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Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Ingeniero/a de Proyectos – Tratamiento de Agua Ingeniería, ejecución y coordinación técnica de proyectos Ubicación: Villaviciosa de Odón, Madrid Modalidad: Presencial Horario: Jornada intensiva, 8:00–16:00 Contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua: ozono, UV y AOP Sobre Longking EnTech Europe En Longking EnTech Europe desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para el tratamiento de agua basadas en ozono, sistemas ultravioleta (UV) y procesos de oxidación avanzada (AOP). Desde nuestra sede en Madrid participamos en proyectos nacionales e internacionales para aplicaciones municipales e industriales, combinando ingeniería, tecnología propia, fabricación especializada y soporte técnico durante todo el ciclo del proyecto. Nuestro objetivo no es solo suministrar equipos: buscamos entregar soluciones fiables, bien documentadas y correctamente integradas en planta. Qué buscamos Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para reforzar nuestro departamento de ingeniería. Necesitamos una persona técnica, organizada y resolutiva, capaz de coordinar la ejecución de proyectos de tratamiento de agua, gestionar documentación técnica, tratar con proveedores y actuar como interlocutor técnico con el cliente durante la fase de ejecución. Este puesto es clave para asegurar que los proyectos avancen con calidad, orden, trazabilidad y cumplimiento de plazos. Tu misión Coordinar técnicamente la ejecución de proyectos de tratamiento de agua, desde el kick-off hasta la entrega documental y soporte a pruebas, asegurando la correcta gestión de entregables, proveedores, comentarios del cliente, documentación técnica y seguimiento interno. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un diseñador aislado. Buscamos una persona con criterio técnico, capacidad de coordinación y mentalidad de ejecución. Qué harás en el día a día • Actuar como interfaz técnica con el cliente durante la ejecución del proyecto: reuniones, actas, aclaraciones, RFIs/TQs, seguimiento de compromisos y cierre de acciones., • Gestionar el ciclo documental del proyecto: submittals, registro de entregables, control de revisiones, comentarios de cliente y trazabilidad de cambios., • Coordinar entregables técnicos: especificaciones, listas de equipos, listas de instrumentación, documentación de proveedores, manuales O&M, protocolos de prueba y documentación final., • Trabajar con P&ID/PFD en fase de ejecución: lectura, revisión, comentarios, coherencia con listas de equipos/instrumentos y seguimiento de modificaciones., • Coordinar internamente con ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, compras, fabricación y servicio técnico., • Gestionar técnicamente proveedores: RFQs técnicas, comparativos, revisión de documentación, seguimiento de plazos y resolución de desviaciones., • Dar soporte a FAT/SAT, pruebas funcionales, documentación de puesta en marcha y coordinación técnica con cliente cuando aplique., • Detectar riesgos técnicos, desviaciones documentales o incoherencias antes de que se conviertan en problemas de ejecución. Requisitos imprescindibles • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Civil, Ambiental o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ingeniería de proyectos, ejecución técnica o gestión de proyectos dentro del sector del agua., • Experiencia en proyectos de tratamiento de agua municipal, industrial, reutilización, potabilización, depuración, tratamiento terciario, desinfección o tecnologías afines., • Experiencia como interlocutor técnico con cliente durante la ejecución de proyectos., • Capacidad demostrable para trabajar con P&ID/PFD: lectura, interpretación, revisión, comentarios y seguimiento de cambios., • Soltura con documentación técnica: especificaciones, listas de equipos/instrumentación, vendor documents, manuales, protocolos de prueba, submittals y documentación final., • Capacidad para coordinar proveedores y equipos internos, no solo para hacer seguimiento administrativo., • Inglés B2 real como mínimo, para emails técnicos, documentación y reuniones., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaviciosa de Odón. Se valorará especialmente • Experiencia con ozono, UV, AOP o desinfección avanzada., • Experiencia en equipos electromecánicos, skids, sistemas de dosificación, instrumentación, PLC/SCADA o integración en planta., • Participación en FAT/SAT, commissioning, puesta en marcha o documentación de pruebas., • Conocimiento de AutoCAD para interpretación de planos. No es imprescindible diseñar planos desde cero., • Uso de ERP, herramientas de gestión documental, MS Project, Excel avanzado o software similar., • Experiencia trabajando con EPCs, ingenierías, utilities, operadores de agua o clientes industriales. Este puesto NO es • No es un puesto de obra civil ni de site manager., • No es un puesto de consultoría para diseñar EDAR/ETAP completas desde cero., • No es un PM puramente administrativo., • No es un rol comercial, aunque sí tendrá contacto técnico con cliente., • No es un puesto de delineación: necesitamos interpretar, revisar y gestionar documentación técnica, no producir planos como tarea principal. Qué buscamos en la persona Nos encaja una persona que combine criterio técnico, orden y capacidad de ejecución. Buscamos alguien que: • Sea riguroso/a con documentación, revisiones y compromisos., • Sepa comunicarse con cliente de forma clara, profesional y segura., • Sea capaz de detectar incoherencias técnicas y proponer soluciones., • Trabaje bien con proveedores, fábrica y equipos internos., • Tenga mentalidad práctica: cerrar temas, anticipar riesgos y dejar trazabilidad., • Quiera crecer en una empresa tecnológica en expansión dentro del sector del tratamiento de agua. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 8:00 a 16:00., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Trabajo con tecnologías avanzadas de tratamiento de agua: ozono, UV y AOP., • Contacto directo con cliente, proveedores, fabricación y equipos técnicos., • Entorno técnico con recorrido real de desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y encaje.

¿Te motiva participar en proyectos de carreteras y obras lineales desde la parte técnica y documental de la ingeniería? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas o Ingeniero/a de Caminos para incorporarse a proyectos de infraestructuras lineales, principalmente vinculados a la redacción, preparación y revisión documental de proyectos de carreteras. Buscamos una persona con experiencia en consultoría de ingeniería, con criterio técnico, capacidad de organización y orientación a la producción documental de proyectos. ¿Cuál será tu misión? Participar de forma directa en la preparación, redacción, revisión y coordinación de la documentación técnica que compone los proyectos de carreteras y obras lineales, asegurando la coherencia entre memorias, anejos, planos, pliegos, mediciones, presupuestos e informes técnicos. En tu día a día te encargarás de: • Elaboración, revisión y actualización de documentación técnica asociada a proyectos de carreteras y obras lineales., • Redacción de memorias, anejos, informes técnicos y documentación justificativa del proyecto., • Preparación y revisión de planos, pliegos, mediciones y presupuestos., • Apoyo en la preparación de ofertas técnicas y documentación asociada., • Revisión de la coherencia entre los distintos documentos que componen el proyecto., • Integración de información procedente de distintas disciplinas técnicas., • Preparación de respuestas a observaciones, comentarios o requerimientos de organismos y clientes., • Coordinación documental con equipos técnicos internos y otros agentes implicados en el proyecto., • Participación en la elaboración de anejos habituales de proyectos de carreteras: trazado, firmes, drenaje, movimiento de tierras, señalización, balizamiento, sistemas de contención, servicios afectados, expropiaciones, reposición de caminos, plan de obra, justificación de precios, gestión de residuos y coordinación con organismos, entre otros. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: · Incorporarte a proyectos de infraestructuras lineales de alta relevancia técnica. · Participar en proyectos de carreteras desde la fase de redacción y desarrollo documental. · Formar parte de un entorno técnico multidisciplinar y colaborativo. · Trabajar en una posición con impacto directo en la calidad y coherencia final de los proyectos. · Acceder a formación continua y plan de carrera dentro de la compañía. · Disfrutar de plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. · Trabajar en una compañía donde se apuesta por la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos o similar., • Experiencia aproximada de 5 años en consultoría de ingeniería., • Experiencia participando en la redacción de proyectos de carreteras u obras lineales., • Experiencia trabajando con memorias, anejos, planos, pliegos, mediciones, presupuestos e informes técnicos., • Valorable manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, Istram/Ispol, Civil 3D, InRoads, OpenRoads, MicroStation o similares. Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

En VARO buscamos incorporar un/a Técnico/a de Presupuestos para apoyar el desarrollo de proyectos de construcción en Reino Unido e internacionales. La persona seleccionada participará en la preparación, revisión y seguimiento de presupuestos de obra, así como en tareas relacionadas con la documentación de seguridad y salud de los proyectos. Buscamos a alguien organizado, con criterio técnico y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Funciones principales • Preparación y revisión de presupuestos de construcción., • Análisis de mediciones, partidas y documentación técnica., • Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Apoyo en la elaboración de propuestas económicas para clientes., • Seguimiento de costes durante el desarrollo de los proyectos., • Preparación y control de documentación de seguridad y salud., • Coordinación con equipos técnicos, clientes, contratistas y consultores externos., • Apoyo en proyectos ubicados en Reino Unido y otros mercados internacionales., • Revisión de documentación en inglés relacionada con presupuestos, obra y seguridad. Requisitos • Formación técnica relacionada con construcción, arquitectura técnica, ingeniería, edificación o similar., • Experiencia previa en presupuestos, mediciones o control económico de obras., • Conocimientos básicos o experiencia en seguridad y salud en construcción., • Capacidad para leer documentación técnica y planos., • Buen manejo de Excel y herramientas de presupuestos., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y comunicaciones profesionales., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Se valorará positivamente • Experiencia en proyectos de Reino Unido., • Conocimiento de normativa o procedimientos británicos de construcción., • Experiencia en retail, fit-out, reformas, obra civil o proyectos internacionales., • Conocimientos de Presto, CostX, MS Project, AutoCAD u otras herramientas técnicas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con equipos multidisciplinares. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos internacionales. Participación en proyectos de construcción en Reino Unido y otros países. Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico con experiencia. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento. Condiciones económicas según experiencia y perfil del candidato/a. Cómo aplicar Las personas interesadas pueden enviar su CV y una breve presentación indicando su experiencia en presupuestos y proyectos de construcción. Asunto: Técnico/a de Presupuestos – VARO También pueden enviar un Email a: admin@varoconsulting.com

🔔 ¡Hola, somos Cubicup y te estamos buscando! 🔔 Somos Cubicup y estamos cambiando el panorama de las reformas. Nuestra propuesta es única: diseño y gestión de reformas para el hogar. Nuestro objetivo es crear espacios más humanos, inteligentes y sostenibles. Tu misión Convertir oportunidades comerciales en proyectos Cubicup, entendiendo las necesidades del cliente, construyendo una propuesta atractiva y acompañándole durante el proceso de venta y diseño. Responsabilidades • Gestionar oportunidades B2C y B2B desde el primer contacto hasta el cierre., • Entender necesidades, presupuesto, estilo de vida y criterios de decisión del cliente., • Realizar visitas a viviendas para analizar el proyecto y validar información clave., • Preparar y presentar propuestas de diseño y reforma orientadas a venta., • Acompañar al cliente durante el proceso comercial, generando confianza y resolviendo dudas., • Coordinarse con diseño, operaciones y producción para asegurar la viabilidad de la propuesta. Lo que buscamos • Más de 5 años de experiencia en venta consultiva, interiorismo, arquitectura, reformas, real estate o servicios de alto valor., • Formación en interiorismo, arquitectura, arquitectura técnica, edificación o similar., • Perfil claramente orientado a resultados, con iniciativa, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos a la vez., • Sensibilidad estética y criterio de diseño., • Conocimiento del sector reformas, construcción o interiorismo., • Experiencia gestionando clientes B2C y/o B2B., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento medio/avanzado de Revit, AutoCAD u otras herramientas de diseño. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes y flexibilidad laboral., • Equipo joven, dinámico y ambicioso., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Compensación competitiva basada en un salario fijo + variable. Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡esperamos conocerte y crear algo increíble juntos!

Amadeux está buscando una persona creativa y con iniciativa para liderar la creación de contenido relacionado con trading, prop firms y cultura trader. Buscamos una persona capaz de comunicar ideas y generar conversaciones reales dentro del mundo del trading en vídeos cortos y piezas de contenido. El objetivo del rol es ayudar a construir una marca viva y cercana dentro del ecosistema trader a través de contenido social constante y de calidad. Qué harás • Crear contenido corto para TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y X, • Grabar y editar vídeos, • Convertir insights reales del mundo trader en contenido interesante y compartible, • Participar en la ideación de hooks y conceptos, • Explicar temas relacionados con trading y prop firms de forma clara y dinámica, • Detectar tendencias, conversaciones y fricciones dentro del sector, • Ayudar a construir la presencia social de Amadeux Qué valoramos • Buenas habilidades comunicativas delante de cámara, • Capacidad para grabar y editar contenido short-form, • Interés real por el trading, prop firms o mercados financieros, • Criterio para crear contenido moderno y natural para redes sociales, • Capacidad de ejecución y constancia, • Mentalidad creativa y orientada a internet/social media Plus • Experiencia creando contenido para TikTok/Reels/Shorts, • Conocimiento del ecosistema trading/finanzas, • Experiencia usando CapCut, Premiere o herramientas similares, • Haber trabajado con marcas personales o contenido viral Importante • Buscamos alguien con capacidad para comunicar, ejecutar y crear contenido que conecte de verdad con traders y redes sociales., • Formato flexible de colaboración y posibilidad de crecimiento dentro del proyecto.

🏗️ Vacante: Jefe/a de Obra – Provincia de Valencia Construye proyectos que dejan huella. Lidera con criterio. Crece con estabilidad. En Eliseo Pla Ramírez SL llevamos desde 1958 construyendo algo más que edificios: construimos relaciones duraderas, confianza y proyectos bien hechos. Si tienes experiencia en obra y buscas un lugar donde tu criterio técnico se valore de verdad, quizá este sea tu próximo paso. Tu impacto en el día a día Como Jefe/a de Obra, serás la persona que marca el ritmo del proyecto. Planificarás, coordinarás y tomarás decisiones clave para que la obra avance con calidad, buena organización y dentro de los objetivos. Trabajarás codo con codo con un equipo profesional, serio y comprometido con hacer las cosas bien desde la primera vez. Aquí tu experiencia importa. Tus decisiones cuentan. Y tu manera de liderar marca la diferencia. Lo que te ofrecemos. • Estabilidad real: Somos una constructora con casi 70 años de recorrido y una forma muy sólida de trabajar., • Decisiones claras y apoyo técnico: No trabajamos a base de improvisaciones. Tu liderazgo estará respaldado por un equipo técnico que responde., • Proyectos con impacto: Obras de envergadura donde tu criterio y tu capacidad de anticipación tienen un peso real., • Crecimiento a tu medida: Si quieres asumir más responsabilidad, aquí tendrás espacio para hacerlo., • Beneficios sociales: Vehículo de empresa con tarjeta SolRed, entre otros. Qué buscamos en ti • Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra., • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Capacidad para coordinar equipos, anticiparte a imprevistos y mantener el orden y la calidad en obra., • Buena comunicación, liderazgo y orientación al trabajo bien hecho. ¿Te encaja? Si te gustaría liderar obras con seriedad, rigor y apoyo real, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu CV y hablemos. Construyamos juntos el próximo gran proyecto.

Desde HAYS buscamos un/a profesional con visión estratégica, habilidad para coordinar actividades comerciales y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico y en constante evolución. Principales responsabilidades • Identificación y captación de nuevos colaboradores profesionales en diferentes ámbitos., • Evaluación, selección e integración de acuerdos de colaboración o partnerships., • Supervisión continua de la actividad de los puntos o canales externos, analizando indicadores, evolución y cumplimiento de objetivos., • Acompañamiento operativo y metodológico para aportar consistencia y homogeneidad en los procesos., • Coordinación de campañas, acciones y comunicaciones, además del seguimiento de su ejecución., • Detección de necesidades de capacitación y colaboración en la preparación o impartición de formaciones específicas. Requisitos del perfil • Formación universitaria., • Experiencia previa en funciones relacionadas con desarrollo comercial, coordinación de partners, expansión o gestión de redes profesionales (valorable)., • Capacidad para analizar información, estructurar actividad y priorizar tareas con criterio., • Habilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y generar relaciones estables y de confianza., • Carnet de conducir y vehículo propio. Condiciones • Jornada completa, • Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y evolución profesional, • Entorno estable y proyecto con impacto real en la planta, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, • Beneficios sociales competitivos y opciones de retribución flexible ¿Te ves formando parte de este proyecto? Si te mueve el crecimiento y las relaciones de calidad, queremos saber de ti.

🌟 Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. https://zinco.ai/ Tu misión: Liderar a nivel nacional el servicio de asesoría jurídica que Zinco presta a sus clientes. Serás el referente legal que da soporte a los problemas jurídicos de las empresas que confían en nosotros y, a la vez, quien dirige y hace crecer el equipo de abogados que presta ese servicio. Combinarás el asesoramiento experto en derecho mercantil y societario con la construcción y dirección de ese equipo a medida que la compañía crece. No heredas un servicio montado: lo defines, lo elevas y lo escalas, asegurando un asesoramiento impecable para cientos de empresas. Una posición con impacto real, autonomía y margen para dejar tu huella en cómo crece el área de asesoría jurídica de Zinco. Qué harás: • Asesorar a nuestros clientes en derecho mercantil y societario: constitución y modificaciones societarias, pactos de socios, operaciones, juntas, contratos y gobierno corporativo., • Resolver las consultas legales del día a día de las pymes que confían en nosotros, con criterio, rigor y orientación práctica al negocio., • Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles y civiles, garantizando la calidad y la seguridad jurídica., • Liderar, hacer crecer y mentorizar al equipo legal, fijando estándares de calidad y procesos de trabajo., • Coordinarte con las áreas fiscal, laboral y contable para ofrecer un servicio integral a cada cliente., • Definir y estandarizar procesos, plantillas y buenas prácticas para que el área legal escale con el grupo., • Aprovechar la tecnología propia de Zinco para hacer el asesoramiento legal más ágil y de mayor valor. Lo que buscamos: -Más de 8 años de experiencia consolidada como abogado/a, con especialización sólida en derecho mercantil y societario. • Experiencia en despacho, asesoría o consultoría, asesorando a una cartera de clientes (entorno multicliente), no como abogado/a in-house de una sola empresa., • Experiencia asesorando a empresas y resolviendo sus consultas legales de principio a fin., • Capacidad para liderar y desarrollar equipos, fijando estándares y prioridades., • Autonomía, criterio de negocio y orientación práctica: das soluciones, no solo diagnósticos., • Idealmente, experiencia también en derecho civil., • Vienes de un despacho, asesoría o entorno de alto crecimiento con alto volumen de clientes., • Experiencia en operaciones de M&A, reestructuraciones o integración de sociedades., • Has montado o estandarizado procesos y plantillas legales., • Utilización de Herramientas IA (Ejm: Legora) para hacer el asesoramiento más eficiente. Por qué Zinco AI: • Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas., • Growth & development: contarás con un presupuesto de formación de 500 € dedicado a invertir en lo que te ayude a crecer. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos y queremos que crezcas con nosotros, por lo que tendrás dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu desarrollo y progresión profesional., • Compensación: creemos en una cultura meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento y progresión., • Founder mindset & referrals: nos gusta crecer con las personas que piensan como builders. Zinco está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un perfil UX/UI con visión global (research + interacción + visual) que quiere unirse al equipo. Te encargarás de diseñar experiencias digitales útiles y entendibles, incorporando capacidades de IA de forma práctica y orientada a usuario. Buscamos una persona con criterio de producto y capacidad de aterrizar soluciones. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • +3 años en UX/UI o Product Design, • Experiencia real en: UX (user flows, usabilidad, lógica de interacción), UI (componentes, visual, consistencia), • Manejo sólido de Figma, • Experiencia trabajando con producto, • Contacto con IA: Haber participado en features con IA, Uso de herramientas tipo copilots/chatbots, Diseño de experiencias con cierto grado de automatización 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en producto digital y web corporativa, • Interés y cierta experiencia aplicando IA en producto, • Diseñar flows de usuario end-to-end (research → wireframes → UI final), • Crear interfaces claras, consistentes y usables (Figma + design systems), • Trabajar con producto y desarrollo para construir soluciones reales, • Incorporar funcionalidades de IA en la experiencia:, • Asistentes / ayudas inteligentes, • Automatización de tareas, • Personalización básica, • Diseñar cómo se presentan resultados de IA:, • Mensajes claros, • Estados de error/incertidumbre, • Participar en testing y mejora continua 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Data Architect Cloud AWS con visión de producto que quiera incorporarse al equipo de Data&AI Buscamos una persona capaz de definir arquitecturas modernas en AWS, con foco en negocio, adopción y escalabilidad. Alguien con buena capacidad de comunicación, que conecte equipos técnicos y de negocio… pero, sobre todo, ¡buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar y evolucionar arquitecturas de datos en AWS con enfoque producto (data platforms, data Marketplace, data portal)., • Definir soluciones cloud-native y serverless en AWS (Lambda (Python), S3, API Gateway, Glue, Redshift, etc.) asegurando escalabilidad y rendimiento., • Diseñar integraciones mediante APIs y microservicios, • Definir infraestructura como código (CDK, Terraform o CloudFormation)., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas de datos alineadas con objetivos de producto, con buen nivel de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Participar en la definición del roadmap y priorización de backlog, con criterio técnico y funcional., • Asegurar la adopción y usabilidad de las soluciones, velando por su evolución continua., • Ubicación: Madrid 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En Arqueha buscamos incorporar a nuestro equipo en Valencia un/a Arquitecto/a de Interiores Senior con especialización en proyectos hoteleros de alto nivel. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y sensibilidad creativa, capaz de liderar el desarrollo de proyectos de interiorismo hotelero desde el concepto hasta la documentación de proyecto básico y ejecución, garantizando coherencia entre diseño, operativa, viabilidad constructiva y experiencia de usuario. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la dirección técnica y creativa del interiorismo, trabajando en coordinación con el equipo de arquitectura y manteniendo interlocución directa con clientes, promotores, operadores, contratistas e industriales. Responsabilidades principales • Desarrollo y dirección del concepto de interiorismo en proyectos hoteleros de media y alta complejidad., • Redacción y desarrollo de documentación completa de proyecto básico y ejecución., • Producción y supervisión de planos constructivos, detalles de carpintería, mobiliario a medida y especificaciones técnicas., • Definición de materialidad, mobiliario, iluminación, acabados y soluciones constructivas con criterio de marca y operativa hotelera., • Coordinación con el equipo de arquitectura para integrar interiorismo y proyecto técnico desde fases tempranas., • Liderazgo en la producción de paquetes de planos, garantizando cumplimiento normativo, viabilidad constructiva y coherencia con el concepto de diseño., • Desarrollo de propuestas de estilo y conceptos hoteleros singulares alineados con la visión del estudio., • Comunicación directa con cliente, promotor, operador, contratistas e industriales., • Supervisión y mentoring de perfiles junior del equipo., • Participación en varios proyectos simultáneos, con rigor organizativo, atención al detalle y orientación a resultados. Requisitos • Titulación en Arquitectura, Arquitectura de Interiores o similar., • Mínimo 10 años de experiencia en proyectos hoteleros, hospitality o espacios de hostelería de alto nivel., • Portfolio con proyectos documentados y relevantes, especialmente orientados al desarrollo técnico., • Conocimiento del diseño, procesos de entrega y fases de construcción de hoteles de lujo o categoría premium., • Dominio avanzado de AutoCAD, imprescindible para la producción de planos de ejecución de alta calidad., • Manejo de Revit/BIM muy valorable., • Dominio de Suite Adobe., • Conocimiento técnico y constructivo sólido, con especial atención a materiales, herrajes, detalles de carpintería y mobiliario a medida., • Alta capacidad organizativa y experiencia en la gestión de plazos ajustados y paquetes técnicos complejos., • Capacidad para defender una propuesta con criterio propio y adaptarla según las necesidades del proyecto., • Excelentes habilidades de presentación, comunicación con cliente y comunicación gráfica., • Disponibilidad para viajar según necesidad de proyecto. Se valorará • Experiencia en hoteles boutique, lujo o proyectos internacionales., • Conocimiento de herramientas de IA generativa aplicadas a imagen y vídeo., • Capacidad de resolución creativa de problemas, combinando criterio estético, técnico y operativo. Si tienes experiencia consolidada en interiorismo hotelero y quieres formar parte de un estudio con proyectos singulares en el sector hospitality, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura y portfolio a talento@arqueha.com

Sobre nosotros FIRMA es la agencia de comunicación y branding de MIO Group. Un equipo multidisciplinar de más de 40 personas que combina consultoría estratégica y creatividad para construir marcas con impacto real. En MIO Group integramos estrategia, tecnología, datos, creatividad y medios para transformar marketing en resultados medibles de negocio. Dentro de ese ecosistema, FIRMA lidera la capa de marca: define posicionamiento, narrativa e identidad y lo conecta con los objetivos de negocio y performance, para que la marca no sea solo “bonita”, sino eficaz y coherente en todos los puntos de contacto. Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Membresía gratuita de gimnasio, • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral En Firma queremos incorporar un diseñador gráfico con visión estratégica y excelencia creativa, capaz de transformar insights en sistemas de marca sólidos y relevantes. Que le apasionen las marcas y activarlas en los diferentes puntos de contacto. Buscamos a alguien que combine pensamiento conceptual, sensibilidad visual y capacidad para liderar proyectos de branding de principio a fin. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar proyectos de identidad visual y branding desde la conceptualización hasta la implementación., • Traducir estrategias de marca en sistemas visuales coherentes y escalables., • Desarrollar territorios creativos, narrativas visuales y expresiones de marca., • Presentar propuestas a clientes y defender racionales creativos., • Colaborar estrechamente con estrategas, copywriters, especialistas digitales y equipos de negocio., • Supervisar la calidad creativa de los entregables y mentorizar perfiles más junior. Requisitos • Entre 4 y 6 años de experiencia en agencias de branding, diseño o consultoría creativa., • Portfolio sólido con proyectos de identidad visual, branding y construcción de marca., • Dominio avanzado de Figma., • Uso de Adobe Creative Suite., • Excelente criterio tipográfico, editorial y de diseño de sistemas., • Habilidades de presentación y comunicación., • Nivel alto de inglés., • Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de transformación de marca., • Conocimientos de motion design y herramientas de IA creativa., • Experiencia trabajando con grandes organizaciones o marcas internacionales., • Interés por la cultura, la innovación y las tendencias de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Participación en proyectos de alto impacto para marcas nacionales e internacionales., • Un entorno donde estrategia, creatividad y tecnología trabajan de forma integrada., • Equipo multidisciplinar con gran nivel de exigencia y colaboración., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Cultura orientada al aprendizaje continuo. Si te apasionan las marcas y crees que el diseño puede generar impacto real en el negocio, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Sobre la firma BPV Abogados es una firma joven y en plena expansión, con más de 100 profesionales y un proyecto que combina excelencia jurídica, innovación y una cultura cercana y colaborativa. Buscamos personas con iniciativa, criterio jurídico y ganas de crecer en un entorno dinámico, donde podrán asumir retos, aportar valor desde el primer día y desarrollar una carrera profesional a largo plazo. Sobre la posición Buscamos un perfil con entre 3 a 4 años de experiencia que quiera dar un paso adelante en su carrera, asumiendo mayor autonomía, contacto directo con clientes y participación en asuntos relevantes. Más allá de la experiencia técnica, valoramos a personas proactivas, orientadas a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución. Responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas nacionales e internacionales., • Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales., • Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios., • Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva., • Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Interlocución directa con clientes y coordinación con otros equipos del despacho., • Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales con impacto en la práctica laboral. Lo que buscamos • Graduado/a o Licenciado/a en Derecho., • Entre 3 a 4 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados., • Experiencia en asesoramiento laboral recurrente a empresas., • Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala., • Capacidad para gestionar asuntos con autonomía y criterio jurídico., • Buen nivel de inglés profesional y jurídico., • Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente., • Mentalidad proactiva: personas que buscan soluciones, aportan ideas y disfrutan aprendiendo., • Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión. Qué ofrecemos Te incorporarás a una firma sólida, ambiciosa y en crecimiento, donde trabajarás en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico. Ofrecemos un entorno que impulsa el desarrollo profesional real, asumirás responsabilidades de forma progresiva, ganarás autonomía y podrás construir una carrera con recorrido dentro del despacho. Trabajamos con exigencia, pero también con cercanía, colaboración y una firme apuesta por el talento. Queremos que quienes se incorporen a BPV encuentren un lugar donde crecer, aportar y formar parte del proyecto. Condiciones • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria., • Modelo presencial con 1 día de teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida, favoreciendo la conciliación y la autonomía en la organización de la jornada., • 25 días laborables de vacaciones, con flexibilidad en su organización y disfrute., • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento. Si buscas un despacho donde seguir creciendo, asumir más responsabilidad y formar parte de un proyecto con recorrido, nos encantará conocerte.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto real en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Mid/Senior Product Designer especializado en AI-Oriented Product Creation, para incorporarse a nuestro equipo dentro del área de Digital Experience / Product Design. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Mid/Senior Product Designer con una mirada estratégica, dominio sólido de UX/UI y experiencia en el diseño de productos digitales complejos, especialmente aquellos potenciados por inteligencia artificial. La persona seleccionada participará en la creación de productos digitales innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y transformando necesidades de negocio, comportamiento de usuarios y oportunidades tecnológicas en soluciones claras, escalables, responsables y de alto impacto. Principales responsabilidades • Diseñar y evolucionar productos digitales desde la definición del problema hasta su validación, prototipado y entrega final., • Aplicar enfoques de Human-Centered Design y AI-Oriented Design, asegurando soluciones útiles, comprensibles y alineadas con objetivos de negocio., • Resolver problemas complejos mediante investigación, análisis, síntesis y toma de decisiones basada en evidencia., • Diseñar experiencias que integren inteligencia artificial (automatización, personalización, asistentes, sistemas generativos) cuando aporten valor real., • Participar en procesos de discovery identificando oportunidades donde la IA mejore la experiencia o habilite nuevas capacidades., • Traducir insights en user journeys, flujos, wireframes, prototipos e interfaces listas para desarrollo., • Diseñar experiencias UX/UI para productos web, mobile, SaaS y plataformas empresariales., • Diseñar interacciones con sistemas inteligentes considerando confianza, explicabilidad y control del usuario., • Crear prototipos interactivos para validar soluciones AI-driven (copilots, dashboards inteligentes, flujos conversacionales)., • Trabajar con Design Systems asegurando consistencia, escalabilidad y adaptabilidad a nuevos patrones., • Colaborar con equipos de producto, desarrollo, data y negocio para garantizar soluciones viables y alineadas., • Realizar testing con usuarios para validar adopción, comprensión y confianza en funcionalidades basadas en IA., • Documentar decisiones de diseño y defender propuestas con criterio estratégico y enfoque en impacto. Requisitos del perfil • Experiencia sólida como Product Designer / UX/UI Designer en productos digitales complejos., • Dominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (especialmente Figma)., • Fuertes capacidades en UX: research, arquitectura de información, user flows, prototipado y testing., • Sólidas habilidades en UI: diseño visual, interacción, accesibilidad y atención al detalle., • Experiencia trabajando con Design Systems., • Conocimiento práctico de cómo integrar inteligencia artificial en productos digitales., • Capacidad para diseñar experiencias considerando confianza, privacidad, sesgos y limitaciones de la IA., • Experiencia en entornos ágiles y colaboración con equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Nivel alto de inglés (mínimo B2–C1). Se valorará • Experiencia en productos AI-powered (copilots, asistentes, automatización, personalización)., • Conocimiento básico de IA generativa, machine learning, prompts o sistemas predictivos., • Experiencia en productos B2B, SaaS o plataformas empresariales., • Conocimiento de métricas de producto y data-informed design., • Experiencia facilitando workshops de discovery o service design., • Conocimientos básicos de front-end., • Experiencia en documentación funcional y handoff a desarrollo., • Interés en innovación, accesibilidad, ética digital y nuevos modelos de interacción. Soft skills • Pensamiento estratégico y capacidad de abstracción., • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Capacidad para simplificar la complejidad y tomar decisiones con criterio., • Sensibilidad por el diseño y atención al detalle., • Habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Curiosidad por la inteligencia artificial y la innovación., • Enfoque en mejora continua, calidad y responsabilidad ética., • Autonomía y ownership sobre el diseño de producto. Qué ofrecemos ✨ Crecimiento profesional: participación en proyectos estratégicos de diseño de producto e innovación AI-driven. 📚 Formación continua en diseño, producto e inteligencia artificial. 🌍 Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías y metodologías avanzadas. Sobre nosotros Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus resultados. Contamos con amplia experiencia en múltiples sectores (telecomunicaciones, energía, retail, banca, sanidad, entre otros) y un equipo de más de 1.800 profesionales distribuidos globalmente. Nuestra propuesta combina especialización tecnológica, presencia internacional y capacidad de ejecución, posicionándonos como un socio estratégico para iniciativas de transformación digital.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3 - 5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto desempeñando una función crucial dentro de la nueva creación de la Oficina del Dato. Serás la persona encargada de crear la estrategia de datos de un cliente clave de Madrid del sector de las telecomunicaciones para ayudarles a liderar su oficina de datos. • Experiencia desarrollando funciones del gobierno del dato, • Experiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo., • Aportas background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio., • Cuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que te aportarán solidez en las relaciones con las diferentes Business Units., • Conocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad —idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex, • Inglés profesional. Será un plus: • Experiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos., • Experiencia en Data Office., • Experiencia en BI/reporting., • Experiencia en modelos de datos o calidad., • Experiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex., • Certificación en DAMA ¿Cómo será tu día a día? • Definirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados., • Identificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión., • Analizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado., • Acompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica., • Diseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato., • Facilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades.., • Colaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio., • Acompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

Buscamos incorporar un/a Senior Lingerie Product Designer & Developer para reforzar una categoría de Lencería en crecimiento, con foco en diseño, innovación y desarrollo técnico de producto. La posición está orientada a un perfil senior especialista, sin responsabilidad directa de gestión de equipo, con sólida experiencia en Lencería y especial conocimiento de producto con copa. La persona será responsable de actuar como referente técnico y creativo dentro de la categoría de Lencería, aportando expertise en diseño, desarrollo técnico, innovación y conocimiento de mercado, con el objetivo de elevar el nivel de especialización del producto y acompañar la evolución y crecimiento de la línea. Funciones del puesto: • Diseñar y desarrollar propuestas de producto para la categoría de Lencería, alineadas con la estrategia de marca y las necesidades de la clienta., • Aportar conocimiento técnico especializado en producto con copa, construcción, fitting, confort, soporte, materiales y componentes., • Participar en la conceptualización de nuevas siluetas, estructuras, acabados y soluciones técnicas., • Acompañar el desarrollo técnico del producto desde la idea inicial hasta la validación final., • Elaborar y revisar fichas técnicas, comentarios de muestras y especificaciones de producto., • Realizar seguimiento de prototipos, muestras, fittings y ajustes con proveedores., • Identificar oportunidades de mejora en construcción, materiales, acabados, calidad y procesos de desarrollo., • Impulsar iniciativas de innovación e I+D aplicadas a producto de Lencería., • Analizar tendencias, mercado, competencia y feedback comercial para detectar oportunidades de producto., • Colaborar de forma transversal con equipos de Diseño, Producto, Compras, Calidad, Sourcing y Comercial., • Actuar como referente técnico dentro de la categoría, aportando autonomía, criterio experto e iniciativa. Requisitos principales: • Experiencia sólida en diseño y/o desarrollo técnico de producto de Lencería., • Conocimiento avanzado de producto con copa., • Experiencia en fitting, muestras, fichas técnicas y trabajo con proveedores., • Conocimiento de mercado, tendencias y competencia., • Perfil autónomo, proactivo, técnico y creativo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Experiencia en Shapewear valorable positivamente.

Buscamos Frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. El técnico podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos, • Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico), • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad, • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento, • Puestas en marcha de instalaciones, • Diagnóstico y resolución de averías técnicas, • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas), • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera Requisitos imprescindibles • Experiencia como Frigorista, • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas, • Experiencia con refrigerantes HFC, • Experiencia con refrigerantes con CO₂, • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados, • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos, • Actitud profesional, responsable y orientada a la calidad técnica Se valorará especialmente • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales, • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración, • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC, • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos, • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo Se ofrece • Incorporación estable a empresa especializada, • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto, • Buen entorno profesional y técnico, • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto

🚀 Delegado/a Comercial – QuickSmile | Valencia 🎯 QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Valencia y área de influencia. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente, donde la relación con la clínica se trabaja con rigor, presencia y visión comercial. 🔍 ¿Cuál será tu responsabilidad? • Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales en la zona asignada., • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes activa., • Acompañamiento a las clínicas para impulsar su crecimiento, mejorar su recurrencia y aumentar su facturación., • Presentación de soluciones comerciales, formativas y de producto adaptadas a cada cliente., • Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector dental., • Seguimiento de la actividad comercial, análisis de oportunidades y reporte periódico a dirección. 💡 ¿Qué perfil encaja? • Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario, dental, farmacéutico o similar., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo., • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Organización, disciplina comercial y orientación clara a resultados., • Mentalidad consultiva: saber escuchar, detectar oportunidades y convertirlas en negocio., • Disponibilidad para desplazarse habitualmente dentro de la zona asignada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable muy competitivo, ligado a resultados., • Vehículo de empresa con uso mixto, profesional y personal., • Gastos cubiertos: dietas, desplazamientos y alojamiento cuando corresponda., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Seguro de salud privado., • Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental., • Autonomía para gestionar la zona con objetivos claros y herramientas comerciales. 🌟 ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso: es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. En QuickSmile buscamos personas que entiendan que vender no es insistir, sino construir relaciones duraderas, aportar valor tangible y convertir la confianza de las clínicas en crecimiento compartido. 👉 Si tienes experiencia comercial, conoces el trabajo de campo y sabes que los resultados no llegan por casualidad, queremos hablar contigo.

🧩 Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solution Architect para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. 🛠️ Requisitos obligatorios · Experiencia mínima de +3 años · Nivel de inglés B2 · Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario · Perfil arquitectónico con capacidad de análisis y definición de soluciones · Dominio de arquitecturas tecnológicas (aplicativas, integración, datos, etc.) · Capacidad para aplicar criterio técnico en la toma de decisiones 📃 Requisitos valorables · Experiencia previa en el sector financiero · Conocimiento de soluciones en áreas de Riesgos y Finance · Participación en proyectos de transformación digital o modernización de plataformas Conocimiento del stack tecnológico: · Backend: Java, Spring, Maven, ASO (framework corporativo de servicios), Git, Bitbucket · Frontend: CELLS, Cucumber, WebDriverIO, Selenium · Testing: JUnit, Mockito, BDD (Cucumber, WebDriverIO, Docker, SauceLabs) · Cloud e infraestructura: AWS (S3), Google Cloud, Salesforce, Oracle · Otros: DataX 🎯 Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios · Planes de desarrollo profesional y formación continua 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Sobre nosotros wiloo es un proyecto familiar dirigido por un equipo joven con una ambición clara: hacer las cosas muy bien. Dar tiempo a cada paciente, priorizar el criterio clínico y construir una red de clínicas donde formarse y crecer profesionalmente forme parte del día a día. Nuestra clínica de Torrent (actualmente en proceso de integración en wiloo) tiene un modelo mixto —niños y adultos— y cartera multiespecialidad. Buscamos a alguien con vocación de quedarse, de construir su propia base de pacientes y de crecer con el proyecto a largo plazo. El puesto Es un puesto mixto de verdad: tratarás adultos y niños con autonomía real en todas las especialidades que tu perfil te permita. Si haces implantología, colocas tú los implantes; si haces endodoncia o cirugía, llevas los casos de principio a fin, sin derivar lo que puedas resolver tú. Te encargarás también de las primeras visitas, que serán la base sobre la que construyas tu propia cartera de adultos —donde está el mayor recorrido del puesto—. La parte infantil es importante y será tuya, pero no necesitas llegar siendo experto/a en odontopediatría. Si vienes de un perfil sobre todo de adultos o mixto y te sientes cómodo/a con niños, nuestra formación interna en manejo conductual infantil te acompaña para que la asumas con seguridad y a tu ritmo. • Odontología general y todas las especialidades que domines, con plena autonomía., • Cartera propia de adultos como motor de tu crecimiento (y de tu variable)., • Odontología infantil de la clínica, con formación y apoyo para crecer en ella., • Responsabilidad activa en todas las primeras visitas. Qué buscamos • Graduado/a en Odontología con colegiación en vigor., • Buena base en odontología general de adultos; los perfiles centrados en adultos o mixtos son muy bienvenidos., • Disposición a asumir la odontología infantil con nuestra formación: basta con sentirte cómodo/a con niños, el manejo conductual lo trabajamos contigo., • Se valora experiencia en implantología y cirugía; si aún no la tienes, te formamos., • Perfil que quiera echar raíces y construir cartera propia, no de paso. Condiciones • Contrato indefinido por cuenta ajena, con 30 días de vacaciones anuales, prestaciones médicas y el resto de condiciones de un equipo en plantilla., • Jornada de unas 32 h semanales combinando trabajo en sillón y primeras visitas: tardes de lunes a jueves (15:00–20:00) y 2–3 mañanas a convenir., • Salario garantizado de 55.000 € los primeros 6 meses. A partir del séptimo mes, fijo + variable. Con una cartera de adultos consolidada, el rango anual realista se sitúa entre 85.000 € y 95.000 €., • Acceso a la red de formación interna de wiloo: manejo conductual infantil, odontología conservadora, endodoncia, tallados… y formación en cirugía de la mano de Nobel Biocare. ¿Te encaja? Si quieres conocer el proyecto sin compromiso, aplica a esta oferta y nos pondremos en contacto contigo.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

Nuestra misión es devolver el movimiento a las personas y, para lograrlo, necesitamos médicos que unan su ojo clínico con la eficiencia de la salud digital. Buscamos traumatólogos con calidez humana, precisión diagnóstica y la visión necesaria para transformar la valoración de daño corporal desde la tecnología. ❤️ Lo que harás con nosotros: 🎯 • Excelencia en Valoración: Serás la pieza clave en el diagnóstico y seguimiento de pacientes, especialmente en casos de tráfico y daño corporal ✨., • Impulso Digital: Utilizarás nuestra plataforma para realizar videoconsultas de alta calidad, asegurando que el paciente reciba una atención experta sin barreras geográficas 🤝., • Nexo Clínico-Operativo: Emitirás informes precisos que garanticen que el proceso asistencial fluya con rigor y seguridad, en constante alineación con nuestra metodología 🦁. ¿Qué necesitamos de ti? ✅ • Especialidad: Médico Especialista en Traumatología con experiencia demostrable en valoración de daño corporal y accidentes de tráfico 🎓., • Mindset Digital: Interés o experiencia previa en telemedicina y soltura en entornos tecnológicos 🔍., • Compromiso y Estabilidad: Perfil autónomo con disponibilidad de entre 10 y 20 horas semanales (bloques horarios estables gestionados vía Calendly) 🤙. ¿Por qué Trak? 🎁 • Propósito: Tu criterio médico es el que valida y da seguridad al proceso de recuperación de miles de personas 🏃 ♀️., • Modelo Transparente: Pago por acto asistencial realizado (20 € por videollamada con informe emitido) para que tu dedicación sea siempre reconocida 🚀., • Organización Sin Fricciones: 100% remoto. Tú gestionas tu disponibilidad y nosotros nos encargamos de que la tecnología y la agenda funcionen. ¡Tú solo te preocupas de la salud del paciente! 📣. ¿Te interesa formar parte de nuestra red de colaboradores?

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Descripción del empleo En YACAN buscamos incorporar una persona comercial B2B para ayudarnos a vender, abrir mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector hospitality, turismo, smart locks, automatización de accesos y tecnología para alojamientos. YACAN es una empresa especializada en cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización para hoteles, apartamentos turísticos, viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector turístico/inmobiliario. No buscamos ahora una persona para dirigir un equipo comercial. Buscamos una persona comercial de verdad, con capacidad para estar en primera línea: detectar oportunidades, contactar con clientes, visitar, hacer seguimiento, cerrar ventas y ayudarnos a crecer en los diferentes canales comerciales que ya tenemos y en nuevas verticales. Este puesto puede evolucionar en el futuro hacia una posición de mayor responsabilidad comercial, pero en esta etapa necesitamos una persona orientada a vender, generar negocio y abrir mercado. Funciones principales La persona seleccionada tendrá como misión principal desarrollar ventas B2B para YACAN, trabajando tanto oportunidades existentes como nuevos canales de crecimiento. Entre sus funciones estarán: • Captar nuevos clientes en el sector hotelero, turístico, inmobiliario y tecnológico., • Contactar con hoteles, cadenas hoteleras, apartamentos turísticos, gestores de viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector hospitality., • Abrir y desarrollar nuevas verticales comerciales: distribuidores, instaladores, cerrajeros, empresas de puertas, constructoras, promotoras, asociaciones, partners tecnológicos y otros canales relacionados., • Realizar llamadas, visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de oportunidades., • Hacer seguimiento activo de presupuestos y propuestas enviadas., • Detectar oportunidades de venta en clientes actuales., • Crear y mantener relaciones comerciales con partners, PMS, integradores y empresas colaboradoras., • Representar a YACAN en reuniones, ferias, eventos y encuentros profesionales., • Explicar de forma clara nuestras soluciones tecnológicas: cerraduras inteligentes, gateways, control de accesos, automatización, integraciones y servicios recurrentes., • Convertir conversaciones en reuniones, reuniones en propuestas y propuestas en ventas., • Ayudar a ordenar y profesionalizar el proceso comercial de la empresa. Requisitos Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía, constancia y capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Experiencia comercial B2B., • Inglés profesional, hablado y escrito., • Experiencia en hospitality, turismo, tecnología, software, PMS, proptech, domótica, access control, cerraduras electrónicas, automatización o sectores relacionados., • Capacidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla., • Habilidad para generar oportunidades desde cero., • Buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación., • Capacidad para viajar, visitar clientes y asistir a ferias o eventos., • Organización para hacer seguimiento de clientes, presupuestos y oportunidades., • Mentalidad de crecimiento, iniciativa y orientación clara a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia vendiendo a hoteles, apartamentos turísticos, property managers, vacation rentals o empresas del sector hospitality., • Conocimiento de PMS, channel managers, integraciones tecnológicas o software para alojamientos., • Experiencia en venta de soluciones tecnológicas, SaaS, hardware, control de accesos, domótica o seguridad., • Red de contactos en el sector turístico, hotelero, inmobiliario, tecnológico o de distribución., • Experiencia trabajando con distribuidores, instaladores, cerrajeros, constructoras o empresas de puertas., • Capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado., • Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de smart locks, hospitality tech y automatización de accesos., • Posibilidad real de crecer profesionalmente dentro del área comercial de YACAN., • Participación directa en la expansión de la empresa y en la apertura de nuevas verticales., • Contacto con clientes, partners y empresas relevantes del sector turístico y tecnológico., • Producto propio, mercado activo y soluciones con demanda real., • Entorno dinámico, con capacidad de aportar ideas y ver impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Posibilidad de asistir a ferias, eventos y reuniones estratégicas del sector. Perfil que encaja con nosotros Encajará una persona que no espere únicamente a recibir leads, sino que sepa buscarlos, trabajarlos y convertirlos en ventas. Una persona con hambre comercial, criterio, iniciativa y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Alguien que se pregunte: “¿Dónde podemos vender más?” “¿A quién no estamos llegando todavía?” “¿Qué nuevo canal podemos abrir?” “¿Cómo convierto esta conversación en una venta?” En YACAN buscamos una persona que quiera vender soluciones que abren puertas, en todos los sentidos. Sobre YACAN YACAN es una empresa especializada en soluciones de acceso inteligente para alojamientos turísticos, hoteles, viviendas vacacionales, gestores, property managers y empresas del sector hospitality. Trabajamos con cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización, integraciones con PMS y soluciones que ayudan a nuestros clientes a ahorrar tiempo, mejorar la experiencia del huésped y gestionar accesos de forma más eficiente. Estamos en una etapa de crecimiento y buscamos una persona comercial que quiera ayudarnos a llevar YACAN al siguiente nivel.

🚀En Andersen seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo de Regulatorio y Derecho Público en Valencia. Buscamos abogados/as con 5–6 años de experiencia que quieran dar un paso más en su carrera profesional dentro de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Trabajarás en asuntos vinculados a sectores clave como: • Energía, • Medio ambiente, • Infraestructuras, • Servicios públicos, • Urbanismo, • Recursos naturales, • Relaciones con las Administraciones Públicas Te incorporarás a un equipo consolidado y orientado al derecho de los negocios, donde podrás impulsar tu crecimiento profesional en un entorno dinámico, con aprendizaje constante y un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer con criterio, asumir nuevos retos y aportar valor desde el derecho, ¡estaremos encantados de conocerte! 📍Ubicación: Calle Pintor Sorolla, 1. 46002 Valencia.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil de Headhunter Digital / Business Developer enfocado en la generación de negocio en grandes cuentas dentro del marketing digital. La persona se moverá en el entorno de agencia/consultora, con foco en la captación de proyectos de SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales (no Data/BI ni analítica avanzada). Necesitamos una persona con conocimiento del ecosistema digital, red de contactos consolidada y experiencia demostrable aportando negocio real en este ámbito. Debe ser capaz de mantener interlocución con cliente con criterio en campañas digitales y detectar oportunidades de crecimiento en grandes cuentas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en grandes cuentas, • Captación de clientes en el ámbito de SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales, • Desarrollo de relaciones comerciales a medio y largo plazo, • Liderar o participar en la elaboración de propuestas comerciales, • Detectar necesidades del cliente y traducirlas en servicios digitales, • Coordinarse con equipos internos (SEO, SEM, campañas), • Gestionar el ciclo completo de venta (lead → propuesta → cierre) 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en agencia digital o consultora de marketing digital, • Experiencia demostrable generando negocio en SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales, • Experiencia trabajando con grandes cuentas (requisito imprescindible), • Experiencia en captación comercial, no solo gestión de cuentas, • Conocimiento de base sobre Paid Media (Google Ads, Social Ads), SEO y medición de campañas digitales, • Capacidad para mantener conversaciones de valor con cliente, • Perfil cercano, natural y con buena energía, • Habilidad para generar confianza, • Excelente comunicación, • Mentalidad comercial sin agresividad, • Capacidad de trabajo en equipo 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Desde Hays buscamos incorporar un/a Analytics Implementation Specialist FREELANCE 100% REMOTO con perfil técnico para liderar de forma autónoma la implementación de proyectos de analítica digital en clientes grandes y entornos complejos. ¿Qué harás? • Liderarás la implementación técnica de proyectos de analítica (tagging, data layer, configuración de eventos) en entornos web complejos., • Traducirás requisitos de negocio en especificaciones técnicas claras para los equipos de desarrollo., • Validarás que las implementaciones de tracking estén correctamente instrumentadas y funcionando., • Trabajarás con herramientas como GA4 o Adobe Analytics, asegurando la calidad y fiabilidad del dato recogido., • Colaborarás de forma directa con clientes y equipos técnicos, aportando criterio propio en la resolución de problemas. Requisitos • Background eminentemente técnico, con sólida base en desarrollo web y arquitectura de datos., • +2 años de experiencia demostrable con GA4 o Adobe Analytics (preferiblemente), liderando proyectos en entornos complejos con grandes clientes., • Conocimientos de JavaScript y de la lógica de implementación de tags/data layer., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas y validar implementaciones., • Perfil independiente y resolutivo, con iniciativa, atención al detalle y buena capacidad de interlocución. Se valorará • Experiencia en proyectos de implementación de IA., • Certificaciones de Adobe o Tealium. ¿Qué ofrecemos? • 100% remoto desde España., • Incorporación a un proyecto con alto componente técnico en analítica digital., • Trabajo con clientes de primer nivel en entornos complejos., • Autonomía real para liderar implementaciones de principio a fin., • Tarifa: según experiencia. Buscamos a alguien con perfil técnico, autonomía y motivación por liderar la implementación de proyectos de analítica de forma independiente. Si te interesa este desafío, inscríbete o envíame tu CV.

¿Quiénes somos? BIM6D lleva años trabajando en BIM y gemelos digitales para la industria de la construcción, edificios, infraestructuras y ciudad: somos un equipo de profesionales, implementamos BIM en proyectos, modelamos activos, somos consultores y ayudamos a gestionar modelos digitales desde la estrategia (1D) hasta el gemelo digital (6D), y cualquier servicio relacionado con digitalización del sector para todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de diseño, construcción y operaciones y mantenimiento. Formamos parte del ecosistema POWERBIM, plataforma de gemelo digital para infraestructuras críticas, un software de creación propia que esta creciendo para ayudar a mejorar el comportamiento de estos activos mediante el uso de las ultimas tecnologías. https://bim6d.eu https://powerbim.com Ahora estamos formando el equipo dedicado al lanzamiento de nuestro Máster en Gemelo Digital, y buscamos a la persona que lidere la formación y los contenidos desde dentro. El rol Buscamos un/a Responsable de Formación y Contenidos con perfil técnico y gran capacidad comunicativa. Alguien que conozca el sector, sepa explicarlo con claridad y quiera construir junto al equipo los recursos formativos que van a definir cómo se enseña el gemelo digital en el mercado nacional e internacional. Qué harás • Colaborar con el equipo técnico en la creación de recursos de gemelo digital: guías de uso, contenidos formativos, material gráfico y multimedia de las aplicaciones, • Diseñar y coordinar los programas de formación del Máster y de la formación corporativa a empresas, • Representar a BIM6D / POWERBIM en eventos, jornadas y ponencias del sector, • Producir y mantener actualizados los contenidos del aula virtual y los materiales de apoyo, • Utilizar herramientas de IA para automatizar y estructurar la generación de contenidos — no hace falta ser un experto/a, pero sí tener predisposición real a aprender y salir de la zona de confort, • Colaborar con el equipo comercial para alinear la oferta formativa con las necesidades del mercado Qué buscamos • Imprescindible presencialidad en Barcelona, • Formación en Arquitectura, Ingeniería, Edificación o disciplina afín al sector AECO, • Experiencia real en proyectos BIM y/o Gemelo Digital — sabes de lo que hablas porque lo has hecho, • Dominio conceptual de las tecnologías del sector: BIM, ISO 19650, integración de sistemas, plataformas de gemelo digital, sistemas de información, etc., • Experiencia en el uso de Power BI con proyectos del sector BIM / gemelo digital, • Capacidad de comunicación clara y didáctica, tanto en entornos técnicos como ante audiencias no especializadas, • Inglés fluido imprescindible, francés, muy valorado, • Predisposición al uso de inteligencia artificial como herramienta de trabajo cotidiana, • Se valorará experiencia previa en formación, docencia o generación de contenidos en el sector, • Se valorará presencia y criterio propio en redes profesionales del sector Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en fase de lanzamiento, con impacto real desde el primer día, • Trabajo junto a profesionales con años de experiencia en gemelo digital aplicado a infraestructuras, • Posición con proyección dentro de una empresa en crecimiento, • Modelo híbrido con base en Barcelona, • Retribución según perfil ¿Eres tú? Cuéntanos tu experiencia en el sector y qué te ha llevado hasta aquí. No hace falta una carta formal — queremos saber quién eres y cómo piensas sobre el gemelo digital.

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil híbrido capaz de liderar la relación estratégica con grandes cuentas y, al mismo tiempo, involucrarse en la capa operativa y tecnológica. Serás el nexo entre la visión del cliente y la ejecución de alto rendimiento junto nuestro equipo de producción. Tus Responsabilidades Tu rol se divide en la gestión de alto nivel y la excelencia operativa: • Project & Account Leadership: Liderar el ciclo de vida completo de grandes cuentas de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos y calidad del servicio., • Estrategia de Crecimiento (Growth): Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes., • Orquestación Técnica: Traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos. Coordinar y delegar tareas al equipo de producción bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Decision Intelligence & Data: Desarrollar dashboards inteligentes y modelos de reporting que pasen del "qué pasó" al "qué pasará", utilizando IA para identificar optimizaciones asertivas., • Interlocución C-Level: Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y presentando planes de acción correctivos basados en datos. Stack Tecnológico y Digital Esperamos que domines o tengas fuerte criterio técnico en: • Martech & Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares)., • Data & Analytics: Google Tag Manager, GA4, y herramientas de visualización (Looker Studio/Power BI)., • Digital Channel Activation: Experiencia operativa en Paid Media (SEM, Social Ads, Contextual) y canales orgánicos (SEO). Perfil Ideal • Experiencia: +4 años en agencias de marketing digital o ecosistemas tech/startup gestionando cuentas clave., • Mentalidad Techie: No te asusta la parte técnica; entiendes cómo se conectan las APIs y cómo funciona el tracking., • Soft Skills: Alta inteligencia emocional (EQ) para gestionar stakeholders, pensamiento analítico y capacidad de toma de decisiones rápidas en entornos de incertidumbre., • Liderazgo: Experiencia previa mentorizando equipos o colaboradores externos. Lo que ofrecemos • Entorno Pro: Formar parte de Subdiagonal, un ecosistema de vanguardia en innovación y tecnología., • Flexibilidad Real: Modelo híbrido, horario flexible e intensivo todos los viernes., • Crecimiento: Plan formativo personalizado y oportunidad real de influir en la metodología de la empresa desde el inicio., • Cultura: Eventos exclusivos y un ambiente joven con mentalidad de impacto. Proceso de Selección • Assessment: Prueba conductual y cognitiva para entender tu encaje con nuestra cultura y agilidad mental. Te enviaremos el acceso y podrás realizarla desde tu propia casa en el momento que prefieras., • People Interview: videollamada vía GMeets para profundizar en tu trayectoria y motivaciones., • Final Interview: Entrevista presencial con el Director de Operaciones Digitales.

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo? ¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala? ¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción? Entonces esta posición puede ser para ti. En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo “campañas”, sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento. 🎯 El reto No buscamos un closer genérico. Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente. Tu misión será: • Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth., • Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento., • Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles., • Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros., • Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas., • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: • Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor., • Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante., • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio., • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. 💪 Superpoderes que suman • Experiencia alta en marketing digital., • Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance., • Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo., • Inglés medio-alto., • Experiencia reactivando oportunidades perdidas., • Buen manejo de storytelling comercial. 🔥 Qué ofrecemos a cambio 💸 Compensación económica Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, tendrás una base de 1.800€, que se reducirá más o menos cada mes según las comisiones que generes ese mes por tu lado (por cada 1€ en comisiones se reduce 0.4€ tu base hasta llegar a 0€) de tal modo que el base te cubra los primeros meses hasta llegar a tu máximo rendimiento donde solo cobres a variable. ¿Que variables se cobran? • 7% del valor de cada venta cerrada (esto es aprox 600-700€ por venta, ya que nuestros tickets son de 10.000€ de media), • 3% extra de la venta si viene de una oportunidad inactiva +90 días que reactivas tu., • 5% extra de la venta por ventas que vengan de tus propios contactos., • 15% de cada venta que venda un colaborador al que le deleguemos un lead que no podamos trabajar ., • 25€ por reseña que nos deje un lead gracias a tu trabajo y 50€ por testimonio., • Bonus de 800€ los meses donde cierres más de 75.000€ en setups., • Bonus de 1000€ los meses donde cierres más de 100.000€ en setups. En conjunto, el potencial económico anual orientativo es: • 35.000€ - 50.000€ en fase de ramp-up / buen desempeño inicial., • 55.000€ - 80.000€ para un AE sólido y consistente., • 90.000€ - 120.000€+ para un top performer. Aquí el variable no es un adorno: está pensado para que, si eres realmente bueno/a cerrando ventas consultivas B2B, puedas ganar muy por encima de un salario fijo tradicional. 🧠 Desarrollo profesional real Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: • ventas consultivas;, • persuasión;, • storytelling;, • objeciones;, • diagnóstico de marketing/growth;, • comunicación;, • cierre;, • gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás: • píldoras de valor;, • curso interno con el paso a paso;, • formaciones semanales;, • ejemplos reales de otros compañeros;, • acompañamiento y mejora continua;, • un producto con demanda, prueba de mercado y alta probabilidad de cierre cuando el proyecto cualifica. 🌍 Libertad y entorno • Trabajo remoto con libertad geográfica., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española., • Cierta flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan obligaciones., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo., • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar., • Retos trimestrales con premios., • Dinámicas grupales semanales., • Eventos anuales., • Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: • Experiencia demostrable en ventas consultivas de alto valor., • Experiencia en B2B consultivo., • Experiencia media-alta en marketing digital., • Español profesional, oral fluido y persuasivo., • Disponibilidad para trabajar en horario español de 9:00 a 18:00., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas., • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua., • Foco consultivo., • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas., • Espacio de trabajo con ruido, iluminación y distracciones controladas. 🧪 ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica si nos encajas para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Descripción: Se busca farmacéutico/a o profesional sanitario/a con experiencia y conocimientos avanzados en salud articular, incluyendo suplementación aplicada a la patología articular, para la impartición de formación online en programas especializados de Strategic Pharma. La persona seleccionada deberá contar con criterio clínico para abordar el consejo farmacéutico en pacientes con dolor articular, inflamación, desgaste del cartílago, rigidez, pérdida de movilidad, artrosis u otras situaciones relacionadas con la salud osteoarticular. Requisitos del puesto: • Conocimientos avanzados en salud articular, incluyendo suplementación aplicada a la patología articular, procesos inflamatorios, desgaste del cartílago, rigidez y pérdida de movilidad., • Experiencia en oficina de farmacia y atención farmacéutica., • Conocimientos en suplementación aplicada al cuidado articular y al acompañamiento de patologías osteoarticulares, con criterio clínico sobre ingredientes, evidencia, indicaciones, precauciones e interacciones., • Conocimientos sobre inflamación, cartílago, tejido conectivo, movilidad articular, dolor articular y abordaje complementario desde la oficina de farmacia., • Formación académica: grado en Farmacia o similar., • Capacidad para elaborar contenidos formativos rigurosos, prácticos y orientados a profesionales sanitarios. Funciones: • Elaboración de documentación formativa siguiendo los estándares de la empresa., • Impartición de cursos en modalidad online., • Desarrollo de trabajos de consultoría., • Adaptación de los contenidos al perfil del alumnado, especialmente farmacéuticos/as y profesionales de oficina de farmacia., • Preparación de casos prácticos relacionados con el consejo farmacéutico en salud articular y suplementación aplicada a la patología articular. Contrato y relación laboral: • Colaboración bajo régimen de autónomo o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo periódico y compatible con otra actividad profesional., • Trabajo online., • Dedicación estimada: 6–8 horas semanales. Retribución: • Impartición del curso: Entre 77 € y 2.044 € brutos por convocatoria, dependiendo de la modalidad (clases en directo o tutorización), número de alumnos matriculados y tipo de relación laboral (autónomo o fijo discontinuo)., • Generación de contenidos (pago único): Entre 754 € y 1.658 € brutos por el diseño o reestructuración de materiales.

🌍 Sobre nosotros En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Buscamos una persona con alta capacidad de organización, criterio documental y experiencia en contratación pública, subvenciones y trámites con administraciones. Su misión será asegurar que los expedientes públicos de la compañía se preparan, presentan y justifican en plazo, con trazabilidad, calidad documental y cumplimiento formal. Es un rol administrativo especializado: no tendrá responsabilidad comercial, técnica ni económica, pero sí será la referencia interna para ordenar, coordinar y ejecutar la gestión documental de licitaciones, ayudas y trámites públicos. 🔧 Responsabilidades principales • Gestionar administrativamente licitaciones públicas identificadas por Comercial o Dirección: apertura de expediente, revisión de pliegos administrativos, checklist documental, control de plazos y presentación electrónica., • Preparar, revisar y presentar documentación administrativa en plataformas de contratación pública, sedes electrónicas y portales de ayudas, incluyendo anexos, certificados, declaraciones responsables, poderes, solvencia, garantías, justificantes y evidencias., • Gestionar subsanaciones, aclaraciones, requerimientos, notificaciones oficiales y comunicaciones administrativas, asegurando registro, archivo y seguimiento de cada plazo., • Dar soporte documental a subvenciones, ayudas públicas, fondos europeos y proyectos de I+D+i: solicitud, seguimiento, subsanación, justificación administrativa y participación en revisiones o auditorías., • Mantener actualizado el repositorio documental corporativo: documentación societaria, fiscal, laboral y administrativa; certificados digitales; caducidades; plantillas; modelos; checklists y estructura de archivo., • Coordinarse con Comercial, Producto, Delivery, Finanzas, Personas y asesores externos para recopilar documentación, hacer seguimiento de entregables, reportar estado de expedientes y escalar riesgos administrativos. ⚙️ Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima aproximada de 3 años en gestión administrativa de licitaciones públicas, contratación pública, subvenciones, ayudas o expedientes con administraciones., • Experiencia revisando pliegos administrativos e identificando requisitos documentales, plazos, solvencia, certificados, garantías, declaraciones responsables y causas de exclusión., • Manejo de plataformas de contratación pública, sedes electrónicas, notificaciones oficiales, certificados digitales y presentación electrónica de documentación., • Experiencia en subsanaciones, requerimientos, justificaciones administrativas, control de vencimientos y archivo trazable de expedientes., • Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas; capacidad para trabajar con plantillas, checklists, repositorios documentales y herramientas de seguimiento., • Comunicación escrita clara, autonomía operativa, rigor, discreción y capacidad para coordinar a varias áreas bajo fechas límite. ⭐ Valorable • Experiencia en empresas tecnológicas, software, SaaS, telecomunicaciones, consultoría tecnológica o servicios digitales., • Experiencia en licitaciones de tecnología, software, soporte IT, mantenimiento tecnológico o proyectos de implantación., • Conocimiento de acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición, contratos basados y fondos europeos., • Uso práctico de herramientas de IA para apoyo documental, extracción de requisitos, preparación de checklists o revisión formal, siempre con validación humana. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido., • Formar parte de un equipo altamente cualificado y en coordinación transversal con Comercial, Finanzas, Delivery y Dirección., • Modalidad de trabajo híbrido/remoto., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

COORDINADOR/A JURÍDICO LABORAL (100% TELETRABAJO) ¿Quiénes somos? Arpa Legal es un despacho de abogados especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social con presencia en toda España. Nos encontramos en una fase de crecimiento y profesionalización de nuestra estructura interna, por lo que buscamos incorporar un/a Coordinador/a Jurídico Laboral que se convierta en una pieza clave dentro de la organización. Buscamos una persona con experiencia, criterio jurídico y capacidad de liderazgo que quiera formar parte de un proyecto estable, moderno y en expansión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable., • Trabajo 100% en remoto., • Horario intensivo de lunes a jueves de 08:00 a 14:00h y de 15:00h a 17:00h, los viernes de 08:00h a 15:00h., • Integración en un despacho en pleno crecimiento., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Posibilidad real de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo digitalizado y orientado a resultados., • Retribución entre 35.000 € y 42.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar la producción jurídica del despacho y garantizar la calidad técnica de los procedimientos antes de su presentación. Funciones principales: • Supervisión y validación jurídica de demandas y escritos., • Revisión de instructas de juicio., • Supervisión de la preparación de prueba en procedimientos laborales., • Coordinación de abogados y personal jurídico., • Seguimiento de plazos procesales y cumplimiento de procedimientos internos., • Control de calidad jurídica., • Resolución de incidencias jurídicas y organizativas., • Reporte directo a Dirección. Requisitos imprescindibles: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima acreditable de 5 años en Derecho Laboral y Seguridad Social., • Experiencia acreditable en procedimientos de despido, incapacidad permanente y accidentes laborales., • Experiencia previa coordinando equipos jurídicos o supervisando trabajo de otros profesionales., • Dominio de procedimientos judiciales laborales., • Alta capacidad organizativa., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en despachos especializados en Derecho Laboral., • Experiencia gestionando equipos., • Capacidad para implantar procedimientos y mejorar procesos internos., • Orientación a resultados y mejora continua. Buscamos una persona con vocación de permanencia, implicación en el proyecto y disponibilidad para integrarse plenamente en el equipo.

En Reachflow buscamos un/a Founding Account Executive para ayudarnos a convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes para la agencia. No buscamos a alguien que simplemente “haga llamadas de venta”. Buscamos a una persona capaz de entender el sistema de captación de una empresa, detectar por qué no están generando suficientes oportunidades comerciales y traducir eso en una propuesta clara, estratégica y fácil de comprar. Vendemos outbound B2B: campañas de cold email, LinkedIn y sistemas de prospección para empresas que quieren generar más reuniones comerciales con su cliente ideal. Tu trabajo será coger oportunidades interesadas, diagnosticar su situación, entender si realmente tienen encaje con Reachflow y cerrar nuevos clientes sin bajar precio, prometer de más o meter en la agencia proyectos que no deberíamos aceptar. 🎯 Tu misión Tu objetivo será convertir oportunidades cualificadas en clientes de alto valor para Reachflow. En concreto, esperamos que puedas: • Liderar llamadas de discovery con criterio comercial y estratégico., • Entender el modelo de negocio, ICP, ticket, funnel y sistema comercial del prospecto., • Detectar si Reachflow puede ser un canal rentable para esa empresa., • Construir una lógica de compra clara: problema, coste de no actuar, oportunidad, solución e inversión., • Presentar propuestas comerciales en directo., • Defender precio, valor y condiciones sin caer en descuentos débiles., • Mantener ciclos de venta ordenados, con próximos pasos claros., • Reactivar oportunidades con buen encaje que quedaron pausadas., • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas realistas y buen fit. No queremos ventas agresivas ni promesas vacías. Queremos una persona que sepa vender desde el diagnóstico, la claridad y la autoridad. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: • Has vendido servicios B2B de ticket medio/alto., • Tienes experiencia en venta consultiva., • Sabes llevar una discovery sin convertirla en una charla superficial., • Entiendes conceptos básicos de marketing, captación, funnel, CRM, posicionamiento y conversión comercial., • Sabes presentar propuestas y llevar la conversación hacia una decisión., • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante., • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio., • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. 💪 Experiencia que suma mucho No es imprescindible, pero valoraremos especialmente que tengas: • Experiencia en agencias, consultoría, growth, captación B2B o performance., • Experiencia vendiendo servicios de marketing digital., • Experiencia como closer, account executive, growth strategist, founder o perfil comercial-consultivo., • Inglés medio-alto., • Experiencia reactivando oportunidades perdidas., • Buen manejo de storytelling comercial., • Criterio para entender cuándo un cliente no debería entrar. 💸 Compensación económica La posición tiene un fijo mensual de 2.000€. Además, tendrás una parte variable ligada directamente a ventas cerradas. La comisión funciona así: • 20% del primer mes de pago si el cliente entra en modalidad mensual., • 12,5% del valor total si el cliente contrata el trimestre completo., • 5% extra si la venta viene de tus propios contactos. Nuestros paquetes actuales están entre 2.000€ y 3.000€ al mes, por lo que una venta puede generar aproximadamente entre 420€ y 1.125€ de comisión, según paquete y modalidad de pago. El potencial económico anual realista es: • 40.000€ - 48.000€ en fase de ramp-up o buen desempeño inicial., • 50.000€ - 62.000€ para un AE sólido y consistente., • 70.000€ - 90.000€+ para un top performer. No prometemos variables irreales ni OTE inflados. El upside existe, pero depende de cerrar volumen de forma consistente, vender adecuadamente el valor de la agencia y cerrar paquetes de mayor importe o trimestres completos. Aquí la parte variable está pensada para que una persona realmente buena cerrando ventas consultivas B2B pueda ganar bastante por encima de un salario fijo tradicional. 🧠 Desarrollo profesional Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: • venta consultiva;, • discovery;, • diagnóstico de marketing y growth;, • storytelling comercial;, • gestión de objeciones;, • presentación de propuestas;, • cierre;, • gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás acceso a: • acompañamiento en el proceso comercial;, • revisión de oportunidades;, • feedback continuo;, • un producto con demanda, prueba de mercado y casos reales. Reachflow está en plena fase de crecimiento y esta posición tiene mucho margen para evolucionar si la persona funciona. 🌍 Condiciones y entorno • Trabajo remoto., • Horario principal de 9:00 a 18:00 hora España., • Flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan responsabilidades., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise con tiempo y no se comprometa al equipo., • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar., • Retos trimestrales con premios., • Dinámicas grupales semanales., • Eventos anuales., • Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: • Experiencia demostrable en ventas consultivas B2B., • Experiencia vendiendo servicios de ticket medio/alto., • Conocimiento medio-alto de marketing digital., • Español profesional, oral fluido y persuasivo., • Disponibilidad para trabajar en horario español., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas., • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua., • Foco consultivo, no venta agresiva., • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas., • Espacio de trabajo profesional, con ruido, iluminación y distracciones controladas. 🧪 ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil encaja, te escribiremos para que rellenes un formulario más completo sobre tu experiencia, trayectoria y forma de vender. Después haremos una entrevista en profundidad y, si vemos buen encaje, realizaremos una prueba práctica + entrevista técnica para confirmar que la posición tiene sentido para ambas partes.

🚀 Nueva oportunidad | Tester / QA Analyst – Payment Hub & International Payments Estamos ampliando un equipo especializado en pagos internacionales dentro de un programa estratégico de transformación tecnológica en el sector financiero. La posición se integra en un entorno internacional, trabajando sobre una plataforma corporativa de Payment Hub, clave para la gestión y procesamiento de flujos de pago a gran escala. Buscamos un/a Tester / QA Analyst con experiencia en pruebas funcionales, integración y validación de flujos end-to-end, especialmente en entornos de pagos, mensajería bancaria, SWIFT e ISO 20022. 🌍 ¿Por qué puede ser una oportunidad interesante? Esta posición ofrece la posibilidad de incorporarse a un proyecto de largo recorrido, con impacto global y alta especialización funcional dentro del área de pagos. Podrás trabajar en un entorno donde se combinan: 💳 Pagos internacionales 🏦 Banca y plataformas core de pagos 🔎 Testing funcional y regresión 🌐 Integración, certificación y UAT 📩 Mensajería SWIFT FIN e ISO 20022 / CBPR+ 🧩 Validación de flujos end-to-end 📊 Análisis de trazas, logs e incidencias 🤝 Colaboración con equipos técnicos, funcionales e internacionales Es una posición especialmente atractiva para perfiles que quieran seguir creciendo en una de las áreas más demandadas dentro del sector financiero: Payments, Payment Hub, SWIFT, ISO 20022 y transformación internacional de pagos. 📌 Qué harás en el día a día Como QA Analyst / Tester funcional, participarás en la validación de flujos de pagos internacionales dentro de un entorno bancario de alta criticidad. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Diseñar y construir casos de prueba funcionales y de regresión. ✅ Ejecutar pruebas, documentando evidencias, resultados e incidencias. ✅ Validar flujos end-to-end de pagos internacionales. ✅ Analizar mensajes SWIFT FIN e ISO 20022 / CBPR+. ✅ Dar soporte a fases de integración, certificación y UAT. ✅ Registrar y hacer seguimiento de defectos en JIRA. ✅ Validar integraciones mediante Postman. ✅ Revisar logs y trazas con herramientas como Elastic y Kibana. ✅ Colaborar en la preparación de entornos y datos de prueba. ✅ Participar en la mejora continua de la estrategia de testing. 🧠 Qué buscamos Nos interesa hablar con perfiles que aporten experiencia en alguno de estos ámbitos: 🔹 QA funcional / testing en banca. 🔹 Pagos internacionales, transferencias o medios de pago. 🔹 SWIFT FIN: MT103, MT202, MT199 u otros mensajes. 🔹 ISO 20022 / CBPR+: pacs.008, pacs.009, camt.056 u otros. 🔹 Pruebas de integración, certificación o UAT. 🔹 Diseño y ejecución de casos de prueba. 🔹 Uso de JIRA para gestión de defectos. 🔹 Validación de APIs o integraciones con Postman. 🔹 Revisión de logs o trazas con Elastic, Kibana, Splunk o herramientas similares. 🔹 Inglés profesional para trabajar en entorno internacional. No buscamos únicamente un perfil técnico de automatización. El valor principal está en combinar criterio funcional, conocimiento de pagos y capacidad de validación en entornos bancarios complejos. 📈 Plan de progreso Durante los primeros meses, te incorporarás al equipo, conocerás la plataforma Payment Hub, los principales flujos de pagos internacionales, la estrategia de testing y la dinámica de trabajo con equipos de integración, certificación y UAT. A medio plazo, ganarás autonomía en el diseño y ejecución de casos de prueba, validación de mensajes SWIFT/ISO 20022, análisis de incidencias y seguimiento de defectos críticos. A largo plazo, podrás evolucionar hacia un rol de mayor especialización funcional en pagos, referente QA dentro del equipo, coordinación de pruebas, certificación de flujos complejos o mayor interlocución con equipos funcionales y técnicos internacionales. Es una posición pensada para alguien que quiera construir carrera en el ámbito de Payments, no simplemente ejecutar pruebas de forma aislada. 💼 Condiciones generales 📍 Modalidad: remoto 🌍 Entorno: internacional 🗣️ Idiomas: español e inglés 📈 Proyecto estable, estratégico y de largo recorrido Si tienes experiencia en QA, testing funcional, banca, pagos internacionales, SWIFT o ISO 20022, puede ser una oportunidad muy interesante para seguir especializándote en un área con alta demanda dentro del sector financiero. 📩 Si te encaja, no dudes en aplicar y lo comentamos. #QA #Testing #FunctionalTesting #QAAnalyst #Tester #Payments #InternationalPayments #Banking #FinancialServices #PaymentHub #SWIFT #ISO20022 #CBPR #UAT #JIRA #Postman #Kibana #Elastic #APITesting #RegressionTesting #DefectManagement #RemoteWork #FinTech #BankingTechnology #PaymentsTransformation

Estamos buscando un/a Cloud Engineer con foco en Azure, para incorporarse a un proyecto de producto en crecimiento, con una plataforma cloud viva, exigente y con impacto real en negocio. Buscamos a alguien que disfrute operando y evolucionando plataformas, no solo desplegándolas una vez. Una persona cómoda con AKS en producción, Terraform como base de infraestructura, y responsabilidad real sobre entornos críticos. 🚀 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar, desplegar y operar infraestructuras en Azure usando Terraform., • Trabajar con AKS en producción, incluyendo:, • operación day‑2, • troubleshooting, • escalado, • upgrades, • observabilidad, • Participar en la evolución de la plataforma cloud junto a equipos de desarrollo., • Mejorar estabilidad, fiabilidad y automatización del entorno., • Colaborar en decisiones técnicas con impacto real en producto. 🧰 Stack principal • Azure (core services, networking, identidad, seguridad), • AKS / Kubernetes, • Terraform, • CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / GitLab CI), • Observabilidad (Azure Monitor, Prometheus, Grafana…) ✅ Qué buscamos • Experiencia real en Azure Cloud (entornos productivos)., • AKS trabajado de verdad (no solo labs o POCs)., • Terraform como IaC habitual, no anecdótico., • Mentalidad de ownership y responsabilidad técnica., • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. 🌍 Qué ofrecemos • Proyecto estable, con plataforma viva y retos reales., • Entorno técnico serio, con margen para aportar criterio., • Modelo flexible/remote‑friendly., • Condiciones acordes a experiencia e impacto. 👉 Si te motiva trabajar con plataformas cloud reales y no con demos eternas, este proyecto te va a gustar.

En LHH estamos seleccionando un/a Talent Acquisition Specialist para incorporarse a un proyecto innovador en un entorno internacional altamente dinámico y tecnológico. Buscamos una persona con alto nivel de autonomía, mentalidad proactiva y capacidad para desenvolverse en contextos de rápido crecimiento y alta exigencia. 🎯 ¿Qué harás? • Gestionar procesos end-to-end de selección de perfiles técnicos especializados., • Realizar búsqueda directa (hunting) de talento en mercados exigentes., • Diseñar estrategias de atracción junto a los hiring managers., • Evaluar competencias clave como autonomía, toma de decisiones, adaptabilidad y capacidad de ejecución., • Impulsar mejoras en los procesos de selección y aportar valor estratégico al negocio. ✅ ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en Talent Acquisition., • Experiencia sólida en hunting y mapeo de talento., • Experiencia reclutando perfiles técnicos: I+D, aeroespacial, defensa, drones, ingeniería o sectores afines., • Nivel de inglés C1-C2 (imprescindible) en entorno profesional., • Alta autonomía, criterio y capacidad de ejecución., • Perfil proactivo, con sentido de urgencia y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos de alta velocidad, incertidumbre y cambio constante., • Residencia en Madrid (imprescindible). 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto innovador y de alto impacto., • Entorno internacional, dinámico y exigente., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Alto nivel de responsabilidad y autonomía desde el inicio. Si te motiva un entorno donde se valora la iniciativa, la rapidez y la excelencia, queremos conocerte.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. • Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA., • Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.), • Conocimiento en LangChain y/o LangGraph., • Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente., • Diseño e implementación de sistemas RAG., • Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica., • Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones), • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales., • Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs., • Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

🚀 CTO (Hands-on Profile) Desde el equipo de Q- Desde el equipo de q-tech estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en gestión energética, en un momento de fuerte crecimiento y transformación hacia una plataforma líder en su sector. La compañía gestiona millones de datos para generar ahorros energéticos en empresas, ofreciendo una solución end-to-end que abarca desde el hardware hasta el software y la ejecución de los propios ahorros. Con una facturación superior a los 5 millones de euros, varias rondas de financiación cerradas y miles de clientes activos, se encuentra en fase de crecimiento orgánico e inorgánico. Su objetivo es convertirse en el referente de la gestión energética empresarial en España para 2030. Además, está impulsando un plan de integración tecnológica y evolución de producto, incorporando iniciativas basadas en Inteligencia Artificial. 💼 Descripción del puesto La persona que se incorpore será responsable de definir la arquitectura objetivo y liderar la evolución tecnológica de la compañía en un momento clave de crecimiento. Buscamos un perfil con criterio técnico sólido, capacidad para tomar decisiones estratégicas y experiencia trabajando con equipos y tecnologías diversas. Será capaz de combinar visión de negocio y profundidad técnica, liderando desde la práctica cuando sea necesario y alineando tecnología, producto y estrategia. Trabajará directamente con el CEO para priorizar y ejecutar un roadmap con impacto directo en el negocio. 🏗️ Responsabilidades Arquitectura y plataforma • Definir la arquitectura objetivo de la plataforma unificada., • Analizar sistemas existentes (Java/Angular) para decidir qué mantener, refactorizar o rediseñar., • Diseñar soluciones escalables, mantenibles y observables., • Integrar capacidades de IA aplicada dentro del producto., • Consolidar buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, monitorización). Liderazgo técnico • Ser referencia técnica del equipo., • Validar decisiones de arquitectura y resolver problemas complejos., • Participar en componentes críticos en fases clave del rediseño., • Garantizar coherencia técnica entre equipos., • Colaborar con el equipo de IA en la integración de modelos. Gestión de equipos • Liderar equipo onsite y otro equipo local, • Acompañar la evolución organizativa tras el proceso de integración., • Alinear equipos, procesos y metodologías. Relación con dirección • Trabajar con el CEO en la definición del roadmap., • Traducir necesidades de negocio en decisiones técnicas., • Identificar riesgos y proponer soluciones realistas. 🛠️ Requisitos • Experiencia en arquitecturas modernas y evolución de sistemas complejos., • Experiencia incorporando IA en productos o procesos., • Conocimiento sólido de Java o ecosistemas equivalentes., • Experiencia en microservicios, APIs e интегración de sistemas., • Experiencia en AWS o cloud equivalente., • Experiencia liderando equipos de ingeniería en entornos de producto o scale-up. 🤝 Qué buscamos a nivel personal • Liderazgo basado en criterio técnico., • Capacidad de comunicación clara y estructurada., • Mentalidad pragmática orientada a producto., • Capacidad para gestionar cambios organizativos. 🎁 Qué ofrece la compañía • Liderar la construcción de la nueva plataforma tecnológica., • Proyecto con crecimiento real en España y Portugal., • Participación en iniciativas de IA aplicada., • Impacto directo en producto y estrategia., • Ecosistema de VC con acceso a CTOs y advisors., • Entorno estable con financiación y clientes consolidados. 📍 Valencia (modelo híbrido tras fase inicial más presencial) 💰 60.000 € – 80.000 € brutos/año

¿Eres de los que pregunta "por qué" antes de empezar a programar? Entonces probablemente no seas solo desarrollador/a. Probablemente seas analista. Hay una diferencia importante entre escribir código y entender realmente qué problema debe resolver ese código. La primera habilidad construye aplicaciones. La segunda evita construir las equivocadas. En PROCESIA buscamos una persona capaz de hacer ambas cosas. • Alguien que se mueva con naturalidad entre reuniones funcionales, diagramas, documentación, pruebas y desarrollo sobre tecnologías Microsoft., • Una persona que disfrute conectando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas sólidas. Porque los mejores proyectos no empiezan con una línea de código.Empiezan con una buena pregunta. Aquí desarrollamos tecnología con propósito: • Participamos en proyectos estratégicos donde cada aplicación, cada integración y cada mejora tiene un impacto directo en miles de usuarios., • Nos gustan los profesionales que aportan criterio, que comparten conocimiento y que entienden que la calidad de un proyecto depende tanto de las personas como de la tecnología., • Aquí encontrarás un entorno donde las ideas se escuchan, la mejora continua es una práctica diaria y el crecimiento profesional forma parte del trabajo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Microsoft con experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas. Una persona capaz de comprender procesos de negocio, traducir necesidades funcionales a soluciones técnicas y garantizar que las aplicaciones evolucionan de forma ordenada, eficiente y sostenible. • Titulación universitaria superior o Grado en Informática., • Experiencia mínima de 5 años en análisis, diseño y desarrollo de proyectos basados en tecnologías Microsoft., • Capacidad para elaborar documentación funcional y técnica., • Experiencia participando en pruebas, validaciones e integración de aplicaciones., • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión global de los sistemas de información. Si además eres de quienes disfrutan entendiendo cómo encajan todas las piezas antes de mover una sola, este reto puede ser para ti. ¿Cuál será tu día a día? Tu trabajo estará justo en el punto donde se encuentran las necesidades del negocio y la tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: 🔹 Analizar funcionalmente aplicaciones y nuevas necesidades de evolución. 🔹 Participar en el diseño de soluciones dentro del ecosistema Microsoft. 🔹 Supervisar el mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes. 🔹 Elaborar documentación funcional, técnica y de soporte. 🔹 Diseñar, preparar y ejecutar pruebas que garanticen la calidad de las soluciones desarrolladas. 🔹 Coordinar y validar procesos de integración entre aplicaciones y sistemas. 🔹 Identificar oportunidades de mejora y optimización. 🔹 Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar el éxito de cada iniciativa. Serás una de esas personas que entiende tanto lo que necesita el usuario como lo que necesita el sistema para funcionar correctamente. Y créenos: esa combinación no es tan frecuente como parece. ¿Qué ofrecemos? No buscamos simplemente cubrir una posición. Buscamos incorporar talento que quiera crecer con nosotros y por eso ofrecemos: 🚀 Participación en proyectos tecnológicos relevantes y de gran impacto. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 🏡 Modalidad híbrida que combina autonomía, flexibilidad y trabajo en equipo. ⏰ Horario flexible para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. 📚 Formación continua, clases de inglés y apoyo para certificaciones técnicas. 🌱 Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de evolución. 🏥 Seguro médico completo sin copagos. ☀️ Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. 🤝 Cultura colaborativa basada en la confianza, el conocimiento compartido y la mejora continua. ☕ Café y té gratuitos para acompañar sesiones de análisis, pruebas o debates sobre requisitos que parecían claros hasta que alguien hizo una pregunta más. 🎄 Nochebuena y Fin de Año libres. Porque creemos que los grandes proyectos se construyen con grandes profesionales, pero también con tiempo para disfrutar fuera del trabajo.

Sobre REVEL REVEL es una startup española en fase scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital transparente y sin fricciones. Nuestro ecosistema tecnológico combina web, app nativa, APIs propias y un ERP interno que gestiona operaciones, logística, riesgo y finanzas. El equipo tech supera las 30 personas y seguirá creciendo durante 2026. El área de datos es uno de los pilares estratégicos de esa expansión. ¿Qué buscamos? En REVEL buscamos un Ingeniero de Datos que se una a nuestro equipo de Data. Nuestro equipo de datos es transversal y crítico. Soporta decisiones de negocio, alimenta herramientas operativas (pricing, scoring, finanzas) y es la base sobre la que escala la compañía. En ingeniería de datos, trabajamos de la mano con los analistas y científicos de datos, extraemos los datos que necesitan e ingestamos en otros servicios los datos que ellos preparan. Responsabilidades principales • Desarrollar y optimizar pipelines de datos; equilibrando costes, tiempos de ejecución y necesidad de mantenimiento., • Crear, optimizar y mantener endpoints de nuestra API interna para acceso a los datos y colaboración con otros equipos., • Monitorizar y resolver problemas de la plataforma de datos, garantizando una alta disponibilidad y rendimiento., • Garantizar las mejores prácticas de calidad, definiendo e implementando pruebas automatizadas para pipelines de datos y procesos de orquestación., • Colaborar con miembros del equipo de datos para definir reglas de calidad de datos, monitorización y alertas de excepciones. Requisitos Indispensable: • Más de 3 años de una posición de desarrollo (ingeniería de datos, ingeniería de software, etc.)., • Dominio de paradigmas de programación, específicamente con Python., • Dominio de SQL, optimización de queries y buenas prácticas en el modelado de datos., • Amplia experiencia con algún proveedor Cloud (AWS, GCP, o Azure)., • Amplia experiencia desplegando proyectos en producción y trabajando con procesos de integración continua., • Algo de experiencia con orquestadores de datos (airflow, dagster, prefect)., • Algo de experiencia en monitoreo de errores y procesos de calidad de datos., • Rigor técnico, autonomía, atención al detalle y mentalidad proactiva., • Buen nivel de inglés. Trabajamos con partners internacionales. Se puede valorar adicionalmente: • Has trabajado en startups o scaleups., • Experiencia específica con el stack actual: dbt, Airflow, Fivetran, AWS (Glue, Lambdas, RDS), Datadog., • Conocimiento de otros lenguajes optimizados para datos: GO, Spark, etc., • Dispuesto a entender al negocio y comunicarse con los equipos cuando sea necesario., • Uso práctico de la IA en ingeniería de datos, criterio en cuándo si y cuándo no usarla., • Prácticas de calidad del dato y observabilidad. Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro (presencia mínima de 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. Proceso de selección 1. Charla inicial con RRHH Conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar encaje con el proyecto., 2. Prueba técnica: Ejercicio ajustado al rol, por el código se conoce al desarrollador., 3. Entrevista técnica: Si la prueba fue bien, entrevista para entender cómo piensas, comentar la prueba y el código., 4. Charla final con el equipo: Conversación final con el equipo para asegurar el encaje mutuo, 5. Entrevista presencial para ver la oficina En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: _

¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia con React Native, • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

• Desarrollador Senior Frontend (Vue.js) Descripción Incorporamos a un Desarrollador Frontend Senior con trayectoria pasada en entornos .NET y experiencia Vue.js. Te sumarás a un equipo encargado de la capa web de producto propio, transformando peticiones de clientes en funcionalidades estándar y mejoras de producto. Tu rol combinará responsabilidad técnica y autonomía para impulsar soluciones limpias, escalables y fáciles de mantener, aportando criterio arquitectónico y buenas prácticas al ciclo de desarrollo. Perfil buscado (H/M/D) • +5 años en desarrollo frontend con Vue.js., • Experiencia en entornos .NET., • Dominio de SQL Server., • Experiencia en consumo y diseño de servicios RESTful y en mecanismos de autenticación (p. ej. JWT, OAuth2)., • Uso habitual de Git y metodologías colaborativas (p. ej. GitFlow)., • Conocimientos sólidos de arquitectura de software, patrones de diseño y principios de seguridad web.