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¿Te apasiona la seguridad operacional y quieres participar en proyectos estratégicos en el sector ferroviario? En Exceltic buscamos un/a Técnico/a Senior de Seguridad Operacional y Gestión de Riesgos para incorporarse de forma indefinida a nuestros equipos de ingeniería. Responsabilidades principales : Liderar la elaboración y revisión de documentación de seguridad operacional conforme a la normativa 402/2013 . Identificar, analizar y evaluar riesgos asociados a proyectos ferroviarios, proponiendo medidas de mitigación adecuadas. Coordinarse con las distintas áreas de ingeniería para asegurar la integración de la seguridad en todas las fases del ciclo de vida del sistema. Realizar análisis de riesgos y aplicar metodologías reconocidas (FMECA, HAZOP, Fault Tree, etc.). Interlocución directa con entidades evaluadoras, autoridades ferroviarias y operadores. Seguimiento de acciones correctivas y planes de mejora continua en materia de seguridad. Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y de estándares sectoriales. ✅ Requisitos : Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Caminos, o similar). Experiencia mínima de 4 años en seguridad operacional en el sector ferroviario. Conocimiento profundo de la normativa CSM-RA (UE 402/2013) . Experiencia demostrable en gestión de riesgos aplicados a sistemas ferroviarios. Capacidad para redactar informes técnicos de alto nivel. Nivel de inglés intermedio-avanzado (valorable para interlocución técnica internacional). Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Disfrutar de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Equilibrar tu vida personal y profesional , gracias a nuestro modelo híbrido y a políticas de conciliación reales. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 550 profesionales apasionados , oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao , y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a en ingeniería en Valladolid para dar apoyo al gestor en el mantenimiento de instalaciones. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Dar soporte en planificación de trabajos de equipo Dar soporte en resolución de incidencias Dar apoyo ejecución de mantenimiento y obras Dar apoyo implantación de programas de mantenimiento del cliente Dar soporte en control de normativas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales Dar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente Dar apoyo en la elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Posibilidad de incorporación posterior . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación : Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería Industrial o similares Conocimientos y ofimática : Manejo de paquete office (Word, excel, powerpoint…) Valorables conocimientos en Power BI y AutoCAD Valorable s conocimientos relacionados con mantenimiento, climatización, etc. Idiomas : Nivel intermedio de inglés Habilidades : Capacidad de análisis, organización, compromiso y proactividad Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en diferentes instalaciones de clientes distribuidas en Salamanca principalmente, y Valladolid y Burgos eventualmente. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento y servicios del grupo empresaria COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Se requiere experiencia en el sector de la climatización y el frio industrial en mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos. ¿Qué ofrecemos? - Horario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. - Contrato Indefinido. - Formación continua. - Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

¡Únete a nuestra misión de revolucionar la alimentación saludable! En Verdifresh, estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a disfrutar de una alimentación saludable y equilibrada en cualquier momento y lugar. Somos especialistas en el desarrollo y elaboración de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir o cocinar, con un amplio surtido de más de 100 referencias , que incluyen ensaladas en bolsa, bowls, vegetales y hortalizas para microondas, y platos frescos al vapor. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Estamos buscando un Responsable de Mejora Continua para nuestra planta en Aranda de Duero . Reportando a la Dirección de Planta, serás clave en liderar la mejora continua de nuestros procesos productivos y logísticos, optimizando costes y garantizando el cumplimiento de los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. Funciones a desempeñar: Detectar y priorizar oportunidades de mejora continua en el sistema productivo, tanto a nivel técnico como de gestión. Estudiar, definir y liderar la mejora continua de los medios técnicos y organizativos. Analizar e implantar procesos, indicadores y herramientas de gestión de mejora en colaboración con el Director de la Planta. Identificar productos, procesos y métodos de trabajo susceptibles de mejora, enfocándote en productividad, calidad, seguridad y eficiencia energética. Realizar seguimiento y análisis diario de indicadores definidos por la Dirección, proponiendo soluciones que aseguren un mejor funcionamiento del sistema productivo. Evaluar el coste de producción y definir medios necesarios para futuros procesos mediante pruebas industriales. Implantar nuevos proyectos y mejoras en la planta, coordinando con los responsables de la misma. ✅ Garantizar que se cumplan los estándares HOLD de la compañía. Requisitos: ✅ Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar. ✅ Formación en Lean Manufacturing o similar. ✅ Deseable experiencia en HR SAP . ✅ Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar. ✅ Experiencia demostrable en liderazgo transversal de equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Acceso a un interesante paquete de beneficios sociales y participación en numerosos programas de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional. Horario / Jornada: De Lunes a Jueves: 08:30/09:00 a 18:00/18:30 Viernes: 08:00 a 15:00 Tipo de contrato: Indefinido ️ Seguro de salud privado. Si estás listo para llevar la mejora continua al siguiente nivel y contribuir a un futuro más saludable, ¡aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! ✨ En Verdifresh apostamos por la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior: Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: - Búsqueda activa y pasiva de talento técnico. - Criba curricular y entrevistas telefónicas. - Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas. - Colaboración en entrevistas técnicas con managers. - Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones: - Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. - Nivel de inglés B2 - De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A. Beneficios: - Formación en idiomas - Ticket restaurante. - 2 días de teletrabajo a la semana. - Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Automoción (Tren Motriz – transmisiones) Es una figura clave y estratégica, que combina: - Experiencia en el diseño, análisis y fabricación de los componentes que transmiten la potencia del motor a las ruedas de un vehículo. - Con un enfoque particular en las transmisiones, combinando la ingeniería mecánica con la eléctrica. - Además de experiencia técnica en sistemas de defensa terrestre. - Y una Formación en Grado o máster en ingeniería mecánica ¿Qué harás? - Participarás en el diseño, análisis, mecánico, estructural, empaquetamiento y en la simulación de vehículos. - Te encargaras de los ensayos de validación PWT automoción - Usarás Herramientas Gestión de Proyectos / Project ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! - Mínimo 5 años de experiencia en diseño de sistemas de protección para vehículos blindados o militares. - Experiencia de 5 años en diseño, análisis y fabricación de los componentes que transmiten la potencia del motor a las ruedas de un vehículo, con un enfoque particular en las transmisiones, combinando la ingeniería mecánica con la eléctrica. - Disponibilidad de residencia en Valladolid Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! - Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Cada vehículo que se produce en fábrica es el resultado de un proceso complejo donde se transforman ideas en soluciones reales, ¿te imaginas formando parte de un equipo donde tus ideas, tu criterio y tu capacidad de colaboración impactan directamente en la fiabilidad de miles de automóviles? En SEGULA Technologies buscamos algo más que un perfil técnico. Tratamos de encontrar a profesionales que quieran marcar una diferencia real en la industria de la automoción. ¿ Qué harás en tu día a día con nosotros? Te incorporarás a un equipo técnico de alto nivel, enfocándote en la realización del desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataformas. Tu actividad diaria representará una evolución continua en la mejora de tus competencias y en el desarrollo del puesto. Estas serán tus funciones clave: - Garantizar el desarrollo o industrialización de productos/procesos de acuerdo con las reglas y especificaciones de negocio adaptadas a su ámbito de aplicación, en cumplimiento de la normativa, de la obligación legal de Seguridad General del Producto y del Sistema de Diseño del Cliente, y proponer optimizaciones. - Garantizar la solidez del diseño del producto/proceso - Brindar apoyo técnico a diseñadores, preparadores, ingenieros de proceso, logísticos, analistas de calidad, etc. en el desempeño de sus actividades. - Producir o apoyar a los diseñadores en la producción de entregables e informar puntos difíciles para apoyar la gestión de riesgos. - Proponer posibles soluciones técnicas para el arbitraje. - Pilotaje de modificaciones en vida serie. - Propuesta de soluciones técnicas y mejoras de producto. - Liderar la convergencia producto/proceso. - Pilotaje de proveedores y e interlocutores. - Pilotar, animar y respetar el planning validado por el Cliente. - Gestión de la actualización de la documentación técnica relacionada con la modificación. - Gestión y de las pruebas de validación. - Realización de informes de validación. - Reporting de la actividad de su perímetro. - Participación en reuniones con el Cliente y proveedores, por audio o físico. ¿Sientes que esta historia podría ser la tuya? Cuéntanos en qué momento profesional te encuentras y qué te motiva a dar el siguiente paso. En SEGULA Technologies, queremos construir contigo el presente y el futuro de la ingeniería. ¿Qué esperamos de ti? Disponer de formación en ingeniería o similar. Capacidad de Pilotaje Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas Respecto de plazos. Capacidad de iniciativa, anticipación y priorización Nivel de idiomas: inglés y/o francés a nivel medio. ¿Qué te ofrecemos? Horario de trabajo de 7 a 15h. Modalidad de trabajo presencial. Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). Formación continua. Formación en idiomas. Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a área de Letalidad y supervivencia, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026 Es una figura clave y estratégica , que combina: Gestión de proyectos complejos. Conocimiento técnico en sistemas de defensa terrestre. Capacidad de liderazgo y comunicación con clientes institucionales. ¿Qué harás? Diseño e integración de sistemas de protección balística frente a amenazas minas, IEDs y proyectiles, conforme a la norma STANAG 4569. Desarrollo de soluciones Blindajes estructurales (acero, materiales compuestos, cerámicos) Paneles antifragmentos. Periscopios y visores protegidos. Alfombras balísticas. Asientos anti-mina con absorción de energía. Participación activa en pruebas y validación de sistemas. Diseño de sistemas y análisis mediante simulación técnica (balística, impacto, energía). Colaboración con equipos de diseño, simulación y fabricación para asegurar la viabilidad técnica y funcional de las soluciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! . Mínimo 5 años de experiencia en diseño de sistemas de protección para vehículos blindados o militares. Conocimiento profundo de la norma STANAG 4569, niveles de protección y métodos de ensayo. Experiencia en selección y aplicación de materiales balísticos: acero balístico, compuestos, cerámicas, etc. Diseño y simulación Experiencia en diseño de sistemas de protección integrados en vehículos. Conocimiento y uso de herramientas de simulación balística y estructural (por ejemplo, LS-Dyna, Abaqus, Ansys). Capacidad para interpretar resultados de simulación y aplicarlos al diseño. Ensayos y validación: Ensayos balísticos, pruebas de impacto, validación de componentes. Colaboración con laboratorios de ensayo, centros tecnológicos o unidades militares. Diseño técnico: Dominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX. Capacidad para modelar componentes de protección, generar documentación técnica, planos y listas de materiales. Disponibilidad de residencia en León. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. &##En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Auxiliares, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026 Su misión se centrará en el diseño mecánico de equipamientos, interiores y circuitos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Diseñar y desarrollar sistemas auxiliares, equipamientos e interiores mecánicos para plataformas y sistemas de defensa. Realizar modelado CAO y análisis FEA para componentes y subconjuntos mecánicos. Elaborar y gestionar árboles de diseño, configuraciones y documentación técnica asociada. Coordinarte con equipos multidisciplinares para integrar los sistemas auxiliares en el conjunto del producto. Participar en revisiones técnicas, validación de requisitos y mejora continua de procesos de ingeniería. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en diseño mecánico (CAO, FEA) aplicado a equipamientos, interiores o circuitos. ✅ Experiencia en cálculos dimensionales, tolerancias y acotación. ✅ Experiencia en árboles de diseño y configuración de producto. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Valladolid Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Auxiliares, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre del 2026. Su misión se centrará en el diseño mecánico de equipamientos, interiores y circuitos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Qué harás? - Diseñar y desarrollar sistemas auxiliares, equipamientos e interiores mecánicos para plataformas y sistemas de defensa. - Realizar modelado CAO y análisis FEA para componentes y subconjuntos mecánicos. - Ejecutar cálculos dimensionales, tolerancias y acotación avanzada. - Elaborar y gestionar árboles de diseño, configuraciones y documentación técnica asociada. - Coordinarte con equipos multidisciplinares para integrar los sistemas auxiliares en el conjunto del producto. - Participar en revisiones técnicas, validación de requisitos y mejora continua de procesos de ingeniería. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! . ✅ Experiencia en diseño mecánico (CAO, FEA) aplicado a equipamientos, interiores o circuitos. ✅ Experiencia en cálculos dimensionales, tolerancias y acotación. ✅ Experiencia en árboles de diseño y configuración de producto. ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Gijón o Valladolid (en función de donde se publique). Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Como Productor Independiente de Energía, Voltalia opera en más de 20 países, desarrollando, construyendo y manteniendo proyectos y servicios de energías renovables en cinco tecnologías clave: solar, eólica, hidroeléctrica, biomasa y almacenamiento. Respaldados por el Grupo AFM, un grupo de inversión familiar reconocido a nivel mundial, contamos con una estabilidad a largo plazo y un compromiso compartido con el crecimiento sostenible. A finales de 2024, nuestra capacidad en operación y en construcción alcanzó los 3,3 gigavatios, lo que supone un incremento del 14 % respecto a 2023. Con 1.500 empleados en todo el mundo, prosperamos en un entorno dinámico impulsado por la adaptabilidad, la innovación y la colaboración. En nuestra compañía, tu trabajo contribuye directamente a un mundo más sostenible. Ya sea impulsando proyectos, optimizando operaciones o liderando iniciativas estratégicas, estarás aportando a nuestra misión de mejorar el medioambiente global y fomentar el desarrollo local. En Voltalia damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, sin importar raza, etnia, género, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual o experiencia. En nuestra empresa, la diversidad impulsa la innovación y contribuye a crear un lugar de trabajo donde todos pueden prosperar. ¿Listo para generar impacto? Aporta tu energía y construyamos juntos un futuro sostenible. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En Voltalia buscamos un/a Técnico/a de O&M para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones fotovoltaicas, realizando trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la máxima disponibilidad y rendimiento de las plantas. Principales responsabilidades: • Interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Ejecución de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones fotovoltaicas., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas (mantenimiento correctivo)., • Apoyo en la operación de la planta y gestión de incidencias., • Elaboración de informes técnicos y registro de actividades en los sistemas internos. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad o similar. Al menos 1 año de experiencia en funciones similares (deseable en energía solar). xohynlm Conocimientos en: Electricidad industrial Sector fotovoltaico (valorado) Office (manejo básico) Valorable formación en: • Prevención de Riesgos Laborales, • Orientación al cliente y a la calidad del servicio, • Proactividad y actitud positiva, • Alto sentido de la responsabilidad, • Capacidad de organización y precisión técnica, • Adaptabilidad al cambio If you don't see the perfect opportunity today, don't worry - upload your resume and subscribe to job alerts, and we'll contact you when a match arises.

En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.300 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Técnico/a de Monitorización y Control dentro de nuestro equipo de O&M. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Tus funciones serán: • Seguimiento de los diferentes sistemas de monitorización que la compañía gestiona en todo el mundo., • Analizar datos y alarmas de cara a detectar cualquier anomalía y/o mejorar la eficiencia de las Plantas Fotovoltaicas., • Operación o asistencia en remoto si es necesario., • Supervisar y verificar los datos emitidos por los técnicos y mejorar el proceso de reporte en el CMMS en coordinación con el equipo de desarrollo del CMMS, • Elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales de las diferentes plantas gestionadas en todo el mundo., • Cálculo y análisis de KPIs., • Recopilar la información de las áreas de mantenimiento en los países donde Solarig está presente para realizar informes internos para el Responsable de Sistemas y Control., • Operar y testear los sistemas de monitorización de nuevas plantas fotovoltaicas y asistir/formar a los equipos de mantenimiento del correspondiente país, contactar con los diferentes proveedores de sistemas de monitorización para mejorar el producto/procesos., • Asistir a los diferentes Jefes de Servicio en los países donde la empresa está presente., • Formación en Ingeniería o formaciones relacionadas de Ciclos Formativos., • Estar familiarizado/a con el uso de herramientas informáticas., • Nivel avanzado de excel. Valorable manejo de SCADA. Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¿Te apasiona la seguridad operacional y quieres participar en proyectos estratégicos en el sector ferroviario? En Exceltic buscamos un/a Técnico/a Senior de Seguridad Operacional y Gestión de Riesgos para incorporarse de forma indefinida a nuestros equipos de ingeniería. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Responsabilidades principales: • Liderar la elaboración y revisión de documentación de seguridad operacional conforme a la normativa 402/2013., • Identificar, analizar y evaluar riesgos asociados a proyectos ferroviarios, proponiendo medidas de mitigación adecuadas., • Coordinarse con las distintas áreas de ingeniería para asegurar la integración de la seguridad en todas las fases del ciclo de vida del sistema., • Realizar análisis de riesgos y aplicar metodologías reconocidas (FMECA, HAZOP, Fault Tree, etc.)., • Interlocución directa con entidades evaluadoras, autoridades ferroviarias y operadores., • Seguimiento de acciones correctivas y planes de mejora continua en materia de seguridad., • Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Caminos, o similar)., • Experiencia mínima de 4 años en seguridad operacional en el sector ferroviario., • Conocimiento profundo de la normativa CSM-RA (UE 402/2013)., • Experiencia demostrable en gestión de riesgos aplicados a sistemas ferroviarios., • Capacidad para redactar informes técnicos de alto nivel., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Disfrutar de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Equilibrar tu vida personal y profesional, gracias a nuestro modelo híbrido y a políticas de conciliación reales. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 550 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. xohynlm ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Una institución educativa en León busca un Profesor / a para el módulo específico de Peón de Ayuntamiento de Valladolid.Los candidatos deben tener experiencia en Obras Públicas y conocimiento de la normativa local.Esta posición ofrece la posibilidad de una colaboración puntual con futuro con