Especialista en formación y desarrollo
hace 3 días
Jaén
Desde Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Senior HR Business Partner con foco principal en gestión de talento , atracción, reclutamiento, y proyectos de desarrollo organizacional. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Para una empresa líder en el sector automoción , con un fuerte crecimiento nacional e internacional, que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo del talento dentro de la organización. Las funciones mas representativas del puesto serian: • Liderar de manera integral los procesos de selección para los distintos puestos del centro: perfiles técnicos, operativos, mandos intermedios y posiciones clave., • Acompañar a managers y directores en la definición de perfiles , estructura de competencias y detección de talento interno., • Impulsar estrategias de Employer Branding para atraer candidatos de calidad en un mercado con alta demanda., • Participar en el diseño e implementación de planes de desarrollo, formación y evaluaciones de desempeño ., • Ser referente interno en metodologías de identificación del potencial , entrevistas por competencias y evaluación del ajuste cultural., • Brindar orientación diaria a managers en temas de gestión de personas., • Grado o Máster en ADE, RRHH, Psicología o áreas relacionadas., • Experiencia sólida en procesos de selección y proyectos de talento., • Experiencia previa en entornos industriales y/o automoción. xcskxlj, • Inglés avanzado (C1)., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la planta (Jaén).