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Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Yurest – Valencia, Valencian Community, Spain La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Account Executive En Yurest buscamos un/a Account Executive para acelerar el crecimiento de nuestro SaaS B2B para hostelería. Este rol se centra en cerrar oportunidades cualificadas: los leads llegan trabajados por el equipo de SDR, con contexto y necesidad clara. Tu misión es convertir interés real en clientes satisfechos, guiando al prospecto desde la demo hasta el cierre, y asegurando una transición limpia hacia onboarding. Es un rol clave en ingresos, calidad de venta y posicionamiento de Yurest en el mercado. • Gestionar oportunidades inbound cualificadas generadas por el equipo de SDR., • Realizar demos de producto adaptadas al contexto operativo y de negocio del cliente., • Entender las necesidades del hostelero o grupo y traducirlas en una propuesta de valor clara y concreta., • Elaborar y presentar propuestas comerciales., • Negociar condiciones y cerrar ventas con decisores (propietarios, gerentes, responsables de operaciones)., • Mantener el CRM actualizado con información precisa y accionable., • Coordinar el handover con el equipo de onboarding / implementación., • Aportar feedback continuo sobre objeciones, pricing, producto y discurso comercial., • Cumplir objetivos de ventas y conversión., • Experiencia previa como Account Executive o perfil de cierre en SaaS B2B (2+ años)., • Experiencia vendiendo software en modelo recurrente (MRR/ARR)., • Capacidad para gestionar procesos de venta estructurados a partir de leads cualificados., • Conocimiento y uso práctico de frameworks de venta consultiva (BANT, MEDDICC, SPIN, Challenger u otros)., • Habilidad para comunicar valor de negocio, no solo funcionalidades., • Comodidad trabajando con CRM (HubSpot, Salesforce, GoHighLevel u otros)., • Perfil orientado a resultados, con mentalidad analítica y foco en mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación en español. Valorable nivel de inglés profesional. Se valorará especialmente • Experiencia en venta de software SaaS., • Experiencia previa vendiendo a empresas de hostelería o vertical horeca., • Haber trabajado con tickets medios y procesos de venta no transaccionales., • Afinidad con entornos startup o scale-up., • Proyecto SaaS sólido y en crecimiento dentro del sector hostelería., • Producto con claro encaje en mercado y roadmap definido., • Leads cualificados desde SDR (sin outbound)., • Salario fijo competitivo + variable atractivo ligado a resultados., • Autonomía real y cercanía con el equipo de producto y revenue. xcskxlj, • Entorno ágil, exigente y con impacto directo en el negocio. #J-18808-Ljbffr

Descripci F3n del puestoDesde Q-tech estamos colaborando con una empresa compa F1 %a tecnol F3gica de gesti F3n energ E9tica con fuerte crecimiento y en plena transici F3n para generar una plataforma l EDder del mercado.Gestiona millones de datos para generar ahorros en las empresas en su consumo energ E9tico, con una soluci F3n desde el Hardware hasta el software y la ejecuci F3n de los ahorros.Con una facturaci F3n de m E1s de 5 millones de euros, ha levantado varias rondas de financiaci F3n y se encuentra en pleno proceso de crecimiento org E1nico e inorg E1nico.La compa F1 EDa tiene el objetivo de liderar el mercado de la gesti F3n energ E9tica de las empresas en 2030 en España y para ello gestiona ya miles de clientes de todo tipo.Aunque, se encuentra ejecutando un plan de integraci F3n y desarrollo basado en la integraci F3n de proyectos de Inteligencia Artificial innovadoresDescripci F3n del puestoLa persona que ocupe este rol ser E1 responsable de definir la arquitectura objetivo y liderar la evoluci F3n t E9cnica de la compa F1 EDa en un momento clave.El rol requiere criterio t E9cnico s F3lido, capacidad para tomar decisiones claras, trabajar con equipos de distintos stacks y alinear tecnolog EDa y negocio con enfoque y consistencia.Se busca alguien que lidera desde la pr E1ctica, que puede entrar en detalle cuando es necesario y que entiende c F3mo la IA y los nuevos modelos de trabajo pueden acelerar el desarrollo.Ser E1 responsable de coordinar los equipos de ingenier EDa, establecer est E1ndares comunes y asegurar que la plataforma resultante sea robusta, escalable y preparada para crecer, manteniendo un entorno de trabajo sano y colaborativo. Trabajar E1 directamente con el CEO para priorizar, planificar y ejecutar un roadmap exigente, con impacto directo en producto y estrategia.Responsabilidades del rolArquitectura y plataforma- Definir la arquitectura objetivo de la plataforma unificada, considerando los dos productos actuales y las necesidades reales del negocio.- Analizar en profundidad los sistemas existentes (Java/Angular y .NET) para decidir qué componentes se mantienen, se refactorizan o se redisen desde cero.- Disezar servicios y m F3dulos con foco en robustez, escalabilidad, mantenibilidad y observabilidad, evitando complejidad innecesaria.- Integrar capacidades de IA aplicada (modelos propios y generativa) dentro del diseF'o funcional y t E9cnico del producto.- Consolidar un entorno de ingenier EDa s F3lido: pipelines estables, testing automatizado, monitorizaci F3n y prácticas que permitan trabajar con fiabilidad y ritmo.Liderazgo t E9cnico- Ser la referencia t E9cnica del equipo: validar decisiones de arquitectura, revisar diseos y resolver problemas complejos.- Participar directamente en la implementaci F3n de componentes clave, especialmente en las fases iniciales del rediseo.- Asegurar calidad de c F3digo, coherencia t E9cnica entre equipos y una base tecnol F3gica que permita crecer sin fricci F3n.- Alinear el trabajo de desarrollo con el equipo de IA para que los modelos formen parte natural del producto.Gestión de equipos- Liderar el equipo de ingenier EDa de Valencia y coordinarse con el equipo de Barcelona, alineando criterios t E9cnicos y prioridades.- Evaluar talento, redefinir roles cuando sea necesario y acompar la transici F3n cultural derivada de la fusci F3n.- Crear un entorno de trabajo claro, respetuoso y colaborativo, donde cada persona entienda su responsabilidad y pueda aportar con autonomia.- Alinear equipos, procesos y metodolog EDas para que funcionen como un FAnico equipo t E9cnico.Relaci F3n con direcci F3n- Trabajar directamente con el CEO para definir roadmap, prioridades y decisiones estratégicas.- Traducir necesidades de negocio en decisiones t E9cnicas concretas, equilibrando visi F3n, coste, complejidad y tiempo.- Participar en decisiones clave de integraci F3n tecnol F3gica tras la fusi F3n.- Identificar riesgos t E9cnicos y proponer soluciones realistas, anticipando problemas y evitando comprometer la evoluci F3n futura del producto.RequisitosT E9cnicos- Experiencia en dise0o de nuevas arquiecturas a arquietcturas m E1s modernes implementadno modelos y corientas de IA- Conocimiento profundo de Java o ecosistemas equivalentes, con capacidad para evaluar y decidir con criterio.- Experiencia real con microservicios, APIs, integraci F3n de sistemas y mensajer EDa.- Experiencia en AWS o cloud equivalente, con visi F3n pr E1ctica de despliegue, seguridad y operaci F3n.- Conocimiento de CI/CD, testing automatizado, observabilidad y pr E1cticas modernas de ingenier EDa.- Experiencia liderando equipos de ingenier EDa en entornos de producto o scale up.Personales- Liderazgo basado en criterio t E9cnico, claridad y responsabilidad, capaz de generar confianza en equipos diversos.- Capacidad para entrar en detalle t E9cnico cuando es necesario y acompa F1ar al equipo en decisiones complejas.- Comunicación directa y estructurada, capaz de simplificar problemas sin perder rigor.- Mentalidad pragm E1tica y orientada a producto, equilibrando visi F3n t E9cnica y necesidades de negocio.- Capacidad para gestionar transiciones culturales en un contexto de fusci F3n.Qu E9 ofrece la compa F1 EDa- Liderar la definici F3n y construcci F3n de la nueva plataforma energ E9tica del grupo.- Participar en un proyecto con crecimiento real, presencia en Espa F1a y Portugal y un roadmap ambicioso.- Formar parte de un ecosistema de Venture Capital de los m E1s importantes de Espa F1a, con acceso a CTOs, advisors y conocimiento especi Alizado en IA, cloud y escalabilidad.- Libertad real para tomar decisiones t E9cnicas y organizativas con impacto directo en producto y negocio.- Colaboraci F3n estrecha con un equipo joven y con perfiles fuertes en IA aplicada, con modelos propios ya en producci F3n.- Entorno estable, con inversi F3n, clientes consolidados y visi F3n clara a medio plazo.- Cultura basada en claridad, responsabilidad y trabajo bien hecho.Condiciones- Rango salarial: 60010K € brutos/a F1o, seg FAn experiencia y encaje.- Ubicaci F3n: Valencia, con presencialidad alta al inicio para liderar equipo y transici F3n; modelo h EDbrido una vez consolidado.#J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia.¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido?En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro.Lo que nos hace diferentesFlexibilidad real de turnosNos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones:Mañana corta8:00 – 14:00Mañana completa8:00 – 15:00Tarde corta16:00 – 22:00Tarde15:00 – 22:00Noche22:00 – 8:00Turnos de 12 horas9:00 – 21:00Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personalesAdemás... Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.)¿Cuál será tu impacto?, • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesionalSi crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xqbhyrx Aplica directamente o comparte esta oportunidadFundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Somos Decowood, marca 360o de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xcskxlj • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Resumen ¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España? Somos Farma Leaders Talento, un equipo de 15 personas que busca cambiar el mundo para que cada talento encuentre su lugar para brillar, especializado en nuestro talento de ciencias de la salud. Hemos creado la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para aprender, conectar e inspirarse. También fuimos la primera escuela 100% online de acceso a la industria farma, biotec y tecnología sanitaria. Ahora lanzaremos un grado universitario con un modelo educativo revolucionario para cerrar el gap entre la investigación de laboratorio y la implementación en el mercado, formando líderes capaces de llevarlo a cabo. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Para entender nuestra visión, nuestras empresas y personas faro son referentes de impacto positivo en el mundo. Si te inspira este enfoque, continúa leyendo. Qué hacemos • Creamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para aprender, conectar e inspirarte de los profesionales del sector., • Rompimos las barreras de acceso al sector con una escuela 100% online, comprometida a asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentre su lugar en la industria., • Vamos a lanzar un grado universitario con un modelo educativo revolucionario que conecte la investigación de laboratorio con la implementación de la innovación en el mercado y forme los líderes que lo hagan posible. Si estás interesado, y te motiva impactar de manera positiva en el mundo, te invitamos a continuar con el proceso de selección. Rol a cubrir • No tiene un nombre concreto; será la persona encargada de crear todo el funnel de captación de alumnos del grado universitario y de diseñar y llevar a la acción el plan de concienciación (ferias, visitas a colegios, etc.)., • Podríamos decir que sería una fusión entre SDR y ISR.Misión principal, • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la captación hasta la matriculación., • Creación e implementación del plan de concienciación del grado universitario tanto online como presencial (ferias, visitas a colegios, charlas inspiracionales, etc.)., • Gestión de leads optimizando la conversión del mejor talento a estudiantes matriculados de otras formaciones que no son el grado. Es decir: • El 60% de tu tiempo serán llamadas de asesoramiento, ayuda y consulta así como seguimiento de leads., • El 40% será estrategia, coordinación con el equipo e implementación del plan de concienciación.Lo que buscamos en ti, • Ambición y proactividad: Te autogestionas para alcanzar metas ambiciosas y superar expectativas., • Comunicación persuasiva: Tienes el don de conectar y generar relaciones auténticas., • Mentalidad analítica: Interpretas datos para optimizar procesos y resultados., • Persistencia: Sabes manejar el rechazo y el fallo con resiliencia y seguir adelante sin perder el enfoque., • Trabajo en equipo: Eres un jugador clave que colabora sin generar cuellos de botella., • Creatividad y curiosidad: Buscas formas de avanzar y siempre preguntas cómo podemos hacerlo mejor., • Experiencia en admisiones universitarias o ventas consultivas (no especificamos un nivel concreto de experiencia)., • B2 de inglés (no hace falta certificado)., • Residencia en Valencia o plan para mudarte en los próximos meses., • Deseable: experiencia y/o casos de éxito ayudando a perfiles preuniversitarios., • Carrera en el sector salud o experiencia relacionada., • Conocimiento de herramientas como Hubspot y Notion., • Pasión por la innovación educativa y el impacto positivo. Si te interesa, y buscas impactar de manera positiva en el mundo, completa la primera fase de la entrevista y hablamos. xcskxlj Las burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrándose necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. – Ricardo Semler. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En Acertto Talent Linkers sigue creciendo y buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de selección especializada en la búsqueda y evaluación de perfiles cualificados a nivel nacional e internacional. Buscamos una persona con experiencia en consultoría de selección, acostumbrada a gestionar procesos de principio a fin y con interés por participar en proyectos de búsqueda especializada para sectores industriales, ingeniería, energía, tecnología y posiciones corporativas. Tendrás autonomía para gestionar procesos completos y formarás parte de un equipo dinámico, internacional y en constante evolución. Tus principales responsabilidades serán • Gestionar procesos completos de selección de personal., • Realizar búsqueda directa y headhunting de profesionales cualificados., • Publicar y optimizar ofertas de empleo en diferentes plataformas., • Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidaturas., • Mantener una comunicación fluida con clientes y candidatos durante todo el proceso. Requisitos principales • Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente., • Experiencia realizando entrevistas y evaluando competencias., • Nivel profesional de inglés para entrevistas y comunicación con candidatos internacionales., • Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal., • Atención al detalle, organización y orientación a resultados. Requisitos valorables • Experiencia seleccionando perfiles técnicos, industriales, ingeniería o tecnología., • Conocimiento de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de búsqueda., • Experiencia trabajando con ATS y CRM de selección. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una consultora especializada con presencia internacional., • Modelo híbrido de trabajo., • Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía., • Retribución fija más variable vinculada a resultados. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xcskxlj Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones - Atención médica online mediante plataforma propia. - Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. - Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. - Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. - Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos - Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. - Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). - Colegiación activa en España. - Manejo básico de herramientas digitales. - Conexión estable a internet. Valoramos especialmente - Experiencia previa en telemedicina. - Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. - Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Technical Program Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. En Octopus Energy no solo estamos cambiando las reglas del sector energético; estamos construyendo la tecnología que hará posible una transición energética global y justa. Para seguir escalando, el área de Tech necesita un aliado estratégico: alguien que convierta la visión técnica en una realidad operativa impecable. Buscamos a un/a diplomático/a técnico, un/a estratega y un/a facilitador/a que sepa navegar por el caos, apaciguar las aguas en reuniones intensas y asegurar que el equipo de Tech sea una máquina engrasada. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. Lo que harás en Octopus • Impulsar iniciativas estratégicas: Traducir la visión del Head of Tech en planes accionables y seguirlos hasta el final, • Optimizar operaciones: Refinar procesos internos para que el equipo se centre en lo que importa, • Diplomacia de Stakeholders: Gestionar las expectativas de diferentes departamentos que siempre creen que su proyecto es la prioridad número uno, • Resolución de conflictos: Actuar como mediador en entornos de alta exigencia, aportando calma, objetividad y una visión horizontal del negocio Qué necesitarás • Buscamos un perfil híbrido. Quizás eres un Developer (Mid/Senior) que siente curiosidad por el mundo del management y el negocio, o un Product Manager con hambre de proyectos más estratégicos, • Background Técnico: Tienes experiencia en desarrollo web (si sabes Python, ya tienes medio pie dentro; si vienes de Ruby o JS, también nos vales). No vas a programar todo el día, pero necesitamos que entiendas de qué hablan los ingenieros, • Comunicador/a nato: Tu expresión escrita y verbal es excelente, tanto en español como en inglés (somos globales, así que el bilingüismo es clave), • Mentalidad "Ego-free": En Octopus, el ego es el enemigo. Nos importa lo que funciona, no de quién fue la idea. Si algo no sirve, se tira a la basura y empezamos de nuevo, • Mano izquierda: Tienes la paciencia y la diplomacia necesarias para liderar reuniones donde la tensión sea alta, manteniendo siempre el foco en la solución, • Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria profesional. Necesitamos que ya hayas "visto mundo" y sepas gestionar la incertidumbre, • Bonus points: Si conoces el mercado energético español, ¡nos harías muy felices! Condiciones del puesto • Oficina: Valencia, modelo híbrido, • Incorporación: Inmediata, • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Jornada Completa, • Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto Otros beneficios • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico…), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our hiring team but do not replace human judgment. xcskxlj Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a Ingeniero/a de Release, Integración, Verificación y Validación de Producto (V&V Engineer). ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Su misión será la de liderar la integración, verificación y validación del sistema-producto, asegurando que las capacidades desarrolladas por las diferentes áreas tecnológicas convergen en una solución integrada, validada, versionada, escalable y preparada para release, así como actuar como punto de coordinación transversal entre Technology, Product y Delivery, garantizando la coherencia del producto, la trazabilidad de requisitos, pruebas y evidencias, así como la preparación para despliegue y entrega a cliente. • Definir, mantener y controlar la baseline de producto y arquitectura del sistema, asegurando la trazabilidad entre funcionalidades, requisitos, interfaces, pruebas, evidencias y versiones de release., • Definir y coordinar el modelo de Release Governance, definiendo criterios de aceptación, hitos de integración, validación y preparación de releases, asegurando que sean repetibles, documentadas y listas para su despliegue., • Liderar la estrategia de integración del sistema entre las distintas áreas tecnológicas (HW, FW, Software, Cloud, Product, Engineering y Delivery), garantizando que los módulos y desarrollos funcionan como una solución integrada., • Gestionar y coordinar las interfaces entre sistemas, plataformas y activos integrados, asegurando su correcta definición, funcionamiento y control durante el ciclo de vida del producto., • Definir criterios y coordinar las actividades de Verificación y Validación (V&V), asegurando que las funcionalidades disponen de requisitos, criterios de aceptación, pruebas ejecutadas y evidencias asociadas., • Coordinar la validación end-to-end del producto, verificando su comportamiento en escenarios reales de operación y asegurando su preparación para despliegue, certificación y uso por cliente., • Crear, mantener y ejecutar el plan de pruebas DV&T / V&V, coordinando resultados, desviaciones, acciones correctivas y evidencias junto con los responsables técnicos., • Coordinar la generación y mantenimiento de evidencias técnicas necesarias para procesos de certificación, compliance y cumplimiento de requisitos aplicables., • Definir y mantener el marco de madurez del producto (Product Readiness Framework), proporcionando visibilidad sobre el estado de desarrollo, integración, validación y preparación de cada release., • Identificar y gestionar riesgos técnicos asociados a arquitectura, integración, interfaces, validación y despliegue, coordinando decisiones transversales y escalando bloqueos críticos cuando sea necesario., • Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica, Energía o similar., • Conocimientos en arquitectura de sistemas, integración HW/SW, validación de producto y metodologías de desarrollo de sistemas., • Nivel avanzado de inglés, equivalente a C1., • Experiencia en integración de sistemas tecnológicos complejos. SPICE. V-Model, • Experiencia en procesos de verificación, validación, testing, release o gestión de producto tecnológico., • Valorable experiencia en sistemas embebidos, firmware, cloud, SCADA/HMI, BESS, EMS/PPC o entornos industriales., • Liderazgo transversal y capacidad de coordinación sin dependencia jerárquica directa., • Pensamiento sistémico y orientación a producto., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Comunicación clara y gestión de conflictos., • Rigor técnico y orientación a resultados. HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. • Condiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. xqbhyrx, • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%). #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo.Arquitectura de solución:, • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa.Industrialización:, • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores).Competencias personales:, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Matchtech busca un/a Backend Engineer en Valencia para desarrollar productos de alto impacto. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos a alguien con sólida experiencia en Python y Django, que participe en proyectos de IA explicables y útiles para el negocio. Ofrecemos un modelo híbrido de trabajo con 1 día remoto a la semana, un equipo técnico de alto nivel, y la oportunidad de construir plataformas de referencia en Europa xqbhyrx en el ecosistema GovTech y AI. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre la EmpresaSAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025:225 M€ de facturación25.000 operaciones realizadas250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansiónSobre el RolEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red.ResponsabilidadesCaptación y valoración de inmueblesAcompañamiento a propietarios y compradoresOrganización de visitas y negociaciónSeguimiento de operaciones hasta la firmaDesarrollo de tu presencia y reputación localLo que SAFTI pone a tu disposiciónUn modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español.Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional.Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección).Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector).Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico.Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio.Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager.6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas.Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo.Perfil buscadoHabilidades comerciales y vocación por el trato con el clienteEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromisoConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindibleReconversión profesional posibleResumenTIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo.Estatus: AutónomoObjetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento.¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Formando parte del departamento de Expansión tu misión será la gestión de los contratos y BBDD de todos los locales de las tiendas del grupo ISRG. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. • Ubicación: Alicante Tareas a realizar • Registrar, actualizar y controlar información contractual a través de IFRS y Lucernex, • Monitorizar y actualizar facturación de los alquileres, indexaciones, etc., • Elaborar y enviar distintos informes para el director del departamento con información contractual, • Dar soporte directo a los responsables del departamento mediante informes, • Monitoreo de hitos relevantes: control y actualización de las posibles opciones de salida contractuales, condiciones suspensivas, reformas, etc., • Control y registro de la evolución de aperturas/cierres/reformas de las tiendas, • Comunicación continua con otros departamentos de la empresa para la obtención de datos, • Soporte al departamento contable/financiero sobre información contractual, • Proveer información al equipo de auditoría interno y externo a través de evidencias, resolución de dudas e informes, • Clasificación y archivo de documentación gráfica (planos, fotografías) y administrativa derivada de las aperturas y reformas, • Conocimientos de herramientas Excel, Google nivel avanzado, • Se valora experiencia previa como contable, auditor/a, administrativo/a con experiencia en bases de datos, Excel y con visión analítica, • Muy valorable conocimiento o familiaridad con contratos de arrendamiento, así como datos financieros Beneficios • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo híbrida, • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería…), • Descuento de empleado/a, • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group), • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills, • Instalaciones deportivas dentro de la empresa Sobre el grupo Formando parte del JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. xcskxlj Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Sobre ExperticketEn Experticket somos referentes en el desarrollo de soluciones tecnológicas de ticketing para el sector del ocio y el turismo, trabajando con clientes de primer nivel en entornos nacionales e internacionales. Nuestra plataforma evoluciona de forma continua para dar respuesta a un negocio dinámico, exigente y cada vez más conectado.Queremos incorporar a una persona que quiera desarrollarse en un contexto internacional, tecnológico y orientado al cliente, en un puesto que combina gestión de cuentas, visión funcional y una relación muy cercana con la operativa real de nuestros clientes.Tareas¿Cuál será tu misión?Tu objetivo principal será convertirte en la persona de referencia de nuestros clientes. Tu rol consistirá en entender sus necesidades, ayudarles en la evolución de sus operativas dentro de Experticket y coordinar internamente las acciones necesarias para darles una respuesta eficaz y consistente.- Gestión Proactiva: Serás el punto de contacto habitual para tus clientes, acompañándolos en el uso de la plataforma, haciendo seguimiento de su evolución y ayudándoles a obtener un uso sólido y eficiente de la solución.- Evolución en la Gestión: Empezarás con cuentas de diferentes niveles de complejidad para familiarizarte con nuestro software. A medida que ganes autonomía y solidez, liderarás proyectos de mayor envergadura y volumen de ventas.- Especialización Modular: Aprenderás a dominar nuestra plataforma por módulos, desde clientes que solo usan la red de distribución hasta aquellos que integran el 100% de nuestras soluciones tecnológicas.- Voz del Cliente: Serás el nexo entre tus clientes y las diferentes áreas de Experticket, promoviendo una colaboración interna ordenada y orientada a ofrecer la mejor respuesta en cada caso.Nuestra caja de herramientasPara que tu trabajo fluya, te integrarás en un ecosistema digital moderno:- Comunicación y Organización: Slack, Asana, TMetric y Google Workspace.- Soporte: Freshdesk.- Core: Nuestro propio software de ticketing, una herramienta potente y en constante evolución.Requisitos¿Qué buscamos en ti?Buscamos a una persona que combine la habilidad tecnológica con una excelente capacidad de comunicación.- Formación: Grado en Turismo, Administración, Marketing, Comunicación o similar. Se valorará positivamente, aunque no es un requisito excluyente.- Idiomas: Francés (mínimo C1) e inglés avanzado (mínimo B2) para tu día a día con clientes internacionales. Idiomas serán bienvenidos.- Experiencia: Al menos 1-2 años en atención al cliente B2B, gestión de cuentas o soporte SaaS.- Mentalidad Tecnológica: Capacidad de aprendizaje rápido para entender flujos de trabajo complejos. Se valorará que ya conozcas herramientas como CRM, ERP o sistemas de ticketing.- Soft Skills: Buena comunicación, empatía, capacidad de organización, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo.- Movilidad: Disponibilidad para viajes puntuales para visitar a tus clientes en sus recintos.¿Qué te ofrecemos?Tendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto estable, con recorrido a largo plazo, donde podrás consolidar tu perfil y crecer profesionalmente junto a clientes de primer nivel.- Contrato Indefinido: Estabilidad desde el primer día en una empresa en expansión.- Autonomía: Reportarás directamente a la Directora de Gestión de Cuentas, trabajando en un entorno sin jerarquías complejas donde podrás gestionar tus cuentas con libertad y margen progresivo de autonomía a medida que consolides el conocimiento del producto y de tus cuentas.- Flexibilidad de verdad: Horarios flexibles y posibilidad de teletrabajo conforme a la planificación.- Modelo Híbrido: Una vez superada la curva de aprendizaje, podrás disfrutar de semanas alternas de teletrabajo sumando hasta 6 días al mes desde casa.- Tiempo para ti: 22 días laborables de vacaciones más horas de exceso de convenio, a disfrutar según planificación con tu responsable del área.- Cultura de Equipo: Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y con buen ambiente de trabajo, en un contexto internacional y tecnológico.- Salario: El rango salarial se situará entre € brutos anuales, según valía y experiencia del candidato.¿Te motiva trabajar en un puesto con proyección, contacto internacional y con herramientas modernas? ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Buscamos traductor@ de contenido (inglés → catalán nativo de Cataluña (otras variantes no aplican) / español) para unirse a nuestro equipo de marketing. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si te apasionan los idiomas, te sientes cómod@ con la tecnología y te gusta ver cómo tu trabajo tiene impacto real, sigue leyendo Trabajarás con contenidos clave de Odoo, adaptándolos a nuestros mercados locales • Traducción del sitio web, • Interfaz del software, • Documentación de usuario En español • Presentaciones (PowerPoints), • Campañas de marketing, • Material comercial y de comunicación, • Traducir y revisar contenido de forma continua, • Preparar documentos para su publicación, • Revisar materiales una vez maquetados, • Apoyar al equipo de marketing en tareas puntuales y proyectos especiales Requisitos (Must Have) • Catalán y español C2 (leído, escrito y hablado), • Experiencia en traducción, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Permiso de trabajo en España, • Conocimientos de Weblate, GitHub o similares, • Nociones de InDesign o herramientas de xcskxlj subtitulación, • Organización y atención al detalle, • Modelo híbrido (oficina + teletrabajo), • Equipo cercano, internacional y colaborativo, • Catering con La Gloria los días de oficina, • Eventos y actividades de equipo durante todo el año, • Café y fruta en la oficina, • Un entorno sin burocracia innecesaria, donde tu trabajo cuenta de verdad #J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Objetivo del puesto Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a Técnico de Proyectos de I+D (Biotecnología Industrial). Funciones principales • Dar apoyo en todas las áreas de la línea de Microbiología industrial, principalmente en la preparación, coordinación y redacción de propuestas para convocatorias públicas en el ámbito regional, nacional y europeo, en las líneas de actividad de la Biotecnología Industrial., • Participar en la revisión de información técnica, así como en la elaboración de informes de justificación técnico‑económica, presentaciones y documentación asociada a proyectos, en coordinación con los técnicos de negocio y equipos de I+D. Requisitos mínimos Buscamos un/a profesional Licenciado/Master/Doctorado en Biotecnología, CC. Biológicas, Ingeniería Química, Bioquímica o similar. Valoraremos experiencia en • Preparación de propuestas para convocatorias regionales, nacionales y europeas, • Participación en proyectos de I+D+i competitivos, • Solicitud y gestión de proyectos financiados por la Unión Europea, • Redacción de memorias técnicas y documentación justificativa Oferta • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. Declaración EEO En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Negocio (RN) para la Dirección Territorial Este-Levante (Valencia) que lidere, gestione y desarrolle una red de agentes en los negocios de Particulares, Empresas y Vida. El objetivo es garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurar un crecimiento sostenible y rentable. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsabilidades principales • Liderar, gestionar y desarrollar el panel de agentes asignado., • Captar, identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red., • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación., • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes., • Mantener una relación continua con los agentes, presencialmente y en remoto., • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado y anticipar tendencias y movimientos de la competencia., • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera, sesiones de mentoring y seguimiento., • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación. Competencias y capacidades • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Experiencia y conocimientos • Experiencia comprobada en gestión comercial y desarrollo de negocio., • Valorable la experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos., • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, etc.). Beneficios • Modelo híbrido flexible con apoyo en la oficina en casa., • Programa de desarrollo 'Talento en Movimiento' y formación continua en inglés., • Bolsa de beneficios que incluye seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante, entre otros., • Posibilidad de dedicar tiempo a causas que motiven al empleado., • Bonos por recomendación de talento., • Descuentos en gimnasio, maratones, carreras y otros., • Vacaciones de 25 días, día de seguro y día de cumpleaños., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Descuentos en productos aseguradores y bancarios. La empresa está comprometida con la diversidad y no se discriminan por motivos de discapacidad. xqbhyrx El 50 % de los puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres, incluido el Comité de Dirección. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

Experteer Overview Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Entra a formar parte de una unidad de desarrollo de una compañía tecnológica de movilidad. Combinas desarrollo técnico con liderazgo para impulsar nuevas funcionalidades y mejorar la calidad del producto. Trabajarás en un entorno de alto impacto, colaborando con stakeholders y gestionando el backlog junto al Product Owner. Buscamos a alguien que vaya más allá del código, guiando al equipo en su crecimiento técnico y en la entrega de soluciones escalables. Esta oportunidad te permite liderar sin perder la práctica de la programación y contribuir al crecimiento de un grupo consolidado. Compensaciones / Beneficios • Desarrollo backend con Node.js, • Diseño y desarrollo de APIs REST y servicios backend con Node.js, • Desarrollo frontend con React, • Gestión del equipo de desarrollo formado por 3 personas, • Code reviews y definición de buenas prácticas técnicas, • Liderazgo de ceremonias ágiles (Scrum), • Trabajo conjunto con Product Owner en gestión de backlog, • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, • Apoyo al equipo en bloqueos técnicos, especialmente en backend Responsabilidades • A partir de 5 años de experiencia como desarrollador Fullstack, • Experiencia sólida con Node. xqbhyrx js, • Experiencia sólida con React, • Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar, • Experiencia en desarrollo de APIs RESTful y servicios backend, • Conocimientos en optimización de bases de datos y rendimiento de aplicaciones, • Experiencia con control de versiones (Git, GitFlow), • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum) Requisitos principales • Salario: 45.000 – 55.000, • Variable a final de año, • Contrato indefinido, • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales, • Horario flexible, • Viernes jornada intensiva y jornada intensiva de verano Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview Entra a formar parte de una unidad de desarrollo de una compañía tecnológica de movilidad. Combinas desarrollo técnico con liderazgo para impulsar nuevas funcionalidades y mejorar la calidad del producto. Trabajarás en un entorno de alto impacto, colaborando con stakeholders y gestionando el backlog junto al Product Owner. Buscamos a alguien que vaya más allá del código, guiando al equipo en su crecimiento técnico y en la entrega de soluciones escalables. Esta oportunidad te permite liderar sin perder la práctica de la programación y contribuir al crecimiento de un grupo consolidado. Compensaciones / Beneficios • Desarrollo backend con Node.js • Diseño y desarrollo de APIs REST y servicios backend con Node.js • Desarrollo frontend con React • Gestión del equipo de desarrollo formado por 3 personas • Code reviews y definición de buenas prácticas técnicas • Liderazgo de ceremonias ágiles (Scrum) • Trabajo conjunto con Product Owner en gestión de backlog • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio • Apoyo al equipo en bloqueos técnicos, especialmente en backend Responsabilidades • A partir de 5 años de experiencia como desarrollador Fullstack • Experiencia sólida con Node.js • Experiencia sólida con React • Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar • Experiencia en desarrollo de APIs RESTful y servicios backend • Conocimientos en optimización de bases de datos y rendimiento de aplicaciones • Experiencia con control de versiones (Git, GitFlow) • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum) Requisitos principales • Salario: 45.000 – 55.000 • Variable a final de año • Contrato indefinido • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales • Horario flexible • Viernes jornada intensiva y jornada intensiva de verano

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implantar e impulsar los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/as usuarios/as facilitando a los centros o servicios la información y formación óptima de calidad asistencial, teniendo en cuenta la normativa de aplicación. ¿Qué aportarás como Responsable DTA? • Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento de Procedimientos, protocolos y planes de actuación según el Modelo Asistencial de la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación en atención a las necesidades de los/las usuarios/as., • Diseñar y planificar la formación técnico-operativa que impulsen el conocimiento y aplicación de los procesos asistenciales corporativos en todas las áreas de la organización., • Gestión en la adecuación de la herramienta operativa GCR (Gestión de Centro Residencial) de los procesos y procedimientos asistenciales establecidos. Incluye el análisis de parámetros e información de aplicación a planes de actuación. Uso de COGNOS y PowerBI como herramienta de análisis estadístico de soporte., • Asesorar y resolver dudas y consultas con el objetivo de unificar respuestas a la implantación del Modelo Asistencial y de las respuestas a las quejas de las familias., • Colaborar con el área de Operaciones con el objetivo de mejorar la parte técnica del Modelo Asistencial de los centros., • Asistir a las diferentes reuniones, congresos, charlas que ayuden a crear relaciones consistentes con organismos públicos o privados., • Identificar, definir y realizar seguimiento de los indicadores (KPIs) de los procesos clave del área para poder realizar un análisis y seguimiento óptimo de la calidad de los servicios asistenciales. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Modalidad híbrida de trabajo, • Vacante en la zona de Levante (Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares), • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día, • Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa, • Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera Requisitos mínimos: • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Medicina o similar, • Valorable formación complementaria en gestión y asistencia geriátrica, en salud mental y discapacidad, • Deseable formación complementaria en Atención Centrada en la Persona, • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Disponibilidad para viajar por la zona geográfica de asignación ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! xcskxlj DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Dentro de la iniciativa de una importante empresa pública se necesita un engineer con fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery. • Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos., • Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código., • Coordinar – y formar parte de – equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación., • Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, • Sólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros., • Participar en la mejora continua de las herramientas de IA., • Interlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc)., • Experiencia mínima de 4-6 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software., • Experiencia en soluciones de IA Generativa., • Titulación Superior en Informática o semejante., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas., • Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.), • Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer., • Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos., • Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejos, • Experiencia en entornos cloud., • Curiosidad tecnológica, con mentalidad "maker", • Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques, • Colaborativo, siempre dispuesto a asumir tareas y liderar cuando sea necesario., • Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas., • Deseables conocimientos de Python., • Experiencia en entornos legacy. Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Seguro de vida y accidentes. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

ph3Revolucionamos la energía para cambiar el mundo /h3 pEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea b100% renovable, accesible y justa para todos /b. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPor esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p pPero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos (B2C) para unirse a nuestro equipo técnico en Barcelona. Tu misión no será solo diseñar proyectos, sino ser el motor que transforme la forma en que las personas consumen energía en su día a día. /p pSi tienes experiencia en el sector solar, te apasiona la tecnología punta aplicada a la sostenibilidad (como el vehículo eléctrico y la aerotermia) y quieres la libertad de gestionar tus proyectos de principio a fin en un ambiente donde las buenas ideas se ejecutan rápido, tenemos un hueco para ti. Trae tu energía! /p h3Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ /h3 pTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. /p pApostamos por la flexibilidad y la conciliación. /p pQueremos que desarrolles tu potencial al máximo. /p pCreemos en un modelo energético más justo y sostenible. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul lipLiderarás la bejecución end-to-end /b de los procesos técnicos, responsabilizándote desde el banálisis inicial de necesidades /b del cliente hasta el bdiseño técnico definitivo /b de la instalación fotovoltaica. /p /li lipTe encargarás de toda la btramitación documental y legalizaciones /b ante las distintas badministraciones públicas y delegaciones de industria /b, asegurando que los proyectos cumplan con la normativa vigente. /p /li lipDesarrollarás bproyectos de ingeniería integrales (fotovoltaica, cargadores de VE y aerotermia) /b, elaborando memorias técnicas, bcálculos eléctricos según REBT /b y planos de detalle. /p /li lipGestionarás el baprovisionamiento y pedido de materiales /b, coordinándote con el almacén para que los técnicos de campo tengan todo listo antes de cada obra. /p /li lipRealizarás bestudios de viabilidad online /b y te desplazarás al terreno para hacer bvisitas técnicas de toma de datos /b, garantizando que la solución propuesta sea ejecutable y eficiente. /p /li lipDarás bsoporte técnico y resolución de dudas /b al equipo de instaladores durante la fase de montaje para solventar cualquier imprevisto sobre la marcha. /p /li /ul h3¿Qué necesitas para brillar en este rol? /h3 ul lipContar con la titulación de bIngeniería Técnica Industrial, Eléctrico o Grado en Ingeniería de la Energía /b o una formación técnica similar. /p /li lipAportar entre b1 y 2 años de experiencia /b en el diseño y cálculo de binstalaciones solares fotovoltaicas residenciales /b (valorable también sector industrial). /p /li lipDemostrar un manejo fluido de bAutoCAD para el diseño de planos eléctricos y de implantación /b así como del paquete Office y softwares de gestión de proyectos. /p /li lipTener bcarnet de conducir B en vigor /b, ya que las visitas técnicas y el desplazamiento a las instalaciones serán parte clave de tu rutina semanal. /p /li lipPoseer una alta bcapacidad de análisis y resolución de problemas /b, manteniendo la calma ante imprevistos técnicos y buscando soluciones eficientes. /p /li /ul h3Es un plus si /h3 ul lipAportas bconocimientos previos en sistemas de aerotermia /b, bombas de calor o climatización. /p /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libUbicación: /b Montcada i Reixac y Valencia /li libModalidad: /b Híbrida. /li libHorario: /b 40h semanales - Jornada Completa. /li /ul h3Beneficios extra /h3 ul liShare options de Octopus Energy. /li liDesayuno y fruta en la oficina. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico...). /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos. /li liPlan de pensiones. /li liFormación en producto y desarrollo profesional. /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido. /li libEventos: /b Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. /li /ul h3¿Por qué te encantará trabajar aquí? /h3 ul liEn Octopus Energy, bhacemos las cosas diferentes /b. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li liSomos un Great Place to Work! /li liSi quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha nuestro CEO en el podcast sobre nuestra cultura y valores. /li /ul h3¿Te unes al cambio? /h3 pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura! /p pAdjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Definir el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país. Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock. Gestión de inventario y de la planificación de la demanda. Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros. Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte. Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional. Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados. Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas. Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar. Nivel de inglés B2 (se hará prueba). Nivel alto de Excel. Capacidad de trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xqbhyrx ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Profesor/a Doctor/a Acreditado/a – Ciencias Básicas (Dolor y Fisioterapia) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Valencia / Alicante Overview Queremos reforzar el área de Ciencias Básicas con un perfil investigador sólido en dolor y su aplicación clínica en fisioterapia. Requisitos • Doctorado en Fisiología, Neurociencia, o áreas afines, • Acreditación oficial, • Experiencia docente universitaria, • Nivel de inglés mínimo B2 Valorable • Línea de investigación activa en dolor, • Publicaciones en revistas Q1–Q2, • Proyectos competitivos, • Transferencia del conocimiento al ámbito clínico, • Dirección de TFG/TFM Qué ofrecemos • Desarrollo de línea propia de investigación, • Integración en un entorno académico consolidado, • Apoyo para sexenios y acreditaciones About Us La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. xcskxlj La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Licitaciones IT ¿Te apasiona el mundo de la contratación pública y disfrutas coordinando licitaciones complejas con precisión y rigor? En L berit buscamos incorporar un/a Responsable de Licitaciones IT para liderar la gestión integral de licitaciones públicas para proyectos tecnológicos de alto impacto. Si eres una persona organizada, meticulosa y disfrutas trabajando con la documentación, los plazos y las plataformas de contratación pública, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? En L BERIT buscamos incorporar un/a Responsable de Licitaciones con experiencia demostrable en la gestión integral de licitaciones públicas, especialmente en proyectos del ámbito tecnológico (IT). Una persona altamente organizada, meticulosa y rigurosa, capaz de trabajar con un elevado volumen documental sin perder de vista ningún requisito, plazo o detalle. Una persona que disfrute construyendo expedientes impecables y que entienda que, en una licitación, la calidad documental es tan importante como la propuesta técnica. Será la persona responsable de coordinar todo el proceso de licitación y liderará al equipo administrativo de licitaciones. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar de principio a fin los procesos de licitación pública del área IT, asegurando que cada expediente cumpla con todos los requisitos técnicos y administrativos. Además, liderarás al equipo administrativo de licitaciones y colaborarás estrechamente con los diferentes departamentos implicados para presentar propuestas de máxima calidad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de al menos 3 años gestionando licitaciones públicas. Experiencia en licitaciones del sector IT o de servicios tecnológicos. Experiencia trabajando con las principales plataformas de contratación pública, como la Plataforma de Contratación del Sector Público, PLYCA, PIXWEL, Vortal y plataformas autonómicas, gestionando la presentación de ofertas, requerimientos y subsanaciones. Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público. Capacidad para interpretar pliegos, detectar riesgos y anticiparse a posibles incidencias. Experiencia en la gestión documental de expedientes de contratación pública. Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente con un alto nivel de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Valoraremos especialmente: - Experiencia liderando o coordinando equipos. - Conocimiento de certificaciones como ISO, ENS o documentación asociada a contratación pública. - Experiencia en proyectos de desarrollo de software, infraestructuras, cloud, ciberseguridad o transformación digital. ¿Qué encontrarás en L berit? - Formar parte de una de las principales compañías tecnológicas españolas. - Un proyecto estable con recorrido y posibilidades reales de crecimiento. - Un equipo cercano y colaborativo con el que compartir conocimientos. - Modelo de trabajo híbrido. - Horario flexible. - Plan de desarrollo profesional y formación continua. PLYCA, PIXWEL, Vortal

Caixa Popular busca incorporar un/a Gestor/a de Clientes para su oficina en Requena.Ofrece desarrollo profesional en una organización sólida, aprendizaje continuo y un modelo cooperativo con foco en las personas.Se valora grado en Economía/ADE/Finanzas, sin necesidad de experiencia previa, y perf

ppRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /ppEn bOctopus Energy /b, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea b100% renovable, accesible y justa para todos /b. /ppCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /ppPor esto mismo, nuestro compromiso es claro:b la energía limpia debe ser la norma, no la excepción /b. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /ppPero nada de esto sería posible sin personas como tú. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /ph3¿Qué estamos buscando? /h3pBuscamos un/a bGestor/a Energético /b para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. Si tienes experiencia en atención al cliente, te motiva trabajar en un entorno dinámico y te apasiona la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. /ph3Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ /h3pTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. /ppApostamos por la flexibilidad y la conciliación. /ppQueremos que desarrolles tu potencial al máximo. /ppCreemos en un modelo energético más justo y sostenible. /pp¡Te estamos esperando! /ph3¿Buscas un trabajo con impacto y flexibilidad? /h3pEstamos en búsqueda de gestores/as energéticos/as para nuestras oficinas de Valencia. Tenemos diferentes horarios para que encuentres el que mejor encaje contigo: /ph3Horario flexible /h3ptrabaja entre viernes, sábado y domingo (eligiendo al menos dos de estos días) y acuerda tu horario con tu equipo con antelación. /ph3Horario estándar /h3pjornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. /pp¡Tú eliges el modelo que mejor se adapte a tu estilo de vida! /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliHablar con los/las clientes/as por teléfono y correo electrónico para resolver sus dudas /liliTrabajando en Operaciones, serás el bcorazón de la compañía /b: tu principal objetivo será ayudar a los clientes, dándoles mucho OctoLove /liliTendrás la responsabilidad total de los asuntos que lleguen a tus manos, resolviendo las dudas de los clientes en cualquier área del sector energético. No pasamos llamadas para que los clientes se vuelvan locos/as hablando cada vez con gente diferente. Estarás capacitado/a para resolver cualquier incidencia que se te presente /liliEspera lo inesperado. Cada día baprenderás cosas nuevas /b. Te preguntarán cosas diferentes que quizá no sepas… por suerte trabajarás con un bequipo increíble /b que siempre estará a tu lado para ayudarte y formarte para que cada vez sea mejor profesional y que des un bmejor servicio a los clientes. /b /li /ulh3¿Qué necesitas para brillar en este rol? /h3ullibExperiencia en atención al cliente /b(al menos 1 año en asesoramiento telefónico o similar) /liliUn enfoque centrado en el/la cliente/a, con paciencia y empatía /liliCapacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución /liliNivel debinglés /b valorado positivamente (no imprescindible, pero suma puntos) /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ullibUbicación: /b Valencia, formato híbrido /lilibHorario: /b 40h semanales - Jornada Completa /lilibSalario: /b 20.000€ brutos anuales /li /ulh3Beneficios extra /h3ulliShare options de Octopus Energy /liliDesayuno y fruta en la oficina /liliRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...) /liliAyudas para la compra de vehículos eléctricos /liliPlan de pensiones /liliFormación en producto y desarrollo profesional /liliAmbiente dinámico, cercano y divertido /liliEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /li /ulh3¿Por qué te encantará trabajar aquí? /h3ulliEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo /li /ululli¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones /li /ululliSi quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores /li /ulpWhere necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. /ppIf you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at We’re happy to help! /p /p #J-18808-Ljbffr

Gestor/a Energético/a (Valencia)### Resumen del puestoValencia### Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casaAyerDescripción del puesto Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Gestor/a Energético para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. Si tienes experiencia en atención al cliente, te motiva trabajar en un entorno dinámico y te apasiona la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.¡Te estamos esperando! ¿Buscas un trabajo con impacto y flexibilidad? Estamos en búsqueda de gestores/as energéticos/as para nuestras oficinas de Valencia. Tenemos diferentes horarios para que encuentres el que mejor encaje contigo: Horario flexible: trabaja entre viernes, sábado y domingo (eligiendo al menos dos de estos días) y acuerda tu horario con tu equipo con antelación. Horario estándar: jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h.¡Tú eliges el modelo que mejor se adapte a tu estilo de vida! ¿Qué harás en tu día a día? Hablar con los/las clientes/as por teléfono y correo electrónico para resolver sus dudas. Trabajando en Operaciones, serás el corazón de la compañía: tu principal objetivo será ayudar a los clientes, dándoles mucho OctoLove Tendrás la responsabilidad total de los asuntos que lleguen a tus manos, resolviendo las dudas de los clientes en cualquier área del sector energético. No pasamos llamadas para que los clientes se vuelvan locos/as hablando cada vez con gente diferente. Estarás capacitado/a para resolver cualquier incidencia que se te presente. Espera lo inesperado. Cada día aprenderás cosas nuevas. Te preguntarán cosas diferentes que quizá no sepas... por suerte trabajarás con un equipo increíble que siempre estará a tu lado para ayudarte y formarte para que cada vez sea mejor profesional y que des un mejor servicio a los clientes. ¿Qué necesitas para brillar en este rol?* Experiencia en atención al cliente (al menos 1 año en asesoramiento telefónico o similar). Un enfoque centrado en el/la cliente/a, con paciencia y empatía. Capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución.* Nivel de inglés valorado positivamente (no imprescindible, pero suma puntos) Lo que te ofrecemos* Ubicación: Valencia, formato híbrido.* Horario: 40h semanales - Jornada Completa* Salario: 20.000€ brutos anuales Beneficios extra: Share options de Octopus Energy Desayuno y fruta en la oficina Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...) Ayudas para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Formación en producto y desarrollo profesional Ambiente dinámico, cercano y divertido Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.* Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. ¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte!br#J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Técnico/a de Precheck (Ingeniería de Ventas) para unirse al equipo de Ingeniería en Octopus Energy España.Tu misión será garantizar la correcta viabilidad técnica de las instalaciones de fotovoltaica, baterías y cargadores antes de su ejecución, asegurando que cada proyecto esté perfectamente definido para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes.Si te apasionan las energías renovables, tienes perfil técnico y quieres formar parte de una compañía que está revolucionando el sector energético, te estamos buscando.Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’.Trabajar aquí significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante.Apostamos por la flexibilidad y la conciliación.Queremos que desarrolles tu potencial al máximo.Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.¡Te estamos esperando!¿Qué harás en tu día a día?- Revisarás proyectos de fotovoltaica, baterías y cargadores eléctricos, validando su viabilidad técnica.- Analizarás información técnica y detectarás posibles incidencias o limitaciones antes de la instalación.- Coordinarás con el equipo de ingeniería y ventas para asegurar que los proyectos estén correctamente dimensionados.- Elaborarás y completarás documentación técnica necesaria para cada proyecto.- Utilizarás nuestras herramientas internas (CRM y software técnico) para registrar información y hacer seguimiento.- Colaborarás en la mejora continua de procesos internos del área de ingeniería de ventas.¿Qué necesitas para brillar en este rol?- FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar.- Conocimientos técnicos en instalaciones fotovoltaicas.- Experiencia mínima de 1 año en tareas técnicas en campo o en oficina técnica.- Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica.- Manejo básico de herramientas digitales (CRM, software interno, Google Workspace…).- Atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad.Será un plus si…- Tienes experiencia previa en ingeniería de ventas o preventa técnica.- Has trabajado en proyectos de energías renovables.- Estás familiarizado/a con procesos de legalización o tramitación técnica.- Valoraremos inglés técnico básico.Lo que te ofrecemos- Ubicación: Oficina de Valencia.- Modalidad: Híbrida.- Jornada: 40 horas semanales – Jornada completa.- Contrato: Indefinido.Beneficios extra- Share options.- Desayuno y fruta en la oficina.- Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…).- Ayudas para la compra de vehículos eléctricos.- Plan de pensiones.- Formación en producto y desarrollo profesional.- Ambiente dinámico, cercano y divertido.- Eventos de equipo y experiencias internas.¿Por qué te encantará trabajar aquí?- En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.- Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.- Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura.Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

Cumplimiento de Normas de Seguridad e Higiene: Seguir todas las normativas de seguridad e higiene, utilizando los productos de limpieza de manera segura y adecuada, y manteniendo un entorno de trabajo seguro para todos. Ubicación del puesto: El puesto de Limpiador/a de Oficinas se desarrollará en

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases en grupobr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Niño pequeño (hasta 5 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin exper

Cumplimiento de Normas de Seguridad e Higiene: Seguir todas las normativas de seguridad e higiene, utilizando los productos de limpieza de manera segura y adecuada, y manteniendo un entorno de trabajo seguro para todos. Ubicación del puesto: El puesto de Limpiador/a de Oficinas se desarrollará en

Necesito un servicio de Entrenador Personal Ciclismo con las siguientes características:ul br/li¿En qué tipo de ciclismo estás interesado? /li Ciclismo de carretera br/li¿Por qué estás interesado en un entrenamiento de ciclismo? /li Por ocio br/li¿Cuál es el nivel de experiencia?

Ubicación del puesto: El puesto de Limpiador/a de Comunidades de Propietarios estará ubicado en Paiporta, con desplazamientos dentro de las comunidades asignadas. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti /h3 /brpMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, a

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Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento d

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Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases en grupo br/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años) br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experi

Qué harás?- Limpieza diaria de portales, escaleras y zonas comunes de edificios residenciales- Vaciado de papeleras y mantenimiento de elementos comunes- Reposición de productos básicos de limpieza cuando sea necesario- Revisión visual del estado general de las zonas asignadasLo que ofrecemos-