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📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

🌍 Sobre nosotros En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Buscamos una persona con alta capacidad de organización, criterio documental y experiencia en contratación pública, subvenciones y trámites con administraciones. Su misión será asegurar que los expedientes públicos de la compañía se preparan, presentan y justifican en plazo, con trazabilidad, calidad documental y cumplimiento formal. Es un rol administrativo especializado: no tendrá responsabilidad comercial, técnica ni económica, pero sí será la referencia interna para ordenar, coordinar y ejecutar la gestión documental de licitaciones, ayudas y trámites públicos. 🔧 Responsabilidades principales • Gestionar administrativamente licitaciones públicas identificadas por Comercial o Dirección: apertura de expediente, revisión de pliegos administrativos, checklist documental, control de plazos y presentación electrónica., • Preparar, revisar y presentar documentación administrativa en plataformas de contratación pública, sedes electrónicas y portales de ayudas, incluyendo anexos, certificados, declaraciones responsables, poderes, solvencia, garantías, justificantes y evidencias., • Gestionar subsanaciones, aclaraciones, requerimientos, notificaciones oficiales y comunicaciones administrativas, asegurando registro, archivo y seguimiento de cada plazo., • Dar soporte documental a subvenciones, ayudas públicas, fondos europeos y proyectos de I+D+i: solicitud, seguimiento, subsanación, justificación administrativa y participación en revisiones o auditorías., • Mantener actualizado el repositorio documental corporativo: documentación societaria, fiscal, laboral y administrativa; certificados digitales; caducidades; plantillas; modelos; checklists y estructura de archivo., • Coordinarse con Comercial, Producto, Delivery, Finanzas, Personas y asesores externos para recopilar documentación, hacer seguimiento de entregables, reportar estado de expedientes y escalar riesgos administrativos. ⚙️ Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima aproximada de 3 años en gestión administrativa de licitaciones públicas, contratación pública, subvenciones, ayudas o expedientes con administraciones., • Experiencia revisando pliegos administrativos e identificando requisitos documentales, plazos, solvencia, certificados, garantías, declaraciones responsables y causas de exclusión., • Manejo de plataformas de contratación pública, sedes electrónicas, notificaciones oficiales, certificados digitales y presentación electrónica de documentación., • Experiencia en subsanaciones, requerimientos, justificaciones administrativas, control de vencimientos y archivo trazable de expedientes., • Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas; capacidad para trabajar con plantillas, checklists, repositorios documentales y herramientas de seguimiento., • Comunicación escrita clara, autonomía operativa, rigor, discreción y capacidad para coordinar a varias áreas bajo fechas límite. ⭐ Valorable • Experiencia en empresas tecnológicas, software, SaaS, telecomunicaciones, consultoría tecnológica o servicios digitales., • Experiencia en licitaciones de tecnología, software, soporte IT, mantenimiento tecnológico o proyectos de implantación., • Conocimiento de acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición, contratos basados y fondos europeos., • Uso práctico de herramientas de IA para apoyo documental, extracción de requisitos, preparación de checklists o revisión formal, siempre con validación humana. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido., • Formar parte de un equipo altamente cualificado y en coordinación transversal con Comercial, Finanzas, Delivery y Dirección., • Modalidad de trabajo híbrido/remoto., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Veterinario/a Senior Hospitalización – Hospital Veterinario Madrid Norte Alcobendas, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte, ubicado en Alcobendas, Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de un hospital veterinario de referencia en la Comunidad de Madrid, con un equipo multidisciplinar, casuística variada y un entorno clínico orientado a la calidad médica. Sobre nosotros Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia, conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Contamos con un equipo formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que nos permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con un alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno con alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos., • Conocimientos en medicina interna., • Conocimientos en diagnóstico por imagen., • Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones., • Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV., • Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Funciones principales • Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados., • Valoración clínica y evolución de pacientes., • Coordinación con el equipo veterinario y ATV., • Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos., • Apoyo en el manejo de casos complejos., • Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital., • Participación en la mejora continua de los protocolos de hospitalización. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia., • Entorno clínico con alta casuística y casos de interés., • Salario a partir de 35.000 € brutos anuales, según experiencia demostrable., • Variable mensual muy competitiva., • Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario., • Acceso a material científico y formación especializada., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia., • Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar., • Estabilidad profesional en un entorno cercano, dinámico y colaborativo. Horario La posición incluye: • Horario diurno continuo rotativo: una semana de mañana, de 8:00 h a 15:00 h, y una semana de tarde, de 14:00 h a 21:00 h., • 1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 h a 21:00 h., • 3 festivos al año. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: • Plan de bienestar individualizado., • Cheque guardería., • Club de compras., • Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas., • Acceso a formación especializada., • Material científico., • Plataforma de servicios Well Being., • Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados., • Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto: Vet Senior Madrid Norte. ¡Te esperamos!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Buscamos Frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. El técnico podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos, • Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico), • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad, • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento, • Puestas en marcha de instalaciones, • Diagnóstico y resolución de averías técnicas, • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas), • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera Requisitos imprescindibles • Experiencia como Frigorista, • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas, • Experiencia con refrigerantes HFC, • Experiencia con refrigerantes con CO₂, • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados, • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos, • Actitud profesional, responsable y orientada a la calidad técnica Se valorará especialmente • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales, • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración, • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC, • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos, • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo Se ofrece • Incorporación estable a empresa especializada, • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto, • Buen entorno profesional y técnico, • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Técnico Comercial del Departamento de Residuos Ubicación : Castilla Leon/Madrid /Castilla la Mancha ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Sector : Gestión Ambiental y Agricultura Sobre Nosotros es una empresa comprometida con la sostenibilidad y la bioeconomía circular. Nos especializamos en la transformación de subproductos agroindustriales y Residuos Orgánicos como lodos de depuradoras, estiércoles, etc en fertilizantes orgánicos de alta calidad, contribuyendo a la mejora de los suelos agrícolas y promoviendo un impacto positivo en el medio ambiente. Además, ofrecemos productos naturales como pulpas de frutas deshidratadas para el sector ganadero y diferentes biomasas, consolidando nuestra posición como referente en el desarrollo sostenible. Para fortalecer nuestro equipo, buscamos un/a Técnico Comercial del Departamento de Residuos , una posición clave para garantizar la eficiencia operativa del departamento y apoyar al director en la creación de nuevas oportunidades de negocio. Descripción del Puesto El Técnico Comercial del Departamento de Residuos trabajará estrechamente con el actual Director del Departamento para gestionar las operaciones diarias, planificar los servicios y atender las necesidades de los clientes. Con el tiempo, podrá asumir más responsabilidades las operaciones, liberando al Director del Departamento para desarrollar estrategias innovadoras y explorar nuevas oportunidades de negocio. Esta posición es ideal para una persona proactiva, con excelentes habilidades comerciales, autónoma, ordenada y capaz de organizar las rutinas y las incidencias y a gestionar el estrés; muy resolutiva, perspicaz y honesta, que disfrute con las relaciones interpersonales; dispuesta a viajar recurrentemente y predispuesta a reportar convenientemente; habilidosa con los números y con las herramientas de gestión; y con un interés genuino en la agricultura, la sostenibilidad y la ecología. Principales Responsabilidades: • Relación con Clientes :, • Deberá identificar, localizar y visitar los agricultores más relevantes de las diferentes zonas donde operará con el objetivo de promover e implantar en sus fincas el consumo de nuestros productos y materiales orgánicos de acuerdo a la planificación que habrá trabajado previamente con su director., • Garantizará una comunicación fluida con los clientes, ofreciendo asesoramiento, propuestas y soluciones convenientes., • Hará un seguimiento de las aplicaciones y las ventas de forma diligente y gestionará posibles incidencias., • Operativas :, • Elaborará con el Director y ejecutará la planificación de los trabajos relacionados con la gestión de biosólidos., • Obtendrá fincas, • Tomará muestras de suelos i validará analíticas, • Elaborará el plan de abonado, • Coordinará con Logística las circunstancias concretas de los servicios y sus oportunos calendarios., • Resolverá las posibles incidencias comerciales, logísticas económicas y de calidad., • Elaborará la documentación administrativa pertinente., • Será interlocutor necesario con la administración, clientes y proveedores., • Propondrá, en su caso, las mejoras que a su criterio estime oportuno implementar, relacionadas con los clientes , productos y procesos., • Datos e Informes :, • Aportará de forma puntual la información estipulada al CRM, • Reportará con el Director del departamento con la frecuencia estipulada., • Mantendrá registros precisos del desempeño realizado, interacciones con clientes y datos operativos., • Elaborará informes y análisis para la toma de decisiones internas., • Hará uso de las herramientas informáticas que la empresa le proporcione. Requisitos Formación Académica: • Título universitario en Agronomía, Ciencias Ambientales, o campos relacionados. Se valorará la ausencia de título contra una experiencia agronómica contrastada. Experiencia: • 5-10 años de experiencia en venta técnica, operaciones y atención al clientes agro. Habilidades: • Excelentes Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Excelentes dotes comerciales., • Mentalidad analítica y orientada a la acción y la resolución de problemas., • habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos., • Se valorará el dominio de Power BI y Business Central. Otros Requisitos: • Interés en sostenibilidad, agricultura y gestión ambiental., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a prioridades cambiantes., • Se valorará el dominio de la lengua inglesa. Qué Ofrecemos • Salario competitivo y paquete de beneficios + vehículo + teléfono + PC. 30.000 a 35.000 fijo + variable 3.000-6000, • Un entorno de trabajo dinámico centrado en la sostenibilidad y la innovación, flexibilidad horaria., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. xbhjioe, • La posibilidad de contribuir a proyectos de impacto en agricultura, agroindustria, municipalidad y gestión ambiental.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica , preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. xbhjioe Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

En nuestra empresa queremos incorporar un especialista senior en cromatografía HPLC para reforzar nuestro equipo técnico de laboratorio y producción. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. La persona seleccionada será responsable de coordinar el área de cromatografía, supervisando el trabajo de dos analistas, asegurando la correcta realización de los análisis y dando soporte a la gestión diaria de producción. Entre sus funciones principales estarán: • Coordinación y supervisión de dos analistas de cromatografía, • Realización, revisión e interpretación de análisis mediante HPLC, • Validación y seguimiento de resultados analíticos, • Organización del trabajo diario del área de cromatografía, • Preparación y revisión de métodos, patrones, muestras y reactivos, • Control analítico de materias primas, producto en proceso y producto terminado, • Mantenimiento básico, verificación y seguimiento del correcto funcionamiento de equipos HPLC, • Registro, revisión y trazabilidad de resultados en los sistemas internos, • Apoyo en la gestión de producción, • Coordinación con los departamentos de Calidad, Producción e I+D, • Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y seguridad alimentaria Buscamos una persona con sólida experiencia técnica en HPLC, capacidad para coordinar equipos, criterio analítico y visión operativa para colaborar también en tareas vinculadas a producción. Requisitos: • Formación en Química, Tecnología de los Alimentos, Biología, Laboratorio de Análisis o similar, • Experiencia demostrable en cromatografía líquida HPLC, • Experiencia en interpretación, revisión y validación de resultados analíticos, • Capacidad para coordinar y supervisar equipos de laboratorio, • Se valorará experiencia previa xbhjioe gestionando analistas o técnicos de laboratorio, • Conocimientos de control de calidad, producción y trazabilidad, • Organización, liderazgo, precisión y capacidad de resolución, • Se valorará experiencia en sector alimentario, químico, farmacéutico o similar Ofrecemos: • Puesto técnico con responsabilidad sobre equipo, • Participación en el área de laboratorio y en la gestión de producción, • Buen ambiente de trabajo, • Formación interna en procesos y procedimientos específicos, • Posibilidad de desarrollo profesional

Vacante: Jefe/a de Obra – Provincia de Valencia. Si tienes experiencia en obra y buscas un lugar donde tu criterio técnico se valore de verdad, quizá este sea tu próximo paso. Planificarás, coordinarás y tomarás decisiones clave para que la obra avance con calidad, buena organización y dent

¿Eres Jefe/a de Obra senior en edificación y buscas un nuevo reto? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Opera Severitas seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Jefe/a de Obra Senior con amplia experiencia en proyectos de edificación (residencial, obra pública, hotelera, industrial…). Buscamos profesionales que quieran liderar obras de principio a fin, con autonomía, criterio técnico y visión a largo plazo. Ubicación de los proyectos: Provincia de Valencia ¿Tu rol en Opera Severitas? Serás una pieza clave en la gestión integral de la obra, asumiendo responsabilidades estratégicas y operativas: • Liderar la ejecución completa de la obra, desde su arranque hasta la entrega final., • Coordinar y supervisar subcontratas y proveedores, garantizando calidad, plazos y costes., • Controlar mediciones, certificaciones y el seguimiento económico del proyecto., • Velar por el cumplimiento de plazos, la correcta ejecución de remates y la satisfacción del cliente., • Analizar la documentación técnica y proponer mejoras que optimicen procesos y resultados., • Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de la normativa de PRL. ¿El perfil que buscamos? • Más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra en edificación., • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Dominio de herramientas de planificación, control económico y software técnico (Presto, AutoCAD, Project…)., • Conocimientos actualizados en normativa y prevención de riesgos laborales., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos multidisciplinares., • Permiso de conducir en vigor. ¿Qué es lo que te ofrecemos? • Incorporación estable en una compañía en crecimiento y con visión de futuro., • Proyectos sólidos, técnicamente exigentes y con recorrido a largo plazo., • Autonomía real para gestionar la obra con el respaldo de un equipo experimentado., • Paquete retributivo competitivo, alineado con tu trayectoria profesional., • Entorno de trabajo cercano, profesional y basado en la confianza., • Reconocimiento del compromiso, la responsabilidad y los resultados. xbhjioe ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? Envíanos tu CV o contacta con nosotros en:

Somos una empresa tecnológica especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones de iluminación de alto valor añadido y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Software para aplicaciones de escritorio en entorno Windows y plataformas Microsoft. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Misión del puesto • Convertir necesidades de producto e I+D en arquitectura robusta y mantenible., • Generar especificaciones verificables para desarrollo interno y externo., • Garantizar la trazabilidad completa entre requisitos, diseño, código, pruebas y entrega. Funciones principales • Definición de módulos, interfaces, estructuras de datos, APIs y despliegue., • Redacción de requisitos, casos de uso, protocolos y criterios de aceptación., • Coordinación y seguimiento de desarrollo interno y subcontratado., • Revisión de hitos y entregables., • Integración de librerías, drivers, herramientas y módulos., • Análisis y resolución de incidencias., • Definición de estrategias de pruebas unitarias, integración, sistema, regresión y aceptación. Requisitos técnicos • C++ sólido: diseño modular, memoria, depuración, rendimiento y mantenimiento., • Visual Studio, Windows, build, debugging y gestión de dependencias., • Control de versiones, ramas, revisión de código e incidencias., • Documentación técnica clara, trazable y apta para transferencia., • Capacidad para analizar código existente y evolucionar arquitectura. Conocimientos valorables • Uso profesional de IA para documentación, análisis, código y verificación., • Desarrollo web, APIs, servicios, bases de datos o comunicaciones., • Integración continua, automatización de pruebas y validación de software., • Experiencia en software técnico conectado a producto, fabricación o test., • Gestión técnica de proveedores: pliegos, hitos, aceptación y cambios. Competencias personales • Trabajo en equipo multidisciplinar (software, firmware, electrónica, mecánica, óptica y producto)., • Capacidad de comunicación: coordinación con proveedores, usuarios internos y dirección., • Orientación a objetivos, calidad, plazo y cierre de tareas., • Rigor documental, pensamiento estructurado y criterio técnico., • Autonomía, responsabilidad, aprendizaje continuo y colaboración. Se ofrece • Incorporación inmediata., • Sueldo a convenir según valía y experiencia., • Seguro médico. xbhjioe, • Integración en equipo de I+D., • Desarrollo profesional con posibilidad de futura responsabilidad de área.

Buscamos Frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. El técnico podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos, • Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico), • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad, • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento, • Puestas en marcha de instalaciones, • Diagnóstico y resolución de averías técnicas, • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas), • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera Requisitos imprescindibles • Experiencia como Frigorista, • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas, • Experiencia con refrigerantes HFC, • Experiencia con refrigerantes con CO₂, • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados, • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos, • Actitud profesional, responsable y orientada a la calidad técnica Se valorará especialmente • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales, • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración, • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC, • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos, • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo Se ofrece • Incorporación estable a empresa especializada, • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto, • Buen entorno profesional y técnico, • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto

Buscamos Frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. El técnico podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos, • Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico), • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad, • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento, • Puestas en marcha de instalaciones, • Diagnóstico y resolución de averías técnicas, • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas), • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera Requisitos imprescindibles • Experiencia como Frigorista, • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas, • Experiencia con refrigerantes HFC, • Experiencia con refrigerantes con CO₂, • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados, • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos, • Actitud profesional, responsable y orientada a la calidad técnica Se valorará especialmente • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales, • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración, • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC, • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos, • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo Se ofrece • Incorporación estable a empresa especializada, • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto, • Buen entorno profesional y técnico, • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Quiénes somos PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Misión Nuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. Visión Nuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. El rol La persona que se una como Brand & Communications Manager de PAULSON será responsable de: (i) Garantizar una imagen consistente de la marca PAULSON en todas las actividades de comunicación. (ii) Ejecutar la estrategia de comunicación de PAULSON en los canales escogidos. Además, será el interlocutor con nuestra Agencia de Media y PR. Reportará al Head of Fundraising y al Head of Investor Relations. Funciones • Ejecutar el plan de comunicación y branding de PAULSON., • Producir contenido de principio a fin —cartas a inversores, thought leadership, posts de LinkedIn, white papers, materiales de plataforma retail— apoyándote en workflows de IA y en el input directo de los socios., • Gestionar la cuenta corporativa de LinkedIn y el ghostwriting de los perfiles del CEO., • Ser el interlocutor con la agencia de medios y PR: definir mensajes, marcar agenda mediática, coordinar apariciones y gestionar la relación operativa., • Coordinar internamente con Fundraising e Investor Relations para que la comunicación refleje la realidad y la estrategia de la firma., • Apoyar la comunicación del lanzamiento de la plataforma digital de PAULSON. Requisitos • 4-8 años de experiencia en comunicación y/o marca dentro de servicios financieros: asset management, banca privada, fintech de inversión o gestora. No buscamos perfiles de agencia generalista ni de sectores no financieros.Experiencia gestionando agencias de medios/PR marcando la agenda., • Capacidad de comprensión product-market fit (será evaluado en el proceso de selección)., • Dominio operativo de IA generativa aplicada a producción de contenido (será evaluado en el proceso de selección)., • Bilingüe español/inglés. Competencias • Criterio editorial y coherencia en el mensaje según target. Sensibilidad de marca., • Autonomía ejecutora sin necesidad de microgestión., • Rigor en la comunicación y attention-to-detail., • Curva de aprendizaje pronunciada: agilidad y capacidad de asimilación alta. ¿Qué ofrecemos? • Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional, • Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. xbhjioe, • Un rol con autonomía real y visibilidad: eres la voz operativa de PAULSON de cara al mercado., • Horario Lun-Jue: 8:30h a 18:15h. Vie: 9:15h a 14:15h, • Tipo de trabajo: Presencial, • Última tecnología para el desarrollo de la actividad, • Café, fruta y snacks a disposición, • HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó)

¿Tienes un perfil técnico–comercial y experiencia en el sector de la iluminación? ¿Te gustaría trabajar en un proyecto donde vender soluciones y proyectos, no solo producto? ¡Esta es tu oferta! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COMERCIAL TÉCNICO/A para empresa del sector iluminación en la zona de VALENCIA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás la persona responsable de desarrollar el negocio en la zona de Levante , gestionando proyectos de iluminación de principio a fin y convirtiéndote en el interlocutor técnico–comercial de confianza para clientes y prescriptores. En tu día a día te encargarás de: • Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada., • Detectar oportunidades y gestionar proyectos de iluminación técnica y decorativa., • Asesorar técnicamente a clientes, arquitectos, decoradores, ingenierías e instaladores., • Elaborar y hacer seguimiento de propuestas y presupuestos., • Participar en reuniones técnicas y visitas a obra cuando el proyecto lo requiera., • Trabajar con herramientas de cálculo lumínico (DIALux) para dar soporte técnico a las propuestas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • No buscamos a alguien que cumpla una lista interminable, sino a un/a profesional que tenga:, • Experiencia como comercial técnico/a o técnico–comercial , idealmente en el sector de la iluminación o sectores afines., • Base técnica suficiente para entender proyectos , hablar con perfiles técnicos y proponer soluciones., • Ganas de hacer venta consultiva , de proyecto, no transaccional., • Organización y capacidad de seguimiento de presupuestos y proyectos. Eres la persona ideal si aportas actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos con contenido técnico real : no venderás “por vender”, participarás en proyectos donde tu conocimiento marca la diferencia., • Autonomía y confianza : tendrás margen para organizar tu zona, tus clientes y tu actividad., • Aprendizaje continuo : trabajarás con soluciones técnicas, producto especializado y proyectos variados que te harán crecer profesionalmente., • Relación directa con el cliente : serás una figura clave, no un mero intermediario., • Estabilidad y recorrido : te incorporarás a un proyecto sólido, con visión a largo plazo y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial., • Entorno profesional cercano , donde se valora el criterio técnico y la implicación en los proyectos. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y especializado , y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la venta técnica y los proyectos de iluminación profesional , ponte en contacto con nosotros/as. xbhjioe ¡Queremos conocerte!

Buscamos a la persona que tome el ownership del vertical de apuestas deportivas y lo convierta en una palanca real de crecimiento para Solcasino. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Solcasino estamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. Buscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. Gente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. Buscamos un/a Sportsbook Growth Owner para liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas dentro de Solcasino. Queremos incorporar a una persona que tome el ownership del sportsbook: alguien capaz de entender el producto, el calendario deportivo, el comportamiento del jugador, las promociones, los márgenes, las campañas, los datos y las oportunidades comerciales. No buscamos únicamente a alguien a quien le guste el deporte. Buscamos una persona con mentalidad de negocio, capacidad analítica y visión de crecimiento. Alguien que sepa convertir eventos deportivos, competiciones, campañas, producto y datos en actividad, visibilidad y rentabilidad. Esta posición trabajará muy cerca de marketing, paid media, contenido, CRM, BI, operaciones y compliance para hacer que las apuestas deportivas tengan más peso, más foco y mejor rendimiento dentro del grupo. Qué harás • Liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas., • Analizar el rendimiento del sportsbook: jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, recurrencia, promociones y actividad por deporte/competición., • Identificar oportunidades comerciales vinculadas al calendario deportivo, especialmente fútbol y grandes eventos., • Diseñar propuestas de activación para competiciones, partidos, momentos deportivos y campañas específicas., • Coordinarse con Brand & Creative Campaigns Lead para convertir oportunidades deportivas en campañas, contenidos y mensajes atractivos., • Trabajar con Paid Media, Programmatic & Performance Lead para impulsar campañas de adquisición y activación vinculadas a apuestas deportivas., • Colaborar con CRM para mejorar activación, recurrencia, segmentación y reactivación de jugadores deportivos., • Coordinarse con BI/Data para construir reporting, análisis de cohortes y lectura de rentabilidad del vertical., • Revisar la oferta deportiva, promociones, mecánicas y experiencia de usuario desde una visión de negocio., • Monitorizar mercado, competidores, tendencias deportivas y comportamiento del usuario., • Trabajar con el equipo actual de apuestas para dar foco, método, prioridades y seguimiento., • Asegurar que las campañas y promociones cumplen con los criterios regulatorios y de compliance aplicables., • Usar herramientas de IA para análisis, investigación, planificación, reporting, generación de insights y mejora de productividad. Qué buscamos • Experiencia o conocimiento sólido en apuestas deportivas, sportsbook, gaming, marketing deportivo, producto digital o negocio online., • Fuerte interés por el deporte, especialmente fútbol, pero con visión de negocio más allá de la afición., • Capacidad analítica para interpretar datos, detectar oportunidades y tomar decisiones., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Buen entendimiento de promociones, campañas, conversión, recurrencia y rentabilidad., • Capacidad para coordinarse con marketing, contenido, paid media, CRM, BI, producto y operaciones., • Criterio para diferenciar actividad de valor frente a actividad poco rentable., • Comodidad trabajando con Excel/Sheets, dashboards, datos y herramientas de reporting., • Uso natural de herramientas de inteligencia artificial para análisis, investigación, planificación y productividad., • Ownership, iniciativa, curiosidad y ganas de construir un vertical con mucho potencial de crecimiento., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, competitivo y regulado. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en operadores de apuestas deportivas, casino online, afiliación, medios deportivos, producto digital, CRM o marketing de performance., • Conocimiento del mercado español de apuestas deportivas., • Experiencia analizando KPIs como jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, FTDs, retención, recurrencia y rentabilidad por campaña., • Capacidad para trabajar con calendarios deportivos y convertir eventos en planes comerciales., • Conocimiento de fútbol, competiciones nacionales e internacionales y comportamiento del usuario deportivo., • Experiencia coordinando promociones, campañas o activaciones vinculadas a deporte., • Capacidad para trabajar con equipos pequeños y construir procesos desde una fase poco madura., • Inglés profesional. Qué ofrecemos • Un rol clave en una compañía digital en crecimiento., • Ownership real sobre el desarrollo del vertical de apuestas deportivas., • Contacto directo con dirección y con áreas clave del negocio., • Un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados., • Participación en proyectos de deporte, marketing digital, datos, contenido, paid media, CRM e inteligencia artificial., • La oportunidad de construir, ordenar y hacer crecer un vertical estratégico dentro del grupo., • Capacidad para tener impacto directo en la visibilidad, actividad y rentabilidad del sportsbook. Si te interesa el deporte, el negocio digital y el reto de hacer crecer un vertical de apuestas deportivas con foco, datos y mentalidad comercial, queremos conocerte. xbhjioe Envíanos tu candidatura y, si puedes, cuéntanos algún ejemplo de proyecto, campaña, análisis o iniciativa relacionada con deporte, apuestas, gaming, marketing digital o crecimiento de negocio en la que hayas participado.

Si disfrutas revisando detalles, detectando incoherencias y asegurándote de que todo tenga sentido, este rol es para ti. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En nuestro negocio, cada operación implica dinero, contratos y confianza. Buscamos a alguien capaz de detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un problema. Alguien que no se queda en la superficie: cuestiona, valida y conecta información hasta que todo encaja. Vas a trabajar identificando microseñales, entendiendo comportamientos humanos y asegurando que cada operación esté bien estructurada, documentada y ejecutada sin errores. CONTEXTO Estamos construyendo una nueva categoría financiera. Permitimos que propietarios con viviendas alquiladas conviertan sus rentas futuras en liquidez inmediata, sin tener que vender la vivienda. Por primera vez, pueden “vender” sus alquileres. En esencia, transformamos flujos de alquiler —tradicionalmente ilíquidos— en activos financieros estructurados. Detrás de esto hay una idea clave: el valor no está en el inmueble, está en el flujo. Un flujo bien estructurado, con contrato e inquilino, puede analizarse, validarse y convertirse en un activo financiero. Eso es lo que hacemos. Pero hacerlo bien no es trivial. No trabajamos solo con contratos y números, sino también con personas, comportamiento y situaciones reales que muchas veces no encajan perfectamente en un Excel. Ahí es donde está la complejidad, y donde está el valor. Estamos construyendo algo que, si funciona, cambia cómo se entienden los flujos de alquiler en España. EL ROL Tu trabajo empieza cuando una operación llega desde el equipo comercial. A partir de ahí, no das nada por válido. Revisas toda la información: notas, documentación, contexto. Te aseguras de que lo que se ha entendido se puede explicar y se sostiene. Lees entre líneas.Detectas incoherencias, ambigüedades o puntos débiles antes de que salgan fuera. Después, realizas una llamada de validación con el propietario. No es una llamada comercial ni burocrática. Es una conversación estructurada donde, a través de preguntas y escucha, entiendes realmente la operación. Buscas señales: cómo responde, si duda, si hay contradicciones, si algo no encaja. Sabes cuándo profundizar, cuándo dirigir y cuándo parar. Si algo no cuadra, la paras. Si todo encaja, estructuras la operación para que pueda enviarse al inversor con claridad y sin fricciones. A partir de ahí, coordinas el proceso hasta cierre: – organizas la comunicación con inquilinos – aseguras que toda la documentación esté correcta – preparas contratos y firmas – activas seguros y controlas hitos clave Durante todo el proceso, mantienes control absoluto del estado de cada operación. Sabes en todo momento qué está pendiente, qué falta y qué puede fallar. Tu objetivo no es “gestionar tareas”. Tu objetivo es que cada operación salga limpia, coherente y sin riesgo innecesario. En resumen, trabajarás en: – Validación y control de calidad de operaciones – Llamadas de verificación con propietarios – Detección de incoherencias y riesgos – Estructuración de operaciones antes de envío a inversor – Coordinación de documentación, contratos y cierre – Seguimiento y control del estado de cada operación QUÉ TIPO DE PERSONA BUSCAMOS Buscamos a alguien con una forma de pensar muy concreta. Una persona que, por defecto: i) no da nada por hecho ii) no se queda tranquila hasta que todo encaja iii) no soporta la ambigüedad o la información mal estructurada Disfrutas revisando, entendiendo y ordenando información compleja. Te incomoda cuando algo no cuadra, y necesitas ir al fondo hasta entender por qué. No te interesa hacer muchas cosas rápido. Te interesa hacerlas bien. Tiendes a cuestionar, no por llevar la contraria, sino porque necesitas validar por ti mismo que algo tiene sentido. Eres capaz de escuchar con atención y leer más allá de lo evidente. Detectas matices en cómo se dicen las cosas, no solo en lo que se dice. No necesitas supervisión constante. Prefieres entender el contexto y tomar decisiones con criterio. Te sientes cómodo en conversaciones donde hay que ser claro, incluso cuando no es lo más cómodo. Y, sobre todo: te genera satisfacción que las cosas estén bien hechas, bien pensadas y bien estructuradas. Vas a trabajar directamente con el fundador, en un entorno donde el estándar es alto y el feedback es constante. La idea no es solo que ejecutes bien el rol, sino que desarrolles criterio, entiendas el negocio en profundidad y seas capaz de ir asumiendo más responsabilidad con el tiempo. Si haces bien tu trabajo, vas a aprender rápido y ver de cerca cómo se construye un sistema real desde dentro. ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI: Este rol no encaja contigo si buscas: i) un rol comercial o centrado en cerrar operaciones ii) un trabajo basado en tareas asignadas sin necesidad de criterio propio iii) un entorno donde todo esté definido desde el inicio y no haya ambigüedad En este rol vas a tener responsabilidad real sobre cómo se analizan y estructuran las operaciones. Eso implica pensar, decidir y, muchas veces, ser quien detecta lo que otros no han visto. No se espera perfección. Se espera criterio, capacidad de análisis y voluntad de hacer bien el trabajo. Habrá operaciones que no salgan perfectas. Lo importante es entender por qué, aprender rápido y mejorar el sistema para que no vuelva a ocurrir. Trabajamos como equipo, y el objetivo no es evitar errores a toda costa, sino construir un sistema cada vez más sólido. Si te sientes cómodo con ese tipo de responsabilidad —y con ese tipo de aprendizaje— este rol puede encajar muy bien contigo. CONDICIONES • Salario: 30.000€ – 35.000€ bruto anual, en función del perfil, • Ubicación: Alicante, • Formato: Presencial (trabajo cercano con el equipo y el fundador), • Incorporación: Lo antes posible, • Equity: Posibilidad de participar en el crecimiento de la empresa (equity para perfiles que encajen a largo plazo) PROCESO DE SELECCIÓN Nuestro proceso no busca hacer entrevistas superficiales. Queremos entender cómo piensas, cómo analizas información y cómo trabajas cuando tienes delante un caso real.Por eso, el proceso podrá incluir: i) una primera conversación para entender encaje general ii) una prueba práctica basada en situaciones reales del negocio iii) una segunda conversación para revisar contigo cómo has razonado, qué has detectado y cómo has estructurado la información iv) alguna conversación adicional si necesitamos profundizar en algún punto concreto La prueba no busca que “aciertes todo”. Busca ver cómo observas, qué señales detectas, cómo conectas información y cómo tomas decisiones cuando algo no está perfectamente claro. No evaluamos solo el resultado, sino la forma de pensar detrás. Si te interesa demostrar cómo razonas trabajando sobre algo real, este proceso tiene sentido. CÓMO APLICAR Te recomendamos leer la candidatura con atención antes de aplicar. Envía tu CV a o aplica a través de la plataforma. xbhjioe Si quieres añadir alguna nota explicando por qué crees que encajas, puedes hacerlo, pero no es obligatorio.

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Zinco es el socio estratégico de las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con empresas de todo tipo: desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Qué harás: • Gestionar oportunidades outbound e inbound, desde la cualificación hasta el cierre., • Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa., • Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas., • Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente., • Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y tu visión de negocio., • Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta., • Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta., • Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización., • Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado. Requisitos: • Más de 7 años de experiencia profesional., • Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido., • Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales., • Capacidad para mantener conversaciones complejas con perfiles técnicos y no técnicos., • Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial., • Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva., • Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad., • Perfil organizado, analítico y orientado a procesos., • Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos., • Ambición, resiliencia y orientación a impacto. Por qué Zinco: • Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo ., • Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás., • Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión., • Compensación meritocrática : tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento., • Founder mindset & referrals: crecemos con personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. xbhjioe Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team.DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo.Misión:Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner.Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución.Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores.Responsabilidades:Arquitectura end‐to‐end y diseño de soluciónLiderar el diseño funcional‐técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‐live y la evolución.Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‐offs.Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración.Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación).Gobierno técnico y estándaresDefinir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM.Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‐patrones.Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización.Integraciones y arquitectura de datosDiseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.).Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos.Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting.Seguridad, cumplimiento y controlesDefinir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles.Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados).Liderazgo transversal y relación con clienteDirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos.Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones.Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente.Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vidaAnticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones.Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte.Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte.Conocimientos técnicos imprescindiblesDynamics 365 Finance & Supply Chain (core)Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance).Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP.Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes.Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report.Ecosistema MicrosoftAzure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración.Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido.Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza.Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso.ALM, DevOps y gobiernoAzure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones.LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación.Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover.Experiencia mínima recomendada7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O.Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end.Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos.Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal.Competencias clavePensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles.Orientación a procesos y negocio: entiende el "por qué" del proceso y el impacto de cada decisión.Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía.Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos.Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez.Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad.Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable.Certificaciones (muy valorables)MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps)MB‐310 / MB‐330 (según especialización)Qué ofrecemos:Contrato de trabajo indefinido, jornada completaAcuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo.Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica.Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual)Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft.Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building.Transparencia y honestidad.A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos.En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo.En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Barcelona · Presencial Horario flexible · Contrato en prácticas Salario fijo + variable En Microservei somos un MSP (proveedor de servicios IT): ayudamos a pequeñas y medianas empresas a trabajar mejor con tecnología. Sistemas, conectividad, seguridad, servicios IT gestionados. Equipo pequeño, trato directo con clientes, foco en hacer las cosas bien. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a SDR en prácticas con ganas reales de aprender ventas B2B desde dentro. No es un rol de observar: desde el primer día tendrás responsabilidad sobre conversaciones reales con empresas reales. ¿Qué harás? • Identificar y cualificar potenciales clientes con herramientas digitales, • Contactar empresas por email, LinkedIn y teléfono para abrir conversaciones comerciales, • Generar reuniones cualificadas para el equipo de ventas, • Hacer seguimiento de oportunidades y mantener la actividad ordenada, • Iterar mensajes y argumentarios junto al equipo para mejorar la conversión El perfil que encaja: • Te comunicas bien y no te cuesta coger el teléfono, • Mantienes el ritmo cuando los resultados tardan en llegar, • Eres organizado/a y te orientas a objetivos, • Te interesa el entorno B2B y la tecnología para empresas Este rol exige resiliencia, criterio y actitud. Aprenderás mucho, pero desde el principio tendrás que sostener ritmo y presión comercial. Si eso te motiva en vez de frenarte, encajamos. xbhjioe ¿Qué ofrecemos? • Formación real en ventas B2B dentro del sector IT, • Feedback directo y acompañamiento del equipo comercial, • Entorno cercano con impacto visible desde el día uno, • Posibilidad real de incorporación tras las prácticas si los resultados acompañan

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto real en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Mid/Senior Product Designer especializado en AI-Oriented Product Creation , para incorporarse a nuestro equipo dentro del área de Digital Experience / Product Design . ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Mid/Senior Product Designer con una mirada estratégica, dominio sólido de UX/UI y experiencia en el diseño de productos digitales complejos, especialmente aquellos potenciados por inteligencia artificial . La persona seleccionada participará en la creación de productos digitales innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y transformando necesidades de negocio, comportamiento de usuarios y oportunidades tecnológicas en soluciones claras, escalables, responsables y de alto impacto. Principales responsabilidades • Diseñar y evolucionar productos digitales desde la definición del problema hasta su validación, prototipado y entrega final., • Aplicar enfoques de Human-Centered Design y AI-Oriented Design , asegurando soluciones útiles, comprensibles y alineadas con objetivos de negocio., • Resolver problemas complejos mediante investigación, análisis, síntesis y toma de decisiones basada en evidencia., • Diseñar experiencias que integren inteligencia artificial (automatización, personalización, asistentes, sistemas generativos) cuando aporten valor real., • Participar en procesos de discovery identificando oportunidades donde la IA mejore la experiencia o habilite nuevas capacidades., • Traducir insights en user journeys, flujos, wireframes, prototipos e interfaces listas para desarrollo., • Diseñar experiencias UX/UI para productos web, mobile, SaaS y plataformas empresariales., • Diseñar interacciones con sistemas inteligentes considerando confianza, explicabilidad y control del usuario., • Crear prototipos interactivos para validar soluciones AI-driven (copilots, dashboards inteligentes, flujos conversacionales)., • Trabajar con Design Systems asegurando consistencia, escalabilidad y adaptabilidad a nuevos patrones., • Colaborar con equipos de producto, desarrollo, data y negocio para garantizar soluciones viables y alineadas., • Realizar testing con usuarios para validar adopción, comprensión y confianza en funcionalidades basadas en IA., • Documentar decisiones de diseño y defender propuestas con criterio estratégico y enfoque en impacto. Requisitos del perfil • Experiencia sólida como Product Designer / UX/UI Designer en productos digitales complejos., • Dominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (especialmente Figma)., • Fuertes capacidades en UX: research, arquitectura de información, user flows, prototipado y testing., • Sólidas habilidades en UI: diseño visual, interacción, accesibilidad y atención al detalle., • Experiencia trabajando con Design Systems., • Conocimiento práctico de cómo integrar inteligencia artificial en productos digitales., • Capacidad para diseñar experiencias considerando confianza, privacidad, sesgos y limitaciones de la IA., • Experiencia en entornos ágiles y colaboración con equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Nivel alto de inglés (mínimo B2–C1). Se valorará • Experiencia en productos AI-powered (copilots, asistentes, automatización, personalización)., • Conocimiento básico de IA generativa, machine learning, prompts o sistemas predictivos., • Experiencia en productos B2B, SaaS o plataformas empresariales., • Conocimiento de métricas de producto y data-informed design., • Experiencia facilitando workshops de discovery o service design., • Conocimientos básicos de front-end., • Experiencia en documentación funcional y handoff a desarrollo., • Interés en innovación, accesibilidad, ética digital y nuevos modelos de interacción. Soft skills • Pensamiento estratégico y capacidad de abstracción., • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Capacidad para simplificar la complejidad y tomar decisiones con criterio., • Sensibilidad por el diseño y atención al detalle., • Habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Curiosidad por la inteligencia artificial y la innovación., • Enfoque en mejora continua, calidad y responsabilidad ética., • Autonomía y ownership sobre el diseño de producto. Qué ofrecemos Crecimiento profesional: participación en proyectos estratégicos de diseño de producto e innovación AI-driven. Formación continua en diseño, producto e inteligencia artificial. Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías y metodologías avanzadas. Sobre nosotros Somos un hub nativo digital entre Europa y América , con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus resultados. Contamos con amplia experiencia en múltiples sectores (telecomunicaciones, energía, retail, banca, sanidad, entre otros) y un equipo de más de 1.800 profesionales distribuidos globalmente. xbhjioe Nuestra propuesta combina especialización tecnológica, presencia internacional y capacidad de ejecución, posicionándonos como un socio estratégico para iniciativas de transformación digital.

Responsable de la coordinación del Servicio de Asistencia Técnica (SAT) y de la gestión operativa de las incidencias de calidad de producto, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables, la correcta trazabilidad documental de las intervenciones y la optimización de costes, mediante un modelo de servicio híbrido (SAT interno y red externa de fabricantes). • Coordinación del SAT interno y externo (fabricantes y proveedores), estableciendo criterios de intervención y supervisando las actuaciones técnicas., • Gestión de incidencias técnicas y de calidad, supervisando la gestión, priorización y resolución de incidencias de producto, incluyendo las derivadas de canales de venta online y marketplaces, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) definidos y determinando el adecuado escalado a fabricante cuando proceda., • Mantenimiento y soporte técnico, definiendo y supervisando planes de mantenimiento preventivo cuando sea necesario, y gestionando el circuito de repuestos y necesidades técnicas asociadas., • Cumplimiento normativo y sistema de calidad, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable, especialmente en producto sanitario, asegurando la correcta gestión documental de las intervenciones técnicas y colaborando en auditorías, CAPAs y mantenimiento de los sistemas de calidad (ISO 9001, ISO 13485 u otros)., • Control, trazabilidad y mejora continua, asegurando el registro completo de incidencias e intervenciones en los sistemas corporativos, analizando recurrencias y tendencias para la identificación de oportunidades de mejora y proponiendo e implementando acciones correctivas y preventivas en coordinación con el área de calidad., • Relación con proveedores y fabricantes, gestionando la relación técnica con ambos, y supervisando y optimizando acuerdos de servicio y costes asociados al SAT externo., • Coordinación del equipo de administrativas de calidad en la gestión de incidencias, estableciendo prioridades, procedimientos y criterios de actuación., • Titulación de Ingeniería Técnica o Formación Profesional de Grado Superior (electromedicina, mantenimiento o similar)., • Valorable formación en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 13485)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en servicio técnico o mantenimiento de equipos., • Gestión de incidencias técnicas., • Coordinación de servicios técnicos, proveedores o equipos operativos., • Diagnóstico básico de averías., • Interpretación de documentación técnica y manuales., • Gestión de repuestos., • Sistemas de registro y gestión de incidencias., • Conocimiento de sistemas de calidad. Capacidad de criterio para determinar la intervención adecuada (interna o externa) en función de la complejidad técnica y el impacto económico. • Organización y planificación., • Orientación a resultados y eficiencia., • Capacidad analítica., • Rigor y atención al detalle., • Comunicación y coordinación transversal., • Plan de formación continuo., • Plan de retribución flexible mediante tarjeta Cobee (seguro médico, restaurantes, guardería…)., • Club de ofertas y descuentos en grandes marcas., • Sesiones de fisioterapia en la empresa subvencionadas., • Actividades periódicas de teambuilding., • Ambiente de trabajo joven y dinámico., • Entorno seguro, con promoción activa de la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a la persona que lidere nuestra inversión digital y convierta paid media, programática, datos e IA en crecimiento medible. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En Solcasino estamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. Buscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. Gente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. Buscamos un/a Paid Media, Programmatic & Performance Lead para liderar la inversión digital, la estrategia de paid media y la optimización de campañas de Solcasino. Esta persona será responsable de gestionar, coordinar y optimizar campañas en canales como Google, Bing, TikTok, Meta, programática y otros entornos digitales, trabajando muy cerca de marca, creatividad, contenidos, BI, CRM, sportsbook y otros. No buscamos únicamente a alguien que “gestione campañas”. Buscamos una persona con ownership real sobre la inversión digital: alguien capaz de entender negocio, datos, audiencias, creatividades, canales, atribución, costes, conversión y rentabilidad. Será una posición clave para transformar inversión en crecimiento medible, aprendizaje continuo y decisiones accionables. Qué harás • Liderar la estrategia de paid media y performance digital de Solcasino., • Gestionar y optimizar campañas en Google, Bing, TikTok, Meta, programática y otros canales digitales., • Coordinar la inversión digital, partners tecnológicos y equipos internos., • Definir objetivos, presupuestos, audiencias, estructuras de campaña y criterios de optimización., • Analizar el rendimiento de campañas por canal, audiencia, creatividad, funnel y objetivo., • Trabajar junto al Brand & Creative Campaigns Lead para definir necesidades creativas, formatos, variantes y mensajes por canal., • Impulsar una cultura de testing continuo: audiencias, creatividades, copies, landings, formatos y canales., • Detectar oportunidades de mejora en captación, conversión, eficiencia y escalabilidad., • Coordinarse con BI/Data para mejorar reporting, atribución, lectura de segmentos y análisis de rentabilidad., • Trabajar con CRM y sportsbook para conectar campañas de adquisición con activación, recurrencia y valor de usuario., • Explorar y aplicar herramientas de IA para análisis, automatización, generación de insights, optimización y reporting., • Preparar informes claros para dirección, con conclusiones accionables y recomendaciones de inversión., • Asegurar que las campañas cumplen con los criterios internos, regulatorios y de compliance aplicables. Qué buscamos • Experiencia sólida en paid media, performance marketing, adquisición digital o growth marketing., • Conocimiento práctico de Google Ads, Bing, TikTok Ads, Meta Ads y campañas programáticas., • Capacidad para gestionar presupuestos relevantes y tomar decisiones basadas en datos., • Mentalidad analítica, orientación a negocio y sensibilidad por la rentabilidad., • Buen entendimiento de funnels digitales: impresión, clic, registro, primer depósito, activación, recurrencia y valor del cliente., • Capacidad para interpretar métricas como CPA, CAC, CTR, CVR, ROAS, LTV, retención, conversión y rentabilidad por cohorte., • Experiencia coordinando equipos especializados., • Criterio para evaluar creatividades desde una perspectiva de performance., • Uso natural de herramientas de IA aplicadas a análisis, reporting, automatización y optimización., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con velocidad, autonomía y ownership., • Interés por el deporte, el entretenimiento digital, la tecnología, los datos y los modelos de negocio online. Valoraremos especialmente • Experiencia en empresas B2C con alta inversión digital., • Haber trabajado en sectores como entretenimiento, gaming, e-commerce, fintech, apps, deporte, suscripción, travel, delivery o consumo digital., • Experiencia previa en iGaming, apuestas deportivas o productos regulados., • Conocimiento de programática, DSPs, audiencias, retargeting y medición avanzada., • Experiencia con dashboards, BI, Google Analytics, Looker Studio, Power BI, Tableau u otras herramientas de reporting., • Capacidad para conectar performance con marca y creatividad., • Experiencia en testing creativo y análisis de anuncios., • Conocimiento de atribución, tracking, píxeles, UTMs, eventos y medición cross-channel., • Nivel alto de Excel/Sheets y comodidad trabajando con grandes volúmenes de datos. Qué ofrecemos • Un rol clave en una compañía digital en crecimiento., • Ownership real sobre la inversión digital y la estrategia de performance., • Contacto directo con dirección y con las áreas clave del negocio., • Un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados., • Participación en proyectos de marketing digital, paid media, programática, datos, IA, deporte y entretenimiento online., • Capacidad para construir procesos, reporting, metodología de testing y una función de performance más avanzada., • La oportunidad de tener impacto directo en el crecimiento de la compañía. Si te interesa liderar inversión digital, trabajar con datos, optimizar campañas y construir una función de performance con impacto real en negocio, queremos conocerte. xbhjioe Envíanos tu candidatura y, si puedes, cuéntanos algún ejemplo de campañas, presupuestos o proyectos de performance que hayas gestionado, qué retos encontraste y qué resultados o aprendizajes obtuviste.

ph3Ejecutivo de Cuentas B2B – Solucionesb /h3 pBuscamos Ejecutivo de Cuentas B2B para una empresa de maquetas arquitectónicas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar cartera de clientes. /li liProspectar y cerrar ventas B2B. /li liDesarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad de relación y comunicación eficaz. /li liConocimiento en el uso de herramientas de IA para análisis de mercado. /li liEnfoque estratégico y criterio de negocio. /li /ul h3Oferta /h3 pbSalario: /b €24,000 al año (salario fijo + variable). bTeletrabajo: /b permitido. bUbicación: /b Valencia. bEmpresa: /b Esri. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Quasar Dynamics estamos construyendo productos tecnológicos complejos con una obsesión clara: interfaces rápidas, elegantes y fiables que hagan que sistemas difíciles parezcan simples. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos una persona que lidere el frontend no solo escribiendo buen código, sino elevando el nivel técnico del equipo, tomando decisiones de arquitectura y convirtiendo producto, diseño e ingeniería en una experiencia impecable para nuestros usuarios. Esta no es una posición para “gestionar tickets”. Es para alguien que quiera tener impacto real. Responsabilidades • Definir y mantener la arquitectura frontend., • Tomar decisiones sobre stack, patrones, performance, testing y escalabilidad., • Liderar la calidad del código mediante reviews, buenas prácticas y mentoring., • Convertir problemas complejos en interfaces claras, rápidas y mantenibles., • Trabajar con producto para transformar ideas en experiencias de usuario excelentes., • Detectar deuda técnica y resolverla con criterio, no con parches., • Ayudar a construir un equipo frontend de alto rendimiento.Requisitos, • Experiencia sólida construyendo aplicaciones Angular en producción., • Dominio de Angular, TypeScript, RxJS y arquitectura frontend., • Buen criterio en componentes, servicios, formularios, routing, lazy loading y performance., • Experiencia con gestión de estado, por ejemplo NgRx, Signals, Akita u otras aproximaciones., • Capacidad para diseñar frontends escalables, testeables y mantenibles., • Experiencia liderando técnicamente a otras personas., • Mentalidad de producto: no solo te importa que funcione, te importa que sea claro, útil y excelente., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Valoramos especialmente experiencia con, • Design systems en Angular., • Aplicaciones B2B complejas, dashboards o herramientas internas., • Testing con Jest, Karma, Cypress, Playwright o similares., • Arquitecturas mono-repo, Nx o librerías compartidas., • Performance profiling., • Colaboración estrecha con equipos de backend, producto y diseño.Beneficios, • Rango salarial según experiencia y encaje., • Alto nivel de autonomía y capacidad real de decisión., • Impacto directo en producto, arquitectura y cultura técnica., • Equipo pequeño y con poca burocracia., • Horarios razonables y cultura de trabajo sostenible., • Proceso de selección rápido, respetuoso y sin pruebas absurdas.Por qué puede interesarte, • Te gusta tener voz técnica de verdad., • Prefieres autonomía a burocracia., • Quieres liderar sin pasar todo el día en reuniones., • Disfrutas mejorando arquitectura, procesos y producto., • Buscas un sitio donde tu trabajo se note. No prometemos ser perfectos. xkdbapo Sí prometemos transparencia, margen de decisión y respeto por el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3pFIRMA es la agencia de comunicación y branding de MIO Group. Un equipo multidisciplinar de más de 40 personas que combina consultoría estratégica y creatividad para construir marcas con impacto real. /ppEn MIO Group integramos estrategia, tecnología, datos, creatividad y medios para transformar marketing en resultados medibles de negocio. Dentro de ese ecosistema, FIRMA lidera la capa de marca: define posicionamiento, narrativa e identidad y lo conecta con los objetivos de negocio y performance, para que la marca no sea solo “bonita”, sino eficaz y coherente en todos los puntos de contacto. /ppEn Firma queremos incorporar un diseñador gráfico con visión estratégica y excelencia creativa, capaz de transformar insights en sistemas de marca sólidos y relevantes. Que le apasionen las marcas y activarlas en los diferentes puntos de contacto. /ppBuscamos a alguien que combine pensamiento conceptual, sensibilidad visual y capacidad para liderar proyectos de branding de principio a fin. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliLiderar proyectos de identidad visual y branding desde la conceptualización hasta la implementación. /liliTraducir estrategias de marca en sistemas visuales coherentes y escalables. /liliDesarrollar territorios creativos, narrativas visuales y expresiones de marca. /liliPresentar propuestas a clientes y defender racionales creativos. /liliColaborar estrechamente con estrategas, copywriters, especialistas digitales y equipos de negocio. /liliSupervisar la calidad creativa de los entregables y mentorizar perfiles más junior. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEntre 4 y 6 años de experiencia en agencias de branding, diseño o consultoría creativa. /liliPortfolio sólido con proyectos de identidad visual, branding y construcción de marca. /liliDominio avanzado de Figma. /liliUso de Adobe Creative Suite. /liliExcelente criterio tipográfico, editorial y de diseño de sistemas. /liliHabilidades de presentación y comunicación. /liliNivel alto de inglés. /liliResidencia en Madrid. /li /ulh3Valoraremos especialmente /h3ulliExperiencia en proyectos de transformación de marca. /liliConocimientos de motion design y herramientas de IA creativa. /liliExperiencia trabajando con grandes organizaciones o marcas internacionales. /liliInterés por la cultura, la innovación y las tendencias de negocio. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación inmediata. /liliParticipación en proyectos de alto impacto para marcas nacionales e internacionales. /liliUn entorno donde estrategia, creatividad y tecnología trabajan de forma integrada. /liliEquipo multidisciplinar con gran nivel de exigencia y colaboración. /liliOportunidades reales de crecimiento profesional. /liliCultura orientada al aprendizaje continuo. /li /ulpSi te apasionan las marcas y crees que el diseño puede generar impacto real en el negocio, nos encantará conocerte. /pp¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHola, somos Cubicup y te estamos buscando. /ppSomos Cubicup y estamos cambiando el panorama de las reformas. Nuestra propuesta es única: diseño y gestión de reformas para el hogar. Nuestro objetivo es crear espacios más humanos, inteligentes y sostenibles. /ph3Tu misión /h3pConvertir oportunidades comerciales en proyectos Cubicup, entendiendo las necesidades del cliente, construyendo una propuesta atractiva y acompañándole durante el proceso de venta y diseño. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar oportunidades B2C y B2B desde el primer contacto hasta el cierre. /liliEntender necesidades, presupuesto, estilo de vida y criterios de decisión del cliente. /liliRealizar visitas a viviendas para analizar el proyecto y validar información clave. /liliPreparar y presentar propuestas de diseño y reforma orientadas a venta. /liliAcompañar al cliente durante el proceso comercial, generando confianza y resolviendo dudas. /liliCoordinarse con diseño, operaciones y producción para asegurar la viabilidad de la propuesta. /li /ulh3Lo que buscamos /h3ulliMás de 5 años de experiencia en venta consultiva, interiorismo, arquitectura, reformas, real estate o servicios de alto valor. /liliFormación en interiorismo, arquitectura, arquitectura técnica, edificación o similar. /liliClara orientación comercial y capacidad para cerrar oportunidades. /liliSensibilidad estética y criterio de diseño. /liliConocimiento del sector reformas, construcción o interiorismo. /liliExperiencia gestionando clientes B2C y/o B2B. /liliNivel avanzado de inglés. /liliConocimiento medio/avanzado de Revit, AutoCAD u otras herramientas de diseño. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliHorario de lunes a viernes y flexibilidad. /liliEquipo joven, dinámico y ambicioso. /liliOportunidades de crecimiento competente. /liliCompensación competitiva. /li /ulpSi compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, esperamos conocerte y crear algo increíble juntos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos Diseñador/a Gráfico – MYR Hotels /h3 pEn bMYR Hotels /b estamos buscando un/a bDiseñador/a Gráfico /b para formar parte de un equipo que entiende que cada detalle comunica y que el diseño es una herramienta clave para crear valor, diferenciación y conexión. /p pBuscamos a alguien capaz de construir marcas, transmitir emociones y convertir una estrategia en una experiencia visual que las personas recuerden. /p pSerás una pieza clave en la construcción y evolución visual de nuestras marcas, participando en proyectos que abarcan desde hoteles y restaurantes hasta nuevos conceptos y aperturas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar campañas digitales y contenidos para redes sociales. /li liDesarrollar y evolucionar identidades visuales. /li liCrear presentaciones corporativas y materiales comerciales. /li liDiseñar soportes físicos para hoteles y restaurantes. /li liAdaptar campañas, eventos y activaciones de marca. /li liGarantizar la coherencia visual en todos los puntos de contacto. /li liColaborar con los equipos de marketing, contenido y operaciones. /li liParticipar en la creación de nuevos proyectos y experiencias. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liCreatividad, buen criterio estético y atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar sobre distintas marcas y estilos visuales. /li liOrganización, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /liliInterés por branding, marketing, diseño de experiencias y storytelling. /li liExperiencia previa en hospitality, restauración, hoteles o lifestyle/moda. /li liConocimientos en creación de contenido con IA. /li liConocimientos de dirección de arte. /li liConocimientos básicos de fotografía y vídeo. /li liExperiencia en motion graphics. /li liCapacidad para desarrollar sistemas visuales y no solo piezas aisladas. /li liSensibilidad por la arquitectura, el interiorismo, la gastronomía, el lifestyle y la cultura. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liParticipar en proyectos con impacto real y visibilidad. /li liTrabajar en la construcción de marcas con personalidad propia. /li liUn entorno creativo donde las ideas cuentan. /li liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. /li liCondiciones competitivas según experiencia y perfil. /li liTrabajo junto a equipos de marketing, branding y operaciones. /li /ul h3Cómo aplicar /h3 pEnvíanos tu portfolio y una breve presentación contándonos: /p ul liQué proyecto de branding o diseño te representa mejor. /li liQué marcas admiras y por qué. /li liPor qué te gustaría formar parte de nuestro equipo. /li /ul pBuscamos personas que entiendan que una marca no es un logotipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. /ppBuscamos un Ingeniero/a de Automatización y Security Data Platform con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. /ph3Qué buscamos? /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en roles técnicos relacionados con DevOps, automatización o ingeniería de datos. /liliCapacidad para diseñar automatizaciones limpias, robustas y mantenibles. /liliBuen criterio técnico, pensamiento crítico y capacidad de aprendizaje ágil. /liliExperiencia con Ansible, flujos GitOps y CI/CD. /liliExperiencia desarrollando con Python (estructuras, librerías, buenas prácticas). /liliFamiliaridad con PySpark o frameworks de orquestación de datos (Apache Airflow u otros). /liliConocimientos avanzados de administración de sistemas Linux. /liliSe valorará experiencia con Splunk, Cribl u otras plataformas SIEM/Log Analytics. /liliSe valorará experiencia con contenedores (Docker), Kubernetes o Infra as Code. /liliSe valorará experiencia en plataformas cloud (Azure preferiblemente, o AWS, GCP). /liliNociones de ciberseguridad o interacción con equipos SOC/Blue Team. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBuscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. /p h3Responsibilities /h3 ul liDefinir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. /li liConstruir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. /li liLiderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). /li liCrear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). /li liConvertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). /li liCoordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. /li liMedir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. /li /ul h3Qualifications /h3 ul li+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... /li liMucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. /li liCapacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. /li liMentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato: Indefinido. /li liFlexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. /li liAmbiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. /li liCrecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. /li liProyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. /li liCompensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pEn esta ocasión, buscamos una persona AI Engineer con experiencia en IA generativa y LLMs, que participe en el diseño e implementación de soluciones avanzadas orientadas a negocio. Tendrás un papel clave en la construcción de sistemas que vayan más allá del prototipo, con foco en robustez, reutilización y paso a producción. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar soluciones basadas en LLMs para distintos casos de uso de negocio. /liliImplementar sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes y pipelines de IA generativa. /liliDiseñar y trabajar con embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales. /liliEvaluar la calidad de respuesta de los modelos y proponer mejoras continuas. /liliOptimizar prompts, latencia, coste y experiencia de usuario. /liliDefinir patrones reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones IA. /liliColaborar con equipos de backend, data y plataforma para llevar soluciones a producción. /liliApoyar técnicamente al equipo en iniciativas relacionadas con IA generativa. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliContrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA aplicada. /liliParticipación en casos reales de uso de IA generativa en entornos empresariales. /liliEntorno técnico en crecimiento con foco en industrialización de soluciones IA (no solo prototipos). /liliTrabajo híbrido y flexible. /liliFormación continua en tecnologías de IA, cloud y arquitectura. /liliAcceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, OpenAI, Data AI). /liliIncentivos sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). /li /ulh3Requisitos /h3ulliEntre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software o soluciones de datos/IA. /liliExperiencia práctica en IA generativa y uso de LLMs. /liliExperiencia en construcción de sistemas RAG, agentes o aplicaciones similares. /liliConocimiento de embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales. /liliCapacidad para evaluar resultados y mejorar el rendimiento funcional de soluciones IA. /liliBuen equilibrio entre criterio técnico, pragmatismo y orientación a impacto. /liliAutonomía para desarrollar soluciones sin dependencia constante del AI Lead. /li /ulh3Se valorará especialmente /h3ulliExperiencia con frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares. /liliConocimiento de herramientas de evaluación y observabilidad en sistemas de IA. /liliExperiencia con Azure OpenAI, OpenAI API u otros proveedores equivalentes. /liliExperiencia integrando IA generativa en aplicaciones o procesos de negocio reales. /liliCapacidad de diseño técnico más allá del prototipo (arquitectura, escalabilidad, mantenibilidad). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. El técnico podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Funciones principales • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos, • Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico), • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad, • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento, • Puestas en marcha de instalaciones, • Diagnóstico y resolución de averías técnicas, • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas), • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera Requisitos imprescindibles • Experiencia como Frigorista, • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas, • Experiencia con refrigerantes HFC, • Experiencia con refrigerantes con CO₂, • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados, • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos, • Actitud profesional, responsable y orientada a la calidad técnica Se valorará especialmente • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales, • Conocimientos xkdbapo de electricidad aplicada a refrigeración, • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC, • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos, • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo Se ofrece • Incorporación estable a empresa especializada, • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto, • Buen entorno profesional y técnico, • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto

ppbSales Development Representative (SDR) – Empresa Impresion 3D Industrial /b /p p Media jornada · Presencial / Híbrido · Valencia /p pb¿Quieres crecer profesionalmente formando parte del equipo comercial que lleva la fabricación del futuro al mercado real? /b /p pEn Additium3D creemos que la impresión 3D industrial ha dejado de ser nicho para convertirse en una solución competitiva de fabricación de tandas cortas y medias. Sectores exigentes como aeroespacial, defensa o automoción ya lo están adoptando para iterar más rápido, reducir time-to-market y pasar del stock físico al digital. /p pComo SDR, serás el primer punto de contacto con empresas industriales: /p ul liContactar y cualificar oportunidades relevantes para nuestro playbook de ventas, y aportar en el desarrollo de este. /li liTransformar el Market Research en reuniones de valor para el equipo de ventas. /li liConstruir relaciones basadas en comprensión real del cliente, no en discursos aprendidos. /li /ul pb¿Cómo trabajarás? /b /p ul liPrimeras 4 semanas 100 % presenciales en fábrica (Beniparrell) para entender el proceso productivo que vas a vender. /li liTras ello: 1 día en fábrica + 2 días en Lanzadera + 2 flexible. /li liMedia jornada (4 h/día, turno de mañana). /li /ul pbLo que valoramos en ti /b /p ul liEmpatía, escucha activa y capacidad para entender el problema del cliente antes de proponer soluciones. /li liMentalidad consultiva, profesional y orientada a aprender industria y ventas técnicas. /li liDando por hecho un buen inglés, se valora conocimientos en francés, portugués o alemán. /li liConocimientos básicos de impresión 3D o interés por el sector industrial suman. /li /ul pbCrecimiento profesional /b /p pTransición esperada de SDR → Account Manager con responsabilidad creciente y formación continua en tecnología, procesos y estrategia comercial. /p pbBeneficios /b /p ul li28 días de vacaciones. /li liPosibilidad de jornada de 4 días, eliminando viernes. /li liFlexibilidad horaria real al ganar autonomía. /li /ul p2) Entrevista IA con NOVA HIRING.APP /p p3) Entrevista final con director del proceso /p pbSi te motiva aprender industria real, vender con criterio y crecer con un proyecto que está despegando, te queremos conocer. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto real en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Mid/Senior Product Designer especializado en AI-Oriented Product Creation, para incorporarse a nuestro equipo dentro del área de Digital Experience / Product Design. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliDiseñar y evolucionar productos digitales desde la definición del problema hasta su validación, prototipado y entrega final. /liliAplicar enfoques de Human-Centered Design y AI-Oriented Design, asegurando soluciones útiles, comprensibles y alineadas con objetivos de negocio. /liliResolver problemas complejos mediante investigación, análisis, síntesis y toma de decisiones basada en evidencia. /liliDiseñar experiencias que integren inteligencia artificial (automatización, personalización, asistentes, sistemas generativos) cuando aporten valor real. /liliParticipar en procesos de discovery identificando oportunidades donde la IA mejore la experiencia o habilite nuevas capacidades. /liliTraducir insights en user journeys, flujos, wireframes, prototipos e interfaces listas para desarrollo. /liliDiseñar experiencias UX/UI para productos web, mobile, SaaS y plataformas empresariales. /liliDiseñar interacciones con sistemas inteligentes considerando confianza, explicabilidad y control del usuario. /liliCrear prototipos interactivos para validar soluciones AI-driven (copilots, dashboards inteligentes, flujos conversacionales). /liliTrabajar con Design Systems asegurando consistencia, escalabilidad y adaptabilidad a nuevos patrones. /liliColaborar con equipos de producto, desarrollo, data y negocio para garantizar soluciones viables y alineadas. /liliRealizar testing con usuarios para validar adopción, comprensión y confianza en funcionalidades basadas en IA. /liliDocumentar decisiones de diseño y defender propuestas con criterio estratégico y enfoque en impacto. /li /ulh3Requisitos del perfil /h3ulliExperiencia sólida como Product Designer / UX/UI Designer en productos digitales complejos. /liliDominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (especialmente Figma). /liliFuertes capacidades en UX: research, arquitectura de información, user flows, prototipado y testing. /liliSólidas habilidades en UI: diseño visual, interacción, accesibilidad y atención al detalle. /liliExperiencia trabajando con Design Systems. /liliConocimiento práctico de cómo integrar inteligencia artificial en productos digitales. /liliCapacidad para diseñar experiencias considerando confianza, privacidad, sesgos y limitaciones de la IA. /liliExperiencia en entornos ágiles y colaboración con equipos multidisciplinares. /liliExcelentes habilidades de comunicación y presentación. /liliNivel alto de inglés (mínimo B2–C1). /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en productos AI-powered (copilots, asistentes, automatización, personalización). /liliConocimiento básico de IA generativa, machine learning, prompts o sistemas predictivos. /liliExperiencia en productos B2B, SaaS o plataformas empresariales. /liliConocimiento de métricas de producto y data-informed design. /liliExperiencia facilitando workshops de discovery o service design. /liliConocimientos básicos de front-end. /liliExperiencia en documentación funcional y handoff a desarrollo. /liliInterés en innovación, accesibilidad, ética digital y nuevos modelos de interacción. /li /ulh3Soft skills /h3ulliPensamiento estratégico y capacidad de abstracción. /liliMentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. /liliCapacidad para simplificar la complejidad y tomar decisiones con criterio. /liliSensibilidad por el diseño y atención al detalle. /liliHabilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. /liliCapacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. /liliCuriosidad por la inteligencia artificial y la innovación. /liliEnfoque en mejora continua, calidad y responsabilidad ética. /liliAutonomía y ownership sobre el diseño de producto. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliCrecimiento profesional: participación en proyectos estratégicos de diseño de producto e innovación AI-driven. /liliCapacitación continua en diseño, producto e inteligencia artificial. /liliParticipación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías y metodologías avanzadas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Linkener somos una empresa de software líder en eficiencia y monitorización energética. Nuestra misión es clara: ayudar a las empresas con tecnología, transparencia y optimización en su consumo energético. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Estamos en plena transición para ser una AI-Native Startup, y buscamos un perfil que sea capaz de entender la lógica, la arquitectura y el flujo de desarrollo lo suficientemente bien como para orquestar, auditar y validar código generado por IA con rigor técnico. ¿Qué harás en tu día a día? • Arquitecto de flujos: Diseñarás flujos de trabajo full-stack manteniendo una visión integral del producto. No hace falta ser especialista de un solo lenguaje, pero sí entender cómo se conectan las piezas., • Desarrollo de funcionalidades: Tu misión es desarrollar las nuevas funcionalidades definidas por producto para tener un software con IA líder del mercado. Para ello, deberás entender que filosofías como el Vibe Coding te pueden cambiar los resultados., • Simplificación: Identificarás procesos complejos o tecnologías obsoletas para proponer soluciones más ágiles., • Entrega con un fin: Entender qué estás desarrollando, por qué y cómo puedes mejorar la gestión energética de miles de empresas., • Criterio: Entiendes la lógica de programación, las estructuras de datos y la arquitectura web. Sabes qué quieres construir y cómo debe estructurarse., • Conocimiento: Aunque no es limitante, valoramos muy positivamente que tengas experiencia en Java, Angular, GitFlow, Spring, PostgreSQL & ClickHouse, GraphQL, Kafka… que es nuestro stack., • AI-Native: Tu entorno de trabajo habitual incluye IA. Sabes qué usar, cómo iterar con ella y cómo detectar cuando la IA puede cometer errores de seguridad/lógica., • Full-Stack Mindset: Tienes experiencia tocando tanto el Front como el Back. No necesitas ser especialista, pero te sientes cómodo moviéndote en ambos mundos para desplegar una funcionalidad de punta a punta., • Mentalidad "Builder": Eres proactivo. Si algo no funciona, lo investigas. Si hay una forma más rápida de hacer algo, la propones., • Ser parte de una startup en plena fase de expansión, con grandes retos y oportunidades., • Formar parte de una startup respaldada por algunos fondos de inversión de primer nivel, con solidez y futuro., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, en un entorno emprendedor en Valencia., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Impacto directo en un sector clave para la sostenibilidad y el futuro energético., • Contrato indefinido a jornada completa, híbrido (presencial + remoto) y horario flexible. Jornada intensiva estacional., • Plan de Compensación Flexible. xcskxlj Si quieres ser parte de ese cambio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

pp¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? /ppEn STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto real en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. /ph3Mid/Senior Product Designer especializado en AI-Oriented Product Creation /h3pEstamos buscando un perfil de Mid/Senior Product Designer especializado en AI-Oriented Product Creation, para incorporarse a nuestro equipo dentro del área de Digital Experience / Product Design. /ph3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos incorporar un/a Mid/Senior Product Designer con una mirada estratégica, dominio sólido de UX/UI y experiencia en el diseño de productos digitales complejos, especialmente aquellos potenciados por inteligencia artificial. /ppLa persona seleccionada participará en la creación de productos digitales innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y transformando necesidades de negocio, comportamiento de usuarios y oportunidades tecnológicas en soluciones claras, escalables, responsables y de alto impacto. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliDiseñar y evolucionar productos digitales desde la definición del problema hasta su validación, prototipado y entrega final. /liliAplicar enfoques de Human-Centered Design y AI-Oriented Design, asegurando soluciones útiles, comprensibles y alineadas con objetivos de negocio. /liliResolver problemas complejos mediante investigación, análisis, síntesis y toma de decisiones basada en evidencia. /liliDiseñar experiencias que integren inteligencia artificial (automatización, personalización, asistentes, sistemas generativos) cuando aporten valor real. /liliParticipar en procesos de discovery identificando oportunidades donde la IA mejore la experiencia o habilite nuevas capacidades. /liliTraducir insights en user journeys, flujos, wireframes, prototipos e interfaces listas para desarrollo. /liliDiseñar experiencias UX/UI para productos web, mobile, SaaS y plataformas empresariales. /liliDiseñar interacciones con sistemas inteligentes considerando confianza, explicabilidad y control del usuario. /liliCrear prototipos interactivos para validar soluciones AI-driven (copilots, dashboards inteligentes, flujos conversacionales). /liliTrabajar con Design Systems asegurando consistencia, escalabilidad y adaptabilidad a nuevos patrones. /liliColaborar con equipos de producto, desarrollo, data y negocio para garantizar soluciones viables y alineadas. /liliRealizar testing con usuarios para validar adopción, comprensión y confianza en funcionalidades basadas en IA. /liliDocumentar decisiones de diseño y defender propuestas con criterio estratégico y enfoque en impacto. /li /ulh3Requisitos del perfil /h3ulliExperiencia sólida como Product Designer / UX/UI Designer en productos digitales complejos. /liliDominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (especialmente Figma). /liliFuertes capacidades en UX: research, arquitectura de información, user flows, prototipado y testing. /liliSólidas habilidades en UI: diseño visual, interacción, accesibilidad y atención al detalle. /liliExperiencia trabajando con Design Systems. /liliConocimiento práctico de cómo integrar inteligencia artificial en productos digitales. /liliCapacidad para diseñar experiencias considerando confianza, privacidad, sesgos y limitaciones de la IA. /liliExperiencia en entornos ágiles y colaboración con equipos multidisciplinares. /liliExcelentes habilidades de comunicación y presentación. /liliNivel alto de inglés (mínimo B2–C1). /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en productos AI-powered (copilots, asistentes, automatización, personalización). /liliConocimiento básico de IA generativa, machine learning, prompts o sistemas predictivos. /liliExperiencia en productos B2B, SaaS o plataformas empresariales. /liliConocimiento de métricas de producto y data-informed design. /liliExperiencia facilitando workshops de discovery o service design. /liliConocimientos básicos de front-end. /liliExperiencia en documentación funcional y handoff a desarrollo. /liliInterés en innovación, accesibilidad, ética digital y nuevos modelos de interacción. /li /ulh3Soft skills /h3ulliPensamiento estratégico y capacidad de abstracción. /liliMentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. /liliCapacidad para simplificar la complejidad y tomar decisiones con criterio. /liliSensibilidad por el diseño y atención al detalle. /liliHabilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. /liliCapacidad de trabajo cooperativo en equipos multidisciplinares. /liliCuriosidad por la inteligencia artificial y la innovación. /liliEnfoque en mejora continua, calidad y responsabilidad ética. /liliAutonomía y ownership sobre el diseño de producto. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliCrecimiento profesional: participación en proyectos estratégicos de diseño de producto e innovación AI-driven. /liliFormación continua en diseño, producto e inteligencia artificial. /liliParticipación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías y metodologías avanzadas. /li /ulh3Sobre nosotros /h3pSomos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus resultados. /ppContamos con amplia experiencia en múltiples sectores (telecomunicaciones, energía, retail, banca, sanidad, entre otros) y un equipo de más de 1.800 profesionales distribuidos globalmente. /ppNuestra propuesta combina especialización tecnológica, presencia internacional y capacidad de ejecución, posicionándonos como un socio estratégico para iniciativas de transformación digital. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO2, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. El técnico podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos, • Manipulación de refrigerantes HFC y CO2 (subcrítico y/o transcrítico), • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad, • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento, • Puestas en marcha de instalaciones, • Diagnóstico y resolución de averías técnicas, • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas), • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera Requisitos imprescindibles • Experiencia como Frigorista, • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas, • Experiencia con refrigerantes HFC, • Experiencia con refrigerantes con CO2, • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados, • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos, • Actitud profesional, responsable y orientada a la calidad técnica Se valorará especialmente • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales, • Conocimientos xcskxlj de electricidad aplicada a refrigeración, • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC, • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos, • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo Se ofrece • Incorporación estable a empresa especializada, • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto, • Buen entorno profesional y técnico, • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto