Trabajos de futuro en España - Page 9

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? - Carrera Profesional estable y segura - Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. - Ingresos inmediatos y a futuro. - Altas retribuciones, sin techo de ingresos. - Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. - Espacios, recursos y herramientas profesionales - Formación continua - Tutorías con nuestros mejores profesionales - Contrato mercantil - Certificado de mediación autorizado por la DGS - Alta de mediador en la DGS.

Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 900 oficinas y 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes ¿Qué ofrecemos? -Una carrera profesional estable. -Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. -Posibilidades reales de crecimiento. -Salario fijo más comisiones por venta o alquiler intermediado. -Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa en la comunidad de Madrid o en España.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? - Carrera Profesional estable y segura - Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. - Ingresos inmediatos y a futuro. - Altas retribuciones, sin techo de ingresos. - Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. - Espacios, recursos y herramientas profesionales - Formación continua - Tutorías con nuestros mejores profesionales - Contrato mercantil - Certificado de mediación autorizado por la DGS - Alta de mediador en la DGS.

Por apertura de nueva delegación, Empresa líder en el sector, se necesita incorporacion de personas con buena imagen y buen trato con el público. Los departamentos a cubrir son, venta de servicios a clientes, desarrollo de equipo humano, y parte de dirección. Precisamos de personas con un carácter inconformista y ambiciosas puesto que se ofrecen puestos de responsabilidad en un futuro. Contrato desde el primer día. El departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted.

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Por apertura de nueva delegación, Empresa líder en el sector, se necesita incorporacion de personas con buena imagen y buen trato con el público. Los departamentos a cubrir son, venta de servicios a clientes, desarrollo de equipo humano, y parte de dirección. Precisamos de personas con un carácter inconformista y ambiciosas puesto que se ofrecen puestos de responsabilidad en un futuro. Contrato desde el primer día. El departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted

** INCORPORACIÓN INMEDIATA ** Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa, te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo y contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: - SUELDO FIJO + ALTAS COMISIONES - ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL + CONTRATO LABORAL - DESARROLLO PROFESIONAL, POSIBILIDAD DE PLAN SE CARRERA COMO JEFE/A DE EQUIPO A CORTO PLAZO Requisitos mínimos: ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

El Instituto de Formación Profesional MEDAC, centro líder en educación práctica y orientada al empleo, está buscando un profesor para incorporarse a su equipo docente en los ciclos formativos de la rama sanitaria, con especial énfasis en las especialidades de Anatomía Patológica y Laboratorio Clínico y Biomédico. Buscamos un profesional comprometido con la educación y apasionado por la formación de futuros técnicos sanitarios. Si eres una persona dinámica y te gusta compartir tus conocimientos y experiencia, esta es una gran oportunidad para ti. Responsabilidades: Impartir clases teóricas y prácticas en los ciclos formativos de Anatomía Patológica y Laboratorio Clínico y Biomédico. Diseñar y planificar actividades de aprendizaje que fomenten la comprensión práctica de los contenidos. Orientar y apoyar a los estudiantes en su desarrollo académico y profesional. Participar en reuniones de equipo docente y colaborar en la mejora continua del programa educativo. Coordinar actividades de laboratorio y garantizar un entorno seguro y eficaz para el aprendizaje práctico. Requisitos: Licenciatura o Grado en Biología, Química, Biomedicina o Biotecnología Se valorará experiencia profesional en el área de Anatomía Patológica, Laboratorio Clínico y Biomédico. Se valorará la experiencia previa como docente en ciclos formativos de la rama sanitaria.

About the job Job Number 24172965 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property’s food and beverage operation, including 3 restaurants, 4 bars, Room Service and a very large Banquets/Catering operation. The Director of B&F develops and executes the division´s strategy and ensures implementation of the brand service standards and brand initiatives. The position ensures the food and beverage operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of all B&F outlets. CANDIDATE PROFILE Education and Experience Educated to university level; Relevant experience in a similar position managing multiple outlets; Fluent in Spanish and English Skills and Knowledge • Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. • Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. • Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. • Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company’s business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. • Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals • Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. • Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. • Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. • Works with food and beverage leadership team to determine areas of concern and develops strategies to improve the department’s financial performance. • Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. • Strives to improve service performance. Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages Food and Beverage budget. • Monitors the department’s actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. • Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. • Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction. Leading Food and Beverage/Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. • Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). • Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. • Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Empowers employees to provide excellent guest service. • Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. • Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). • Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. • Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Coaches team by providing specific feedback to improve performance. Additional Responsibilities • Informs and/or update the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. • Order and purchase equipment and supplies. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: Management About you Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos

Buscamos profesor/a cualificado con Certificado de aptitud para Profesores de formación vial, o titulación de técnico superior de formación para la Movilidad Segura y sostenible. Con ganas de trabajar e ilusión por la enseñanza y preparación de futuros conductores fomentando la seguridad vial. Ofrecemos estabilidad laboral, contrato indefinido, buen ambiente laboral y concidiones de trabajo. Salario mejorado a lo establecido. A ser posible con disponibilidad para trabajar a jornada completa, en condición de jornada partida o intensiva en horario de tarde. Y con facilidad de incorporación inmediata.

📢!Nueva oportunidad laboral!📢 🍙En Grupo Sibuya nos encontramos en búsqueda de un/a Ayudante/a de cocina para nuestro restaurante Sibuya Urban Bar ubicado en Toledo🍣 📍 Pl. de Zocodover, 7 (Toledo) 🚀Si buscas estabilidad, buen ambiente de trabajo y quieres aprender con nosotros, !Te esperamos!🚀 Te ofrecemos 💼Contrato indefinido. ⌚Jornada de 15h semanales (turno partido) mas horas complementarias. 🌞Dos días de descanso a la semana. 💰Salario según convenio. 💪Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. 📩¡Inscríbete ahora, queremos conocerte! 📅 Disponibilidad de incorporación inmediata. Si trabajas de forma honesta, te superas día a día, eres curioso y estas dispuesto a afrontar los desafíos como pasión y Rock&Roll, ¡este es tu sitio! #SOMOSCURIOSOS #SOMOSHONESTOS #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO #SOMOSROCKANDROLL

We are looking for a versatile and passionate Chef de partie with the possibility of promotion in the near future. If you are a person who is: PUNCTUAL, CLEAN, DETERMINED, DEDICATED... Not afraid to want to learn, teach, design... We would love to meet you. Speak Spanish and English. Own means of transport. Living close to the workplace.

Si buscas trabajo en el sector financiero, en Kiron desde nuestra oficina de** ARGANDA** podemos ofrecerte una profesión con futuro. ¿Qué te ofrecemos? - Formación en el sector a cargo de la empresa. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. - Contrato indefinido. - Salario Fijo + Bonus. - Una carrera profesional estable. - Posibilidades reales de crecimiento. - Formación para título de intermediario de crédito de Banco de España. Tus tareas en el día a día consistirán en: - Realización de estudios financieros a clientes. - Gestión del proceso hipotecario. - Negociación con entidades financieras. - Gestión documental. - Solicitud de tasaciones. - Organización de la firma ante notario

📢 ¡Nueva oportunidad laboral! 📢 En Grupo Sibuya nos encontramos en búsqueda de un/a Ayudante/a de Cocina para nuestro restaurante 🍜💀 Kamado Asian Food Bar ubicado en Alcorcón. 🚀 Si buscas estabilidad, buen ambiente de trabajo y quieres aprender con nosotros, ¡Te esperamos! Te ofrecemos: 💼 Contrato indefinido ⏳ Jornada de 20h semanales (turno partido) más complementarias. 🌞 Dos días de descanso a la semana. 💰 Salario según convenio de hostelería. 💪🏻 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. 📩 ¡Inscríbete ahora, queremos conocerte! · #SOMOSCURIOSOS · #SOMOSHONESTOS · #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO · #SOMOSROCKANDROLL

Si buscas trabajo en el sector financiero, en Kiron desde nuestra oficina de VALLECAS podemos ofrecerte una profesión con futuro. ¿Qué te ofrecemos? - Formación en el sector a cargo de la empresa. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. - Contrato indefinido. - Salario Fijo + Bonus. - Una carrera profesional estable. - Posibilidades reales de crecimiento. - Formación para título de intermediario de crédito de Banco de España. - Tus tareas en el día a día consistirán en: - Realización de estudios financieros a clientes. - Gestión del proceso hipotecario. - Negociación con entidades financieras. - Gestión documental. - Solicitud de tasaciones. - Organización de la firma ante notario

Nos encontramos en búsqueda de staff para barra para nuestro restaurante 🍔 The Fitzgerald Burger ubicado en 📍Centro Comercial Gran Plaza 2 Majadahonda 🚀 Si buscas estabilidad, buen ambiente de trabajo y quieres aprender con nosotros, ¡Te esperamos! Te ofrecemos ✍ Contrato Indefinido ⏳ Jornada de 20 Hs semanales 💰 Salario según convenio de hostelería💪 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional

Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa. te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa lider en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: Sueldo fijo + altas comisiones + Coche de Empresa Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. Formación, material, móvil y coche de empresa. Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: Disponer de carnet de conducir ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

Nos encontramos en búsqueda de staff para cocina para nuestro restaurante 🍔 The Fitzgerald Burger ubicado en 📍Centro Comercial Gran Plaza 2 Majadahonda 🚀 Si buscas estabilidad, buen ambiente de trabajo y quieres aprender con nosotros, ¡Te esperamos! Te ofrecemos ✍ Contrato Indefinido ⏳ Jornada de 30 Hs semanales 💰 Salario según convenio de hostelería💪 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional

Oportunidad de Carrera con Repsol Multienergía ¿Te gustaría emprender una carrera profesional con el respaldo de una gran empresa en el sector energético? ¡Esta es tu oportunidad! Repsol Multienergía busca candidatos para su programa de desarrollo como Distribuidor Oficial, ofreciendo un plan de carrera en el que, en tan solo un año, podrás convertirte en Gerente de una Sucursal de Contratación Repsol a nivel nacional, con el aval de la compañía. ¡Una oportunidad exclusiva para 10 candidatos! Actualmente, se abren candidaturas para los primeros 4 futuros gestores que darán inicio a este recorrido profesional. ¿Qué Ofrecemos? Productos Energéticos: Gas, electricidad, gasolina y soluciones fotovoltaicas. Cartera de Clientes: Gestiona y asesora a una cartera de 40,000 clientes en todos los productos Repsol. Plan de Carrera: Crecimiento estructurado en fases detalladas en entrevista para alcanzar el rol de Gerente en 1 año. ¿A quién buscamos? Personas proactivas y extrovertidas con habilidades sociales empáticas y dispuestas a trabajar en equipo. Requiere experiencia previa en ventas. ¡Te deseamos mucha suerte! Si quieres crecer en el sector energético y asumir el desafío, únete a nosotros y comienza a construir tu futuro con Repsol!

¿Quieres conseguir libertad financiera en un futuro próximo? ¿Buscas un equilibrio saludable entre vida profesional y personal? Si tus respuestas han sido afirmativas y dispones de experiencia en ventas ¡Te damos la Bienvenida a tu Proyecto Profesional! ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Ingresos inmediatos y sin techo retributivo ● Formación continua ● Flexibilidad ● Retribución por la renovación de cartera ● Explotación de cartera de clientes

Buscamos monitores/as, camareros/as y ayudante de cocina para trabajar con nosotros en nuestro Parque de camas elásticas en Chiclana de la Frontera. Tendremos en cuenta: - Si tienes experiencia en parques de bolas, parques de camas elásticas, hostelería, colegios o trabajando con niños en general. - Disfrutas trabajando con niños y familias. - Tienes autoexigencia en tu trabajo y ganas de mejorar. - Buscas un trabajo donde crear equipo y crecer personalmente. - Vives en Chiclana o alrededores. - Se valora experiencia cara al público como dependiente u hostelería. Ofrecemos: - Jornada a 20, 30 y 40hrs/semana. - De 1 y medio a 2 días libres por semana. - Buen ambiente laboral. - Buen equipo de trabajo. - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Con capacidad de crecer y ampliar horas y salario en el futuro. - Pluses monetarios por eficiencia. Déjanos tu CV aquí o directamente en nuestro parque.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Carrera Profesional estable y segura ● Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. ● Ingresos inmediatos y a futuro. ● Altas retribuciones, sin techo de ingresos. ● Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. ● Espacios, recursos y herramientas profesionales ● Formación continua ● Tutorías con nuestros mejores profesionales ● Contrato mercantil ● Certificado de mediación autorizado por la DGS ● Alta de mediador en la DGS.