automatizaciones con IA y workflows híbridos, • Looker Studio, GA4 o herramientas de reporting Más que “usar IA”, buscamos alguien que ya haya integrado estas herramientas en su forma real de trabajar y que entienda cómo utilizarlas para tomar mejores decisiones y generar más impacto. Qué valoramos especialmente • Buen criterio visual y sensibilidad por el detalle., • Mentalidad de experimentación y mejora continua., • Obsesión por optimizar y evolucionar procesos., • Capacidad para equilibrar estructura y flexibilidad., • Energía positiva y capacidad de cooperación., • Saber dar feedback con claridad y respeto., • Capacidad de anticiparse en lugar de reaccionar. Qué ofrecemos • Oficina junto al metro de Ángel Guimerá., • Horario flexible., • Modelo híbrido consolidado: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Jornada intensiva en verano y navidades., • Facilidades reales para conciliación familiar., • Plan de crecimiento profesional y revisiones periódicas., • Formación continua., • Tu cumpleaños libre o un día extra donde quieras., • Proyectos de alto nivel y clientes estratégicos., • Trabajar junto a un equipo multidisciplinar con mucho talento y muy buen ambiente., • Metodología OKR y cultura de mejora continua. ¿Te interesa? Si buscas un lugar donde crecer, trabajar con buenas personas y formar parte de proyectos de comunicación con impacto real, nos encantará conocerte. Nos vemos pronto.

¿Quiénes somos? En Natural Òptics, centros ópticos, contamos con un equipo apasionado, donde la moda, las marcas y la atención visual y personalizada son parte de nuestra identidad. Trabajamos con las mejores marcas lideres del sector y nos formamos constantemente para estar a la altura de lo que nuestro cliente necesita. El perfil que buscamos Buscamos a alguien que viva la óptica como lo que es: un espacio donde conviven salud, estilo y tendencia. Una persona comercial, con iniciativa, que disfrute asesorando y que sepa conectar con el cliente desde la empatía y el conocimiento del producto. • Experiencia mínima, • Perfil comercial sólido, orientado a objetivos y a la satisfacción del cliente., • Pasión por la moda, las marcas y las tendencias en eyewear., • Habilidad para la toma de medidas y el asesoramiento personalizado. Tus funciones en el día a día • Asesorar al cliente en la elección de montura, lente y complementos con criterio estético y técnico., • Venta activa de gafas graduadas, gafas de sol y lentes de contacto., • Mantenimiento del punto de venta: escaparates, exposición de producto y visual merchandising., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Cumplimiento de objetivos comerciales del centro. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido con estabilidad real., • Formación continua en producto, marcas y tendencias., • Ambiente de trabajo dinámico, cercano y profesional., • Salario fijo competitivo + incentivos por objetivos. Únete al equipo Si te reconoces en este perfil y quieres crecer en un entorno donde la salud visual y la moda van de la mano, te esperamos !!!

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Únete a nuestro equipo como Abogado/a Laboralista. En ABAI seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Abogado/a Laboralista para el área de Relaciones Laborales. Si tienes entre 4 y 6 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral y te interesa formar parte de una organización dinámica, en evolución constante y comprometida con sus equipos, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás? Bajo la supervisión de la persona Responsable de Relaciones Laborales, tendrás la misión de: • Resolver dudas e incidencias laborales: nóminas, permisos, IRPF, Seguridad Social, etc., • Gestionar procesos laborales: contrataciones, renovaciones, vencimientos contractuales., • Colaborar en inspecciones, conciliaciones y actuaciones ante organismos oficiales., • Prestar asistencia letrada en nombre de la compañía, en procedimientos ante el SMAC, inspecciones de trabajo y juicios laborales., • Ser interlocutor/a directo/a del Comité de Empresa., • Acompañar de manera cercana a nuestros equipos, con criterio y sensibilidad., • Ser el punto de conexión entre RRHH y las personas, asegurando procesos fluidos y humanos. Requisitos: • Titulación en Derecho, Relaciones Laborales., • Formación complementaria en RRHH o gestión laboral., • +4 años de experiencia en una posición similar (empresa, despacho o asesoría)., • Imprescindible experiencia en sala., • Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y ciclo de nómina., • Valorable experiencia o formación en materia de igualdad., • Soft skills clave: empatía, resolución, iniciativa, capacidad de escucha y enfoque colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección profesional., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Desarrollo profesional real, en una empresa en expansión., • Participación en proyectos pioneros de alto impacto., • Cultura de innovación, aprendizaje continuo y colaboración. Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Nuestros valores GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad! #ABAI #OportunidadesLaborales #AbogadoLaboralista #RRHH #RelacionesLaborales #TalentoLegal

En Adaptative estamos buscando un/a Community Manager con criterio estratégico, creatividad y capacidad real de gestionar marcas dentro de entornos digitales exigentes. No buscamos únicamente a alguien que publique contenido. Buscamos una persona capaz de entender cómo la comunicación, el contenido y la estrategia influyen directamente en el posicionamiento, la percepción y el crecimiento de una empresa. Queremos incorporar a alguien organizado, resolutivo y con sensibilidad creativa, que disfrute trabajando con marcas de distintos sectores y sea capaz de adaptarse a diferentes estilos, objetivos y contextos de comunicación. La incorporación comenzaría con una dedicación aproximada de 30 horas semanales presenciales en Alicante, con posibilidad de crecimiento progresivo dentro del equipo y continuidad a largo plazo. ¿Qué harás en Adaptative? • Participar en la planificación y gestión estratégica de marcas en entornos digitales., • Desarrollar estrategias de contenido adaptadas a cada plataforma y objetivo., • Gestionar cuentas de distintos sectores manteniendo coherencia, criterio y calidad en la comunicación., • Guionizar contenido visual con enfoque estratégico y orientación a posicionamiento., • Coordinar grabaciones junto al equipo creativo y supervisar la ejecución de las sesiones., • Revisar y optimizar contenidos para garantizar coherencia visual y comunicativa., • Analizar métricas, detectar oportunidades de mejora y participar en la evolución estratégica de las cuentas., • Participar activamente en la construcción y comunicación digital de la propia marca Adaptative. ¿Qué valoramos? • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Criterio estético y sensibilidad por la comunicación y las marcas., • Capacidad de adaptación a diferentes sectores y estilos de comunicación., • Iniciativa, implicación y capacidad de aportar ideas., • Interés real por el marketing, la estrategia y la construcción de marca., • Conocimiento y manejo profesional de redes sociales y herramientas digitales., • Capacidad de entender el “por qué” detrás de cada acción, más allá de la ejecución. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento donde la estrategia, la creatividad y la comunicación tienen un papel real dentro de la evolución de las marcas. Trabajarás en proyectos reales desde el primer momento, participando en procesos donde contenido, posicionamiento y negocio deben trabajar de forma alineada. Además, entrarás en un entorno dinámico, exigente y con visión a largo plazo, donde podrás desarrollar criterio profesional, asumir responsabilidad y crecer junto al proyecto. Si sientes que encajas con esta forma de entender la comunicación y el marketing, nos encantará conocerte. Puedes enviarnos tu CV a o escribirnos directamente por LinkedIn. • Y si decides escribirnos, cuéntanos también por qué consideras que deberías formar parte de Adaptative y qué valor crees que puedes aportar al proyecto.

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Project Manager IT en un entorno tecnológico? 🚀 ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería)., • Formación en inglés y cursos IT Sobre ti...🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Tienes al menos 3 años de experiencia como Project Manager en entornos IT o desarrollo de software., • Cuentas con formación técnica (Ingeniería o similar)., • Tienes un sólido background técnico de al menos 5 años que te permite, entender arquitecturas de software, comunicarte de forma fluida con desarrolladores, evaluar complejidad técnica y riesgo, participar en decisiones tecnológicas con criterio., • Estás familiarizado/a con herramientas como Jira, Confluence, GitHub/GitLab o similares. ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Liderarás proyectos IT end-to-end en entornos tecnológicos., • Traducirás necesidades de negocio en requisitos técnicos claros., • Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, participando en decisiones de arquitectura e integraciones., • Harás seguimiento del desarrollo (sprints, releases) asegurando calidad y plazos, utilizando herramientas como jira o similares., • Detectarás y resolverás bloqueos técnicos., • Coordinarás equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA, DevOps)., • Facilitarás la comunicación entre negocio y tecnología., • Impulsarás metodologías ágiles y buenas prácticas. Soft skills 🧠 • Comunicación excelente (técnica y no técnica)., • Liderazgo e influencia., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de organización y priorización., • Resolución de problemas y conflictos., • Orientación a resultados., • Pensamiento crítico y analítico., • Trabajo en equipo y generación de confianza.

Data Scientist | MLOps, Python y entornos cloud Trabajarás en el desarrollo, despliegue y operación de soluciones de machine learning dentro de entornos productivos, participando en proyectos donde la escalabilidad, la automatización y la fiabilidad de los modelos son clave. Formarás parte de SCI ServiClients, un entorno cercano y estable donde podrás aportar tu experiencia técnica con autonomía, apoyo real y continuidad en proyectos. 💡 Cómo será tu día a día en este proyecto ✅ Desarrollo y despliegue de modelos de machine learning Participarás en la creación, validación y puesta en producción de modelos en entornos reales. ✅ Trabajo en entornos MLOps Gestionarás el ciclo de vida completo de modelos, desde el desarrollo hasta su monitorización en producción. ✅ Automatización y pipelines de datos Diseñarás pipelines robustos para entrenamiento, validación y despliegue mediante prácticas CI/CD aplicadas a ML. ✅ Contenedorización y orquestación Trabajarás con tecnologías como Docker y Kubernetes para garantizar escalabilidad y eficiencia. ✅ Monitorización y mantenimiento de modelos Analizarás el comportamiento de los modelos en producción, gestionando drift, retraining y mejoras continuas. ✅ Trabajo en entornos cloud Participarás en proyectos desplegados en AWS, Azure o GCP, utilizando servicios específicos de machine learning. ✅ Uso de plataforma Stratio Trabajarás con la plataforma, participando en la configuración, administración y optimización de sus componentes. 🤝 Cómo es trabajar en SCI ServiClients ✅ Trato cercano y comunicación directa No eres un número. Tendrás acceso rápido al equipo y una relación ágil y humana. ✅ Apoyo real en el día a día Ante cualquier situación, tendrás respaldo y acompañamiento. ✅ Buen ambiente y compañerismo Se fomenta la colaboración, haciendo que el día a día sea más llevadero. ✅ Estabilidad y tranquilidad Condiciones claras y continuidad en proyectos para que puedas centrarte en tu trabajo. ✅ Proyectos variados y crecimiento profesional Podrás evolucionar pasando por distintos entornos y clientes. ✅ Confianza y autonomía Se valora tu criterio y tu forma de trabajar. ✅ Gestión sencilla y transparente Procesos claros para horas, documentación y tareas administrativas. 🚀 Tu misión en este rol Tu misión será garantizar el correcto desarrollo, despliegue y mantenimiento de modelos de machine learning en entornos productivos, asegurando su rendimiento, escalabilidad y estabilidad. Participarás en el ciclo completo de vida del dato y del modelo, colaborando en tareas de desarrollo, automatización, monitorización y mejora continua dentro de un entorno estructurado. En tu día a día: • Desarrollarás soluciones de machine learning en Python., • Diseñarás y mantendrás pipelines de datos y procesos automatizados., • Desplegarás modelos en entornos productivos usando Docker y Kubernetes., • Implementarás procesos de CI/CD aplicados a ML., • Monitorizarás modelos en producción, gestionando drift y retraining., • Trabajarás con herramientas como Git, MLflow u otras de control de experimentos., • Participarás en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Administrarás y optimizarás componentes de la plataforma Stratio. 🌱 Qué te hará tener éxito en esta posición ✅ Formación en ámbito STEM Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas u otras disciplinas relacionadas. ✅ Experiencia en machine learning o MLOps Al menos 3 años trabajando en desarrollo, despliegue o mantenimiento de modelos o pipelines de datos. ✅ Dominio de Python aplicado a datos Será clave para desarrollar soluciones robustas y eficientes. ✅ Experiencia en entornos productivos Haber trabajado con modelos en producción te permitirá aportar valor desde el inicio. ✅ Conocimientos en contenedorización Experiencia con Docker y Kubernetes para despliegues escalables. ✅ Automatización y pipelines Experiencia en CI/CD aplicado a machine learning. ✅ Control de experimentos y versionado Uso de herramientas como Git, MLflow u otras similares. ✅ Experiencia en cloud Conocimiento de AWS, Azure o GCP aplicado a entornos de datos y ML. ✅ Monitorización de modelos Experiencia en gestión de drift, retraining y mantenimiento continuo. ✅ Experiencia con Stratio Conocimiento práctico de la plataforma (mínimo 3 años), incluyendo configuración y optimización. ⭐ Requisitos valorables • Experiencia con herramientas MLOps (Kubeflow, Airflow, Metaflow, etc.)., • Conocimientos en procesamiento distribuido (Spark, pipelines de datos)., • Experiencia en microservicios y APIs para inferencia., • Conocimientos en gobernanza y explicabilidad de modelos., • Experiencia en proyectos de inteligencia artificial o analítica avanzada., • Participación en procesos de industrialización de modelos., • Conocimientos de prácticas DevOps aplicadas a datos y ML. 👉 Da el siguiente paso Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo como Data Scientist dentro de entornos MLOps, trabajando con tecnologías actuales y participando en proyectos de machine learning en producción, esta puede ser una buena oportunidad para ti. Tendrás la posibilidad de aportar en un entorno técnico sólido, con autonomía, estabilidad y un equipo cercano que acompaña en el día a día.

¿Quiénes somos? En Carina AI Studio, somos un AI Studio apasionado por transformar ideas en productos reales impulsados por inteligencia artificial. Desarrollamos soluciones que combinan ciencia, arte y tecnología para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes en sectores como el público, la salud, la seguridad y la empresa. Trabajamos en proyectos de alto impacto relacionados con: • Procesamiento del lenguaje natural, • Visión por computador, • Sistemas generativos y agentes inteligentes 🧩 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar pipelines de datos para ingesta, transformación, validación y serving, asegurando fiabilidad y mantenibilidad., • Construir y mantener servicios de IA y ML en producción, incluyendo APIs de inferencia, sistemas RAG, extracción y clasificación de información, y motores de scoring., • Diseñar y optimizar modelos de datos y capas de acceso sobre bases SQL, NoSQL y analíticas para casos de uso de producto y analítica., • Realizar procesos de exploración de datos para entender fuentes, detectar patrones y anomalías, validar hipótesis y definir métricas accionables que orienten el desarrollo del producto., • Implementar observabilidad end-to-end mediante métricas, logs, trazas, controles de calidad de datos y alertas., • Desplegar y operar soluciones con enfoque DataOps y MLOps, trabajando versionado, reproducibilidad, gestión de entornos y CI/CD., • Mejorar rendimiento, escalabilidad, latencia y coste en pipelines y servicios mediante estrategias como caching, colas y paralelización., • Colaborar con producto y backend para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas entregables., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería: testing, code review, documentación, definición de estándares y ownership técnico. 🎯 Requisitos imprescindibles • +4 años de experiencia construyendo sistemas de datos y/o IA en producción., • Mid-level o senior., • Dominio sólido de Python para desarrollo de APIs, ETL y servicios., • Experiencia con FastAPI., • Experiencia sólida con SQL, incluyendo modelado y optimización de consultas., • Experiencia con al menos una base de datos NoSQL o analítica., • Experiencia construyendo pipelines con herramientas como Airflow, Prefect, dbt o equivalentes., • Conocimientos aplicados de ML y LLMs: embeddings, RAG, prompt engineering, evaluación básica y guardrails., • Buenas prácticas de ingeniería: testing, Git, gestión de entornos y packaging., • Experiencia desplegando en cloud y/o contenedores con Docker., • Experiencia operando servicios con monitorización y observabilidad. 🌱 Se valorará especialmente • AWS: ECS, ECR, Lambda, S3, CloudWatch., • Infraestructura como código con Terraform., • CI/CD con GitHub Actions., • Ecosistema LLM: LangChain, LangGraph, vector databases como Pinecone, Weaviate o pgvector, y rerankers., • Mensajería y sistemas asíncronos: SQS, Kafka, RabbitMQ, Celery o procesamiento distribuido., • Data quality y contratos de datos: Great Expectations, validación de esquemas y testing de datos., • Experiencia con ASR (Automatic Speech Recognition) y pipelines de audio. 🌟 Lo que ofrecemos • 💰 Sueldo competitivo, • 🏡 Trabajo 100% remoto, • 🕐 Horario flexible adaptado a ti, • 👨‍👩‍👧 Conciliación familiar, • 🩺 Seguro de salud privado, • 📚 Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional, • ⚡ Participación en proyectos de IA con impacto real.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Desde PSS buscamos un/a Solutions & Integration Manager para liderar iniciativas de integración técnica en el ámbito de Payments y Daily Banking, combinando una sólida visión técnica con capacidad de interlocución con negocio.. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia consolidada en integración técnica, preferiblemente en banca, medios de pago o servicios financieros., • Conocimiento de APIs, integración de sistemas, flujos de datos y entornos transaccionales., • Experiencia liderando iniciativas end to end, desde la definición hasta la puesta en producción y operación., • Capacidad para gestionar incidencias, dependencias técnicas, proveedores y prioridades., • Muy buenas habilidades de comunicación, coordinación y visión de negocio., • Perfil con autonomía, criterio técnico y capacidad para moverse entre áreas técnicas y funcionales. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: híbrida en Madrid, 2 días presenciales a la semana., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? En Scalian Spain seguimos creciendo y buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia sólida tanto en backend con Java como en frontend con Angular, para incorporarse a un proyecto tecnológico de largo recorrido donde tendrás visibilidad end-to-end del desarrollo y podrás participar desde el diseño hasta la puesta en producción. Buscamos un perfil con capacidad para gestionar desarrollos desde cero, autonomía técnica y buen criterio arquitectónico. 💻 ¿Qué buscamos? Backend (Java) Imprescindible experiencia con: • Java 21, • Maven, • Spring Framework, • Spring Data JPA, • Hibernate, • PL/SQL, • Testing unitario, • Desarrollo y consumo de APIs REST, • Kafka, • Arquitectura Hexagonal (pure hexagonal architecture), • Buenas prácticas de diseño y correcta delegación de responsabilidades entre clases Valorable: • Quarkus, • Conocimientos de metodologías ágiles, • Experiencia o conocimientos en sector sanitario Frontend Imprescindible experiencia con: • TypeScript, • JavaScript (ES6+), • HTML5, • CSS3, • SCSS, • Angular 18 o superior, • RxJS, • Signals ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% Teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona Platform Engineer / AI Infra / MLOps que garantice el despliegue, la observabilidad y la estabilidad de aplicaciones basadas en IA, tanto en entornos de desarrollo como de producción. Tu misión será construir una plataforma robusta, reusable y escalable, que permita industrializar soluciones de IA y acelerar al conjunto del equipo técnico. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dockerizar y desplegar servicios, aplicaciones y componentes técnicos del equipo., • Diseñar y mantener pipelines de CI/CD para distintos entornos., • Gestionar workers, colas, tareas programadas y procesos asíncronos., • Implementar logging, métricas, trazabilidad y observabilidad end-to-end., • Integrar herramientas de monitorización como Langfuse u otras soluciones similares., • Monitorizar uso, rendimiento y coste de soluciones basadas en LLM., • Gestionar el versionado de prompts, configuraciones y pipelines IA., • Dar soporte a entornos de inferencia, ejecución de modelos y uso de GPU cuando sea necesario., • Desarrollar librerías y componentes internos que mejoren la productividad del equipo. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA y plataforma., • Participación en la construcción de infraestructura para soluciones de IA en producción., • Entorno técnico avanzado con foco en fiabilidad, escalabilidad y automatización., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en cloud, MLOps e infra de IA., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, Data & AI, plataformas cloud)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos, con mentalidad de plataforma y capacidad para construir sistemas robustos y mantenibles. Requisitos: • Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de platform, infra, DevOps o MLOps., • Experiencia en despliegue y operación de aplicaciones en producción., • Experiencia con contenedores, automatización y pipelines CI/CD., • Conocimiento de observabilidad, logging, monitorización y troubleshooting., • Capacidad para estandarizar procesos técnicos y reducir dependencia manual., • Buen criterio en fiabilidad, escalabilidad y operación., • Experiencia en entornos donde la estabilidad y mantenibilidad son críticas. Se valorará especialmente • Experiencia previa en MLOps o infraestructura orientada a IA., • Conocimiento de Kubernetes u otras soluciones de orquestación., • Experiencia gestionando GPU o cargas intensivas., • Familiaridad con herramientas de trazabilidad de prompts o pipelines IA., • Capacidad para construir una plataforma reusable para múltiples casos de uso. Si te interesa diseñar y operar la infraestructura que permite escalar soluciones de IA reales en producción, en h&k queremos conocerte.