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🩺 BUSCAMOS VETERINARIO/A ECOGRAFISTA COLABORADOR/A – BARCELONA En Sonovet ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a veterinario/a ecografista autónomo/a para incorporarse a nuestro servicio en ruta por Barcelona y alrededores. La incorporación es para asumir una ruta ya consolidada, con una cartera activa de clínicas veterinarias y trabajo desde el primer día, además de posibilidades reales de aumentar progresivamente la actividad. 🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? • Veterinario/a con mínimo 2 años de experiencia en ecografía abdominal y capacidad para realizar estudios e informes de manera autónoma., • Ecógrafo y vehículo propios, imprescindibles para desarrollar la actividad en ruta., • Profesional autónomo/a, responsable y con buen trato con las clínicas y sus equipos., • Se valorará muy especialmente la experiencia en ecocardiografía, aunque no es imprescindible. ❤️ Si realizas ecocardiografía, nos interesa especialmente conocerte. Contamos con una elevada demanda de estudios cardiológicos y posibilidades reales de aumentar la actividad del profesional que se incorpore. ✨ ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una cartera de clínicas activa y consolidada desde el primer día., • Alto volumen de trabajo y posibilidad real de crecimiento., • Gestión de citas, organización de rutas y soporte administrativo a cargo de Sonovet., • Libertad y autonomía propias de una colaboración entre profesionales independientes., • Colaboración estable y con vocación de continuidad. Sonovet cuenta con 29 años de trayectoria en ecografía y cardiología veterinaria, trabajando con una amplia red de clínicas y hospitales veterinarios de Barcelona y alrededores. Buscamos a un/a profesional que quiera establecer una colaboración estable a largo plazo, con una cartera de clientes ya consolidada y posibilidades de seguir creciendo dentro de Sonovet. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a espaisonovet@gmail.com y cuéntanos brevemente tu experiencia en ecografía abdominal y, si la tienes, en ecocardiografía. Nos encantará conocerte.

🩺 Veterinarios/as Generalistas de Urgencias y Hospitalización | Barcelona En IVC Evidensia continuamos reforzando nuestros equipos clínicos y buscamos veterinarios/as para incorporarse a nuestros hospitales veterinarios 24 horas de Barcelona. Una oportunidad para desarrollar tu experiencia en urgencias y hospitalización dentro de equipos multidisciplinares, con una planificación organizada, formación continua y una estructura de turnos compatible con una buena conciliación personal. ✨ ¿Qué hace diferente esta posición? Trabajarás con una rotación estructurada de ocho semanas, diseñada para que puedas seguir desarrollándote en urgencias y hospitalización sin renunciar a la previsibilidad de tus horarios. 📅 Horario planificado con carácter anual La distribución de turnos y descansos está organizada con antelación para todo el año. La planificación anual se compartirá con las personas candidatas a medida que avancen en el proceso de selección, para que puedan conocer con claridad cómo se estructura la rotación antes de incorporarse. La planificación incluye: • Máximo de cuatro-cinco noches al mes., • Más descansos que los establecidos en convenio., • Turnos organizados y previsibles., • Mayor facilidad para conciliar la vida profesional y personal. Además, formarás parte de equipos con profesionales diplomados europeos y acreditados en diferentes áreas clínicas, lo que favorece el aprendizaje, la discusión de casos y el desarrollo profesional continuo. 🔬 Un entorno clínico para seguir creciendo Podrás trabajar y compartir casos con profesionales de distintas especialidades: Diplomados europeos • _— Diplomada ECVN en Neurología., • _ — Diplomada ECVIM-CA en Medicina Interna., • Anabel Priego — Diplomada Europea en Medicina Interna, ECVIM-CA., • _ — Diplomado Europeo en Medicina Interna, ECVIM-CA., • _ — Diplomado Europeo en Anestesia y Analgesia, ECVAA., • _ — Diplomada Europea en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias, ECVECC. Profesionales acreditados por AVEPA • _ — Acreditado AVEPA en Cardiología., • _ — Acreditada AVEPA en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias., • _— Acreditada AVEPA en Medicina Interna., • _ — Acreditada AVEPA en Exóticos., • _ — Acreditada AVEPA en Cirugía de Tejidos Blandos, experta GNEAUPP en heridas y PGCert en Dermatología., • _ — Acreditado AVEPA en Neurología. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Salario de entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia., • Variable y paquete de beneficios., • Rotación organizada y previsible., • Máximo de cuatro noches al mes., • Más descansos que los establecidos en convenio., • Incorporación flexible., • Onboarding adaptado, con acompañamiento desde el primer día., • Programa de bienestar, con iniciativas orientadas al cuidado de la salud física y mental., • Club de beneficios con descuentos para ti y los tuyos., • Descuentos en tratamientos, productos y servicios para tus animales en nuestros centros., • Acceso a una plataforma de formación y aprendizaje continuo., • Oportunidades de promoción y movilidad interna dentro y fuera de España., • Trabajo junto a equipos multidisciplinares con profesionales diplomados y acreditados. 👩 ⚕️👨 ⚕️ ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Al menos un año de experiencia en clínica u hospital veterinario., • Se valorará la experiencia previa en urgencias y hospitalización., • Interés por continuar desarrollándose en un entorno hospitalario., • Capacidad para trabajar en equipo y ganas de formar parte de un proyecto estable. 📩 Inscripción Puedes inscribirte directamente a través de la oferta: _ También puedes enviar tu CV a: seleccion@ivcevidensia.es Asunto: VET BCN ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes es una compañía especializada en el desarrollo, fabricación y distribución de productos de perfumería y belleza. Con sede en España y presencia internacional, trabajamos con un portfolio de marcas globales que distribuimos en más de 100 países y en más de 30.000 puntos de venta. Desarrollamos cada proyecto de forma integral, desde la conceptualización y el diseño hasta la fabricación y distribución, combinando creatividad, conocimiento del sector y atención por los detalles. Actualmente estamos trabajando en el lanzamiento de una nueva marca propia de perfumería y buscamos una persona freelance que quiera acompañarnos en esta fase de creación y crecimiento. Sobre el proyecto Buscamos un/a Social Media & Content Creator Freelance para colaborar con nuestro equipo de Marketing durante la fase de lanzamiento y crecimiento de una nueva marca. No buscamos únicamente a una persona que programe publicaciones o gestione comentarios. Queremos encontrar a alguien que se implique en el proyecto, entienda el posicionamiento de la marca y contribuya activamente a definir su personalidad en redes sociales. La colaboración se desarrollará con autonomía profesional y estará orientada al cumplimiento de los entregables y plazos acordados entre ambas partes. Qué harás en tu día a día • Gestionar los perfiles de Instagram y TikTok de la marca., • Planificar y organizar el calendario mensual de contenidos., • Proponer nuevas ideas, formatos y líneas de contenido adaptadas a cada plataforma., • Crear, grabar y editar piezas para redes sociales., • Redactar copys alineados con el tono de voz de la marca., • Publicar los contenidos y realizar su seguimiento., • Gestionar comentarios, mensajes directos e interacciones con la comunidad., • Realizar seguimiento de publicaciones de influencers, creadores y contenido UGC., • Identificar tendencias de TikTok e Instagram y proponer cómo adaptarlas al universo de la marca., • Crear guiones y estructurar para contenidos de vídeo., • Colaborar con el equipo de Marketing en campañas, lanzamientos y acciones especiales., • Participar en sesiones de creación y grabación de contenido., • Analizar las principales métricas de redes sociales y elaborar conclusiones que nos ayuden a mejorar., • Contribuir a construir y mantener una identidad digital y un tono de voz coherentes., • El alcance concreto de los servicios, los entregables y las fechas de entrega se acordarán al inicio de la colaboración entre ambas partes. Eres la persona adecuada si… • Tienes mínimo 6 meses de experiencia en Social Media, Community Management, Content Creation o funciones similares., • Conoces muy bien Instagram y TikTok y estás al día de sus tendencias., • Te gusta investigar qué está ocurriendo en redes y detectar oportunidades para las marcas., • Tienes creatividad y facilidad para generar ideas de contenido., • Sabes grabar y editar vídeos adaptados a formatos digitales., • Tienes una buena capacidad de redacción y sabes adaptar el tono según la plataforma., • Eres una persona organizada y cuidadosa con los calendarios y las publicaciones., • Tienes sensibilidad por el branding, la estética y la comunicación visual., • Te interesa el sector de la perfumería, beauty, cosmética, moda o lifestyle., • Puedes prestar y facturar tus servicios como profesional autónomo/a., • Para participar en el proceso, necesitaremos que nos compartas un portfolio, perfiles propios o ejemplos de proyectos que nos permitan conocer tu estilo y forma de trabajar. Valoraremos positivamente • Experiencia previa creando contenido para marcas., • Haber trabajado como Content Creator o UGC Creator., • Conocimientos de Canva, CapCut, Adobe Express, Lightroom o herramientas similares., • Conocimientos de analítica y elaboración de informes de redes sociales., • Experiencia creando guiones para contenido audiovisual., • Experiencia colaborando con influencers o creadores de contenido., • Interés por la inteligencia artificial y por su aplicación a la creación y planificación de contenidos., • Experiencia en el lanzamiento de nuevas marcas o productos., • Disponibilidad para aparecer puntualmente en vídeos, cuando el formato o el contenido lo requieran. Qué ofrecemos • Colaboración vinculada a la fase de lanzamiento y desarrollo de la marca., • Dedicación estimada equivalente a entre 8 y 12 horas semanales, como referencia para dimensionar el proyecto., • Flexibilidad horaria, en función de las necesidades y entregables del proyecto., • Modalidad híbrida, con disponibilidad para asistir puntualmente a reuniones y sesiones de creación de contenido., • La colaboración se formalizará mediante el correspondiente contrato mercantil de prestación de servicios., • Posibilidad de colaborar con otros clientes, dado que no exigimos exclusividad., • La colaboración se formalizará mediante un contrato mercantil de prestación de servicios. Proceso de selección • Revisaremos tu CV, portfolio y los perfiles profesionales o personales que quieras compartir con nosotros., • Tendrás un primer contacto telefónico con el equipo de People para resolver dudas y alinear expectativas., • Tendrás una entrevista con la persona responsable de la marca para valorar tu experiencia, criterio y forma de trabajar., • Te propondremos un ejercicio práctico breve para conocer tu creatividad y comprensión del proyecto., • Te daremos feedback sobre el proceso siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. Si sientes que esta oportunidad encaja contigo y te gustaría participar en la creación de una nueva marca de perfumería, estaremos encantados de conocerte. En Tailored Perfumes nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

Carolina Martí Real Estate – Barcelona Desde hace más de 25 años, Carolina Martí es una empresa inmobiliaria de referencia en Barcelona, reconocida por su profundo conocimiento del mercado local, su trato personalizado y una sólida cartera de clientes construida a través de la discreción, la profesionalidad y la confianza. En pleno proceso de crecimiento y sede nueva, buscamos incorporar un/a Agente Inmobiliario PRIME con experiencia para formar parte de nuestro equipo y representar nuestra marca en Barcelona. Esta posición es una oportunidad para integrarse en un equipo consolidado, multilingüe y altamente especializado, que trabaja con una cartera exclusiva de propiedades y una fuerte presencia en las zonas más demandadas de Barcelona. Ofrecemos contrato indefinido, salario fijo competitivo y un atractivo sistema de comisiones tanto por captación como por ventas. Responsabilidades principales: • Captación de propiedades de alto nivel en las principales zonas de Barcelona., • Construcción y mantenimiento de relaciones a largo plazo con propietarios., • Realización de visitas con profesionalidad, discreción y orientación al cliente., • Atención y asesoramiento a clientes tanto en oficina como por teléfono, en varios idiomas., • Valoración de inmuebles basada en conocimiento y criterio real de mercado., • Gestión integral del proceso de venta, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación, garantizando una experiencia excelente., • Mantenimiento actualizado y preciso de la información en los sistemas internos de la empresa (CRM). Requisitos: • Experiencia demostrable en el mercado inmobiliario de Barcelona, especialmente en ventas y captación dentro del segmento PRIME., • Conocimiento sólido de procedimientos inmobiliarios, aspectos legales y conceptos financieros., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valoran otros idiomas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo dentro de un entorno boutique., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados., • Alto nivel de atención al cliente, especialmente con clientes nacionales e internacionales de alto perfil., • Motivación personal y interés por crecer profesionalmente., • Ortografía y gramática impecables., • Excelente presencia y cuidado de la imagen personal., • Amplio conocimiento de los distritos y barrios de Barcelona., • Se valora disponer de vehículo propio. ¿Por qué unirte a Carolina Martí? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo base competitivo, • Comisiones por captación Y venta, • Formar parte de una marca sólida y reconocida, con 27 años de trayectoria en Barcelona, • Entorno de trabajo boutique, donde el servicio es personalizado, riguroso y cercano, • Equipo internacional y multilingüe que trabaja con profesionalidad y pasión, • Cartera de propiedades exclusivas y clientes con alto poder adquisitivo, • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa orientada a relaciones a largo plazo, • Nueva sede de 400m2 recién reformada en el centro de Sant Gervasi, • Recursos a tu alcance, • Clases semanales de idiomas (pagadas por Carolina Martí) Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad y te gustaría formar parte de una firma que valora la confianza, la discreción y la excelencia, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu CV mediante Easy Apply para participar en el proceso de selección. ¡Esperamos conocerte pronto! Conoce más sobre la empresa en: www.carolinamarti.es

Buscamos incorporar cuatro comerciales para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Barcelona capital. Las personas seleccionadas tendrán como principal responsabilidad la captación activa de inmuebles y oportunidades de negocio, desarrollando todo el proceso comercial desde el primer contacto hasta la venta. ¿Qué te ofrece donpiso? (Lo que nos hace diferentes) La empresa ofrece unas condiciones pensadas para que los mejores talentos puedan desarrollar todo su potencial sin techo: • Estabilidad y seguridad, • Retribución competitiva y transparente, • Respaldo de una marca líder, • Soporte integral, • Herramientas premium Funciones principales • Captación de inmuebles., • Identificación de oportunidades comerciales., • Contacto telefónico y seguimiento de potenciales clientes., • Presentación de los servicios de la empresa., • Gestión de cartera de inmuebles., • Seguimiento de propuestas y cierre de operaciones., • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales y de captación., • Perfil claramente orientado a la venta y a la consecución de objetivos., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Capacidad de organización, autonomía y constancia., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona capital. Condiciones laborales • Contrato indefinido con alta en Régimen General de la Seguridad Social., • Incorporación prevista a mediados de septiembre de 2026., • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales, distribuidos en 12 pagas., • Comisiones por resultados., • Primas vinculadas al cumplimiento de objetivos., • Puesto de trabajo presencial en oficina de Barcelona capital. Proceso de selección Las entrevistas se realizarán presencialmente en las oficinas centrales hasta el 10 de agosto o durante la primera semana de septiembre. Si tienes experiencia en captación comercial, te motiva trabajar por objetivos y quieres incorporarte a un proyecto estable, envíanos tu candidatura. Interesados registraros en esta oferta o podéis enviar vuestro CV a info@donpiso.com

Sobre nosaltres A Armadans Sancho ens dediquem a la gestió integral de comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, així com a la comercialització d’habitatges. Apostem per la transparència, la presa de decisions basada en dades i un tracte proper i professional. La nostra missió és oferir un servei d’excel·lència, adaptat a les necessitats de cada client, combinant experiència, criteri jurídic i una gestió eficient. Busquem incorporar un/a Coordinador/a del Departament Comercial que assumeixi un paper clau en l’organització i supervisió de l’activitat comercial de l’empresa.Cerquem una persona organitzada, resolutiva i amb iniciativa, amb capacitat per prioritzar, anticipar necessitats i mantenir una visió global de la cartera i de les operacions en curs. Es tracta d’una posició amb un component important de responsabilitat, autonomia i interlocució, tant amb l’equip intern com amb propietaris, clients i col·laboradors. Responsabilitats • Actuar com a nexe operatiu entre el Departament Comercial i el Departament de Gestió de Patrimonis, garantint una transmissió fluida, precisa i ordenada de la informació relativa als actius gestionats., • Planificar i supervisar l’activitat diària de l’equip comercial, vetllant per una assignació eficient de tasques, visites, prioritats i seguiment d’operacions., • Anàlisi del mercat immobiliari i participació en la definició de l’estratègia de posicionament comercial i del preu de sortida dels immobles, atenent les característiques de cada actiu, la seva ubicació i les condicions del mercat., • Vetllar pel compliment dels procediments interns, requisits documentals i obligacions aplicables als processos de comercialització immobiliària., • Control documental de la cartera., • Supervisió del procés complet d’incorporació de nous immobles a cartera, des del primer contacte amb la propietat fins a la formalització de l’operació., • Realització de visites a habitatges, locals i altres actius immobiliaris, tant en operacions d’arrendament com, puntualment, de compravenda. Requisits • Experiència mínima d'un any en tasques de gestió i administració., • Excel·lents habilitats de comunicació en català, castellà i anglès., • Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip., • Alta orientació al client i capacitat de resolució de problemes., • Domini d’eines informàtiques; es valorarà coneixement de programari de gestió de finques. Oferim • Entorn de treball dinàmic, professional i col·laboratiu., • Contracte indefinit., • Oportunitats de creixement professional i formació contínua. Com aplicar Si compleixes els requisits i vols formar part d’un projecte sòlid i en creixement, envia’ns el teu CV i una carta de presentació a: mvidal@armadanssancho.com T’esperem per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

Comercial Inmobiliario – Residencial Prime con experiencia comercial Barcelona, Maresme, Castelldefels | Jornada completa Atipika Lifestyle Properties, agencia inmobiliaria de lujo líder con más de 25 años de experiencia en el mercado residencial premium y de alta gama, busca incorporar un/a Consultor/a de Venta Inmobiliaria. Esta es una excelente oportunidad para un/a profesional altamente motivado/a y orientado/a al cliente que desee crecer dentro de una empresa sólida, consolidada y con posibilidades reales de desarrollo profesional. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario fijo competitivo + comisiones + incentivos por objetivos, • Teléfono móvil de empresa, • CRM de primer nivel y herramientas tecnológicas de vanguardia para dar soporte y acelerar las ventas, • Formación continua a cargo de la empresa, • Un entorno de trabajo estable, profesional y colaborativo, • Transparencia, profesionalidad, motivación y compromiso a largo plazo, tanto con la empresa como con el empleado Funciones principales • Captación de inmuebles en la zona prime asignada, • Seguimiento activo y gestión de la cartera de inmuebles, • Asesoramiento y acompañamiento a potenciales compradores durante todo el proceso de venta., • Negociación y cierre de operaciones de compraventa, • Gestión de CRM y elaboración de informes (reporting), • Estrecha colaboración con el equipo comercial Perfil del candidato/a • Experiencia previa en el sector inmobiliario o una marcada vocación comercial con habilidades demostradas en atención al cliente, • Grandes dotes de negociación, organización y capacidad de cierre, • Mentalidad orientada a resultados y clara vocación por las ventas, • Trabajo en equipo y excelentes habilidades interpersonales, • Buena presencia e imagen profesional, • Solido conocimiento de la ciudad de Barcelona y/o Maresme o Castelldefels, • Familiaridad con sistemas CRM y dominio de Microsoft Office Idiomas • Español: Nativo, • Inglés: Avanzado, • Catalán: Nativo, • Se valorarán positivamente idiomas adicionales, • Sitio web de la empresa: _ Aviso: Solo se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que cuenten con experiencia inmobiliaria o una clara vocación comercial. Por favor, abstenerse otros perfiles. Envia tu cv a jobs@atipika.com Real Estate Sales Consultant Passeig de Gràcia, Barcelona | Full-time Atipika Lifestyle Properties, a leading luxury real estate agency with over 25 years of experience in the premium and high-end residential market, is looking to recruit a Real Estate Sales Consultant to join one of his offices in Barcelona o close to Barcelona. This is an excellent opportunity for a highly motivated, client-oriented professional who wants to grow within a solid, well-established company with real career progression. What we offer • Permanent employment contract, • Competitive fixed salary + commissions + performance incentives, • Company mobile phone, • Top-tier CRM and cutting-edge technological tools to support and accelerate sales, • Ongoing training provided by the company, • A stable, professional and collaborative work environment, • Real opportunities to participate in the company’s expansion and new office openings, • Transparency, professionalism, motivation and long-term commitment to both company and employee Key responsibilities • Property acquisition in an assigned prime area, • Active follow-up and management of listed properties, • Advising and assisting potential buyers throughout the sales process, • Negotiation and closing of sales transactions, • CRM management and reporting, • Close collaboration with the commercial team Candidate profile • Previous experience in real estate or a strong commercial vocation with proven customer service skills, • Strong negotiation, organization and closing abilities, • Results-driven mindset and clear sales orientation, • Team player with excellent interpersonal skills, • Good personal presentation, • Solid knowledge of the city of Barcelona and Maresme, • Familiarity with CRM systems and strong command of Microsoft Office Languages • Spanish: Native, • English: Advanced, • Catalan: Native, • Additional languages will be highly valued Company website: _ Only candidates with real estate experience or a clear commercial vocation will be considered. Other profiles, please refrain from applying. Apply to jobs@atipika.com

IMPORTANTE: Sólo valoraremos CV enviados a rrhh@tuset.agency Objetivo del puesto Buscamos una Ejecutiva MICE para Barcelona y/o Madrid con experiencia en la organización, comercialización y coordinación de eventos corporativos, capaz de gestionar proyectos de principio a fin y ofrecer un servicio altamente profesional y personalizado. Será responsable de transformar las necesidades del cliente en propuestas y experiencias MICE atractivas, coordinando equipos, proveedores y partners para garantizar la correcta ejecución de cada evento. Principales responsabilidades • Gestionar proyectos MICE: reuniones, convenciones, congresos, incentivos, eventos corporativos y presentaciones., • Mantener y desarrollar relaciones con clientes corporativos, agencias, DMCs y otros partners., • Identificar las necesidades del cliente y elaborar propuestas, presupuestos y programas a medida., • Solicitar, negociar y coordinar servicios con hoteles, restaurantes, venues, transporte, actividades y proveedores audiovisuales., • Supervisar la planificación logística y operativa de cada evento., • Coordinar proveedores y equipos internos antes, durante y después del evento., • Realizar seguimiento de presupuestos, costes, márgenes y rentabilidad de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de timings, estándares de calidad y expectativas del cliente., • Estar presente en los eventos cuando sea necesario para garantizar su correcta ejecución., • Gestionar posibles incidencias y ofrecer soluciones rápidas y eficaces., • Preparar informes y seguimiento post-evento, incluyendo valoración del cliente y oportunidades de mejora., • Contribuir a la captación de nuevos clientes y al desarrollo de negocio MICE. Perfil requerido • Experiencia de 3-5 años en MICE, eventos corporativos, agencia, DMC, hotelería o producción de eventos., • Experiencia demostrable gestionando eventos de principio a fin., • Conocimiento del mercado de proveedores y destinos., • Capacidad de negociación y orientación comercial., • Excelente organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar con varios proyectos simultáneamente y bajo presión., • Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo presencial durante determinados eventos. Idiomas • Español: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto, imprescindible., • Se valorarán otros idiomas. Competencias clave Organización · Orientación al cliente · Negociación · Comunicación · Creatividad · Resolución de problemas · Trabajo en equipo · Orientación a resultados · Gestión de proveedores · Atención al detalle Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo especializado en eventos y experiencias MICE., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Entorno dinámico y creativo., • Desarrollo profesional dentro del sector de eventos., • Oportunidad de trabajar con clientes y partners de primer nivel.

Job title Operations & Customer Service Intern Reporting to Head of Operations Location Barcelona · Hybrid Start Date 6 months, renewable · September 2026 About CARRER 'CARRER' means street. And the street represents ready-to-wear. We are a contemporary workwear brand under the creative direction of Marc Forné and Manu Ríos. We redefine timeless pieces, transforming classics into staples of versatility and inclusive sophistication. Rooted in comfort, quality, and refined utility, our designs invite you to explore the streets with a sense of ever-growing curiosity. Role overview At CARRER, we are looking for an Operations & CS Intern to keep our day-to-day processes running smoothly and ensure every customer is well looked after. You will work directly under the Head of Operations, handling execution across logistics, customer service and operational admin. This is a hands-on internship and the right person will get a front-row view of how a fashion business operates across ecommerce, wholesale and pop-ups. Responsibilities • Direct operational support to the Head of Operations across all three channels, • Support in the use of the brand's operational platforms (Holded or similar) under the direction of the Head of Operations, • Direct relationship with the multi-brand stores we sell to: order follow-up, communication and incident management, • Create and manage shipping labels for DTC and wholesale orders when needed, • Proactively track orders in transit and keep customers informed at every stage, • Resolve shipping incidents: delays, lost parcels, address changes and claims, • Handle returns: receive, validate and coordinate with the team, • Respond to customer inquiries via email and social media DMs with empathy and good judgement, • Keep operational tracking files updated (order status, stock, sell-through) for the Head of Operations, • Support pop-up preparation: stock, materials and shipping coordination, • Handle basic Shopify tasks under the direction of the Head of Operations What we're looking for • Attention to detail, • Genuine customer orientation: you care about the experience, • Organized and reliable, • Comfortable managing repetitive tasks at a consistently high standard, • Creative problem-solving — you find solutions when the playbook does not have the answer, • Open to using AI tools (Claude or similar) to work faster and smarter, • Leadership potential: we look for people who can grow into bigger roles What we offer • Real operational responsibility from day one, • A front-row view of how a fashion business runs — logistics, ecommerce, wholesale, • A small team where your work is visible and your ideas are heard, • Potential to grow within the brand if the fit is right for both sides, • 6 months, renewable Apply Send your CV to hello@carrerstore.com Puesto Operations & CS Intern Reporting a Head of Operations Ubicación Barcelona · Híbrido Incorporación 6 meses renovable · Septiembre 2026 Sobre CARRER 'CARRER' significa calle. Y la calle representa el ready-to-wear. Somos una marca de moda contemporánea bajo la dirección creativa de Marc Forné y Manu Ríos. Redefinimos prendas atemporales, transformando clásicos en piezas versátiles y de sofisticación inclusiva. Con raíces en la comodidad, la calidad y la utilidad refinada, nuestros diseños te invitan a explorar las calles con una curiosidad siempre creciente. Resumen del rol 'CARRER' significa calle. Y la calle representa el ready-to-wear. Somos una marca de moda workwear contemporánea bajo la dirección creativa de Marc Forné y Manu Ríos. Redefinimos prendas atemporales, transformando clásicos en piezas versátiles y de sofisticación inclusiva. Con raíces en el confort, la calidad y la utilidad refinada, nuestros diseños invitan a explorar las calles con una curiosidad siempre creciente. Responsabilidades • Soporte operativo directo al Head of Operations en los tres canales, • Relación directa con las tiendas multimarca en las que vendemos: seguimiento de pedidos, comunicación y gestión de incidencias, • Apoyo en el uso de las plataformas operativas de la marca (Holded u otras) bajo instrucción del Head of Operations, • Crear y gestionar etiquetas de envío para pedidos DTC y wholesale cuando aplica, • Hacer seguimiento proactivo de pedidos en tránsito y mantener informados a los clientes en todo momento, • Resolver incidencias de envío: retrasos, paquetes perdidos, cambios de dirección y reclamaciones, • Gestionar devoluciones: recepción, validación y coordinación con el equipo, • Responder consultas de clientes por email y DMs con empatía y criterio, • Mantener actualizados los ficheros de seguimiento operativos (estado de pedidos, stock, sell-through) para el Head of Operations, • Apoyar la preparación de pop-ups: stock, materiales y coordinación de envíos, • Gestionar tareas básicas de Shopify bajo instrucción del Head of Operations, • Apoyo admin en wholesale: confirmación de fechas, actualización de hojas de pedido Lo que buscamos • Atención al detalle extrema, • Orientación genuina al cliente: te importa la experiencia, • Organizado/a y fiable, • Comodidad gestionando tareas repetitivas manteniendo siempre un nivel alto, • Resolución creativa, • Disposición para usar herramientas de IA (Claude u otras) para trabajar más rápido y mejor, • Potencial de liderazgo: buscamos personas que puedan crecer hacia roles más grandes Qué ofrecemos • Responsabilidad operativa real desde el primer día en una marca, • Una vista de primera fila de cómo funciona un negocio de moda — logística, ecommerce, wholesale, • Un equipo pequeño donde tu trabajo es visible y tus ideas se escuchan, • Posibilidad de crecer dentro de la marca si el encaje es bueno para ambas partes, • Convenio universitario · 6 meses renovable Candidaturas Envía tu CV a hello@carrerstore.com

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a _

Si eres Técnico/a Laboral Senior con Inglés, quieres crecer profesionalmente, trabajar con profesionales de alto nivel y construir una carrera a largo plazo en un entorno verdaderamente internacional, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando. Estamos seleccionando para una firma global de servicios profesionales, reconocida por su cultura centrada en las personas, su excelencia técnica y su sólida trayectoria asesorando a empresas internacionales en pleno crecimiento. Y aquí no serás “uno/a más”. ✅ Trabajarás con expertos que elevan el nivel técnico del equipo. ✅ Gestionarás casos complejos, de alto impacto y con visibilidad real. ✅ Formarás parte de un equipo colaborativo donde tu opinión cuenta. ✅ Contarás con un plan de desarrollo claro y estructurado, con apoyo y posibilidades reales de progresión. ¿Cuáles serán tus funciones? Actuarás como punto de contacto clave para clientes internacionales, prestándoles asesoramiento y soporte en materia de nómina y gestión laboral en España, incluyendo normativa laboral española y payroll español. Entre tus responsabilidades estarán: • Gestión del ciclo completo de nómina y laboral: variables, bonus, expatriados e impatriados, movilidad internacional, entre otros., • Presentación y gestión de seguros sociales., • Redacción de contratos, prórrogas, anexos, liquidaciones y extinciones., • Aplicación e interpretación de convenios colectivos en entornos multiconvenio., • Asesoramiento laboral avanzado, con comunicación frecuente en inglés., • Presentación de modelos fiscales 111 y 190., • Preparación de documentación para inspecciones, auditorías y procesos de due diligence., • Gestión laboral de empleados extranjeros en España., • Soporte técnico y mentoring a perfiles junior del equipo. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Derecho o similar., • Experiencia previa de 3 años en asesoría, consultoría, servicios profesionales o departamento laboral interno., • Dominio de A3NOM o programas de nómina similares., • Experiencia contrastada de al menos 5 años en gestión de nómina española y normativa laboral española, incluyendo la aplicación e interpretación de convenios colectivos., • Nivel mínimo C1 de inglés, imprescindible., • Valorable nivel de francés alto. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día., • Experiencia mínima de 3 años en Asesoría., • Modelo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible., • Salario competitivo: entre 35.000 y 40.000 € en función de la experiencia., • 27 días laborables de vacaciones al año., • Exposición internacional y contacto con clientes globales., • Formación continua y desarrollo profesional real a largo plazo., • Cultura cercana, basada en la confianza, la colaboración y el equilibrio entre vida personal y profesional., • Una posición en la que podrás aportar, crecer y ser reconocido/a. Si te interesa, puedes enviarme tu CV o escribirme directamente. Estaré encantada de compartir más detalles. Tu próximo paso profesional puede empezar aquí.

Video Content Creator Intern (Prácticas) 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🕒 20-40 horas semanales (nos adaptamos) 📅 Convenio de prácticas (3-6 meses) 💰 Prácticas remuneradas Crea el contenido audiovisual de una empresa tecnológica internacional En TimeTac buscamos una persona creativa que quiera especializarse en la creación de contenido en vídeo. No buscamos únicamente a alguien que edite Reels. Queremos incorporar a una persona capaz de transformar ideas en contenido audiovisual de calidad para redes sociales, la web, tutoriales, demostraciones del producto y campañas de marketing. Si disfrutas grabando, editando y contando historias a través del vídeo, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? TimeTac ayuda a miles de empresas a gestionar el control horario, el seguimiento de proyectos y las ausencias de forma sencilla. Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España y colaborarás con un equipo internacional. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España, donde crearás contenido audiovisual con acompañamiento y feedback continuo. Entre tus funciones estarán: • Grabar contenido con smartphone y con nuestra Sony ZV-1F., • Editar vídeos para LinkedIn e Instagram., • Crear vídeos para la web, landing pages y campañas., • Producir tutoriales y demostraciones del software., • Crear motion graphics sencillos para explicar funcionalidades., • Grabar entrevistas, testimonios y contenido corporativo., • Adaptar un mismo vídeo a distintos formatos y plataformas., • Colaborar en la planificación del calendario audiovisual., • Investigar nuevas tendencias y formatos de vídeo. Requisitos • Convenio de prácticas con universidad o escuela., • Experiencia creando y editando vídeo., • Buen manejo de CapCut., • Conocimientos de Adobe Premiere Pro y Photoshop., • Buen dominio de Canva., • Experiencia grabando con smartphone y cámaras de vídeo o mirrorless., • Español nativo o nivel muy alto., • Inglés fluido para comunicarte con un equipo internacional. Se valorará • Portfolio o proyectos personales., • After Effects., • Motion graphics., • Fotografía., • Conocimientos de iluminación y sonido., • Experiencia creando contenido para LinkedIn e Instagram. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Equipamiento profesional para crear contenido., • Mucha autonomía para proponer ideas., • Una oficina nueva y moderna en el centro de Barcelona, con comedor propio., • Un comienzo sólido en TimeTac con un plan de incorporación completo, además de tu propia persona buddy que te acompañará desde el primer día., • Un equipo diverso y multinacional, con una cultura ganadora basada en la integridad y una sólida colaboración., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: como una de las empresas líderes del mercado en soluciones de control horario en la región DACH, ofrecemos excelentes oportunidades de crecimiento y progresión profesional., • Ticket restaurante diario: vales de comida Edenred de 4 € por cada día que trabajes en la oficina., • Trabajo híbrido: tras el primer mes de incorporación, podrás trabajar en remoto hasta un día por semana., • Apoyo a la salud mental: acceso a asesoramiento psicológico online e iniciativas de bienestar., • Eventos de equipo y celebraciones periódicas para conmemorar hitos y logros compartidos. Cómo aplicar Envíanos tu CV y un portfolio con ejemplos de contenido que hayas creado. Nos interesa mucho más ver lo que sabes hacer que leer un currículum perfecto.

Auditor/a Júnior – Jove!! Uneix-te al nostre equip!! UNIAUDIT OLIVER CAMPS, SL busquem incorporar Auditor/a Júnior per reforçar el nostre equip de Barcelona.Si estàs iniciant la teva carrera professional i busques una oportunitat real de creixement, et volem conèixer. Què oferim? • Incorporació a una firma en constant creixement., • Projectes variats amb constants reptes professionals., • Pla de carrera., • Treball presencial i possibilitat teletreball, en un entorn proper i dinàmic., • Retribució competitiva i d'acord amb el mercat., • Elevades possibilitats de projecció i promoció interna. Què busquem? • Graduat/da o estudiant d'últim curs d'ADE, Economia o similars., • Persona responsable, analítica i amb ganes d'aprendre., • Habilitats de treball en equip i actitud proactiva. No busquem experiència. Busquem talent, vine! Si vols créixer, aprendre i assumir reptes reals des del primer dia, parla amb nosaltres. 📍 Barcelona, Tuset, 20-24📩 Envia'ns el teu CV (jpoo@unoc.cat)

Indefinido · jornada completa · remoto · 45.000-55.000 € Estamos construyendo la nueva forma de aprender. Buscamos a soñadores que quieran crear algo grande. NEKAI te escucha, entiende qué quieres conseguir y te construye tu ruta hasta que lo consigues. Una persona, una ruta, un objetivo cumplido. Y tras el primero, muchos más. Los necesarios hasta alcanzar tu mejor versión. El rol. Construirás mano a mano junto al CTO el producto de punta a punta. Tu criterio, voz y decisiones darán forma a la plataforma que va a cambiar el aprendizaje para siempre. Qué vas a construir con nosotros Una app de consumo, en iOS, Android y web, y lo que la sostiene por detrás: los datos, la memoria y el motor agéntico. La toma de contexto que descubre a dónde quiere llegar alguien. De ahí sale su ruta, paso a paso, y es lo primero que toca todo el mundo. La memoria que evoluciona junto con el usuario. Guardar lo que hizo cada persona, por dónde iba y qué se le atragantó, y orquestar con eso lo siguiente que le toca. El motor de contenido y ejercicios personalizados a cada usuario. La suscripción entera, de la prueba al cobro recurrente. Pensado para escalar rápidamente. Buscamos a alguien muy hands-on, que a la semana de entrar ya esté decidiendo y entregando por su cuenta. Qué necesitamos que traigas Experiencia construyendo producto full-stack en TypeScript. Algo que construiste tú y que hoy usa gente . Un producto, un side project vivo o código abierto: enséñanoslo, la URL vale más que el CV. Has ido de cero a uno. Entraste cuando no había producto y saliste cuando lo había, como primera persona de ingeniería de una startup o por tu cuenta. Un sistema de IA que ya usa gente, no una demo. Agentes que usan herramientas, orquestados por ti, con el coste por usuario y las trazas medidos. Agentes de código en tu día a día. Sabes qué les delegas, qué no les delegas nunca y cómo diseñar un sistema completo. Entregas rápido y sin romper nada. Publicas cambios a diario, los datos de un usuario nunca acaban en la cuenta de otro y nada se cobra dos veces. Español e inglés. Suma puntos: móvil con React Native · pagos y suscripciones · evals de modelos en integración continua · vivir en Barcelona o cerca. Esto es para ti si… Si te apetece construir codo con codo con gente que ya ha levantado y escalado empresas, y estar dentro desde el primer día de una. Si te gusta montar sistemas para hacer hoy el doble que ayer, y la IA es tu principal herramienta de trabajo. Si tu unidad de tiempo son las horas y los días, no los trimestres. Si ves en la IA la palanca que lleva a una persona más lejos de lo que llegaría sola. Si prefieres decir lo que piensas a la cara el primer día, aunque nos lleves la contraria. Cuando apliques, incluye lo que has construido y una línea: qué le delegas a un agente de código y qué no le delegas nunca. ¡Bienvenido a tu próxima gran aventura!

Desde agap2, empresa de ingeniería y consultoría, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Compras para participar en un importante proyecto industrial bajo modalidad EPCM , gestionando la estrategia y ejecución de compras de equipos, servicios y contratistas. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Funciones: Desarrollar la estrategia de compras del proyecto. Identificar, evaluar y seleccionar posibles suministradores, contratistas, instaladores y empresas de servicios . Elaborar shortlists de proveedores para proyectos greenfield y brownfield . Coordinar las compras con los equipos de ingeniería de las diferentes disciplinas: civil, estructuras, mecánica, eléctrica y tuberías. Gestionar procesos de compra de equipos, paquetes de servicios y empresas de construcción . Realizar el seguimiento de contratos y proveedores durante las diferentes fases del proyecto. Gestionar Change Orders , incidencias y modificaciones contractuales. Realizar el seguimiento y control económico de contratistas, suministradores y empresas de servicios. Participar en la gestión de la casuística asociada a la ejecución y construcción de proyectos industriales . Coordinar aproximadamente 75 contratos y suministros vinculados al proyecto. Colaborar con los diferentes equipos del proyecto para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y requisitos técnicos. Requisitos Titulación en Ingeniería. Requisito imprescindible. Experiencia de 10-15 años en gestión de compras de proyectos industriales. Experiencia en Procurement Management dentro de proyectos EPC/EPCM. Experiencia en proyectos Fast Track. Experiencia en gestión de contratos, proveedores y contratistas durante la fase de ejecución de proyectos. Experiencia en Change Orders y control económico. Valorable experiencia en grandes proyectos industriales en España con constructoras e instaladoras de primer nivel. Valorable experiencia en sectores energético y Oil & Gas. Inglés B2 mínimo , preferiblemente C1. Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares. Orientación a resultados, capacidad de negociación y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto industrial de gran envergadura bajo modalidad EPCM. Incorporación inmediata. Entorno multidisciplinar y contacto directo con diferentes áreas de ingeniería, proveedores y contratistas. Oportunidad de trabajar en un proyecto Fast Track y de alta complejidad. Desarrollo profesional en un entorno internacional y de ingeniería. Ubicación: Zona Franca del Puerto de Barcelona. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xbhjioe Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Sobre nosotros En Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser , además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona , con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial , que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas , con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión. Tu misión Que cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre . Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir. Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales , tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso. Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin : desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia . Qué harás Planificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto) Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos. Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases , desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo. Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas. Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada) Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados . Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta. Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de taller Mando directo sobre los 10 operarios de las tres naves. Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo. Reducción de tiempos muertos : mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo. Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración. Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta. Mantenimiento del parque de máquinas Responsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado. Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos. Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina. Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y las cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos. Coordinación interna Con Oficina Técnica , para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca. Con Compras , para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos. Qué necesitamos de ti Imprescindible Mínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal : transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar. Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido , con alta variedad y series cortas. Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente. Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad. Capacidad real de planificar con datos , no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP. Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva. Nivel nativo de castellano. Se valorará muy positivamente Experiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua. Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector. Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO. Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización. Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller. Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra. Nivel fluido de catalán. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada , que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00 . Entrada a las 7:00 con el arranque de taller. Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona . Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia. Margen real de mejora : hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio. Inversión en marcha : estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selección Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas. Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas. Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta. Entrevista final con Gerencia. Incorporación inmediata. Cómo inscribirte : envía tu CV a indicando en el asunto "Responsable de Producción" . Cuéntanos en unas líneas cuántas personas has dirigido, qué tipo de producción gestionabas y algún problema de plazos que resolvieras.

¡Buscamos Operario/a Técnico de Producción Converting para DIPOLE! (Sant Cugat del Vallès) ¿Tienes experiencia en artes gráficas, converting o fabricación de etiquetas y buscas un proyecto estable donde tu conocimiento técnico realmente se valore? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En DIPOLE no somos una imprenta convencional: fabricamos etiquetas inteligentes RFID de alta precisión para empresas de todo el mundo. Aquí no buscamos a alguien a quien enseñar a moverse por una planta; buscamos a un profesional autónomo que domine las máquinas de troquelado, bobinado o inserción y quiera dar el salto a la tecnología de radiofrecuencia. ¿Cuál será tu misión en la planta? Te encargarás de la configuración, operación y supervisión autónoma de nuestras líneas de converting: Configuración y cambios de formato: Preparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica. Producción y ajuste fino: Operar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo. Control de calidad exigente: Inspección visual y funcional en continuo. Aquí el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina. Mantenimiento operativo: Registro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel. Lo que te ofrecemos: Salario: Entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). Contrato: Indefinido directo con DIPOLE (periodo de prueba de 3 meses). Formación técnica: Si vienes de artes gráficas, te enseñamos la parte de RFID; si vienes de RFID, te adaptamos a nuestra maquinaria. Crecimiento real: Plan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno. Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde. Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable: Mínimo 1-2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica. Autonomía técnica: Capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente. Criterio de calidad: Rigor y precisión. Buscamos a alguien meticuloso que no deje pasar un producto con defectos. Búsqueda de estabilidad: Queremos que dejes atrás los contratos temporales y desarrolles un recorrido técnico a largo plazo con nosotros. Lo que NO te pedimos: No necesitas estudios universitarios ni inglés. No necesitas experiencia previa en RFID si ya dominas el sector de las artes gráficas (nosotros te especializamos). ¿Es el cambio profesional que estabas buscando? Si eres la persona a la que tus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y quieres un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte! xbhjioe Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

Indefinido · jornada completa · remoto · 45.000-55.000 € Estamos construyendo la nueva forma de aprender. Buscamos a soñadores que quieran crear algo grande. NEKAI te escucha, entiende qué quieres conseguir y te construye tu ruta hasta que lo consigues. Una persona, una ruta, un objetivo cumplido. Y tras el primero, muchos más. Los necesarios hasta alcanzar tu mejor versión. El rol. Construirás mano a mano junto al CTO el producto de punta a punta. Tu criterio, voz y decisiones darán forma a la plataforma que va a cambiar el aprendizaje para siempre. Qué vas a construir con nosotros Una app de consumo, en iOS, Android y web, y lo que la sostiene por detrás: los datos, la memoria y el motor agéntico. • La toma de contexto que descubre a dónde quiere llegar alguien. De ahí sale su ruta, paso a paso, y es lo primero que toca todo el mundo., • La memoria que evoluciona junto con el usuario. Guardar lo que hizo cada persona, por dónde iba y qué se le atragantó, y orquestar con eso lo siguiente que le toca., • El motor de contenido y ejercicios personalizados a cada usuario., • La suscripción entera, de la prueba al cobro recurrente., • Pensado para escalar rápidamente. Buscamos a alguien muy hands-on, que a la semana de entrar ya esté decidiendo y entregando por su cuenta. Qué necesitamos que traigas • Experiencia construyendo producto full-stack en TypeScript., • Algo que construiste tú y que hoy usa gente. Un producto, un side project vivo o código abierto: enséñanoslo, la URL vale más que el CV., • Has ido de cero a uno. Entraste cuando no había producto y saliste cuando lo había, como primera persona de ingeniería de una startup o por tu cuenta., • Un sistema de IA que ya usa gente, no una demo. Agentes que usan herramientas, orquestados por ti, con el coste por usuario y las trazas medidos., • Agentes de código en tu día a día. Sabes qué les delegas, qué no les delegas nunca y cómo diseñar un sistema completo., • Entregas rápido y sin romper nada. Publicas cambios a diario, los datos de un usuario nunca acaban en la cuenta de otro y nada se cobra dos veces., • Español e inglés. Suma puntos: móvil con React Native · pagos y suscripciones · evals de modelos en integración continua · vivir en Barcelona o cerca. Esto es para ti si… • Si te apetece construir codo con codo con gente que ya ha levantado y escalado empresas, y estar dentro desde el primer día de una., • Si te gusta montar sistemas para hacer hoy el doble que ayer, y la IA es tu principal herramienta de trabajo., • Si tu unidad de tiempo son las horas y los días, no los trimestres., • Si ves en la IA la palanca que lleva a una persona más lejos de lo que llegaría sola., • Si prefieres decir lo que piensas a la cara el primer día, aunque nos lleves la contraria. Cuando apliques, incluye lo que has construido y una línea: qué le delegas a un agente de código y qué no le delegas nunca. ¡Bienvenido a tu próxima gran aventura!

Buscamos un/a Business Development Manager enfocado/a en New Business ( + recuperación clientes dormidos) para incorporarse a nuestro equipo y ayudarnos a acelerar el crecimiento comercial de Joppy. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Este es un rol 100% hunter . Tu misión principal será: abrir puertas, generar oportunidades y conseguir nuevos clientes para Joppy. Buscamos a alguien a quien le guste prospectar, coger el teléfono, encontrar a la persona adecuada dentro de una empresa, conseguir reuniones, entender sus necesidades de contratación y convertir esas conversaciones en nuevos clientes. No necesitas tener 10+ años de experiencia ni haber sido Sales Manager. Nos importa mucho más tu hambre comercial, energía, resiliencia y capacidad para cerrar . Si disfrutas del reto de convertir un contacto en frío en un cliente, probablemente te encantará este puesto. ¿Qué harás? Construir el pipeline de New Business • Identificar empresas que puedan beneficiarse de Joppy., • Construir tus propias listas de prospección e identificar a los decisores adecuados. Y ayudarnos en trabajar con la mejor herramienta para falicitarte el trabajo,, • Prospectar a través de LinkedIn, email, teléfono y otros canales outbound., • Hacer llamadas en frío y convertir prospectos en reuniones cualificadas., • Hacer seguimiento de forma constante y proactiva., • Ser responsable de tu pipeline desde el primer contacto hasta el cierre. Vender Joppy • Gestionar discovery calls y reuniones con potenciales clientes., • Entender sus necesidades de contratación, sus problemas y su proceso de decisión., • Comunicar claramente la propuesta de valor de Joppy y diferenciarnos de las agencias de selección tradicionales y otras soluciones de talento., • Asistir a los meetups y eventos del sector que puedan desarrollarse en Barcelona para conectar con la comunidad del CTO y HR. Y si hay eventos donde hay que estar por España irás a por ello, • Preparar y presentar propuestas comerciales., • Negociar condiciones y cerrar nuevos clientes., • Construir relaciones con responsables de HR, Talent Acquisition, CTOs, founders y otros decisores. Ser responsable de tus números Tendrás objetivos comerciales claros y serás responsable de conseguirlos. Mediremos y trabajaremos sobre: • Reuniones generadas., • Oportunidades convertidas en nuevos clientes, • Revenue cerrado. Esperamos que pruebes continuamente nuevos enfoques y mejores tus ratios de conversión. Ayudarnos a construir la máquina comercial No vas a limitarte a ejecutar un playbook ya definido. Queremos que nos ayudes a entender qué funciona, qué no y cómo podemos construir un proceso comercial outbound escalable. Trabajarás directamente con los founders y el resto del equipo para mejorar: • Estrategias de prospección., • Mensajes comerciales., • Secuencias de contacto., • CRM y procesos comerciales., • Ratios de conversión., • Posicionamiento comercial. ¿Qué buscamos? Imprescindible • 3-7 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable generando tu propio pipeline., • Experiencia en venta outbound y prospección., • Comodidad haciendo llamadas en frío y hablando con decisores senior., • Buenas capacidades de negociación y cierre., • Persona muy proactiva y autónoma., • Resiliente y cómoda escuchando "no"., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad comercial y muy orientada a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo en entorno startup, • Español nativo y buen nivel de inglés. Se valorará experiencia en • Recruitment / Executive Search., • HR Tech., • SaaS / tecnología B2B., • Consultoría., • Staffing., • Servicios profesionales., • Marketplaces., • Cualquier negocio en el que hayas tenido que abrir cuentas nuevas desde cero . Pero la experiencia en nuestro sector no es imprescindible . Preferimos contratar a un gran hunter de otro sector antes que a un comercial de HR con mucha experiencia que no disfrute prospectando. La personalidad que buscamos Probablemente esta sea la parte más importante. Buscamos a alguien que: • Tenga hambre comercial ., • No tenga miedo de coger el teléfono., • Se motive con los objetivos y los resultados., • No espere a que los leads lleguen solos., • No se venga abajo ante el rechazo., • Sea curioso y sepa hacer buenas preguntas., • Sea capaz de generar confianza rápidamente con un cliente., • Se mueva rápido y tome iniciativa., • Quiera ganar y esté motivado por conseguir más cuando obtiene mejores resultados., • Quiera crecer con una compañía en lugar de limitarse a gestionar una cartera de clientes existente. Deberías ser el tipo de persona que ve una empresa con la que quiere trabajar y piensa: "Voy a encontrar a la persona adecuada y conseguir una reunión." ¿Cómo mediremos tu éxito? A los 30 días • Entiendes Joppy, nuestro producto, nuestra propuesta de valor y nuestro perfil de cliente ideal., • Puedes presentar Joppy con confianza ante diferentes tipos de potenciales clientes., • Has construido tu propia lista de empresas objetivo., • Estás prospectando activamente cada día., • Ya estás generando tus primeras reuniones cualificadas., • Hemos definido conjuntamente el proceso comerciall. A los 90 días • Has desarrollado un ritmo de outbound constante., • Generas reuniones cualificadas todas las semanas sin depender de leads inbound., • Has desarrollado tu propio playbook de prospección y messaging., • Tienes un pipeline saludable de nuevas oportunidades., • Has empezado a convertir prospectos en nuevos clientes de Joppy y ya han empezado a generar revenue en Joppy, • Sabes qué tipos de empresas y decisores convierten mejor. A los 6 meses Te has convertido en uno de los principales motores del crecimiento de New Business de Joppy. Esperamos que: • Generes oportunidades cualificadas de forma constante., • Construyas un pipeline comercial significativo y predecible., • Seas capaz de cerrar nuevos clientes de forma autónoma., • Desarrolles relaciones con clientes cada vez más grandes., • Tengas claro cuáles son nuestros mejores ICPs y canales de venta., • Contribuyas continuamente a mejorar nuestro proceso comercial outbound., • Puedas demostrar claramente tu impacto en el crecimiento de los ingresos de Joppy. En definitiva, el éxito significa que podamos mirar los nuevos clientes y el pipeline que están entrando en Joppy y ver claramente tu impacto. ¿Qué ofrecemos? • Puesto: Business Development Manager — New Business, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Horario: Flexible, • Lugar de trabajo: Híbrido (oficinas en centro de Barcelona), • Fecha de incorporación: lo antes posible, • Vacaciones: 24 días laborables + día de cumpleaños, • Equipamiento: Ordenador portátil de empresa, • Compensación: 35K-38K€ de sueldo fijo + bonus considerable (sin límite)., • Alto impacto: Trabajarás directamente con los founders y tendrás un impacto directo en el crecimiento de Joppy. ¿Por qué Joppy? No vas a incorporarte a una gran organización comercial donde tu trabajo sea gestionar un territorio y seguir un playbook predefinido. Te incorporarás a una compañía en crecimiento donde tu trabajo tendrá un impacto directo y visible en el negocio . 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TÉCNICO/A COMERCIAL EXPORT Sector alimentario · Comercio internacional Granollers (Barcelona) | Jornada completa | Contrato indefinido ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en intermediación comercial internacional en el sector alimentario. Actuamos como el departamento de exportación de productores de referencia de Italia, Inglaterra, Irlanda y España, gestionando de forma integral su proceso de internacionalización en los mercados europeo y norteamericano. Desde la identificación de oportunidades y la captación de clientes hasta la logística, la normativa internacional y la negociación con la gran distribución e importadores: somos el puente entre el productor y el mercado global. Un equipo pequeño, internacional y orientado a resultados, donde cada persona tiene un impacto real en el negocio. Tu misión Te incorporarás al equipo de exportación para dar soporte y desarrollo a los mercados exteriores. Gestionarás clientes, coordinarás operaciones y serás un punto de contacto clave entre nuestros productores y los distribuidores internacionales. Tus responsabilidades • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes activos, • Elaboración de ofertas comerciales y negociación con clientes, • Coordinación con los equipos de logística, producción y administración de los proveedores, • Seguimiento de pedidos e incidencias hasta su resolución, • Participación en ferias y eventos internacionales del sector alimentario Qué buscamos Imprescindible: • Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Economía o similar, • Inglés alto, hablado y escrito — es el idioma de trabajo principal, • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado, • Disponibilidad para viajar puntualmente y carnet de conducir, • Residencia en Granollers o alrededores Se valorará: • Italiano u otros idiomas adicionales, • Experiencia en entornos comerciales xqziphu o de exportación, • Experiencia con clientes de gran distribución, • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa propia Qué te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día, • Salario competitivo, negociable según experiencia y perfil, • Formación continua y acompañamiento desde la incorporación, • Entorno de trabajo internacional, dinámico y con autonomía real, • Equipo cercano y profesional, con excelente ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo ¿Te encaja esta oportunidad? Envíanos tu CV a

¡Buscamos Asesor/a de admisiones para la Escola Aeronàutica de Catalunya! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Tienes experiencia comercial en el sector formación y te apasiona el trato con las personas? En la Escola Aeronàutica de Catalunya buscamos incorporar un/a Asesor de Admisiones para formar parte de nuestro equipo en Barcelona. Somos una escuela especializada en formación aeronáutica, especialmente en Tripulantes de Cabina de Pasajeros (TCP), y buscamos una persona que nos ayude a acompañar a nuestros futuros alumnos desde su primer contacto con la escuela hasta su matriculación. ¿Qué buscamos? Una persona con: Más de 5 años de experiencia comercial. Experiencia demostrable en venta de formación, educación, cursos, másteres, academias o servicios educativos. Bachillerato o formación superior. Clara orientación a resultados y acostumbrada a trabajar con objetivos. Excelente capacidad de comunicación, negociación y cierre. Empatía y escucha activa: queremos una persona capaz de entender las necesidades y motivaciones de cada alumno. Proactividad, energía y capacidad para hacer seguimiento de oportunidades. Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes en Barcelona. ¿Qué harás? • Atender y asesorar a personas interesadas en nuestros programas formativos., • Detectar sus necesidades, objetivos y motivaciones profesionales., • Presentar nuestras formaciones y explicar sus oportunidades profesionales., • Realizar seguimiento de los candidatos interesados., • Gestionar el proceso comercial hasta la matriculación., • Trabajar con objetivos comerciales y contribuir directamente al crecimiento de la escuela., • Participar en acciones comerciales, jornadas de puertas abiertas y otras actividades de captación. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + comisiones muy competitivas. Contrato indefinido. Trabajar en un sector dinámico, internacional y en constante crecimiento. Un puesto con impacto directo en el crecimiento de la escuela. Un equipo cercano y profesional. Un producto con un fuerte componente vocacional: ayudarás a personas que quieren convertir su pasión por la aviación en una profesión. Barcelona — trabajo presencial de lunes a viernes. xqziphu Si eres una persona comercial, empática, orientada a resultados y te motiva vender un proyecto que puede cambiar el futuro profesional de tus clientes, queremos conocerte. Envíanos tu CV .

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de IT Operations Analyst – Marketing & Content Technologies con experiencia en soporte de operaciones, atención a usuarios y gestión de incidencias, para participar en la operación de servicios tecnológicos relacionados con Digital Content, Marketing y Content Hub. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto internacional dentro del mundo de IT Operations y Marketing Technology ? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades • Proporcionar soporte de primer nivel a los usuarios de Content Hub , gestionando de forma ágil solicitudes operativas, consultas e incidencias. • Monitorizar, realizar seguimiento y resolver incidencias, problemas operativos y solicitudes de servicio , garantizando una correcta atención al usuario. • Dar soporte en la ejecución de los procesos diarios relacionados con gestión de contenidos, información de producto y publicación. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de metadata, taxonomía, calidad de contenido, accesos de usuario y controles operativos. • Crear y mantener documentación operativa, procedimientos, guías y artículos de conocimiento. • Analizar datos operativos y elaborar informes, dashboards y KPIs para realizar seguimiento del servicio y detectar posibles áreas de mejora. • Realizar análisis de causa raíz de incidencias y proponer mejoras en procesos y procedimientos. • Colaborar con diferentes equipos internos y stakeholders para asegurar la resolución eficiente y dentro de plazo de las incidencias y solicitudes. • Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLAs). • Participar en iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa mediante herramientas y tecnologías del área. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en Operations Support, Marketing Operations, Customer Service, Business Operations o posiciones similares. • Formación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Information Management, Digital Commerce, IT o áreas relacionadas. • Nivel fluido de inglés , al tratarse de una posición dentro de un entorno internacional. • Experiencia o conocimientos en herramientas de ticketing, Service Management, workflow o plataformas CRM. • Buen manejo de Microsoft Excel y Office 365. • Experiencia en reporting, creación de dashboards, análisis de datos y seguimiento de KPIs. • Conocimientos de Content Management y procesos relacionados con gestión de contenidos digitales. • Conocimientos básicos de Digital Asset Management (DAM) y Product Information Management (PIM). • Conocimiento de procesos relacionados con Digital Marketing, Content Operations y Digital Commerce. • Experiencia en gestión y ejecución de procesos y workflows , así como en mantenimiento de documentación operativa. • Alta atención al detalle y orientación a la calidad. • Capacidad de adaptación, trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Ofrecemos • Jornada completa y modalidad de trabajo remota, idealmente desde Barcelona, con asistencia ocasional a oficina. • Contratación indefinida desde el primer momento. • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios. • Flexibilidad horaria. • Formación continua y acceso a cursos y certificaciones. • Participación en un proyecto internacional dentro de un entorno global de Marketing Technology y Digital Operations. • Trabajo junto a equipos multidisciplinares de tecnología, Marketing, Commercial y Content Operations. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xiphteb Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Has terminado tus estudios? Empieza tu carrera en VGED ¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? Si acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento joven con curiosidad , energía y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. A través de nuestro Internship Program, ofrecemos dos oportunidades de prácticas de 12 meses en áreas clave del negocio: Group After Sales – Planning Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Además, complementarás tu experiencia con el Máster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry en EADA Business School, 100% subvencionado por la empresa. ¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? Porque no se trata solo de hacer prácticas. Se trata de: Aprender haciendo. Participar en proyectos reales. Entender cómo funciona el negocio desde dentro. Formar parte de una compañía que distribuye las marcas Volkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. Lo que te ofrecemos Queremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. Por eso disfrutarás de: Prácticas remuneradas de 12 meses en áreas estratégicas. Máster Corporativo en EADA Business School, 100% subvencionado. Modelo de trabajo híbrido. Subvención en dietas en el comedor de empresa. Vacaciones remuneradas: • 20 días laborables en verano., • 5 días laborables en Navidad. Planes de engagement y actividades para conectar con otros participantes del programa. Tenemos dos oportunidades para ti 1. Prácticas en Sales – Volkswagen Vehículos Comerciales Si te interesa el mundo comercial, el análisis de negocio y la coordinación entre equipos, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Darás soporte administrativo en proyectos comerciales. Gestionarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de marketing: • Solicitudes de compra., • Facturación., • Firmas., • Archivo., • Reporting. Colaborarás en la alineación de Renta Cars y Remarketing. Trabajarás con: • Gerentes de zona., • Transporte., • Facturación., • Logística de concesionarios., • Consultores de vehículo de ocasión. Harás seguimiento de los principales KPI del negocio. 1. Prácticas en Planning – Group After Sales Si te apasionan los datos, la planificación comercial y la estrategia, esta posición te permitirá trabajar con información real y participar en la toma de decisiones. ¿Qué harás? Apoyarás al área de Planning en el seguimiento de indicadores de actividad de la red. Colaborarás en el seguimiento de objetivos comerciales de recambios. Analizarás información procedente de distintas fuentes para entender la evolución del negocio. Elaborarás informes y presentaciones para identificar oportunidades de mejora. Participarás en la validación de información de actividad de los concesionarios. ¿Qué te llevarás de esta experiencia? Tu primera experiencia profesional en una compañía internacional del sector de la automoción. Aprendizaje real en áreas con impacto directo en el negocio. Desarrollo de competencias: • Analíticas, • Comerciales, • Digitales, • Gestión de proyectos Contacto con profesionales de diferentes áreas y marcas del Grupo. ¿Te animas a empezar el viaje con nosotros? Buscamos personas con: Curiosidad. Ganas de aprender. Interés por el sector de la automoción. Capacidad analítica. Actitud proactiva. Motivación por participar en proyectos reales desde el primer día. Si quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, internacional y con visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad. xqziphu ¡Aplica y empieza el viaje con nosotros!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: Dar soporte al área en la gestión y seguimiento de peticiones de desarrollo, incidencias y actividades de validación. Participar en la preparación, planificación y coordinación de pruebas, asegurando la correcta ejecución de las actividades definidas. Ejecutar pruebas funcionales y de validación, registrando resultados y detectando posibles errores o incidencias. Proporcionar soporte en la gestión y seguimiento de incidencias durante todo su ciclo de vida, colaborando con los equipos implicados. Realizar el seguimiento del estado de peticiones e incidencias, manteniendo actualizada la información y facilitando su resolución. Dar soporte en la documentación y redacción de peticiones de desarrollo, ayudando a trasladar las necesidades del área a los equipos técnicos. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. xbhjioe Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Actualmente buscamos incorporar un/a Investment Banking Analyst para nuestro Departamento Corporativo de Financiación, ubicado en nuestras oficinas centrales de Castellbisbal (Barcelona). La persona seleccionada participará en el análisis financiero y en la ejecución de operaciones corporativas estratégicas, colaborando en proyectos de financiación, refinanciación, M&A y valoración de empresas. Principales responsabilidades: Modelización financiera: • Desarrollar modelos financieros avanzados en Excel., • Realizar valoraciones mediante metodologías DCF (Discounted Cash Flow), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes., • Elaborar análisis de sensibilidad y distintos escenarios financieros. Análisis financiero: • Analizar estados financieros, EBITDA, deuda neta, generación de caja y múltiplos de valoración., • Evaluar la situación financiera de compañías y proyectos de inversión. Preparación de documentación y presentaciones: • Elaborar informes, análisis financieros y presentaciones para la Dirección y el Consejo de Administración., • Preparar documentación para procesos de financiación y refinanciación. Análisis sectorial y de mercado: • Analizar tendencias de mercado, competidores y operaciones comparables., • Elaborar estudios sectoriales y perfiles de potenciales inversores o compradores. Ejecución de transacciones: • Participar en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A)., • Coordinar el flujo de información entre la compañía, asesores legales, auditores, entidades financieras e inversores. Perfil que requerimos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en banca de inversión, corporate finance, consultoría financiera o M&A., • Sólidos conocimientos de modelización financiera, valoración de empresas y procesos de financiación y refinanciación., • Nivel de inglés alto (C1)., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? xqziphu ¡Estamos deseando conocerte!

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb un important grup empresarial consolidat Roses - Figueres del sector de l’hostaleria, la restauració i el turisme, amb àmplia trajectòria en la creació i gestió d’espais orientats a oferir experiències de qualitat als seus clients, amb un ferm compromís amb l’excel·lència operativa, la innovació i l’atenció al client, i que aposta per les persones com a motor de canvi i d’èxit, fomentant entorns de treball dinàmics, col.laboratiu i orientats a la millora contínua. I per tal de seguir amb la consolidació de la seva posició com a referent dins el sector, el Grup està cercant un/a Tècnic/a RRHH - Administració de Personal (Sector Hostaleria i Turisme) que compti amb experiència gestionant de manera directa plantilles de mitja o gran empresa, preferiblement en el sector de l’hostaleria, el turisme i/o la restauració. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Reportant i depenent directament de la Gerència del Grup, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de/la candidat/a seleccionat/da es centraran en: · Supervisar i controlar el registre horari de la plantilla, vetllant pel compliment de la normativa vigent en matèria laboral i detectant qualsevol tipus d’incidència, i gestionar les vacances i les absències del personal. · Donar suport als/les responsables d'equip en la detecció de necessitats de personal i en la gestió del talent, publicant les ofertes i revisant les candidatures, actuant de primer filtre segons les especificacions de cada posició. · Fer seguiment de la Prevenció de Riscos Laborals, mantenint una relació constant amb la mútua col·laboradora i amb el SPA, garantint que tota la documentació estigui actualitzada i en regla. · Gestionar el control i el subministrament dels Equips de Protecció Individual (EPIs), en coordinació amb el departament de compres per a la tramitació de comandes per garantir l’stock mínim requerit, i el seguiment dels materials assignats a cada treballador/a. · Participar de manera activa en el desenvolupament del software de RRHH perquè acabi essent l’eina de gestió completa per l’àrea de persones. · Actuar de nexe d’unió entre els/les treballadors/es i la Direcció del Grup en tot allò que puguin necessitar, aplicant sempre de manera correcta el conveni marc d’actuació pel qual es regeix l’empresa. Què t’oferim? · Formar part d’un important Grup gironí, amb una sòlida i consolidada trajectòria. · Projecte estable i de creixement, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament, tant a nivell personal com professional · Flexibilitat horària. · Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada. Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si... · Aportes formació superior en Psicologia, Relacions Laborals, ADE, o similar, amb formació complementària enfocada a la gestió i direcció de RRHH. · Tens una experiència mínima de 2 anys desenvolupant funcions generalistes dins una àrea de RRHH, preferiblement en empresa dels sectors del a hostaleria, turisme, gran distribució, retail o treball temporal, estant habituat/da a gestionar plantilles grans i amb alts volums d’incidències, i a moure’t en un entorn exigent i dinàmic. · Comptes amb coneixements de legislació laboral i administració de persona, valorant-se molt positivament tenir experiència treballant amb el Conveni Col·lectiu de la Indústria d’Hostaleria i Turisme de Catalunya. · Estàs habituat/a a treballar amb ERP, amb eines de registres de control horari, i domines les eines ofimàtiques. xqziphu · Ets una persona amb proactiva, amb iniciativa i amb autonomia, amb ganes d’assumir responsabilitats i avançar professionalment, que comptes amb capacitat empàtica i tens un alt sentit de la urgència i la priorització, a més de comptar, també, amb bones habilitats comunicatives i d’organització, amb una orientació clara a les persones.

En AECOC, estamos buscando un perfil para unirse a nuestro equipo de Operaciones & Customer Service y contribuir al éxito de nuestras plataformas: AECOC DATA, AECOC MEDIA, AECOC ESCAN QR, AECOC TRANSP, AECOC Huella de Carbono y AECOC Prevención Desperdicio Alimentario . Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funciones Formarás parte de un equipo dinámico encargado de garantizar que las empresas usuarias de nuestras plataformas logren integrarse de manera eficiente, asegurando la calidad de la información y una experiencia excepcional desde el primer momento. Supervisarás y gestionarás campañas en las plataformas AECOC DATA y AECOC MEDIA, asegurando la calidad de la información. Resolverás incidencias y ofrecerás soporte técnico a los usuarios. Formarás a las empresas para que sean autónomas en el uso de las plataformas. Gestionarás la relación con empresas de diferentes sectores. Realizarás auditorías y controles de calidad sobre los datos de producto. Digitalizarás y cargarás información de productos en las plataformas. Brindarás soporte telefónico profesional y eficiente. ¿Qué ofrecemos? La posibilidad de incorporarse a una Organización sólida y en continuo crecimiento en la que poder desarrollar tu carrera profesional a través de evaluaciones de desempeño anuales y planes de formación. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo donde poder aprender y crecer profesionalmente. Contrato indefinido, flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. ¿Qué buscamos? Formación: grado universitario o ciclo formativo de grado superior. Experiencia profesional previa no necesaria. xbhjioe Ofimática, conocimiento avanzado de Microsoft Excel. Castellano y Catalán, Inglés (nivel B2).

Video Content Creator Intern (Prácticas) 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🕒 20-40 horas semanales (nos adaptamos) 📅 Convenio de prácticas (3-6 meses) 💰 Prácticas remuneradas Crea el contenido audiovisual de una empresa tecnológica internacional En TimeTac buscamos una persona creativa que quiera especializarse en la creación de contenido en vídeo. No buscamos únicamente a alguien que edite Reels. Queremos incorporar a una persona capaz de transformar ideas en contenido audiovisual de calidad para redes sociales, la web, tutoriales, demostraciones del producto y campañas de marketing. Si disfrutas grabando, editando y contando historias a través del vídeo, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? TimeTac ayuda a miles de empresas a gestionar el control horario, el seguimiento de proyectos y las ausencias de forma sencilla. Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España y colaborarás con un equipo internacional. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España, donde crearás contenido audiovisual con acompañamiento y feedback continuo. Entre tus funciones estarán: • Grabar contenido con smartphone y con nuestra Sony ZV-1F., • Editar vídeos para LinkedIn e Instagram., • Crear vídeos para la web, landing pages y campañas., • Producir tutoriales y demostraciones del software., • Crear motion graphics sencillos para explicar funcionalidades., • Grabar entrevistas, testimonios y contenido corporativo., • Adaptar un mismo vídeo a distintos formatos y plataformas., • Colaborar en la planificación del calendario audiovisual., • Investigar nuevas tendencias y formatos de vídeo. Requisitos • Convenio de prácticas con universidad o escuela., • Experiencia creando y editando vídeo., • Buen manejo de CapCut., • Conocimientos de Adobe Premiere Pro y Photoshop., • Buen dominio de Canva., • Experiencia grabando con smartphone y cámaras de vídeo o mirrorless., • Español nativo o nivel muy alto., • Inglés fluido para comunicarte con un equipo internacional. Se valorará • Portfolio o proyectos personales., • After Effects., • Motion graphics., • Fotografía., • Conocimientos de iluminación y sonido., • Experiencia creando contenido para LinkedIn e Instagram. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Equipamiento profesional para crear contenido., • Mucha autonomía para proponer ideas., • Una oficina nueva y moderna en el centro de Barcelona, con comedor propio., • Un comienzo sólido en TimeTac con un plan de incorporación completo, además de tu propia persona buddy que te acompañará desde el primer día., • Un equipo diverso y multinacional, con una cultura ganadora basada en la integridad y una sólida colaboración., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: como una de las empresas líderes del mercado en soluciones de control horario en la región DACH, ofrecemos excelentes oportunidades de crecimiento y progresión profesional., • Ticket restaurante diario: vales de comida Edenred de 4 € por cada día que trabajes en la oficina., • Trabajo híbrido: tras el primer mes de incorporación, podrás trabajar en remoto hasta un día por semana., • Apoyo a la salud mental: acceso a asesoramiento psicológico online e iniciativas de bienestar., • Eventos de equipo y celebraciones periódicas para conmemorar hitos y logros compartidos. Cómo aplicar Envíanos tu CV y un portfolio con ejemplos de contenido que hayas creado. Nos interesa mucho más ver lo que sabes hacer que leer un currículum perfecto.

Video Content Creator Intern (Prácticas) 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🕒 20-40 horas semanales (nos adaptamos) 📅 Convenio de prácticas (3-6 meses) 💰 Prácticas remuneradas Crea el contenido audiovisual de una empresa tecnológica internacional En TimeTac buscamos una persona creativa que quiera especializarse en la creación de contenido en vídeo. No buscamos únicamente a alguien que edite Reels. Queremos incorporar a una persona capaz de transformar ideas en contenido audiovisual de calidad para redes sociales, la web, tutoriales, demostraciones del producto y campañas de marketing. Si disfrutas grabando, editando y contando historias a través del vídeo, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? TimeTac ayuda a miles de empresas a gestionar el control horario, el seguimiento de proyectos y las ausencias de forma sencilla. Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España y colaborarás con un equipo internacional. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España, donde crearás contenido audiovisual con acompañamiento y feedback continuo. Entre tus funciones estarán: • Grabar contenido con smartphone y con nuestra Sony ZV-1F., • Editar vídeos para LinkedIn e Instagram., • Crear vídeos para la web, landing pages y campañas., • Producir tutoriales y demostraciones del software., • Crear motion graphics sencillos para explicar funcionalidades., • Grabar entrevistas, testimonios y contenido corporativo., • Adaptar un mismo vídeo a distintos formatos y plataformas., • Colaborar en la planificación del calendario audiovisual., • Investigar nuevas tendencias y formatos de vídeo. Requisitos • Convenio de prácticas con universidad o escuela., • Experiencia creando y editando vídeo., • Buen manejo de CapCut., • Conocimientos de Adobe Premiere Pro y Photoshop., • Buen dominio de Canva., • Experiencia grabando con smartphone y cámaras de vídeo o mirrorless., • Español nativo o nivel muy alto., • Inglés fluido para comunicarte con un equipo internacional. Se valorará • Portfolio o proyectos personales., • After Effects., • Motion graphics., • Fotografía., • Conocimientos de iluminación y sonido., • Experiencia creando contenido para LinkedIn e Instagram. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Equipamiento profesional para crear contenido., • Mucha autonomía para proponer ideas., • Una oficina nueva y moderna en el centro de Barcelona, con comedor propio., • Un comienzo sólido en TimeTac con un plan de incorporación completo, además de tu propia persona buddy que te acompañará desde el primer día., • Un equipo diverso y multinacional, con una cultura ganadora basada en la integridad y una sólida colaboración., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: como una de las empresas líderes del mercado en soluciones de control horario en la región DACH, ofrecemos excelentes oportunidades de crecimiento y progresión profesional., • Ticket restaurante diario: vales de comida Edenred de 4 € por cada día que trabajes en la oficina., • Trabajo híbrido: tras el primer mes de incorporación, podrás trabajar en remoto hasta un día por semana., • Apoyo a la salud mental: acceso a asesoramiento psicológico online e iniciativas de bienestar., • Eventos de equipo y celebraciones periódicas para conmemorar hitos y logros compartidos. Cómo aplicar Envíanos tu CV y un portfolio con ejemplos de contenido que hayas creado. Nos interesa mucho más ver lo que sabes hacer que leer un currículum perfecto.

¿Estudias Arquitectura, Ingeniería o Diseño? Participa en proyectos reales desde el primer día. ¿Quieres que tus prácticas sean algo más que hacer planos o tareas repetitivas? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos estudiantes de Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Diseño Industrial, Edificación o titulaciones similares que quieran incorporarse a un equipo profesional y participar de verdad en el desarrollo y diseño de proyectos reales. Trabajarás junto a nuestro equipo en proyectos de arquitectura e ingeniería de diferentes sectores, con la posibilidad de involucrarte en distintas fases del proceso: desde las primeras ideas y el desarrollo del proyecto hasta la definición técnica. ¿En qué proyectos participarás? Tendrás la oportunidad de participar en el diseño y desarrollo de proyectos como: • Edificio corporativo para la principal planta de gestión de residuos de Tarragona, un proyecto vinculado a un sector industrial y estratégico para el territorio., • Edificio corporativo para una empresa industrial del sector alimentación, incluyendo oficinas, laboratorio, vestuarios y showroom., • Edificio corporativo para una empresa industrial del sector farmacéutico, incluyendo oficinas, laboratorio, vestuarios y showroom. ¿Qué harás? Lo más importante: participarás en el diseño. En función de tu perfil y experiencia, podrás colaborar en: • Desarrollo de propuestas arquitectónicas, civiles, estructurales y de diseño., • Cálculos., • Modelados 3D., • Elaboración y modificación de planos., • Modelado y desarrollo de proyectos., • Distribución y organización de espacios., • Definición de soluciones constructivas y técnicas., • Desarrollo de documentación gráfica y técnica., • Apoyo en la evolución de los proyectos desde la fase inicial hasta su desarrollo. Queremos que aprendas haciendo, que puedas ver cómo se transforma una idea en un proyecto real y que termines las prácticas con experiencia que realmente puedas incorporar a tu portfolio y CV. ¿A quién buscamos? Estudiantes con ganas de aprender, aportar ideas y descubrir cómo se trabaja en proyectos profesionales de arquitectura e ingeniería. Valoraremos especialmente: Arquitectura · Arquitectura Técnica · Ingeniería Industrial · Ingeniería Civil · Diseño Industrial · Edificación · Diseño · u otras titulaciones relacionadas. No buscamos únicamente experiencia previa. Buscamos curiosidad, iniciativa y ganas de participar. ¿Qué encontrarás? • Proyectos reales y de diferentes tipologías., • Participación directa en procesos de diseño., • Un entorno donde aprender de profesionales en activo., • Experiencia aplicable a tu futuro profesional., • La posibilidad de trabajar en proyectos que podrás explicar y mostrar en tu portfolio., • Flexibilidad horaria., • Entorno de trabajo joven, dinámico y multicutural. Si quieres que tus prácticas te permitan aprender, diseñar y formar parte de proyectos reales, nos gustaría conocerte. xqziphu Envíanos tu CV y, si tienes, portfolio o algunos trabajos académicos/profesionales.

Descripción de empleo Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Dilograf Labels | En Dilograf Labels , empresa líder en el sector de las artes gráficas especializada en etiquetas autoadhesivas, buscamos incorporar un/a Oficial de Primera pra Flexografía para reforzar nuestro equipo de producción y trabajar con tecnología flexograáfica de última generación. Misión del puesto Operar y controlar de forma autónoma una máquina Flexográfica NILPETER , garantizando la máxima calidad de impresión, el cumplimiento de los estándares productivos y el respeto a los plazos de entrega. Funciones principales Preparación, ajuste y puesta en marcha de máquina flexográfica de 8 colores. Control del proceso de impresión asegurando calidad, registro y color. Resolución de incidencias técnicas durante la producción. Mantenimiento básico y cuidado preventivo de la maquinaria. Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y orden en planta. Coordinación con el equipo de producción para optimizar tiempos y recursos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Oficial de Primera en impresión. Experiencia demostrable en máquinas similares , valorándose especialmente NILPETER . Alta autonomía, precisión técnica y orientación a la calidad. Disponibilidad para turnos rotativos cada 2 semanas . Perfil responsable, comprometido y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece Contrato indefinido . Incorporación inmediata . Salario a convenir según valía y experiencia aportada . Estabilidad laboral en una empresa sólida, con maquinaria avanzada y entorno profesional. ¿Te interesa formar parte de Dilograf Labels? xbhjioe Inscríbete a través de LinkedIn y únete a un equipo técnico de primer nivel.

Impulsa tu talento en Volkswagen Group España Distribución (VGED): una experiencia real de 12 meses combinando la optimización de procesos, el análisis de datos y la tecnología de la información (IT), junto a un Máster 100% subvencionado en EADA Business School. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Listo para transformar el futuro digital y la eficiencia en el sector de la automoción? Descripción de la posición: ¿Y si tu primer paso profesional pudiera unir la estrategia de negocio, la tecnología y la optimización de procesos? En Volkswagen Group España Distribución abrimos una convocatoria para nuestro programa Drive Your Talent 2026. Buscamos un perfil híbrido y con mentalidad analítica para incorporarse al equipo de IT & Processes. Tu misión será apoyar en la digitalización de procesos, la gestión de proyectos tecnológicos y la mejora continua de la operativa interna de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Optimización de Procesos: Análisis, mapeo y reingeniería de procesos internos para identificar oportunidades de mejora y automatización., • Soporte en Proyectos IT: Participación en la implantación, seguimiento y gestión de herramientas y soluciones tecnológicas., • Gestión de Datos y Reporting: Análisis de información del negocio mediante cuadros de mando (KPIs) para facilitar la toma de decisiones estratégicas., • Nexo de Unión: Colaboración directa entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para traducir necesidades operativas en soluciones digitales efectivas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Académica: Estudiantes en los últimos años o recién graduados en ADE, Business Analytics, Inteligencia de Negocio, Ingeniería (Industrial/Organización), Ciencia de Datos o Grados en Tecnología y Digitalización., • Idiomas: Dominio fluido de inglés (mínimo nivel B2). El conocimiento de alemán será un plus valorado corporativamente., • Habilidades Digitales: Conocimientos avanzados de MS Excel. Se valorará muy positivamente experiencia o fuerte interés en Power BI, Power Automate, Python o herramientas No-Code de automatización., • Competencias Clave: Capacidad analítica, visión estructurada, iniciativa, curiosidad tecnológica y habilidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos., • Dedicación: Compatibilidad para realizar las prácticas y cursar simultáneamente la formación universitaria. ¿Qué te ofrecemos? • Formación de Élite: Máster corporativo en EADA Business School 100% subvencionado por la compañía (Master in Management and Digital Business in the Automotive Industry)., • Ayuda al estudio: 802€ brutos mensuales., • Comedor Subvencionado: Menú diario completo en la cantina de la empresa por un coste máximo de 3€., • Ayuda de Movilidad: Apoyo de 1.000€ totales (500€ al inicio y 500€ al finalizar) si resides fuera de Cataluña., • Modelo Híbrido: 3 días presenciales en oficina y 2 días de teletrabajo semanal., • Vacaciones: 20 días laborables en verano y 5 días en el periodo navideño., • Experiencia VGED: Eventos de marca, jornadas de Team Building y red activa de jóvenes talentos. ¿Quiénes somos? En Volkswagen Group España Distribución distribuimos las marcas Volkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales. Trabajamos para liderar una movilidad más sostenible, innovadora y digitalizada. ¡Tu carrera empieza aquí! xqysrnh Aplica y transforma el futuro con nosotros.

Comercial Hipotecario/a ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Y si el siguiente gran paso de tu carrera empezara hoy? En Grupo aFinance no solo ayudamos a las personas a conseguir la financiación de su vivienda. Les acompañamos en uno de los momentos más importantes de su vida. Y para hacerlo posible, necesitamos personas con talento comercial, actitud y ganas de seguir creciendo. Si buscas un proyecto estable, con oportunidades reales de desarrollo y un equipo que apuesta por las personas, este puede ser tu lugar . ¿Cuál será tu misión? Serás el referente del cliente durante todo su proceso hipotecario, acompañándolo desde el primer contacto hasta la firma. Cada operación será una oportunidad para asesorar, negociar y generar confianza. En tu día a día... Analizarás la viabilidad financiera de cada operación. Diseñarás la mejor estrategia de financiación para cada cliente. Colaborarás con las principales entidades bancarias. Acompañarás al cliente con un asesoramiento cercano, transparente y personalizado. Gestionarás tu cartera ofreciendo una experiencia excelente de principio a fin. ¿A quién buscamos? Buscamos personas con ganas de crecer. Si vienes del mundo de las ventas y buscas dar un giro a tu carrera, Grupo aFinance es tu lugar No importa el sector. Si has vendido automóviles, seguros, telefonía, inmobiliaria, retail o cualquier otro producto o servicio. Si tienes actitud comercial y ganas de crecer en un sector con futuro, con formación continua y oportunidades reales de desarrollo, queremos conocerte. Y si además cuentas con experiencia en intermediación hipotecaria... ¡mucho mejor! ¿Qué encontrarás en Grupo aFinance? Contrato indefinido. Salario fijo + variable mensual sin techo. Bonus anual por facturación. Plan de carrera con oportunidades reales de promoción interna. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Soporte jurídico y departamentos especializados. Marketing personalizado para potenciar tu actividad. Teléfono móvil de empresa. Oficinas en pleno Paseo de Gracia (Barcelona). Horario flexible de lunes a jueves. Jornada intensiva todos los viernes y durante todo el mes de agosto. Además... Clases de inglés. Desayunos corporativos. Afterworks y eventos de equipo. Retribución flexible. Formación continua. Un equipo que comparte conocimiento y celebra los éxitos. ¿Por qué Grupo aFinance? Desde 2004, en Grupo aFinance nos hemos consolidado como una compañía líder y referente en intermediación financiera. Hoy somos más de 600 profesionales, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma y Lisboa, y seguimos creciendo apostando por el talento, la innovación y el mejor asesoramiento para nuestros clientes. ¿Te atreves a dar el paso? xsgfvud Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

¿Buscas un proyecto donde tus decisiones estratégicas tengan un impacto real en la cuenta de resultados? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Ona Hotels & Apartments gestionamos más de 50 complejos vacacionales en plena expansión. Buscamos un/a Revenue Manager para unirse a nuestras Oficinas Centrales de Barcelona como el/la responsable de su propio porfolio de establecimientos. Aquí apostamos por el Total Revenue Management: liderarás la estrategia de precios e ingresos tanto del alojamiento como de nuestra potente línea de F&B (Restauración), trabajando con autonomía, visión comercial y mentalidad data-driven. Si quieres gestionar tu propio porfolio en un entorno dinámico y estratégico, ¡queremos conocerte! Tu misión: Maximizar la rentabilidad, ADR y RevPAR de tus hoteles asignados a través del análisis de datos, el forecasting y un posicionamiento de mercado impecable. ¿Qué harás en tu día a día? • Estrategia Total Revenue: Diseñar y supervisar la estrategia de precios en todos los canales de distribución para tu porfolio (Alojamiento + F&B)., • Optimización de Ratios: Maximizar ADR y RevPAR analizando la demanda, tendencias del mercado y oportunidades de negocio., • Pricing Segmentado: Tomar las decisiones tarifarias para los segmentos de tránsito, grupos, turoperación y mayoristas., • Forecasting y Presupuestos: Elaborar las previsiones de ocupación e ingresos (forecast) y los presupuestos periódicos de tus hoteles., • Sinergias Internas: Actuar como partner estratégico de los Directores de Hotel y co-crear campañas junto al equipo de Sales & Marketing., • Análisis de Competitividad: Monitorizar el mercado y garantizar un posicionamiento tarifario sólido frente al compset., • Cultura Data-Driven: Generar informes de performance y asegurar la calidad de la información en los sistemas (PMS, RMS, CRS, Channel Manager). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de mínimo 3 añoscomo Revenue Manager en cadena hotelera o gestión de porfolio vacacional., • Grado en Turismo, Dirección Hotelera, ADE, Economía o Marketing., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point. Dominio fluido de sistemas PMS, RMS, CRS y Channel Managers., • Buscamos una persona analítica, metódica, con gran visión comercial y capacidad para tomar decisiones estratégicas de forma autónoma. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido desde el primer día en una compañía en plena expansión. Oficinas en el centro de Barcelona. Salario: queremos hacer una propuesta de valor adaptada a ti y tu recorrido. Flexibilidad: De lunes a jueves con entrada flexible (8:30h - 9:30h) y salida a partir de las 17:30h. Los viernes jornada intensiva. Entre 1 y 2 días de teletrabajo a la semana a partir del segundo mes (coordinado con el resto del equipo). Alimentación: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios Ona: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles. xqziphu Tu Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año. Team Spirit: Team buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año. ¡Acompáñanos en este camino y lidera el Revenue con nosotros!

¡En nuestra Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. División de SYNERGIE EXECUTIVE ampliamos equipo! Tu misión en el puesto de Consultor/a júnior RRHH de la División de Synergie Executive consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo al equipo de Synergie Executive. Aprenderás y te desarrollarás en un entorno profesional donde podrás gestionar las operaciones diarias del departamento y proporcionar un alto nivel de servicio a los clientes y candidatxs. No te preocupes si desconoces el sector o estás iniciando tu carrera profesional, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima y puedes desarrollar esta Beca Profesional satisfactoriamente! ¡Y no sólo eso, además te propondremos un plan de carrera y desarrollo para que puedas quedarte con nosotros indefinidamente! ¿Quieres saber más detalladamente tus funciones en las que participarás? -Asistir en la coordinación de actividades y proyectos relacionados con la búsqueda de perfiles ejecutivos, incluida la programación de entrevistas, la comunicación con candidatos y clientes, y la administración de documentos y bases de datos. • Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar candidatos potenciales, empresas objetivo y tendencias del sector., • Preparar y editar documentos profesionales, como perfiles de candidatos, resúmenes ejecutivos y presentaciones para clientes., • Mantener bases de datos de candidatos y clientes actualizadas, asegurando la precisión y la integridad de la información., • Facilitar la comunicación interna y externa, incluida la respuesta a correos electrónicos, llamadas telefónicas y mensajes., • Apoyar en la preparación y ejecución de eventos de reclutamiento y networking., • Proporcionar soporte administrativo general, como manejo de agenda, coordinación de reuniones y preparación de informes. ¿Qué necesitarás para triunfar? Creemos que disponer (o estar cursando) titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía, Derecho o similares, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes y candidatxs, es importante tener una buena comunicación, meticulosidad, planificación, organización, orientación al cliente y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Barcelona o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un entorno laboral estimulante, dinámico y enérgico dentro del ámbito de los RRHH y en una de las empresas de referencia de nuestro sector. ¡Serás participe de nuestra división Executive! Tendrás la oportunidad de iniciarte con una beca remunerada de 6 meses (convenio de prácticas y retribución de 1166,66€ b/mes) , contarás con un plan de carrera y desarrollo a largo plazo, donde posteriormente realizaremos un contrato laboral de 6 meses (retribución 1424,50€ b/mes) y finalmente te acabarás vinculando indefinidamente a la empresa a jornada completa tras el primer año y bajo categoría profesional como Consultor/a de RRHH especializado en Executive (retribución será acorde a dicha categoría). Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable. ¡Queremos verte crecer con nosotros y que llegues a ser una pieza importante en la compañía! Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana , flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Tu jornada será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer. Destacar que contamos con flexibilidad horaria para entrar entre las 8.30h y 9.30h y salir entre las 17.30 y 18.30h. Si además eres una persona a la que le gusta poder trabajar en remoto, podrás realizar 1 día de teletrabajo a la semana. xqziphu Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico, donde prime el compañerismo y potenciar tu crecimiento y aprendizaje profesional, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Sobre el puesto Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos un/a Staff AI Platform Engineer para incorporarse a un grupo internacional líder en el sector de la aviación, con sede en Barcelona (modelo híbrido, 2-3 días/semana en oficina). Formarás parte de un equipo dedicado a acelerar la adopción de Inteligencia Artificial en la organización, construyendo la próxima generación de la plataforma interna de desarrollo (Internal Developer Platform) potenciada por IA que utilizan cientos de ingenieros y data scientists. Es un rol eminentemente hands-on: se espera que dediques la mayor parte de tu tiempo a escribir código, diseñar sistemas y construir capacidades de plataforma, liderando a través de arquitectura, implementaciones de referencia y code review, más que de procesos. ¿Qué harás? • Diseñar, construir y evolucionar capacidades de plataforma reutilizables: agentes de IA y flujos de trabajo de desarrollo agénticos, • Desarrollar CLIs potenciadas por IA y herramientas de self-service para developers, • Construir Operators y controllers de Kubernetes Diseñar APIs y SDKs de plataforma, • Crear Golden Paths, developer portals y flujos self-service Implementar motores de políticas y flujos de gobernanza automatizada, • Desarrollar automatización de CI/CD con GitHub Actions Definir dirección técnica y estándares de ingeniería a través de código, revisiones y pair programming, • Colaborar directamente con ingenieros y data scientists para identificar fricción y mejorar su productividad, • Prototipar capacidades emergentes de IA e incorporar prácticas AI-native al ciclo de desarrollo Impulsar la base cloud y DevSecOps, principalmente en AWS, • Mentorizar a otros ingenieros y fomentar una cultura de ingeniería colaborativa e inclusiva. ¿Qué buscamos? • Experiencia significativa diseñando y construyendo plataformas de desarrollo o plataformas de software a gran escala, con foco en developer experience, fiabilidad y escalabilidad, • Experiencia diseñando plataformas utilizadas por organizaciones de ingeniería grandes (cientos de ingenieros en múltiples equipos), • Track record demostrado entregando software en producción con Python (lenguaje principal) y Go para componentes a nivel de sistema (p. ej. Kubernetes Operators y controllers), • Capacidad demostrada de entregar capacidades de plataforma a gran escala de forma hands-on: SDKs, CLIs, APIs de plataforma o similares, • Experiencia sólida con arquitectura y servicios cloud, preferentemente AWS, • Experiencia utilizando flujos de trabajo de ingeniería AI-native (Claude Code, Cursor, Codex, Copilot o similares) para acelerar la entrega Liderazgo basado en credibilidad técnica y trabajo hands-on, con capacidad para mentorizar y guiar equipos, • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, ArgoCD/Flux) Como referencia orientativa, se valoran perfiles con alrededor de 10+ años de experiencia en ingeniería de software (no es un requisito estricto; también se valoran perfiles fuera de ese rango con impacto demostrado), • Nivel de inglés profesional, imprescindible (entorno de trabajo en inglés), • Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona 2 días/semana ¿Qué ofrecemos? Horario flexible Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional Salario competitivo y plan de retribución flexible Seguro médico privado Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional Cursos de idiomas Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector Seguimiento continuo y acompañamiento profesional Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos Sobre nosotros En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Más info: InnoIT Consulting Barcelona Meetup: InnoIT Consulting Madrid Meetup: , Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. xqysrnh Si te apasiona construir plataformas que multiplican la productividad de otros ingenieros y quieres liderar la adopción de IA en un entorno internacional de primer nivel, ¡queremos conocerte!

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos un/a Staff AI Platform Engineer para incorporarse a un grupo internacional líder en el sector de la aviación, con sede en Barcelona (modelo híbrido, 2-3 días/semana en oficina). Formarás parte de un equipo dedicado a acelerar la adopción de Inteligencia Artificial en la organización, construyendo la próxima generación de la plataforma interna de desarrollo (Internal Developer Platform) potenciada por IA que utilizan cientos de ingenieros y data scientists. Es un rol eminentemente hands‑on: se espera que dediques la mayor parte de tu tiempo a escribir código, diseñar sistemas y construir capacidades de plataforma, liderando a través de arquitectura, implementaciones de referencia y code review, más que de procesos. • Diseñar, construir y evolucionar capacidades de plataforma reutilizables: agentes de IA y flujos de trabajo de desarrollo agénticos, • Desarrollar CLIs potenciadas por IA y herramientas de self‑service para developers, • Construir Operators y controllers de Kubernetes Diseñar APIs y SDKs de plataforma, • Crear Golden Paths, developer portals y flujos self‑service Implementar motores de políticas y flujos de gobernanza automatizada, • Desarrollar automatización de CI/CD con GitHub Actions Definir dirección técnica y estándares de ingeniería a través de código, revisiones y pair programming, • Colaborar directamente con ingenieros y data scientists para identificar fricción y mejorar su productividad, • Prototipar capacidades emergentes de IA e incorporar prácticas AI‑native al ciclo de desarrollo Impulsar la base cloud y DevSecOps, principalmente en AWS, • Mentorizar a otros ingenieros y fomentar una cultura de ingeniería colaborativa e inclusiva., • Experiencia significativa diseñando y construyendo plataformas de desarrollo o plataformas de software a gran escala, con foco en developer experience, fiabilidad y escalabilidad, • Experiencia diseñando plataformas utilizadas por organizaciones de ingeniería grandes (cientos de ingenieros en múltiples equipos)Track record demostrado entregando software en producción con Python (lenguaje principal) y Go para componentes a nivel de sistema (p. ej. Kubernetes Operators y controllers), • Capacidad demostrada de entregar capacidades de plataforma a gran escala de forma hands‑on: SDKs, CLIs, APIs de plataforma o similares, • Experiencia sólida con arquitectura y servicios cloud, preferentemente AWS, • Experiencia utilizando flujos de trabajo de ingeniería AI‑native (Claude Code, Cursor, Codex, Copilot o similares) para acelerar la entrega Liderazgo basado en credibilidad técnica y trabajo hands‑on, con capacidad para mentorizar y guiar equipos, • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, ArgoCD/Flux) Como referencia orientativa, se valoran perfiles con alrededor de 10+ años de experiencia en ingeniería de software (no es un requisito estricto; también se valoran perfiles fuera de ese rango con impacto demostrado), • Nivel de inglés profesional, imprescindible (entorno de trabajo en inglés), • Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona 2 días/semana, • Horario flexible, • Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional, • Salario competitivo y plan de retribución flexible, • Seguro médico privado, • Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional, • Cursos de idiomas, • Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector, • Seguimiento continuo y acompañamiento profesional, • Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Más info: InnoIT Consulting Barcelona Meetup: InnoIT Consulting Madrid Meetup: , Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te apasiona construir plataformas que multiplican la productividad de otros ingenieros y quieres liderar la adopción de IA en un entorno internacional de primer nivel, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

PUESTO DE TRABAJO¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Buscamos un/a Técnico/a Informático/a orientado/a a la administración de sistemas Microsoft y entornos corporativos, con interés en crecer técnicamente dentro de un entorno industrial internacional y tecnológicamente exigente.La persona incorporada participará en la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura IT corporativa de TAVIL, trabajando principalmente sobre entornos Microsoft, administración de usuarios, sistemas corporativos y automatización de procesos IT.FUNCIONESMantenimiento y gestión del parque informático corporativo de TAVIL.Configuración, mantenimiento y despliegue automatizado de los equipos informáticos corporativos.Administración de usuarios y grupos dentro del entorno corporativo.Gestión y mantenimiento de permisos del servidor de archivos.Administración y mantenimiento de las GPO del dominio.Gestión del entorno Microsoft Entra.Mantenimiento, actualización y mejora continua de los sistemas, servidores y software corporativo mediante herramientas de automatización.Soporte en la implantación de mejoras y nuevas soluciones IT corporativas.Participación en proyectos de modernización y evolución tecnológica del departamento.REQUISITOSFormación en Ingeniería Informática, Sistemas, Administración de Redes o similar.Conocimientos de administración de entornos Microsoft Server.Conocimientos de gestión de dominios Active Directory.Conocimientos en configuración y mantenimiento de GPOs.Conocimientos de Microsoft Entra.Capacidad de aprendizaje e interés por evolucionar técnicamente.Perfil proactivo, responsable y resolutivo.Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua.SE VALORARÁConocimientos en Microsoft Intune.Conocimientos de automatización y despliegue de equipos.Conocimientos en entornos Microsoft 365.Conocimientos en virtualización e infraestructura IT.Experiencia previa en entornos corporativos o industriales.Conocimientos de PowerShell.Interés por las nuevas tecnologías y la actualización continua.¿QUÉ OFRECEMOS?Incorporación a una empresa en plena expansión.Posibilidad de crecimiento dentro del departamento.Apostamos por el talento, por lo que desde el primer día dispondrás de la formación y las herramientas necesarias para garantizar un crecimiento continuo.Plan de carrera.Beneficios sociales: gimnasio de empresa y seguro médico. xhfqzwm Incorporación inmediata.

Cómo aplicar Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Solo consideraremos candidaturas enviadas por email a Las candidaturas a través del botón "Solicitar" de LinkedIn no serán revisadas. Cuéntanos en tres líneas por qué crees que deberíamos contratarte, y adjunta tu perfil de LinkedIn. Sobre Juryo En Juryo estamos construyendo la fuerza laboral de IA para despachos de abogados. Nuestros agentes de voz gestionan intake, ventas, atención al cliente y operaciones de principio a fin: cualifican leads, cierran clientes, consiguen hojas de encargo firmadas, persiguen documentación y hacen seguimiento de pagos, 24/7 y en todos los canales. En 8 meses hemos pasado de 0 a 10 personas y de 0 € a 1M € de ARR. Hoy, más de 30 despachos líderes en España funcionan con Juryo, con mejoras de conversión por encima del 50%, y acabamos de aterrizar en Reino Unido. Estamos respaldados por inversores tier-1 y nos movemos más rápido que nadie en la categoría. El modelo está validado: ahora es el momento de pasar de ventas founder-led a un proceso comercial de verdad, y para eso existe este rol. Sobre el rol Serás nuestro primer Account Executive para el mercado español, con ownership del revenue en nuestro mercado principal desde el día uno. Coges un motor de ventas ya probado con más de 30 despachos y lo llevas a máxima velocidad: construyes tu propio pipeline de despachos españoles, sientas a los socios en llamadas, les enseñas los agentes en directo y cierras. Trabajarás codo con codo con los founders que han cerrado cada deal hasta ahora, con acceso directo a todo lo aprendido y ownership total para convertirlo en tus propios resultados. Responsabilidades • Tu pipeline es tu empresa: Prospectas despachos B2C (reclamaciones de consumo, accidentes, extranjería, familia, laboral) por outbound, eventos y referencias. Nadie te pasa leads, y tampoco los querrías. Cada deal de tu pipeline existe porque tú lo has creado, • Ciclo completo, con hambre en cada fase: Primer contacto, discovery, demo del agente en directo, propuesta, negociación, firma. Cierras pilotos, los expandes a cuentas de largo plazo, y cada despacho firmado se ve en la curva de crecimiento de la empresa, porque en esta etapa tu número ES el número de la empresa, • Haz demos como un founder: Nuestra mejor herramienta de venta es el propio agente. Dominas la demo en directo y consigues que cada prospecto note la diferencia en el primer minuto, • Trabaja el terreno: Representas a Juryo en los eventos legales clave de España y conviertes conversaciones en reuniones y reuniones en deals, • Afila el playbook: Lo que aprendes en cada llamada (objeciones, fricciones de pricing, verticales que convierten) alimenta directamente cómo vendemos Requisitos • Hard worker: ¿El 996 te motiva o te asusta? Si te asusta, no eres el perfil. Si no, encajarás perfecto. Somos un grupo de gente intensa que quiere dejar huella y no va a escatimar energía para conseguirlo, • Closer probado: Track record de cumplir y superar cuota en ventas B2B (SaaS, legaltech o servicios). Tienes los números para demostrarlo, • ADN de hunter: No esperas a que te lleguen leads. El outbound no te asusta, es donde más fuerte eres, • Hambre de impacto: Probablemente estás ahora en una empresa más grande, cumpliendo tu número y sintiéndote un engranaje. Quieres que tu trabajo mueva la empresa de forma visible, • Conocer el mercado legal es un plus: Has vendido a despachos, o aprendes sectores tan rápido que en un mes dará igual, • Idiomas: Español nativo innegociable (venderás a despachos españoles cada día). Inglés fluido profesional requerido, • En Barcelona, o dispuesto a mudarte: Es un rol 100% presencial en nuestra oficina de Barcelona. Ya estás aquí o estás listo para venirte Qué ofrecemos • El viaje de tu vida. Hay muy pocas empresas con este nivel de ambición y velocidad de ejecución en el mundo, y menos aún en España..., • Trabajar junto a un grupo de gente ambiciosa, de alto rendimiento y divertida. La curva de aprendizaje más empinada que puedas imaginar. Estamos en la cresta de una transformación tecnológica masiva, quizá la mayor hasta ahora., • Te ofrecemos la oportunidad de darle forma. Independencia para decidir cómo trabajas y tomar decisiones rápido., • Variable sin techo ligado directamente a los deals que cierras. Sin límites artificiales: cuanto más vendes, más ganas., • Compensación por encima de mercado. Creemos que la gente debe estar bien pagada y que tú debes estar centrado en construir, no preocupado por tus finanzas., • Equity con potencial real. xsgfvud Esperamos que "pienses como un owner", pero es porque también lo serás.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En Otsuka Specialties trabajamos en algunas de las áreas terapéuticas más complejas y transformadoras de la medicina actual. Nuestro portfolio actual y futuro nos sitúa ante una oportunidad única de generar un impacto real en la vida de los pacientes, colaborando con profesionales sanitarios, instituciones y equipos multidisciplinares de primer nivel. Para acompañar esta etapa de crecimiento buscamos un/a Marketing Manager para la Unidad Specialties que combine visión estratégica, creatividad, pensamiento innovador y excelencia en ejecución. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de marketing de marcas hospitalarias clave, contribuyendo al desarrollo y crecimiento sostenible del negocio y posicionando nuestras soluciones como referentes en las áreas terapéuticas de Nefrología y Oncohematología . Serás una pieza clave en la definición de la estrategia a medio y largo plazo, trabajando en estrecha colaboración con equipos de Medical Affairs, Market Access, Ventas, Business Insights y partners internacionales. Lo que esperamos de ti Pensamiento estratégico con capacidad para transformar insights en acciones de impacto. Equilibrio entre análisis y creatividad para desarrollar soluciones diferenciales. Mentalidad de crecimiento, curiosidad y aprendizaje continuo. Capacidad de liderazgo, gestión de equipo e influencia para gestionar proyectos complejos y alinear stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y trabajo colaborativo transversal. Orientación a resultados, pasión por construir marcas y búsqueda constante de nuevas oportunidades de crecimiento. Buscamos a alguien con Experiencia relevante y sostenida en posiciones de Marketing dentro de la industria farmacéutica. Experiencia en la gestión de equipos, directos y transversales. Experiencia en entorno hospitalario y/o specialties será altamente valorada. En especial en las áreas de Nefrologia, Inmunología u Oncohematologia. Nivel de Inglés muy alto. Capacidad de trabajar en entornos dinámicos, internacionales y multifuncionales. ¿Qué encontrarás en Otsuka? Una compañía con propósito, centrada en las personas y con la ambición de desafiar los límites. Encontrarás un equipo con talento, exigente y colaborativo, donde las ideas cuentan, la innovación se impulsa y el desarrollo profesional es una prioridad. Pero, sobre todo, encontrarás la oportunidad de formar parte de una unidad con una fuerte proyección de futuro, participando activamente en la construcción de su próxima etapa de crecimiento. xsgfvud Si buscas algo más que gestionar marcas, si te motiva construir, desafiar, innovar y dejar una huella real en la evolución de una unidad con gran potencial de crecimiento, no dudes en aplicar a esta oferta.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer en una empresa líder del sector Retail en Europa, dentro de un entorno con volumen masivo de datos, trabajando con tecnología puntera en Cloud y colaborando con un equipo de primer nivel internacional? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A DE DATOS. En el caso de ser la persona seleccionada interactuarás con arquitectos de Big Data, desarrolladores de software y expertos de negocio para comprender cómo se deben transformar, cargar, procesar y presentar los datos para los productos analíticos de la empresa, ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo para la industrialización de flujos de trabajo de datos: Diseño e implementación de workflows robustos, escalables y listos para entornos de producción de alto rendimiento., • Ingesta y captura de datos (Batch y Tiempo Real): Configuración e integración de fuentes de datos mediante procesamiento en lotes (batch) y transmisión en tiempo real (streaming), garantizando una ingesta continua, de baja latencia y alta disponibilidad., • Ingeniería y preparación de datos (ETLs, APIs y Modelado): Desarrollo de canalizaciones (pipelines) ETL/ELT para la transformación, limpieza y enriquecimiento de datos. Creación de APIs y herramientas para disponibilizar los datos a otros sistemas o productos analíticos., • Orquestación del procesamiento de datos: Automatización, programación y monitorización del ciclo de vida completo del dato utilizando herramientas de orquestación, asegurando el control de dependencias y la tolerancia a fallos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 2 años de experiencia en Ingeniería de Datos., • Dominio sólido de Python y SQL., • Experiencia práctica con tecnologías de Big Data: Databricks y Spark., • Experiencia en control de versiones con Git., • Será valorable Airflow / BigQuery., • Nivel de inglés fluido (C1) para trabajar en entorno internacional y multicultural. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 33. euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de presencialidad / semana), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xsgfvud Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

JBC Soldering, S.L. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Informática un/a Informático/a de Gestión , con un perfil polivalente y alta capacidad de resolución de problemas. El puesto combina funciones de soporte técnico al usuario (Helpdesk) con desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas, participando activamente en la mejora continua de los sistemas y la infraestructura tecnológica de la compañía. Dependiendo del Responsable del Departamento de Informática, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones : Soporte técnico (Helpdesk): Atención y resolución de incidencias de primer y segundo nivel relacionadas con hardware, software y redes. Gestión de sistemas: Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos y software corporativo. Seguridad informática: Implementación y gestión de políticas de seguridad, así como realización de copias de seguridad (backups) y protección de los datos corporativos. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas: Participación en proyectos de bases de datos y Power BI. Apoyo en tareas de informática general y coordinación del departamento. Proyectos IT: Colaboración en la planificación e implementación de nuevos proyectos tecnológicos para la mejora de la infraestructura y los sistemas de la empresa. Requisitos Formación en Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o estudios similares. Mínimo 3-5 años de experiencia. Conocimientos en administración de sistemas y seguridad informática. Experiencia o conocimientos en desarrollo PHP. Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa sólida e internacional. Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a. xsgfvud Horario de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h. Participación en proyectos tecnológicos clave para la organización. Para más información, puede visitar nuestra web:

¿Estás estudiando Ingeniería de Telecomunicaciones o el Doble Grado en Telecomunicaciones y Aeroespacial y buscas una oportunidad para aprender en una empresa líder? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En Cellnex Telecom, somos el principal operador europeo de infraestructuras de telecomunicaciones inalámbricas. Nuestro propósito es conectar personas, empresas y ciudades, impulsando la transformación digital y la conectividad en toda Europa. Con el Programa Ignición, ofrecemos a estudiantes la posibilidad de realizar prácticas en un entorno innovador, dinámico y con proyectos reales que impactan en el futuro de las telecomunicaciones. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Ingeniería de Telecomunicaciones o del Doble Grado en Telecomunicaciones y Aeroespaciales, motivados, con ganas de aprender y aportar ideas., • Interés en áreas como redes, radio, fibra, IoT, 5G, ingeniería de datos, ciberseguridad, y más., • Capacidad para trabajar en equipo y curiosidad por la tecnología. ¿Qué ofrecemos? • Formación y acompañamiento por profesionales expertos., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real desde el primer día., • Posibilidad de crecer dentro de una empresa líder en su sector., • Oportunidad de desarrollar conocimientos técnicos y competencias profesionales clave para tu futuro., • Prácticas remuneradas. Si te apasiona la tecnología, tienes ganas de aprender y quieres empezar a construir tu futuro profesional en una compañía líder del sector, ¡nos encantará conocerte! Puedes escribirme directamente o inscribirte a través de la oferta. xqysrnh ¡Te estamos esperando!

Desde agap2, empresa de ingeniería y consultoría, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Compras para participar en un importante proyecto industrial bajo modalidad EPCM , gestionando la estrategia y ejecución de compras de equipos, servicios y contratistas. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Funciones: • Desarrollar la estrategia de compras del proyecto., • Identificar, evaluar y seleccionar posibles suministradores, contratistas, instaladores y empresas de servicios ., • Elaborar shortlists de proveedores para proyectos greenfield y brownfield ., • Coordinar las compras con los equipos de ingeniería de las diferentes disciplinas: civil, estructuras, mecánica, eléctrica y tuberías., • Gestionar procesos de compra de equipos, paquetes de servicios y empresas de construcción ., • Realizar el seguimiento de contratos y proveedores durante las diferentes fases del proyecto., • Gestionar Change Orders , incidencias y modificaciones contractuales., • Realizar el seguimiento y control económico de contratistas, suministradores y empresas de servicios., • Participar en la gestión de la casuística asociada a la ejecución y construcción de proyectos industriales ., • Coordinar aproximadamente 75 contratos y suministros vinculados al proyecto., • Colaborar con los diferentes equipos del proyecto para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y requisitos técnicos. Requisitos • Titulación en Ingeniería. Requisito imprescindible., • Experiencia de 10-15 años en gestión de compras de proyectos industriales., • Experiencia en Procurement Management dentro de proyectos EPC/EPCM., • Experiencia en proyectos Fast Track., • Experiencia en gestión de contratos, proveedores y contratistas durante la fase de ejecución de proyectos., • Experiencia en Change Orders y control económico., • Valorable experiencia en grandes proyectos industriales en España con constructoras e instaladoras de primer nivel., • Valorable experiencia en sectores energético y Oil & Gas., • Inglés B2 mínimo , preferiblemente C1., • Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados, capacidad de negociación y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto industrial de gran envergadura bajo modalidad EPCM., • Incorporación inmediata., • Entorno multidisciplinar y contacto directo con diferentes áreas de ingeniería, proveedores y contratistas., • Oportunidad de trabajar en un proyecto Fast Track y de alta complejidad., • Desarrollo profesional en un entorno internacional y de ingeniería., • Ubicación: Zona Franca del Puerto de Barcelona. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xsgfvud Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Empresas: ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Suite Home Barcelona Como Agente de Recepción, desempeñarás un papel esencial en la operación diaria de unos apartamentos turísticos ubicados en Barcelona, España, siendo la primera persona de contacto para los huéspedes y representando los valores de calidad, cordialidad y profesionalidad del establecimiento. La oferta contempla una vacante para la categoría de empleado, mediante contrato temporal, con jornada completa y horario fijo de 11:00 h a 19:00 h. En materia de responsabilidades, deberás gestionar reservas y disponibilidad, realizar los procesos de check-in y check-out, verificar identidades y documentación, explicar normas y servicios, responder consultas en español e inglés y hacer seguimiento de peticiones o incidencias hasta su resolución. Asimismo, colaborarás con limpieza y mantenimiento para asegurar que los apartamentos estén preparados y mantengan los estándares establecidos, utilizando herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera. Para el puesto se requiere Diplomatura, experiencia profesional de 2 a 3 años en recepción, alojamiento turístico, hotelería o atención al cliente, y nivel bilingüe de inglés. Se valorarán la iniciativa, la orientación al huésped, la gestión eficaz del tiempo, la capacidad de organización y la disponibilidad para trabajar presencialmente en España. Como beneficios profesionales, encontrarás un entorno internacional, experiencia en turismo y oportunidades para fortalecer tus habilidades de comunicación, coordinación y servicio. Requisitos : En Suite Home Sagrada Familia nos dedicamos a ofrecer estancias con alma. Apartamentos turísticos con todas las comodidades, pero con un trato humano, cálido y cercano. Nuestra misión es hacer que cada huésped se sienta como en casa o mejor. Somos un equipo pequeño, profesional y muy comprometido, que valora el buen ambiente, la iniciativa y las ganas de hacer bien las cosas. Si te gusta el turismo, la atención al cliente y estás buscando un sitio donde puedas aportar y crecer, ¡sigue leyendo!????? Qué harás en el día a día? Tu papel será fundamental para que todo funcione con armonía y nuestros huéspedes vivan una experiencia redonda. Algunas de tus tareas serán: Recibir a los huéspedes con una sonrisa (check-in/check-out, explicaciones, recomendaciones...). Responder dudas y consultas por teléfono, email, WhatsApp o en persona. Gestionar reservas directamente o a través de plataformas como Booking, página web, Expedia o Airbnb. Resolver pequeñas incidencias del día a día (con tacto, calma y soluciones). Coordinarte con housekeeping y mantenimiento para que todo esté perfecto. Revisar y cerrar cobros, facturación y caja. Atender el teléfono de emergencia de forma rotativa (nos lo vamos turnando entre el equipo). Y lo más importante: cuidar cada detalle para que el huésped se sienta bienvenido, acompañado y satisfecho. ?? Qué buscamos? Que tengas experiencia previa en recepción (3 años mínimo). Que hables muy bien español e inglés (se valorarán otros idiomas). Que tengas soltura con herramientas digitales y PMS. Se valorará positivamente conocimiento de ACI. Que seas organizado/a, resolutivo/a y empático/a. Que tengas una actitud proactiva, buena energía y te guste el trato con las personas. Que no te importe atender el teléfono de emergencias cuando toque. Que vivas en Barcelona o alrededores y tengas disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde, y fines de semana). ?? Qué ofrecemos? Contrato temporal de 6 meses, con opción real de continuidad como fijo indefinido Jornada completa o parcial (según tu perfil y disponibilidad). Formación y acompañamiento desde el primer día. Un entorno profesional, pero cercano y flexible. Estar en contacto con personas de todo el mundo, en un espacio bonito y dinámico. xqziphu Y la oportunidad de crecer dentro de un proyecto en plena expansión. Nuestra página web es la siguiente:

Desde Candee , Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Head of CRM (HubSpot) para Gosbi Pet Food. Gosbi es una empresa familiar que desde 2003 produce alimentos para animales, con un claro enfoque en la calidad, honestidad y respeto hacia nuestros compañeros de vida. Apuestan por una alimentación saludable, natural y sostenible. Cuentan con más de 300 referencias, están presentes en más de 45 países y están ampliando equipo para seguir contribuyendo a su filosofía y poder devolver a los animales todo lo que nos dan día a día. ¿Cómo será tu equipo? Reportarás directamente al CMO y trabajarás con un equipo multidisciplinar de diseño, comunicación y content. Tendrás apoyo técnico cuando lo necesites y también soporte de un perfil junior en tu día a día. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de definir y liderar toda la estrategia y operativa global de CRM en Gosbi . Diseñarás y ejecutarás campañas, automatizaciones y journeys centrados en toda la experiencia de cliente , desde el primer email que recibe hasta su interacción con atención al cliente y el e-commerce. Tu objetivo será garantizar una experiencia coherente, personalizada y de alto valor en todos los puntos de contacto, aprovechando al máximo el potencial de HubSpot . Tus funciones principales serán: Ser el/la responsable del CRM en Gosbi. Diseñar, implementar y optimizar flujos de automatización en HubSpot (email marketing, workflows, lead nurturing, triggers, etc.) Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, atención al cliente y ventas para asegurar una visión 360° del cliente. Garantizar la calidad, estructura y enriquecimiento constante de la base de datos del CRM. Supervisar la integración de diferentes áreas al CRM para lograr la mayor eficiencia posible. Evaluar resultados de campañas y generar reports accionables para la toma de decisiones. Coordinar necesidades técnicas con el equipo interno o proveedores externos (por ejemplo, diseño HTML de emails, Dashboards, etc.). Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas innovadoras para potenciar la relación con los clientes. +4 años de experiencia en CRM y sus diferentes áreas. Dominio avanzado de HubSpot. Muy buen nivel de castellano. Buen nivel de Inglés (mínimo B2, idealmente C1 o superior). Se valorará positivamente un buen nivel de Catalán. Perfil proactivo, con alta orientación a resultados y con visión estratégica de negocio y con buen entendimiento de un Ecommerce. Alta capacidad analítica y experiencia en la elaboración de informes. Se valorará positivamente: Experiencia en otros CRMs. Conocimientos básicos de SQL o herramientas de BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.). Experiencia en entornos internacionales, en empresas de rápido crecimiento y con proyección internacional. Horario flexible de entrada y salida. Viernes intensivos todo el año. Formato de trabajo híbrido : podrás elegir entre las oficinas de Figueres o Barcelona . Durante el onboarding será clave que puedas ir a Figueres con frecuencia para empaparte bien del equipo y el proyecto. Después, si estás en Barcelona, será suficiente con que pases por Figueres cada dos semanas para mantener el flow. La oficina deFigueres cuenta con gimnasio, zona de ocio y servicio de catering. Evento anual de empresa (con viaje incluido). Un proyecto en crecimiento y con impact real en nuestras mascotas y en sus familias. Antes de nada, aplica a la vacante. Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. Caso práctico: En caso de que ambas partes consideres que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción y acordaremos una fecha contigo para que nos lo puedas presentar. Entrevista con Gosbi: Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista con Gosbi para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Aplica a la vacante!#J-18808-Ljbffr

¿Has escuchado hablar de NTT Data? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos incorporar un/a profesional para formar parte de un equipo especializado en operaciones de Mercados Financieros , dando soporte a procesos de back office asociados principalmente a productos derivados y operativa de FX & Money Market. Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o estudios equivalentes. Se valorará positivamente formación de posgrado o máster especializado en Mercados Financieros, Finanzas, Banca o similar. Valorable formación específica relacionada con productos financieros o mercados de capitales. Experiencia: Deseable experiencia previa en operativa de back office, middle office o áreas de operaciones de Mercados Financieros. Se valorará especialmente experiencia relacionada con productos derivados, FX y Money Market. También se considerarán perfiles con formación financiera sólida y motivación por desarrollar su carrera profesional en el ámbito de las operaciones de mercados. Funciones principales: La persona seleccionada participará en la gestión operativa de productos de Mercados Financieros, incluyendo principalmente: Captura y registro de operaciones en los sistemas correspondientes. Gestión de procesos de liquidación de operaciones. Mantenimiento y seguimiento de operaciones vivas durante su ciclo de vida. Gestión operativa de productos derivados. Operativa relacionada con Foreign Exchange (FX) y Money Market (MM). Revisión y resolución de posibles incidencias operativas. Seguimiento de operaciones y coordinación con las diferentes áreas involucradas en el proceso. Ejecución de controles operativos asociados a los procesos gestionados. Conocimientos valorables: Conocimientos básicos sobre funcionamiento de los Mercados Financieros y ciclo de vida de las operaciones. Conocimientos de productos derivados: swaps, opciones, futuros, forwards u otros instrumentos financieros. Conocimientos de operativa FX & Money Market. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Valorable conocimiento de herramientas o plataformas utilizadas en entornos de operaciones financieras. Competencias: Buscamos una persona con: Capacidad analítica y atención al detalle. Orientación a la calidad y al cumplimiento de procedimientos. Capacidad de organización y gestión de prioridades. Facilidad para trabajar en equipo. Capacidad para desenvolverse en entornos con procesos operativos y plazos definidos. Proactividad y capacidad para identificar y resolver incidencias. Interés por desarrollar una carrera profesional dentro del ámbito de los Mercados Financieros. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqziphu Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres formar parte de la experiencia ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Digitalización Industrial (Junior) con experiencia en IoT, OT y Gemelo Digital , para formar parte de nuestro equipo en España en modalidad a concretar . ¿Cuál será tu misión? Convertir nuestras capacidades de ingeniería e Industria 4.0 en soluciones de digitalización industrial listas para el mercado, colaborando con los equipos de negocio e ingeniería para generar propuestas de alto valor. Este rol es para ti si cuentas con: Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia inicial (primer empleo o prácticas) en preventa técnica, ingeniería de soluciones o automatización industrial. Orientación al negocio sin perder la base tecnológica. Nivel de inglés profesional. Se valorarán conocimientos en IoT/IIoT, automatización y sistemas SCADA . Conocimientos de gemelo digital , sensórica y protocolos como OPC-UA y MQTT . Experiencia con plataformas como EcoStruxure , Siemens Xcelerator , ThingWorx o AVEVA será un plus. Se valorarán conocimientos de cloud y plataformas de datos como Power Platform. En tu día a día te encargarás de: Definir técnicamente propuestas de digitalización industrial combinando capacidades propias y soluciones de terceros. Identificar proyectos recurrentes y convertirlos en soluciones reutilizables. Mantener actualizado el portfolio de soluciones industriales. Colaborar en acciones de go-to-market, demostraciones, ferias y eventos juntos a Marketing y Desarrollo de Negocio. Conectar a los equipos comerciales con los equipos de ingeniería para garantizar la mejor definición de las soluciones. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Incorporarte a un equipo de nueva creación con gran recorrido y visibilidad. Recibir formación estructurada y mentoría directa de perfiles senior. Participar en proyectos estratégicos de sectores como industria, infraestructuras, defensa y aeroespacial. Proyecto destacado Formarás parte de la creación de una nueva área de preventa de soluciones digitales, contribuyendo al desarrollo de un portfolio innovador en Cloud, Datos e IA con impacto directo en la estrategia de crecimiento de Exceltic. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xsgfvud Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: