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Téciman Grupo, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Estamos buscando un/a Administrativo/a y RRHH Construcción en Palma, Islas Baleares, España. Responsabilidades: • Gestión del ciclo contable completo tanto corporativo como de las delegaciones exteriores., • Supervisar y gestionar todas las operaciones contables, incluyendo cuentas por cobrar, cuentas por pagar, conciliaciones bancarias, y preparación de estados financieros., • Coordinar y dirigir el proceso de presupuesto y pronóstico financiero, • Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales., • Gestión de BBDD., • Preparar contratos, gestionar altas y bajas en la Seguridad Social, • Supervisión y coordinación con Gestor Externo para la Liquidación de Nóminas., • Mantener contacto con la gestoría para la externalización del proceso de nómina., • Resolución de Consultas y Conflictos Laborales, • Resolver dudas relacionadas con contratos, nóminas y políticas internas. Sus tareas -entre otras- serían las siguientes: • Envío y control de novedades de nómina a la gestoría., • Gestiones con el personal., • Control de vacaciones y bajas., • Archivo de documentación del área., • Control de proveedores de bienes entregados al personal (viviendas, vehículos, móviles, combustible), • Utilización de la aplicación de Nalanda para carga de información del personal. Requerimientos: • Ciclo formativo de Grado Medio o equivalente en las especialidades de administración y gestión de compras, o similares., • Experiencia de 2 años en un puesto de contabilidad., • No es imprescindible la experiencia en obra, si valoramos la experiencia en recursos humanos, aplicaciones informáticas, proactividad y haber trabajado con algún convenio de trabajo. Que se ofrece • Incorporación inmediata.

¿Te apasiona la prevención de violencias sexuales y quieres formar parte de una campaña referente en Mallorca? En Emocional buscamos profesionales para ampliar la bolsa de personal del servicio “Paradetes No i Punt!, Mallorca lliure de violències sexuals” del Consell de Mallorca. Este proyecto crece mucho en temporada alta: en verano, especialmente en agosto, habrá puntos prácticamente cada día y algunos días hasta 3 puntos. Buscamos gente con ganas de implicarse, conocer bien la campaña y trabajar con seriedad en un servicio con impacto real. Puesto: Técnico/a de intervención en espacios de ocio (Punts Lila / Paradetes) Qué harás • Instalar, atender y desmontar el punto de información y sensibilización en fiestas patronales y populares de Mallorca., • Informar, sensibilizar y repartir materiales de la campaña., • Atender e intervenir ante posibles situaciones de violencia sexual, aplicando el protocolo de actuación y coordinándote con emergencias y policía si es necesario., • Registrar la actividad e incidencias del servicio y completar los registros en catalán (el mismo día del evento)., • Participar en acciones vinculadas al proyecto, incluyendo formaciones a jóvenes de municipios (según calendario). Requisitos imprescindibles 1. Titulación académica (al menos una): • Ciclo Superior de FP en Promoción de Igualdad de Género o Integración Social, o, • Grado/Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía u otras ramas de ciencias sociales o sociosanitarias. 2. Formación específica o experiencia (muy importante: debes cumplir una de estas dos opciones): • Opción A: formación específica en abordaje de violencias contra las mujeres y/o colectivo LGTBI de mínimo 60 horas, o, • Opción B: mínimo 6 meses de experiencia laboral en servicios de atención a violencias machistas. 3. Catalán: obligatorio Aunque no sea tu lengua principal, es imprescindible entenderlo y poder comunicarte. El servicio y los registros se realizan en catalán. 4. Documentación obligatoria • Título oficial (anverso y reverso)., • Certificados de cursos (mín. 60h) o certificados de empresa que acrediten la experiencia., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual. Perfil que buscamos • Disponibilidad para fines de semana y horario nocturno (según fiestas populares)., • Compromiso para trabajar el servicio como un proyecto global: conocer la campaña y el protocolo es obligatorio para todo el personal., • Empatía, proactividad y capacidad de acercarte a las personas., • Buena contención emocional y capacidad de intervención en crisis., • Responsabilidad y constancia para mantener la presencia durante todo el evento y seguir la operativa indicada. Qué ofrecemos • Retribución: 20 €/hora brutos., • Se contabilizan las horas del punto + 1 hora adicional por desplazamiento y logística., • Incorporación a bolsa de profesionales, con incorporación flexible según calendario de eventos., • Formación durante el mes de marzo sobre la campaña, la operativa y el protocolo (con apoyo del Consell)., • Proyecto con continuidad hasta abril de 2027., • Valoramos candidaturas de todos los géneros para favorecer equipos mixtos de intervención. ¿Te interesa? Envía tu CV y documentación acreditativa a: Asunto sugerido: Paradetes No i Punt – Mallorca

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 a 6 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Requisitos imprescindibles: • Grado en psicología, • Conocimientos de ofimática, • Especialidad en Psicología General Sanitaria o Psicología Clínica Se valorará: • Experiencia en el área del sector social y de la discapacidad, • Experiencia en parálisis cerebral y daño cerebral sobrevenido, • Conocer modelo de atención de calidad de vida, atención integral centrada en la persona y/o Basal Stimulation, • Carnet de conducir B Funciones a realizar: • Valoraciones y sesiones específicas de psicología, • Elaboración de informes, • Participar en la elaboración de los PIAS de las personas usuarias y trabajar sobre los objetivos específicos de psicología, • Participar en la programación de actividades del centro Retribución: Según convenio colectivo de aplicación Tipo de contrato: Indefinido Proceso de selección: • Valoración de C.V., • Entrevista personal inmediata a los candidatos preseleccionados. Las candidaturas se deben presentar con la siguiente información: • Currículum Vitae actualizado, • Certificado de discapacidad (si se desea y dispone), • Se valorará que en la entrevista se aporten referencias Envía tu CV con la Ref. PSICO SEDIVA por correo electrónico a:

Sales Development Representative (gn) - German Speaker 📍 Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales. ⸻ Deine Mission Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess. ⸻ Deine Aufgaben: • Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media), • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur, • Vereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess, • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho) ⸻ Was du mitbringst • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch, • ✅ Freude an der direkten Kommunikation – besonders am Telefon, • ✅ Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, • ✅ Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier, • ✅ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss ⸻ Was wir dir bieten • 🧠 Umfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-Team, • 💼 Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + attraktiver Provision, • 🌍 Internationales Team, moderne Büros im Zentrum von Palma, • 📈 Klare Strukturen, gute Organisation, professionelle Vertriebsprozesse, • ☕ Kaffee-Flat, Getränke & Obst im Office, • 🏖 23 Urlaubstage ⸻ Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob. Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst Vertrieb ernst – wir auch. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu dir an: 📩 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Senior Project Manager con al menos 8 -10 años de experiencia en obras de edificación en el sector HOTELERO. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión., • Otras propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8-15 años de experiencia liderando grandes proyectos de HOTELES., • Disponibilidad para incorporarse en VALENCIA, MÁLAGA, SEVILLA , BARCELONA O MADRID! Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? ·Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera. ·Colaborar con equipos multidisciplinares: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos. ·Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones. ·Ayudar a mejorar controles y procedimientos: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes. ·Aprender de los expertos: Estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también. ¿Qué buscamos en ti? Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Funcional Java para incorporarse en nuestras oficinas de 📍Palma de Mallorca. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Requisitos: • Titulación mínima: Formación de Grado Superior en Informática., • Poseer un mínimo de 3 años de experiencia en labores de análisis y desarrollo de aplicaciones en entornos y frameworks web y móviles, y arquitectura orientada a servicios., • Tecnología: Oracle, API Rest, Microservicios, Spring boot, CI/CD ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

About The Crew Network The Crew Network (TCN), the recruitment division of leading, global luxury yacht brokerage company, Fraser Yachts, is the longest serving professional and fully MLC compliant Crew Recruitment and Placement Agency in the world today. In 30 years, our multinational, multilingual teams have successfully filled over 10,000 positions ranging from Deckhands to Master Mariners, across all departments including the Engine Room and Interiors, on vessels from 24m (79′) to over 216m (709′). The Crew Network is looking for a dynamic Crew Recruitment Consultant to join our team in Palma de Mallorca. Position Summary The Crew Recruitment Consultant will interview crew and fully vet their references and licenses. They will carry out thorough search and selection of potential candidates. Present a timely shortlist that closely matches the requirements of a detailed client brief and ensure client and crew satisfaction by lasting results and after-sales service. The Crew Recruitment Consultant will work as a member of the local office and global Crewing Teams; often liaising closely with Fraser Yacht Management and using Company procedures and Professional recruitment practices to achieve goals. Key Duties & Responsibilities • Interviewing crew;, • Reference and License checking;, • Utilizing CRM and Social Media to source crew;, • Ensuring MLC compliance;, • Maintaining and updating crew records and populating assigned software;, • Reception and general administrative duties;, • Obtaining detailed client briefs;, • Presenting the client with shortlists;, • After-sales service;, • Actively selling and marketing TCN services – particularly on social media;, • Attending boat shows. Essential skills and Qualifications • Working knowledge of industry tools (Job Boards, Social Media, etc.);, • Fluent spoken and written English a must. Candidates with Spanish/German and other languages preferred;, • Computer literacy: Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);, • Enjoy sales and marketing;, • Wish to builds long-term relationships;, • Operational and efficient workstyle;, • Thrives under pressure and resilient to disappointments;, • Good at multi-tasking. => apply with resume to You must hold an EU passport or work permit valid in Spain. Candidates considered interesting for this position will be contacted within 20 days, if not please deem the position filled.

The Opportunity Hyatt Hotels Corporation seeks an Internal Auditor to join our Finance department where you’ll join a team of 45 other Internal Auditors who work in a collaborative and dynamic environment and who are valued as consultants to their internal clients – partnering with them in the auditing process and advising on efficiencies.In this role, you will work closely with the Director of Finance at hotels across the brand portfolio, partnering with them to make Hyatt a leading hospitality company. You’ll also be part of a broader Hyatt corporate team that is passionate about diversity, equity, and inclusion, is committed to nurturing curiosity and new skills and building connections across the organization with stakeholders, colleagues, and guests. Who We Are At Hyatt, we believe in the power of belonging and cultivating a culture of care where our colleagues become family. Since 1957, our colleagues and our guests have served as the heart of our business and made Hyatt one of the best hospitality brands in the world, with more than 1,100 hotel, all-inclusive, and wellness resort properties in 71 countries across six continents. As we continue to grow—we never lose sight of what’s most important: People. Why Now? We are in a time of extraordinary transformation. Being a global leader in the hospitality industry, combined with returned enthusiasm for personal travel and the explosive growth of global business travel, has provided Hyatt with countless opportunities to expand, innovate, and change—and we are looking for passionate changemakers to be a part of this journey. How We Care for Our People At Hyatt, it all starts with people who care. Our purpose—we care for people so they can be their best—is rooted in everything we do. Caring for our colleagues, their well-being, and providing a space to feel welcomed and included is key to our success. We’re proud to offer exceptional corporate benefits which include: • Annual allotment of free hotel stays at Hyatt hotels globally, • Work-life benefits including wellbeing initiatives such as flexible working schedules and locations, paid time off, medical, and social benefits., • Being part of Hyatt means always having space to be you. Our global teams are a mosaic of cultures, ethnicities, genders, ages, abilities, and identities. We constantly strive to reflect the world we care for with teams that achieve and grow together., • We are honored to have received recognition for creating an environment where our people belong and want to want to work:, • 100 Companies that Care – People, • Best Workplaces for Millennials – Fortune, • Best Companies for Women – Diversity Woman Magazine, • America's Best Employers for Diversity – Forbes, • 100 Best Companies to Work For—Fortune and Great Place to Work®, • Best Places to Work for LGBTQ+ Equality—Human Rights Campaign Who You Are As our ideal candidate, enjoy working with a close fun team, are results driven, and want a variety of opportunities to develop personally and professionally. You have a natural curiosity to evaluate and analyze business problems from a variety of perspectives with a record of innovative, fresh thinking, and ability to find new ways to solve old problems. The Role This role serves as a partner to the Director of Finance within the hotel – providing objective evaluations, process improvement solutions, effective communication, and guidance in recommending effective internal control standards and adhere to compliance regulations. The department’s overall auditing approach is not to say: “This is wrong.” But instead say: “Here’s how you can do this better,” or “Here are ways to do this more efficiently.” At the end of each audit, you see the impact of your work on the business and know you’ve contributed value to the hotel. The individual will work under limited supervision from the Internal Audit Manager with moderate latitude for initiative and independent judgment. Additional responsibilities include: • Executing Management Operation Review (“MOR”) in accordance with agreed-upon scope guidance., • Identifying and evaluating the company’s risk areas and providing key input to the development of the annual audit plan. What do we expect from you? • 3+ years of experience in internal or external audit., • Big 4 experience strongly preferred., • Hospitality industry experience or knowledge is a plus., • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field., • Preferred certifications: CPA, CIA, CFE, or Chartered Accountant., • Proficiency with tools such as iScala, Alteryx, Power BI, and Microsoft Office., • Experience in data analytics projects or familiarity with AI-powered tools to support data analysis and insights., • Excellent oral and written communication skills., • Fluency in both Spanish and English., • Willingness to travel between 60% and 70%. Possibility of having your work base in Madrid, Barcelona, or Mallorca. Skills & Competencies • Strong analytical mindset, able to understand business processes, identify risks and controls, and translate insights into clear, actionable recommendations., • Highly detail-oriented and well-organized, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Confidence and clarity in presenting audit findings to senior hotel leadership., • Adaptable, collaborative, and resilient profile, with a positive, can‑do attitude., • Naturally curious and innovative, motivated to explore new approaches and propose creative solutions to complex problems. Additionally, we offer: ✅ 12 complimentary nights per year at Hyatt hotels ✅ Discounts at Hyatt Hotels ✅ Health insurance ✅ Hybrid work model ✅ Free access to our well-being platform for mental health support and personal growth Discover a career you didn’t know existed. Join us and let your talent make a difference.

Inbound-Marketing für unsere Affiliate-Agentur im B2C-E-Commerce 📍 Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine auf Wachstum spezialisierte Agentur für Affiliate-Marketing im B2C-E-Commerce. Seit 2009 helfen wir D2C-Brands aus ganz Europa, ihre Umsätze durch smarte Affiliate-Strategien zu skalieren. Dabei setzen wir auf Qualität statt Masse, starke Partner, datenbasierte Steuerung – und vor allem: messbare Ergebnisse. Unser Team sitzt im Herzen von Palma de Mallorca – operativ, fokussiert, ambitioniert. Jetzt suchen wir dich, um unser Inbound-Marketing auf das nächste Level zu heben. ⸻ Deine Mission Du bist verantwortlich dafür, dass qualifizierte B2C-E-Commerce-Unternehmen von uns hören, mit uns interagieren – und Kunde werden wollen. Du entwickelst und steuerst dazu kreative, performance-getriebene Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg. Deine Aufgaben: • Aufbau, Steuerung und Optimierung unserer Inbound-Marketing-Aktivitäten – mit Fokus auf Leadgenerierung., • Entwicklung von Conversion-starken Landingpages, Leadmagneten und E-Mail-Funnels., • Umsetzung von Kampagnen auf LinkedIn, Meta, Native Ads, E-Mail & Co. – kanalübergreifend, kreativ & datengetrieben., • Betreuung und strategischer Ausbau unserer Kommunikationskanäle (Newsletter, Social, Podcast)., • Podcast-Gäste identifizieren & gewinnen, Outreach übernehmen und redaktionell begleiten., • Enge Abstimmung mit unserem Design-, Content- und Affiliate-Team – direkt vor Ort. ⸻ Was du mitbringst • ✅ Mind. 1 Jahr Erfahrung im Performance-Marketing / Media Buying, idealerweise im Agentur- oder E-Commerce-Kontext., • ✅ Du hast bereits Kampagnen zur Kundengewinnung für Agenturen, SaaS oder B2C-Angebote gesteuert., • ✅ Starkes Verständnis für Funnel-Strukturen, Kampagnenpsychologie & Conversions., • ✅ Sicher im Umgang mit Paid Media (Meta, LinkedIn, Native), Landingpage-Tools, Tracking & CRM-Automationen., • ✅ Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, KPI-orientiertes Denken., • ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch solide. ⸻ Was wir dir bieten • 🧠 Eigenverantwortung vom ersten Tag – du baust unser Inbound-System mit auf und aus., • 🌍 Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros, zentrale Lage, motiviertes Team., • 🎯 Klares Zielsystem & messbarer Impact – keine heiße Luft, nur echte Ergebnisse., • 🤝 Flache Hierarchien & pragmatische Prozesse – wir entscheiden schnell und handeln direkt., • 📈 Eine Schlüsselrolle in der Wachstumsstrategie einer etablierten Boutique-Agentur. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und – wenn du magst – ein paar aussagekräftige Kampagnen-Referenzen an:

¿Te gustaría formar parte de un despacho con más de 40 años de experiencia asesorando a pymes y autónomos? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Laboral con ganas de crecer profesionalmente en un entorno estable, cercano y orientado al servicio al cliente. ⚠️Imprescindible residir en Palma de Mallorca o alrededores.Abstenerse si no se cumple este requisito. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del Departamento Laboral, gestionando la documentación y los procesos laborales de una cartera de clientes. Entre tus principales funciones: • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración y revisión mensual de nóminas., • Confección y gestión de contratos laborales., • Tramitación y seguimiento de incapacidades temporales (Enfermedad común, SILTRA, DELTA, CASIA…)., • Atención telefónica y asesoramiento laboral a clientes. ¿Qué buscamos? • Formación finalizada en FP Superior o Grado en Relaciones Laborales., • Interés y conocimientos en RRHH: nóminas, contratos, Seguridad Social, convenios colectivos y normativa laboral., • Experiencia mínima de 1 año en un departamento laboral (muy valorable experiencia en asesoría o gestoría)., • Conocimientos de A3NOM, valorables muy positivamente., • Persona organizada, responsable, metódica y con buena capacidad de comunicación., • Dominio del castellano; se valorará el conocimiento de mallorquín e inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Horario continuo:, • De lunes a viernes: 8:30 a 17:00 h (30 min de pausa), con posibilidad de ajustar franja según necesidades., • En agosto: 8:30 a 14:00 h., • Buen ambiente de trabajo y equipo con amplia experiencia., • Incorporación a una asesoría sólida, estable y en crecimiento.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: • Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas., • Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas., • Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas., • Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas., • Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190)., • Regularizaciones de IRPF., • Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas., • Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal., • Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.)., • Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles., • Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED)., • Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal., • Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas., • Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal., • Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran., • Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal., • Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados., • Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales., • Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales., • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema., • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR., • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas., • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nóminas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS). Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible., • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes., • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional., • Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo., • Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional., • Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

(3.000–4.000 € anuales) Formadores/as en Educación Afectivo Sexual en Formentera Emocional Technologies 22, S.L. · Formentera (presencial en centros educativos) Buscamos cubrir el puesto con urgencia Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás al equipo que diseña e imparte formación afectivo‑sexual en centros educativos de Formentera (Primaria, ESO y Bachillerato) e impulsa sesiones de familias y profesorado con enfoque feminista, inclusivo y de diversidad. Tu día a día Impartir talleres presenciales (1–2 h) adaptados a la edad y etapa educativa. Realizar diagnóstico inicial de necesidades por centro y grupo. Diseñar materiales y unidades didácticas (coeducación, diversidad, prevención de violencias, consentimiento, autocuidado, uso saludable de RRSS, etc.). Facilitar sesiones para familias y acciones con profesorado. Evaluación de las intervenciones y elaboración de informes/memorias . Coordinación con equipos directivos, orientación y administración pública. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Sexología, Psicología, Pedagogía, Educación Social o Trabajo Social (o equivalentes). Formación acreditable en igualdad, coeducación y diversidad sexual y de género. Experiencia demostrable (min 5 años) impartiendo talleres con alumnado (Primaria/ESO/Bach.) y ≥ 100 h de docencia/producción en la materia. Catalán B2 (mínimo) o superior. Certificado negativo de delitos sexuales (trabajo con menores). Condiciones Jornada media : 5h/semana en horario de mañana durante el curso escolar. Salario : 3.000–4.000 € anuales (durante el curso escolar de octubre a mayo. Intervención 100% presencial en centros de Formentera (desplazamientos entre centros incluidos en agenda). Materiales y metodología provistos por Emocional; aportaciones propias bienvenidas. Cómo postular Envía CV + titulaciones + acreditación de catalán + certificados de formación a , y belen@emocional con asunto: “Formación Afectivo‑Sexual Formentera” .

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Senior Project Manager con al menos 8 -10 años de experiencia en obras de edificación en el sector HOTELERO. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos. Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto. Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. Otras propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8-15 años de experiencia liderando grandes proyectos de HOTELES. Disponibilidad para incorporarse en VALENCIA, MÁLAGA, SEVILLA , BARCELONA O MADRID! Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Senior Project Manager con al menos 8 -10 años de experiencia en obras de edificación en el sector HOTELERO. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos. Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto. Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. Otras propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8-15 años de experiencia liderando grandes proyectos de HOTELES. Disponibilidad para incorporarse en VALENCIA, MÁLAGA, SEVILLA , BARCELONA O MADRID! Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Sales Development Representative (gn) - German Speaker Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca Anstellung: Vollzeit Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales. ⸻ Deine Mission Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess. ⸻ Deine Aufgaben: • Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media) • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur • Vereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho) ⸻ Was du mitbringst • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch • ✅ Freude an der direkten Kommunikation – besonders am Telefon • ✅ Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • ✅ Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier • ✅ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss ⸻ Was wir dir bieten • Umfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-Team • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + attraktiver Provision • Internationales Team, moderne Büros im Zentrum von Palma • Klare Strukturen, gute Organisation, professionelle Vertriebsprozesse • ☕ Kaffee-Flat, Getränke & Obst im Office • 23 Urlaubstage ⸻ Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob. Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst Vertrieb ernst – wir auch. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu dir an: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sales Development Representative (gn) - German Speaker &##128205; Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca &##128339; Anstellung: Vollzeit &##128197; Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales. ⸻ Deine Mission Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess. ⸻ Deine Aufgaben: • Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media) • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur • Vereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho) ⸻ Was du mitbringst • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch • ✅ Freude an der direkten Kommunikation – besonders am Telefon • ✅ Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • ✅ Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier • ✅ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss ⸻ Was wir dir bieten • &##129504; Umfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-Team • &##128188; Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + attraktiver Provision • &##127757; Internationales Team, moderne Büros im Zentrum von Palma • &##128200; Klare Strukturen, gute Organisation, professionelle Vertriebsprozesse • ☕ Kaffee-Flat, Getränke & Obst im Office • &##127958; 23 Urlaubstage ⸻ Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob. Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst Vertrieb ernst – wir auch. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu dir an: &##128233; Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sales Development Representative (gn) - German Speaker &##128205; Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca &##128339; Anstellung: Vollzeit &##128197; Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales. ⸻ Deine Mission Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess. ⸻ Deine Aufgaben: • Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media) • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur • Vereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho) ⸻ Was du mitbringst • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch • ✅ Freude an der direkten Kommunikation – besonders am Telefon • ✅ Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • ✅ Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier • ✅ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss ⸻ Was wir dir bieten • &##129504; Umfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-Team • &##128188; Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + attraktiver Provision • &##127757; Internationales Team, moderne Büros im Zentrum von Palma • &##128200; Klare Strukturen, gute Organisation, professionelle Vertriebsprozesse • ☕ Kaffee-Flat, Getränke & Obst im Office • &##127958; 23 Urlaubstage ⸻ Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob. Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst Vertrieb ernst – wir auch. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu dir an: &##128233; Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sales Development Representative (gn) - German Speaker &##128205; Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca &##128339; Anstellung: Vollzeit &##128197; Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales. ⸻ Deine Mission Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess. ⸻ Deine Aufgaben: • Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media) • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur • Vereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho) ⸻ Was du mitbringst • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch • ✅ Freude an der direkten Kommunikation – besonders am Telefon • ✅ Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • ✅ Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier • ✅ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss ⸻ Was wir dir bieten • &##129504; Umfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-Team • &##128188; Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + attraktiver Provision • &##127757; Internationales Team, moderne Büros im Zentrum von Palma • &##128200; Klare Strukturen, gute Organisation, professionelle Vertriebsprozesse • ☕ Kaffee-Flat, Getränke & Obst im Office • &##127958; 23 Urlaubstage ⸻ Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob. Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst Vertrieb ernst – wir auch. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu dir an: &##128233; Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Senior Project Manager con al menos 8 -10 años de experiencia en obras de edificación en el sector HOTELERO. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos. Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto. Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. Otras propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8-15 años de experiencia liderando grandes proyectos de HOTELES. Disponibilidad para incorporarse en VALENCIA, MÁLAGA, SEVILLA , BARCELONA O MADRID! Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Senior Project Manager con al menos 8 -10 años de experiencia en obras de edificación en el sector HOTELERO. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos. Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto. Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. Otras propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8-15 años de experiencia liderando grandes proyectos de HOTELES. Disponibilidad para incorporarse en VALENCIA, MÁLAGA, SEVILLA , BARCELONA O MADRID! Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Sales Development Representative (gn) - German Speaker &##128205; Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca &##128339; Anstellung: Vollzeit &##128197; Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales. ⸻ Deine Mission Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess. ⸻ Deine Aufgaben: • Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media) • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur • Vereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho) ⸻ Was du mitbringst • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch • ✅ Freude an der direkten Kommunikation – besonders am Telefon • ✅ Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • ✅ Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier • ✅ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss ⸻ Was wir dir bieten • &##129504; Umfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-Team • &##128188; Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + attraktiver Provision • &##127757; Internationales Team, moderne Büros im Zentrum von Palma • &##128200; Klare Strukturen, gute Organisation, professionelle Vertriebsprozesse • ☕ Kaffee-Flat, Getränke & Obst im Office • &##127958; 23 Urlaubstage ⸻ Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob. Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst Vertrieb ernst – wir auch. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu dir an: &##128233; Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico PRL con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Impartir formación de PRL. Planificación de la actividad preventiva. Elaboración de las evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. Supervisión del cumplimiento de la normativa preventiva en obras y de mantenimiento industrial. En general, colaboración en otras funciones del SPM. ¿Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. (Nivel intermedio). Carnet de conducir. Experiencia demostrable al menos 2 años con funciones similares. Grado en Ingeniera Industrial, Eléctrica o Mecánica. Master en PRL (3 especialidades). ¿Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Palma Nuestra Web:

(3.000–4.000 € anuales) Formadores/as en Educación Afectivo Sexual en Formentera Emocional Technologies 22, S.L. · Formentera (presencial en centros educativos) Buscamos cubrir el puesto con urgencia Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás al equipo que diseña e imparte formación afectivo‑sexual en centros educativos de Formentera (Primaria, ESO y Bachillerato) e impulsa sesiones de familias y profesorado con enfoque feminista, inclusivo y de diversidad. Tu día a día Impartir talleres presenciales (1–2 h) adaptados a la edad y etapa educativa. Realizar diagnóstico inicial de necesidades por centro y grupo. Diseñar materiales y unidades didácticas (coeducación, diversidad, prevención de violencias, consentimiento, autocuidado, uso saludable de RRSS, etc.). Facilitar sesiones para familias y acciones con profesorado. Evaluación de las intervenciones y elaboración de informes/memorias . Coordinación con equipos directivos, orientación y administración pública. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Sexología, Psicología, Pedagogía, Educación Social o Trabajo Social (o equivalentes). Formación acreditable en igualdad, coeducación y diversidad sexual y de género. Experiencia demostrable (min 5 años) impartiendo talleres con alumnado (Primaria/ESO/Bach.) y ≥ 100 h de docencia/producción en la materia. Catalán B2 (mínimo) o superior. Certificado negativo de delitos sexuales (trabajo con menores). Condiciones Jornada media : 5h/semana en horario de mañana durante el curso escolar. Salario : 3.000–4.000 € anuales (durante el curso escolar de octubre a mayo. Intervención 100% presencial en centros de Formentera (desplazamientos entre centros incluidos en agenda). Materiales y metodología provistos por Emocional; aportaciones propias bienvenidas. Cómo postular Envía CV + titulaciones + acreditación de catalán + certificados de formación a , y belen@emocional con asunto: “Formación Afectivo‑Sexual Formentera” .

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Product Owner con 2-3 años de experiencia. Requisitos: Formación en Ingeniería, Sistemas, Geografía, Data o similar. Responsabilidad y Ownership Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio. Organización y Gestión Experiencia gestionando backlog de forma estructurada y priorizada. Capacidad para definir roadmaps claros y realistas. Documentación ordenada de historias de usuario, criterios de aceptación y requerimientos técnicos. Coordinación eficiente entre equipos técnicos (backend, frontend, data, GIS) y stakeholders. Enfoque en Usuario Metodologías y Herramientas Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Miro o similares. Definición y seguimiento de OKRs. Valoramos experiencia previa en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

At Intellias , were always on the lookout for exceptional talent to join our team. Over 20 years of market experience, Intellias brings together technologists, creators and innovators in Europe, North and Latin America, and the Middle East. Join our international team and take the mission to solve the advanced tech challenges of tomorrow! Intellias is looking for a Senior Backend Software Engineer to join Healthcare Mobile Application Team to participate in the application expansion. What we offer you in Spain Long-term employment MAPFRE medical health insurance Sick leave with medical note + up to 3 sick days per year without a note Sick leave topped up to 100% (above Social Security coverage) Fully remote work model, 40-hour work week with flexible hours Training and certifications Flexible Benefits Plan (Cobee by Pluxee), welcome kit & recognition programs 23 vacation business days per year + 14 paid public holidays Recognition: kudos, anniversary & birthday gifts Requirements: 5+ years of experience with Python development Strong expertise in Flask or Django Experience with DevOps tools and practices (container orchestration, CI, monitoring and alerting, Terraform) Cloud expertise (AWS, Lambda, RDS, SNS, SQS) Experience with Single Sign-On (SSO) or Identity Providers integration Experience working within Agile practices and knowledge of Agile values & principles English B2 level or higher Will be a plus: Airflow or AWS glue Data processing (real time, near real time and batch) Responsibilities: Participate in solution investigation, estimations, planning, alignment with other teams Design, implement, deliver and support backend solutions (restful webservices) using micro-services architecture Work in close collaboration with other teams to integrate their solutions in the mobile apps Promote and implement tests automation (mainly unit tests and integration tests with opportunity to contribute into e2e tests and performance tests) Build and maintain CI/CD pipelines for continuous integration, development, and deployment. Deploy applications on the cloud, using technologies such as Docker, Kubernetes, AWS and Terraform. Work closely with the team in an agile and collaborative environment. This will involve activities such as code reviews, pair programming, knowledge sharing, and incident coordination. Maintain existing applications and reduce technical debt At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. Were dedicated to cultivating a tech-savvy environment that empowers individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. Our customized benefits not only prioritize your well-being but also charge your professional growth, making this opportunity an ideal match for tech enthusiasts like you.

Account Executive (Arabic Speaker) Company: Hyper-Growth Vertical SaaS Company in Hotel Tech Location: Dubai/Barcelona Markets: Middle East & Africa (Arabic-speaking regions) Employment: Full-Time About the Opportunity We’re partnering with a high-growth global Hospitality tech company that is transforming how hotels operate and deliver guest experiences through modern, AI-powered technology. Their platform is trusted by thousands of hospitality businesses worldwide , helping hotel teams work smarter, improve operational efficiency, and create seamless guest journeys. With strong investor backing and rapid expansion across global markets, this is an exciting opportunity to join a company at a pivotal stage of growth. As an Account Executive , you’ll play a central role in driving new customer acquisition, owning the full sales journey, and expanding the company’s presence across the Middle East & Africa. This role is ideal for someone who not only enjoys closing deals, but also values building meaningful relationships, selling consultatively, and contributing to scalable growth. What You’ll Do Own the full sales cycle from prospecting through to close Deliver against a clear revenue quota and build a strong pipeline Research and engage target accounts across email, calls, social, and in-person channels Partner closely with SDR support to qualify and convert inbound opportunities Sell consultatively by understanding customer pain points and tailoring solutions Manage pipeline, forecasting, and activity tracking using CRM tools Contribute to developing scalable outbound sales processes Help expand the company’s footprint across Arabic-speaking hospitality markets What We’re Looking For 3+ years experience in full-cycle SaaS sales 2+ years of closing experience in an Account Executive role Native Arabic speaker + strong English communication skills Prior experience selling into the hospitality tech industry (required) Strong presentation, negotiation, and stakeholder management skills Proactive, self-driven mindset with curiosity and coachability Comfortable working across regions, cultures, and time zones Compensation & Benefits Competitive base salary + commission structure Bonus and/or equity opportunities Comprehensive benefits package Remote work flexibility Professional development support

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Arquitecto/a SAP Basis Buscamos profesional con sólida experiencia en arquitectura SAP Basis. Titulación: Ingeniería, Grado en Informática o CFGS en Administración de Sistemas Valoramos certificaciones SAP: SAP S/4HANA System Administration SAP S/4HANA Conversion and SAP System Upgrade SAP HANA 2.0 SAP HANA Cloud Provisioning and Administration SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Quality Management Imprescindible aportar sólida experiencia en proyectos de administración, implantación y conversiones a SAP S/4HANA, aplicación de paquetes de mejora, conversión a UNICODE, parcheos, tunning. B.DD.: SAP HANA DB S.O.: Linux Así como experiencia en infraestructuras cloud (Azure, GCP, AWS) y despliegues en modelo RISE with SAP Nivel de inglés competente para participar en proyectos globales. ** En T4S mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Conforme a nuestro Plan de Igualdad y a la legislación vigente, todas las candidaturas recibidas para esta oferta de empleo serán tratadas de manera equitativa, sin discriminación alguna por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social. El proceso de selección se basará exclusivamente en la valoración de las capacidades, conocimientos y méritos profesionales. Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso, promoción y desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Devops! ¡Buscamos talento ! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un perfil Risk Engine Configurator para incorporarse en un gran proyecto. Funciones diseñar, implementar y optimizar el sistema de motor de decisión para alinearlo con las estrategias empresariales de riesgo. Mantener y actualizar los motores de decisión en función de las necesidades de las áreas de negocio. Trabajar con herramientas de decisión como las proporcionadas por Modellica, Provenir o Experian. Diagnóstico y resolución de incidentes. Participar en el desarrollo de planes de prueba, pruebas de cambios y revisión de los resultados. Se requiere: • Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra especialidad relevante para el puesto. • Más de 1 año de experiencia laboral técnica y funcional relevante configurando los flujos de decisión. • Experiencia con herramientas de prueba como Postman o SoapUI. • Conocimientos en lenguajes de programación como XML, JSON, Visual Basic y Java. • El conocimiento de matemáticas financieras es un plus. • Capacidad analítica y de resolución de problemas. • Proporcionar nuevos enfoques para cubrir lagunas o mejorar la eficiencia en procesos ya establecidos. • Pruebas funcionales. • Pruebas de servicios web. Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus Buscamos ingeniero de backend con al menos 2 años de experiencia en entornos cloud AWS, especializado en el uso de Python y Terraform para incorporar en un proyecto innovador. Requisitos: Experiencia con AWS Lambda Conocimientos de DynamoDB Desarrollo en Python Experiencia en Terraform . Gestión de permisos con AWS IAM Uso de CloudWatch para logs y monitorización Experiencia básica en CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline o similar) Disponibilidad para realizar desplazamientos a cliente en Madrid (2 veces al trimestre). Ofrecemos : Contratación indefinida Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Software! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Arquitecto/a de Soluciones de Software para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos más punteros. Principales responsabilidades: Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA). Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Requerimientos técnicos: Diseño de arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. Documentación técnica y modelado Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Conocimiento de arquitecturas SPA. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad : Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a. Responsabilidades: · Ingeniería básica y de detalle de sistemas eléctricos en Centrales Eléctricas e Infraestructuras Hidráulicas. · Desarrollo de especificaciones técnicas, cálculos eléctricos, estudios de corto circuito y flujo de carga. Creación de planos unifilares, desarrollados y de implantación. · Evaluación y selección de componentes eléctricos · Modelado y simulación de sistemas eléctricos · Revisión documentación de fabricante. · Conocimiento de Normativa Internacional de diseño. Ofrecemos: · Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. · Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. · Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia en el desarrollo de productos de datos siguiendo el enfoque ATDD (Desarrollo Guiado por Pruebas de Aceptación). Habilidades sociales: acostumbrado a tratar con usuario y con ingenieros de datos. Experiencia con SCRUM en proyectos de datos. Dominio de SQL y conocimientos de ingeniería de datos. Experiencia generando épicas, historias de usuario, etc. y definiendo pruebas de aceptación de producto de datos. Experiencia en gestión de backlog. A ser posible: Gherkin: lenguaje de dominio específico (DSL). Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en redes y comunicaciones para unirse a nuestro equipo. Será la figura encargada de la interlocución con el cliente para la gestión de manera eficiente de los servicios de soporte. Experiencia en gestión de servicios: Reuniones con cliente Informes de seguimiento Análisis del servicio Coordinación en incidencias críticas Experiencia en gestión de arquitectura de red (que lo hicieran ellos no un departamento de la empresa para la que trabajaban): Hardware de Red: Routers, switches, firewalls. Cableado Estructurado: Conexiones LAN/WAN y fibra óptica. Redes Inalámbricas: Soluciones de Wi-Fi corporativo seguro. Seguridad: Firewalls y medidas de protección de datos. Fabricantes: Alguno de estos Cisco, Aruba, MikroTik, Ubiqutici, etc Las funciones que debe realizar el JP para cumplir su objetivo son: - Relación con cliente Interno y Externo - Cumplimiento de los servicios. Revisión periódica del cumplimiento de los servicios, SLAs, KPIs y métricas. Generación de informes. - Eficiencia del servicio. Análisis y toma de decisiones en base a los datos que ofrecen nuestros servicios. - Reuniones con cliente. - Planificación de la gestión del cambio. - Gestión de problemas y crisis ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Devops! ¡Buscamos talento ! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un perfil DevOps SysOps AWS para incorporarse en un gran proyecto. Funciones: - Implementar y mantener soluciones de infraestructura en la nube, utilizando servicios de AWS - Desarrollar e implementar pipelines de integración continua/despliegue continuo (CI/CD) para aplicaciones y servicios. - Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura. - Administrar y optimizar clústeres Kubernetes. - Implementar y mantener soluciones de orquestación y gestión de configuración utilizando herramientas como Helm y Ansible. - Participar en la implementación de prácticas de seguridad, incluyendo la automatización de procesos de seguridad (DevSecOps). - Realizar análisis de vulnerabilidades y aplicar medidas correctivas. - Gestionar y optimizar arquitecturas de sistemas Linux Requisitos necesarios: - Experiencia 3-4 años. - Experiencia en AWS. - Experiencia en Implementación de soluciones en la nube. - Conocimiento profundo de Kubernetes y experiencia en su administración. - Experiencia en el uso de herramientas como Helm y Ansible. - Experiencia en la implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD. - Habilidades fuertes de resolución de problemas y diagnóstico. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos deseables: - Experiencia en la implementación de soluciones de monitoreo y logging. - Conocimientos de scripting en lenguajes como Python, Bash, o similares. - Conocimientos avanzados en prácticas de seguridad y automatización de seguridad (DevSecOps). - Experiencia en la automatización de pruebas de seguridad. - Experiencia sólida en administración de sistemas Linux. Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos Talento! En Plexus estamos incorporando un perfil de Product Owner que se van a encargar de la definición de productos de datos, específicamente de la parte de ingeniería de datos. Imprescindible: Experiencia en el desarrollo de productos de datos siguiendo el enfoque ATDD Experiencia SCRUM en proyectos de datos. Dominio de SQL y conocimientos de ingeniería de datos. Experiencia en gestión de backlog. Te ofrecemos: Contrato indefinido + teletrabajo 100% Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Formación a medida. Formación de idiomas Certificaciones Paquete de retribución Flexible: disponemos de los siguientes: Seguro médico, Ticket Restaurante, transporte y guardería. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos perfil expertos/as en DevOps SysOps AWS para cliente del sector banca con gran peso en el mercado TIC. Se encargará de: - Implementar y mantener soluciones de infraestructura en la nube, utilizando servicios de AWS - Gestionar y optimizar arquitecturas de sistemas Linux - Desarrollar e implementar pipelines de integración continua/despliegue continuo (CI/CD) para aplicaciones y servicios. - Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura. - Administrar y optimizar clústeres Kubernetes. - Implementar y mantener soluciones de orquestación y gestión de configuración utilizando herramientas como Helm y Ansible. - Participar en la implementación de prácticas de seguridad, incluyendo la automatización de procesos de seguridad (DevSecOps). - Realizar análisis de vulnerabilidades y aplicar medidas correctivas. - Gestionar y optimizar arquitecturas de sistemas Linux Requisitos necesarios: - Experiencia 3-4 años. - Experiencia en AWS. (Obligatorio) - Experiencia en Implementación de soluciones en la nube. - Experiencia sólida en administración de sistemas Linux. - Conocimiento profundo de Kubernetes y experiencia en su administración. (Obligatorio) - Experiencia en el uso de herramientas como Helm y Ansible. - Experiencia en la implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD. - Habilidades fuertes de resolución de problemas y diagnóstico. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos deseables: - Experiencia en la implementación de soluciones de monitoreo y logging. - Conocimientos de scripting en lenguajes como Python, Bash, o similares. - Conocimientos avanzados en prácticas de seguridad y automatización de seguridad (DevSecOps). - Experiencia en la automatización de pruebas de seguridad. - Experiencia sólida en administración de sistemas Linux. Sera necesario desplazarse a oficinas del cliente 2 veces por trimestre. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Quiénes somos COSMIC es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Contamos actualmente con sedes en Milán, Madrid y París. A quién buscamos Un perfil con experiencia comercial en el sector de la publicidad y los medios de comunicación. Con muchas ganas de seguir creciendo en un ambiente de start up en una empresa que no deja de crecer. Al menos 2 años de experiencia en el sector, con contacto directo con cliente (Marketing Manager, Media Manager, Social Media Manager, Digital Manager...) y vinculado con el mundo de las redes sociales. Una persona a la que le guste estar rodeada de gente, que disfrute hablando y escuchando, con muchas ganas de seguir creciendo. Proactiva, que piense en nuevas soluciones y que no pare hasta que consiga lo que quiere. Y por supuesto, a la que le gusten las redes sociales. Que guste generar y consumir contenido, que sepa cuales son las tendencias del momento y que no pueda quitarse de la cabeza la última canción que se haya hecho viral. Las funciones que va a tener que llevar a cabo son: Cartera de clientes: Buscar oportunidades dentro de sus contactos actuales Prospección del mercado: Búsqueda de nuevos clientes Preparación de la reunión: Montar la presentación, análisis del anunciante, ideas para presentar Presentaciones: Poco a poco autonomía para tener sus propias reuniones y sus propios clientes Reporting: Análisis de los resultados y preparación de los reports Elaboración de estrategia y gestión de su propio objetivo Gestión de las personas más junior del equipo Aptitudes para el puesto Experiencia en ventas de al menos 2 años Contactos dentro del sector Habilidades comunicativas MUCHAS ganas Buen rollo Facilidad para expresarse y hablar en público Francés: Nivel nativo Inglés: Nivel profesional Vivir en Madrid Otros factores a valorar Otros idiomas Conocimiento de programas de edición de vídeo Experiencia en agencias de publicidad o departamentos de marketing Contactos en el sector

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a profesional senior responsable de liderar el equipo de Analítica Visual, garantizando el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de Business Intelligence mediante Power BI, al mismo tiempo que supervisa e implementa data pipelines escalables desarrollados en Java y Apache Spark . El rol combina liderazgo técnico, visión analítica y fuerte capacidad de diseño de arquitectura de datos. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Looking for a challenging new role in a creative environment? Camper is a contemporary footwear brand based on the Mediterranean island of Mallorca. Combining design-driven innovation with over 145 years of shoemaking heritage, we are a certified B Corp that creates collections inspired by the laid-back local lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. A fast-paced work environment on the largest Balearic island awaits. Want to discover more? Read on. We are looking for a Customer Operations Specialist who will be responsible for B2B customers operations and reports directly to the Customer Operations Manager. Responsibilities. ● Responsible for manage accounts operations, route orders according to customer requirements, meet delivery deadlines, handle delays, process returns, etc.. ● Responsible for EDI process with the customer, communications follow up, transmissions between EDI and SAP, EDI operations monitoring and process improvements. ● Responsible for customer conditions monitoring, prices, agreements, special discounts, claims and differences. ● Orders management, VAS and special requirements. ● Logistics, deliveries follow up, shipments, customs, etc.. ● Credit Management, payments, bank reconciliation, etc.. Required. ● Degree in business administration or economics. ● Desirable residence location: Mallorca. ● Experience: Desirable to have 2-4 years of working experience for a multinational or international brand in a similar position. ● Excellent analytical skills, Service orientated and must work well in a team environment. Passionate to apply technology to the customer operations processes. ● Energetic and open mind to proactively identify and propose improvement initiatives. ● IT skills: Proficiency with Office software specially with Excel and knowledge of SAP will be a plus. ● Excellent communication skills: ability to transmit clear instructions, strategy, and direction both speaking and writing. ● Good level of Spanish and English. German or any other is a plus. What we offer. ● A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork, learning, and professional growth. ● Discounts on Camper products. ● Team outings and events. ● Immediate start date with a flexible schedule. ● Daily lunch menu at the Camper Cantina. ● Flexible remuneration with tax benefits: medical insurance, training, childcare, etc. ● You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, innovative, highly aware and committed to sustainability, with a close and inspiring working environment. Camper is committed to the principle of equal opportunities to create a diverse and inclusive business. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment processes consider applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. If you’re interested in growing professionally and identify with our mission to Walk with Purpose, we invite you to send us your CV as soon as possible. All candidates, including those with a range of distinctive backgrounds and experiences, will be considered.

¿Eres Asesor Laboral? ¿Quieres crecer en una empresa de asesoría laboral y contable en expansión? ¡Te estamos buscando! Si tienes 5 años o más de experiencia en la gestión de procesos de asesoramiento laboral a terceros, esta oportunidad es para ti. Tu rol será realizar el acompañamiento continuo a clientes, asesorándolos, resolviendo sus dudas e incidencias y anticipándote a sus necesidades. ¿Qué harás? Gestión integral de los procesos de nómina, incluyendo: Variables salariales, retribuciones en especie, cálculo y aplicación de embargos según normativa, ITs, permisos, ausencias y cualquier incidencia laboral. Supervisión y aseguramiento de la correcta aplicación de convenios colectivos (entornos multiconvenio), bonificaciones y particularidades contractuales. Tramitación administrativa laboral, realizando todos los trámites laborales ante la Administración: Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social. Redacción y gestión de contratos, vencimientos, prórrogas, liquidaciones y finiquitos. Asesoría y gestión documental ante despidos y extinciones contractuales, asegurando el cumplimiento legal y minimizando riesgos para el cliente. Cumplimiento normativo y reporting: Elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales Modelos 111 y 190, y de no residentes (216 y 296). Gestión y conciliación de seguros sociales (elaboración de ficheros, revisión de cálculos, cuadraturas y confirmaciones). Asesoramiento y relación con el cliente: Atención y resolución de consultas laborales de los clientes con un enfoque preventivo y orientado a soluciones. Anticipación de impactos derivados de cambios legislativos o situaciones específicas del cliente, proponiendo medidas correctoras o de mejora. Propuesta de mejoras en los procesos de gestión laboral que optimicen tiempos, reduzcan riesgos y aporten eficiencia al cliente. Formación Grado Medio o Superior en Relaciones Laborales, Administración, Derecho del trabajo o similar. Otros conocimientos y experiencia Dominio operativo de herramientas y plataformas oficiales: A3 INNOVA NÓMINA, A3 EQUIPO, Siltra Sistema RED, Certific@, Contrat@, Delt@, Importass, entre otras. Manejo avanzado de ficheros XML (CRA, FIE, SLD, AFI). Experiencia en el uso de plataformas de RR. HH.: Personio, Factorial, Holded, ClickUp. Sólido conocimiento práctico de la normativa laboral y de Seguridad Social. Amplia experiencia en asesoría de empresas multiconvenio y diversidad de casuísticas laborales. Condiciones Contrato indefinido Rango salarial bruto anual: 30.000€-32.000€ Variable a partir del año Horario de 08:30h-15:30, excepto 7 días laborables cada mes, en jornada partida (8,30 a 18h) Flexibilidad horaria Teletrabajo

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global . Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes , ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas , ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Description The Technical Account Manager is responsible for B2B integrations with hospitality services suppliers (chains, bedbanks, platforms, etc) as well as managing their business-as-usual connectivity projects at technical level. In addition to proactive supplier and relationship management, you will serve as an escalation point for issues that impact the supplier success by effectively fielding and working closely with the engineering and commercial teams to resolve cases or proactively identify improvements, optimizing their feeds. The role combines technical background with analytics and business implications, working on implementing new solutions / defining technical requirements / improvements along to IT / Product Management / Commercial teams / Suppliers. Main Responsibilities: Monitor and report key performance metrics that reflect supplier operational status and turnover Investigate and propose to the Product Team potential improvements or upgrades in the supplier connectivity, gathering requirements and supporting the business case/tests definition Manage & Optimize each account assigned tunning the technical setups, allowing to distribute the right product reaching highest possible accuracy Keep continuous contact with providers (conference calls, visits…) to understand their inputs and propose solutions that benefit both parties Keep technical information about supplier connectivities well documented/up to date. Required Skills Advanced understanding of technical logic, component of any supplier integrations Ability to use monitoring tools and ease of learning multiple tools to support daily work Strong analytical skills with a data driven mindset Strong ability to understand business plans (commercial area) and their technical implications Good communication skills / interpersonal skills (exposure to a vast pool of stakeholders including top management) / Proactive attitude and social skills. Experience handling partnerships Experience Previous experience in technical account management, preferably at least 2y / in the travel industry Experience with defining product / technical requirements based on business inputs Experience monitoring/interpreting metrics, step back, connect the dots and proactively take actions upon Experience analysing big data and extracting conclusions and actions from it Experience using microsoft office suite (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) Qualifications Technical background / degree - computing science, or related Knowledge about RESTful APIs. Previous experience supporting API based software development products Familiarity interpreting data/logs from XML/JSON/YAML formats and working with SQL databases English professional proficiency. Strong written and verbal communication skills, and the ability to convey complex technical situations to end users of all technical abilities, including the ability to produce usable, maintainable documentation and excellent presentation Project management skills are desirable Key Challenges Technical reference and leadership abilities Strong technical, logical, analytical and problem-solving skills Team player with an agile mind-set Combine a tech and business view, in a good common sense Manage priorities to perform highest impact actions first Ability to multi tasking, working under pressure and in highly changing environments You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.

Do you want… an opportunity to grow with a company that requires you to take responsibility? to be part of a true international environment, providing sustainable solutions to more than 170 countries? a job with impact, delivering high-quality projects to improve conditions in developing countries? Then you might just be the next consultant we are looking for, to join our technical team! Your responsibilities Our technical team is responsible for the management and delivery of technical proposals during tendering phase as well as development and control of all deliverables for all of our projects worldwide. You will be a part of a young and dynamic team where responsibility is distributed on a project basis, and teamwork is an integral part of the job. The team will train you in the various disciplines within the field, where you can expect a steep learning curve. You will be given the responsibility and ownership to create high quality inputs for various requests and to meet deadlines by establishing priorities and target dates with your team. Your main tasks in the position will include: Research and analysis of large amounts of information to understand the technicalities, context and specific requirements for each project. Development of proposals for tenders from multiple international donors such as EU, EIB, World Bank, ADB, AfDB, GIZ and others ensuring accuracy, clarity, readability, and consistency. Coordination with consortium partners, experts and associates in the tender preparation process. Quality control and constructive feedback on proposals developed by team members, to ensure high-quality deliverables for submission to the Clients. Backstopping and quality control on reports developed by experts in various projects. A hardworking, articulate, and detail-oriented team member Being responsible for tenders, deliverables and proposals, your attention to detail and ability to understand and process complex information and present it as tangible outputs and deliverables will be key to secure new and exciting projects for the company. The most important thing for us is the chemistry between you and our existing team, and that you contribute positively to our existing work environment, which is characterized as open and flexible, with a strong involvement of your opinion in the decision-making process. Exchange of knowledge across employees and departments is key to our way of working, therefore we expect you to engage in this process on a daily basis. In addition to the above, we expect you to have: A Masters degree within the Social Sciences e.g. Economics, Journalism, Communication, Business Administration, or a similar field – or a technical background as an engineer with a holistic economic understanding. 1-3 years of relevant experience in writing proposals for international donors such as EU, EIB, World Bank, ADB, AfDB, GIZ, etc. 1–3 years experience in conceptualising and/or implementing communication campaigns. Strong understanding of media plans, paid media campaigns and coordination through different channels. Full professional proficiency in English, with exceptional writing skills. An ability to understand complex situations and documentation and transform large amounts of material to specific written components and figures. A quick learner, who demonstrates critical thinking and is able to make independent and context appropriate decisions using sound judgment. Great teamworking and communication skills as well as independent drive and an eye for detail. A structured and organized mindset with an excellent ability to work under pressure. High proficiency in Microsoft Office Products (Word, Excel, PowerPoint, OneDrive/SharePoint and Teams). Experience with graphic design software is considered an asset, including tools such as Canva, Figma, and similar. Specific technical knowledge of the following sectors is considered an advantage but not a requirement; social affairs, transport, infrastructure, environment and energy. Want to be a part of the team? Interested candidates are encouraged to apply by submitting their application before 31th of March 2026 . Only selected candidates will be contacted. About NTU International For almost three decades, NTU has been delivering sustainable development projects and advisory services within engineering, policy, economics, and social fields. With more than 1.300 international projects and studies already completed, and over 20 project offices around the world, we have established ourselves as a leading consulting company. Read more about our projects, services and approach on our website: For more impressions, see our LinkedIn: /