Trabajos de futuro en España - Page 9

About the job JOB SUMMARY Shapes and executes an overall marketing strategy. Communicates this strategy to the marketing team and other business units. Coordinates with sales management in order to ensure alignment of marketing and sales strategies. Evaluates past programs/events and develops new programs in order to generate tours and meet or exceed goals. Participates in the performance management, coaching, recruiting, and selection of the marketing workforce, and develops compensation plans that will maximize productivity. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • Bachelor's degree or 4 years of equivalent work experience; minimum 2 years experience in a similar position. Required Qualifications • Proficiency in reading and writing English (additional language required for certain positions). • Successful Candidates Will Be Willing To: Work in close contact with the general public in sales and marketing situations that require strong communication and customer service skills. • Openness to adapt to different cultural contexts based on location Must be willing to work weekends and holidays as required by business needs. JOB SPECIFIC TASKS Developing & Executing Marketing Strategy • Develop and implement strategic plans to include budget considerations, site goals, and forecasts for appropriate activities. • Verify that pricing and communications regarding previews are consistent across all channels. Develop tour generation program initiatives, including but not limited to owner referral and reload programs, off-site locations, and travel partner promotions. • Collect and analyze competitive intelligence (e.g., marketing programs/campaigns) to assist in the enhancement and development of current and future marketing strategy. • Responsible for managing and implementing appropriate marketing mix to ensure attainment of overall marketing costs. Managing Tour Flow & Guest Experience • Manage the sales floor to verifythat guest tour flow is efficient and conducive to sales presentation discussions and purchase deliberations. Manage activation process from site's perspective (own and resolve challenges as they arise). • Monitor guest experience survey data, publish results for associate review, and follow up as appropriate. Developing Programs for Generating Traffic Flow/Business • Coordinate with marketing operations and other site marketing programs on new initiatives to increase production in channels. • Develop strategies and incentive programs to meet or exceed budgeted numbers. Identify trends when production is not meeting budget expectations and implement solutions. • Conduct performance and cost analysis of past programs/events (including budget considerations and contractual provisions) and make recommendations to improve and enhance future programs/events. Maintaining, Analyzing, & Communicating Key Reports • Use reports on individual and team production performance (e.g., Confirmations-Experiences per guest, volume-per-guest [VPG], close rate, employee satisfaction, Regional Customer Experience Report, Site Daily Flash). • Conduct competitive market analysis (e.g., cost per tour, development plans, and marketing cost by channel and effort). • Monitor Budget versus Actual Results (BUVARS) by department and channel and prepare summaries of results for management (e.g., site, regional, and sales and marketing leadership). Monitor reports across channels to determine focus for generating tours. Managing External Relationships • Negotiate contracts and work with vendors. Managing Relationships External to Marketing Discuss action plans with the sales department to ensure that vendor partnerships will help drive sales. • Build and maintain relationships between sales management and the marketing department to ensure there is a clear understanding of eligibility requirements or details of participation for generating tours. • Share marketing information and strategy with sales force. • Coordinate closely with sales management on process for addressing guest eligibility issues, tracking and discussing related trends. • Build partnerships with resort operations, hotel linkage, OPC vendors, etc, where applicable. • Coordinate and prepare with Director of Sales quarterly business objectives. Managing & Developing the Sales & Marketing Workforce • Prepare for and conduct team meetings. Measure the performance of marketing executives/team leaders against goals and hold them accountable. Provide one-on-one coaching and mentoring to team associates. • Reward and recognize associate performance (e.g., way-to-go letters, personal bests, top three per channel, top VPG, attendance, special contribution, top three total packages). • Motivate associates to increase production and performance (e.g., through contests, Special Performance Incentive Funds [SPIFs], motivational e-letters). • Observe and identify associate areas of strength and development opportunities (e.g., through ride-alongs, shadowing, monitoring). • Develop and/or update sales training manuals and sales process enhancements (e.g., Eagle Flight Plans, Resource Guides). • Conduct formal performance reviews and use this information to create individual development plans, career paths, and promotion development plans. • Manage associate performance, developing performance plans for associates below expectation (progressive discipline). • Identify and respond to the needs/questions/issues (both work and non-work related) brought forth by team associates. • Mediate conflict in and between teams (e.g., within marketing teams, between marketing and sales teams). • Provide guidelines for empowering associates to make decisions regarding guest experience and service issues. • Deliver and coordinate various training programs. • Develop and review policies and procedures pertaining to work flow, lead distribution, reward, recognition, and discipline. • Create an awareness and understanding of policies and procedures for conducting business (e.g., Flight Plans, Local Standard Operating Procedures). • Participate in recruiting (e.g., make internal announcements to managers in order to generate referrals, monitor online and print ads, respond to calls and emails from potential applicants). Participate in selection processes (e.g., interviewing). • Develop compensation plans for marketing teams that maximize production. Contributing to the Management of the Enterprise • Understand and abide by state and federal regulations around marketing activity (e.g., state marketing matrix, national Do Not Call registry [DNC]). • Update plans and actions to prepare for management meetings. • Perform other duties as assigned. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Marketing Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Se necesita cocinero con experiencia en. Masa de pizzas, horno pizza experiencia demostrable. contrato indefinido. sueldo y horario a convenir. rivas futura , frente metro

En Sunergetik, empresa valenciana líder en energías renovables, estamos ampliando nuestro equipo comercial debido al crecimiento constante y al aumento de la demanda en el sector. ¿Te gustaría unirte a un equipo joven, dinámico y lleno de energía? Estamos buscando captadores para instalaciones fotovoltaicas que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con carisma y habilidades sociales para llevar a cabo un trabajo de prospección y captación directa en zonas asignadas, interactuando con clientes potenciales. Requisitos: ·Perfil comercial, responsable y con capacidad de trabajar en equipo. ·Buena presencia. ·Vehículo propio hasta consolidación del puesto. ·Se valorará experiencia en concertación o captación de visitas en energías renovables, aunque no es imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones según tus logros. Horario flexible de lunes a viernes, con los fines de semana libres. Gasolina pagada y la posibilidad de disponer de coche de empresa. Formación y un plan de carrera dentro de la empresa. Buscamos cubrir el puesto de inmediato, así que, si tienes ganas de trabajar, crecer y contribuir al futuro sostenible, ¡Esta es tu oportunidad!

Oportunidad profesional en empresa líder en el sector asegurador. Buscas una carrera de futuro, formación continua, oportunidad de crecimiento con ingresos inmediatos y recurrentes ? Estamos buscando cubrir dos vacantes que se desarrollen como agentes de seguros profesionales y posteriormente gestionen una cartera de la compañía. OFRECEMOS Proyecto como agente profesional , formación desde el primer día y acompañamiento continuo para que te conviertas en un experto en el sector asegurador. Formacion certificada Te proporcionáremos capacitación especializada en ventas productos aseguradores y asesoramiento financiero. Ingresos crecientes ,un atractivo esquema de fijos y comisiones sin techo de ganancias. Flexibilidad y autonomía: Organiza tu tiempo y trabaja a tu ritmo con el respaldo de una gran compañía. Herramientas digitales: Acceso a tecnología y plataformas innovadoras para facilitar tu trabajo y aumentar tu productividad. BUSCAMOS: Personas con habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad para crear su propia cartera de clientes y fidelizarlos Ganas de aprender y crecer en un sector con gran estabilidad y proyección Si buscas un futuro estable, ingresos en constante crecimiento y una larga proyección profesional este es tu oportunidad .

¡Empieza tu carrera profesional cuidando del planeta! ¿Te gustaría que tu primer empleo tuviera un impacto real en el mundo? En nuestra empresa, líder en el sector de energías renovables, buscamos a jóvenes como tú: con ganas de aprender, crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más sostenible. ¿Qué harás? Formarás parte de nuestro equipo de asesores/as comerciales y tendrás la misión de visitar distintas zonas residenciales de Girona (el desplazamiento lo cubrimos nosotros) para informar a las familias sobre cómo ahorrar y generar su propia energía limpia mediante la instalación de placas solares. No necesitas experiencia previa. Te daremos toda la formación y el acompañamiento para que puedas desarrollarte desde el primer día. ¿Qué buscamos? Que estés estudiando o hayas finalizado recientemente estudios relacionados con Comercio, Turismo, Medioambiente u otras áreas similares. Que tengas interés por la sostenibilidad, el trato con personas y el aprendizaje continuo. Una actitud proactiva, positiva y responsable. ¡Buscamos embajadores/as de nuestra misión! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Salario fijo + comisiones, con una previsión de ingresos de hasta 24.000 € brutos al año. Jornada parcial de 30 horas semanales, de lunes a viernes (de 14:30 a 20:30 h). Teléfono móvil de empresa. Excelente ambiente de trabajo: joven, dinámico y con propósito. Posibilidades reales de crecimiento dentro de un proyecto sólido y en expansión. ¿Por qué empezar aquí? Porque creemos que el talento joven tiene el poder de transformar el mundo. Y queremos acompañarte en ese camino, dándote las herramientas, la confianza y el entorno para que te desarrolles en una empresa que apuesta por el futuro. Si quieres formar parte de un equipo que trabaja con pasión por la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!

En GreenSunRise Energy, una empresa líder en el sector de las energías renovables con sede en Madrid y en plena expansión por España, buscamos colaboradores comerciales autónomos apasionados por la sostenibilidad y con talento para las ventas. Si te motiva contribuir a un futuro más verde y quieres aprovechar la creciente demanda de soluciones energéticas sostenibles, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión: Captar y fidelizar clientes (particulares, comunidades de vecinos y empresas) para la venta de placas fotovoltaicas, comunidades solares, sistemas de aerotermia y puntos de recarga para vehículos eléctricos. Trabajarás de forma autónoma, con flexibilidad total, y contarás con nuestro apoyo para cerrar operaciones y maximizar tus ingresos. ¿Qué ofrecemos? Altas comisiones: Una de las estructuras de comisiones más competitivas del sector, diseñada para recompensar tu esfuerzo. Ganancias atractivas por cada proyecto cerrado, con potencial de ingresos recurrentes en comunidades solares. Flexibilidad total: Trabaja como autónomo, gestiona tu propio horario y territorio, con enfoque inicial en Madrid y posibilidad de expandirte a otras regiones. Formación y soporte: Acceso a formación técnica y comercial sobre nuestros productos (fotovoltaica, aerotermia, puntos de recarga) y apoyo continuo desde nuestro equipo de ventas y operaciones. Cartera de productos en auge: Ofrece soluciones de alta demanda, como instalaciones fotovoltaicas sin inversión inicial, comunidades solares para reducir facturas eléctricas, sistemas de aerotermia eficientes, y puntos de recarga para movilidad eléctrica. Material de marketing: Proporcionamos herramientas digitales, presentaciones y recursos para facilitar tus ventas. Oportunidad de crecimiento: Forma parte de una empresa joven y dinámica, con posibilidad de establecer relaciones a largo plazo y acceder a nuevos mercados. ¿Qué buscamos? Experiencia comercial: Mínimo 1-2 años en ventas, preferiblemente en sectores como energías renovables, inmobiliario, seguros o tecnología. No es imprescindible experiencia en fotovoltaica, ¡te formaremos! Perfil autónomo: Estar dado de alta como autónomo/a (o disposición para hacerlo). Habilidades comerciales: Orientación a resultados, capacidad de negociación, y facilidad para generar confianza con clientes (particulares, comunidades y empresas). Interés por la sostenibilidad: Pasión por las energías renovables y el impacto ambiental. Red de contactos: Valoramos contactos en comunidades de vecinos, empresas o sectores relacionados con la construcción o la energía. Disponibilidad: Flexibilidad para gestionar tu propio horario, con enfoque en Madrid y alrededores. Responsabilidades Prospección activa de clientes potenciales (particulares, comunidades de propietarios, pymes y grandes empresas). Presentación y asesoramiento sobre nuestras soluciones: placas fotovoltaicas, comunidades solares, aerotermia y puntos de recarga. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, con apoyo de nuestro equipo técnico. Cierre de ventas y coordinación con el equipo de operaciones para garantizar la satisfacción del cliente. Reporte de actividad y resultados para optimizar estrategias comerciales. ¿Por qué unirte a GreenSunRise Energy? Somos una empresa con una misión clara: hacer la energía limpia accesible para todos. Con un modelo innovador que incluye comunidades solares sin inversión inicial y soluciones personalizadas, estamos transformando el mercado energético. Como colaborador autónomo, tendrás la oportunidad de generar ingresos significativos mientras contribuyes a un futuro sostenible, con el respaldo de una empresa en crecimiento y una estructura de comisiones que valora tu esfuerzo. ¿Te interesa? #EnergíaRenovable #ComercialAutónomo #Fotovoltaica #ComunidadesSolares #Aerotermia #PuntosRecarga #GreenJobs

l!📢Nueva oportunidad laboral!📢 En Grupo Sibuya nos encontramos en búsqueda de un/a Ayudante/a de Cocina para nuestro restaurante🥢Sibuya Urban Sushi Bar ubicado en Valladolid Te ofrecemos: ⌛Jornada de 20 horas semanales. 🌞Salario según convenio de hostelería. 💪Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte!

¿Tienes experiencia en entornos industriales y buscas un empleo bien pagado, estable y con futuro? ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesa! Desde Grupo CRIT estamos seleccionando varios/as Operarios/as con experiencia en líneas de producción y manejo de maquinaria para una importante empresa industrial ubicada en Madrid capital, bien comunicada y con fácil acceso. No necesitas una FP superior, pero sí experiencia previa en fábricas o plantas industriales. ¿Qué harás? - Manejo y control de maquinaria industrial. - Verificación del proceso productivo y calidad de producto. - Cumplimiento de normas de seguridad y producción. - Manipulación de materiales y ajustes básicos de máquinas. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato estable: Primeros meses con ETT y paso a plantilla si todo va bien. - Jornada completa: 37,5h semanales de lunes a viernes. - Turnos rotativos de mañana: 06:00–13:30h, tarde: 14:00–21:30h y noche: 22:30–06:00h - Salario competitivo: 23.951,90€ brutos/año + pluses por turnicidad y nocturnidad (hasta 2.600–2.800€/mes brutos). - Incorporación inmediata. - Centro de trabajo ubicado en Madrid ciudad, bien conectado. ¿Qué valoramos? - Ganas de estabilidad y compromiso con un proyecto a largo plazo. - Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. - Interés por desarrollarse en una empresa consolidada del sector industrial. ¿Qué necesitas? - Valorable tener FP en rama industrial (Mecanizado, Electricidad, Electrónica, Automoción, etc.). - Imprescindible tener o estar dispuesto a sacar la Tarjeta TPC del Metal (curso PRL 20h). - Al menos 6 meses de experiencia en producción industrial. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Disponibilidad para los tres turnos rotativos. ¿Te interesa formar parte de un gran proyecto industrial? ¡Apúntate ahora y te llamamos para contarte todos los detalles!

🚀 ¡Haz despegar tu carrera con nosotros! ¿Te consideras una persona enérgica, con don de gentes y ganas de aprender? 🌟 Si buscas un trabajo con futuro, donde tu esfuerzo tenga recompensa, ¡lee con atención! 👉 Lo que harás: Serás la voz de nuestra empresa frente a los clientes. Resolverás consultas, aportarás soluciones y mejorarás. Gestionarás incidencias y sobre todo, harás que cada cliente se sienta valorado. 🎁** Lo que te ofrecemos:** ✅ Formación continua en habilidades de comunicación y gestión. ✅ Desarrollo profesional con opciones reales de promoción. ✅ Posibilidad de gestionar tu propia oficina en el futuro. ✅ Un entorno de trabajo dinámico y con mentalidad ganadora. ** 📌 Requisitos:** Documentación en regla. Actitud positiva y afán de superación. Capacidad de liderazgo y excelentes habilidades interpersonales. 💬 Si sientes que mereces más y estás preparado para un nuevo reto, ¡te estamos esperando!

📢¡Nueva oportunidad laboral!📢 En Grupo Sibuya nos encontramos en búsqueda de un/a Ayudante/a de Cocina para nuestro restaurante🥢 Sibuya Urban Sushi Bar Te ofrecemos: ⌛Jornada de 20 horas 🌞Contrato indefinido .Salario según convenio de hostelería (750€-800€ + complementarias) 💪Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional

¡En Vivendis Inmobiliaria estamos buscando a nuestro próximo Agente de Compradores! Si eres una persona comunicativa, con iniciativa, mentalidad ganadora y atención al detalle, sigue leyendo... porque esto es para ti. ¿Quiénes somos? Somos Vivendis, una inmobiliaria consolidada, referente en Sant Andreu de la Barca desde hace más de 10 años. Formamos parte de Keller Williams, la red inmobiliaria más grande del mundo, lo que nos permite ofrecer consultoría, formación continua y herramientas potentes a todo nuestro equipo. Nos gusta la gente despierta, ambiciosa y con actitud positiva. Aquí no hay techo si vienes con compromiso, ganas y esfuerzo. ¿Qué harás en tu día a día? Acompañarás a nuestros clientes compradores a encontrar su hogar ideal. Filtrarás económicamente las solicitudes y definirás necesidades reales. Buscarás activamente viviendas dentro y fuera de cartera que encajen. Realizarás visitas, negociaciones y cerrarás operaciones. Acompañarás todo el proceso hasta la notaría. Colaborarás en equipo con el agente de vendedores para lograr juntos un objetivo común. Participarás en sesiones de formación y consultoría para crecer profesional y personalmente. ¿Qué necesitamos de ti? Que tengas coche propio. Que vivas a menos de 30 minutos de Sant Andreu de la Barca. Que seas una persona proactiva, resolutiva, empática y organizada. No exigimos experiencia inmobiliaria, pero se valorará (también experiencia previa en atención al público). Que te motives con los retos y no te dé miedo ponerte metas altas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en su zona, en constante evolución y con visión de futuro. Estar dentro de la red inmobiliaria más grande del mundo, con acceso a formación de primer nivel y mentores expertos. Crecimiento real, tanto económico como profesional. Un ambiente de equipo dinámico, alegre y comprometido. Herramientas, acompañamiento y estructura para que desarrolles todo tu potencial. ¿Te ves aquí? ¿Tienes actitud, compromiso y muchas ganas? Entonces da el paso. En Vivendis te damos las alas, pero tú decides volar. Envíanos tu candidatura. ¡Te estamos esperando!

Se buca mozo de almacén en Seseña Nuevo con los siguientes requisitos: 1. Experiencia previa como mozo de almacén. 2. Con vehiculo propio. 3. Jornada completa o media jornada 4. Preferiblemente, mande su CV

¡ÚNETE AL EQUIPO DE COCINA TONY ROMA’S EN CENTRO COMERCIAL HERON CITY - PATERNA! 🍴 En Tony Roma’s, restaurante emblemático y referente en el mundo de las costillas, seguimos creciendo y queremos incorporar personal de cocina a nuestro equipo en el Centro Comercial Heron City Paterna. 🔍 ¿A quién buscamos? Personas con pasión por la cocina, comprometidas y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y con mucho ritmo. Requisitos clave: Experiencia previa en posiciones similares o estudios relacionados con hostelería. Actitud proactiva y habilidades para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico con un ritmo rápido. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en turno partido y horario rotativo. 👨‍🍳 ¿Qué harás en tu día a día? Formar parte de la cadena de elaboraciones en una partida. Asegurarte de la limpieza y el orden de la cocina. Colaborar en el correcto etiquetado de los productos. Seguimiento de las recetas bajo los estándares de calidad Tony Roma's. ¡Serás parte fundamental en la experiencia TR’S de nuestros clientes! 💼 ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral y un entorno donde puedes crecer profesionalmente. Ambiente laboral agradable. Equipos dinámicos y con mucha actitud! Proyección de futuro y posibilidades reales de promoción en nuestros equipos. Empresa comprometida con la igualdad.

Buscamos camareros/as Descripción del Puesto Estamos buscando camareros/as de sala para trabajar en nuestro restaurante en turno partido, con un horario de 4 horas por la mañana y 4 horas por la tarde. Responsabilidades - Atender a los clientes: tomar pedidos y servir comida y bebida de manera eficiente y amable. - Manejar mesas: asegurarse de que las mesas estén limpias y organizadas, y de que los clientes tengan todo lo que necesitan. - Trabajar en equipo: colaborar con otros empleados para asegurarse de que el servicio sea de alta calidad. Requisitos - Experiencia previa: experiencia previa como camarero/a en un restaurante o establecimiento similar. - Buena comunicación: habilidades de comunicación efectivas y amabilidad con los clientes. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico: capacidad para manejar situaciones de alta demanda y presión. Horario - Mañana: 4 horas (de 8 a 12 ) - Tarde: 4 horas (de 20 a 00:00) Beneficios - Horario flexible: oportunidad de trabajar en un horario partido que se adapte a tus necesidades. - Oportunidad de crecimiento: oportunidad de crecer y desarrollarte en tu carrera como camarero/a. Cómo Postular Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación, Asegúrate de incluir tu experiencia previa y disponibilidad. Contacto Para más información, no dudes en contactarnos, Estamos emocionados de conocer a nuestros futuros empleados.

Si te gusta trabajar en equipo, buscas un empleo y quieres ser parte de un proyecto con futuro, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: ✔ Controlar y garantizar la calidad de los productos en la línea de producción. ✔ Asegurar que solo los productos que cumplen con los altos estándares de calidad siguen el proceso. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato inicial con ETT y posibilidades de estabilidad a medio plazo. ✅ Incorporación inmediata – empieza a trabajar cuanto antes. ✅ Turnos rotativos para adaptarnos a tus necesidades y facilitar la conciliación. ✅ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con apoyo constante de un equipo cercano. ¿Por qué elegir esta oportunidad? 🔹 Formarás parte de una empresa líder en el sector alimentario, donde la calidad es prioridad. 🔹 Posibilidad de crecer profesionalmente en un ambiente con futuro. 🔹 ¡No se requiere experiencia previa!. 📩 ¡Inscríbete ya y da el primer paso hacia tu nuevo empleo!

🔪 TABERUNA BUSCA AYUDANTE DE COCINA 🍜 ¿Te gustaría formar parte de un nuevo concepto de taberna japonesa en el corazón de la ciudad? En Taberuna estamos buscando un/a ayudante de cocina con ganas de crecer en un proyecto que acaba de arrancar. Somos un local de nueva apertura, especializado en tapas japonesas con alma de izakaya. Un lugar donde cada plato se prepara con mimo y donde el equipo es parte fundamental de la experiencia. 📌 Ofrecemos: Media jornada (con posibilidad real de ampliar y crecer dentro del equipo) Horarios rotativos con dos días de descanso semanales Sueldo según convenio Entorno joven, dinámico y con formación desde el primer día 🔎 ¿Qué buscamos? Ganas de aprender y trabajar en equipo Actitud positiva y responsabilidad en cocina Interés por la cocina japonesa o experiencia en cocina (no imprescindible, pero se valora) 🥢 Taberuna es un proyecto con futuro, y queremos crecer contigo.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ASESORÍA INMOBILIARIA EN BOADILLA DEL MONTE! 🚀 ¿Te apasiona el mundo de los negocios y quieres crecer rápidamente en un sector en expansión? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos jóvenes dinámicos, ambiciosos y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo como Asesor Inmobiliario en Boadilla del Monte. 💼 ¿Qué te ofrecemos? Formación a cargo de la empresa: No necesitas experiencia previa, nosotros te formamos. Gran posibilidad de crecimiento profesional: Promoción interna rápida para aquellos con actitud y compromiso. Posibilidad de abrir tu propia franquicia: Si demuestras tu capacidad y ganas, podrás emprender y formar parte de nuestro proyecto con tu propia oficina. Contrato indefinido: Seguridad y estabilidad laboral desde el primer día. Alta en la Seguridad Social. Salario fijo más atractivas comisiones: ¡El esfuerzo se recompensa! Ambiente joven y dinámico: Únete a un equipo motivado que apuesta por el talento joven. 🔑 ¿Qué buscamos en ti? Actitud positiva y ganas de aprender. Buena presencia y habilidades de comunicación. Jóvenes con motivación para triunfar en el mundo inmobiliario. Compromiso y responsabilidad. ¡No dejes pasar esta oportunidad única! Con nosotros, no solo tendrás un empleo, sino que podrás crecer rápidamente y emprender tu propio negocio. **¡Envía tu CV y empieza a construir tu futuro con nosotros!**🌟

About the job Te gustaría formar parte del equipo de cocina de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? ¿Tienes experiencia como Chef de Partie y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a Chef de Partie para contratación permanente para formar parte del equipo de Kitchen. El hotel Hilton Barcelona es un hotel 4* superior, ubicado en el distrito comercial y financiero de la ciudad. Nuestras suites y pisos ejecutivos permiten a nuestros huéspedes disfrutar de nuestro salón ejecutivo, donde ofrecemos check-in y check-out privados, desayuno, refrigerios y bebidas de cortesía durante todo el día. Todos nuestros servicios dedicados se brindarán con la cortesía y los estándares de Hilton. ¿Cuáles serán mis funciones principales? Deberá preparar y presentar comidas de alta calidad, además de realizar el mise-en-place para todos los menús pertinentes, colaborar en diferentes menús solicitados, cambios de carta, y demás oferta gastronómica solicitada por el Executive Chef y Sous Chef. Participará en la elaboración de recetas y escandallos, de los menús solicitados.Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas y evitar la contaminación cruzada hay que asegurar que los alimentos sean de buena calidad Participar en el control de aprovisionamientos. conservación y almacenamiento de mercancías. informar sobre cuestiones relacionadas con el mantenimiento, la higiene y los riesgos. cumplir con las normas referidas a la seguridad del hotel, la protección contra incendios y la legislación en materia de salud, seguridad y alimentos. Asegurar que el personal a cargo cumple con las expectativas, estándares internos y normas de seguridad, salud y PRL asistir al Executive Chef y Sous Chef en la capacitación de todo el personal según los procedimientos de la compañía. Asistir en el control de costes, en los pedidos y abastecimiento de las partidas a su cargo, en la mejora de los márgenes de ganancia bruta y en otros objetivos departamentales y financieros; elaborar informes sobre la gestión de los recursos y procesos de su partida y/o servicio. Asistir para alcanzar resultados positivos en las consultas de los huéspedes de manera efectiva y oportuna. Asistir a otras áreas cuando sea necesario y mantener una buena relación laboral. ¿Qué ofrecemos? Empleo presencial. Horario rotativo. Disponibilidad fines de semana. Contrato indefinido. Período de prueba. 14 pagas. Plus de nocturnidad. Acceso al portal de descuentos para empleados en él podrás encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier ámbito como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial. Descuentos en la marca Occitane. Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en cocina de hoteles. Perfil con experiencia en manipulación de alimentos. Buen conocimiento práctico de las normas e higiene. Orientación al cliente y al logro. Atención al detalle. Valores: inclusión, trabajo en equipo, logro y liderazgo además de ser adaptable ante cualquier cambio y/o situación. En HILTON BARCELONA creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Además, en HILTON BARCELONA formamos parte el mundo Biosphere (diseñado para ayudar a que entidades cumplan con los requisitos internacionales de sostenibilidad) y trabajamos día a día para ser una empresa sostenible realizando prácticas que cumplan los referidos requisitos. Si buscas una oportunidad dentro del mundo hotelero y quieres formar parte de una cadena prestigiosa como es Hilton, no lo dudes más, apúntate a la oferta, ¡queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Sus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Department: F&B kitchen The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

**Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales.** ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Prospección de nuevos asegurados. 2. Planificación y gestión de visitas comerciales. 3. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. 4. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? 1. Carrera Profesional estable y segura 2. Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. 3. Ingresos inmediatos y a futuro. 4. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. 5. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. 6. Espacios, recursos y herramientas profesionales 7. Formación continua 8. Tutorías con nuestros mejores profesionales 9. Contrato mercantil 10. Certificado de mediación autorizado por la DGS 11. Alta de mediador en la DGS.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? - Carrera Profesional estable y segura - Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. - Ingresos inmediatos y a futuro. - Altas retribuciones, sin techo de ingresos. - Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. - Espacios, recursos y herramientas profesionales - Formación continua - Tutorías con nuestros mejores profesionales - Contrato mercantil - Certificado de mediación autorizado por la DGS - Alta de mediador en la DGS.

About the job BARTENDER ¿Eres un/a Bartender con pasión por el servicio al cliente? ¿Buscas un puesto con posibilidades de carrera dentro de la compañía hotelera más grande del mundo? ¡No busques más, en W Barcelona te estamos buscando! Tareas principales: - Realización de todo tipo de cocktails. - Organizar y mantener la limpieza del área del bar. - Procesar todos los métodos de pago y completar informes de cajeros. Lo que buscamos: - Experiencia previa de Bartender. - Español fluido e inglés intermedio. - Actitud positiva y personalidad extrovertida. - Se valorará positivamente experiencia en hoteles de 4 y 5 estrellas. Lo que ofrecemos: - Contrato fijo discontinuo. - Turnos seguidos de 8h. - Horario de lunes a domingo con dos días libres seguidos a la semana. - Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Beneficios: - Comedor de personal. - Actividades de Team Building. - Uniforme y lavandería interna y gratuita. - Descuentos en hoteles Marriott y establecimientos de Barcelona. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. - Programas de reconocimiento y bienestar. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: F&B service Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

¿Quieres conseguir libertad financiera en un futuro próximo? ¿Buscas un equilibrio saludable entre vida profesional y personal? Si tus respuestas han sido afirmativas y dispones de experiencia en ventas ¡Te damos la Bienvenida a tu Proyecto Profesional! ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Ingresos inmediatos y sin techo retributivo ● Formación continua ● Flexibilidad ● Retribución por la renovación de cartera ● Explotación de cartera de clientes

About the job JOB SUMMARY Position responsible of assisting the leadership for all the food and beverage operations, which includes six venues (restaurants, bars, beach club), room service and banqueting operations. Oversees guest and employee satisfaction, maintaining standards as per Balanced Scorecard and meeting or exceeding financial goals. Requirements: • Proven experience in a similar role at a luxury hotel. • Ability to lead and motivate a large, diverse team. • Fluency in Spanish and English. • Experience in managing high-volume and luxury operations. • Excellent communication and organizational skills. • Ability to work under pressure and solve problems effectively. We Offer: • A dynamic and stimulating work environment in one of the most prestigious hotels in Barcelona. • Professional development opportunities and growth within the company. • Competitive salary package and additional benefits. RESPONSABILITIES: • Develops and manages all financial, employee engagement and guest satisfaction plans and actions for Food and Beverage departments. • Maintains a positive cost management index. • Utilizes budgets to understand financial objectives. • Conducts performance reviews in a timely manner. • Manages the Food and Beverage departments (not catering sales). • Supervises and manages employees: Operational position, presence across the venues is key . Manages all day-to-day operations and understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, control, support, encourage others, providing guidance and feedback. • Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. • Provides a learning atmosphere with a focus on continuous improvement. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Sets clear expectations with the employees and team leaders and verifies that appropriate recognition is given if expectations are exceeded. • Provides excellent customer service as well as responds quickly and proactively to guest's concerns complaint/problem. • Understand and Drives alignment of all employees, team leaders and managers to the brand's service culture. • Verifies all banquet functions are up to standard and exceed guest's expectations. • Manages day-to-day operations, drives quality, and verifies standards are meeting the expectations of the customers on a daily basis. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: Administration The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos. No se precisa experiencia en el Sector.

About the job COCINERA/O ¿Eres un/una cocinera/o con pasión por continuar aprendiendo y desarrollándote en un ambiente profesional y creativo? ¿Buscas un puesto en una compañía que cuida de sus equipos de cocina y te ofrece posibilidades de desarrollo a largo plazo? ¡No busques más! Tareas principales: - Preparar los ingredientes para cocinar según las recetas o el menú. - Cocinar alimentos y preparar productos del menú. - Usar los equipos de la cocina de manera segura y responsable. - Garantizar la correcta higiene y limpieza de las superficies. Lo que buscamos: - Experiencia previa en la cocina. - Actitud positiva y personalidad extrovertida. Lo que ofrecemos: - Contrato fijo discontinuo. - Ambiente dinámico. - Turnos seguidos de 8h rotativos. - Horario de lunes a domingo con dos días libres seguidos a la semana, un fin de semana libre al mes y planificación mensual de horarios. - Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Beneficios: - Comedor de personal. - Actividades de Team Building/Take Care. - Uniforme y lavandería. - Descuentos en hoteles Marriott. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. - Programas de reconocimiento y bienestar. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS

About the job Reporting to ADOF Europe, this position will support the location hotel finance team on the finance operations and assist with task force assignments across Europe. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major or Master's degree in Finance and Accounting Fluent in English and Spanish or Italian Relevant experience as Director of Finance in hotel industry Flexibility to travel (90% of the time) Positive attitude and easy to connect with the team European passport is required for this position CORE WORK ACTIVITIES Engaging in Strategic Planning and Decision Making Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans Creates the annual operating budget for the property. Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. Implements a system of appropriate controls to manage business risks. Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. Analyzes financial data and market trends. Leads the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Leading Finance Teams Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team. Oversees internal, external and regulatory audit processes. Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority. Conducts annual performance appraisals with direct reports according to standard operating procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues. Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. Manages communication with owners in an effective manner. Manages property working capital and cash flow in accordance with brand standard operating procedures and owner requirements. Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance Goals Ensures Profits and Losses are documented accurately. Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. Improves profit growth in operating departments. Reviews audit issues to ensure accuracy. Monitor the purchasing process as applicable. Managing Projects and Policies Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with standard operating procedures. Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). Ensures compliance with management contract and reporting requirements. Ensures compliance with standard and local operating procedures. Ensures compliance with standard operating procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Ensures new hires participate in the department’s orientation program. Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. Conduct performance review process for employees. Participates in hiring activities as appropriate. MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership: Adaptability Communication Problem Solving and Decision Making Professional Demeanor Managing Execution: Building and Contributing to Teams Driving for Results Planning and Organizing Building Relationships: Coworker Relationships Customer Relationships Global Mindset Generating Talent and Organizational Capability: Organizational Capability Talent Management Learning and Applying Professional Expertise: Applied Learning Business Acumen Technical Acumen Economics and Accounting Auditing and Reconciliation General Finance and Accounting Analysis Accounting Knowledge Accounting and Internal Control Knowledge Legal Auditing Skills Accounts Payable and Accounts Receivable Basic Competencies Hospitality Industry System skills Basic Computer skills Mathematical Reasoning Oral Comprehension Reading Comprehension Writing W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: Management Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer ubicado en Canarias. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Department: Sales Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¿Quieres conseguir libertad financiera en un futuro próximo? ¿Buscas un equilibrio saludable entre vida profesional y personal? Si tus respuestas han sido afirmativas y dispones de experiencia en ventas ¡Te damos la Bienvenida a tu Proyecto Profesional! ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Ingresos inmediatos y sin techo retributivo ● Formación continua ● Flexibilidad ● Retribución por la renovación de cartera ● Explotación de cartera de clientes

Esteticista Comercial – Media Jornada ¿Te apasiona la estética y se te da genial vender? Buscamos una esteticista con perfil comercial para incorporar a nuestro equipo en jornada de media jornada (mañanas o tardes, a convenir). 🔹 ¿Qué buscamos? Persona proactiva, dinámica y con actitud positiva. Experiencia en tratamientos faciales, corporales y aparatología. Perfil comercial, con habilidades de venta y atención al cliente. Ganas de crecer dentro de un equipo profesional y cercano. 🔹 ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a media jornada. Buen ambiente de trabajo. Formación continua en productos y técnicas. Posibilidades de ampliar horario en el futuro. 📍 Centro ubicado en León. Si te encanta el mundo de la estética y conectar con la gente, ¡queremos conocerte!

¿Quieres conseguir libertad financiera en un futuro próximo? ¿Buscas un equilibrio saludable entre vida profesional y personal? Si tus respuestas han sido afirmativas y dispones de experiencia en ventas ¡Te damos la Bienvenida a tu Proyecto Profesional! -Ingresos inmediatos y sin techo retributivo -Formación continua -Flexibilidad -Retribución por la renovación de cartera -Explotación de cartera de clientes

¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Agente Comercial para incorporarse a El Digital de La Sagra, un medio digital local de nueva creación con una gran proyección de futuro. ¿Qué ofrecemos? Oferta de colaboración comercial ✅ 150 €/mes de ayuda económica inicial para arrancar con comodidad. ✅ Comisiones del 25 % por cada venta cerrada ✅ Bonus escalables: • +100 € si superas 1.000 € en ventas al mes • +200 € si superas 2.000 € ✅ Flexibilidad total: 10–12 horas semanales. ✅ No necesitas ser autónomo al inicio. ✅ Posibilidad real de contrato parcial (6–8 h/semana) a partir del cuarto mes, según resultados. ✅ Formar parte del lanzamiento de un nuevo medio local con visión y ética. “El colaborador se compromete a realizar un mínimo de dos visitas comerciales presenciales por semana, desplazándose a diferentes pueblos de la comarca de La Sagra, con el fin de captar clientes para los espacios publicitarios. El horario y los días de estas visitas serán organizados libremente por el colaborador según su disponibilidad. Se requerirá un reporte semanal de las visitas realizadas y de los resultados obtenidos.” “La ayuda económica mensual de 150 € está condicionada a alcanzar un mínimo de 1.000 € en ventas de espacios publicitarios durante ese mes. Si no se alcanza dicho mínimo, la ayuda podrá suspenderse o revisarse.” Zona exclusiva de trabajo: La Sagra toledana Tus funciones serán: Captar nuevos anunciantes (PYMEs, comercios, instituciones) Presentar nuestros servicios publicitarios: banners, contenido patrocinado, secciones patrocinadas, etc. Negociar, cerrar acuerdos y hacer seguimiento Analizar resultados y mantener relación con los clientes Construir tu propia cartera con libertad y apoyo Requisitos Experiencia comercial (mínimo 1 año) Conocer o residir en la comarca de La Sagra (Toledo) Tener coche propio y muchas ganas de crecer profesionalmente ¿Por qué esta oferta es especial? Porque entrarás desde el inicio en un proyecto con alma local y mucho potencial. Tendrás libertad, apoyo, reconocimiento y posibilidad real de construir algo propio y duradero. Aquí tus resultados se ven, se valoran y se recompensan. ¿Te interesa? Apúntate ahora y empieza a generar ingresos con tu talento comercial. Te contactaremos rápidamente. ¡Queremos conocerte! El Digital de La Sagra – Tu nuevo medio local. Cercano, moderno y en expansión. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de participar desde el inicio en un medio con fuerte vocación de crecimiento Autonomía total para desarrollar tu cartera comercial Apoyo constante, formación y acompañamiento Zona exclusiva de trabajo en La Sagra toledana Visibilidad y reconocimiento en un medio local con identidad clara, moderna y cercana 📰 El Digital de La Sagra – Tu nuevo medio local. Cercano, digital, con futuro.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Jurista con experiencia (no colegiado inicialmente). Se necesita jurista con al menos cuatro años de experiencia para integrarse en un despacho jurídico de dilatada trayectoria. Inicialmente no se requiere colegiación, aunque se valorará compromiso y vocación profesional a medio/largo plazo. Perfil deseado: • Formación jurídica sólida y actitud proactiva. • Vocación generalista, con apertura a especialización futura. • Capacidad de redacción jurídica y pensamiento estratégico. • Habilidades organizativas para asistir en gestión y agenda. • Se valorarán conocimientos en gestión de redes sociales. Ofrecemos: • Trabajo en entorno jurídico de prestigio, junto a profesionales de referencia. • Ubicación privilegiada en el Paseo de Pereda de Santander. • Buen sueldo y horario cómodo, ambos a tratar personalmente durante la entrevista. • Oportunidad real de crecimiento y desarrollo en el sector.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

.🔧 Busco ayudante para instalación de cámaras de seguridad Trabajo puntual por días. Necesito persona autónoma (con posibilidad de facturar), responsable y con conocimientos básicos en electricidad o instalaciones. 👷‍♂️ Tareas a realizar: Pasar e instalar cableado Fijar cámaras en paredes o techos Ayuda general en montaje y pruebas ✅ Requisitos: Ser autónomo o poder facturar Experiencia básica en instalaciones técnicas o eléctricas Buena actitud, compromiso y responsabilidad Disponibilidad inmediata Vehículo propio (valorable) 💰 Pago a convenir según experiencia. Posibilidad de futuras colaboraciones. 📍 Zona de trabajo: Girona provincia Si encajas en el perfil o conoces a alguien, ¡escríbeme!

En La Casa Agency, nos dedicamos a transformar el sector inmobiliario con nuestra pasión por la excelencia y la innovación. Nuestro equipo joven y dinámico trabaja en un ambiente colaborativo y de apoyo, y estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Si buscas una carrera con grandes oportunidades y un ambiente de trabajo inmejorable, ¡este es tu sitio! Tus responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la compra y venta de propiedades inmobiliarias. - Gestionar y coordinar visitas a propiedades. - Negociar y cerrar acuerdos de ventas. - Mantener una base de datos actualizada de clientes y propiedades. Lo que necesitas: - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Deseo de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido para jornada completa con un salario fijo mensual. - Altas comisiones. - Horario mejorado con el que contarás con dos viernes por la tarde libres al mes. - Formación continua y remunerada. - Buen clima laboral y un equipo de trabajo dinámico y colaborativo. - Plan de carrera que te permitirá avanzar y, si lo deseas, llegar a ser director/a. No pierdas la oportunidad de transformar tu carrera y ser parte de una empresa que valora tu talento y dedicación. ¡Inscríbete ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros!

📍 Ubicación: Playa de San Juan (Alicante) 📆 Tipo de contrato: Indefinido 🕐 Jornada: 38 horas semanales 💰 Salario: 1.380€ netos/mes Desde Talento Rodado, seleccionamos un/a camarero/a con experiencia demostrable en hostelería para uno de los establecimientos más emblemáticos de la playa: Chocolate Valor. 🔹 ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con jornada semanal de 38 horas. Turnos rotativos distribuidos de lunes a domingo, con combinaciones de turnos de mañana, tarde y partidos. Descansos establecidos según cuadrante semanal. Incorporación inmediata y buen ambiente de trabajo. Sueldo fijo de 1.380€ netos, con posibilidad de propinas y mejoras futuras. 🔹 Requisitos: Experiencia previa como camarero/a en restaurantes o cafeterías con volumen alto de trabajo. Buena presencia, trato amable y capacidad para trabajar en equipo. Agilidad, rapidez en sala y orientación al cliente. Disponibilidad para turnos rotativos.

Somos una marca de pizzerías napolitanas que nace con el sueño de traer a España y democratizar la auténtica pizza napolitana. Reconocida como la primer mejor cadena artesanal del mundo, por el prestigioso ranking 50 top pizza en el año 2023 y 2024. Actualmente, estamos buscando un perfil Hibrido de camarero/a de sala y ayudante de cocina para incorporar en nuestro local de Vitoria, ubicado en San Prudencio Kalea, 26, 01005 Vitoria-Gasteiz, Araba. Buscamos personas apasionadas por el mundo de la hostelería, con ganas de disfrutar trabajando y cuidando la calidad del servicio y producto. TU ROL EN EL EQUIPO: - Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio y manejo de producto, materia prima, manejo de maquinaria. - Manipulación de alimentos, organización de producto. -Manejo de máquinas de corte, empaquetado, envasado de producto. - Aperturas y cierres eficientes. - Atención y servicio al cliente, toma de comandas, reservas, manejo de bandeja. - Limpieza de local y apoyo en el office. - Gestión de venta de producto y explicación de la carta. Se ofrece - Proyecto líder en pleno crecimiento y trabajo un ambiente de talento joven, profesional y dinámico. - Posibilidades de contrato indefinido en un futuro - Beneficios?? ¡Anda ya!, sí, tenemos muuuchos por pertenecer a la Famiglia. Tranqui!! Te los comentamos en más detalle cuando nos conozcamos! Contamos con el plan de retribución flexible, bonos de descuento, reconocimientos etc... Estamos buscando gente como tú, ¡únete a nuestra Famiglia! Creemos y apostamos por la diversidad. Ofrecemos igualdad de oportunidades para todos/as, con independencia de quién seas. Crecemos constantemente, cuidando tanto la calidad del producto, como nuestro talento interno. Porque lo más importante es que Somos lo que somos.

Buscamos recepcionista para nuestro restaurante situado en Madrid en el barrio de Justicia con media jornada (20h semanales). Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. El restaurante en servicio de comida, cena y copas entre semana y los fines de semana también en desayuno/brunch. El concepto gastronómico propone un elevado número de referencias en carta siempre manteniendo un ambiente casual, desenfadado y centrado en un público joven. Hemos creado un concepto hogareño, como una "casa" en la que el ambiente cambie a lo largo del día hasta llegar a la noche y convertirlo en un local con mucho ambiente para salir. Estamos buscando recepcionistas que se incorporen al equipo con muchas ganas y motivación para trabajar un proyecto con mucho crecimiento y futuro. Es esencial para nosotros que la persona que se incorpore tenga un trato exquisito y cercano con el cliente, entienda los gustos del comensal, sepa adaptarse al cambio, sea empática y sepa trabajar en equipo. Funciones: - Optimizar el plano y el espacio del restaurante. - Crear un plan de reservas optimizando las horas ofrecidas al cliente. - Gestionar las reservas que entren vía telefónica o vía email. - Gestionar las posibles cancelaciones. - Confirmar las reservas con antelación al servicio. - Asignar las mesas en función de los espacios y el tipo de cliente. - Realizar informes de reservas diarios. - Resolver los problemas que puedan surgir con algunos clientes. - Gestionar y asignar tareas al equipo de hostess a su cargo. - Atender las reservas telefónicas y vía email. - Gestionar las posibles cancelaciones así como las confirmaciones de reservas. - Recibir y acomodar a los clientes en sus sitios. - Dar apoyo al equipo de sala con los doblajes así como acompañando a los clientes y retirando el servicio que sobre si fuera el caso. ¡Te estamos buscando!

Se busca cocinero para hamburgueseria con experiencia, 30 horas semanales ampliable a 40 en un futuro.

Quiénes somos? Sodexo es una multinacional francesa que está presente en más de 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos entre los que figuran servicios de alimentación, facility management y beneficios e incentivos. Buscamos un perfil de camarero/a para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros centros de restauración colectiva, situado en Carrer d'Oriol Martorell, 12, 08970 Sant Joan Despí, Barcelona Es una vacante temporal en la que si hay buena predisposición, se le intentará dar continuidad y tener en cuenta en futuras vacantes y la cobertura en periodos vacacionales.. Contrato de 8 horas semanales Horario de 12:30 a 16:30, sábado y domingo Buscamos una persona con ganas de trabajar, que colabore con el equipo de trabajo humano que le rodea Las tareas a realizar son: Realizar en un circuito cerrado un recorrido con una furgoneta de empresa Servicio en barra y cobro y facturación en TPV. Tomar las comandas a los clientes Servicio de bebidas

Para empresa de reformas en Madrid. Experiencia mínima de 3 años en control de obras en ejecución Buscamos · Arquitecto técnico, Jefe de Obra o similar. Con experiencia mínima de 3 años. · Acostumbrado a trabajar, y con conocimientos elevados, en Excel y Presto · Conocimientos de la normativa de seguridad en construcción · Capacidad para planificar, coordinar proyectos y consecución de los plazos de obra · Habilidad para supervisar el progreso de las obras · Capacidad para resolver cuestiones técnicas, económicas, de gestión, de ejecución y de control. Habilidad para trabajar bajo presión, con capacidad para resolver problemas imprevistos · Con capacidad de llevar adelante compras de materiales, y relaciones con proveedores y oficios externos. · Carnet de conducir y coche propio Funciones · Elaboración de presupuestos, que serán aprobados por el Director de Construcción · Comprar, y recibir los materiales de construcción, verificando su entrega correcta · Visitas diarias a las obras, control de ejecución en tiempos y calidades · Control de los subcontratistas a todos los niveles. · Control de costes de las obras, seguimiento de los presupuestos y control de desvíos en costes · Elaborar y suscribir las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas · Colaborar en la elaboración de la documentación de la obra ejecutada Ofrecemos · Incorporación, tras un periodo de prueba, a una empresa joven y con gran proyección de futuro · Contrato indefinido con salario a convenir + kilometraje + bono a final de año por consecución de objetivos. · Teletrabajo, cuando no se visiten las obras.

¡Únete a nuestro equipo! 😎🌍 Save the Children busca gente como TÚ para cambiar realidades 💪🌟. Trabajamos en España y en 19 países. ¡Los niños deben tener derecho a un futuro mejor! Captador/a: Tú eres el puente para concienciar y reunir fondos para nuestras causas ♥️ Ofrecemos: 🚀 Únete a un proyecto transformador con formación y apoyo total. 📝 Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social. 🌅 Jornada de 22.5h (16:00-20.30h). 💶 780€ + incentivos (880€ a 2450€/mes). 🌴 22 días vacaciones + extra en cumpleaños y aniversarios. 🚀 Oportunidades de crecimiento y movilidad entre ciudades. 📚 Formación continua y flexibilidad para estudios u otros proyectos. 👨‍👩‍👧 Ideal para conciliación familiar 🏢 Zona de trabajo - Centro-Norte de Madrid Buscamos: ❤️ Diversidad, actitud, sonrisas, empatía, humor... ¡tu esencia! ✨ Experiencia en ONGs es un plus, pero si no, ¡te formamos! Tu misión: 🤝 Trabajar en equipos de 4-6 personas 📢 Concienciar sobre los proyectos de Save the Children 💖 Invitar a la gente a unirse y colaborar. 🌟 ¡Disfrutar y sentirte realizado! ¿Te apuntas? 🚀🌍❤️

Somos una empresa austriaca/alemana con expansion en España y buscamos para nuestro e-commerce un/a apasionado/a de la tecnología web, el marketing digital y las ventas online, que quiera crecer junto con nosotros y ser parte clave de nuestra expansión. Ubicación: España, preferiblemente Valencia pero no necesariamente (remoto o híbrido) Tipo de contrato: Media jornada - con periodo de prueba remunerado Incorporación fija y jornada completa posible tras evaluación Nivel de experiencia: Con, junior o sin experiencia, pero con muchas ganas Idiomas: Español (otros idiomas son a plus) 💻 ¿Qué harás con nosotros? Crear y desarrollar desde cero una tienda online con codigo/ Shopify (u otra plataforma) Programar y personalizar funciones web según las necesidades del negocio (HTML, CSS, JS, etc.) Optimizar el sitio para SEO on-page y técnico Configurar campañas de publicidad digital en Google Ads y redes sociales Colaborar en estrategias de marketing digital y automatización con herramientas de IA Mantenimiento técnico del sitio, actualizaciones y mejora de la experiencia de usuario Analítica web y propuesta de mejoras para aumentar conversiones Participar activamente en la construcción de nuestra imagen digital desde el inicio 🔍 ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos en diseño y desarrollo web (Shopify, WordPress, HTML/CSS/JS, etc.) Experiencia o interés en marketing digital, campañas Ads y posicionamiento SEO Manejo de herramientas de IA para automatización y creación de contenido (ej: ChatGPT, Midjourney, etc.) Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer con la empresa Idiomas: español otros idiomas son un plus No es necesario tener años de experiencia, pero sí pasión por lo digital y mentalidad resolutiva 🎁 ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad total: posibilidad trabajar desde donde quieras y organiza tu tiempo (periodo de prueba) Oportunidad real de crecimiento dentro de un proyecto desde sus inicios Posibilidad de pasar a contrato fijo en el futuro Libertad creativa para proponer ideas e implementar nuevas herramientas Entorno joven, dinámico y con visión internacional Sueldo competitivo según perfil y dedicación Incentivos por resultados (ventas, rendimiento web, etc.) 🚀 ¿Te interesa? Queremos conocerte. Escríbenos contándonos quién eres, qué has hecho (o qué te gustaría aprender), y envíanos ejemplos de trabajos (si tienes) o simplemente una carta de motivación. 📩 Envíanos tu CV y/o portfolio 📆 Incorporación: inmediata

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