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¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿QUÉ CONOCIMIENTOS TÉCNICOS NECESITAS? • .NET Core., • ASP.NET Web API., • Entity Framework., • SQL Server., • Azure DevOps (o herramientas similares de CI/CD)., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Multinacional farmacéutica busca incorporar un/a Técnico/a de Medio Ambiente para centralizar y liderar la gestión medioambiental de la organización, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura sostenible. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. RESPONSABILIDADES Gestionar tareas y actividades relacionadas con el cumplimiento legal en materia medioambiental, así como implementar acciones de sostenibilidad alineadas con la estrategia corporativa: 1. Gestión ambiental y administrativa: • Seguimiento y control de las actividades de la empresa desde la perspectiva medioambiental., • Redacción de informes ambientales para la administración., • Elaboración de memorias, estudios de minimización de residuos, informes de sostenibilidad y planes de actuación., • Preparación de certificaciones ambientales para proveedores., • Uso de herramientas para la planificación de trámites., • Elaboración de informes de emisiones, residuos, calidad del aire, agua y suelo., • Supervisión del control periódico de la Legionella, análisis de aguas residuales, y propuesta de medidas correctoras si es necesario. 2. Relación con la administración y entidades externas • Interlocución de la empresa ante la administración pública y otras entidades., • Tramitación y seguimiento de licencias ambientales, permisos de vertido y focos emisores. 3. Auditorías y sistemas de gestión: • Tramitación de declaraciones (envases, residuos peligrosos, etc.) y notificaciones previas., • Apoyo en la posible implantación y mantenimiento de sistemas de gestión medioambiental, ISO 14001, EMAS u otros certificados., • Coordinación de controles periódicos con Organismos de Control Autorizado., • Preparación de auditorías internas y externas. 4. Gestión de residuos: • Seguimiento y contacto con gestores de residuos peligrosos y no peligrosos., • Control de almacenamiento y cumplimiento legal. 5. Formación y concienciación: • Desarrollo e impartición de acciones formativas en buenas prácticas ambientales., • Sensibilización del personal en sostenibilidad. PERFIL REQUERIDO: • Grado universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Química, Geología o similar. No se descartan otras titulaciones como Técnico Superior en Química y Salud Ambiental., • Experiencia mínima requerida de 5 años en posiciones similares., • Experiencia en gestión de trámites con administraciones públicas., • Participación en auditorías ambientales y sostenibilidad empresarial. COMPETENCIAS • Legislación ambiental (local, autonómica, estatal y europea)., • Sistemas de gestión ambiental (ISO 14001, EMAS)., • Técnicas de inspección, medición y control ambiental., • Evaluaciones de impacto ambiental (EIA)., • Gestión de residuos peligrosos y no peligrosos. xcskxlj, • Dominio de herramientas como Excel, plataformas de la Administración Pública y similares.

Buscamos incorporar talento a nuestro equipo Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Estamos buscando una persona para un perfil administrativo con foco en facturación y gestión de ofertas, que quiera formar parte de un entorno profesional dinámico y colaborar en la organización y seguimiento de procesos clave del área. ¿Cuál será tu rol? Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestión de facturación., • Elaboración y preparación de ofertas para clientes., • Creación y mantenimiento de una base de datos de ofertas tipo., • Actualización y mantenimiento del CRM y base de datos de clientes., • Registro y subida de ofertas a la base de datos interna., • Seguimiento de ofertas enviadas, controlando cuáles han sido aceptadas y cuáles no., • Apoyo en la planificación y organización de proyectos con plazos definidos. Qué buscamos • Experiencia previa en facturación y tareas administrativas similares., • Nivel de inglés., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Capacidad de planificación y gestión de tareas con deadlines. Se valorará especialmente • Experiencia trabajando con CRM o herramientas de gestión de clientes., • Experiencia en entornos profesionales o despachos. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo colaborativo y profesional., • Participar en procesos clave del área administrativa y de gestión., • Un entorno donde la organización, la mejora de procesos y el trabajo en equipo marcan la diferencia., • Retribución flexible, que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación., • Seguro de vida, como parte del paquete de beneficios., • Acceso a la plataforma de descuentos para empleados de Rödl. xcskxlj Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarnos o compartir esta publicación.

Sobre nosotros En TeamSystem España, líderes europeos en soluciones digitales, ayudamos a miles de empresas a impulsar su transformación digital con soluciones innovadoras en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Tras la integración de Distrito K en 2024, sumamos más de 25 años de experiencia en el desarrollo de software ERP propio enfocado a Mid-market y enterprise, con más de 7.000 empresas y 58.000 usuarios en más de 250 sectores distintos. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Tu misión Buscamos un/a IT Developer con experiencia en desarrollo backend utilizando tecnologías basadas en Node.js, que quiera incorporarse a un equipo tecnológico dinámico y participar en el desarrollo de soluciones innovadoras dentro del área de Tecnología. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, trabajando en colaboración con otros perfiles técnicos y contribuyendo activamente a la mejora continua de nuestros productos y procesos de desarrollo. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando Node.js., • Participación en el diseño técnico y la implementación de nuevas funcionalidades., • Integración de APIs y servicios externos., • Colaboración con equipos multidisciplinares (producto, QA, frontend, etc.)., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad de código., • Participación en revisiones de código y mejora continua de la arquitectura de software., • Uso de sistemas de control de versiones y metodologías de trabajo colaborativas. Perfil que buscamos • Al menos 1 año de experiencia demostrable en desarrollo backend con Node.js., • Formación técnica en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o similar, o experiencia equivalente., • Conocimiento de principios de Clean Code y SOLID., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (como Git)., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma clara y estructurada., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y buena organización en la gestión de tareas., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código. Se valorará: • Experiencia adicional con frameworks o herramientas del ecosistema Node.js., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL y/o NoSQL., • Conocimientos de Docker o entornos cloud., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Interés por el aprendizaje continuo y la mejora de procesos de desarrollo. Qué ofrecemos • Jornada completa., • Entorno internacional, innovador y colaborativo., • Posibilidad de trabajar con un producto de alta demanda real en el mercado. xcskxlj NUESTROS VALORES • Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio, • Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión, • Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados — incluyendo 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar . Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa . Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

Buscamos Dirección de Operaciones – Zona Ourense ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Desde una compañía líder del sector servicios, con una fuerte presencia nacional y actividad regulada, buscamos incorporar un/a Gerente de Servicios para una de sus operaciones en la provincia de Ourense. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión integral de la actividad, coordinando equipos, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de los estándares operativos. Principales responsabilidades • Gestionar el presupuesto y los indicadores clave de la operación, asegurando eficiencia y control., • Liderar y desarrollar al equipo a su cargo (10–15 personas), promoviendo un entorno de mejora continua., • Garantizar la calidad del servicio y proponer mejoras operativas alineadas con los estándares del Grupo., • Coordinar operaciones y mantenimiento para asegurar la correcta ejecución de los modelos de trabajo., • Representar a la compañía ante administraciones públicas y participar en negociaciones con el Comité de Empresa., • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de Jefe/a o Dirección de Operaciones, preferiblemente en entornos de servicio regulado y con clientes institucionales (ayuntamientos, comunidades autónomas, etc.)., • Capacidad para gestionar equipos y coordinar múltiples interlocutores., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Experiencia en relación con administraciones públicas. La oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido, con impacto directo en la actividad del área y con recorrido de desarrollo dentro del Grupo.

Qué esperamos de ti En esta nueva posición, buscamos una persona con amplía experiencia como Consultor Oracle EPM en soluciones Oracle EPM, concretamente Planning and Budgeting Cloud Service (PBCS) y Financial Consolidation and Close Cloud Service (FCCS) para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones EPM en entornos corporativos. La persona trabajará en colaboración con áreas financieras, de IT y otras áreas. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Funciones Principales de la Posición • Análisis de requerimientos funcionales financieros y traducción a soluciones EPM., • Diseño, configuración e implementación de modelos en PBCS:, • Presupuestación, forecasting y planificación financiera., • Modelado dimensional, jerarquías, reglas de negocio y formularios., • Implementación y mantenimiento de FCCS:, • Consolidación financiera, reporting y cierre contable., • Configuración de monedas, eliminaciones, ownership y equity pickup., • Desarrollo de reglas de negocio (Calculation Manager)., • Diseño y ejecución de integraciones de datos (Data Management / EPM Automate / FDMEE)., • Soporte a usuarios clave y resolución de incidencias., • Participación en pruebas (UAT), documentación funcional y formación a usuarios., • Optimización de modelos existentes y mejora del rendimiento., • Coordinación con otros sistemas financieros (ERP, Data Warehouse, BI). Conocimientos técnicos • Experiencia demostrable (mínimo 3–5 años) en proyectos con Oracle EPM Cloud., • Conocimiento profundo de: PBCS y FCCS. También valorable conocimiento en Hyperion Planning y HFM., • Experiencia en:, • Modelado dimensional (Account, Entity, Scenario, Version, etc.)., • Calculation Manager y reglas avanzadas., • Integraciones de datos (FDMEE / Data Management)., • EPM Automate y procesos de carga., • Conocimientos de Excel avanzados; Smart View imprescindible., • Conocimientos de finanzas corporativas y contabilidad (IFRS / local GAAP valorable)., • Experiencia trabajando con ERPs (Oracle ERP Cloud, EBS, SAP u otros)., • Valorable conocimiento de:, • Reporting (FR, Reports, Narrative Reporting)., • Otros módulos EPM (EPBCS, ARCS, TRCS). Se valorará especialmente • Certificaciones Oracle EPM Cloud., • Experiencia como consultor en firmas de consultoría., • Experiencia liderando pequeños equipos o streams funcionales., • Experiencia en entornos multinacionales. Conocimientos funcionales • Capacidad para interactuar con áreas financieras (controlling, consolidación, reporting)., • Entendimiento de procesos de:, • Presupuestación y forecasting., • Consolidación financiera y cierre mensual., • Experiencia en proyectos de implantación end-to-end. Competencias Clave • Orientación a cliente y a resultados., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y documentación., • Autonomía y capacidad para trabajar en equipo. xcskxlj, • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Condiciones Logísticas: • Salario objetivo: 45.000€ + 10% bonus variable discrecional. Horario estándar L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm Teletrabajo 90%-10% presencial oficina de Madrid Requerimientos Especiales • Disponibilidad para Viajar, • Carnet de Conducir, • Vehículo Propio, • Disponibilidad para Guardias o Trabajo en Festivos o fuera de Horas, • Conocimientos Sectoriales (Ej: Alimentación y Bebidas), • Otras, • Buenos fundamentos de programación

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa , es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 8 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche y Monforte de Lemos) ¡y vamos a abrir más! Entre tus funciones se encontrarán las de: Desarrollo de proyectos de espacios comerciales. Seguimiento y gestión de obras. Gestión de equipos de mantenimiento y realización de tareas ligeras. Movilidad por todo el país. Habilidades requeridas: Buenos conocimientos de AUTOCAD Buenos conocimientos de EXCEL Autonomía Dinamismo Capacidad para trabajar en equipo Requisitos mínimos: Titulación de Grado en Arquitectura y Máster habilitante Experiencia en el desarrollo de proyectos de espacios comerciales ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Contrato indefinido Seguro de salud Ticket restaurante Coche de empresa Aquí tienes información adicional sobre ActiveHearing/AudiciónActiva: Beneficios: Coche de empresa Eventos de la empresa Ordenador de empresa Seguro médico privado Teléfono de empresa Ticket restaurante Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

#128640;Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. #128202;Estamos buscando un/a Data Governance/Data Steward con más de 5 años de experiencia para impulsar la estrategia de gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y correcta definición de los activos de información en un entorno de datos moderno. #128161; Requisitos: Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización. Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA. Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos. Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR). Control de versiones y automatización: Dominio de herramientas como GitHub para la gestión colaborativa de procesos de gobierno, CI/CD y trazabilidad de cambios. Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato. Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos. Plataformas de gobierno : Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares. Entornos cloud: Familiaridad con GCP Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato. Idiomas: inglés B2+/C1 Para ello tendrás: #128187;Modalidad 100% teletrabajo. #128344; Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. #128188; Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo #128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). #129658;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole #128149;Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. #127881;Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. #129309; Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) #127867;Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! #128172;Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Key Account Manager Agrotech: Robótica, Nutrición y Futuro Buscamos a un/a profesional de las ventas con alma técnica para unirse a una de las empresas más dinámicas del sector agrotech en Cataluña. Si buscas un proyecto donde tu autonomía sea la norma y no la excepción, sigue leyendo. Spoiler: No somos una oficina gris, somos el motor del cambio en el campo. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Quiénes somos Somos los que decidieron que el campo merecía tecnología de Silicon Valley. Nos especializamos en nutrición avanzada y robótica aplicada (nodrizas automatizadas). Somos un equipo muy ambicioso que prefiere los resultados a la jerarquía; somos un equipo ágil, honesto y con un ambiente de trabajo donde realmente apetece estar. Vendemos nutrición y robots que cuidan de los más pequeños de la granja. El Reto: Tu misión si decides aceptarla No queremos un pasapedidos. Queremos a alguien que gestione nuestra cartera actual con amor, pero que tenga el hambre necesaria para abrir nuevas cuentas. • Misión: Convertirte en la mano derecha de los ganaderos, vendiendo desde robots nodrizas (30k€ de pura ingeniería) hasta planes nutricionales y servicios de recría., • El botín: Gestionarás leads inbound (sí, nos buscan ellos), pero tu arte estará en subir el margen bruto hasta los 350k€-500k€ anuales. En 6 meses queremos verte celebrando que ya has cubierto un tercio del objetivo. Lo que buscamos (Checklist sin postureo) Si cumples esto, probablemente seas nuestra persona favorita: • ADN Técnico: Veterinaria, Ingeniería Agrícola o formación técnica. Necesitamos que sepas de qué hablas cuando hablas con un ganadero., • Experiencia: Has pisado granjas, conoces a las vacas por su nombre (o casi) y, sobre todo, sabes cerrar ventas., • Digital: Si te manejas con herramientas digitales como si hubieras nacido con una tablet, punto para ti., • Ubicación: Residente en Cataluña y con ganas de quemar asfalto (viajar es parte del juego). Fit Cultural: Buscamos Game Changers” • Proactividad: Alguien que no espere órdenes, sino que proponga soluciones y participe en la creación de contenido para el equipo., • Autónoma: No vamos a estar encima de ti. Eres tu propio jefe de agenda., • Valores: La honestidad es innegociable. Queremos gente con energía positiva que sume al buen rollo del equipo. Constante y con ganas de construir., • Resiliencia: Capacidad de autogestión y tolerancia al feedback para seguir creciendo cada día. Las cosas claras (Lo que te interesa) • Sueldo: 30k€ - 50k€ fijos + variables que te harán sonreír., • Comisiones de verdad: 3% sobre margen por mantenimiento + 10% por crecimiento de cartera o clientes nuevos. Las matemáticas salen muy bien., • Contrato: Indefinido (queremos que te quedes años)., • Horario: Flexible. Nos importan tus metas, no a qué hora fichas., • Crecimiento: Formación continua en ventas (Inlight) y revisiones salariales periódicas., • Herramientas: Vehículo de empresa, tablet, móvil, portátil y gastos de dietas cubiertos. Además, seguro médico privado tras el primer año. ¿Te apuntas al cambio de era en el campo? xcskxlj Si crees que este puesto tiene tu nombre, esperamos tu CV en el siguiente email: . Cuéntanos brevemente qué te motiva de este reto y responde el formulario.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Qué buscamos? Un/a profesional senior responsable de liderar el equipo de Analítica Visual, garantizando el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de Business Intelligence mediante Power BI, al mismo tiempo que supervisa e implementa data pipelines escalables desarrollados en Java y Apache Spark. El rol combina liderazgo técnico, visión analítica y fuerte capacidad de diseño de arquitectura de datos. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Eres un apasionado/a del mundo tecnológico? ¿Cuentas con conocimientos back end y front end? ¿Buscas desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento? Si tu respuesta a las anteriores preguntas es sí, ¡sigue leyendo! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. CHAPP Global es una empresa de tecnología que desarrolla soluciones propias para hoteles y rent a car. Forma parte del grupo internacional Zucchetti, con más de 7.000 empleados, presencia en más de 50 países y con más de 700.000 clientes. Estamos en pleno crecimiento nacional e internacional con grandes clientes como B&B Hotels o Petit Palace Hotels, dentro del sector hotelero, así como AVIS o Europcar, dentro del sector de rent a car. Actualmente contamos con una vacante de Full Stack Developer en nuestro departamento de desarrollo, para afrontar grandes retos, aprendizaje, innovación y trabajar en el mejor ambiente. La persona seleccionada se encargará del desarrollo de nuestro PMS, así como del soporte y resolución de incidencia de nuestros clientes. Funciones: • Desarrollo de nuevas aplicaciones web., • Soporte y mantenimiento de aplicaciones previamente desarrolladas., • Integración de librerías., • Realización de test funcionales y unitarios., • Soporte a I+D de nuevos proyectos. Requerimientos: • Grado en ingeniería informática o experiencia en el sector., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web., • Conocimientos de Python, Django, MySQL, Javascript, CSS3, HTML5, JQuery., • Deseable conocimientos en Angular, TDD., • Conocimientos de Scrum., • Buen manejo con bases de datos., • Conocimientos en desarrollo web y desarrollo de API., • Conocimientos sobre patrones de diseño., • Interés por escribir código limpio y usable., • Español e Inglés Fluidos (Documentación y codificación)., • Persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el conocimiento y aprender cosas nuevas. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo de acuerdo con tu nivel de experiencia., • Jornada completa y posibilidad de desarrollo profesional., • Horario de trabajo flexible., • 100% teletrabajo, • Formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes de banca. Nos encontramos en la búsqueda de un Spark/Scala Developer. Localización: 100% remoto (Residencia requerida en Málaga o alrededores para posibles reuniones). Funciones Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones batch / ETL utilizando Apache Spark y Scala. Diseño e implementación de componentes reutilizables y modularizados. Desarrollo y mantenimiento de scripts en Bash / Shell Scripting. Trabajo con Hive para la gestión y consulta de datos. Participación activa en la toma de decisiones técnicas de forma autónoma. Colaboración eficaz dentro de un equipo técnico. Qué esperamos de ti: Más de 3 años de experiencia en proyectos backend con Spark y Scala Experiencia trabajando con Scala (nivel avanzado) Experiencia trabajando con Apache Spark Experiencia trabajando con Hive Experiencia con Scripting (Shell / Bash) Uso de Git / GitHub Experiencia en desarrollo de procesos batch y ETL. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" • Experiencia de al menos 3 años en funciones similares y 5 años en el sector de IT., • Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible)., • Experiencia en solicitudes estándar de servicio, gestión de cambios y aprovisionamiento., • Supervisión en Azure: plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones (pipelines) de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc., • Resolución de Incidentes en Azure: proporcionar soporte técnico, resolver incidencias y coordinarse con proveedores cuando sea necesario., • Administración de Azure: gestión del sistema operativo, gestión de parches, Kubernetes (AKS), gestión de copias de seguridad (backups), etiquetas (tags), paneles de control (dashboards), etc., • Revisión o desarrollo de nuevo código de Infraestructura como Código (IaC) en Terraform o canalizaciones de Azure DevOps., • Administración de Windows Server: instalación, configuración y gestión de entornos Windows Server (2016/2019/2022)., • Active Directory y Políticas de Grupo: gestión y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Políticas de Grupo (GPO)., • Optimización del rendimiento: supervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos., • Administración de sistemas Linux: instalación, configuración y mantenimiento. Además valoramos... • Experiencia en administración de AWS., • Certificación AZ-104., • Microsoft Certified: Windows Server Administrator. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding., • A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024)., • Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good. xcskxlj, • La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Desde Davidson buscamos un/a Junior IT PMO que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid. Funciones: • Proporcionar soporte PMO diario para proyectos de IT., • Asistir en la preparación y mantenimiento de planes y cronogramas de proyecto., • Apoyar la elaboración de informes de estado y el seguimiento del progreso., • Supervisar los hitos del proyecto e identificar posibles riesgos o incidencias., • Facilitar reuniones de proyecto y asegurar el seguimiento de las acciones acordadas., • Coordinar la comunicación entre las partes interesadas y los equipos multifuncionales., • Mantener la documentación del proyecto de forma estructurada y accesible., • Contribuir a la implementación de estándares y metodologías de gestión de proyectos. Requisitos mínimos: • Experiencia inicial en coordinación de proyectos de IT o actividades de PMO., • Conocimiento de marcos de gestión de proyectos y procesos de gobernanza (MS Project, Jira, o similar), • Experiencia apoyando entornos de IT con multi-stakeholder., • Nivel alto de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (2 días en oficina y 3 días en remoto), • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En Grupo Aubay buscamos un perfil TypeScript / JavaScript para participar en el diseño y desarrollo de agentes conversacionales en tiempo real, trabajando con arquitecturas modernas, flujos de baja latencia y sistemas orientados a eventos. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Funciones principales • Diseño e implementación de agentes conversacionales en tiempo real mediante un framework declarativo basado en componentes., • Desarrollo de la lógica del agente, gestión de estados, manejo de eventos y flujos de orquestación., • Construcción y mantenimiento de servicios en TypeScript y componentes tipo SDK reutilizables., • Optimización de flujos de trabajo en tiempo real para interacciones de voz y chat de baja latencia., • Colaboración con equipos de Producto, IA/ML y Plataforma en la evolución del framework del agente., • Desarrollo de código limpio, probado y productivo., • Supervisión y mejora de la fiabilidad, observabilidad y rendimiento de los sistemas., • Participación en decisiones de arquitectura y definición de buenas prácticas. Requerimientos • Más de 2 años de experiencia con TypeScript / JavaScript en entornos productivos., • Experiencia en sistemas en tiempo real: arquitecturas basadas en eventos, streaming y baja latencia., • Conocimiento de paradigmas declarativos o basados en componentes (React o similares)., • Experiencia en programación asíncrona, concurrencia y gestión de estados., • Buenas prácticas en diseño de APIs y componentes modulares y reutilizables., • Experiencia con Git, pipelines CI/CD y entornos cloud., • Buen nivel de inglés. Se ofrece • Contrato indefinido., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Modalidad 100% remota., • Horario: L-J de 8:00 a 18:00 y V de 8:00 a 14:30h., • Formación continua y retribución variable., • Buen ambiente de trabajo y equipos multidisciplinares. Si estás interesado/a y crees que puedes encajar en la oferta, no dudes en inscribirte. xcskxlj ¡Te esperamos!

Buscamos un consultor funcional o técnico con experiencia en implantación o mantenimiento de soluciones SAP para el área de Recursos Humanos (SSFF), para incorporación en plantilla de cliente. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Funciones principales: • Participar en proyectos de implantación y mantenimiento de soluciones SAP SSFF y/o S4H SSFF., • Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas y funcionales., • Configurar y parametrizar módulos relacionados con Recursos Humanos en SAP., • Dar soporte y resolver incidencias en entornos productivos del cliente. Responsabilidades y requisitos • Experiencia mínima de 3 años en proyectos SAP SS.FF., • Conocimiento funcional y/o técnico en procesos de Recursos Humanos y capacidad para trabajar en entornos del sector público y cumplir con normativas específicas., • Idiomas: español e inglés (nivel profesional)., • Conocimiento y experiencia en proyectos o servicios con la administración pública, • Se valorarán certificaciones SAP en SSFF o S4H. Se ofrece: Incorporación directa en plantilla de cliente Confidencialidad en el proceso de selección Modelo de trabajo mayormente remoto, con predisposición para acudir puntualmente a cliente de ser necesario. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. xcskxlj Pasa al siguiente nivel con Experis.

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos: ¿Eres un experto/a en Salesforce y estás buscando un nuevo desafío para este 2026? ¡Te estamos buscando! Queremos ampliar nuestro equipo de Customer Experience con un/a Consultor/a Salesforce para formar parte de emocionantes proyectos que ayuden a nuestros clientes a brillar Requisitos: • 2-3 años de experiencia en proyectos de implantación y mantenimiento de soluciones Salesforce (Sales y/o Service Cloud), • Certificaciones: Salesforce Administrator. Valorables otras como Sales/Service/Agentforce, • Inglés intermedio (B2), • Ubicación: Preferiblemente Madrid o Barcelona Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido, • Modelo híbrido ¡flexible! xcskxlj, • Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Seguro médico, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Plan de carrera, • Formación técnica, • Clases de idiomas, • Certificaciones oficiales, • Y mucho mas...! Si te apasiona el ecosistema Salesforce y buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

DevOps / Cloud Engineer (AWS + Go) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos incorporar un perfil técnico para trabajar en el desarrollo y operación de una plataforma de APIs basada en microservicios y cloud. Responsabilidades • Desarrollo de microservicios en Go (Golang)., • Despliegue y mantenimiento de API Gateway y Developer Portal., • Automatización, despliegue y ejecución de servicios en contenedores Docker., • Desarrollo de pipelines de despliegue mediante Infraestructura como Código (IaC)., • Despliegue en AWS utilizando servicios como EKS y EC2., • Automatización del pipeline de despliegue y promoción entre entornos., • Definición e implementación de mecanismos de seguridad en la plataforma de APIs., • Integración con sistemas internos y definición de políticas globales de integración., • Evolución y mantenimiento de documentación técnica. Requisitos imprescindibles • Experiencia trabajando con AWS., • Experiencia con Infraestructura como Código (IaC)., • Desarrollo de microservicios en Go (Golang)., • Experiencia con contenedores (Docker / Kubernetes)., • Experiencia con CI/CD y tecnologías GitOps. xcskxlj, • Administración de Linux y scripting en Bash. PROYECTO REMOTO

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Desde Davidson buscamos un/a Junior Power BI Developer para apoyar el desarrollo y mantenimiento de reportes y dashboards en España. Funciones: • Desarrollar y mantener reportes y dashboards básicos en Power BI., • Crear modelos de datos simples y transformaciones de datos., • Implementar medidas y cálculos DAX básicos., • Apoyar en actividades de validación y pruebas de datos., • Asistir en la optimización de reportes y mejoras de usabilidad., • Seguir los estándares y lineamientos de gobernanza de BI., • Apoyar en la resolución de problemas y atender solicitudes de los usuarios., • Mantener documentación básica. Requisitos mínimos: • Experiencia de 1 a 3 años como Desarrollador Power BI o en un rol similar de BI., • Experiencia práctica creando reportes y dashboards en Power BI., • Experiencia en la construcción de modelos de datos simples y transformaciones de datos., • Experiencia práctica implementando medidas DAX., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto en España. Posibilidad de híbrido en Madrid., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En NTT DATA buscamos una persona que quiera liderar servicios SAP con visión estratégica, impacto real en cliente y responsabilidad completa sobre el ciclo de vida del servicio. Desde nuestra unidad de SAP Long-Term Services, gestionarás servicios de mantenimiento, evolución y transformación SAP en entornos complejos y multisector (Industria, Utilities, Banca, Sector Público…). Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Aquí no hablamos solo de soporte. Hablamos de liderazgo integral. ¿Cuál será tu reto? • Liderar servicios SAP end-to-end: transición, operación, evolución y cierre., • Ser la figura clave ante cliente en seguimiento de ANS, KPIs y decisiones tácticas., • Gestionar equipos multidisciplinares en entornos onshore, nearshore y offshore., • Asegurar la rentabilidad del servicio (seguimiento económico y optimización)., • Impulsar mejoras continuas en procesos y modelo operativo., • Detectar y desarrollar oportunidades de crecimiento en el propio servicio. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia como Service Manager gestionando servicios end-to-end de mantenimiento y evolución de aplicaciones en entornos nacionales e internacionales., • Experiencia en todas las fases del ciclo de vida del servicio: preparación, transición, operación y devolución., • Conocimiento sólido de metodologías ITIL y de las distintas líneas de servicio: incidencias, problemas, soporte, evolutivos y adaptativos., • Experiencia en gestión del cambio, gestión de releases, acuerdos de nivel de servicio (SLA/ANS), planificación de la demanda y capacidad, y gestión de riesgos., • Perfil proactivo y orientado a la calidad y mejora continua, con seguimiento de KPIs y ANS y optimización de procesos y modelo productivo de los equipos., • Experiencia en gestión económica y seguimiento financiero de servicios bajo responsabilidad., • Capacidad de interlocución con stakeholders para seguimiento del servicio, métricas y apoyo en la toma de decisiones operativas, tácticas y estratégicas., • Experiencia gestionando equipos distribuidos (on-shore, near-shore y off-shore) y fomentando el desarrollo y formación de los equipos., • Participación en desarrollo de oportunidades de negocio y colaboración en iniciativas comerciales., • Conocimiento funcional en módulos SAP (FI, Logística, HR, BI, analítica, etc.). Valoraremos positivamente: • Certificación ITIL/PMP., • Certificación SAP., • Inglés profesional para proyectos internacionales. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Formarás parte de una compañía global, pero con equipos donde el liderazgo es cercano y real. Tendrás: • Autonomía para gestionar tu servicio con visión estratégica., • Participación en proyectos críticos para grandes organizaciones., • Plan de desarrollo y certificaciones SAP., • Modelo de carrera flexible (especialización o gestión)., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Beneficios sociales y programa de conciliación. En NTT DATA impulsamos entornos donde las personas crecen liderando. xcskxlj Make this the place where you grow.

¿Te gusta trabajar con Java y Spring y buscas un proyecto estable? Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java junior para incorporarse a un equipo en entorno bancario, donde participarás en tareas de soporte y mantenimiento, analizando y resolviendo incidencias de principio a fin. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Qué buscamos: • Experiencia con Java y Spring / Spring Boot, • Capacidad de dar soporte de forma integral desde que entra la incidencia hasta su resolución., • Experiencia en préstamos sindicados o contabilidad., • Perfil resolutivo, con capacidad de análisis, • Ganas de aprender y crecer en un proyecto a largo plazo Muy valorable: • Experiencia en banca o sistemas financieros, • Conocimiento de entornos como NOVA, MUREX, CALYPSO o ION TRADING Ofrecemos: xcskxlj • Contrato indefinido, • Horario flexible, • Intensiva de verano, • Trabajo híbrido/remoto, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Plataforma de formación ¡Si te apetece conocer más sobre el proyecto, inscríbete y te contamos los detalles!

PHP Senior Developer Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Sobre el puesto: Estamos buscando un PHP Senior Developer con experiencia sólida en Symfony para incorporarse a un equipo técnico en crecimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo y evolución de aplicaciones web escalables, trabajando con tecnologías modernas y buenas prácticas de desarrollo. Buscamos a alguien con mentalidad técnica, orientado a la calidad del código y capaz de trabajar de forma autónoma en un entorno 100% remoto. Responsabilidades • Desarrollar y mantener aplicaciones web escalables y robustas utilizando PHP y Symfony., • Diseñar e implementar entornos de desarrollo y despliegue con Docker., • Gestionar el ciclo de desarrollo utilizando Git Flow., • Diseñar, implementar y optimizar bases de datos NoSQL (MongoDB) y relacionales., • Crear y ejecutar tests unitarios e integración para garantizar la calidad del código., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir e implementar soluciones técnicas., • Participar en code reviews y contribuir a mejorar las buenas prácticas del equipo., • Utilizar Twig para la creación y mantenimiento de plantillas web avanzadas. Requisitos • +3 años de experiencia en desarrollo con PHP., • Experiencia sólida trabajando con Symfony en proyectos reales., • Conocimientos avanzados de Docker., • Experiencia gestionando repositorios con Git Flow., • Experiencia con MongoDB y bases de datos relacionales., • Experiencia desarrollando tests unitarios e integración., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno 100% remoto., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Mentalidad analítica y capacidad para resolver problemas técnicos. Valoramos especialmente • Pensamiento crítico y orientación a la mejora continua., • Proactividad y capacidad para proponer soluciones técnicas., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como colaborativa., • Organización y gestión eficiente de múltiples tareas o proyectos. Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria. xcskxlj, • Un entorno técnico colaborativo, dinámico y orientado a la calidad del software.

Buscamos incorporar un/a Data Engineer con alrededor de 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Data & Analytics, participando en proyectos de alto impacto en entornos Big Data y trabajando en contacto directo con cliente. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Funciones: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en entornos Big Data., • Modelado de datos orientado a analítica, con especial foco en modelado dimensional., • Desarrollo y optimización de consultas complejas en SQL sobre grandes volúmenes de información., • Preparación y estructuración del dato para su consumo por herramientas de visualización y reporting., • Colaboración con perfiles de BI, Analytics y negocio para entender necesidades y proponer soluciones de datos., • Interlocución directa con cliente, participando en sesiones de toma de requisitos, seguimiento y validación de entregables., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información. Skills técnicos requeridos: • Formación en Ingeniería o Ingeniería técnica en Informática, Licenciatura en Física o Matemáticas, • Experiencia mínima de 4 años como Data Engineer o rol similar., • Experiencia sólida en entornos Big Data (ingesta, procesamiento y explotación de datos)., • Alto nivel de SQL, incluyendo optimización de consultas., • Experiencia demostrable en modelado dimensional (star schema, snowflake, etc.)., • Conocimientos y experiencia en visualización de datos (Power BI, Tableau u otras herramientas similares)., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con cliente., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación a la entrega de valor. Se valorará: • Experiencia en entornos Cloud., • Conocimientos en herramientas ETL/ELT., • Experiencia previa en proyectos con cliente final., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Inglés conversacional. Este puesto requiere visitas esporádicas a cliente (A Coruña). Te ofrecemos: · Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. · Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. xcskxlj · Seguro de vida y accidentes.

Técnico/a de Administración de Redes (Remoto) Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Características • Proyecto de larga duración y estabilidad., • Horario de oficina., • Modalidad 100 % remota. Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Redes con experiencia en entornos corporativos para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos internos de larga duración. La persona seleccionada trabajará en la administración y operación de infraestructuras de red y seguridad, en un entorno tecnológico variado, basado principalmente en Fortinet y Juniper, junto con otros fabricantes presentes en la infraestructura. Responsabilidades • Administración, operación y mantenimiento de infraestructuras de red corporativas., • Gestión y configuración de firewalls Fortinet., • Administración de switching en entornos Juniper., • Soporte y mantenimiento de equipos de red de otros fabricantes presentes en la infraestructura., • Monitorización, diagnóstico y resolución de incidencias de red., • Implementación de cambios y mejoras en la arquitectura de red., • Colaboración con otros equipos técnicos en proyectos de infraestructura. Requisitos • Experiencia demostrable en administración de redes en entornos empresariales., • Experiencia trabajando con:, • Firewalls Fortinet, • Switching Juniper, • Conocimientos en otras tecnologías de red como:, • Cisco Switching, • Cisco ASA, • Juniper SRX, • Experiencia en operación y mantenimiento de infraestructuras de red. ¿Quiénes somos? En Experis somos especialistas en servicios profesionales y gestión de proyectos IT orientados a tres áreas clave: • Business Transformation, • Cloud & Infrastructure, • Enterprise Applications Combinamos tecnología, talento y formación para ofrecer soluciones end‑to‑end a clientes de todo el país. Contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia en 54 países. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos con tecnologías punteras., • Acompañamiento de un Mentor desde tu incorporación., • Formación continua: cursos tech, idiomas y soft skills., • Retribución flexible y revisión salarial por desempeño., • Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos., • Equipos diversos, multiculturales y orientados a la excelencia. xcskxlj Da el siguiente paso con Experis Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Mantenimiento del orden administrativo en los flujos de caja y gastos operativos.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia en desarrollo Cobol Mainframe (Host), • JCL para definición, control y ejecución de jobs, • CICS para gestión de transacciones online, • ISPF para desarrollo, mantenimiento y ejecución de programas, • DB2 como base de datos, • Endevor para control de versiones y gestión de repositorios, • MODALIDAD: 100% REMOTO, • ÁREA BANCARIA: CAMBIO DE DIVISAS, SWIFT Y/O SEPA (OBLIGATORIO TENER EXPERIENCIA PROFESIONAL) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Diseñador/a UI Senior con conocimientos Front‑end La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos un/a Diseñador/a UI Senior con conocimientos de desarrollo front‑end para diseñar y evolucionar experiencias digitales útiles, intuitivas y escalables, asegurando su correcta traslación a interfaces funcionales y viables a nivel técnico. La persona seleccionada será responsable de la definición de la interfaz visual de productos digitales a lo largo de todo el ciclo de diseño, desde la conceptualización hasta la implementación. Trabajará de forma transversal con equipos de producto, negocio y desarrollo, creando soluciones alineadas con las necesidades del usuario y los objetivos del proyecto. Se valorará experiencia o conocimiento en fases iniciales de investigación UX (discovery). ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario para entornos multidispositivo., • Definir prototipos y diseños visuales de alta fidelidad., • Aplicar criterios de usabilidad, accesibilidad y diseño visual en la creación de interfaces., • Diseñar y mantener interfaces coherentes, escalables e inclusivas., • Crear, evolucionar y mantener Design Systems, tanto en diseño como en código., • Trasladar diseños a interfaces funcionales mediante componentes reutilizables, cumpliendo criterios de accesibilidad., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar coherencia visual y viabilidad técnica., • Participar activamente en la mejora continua del producto junto a equipos de producto, negocio y tecnología. Requisitos (Must) • Al menos 3 años de experiencia en diseño de producto o servicio digital multidispositivo como perfil UI., • Experiencia gestionando el proceso completo de diseño de producto digital: prototipado, diseño visual y optimización., • Dominio de Figma (componentes, variables, auto‑layout y design systems)., • Experiencia en creación y mantenimiento de Design Systems escalables., • Criterio sólido en usabilidad, diseño visual (jerarquía, color, tipografía, composición) y diseño centrado en usuario., • Conocimiento y aplicación de criterios de accesibilidad digital (WCAG)., • Experiencia en responsive design, diseño adaptativo y enfoque mobile‑first., • Capacidad para trasladar diseños a código mediante componentes reutilizables., • Conocimientos avanzados de HTML5 semántico, CSS3 (Flexbox, Grid, responsive) y SCSS/Sass., • Experiencia colaborando con equipos de producto, negocio y desarrollo en entornos ágiles., • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración con stakeholders., • Inglés: intermedio. Requisitos valorables (Nice to have) • Conocimientos de TypeScript., • Experiencia con React u otros frameworks de componentes., • Conocimiento básico de performance web y métricas como Core Web Vitals., • Uso de IA en el proceso de trabajo., • Experiencia trabajando con APIs y gestión de estados., • Documentación de componentes, patrones y tokens de diseño., • Experiencia en QA visual y revisión de accesibilidad durante la implementación. Formación y habilidades complementarias • Formación en FP Superior, Grado universitario o estudios relacionados con diseño digital, desarrollo web o disciplinas afines., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua., • Capacidad para argumentar decisiones de diseño y gestionar feedback., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multidisciplinares. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? Creemos en el desarrollo ágil y en la colaboración constante. La integración continua, las revisiones constructivas y el intercambio de conocimiento forman parte de nuestro día a día. Valoramos a las personas con atención al detalle, que entienden que la calidad no es un extra, sino parte esencial del proceso. No buscamos que lo sepas todo, pero sí que tengas criterio, curiosidad y una mirada crítica, cuestionando el porqué de cada decisión. Buscamos perfiles que se impliquen, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día, proponiendo mejoras y ayudando a construir mejores productos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Pathde carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. xcskxlj Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Ourense · Presencial Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Desde Hays, estamos buscando un/a Analista de Planificación Financiera para incorporarse al área financiera de una compañía en crecimiento. Tendrás un rol clave en la modelización, reporting y análisis financiero, dando soporte directo a la dirección. Responsabilidades • Elaboración y actualización de proyecciones financieras (P&L, Balance, Cash Flow)., • Preparación de reporting interno y análisis para la toma de decisiones., • Evaluación del impacto financiero de operaciones corporativas., • Mejora y mantenimiento de datos y herramientas financieras., • Análisis de mercado y competidores. Requisitos • Grado en Finanzas, ADE, Economía o similar., • +5 años en FP&A, auditoría o finanzas corporativas., • Dominio de Excel y Power BI., • Conocimientos contables y experiencia con grandes volúmenes de datos., • Nivel de inglés alto., • Perfil analítico, organizado y proactivo. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporarte a una empresa sólida y en expansión., • Rol visible, con impacto directo en decisiones estratégicas., • Desarrollo profesional y mayor responsabilidad a medio plazo. xcskxlj Si te interesa, no dudes en aplicar ¡Queremos conocerte!

NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Resumen del Puesto Buscamos profesionales en React con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web. Garantizando el cumplimiento de plazos y la calidad en las tareas. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo frontend, • Experiencia sólida con React.js (Hooks, Context API, etc.), • Dominio de JavaScript moderno (ES6+) y TypeScript, • Experiencia con HTML5, CSS3 y preprocesadores (SASS, LESS) o frameworks (Tailwind, Bootstrap), • Conocimiento de gestión de estado (Redux, Zustand, o similares), • Experiencia consumiendo APIs REST, • Familiaridad con control de versiones (Git)., • Conocimiento de testing (Jest, React Testing Library) es un plus Ofrecemos • Incorporación a una compañía líder y en crecimiento., • Plan de carrera, formación continua y certificaciones oficiales., • Flexibilidad y modelo híbrido o 100% remoto de trabajo., • Entorno de trabajo innovador y multicultural. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. xcskxlj Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Qué buscamos? perfil especializado en observabilidad y monitorización de plataformas, con experiencia en Dynatrace, entornos cloud y arquitecturas distribuidas. Dentro de este rol estarás desarrollando las siguientes funciones (si aplica y tenemos): • Instalación, configuración y mantenimiento de Dynatrace OneAgent en servidores, contenedores y entornos cloud., • Configuración y gestión de ActiveGates en entornos Azure., • Administración de la plataforma Dynatrace (SaaS)., • Implementación de dashboards, alertas y synthetic monitoring., • Integración de Dynatrace con herramientas de TI como CI/CD o ITSM (ServiceNow, etc.)., • Monitorización y análisis de logs, métricas y trazas en sistemas distribuidos. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida con Dynatrace (OneAgent, ActiveGate, extensiones, OpenTelemetry, synthetic probes, dashboards y alertas)., • Conocimiento de APM y observabilidad en sistemas complejos., • Experiencia con Windows y Linux., • Conocimientos de microservicios y arquitecturas distribuidas., • Experiencia con Kubernetes / containers., • Experiencia en cloud (AWS o Azure)., • Conocimientos de redes (TCP/IP, HTTP, SSL/TLS)., • Experiencia analizando logs, métricas y trazas., • +5 años de experiencia en entornos Operations / SRE / DevOps. Requisitos valorables: • Experiencia con OpenSearch. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

En INTEDYA (International Dynamic Advisors), firma internacional especializada en consultoría, auditoría y formación en gestión empresarial, buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior en Normativa ISO para integrarse en nuestro equipo técnico y participar activamente en el desarrollo de proyectos de sistemas de gestión en organizaciones clientes. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. El rol tiene como finalidad apoyar la correcta ejecución de proyectos basados en normas ISO, aplicando de forma consistente la metodología INTEDYA y contribuyendo a que las organizaciones alcancen sus objetivos de cumplimiento, eficiencia y mejora continua. El puesto está orientado a personas con vocación técnica y de asesoramiento, que disfruten trabajando con clientes y construyendo relaciones profesionales estables y de largo recorrido. La persona que se incorpore participará en la implementación, seguimiento y mejora de sistemas de gestión, colaborando estrechamente con las organizaciones para comprender su contexto, identificar áreas de mejora y proponer soluciones alineadas con los requisitos normativos y las buenas prácticas de gestión. El puesto combina trabajo técnico, análisis y acompañamiento al cliente, con un fuerte foco en la calidad del servicio, la coherencia metodológica y la correcta trazabilidad de los proyectos. Junto a la ejecución técnica, la posición incorpora una responsabilidad activa en la contribución al crecimiento del volumen de negocio, identificando oportunidades de nuevos proyectos, ampliación de servicios o incorporación de normas y soluciones del portfolio de INTEDYA, tanto en clientes asignados como en otros potenciales. Funciones • Asesorar a las organizaciones en materias relacionadas con normativa ISO, conforme al conocimiento técnico especializado de INTEDYA., • Desarrollar de forma eficiente los proyectos asignados, independientemente de la modalidad de prestación del servicio., • Guiar y acompañar a las organizaciones en el cumplimiento de los objetivos para los que han contratado los servicios de INTEDYA., • Implementar soluciones de gestión alineadas con las necesidades y problemáticas específicas de cada organización., • Identificar y evaluar oportunidades de mejora en los sistemas de gestión implantados., • Contribuir al desarrollo de relaciones de largo plazo con las empresas asignadas, apoyando la ampliación de los servicios contratados. Responsabilidades • Cumplir las expectativas técnicas y temporales de cada proyecto, de acuerdo con lo establecido por INTEDYA y el cliente., • Mantener actualizada la información relativa al seguimiento técnico y temporal de los proyectos asignados., • Asegurar la fidelización del cliente mediante la prestación de soluciones alineadas con sus necesidades de evolución., • Cumplir los plazos y objetivos temporales definidos para cada proyecto., • Informar puntualmente de cualquier incidencia que pueda afectar a la calidad o a la imagen de los servicios de INTEDYA., • Titulación universitaria (Licenciatura, Diplomatura, Ingeniería o equivalente)., • Formación de posgrado o especialización en Sistemas de Gestión (Máster, Diplomado o similar)., • Formación complementaria en áreas como Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Alimentaria, Seguridad y Salud Laboral, entre otras., • Alta capacidad de aprendizaje y buenas habilidades de comunicación., • Manejo adecuado de herramientas ofimáticas y entornos digitales. Experiencia Experiencia previa en labores de consultoría, control de calidad o siendo responsable del sistema de gestión de una organización, ya sea en entornos profesionales, prácticas o proyectos aplicados. Se valorará la participación en la implementación, mantenimiento o auditoría de sistemas de gestión basados en normativas ISO. Soft Skills • Interés por el aprendizaje continuo y la actualización de conocimientos., • Capacidad de comunicación clara y profesional con clientes., • Organización, disciplina personal y método de trabajo., • Facilidad en el trato con clientes y entornos profesionales. xcskxlj, • Actitud proactiva y orientación al logro., • Sensibilidad comercial para la detección de oportunidades de mejora y servicios adicionales

Se valorarán otras certificaciones profesionales en seguridad, fabricantes líderes o tecnologías de red. Ingeniero/a o Técnico/a de Comunicaciones o Seguridad. Gestión, mantenimiento y configuración de infraestructuras de comunicaciones y seguridad.

Buscamos un/a Analista–Programador/a con experiencia tanto en frontend como en backend, con ganas de aportar, aprender y crecer dentro de un entorno colaborativo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Requisitos técnicos imprescindibles • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software., • Conocimientos sólidos en .NET (C#, ASP.NET Core)., • Experiencia desarrollando y consumiendo API REST., • Trabajo con microservicios., • Buen dominio de SQL., • Capacidad para realizar análisis técnico., • Experiencia en la elaboración de planes de pruebas y validación funcional., • Manejo de GitHub o cualquier otro sistema de control de versiones. Conocimientos que valoraremos • Java (Spring, servicios REST…)., • Conocimientos en RPGLE / CLLE (entorno IBM i). Competencias personales • Capacidad para trabajar en equipo., • Buenas habilidades de comunicación., • Actitud proactiva y ganas de mejorar cada día. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo multidisciplinar, participando en: • Análisis técnico de nuevas funcionalidades., • Desarrollo tanto frontend como backend., • Mantenimiento evolutivo de aplicaciones. ‍ ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en una empresa estable y sólida, donde podrás crecer profesionalmente., • Plan de formación adaptado a tu puesto y necesidades., • Plan de carrera dentro del negocio., • Ventajas para empleados., • Retribución flexible. xcskxlj Si quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo aporta valor real y donde podrás seguir desarrollando tu talento, ¡queremos conocerte!

• Rol de Senior Java Developer Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Como Senior Java Developer Developer, te encargarás del desarrollo, integración y mantenimiento de las nuevas aplicaciones internas. Responsabilidades • Desarrollar y mantener servicios backend en Java con Spring Boot ., • Diseñar y optimizar microservicios y APIs REST de alto rendimiento., • Implementar y gestionar flujos de mensajería y streaming con Apache Kafka ., • Administrar bases de datos Oracle o similares y crear consultas SQL complejas., • Modelar y mantener bases de datos NoSQL (MongoDB) ., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas automáticas y control de versiones con Git ., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java ., • Conocimientos avanzados en Spring Boot ., • Experiencia con Java Reactiva ., • Experiencia en arquitecturas de microservicios ., • Experiencia en Apache Kafka (producers, consumers, topics, streams)., • Experiencia con Oracle o motores de bases de datos similares. xcskxlj, • Capacidad para realizar consultas complejas en SQL ., • Experiencia en bases de datos NoSQL (MongoDB) ., • Ubicación: 100% teletrabajo, • Jornada intensiva en verano, • Rango Salarial: Hasta 55.000€ en función de la valía y experiencia Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Forma parte de Alten y desarrolla soluciones Full Stack en entornos cloud y arquitecturas modernas. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como fullstack con Angular y Java, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Fullstack Angular y Java para el desarrollo, evolución y mantenimiento de soluciones tecnológicas , trabajando junto a equipos multidisciplinares de desarrollo, DevOps y producto. ¿Cuáles serían tus funciones? • Análisis técnico de requerimientos junto al equipo de producto., • Desarrollo end-to-end de soluciones frontend y backend., • Diseño e implementación de componentes Angular ., • Desarrollo y mantenimiento de microservicios y APIs REST ., • Realización de pruebas unitarias e integradas ., • Documentación técnica de los desarrollos., • Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones existentes., • Colaboración con equipos técnicos y participación en guardias técnicas planificadas., • 3–6 años de experiencia en desarrollo de software., • +3 años trabajando con Angular en frontend., • Experiencia en JavaScript y frameworks de UI (Angular Material, Bootstrap)., • Experiencia backend de +3 años con con Java, • Experiencia trabajando con microservicios y APIs REST ., • Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL (Oracle, SQL Server, MySQL, Sybase)., • Experiencia con Git y entornos CI/CD ., • Experiencia en pruebas automatizadas y herramientas de calidad de código (Sonar, Snyk o similares)., • Nivel de inglés B2, • Valorable:, • Conocimientos de AngularJS , Java/Spring , .NET , Kafka , NGINX , Shell Unix ., • Experiencia con SOAP/XML , WSO2 , OSB , SOAP UI , SSIS ., • Experiencia en cloud (AWS o Azure) ., • Conocimientos de Azure AD y prácticas de desarrollo seguro ., • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en gestión y seguimiento de proyectos IT, definición de roadmaps, reporte en reuniones de estado y coordinación de tareas con plataformas tecnológicas; si te motiva actuar como intermediario entre negocio y tecnología, liderar la priorización de la demanda y garantizar el seguimiento con los equipos legal e Infosec, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en gestión y seguimiento de proyectos IT, con responsabilidad en definición y mantenimiento de roadmaps., • Experiencia coordinando tareas con diferentes plataformas tecnológicas y equipos técnicos., • Capacidad para realizar reporte y seguimiento en reuniones de estado con stakeholders., • Experiencia actuando como intermediario entre negocio y tecnología, asegurando el alineamiento entre necesidades funcionales y soluciones técnicas., • Experiencia en priorización y gestión de demanda, garantizando foco en iniciativas de mayor valor., • Seguimiento y coordinación con equipos Legal e Infosec, asegurando el cumplimiento normativo y de seguridad en los proyectos., • Valorable experiencia previa como Product Owner de un equipo IT., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo, con autonomía y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (B2-C1) y español. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Abrimos nueva posición de Técnico/a soporte nivel 2 - Dynamics 365 Customer Service en modalidad teletrabajo para dar apoyo a la evolución, mantenimiento y optimización de la plataforma Microsoft Dynamics 365 Customer Service del cliente. Se prestará soporte en la configuración funcional y técnica del entorno, la integración de nuevos canales de interacción y la implementación de mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa del servicio de atención al cliente. Funciones: • Realizar actividades de configuración y mantenimiento de Microsoft Dynamics 365 Customer Service., • Participar en la evolución continua de la plataforma según necesidades del negocio., • Ejecutar integraciones dentro del ecosistema de atención al cliente utilizando mecanismos estándar del producto., • Colaborar con analistas, desarrolladores y Product Owners bajo metodologías ágiles., • Documentar configuraciones, procesos y entregables asociados al servicio. Requisitos. Al menos 2 años de experiencia en: • Microsoft Dynamics 365 Customer Service., • Dynamics 365 Channel Integration Framework., • Javascript., • Experiencia trabajando en entornos ágiles, • Conocimiento de Microsoft APM SDK, • Conocimiento de Copilot Service Workspace ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. xcskxlj Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti! Funciones clave en Talent Acquisition • Publicación y gestión de ofertas., • Sourcing activo de candidatos., • Criba curricular y primeros contactos., • Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales., • Elaboración de informes cualitativos., • Coordinación del proceso de selección de principio a fin., • Negociación y onboarding., • Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. Gestión de RRHH • Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: • Para desarrollar habilidades comerciales., • Integrarte en la generación de nuevo negocio., • Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes., • Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida., • Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. Requisitos • Se requiere experiencia de al menos dos años en Talent Acquisition para servicios TIC., • Valorable inglés conversacional. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oficina ubicada en: Barajas., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? xcskxlj ¡Te estamos esperando!

¡Hola! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager IT especializado en Banca y Seguros con al menos 3 años de experiencia que quiera incorporarse al equipo. Te encargarás de coordinar y gobernar programas de transformación y migración de gran escala, asegurando la alineación entre las distintas áreas de negocio, tecnología y operaciones. Además, serás el/la responsable de la planificación integral del proyecto, el seguimiento de hitos, presupuesto y dependencias, así como de la gestión de riesgos e incidencias. En definitiva, buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Amplia experiencia liderando programas de transformación o migración a gran escala en banca y/o seguros ., • Sólida capacidad de gobernanza, gestión de stakeholders y coordinación entre diferentes entidades ., • Experiencia demostrada en planificación end-to-end , control presupuestario y entrega de programas complejos basados en hitos., • Fuerte capacidad de gestión de riesgos, incidencias y dependencias en entornos de alta visibilidad., • Habilidades de comunicación y reporting a nivel ejecutivo ., • Conocimiento sólido de migración de productos de seguros , impactos operativos y consideraciones regulatorias en Reino Unido ., • Fuerte presencia de liderazgo, con capacidad para desenvolverse con seguridad en entornos de alta exposición y con interlocutores senior., • Enfoque proactivo y orientado a soluciones, anticipando desafíos y facilitando decisiones a tiempo., • Definición y seguimiento del modelo de gobernanza, asegurando la alineación entre los stakeholders., • Desarrollo y mantenimiento del plan maestro, control de hitos críticos, dependencias, presupuesto y cumplimiento de plazos., • Identificación de riesgos, definición de planes de mitigación y seguimiento de incidencias relevantes hasta su resolución., • Preparación de informes periódicos, KPIs y materiales para comités, proporcionando visibilidad clara para la toma de decisiones., • Monitorización del progreso de proyectos de negocio, IT y operaciones, garantizando la coherencia con los objetivos de integración y las sinergias esperadas., • Implementar una metodología de trabajo y garantizar la calidad. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos un Ingeniero/a de Plataformas Middleware con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia demostrable en: • Redis, desde el punto de vista de administracion y despligues., • Confluent, • Kafka, • Experiencia con servicios cloud AWS MSK., • WSO2 API Manager (On-prem & AWS), • Experiencia en mantenimiento de sistemas productivos con turno de guardia., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Mantenimiento y evolución de componentes de infraestructura para facilitar la adopción de la plataforma middleware., • Trabajo en entornos on-premise con incorporación paulatina de multicloud (AWS)., • Colaboración con equipos de desarrollo para facilitar la adopción de tecnologías middleware., • Asegurar el buen uso de herramientas, procesos de desarrollo y buenas prácticas del área., • Promover la automatización de operaciones del área. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo., • Retribución flexible., • Modalidad de trabajo remota con visitas puntuales, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • Plan de Desarrollo Profesional., • Flexibilidad horaria., • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres, prueba de ello es nuestro Plan de Igualdad registrado y publicado. xcskxlj Creemos en la diversidad y trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar raza, religión, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SFMC Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo de MarTech Engineering. Buscamos una persona con una base técnica sólida, interés por la tecnología y ganas de seguir evolucionando en un entorno colaborativo, innovador y en constante aprendizaje. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack sobre Salesforce Marketing Cloud., • Implementación de lógica avanzada con AMPscript, SSJS, SQL, HTML y CSS., • Integración de APIs de SFMC con sistemas externos., • Interconexión entre plataformas del ecosistema Salesforce y otros sistemas., • Desarrollo de funcionalidades con JavaScript y jQuery., • Gestión y explotación de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore, entre otras)., • Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo., • Colaboración con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles. Requisitos (Must have) • Experiencia de 2-3 años en desarrollo Full Stack., • Conocimientos avanzados de los lenguajes de Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS)., • Experiencia en integraciones vía APIs y comunicación con sistemas externos., • Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Manejo de Git y sistemas de control de versiones. Se valorará (Nice to have) • Experiencia en otras plataformas del mismo ecosistema o similares: SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign., • Conocimientos en Cloud Computing (GCP, AWS, entre otros)., • Experiencia o conocimientos en metodologías DevOps., • Buen nivel de HTML y CSS orientado a la personalización de contenidos., • Certificaciones Salesforce (Core o Accredited Professional). Lo que valoramos en ti • Más allá de la experiencia técnica, buscamos a una persona que destaque por:, • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega., • Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndose al día de tendencias y herramientas del sector., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con distintos perfiles y departamentos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. xcskxlj Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Estamos buscando un Cloud Platform Systems Engineer para trabajar en nuestro área de Sistemas e Infraestructura para proyectos del sector aéreo. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! ¿Qué estamos buscando? • Ingeniero de Sistemas con experiencia en la nube de Azure para unirse al equipo de infraestructura y plataforma. Experiencia y conocimientos necesarios: • Diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura que sustentan las aplicaciones del proyecto., • Implementar y gestionar cluster de kubernetes (RKE2) en entornos híbridos (Azure + Locales), • Administración de bases de datos relacionales, no relacionales y bases de datos en memoria., • Monitorización y Observabilidad., • Rancher, • Administración de sistemas Linux, • IaC, • Redes (Firewall, VPN, malla de servicios...), • Valorable inglés Soft Skills: • Trabajo en equipo, • Responsable ante clientes y proyectos, • Autonomía, • Sólido conocimiento técnico Posibilidad para ir 1dia/semana a la oficina ¿Qué encontrarás en Paradigma? Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. El dominio técnico son parte de nuestra identidad. Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. xcskxlj ¿Te sumas?

Ubicación: Reus, Granada, Málaga o Sevilla. Se deberá acudir con cierta frecuencia a oficina de cliente ubicada en Palma de Mallorca. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Responsabilidades: • Análisis funcional de los procesos de RRHH del cliente., • Parametrización y mantenimiento de SAP HR / HCM, especialmente en:, • PA (Gestión de Personal)., • OM y RPT (Relación de Puestos de Trabajo)., • PY (Nómina), en coordinación con el equipo especializado., • Amplia experiencia en SAP HR / HCM., • Dominio de Gestión de Personal (PA):, • Altas, bajas, modificaciones contractuales., • Gestión de situaciones administrativas., • Estructuras organizativas y datos maestros., • Experiencia en Organización y Gestión de Puestos (OM):, • Modelado organizativo., • Gestión de RPT (Relación de Puestos de Trabajo)., • Estructuras jerárquicas y funcionales., • Conocimiento funcional de Nómina (PY) (deseable según alcance):, • Integración PA–PY., • Validación de resultados y esquemas., • Incidencias funcionales relacionadas con nómina. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en: Experiencia en sector público • Experiencia en gestión de bolsas de interinos y plazas:, • Procesos de cobertura de vacantes., • Nombramientos, ceses y sustituciones., • Gestión de convocatorias y adjudicaciones., • Conocimiento de normativa de empleo público:, • Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)., • Tipologías de personal (funcionario, estatutario, laboral)., • Integración de SAP HR con otros sistemas corporativos., • Gestión de interfaces y cargas de datos., • Experiencia en:, • Proyectos de implantación y/o evolución SAP HR., • Soporte funcional (incidencias y evolutivos)., • Pruebas funcionales (UAT)., • Formación a usuarios y elaboración de manuales. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Buscamos Consultores / Ingenieros Microsoft Dynamics 365 Customer Service para colaborar en un proyecto estratégico enfocado en la evolución de plataformas de atención al cliente en entornos enterprise. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. La posición es en modalidad 100% remoto (España), trabajando en colaboración directa con el equipo del cliente dentro de un entorno ágil, centrado en la optimización de procesos de customer service y la integración de canales omnicanal. ¿Qué ofrecemos? Contrato Freelance Proyecto de larga duración Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España Requisitos Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Customer Service (nivel medio-alto). Conocimiento de Dynamics 365 Channel Integration Framework. Experiencia en desarrollo con JavaScript. Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Conocimiento del Microsoft APM SDK. Experiencia con Copilot Service Workspace. Valorable Experiencia en integración de canales omnicanal. Experiencia en soporte a producción. Conocimientos de Power Platform. Responsabilidades Configuración, mantenimiento y evolución de Dynamics 365 Customer Service. Integración de nuevos canales de atención y mejora continua de la plataforma. Colaboración con equipos ágiles y documentación de procesos y configuraciones. xcskxlj Optimización del rendimiento y eficiencia del servicio Si esta oportunidad no encaja con tu perfil o intereses actuales, te agradeceríamos mucho que la compartieras con profesionales de tu red que puedan estar interesados. Para cualquier duda o consulta sobre el proyecto, también puedes escribir directamente a:

En Imatia buscamos incorporar un/a BI Data Analyst senior para participar en un proyecto internacional dentro del sector retail, en el área de Control de Gestión. Trabajarás en un entorno donde el dato es clave para la toma de decisiones, colaborando con un equipo especializado y con impacto real en negocio. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Cuál será tu papel? Te incorporarás como Analista BI senior, actuando como nexo entre el equipo técnico y el área de negocio. Tus principales funciones serán: • Colaborar con el resto del equipo de Data Analysts para comprender las fuentes y modelos de datos., • Recoger y analizar necesidades de negocio., • Diseñar y desarrollar cuadros de mando e informes que aporten valor real., • Garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad de la información., • Contribuir a la mejora continua de procesos de reporting y análisis. ¿Qué te ofrecemos? En Imatia entendemos que el desarrollo profesional solo tiene sentido si va acompañado de bienestar y equilibrio. • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y responsabilidad, con revisiones salariales anuales vinculadas al desempeño., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de adaptar tu hora de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo, para favorecer la conciliación y la autonomía., • Medidas de conciliación que facilitan el equilibrio entre tu vida profesional y personal., • Entorno colaborativo, con una cultura basada en el respeto, la comunicación y el trabajo en equipo., • Formación continua, con aprendizaje interno junto a tu equipo y acceso a una plataforma de formación a la carta, donde podrás elegir los contenidos que mejor se adapten a tu desarrollo profesional., • Programa corporativo de inglés, para facilitar tu participación en proyectos internacionales., • Plan de carrera, con acompañamiento y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Posibilidad de seguro privado de salud, con condiciones ventajosas. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos, Matemáticas, Economía o similar., • Más de 5 años de experiencia trabajando con Power BI y SQL., • Al menos 3 años de experiencia en visualización y análisis de datos., • Experiencia sólida en diseño, desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando., • Experiencia en optimización de rendimiento de cuadros de mando (Power BI)., • Alta capacidad analítica y orientación a la calidad del dato., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones BI., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y entornos distribuidos. xcskxlj, • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas., • Deseable: Certificaciones en Power BI

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un técnico de red N2 para formar parte de nuestra plantilla en una compañía situada en Madrid Tu misión será administrar y dar soporte a los dispositivos de seguridad en red, con una comunicación fluida y cercana con el cliente. Tu día a día: • Gestión y configuración de conectividad de redes locales a redes WAN e Internet., • Análisis de rendimiento y resolucion de problemas en redes IP., • Resuelve incidencias de red a nivel 2 de soporte y las escala en caso necesario., • Desarrolla scripts y otros recursos software para automatizar tareas rutinarias de chequeo y verificación del correcto funcionamiento de equipos y servicios de red., • Implementa mecanismos para vigilar de red bajo su responsabilidad., • Responsable de tareas de instalación y configuración de equipamiento de electrónica de red (routers, switches, sistemas de cableado cobre/fibra) y administración y configuración, • de servicios básicos de red (direccionamiento IP, VLANs, NAT, DNS, DHCP, SNMP, NTP,, • Elaboración y mantenimiento de procedimientos para operación y administración de sistemas de red., • Manejo avanzado y personalización de herramientas de monitorización de red y cuadros de mando., • Manejo avanzado de sistemas de gestión de configuración y servicios, e incidencias (CMDB, ITIL). Requisitos • Experiencia en demostrable de al menos 2 años realizando tareas de técnica de sistemas de red y soporte de nivel 2 en datacenters corporativos con decenas de miles de usuarios CONOCIMIENTOS REQUERIDOS • Uso de aplicaciones ofimáticas y de diseño de redes/sistemas., • Gestión y configuración de electrónica de red en entornos de misión crítica. xcskxlj, • Gestión de servicios básicos de red., • Tecnologías de redes LAN, SAN y WAN., • Configuración de equipos de red en alta disponibilidad, rutas duplicadas, balanceo de carga, segmentación de la red, etc., • Securización de la red. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario 8x5, • modelo presencial, • Certificaciones gratuitas, • Sueldo bruto: hasta 27k (según valía)

En Logicalis Spain buscamos un Ingeniero DevOps para incorporarse a nuestro equipo tecnológico y participar en la automatización de procesos, construcción de pipelines de integración continua y mejora de plataformas de desarrollo. La persona seleccionada trabajará en la automatización de procesos de despliegue, integración continua y operaciones, colaborando con equipos de desarrollo y arquitectura para mejorar la eficiencia, calidad y velocidad de entrega del software. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Principales funciones • Desarrollo y mantenimiento de scripts de automatización en Python., • Diseño e implementación de pipelines de integración y despliegue continuo en Jenkins utilizando Groovy., • Gestión y mantenimiento de repositorios de código mediante Git., • Automatización de procesos de build, testing y despliegue., • Colaboración con equipos de desarrollo para mejorar el ciclo de vida de las aplicaciones., • Participación en la mejora continua de las prácticas DevOps y automatización. Requisitos técnicos • Experiencia en scripting con Python., • Experiencia en creación de pipelines de CI/CD en Jenkins utilizando Groovy., • Experiencia trabajando con Git., • Conocimiento de prácticas DevOps y automatización de procesos. Conocimientos valorables • Experiencia con Bitbucket., • Conocimiento del stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)., • Experiencia trabajando con OpenShift., • Conocimiento de herramientas de automatización de workflows como n8n. Habilidades personales • Capacidad de automatización y resolución de problemas técnicos., • Mentalidad DevOps orientada a mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con equipos de desarrollo., • Buenas habilidades de organización y comunicación., • Proactividad y orientación a la optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Estabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesional, • Proyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers., • Modalidad de trabajo 100% remoto con muchas facilidades para un buen equilibrio de tu vida profesional y personal., • Horario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto., • ¡Tu cumpleaños como día libre! xcskxlj Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones., • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos…, • Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP ABAP para TELETRABAJAR!!! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SAP ABAP Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 30.000 – 34.000 Requisitos Obligatorios: • Desarrollador/a SAP ABAP, • Conocimientos en el módulo FI-CA (Contract Accounts Receivable and Payable), • Especializado/a en soluciones de facturación, cobros y gestión de cuentas por contrato., • Desarrollo y mantenimiento en ABAP (reportes, interfaces, enhancements). Funciones: • Soporte a procesos de facturación masiva, cobros, deuda y conciliación en FI-CA., • Integración con otros módulos SAP (FI, SD, IS-U, etc.)., • Resolución de incidencias y mejoras evolutivas., • Valor añadido: experiencia en sectores con alto volumen de facturación (energía, utilities) Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!