Trabajos de futuro en SabadellCrear alertas

El equipo de Ingeniería de Mantenimiento y Fiabilidad (RME) se enfoca en la seguridad, y se encarga del mantenimiento, de la resolución de problemas y de reparar las máquinas que manejan material físico dentro de nuestra red global de centros logísticos. El equipo de mantenimiento (RME) desempeña un papel integral para garantizar que nuestros clientes reciban sus pedidos a tiempo. El equipo desarrolla e inventa continuamente formas de mejorar los procesos existentes, trabajando con tecnologías de vanguardia como la robótica y el Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS). Desde la instalación de sistemas de empaquetado automatizado hasta la reparación de nuestro equipo de distribución, el equipo de RME se esfuerza constantemente para introducir innovaciones en el mantenimiento de nuestros centros de suministro. Los centros logísticos RME son conocidos por su velocidad, precisión y servicio excepcional. Nuestras instalaciones procesan y entregan todos los días decenas de miles de productos a cientos de países en todo el mundo. RME trabaja detrás de bambalinas para que todo suceda, para impulsar la mejora continua y garantizar el mantenimiento de todos los equipos de manejo de materiales (MHE) para que nuestros clientes sean recibidos con la sonrisa de Amazon. ¡Ven y Construye el Futuro con nosotros/as! OBJETIVOS DEL PUESTO: Te encargarás de todo el mantenimiento de nuestros equipos de manera segura y con altos estándares. Enfocándote en el mantenimiento preventivo y planificado, te encargarás de la reducción de riesgos enfrentando y resolviendo el problema de manera proactiva. Incrementar la disponibilidad y calidad de los equipos será tu trabajo diario. Nuestros equipo técnico se enfocan en apoyar a nuestro equipo de operaciones y a nuestros clientes, guiados por un equipo de líderes en constante crecimiento. Patrón de turnos: esta función requiere trabajar en un patrón de turnos rotativos no tradicional, que puede incluir noches y fines de semana. Key job responsibilities • Anteponer en todo momento las mejores prácticas de salud y seguridad en cualquier trabajo que vaya a realizarse para garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones de salud y seguridad., • Realizar mantenimiento preventivo programado en toda la gama de equipos dentro del centro logístico., • Reaccionar rápidamente ante averías, comunicarse claramente con las partes afectadas y trabajar de manera eficiente para solucionar el problema., • Trabajar en mejorar continuamente nuestros procesos y ofrecer sugerencias al responsable correspondiente, • Proporcionar altos niveles de disponibilidad de equipos a nuestros clientes internos., • Dar soporte y aprender de la plantilla técnica., • Gestión de contratistas., • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? Entonces, ¡Esta oportunidad es para ti! En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? ¡Vive la moda desde dentro y participa en el desarrollo de nuestras futuras colecciones! Te probarás las muestras que confeccionamos antes de enviarlas a producción final. ¿Cómo te imaginamos? • Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca., • No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros!, • Valorable capacidad para comunicarte en inglés., • Esta posición requiere ajustarse a las medidas técnicas del tallaje base de la marca, necesarias para el desarrollo de patrones y prototipos., • Talla M / 38, • Pecho: 90 cm, • Ancho espalda: 40cm, • Largo brazo: 63cm, • Cintura: 68 – 70 cm, • Cadera: 98 – 100 cm, • Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y horario de jornada completa de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 8:30 a 14:30., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de vida y accidentes., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Tenemos armarios empotrados color madera y los queremos lacar en blanco interior y puertas. Y también una puerta. De cara a futuro se tendrán que hacer más armarios, pero empezamos con una habitación que estamos reformando justo ahora.ul br/liTipo de mobiliario para lacar o pintar /li Puertas de interior, muebles del dormitorio br/liNúmero de objetos o mobiliario /li 2 - 3 br/liTipo de acabado deseado /li No lo sé, necesito asesoramiento /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Residencias de Ancianos con las siguientes características:ulbr/liTipo de estancia deseada /li Residencia de mayoresbr/li¿Para quién es la residencia? /li Madrebr/liEdad del futuro residente /li Entre 85 y 90 añosbr/liUbicación (ciudad o provincia) donde se busca la residencia /li Tarrasa barcelonabr/liNivel de movilidad /li Camina con dificultadbr/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li Lumbalgiabr/liPresupuesto máximo al mes destinado a la residencia /li Entre 1500 y 2000 €br/li¿Cuándo necesitas empezar con la residencia? /li Agosto /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Residencias de Ancianos con las siguientes características:ul br/liTipo de estancia deseada /li Residencia de mayores br/li¿Para quién es la residencia? /li Padre br/liEdad del futuro residente /li Entre 65 y 70 años br/liUbicación (ciudad o provincia) donde se busca la residencia /li Sabadell br/liNivel de movilidad /li Camina con dificultad br/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li Enfermedad genetica br/liPresupuesto máximo al mes destinado a la residencia /li Entre 1000 y 1500 € br/li¿Cuándo necesitas empezar con la residencia? /li Junio /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Principal Data Engineer / Data LeadCandidatar-selocations: Sant Cugat del Vallès: Poznan: Warsaw: Penzbergtime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posiçãoWho We Are We are seeking an exceptionally skilled and influential Principal Data Engineer / Data Leadto join and provide technical leadership for the digital solution navify Cervical Screening. You will be a top-tier expert, driving architectural decisions, overseeing data integration and ensuring delivery of features and improvements. This is a critical leadership role for someone who is passionate about data, delivery and technical excellence.As Data Lead, you will provide orchestration within cross-functional agile product teams, influencing the strategic direction and delivery of data-driven features. While hands-on contributions are expected, your primary focus as a Data Lead will be on ensuring the strategic differentiation of products through data and innovation, orchestrating DAR capabilities.Key Responsibilities Drive data integration and data fabric adoption across the domains, bringing together data, business and development domains. Ensure best practices and support organization-wide standards for data quality, governance, security, and observability. Act as a technical subject matter expert, mentoring Senior and Staff Engineers and collaborating closely with engineering leadership, data scientists, and business stakeholders. Partner with cross-functional stakeholders to shape data strategy, translate business needs into scalable technical solutions, and influence decision-making at both domain and enterprise levels. Spearhead the evaluation and integration of new technologies to continuously improve the performance and reliability of the data ecosystem. Troubleshoot and resolve the most complex performance and architectural challenges across the data ecosystem. You will be accountable for defining and ensuring timely delivery of all data-related requirements, including data integration, migration, storage, structure, legal compliance, privacy, quality, and insights generation. You will orchestrate DAR engagement and delivery for digital products, activating the right DAR capabilities. You will act as a key liaison, building and maintaining strong working relationships with cross-functional experts (other data experts, product owners, software engineers, clinicians) to jointly explore business opportunities and data assets.Required Qualifications 8+ years of professional experience in a Data Engineering role, with significant experience operating at a Principal or Staff-level capacity. Expert proficiency in SQL and Python. Extensive experience architecting and managing large-scale cloud data platforms (e.g., AWS Glue, Google Dataflow, Azure Data Factory) and deep expertise in containerization and orchestration (Docker/Kubernetes). Deep, hands-on expertise in data warehousing concepts, advanced modeling techniques (e.g., dimensional modeling, data vault), and establishing data governance frameworks. Proven track record of building, optimizing, and leading the deployment of massive-scale, highly concurrent data pipelines using distributed processing frameworks (e.g., Apache Spark, Flink). Exceptional communication, negotiation, and influencing skills, with the ability to present complex technical concepts to both technical and executive audiences.Preferred Qualifications Good command of Spanish. Deep experience with workflow orchestration tools (e.g., Apache Airflow, Dagster) and managing them at scale. Experience with NoSQL and graph databases (e.g., MongoDB, Cassandra, Neo4j). Expertise in stream processing architectures and technologies (e.g., Kafka, Kinesis, Pulsar).* Extensive experience with Terraform, CloudFormation, or other advanced Infrastructure as Code (IaC) tools and GitOps methodologies.Where pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Sant Cugat del Vallès. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável.A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades.### About UsAcreditamos ser necessário oferecer soluções médicas agora – mesmo quando desenvolvemos inovações para o futuro. Nosso compromisso é transformar a vida dos pacientes. Temos coragem para decidir e agir. Acreditamos também que bons negócios significam um mundo melhor. É para isso que trabalhamos diariamente. Temos compromissos com o rigor científico, com a ética e com o acesso a inovações médicas para todos. Fazemos isso hoje para construir um amanhã melhor. Temos orgulho de quem somos, do que fazemos e de como fazemos. Somos muitos, trabalhando como um em todo o mundo. Somos Roche. br#J-18808-Ljbffr

ppEn hk creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una bconsultora tecnológica /b especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos bCloud dentro del ecosistema de Microsoft /b y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. /p pCon bmás de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas /b y sedes en bBarcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid /b, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en bEuropa y LATAM /b. Lo hacemos desde una visión integral: bofrecemos soluciones end-to-end /b en ocho áreas, que abarcan desde bM365 y Azure hasta Copilot, Data IA, desarrollo e innovación digital /b, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. /p pSomos bMicrosoft AI Cloud Solution Partner /b en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con bespecializaciones avanzadas /b en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es bcómo trabajamos y con quién lo hacemos /b. /p pEn hk no hablamos solo de tecnología: bhablamos de personas /b. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en bla cercanía /b, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pNuestro propósito es claro: bmultiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto /b, siempre con un toque humano. bSmart tech, human touch /b no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p ul liParticipar en proyectos de implantación y mejora de bOracle NetSuite /b. /li liColaborar en la recogida y análisis de requisitos funcionales junto a clientes y equipos internos. /li liConfigurar y parametrizar la solución según las necesidades del negocio. /li liDar soporte funcional a usuarios y resolver incidencias relacionadas con el ERP. /li liElaborar documentación funcional y guías de usuario. /li liRealizar pruebas y validaciones de nuevas funcionalidades. /li liColaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar el correcto funcionamiento de la solución. /li liParticipar en sesiones de formación y acompañamiento a usuarios finales. /li /ul pbLo que buscamos: /b /p pQueremos incorporar a una persona con interés por la tecnología y los procesos de negocio que cuente con: /p ul liConocimientos o experiencia inicial en bOracle NetSuite /b. /li liInterés por los procesos empresariales de áreas como bfinanzas, compras, ventas, logística o gestión de proyectos /b. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liBuenas habilidades de comunicación y relación con usuarios. /li liActitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el ámbito de los ERP. /li /ul pLo que te ofrecemos /p ul liModalidad presencia en San Cugat /li liTicket restaurante, transporte y guardería. /li liPlan de formación y certificaciones. /li liDesarrollo profesional dentro de proyectos de transformación digital. /li liEntorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa de panadería en crecimiento busca incorporar un/a Auxiliar de Elaboración para formar parte de nuestro equipo de producción. No es necesario tener experiencia previa. Buscamos personas con ganas de aprender, actitud positiva y compromiso. Si te interesa el trabajo artesanal y quieres desarrollarte en un oficio con futuro, esta puede ser tu oportunidad. Tareas Responsabilidades y tareas: - Apoyo en el amasado y preparación de masas - Ayuda en el formado de piezas - Colaboración en procesos de fermentación y cocción - Preparación de materias primas - Limpieza y organización del obrador Trabajarás junto a oficiales experimentados que te enseñarán el oficio paso a paso. Requisitos Requisitos imprescindibles - Ganas de trabajar y aprender - Persona dinámica y responsable - Capacidad de trabajo en equipo - Coche o medio de transporte propio Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa de 40 horas semanales - Fiesta rotativa intersemanal - Salario según convenio - Buen ambiente de trabajo - Buenas instalaciones - Formación interna y posibilidad real de crecimiento profesional ¿Te interesa empezar en el sector? Si buscas estabilidad y aprender un oficio desde dentro, inscríbete en la oferta. Valoramos más la actitud que la experiencia.

pCegid busca un Account Executive (HCM) en Sant Cugat del Vallès, Cataluña, para desarrollar nuevas oportunidades comerciales y cerrar acuerdos en el segmento Mid-Market y Large Market. La posición requiere habilidades en ventas B2B y un enfoque consultivo para establecer relaciones sólidas con clientes. /ppLas responsabilidades incluyen identificar y desarrollar nuevas cuentas, liderar el ciclo de ventas y contribuir al crecimiento del negocio mediante generación de nuevas oportunidades. Se ofrece un entorno dinámico y un futuro en constante evolución. /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: En este puesto formarás parte del equipo de Soporte IT, dando apoyo directo a los usuarios y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas y dispositivos en el entorno corporativo. Serás un punto clave en la resolución de incidencias de primer nivel, colaborando con equipos técnicos más avanzados y contribuyendo a ofrecer una experiencia de usuario ágil y de calidad. Tus principales responsabilidades serán - Atender y resolver incidencias de soporte N0-N1 a usuarios - Gestionar usuarios y dispositivos en Active Directory local y Microsoft 365 - Dar soporte básico en entornos de virtualización VMware - Apoyar en tareas relacionadas con redes (switches, VLANs, conectividad) - Escalar incidencias a niveles superiores cuando sea necesario, asegurando una correcta documentación - Mantener una comunicación clara y efectiva con los usuarios finales Lo que te ofrecemos - Contrato indefinido - 20 horas semanales - Modalidad: Presencial - Clases de inglés gratuita - Seguro médico privado cofinanciad - Ticket restaurante, transporte y guardería - Formación inicial y acompañamiento en el proyecto - Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo - Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día Lo que buscamos Queremos incorporar a una persona que cuente con: - Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario - Conocimientos en virtualización con VMwa - Conocimientos medios en redes (VLANs, switches, conceptos de conectividad) - Experiencia o conocimientos en la gestión de usuarios y dispositivos en Active Directory local y Microsoft 365 - Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo - Conocimientos de NetSuite (ERP).

ppUn líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. /p pEn Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. /p pNuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. /p pbLas personas se transforman cuando aman lo que hacen /b /p pEsta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Principales responsabilidades /h3 h3Operación y entrega de servicio /h3 pLiderar la operación diaria de los servicios de Workplace (L1/L2/L3, Field, VIP support). /p pGarantizar cumplimiento de SLAs, OLAs y KPIs definidos contractualmente. /p pAsegurar la correcta priorización, asignación y resolución de tickets. /p pSupervisar modelos multisite e internacionales (incluyendo coordinación con partners locales). /p h3Gestión de equipos /h3 pLiderar equipos multidisciplinares (service desk, onsite, remote). /p pDimensionamiento de recursos según demanda (forecasting y capacity planning). /p pDefinir objetivos individuales alineados con los KPIs del servicio. /p pFomentar una cultura de mejora continua y orientación a cliente. /p pImplantar y gestionar procesos ITIL: /p pIncident Management /p pRequest Fulfilment /p pParticipar en comités operativos y aportar reporting estructurado. /p pMonitorizar y analizar KPIs clave: /p h3Mejora continua y automatización /h3 pIdentificar oportunidades de mejora operativa (lean, estandarización). /p h3Gestión financiera /h3 pControl del coste operativo del servicio. /p pSeguimiento de productividad por recurso/ticket. /p pSoporte en optimización de márgenes (especialmente en contratos gestionados). /p pGarantizar una alta satisfacción de usuario (NPS/CSAT). /p pGestionar escalados operativos y situaciones críticas. /p pAsegurar calidad homogénea en todos los puntos de servicio. /p h3¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? /h3 pIngeniería o formación técnica equivalente (IT, telecomunicaciones o similar). /p pCertificación ITIL (mínimo Foundation, valorable Intermediate). /p h3Experiencia /h3 p5+ años en gestión operativa dentro de servicios IT gestionados. /p pExperiencia en Workplace / End User Services. /p pExperiencia en entornos internacionales y multisite. /p pGestión de equipos grandes /p h3Conocimientos técnicos /h3 pAutomatización y AI aplicado a soporte (Copilot, chatbots, etc.) /p h3Competencias clave /h3 pOrientación a resultados y cumplimiento SLA /p pCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos /p pLiderazgo y gestión de equipos /p pComunicación con cliente /p pGestión de conflictos y escalados /p pMejora continua / mindset lean /p ulliEspañol (fluido) /li /ul h3A cambio de tu compromiso…. /h3 pEn Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. /p pFormarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día /p pTu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. /p pEl propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. /p pEn Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. /p h3Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades /h3 pCreemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión /p /p #J-18808-Ljbffr

Avecla Realty es una consultora inmobiliaria especializada en el sector industrial y logístico que abre nueva división residencial. Estamos creciendo y buscamos talento, asesores comerciales altamente motivados que quieran unirse a nuestro equipo. Tareas Como consultor inmobiliario deberás participar en todas las fases de la comercialización de los inmuebles desde la captación de propiedades inmobiliarias para vender hasta la realización de visitas, las negociaciones y la firma ante notario de la compra-venta de la propiedad.Captación y gestión de propiedades. - Prospección comercial de la zona asignada - Captación de propiedades para nuestra cartera de compradores - Visitas con potenciales compradores a propiedades - Negociaciones de cierre de operaciones Requisitos ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia previa atención al cliente, de cara al publico y/o en ventas (se valorará experiencia en el sector inmobiliario) - Habilidades de comunicación y negociación - Actitud proactiva y orientada a resultados - Espíritu emprendedor Beneficios Beneficios - Honorarios atractivos basadas en resultados - Formación continua y desarrollo profesional - Colaboración en un equipo dinámico - Posibilidad de crecimiento - Independencia y autonomía. Si estás listo para unirte a un proyecto innovador y contribuir al éxito de nuestro nuevo Departamento Residencial, ¡queremos conocerte!. ¡Únete a Avecla Realty y construye tu futuro en el mundo inmobiliario!

¡HOLA! ¿QUIERES TRANSFORMAR EL FUTURO DE LA JUVENTUD? EULEN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS SELECCIONA UN/A EDUCADOR/A SOCIAL CON EXPERIENCIA EN ADOLESCENTES PARA INCORPORARSE A UN SERVICIO DE INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA (SIS) UBICADO EN BARBERà DEL VALLèS. EL OBJETIVO PRINCIPAL SERÁ ACOMPAÑAR A ADOLESCENTES QUE PERTENECEN A COLECTIVOS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN, TRABAJANDO TANTO LA PARTE EMOCIONAL COMO LA INTEGRACIÓN COMUNITARIA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017814 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92316401) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ph3Overview /h3 p¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p h3Mission /h3 pTo review and ensure that all procedures, testing methods and reports established in GEPD Plasma Testing Laboratories are in compliance to Egyptian regulations, and in accordance to cGMP, following Plasma Testing Specifications established and European Regulation. To manage and supervise Plasma Testing Laboratories Quality projects. To propose continuous improvement measures related to the quality systems of the Laboratories. To supervise the Quality Risk Management (QRM) process for the Laboratories. /p h3Responsibilities /h3 ul liTo review and ensure that all procedures established are in accordance to cGMP. ul liTo supervise GEPD Plasma Testing Laboratories quality system and quality culture. /li liTo ensure investigation for incidents are initiated, as well as root cause analysis are properly in place. /li liTo participate and support internal and external regulatory inspections and audits performed in the Laboratories. /li /ul /li liTo manage and supervise Plasma Testing Laboratories Quality projects. ul liActively participate in Laboratory meetings for the follow-up of activities related to open Change Controls. /li liCoordinate the tasks required to be developed within the different areas of the company. /li liReview new procedures and processes to be implemented in the Laboratory under the scope of the Change Controls open. /li /ul /li liTo ensure continuous improvement measures related to the quality systems of the Laboratories. ul liTo supervise the monitoring of corrective and/or preventive actions implemented within the Laboratories. Ensure their proper implementation and effectiveness. /li liTo monitor quality system indicators. /li liTo propose improvements in the Laboratory's processes to enhance the quality system. /li /ul /li liTo supervise the Quality Risk Management (QRM) process for the Laboratories. ul liTo supervise Quality Risk assessment studies and reports, as well as coordinate mitigation tasks. /li /ul /li /ul h3Who You Are - Qualifications /h3 ul liBachelor’s Degree in Life Sciences (Biology, Pharmacy, Biotechnology or related fields). /li liMinimum 3-5 years of experience in a related field. /li liOrganized and able to manage time effectively. /li liAbility to work within a highly regulated, labor intensive environment. /li liAbility to understand, explain, follow, and enforce SOPs. /li liAbility to plan, communicate and execute activities for the improvement of overall operations. /li liStrong integrity and commitment to Quality and Compliance. /li liExcellent oral and written communication skills to produce clear and concise factual findings. /li liAdvanced level of Spanish and English. /li liThis position requires significant travel and on-site presence in Egypt, with approximately 50% of the role based in Egypt. /li /ul h3Benefits and Location /h3 ul liContract of Employment: Permanent position. /li liLocation: Sant Cugat del Vallès, Spain. /li liFlexibility for U Program: Occasionally Remote. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pGrifols is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pContinua nuestro legado y tradición: únete a Europastry. Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Serás un Baker aportando talento y valor únicos. Europastry es un proyecto global con presencia en más de 80 países y cerca de 5.000 Bakers que lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos una empresa que mira al futuro sin perder de vista el pasado, respetando nuestros orígenes y reinventándonos cada día. Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged. We are Bakers. ¿Y tú? /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención y venta telefónica a nuestros clientes mediante la gestión de pedidos y resolución de incidencias de producto y servicio. /li liGestionar llamadas entrantes y salientes bajo los estándares de calidad y servicio establecidos. /li liConsecución de los objetivos de venta y servicio establecido. /li liGestión y resolución de incidencias tanto de producto como de servicio. /li liReclamación de impagados. /li liRedirección de posibles clientes y ventas al equipo de ventas externas cuando sean necesario. /li liRecepcionar y procesar los pedidos de forma precisa y adecuada. /li liActualización y mantenimiento de la base de datos de nuestros clientes, anotando toda aquella información de relevancia y utilidad. /li liGestión de precios. /li liSeguimiento y mantenimiento de cartera de clientes asignada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liValorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta. /li liExperiencia mínimo de 2 años en call center. /li liAcostumbrado/a a trabajar con CRM. Valorable conocimiento de Salesforce. /li liHabilidades: capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados; así como habilidades comerciales y buena capacidad de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores. /li liPlan de Compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida. El plan de compensación flexible también incluye un seguro para tu mascota. /li liDescuento de empleado en los productos de Europastry. /li /ul pEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, y implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla esté comprometida con estos principios. /p pLa información de contacto y la experiencia requerida pueden variar según la posición. Este anuncio se mantiene para fines ilustrativos de formato y estructura. No se deben enviar solicitudes de empleo a través de este texto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbContinua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! /b Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. /p pEuropastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. /p pSomos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. /p pSomos #Brave #Agile #Keen #Engaged /p h3We are Bakers. ¿Y tú? /h3 h3Tu misión en pocas palabras /h3 pRevisar el cierre contable mensual y anual, así como realizar las revisiones contables, mejorar los circuitos y procesos contables y administrativos y reportar periódicamente a la Accounting Manager los resultados de las sociedades asignadas. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liRevisión cierre contable mensual y anual: dotación provisiones, periodificaciones y revisión diferencias respecto presupuesto y mensuales. /li liResponsabilizarse del cierre mensual y anual de las sociedades asignadas y verificar que los procesos contables se han realizado adecuadamente. /li liParticipación en implantación y mejora de procesos y circuitos contables. /li liElaboración de listados e informes extraídos del sistema ERP. /li liConciliación y revisión intercompany: saldos y transacciones. /li liPreparación del reporting a Grupo. /li liPreparación / Revisión de las cuentas anuales de la sociedad. /li liRelación con auditores internos externos: soporte en los trabajos de auditorías anuales y de auditoría interna. /li /ul h3Que buscamos en un/a Baker /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas y/o titulaciones afines (Económicas, Ciencias Empresariales, etc.). /li liValorable conocimiento de un idioma extranjero como nativo, inglés fluido y conocimiento de otro idioma (francés o alemán, con mínimo nivel B2) tanto verbal como escrito. /li liMínimo de 2 años en posición similar y en entornos industriales, con complejidad societaria y de un tamaño relevante. /li liConocimiento avanzado de Excel, habituado al uso de ERP (valorable JDEdwards). /li liPerfil dinámico, proactivo y analítico, persona autónoma, resolutiva, tenaz y con iniciativa. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liOportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. /li liPlan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota. /li liAcceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores. /li liSubvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido. /li liDesayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos! /li liDescuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry. /li liAcceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico. /li liViernes tarde con horario intensivo. /li liLockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. /li /ul pEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura. /p h3¿Te gustaría ser Baker? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

p pb¡WORK IN WURTH! /b Ayuda a transformar ideas en proyectos viables, colaborando con arquitectos, interioristas, fabricantes y profesionales del sector del mueble para desarrollar soluciones técnicas que combinan funcionalidad, diseño y calidad. /p h3Lo que te ofrece esta posición /h3 ul libParticipación en proyectos reales de diseño y mobiliario /b Trabajarás junto a arquitectos, interioristas y fabricantes aportando soluciones técnicas con impacto directo en el resultado final del proyecto. /li libEspecialización técnica en una gama estratégica /b Te convertirás en referente de una categoría con gran potencial de crecimiento dentro del sector del mueble. /li libVisión transversal del negocio /b Colaborarás con equipos de ventas, marketing, compras, product managers y clientes profesionales. /li libDesarrollo profesional y proyección interna /b Podrás evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área técnica y de gestión de producto. /li libFormación continua y contacto con fabricantes internacionales /b Participarás en formaciones técnicas especializadas para seguir ampliando conocimientos y estar al día de las novedades del sector. /li libMovilidad y contacto directo con clientes /b Combinarás trabajo de oficina con visitas a clientes y proyectos en Cataluña y Levante. /li libVehículo de empresa para tu actividad profesional /b Dispondrás de coche de empresa para realizar visitas a clientes, proyectos y colaboradores dentro de tu ámbito de actuación. /li /ul h3Tu misión en el puesto /h3 pAyudar a arquitectos, interioristas, fabricantes y profesionales del sector del mueble a encontrar la mejor solución técnica para cada proyecto. Gracias a tu conocimiento técnico y visión global del producto, contribuirás a que cada propuesta combine diseño, funcionalidad, viabilidad de producción y experiencia de usuario. /p h3En tu día a día /h3 ul liAsesorarás técnicamente a arquitectos, interioristas y fabricantes sobre soluciones de herrajes para mobiliario. /li liInterpretarás planos, renders y proyectos para identificar oportunidades y proponer soluciones adaptadas a cada necesidad. /li liColaborarás con la red comercial para impulsar el crecimiento de la gama y acompañar proyectos estratégicos. /li liParticiparás en la incorporación de soluciones técnicas a entornos BIM y herramientas de diseño. /li /ul h3Qué te hará tener éxito en esta posición /h3 ul libFormación en Diseño Industrial, Arquitectura Técnica o disciplinas afines /b Te permitirá comprender las necesidades técnicas y funcionales de cada proyecto. /li libExperiencia en diseño de producto, mobiliario o entornos industriales /b Cuanto mejor entiendas los procesos de fabricación y montaje, más valor aportarás a tus clientes. /li libCapacidad para interpretar proyectos y proponer soluciones técnicas /b Serás la persona que convierte una necesidad en una solución viable, eficiente y atractiva. /li libOrganización y autonomía /b Gestionarás diferentes proyectos simultáneamente manteniendo siempre el foco en el cliente y en los resultados. /li libHabilidades de comunicación y trabajo en equipo /b Colaborarás con múltiples interlocutores, tanto internos como externos, construyendo relaciones de confianza a largo plazo. /li /ul pb¿Te imaginas participando en proyectos que acabarán formando parte de espacios, oficinas, comercios o viviendas? /b Si te motiva combinar diseño, técnica y relación con cliente para desarrollar soluciones que aportan valor real, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. /p pAplica ahora y ayuda a dar forma a los proyectos del futuro junto a Würth. /p pEn Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. /ppMecánico/a Mantenimiento ORS Suturas /ppUbicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain /ppÁrea funcional: Otras áreas /ppModelo de trabajo: Presencial /ppID de la demanda: 12285 /ppB. Braun desea incorporar a dos Operarios/as de Mantenimiento para el Departamento de Mantenimiento de B. Braun Surgical S.A.U., en su central de Rubí STEP+, con contrato temporal. La jornada será de Viernes a Lunes con horario de Viernes y Lunes a razón de 8 horas de presencia (turno de Mañana o Noche, rotativos mensualmente) y Sábados y Domingos a razón de 12 horas de presencia (de 06h. a 18h. o de 18h. a 06h., rotativos mensualmente). Las personas seleccionadas serán formadas en el funcionamiento de los equipos productivos de la empresa para posteriormente proponer mejoras con la finalidad de reducir averías y aumentar productividad. /ppbFunciones: /b /pulliRealizar cualquier tipo de reparación, mejora o modificación de los Equipos Productivos de ORS. /liliRealiza tareas de identificación, reparación, mantenimiento y mejora de sistemas industriales. /liliDeberá acreditarse para dar servicio en las instalaciones de llenado aséptico. /liliInformar en SAP el día a día de su trabajo distribuido en operaciones de Mantenimiento Preventivo, Correctivo, formaciones, etc. durante todo el turno. /liliInformar en las órdenes de trabajo en papel de los Mantenimientos Preventivos de las tareas realizadas. /liliParticipar activamente en los proyectos de mejora continua. /liliParticipar y proponer mejoras y modificaciones tanto de los equipos como de los Mantenimientos a realizar. /liliCumplir con el correcto cumplimiento de las normas de vestuario. /li /ulpbRequerimientos: /b /pulliCFGS Mecánico, Mecatrónico, Elécrico, Elecrónico o similares. /liliExperiencia al menos de 3 años en el sector industrial. Se valorará experiencia en empresas Farma. /liliNivel medio de inglés. /liliConocimientos de sistemas mecánicos hidráulicos y neumáticos. /liliAgilidad en localización de averías. /liliResponsabilidad. /liliCapacidad de aprendizaje y resolución de incidencias. /liliTrabajo en equipo. /li /ulpPara que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Aristocrat, nos centramos en fomentar la innovación, el trabajo en equipo y el alto rendimiento. Como UA Manager en Aristocrat, desempeñarás un papel significativo en la creación de nuestras estrategias de marketing y en la adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. Esta es una oportunidad excepcional para trabajar en un entorno dinámico donde tus contribuciones tendrán un impacto directo en nuestro éxito. Si eres un/a profesional del marketing experimentado/a con pasión por los videojuegos y ganas de competir al más alto nivel, queremos conocerte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, construir, liderar y optimizar campañas de adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. /li liGestionar canales de compra de medios, incluyendo Meta, TikTok, Snapchat, Google y DSPs, canales de marca y de re‑targeting. /li liRealizar análisis detallados de rendimiento y pruebas A/B sobre estrategias creativas y de segmentación. /li liColaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización para asegurar la ejecución perfecta de las iniciativas de marketing. /li liMantenerse informado/a sobre los cambios en la industria y realizar investigaciones competitivas para identificar oportunidades y desafíos. /li liDesarrollar y analizar métricas críticas para medir el éxito de los esfuerzos de marketing. /li liProporcionar sugerencias de copys creativos e ideas innovadoras de anuncios para mejorar el rendimiento de las campañas. /li liAsegurar una administración precisa de las cuentas y una supervisión continua del rendimiento. /li liUsar tu experiencia en herramientas de medición como SKAN y Payback para mejorar la eficiencia de las campañas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 2 años de experiencia en adquisición de usuarios móviles, con una fuerte preferencia por la experiencia en la industria de los videojuegos. /li liExcelentes habilidades en Excel, incluyendo dominio de tablas dinámicas, VLOOKUP y fórmulas calculadas. /li liExperiencia trabajando con socios y herramientas de medición. /li liAltamente analítico/a y motivado/a, con un enfoque basado en datos y pensamiento creativo. /li liExcelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de trabajar de manera autónoma. /li liFuertes habilidades de comunicación escrita y hablada en inglés. /li liUn/a compañero/a colaborativo/a que sobresale en un entorno dinámico y acelerado. /li /ul h3Disponibilidad para viajar /h3 pNinguna /p h3Información adicional /h3 pEn este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca operario o operaria de cisternas para trabajar en una empresa del sector químico en Barberà del Vallès. Las tareas incluyen carga y descarga de cisternas con bombas centrífugas y neumáticas, muestreo de productos químicos tanto en cisternas como en productos envasados, y manejo de carretillas frontales (preferiblemente con carné vigente). También se aplican conocimientos sobre materia peligrosa y normativas ADR, y se colabora en el cumplimiento de las normas de seguridad en planta. Se ofrece contrato indefinido directo por la empresa, con salario correspondiente al grupo 4 (25.438,66 € anuales) más un variable de 350 € al mes. El horario es fijo de lunes a jueves de 8 a 17 h y viernes de 8 a 15 h, con posibilidad de evolucionar a turno de tarde (14 a 22 h) en el futuro. Incorporación inmediata y posibilidad de disfrutar algunos días de vacaciones en septiembre.

pRoche busca un profesional en gestión de proyectos relacionados con la instalación y soporte de software de tratamiento anticoagulante oral. El candidato ideal debe tener formación técnica en informática y conocimientos de sistemas operativos. /ppSe ofrecen oportunidades para crecer en un ambiente colaborativo, donde cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y fomentamos la innovación para mejorar la salud en el futuro. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p pCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /p p¡Únete a Grifols! Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Grifols es una compañía internacional del sector de la salud que desarrolla y fabrica instrumentos y reactivos utilizados diariamente por profesionales sanitarios en todo el mundo, contribuyendo a la obtención de resultados fiables y de alta calidad. /p pDentro del Área de Accounting and Financial Services, se precisa la incorporación de una/un Trainee. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyarás en la gestión de cobros y recibidos por parte de los clientes. /li liColaborarás en la gestión y asignación de algunas de las cuentas de nuestros clientes. /li liAyudarás en la gestión de recibos de proveedores y contabilización. /li liBrindarás soporte en la revisión y contabilización de notas de gastos de viajes. /li /ul pEl contenido de las prácticas y el nivel de autonomía se adaptarán al perfil académico y a la evolución del/de la estudiante durante el período formativo. /p h3Cualificaciones /h3 ul liEres estudiante de CFGS de Administración y Finanzas o de Grado de Administración y Dirección de Empresas. /li liTienes conocimientos medios/avanzados del paquete Office. /li liDispones de un nivel de inglés a partir del B2. /li liTienes disponibilidad de realizar un convenio a través de tu centro de estudios por un mínimo de 8 meses. /li liEres una persona proactiva, con ganas de aprender, flexible y te sientes cómodo/a en un ambiente dinámico y de innovación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo de competencias clave altamente valoradas. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li liAyuda al estudio y comedor de empresa. /li /ul pRealizar prácticas en Grifols supone una oportunidad única para complementar la formación académica con experiencia práctica en control de costes, gestión financiera de nuevos productos y transformación de sistemas en una compañía industrial de referencia. /p pFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Es la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. /p pEl capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. /p pCreemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. /p h3Ubicación /h3 pEspaña : Sant Cugat del Valles /p pConoce más sobre Grifols /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de mantenimiento (electromecánica) /h3 pEn Alstom construimos aquello de lo que millones de personas dependen cada día: sistemas de transporte ferroviario que no pueden fallar. Somos más de 85.000 personas en todo el mundo creando el portafolio más diverso del sector: trenes de alta velocidad, metros, tranvías, servicios de mantenimiento y sistemas integrados. /p pBuscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento especialista en electromecánica para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos electromecánicos industriales para garantizar su funcionamiento óptimo y la continuidad de la producción. Te encargarás realizar inspecciones programadas en los sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos para identificar y corregir posibles problemas antes de que ocurran. /p pTu rol, tu impacto: /p ul liLlevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y predictivo según los programas establecidos, como la lubricación, el ajuste y la limpieza de los equipos. /li liDiagnosticar y solucionar problemas técnicos en equipos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, incluyendo fallos electromecánicos, fugas hidráulicas o neumáticas, y problemas de control. /li liRealizar reparaciones y reemplazos de componentes defectuosos para restaurar el funcionamiento adecuado de los equipos. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia y confiabilidad de los sistemas. /li liImplementar mejoras y mantener actualizados tecnológicamente los equipos, así como los procedimientos de operación y mantenimiento. /li liBrindar asistencia técnica a otros departamentos, incluyendo ingeniería, producción y contratistas externos. /li liColaborar con proveedores y fabricantes para resolver problemas técnicos y de obsolescencia, así como obtener soporte especializado cuando se requiera. /li liMantener registros precisos de mantenimiento, incluyendo libro de inspecciones, reparaciones, reemplazos y mejoras implantadas. /li liContribuir a la elaboración de procedimientos operativos y manuales de mantenimiento para garantizar la consistencia y la eficacia en las actividades de mantenimiento. /li /ul pColaborarás con equipos expertos y comprometidos en distintas áreas — ingeniería, operaciones — resolviendo desafíos complejos que dan forma al futuro de la movilidad. /p pLo que aportas: /p ul liExperiencia en mejora de procesos industriales (mecanizado, soldadura, pintura, robótica) /li liExperiencia en electricidad, automatismos eléctricos y interpretación de esquemas /li liExperiencia en entornos de fabricación metalmecánica /li liConocimientos en comprobación geométrica y ajuste de máquinas de mecanizado y robots /li /ul pAlstom, un gran lugar para crecer: /p ul liDisfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas /li liColaborar con equipos transversales y colegas útiles /li liContribuir a proyectos innovadoresUtilizar nuestro entorno ágil de trabajo /li liDirigir tu carrera en cualquier dirección que elija en todas las funciones y países /li /ul pAquí, avanzar no siempre es fácil: la escala es enorme y los retos son complejos, pero el impacto es real. Porque cuando el sistema funciona, el tren se pone en marcha, la ciudad se conecta y esa sensación se queda contigo. Y el legado perdura. /p pReq ID: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia, desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo; está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. /p h3Supply Chain Analyst /h3 pBuscamos un Supply Chain Analyst para nuestra planta en La Llagosta, Barcelona. En este rol, apoyarás el proceso de SOP y gestionarás la planificación de demanda y supply para asegurar niveles óptimos de inventario. Trabajarás en la mejora continua de procesos, identificando ineficiencias y coordinando soluciones con diferentes departamentos. Serás responsable de optimizar nuestra cadena de suministro. Tu contribución será fundamental para mejorar la eficiencia end-to-end de nuestras operaciones. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación de la demanda y supply /li liApoyar el proceso de SOP (Sales Operations Planning) /li liShortage components: ajustar planes de abastecimiento según demanda /li liAjustar los stocks de seguridad de componentes y materia prima para asegurar inventarios para producto repetitivo y Standard /li liMantener Master data de los MM, crear costes /li liCrear órdenes de producción /li liDetectar ineficiencias en la cadena de suministro, plazos largos de materia prima no identificada /li liCoordinar con Compras los contactos con proveedores /li liConocimiento de Lean, Six Sigma, etc. /li liEstandarizar procesos y mejores prácticas /li liConocimiento de Excel /li liVerificar dashboards y reportes (Power BI, Excel, etc.) /li liIdentificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora /li liMonitorizar con su supervisor KPIs /li liNivel de servicio (OTP-LT) e identificar las desviaciones para tomar acciones junto al leader comitee (Supply chain supervisor / Manufacturing Manager) /li liInteractuar con otros departamentos: comunicación con CSR’s, CSD’s, Ingeniería, comerciales, Sales managers y directores /li liAyudar a mejorar la eficiencia end-2-end /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación profesional de 2.º grado, ciclo formativo superior o grado universitario /li liSin formación específica mínimo 4 años de experiencia /li liInglés hablado y escrito (nivel medio) /li liAlemán hablado y escrito (nivel medio preferiblemente) /li /ul pSomos una compañía que brinda igualdad de oportunidades /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDurante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia, desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo; está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana /b /p h3Senior Supply Chain Analyst /h3 pBuscamos un Senior Supply Chain Analyst para nuestra planta en La Llagosta, Barcelona. En este rol, apoyarás el proceso de SOP y gestionarás la planificación de demanda y supply para asegurar niveles óptimos de inventario. Trabajarás en la mejora continua de procesos, identificando ineficiencias y coordinando soluciones con diferentes departamentos. Serás responsable de optimizar nuestra cadena de suministro. Tu contribución será fundamental para mejorar la eficiencia end-to-end de nuestras operaciones. /p h3Tereas: /h3 ol liPlanificación de la demanda y supply: ul liApoyar el proceso de SOP (Sales Operations Planning) /li liShortage components. (Ajustar planes de abastecimiento según demanda) /li liAjustar los stocks de seguridad componentes, materia prima para asegurar inventarios para producto repetitivo y Standard /li liMantener Master data de los MM, crear costes /li liCrear ordenes de producción. /li /ul /li liMejora de procesos: ul liDetectar ineficiencias en la cadena de suministro. Plazos largos de materia prima no identificada /li liCoordinar con Compras los contactos con proveedores /li liConocimiento de Lean, Six Sigma, etc. /li liEstandarizar procesos y mejores prácticas /li liConocimiento de Excel /li /ul /li liAnálisis de datos y reporting: ul liVerificar dashboards y reportes (Power BI, Excel, etc.) /li liIdentificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora /li liMonitorizar con su supervisor KPIs /li liNivel de servicio (OTP-LT) e identificar las desviaciones para tomar acciones junto al leader comitee. ( Suplply chain supervisor/ Manufacturing Manager) /li /ul /li liSoporte a decisiones estratégicas (Interactuar con otros departamentos): ul liComunicación con CSR’s, CSD’s, Ingenieria, comerciales, Sales managers y directores. /li liAyudar a mejorar la eficiencia end-2-end /li /ul /li /ol h3Requisitos: /h3 ul liFormación profesional 2 grado o Ciclo formativo superior o grado universitario. /li liSin formación específica mínimo 4 años de experiencia. /li liIngles Hablado y Escrito (Nivel medio) /li liAleman Hablado y Escrito (nivel medio preferiblemente) /li /ul pSomos una compañía que brinda igualdad de oportunidades /p /p #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS TÉCNICO DE PROTECCIÓN CONTRAINCENDIOS (PCI) En Anvisus seguimos creciendo y queremos incorporar un Técnico de Protección Contra Incendios para formar parte de un proyecto estable, cercano y con futuro. Buscamos una persona con ganas de implicarse, aprender y crecer con nosotros. ¿Qué harás? Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas PCI. Revisión de extintores, BIE, detección, alarma y alumbrado de emergencia, etc... Apoyo en instalaciones de detección, BIE, grupos de presión, señalización y otros sistemas PCI. Resolución de averías e incidencias técnicas. Cumplimentación de partes de trabajo mediante aplicación informática. ¿Qué buscamos? Experiencia en el sector PCI o en instalaciones. Carnet de conducir B. Persona responsable, organizada y con iniciativa. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Se valorará experiencia en detección, BIE, grupos de presión y sistemas de extinción. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Vehículo de empresa durante la jornada laboral. Teléfono móvil, herramientas y equipos de trabajo. Formación continua. Retribución según experiencia y valía. Excelente ambiente de trabajo. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Por qué Anvisus? Creemos que las personas son lo más importante. Valoramos el compromiso, el trabajo bien hecho y el compañerismo. Queremos que quien se incorpore pueda desarrollarse profesionalmente y formar parte de un proyecto con futuro. Zona de trabajo Principalmente Vallès Occidental, con actuaciones puntuales en el resto de la provincia de Barcelona. ¿Te interesa? Envíanos tu currículum o ponte en contacto con nosotros Si conoces a alguien que pueda encajar, comparte esta oferta.

ph3Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! /h3 pFormar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. /p pEuropastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. /p pSomos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. /p pSomos #Brave #Agile #Keen #Engaged /p pWe are Bakers. ¿Y tú? /p h3Tu misión en pocas palabras /h3 pGarantiza una gestión integral de pedidos y logística, ofreciendo un servicio al cliente nacional e internacional de alta calidad, asegurando el cumplimiento de normativas y fomentando la mejora continua para alcanzar la excelencia operativa y comercial. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liGestión de pedidos y resolución de incidencias. /li liCoordinación con equipos de ventas y comunicación constante con clientes. /li liCoordinación de transporte internacional (aéreo, marítimo, terrestre). /li liSeguimiento de envíos, control de inventario y cumplimiento de plazos. /li liPreparación de documentación de exportación. /li liCumplimiento de normativas aduaneras y coordinación interdepartamental. /li liOptimización de procesos logísticos y de atención al cliente. /li /ul h3Que buscamos en un/a Baker /h3 ul liFormación: CFGS Comercio Internacional, Grado en ADE y/o similares. /li liExperiencia de un mínimo de 4 años en posición similar. /li liIdiomas nivel de Inglés alto, verbal y escrito. /li liHabilidades: Comunicación efectiva, orientación al cliente, capacidad de resolución de problemas, organización, gestión del tiempo, atención al detalle, precisión documental, proactividad y actitud resolutiva. /li liConocimientos en exportación, Incoterms y envíos marítimos. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liOportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. /li liPlan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota. /li liAcceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores. /li liSubvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido. /li liDesayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos! /li liDescuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry. /li liAcceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico. /li liViernes tarde con horario intensivo. /li liLockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. /li /ul pEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. /p p¿Te gustaría ser Baker? /p /p #J-18808-Ljbffr

Clinical Contract AdministratorCandidatar-selocations: Sant Cugat del Vallès: Burgess Hilltime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posição## The OpportunityAs a Clinical Contract Administrator, you will play a vital role in ensuring the smooth financial and operational execution of our clinical studies. You will act as a key collaborator between Clinical Operations, Medical Affairs, Clinical Development, Procurement, Legal, and Finance to manage the lifecycle of supplier contracts and payments. This is an opportunity to join a high-performing team where your attention to detail directly supports the delivery of innovative healthcare solutions.The key accountabilities for this position include but are not limited to Drive Financial Accuracy: Create and track purchase orders (POs), invoices, and accruals using our financial systems to ensure all supplier payments are precise and timely. Optimize Data Integrity: Maintain and update contract information within our tracking tools to ensure completeness and accuracy at all times. Master Contract Lifecycle Management: Take end-to-end responsibility for the contract signature process, from initial request through to service termination and final reconciliation. Track, maintain, and update assigned contract information within the CDMA tracking tools to ensure completeness and accuracy, as applicable. Champion Compliance Reporting: Prepare and submit reports regarding transfers of value to healthcare providers, ensuring full adherence to industry transparency standards like the Sunshine Act. Build Strategic Partnerships: Cultivate strong, collaborative relationships with cross-functional leaders and external suppliers to meet ambitious business goals. Help drive the site budget negotiations in alignment with Fair Market Value. Other tasks may be assigned from time to time to support the overall CDMA function.## Who You AreYou are an organized and detail-oriented professional who thrives in fast-paced, matrixed environments. You are a natural collaborator who enjoys solving complex financial administrative challenges while working alongside diverse global teams.## To be successful in this role, you bring: Educational Foundation: A Bachelor’s degree in Business or a related field (or equivalent relevant expertise in the healthcare industry). Sector Experience: 3-5+ years of professional experience, with specific expertise in purchase order (PO) creation and invoice management. Experience with negotiating budgets with clinical sites is a plus. Technical Proficiency: Proven experience tracking financial data such as accruals and payments within complex business environments. Collaborative Mindset: The ability to work independently while effectively partnering across functions like Legal, Procurement, and Clinical Operations. Demonstrate flexibility and adaptability to perform in a fast-paced, matrixed environment where fluid, cross-team collaboration is crucial.* Excellent verbal and written communication skills (English).At Roche, you’ll thrive in a culture that values different perspectives and creates a place of belonging, where we challenge ourselves to excel and achieve strong results, together.Where pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Sant Cugat del Vallès. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável.A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades.### About UsAcreditamos ser necessário oferecer soluções médicas agora – mesmo quando desenvolvemos inovações para o futuro. Nosso compromisso é transformar a vida dos pacientes. Temos coragem para decidir e agir. Acreditamos também que bons negócios significam um mundo melhor. É para isso que trabalhamos diariamente. Temos compromissos com o rigor científico, com a ética e com o acesso a inovações médicas para todos. Fazemos isso hoje para construir um amanhã melhor. Temos orgulho de quem somos, do que fazemos e de como fazemos. Somos muitos, trabalhando como um em todo o mundo. Somos Roche. br#J-18808-Ljbffr

ppEn bABB /b, ayudamos a las industrias a funcionar de forma más eficiente y limpia, y cada una de las personas que trabajan aquí lo hace posible. Estarás capacitado para liderar, apoyado para crecer y orgulloso del impacto que creamos juntos. Únete a nosotros y ayuda a que funcione lo que hace funcionar el mundo. /p h3Este Puesto Reporta a /h3 pService Sales Manager /p h3Your Role And Responsibilities /h3 pIn this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. /p h3Work Model /h3 ul liSupports the local Sales organization/customers in determining the most technically appropriate and cost-effective solutions and in the preparation of demanding offers. /li liPrepares / supports in the preparation of technical/commercial offers based on customer specification requirements, local business/feeder factory indications, and Sales organization directives. /li liAnalyzes customer needs and competitor offers through information from general market and the Sales organization /li liPerforms lost proposal analysis, identifies potential cause, and recommends future actions in cooperation with Sales team/local business to obtain better future results. /li liDefines cost for the proposed solution and communicates it to the Sales organization. /li /ul pOur teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. /p h3Qualifications For The Role /h3 ul liBachelor's degree in Electrical, Electronical or Mechanical Engineering. /li liPrevious experience not required (but must be a graduate profile). /li liMicrosoft 365 and Power BI knowledge will be valuable. /li liTeam oriented mindset, resilient and accountable. /li liMindset to innovate, take ownership, drive improvement. /li liFluent in English and Spanish. /li /ul h3What’s in it for you? /h3 pWe empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. /p h3Benefits /h3 pABB provides competitive benefits, ask us! /p ul liComprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road. /li liLunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or cantine access depending on your location. /li liHome Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. /li liCompany Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. /li liEmployee Parking: We’ve got employee parking so you can start your day stress-free! /li liBenefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. /li liEmployee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. /li liLearning Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. /li liCareer Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! /li liFlexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. /li liWellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. /li /ul h3More About Us /h3 pABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). /p pAt ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. /p h3Meet the moment. /h3 pThis is where progress never stops, teams push boundaries, and we’re engineered to outrun the challenges ahead. Run What Runs the World. /p pConstruir un futuro más limpio e inteligente requiere todo tipo de mentes: las curiosas, las valientes y las creativas. Por eso acogemos a personas de todos los orígenes y experiencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p pbCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /b /p pÚnete a Grifols para dar soporte a Grifols International SA, empresa del grupo Grifols dedicada a la comercialización y distribución de productos farmacéuticos y biotecnológicos. Se precisa la incorporación de un/a Trainee para colaborar como controller junior dentro del área de planning CTS para dar soporte al equipo de servicio técnico. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPreparar descargas de información desde los sistemas de gestión de la empresa. /li liElaborar informes periódicos y ad-hoc tanto financieros como operacionales. /li liAnalizar desviaciones y comparativas de resultados. /li liCollaborar en la elaboración de informes para ayudar a la toma de decisiones de dirección. /li liRecopilar, procesar y analizar grandes volúmenes de datos de múltiples fuentes, utilizando herramientas de Big Data y técnicas de análisis avanzadas. /li liIdentificar patrones, tendencias y desviaciones en los datos para generar insights valiosos que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li /ul pPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. /p h3Calificaciones /h3 ul liEres estudiante de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Data Science o similares. /li liSe valora Máster en Big Data / Business Analytics. /li liTienes disponibilidad para realizar unas prácticas al menos de 8 meses, en jornada de mañanas o completa. /li liNivel elevado de inglés (equiparable al C1). /li liElevados conocimientos de herramientas de ofimática, imprescindible Excel. /li liConocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos. /li liTe consideras una persona con iniciativa, capacidad de análisis y ganas de aprender. /li liAyuda al estudio y comedor de empresa. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Comercial Operations Manager | Coliving Flex Living /h3 pbBellaterra (Barcelona) /b | Jornada completa | Incorporación inmediata /p p¿Te gustaría liderar las operaciones de una empresa innovadora en pleno crecimiento? /p pEn Inèdit Barcelona creemos que la forma de vivir está cambiando. Desde hace más de 15 años desarrollamos proyectos de coliving y flex living, creando hogares para estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, investigadores y empresas que trasladan talento a Barcelona. Actualmente gestionamos cerca de 180 habitaciones y seguimos creciendo. /p pAdemás, hemos creado Urban Living Works, nuestra empresa especializada en rehabilitación, mantenimiento integral, interiorismo y desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales no tradicionales. /p pNos encontramos en un momento muy ilusionante. Queremos dar un nuevo salto como empresa y, para conseguirlo, buscamos una persona que quiera crecer con nosotros y asumir un papel clave dentro del equipo. /p pNo buscamos simplemente incorporar a una persona más al equipo. /p pBuscamos a quien quiera convertirse en una pieza clave en la evolución de Inèdit y liderar las operaciones del día a día para ayudarnos a construir el siguiente capítulo de nuestra empresa. /p h3Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de liderar las operaciones de Inèdit Barcelona, garantizando una experiencia excelente para nuestros colivers desde el primer contacto hasta la finalización de su estancia. Trabajarás directamente con Dirección, con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, liderando el día a día de la empresa, impulsando mejoras continuas y ayudando a construir la siguiente etapa de crecimiento de Inèdit. /p pNuestro objetivo es incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros y que, con el tiempo, llegue a convertirse en la responsable de las operaciones de Inèdit Barcelona, permitiendo que la Dirección pueda centrarse en la expansión, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos. /p h3Gestión comercial y reservas /h3 ul liGestionar las solicitudes de nuevos clientes. /li liAsesorar y convertir oportunidades en reservas. /li liGestionar contratos, documentación y cobros. /li liOrganizar llegadas y salidas. /li liCoordinar los check-ins con el equipo operativo. /li liAdaptar precios según demanda, temporada y ocupación. /li liMaximizar la ocupación de nuestros alojamientos. /li liRealizar seguimiento de clientes potenciales. /li /ul h3Customer Experience /h3 ul liAcompañar a los colivers durante toda su estancia. /li liResolver incidencias con rapidez y criterio. /li liCoordinar las actuaciones con mantenimiento y limpieza. /li liFavorecer una buena convivencia entre residentes. /li liGestionar renovaciones, cambios de habitación y salidas. /li liOrganizar actividades y dinamizar nuestra comunidad internacional. /li /ul h3Operaciones /h3 ul liCoordinar el funcionamiento diario de los alojamientos. /li liSupervisar que todos los procesos se ejecuten correctamente. /li liDetectar oportunidades de mejora. /li liParticipar activamente en la automatización de procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial. /li liAnalizar indicadores de ocupación, incidencias y satisfacción del cliente. /li liCoordinar el trabajo diario con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar un servicio excelente. /li liProponer e implantar nuevas formas de trabajar que mejoren la eficiencia de la empresa. /li /ul h3Desarrollo de negocio /h3 ul liDesarrollar acuerdos con universidades, escuelas de negocios y centros de investigación. /li liCaptar colaboraciones con empresas que trasladan trabajadores a Barcelona. /li liDetectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. /li liParticipar en el crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pNo buscamos simplemente experiencia. Buscamos una persona con mentalidad de propietario, que disfrute tomando decisiones, liderando equipos, resolviendo problemas y mejorando continuamente la forma de trabajar. /p pSi eres de las personas que, cuando detectan una oportunidad de mejora, actúan en lugar de esperar instrucciones, probablemente encajarás muy bien en Inèdit. /p pNos gustaría encontrar a alguien con: /p ul liGran capacidad de organización y planificación. /li liAutonomía y sentido de la responsabilidad. /li liExcelente orientación al cliente y capacidad comercial. /li liFacilidad para resolver problemas y tomar decisiones. /li liMentalidad de mejora continua. /li liCapacidad para coordinar diferentes equipos y proyectos. /li liGanas de construir un proyecto a largo plazo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en hospitality, coliving, hoteles, apartamentos, residencias de estudiantes o gestión de alojamientos. /li liInglés avanzado, hablado y escrito (bimprescindible /b). /li liExcelente capacidad de comunicación. /li liDominio de herramientas digitales. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia coordinando equipos. /li liConocimientos de Revenue Management o gestión dinámica de precios. /li liExperiencia implantando procesos y automatizaciones. /li liConocimiento de herramientas como Asana, Holded o herramientas similares. /li liOtros idiomas. /li /ul h3¿Hacia dónde vamos? /h3 pQueremos consolidarnos como una empresa referente en proyectos de coliving, flex living y alojamiento para talento internacional, combinando tecnología, excelencia operativa y una experiencia de cliente diferencial. Buscamos a una persona que quiera formar parte de ese crecimiento y que tenga ilusión por construir un proyecto a largo plazo, con capacidad real para influir en las decisiones y en la evolución de la empresa. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento. /li liUn puesto con autonomía real y capacidad de decisión. /li liTrabajar directamente con Dirección y participar en las decisiones estratégicas. /li liUn entorno internacional, dinámico y con proyectos muy variados. /li liFormación continua. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada completa. /li liIncorporación inmediata. /li libSalario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia y trayectoria profesional. /li libPlan de desarrollo profesional /b, con revisión salarial vinculada al cumplimiento de objetivos y a la asunción progresiva de responsabilidades. /li /ul h3¿Te gustaría formar parte del proyecto? /h3 pSi buscas un proyecto donde puedas aportar, tomar decisiones, crecer profesionalmente y dejar huella en una empresa con grandes planes de futuro, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que nos ayude a construir el futuro de Inèdit Barcelona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCegid es líder europeo enbsoluciones degestión empresarial en la nube /bpara los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y susb5.000 empleados /bhacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b,es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p pb¿Tus principales objetivos como Consultor/a Funcional de Nómina? /b /p pBrindar soporte funcional y legal al cliente en el uso del software de Nómina y RRHH, asegurando la correcta adaptación del aplicativo a los cambios normativos y a las necesidades específicas de cada organización. Serás un referente clave en la interpretación legal, parametrización funcional y evolución del producto, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo, soporte y cliente final. /p pComo Consultor/a Funcional de Nómina deberás: /p ul liAtender y resolver incidencias funcionales relacionadas con el uso del aplicativo. /li liRecoger requerimientos del cliente y analizar adaptaciones funcionales del producto. /li liConfigurar y parametrizar el módulo de Nómina según las necesidades del cliente. /li liDocumentar funcionalmente las distintas áreas de la aplicación y los nuevos desarrollos. /li liRealizar pruebas funcionales previas a la liberación de actualizaciones. /li liAnalizar cambios legales y colaborar en su correcta implementación en el software. /li liParticipar en la mejora continua del producto y en proyectos de evolución funcional. /li liColaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la calidad del servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbContinua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! /b /p pFormar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. /p pEuropastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. /p pSomos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. /p pSomos #Brave #Agile #Keen #Engaged /p pWe are Bakers. ¿Y tú? /p h3Tu misión en pocas palabras /h3 pAsegurar pagos precisos y oportunos que fortalezcan la confianza con proveedores, impulsando la exactitud financiera mediante control riguroso y mejora continua del proceso de cuentas por pagar. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liAdministrar cuentas por pagar utilizando software de contabilidad y otros programas. /li liManejo de cuentas por pagar para entidades y proveedores separados. /li liGarantizar que las facturas se paguen de manera oportuna y precisa respetando los procedimientos departamentales. /li liProcesamiento de facturas vencidas para pagos. /li liSer parte del equipo y participar en las tareas diarias y publicación de facturas. /li liConciliar una variedad de cuentas e informes para garantizar la precisión. /li liInvestigar discrepancias en información y/o documentación financiera para garantizar la precisión y el cumplimiento de los procedimientos antes del procesamiento. /li liParticipar activamente en proyectos A/P en curso. /li liRevisa la distribución del libro mayor de las transacciones de cuentas por pagar para garantizar la precisión de la contabilidad y los informes. /li /ul h3Que buscamos en un/a Baker /h3 ul liFormación académica: Grado en ADE o similares. Se prefiere una licenciatura en contabilidad, finanzas o disciplina empresarial relacionada /li liIdiomas: Inglés (B2). Valorable otro idioma. /li liExperiencia: Mínimo 4 años en una posición similar. /li liConocimientos: Conocimiento de los flujos de transacciones financieras. Capacidad para resolver problemas contables técnicos y no técnicos relacionados con AP. Conocimiento de los principios y prácticas de cuentas por pagar. Manejo avanzado de Excel. /li liHabilidades: Perfil dinámico, proactivo y analítico. Orientación a objetivos y a resultados. Con capacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. Buena capacidad de comunicación. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liOportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. /li liPlan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota. /li liAcceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores. /li liSubvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido. /li liDesayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos! /li liDescuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry. /li li¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico! /li liViernes tarde con horario intensivo. /li liLockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. /li /ul pEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. /p pEstamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Senior DevOps EngineerCandidatar-selocations: Sant Cugat del Vallèstime type: Tempo integralposted on: Publicado hojetime left to apply: Data de término: 31 de julho de 2026 (14 dias restantes para se candidatar)job requisition id: Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posiçãoThe Opportunity Roche Diagnostics has created a new Platform area that will change the way software is developed at Roche. Our challenge is to bring together complex diagnostic and treatment data from medical devices and IT systems within a hospital and intelligently process and present this data to doctors and care-givers to improve patient care. You will build a SaaS business from the ground up with the ability to influence the product and architecture, working side-by-side with world-class professionals who want to impact global healthcare delivery.As a Senior DevOps Engineer, you will be the technical authority responsible for the design, deployment, and security of our global cloud and edge infrastructure. You won't work in an infrastructure silo. Instead, you will act as a strategic advisor and bridge, working in close synchronization with Platform Architects. Your deep software and infrastructure background will allow you to guide architectural decisions, ensuring that application designs translate into highly scalable, secure, and deployable infrastructure blueprints—whether running on massive public cloud environments or highly restricted, air-gapped hospital networks.Key Responsibilities Technical Leadership Strategy - Vision Roadmap: Define the technical vision and roadmap for build, release, and deployment pipelines across multiple products and teams. - Infrastructure-Software Alignment: Partner closely with Platform Architects to evaluate software design concepts. Guide them on how their architectural decisions impact infrastructure scalability, networking, cost, and security at enterprise scale. - Technical Governance: Lead infrastructure architecture reviews, author RFCs, and define organization-wide deployment and governance standards for cloud and edge environments. - Hands-on Engineering: Tackle the most complex, high-impact, and ambiguous technical problems directly.Organizational Alignment Influence - Platform Chapter Alignment: Lead alignment and represent the team within the Platform Chapter, actively influencing DevOps and Cloud practices at the chapter and broader Roche level. - Strategic Partnerships: Partner with Engineering Managers, Product, and Security to align technical strategy with business goals, contributing to technical strategies that extend far beyond your immediate team to shape department- or company-level initiatives.Infrastructure Operations - Everything-as-Code: Lead the design and implementation of infrastructure as code (IaC) standards and reusable modules, utilizing tools like Terraform, Terragrunt, or Crossplane. - CI/CD Integration: Facilitate and optimize release strategies, cadence, and software stack integration with our existing CI/CD pipelines to ensure continuous improvement. - Observability Strategy: Design robust, large-scale logging, monitoring, and alerting systems (metrics, logs, traces, SLOs/SLIs) to support operations teams and ensure absolute system reliability. - Process Alignment: Ensure all continuous delivery processes are aligned with operations, working proactively to establish a continuous improvement mindset.Team Uplift Culture - Mentorship: Mentor and coach DevOps and software engineers, raising the technical bar and growing capabilities across the organization. - Culture Evangelism: Foster a team culture that values technical excellence together with support and compassion for individuals. Act as a champion for a genuine DevOps mindset across the broader Roche Engineering Community.Who you areRequired Experience and Expertise - Experience: 10+ years of hands-on experience in Systems, Infrastructure, SRE, or Platform Engineering, operating at a Staff/Principal level with a proven track record of scaling infrastructure. - Architectural Sync Capabilities: Proven experience working side-by-side with Software/Platform Architects, demonstrating the ability to influence software design from an infrastructure, networking, and scalability perspective. - Strong Programming Foundation: Proficient in at least one major language—preferably Go, Python or Java—enabling you to understand complex application architectures, read developer code, and build custom automation/Kubernetes controllers if required. - Advanced AWS Security Expertise: Deep architectural knowledge of AWS cloud-native services, multi-account strategies (Control Tower/Organizations), and absolute mastery of AWS IAM and cloud security boundaries. - Kubernetes Mastery: Recognized expert in Kubernetes infrastructure, networking abstractions, Helm charts, and GitOps workflows (FluxCD). - Infrastructure-as-Code: Expert-level proficiency with Terraform and Terragrunt, treating infrastructure strictly through the lens of modern software engineering.Preferred Skills (Nice to Have) - The Edge Air-Gap Challenge: Real-world experience deploying, upgrading, and maintaining highly resilient distributed infrastructure in on-premise or air-gapped environments with strict networking constraints. - Regulated Industries: Experience working in regulated environments (GxP, ISO 13485, HIPAA, GDPR) with an understanding of implementing security-by-design. - Observability Architecture: Experience designing large-scale infrastructure monitoring, logging, and alerting systems (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry) to support 24/7 reliability. - Certifications: Advanced Kubernetes (CKA, CKS) or Advanced AWS (Solutions Architect/DevOps Professional) certifications.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.br#J-18808-Ljbffr

ppEl/La Responsable de Taller se encargará de la gestión y organización de las funciones relacionadas con el taller y el tratamiento de vehículos fuera de uso. Además, estará a cargo del equipo de mecánicos. /p pPor último, y no por eso menos importante, buscamos personas que compartan nuestros valores principales: trabajo en equipo, compromiso con el trabajo y el medio ambiente, integridad, seguridad, responsabilidad, pasión y calidad. /p h3Tu rol en Reciclauto /h3 pUna vez formes parte del equipo, tus funciones principales serán: /p ul liGestión general del taller, toma de decisiones de organización y operación /li liGestión de equipo de 1 a 2 mecánicos /li liVerificación y diagnosis de vehículos y recambios /li liDesmontaje y descontaminación de vehículos fuera de uso /li liMantenimiento de maquinaria industrial (elevadores, compresor, máquina de descontaminación, etc.) /li liManejo de carretilla elevadora /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liConocimientos de mecánica general (FP 2) /li liMecánica de automoción (Oficial de Primera) /li liDiagnosis de averías con “Autel” o similar /li liInformática a nivel usuario /li /ul h3Habilidades y experiencia que te harán destacar /h3 ul liHabilidades organizativas y meticulosidad /li liDisciplina, orden y limpieza /li liCapacidad de liderazgo /li liCapacidad para prosperar en un entorno basado en el trabajo en equipo y el logro de objetivos comunes /li liCapacidad de impulso de mejoras en los procesos /li liProactividad e iniciativa /li liPasión por el mundo del motor. ¿Hay gasolina en tus venas? /li /ul h3Descripción del puesto /h3 pEl/La Responsable de Taller se encargará de la gestión y organización de las funciones relacionadas con el taller y el tratamiento de vehículos fuera de uso. Además, estará a cargo del equipo de mecánicos. /p pPor último, y no por eso menos importante, buscamos personas que compartan nuestros valores principales: trabajo en equipo, compromiso con el trabajo y el medio ambiente, integridad, seguridad, responsabilidad, pasión y calidad. /p h3Tareas /h3 pUna vez formes parte del equipo, tus funciones principales serán: /p ul liGestión general del taller, toma de decisiones de organización y operación /li liGestión de equipo de 1 a 2 mecánicosVerificación y diagnosis de vehículos y recambios /li liDesmontaje y descontaminación de vehículos fuera de uso /li liMantenimiento de maquinaria industrial (elevadores, compresor, máquina de descontaminación, etc.) /li liManejo de carretilla elevadora /li /ul h3Requisitos /h3 h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liConocimientos de mecánica general (FP 2) /li liMecánica de automoción (Oficial de Primera) /li liDiagnosis de averías con “Autel” o similar /li liInformática a nivel usuario /li /ul h3Habilidades y experiencia que te harán destacar /h3 ul liHabilidades organizativas y meticulosidad /li liDisciplina, orden y limpieza /li liCapacidad de liderazgo /li liCapacidad para prosperar en un entorno basado en el trabajo en equipo y el logro de objetivos comunes /li liCapacidad de impulso de mejoras en los procesos /li liProactividad e iniciativa /li liPasión por el mundo del motor. ¿Hay gasolina en tus venas? /li /ul h3Beneficios /h3 pEn Reciclauto tendrás /p ul liOportunidad de incorporación a una empresa de tratamiento de Vehículos Fuera de Uso, comprometida con el medio ambiente y la economía circular. /li liContrato indefinido. /li liPlan de carrera a largo plazo. /li liSalario de 22.000 € brutos anuales + 8.000 € variables basados en objetivos /li /ul h3Así es trabajar en Reciclauto /h3 ul liPotencia: Trabajamos con energía, innovación y pasión por lo que hacemos. Estamos comprometidos. /li liCuidado al detalle: Actuamos en el mejor interés de un futuro sostenible. /li liBuenas vibraciones: Siempre vemos el lado positivo de cada situación y actuamos con justicia y honestidad con todos, independientemente de su género, orientación sexual, religión y habilidades. /li liHumildad: aceptamos los errores y los comentarios para aprender de ellos. /li li4X4: Nos arremangamos y hacemos el trabajo sin importar nuestra posición y nivel. /li /ul pSi te identificas con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! /p h3Política de privacidad /h3 pReciclauto respeta tu privacidad y se compromete a proteger la información personal que compartas con nosotros; consulta la Política de privacidad de Reciclauto en nuestra web para obtener más detalles. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! /h3pFormar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. /ppEuropastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. /ppSoy una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. /ph3Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged /h3h3We are Bakers. ¿Y tú? /h3h3Tu misión en pocas palabras /h3pParticiparás en la planificación y ejecución de proyectos de comunicación corporativa y social media a nivel internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, agencias y colaboradores para garantizar una comunicación alineada con la estrategia y los objetivos de la compañía. /ph3¿Cómo sería tu día a día? /h3ulliApoyar la ejecución de la estrategia global de Comunicación Corporativa. /liliColaborar en la gestión de las relaciones con los medios de comunicación, el seguimiento de la cobertura mediática y la redacción de materiales de comunicación corporativa. /liliColaborar en la organización y difusión de iniciativas, eventos y proyectos de comunicación corporativa. /liliPlanificar y gestionar contenidos para las diferentes redes sociales de la compañía (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras plataformas). /liliGestionar y mantener actualizada la base de datos de influencers y creadores de contenido, estableciendo relaciones de valor. /liliIdentificar nuevas oportunidades de colaboración, coordinando acciones de influencer marketing, envíos de producto (seedings) y el seguimiento de las campañas. /liliAdaptar y optimizar contenidos para redes sociales y campañas de Paid Media. /liliParticipar en la definición de la estrategia de contenidos y campañas digitales, aportando ideas creativas e identificando oportunidades para maximizar el impacto de la comunicación en los diferentes canales. /liliAnalizar el rendimiento de las redes sociales, elaborando informes y propuestas de mejora a partir de los principales KPIs. /liliDetectar tendencias, nuevos formatos y oportunidades en el entorno digital para incorporarlos a la estrategia de contenidos. /liliCoordinar la producción de contenido junto con los diferentes equipos internos, agencias y colaboradores externos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos. /li /ulh3Que buscamos en un/a Baker /h3ulliGrado en Comunicación, Periodismo o Publicidad. Valorable Máster o Posgrado en Comunicación, Marketing Digital o Social Media. Experiencia: mínimo dos años en posición similar en el sector alimentación. /liliNivel alto de inglés (C1) /liliDominio de las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras), herramientas de gestión y monitorización, social listening, analítica digital y optimización de campañas de Meta Ads. /liliExperiencia en la redacción de notas de prensa y otros materiales corporativos, gestión de clipping y análisis de cobertura mediática. /liliUso de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Claude u otras) y manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word). /liliExcelente capacidad de redacción, perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con flexibilidad y adaptación al cambio /li /ulh3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3ulliOportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. /liliPlan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota. /liliAcceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores. /liliSubvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido. /liliDesayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos! /liliDescuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry. /lili¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico! /liliViernes tarde con horario intensivo. /liliLockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. /li /ulpEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. /ppEstamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. /ph3¿Te gustaría ser Baker? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Analizarás y reconciliarás existencias, desviaciones y cuentas contables. Tienes al menos b4 años de experiencia realizando análisis contables /b y supervisión de backoffice financiero. Quieres formar parte del futuro de DABA como Analista Contable? /h3pSerás responsable de garantizar la corre

ph3Overview /h3 pCegid es líder europeo en bsoluciones de gestión empresarial en la nube /b para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus b5.000 empleados /b hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p pbPuesto basado en nuestras oficinas de Sant Cugat Del Vallès. /b /p pb¿Tus principales objetivos como Product Marketing Manager? /b /p pBuscamos un/a Product Marketing Manager para incorporarse a nuestro equipo de Product Management compuesto de 6 personas. Tu misión principal será maximizar el crecimiento trabajando estrechamente con los equipos de Product Management para mejorar el ajuste producto-mercado, creando propuestas de valor de impacto y asegurando que nuestros planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar la adopción del producto y el éxito en el mercado, en estrecha colaboración con el equipo de Product Management. /li liProporcionar al equipo de ventas herramientas y formación: presentaciones, guiones (scripts) y materiales de venta que aseguren que el mensaje adecuado llegue al perfil objetivo de forma impactante. /li liAnalizar el rendimiento y la eficacia de las campañas de marketing, ofreciendo recomendaciones de mejora continua. /li liRealizar análisis de mercado y competencia, elaborando materiales relevantes para evangelizar nuestros mercados y apoyar los planes de sales enablement. /li liActuar como representante externo del producto a través de presentaciones, webinars, ponencias y eventos. /li liApoyar a todos los equipos de marketing en el desarrollo de mensajes clave e impulsar temáticas de campaña efectivas que maximicen el engagement del mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. /p pActualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Cataluña un/a Responsable Comercial. /p h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liMantener y desarrollar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales periódicas. /li liDetectar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes en el ámbito industrial. /li liGestión y coordinación de 4 comerciales. /li liElaborar, presentar y negociar ofertas comerciales. /li liAtender solicitudes, reclamaciones e incidencias de los clientes propios. /li liRealizar reuniones de seguimiento con la cartera actual para detectar oportunidades de crecimiento, proponer mejoras y ofrecer asesoramiento técnico. /li liCoordinarse con los centros de operación para asegurar una adecuada gestión del servicio. /li liGestión autónoma del tiempo y planificación de rutas comerciales. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en Ciencias Ambientales o similar (valorable). /li liExperiencia comercial mínima de 5 años, preferiblemente en venta técnica B2B a clientes industriales (químicos, no peligrosos, gran cuenta, etc.). /li liConocimiento sólido de la gestión de residuos, procesos operativos y tipologías de cliente. /li liCapacidad para gestionar una cartera amplia y con centros operativos vinculados. /li liHabilidades de comunicación, negociación y adaptación a distintos entornos industriales. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y plan de carrera. /li liRetribución económica y plan de retribución flexible competitivo. /li liModalidad de trabajo híbrida y horario flexible. /li liLa oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento. /li liLa oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pEn Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. /p pEn Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. /p pSi estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCegid es líder europeo en bsoluciones de gestión empresarial en la nube /b para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus b5.000 empleados /b hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p pbPuesto basado en nuestras oficinas de Sant Cugat Del Vallès. /b /p pb¿Tus principales objetivos como Product Marketing Manager? /b /p pBuscamos un/a Product Marketing Manager para incorporarse a nuestro equipo de Product Management compuesto de 6 personas. Tu misión principal será maximizar el crecimiento trabajando estrechamente con los equipos de Product Management para mejorar el ajuste producto-mercado, creando propuestas de valor de impacto y asegurando que nuestros planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar la adopción del producto y el éxito en el mercado, en estrecha colaboración con el equipo de Product Management. /li liProporcionar al equipo de ventas herramientas y formación: presentaciones, guiones (scripts) y materiales de venta que aseguren que el mensaje adecuado llegue al perfil objetivo de forma impactante. /li liAnalizar el rendimiento y la eficacia de las campañas de marketing, ofreciendo recomendaciones de mejora continua. /li liRealizar análisis de mercado y competencia, elaborando materiales relevantes para evangelizar nuestros mercados y apoyar los planes de sales enablement. /li liActuar como representante externo del producto a través de presentaciones, webinars, ponencias y eventos. /li liApoyar a todos los equipos de marketing en el desarrollo de mensajes clave e impulsar temáticas de campaña efectivas que maximicen el engagement del mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBuscamos la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Lidera un proyecto asistencial de referencia con impacto real en las personas y el territorio. El futuro de las Urgencias también se construye hoy en el Parc Taulul. La Medicina de Urgencias vive un momento de transformación y evolución constante; queremos liderar este futuro desde el compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo de nuestros profesionales. Iniciamos el proceso para incorporar la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Buscamos un liderazgo con visión, capacidad transformadora y vocación de servicio público. Buscamos a una persona capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación asistencial y liderar un servicio estratégico dentro de un hospital universitario de referencia. Queremos incorporar un liderazgo cercano, transformador y orientado a las personas, que combine excelencia clínica, capacidad organizativa y mirada de futuro. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEl Parc Taulí es una institución pública universitaria comprometida con las personas, el territorio y la innovación. Trabajamos para ofrecer una atención integrada, resolutiva y humana, combinando asistencia, docencia, investigación e innovación para generar impacto real en la salud de la ciudadanía. El Servicio de Urgencias es uno de los ámbitos más estratégicos de la organización: un entorno de alta complejidad, dinámico y en evolución constante, con equipos comprometidos y una clara apuesta por la calidad asistencial, el desarrollo profesional y la transformación de los modelos de atención. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pLa oportunidad de liderar un proyecto asistencial sólido, con visión de futuro y capacidad real de transformación dentro del sistema sanitario público catalán. Formarás parte de un entorno universitario, innovador y altamente profesionalizado, con equipos comprometidos, cultura de mejora continua y apuesta clara por el liderazgo clínico y el desarrollo de las personas. /p ul liIncorporación inmediata y con contrato estable (condiciones laborales establecidas en el III Convenio). La persona seleccionada se vinculará laboralmente a una plaza estructural y de acuerdo con el régimen de contratación previsto en el sector público. /li liJornada completa. /li liFlexibilidad horaria con posibilidad de adaptarse a las necesidades del/de la profesional. /li liAyuda económica en caso de traslado desde otras comunidades autónomas. /li /ul h3¿Cuál es el reto? /h3 pLa persona seleccionada liderará un servicio estratégico y de alta complejidad, con el reto de consolidar un modelo de urgencias innovador, eficiente y centrado en las personas, reforzando la coordinación transversal, el desarrollo de los equipos y la transformación asistencial. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liLiderazgo estratégico y clínico /li liLiderar la evolución estratégica del Servicio de Urgencias alineada con los retos asistenciales y el modelo organizativo del Parc Taulí. /li liGarantizar una atención basada en la evidencia, la calidad asistencial y la seguridad del paciente. /li liImpulsar la innovación, la integración asistencial y la mejora continua de los procesos. /li liGestión asistencial ul liAsegurar una atención eficiente, segura y alineada con los estándares asistenciales y la normativa vigente. /li liCoordinar la actividad del servicio y velar por el cumplimiento de los objetivos asistenciales. /li liMonitorizar resultados y promover una cultura orientada a la calidad y la seguridad. /li /ul /li liGestión y desarrollo de equipos ul liInspirar y cohesionar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de confianza, corresponsabilidad y desarrollo profesional. /li liPlanificar y gestionar a los profesionales del servicio de acuerdo con las necesidades asistenciales. /li liPotenciar el talento y el crecimiento de los profesionales, promoviendo la docencia, la investigación, la innovación y el bienestar de los equipos. /li /ul /li liGestión de recursos y procesos ul liGestionar los recursos con criterios de eficiencia, sostenibilidad y orientación a resultados. /li liUtilizar indicadores y datos para la toma de decisiones y la mejora continua. /li liVelar por el buen uso de las instalaciones y equipamientos. /li /ul /li liAlineamiento estratégico, cultura y valores ul liPromover una cultura organizativa basada en los valores institucionales, el compromiso y el servicio público. /li liContribuir activamente al desarrollo del plan estratégico corporativo. /li liFavorecer la comunicación, el trabajo transversal y la representación institucional del servicio. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía. /li liTítulo de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente. /li liFormación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud. /li liExperiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario. /li liNivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo. /li liÚnicamente en los casos que falten candidaturas que reúnan todos los requisitos de acceso, se considerarán aquellos perfiles que cumplieran los requisitos a excepción del catalán y podrían optar a la plaza con un plan de desarrollo en materia de competencias lingüísticas en catalán. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liDoctorado. /li liActividad docente, investigadora o innovadora. /li liParticipación en proyectos institucionales o de transformación. /li liConocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liToma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre. /li liLiderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados. /li liComunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios. /li liGestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pPorque tendrás la oportunidad de dejar huella. Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. /p ul liEntorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros. /li liTecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes. /li liDesarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios. /li liTrabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial. /li liPrograma de Bienestar Laboral propio. /li /ul pSi quieres liderar un proyecto asistencial con impacto real, impulsar equipos y contribuir a transformar las urgencias de un hospital universitario de referencia, te estamos esperando. /p h3Proceso de selección /h3 pIniciamos el proceso de selección para la Dirección del Servicio de Urgencias, con visión estratégica, capacidad transformadora y compromiso con el servicio público. Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo que recoge el presente anuncio y por los procedimientos detallados en las bases de la convocatoria, disponibles en la página web de la entidad. /p h3Fases del proceso /h3 ol liFase 1. Valoración curricular /li liFase 2. Evaluación competencial /li liFase 3. Entrevista técnica /li liFase 4. Presentación del Plan Estratégico de Servicio /li /ol pSe valorará especialmente: Visión estratégica, Capacidad transformadora, Viabilidad y calidad técnica, Alineamiento con los valores del Parque Taulí. /p pCon el objetivo de favorecer la agilidad y la celeridad del proceso de selección, el Consorcio se reserva la posibilidad de adaptar o simplificar determinadas fases del proceso en función de la concurrencia de candidaturas y de las necesidades organizativas. En este sentido, algunos elementos de evaluación o desarrollo estratégico asociados al rol podrán integrarse dentro del proceso de incorporación y desarrollo inicial de la persona seleccionada. Esta posibilidad se gestionará y comunicará previamente con las personas finalistas o seleccionadas, si procede. /p h3¿Quieres participar? /h3 pEnvíanos la siguiente documentación en formato PDF: /p ul liCurrículo vitae y carta de motivación. /li liTitulaciones acreditativas de los requisitos y méritos. /li /ul pPlazo: Hasta el 10/06/2026, incluido. /p pMás información: /p pEn cumplimiento de la LISMI, se reserva la participación a personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que cumplan los requisitos del puesto. /p h3Requisitos /h3 ul liTítulo de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía. /li liTítulo de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente. /li liFormación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud. /li liExperiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario. /li liNivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo. /li liÚnicamente en los casos que falten candidaturas que reúnan todos los requisitos de acceso, se considerarán aquellos perfiles que cumplieran los requisitos a excepción del catalán y podrían optar a la plaza con un plan de desarrollo en materia de competencias lingüísticas en catalán. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liDoctorado. /li liActividad docente, investigadora o innovadora. /li liParticipación en proyectos institucionales o de transformación. /li liConocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liToma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre. /li liLiderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados. /li liComunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios. /li liGestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pPorque tendrás la oportunidad de dejar huella. Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. /p ul liEntorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros. /li liTecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes. /li liDesarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios. /li liTrabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial. /li liPrograma de Bienestar Laboral propio. /li /ul pSi quieres liderar un proyecto asistencial con impacto real, impulsar equipos y contribuir a transformar las urgencias de un hospital universitario de referencia, te estamos esperando. /p h3Plazo de inscripción y contacto /h3 pProceso de selección: Se indican fases y criterios de evaluación; disponible en las bases de la convocatoria en la web de la entidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

He decidido dar el paso de comenzar terapia, aunque me ha costado. Estoy en un momento difícil de mi vida donde acabo de experimentar una ruptura amorosa por un tema que ya tenía cierto miedo de que pasara y ha vuelto a pasar, lo que me crea mucha inseguridad, miedo, ansiedad, pensamientos repetitivos... Además de que en estos últimos meses estoy más aislada de mi grupo de amigos, el trabajo y el futuro me inquietan... Y me gustaría tener acompañamiento y herramientas de un profesional.ul br/li¿Qué siente el paciente? /li Ansiedad, soledad, aislamiento, tristeza, confusión, miedo, trauma br/li¿Qué tipo de especialista necesita? /li Clínico (tratar problemas o alteraciones psicológicas) br/li¿Qué edad tiene el paciente? /li Adulto br/li¿Este servicio es para ti o para otra persona? /li Es para mí (yo sería el paciente) br/liGénero del paciente /li Femenino br/li¿Tienes preferencia sobre el género del psicólogo? /li Femenino br/li¿Qué frecuencia se desea para las sesiones? /li 1 vez por semana br/li¿Dónde se desean las sesiones? /li En la consulta del psicólogo br/li¿Qué días de la semana le vienen mejor? /li Todos los días de la semana br/li¿En qué horario? /li Mañana (08:00 - 12:00) br/li¿Cuándo se empezará el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppEnbAvanta Prevención /btrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /ppSomos referentes enb gestión de la Prevención de Riesgos Laborales /b y formamos parte del bGrupo Avanta, /b líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /ppSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /ppbNosotro compromiso con las personas /b /ppEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /pp¿Qué encontrarás en Avanta? /pullibContrato indefinido /b a jornada bcompleta /bdesde el inicio. /lilibHorario flexible /b de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /lilib28 días de vacaciones /b, para que desconectes de verdad. /lilibSalario competitivo /b ajustado a tu valía + variables trimestrales. /liliPosibilidad de bteletrabajo /b para equilibrar tu vida personal y laboral. /liliFormación continua para que sigas creciendo. /lilibPaquete de retribución flexible: /b seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /liliPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ulp¿Qué harás con nosotros? /pulliEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /liliRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /liliCrear planes de prevención y formar a los equipos. /liliSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /liliInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /liliMáster en PRL con las 3 especialidades. /liliAl menos 1 año de experiencia en el sector. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ulp¿Te parece interesante? /ppQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Accounting Analyst? /strong /ppSerás responsable de garantizar la correcta gestión y control de los procesos financieros asociados a ventas, promociones y costes de producto, asegurando la calidad de la información en nuestros sistemas. /ppstrong¿Cuáles serán tus retos? /strong /pulliGestionarás el cierre financiero de promociones y costes de producto. /liliAnalizarás y reconciliarás existencias, desviaciones y cuentas contables. /liliSupervisarás los procesos de ventas, cobros, compras y sus integraciones en SAP. /liliRevisarás y darás seguimiento a cuentas de producto y partidas abiertas. /liliParticiparás en proyectos de mejora continua de procesos financieros. /liliProyecto estable con strongcontrato indefinido. /strong /lilistrongFlexibilidad y autogestión horaria /strong. /lilistrongJornada intensiva /strongtodos los strongviernes /strong del año y enstrong verano /strong. /lilistrongSistema híbrido de trabajo /strong: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina). /liliSistema de strongretribución variable /strongasociado a objetivos. /liliOportunidad de strongliderar tu propio desarrollo profesional /strong. En 2025, el 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno. /lilistrongServicio de expertos en bienestar /strong, coaching, psicología y nutrición con la misión de cuidar de tu bienestar y acompañarte en los momentos clave de tu vida. /lilistrongRetribución flexible /strongcon posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc. /lilistrongPlan de formación técnica y de habilidades /strong según necesidades. /liliUn ambiente de trabajo strongsocialmente responsable y comprometido con la diversidad /strong, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género o expresión de género, orientación o identidad sexual, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas. /liliY en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará strongcafé y fruta! /strong /li /ulpstrongEs tu momento si… /strong /pulliHas estudiado un strongGrado Administración y Dirección de Empresas /strong o equivalente. /liliTienes al menos strong4 años de experiencia realizando análisis contables /strongy supervisión de backoffice financiero. /liliQuieres aportar tu strongvisión analítica e iniciativa. /strong /liliDominas strongMicrosoft Excel, PowerBI /strongcomo strongPower BI /strongy has trabajado en strongentorno SAP /strong o similar. /li /ul #J-18808-Ljbffr