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En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar. Propósito del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales. Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes. Responsabilidades: • Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas., • Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario., • Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas., • Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones. Conocimientos, Habilidades y Esperiencia: • Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas., • Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas., • Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing., • Excelentes habilidades de comunicación empresarial., • Inglés (B2-C1) es valorable., • Dominio de Microsoft Office 365., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva., • Estilo de comunicación claro, honesto y transparente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares., • Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación : La Moraleja Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional. Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos. Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos. Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa. Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción. Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones. Disponibilidad inmediata . Buena presencia y habilidades interpersonales. Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente. Excelentes habilidades de redacción y ortografía. Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal. Salario competitivo : 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite) Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Asesor/a de Admisiones | Evolve Academy La Moraleja, Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. ¿Qué harás en este rol? Formarás parte del equipo de admisiones de Evolve como punto de contacto inicial con los candidatos. Tu misión es acompañar a cada persona desde el primer momento: entender su perfil, resolver sus dudas iniciales y coordinar su acceso al proceso de admisión con el coordinador correspondiente. Un rol cercano, organizado y con impacto directo en la experiencia del futuro alumno. Responsabilidades principales Gestionar y dar seguimiento a los candidatos asignados, asegurando un contacto oportuno y de calidad. Realizar una primera toma de contacto para conocer el perfil y la situación de cada candidato. Resolver dudas iniciales sobre los programas formativos de Evolve. Coordinar y agendar las entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo. Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cada candidato y el estado de su proceso. Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para garantizar una experiencia fluida y profesional. Cumplir con los objetivos de agendamiento y calidad del proceso establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en departamentos de admisiones o atención al cliente. Disponibilidad inmediata. Buena presencia y excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. Actitud positiva, proactiva y orientada al acompañamiento del candidato. Capacidad de organización y gestión de alto volumen de contactos. Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo: 25.000 € B/A. Variable: hasta 12.000 € B/A. Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. Si tienes vocación de servicio, te apasiona acompañar a las personas en decisiones importantes y quieres crecer dentro de un equipo de admisiones de alto nivel, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete al equipo y evoluciona con nosotros!

¿Buscas un proyecto donde tu vocación por la pediatría marque una diferencia real en la vida de los niños/as y sus familias? Si te apasiona el desarrollo infantil y quieres trabajar en un entorno de alta especialización sanitaria, rodeado de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada decisión, esta posición te va a encantar. Lo que más valorarás: • Contrato de modelo mercantil con una remuneración estable de 30.000€ por tu media jornada., • Equilibrio real entre vida personal y profesional: Olvida las guardias interminables. Tendrás un horario de mañanas (10:00 a 14:00h) de lunes a viernes, diseñado para que puedas compaginar tu carrera con tus otros proyectos o tu vida familiar., • Impacto directo: Tu misión será detectar precozmente y tratar alteraciones del desarrollo, transformando el futuro de tus pequeños pacientes a través de planes de tratamiento personalizados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Cuentas con la Especialidad en Pediatría (vía MIR o equivalente homologado), ya que tu conocimiento técnico es la base de nuestra confianza. Tu misión en el día a día: • Liderarás evaluaciones pediátricas integrales, detectando de forma temprana cualquier signo de alteración en el desarrollo., • Diseñarás junto al equipo clínico planes de tratamiento que realmente mejoren la vida de los pacientes., • Asesorarás a las familias, convirtiéndote en su guía y apoyo médico de confianza., • Asegurarás la calidad clínica manteniendo registros precisos, siempre bajo la excelencia que nos define.

Estamos ampliando nuestro equipo docente en Institutos Nebrija – Formación Profesional!. Únete a un entorno educativo innovador, conectado con el mundo profesional y orientado al futuro de la FP. OfertaEmpleo #ProfesoradoFP #InstitutosNebrija #Docencia #FormaciónProfesional #Educación #EmpleoD

PROGRAMA DE BECAS GRI 2026 - 2027 GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. PROGRAMA DE BECAS GRI - TALENTO UNIVERSITARIO En GRI Renewable Industries apostamos por el desarrollo del talento joven y por ello hemos creado este programa, para ofrecer primeras experiencias profesionales de valor en un entorno industrial e internacional. Nuestro Programa de Becas, va dirigido a estudiantes de último año de carrera o máster que quieran iniciar su carrera profesional en una compañía multinacional líder del sector industrial y de energías renovables. Las becas abiertas para el programa 2026/2027, se desarrollarán en los siguientes departamentos: • 2 en Ingeniería, • 1 en Supply chain, • 1 en Health & Safety, • 1 en Calidad y medioambiente, • 1 en Recursos Humanos ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de equipos profesionales y multidisciplinares, participando en proyectos reales y adquiriendo una visión práctica del entorno corporativo e industrial. Buscamos que esta experiencia sea una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento profesional. Las becas tendrán las siguientes características: • Acompañamiento continuo durante la experiencia, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo profesional., • Ayuda al estudio de 900€ bruto/mes por jornada completa (en caso de no poder realizar 40 horas semanales, la ayuda al estudio se ajustará proporcionalmente a la jornada que pueda realizar el estudiante), • La duración de las becas será de 1 año., • 2 semanas de vacaciones por cada bloque de 6 meses de beca ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? • Estudiantes universitarios o de máster que puedan realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Personas con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua., • Actitud proactiva, ganas de aprender y motivación por aportar valor desde el primer día. ¿POR QUÉ GRI? En GRI encontrarás un entorno de trabajo colaborativo, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Creemos en el talento joven como motor de futuro y en el aprendizaje práctico como base para el crecimiento profesional. ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE BECAS? Inscríbete en esta oferta y cuéntanos en qué área te gustaría desarrollarte. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja con alguna de nuestras becas abiertas. OTRAS CONDICIONES: • Convenio de prácticas, • La posición es de trabajo presencial, • La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Álvaro 53 - Complejo Madnum)

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: • Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ., • Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias., • Reporte de ahorros., • Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas., • Gestión de contratos con proveedores., • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales., • Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc., • Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: • Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: • Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En MM Group impulsamos el futuro del packaging sostenible a través de la innovación, la tecnología y el talento de las personas.Somos un grupo global líder en soluciones de packaging con los más altos estándares de calidad.En MM Group creemos en el crecimiento, la colaboración y la mejora con

Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones (Electricidad y Climatización) – Madrid En Hays estamos colaborando con una compañía líder en el sector de la energía y los servicios técnicos, reconocida por su sólida trayectoria, su apuesta por la innovación y su compromiso con la sostenibilidad. La empresa desarrolla proyectos de gran envergadura para clientes del sector terciario e industrial, ofreciendo soluciones integrales de mantenimiento y eficiencia energética. Actualmente buscamos Técnicos/as de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse al equipo de mantenimiento en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo técnico, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, participando tanto en labores preventivas como correctivas, principalmente en las especialidades de electricidad y climatización. Principales responsabilidades • Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas., • Realización de trabajos de mantenimiento correctivo en sistemas de climatización y electricidad., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas con un alto grado de autonomía., • Supervisión del correcto funcionamiento de equipos e instalaciones., • Cumplimiento de los procedimientos y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Comunicación de cualquier incidencia o situación de riesgo detectada durante la actividad diaria., • Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? • Formación técnica relacionada con Electricidad, Electromecánica, Climatización, Mantenimiento de Instalaciones o similar., • Experiencia previa realizando mantenimiento de instalaciones en edificios del sector terciario, industrial o comercial., • Conocimientos técnicos en electricidad y/o climatización., • Capacidad para diagnosticar averías y ejecutar reparaciones de forma eficiente., • Persona responsable, proactiva y orientada al trabajo en equipo., • Valorable disponer de certificaciones o habilitaciones técnicas relacionadas con la actividad. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación estable a una empresa líder en un sector con gran proyección de futuro., • Planes de formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento interno y promoción., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales y política de retribución flexible., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Participación en proyectos que contribuyen a la eficiencia energética y la sostenibilidad. ¿Por qué dar el paso? Esta es una excelente oportunidad para integrarte en una organización referente en su sector, con una fuerte implantación nacional e internacional, que apuesta por el talento, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Si buscas estabilidad, crecimiento y la oportunidad de formar parte de proyectos técnicos de alto valor añadido, estaremos encantados de conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. 🚀

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En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Si deseas formar parte del equipo de HM Fertility Center buscamos ginecólogos que quieran desarrollar su carrera profesional en el campo de la Medicina Reproductiva. En HM Hospitales, ampliamos nuestro equipo de Ginecólogos especialistas en Reproducción Asistida. Ofrecemos: • Formación especializada en fertilidad y reproducción asistida con expertos de primer nivel., • Salario competitivo , adaptado a tu experiencia., • Crecimiento profesional, oportunidad de desarrollo en investigación y estabilidad en un entorno de excelencia., • Oportunidades en investigación y formación continua ., • Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en Madrid., • Crecimiento y estabilidad en un grupo hospitalario de referencia., • Horario 10 mañanas y 10 tardes, de 08:00 a 15:00h el turno de mañana y de 14:00 a 21:00h el turno de tarde. Valoramos la experiencia en Medicina Reproductiva, actitud proactiva y ganas de formar parte de un gran equipo de especialistas. Se requiere Si buscas un cambio con futuro, estabilidad y la oportunidad de especializarte en un área en auge, ¡hablemos! 📩 Contáctanos y crece con nosotros.

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos.Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros.En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial:.Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias única

Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible.En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra.Las funci

p¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! /ppbr/ppDesde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. /ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión en la empresa? /strong /ppbr/pp• Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. /pp• Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. /pp• Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. /pp• Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. /pp• Realizar auditorías de la maquinaria. /ppbr/ppstrong¿Qué te podemos ofrecer? /strong /ppbr/pp• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. /pp• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. /pp• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. /pp• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. /pp• Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). /ppbr/ppstrong¿Qué necesitamos de ti? /strong /ppbr/pp• Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. /pp• Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. /pp• Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. /pp• Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. /pp• Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. /pp• Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía. /p

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Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? /em /strong /ppbr/ppemSi te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! /em /ppemEn Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Crear

p strongAsesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional /strong /ppbr/pp¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? /ppbr/pp¡Queremos conocerte! /ppbr/ppEn nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. /ppbr/p

p¿Te has formado como Veterinario/a y te gustaría trabajar en la inspección de mataderos? ¿Tienes disponibilidad para trabajar según cuadrante con flexibilidad horaria? En Grupo EULEN estamos seleccionando un Veterinario/a para la realización de los controles oficiales fundamentalmente en la inspección post-mortem de los animales sacrificados en distintos mataderos de Madrid. /ppbr/ppstrongFunciones: /strong /pulliInspección post-mortem para garantizar la aplicación de la legislación sobre alimentos y piensos, y de las normas sobre salud y bienestar de los animales, sanidad vegetal y productos fitosanitarios. /liliInspección del canal, las vísceras y el faenado en general. /liliSeparación de todo aquello que resulte sospechoso y decomiso definitivo bajo la supervisión del veterinario oficial. Esta fase podría incluir la toma de muestras para la investigación analítica establecida o que en el futuro pueda determinarse. /liliA su vez se podría recibir el mandato de abordar alguna de las actividades correspondientes a: /liliLa preselección de los animales en el marco de la inspección ante mortem. /liliLos controles oficiales para comprobar el cumplimiento de los requisitos aplicables a: /liliLa higiene de la producción de carne. /liliLa presencia de residuos de medicamentos veterinarios y de contaminantes en los productos de origen animal destinados al consumo humano. /liliLas auditorias de buenas prácticas de higiene y los procedimientos basados en los principios de APPCC. /liliLa salud y el bienestar de los animales. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /pulliContrato temporal Fijo Discontinuo /liliJornada completa de Lunes a Viernes según cuadrante, con flexibilidad horaria de 2,5h. /liliIncorporación inmediata. /liliSalario: 21.094,32 euros brutos anuales en 14 pagas. /liliCentros de trabajo: Collado Villalba, San Agustín de Guadalix, Leganés, Aranjuez, Colmenar Viejo (Según necesidad). /liliIncorporación en empresa líder del sector servicios y dilatada experiencia en el sector. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué puedes aportarnos? /strong /pulliLicenciatura o grado en Veterinaria por una Universidad Española, Título de Veterinario homologado o en su defecto mínimo de 3 años finalizados de la carrera en Veterinaria. /liliDisponibilidad horaria. /liliIncorporación inmediata. /liliCarnet de conducir tipo B /liliFlexibilidad horaria de 2,5h de antelación. /li /ulpbr/ppEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP., • Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP., • Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros., • Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles • SAP Business Technology Platform (BTP)., • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Cloud Foundry., • SAP Build., • SAP Business Application Studio., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • APIs REST y OData., • SAP Event Mesh., • SAP Cloud Connector., • Integración con SAP S/4HANA., • SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado)., • Gestión de certificados y seguridad cloud., • Arquitectura Cloud., • DevOps y CI/CD., • Git., • Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP., • Gestionar y evolucionar los servicios de:, • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • SAP Cloud Identity Services., • Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP., • Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados., • Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid o Derio., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial, • Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xkdbapo Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Construir y mantener las plataformas propietarias de Evolve a nivel interno y externo. Cubre el stack completo: frontend, backend, bases de datos relacionales, APIs con sistemas externos y despliegue en cloud. Es el responsable directo de que las aplicaciones funcionen, escalen y evolucionen, desde el modelo de datos hasta la interfaz que usan los equipos internos. No es un perfil de mantenimiento: es un constructor. La plataforma está en fase de creación y este rol la levanta de cero, con autonomía técnica y criterio de producto. Principales responsabilidades • Gestionar entornos cloud: despliegues, escalado, monitorización y seguridad., • Mantener pipelines de CI/CD y automatizar procesos de despliegue., • Asegurar rendimiento con usuarios concurrentes y bases de datos en crecimiento continuo., • Escribir código limpio, testeable y documentado., • Participar en decisiones de arquitectura junto al CTO y proponer mejoras con criterio técnico y de producto., • Diseño y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis); valorable experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, pgvector o similares)., • Arquitectura de proyectos y deployment: CI/CD, Terraform, Docker, Kubernetes (valorable), Git y plataformas cloud (AWS, Google Cloud, Azure)., • Documentación técnica de los proyectos implementados: decisiones de arquitectura, APIs, modelos de datos y guías de despliegue. xcskxlj, • 4+ años de experiencia en desarrollo full stack con proyectos propios o en producción con usuarios reales, • Dominio de React o equivalente en frontend, y Node.js / Python o similar en backend, • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y diseño de modelos de datos complejos, • Conocimiento de APIs REST, webhooks e integraciones con sistemas externos (CRMs, ERPs, plataformas de pago), • Experiencia con despliegue en cloud (AWS, GCP o Azure) y gestión de entornos de producción, • Capacidad para trabajar con autonomía: tomar decisiones técnicas sin esperar validación en cada paso, • Criterio de producto: no solo implementa lo que se pide, propone cómo debería funcionar, • Experiencia en entornos de crecimiento rápido (startups, scale-ups) donde el producto evoluciona rápido, muy valorada #J-18808-Ljbffr

Let´sshapethefuturetogether! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Ampliatucampodeacciónconungrupodeingenieríaglobalenrápidocrecimiento.EnSEGULATechnologies,tendráslaoportunidaddetrabajarenproyectosapasionantesydarformaalfuturodentrodeunaempresaparalaquelainnovaciónesinseparabledelaingeniería.Nuevasformasdemovilidad,vehículosautónomos,la fábrica del futuro, realidad aumentada...estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15000 ingenios y talento en más de 30 países. Tanto eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies buscamos Técnico/a de Redes para participar en proyectos de alto impacto en Alcobendas. Funciones principales • Administración y configuración de redes corporativas bajando protocolos TCP/IP., • Gestión de VLANs, segmentación y troubleshooting de red., • Configuración, operación y resolución de incidencias en switching y WiFi Cisco., • Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad en entornos distribuidos., • Ejecución de guardias según planificación del servicio., • Documentación técnica, actualización de inventario y procedimientos., • Colaboración con equipos de seguridad, sistemas y comunicaciones., • Soporte a arquitecturas industriales (OT) y entornos con PLCs (valorado). Requisitos 3–4 años de experiencia en administración de redes. Certificación CCNA vigente o equivalente. Conocimientos sólidos en • TCP/IP, • VLANs, • Cisco Switching, • WiFi Cisco, • Experiencia en troubleshooting de red en entornos corporativos., • Maniobra de herramientas de administración y monitorización. Titulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio (se valora superiores). Inglés medio (lectura técnica). Disponibilidad para guardias. Ofrecemos • Modalidad de trabajo híbrido., • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. xcskxlj, • Promoción interna según tus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de Negocio de Farmacias Trébol! ¡Ser Gestor/a de Implantaciones es tu oportunidad! Si crees que puedes tener un papel más estratégico y global, te apasiona la gestión de farmacias, el liderazgo de equipos y el análisis de negocio… ¿A qué esperas para dar un nuevo salto profesional? Este puede ser tu futuro proyecto y vamos a ayudarte a conseguirlo. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Tu gran objetivo Implementar en cada Oficina de Farmacia asignada las políticas definidas por las distintas áreas de Farmacias Trébol y, a su vez, conseguir seguir de forma homogénea la estrategia marcada por la Dirección de la Organización. Responsabilidades • Asegurar que el modelo de farmacias Trébol se implanta de forma adecuada en las farmacias de reciente incorporación., • Asegurar la correcta implementación y ejecución de las políticas y estrategias diseñadas desde la Central para las farmacias del grupo. Tu día a día • Formar y liderar los equipos de las farmacias de reciente incorporación., • Velar por la correcta gestión de recursos en cada una de las farmacias asignadas, así como la consecución de sus objetivos., • Control presupuestario a todos los niveles: ventas, margen, gasto de personal, gastos de explotación y EBITDA., • Seguimiento de la cuenta de Pérdidas y Ganancias de las farmacias asignadas, llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la máxima efectividad en la consecución de objetivos., • Asegurar la correcta implantación de la imagen de marca en las farmacias de reciente incorporación, de acuerdo a las normas del manual de marca., • Apoyo en la selección, contratación y formación de los colaboradores., • Establecimiento de objetivos claros, medibles y alcanzables; elaboración de ratios y previsiones anuales, mensuales y semanales., • Garantizar una presentación óptima de todas las farmacias gestionadas, y un control completo del flujo monetario., • Nexo de unión entre las oficinas de farmacia y las diferentes áreas de la oficina central, asegurando la correcta implantación y seguimiento de los procedimientos marcados por Farmacias Trébol. Lo que buscamos en ti Formación • Grado universitario/Licenciatura en Farmacia o FP Técnico de Farmacia y Parafarmacia., • Grado universitario/Licenciatura en Administración de Empresas o Relaciones Laborales. Experiencia Al menos 1 año en puestos de responsabilidad. Valorable Experiencia y conocimiento del trabajo de Oficina de Farmacia. Competencias Técnicas • Nivel alto de Office, especialmente de Excel/Google Sheets., • Nivel alto de Farmatic y Carnet de conducir. Competencias Transversales • Habilidad en la gestión de personas., • Habilidades de comunicación., • Análisis y síntesis., • Espíritu crítico., • Capacidad de adaptación al cambio., • Orientación a resultados., • Inteligencia emocional. ¿Qué te ofrece? • Contrato indefinido con retribución acorde a tu experiencia., • Jornada completa., • Ubicación: Alcobendas (Metro Línea 10 - La Granja) con posibilidad de parking gratuito., • Formar parte de un proyecto en expansión con fuerte impacto en el sector farmacéutico., • Incorporación: 1 de agosto. ¿Listo/a para asumir un nuevo reto? xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

CAF Power & Automation busca un Ingeniero de Sistemas para unirse a CAF Signalling. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". El candidato ideal tendrá un título en Ingeniería y al menos 3 años de experiencia en proyectos de señalización ferroviaria. Las responsabilidades incluyen la definición de soluciones de señalización y la revisión de especificaciones de requisitos del cliente. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un modelo de trabajo híbrido. ¡Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Buscas un proyecto donde tu vocación por la pediatría marque una diferencia real en la vida de los niños/as y sus familias? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Si te apasiona el desarrollo infantil y quieres trabajar en un entorno de alta especialización sanitaria, rodeado de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada decisión, esta posición te va a encantar. Lo que más valorarás: • Contrato de modelo mercantil con una remuneración estable de 30.000€ por tu media jornada., • Equilibrio real entre vida personal y profesional: Olvida las guardias interminables. Tendrás un horario de mañanas (10:00 a 14:00h) de lunes a viernes, diseñado para que puedas compaginar tu carrera con tus otros proyectos o tu vida familiar., • Impacto directo: Tu misión será detectar precozmente y tratar alteraciones del desarrollo, transformando el futuro de tus pequeños pacientes a través de planes de tratamiento personalizados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Cuentas con la Especialidad en Pediatría (vía MIR o equivalente homologado), ya que tu conocimiento técnico es la base de nuestra confianza. Tu misión en el día a día: • Liderarás evaluaciones pediátricas integrales, detectando de forma temprana cualquier signo de alteración en el desarrollo., • Diseñarás junto al equipo clínico planes de tratamiento que realmente mejoren la vida de los pacientes., • Asesorarás a las familias, convirtiéndote en su guía y apoyo médico de confianza. xkdbapo, • Asegurarás la calidad clínica manteniendo registros precisos, siempre bajo la excelencia que nos define.

En Sener Aeroespacial y Defensa, trabajamos en proyectos que garantizan la seguridad y la fiabilidad de plataformas aéreas no tripuladas. Participamos en programas estratégicos como Eurodrone y FCAS, donde la certificación es clave para cumplir los más altos estándares internacionales. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Qué harás? • Definir y gestionar la base de certificación de UAS militares., • Elaborar documentación crítica: planes de certificación, planes de pruebas y declaraciones de aeronavegabilidad., • Coordinar con autoridades de certificación y equipos de ingeniería para asegurar el cumplimiento normativo. Lo que buscamos en ti • Más de 5 años de experiencia en certificación de aeronavegabilidad., • Conocimiento profundo de normativas STANAG 4671 y STANAG 4703 o equivalentes FAR/CS., • Familiaridad con procedimientos de aeronavegabilidad en España. Competencias deseadas • Conocimientos en desarrollo de sistemas UAS., • Experiencia con requisitos de calificación de equipos (DO-160, DO-178, DO-254, MIL-STD). ¿Por qué Sener? Porque cada certificación que lideramos contribuye a la seguridad y al avance tecnológico en proyectos internacionales de gran relevancia. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en iniciativas que marcan el futuro de la defensa. Beneficios • Innovación real: Cada idea se construye, se prueba y despega., • Impacto global: Participamos en programas europeos colaborativos y misiones espaciales que fortalecen la soberanía tecnológica., • Entorno multidisciplinar: Ingenieras e ingenieros FPGA, GNC, potencia y RF trabajando juntos para crear soluciones únicas., • Crecimiento profesional: Formación continua, mentoring y participación en proyectos estratégicos en defensa y espacio. Qué te ofrecemos • Gestión de tu tiempo con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y seguro de vida y accidentes., • Programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, etc., • Desarrollo profesional: formación técnica, habilidades, idiomas, etc., • Promoción de igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión; somos Entidad Familiarmente Responsable (EFR). xcskxlj Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pIgneo Ingeniería Sostenible S.L.U. is hiring for the role of bSupervisores Mecánicos y Eléctricos /b. /ph3Responsibilities /h3pbSupervisor Mecánico /b /pulliResponsable para seguimiento de los trabajos mecánicos de la planta FV en coordinación con el supervisor de obra Site Manager, durante toda la fase de construcción y puesta en marcha del proyecto. /liliAsegurar cumplimiento de las especificaciones del proyecto. /liliCoordinación de trabajos de los diferentes contratistas. /liliColaboración en la elaboración de informes de avance. /liliAseguramiento de requisitos de Calidad y MA, colaboración en la apertura y cierre de NC junto con el equipo de Calidad. /liliColaboración en la buena gestión de la coordinación con organismos y propietarios afectados. /liliAsistencia a reuniones diarias CAE y coordinación de trabajos de diferentes contratistas. /liliEmisión de un informe diario de trabajos. /liliIdentificación y control de riesgos. /li /ulpbSupervisor Eléctrico /b /pulliResponsable para seguimiento de los trabajos eléctricos de la planta FV en coordinación con el supervisor de obra Site Manager, durante toda la fase de construcción y puesta en marcha del proyecto. /liliAsegurar cumplimiento de las especificaciones del proyecto. /liliCoordinación de trabajos de los diferentes contratistas. /liliColaboración en la elaboración de informes de avance. /liliAseguramiento de requisitos de Calidad y MA, colaboración en la apertura y cierre de NC junto con el equipo de Calidad. /liliColaboración en la buena gestión de la coordinación con organismos y propietarios afectados. /liliAsistencia a reuniones diarias CAE y coordinación de trabajos de diferentes contratistas. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación inmediata. /liliDesarrollo profesional en proyectos internacionales. /liliPaquete competitivo acorde a experiencia. /li /ulh3Requisitos y Perfil /h3pPerfil Requerido /pulliTitulación: (extraído del documento). /liliExperiencia: (años de experiencia y tipo de proyectos según el rol). /liliConocimientos: (principales conocimientos técnicos/comerciales). /liliIdiomas: Inglés alto (otros idiomas valorables). /liliCompetencias: (principales soft skills requeridas). /li /ulpÚnete a IGNEO Ingeniería y forma parte de nuestro futuro energético. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN Group, somos pioneros en la transformación digital, impulsando a las empresas hacia el futuro con soluciones innovadoras y tecnología de vanguardia. Creemos en el poder de la inteligencia artificial para redefinir industrias y estamos construyendo un equipo de talentos excepcionales para liderar esta revolución. Únete a nosotros y sé parte de un entorno donde la creatividad, la excelencia técnica y el impacto real son nuestros pilares. /p pBuscamos un bGenAI Architect /b para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de diseñar, desarrollar y supervisar arquitecturas de Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) de vanguardia, asegurando su escalabilidad, seguridad y alineación con los objetivos estratégicos de negocio. Trabajarás en un entorno de IA avanzada, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, producto y operaciones para llevar nuestras soluciones de IA al siguiente nivel. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liDiseño y arquitectura de bsoluciones GenAI /b (RAG, Agentic, Graph AI) /li liDefinición y evolución de la barquitectura AI /b (infraestructura, datos, ML pipelines) /li liGestión de broadmap y estrategia GenAI /b /li liImplementación de bModelOps /b (deploy, monitorización, versionado) /li liDiseño de binfraestructura AI /b (cloud y on-prem, Docker, Kubernetes) /li liDefinición de bgobernanza, seguridad y compliance /b /li liCreación de bblueprints (PoC, MVP, industrialización) /b /li liSoporte, mantenimiento y bdespliegues híbridos /b /li liColaboración con equipos técnicos (backend, data, QA) /li liImpulso de la bmejora continua e innovación en AI /b /li /ul h3Beneficios /h3 ul libSeguro médico completo. /b /li libOportunidades de formación continua /b: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. /li liParticipación en multitud de eventos corporativos y de networking: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. /li libRetribución flexible /b adaptada a tus necesidades (restaurant, transporte, guardería). /li liAtractivos incentivos por validar o recomendar talento. /li /ul h3¿Cómo lo haré? /h3 ul libModelo híbrido /b de hasta un 50% de teletrabajo. /li libFlexibilidad horaria entre las 7:30h y las 9h /b. Con viernes jornada intensiva. /li libJornada intensiva /b desde mediados de junio hasta septiembre inclusive y durante las dos semanas de navidades. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniería de telecomunicaciones, ingeniería informática o similar /li li+5 años en barquitectura software /b (+3–4 en AI/ML) /li liExperiencia en bGenAI /b (RAG, Agentic AI) y bMLOps /b /li libAzure / GCP / Databricks /b, entornos híbridos /li libDocker, Kubernetes /b /li libPython, microservicios, APIs, MongoDB, Milvus /b /li libAzure DevOps, agile. /b /li libDiseño de soluciones (PoC, MVP) /b /li liInglés bC1 /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar. Propósito del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales. Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes. Responsabilidades: • Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas., • Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario., • Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas., • Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones. Conocimientos, Habilidades y Esperiencia: • Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas., • Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas., • Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing., • Excelentes habilidades de comunicación empresarial., • Inglés (B2-C1) es valorable., • Dominio de Microsoft Office 365., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva., • Estilo de comunicación claro, honesto y transparente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares., • Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Whats In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: Its not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Dont meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, were proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xkdbapo If youre excited about working for our company and believe youre a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person were looking for!

ppEn bSener Mobility /b trabajamos diseñando soluciones para el transporte urbano y ferroviario, centrándonos en proyectos de Ingeniería de Señalización Ferroviaria (nuevas instalaciones y renovación de líneas existentes). /p pQueremos contar con ingenieros/as que sientan nuestra vocación de un trabajo técnico vinculado a la Señalización Ferroviaria. Perfiles que quieran dejar huella, ofreciendo soluciones que contribuyan a la mejora de la calidad de vida y al progreso social, diseñando los sistemas de transporte del futuro. /p pEn concreto queremos ampliar nuestro equipo de Proyectos de Ingeniería relacionadas con esta materia, teniendo la posibilidad de hacerlo en nuestras oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona. /p pAl unirte a Sener encontrarás un equipo configurado con profesionales de gran variabilidad formativa en el ámbito de la ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industriales…), con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. /p pSomos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. /p h3¿Qué necesitas para encajar en el puesto? /h3 pBuscamos perfiles que aporten formación en Ingeniería (Electrónica, Automática, Informática, Telecomunicaciones o similar), con un background de más de 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de señalización convencional y ERTMS, trabajando en entorno de ADIF, y un nivel alto de Inglés. /p pSerá necesario aportar conocimientos en sistemas ERTMS, enclavamientos, sistemas de detección de vías, equipos fijos y embarcados. Deseable disponer de conocimientos de CBTC, líneas operadas sin conductor, ATS (Supervisión Automática de Trenes), CTC… /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAnalizar los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos de señalización ferroviaria conforme a normativa ADIF y estándares aplicables (CENELEC, normas ferroviarias españolas, etc.). /li liDesarrollar la ingeniería de señalización en sus distintas fases (oferta, básica y de detalle), incluyendo: ul liEsquemas de enclavamiento /li liPlanos funcionales y de cableado /li liLógicas de control y explotación /li liDefinición de interfaces con otros sistemas (telecomunicaciones, energía, control de tráfico, etc.) /li /ul /li liElaborar y revisar documentación técnica de señalización: memorias, especificaciones, cálculos justificativos y procedimientos. /li liCoordinar técnicamente la integración de la señalización con otros subsistemas ferroviarios, asegurando la coherencia global del sistema. /li liParticipar en la definición y validación de la arquitectura de sistemas de señalización (enclavamientos electrónicos, ERTMS/ASFA, sistemas de protección del tren, etc.). /li liInteractuar con cliente para resolución de comentarios técnicos, reuniones de seguimiento y presentación de soluciones. /li liRealizar revisiones internas de calidad y verificación de la ingeniería conforme a los procedimientos del proyecto. /li liDar soporte técnico durante fases de construcción, pruebas y puesta en servicio. /li liGestionar interfaces con suministradores y contratistas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos. /li liContribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías de la disciplina de señalización. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liTendrás acceso a un plan de compensación flexible. /li liTe damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. /li liNuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liA través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul p¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? /p p¡Contigo vamos a más! /p /p #J-18808-Ljbffr

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: • Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación., • Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía., • Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas., • Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: • Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén., • Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: • Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: • Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI • Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. xkdbapo, • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones: • Actividades de IVVQ, incluyendo la integración y validación de HW, SW y FW. Integrar, depurar y validar nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad., • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Sales Development Representative Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Descripción del puesto Sygris busca SDR para unirse al equipo comercial. Si te apasionan las ventas y trabajas por objetivos, esta es tu oportunidad. Empresa tecnológica con más de 15 años de crecimiento sólido. Somos una empresa española creada en 2008, enfocada a dar soluciones tecnológicas para la gestión de datos de cualquier compañía. Iniciamos el negocio de la mano de grandes multinacionales que fueron pioneras digitalizando sus procesos de negocio no financieros. Damos respuesta a los retos que las empresas se encuentran a la hora de capturar, tratar y visualizar información en distintas áreas de negocio como: Sostenibilidad, Responsabilidad Corporativa, Medioambiente, Seguridad y Salud, IT, Governance, Risk & Compliance, RR.HH., Proveedores, etc. Estamos en un momento de gran expansión y buscamos profesionales que quieran unirse al proyecto, gente con inquietud, ganas de aprender, proactividad e iniciativa y que quieran desarrollar su carrera creciendo con nosotros en el mundo de las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación continua como clave del crecimiento empresarial y de la generación de valor a nuestros clientes y trabajamos en un ambiente de superación, cooperación, trabajo en equipo y aprendizaje continuo. Tu misión Inicialmente, tu misión será la de generar y cualificar leads a partir de nuestras bases de datos de contactos para trabajarlos finalmente de forma conjunta con el resto del equipo comercial. Te integrarás en un equipo de trabajo joven y colaborativo en el que los objetivos de la compañía están por encima de los individuales, por lo que te ayudarán desde el primer día a que tu consigas los tuyos. Esta posición de Inside Sales tiene potencial de evolución a futuro, ya que, si consigues resultados de forma consistente, podrás ir evolucionando hacia roles de más responsabilidad, bien a nivel gestión o como parte del equipo comercial de grandes cuentas, ofreciéndote una oportunidad única de desarrollo profesional. Habilidades y conocimientos requeridos Una persona con experiencia previa demostrable de 3 años en venta telefónica, valorándose especialmente la adquirida en el sector tecnológico y de servicios B2B. Nuestro Inside Sales debe tener las siguientes habilidades y actitudes: • Pasión por las ventas, • Orientación a resultados, • Facilidad de trato con clientes, • Excelente capacidad de organización y planificación, • Capacidad de resolución de problemas, • Capacidad de persuasión y dotes negociadoras, • Comunicativa, asertiva y empática, • Pasión por la tecnología, • Alto sentido del compromiso y la responsabilidad, • Alta resistencia a la frustración y resiliencia, • Con proactividad y que sepa jugar en equipo Requisitos deseables • Alta capacidad de organización y planificación., • Interés en evolucionar hacia puestos de gestión o grandes cuentas. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de incorporarse a un proyecto de empresa sólido y en pleno crecimiento., • Seguro médico., • Integración en un equipo experto., • Formación a medida para su desarrollo y promoción dentro del área., • Participación en actividades deportivas patrocinadas por la compañía., • Flexibilidad horaria y uso del teletrabajo para eficiencia y conciliación personal y familiar., • Participación en sesiones plenarias y por equipos de innovación, teambuilding y crecimiento personal., • Utilización de nuestras instalaciones en San Sebastián de los Reyes para el desarrollo de su actividad, en las que podrá encontrar el mejor ambiente de trabajo, aprendizaje y desarrollo profesional. xcskxlj Nuestras instalaciones están pensadas para facilitarte el trabajo y activar tu capacidad creativa en las zonas de descanso y cantina, en las que siempre podrás encontrar fruta, café y tentempiés para todos. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Proyectista de Control y Protección de Subestaciones Ubicación: Madrid, Bilbao o Valencia Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 28K a 34K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Proyectista de Control y Protección de Subestaciones para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería de Control y Protección, participando en el desarrollo de proyectos de Alta y Media Tensión para clientes de referencia del sector energético. Propósito del Puesto Generar documentación técnica precisa y detallada para proyectos de control y protección de subestaciones eléctricas, garantizando la calidad de los planos, la coherencia documental y el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Elaborar esquemas eléctricos, planos de conexionado y documentación técnica de sistemas de control y protección. - Desarrollar planos de instalación y montaje de armarios eléctricos y cuadros de control. - Gestionar y actualizar listas de materiales, cables y documentación asociada al proyecto. - Dar soporte técnico a los/as ingenieros/as responsables durante el desarrollo de los proyectos. - Revisar la documentación técnica y coordinarse con otros/as proyectistas para garantizar la coherencia entre disciplinas. - Actualizar planos y documentación conforme al avance del proyecto y a las modificaciones de ingeniería. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa técnica aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia mínima de 2 años en dibujo técnico dentro del sector eléctrico. - Se valorará experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD. - Manejo avanzado de Microsoft Excel. - Se valorarán conocimientos de Eplan. - Conocimiento de simbología eléctrica y normativa de representación técnica. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos complejos. - Se valorará experiencia en herramientas colaborativas de ingeniería y gestión documental. Competencias personales: - Precisión y atención al detalle. - Capacidad de organización y gestión documental. - Trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de plazos. - Proactividad y orientación a la mejora continua. - Responsabilidad técnica y orientación al cliente interno. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos proyectos y herramientas. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Formación continua y acceso a nuevas metodologías y herramientas de diseño. - Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia técnica. - Posibilidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Oferta de Empleo: Proyectista Electromecánico/a de Subestaciones Ubicación: Madrid, Bilbao o Valencia Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 28K a 34K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Proyectista Electromecánico/a de Subestaciones para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería Electromecánica, participando en el desarrollo de proyectos de Alta y Media Tensión para clientes de referencia del sector energético. Esta posición coincide con la oferta publicada actualmente por IGNEO para Madrid, Bilbao y Valencia. Propósito del Puesto Diseñar planos y documentación técnica de elementos electromecánicos para subestaciones eléctricas, facilitando su correcta fabricación, construcción e instalación, garantizando la calidad técnica y la coordinación con el resto de disciplinas implicadas. Responsabilidades y Funciones Principales: - Desarrollar planos de montaje, cimentaciones, estructuras y elementos electromecánicos para subestaciones eléctricas. - Revisar y adaptar planos y documentación técnica proporcionada por fabricantes. - Generar listados de materiales, planos de fabricación y documentación constructiva. - Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería civil, eléctrica y de control para asegurar la correcta integración de las distintas disciplinas. - Dar soporte técnico durante visitas de obra para validar soluciones de diseño y resolver incidencias técnicas. - Actualizar y mantener la documentación técnica durante el desarrollo del proyecto. - Garantizar la calidad y precisión de toda la documentación gráfica generada. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Diseño Mecánico o titulación equivalente. Experiencia: - Experiencia mínima de 2 años como proyectista o delineante electromecánico/a en proyectos de subestaciones eléctricas. - Experiencia en elaboración de planos constructivos y documentación técnica. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD. - Conocimientos de Civil 3D o herramientas CAD equivalentes. - Capacidad para interpretar planos constructivos y esquemas eléctricos. - Conocimientos básicos de normativa técnica aplicable a subestaciones eléctricas. - Se valorará experiencia en entornos BIM y herramientas colaborativas de ingeniería. Competencias personales: - Capacidad visual y técnica para el diseño constructivo. - Precisión y rigor en la elaboración de planos y documentación. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. - Orientación a la mejora continua y a la calidad técnica. - Responsabilidad técnica y orientación al cliente interno. - Organización, planificación y atención al detalle. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Formación continua y acceso a nuevas metodologías y herramientas de diseño. - Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia técnica. - Posibilidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Oferta de Empleo: Quality Manager Fotovoltaico/a Ubicación: España Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 30K a 35K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en servicios de ingeniería y consultoría técnica, buscamos incorporar un/a Quality Manager Fotovoltaico/a. Este puesto estratégico está orientado a profesionales con experiencia en gestión de calidad, supervisión de proyectos de energía solar fotovoltaica y liderazgo de procesos técnicos en entornos de alta exigencia. Si cuentas con experiencia en control de calidad de proyectos fotovoltaicos y deseas participar en proyectos internacionales de gran envergadura, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un entorno dinámico, multicultural y comprometido con la excelencia técnica. Propósito del Puesto Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante todas las fases de ejecución de proyectos fotovoltaicos, supervisando los procesos constructivos, coordinando auditorías y promoviendo la mejora continua para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa aplicable. Responsabilidades y Funciones Principales: - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en los proyectos fotovoltaicos. - Supervisar la correcta ejecución de las obras y verificar el cumplimiento de los procedimientos constructivos. - Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con el sistema de calidad del proyecto. - Elaborar informes de calidad, registros de inspección y planes de acciones correctivas y preventivas. - Coordinarse con los equipos de Site Management y Project Management para asegurar la correcta implantación de los requisitos de calidad. - Realizar inspecciones en obra y verificar la conformidad de materiales, equipos y procesos. - Gestionar la documentación técnica y de calidad del proyecto, asegurando su correcta trazabilidad. - Impulsar la mejora continua mediante el análisis de incidencias, no conformidades y oportunidades de optimización. - Velar por el cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia demostrable en supervisión de proyectos fotovoltaicos de gran escala. - Experiencia en control de calidad en obra. - Experiencia en reporting técnico y coordinación de procesos de calidad. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de normativa y sistemas de gestión de calidad. - Experiencia en auditorías internas y externas. - Manejo de software de control documental y gestión de calidad. - Conocimiento de procesos constructivos de plantas fotovoltaicas. Idiomas: - Inglés alto imprescindible. - Se valorará el conocimiento de un segundo idioma. Competencias personales: - Capacidad de liderazgo. - Alta orientación al detalle y al cumplimiento de estándares. - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar. - Excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. - Compromiso con la calidad, la seguridad y la excelencia operativa. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata en proyectos internacionales de gran escala. - Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. - Participación en proyectos estratégicos de transición energética. - Entorno de trabajo multicultural, dinámico y altamente especializado. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Paquete retributivo competitivo. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡BUSCAMOS MONTADOR/A DE MAQUINARIA INDUSTRIAL! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Te apasiona la ingeniería, eres una persona resolutiva y buscas estabilidad real? En nuestra compañía, dedicada al diseño, fabricación y comercialización de líneas completas de envasado, te ofrecemos la oportunidad perfecta para desarrollar tu plan de carrera. Aquí no te aburrirás: vivirás todo el proceso, desde el diseño inicial sobre plano hasta la fabricación y la emocionante puesta en marcha de líneas completas de envasado automático. Localización: Aranjuez (Madrid) Contrato: Indefinido (desde el primer día) Horario: Jornada completa de lunes a viernes ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como pieza clave en nuestro taller y en casa del cliente, te encargarás de: Montaje integral: Ensamblar elementos mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos de las máquinas siguiendo las instrucciones de la dirección técnica. Puesta a punto: Ajustar, comprobar y testear los equipos para que todo funcione a la perfección. Planificación y resolución: Organizar el montaje para cumplir con los plazos del cliente y solucionar cualquier incidencia técnica que surja en el proceso. Diagnóstico y reparación: Detectar averías y ejecutar las reparaciones oportunas. Asistencia técnica: Apoyo eventual y asistencia directa a nuestros clientes. ¿Qué perfil buscamos? Requisitos esenciales: Titulación: FP II en Mecánica (o formación técnica equivalente en el sector industrial: electromecánica, automatización, etc.). Experiencia: Conocimientos sólidos en montaje de equipos industriales (interpretación de planos, cuadros eléctricos, soldadura, uso de herramientas manuales/automáticas, rectificado). Disponibilidad: Flexibilidad y total disponibilidad para viajar. ¡Sumas muchos puntos si aportas! (Valorables): Perfil multifuncional (conocimientos combinados de mecánica, electricidad y electrónica). Nivel medio o alto de Inglés . Manejo de software como AutoCAD y/o SolidWorks . Ser una persona organizada, metódica, con gran capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad garantizada: Incorporación directa por empresa con contrato indefinido . Atractiva retribución: Salario acorde a tu valía, ¡con sueldos de hasta un 25% por encima del convenio ! Plan de futuro: Un proyecto a largo plazo en una empresa líder y consolidada que invertirá en tu formación continua para que alcances tu máximo potencial. xcskxlj Inmejorable ambiente: Un entorno de trabajo dinámico, caracterizado por el compañerismo y el buen rollo.

ppEn bAkkodis /b, combinamos soluciones digitales e ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, apostamos por la innovación, aprovechando la experiencia de nuestros equipos y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los desafíos más complejos. /p pActualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a bAnalista Funcional /b para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Analista Funcional Transversal, desempeñarás un papel clave en el análisis, definición y evolución de soluciones funcionales y técnicas dentro de entornos bancarios de alta complejidad. /p h3¿Eres la persona que buscamos? /h3 ul liExperiencia sólida como Analista Funcional y/o Técnico dentro del sector bancario. /li liMás de 5 años de experiencia participando en proyectos de análisis funcional y definición de soluciones. /li liConocimiento de productos y procesos bancarios: préstamos, créditos, leasing, avales, cuentas corrientes, depósitos, riesgos, scoring, contabilidad, impagados y otros servicios financieros. /li liExperiencia trabajando con equipos de desarrollo y proveedores externos. /li liConocimientos de entornos Mainframe, COBOL, JCL y DB2. /li liTitulación universitaria en Informática, Ingeniería, Matemáticas o disciplinas afines. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAnalizar y definir iniciativas funcionales y técnicas para distintos dominios de negocio. /li liRecopilar y gestionar requisitos junto con áreas de negocio y usuarios. /li liDiseñar soluciones funcionales y elaborar la documentación asociada. /li liPreparar especificaciones funcionales para los equipos de desarrollo. /li liCoordinar a las diferentes áreas implicadas en los proyectos. /li liParticipar en pruebas funcionales e integradas y dar soporte durante las implantaciones. /li liRealizar seguimiento de desarrollos y proporcionar soporte funcional a usuarios y equipos de mantenimiento. /liliExperiencia en proyectos de transformación tecnológica y modernización de sistemas bancarios. /li liConocimientos de Linux, APIs, Web Services, PSD2 y canales digitales. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liProactividad, autonomía y adaptabilidad a entornos dinámicos. /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa y trabajo en equipo. /li liExperiencia en entornos internacionales o multinacionales será un valor añadido. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Akkodis? /h3 ul liModalidad híbrida de trabajo (CP 28760). /li liIncorporación a una compañía multinacional líder en tecnología e ingeniería. /li liPlan de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico y otros beneficios). /li liFormación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. /li liDescuentos y ventajas exclusivas para profesionales de Akkodis. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: • Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ., • Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias., • Reporte de ahorros., • Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas., • Gestión de contratos con proveedores., • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales., • Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc., • Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: • Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: • Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xkdbapo Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En IGNEO Ingeniería, buscamos un/a [nombre del rol] para [breve introducción del puesto según archivo]. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Perfil Requerido • Titulación: [extraído del documento]., • Experiencia: [años de experiencia y tipo de proyectos según el rol]., • Conocimientos: [principales conocimientos técnicos/comerciales]., • Idiomas: Inglés alto (otros idiomas valorables)., • Competencias: [principales soft skills requeridas]. Responsabilidades principales Tareas Supervisor/a Mecánico/a • Responsable para seguimiento de los trabajos mecánicos de la planta FV en coordinación con el/la supervisor/a de obra Site Manager, durante toda la fase de construcción y puesta en marcha del proyecto., • Asegurar cumplimiento de las especificaciones del proyecto, • Coordinación de trabajos de los diferentes contratistas., • Colaboración en la elaboración de informes de avance., • Aseguramiento de requisitos de Calidad y MA, colaboración en la apertura y cierre de NC junto con el equipo de Calidad., • Colaboración en la buena gestión de la coordinación con organismos y propietarios afectados., • Asistencia a reuniones diarias CAE y coordinación de trabajos de diferentes contratistas, • Emisión de un informe diario de trabajos, • Identificación y control de riesgos Tareas Supervisor/a Eléctrico/a • Responsable para seguimiento de los trabajos eléctricos de la planta FV en coordinación con el/la supervisor/a de obra Site Manager, durante toda la fase de construcción y puesta en marcha del proyecto., • Asegurar cumplimiento de las especificaciones del proyecto, • Coordinación de trabajos de los diferentes contratistas., • Colaboración en la elaboración de informes de avance., • Aseguramiento de requisitos de Calidad y MA, colaboración en la apertura y cierre de NC junto con el equipo de Calidad., • Colaboración en la buena gestión de la coordinación con organismos y propietarios afectados., • Asistencia a reuniones diarias CAE y coordinación de trabajos de diferentes contratistas Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional en proyectos internacionales., • Paquete competitivo acorde a experiencia. Únete a IGNEO Ingeniería y forma parte de nuestro futuro energético. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xcskxlj Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

El cambio demográfico, la urbanización, la globalización, la sostenibilidad y la digitalización están transformando la manera en que vivimos y trabajamos, generando nuevos retos y oportunidades para las infraestructuras del futuro. En Smart Infrastructure, combinamos el mundo real y digital para desarrollar tecnologías inteligentes que hacen que las ciudades, industrias y edificios sean más eficientes, sostenibles y resilientes. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico para celdas de distribución secundaria, que dará soporte al área comercial y participará en la gestión técnica de ofertas y pedidos dentro de un entorno dinámico e innovador. ¿Cuál será tu desafío? • Dar soporte al equipo comercial en la promoción y venta de celdas de distribución secundaria., • Coordinar y supervisar el proceso de fabricación para asegurar que los productos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad., • Diseñar el sistema en detalle para satisfacer los requisitos especificados del cliente., • Definir los productos, componentes y subsistemas a utilizar y sus características concretas., • Configurar los componentes y subsistemas utilizados según los requisitos., • Desarrollar soluciones integradas que permitan la interacción eficiente de todos los componentes de las celdas de distribución secundaria. Los siguientes conocimientos/habilidades serán considerados positivamente: • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, de la Energía o Industrial., • Alto nivel de inglés escrito y hablado., • Se valorará experiencia previa en posiciones similares., • Buenas habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar tanto en equipo como de manera autónoma, con un alto nivel de organización y proactividad. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido., • Más de 30 días de vacaciones al año para favorecer la conciliación y el descanso., • Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo como Coursera, Harvard Business Review, LinkedIn Learning y muchas más., • Paquete retributivo competitivo que incluye dietas, programa PCF (ventajas fiscales) y otros beneficios sociales., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Siemens., • Bonus anual vinculado a los resultados de la compañía. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, impulsando proyectos estratégicos que garantizan la soberanía tecnológica de España en el sector de la defensa. ¡Únete a nuestro equipo de Air Dominance! Buscamos un/a Experto/a en Programación Software y Named Data Networking (NDN) para incorporarse a un proyecto estratégico de I+D orientado a comunicaciones inteligentes y redes basadas en contenido. Responsabilidades • Diseñar e implementar módulos de forwarding inteligente: selección dinámica de rutas, políticas de caching y estrategias adaptativas de reenvío., • Desarrollar mecanismos avanzados de QoS para priorización de tráfico, traffic shaping, gestión de congestión y adaptación dinámica a la red., • Crear y optimizar gestores de distribución de datos: replicación eficiente, multicast, caching avanzado y consistencia en redes heterogéneas o móviles., • Implementar soluciones Smart Comms integradas con plataformas embebidas, edge computing y sistemas distribuidos., • Participar en el diseño y programación de protocolos de red avanzados., • Integrar arquitecturas NDN/CCN u otras soluciones de redes basadas en contenido en sistemas complejos y de misión crítica. No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte igual! Requisitos • Experiencia en desarrollo de protocolos de red avanzados., • Experiencia en implementación de arquitecturas NDN/CCN o redes content-centric., • Experiencia en sistemas inteligentes de comunicaciones: SDN, redes adaptativas, edge computing, MANET no sensibles., • Dominio de C/C++, Python, Go o Rust., • Experiencia trabajando con sistemas embebidos o plataformas distribuidas., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (40%) en Alcobendas. Beneficios • Estabilidad y Futuro : Participarás en programas estratégicos nacionales financiados por el Ministerio de Defensa., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Redes basadas en contenido, Smart Comms, edge computing, sistemas tácticos avanzados…, • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa, equipos multidisciplinares y colaboración constante., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido con 40% de teletrabajo., • Plan de carrera adaptado a tu crecimiento., • Formación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios exclusivos en ocio, deporte, restauración y más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Proceso de selección • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista con Captación de Talento, • Entrevista técnica con el equipo, • Oferta y bienvenida, • Duración aproximada del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! xcskxlj Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager para liderar la evolución de soluciones avanzadas de Ciberdefensa y Ciberconciencia Situacional, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor. Liderar la visión y estrategia de producto • Definir la visión, propuesta de valor y estrategia de productos de ciberdefensa., • Identificar retos operativos, oportunidades de mercado y necesidades de los usuarios para convertirlas en iniciativas accionables., • Traducir objetivos estratégicos en hojas de ruta claras y alineadas con la visión del negocio. Gestionar el ciclo de vida completo del producto • Liderar todas las fases del producto, desde discovery y validación hasta lanzamiento y evolución continua., • Priorizar funcionalidades, gestionar releases y asegurar la alineación con la estrategia del área., • Construir y mantener roadmaps a medio y largo plazo, gestionando hitos, dependencias, riesgos y niveles de madurez tecnológica (TRL, MVP, PoC). Maximizar el valor entregado • Definir y priorizar el backlog según impacto operativo, valor industrial, urgencia de misión, riesgos técnicos y viabilidad., • Aplicar metodologías como Design Thinking y Lean Canvas para validar hipótesis y necesidades con usuarios y stakeholders antes de su desarrollo. Diseñar capacidades y arquitectura funcional • Liderar la definición de la arquitectura lógica de producto, estableciendo capacidades, funcionalidades, flujos de información y vistas funcionales., • Elaborar y mantener artefactos NAF v4, asegurando la trazabilidad entre necesidades operacionales, capacidades e interoperabilidad. Conectar estrategia, negocio e ingeniería • Garantizar una transición fluida hacia los equipos de ingeniería mediante especificaciones claras, revisiones de viabilidad y seguimiento ágil., • Coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders internos y externos., • Definir y monitorizar KPIs relacionados con adopción, valor aportado, calidad y evolución del producto. Impulsar el crecimiento y posicionamiento del portfolio • Analizar tendencias tecnológicas, mercado y competencia en el ámbito de la ciberdefensa., • Identificar oportunidades de innovación y crecimiento para reforzar el posicionamiento del portfolio., • Contribuir a estrategias de pricing, empaquetado de soluciones y coherencia entre productos., • Colaborar con áreas de negocio y estrategia para generar sinergias, fomentar la reutilización de capacidades y apoyar actividades de desarrollo de negocio, propuestas y RFPs., • Titulación universitaria en Ingeniería., • Al menos 2 años de experiencia como Product Manager o Product Owner en entornos complejos de defensa o ciberdefensa., • Experiencia en sistemas como C2 (Command & Control), integración de sistemas o soluciones tecnológicas críticas., • Nivel alto de inglés. Valorable • Experiencia en arquitectura lógica basada en capacidades., • Conocimiento de marcos de arquitectura como NAF v4., • Experiencia con metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Design Thinking y Lean., • Conocimiento del ámbito de ciberespacio, ciberdefensa y ciberconciencia situacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades, para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Supervisor/a de Obra Civil Ubicación: España (zonas de obra, principalmente Cataluña Norte) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 30K a 40K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Obra Civil para participar en proyectos de construcción de subestaciones eléctricas, garantizando la correcta ejecución de las obras civiles conforme a los estándares técnicos, de calidad, seguridad y planificación establecidos. Si cuentas con experiencia en supervisión de obras civiles dentro del sector energético y deseas formar parte de proyectos estratégicos de Alta y Media Tensión, esta es tu oportunidad para integrarte en un equipo altamente especializado. Propósito del Puesto Supervisar la ejecución de obras civiles en proyectos de subestaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, los plazos de ejecución, la calidad de los trabajos y la normativa de seguridad y medioambiente. Responsabilidades y Funciones Principales: - Supervisar directamente los trabajos de obra civil en campo, incluyendo cimentaciones, canalizaciones, drenajes, cimentaciones especiales y demás infraestructuras asociadas. - Coordinar las actividades diarias de contratistas, subcontratas y personal de obra. - Controlar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos, especificaciones técnicas y procedimientos constructivos. - Realizar inspecciones de calidad y verificar el cumplimiento de los estándares técnicos establecidos. - Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad y medioambiente durante toda la ejecución de la obra. - Elaborar informes de progreso, partes diarios y documentación de seguimiento de obra. - Coordinar las actuaciones con la oficina técnica y participar en la resolución de incidencias detectadas en campo. - Verificar la correcta recepción y utilización de materiales y equipos en obra. - Colaborar en el cumplimiento de los plazos de ejecución y en la optimización de los recursos disponibles. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional en Obra Civil, Edificación o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia mínima de 3 años en obras civiles de subestaciones eléctricas o proyectos similares. - Experiencia en supervisión de contratistas y coordinación de actividades de obra. - Experiencia en control de calidad y seguimiento técnico de proyectos de construcción. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de normativa técnica aplicable a obra civil. - Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales y normativa medioambiental. - Valorable manejo de AutoCAD, Microsoft Excel y herramientas de control y seguimiento de obra. - Capacidad para interpretar planos constructivos y documentación técnica. Otros requisitos: - Carné de conducir B. - Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional. Competencias personales: - Liderazgo operativo y capacidad de coordinación en obra. - Capacidad de planificación y organización. - Resolución de incidencias técnicas y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y gestión de contratistas. - Orientación a la calidad, la seguridad y el cumplimiento de plazos. - Compromiso con la mejora continua y la excelencia técnica. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia. - Participación en proyectos de alto impacto nacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

ppEn Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Combinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs es una consultora estratégica de asuntos públicos, comunicación y market access especializada en salud. /p pNuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. /p pEn este momento, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a con experiencia en Asuntos Públicos y Comunicación que sea capaz de participar en diferentes proyectos y colaborar en propuestas de negocio de manera eficiente. /p h3CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA /h3 p por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. /p pTenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia en todo momento. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liApoyo en Consultoría estratégica: /li liEstar familiarizado/a con el entorno político, sanitario y social, proporcionando soporte en la elaboración de recomendaciones estratégicas para clientes del sector farmacéutico, asociaciones de pacientes y otros stakeholders. /li liColaborar en la preparación de argumentarios, informes, documentos de consenso y otros materiales adaptados a las necesidades del cliente. /li liApoyar en la organización y logística de eventos. /li liParticipar en la ejecución de estrategias de comunicación para apoyar iniciativas de asuntos públicos. /li liContribuir a la implementación de Campañas de Concienciación. /li liDesarrollar habilidades en el uso de herramientas de monitorización política, legislativa y mediática, así como en buscadores de expedientes de tramitación parlamentaria y normativa consolidada. /li liColaborar en la redacción de documentos como expedientes parlamentarios, notas de prensa, discursos, contenidos para redes sociales y otros materiales de comunicación, siempre supervisado por perfiles senior. /li liGeneración de contenidos para RRSS corporativas de Levin. /li liGestión de Proyectos (Soporte): /li liApoyar la gestión y coordinación de proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad, siempre bajo supervisión. /li liColaborar en la implementación de metodologías participativas como workshops o sesiones de design thinking, siguiendo indicaciones internas. /li liAsegurar una comunicación eficaz con los equipos internos y stakeholders, con orientación y guía del equipo. /li liInnovación y contribución a desarrollo de negocio: /li liIdentificar, junto con el equipo, tendencias del sector y posibles oportunidades de negocio. /li liApoyar en la elaboración de propuestas de servicio y estrategias comerciales, desarrollando una comprensión básica de las necesidades del cliente. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liLicenciatura o Grado en Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, Publicidad o Ciencias de la Salud. /li liSe valorará muy positivamente haber cursado un postgrado en Asuntos Públicos, Comunicación Política, Políticas Públicas, Gestión de la Salud, Derecho Comunitario, etc. /li liExcelentes habilidades escritas, comunicativas y relacionales con buena capacidad para hablar en público. /li liExperiencia de al menos 2 años en consultoría o agencias especializadas en salud y centradas en servicios de asuntos públicos, comunicación o áreas afines. /li liSe valorará muy positivamente experiencia en gestión de proyectos. /li liNivel alto de inglés y se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas, como por ejemplo catalán. /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 ul liLiderazgo, negociación y persuasión. /li liComunicación efectiva. /li liPlanificación. /li liProactividad. /li liOrientación a servicio. /li liCapacidad para trabajar en equipo, con tiempos ajustados y en entornos cambiantes. /li /ul h3CONDICIONES /h3 ul liContrato indefinido (39H/semana) /li liJornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00). /li liModelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. /li li22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio. /li liIncorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. /li /ul pEn Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. /p pEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. /p /p #J-18808-Ljbffr