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Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 70 colaboradores Oficina en Bruselas, Barcelona y Lyon Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager , liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor , responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking) Identificación de oportunidades estratégicas Negociación y cierre de contratos Reclutamiento Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio , acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster) Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento , motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería . Te gusta convencer, construir y liderar Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional Entrevista con un Business Manager Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado ? xiphteb ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

¡Únete a una compañía dinámica, humana y en pleno crecimiento! En Esencias Moles (EMSA) —empresa familiar con 70+ años dedicada al diseño y fabricación de esencias B2B— seguimos impulsando una etapa clave de expansión y profesionalización. Buscamos un/a Head of People que cree y lidere el área desde cero, acompañando nuestra evolución cultural y organizativa. 100 personas a nivel global (Cervelló – BCN, Argentina & Uruguay) Tu misión Definir, construir y liderar la estrategia de Personas, Cultura y Organización. Serás partner estratégico/a de la Dirección General y miembro del Comité de Dirección, impulsando estructuras modernas sin perder la esencia humana y familiar que nos caracteriza. Responsabilidades Diseñar y desplegar la función People, Culture & HR Ops desde cero. Establecer políticas, procesos y estructuras que permitan un crecimiento sostenible. Garantizar cumplimiento legal, buenas prácticas y relaciones laborales fluidas. Liderar talento, formación, onboarding y performance. Impulsar cambio cultural equilibrando tradición e innovación. Acompañar y asesorar a managers en todas las áreas relacionadas con personas. Perfil profesional Grado/Licenciatura en Psicología, Derecho o similar. Experiencia sólida liderando RRHH en entornos en crecimiento o profesionalización. Conocimiento profundo de legislación laboral española y relaciones sindicales. Background en multinacionales o entornos estructurados + sensibilidad humana. Inglés alto. Competencias Comunicación e influencia excelentes. Alta empatía, diplomacia y capacidad para gestionar relaciones familiares e informales. Visión estratégica con ejecución hands-on. Capacidad para generar confianza y resolver conflictos. Mentalidad estructurada, organizada y orientada a resultados. Integridad, vocación por las personas y respeto por la cultura familiar. Equilibrio entre exigencia, empatía y orientación al cambio. Qué ofrecemos Proyecto transformador con impacto real desde el primer día. Oportunidad de crear un área estratégica en una empresa con ADN familiar y ambición global. Entorno cercano, estable, colaborativo y con visión a largo plazo. Rol con proyección y liderazgo real. ¿Te interesa liderar este reto? Envíanos tu CV o escríbenos para conocer más detalles.

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH, colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Odontólogos/as en todas las especialidades para incorporarse a clínicas distribuidas por Barcelona. Especialidades requeridas: • Odontología General, • Odontología General con experiencia en Prostodoncia, • Endodoncia, • Odontopediatría, • Periodoncia, • Ortodoncia, • Cirugía Oral e Implantología ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud., • Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional., • Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas., • Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes., • Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad., • Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica., • Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. xcskxlj Requisitos: • Título universitario en Odontología reconocido en España, • Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible), • Formación acreditada en la especialidad correspondiente, • Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable), • Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente ¿Te interesa? Envía tu CV a:

Tu próximo destino profesional empieza aquí Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. Tu misión será: • Impulsar la estrategia tecnológica: Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC., • Detectar oportunidades de automatización: Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes., • Explorar nuevas tendencias: Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector., • Liderar proyectos innovadores: Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa., • Fomentar la colaboración: Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real., • Medir resultados y evolucionar: Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito., • Formar y capacitar: Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Será imprescindible que tengas formación en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Haber trabajado al menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos., • Tener dominio de Microsoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día., • Si conoces servicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones., • Estar familiarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes., • Ser una persona creativa y tener habilidades comunicativas para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad., • Contar con mentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. xcskxlj ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Oportunidad de Fellowship en Cirugía de Columna | Barcelona Spine Institute (BSI) Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Descripción del puestoBarcelona Spine Institute busca incorporar un/a Fellow en Cirugía de Columna (especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía) para integrarse en un programa avanzado de formación clínica y quirúrgica en patología vertebral. El/la fellow participará activamente en la evaluación, planificación y tratamiento integral de pacientes con patología degenerativa, deformidad, trauma, tumores e infecciones de la columna vertebral, dentro de un entorno multidisciplinar de alto nivel. Objetivos del Fellowship • Formación avanzada en cirugía de columna abierta, mínimamente invasiva (MISS) y robótica., • Cirugía de las deformidades y patología compleja de la columna vertebral., • Desarrollo de competencias en técnicas de navegación, cirugía asistida por imagen y tecnologías de última generación (cirugía robótica con robot Mazor X)., • Participación en comités multidisciplinares y toma de decisiones clínicas complejas., • Valoración clínica y seguimiento de pacientes en consulta externa., • Seguimiento de pacientes en planta de hospitalización., • Participación en quirófano como primer o segundo cirujano según progresión formativa., • Planificación preoperatoria y discusión de casos complejos., • Cobertura de guardias localizables., • Participación en sesiones clínicas, comités de columna y actividades académicas., • Título de especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía vía MIR., • Interés demostrado en cirugía de columna., • Experiencia quirúrgica básica en patología vertebral., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica., • Programa estructurado de formación avanzada en cirugía de columna en equipo consolidado y de prestigio., • Alto volumen quirúrgico (+600 procedimientos quirúrgicos/año) y exposición a casos complejos., • Entorno multidisciplinar de prestigio internacional., • Participación en proyectos de innovación tecnológica., • Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo dentro del instituto (según desempeño). CandidaturasEnviar CV actualizado, carta de motivación y referencias profesionales a: : Fellow Cirugía de Columna Shape the Future of Spine Surgery — In One of Europe's Most Vibrant Medical Hubs The Barcelona Spine Institute (BSI) invites applications for its International Fellowship in Spine Surgery, designed for fully trained Orthopaedic Spine Surgeons (Traumatology) or Neurosurgeons seeking advanced subspecialty training in a high-volume, technology-driven, patient-centered environment. Located in Barcelona, Spain, BSI combines cutting-edge surgical innovation with a strong academic and research focus — all within one of Europe's most dynamic and liveable cities. What You Will ExperienceCOMPREHENSIVE CLINICAL EXPOSURE • Degenerative spinal disorders, • Adult and pediatric deformity, • Minimally Invasive Spine Surgery (MISS), • Motion preservation techniques, • Image-guided, navigation-assisted and robotic surgery (MAZOR X), • Complex instrumentation and deformity correction ACADEMIC & RESEARCH INTEGRATION • Participation in multidisciplinary spine conferences, • Involvement in ongoing clinical research projects, • Opportunity to publish in peer-reviewed journals, • Presentation of cases and research at international meetings, • Board-certified (or equivalent in Spain) in Orthopaedic Surgery & Traumatology or Neurosurgery., • Demonstrated commitment to spine surgery., • Prior experience in basic spinal procedures., • Strong communication skills in English and Spanish. What We Offer • Structured 12-month fellowship program., • High surgical volume with progressive hands-on exposure., • Close mentorship in a focused spine center., • Access to modern surgical technologies., • Dynamic international working environment., • Potential long-term collaboration opportunities., • World-class healthcare ecosystem, • International connectivity, • Exceptional quality of life, • Updated CV, • Letter of motivation

Solution Architect - Genesys Cloud & AI Strategy (Insurance Sector) Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Eres un experto en Genesys Cloud apasionado por el diseño de arquitecturas escalables y la Inteligencia Artificial ? En Extia , reconocida como Great Place to Work® , buscamos un Solution Architect para liderar la transformación digital de un referente internacional en el sector Seguros . Detalles de la misión Rol: Solution Architect (opción Freelance). Ubicación: Modelo híbrido en Barcelona (Plaza España) . Proyecto: Definición de la arquitectura objetivo de la plataforma Genesys Cloud CCaaS a nivel multi-país. Enfoque estratégico: Liderar la integración de capacidades de IA/ML (nativas y externas) y sistemas analíticos empresariales. Tus principales desafíos Diseñar una arquitectura CCaaS escalable y robusta para entornos multiregionales. Definir la estrategia de uso e integración de IA Conversacional, LLMs y analítica avanzada. Actuar como puente técnico para integrar APIs , diseño de redes y patrones de datos complejos. Garantizar que la solución cumpla con los estándares regulatorios del sector asegurador. ¿Qué buscamos? Experiencia: Al menos 4-5 años como Solution o Enterprise Architect en implementaciones de gran escala con Genesys Cloud . Hard Skills: Sólidos conocimientos en arquitectura cloud, diseño de redes y patrones de integración de datos. Experiencia real diseñando soluciones con IA/ML, LLMs y sistemas de analítica. Idiomas: Nivel fluido de Inglés y Español (el Francés es un plus). Soft Skills: Liderazgo, mentalidad resolutiva y excelentes capacidades de comunicación. ¿Por qué unirte a este proyecto? Tendrás la oportunidad de liderar el roadmap tecnológico de una multinacional, trabajando con las últimas tendencias ( GenAI ) en un entorno internacional de primer nivel. ¿Te interesa el reto? xiphteb ¡Inscríbete o envíame un mensaje directo para comentar los detalles! #GenesysCloud #SolutionArchitect #AI #GenAI #Freelance #BarcelonaJobs #InsuranceTech #CCaaS

Objetivo del rol Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, así que necesitamos Account Executives con ambición y ganas de comprometerse para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de diferentes canales (partners, inbound y outbound). Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación. Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas. Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones. Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Nice to have – Responsabilidades extendidas Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Analizar datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas. Colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech, servicios financieros o soluciones empresariales. Habilidades de comunicación y negociación excepcionales, con capacidad de convencer y generar confianza. xiphteb Capacidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente de manera organizada y detallista. Orientación a resultados y proactividad, con iniciativa para identificar y cerrar oportunidades Además, valoraremos Conocimientos financieros, contables… Nivel avanzado de inglés Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el día 1 Horarios flexibles y autonomía Retribución flexible + seguro médico Clases de idiomas para que sigas creciendo Un equipo colaborativo, creativo y con ganas de hacer cosas grandes Teambuildings y buen ambiente Oficinas pet friendly y con terraza cerca de la playa

Descripción de la empresa O. Brokers es una correduría de seguros profesional reconocida por la excelente calidad de su servicio y por su experiencia en el asesoramiento a empresas de primer nivel en materia de seguros y gestión de riesgos. La empresa se dedica a diseñar soluciones a medida que responden a las necesidades específicas de sus clientes. El compromiso del equipo con la excelencia garantiza relaciones duraderas con los clientes basadas en la confianza. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Descripción del puesto Buscamos un Claims Specialist para gestionar los siniestros de nuestros clientes. La persona seleccionada se encargará de gestionar y tramitar siniestros de seguros, actuar como enlace entre clientes y compañías aseguradoras, revisar y analizar la documentación de los siniestros, evaluar la cobertura de las reclamaciones y garantizar su resolución en tiempo y forma. El puesto implica mantener una comunicación eficaz con todas las partes interesadas, cumpliendo en todo momento con las políticas de la empresa. Se trata de un puesto con base en Barcelona y con flexibilidad para trabajar de forma remota parte del tiempo. Buscamos a alguien con experiencia en el sector asegurador, en correduría de seguros, motivado y con ganas de aportar a un fantástico equipo de profesionales con experiencia en el sector asegurador. Tus funciones serían: • Tramitación, gestión y seguimiento de siniestros, • Cotización de ramos particulares, • Dar apoyo a los ejecutivos de cuentas en las altas/bajas y renovación de flotas, • Dar apoyo a los ejecutivos de cuentas en las altas/bajas y renovación de colectivos Perfil buscado • Experiencia en gestión y tramitación de siniestros empresa., • Sólidas habilidades analíticas para evaluar las coberturas y la documentación de las reclamaciones., • Experiencia en gestión administrativa de pólizas de seguros para empresa, • Excelentes habilidades de comunicación para tratar con clientes y otras partes interesadas., • Gran atención al detalle y sólidas capacidades organizativas., • Habilidad para resolver problemas y capacidad para trabajar en equipo. xcskxlj, • Dominio del catalán, castellano e inglés, • Titulación universitaria: Empresariales, ADE, Económicas, Derecho o similar., • Dominio de Office 365, Microsoft Excel, Power Point Tipo de empleo • Contrato indefinido con 6 meses de prueba, • Teletrabajo opcional 2 días a la semana, • Opción de teletrabajar 100% 2 semanas laborables al año, • Jornada completa de L a V. (L, M, X, J): 8.30h-14h; 14.30h-18h (V): 8.30h-14.30h, • Jornada reducida Julio y Agosto, • 25 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños

Puesto de trabajo: Comercial Junior de Espacios Flexibles de Oficinas. Quienes somos: Somos una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 5 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. Funciones y Responsabilidades: • Gestión proactiva del día a día de la labor comercial (Primer contacto, concertar visitas, enviar presupuestos, realizar el seguimiento, la negociación y cierre de las oportunidades)., • Gestión de contratos, altas, modificaciones o bajas., • Apoyo, seguimiento y cierre de los leads generados a través de otros medios (redes sociales, partners, referencias, etc.)., • Generación proactiva de partnerships y alianzas estratégicas encaminadas a la generación de ingresos y al crecimiento de LOOM en general., • Negociación y cierre de leads: Alcanzar los objetivos establecidos por la empresa Requisitos: • Interés en áreas comerciales y de desarrollo de negocio., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Capacidad de trabajo en un ambiente dinámico, colaborativo y competitivo., • Persona con gran capacidad de organización, proactividad e iniciativa para desarrollar y crecer nuevas relaciones, identificar tendencias y proponer soluciones a las necesidades cambiantes de nuestros usuarios., • Conocimientos básicos de marketing digital como herramientas de apoyo al área comercial., • Se valorará positivamente conocimientos de Salesforce. Centro de trabajo: Torre Glories. Barcelona. Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo LOOM, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en LOOM al email . ¡Estamos deseando conocerte!

Ingeniero/a de Diseño Electrónico – Sistemas de Potencia ⚡ Poste : Ingeniero/a Hardware Prerrequisitos : Experiencia en diseño hardware electrónico, preferiblemente en electrónica de potencia (no imprescindible) con manejo de Altium Localización : Vallès Oriental Contrato : CDI directo con el cliente El proyecto Te incorporarás a un entorno industrial especializado en el desarrollo de sistemas electrónicos de potencia y conversión energética para aplicaciones donde la fiabilidad y la robustez son críticas. El departamento técnico está estructurado por especialidades: • Equipo de diseño hardware, • Equipo de layout PCB, • Equipo EMC / QA, • Equipo firmware Lo que se ofrece • Desarrollo completo de producto propio, • Entorno técnico sólido en power electronics, • Organización clara por especialidades técnicas, • Proyectos con exigencia real en diseño de potencia, • Interacción directa con firmware y validación, • Estabilidad y visión a largo plazo Lo que harás • Diseñar esquemáticos electrónicos bajo Altium Designer, • Participar en el diseño de etapas de potencia conmutadas, • Trabajar con diferentes topologías de convertidores de potencia (AC/DC, DC/DC, DC/AC, etc…), • Dimensionar componentes activos y pasivos (MOSFETs, IGBTs, drivers, magnéticos, filtros), • Diseñar fuentes auxiliares como Flyback, Forward y otras arquitecturas SMPS, • Diseñar placas de control con microcontroladores, señales digitales, analógicas, comunicaciones, etc…, • Colaborar con el equipo PCB en aspectos térmicos y de layout crítico, • Trabajar junto al equipo EMC/QA para asegurar cumplimiento normativo, • Participar en validación funcional de las tarjetas electrónicas y equipos Lo que buscamos • Formación en Ingeniería electrónica, eléctrica, telecomunicaciones o similar, • Experiencia en diseño hardware de electrónica de potencia, tarjetas de control y de acondicionamiento, • Experiencia en diseño de fuentes conmutadas, • Conocimientos en control digital (opcional), • Capacidad de análisis eléctrico y validación de diseño, • Experiencia en desarrollo de producto industrial, • Inglés técnico Si este puesto te interesa, envíanos tu CV para un primer contacto.

Tienes 5–6 años de experiencia en asesoramiento fiscal corporativo y private client en despachos de primer nivel? Puede que esta oportunidad encaje contigo. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Nuestro cliente es un despacho de abogados multidisciplinar, top de Barcelona. Con clientes nacionales e internacionales. Buscan incorporar a alguien proactivo, riguroso y dinámico , con capacidad para trabajar con autonomía, buena organización y una clara orientación al cliente y a resultados. Se valorará especialmente a personas que disfrutan trabajando en equipo y que se expresan con claridad, tanto por escrito como de forma oral. La posición reportará directamente a perfiles senior y socios, en un entorno estable y con un plan de carrera real. ¿Qué harás en el día a día? • Asesoramiento fiscal integral, tanto recurrente como en operaciones especiales., • Diseño y ejecución de reorganizaciones societarias ., • Asistencia y seguimiento de procedimientos ante la AEAT y los Tribunales ., • Planificación sucesoria en grupos empresariales., • Grado en Derecho o ADE/Economía (se valorará doble grado)., • Experiencia mínima de 5–6 años en despacho (gran firma, boutique fiscal o big four). También consideramos perfiles más senior., • Catalán y/o castellano nativo; inglés avanzado., • Se valorará Máster en Fiscalidad. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. xcskxlj Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar componentes y conjuntos mecánicos para maquinaria del sector Pharma, garantizando precisión, robustez y cumplimiento de estándares del sector., • Elaborar y modificar modelos 3D y planos técnicos con SolidWorks, asegurando la calidad de la documentación., • Colaborar en el diseño de soluciones integradas en sistemas de automatización industrial., • Revisar diseños propios y de terceros, validando su viabilidad técnica y su integración en los equipos., • Preparar documentación técnica, listas de materiales (BOM) y especificaciones mecánicas., • Coordinarse con equipos de automatización, electricidad, producción y compras para asegurar la correcta implementación del diseño., • Proponer mejoras, optimizaciones y soluciones técnicas para incrementar eficiencia, funcionalidad y seguridad., • Formación en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Experiencia sólida como diseñador/a mecánico/a, idealmente en maquinaria para sector Pharma o entornos altamente regulados., • Dominio imprescindible de SolidWorks., • Conocimientos en automatización industrial y capacidad para integrar diseños mecánicos en sistemas automatizados., • Conocimientos de AutoCAD (valorable, no imprescindible)., • Capacidad para trabajar de manera independiente desde el primer día., • Habilidades de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. xcskxlj, • Disponibilidad para teletrabajar 1 día por semana (no desde el inicio).

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde puedas crecer, aprender y triunfar? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Si te apasiona el sector inmobiliario (o simplemente te encantan los retos), esta es tu oportunidad. Buscamos personas con energía, actitud y ganas de comerse el mundo, capaces de acompañar a los clientes durante todo el proceso de compraventa: desde la captación y negociación hasta el cierre en notaría. Formarás parte de un equipo profesional, entusiasta y en plena expansión, con todo el respaldo de una marca líder en Catalunya. Enfocado en la zona de Terrassa. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario base + mejor escalado de variables del sector (hasta un 70% de escalado) Formación continuada en el sector inmobiliario Plan de carrera con objetivos claros y transparentes desde el primer día. Condiciones comerciales líderes en el sector Soporte al agente: infraestuctura, herramientas digitales, formación continuada y apoyo de departamentos Tus funciones serán: Análisis del mercado y captación de propiedades Valoración de inmuebles Visitas y reuniones con clientes Negociación de compraventas y cierre de operaciones Acompañamiento a propietarios y compradores hasta la notaría Requisitos: Experiencia en el sector inmobiliario de mínimo 2 años. Orientación a resultados y al cliente Capacidad de generar confianza y fidelizar Nivel alto de catalán y castellano Conocimiento de la ciudad de Terrassa y alrededores ¿Conoces a alguien que encaje o eres tú esa persona? xiphteb ¡Hablemos!

Si eres un/a Ingeniero/a con interés por desarrollar tu carrera en un entorno de venta técnica , en una empresa de primer nivel y sientes afinidad por el sector de la conectividad , no dudes en enviarnos tu CV. Identificación de nuevos mercados y análisis de tendencias. Responsabilidades clave

Si eres un/a Ingeniero/a con interés por desarrollar tu carrera en un entorno de venta técnica , en una empresa de primer nivel y sientes afinidad por el sector de la conectividad , no dudes en enviarnos tu CV. Identificación de nuevos mercados y análisis de tendencias. Buscamos un/a Jun

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras de obra lineal (carreteras y ferrocarriles). Normativa de Diseño del Ministerio, ADIF, etc. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras y/o ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Gestión del personal a que participa en el proyecto., • Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo., • Resolver problemas y tomar decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad., • Presentar informes de progreso y resultados., • Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.