Trabajos de mantenimiento en Marratxí - Page 2Crear alertas

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : ___. Información adicional

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS / Java) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • OWCS (versión 11 o superior), LINUX, Java 1.8+, JSTL, Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch), JDBC/JPA, SQL/Oracle SQL, HTML, JavaScript, JQuery, Maven, Docker, Kubernetes, Jira, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Dar soporte y mantenimiento a los desarrollos actuales del CMS., • Participar en la realización y despliegue de la nueva web corporativa., • Configurar y administrar familias flexibles, usuarios, roles y editores de atributos en OWCS., • Implementar y evolucionar Templates, SiteEntries, CSElements y Controllers., • Gestionar la caché de los diferentes elementos, ajustando parámetros y tiempos., • Utilizar las SupportTools y el Oracle WebCenter Sites Explorer., • Configurar atributos de búsqueda, indexación y utilizar el buscador Léxico Lucene., • Diseñar e implementar API REST del producto., • Administrar Oracle WebLogic Server: consola de administración, actualizaciones y reinicios., • Colaborar en la gestión y mantenimiento de servidores web (Apache)., • Participar activamente en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejoras de procesos., • Trabajar con metodologías ágiles, gestionando tareas con Jira. Requisitos mínimos: • Experiencia en entornos OWCS (versión 11 o superior)., • Conocimientos sólidos de Java (1.8+), JSTL y frameworks Spring Boot / Data / Batch., • Experiencia con JDBC / JPA, SQL / Oracle SQL., • Experiencia en frontend con JavaScript, JQuery y HTML., • Conocimientos básicos de Linux., • Experiencia con herramientas de construcción y despliegue: Maven, Docker, Kubernetes., • Conocimiento en gestión de tareas con Jira., • Familiaridad con Oracle WebLogic Server y mantenimiento de servidores web (Apache)., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva ante nuevos desafíos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a Helpdesk NOC en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Garantizarás la monitorización, resolución, control y el seguimiento efectivo de incidencias detectadas o reportadas asegurando la continuidad y calidad del servicio ofrecido por SAMPOL, tanto de manera proactiva como reactiva a petición de los/as clientes. Lo conseguirás realizando funciones como: • Monitoreo constante de redes y sistemas 24/7 para detectar problemas técnicos., • Diagnóstico y resolución de incidentes de red, escalando a niveles superiores si es necesario., • Soporte y coordinación de los procesos de recuperación ante desastres., • Colaboración con otros equipos técnicos para resolver problemas complejos., • Realización de informes detallados sobre el estado de las redes y las incidencias., • Implementación y mantenimiento de herramientas de monitoreo de redes., • Configuraciones de hardware y software relacionadas con redes. ¿Qué esperamos de ti? -Formación técnica como FP Superior o Ingeniería en áreas de Telecomunicaciones, Informática o Electrónica, y muchas ganas de seguir aprendiendo. • Interés por seguir desarrollando tus conocimientos en redes de comunicación con fabricantes como Cisco, Huawei o Alcatel, y tecnologías como Asterisk, Grandstream y FreePBX., • Experiencia o certificaciones tipo CCNA o conocimientos en Routing, Switching, WiFi, Ruckus o Telefonía IP, te sentirás como pez en el agua., • Interes por trabajar en un entorno dinámico, donde la resolución de problemas y la colaboración en equipo son parte del día a día., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y comunicación efectiva, y valores el trabajo bien hecho. -Interés en trabajar a turnos (7h a 15h o 9h a 17h) • Buen nivel de inglés, te ayudará a conectar con nuestros proyectos internacionales. Buscamos un/a profesional con energía, iniciativa y pasión por la tecnología, que quiera crecer junto a un equipo que impulsa la transformación digital y energética del futuro. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Albastar buscamos a un ingeniero/a para incorporar al área de MCC, buscamos una persona comprometida y con ilusión de unirse a un proyecto en expansión. Funciones: • Resolver los requerimientos de los Centros 145 para cumplir con el mantenimiento de la flota, incluyendo las situaciones de AOG's e inminentes AOGs y despacho por MEL, • Coordinar semanalmente con el resto de los departamentos de la Cia, las paradas de las aeronaves, y reuniones de coordinación, • Establecer los procedimientos de comunicación entre los Centros y la Organización, desarrollando y manteniendo el manuaL SMPM., • Estudiar los reportes SANA, SAFA, SACA determinar e implementar las acciones correctoras., • Elaborar los contratos de servicios que sean necesarios para las tareas de mantenimiento en línea de la flota y actualizar el formato AS CAM 059 en consecuencia., • Controlar la aplicación de las garantías de los servicios prestados a la CAMO., • Control de cumplimentación por parte de los Centros Parte 145 con los estándares establecidos de calidad y seguridad de la Compañia., • Llevar a cabo las reuniones de coordinación que sean necesarias con los Centros Part 145 para establecer las acciones a tomar a resultas de ineficiencias /incumplimientos con los estándares de calidad y seguridad de la Compañía detectadas., • Implementar las acciones necesarias según los requerimientos de SMS y/o IOSA a resultas de evaluación de los indicadores establecidos por RGMA., • Coordinar y llevar a cabo de manera regular las reuniones de revisión de los defectos diferidos asi como los defectos repetitivos con el propósito de priorizar y planificar los trabajos necesarios., • Mantener actualizado el manual CAME. Propuestas de enmienda., • Establecer un PAC cuando surjan "no-conformidades" internas relacionas con mantenimiento. Requisitos mínimos: • Título en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial, FPII o TMA con 3 años en puestos de mantenimiento aeronáutico., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en ingles y español., • Habilidades de liderazgo y mando., • Habilidades de juicio y toma de decisiones, cumpliendo tiempos de entrega y trabajando, en ciertas ocasiones, bajo presion, estableciendo prioridades, • Experiencia y conocimiento en aeronaves tipo Boeing 737-800, • Conocimiento y manejo de manuales de mantenimiento de fabricantes tales como AMM/CMM/IPC/MEL, • Conocimiento de OASES, • Actitud resolutiva y proactiva, anticipándose a problema sy proponiendo soluciones. Ofrecemos: Un contrato de trabajo indefinido, jornada completa y un buen clima laboral. En Albastar creemos firmemente en el valor de la diversidad. Apostamos por un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas —sin importar su género, origen, edad, orientación o capacidades— puedan desarrollarse, aportar y crecer.

Buscamos un Responsable de Mantenimiento con sólidos conocimientos en mantenimiento de maquinaria industrial, capaz de coordinar recursos, gestionar proveedores y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos a su cargo. Principales responsabilidades: • Coordinar y gestionar con proveedores las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria., • Llevar un registro actualizado del mantenimiento realizado en todos los equipos bajo su responsabilidad., • Diagnosticar y resolver fallas mecánicas y eléctricas., • Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos mediante una planificación eficiente del mantenimiento., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para optimizar los procesos de producción. Requisitos: • Formación técnica en Mecánica, Electromecánica o Electricidad Industrial (o afines)., • Experiencia en mantenimiento industrial (deseable en entornos de producción continua)., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimiento en sistemas eléctricos y mecánicos. ¡Te estamos esperando!

📝 Descripción del proyecto Buscamos una persona para liderar un proyecto de operaciones estratégicas en el sector energético. Su misión será la de optimizar el control técnico de operaciones, mantenimiento, obras y explotación en la planta de almacenamiento de GLP, Autogas en Estaciones de Servicio y clientes directos. No se trata de un puesto convencional… Se trata de un proyecto con visión a largo plazo, donde la persona seleccionada desarrollará un modelo de operación y negocio escalable, desarrollándose junto al proyecto y al producto. 🎯 Qué ofrecemos • Contrato Indefinido. Incorporación a un proyecto estratégico con visión a largo plazo., • Desarrollo de un modelo de operación y negocio innovador dentro del sector energético., • Oportunidad de trabajar en un equipo multidisciplinar en un entorno técnico y dinámico., • Crecimiento profesional continuo. 👤 Perfil del candidato/a Imprescindible: • Titulación universitaria en la rama ingeniería y/o similar. Valorable: • 1 año de experiencia en puestos similares, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en AutoCAD, • Conocimiento en el sector del Gas y mantenimiento., • Conocimiento de Idiomas, preferiblemente inglés., • Conocimientos en materia de protección de datos. ⚙️ Funciones principales Gestión de inversiones y obras • Elaborar informes de viabilidad técnica y económica para instalaciones de autogas y granel, coordinando con el departamento Comercial., • Tabular ofertas y presupuestos para optimizar la toma de decisiones., • Preparar la documentación para concursos de licitaciones, incluyendo informes técnicos sobre cada ofertante., • Gestionar, controlar y tramitar permisos y licencias ante las Administraciones Públicas., • Supervisar y coordinar las obras en instalaciones de granel y autogas, tanto en estaciones de servicio como en clientes directos., • Gestionar la compra de equipos con el apoyo del departamento de compras., • Controlar el presupuesto de las obras, elaborando cuadros de precios para optimizar costes. Gestión de mantenimientos en instalaciones de Autogas y Granel • Gestionar contratos de mantenimientos preventivos y reglamentarios., • Supervisar la plataforma de mantenimiento asistido por ordenador., • Coordinar las operaciones de mantenimiento correctivo y preventivo., • Actualizar procedimientos de mantenimiento y obras para garantizar eficiencia y cumplimiento. Presupuestos anuales y control financiero • Controlar el gasto mensual y las inversiones gestionadas por el departamento., • Elaborar presupuestos de mantenimiento anuales., • Supervisar desviaciones mensuales de gastos y colaborar en el control presupuestario general. Orientación a la seguridad • Gestionar y ejecutar de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad, demostrando responsabilidad y disciplina. ✨ ¡Si te motiva el desafío y quieres crecer con nosotros, postúlate ahora! 🚀 Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingenieros/as o Arquitectos/as (Técnicos o Superiores) - Tramitación Expedientes (Mallorca) en Mallorca. En relación al proceso publicado el pasado 07/11/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 21/11/2025 hasta el 01/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Revisión y evaluación técnica de las solicitudes de los expedientes, • Actuaciones de verificación y control por el pago de las subvenciones, así como la realización de visitas de comprobación. En ningún caso ejercerán potestades administrativas., • Apoyo administrativo de los expedientes., • Atención de consultas de los solicitantes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería Técnica o Superior, Grado o Grado + Máster Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil, ITOP, ICCP o Industrial (de especialidad Instalaciones, Energía, Eléctrica o Mecánica), titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades. • Experiencia Previa de al menos 1 año de experiencia en funciones de su titulación. MERITOS VALORABLES: -Formación específica en Eficiencia Energética e Instalaciones. • Formación complementaria en el paquete office., • Catalán Nivel: B2., • Experiencia laboral en relación a subvenciones o tramitaciones administrativas. SE OFRECE: • Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Observaciones: Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste en España OFICIALES ELECTRICISTAS para Palma Funciones y Responsabilidades • Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio., • Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión., • Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo., • Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica., • Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. Cualificaciones • Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica., • Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas., • Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. Requisitos Valorables: • Formación PRL 60 HORAS., • Formación Trabajos en Altura., • Se valorará experiencia y/o capacidad de gestión de equipos y subcontratas. Habilidades Requeridas • Capacidad de prestar atención al detalle., • Capacidad de mantener la calma bajo presión, • Trabajo en equipo., • Compromiso y responsabilidad. Remuneración y Beneficios • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

🕵 ♀️ ¿Quieres trabajar como Técnico/a Instalador de Alarmas? ¿Deseas aprender con nosotros/as y seguir creciendo en la empresa líder en Seguridad Privada en España? Movistar Prosegur Alarmas precisa incorporar en su delegación de Palma de Mallorca, técnicos/as instaladores de Sistemas de Seguridad. Nuestra multinacional apuesta por la formación continua, donde conocerás y aprenderás todo sobre nuestros equipos cableados y vía radio. Por ello, tanto si aportas una gran trayectoria profesional como si no tienes experiencia dentro del sector de la seguridad privada, y deseas desarrollarte dentro de una de las empresas líderes a nivel mundial ¡Esta es tu oportunidad de conseguirlo! ¿Qué harás? • Instalación de los sistemas electrónicos de seguridad (alarmas)., • Atención técnico/a-comercial al cliente: Fidelización y ampliación de servicios., • Mantenimiento correctivo y preventivo, revisiones periódicas. ¿Cuáles son los requisitos? • Valorable Formación en FP I o FP II en electrónica y electricidad., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Valorable experiencia en mantenimiento e instalación de sistemas anti-intrusión., • Orientación y atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Retribución fija (1.303€ b/m) + altas comisiones hasta 2000 € mensual aprox. )💵, • Contrato indefinido., • Jornada de 30 horas semanales., • Horario de martes a viernes de 15hrs a 21hrs y sábado de 9h a 15hrs, • Formación continua a cargo de la Compañía., • Vehículo de empresa + Tarjeta gasolina.🚗, • Teléfono móvil + Tarjeta Saldo.📲 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Impartir formación de PRL., • Planificación de la actividad preventiva., • Elaboración de las evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud., • Supervisión del cumplimiento de la normativa preventiva en obras y de mantenimiento industrial., • En general, colaboración en otras funciones del SPM. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. (Nivel intermedio)., • Carnet de conducir., • Experiencia demostrable al menos 2 años con funciones similares. Requisito valorable: • Grado en Ingeniera Industrial, Eléctrica o Mecánica., • Master en PRL (3 especialidades). ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Palma Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Funciones: Preparación de superficies Aplicación de imprimaciones, bases y lacas. Pulido y retoques finales. Mezcla y preparación de pinturas según especificaciones del fabricante. Control de calidad en acabados. Mantenimiento del Área de trabajo y herramientas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como pintor/a de automoción. Conocimientos en técnicas de pintura Manejo de pistolas de pintura y herramientas de preparación. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Capacidad de trabajo en equipo y organización. Formación específica en pintura de vehículos. Experiencia en concesionarios o talleres multimarca. Carnet de conducir. Ofrecemos: Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Oportunidad de desarrollo profesional. Incorporación inmediata.

Descripción En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Técnico/a Electromecánico/a – Vehículo Pesado para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones: • Realizar el diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas electromecánicos en vehículos pesados., • Documentar las intervenciones realizadas, incluyendo piezas sustituidas y tiempos de reparación., • Intervenir en sistemas eléctricos y electrónicos, incluyendo sistemas de alto voltaje., • Identificar y solucionar averías complejas utilizando herramientas de diagnóstico avanzadas., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todas las intervenciones., • Manejar equipos de medición y diagnóstico específicos del sector automotriz., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos exclusivos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (restaurant, transporte, guardería)., • Formación profesional en electromecánica, electricidad, electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento o reparación de vehículos eléctrico pesado., • Conocimientos en sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos., • Capacidad para realizar diagnósticos y resolver incidencias técnicas en campo o taller., • Posibilidad para trabajar de forma presencial en Palma de Mallorca.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. Buscamos personas con talento y compromiso que quieran unirse a nuestro equipo, aportar su visión y crecer dentro de una industria en constante evolución como la moda. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Vendedor/a para unirse a nuestro equipo en Palma de Mallorca en diferentes horarios de entre 8 y 30h semanales. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. Si te apasiona la moda, el trato con las personas y disfrutas de un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta posición es para ti! LO QUE HARÁS Como Vendedor/a, tus principales responsabilidades serán: • Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta., • Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra., • Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente., • Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos., • Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes., • Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación., • Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa: valoramos perfiles con experiencia en roles similares en retail, especialmente en moda., • Perfil personal: buscamos personas dinámicas, proactivas y positivas, con capacidad de adaptación y reacción en un entorno dinámico., • Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente, con entusiasmo y ganas de aprender., • Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector., • Idiomas: Castellano, catalán y nivel avanzado de inglés, Alemán muy valorable. LO QUE OFRECEMOS • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua., • Jornada parcial de 8/20/30h semanales., • Posibilidad de ampliación de horas y promoción interna y estabilidad a largo plazo., • Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos., • Ubicación: Palma de Mallorca. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros! crita.

FUNCIONES *Ingresar el coche al taller, revisar la orden de trabajo en función de lo diagnosticado y lo autorizado por el o la cliente o el seguro, revisar los daños. *Solicitar el material necesario a recambios/taller *Realizar todos los servicios de mantenimiento y la reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y según el plan o el ordenador de mantenimiento. *Marcar en el sistema los horarios, tareas realizadas y estado del vehículo en todo momento. *Llevar el vehículo al lavadero una vez ha sido chequeado. Registro en el sistema.

Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas, a ser posible con experiencia, para incorporarse al departamento de IT. Se trabajaría en una modalidad 100% presencial. Se valorarán conocimientos en: • Administración de sistemas operativos Linux., • Administración de bases de datos SQL y NoSQL, dando soporte a producción en tunning de rendimiento, instalaciones, backups y migraciones., • Oracle y SQLServer., • Couchbase, MongoDB., • Administración de cabinas de almacenamiento en entornos distribuidos., • Administración de software de backup como CommVault. Idiomas: • Inglés: Nivel intermedio Aptitudes necesarias: • Excelente trabajo en equipo y habilidades de comunicación., • Trabajar bajo estrés y en situaciones de emergencia., • Capacidad para tomar decisiones informadas y aplicar el pensamiento crítico., • La capacidad de aprender y mantenerse al día con las nuevas tecnologías. Como funcionalidades: • Gestión y mantenimiento de bases de datos, encargándose de crear, configurar y administrar bases de datos, asegurando el correcto rendimiento y optimización de las mismas., • Garantizar la seguridad del acceso a las bases de datos y garantizar el plan de copias de seguridad y recuperación de las mismas., • Asesorar al operador de backup en el uso de las diferentes herramientas y definir las políticas de seguridad y restauración necesarias., • Asesorar y definir la gestión de la monitorización en el entorno de explotación IT., • Ayudar en la configuración y gestión de los entornos de almacenamiento y SAN a los operadores.

En Hoteles Bonanza de Olivia Hotels Collection, buscamos incorporar un Jefe/a de Mantenimiento para liderar el área técnica en nuestros establecimientos de referencia en Palma de Mallorca: Hotel Bonanza Playa y Hotel Bonanza Park. Funciones principales • Planificar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de ambos hoteles., • Organizar y dirigir el equipo de mantenimiento, asegurando la máxima eficiencia y calidad en las intervenciones., • Realizar planes preventivos y correctivos de mantenimiento., • Controlar el cumplimiento de normativas en materia de seguridad, salud e higiene., • Gestionar presupuestos, proveedores y contratos relacionados con el área técnica., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación en electricidad, fontanería, climatización o similar., • Conocimientos sólidos en instalaciones técnicas y normativa aplicable., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Incorporación a un grupo hotelero., • Contrato estable., • Un entorno de trabajo dinámico.

Estamos buscando un Técnico de Comunicaciones para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido, en un cliente en Mallorca. Funciones • Administrar y mantener la infraestructura LAN corporativa, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Gestionar y configurar firewalls y soluciones de seguridad perimetral basadas en Fortinet, Cisco o Aruba, aplicando políticas de acceso y segmentación de red., • Supervisar la red mediante herramientas de gestión como Cisco Prime, DCNM, DNA Center, ISE, Stealthwatch, CACTI, Airwave, ClearPass, FortiAnalyzer o FortiManager, utilizando las que apliquen al entorno del cliente., • Realizar la configuración, actualización y mantenimiento de switches, routers y puntos de acceso, garantizando la correcta operación de los servicios de red., • Monitorear el estado de la red, detectar incidencias, analizar alertas y aplicar acciones correctivas para asegurar el funcionamiento óptimo de la infraestructura., • Gestionar políticas de seguridad, VLANs, QoS y otras configuraciones avanzadas necesarias para la continuidad operativa., • Documentar procedimientos, configuraciones y actuaciones sobre la red, manteniendo actualizada la información técnica del entorno., • Colaborar con equipos de sistemas y seguridad para la resolución de incidencias y el diseño de nuevas soluciones de red., • Participar en proyectos de mejora, ampliación o renovación de la infraestructura de comunicaciones., • Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas y estándares de seguridad en redes corporativas. Requisitos • Administración LAN y Firewall. Fortinet, Cisco, Aruba., • Administración y gestión de herramientas de gestión de redes (Cisco Prime, DCNM, DNA Center, ISE, Stealwatch, CACTI, Airwave, Clearpass, Fortinet, FortiAnalizer, FortiManager)., • Presencial en Palma de Mallorca., • De lunes a viernes:, • 2 días: 08:00 – 18:30, • 3 días: 08:00 – 15:00, • Verano L-V: 08:00 – 15:00, • SBA: 31100€

En Hoteles Bonanza de Olivia Hotels Collection, buscamos incorporar un Jefe/a de Mantenimiento para liderar el área técnica en nuestros establecimientos de referencia en Palma de Mallorca: Hotel Bonanza Playa y Hotel Bonanza Park. Funciones principales • Planificar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de ambos hoteles., • Organizar y dirigir el equipo de mantenimiento, asegurando la máxima eficiencia y calidad en las intervenciones., • Realizar planes preventivos y correctivos de mantenimiento., • Controlar el cumplimiento de normativas en materia de seguridad, salud e higiene., • Gestionar presupuestos, proveedores y contratos relacionados con el área técnica., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación en electricidad, fontanería, climatización o similar., • Conocimientos sólidos en instalaciones técnicas y normativa aplicable., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Incorporación a un grupo hotelero., • Contrato estable., • Un entorno de trabajo dinámico.

¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Extintores en Palma de Mallorca! 🔥 📍 Ubicación: Palma de Mallorca | 🏢 Modalidad: Presencial 📅 Contrato indefinido | 🕗 Jornada intensiva de mañana 💼 Experiencia mínima: 1 año ¿Tienes experiencia en mantenimiento de extintores y sistemas de protección contra incendios? ¿Te gustaría trabajar en una empresa sólida, con proyección internacional y beneficios reales? En Chubb, llevamos más de 200 años protegiendo a empresas y organizaciones en todo el mundo. Junto a nuestro grupo matriz APi Group, fomentamos una cultura de liderazgo y mejora constante. ¿Qué harás en este puesto? • Inspección y mantenimiento de extintores, BIEs y señalización., • Reparaciones correctivas y diagnósticos de fallos., • Elaboración de informes técnicos., • Asesoramiento comercial sobre material PCI y detección de carencias., • Gestión de cobros y atención al cliente., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Requisitos: • Formación Profesional en Electricidad/Electrónica., • Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Extintores., • Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para viajar., • Conocimientos técnicos en PCI, normativa RIPCI, y manejo de sistemas bajo presión., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con orientación al cliente., • Valorable: Formación PRL (curso de 60h), Certificación acreditativa conforme a RIPCI, • Formación en residuos, cargas y aparatos a presión ¿Qué ofrecemos? • Contrato de interinidad, • Jornada intensiva de mañana (¡las tardes son tuyas!)., • Retribución flexible: Seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte y formación continua., • Un equipo profesional, motivado y en constante evolución. 💬 ¿Quieres formar parte de una empresa que protege el mundo con pasión y compromiso? 📩 ¡Únete a nuestro equipo en Chubb!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Comprender necesidades de negocio, transformarlas en soluciones técnicas viables y garantizar su correcta implementación., • Desarrollo y mantenimiento en COBOL, incluyendo análisis de código, resolución de incidencias y evolución de aplicaciones., • Experiencia con BBDD relacionales, especialmente DB2, incluyendo consultas SQL, optimización y análisis de rendimiento., • Capacidad avanzada para identificar, diagnosticar y resolver errores en código., • Optimizar código para evitar problemas de rendimiento en procesos críticos., • Manejo de herramientas de monitoreo, trazas y depuración en entornos mainframe., • Interpretar y analizar documentación funcional proveniente de negocio., • Generar diseños técnicos claros, completos y orientados al equipo de desarrollo., • Visión end-to-end del ciclo de vida del software., • Traducir requerimientos funcionales complejos en soluciones técnicas robustas. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con COBOL, DB2, SQL, JCL, CICS, z/OS, Batch. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Descripción del puesto: Buscamos un/a Consultor/a Salesforce CRM para unirse a nuestro equipo y cuyas funciones erán la implementación, optimización y mantenimiento de soluciones Salesforce. Serás responsable de garantizar que la plataforma se adapte a las necesidades del negocio, impulsando la eficiencia y la experiencia del cliente. Responsabilidades • Administrar y configurar Salesforce CRM según los requerimientos del negocio., • Diseñar y desarrollar flujos, procesos automatizados y dashboards., • Integrar Salesforce con otras aplicaciones y sistemas internos., • Analizar datos y generar informes para la toma de decisiones., • Brindar soporte y formación a usuarios internos., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y estándares de seguridad. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años trabajando con Salesforce CRM., • Conocimiento en Sales Cloud, Service Cloud y otros módulos., • Habilidad para crear informes, dashboards y automatizaciones., • Experiencia en APEX, Visualforce y Lightning Components (deseable)., • Certificaciones Salesforce (Administrador, Consultor, Desarrollador) serán valoradas., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades comunicativas. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualda Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Empresas: Grupo L' Arancina Quiénes somos? El Grupo l’Arancina es una empresa en crecimiento dedicada al sector de la restauración, con varios restaurantes, puntos de venta Take Away y una cocina central propia. Apostamos por la calidad, la eficiencia operativa y un equipo humano comprometido. Qué buscamos? Buscamos un Técnico de Mantenimiento responsable y polivalente para encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros locales. Tu trabajo será clave para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, asegurando un entorno seguro, limpio y operativo para clientes y empleados. Funciones principales: • Realizar tareas de mantenimiento general (electricidad básica, fontanería, carpintería, pintura, etc.) • Reparación de pequeñas averías y desperfectos en los locales. • Mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones. • Coordinación con proveedores externos para reparaciones mayores si fuese necesario. • Supervisar el estado de los locales y proponer mejoras o acciones correctivas. • Apoyo en traslados, montajes o desmontajes de mobiliario o equipamiento. • Registro y seguimiento de incidencias. Requisitos: • Experiencia previa en tareas similares (mantenimiento general, multiservicio, etc.) • Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, pintura, carpintería, etc. • Persona resolutiva, organizada y con iniciativa. • Carnet de conducir y vehículo propio. • Disponibilidad para moverse entre diferentes locales de la ciudad o área metropolitana. Se ofrece: • Contrato estable a 20 horas semanales. • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los locales. • Salario según convenio y experiencia aportada. • Posibilidad de ampliar jornada en función de la carga de trabajo. • Formar parte de un equipo dinámico en una empresa en expansión. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum y carta de presentación a través de esta oferta. Agradecemos todas las candidaturas y nos pondremos en contacto con todas aquellas que cumplan con los criterios de selección. ¡Esperamos conocerte pronto! Requisitos : Aplicar únicamente, si reside en Palma de Mallorca actualmente.

Empresas: Hotel Es Port UBICACION HOTEL : Port de Sóller Seleccionamos un/a 2º Jefe/a de Servicios Técnicos para para incorporarse al equipo técnico. Es un puesto estable, con contrato indefinido todo el año, y pensado para alguien con oficio y ganas de crecer. Hotel Es Port es un hotel 4de 147 habitaciones, situado en una antigua possessió mallorquina adaptada a la actividad hotelera moderna. Nuestro establecimiento, con espacios distribuidos en diferentes edificios, zonas ajardinadas, instalaciones históricas y modernas, se ubica un entorno singular que requiere un perfil técnico versátil, organizado y comprometido con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Buscamos una persona con formación técnica, experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas, capacidad de gestión de equipos y habilidades para anticiparse a incidencias, con criterio operativo y atención al detalle. Funciones: • Apoyo al Jefe de Mantenimiento en la organización del día a día. • Mantenimiento preventivo y correctivo en electricidad, climatización, fontanería y piscina. • Gestión de incidencias y contacto puntual con proveedores. • Control de materiales y registro de trabajos. • Velar por PRL y los estándares del hotel Perfil: • Experiencia previa en mantenimiento, preferiblemente en hoteles. • Conocimientos sólidos en electricidad, HVAC y fontanería. • Persona responsable, ordenada y con buena actitud de trabajo. • Se valorará experiencia llevando turnos o coordinando tareas. Ofrecemos: • Contrato indefinido anual. • Condiciones competitivas con incentivos por objetivos. • Equipo estable y posibilidad real de promoción. • Incorporación a un hotel con historia y buen ambiente de trabajo. Requisitos : • Experiencia previa en mantenimiento, preferiblemente en hoteles. • Conocimientos sólidos en electricidad, HVAC y fontanería. • Persona responsable, ordenada y con buena actitud de trabajo. • Se valorará experiencia llevando turnos o coordinando tareas.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/a Controller financiero sénior (aéreo) en Palma de Mallorca para realizar las siguientes funciones principales: • Analizar y controlar los costes de mantenimiento preventivo, correctivo y mayor., • Elaborar informes financieros y técnicos sobre desviaciones presupuestarias., • Asistir a la relación con proveedores y talleres para optimizar costes., • Controlar la facturación y conciliación de órdenes de trabajo., • Participar en la planificación de mantenimiento para prever impactos económicos., • Proponer mejoras en procesos para reducir costes sin comprometer la seguridad. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Grado en Administración y/o similares., • Formación complementaria en gestión financiera o control de costes., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero., • Inglés técnico (mínimo B2)Buen dominio de Excel (tablas dinámicas, macros, modelización financiera)., • Manejo SAP., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad, aprendizaje rápido y disposición para trabajar en equipo., • Buena organización y gestión del tiempo en un entorno de alta presión., • Habilidad de comunicación clara para interactuar con áreas operativas y financieras., • Compromiso con el cumplimiento de plazos y calidad en la información entregada. Deseable: • 2-3 años en control de costes en el sector aeronáutico o mantenimiento industrial., • Conocimiento de procesos de mantenimiento aeronáutico (línea y base)., • Conocimiento de sistemas costes mantenimiento (TRAX). ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

AICO, empresa líder en el sector audiovisual y de producción de eventos corporativos en las Islas Baleares y con una plantilla consolidada y en expansión, busca reforzar, ampliando los servicios del departamento de Recursos Humanos, mediante la incorporación de un/a Técnico/a de Administración de personal y Recursos Humanos que asuma la gestión laboral interna y dé soporte operativo en materia de selección, formación, prevención y administración. Funciones principales 1. Gestión laboral y nóminas • Confección completa de las nóminas mensuales, incluyendo variables, incidencias y complementos., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y documentación laboral asociada., • Tramitación de seguros sociales (RLC/RNT) y gestiones relacionadas con IT y accidentes de trabajo, maternidad/paternidad y embargos., • Coordinación con el despacho laboral externo para consultas jurídicas o situaciones especiales como pueden ser inspecciones de trabajo o aplicación del régimen disciplinario. 2. Control horario y gestión del tiempo • Supervisión del registro de jornada., • Validación de horas, descansos, permisos, vacaciones y ausencias., • Elaboración de informes periódicos para dirección. 3. Selección y reclutamiento • Coordinación de procesos de selección con empresas externas especializadas., • Definición de perfiles y necesidades junto a los responsables de área., • Cribado curricular, entrevistas iniciales y seguimiento de candidatos., • Reporting periódico a dirección sobre el estado de los procesos. 4. Onboarding y procesos de incorporación • Preparación de la documentación y planificación de la incorporación del nuevo empleado., • Coordinación con los departamentos implicados para garantizar una integración adecuada., • Seguimiento del periodo de adaptación y soporte administrativo durante las primeras semanas. 5. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Gestión documental: evaluaciones de riesgos, aptos médicos, entrega de EPIs, formaciones obligatorias, etc., • Supervisión del cumplimiento de las obligaciones legales en PRL. 6. Formación • Identificación de necesidades formativas en coordinación con cada departamento., • Gestión administrativa de formaciones internas y externas., • Control de certificaciones, vencimientos y, cuando proceda, tramitación de bonificaciones FUNDAE. 7. Evaluación del desempeño, clima y satisfacción laboral • Coordinación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño., • Elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora., • Seguimiento de indicadores de clima laboral y satisfacción del personal., • Gestión de encuestas, análisis de resultados y planificación de acciones para mejora continua., • Soporte a la dirección en la implementación de iniciativas de bienestar laboral. 8. Otras funciones del área de RR. HH. • Mantenimiento de expedientes laborales., • Atención a consultas de empleados y comunicación interna., • Informes sobre plantilla, absentismo, rotación y costes laborales., • Participación en proyectos transversales del departamento. Requisitos Formación • Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral y confección de nóminas., • Experiencia acreditable en Wolters Kluwer A3 (imprescindible)., • Conocimiento sólido del marco laboral vigente., • Manejo de Sistema RED, SILTRA, SEPE (Contrat@ y Certific@) y herramientas de Seguridad Social y Ministerio de trabajo (DELTA, Caib…), • Buen nivel en entornos ofimáticos y Google Workspace., • Valorable experiencia en PRL y gestión de formación bonificada (FUNDAE). Competencias personales • Perfil Polivalente y con capacidad de visión global empresarial., • Rigor, atención al detalle y capacidad de gestión autónoma., • Confidencialidad y profesionalidad en el manejo de información sensible., • Habilidades de comunicación y trato con empleados y mandos intermedios., • Capacidad organizativa y orientación al cumplimiento de plazos., • Proactividad e iniciativa para mejorar procesos internos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico y buen clima laboral., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Condiciones económicas en función de los conocimientos y de la experiencia aportada.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/a Controller financiero sénior (aéreo) en Palma de Mallorca para realizar las siguientes funciones principales: • Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast financiero., • Preparar y actualizar informes periódicos de gestión (ingresos, costos por ruta, KPIs operativos)., • Desarrollar e implementar el análisis de costes operativos clave: combustible, mantenimiento, tasas aeroportuarias y leasing., • Realizar conciliaciones y análisis de desviaciones entre presupuestos y cierres mensuales., • Mantener actualizados los KPIs financieros y de operación aérea: CASK, RASK, LF, yield, utilización de flota., • Brindar soporte en la preparación de presentaciones financieras para la dirección., • Participar en la recopilación y validación de información para auditorías internas y externas., • Colaborar en la optimización de procesos y controles internos., • Apoyar en la modelización financiera de nuevas rutas o proyectos bajo supervisión del Director del Departamento. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial., • Mínimo 4-5 años de experiencia en control de gestión., • Buen dominio de Excel (tablas dinámicas, macros, modelización financiera)., • Manejo SAP., • Inglés intermedio-avanzado (lectura y redacción de reportes, contratos, proveedores internacionales)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad, aprendizaje rápido y disposición para trabajar en equipo., • Buena organización y gestión del tiempo en un entorno de alta presión., • Habilidad de comunicación clara para interactuar con áreas operativas y financieras., • Compromiso con el cumplimiento de plazos y calidad en la información entregada. Valorable: • Experiencia en sectores con alta complejidad operativa (aerolíneas, transporte, logística, energía)., • Conocimiento de herramientas de BI (Power BI, Microstrategy, Qlik) ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas. Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas. Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas. Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). Regularizaciones de IRPF. Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas. Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.) Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles. Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal. Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados. Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales,, • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema,, • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR,, • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas,, • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nominas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS) Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en Mallorca. De qué serás responsable? · Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. · Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. · Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. · Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. · Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. · Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas Qué buscamos?: • Conocimientos en electricidad e hidráulica., • Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria., • Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas), • Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Disponer de moto., • Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

Empresas: Grupo Bordoy Técnico de mantenimiento En Bordoy Hotels, reconocida cadena hotelera que se encuentra en pleno crecimiento, selecciona para uno de sus hoteles un Técnico de Mantenimiento con habilidades multidisciplinarias para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, bajo la supervisión del Jefe de servicios técnicos. Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de las habitaciones e instalaciones del hotel. • Verificar el buen funcionamiento de las instalaciones y atender los partes diarios. • Mantenimiento y limpieza diaria de piscina. • Control y mantenimiento de zonas comunes y habitaciones. • Coordinación con otros departamentos para garantizar la comodidad de los huéspedes. • Cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de riesgos. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento hotelero o similar. • Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y pintura. • Capacidad para trabajar en equipo y solucionar problemas de manera eficiente. • Se valorará formación en mantenimiento o certificaciones técnicas Requisitos :

Empresas: Hotel Amic Horizonte Como Técnico/a de Mantenimiento, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo dedicado a brindar un servicio excepcional en nuestro hotel. Podrás desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo, además de recibir un contrato indefinido que te brindará estabilidad laboral. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en una ubicación privilegiada en Palma.En tus responsabilidades incluye el mantenimiento de sistemas eléctricos, fontanería, climatización y otras áreas relacionadas. Además, deberás realizar inspecciones regulares para identificar posibles problemas y llevar a cabo reparaciones necesarias. También te encargarás de mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas. Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío emocionante donde puedas aplicar tus habilidades técnicas, ¡no dudes en postularte para esta posición! Requisitos : - Experiencia en mantenimiento general o técnico. -Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización o reparaciones básicas. - Capacidad para resolver problemas de manera eficiente. - Responsabilidad y puntualidad.

Empresas: It Mallorca Unique Spaces Como Técnico/a de Mantenimiento en It Mallorca Unique Spaces, tendrás la oportunidad de unirte a nuestro equipo en Palma de Mallorca y aplicar tus habilidades en un entorno hotelero único. Serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras instalaciones, asegurándote de que todo esté en perfectas condiciones para brindar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Con un contrato indefinido y un horario intensivo de mañana, trabajarás de 8 a 16, con dos días libres a la semana. Buscamos un profesional con al menos 3 a 5 años de experiencia en el sector, con conocimientos técnicos sólidos para realizar reparaciones y resolver incidentes de manera eficiente. Requisitos : Se responsabilizará del mantenimiento de las instalaciones del hotel, habitaciones, zonas comunes, piscina etc… El candidato deberá tener conocimientos y experiencia en fontanería, pintura y especialmente en electricidad, además de la titulación requerida para el mantenimiento de piscinas Se ofrece, trabajo para todo el año en contrato indefinido a jornada completa. Disponibilidad de incorporación inmediata. Capacidad de organización y atención al detalle

Empresas: Establecimiento turístico Como Ayudante de Mantenimiento en nuestro hotel independiente en Palma de Mallorca, España, serás responsable de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel. Esto incluye el mantenimiento de sistemas eléctricos, fontanería, climatización y otras áreas relacionadas. Además, deberás realizar inspecciones regulares para identificar posibles problemas y llevar a cabo reparaciones necesarias. También te encargarás de mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas. El candidato ideal deberá tener al menos 1 año de experiencia en un rol similar, poseer un nivel nativo de español y contar con el título ESO/EGB. Ofrecemos un contrato temporal con posibilidad de indefinido, con un salario mensual bruto entre 1500 € y 1800 €, y turnos laborales que incluyen fines de semana. Requisitos : Al menos 1 año de experiencia como personal de mantenimiento. Se valorará experiencia en el sector de las hostelería. Idiomas: español e inglés (A1). Se valorarán conocimientos en electricidad, fontanería, pintura y otras materias.

Feelathome, una reconocida cadena de apartamentos turísticos, está en la búsqueda de un.Técnico de Mantenimiento en PALMA DE MALLORCA.El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo tareas de mantenimiento correctivo y preventivo para asegurar el óptimo funcionamiento de nuestros e

Empresas: Arabella Golf Mallorca Labores de mantenimiento de los campos de Golf. FUNCIONES PRINCIPALES *Eliminación del rocío del campo. *Cambio de marcas. *Mantenimiento Bunkers. *Siega de calles, tees, greens, antegreens, roughs… *Segar, perforar y recebar el césped. *Resiembra o implantación de “tepes” *Tratamiento de fitosanitarios básicos. *Corte con maquina de hilo y cortadora flotante. *Manejo de maquinaria para segar. Requisitos :

Empresas: Hotel Es Port Sobre el hotel y el puesto: UBICACION HOTEL : Port de Sóller Seleccionamos un/a Jefe/a de Servicios Técnicos para coordinar y liderar el área de mantenimiento de un hotel 4de 147 habitaciones, situado en una antigua possessió mallorquina adaptada a la actividad hotelera moderna. Nuestro establecimiento, con espacios distribuidos en diferentes edificios, zonas ajardinadas, instalaciones históricas y modernas, se ubica un entorno singular que requiere un perfil técnico versátil, organizado y comprometido con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Buscamos una persona con formación técnica, experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas, capacidad de gestión de equipos y habilidades para anticiparse a incidencias, con criterio operativo y atención al detalle. Funciones: • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo. • Coordinar el equipo técnico y organizar turnos. • Gestión de incidencias, proveedores y control de materiales. • Cumplimiento de PRL y normativa aplicable. • Seguimiento de instalaciones a través de BMS y software de mantenimiento (EISI Hotel o similar). • Control de consumos y apoyo a proyectos de eficiencia energética. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a o Responsable de Mantenimiento en hoteles o instalaciones complejas. • Conocimientos sólidos en electricidad, climatización, fontanería y tratamiento de aguas/piscinas. • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. • Manejo de herramientas informáticas y software técnico. Ofrecemos: • Contrato indefinido anual. • Condiciones económicas competitivas, con parte fija e incentivos ligados a objetivos. • Autonomía en la gestión del departamento. • Integración en un hotel consolidado y con equipo estable. • Desarrollo profesional en un proyecto sólido. Requisitos : • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a o Responsable de Mantenimiento en hoteles o instalaciones complejas. • Conocimientos sólidos en electricidad, climatización, fontanería y tratamiento de aguas/piscinas. • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. • Manejo de herramientas informáticas y software técnico.

Descripción del proyecto Buscamos una persona para liderar un proyecto de operaciones estratégicas en el sector energético.Su misión será la de optimizar el control técnico de operaciones, mantenimiento, obras y explotación en la planta de almacenamiento de GLP, Autogas en Estaciones de

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¿Tienes experiencia como Consultor/a BMC Helix ITSM? ¡Quizás esta sea tu oportunidad! ¡Échale un ojo! ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos incorporar un/a Consultor/a BMC Helix ITSM para un gran proyecto de uno de nuestros clientes. Requisitos: EXPERIENCIA: 2-3 años al menos PROYECTO: Proyecto de larga duración para la evolución de BMC Helix en cliente financiero. Consultor/a de BMC Helix ITSM con 2-3 años de experiencia para la evolución y mantenimiento de herramientas BMC Helix ITSM y módulos satélites. Se están implantando y evolucionando tecnologías BMC Helix ITSM, BMC Helix Digital Workplace, BMC Helix Dashboards . Experiencia requerida: - Implantaciones, evolución y soporte en implementaciones de BMC Helix ITSM. - Programación en Remedy ARS y adaptación, desarrollo y parametrización de módulos ITSM en sus últimas versiones. - Implementación de catálogo de servicio haciendo uso de BMC Helix Digital Workplace Modalidades contractuales: Contrato indefinido MODALIDAD: remoto 90%, (puntualmente puede acudir a Madrid 2- 4 veces al mes) UBICACIÓN: Oficinas de cliente en Madrid. No es requisito fundamental estar ubicado en Madrid, pero sí favorable poder asistir presencialmente a oficinas de cliente 2-4 jornadas al mes. JORNADA Y HORARIO: L-J 8 a 18h y V y julio y agosto 8 a 15h Rango salarial: según experiencia y valía del candidato/a ¿¿¿Te gustaría saber más??? ¡¡Inscribete y te llamamos!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

La persona seleccionada se encargará del mantenimiento y mejora de la infraestructura de entornos de trabajo de una importante multinacional española, trabajando dentro de un equipo de 5-10 personas, donde tendrá a su alcance las últimas tecnologías de referencia en el mundo Workplace. Conocimi

Para proyecto estable en multinacional del sector financiero - automoción seleccionamos perfil (H/M/X) de desarrollo .NET. REQUISITOS: Experiencia en: Desarrollo web (Full Stack). .NET Core. C#. BBDD: SQL Server. React. Valorable experiencia en Mantenimiento MVC2 y MVC5 Node JS Cloud AWS VALORABLE: Inglés nivel conversación. Conocimientos del mundo financiero - automoción. UBICACIÓN: Barcelona. MODALIDAD DE TRABAJO: Teletrabajo 100% con disponibilidad para asistir de manera puntual a oficinas de El Prat. SALARIO: En función de experiencia, máximo 43.000 € bruto/año. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos!

Funciones: Preparación de superficies Aplicación de imprimaciones, bases y lacas. Pulido y retoques finales. Mezcla y preparación de pinturas según especificaciones del fabricante. Control de calidad en acabados. Mantenimiento del Área de trabajo y herramientas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como pintor/a de automoción. Conocimientos en técnicas de pintura Manejo de pistolas de pintura y herramientas de preparación. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Capacidad de trabajo en equipo y organización. Formación específica en pintura de vehículos. Experiencia en concesionarios o talleres multimarca. Carnet de conducir. Ofrecemos: Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Oportunidad de desarrollo profesional. Incorporación inmediata.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/a Controller financiero sénior (aéreo) en Palma de Mallorca para realizar las siguientes funciones principales: • Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast financiero., • Preparar y actualizar informes periódicos de gestión (ingresos, costos por ruta, KPIs operativos)., • Desarrollar e implementar el análisis de costes operativos clave: combustible, mantenimiento, tasas aeroportuarias y leasing., • Realizar conciliaciones y análisis de desviaciones entre presupuestos y cierres mensuales., • Mantener actualizados los KPIs financieros y de operación aérea: CASK, RASK, LF, yield, utilización de flota., • Brindar soporte en la preparación de presentaciones financieras para la dirección., • Participar en la recopilación y validación de información para auditorías internas y externas., • Colaborar en la optimización de procesos y controles internos., • Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial., • Mínimo 4-5 años de experiencia en control de gestión., • Buen dominio de Excel (tablas dinámicas, macros, modelización financiera)., • Manejo SAP., • Inglés intermedio-avanzado (lectura y redacción de reportes, contratos, proveedores internacionales)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad, aprendizaje rápido y disposición para trabajar en equipo., • Buena organización y gestión del tiempo en un entorno de alta presión., • Habilidad de comunicación clara para interactuar con áreas operativas y financieras., • Experiencia en sectores con alta complejidad operativa (aerolíneas, transporte, logística, energía)., • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación. En Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio., • Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión., • Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo., • Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica., • Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica., • Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Dar soporte y mantenimiento a los desarrollos actuales del CMS., • Participar en la realización y despliegue de la nueva web corporativa., • Configurar y administrar familias flexibles, usuarios, roles y editores de atributos en OWCS., • Implementar y evolucionar Templates, SiteEntries, CSElements y Controllers., • Gestionar la caché de los diferentes elementos, ajustando parámetros y tiempos., • Utilizar las SupportTools y el Oracle WebCenter Sites Explorer., • Configurar atributos de búsqueda, indexación y utilizar el buscador Léxico Lucene., • Diseñar e implementar API REST del producto., • Administrar Oracle WebLogic Server (consola de administración, actualizaciones y reinicios)., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Experiencia en entornos OWCS (versión 11 o superior)., • Conocimientos sólidos de Java (1.8+), JSTL y frameworks Spring Boot / Data / Batch., • Experiencia con JDBC / JPA y SQL / Oracle SQL., • Conocimientos básicos de Linux., • Experiencia con herramientas de construcción y despliegue (Maven)., • Conocimiento en gestión de tareas con Jira., • Familiaridad con Oracle WebLogic Server., • Se valoran conocimientos en entornos DevOps (Docker, Kubernetes) y frontend (JavaScript, JQuery, HTML). En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Al menos cinco años de experiencia en operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de aguas residuales (EDAR) desempeñando funciones como Experto/a en Seguridad y Salud , y un mínimo de tres años de experiencia en el ámbito social. Qué ofrecemos? Participar en un proyecto internaci

NTT Data somos todas las personas que la formamos.Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de desarrolladores/as Full Stack Una persona MidSenior y otra Senior una posición y otra persona más Senior. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del Puesto: Desarrollo de aplicaciones usando Angular >17 para el front-end Implementación de servicios y lógica con Java (Spring Boot) en el back-end Diseño y desarrollo de microservicios Creación y mantenimiento de documentación API con Swagger Realización de pruebas unitarias para asegurar la calidad del código Gestión y optimización de bases de datos SQL y noSQL Participación activa en equipos Scrum, siguiendo historias de usuario, DOR/DOD, etc. La posición más senior deberá de ir al menos una vez a la semana a las oficinas. Conocimientos Deseables: Conocimiento avanzado en Angular para desarrollo front-end Experiencia sólida en Java (Spring Boot) para desarrollo back-end Familiaridad con microservicios y Swagger Capacidad para realizar pruebas unitarias efectivas Manejo experto en bases de datos SQL y noSQL Experiencia trabajando bajo metodología Scrum Comprensión del sector seguros Modalidad de Trabajo: Full-Remote en el caso de MidSenior La posición más senior deberá de ir al menos una vez a la semana a las oficinas. Así tenemos más oportunidad para vernos ¿Qué ofrecemos? Horario flexible✨ Ambiente de trabajo juvenil y enérgico Ticket guardería Seguro médico Bonus por referrals 500€ Oportunidades de formación personalizada 23 días de vacaciones + Non working days (6 en 2025) Salario: 30k - 40k EUR anuales MidSenior 40-45K Senior ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?.

Estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia en la instalación y mantenimiento de sistemas oceanográficos y conocimientos sólidos en electrónica y programación? Buscamos un/a Técnico/a en Mantenimiento Boyas Oceanográficas con formación en ingeniería y experiencia en el desarrollo de e