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🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Product Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona! ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO desde nuestras oficinas en Barcelona. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 💼 2-3 años de experiencia previa como Product Engineer o en roles similares. 📐 Dominio de herramientas CAD (3D & 2D) para diseño de producto. 📚 Formación en Ingeniería (mecánica, diseño industrial o similar) o experiencia equivalente. 🧠 Conocimiento de procesos de desarrollo de producto, validación técnica y gestión de modificaciones. 🗣️ Inglés fluido y buena capacidad de comunicación técnica (¡imprescindible!). 🤝 Experiencia en trabajo conjunto con departamentos de Calidad, Producción y Compras. Se valorará especialmente: 🌟 🚗 Experiencia en el sector automoción. 🧩 Conocimiento de diseño y validación de piezas plásticas. 📊 Participación en FMEA, análisis de test e implementación de contramedidas. 📎 Aplicación de lecciones aprendidas y soluciones estándar en fases de desarrollo e industrialización. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Asegurar la viabilidad técnica del producto desde la fase de oferta hasta el desarrollo. 🔹 Realizar revisiones de diseño junto al Master en Design. 🔹 Asegurar la entrega de desarrollos y prototipos según los hitos del cliente. 🔹 Participar en FMEA de producto y proceso. 🔹 Analizar resultados de test y colaborar en soluciones técnicas con el equipo de calidad. 🔹 Gestionar modificaciones de producto y dar soporte a su industrialización. 🔹 Colaborar con Compras y Proveedores para optimizar diseño, coste y calidad. 🔹 Proponer mejoras técnicas basadas en benchmark y análisis de la competencia. 🔹 Participar activamente con ingeniería del cliente para el desarrollo eficaz del producto. 🔹 Aplicar estándares CAD en diseño 3D y 2D. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Consultor/a Senior en Monitorización y Control de Servicios IT para unirse a nuestro equipo en Barcelona! ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO desde nuestras oficinas en Barcelona. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 💼 Más de 4 años de experiencia en monitorización y control de servicios IT. 📊 Experiencia sólida en análisis de KPIs, lectura de métricas de rendimiento y elaboración de informes. 🙌 Excelencia en la gestión de la satisfacción del usuario final (encuestas, quejas, expectativas). ⚙️ Conocimientos y experiencia con ITIL v3 o v4 Foundations (¡imprescindible!). 🧠 Capacidad para identificar situaciones anómalas y aplicar acciones de mejora continua. 📁 Conocimiento en servicios de soporte remoto, soporte técnico y funcional. Formación requerida: 🎓 Cicl Formativo de Grado Superior o Medio en Enginyeria de Sistemes, Informàtica i/o Telecomunicacions. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Supervisión y seguimiento de los servicios operativos y de gestión de acompañamiento al usuario. 🔹 Análisis de parámetros del servicio y elaboración de informes clave. 🔹 Apoyo transversal a los equipos de soporte técnico y funcional. 🔹 Coordinación con el cliente y adaptación a los procesos definidos en el contrato. 🔹 Impulso de iniciativas de mejora y excelencia operativa. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido 🏢: Disfruta de la flexibilidad del teletrabajo, con solo un día de presencialidad en la oficina a la semana., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 HTML5, CSS3, SASS, Servicios REST, jQuery (más de 2 años de experiencia), Angular 5 o superior (más de 3 años de experiencia), Node.js, Javascript Orientado a Objetos (POO), Aplicaciones SPA ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Refinar historias de usuario junto al Product Owner y el equipo., • Desarrollar tanto el frontend en Angular como el backend., • Implementar arquitecturas de microservicios y microfrontends., • Diseñar y desarrollar APIs REST bajo un enfoque API First. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia con Angular 5 o superior y Node.js., • Conocimientos avanzados de Javascript Orientado a Objetos., • Experiencia con HTML5, CSS3, SASS y jQuery., • Familiaridad con aplicaciones SPA y servicios REST. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo

✨ Únete a Gralen Real Estate En Gralen Real Estate buscamos una Coordinadora Comercial que se integre en un equipo profesional, dinámico y consciente. Este rol es clave para garantizar una atención excepcional a nuestros clientes, gestionando operaciones, propiedades y relaciones con autonomía, responsabilidad y plena conciencia del impacto de cada acción, asegurando que cada decisión y cada interacción genere valor tanto para los clientes como para el equipo. Trabajar en Gralen significa: • Gestionar cada propiedad y operación con atención plena y cuidado meticuloso., • Tomar decisiones con responsabilidad, considerando el impacto en clientes, compañeros y la empresa., • Fomentar relaciones respetuosas y colaborativas dentro del equipo y con proveedores y clientes., • Optimizar procesos con eficiencia y sostenibilidad, promoviendo digitalización y minimizando recursos innecesarios., • Ejercer autonomía y accountability, resolviendo problemas y anticipándose a necesidades, alineado con el propósito y valores de la empresa. Con sede en Calle Casp 17, Barcelona, Gralen es una agencia inmobiliaria especializada en la gestión integral de patrimonios y propiedades singulares en Cataluña, con presencia también en Madrid y Marbella desde 2021. Trabajamos con grandes propietarios, clientes corporativos y particulares, ofreciendo soluciones a medida en compraventa, alquileres de larga y corta estancia, relocation y gestión completa de inmuebles. Nos diferencia nuestra profesionalidad, la cercanía con los clientes, el cuidado meticuloso en cada detalle y la innovación tecnológica, junto con un enfoque Teal y consciente: fomentamos la autogestión, la colaboración reflexiva y la toma de decisiones responsable, siempre alineados con nuestro propósito y con el bienestar del equipo y de los clientes. 🌱 Qué significa “ser consciente” en Gralen En Gralen Real Estate, ser consciente significa trabajar con atención, responsabilidad y cuidado en cada interacción y decisión, con un enfoque que integra profesionalidad, bienestar y propósito, alineado con nuestro modelo Teal de autogestión y colaboración. Atención plena a cada cliente y propiedad: • Cada propiedad se gestiona de manera individual, con cuidado meticuloso y soluciones a medida., • Elegir acciones que tengan un impacto positivo en clientes, propietarios, compañeros y la reputación de la empresa., • Fomentar relaciones profesionales respetuosas y constructivas con compañeros, proveedores y clientes., • Uso consciente de recursos, promoviendo procesos digitales y minimizando el uso de papel., • Cada empleado tiene autonomía para tomar decisiones, pero con plena conciencia del impacto de sus acciones., • Aprender de cada experiencia, reflexionar sobre los resultados y mejorar continuamente., • Promover un equilibrio entre resultados, bienestar del equipo y satisfacción del cliente. Nombre del puesto Agente Inmobiliario Nombre del departamento Departamento Comercial & Operaciones Inmobiliarias Organigrama de rendición de cuentas Reporta a: Dirección Comercial Colabora con: Coordinador/a Comercial, Administración y Propietarios. Responsabilidades principales: • Gestión de la cartera de propiedades existente., • Captación de nuevas propiedades para venta y alquiler., • Seguimiento y atención a clientes y propietarios., • Gestión de arras, contratos y cierres de operaciones., • Actualización de CRM y herramientas digitales. Misión Garantizar el crecimiento de la cartera de propiedades y la satisfacción de clientes y propietarios, gestionando operaciones y captando nuevas propiedades con autonomía, responsabilidad y conciencia plena del impacto de cada acción, asegurando experiencias profesionales, cercanas y eficientes para clientes, propietarios y equipo. Resultados clave • Mantener y ampliar una cartera activa de propiedades, generando ingresos sostenibles y recurrentes., • Cumplir los objetivos de captación y cierre de operaciones en el tiempo definido., • Garantizar que los clientes y propietarios reciban atención excepcional, medible por feedback y satisfacción., • Mantener CRM y herramientas digitales 100% actualizadas y organizadas., • Contribuir a la eficiencia operativa del equipo mediante procesos claros y colaborativos. Actividades y funciones clave • Captación activa de nuevas propiedades para venta y alquiler y gestión de cartera existente., • Realizar visitas comerciales y reuniones con propietarios e interesados., • Seguimiento constante con clientes y propietarios, siendo persistente cuando sea necesario., • Gestionar arras, contratos y cierres de operaciones., • Organizar agenda y tiempo entre visitas, rescisiones, llamadas y trabajo de oficina., • Actualizar información de propiedades y clientes en CRM y herramientas digitales (Excel, Drive)., • Colaborar con Coordinador/a Comercial y Dirección en tareas estratégicas y operativas. Talento excepcional • Persona autónoma y proactiva, capaz de resolver problemas de manera independiente y tomar decisiones con confianza., • Habilidad comercial sobresaliente y capacidad de generar confianza y cercanía con clientes y propietarios., • Pasión por la gestión inmobiliaria integral: captación, seguimiento y cierre de operaciones., • Capacidad para organizarse, priorizar y manejar múltiples tareas sin perder calidad ni atención al detalle. Competencias y cualidades clave • Experiencia mínima de 2 años en inmobiliaria con captación y gestión de propiedades., • Experiencia en gestión de cartera existente y preferiblemente cartera propia., • Movilidad propia (preferiblemente moto)., • Español e inglés fluidos; otros idiomas valorados., • Dominio de CRM, Excel, Drive y herramientas digitales., • Organizado/a, responsable, orientado/a a objetivos y autónomo/a en la toma de decisiones., • Presencia profesional y seria., • Capacidad para colaborar de manera consciente y proactiva con el equipo. Valores nucleares • Profesionalidad y excelencia en cada interacción., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de cartera y captaciones., • Colaboración consciente y enfoque Teal: atención plena, respeto, sostenibilidad y crecimiento integral., • Orientación a resultados con atención y cuidado al cliente. Qué significa “ser consciente” en Gralen: • Trabajar con atención, responsabilidad y cuidado en cada interacción y decisión., • Atención plena a cada cliente y propiedad, con soluciones a medida., • Tomar decisiones considerando el impacto positivo en clientes, propietarios y equipo., • Fomentar relaciones profesionales respetuosas y constructivas., • Optimizar recursos y procesos sin sacrificar calidad ni experiencia del cliente., • Ejercer autonomía y accountability (Teal), anticipándose a necesidades y resolviendo problemas., • Promover el aprendizaje continuo, equilibrio entre resultados y bienestar del equipo. Hashtags clave #AgenteInmobiliario #CaptaciónYComercial #Barcelona #CRM #Excel #VisitasComerciales #ArrasYCierres #OrientadoAResultados #Profesionalidad #Autonomía #Teal #Conciencia

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Frontend Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona! ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO desde las oficinas en Viladecans, 4 días de teletrabajo y 1 de oficina. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 👩 💻 Experiencia de 3-4 años en desarrollo Front-end con Angular 📌 Dominio de HTML5, CSS3, SASS 📌 JavaScript orientado a objetos (POO) 📌 Experiencia con Servicios REST, Node.js y aplicaciones SPA 📌 Al menos 2 años con jQuery 📌 Angular 5 o superior 🌍 Inglés (valorable) Formación requerida: 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio (DAW) en Ingeniería de Sistemas, Informática i/o Telecomunicaciones. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Desarrollarás nuevas funcionalidades en aplicaciones SPA con Angular para los productos digitales de cliente. 🔹 Colaborarás con equipos de UX/UI, frontend y producto en un entorno ágil (Scrum). 🔹 Mantendrás y mejorarás el código existente, integrando servicios REST y asegurando buenas prácticas. 🔹Participarás en decisiones técnicas para mejorar rendimiento, arquitectura y experiencia de usuario. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Desde Q-tech estamos colaborando con una startup que quiere mejorar la forma en que las personas se conectan, dentro y fuera del entorno laboral. Están construyendo una plataforma centrada en la creación de comunidad a través de experiencias compartidas, bienestar y cultura organizacional. Buscamos a alguien con experiencia desarrollando front con Flutter y backend con NodeJs, con ganas de crecer e implicarse en el desarrollo de un producto, que proponga mejoras y contribuya al crecimiento de un entorno aún en construcción. 🧩 ¿Qué harás? • Desarrollar nuevas funcionalidades en front con Flutter y ocasionalmente backend con Node.js., • Integrar pasarelas de pago dentro de la plataforma., • Mantener e iterar sobre una base de código legacy que está siendo progresivamente modernizada., • Participar en releases quincenales en un entorno ágil, aunque sin rituales formales de Scrum o Kanban., • Colaborar con el CTO y el equipo técnico para garantizar la calidad del producto. 🛠️ Stack tecnológico • Frontend: Flutter (integración con SDKs externos como Meta), • Backend: Node.js con arquitectura hexagonal, • Infraestructura: AWS, Docker, ElasticSearch, MySQL, CI/CD, • Control de versiones: Git, • Testing: Unitarios + funcionales con Cucumber ✅ Requisitos • +3 años de experiencia como desarrollador/a Flutter., • Conocimiento de entornos cloud (preferiblemente AWS) y backend NodeJs., • Experiencia trabajando con CI/CD y Docker., • Capacidad para desenvolverse en entornos sin procesos definidos., • Buena comunicación y autonomía. 💡 Valoramos especialmente • Experiencia previa en startups., • Interés por productos digitales orientados a comunidad y bienestar., • Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad de mejora continua. 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto con impacto social y humano., • Modelo híbrido., • 23 días de vacaciones., • Horario flexible y viernes con jornada intensiva., • Plan de carrera y espacio para crecer con la empresa., • Pizzas ocasionales 🍕😉

Desde SII Group Spain buscamos un/a Salesforce Developer APEX para unirse a nuestro equipo💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO HIBRIDO en Viladecans. 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? 💻🚀 • Sólidos conocimientos y experiencia en desarrollo Apex (clases, triggers, batch, etc.)., • Experiencia en parametrización de Salesforce: reglas, estructuras organizativas, validaciones., • Conocimientos tanto de Salesforce Clásico como Lightning Experience., • Experiencia en configuración de procesos de aprobación dentro de Salesforce., • Capacidad para trabajar en equipos ágiles y mantener una comunicación efectiva con cliente. ⭐Requisitos deseables: • Conocimientos o experiencia en Siebel CRM., • Experiencia previa en el sector Travel / Aerolíneas., • Familiaridad con Sales Cloud y Service Cloud., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.)., • Conocimientos de .NET y capacidad para colaborar en entornos tecnológicos mixtos., • Capacidad analítica, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones en Salesforce con Apex., • Parametrización funcional de la plataforma según necesidades del negocio., • Apoyo al equipo funcional y técnico para integrar nuevas funcionalidades., • Participación en ceremonias ágiles y colaboración activa con el equipo de delivery., • Análisis técnico de incidencias y evolución de la plataforma., • Interlocución directa con áreas de negocio y soporte en procesos de testing y despliegue. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Project Manager Junior para integrarse dentro de la Oficina de Proyectos de Cofidis España. Entre tus funciones y responsabilidades: • Planificar y gestionar las tareas necesarias para llevar a cabo un proyecto, garantizando el alineamiento con la estrategia de Cofidis y velando por la consecución de los objetivos marcados., • Supervisar el diseño, desarrollo, implantación y posterior mantenimiento del proyecto., • Proporcionar a todas las personas participantes la visión de los objetivos y el éxito del proyecto, para luego dirigirlos hacia la consecución de los mismos., • Liderar y coordinar el equipo de trabajo para que se involucre con los objetivos del proyecto y para que colabore en la toma de decisiones, poniendo en marcha los procesos y metodologías de gestión de proyectos establecidos y velando para que el equipo también los siga., • Equilibrar las restricciones del proyecto, tales como el tiempo, presupuesto y objetivos de los stakeholders, empleando los recursos disponibles., • Establecer pautas y buenos canales de comunicación que favorezcan una comunicación fluida y efectiva, tanto con el equipo de proyecto como con los StakeHolders y proveedores., • Gestionar las alertas y resolver incidencias relacionadas con los proyectos asignados., • Anticipar las posibles amenazas y oportunidades por medio de la identificación y gestión de riesgos asociados al proyecto. Requisitos del puesto: • Formación universitaria, preferentemente en ingeniería. Valoraremos otras formaciones si se aporta la experiencia deseada., • Experiencia junior como Project Manager (1-2 años)., • Valorable conocimientos de software para la planificación de proyectos (Microsoft Project, …)., • Valorable nivel de francés B2., • Excelente capacidad de comunicación, coordinación, organización, planificación, rigurosidad y asertividad. Te ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Sobre perez&cantero perez&cantero es una agencia de consultoría estratégica especializada en ayudar a creadores de infoproductos a escalar sus negocios. Ofrecemos servicios de estrategia, operaciones, ventas y marketing digital, siempre con foco en resultados y crecimiento sostenible. Actualmente estamos desarrollando una plataforma SaaS B2B2C que aspira a convertirse en el nuevo estándar para la gestión y operación de negocios digitales a gran escala. Buscamos un/a Backend / Arquitecto Senior que lidere el desarrollo y evolución de la capa backend, asegurando la ejecución del roadmap y la calidad del producto. El stack principal se basa en Laravel, MySQL y un generador custom de OpenAPI, desplegado en un ecosistema AWS. La misión del puesto Serás el/la responsable de garantizar la ejecución del roadmap de backend, trabajando sobre una arquitectura ya diseñada que se basa en la auto-generación de APIs mediante un sistema propio apoyado en OpenAPI + MySQL “code-assisted”. Colaborarás estrechamente con el equipo de DevOps (para la parte de infraestructura en AWS) y con producto/frontend para asegurar un desarrollo ágil, escalable y sostenible. Además, en perez&cantero somos una empresa AI-Friendly: trabajamos con agentes inteligentes para hacer que la programación sea más fluida, eficiente y divertida 🚀. Responsabilidades clave • Desarrollar y optimizar servicios y APIs en Laravel dentro de la arquitectura auto-generada basada en OpenAPI., • Colaborar con el DevOps en la integración de código con servicios de AWS (S3, RDS, ECS, CloudFront, etc.)., • Garantizar la escalabilidad, rendimiento y seguridad de la capa backend., • Participar en el diseño de modelos de datos y en la optimización de queries sobre MySQL., • Introducir y aprovechar herramientas de IA para acelerar el desarrollo y reducir fricción en tareas repetitivas., • Documentar decisiones técnicas y contribuir al conocimiento interno del equipo. Experiencia imprescindible • +6 años de experiencia en desarrollo backend, con al menos 3 en Laravel., • Experiencia en SaaS complejos y arquitecturas multitenancy., • Experiencia sólida en diseño e implementación de APIs RESTful y modelos de datos relacionales., • Experiencia en integración de código con servicios de AWS, trabajando mano a mano con un DevOps., • Conocimiento avanzado de MySQL (optimización de queries, índices, performance tuning). Habilidades y conocimientos clave • Mentalidad API-First, • Capacidad de trabajar sobre una arquitectura ya existente y evolucionarla de forma ordenada., • Buenas prácticas en seguridad, testing automatizado y CI/CD., • Enfoque pragmático: priorizar la entrega de valor sin perder robustez técnica. Se valorará muy positivamente • Experiencia en EdTech, E-learning o SaaS B2B2C., • Experiencia con microservicios y/o arquitecturas serverless y/o multitenancy., • Familiaridad con colas de mensajería (SQS, RabbitMQ, Kafka)., • Haber trabajado en startups early-stage, con alto grado de autonomía. Qué ofrecemos • 🤯 Jornada de 4 días (lunes a jueves) – ¡los viernes son para ti!, • Modelo híbrido: 2 días desde casa / 2 días en oficina (en Barcelona)., • Flexibilidad horaria., • Entorno AI-Friendly, donde usamos agentes para liberar carga de trabajo repetitiva., • Un ambiente laboral agradable y con un equipo sénior dispuesto a ayudarte a crecer. Salario en horquilla 40.000-45.000€ brutos anuales

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🔎Estamos buscando perfiles Data Engineer. Como Ingeniero de Datos Sénior diseñarás, construirás y gestionarás canales de datos robustos, convirtiendo datos sin procesar en formatos procesables. Tus responsabilidades incluyen garantizar la calidad, integridad y fiabilidad de los datos para facilitar análisis e informes eficaces. Colaborarás estrechamente con científicos de datos, analistas y partes interesadas del negocio, participando activamente en iniciativas empresariales transformadoras que involucren la ciencia de datos y la integración de la IA. Requerimientos: • Comunicación fluida en inglés. Hablado y escrito., • Experiencia práctica con Snowflake o ClickHouse., • Experto en desarrollo en entornos Snowflake y AWS., • Sólidas habilidades en almacenamiento de datos, procesos ETL e integración de datos., • Experiencia en scripts de Python y familiaridad con bibliotecas y herramientas de Python., • Conocimiento avanzado de SQL., • Conocimiento profundo del modelado de datos, gobernanza y mejores prácticas de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y colaboración., • Cómodo trabajando dentro de un equipo de datos multifuncional. ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Ingeniero/a de telecomunicaciones junior. Funciones y responsabilidades: • Estudiar y analizar las solicitudes de los equipos de negocio para la elaboración de propuestas de implementación a través de herramientas de Genesys., • Analizar de los procesos de atención al cliente y proponer mejoras y evoluciones para la gestión del Contact Center., • Diseñar la estrategia omnicanal: canales prioritarios, experiencia del cliente, flujos de comunicación, etc., • Toma de requerimientos para implementación de soluciones tecnológicas punteras en el mercado (IA IVR, RCS...)., • Coordinación con equipos técnicos en implementación de proyectos., • Revisión de KPIs y realización de estudios con recomendaciones., • Gestión de las relaciones con proveedores tecnológicos nacionales e internacionales. Requisitos del puesto: • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones., • Se valorará positivamente experiencia en el área de telefonía o en entornos "Contact Center" omnicanal., • Valorable conocimiento de la herramienta Genesys., • Idiomas: francés. En su defecto, nivel de inglés mínimo B2., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con las distintas áreas del negocio., • Orientación a cliente y a la eficiencia del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Quiénes somos? Somos Homter una empresa joven y ambiciosa que ha creado la solución definitiva para quienes quieren comprar y financiar su vivienda, ya sea a través de una agencia o de particular a particular, con o sin financiación. Nuestro objetivo es claro: defender los intereses del comprador en cada etapa del proceso, desde que encuentra una vivienda candidata hasta la firma ante notario. Lo hacemos profesionalizando cada paso, con un equipo multidisciplinar que incluye expertos inmobiliarios, arquitectos, abogados, asesores financieros e hipotecarios. ¿Qué harás en este rol? Como, Consultor/a de Compra y Financiación Inmobiliaria, serás la persona de confianza del cliente. Te encargarás de captar compradores, entender sus necesidades y acompañarles con un servicio personalizado y riguroso en todas las etapas del proceso. No vendemos pisos, defendemos a quien los compra. Tus responsabilidades incluirán: • Captar nuevos clientes compradores de forma proactiva (marketing, redes, referidos, etc.)., • Comprender sus prioridades y guiarles en la definición de su estrategia de compra., • Acompañar en la búsqueda de vivienda, con mirada técnica y comercial., • Analizar el inmueble a fondo: registral, catastral, jurídica, técnica y vecinalmente., • Enfocar la negociación para conseguir las mejores condiciones posibles., • Gestionar la parte financiera: análisis de viabilidad, comparación de hipotecas, negociación con bancos., • Acompañar al cliente hasta la firma en notaría, resolviendo dudas y asegurando la tranquilidad en cada paso. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas consultivas, asesoramiento inmobiliario o financiero., • Perfil proactivo, con autonomía, responsabilidad y mentalidad emprendedora., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía con clientes., • Deseable: conocimientos en mercado inmobiliario, productos financieros o derecho inmobiliario., • Capacidad de trabajar con atención al detalle y vocación de servicio. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido, útil y con impacto directo en la vida de las personas., • Formación continua en áreas clave (negociación, análisis legal/técnico, hipotecas)., • Modelo retributivo competitivo con fijo + variable por objetivos., • Cultura cercana, de colaboración y con foco en la excelencia del servicio., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Te interesa ser la persona de confianza de quienes buscan su próximo hogar? Inscribete. Nos encantará conocerte.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Workforce Analyst. Tu misión consistirá en garantizar la correcta planificación, dimensionamiento, seguimiento y optimización de los recursos operativos, alineando la capacidad con la demanda y los objetivos de negocio, mediante el uso de herramientas, análisis de datos y coordinación con las áreas operacionales. Funciones y responsabilidades: 1- Planificación de la capacidad operativa: • Elaborar dimensionamientos basados en previsiones de volumen y productividad., • Definir y mantener calendarios de turnos que equilibren cobertura y eficiencia., • Proponer mejoras en la distribución horaria según patrones de demanda. 2. Forecast y análisis de la demanda: • Realizar previsiones de contactos entrantes/salientes en los distintos canales (voz, email, chat,…), • Analizar desviaciones y ajustar los modelos predictivos en función de los resultados reales. 3. Seguimiento y control diario: • Supervisar diariamente los niveles de servicio y otros KPIs operativos., • Detectar desviaciones de planificación y proponer acciones correctoras en tiempo real., • Coordinar con Responsables de Operaciones la activación de medidas de contingencia en caso de necesidad. 4. Gestión de Campañas • Planificar y controlar la ejecución de las campañas de emisión o tareas no recurrentes (formaciones, envío puntual de campaña de emisión, etc.)., • Estimar impacto de estas acciones sobre la operación y proponer ventanas de ejecución adecuadas. 5. Análisis y reporting • Elaborar informes de rendimiento, productividad y eficiencia de los recursos planificados, • Aportar información para la toma de decisiones tácticas y estratégicas. Requisitos del puesto: • Formación superior, preferentemente técnica., • Experiencia previa trabajando en el área de Workforce realizando funciones similares a las descritas., • Herramientas de análisis de datos: Excel (avanzado), Qlik Sense/Power BI (básico), SQL (básico)., • Herramientas de planificación: turnos, vacaciones, etc., • Muy valorable el manejo de herramientas como Genesys., • Conocimiento de métricas de un entorno "Contact Center"., • Capacidad para detectar patrones, orientación al análisis, rentabilidad y eficiencia ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales, • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Horario de lunes a viernes. Turnos rotativos: 8-10 / 17-19 h., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¡Estamos contratando! Un Tax Compliance Professional para Duran-Sindreu. Nuestro cliente, el despacho Duran-Sindreu, firma de referencia en asesoramiento legal y fiscal, busca incorporar un/a Tax Compliance Professional para unirse al departamento Tax Compliance, en Barcelona (Zona Alta). Duran-Sindreu es un despacho con más de 50 años, asesorando a empresas en todas las áreas del derecho empresarial, con el objetivo de ofrecer servicios jurídicos innovadores y de la máxima calidad sin perder la proximidad y cercanía con el cliente, personalizando la mejor solución para cada caso: Derecho mercantil, laboral, fiscal, derecho de la propiedad intelectual e industrial, derecho tecnológico, protección de datos, derecho administrativo, bancario y financiero, y derecho de la competencia. Ofrecen también servicios de asesoramiento en transacciones empresariales, contratación y negociación de contratos, así como servicios de litigación y arbitraje. Cuentan con un equipo de más de 50 profesionales en Barcelona, incluyendo abogados y economistas, altamente especializados. Ofrecen a los profesionales desarrollar una carrera profesional de prestigio, sin sacrificar la conciliación y flexibilidad. Despacho friendly, con buen trato y clima laboral de cercanía y aprendizaje. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás y coordinarás un equipo de 3-4 profesionales del área Tax Compliance., • Supervisarás la contabilidad de clientes: cierres mensuales, trimestrales y anuales; balances, cuentas de resultados y estados financieros. -- Impuesto sobre Sociedades (200, 202, 222). -- Retenciones (111, 115, 123, 216). -- Declaraciones informativas (190, 180, 347, 349, entre otras). • Coordinarás la elaboración de cuentas anuales y su legalización en el Registro Mercantil., • Gestionarás requerimientos e inspecciones de la Administración tributaria., • Analizarás riesgos fiscales y propondrás medidas de mejora., • Atenderás consultas de clientes en fiscalidad nacional e internacional y colaborarás en la planificación fiscal estratégica., • Serás referente técnico para tu equipo, prestando apoyo en casos complejos o de alta carga de trabajo., • Mantendrás una comunicación fluida con clientes y coordinarás con otras áreas del despacho. Lo que buscamos en ti: • 6-8 años de experiencia en contabilidad, fiscalidad, tributación., • Formación en Economía, ADE o similar., • Conocimientos sólidos en normativa tributaria española., • Alto nivel de castellano y catalán; inglés valorable., • Experiencia en gestión de equipos. Lo que te ofrecemos: • Contrato estable en una firma de prestigio y en crecimiento., • Salario: a partir de 40.000€ anuales, según el perfil y experiencia del candidato/a., • Retribución flexible: ticket transporte, restaurante, guardería, seguro médico., • Horario: de L a J (9 a 14h y de 15 a 18.30h) y V (8 a 15h) y flexibilidad de entrada y salida., • Modelo Hibrido: 2 de teletrabajo flexible (a escoger semanalmente), • Entorno colaborativo y multidisciplinar, donde tu desarrollo profesional es prioridad. Formación interna., • Buen clima laboral y eventos de empresa., • Ubicación: Barcelona, zona Alta. Si buscas un proyecto sólido en el que aportar tu experiencia, liderar un equipo y crecer junto a una firma de referencia, ¡queremos conocerte!

Consultor Júnior en Innovación Abierta y Corporate Venturing WORSLEY Acceleration Services es una boutique de consultoría enfocada en brindar soluciones disruptivas para impulsar la competitividad y el crecimiento sostenible de las corporaciones. Tareas y responsabilidades Nos especializamos en proyectos de consultoría de innovación abierta y disruptiva. Buscamos un/a Consultor/a de Innovación y Corporate Venturing para trabajar con grandes corporaciones en la identificación y desarrollo de oportunidades que transformen sus modelos de negocio y los posicionen a la vanguardia de sus sectores. Si tienes pasión por la tecnología, los nuevos modelos de negocio y la economía circular, ¡te estamos buscando! Tu día a día en Worsley te permitirá trabajar en proyectos de naturaleza muy diversa, como pueden ser: 1. Desarrollo de proyectos de innovación abierta y disruptiva: • Realizar estudios de oportunidad y diversificación hacia nuevos mercados emergentes., • Dar soporte en implementar nuevos modelos de negocio basados en tecnologías disruptivas y economía circular para asegurar la competitividad del mañana., • Colaborar en elaborar planes de negocio y financieros para spin-offs o spin-outs, incluyendo modelizado financiero, estructuración de rondas de inversión, valoración pre y post-money de compañías. 2. Scouting y análisis tecnológico: • Identificar y evaluar startups y tecnologías emergentes con potencial transformador., • Realizar benchmarks tecnológicos y estudios de tendencias anticipando cambios disruptivos en el mercado., • Investigar el mercado y la competencia para identificar claves tecnológicas y de negocio que definirán el mañana., • Elaborar estudios de mercado y tendencias que detecten oportunidades de negocio. 3. Soporte a PMO de Innovación: • Proporcionar soporte a las oficinas de gestión de proyectos de innovación en grandes corporaciones., • Aplicar metodologías de innovación y ofrecer acompañamiento para maximizar el impacto disruptivo., • Coordinar y colaborar con equipos multidisciplinarios orientados al futuro. 4. Estrategia y corporate venturing: • Ayudar a desarrollar estrategias de innovación y planes de corporate venturing., • Colaborar en estructurar y optimizar departamentos de innovación dentro de las organizaciones., • Promover la cultura de innovación y transformación digital en nuestros clientes 5. Tareas transversales • Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en innovación y transformación digital., • Compartir conocimientos con el equipo y los clientes., • Coordinarse con compañeros para el desarrollo y mentoring de perfiles junior., • Participar en eventos y reuniones con clientes y otros agentes del ecosistema innovador. Requisitos • 2 años de experiencia como consultor de innovación, negocio, estrategia o similares., • Estamos abiertos a solicitantes de una amplia gama de ramas del conocimiento, preferiblemente licenciatura o grado en áreas relacionadas con tecnología, ingeniería, o administración de empresas. Se valorarán positivamente dobles titulaciones de ADE + Ingeniería, o similares., • Imprescindible alto nivel de castellano, catalán e inglés. Competencias clave § Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel y PowerPoint). § Altas habilidades de búsqueda de información, análisis y síntesis y resolución de problemas. § Excelentes habilidades de expresión oral, presentación en público y expresión escrita. Capacidad de interactuar con perfiles directivos. § Autonomía e iniciativa. § Orientación al cliente y a resultados. § Se valorará conocimiento en herramientas de gestión de la innovacion o de gestión de proyectos, así como el conocimiento en lenguajes de programación. § Visión de negocio y flexibilidad para conceptualizar, elaborar y presentar los entregables. Se ofrece § Participación en variedad de proyectos, para diversos clientes líderes en diferentes sectores de actividad. § Contacto directo a través de los proyectos a las últimas tendencias y metodologías de ideación y gestión de la innovación. § Interlocución con equipos de trabajo a nivel global, con una gran permeabilidad con cargos directivos. § Incorporación a un equipo dinámico y referente en management consulting, gestión de la innovación y emprendimiento. § Entorno de trabajo estimulante, agradable y dinámico. § Espacio para el pensamiento innovador y el crecimiento. § Flexibilidad en horario y presencialidad. Nuestro modelo de trabajo se basa en la responsabilidad propia y la autonomía. § Tipo de contrato: Indefinido. § Salario: A definir según la experiencia y capacidades de la persona. § Jornada: 40 horas semanales. § Ubicación: 08172 Sant Cugat del Vallès, bien comunicado por FGC (Estación Sant Joan) Sobre nosotros WORSLEY Acceleration Services () es una boutique de consultoría con la vocación de acompañar a los líderes de las corporaciones actuales en sus expediciones a lo desconocido, navegando nuevas formas de cambio y disrupción para impulsar la competitividad empresarial. Nos inspiramos en Frank Worsley, el capitán de la expedición Endurance. Su destreza fue decisiva para que Sir Ernest Shackleton, líder de la expedición, lograra a principios del siglo XX una de las hazañas de la exploración antártica más extraordinarias de la historia. El liderazgo de Shackleton, apoyado por las habilidades náuticas y de navegación de Worsley, permitió que una expedición de 28 hombres atrapados en el hielo sobreviviera durante casi 2 años en uno de los territorios más fríos e inhóspitos de la tierra sin ninguna pérdida. De la misma manera que Shackleton y Worsley en 1915, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a emprender nuevos caminos para mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás. Nos enfocamos en movilizar, alinear e incrementar el talento de la corporación alrededor de un objetivo común. ¡Todos a una! La firma nace tomando el relevo de los Servicios de Aceleración Corporativa (Open Innovation) y Servicios de Sostenibilidad (Network 4SDGs) de Esade Creapolis, con foco en la incorporación sistemática de la innovación disruptiva y en los objetivos de desarrollo sostenible como bases del crecimiento corporativo y de la competitividad empresarial. Datos de contacto Albert Rivero +34 606 627 146

Somos referentes en España. Nos gusta hacer las cosas bien, y con sentido. Por eso, nos hemos rodeado de personas con las que compartimos valores. Hoy, buscamos a alguien que se una al equipo para asumir una función clave: ser la persona referente en protección de datos y seguridad de la información para una administración pública con impacto real. Somos un equipo: • Comprometido (damos lo mejor durante la jornada, pero cuando se acaba, se apaga el portátil y empieza la vida), • Libre (no intentamos cambiar a nadie: nos gusta la autenticidad y valoramos la diferencia), • En crecimiento constante (a nivel profesional, sí. Pero también como personas), • Divertido (nos reímos, aunque lo que hagamos sea serio) Si te resuena, si sientes que podrías encajar, incluso si te parece “demasiado bueno para ser verdad” —> inscríbete y hablamos. Si no, sin problema —> no te inscribas, y nos ahorramos energía y tiempo todos/as. 🔍 LO QUE HARÁS • Serás el/la Delegado/a de Protección de Datos para uno de nuestros proyectos publicos y todas sus entidades asociadas (sí, responsabilidad real, impacto real)., • Velarás por el cumplimiento del RGPD, LOPDGDD y legislación aplicable., • Liderarás procesos de auditoría, análisis de riesgos, y evaluaciones de impacto., • Coordinarás y supervisarás medidas técnicas y organizativas en materia de privacidad y seguridad., • Asesorarás a todos los niveles: desde directivos/as hasta personal técnico., • Participarás en comités de seguridad, formarás a los equipos y responderás consultas., • Mantendrás actualizado todo el ecosistema de cumplimiento normativo (ENS incluido)., • Y sí: serás la voz frente a la Agencia Española de Protección de Datos si toca. ✅ LO QUE ESPERAMOS DE TI • Que tengas formación en Derecho (licenciatura o grado)., • Que cuentes con el certificado de DPD bajo el esquema AEPD-ENAC (esto es imprescindible)., • Que tengas alguna certificación en seguridad de la información (CISA, CISM, CISSP, ISO 27001, etc.)., • Que manejes inglés a nivel C1/C2 (certificado)., • Que no te asuste la administración pública. Si ya has trabajado con ella, mejor., • Que sepas trabajar con autonomía, criterio y responsabilidad., • Experiencia real en protección de datos, RGPD, ENS, seguridad de la información… Y también… • Que te guste liderar procesos (y personas)., • Que seas ordenado/a y metódico/a, porque aquí cada detalle cuenta., • Que te guste hablar con la gente, comunicar claro y con empatía., • Que tengas capacidad de análisis (datos, riesgos, políticas…)., • Que sepas tomar decisiones con fundamento, pero también con humanidad., • Que valores al equipo tanto como valoramos nosotros al nuestro., • Y sí, que estés dispuesto/a a evolucionar, como profesional y como persona. 🌟 LO QUE TE OFRECEMOS • Te unirás a un equipo motivado, profesional y con buen ambiente. Nos gusta lo que hacemos y se nota en el día a día., • Horarios flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y profesional. Creemos en el equilibrio real., • Formarás parte de una organización tecnológica, innovadora y con alma, enfrentándote a retos que tienen impacto y sentido., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal. Aquí no te estancas., • Modelo híbrido real: teletrabajo con presencialidad mínima de 2 días al mes en Barcelona. La autonomía es real., • Un entorno de trabajo inclusivo, abierto y con políticas de igualdad efectiva. Aquí todas las personas cuentan., • Incorporación inmediata a un proyecto sólido del sector público., • Contrato indefinido desde el primer día. Queremos relaciones a largo plazo, basadas en la confianza., • Seguro médico privado de cobertura completa, sin copagos. Tu salud también es prioridad., • Modelo de gestión colaborativo. Tu opinión cuenta y puedes influir en las decisiones., • Café y té disponibles en la oficina. Porque los pequeños detalles también importan., • Clases de inglés a cargo de la empresa, con opción de preparación para certificaciones., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. Lo hablaremos contigo con total transparencia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para que empieces el lunes con más energía.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Analista de Riesgo. Tu misión consistirá en alinear el riesgo de crédito con el apetito al riesgo de la Compañía, mediante una gestión eficiente y automatizada asegurando el cumplimiento normativo. Entre tus funciones y responsabilidades: • Analizar datos internos y externos de la Compañía con diferentes técnicas estadísticas para identificar patrones y relaciones entre variables relacionadas con el riesgo., • Consolidar la información estadística de las bases de datos garantizando la calidad, la fiabilidad y la coherencia del dato., • Participar en el desarrollo de modelos que permitan evaluar y cuantificar el riesgo., • Realizar pruebas y validar otros modelos existentes para asegurar su precisión y fiabilidad., • Realizar análisis e informes con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del negocio., • Garantizar el alineamiento de los criterios de admisión de crédito con las políticas de la Compañía y Grupo, así como los estándares regulatorios., • Validación y seguimiento de las medidas de riesgo implementadas., • Comunicar los resultados obtenidos en distintos foros (Comité de Riesgo, Seguimiento de Proyectos, etc.)., • Mantener una comunicación transversal con otras áreas de la Compañía para lograr soluciones de crédito óptimas para los clientes. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Matemáticas, Estadística, Ingenierías o similar., • Experiencia de 1-3 años como Analista de Riesgo desarrollando funciones similares a las descritas., • Experiencia en el desarrollo de modelos estadísticos y matemáticos., • Conocimiento avanzado de SAS o SQL., • Conocimiento avanzado de Ms Excel., • Idiomas: muy valorable francés., • Muy valorable poseer conocimientos financieros así como reglamentarios del riesgo de crédito., • Perfil con alta capacidad analítica, orientación a resultados y buena capacidad relacional para interactuar con varias líneas de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Quieres conocernos mejor? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Documentalist Technician , tu misión será garantizar que toda la documentación técnica de nuestro producto sea clara, precisa y esté siempre actualizada. Serás el puente entre los diferentes equipos de la compañía para transformar información compleja en manuales que aseguren la calidad y el cumplimiento normativo en los distintos mercados donde operamos. Formarás parte del equipo de Compliance, colaborando con las áreas técnicas y de producto, en un entorno que valora el detalle, la rigurosidad y la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Estar en contacto con distintos departamentos para elaborar y mantener la documentación de procedimientos. Crear y redactar manuales técnicos de nuestras máquinas. Gestionar cambios en la documentación derivados de actualizaciones de producto. Dar soporte en tareas relacionadas con homologaciones de productos para su instalación en el mercado nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? Grado o CFGS en Documentación, Humanidades, Informática o similar. Experiencia profesional mínima de 2 años en redacción y documentación. Capacidad de aprendizaje, persona metódica y analítica. Habilidad para trabajar en equipo, pero también con autonomía. Experiencia previa en entornos de calidad. Nivel alto de inglés para la redacción técnica de documentación. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Experiencia previa en la industria del juego. Conocimientos básicos en Linux . Conocimientos básicos en InDesign . ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Tu misión será liderar un equipo técnico de 4 programadores junior en el desarrollo de juegos de slots con Godot, combinando la gestión de equipo con la programación activa (alrededor del 50 % de tu tiempo). Serás un referente técnico, organizando tareas, asegurando entregas de calidad y apoyando el crecimiento profesional del equipo. Ideal para un perfil con experiencia sólida en programación que quiera dar el salto hacia el liderazgo técnico sin dejar el código de lado. ¿Qué harás en tu día a día? Traducir y valorar las peticiones del Lead Art y del Game Designer, asegurando su viabilidad técnica. Planificar el desarrollo del proyecto: asignar recursos, tareas, tiempos y entregas. Hacer seguimiento diario de la planificación, detectando riesgos y gestionando bloqueos con otros equipos. Liderar al equipo técnico: asignar tareas, dar feedback y fomentar la mejora continua. Programar al menos el 50 % del tiempo en tareas clave del proyecto. Colaborar con el Lead Técnico de Godot en la toma de decisiones técnicas. Revisar y garantizar la calidad del código y la eficiencia del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 1 año liderando equipos técnicos de desarrollo. Experiencia sólida en desarrollo con Unity y programación en C++. Conocimientos de control de versiones (GIT o SVN). Valorable experiencia previa con Godot (GDScript, GDExtension). Perfil metódico, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad de organización y gestión de plazos. Buen nivel de comunicación y colaboración con perfiles de diseño, arte y QA. ¿Qué suma puntos? Experiencia en desarrollo de videojuegos. Conocimientos de Python, testing o programación gráfica. Familiaridad con herramientas de gestión ágil (JIRA, Confluence). ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: un día de teletrabajo a la semana Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En Bertrandt trabajamos con los principales fabricantes de coches desarrollando las interfaces digitales (HMI) que conectan a los conductores con sus vehículos. Sabemos que desarrollar un sistema HMI es un reto técnico complejo, en el que participan muchos equipos. Y aquí es donde tú puedes marcar la diferencia. Formarás parte del equipo que asegura la calidad del software HMI, trabajando codo con codo con expertos de validación, diseño y desarrollo. Tu misión será hacer un seguimiento de los errores detectados durante las pruebas , garantizando que se resuelvan a tiempo y de forma eficiente. Estas serán tus funciones principales: Monitorear y documentar los errores detectados en el sistema HMI durante las fases de test. Preparar informes de estado para cada proyecto, colaborando directamente con los líderes de proyecto (PL). Participar en reuniones de priorización de errores y ayudar a escalar los más críticos. Coordinar la comunicación entre los equipos técnicos (validación, diseño, software...) para asegurar que todos estén alineados. Apoyar al Test Manager en la gestión de los test de validación y reuniones clave del proyecto. ¿Que esperamos de ti? Titulación en ingeniería (multimedia / electrónica / industrial / informática / telemática o similar) Inglés nivel alto (B2) Proactividad, trabajo en equipo, flexibilidad, capacidad de organización Gestión simultánea de tareas y responsabilidades Valorable Experiencia con herramientas de documentación y ticketing como JIRA, Confluence o similares. Interés en el sector de Automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Modelo híbrido (2 días de teletrabajo semanales) Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, ticket restaurante…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ??? ¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos firmemente en el éxito de los hoteles independientes, y por eso hemos creado un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para hacerlos más competitivos sin perder su identidad. Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la Industria de la Felicidad? ?? Buscamos un/a Becario/a para el Departamento Comercial en nuestra oficina de Barcelona. Qué vas a hacer? ?? Realizar visitas comerciales presenciales: Aunque el puesto tiene un enfoque comercial, no se trata del perfil tradicional de "venta a puerta fría". En lugar de eso, acompañarás al equipo en visitas presenciales a nuestros clientes y colaboradores estratégicos, con quienes ya tenemos una relación establecida. Serás una parte activa en las reuniones y presentaciones, cultivando relaciones y fortaleciendo la conexión con nuestra cartera de clientes. ¡Un rol más de relaciones públicas que de ventas tradicionales! ???? ?? Elaborar y analizar informes comerciales: Serás responsable de generar informes detallados sobre el desempeño y evolución comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas. ?? Gestionar actividades administrativas del departamento comercial: Ayudarás a organizar, planificar y ejecutar las tareas clave que mantienen el departamento en marcha. ?? Negociar y cerrar acuerdos con multinacionales: Estarás involucrado en la creación y mantenimiento de relaciones comerciales con grandes empresas internacionales. ?? Implementar controles internos financieros: Contribuirás en la implementación de controles internos que aseguren la precisión y confiabilidad de la información financiera. ?? Realizar análisis de rentabilidad: Evaluarás la rentabilidad de nuestras operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para maximizar el rendimiento. Qué buscamos? ?? Formación en Turismo, ADE o afines: Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! ?? Interés por el turismo y habilidades analíticas: Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! ??Inglés avanzado: Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. ?? Posibilidad de convenio con tu universidad: ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! Qué ofrecemos? ?? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, ?? Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! ?? Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! ?? Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! Por qué unirte a nosotros? ?? Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. ?? Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. ?? Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. Si eres una persona comprometida, abierta al cambio y con visión a largo plazo, ¡este es tu lugar! Si te entusiasma el reto y crees que encajas con el perfil, no dudes en postularte. Si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡comparte esta oferta! ¡Te esperamos en Keytel, donde la felicidad comienza con un buen hotel! Requisitos :

Desde SII Group Spain buscamos un/a Especialista en Sistemas Multimedia para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad ! ¿Por qué trabajar aquí? FORMACIÓN PERSONALIZADA : Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... MODELO DE TRABAJO 100% PRESENCIAL: Oficinas zona 22@ PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos . ¿Qué queremos de ti? Funciones: Diseñar e implementar soluciones para salas de reuniones Selección del material para las salas de reuniones Preparación de las salas Instalación de los equipos necesarios para el correcto funcionamiento Soporte técnico en eventos en vivo Desplegar y supervisar soluciones basadas en la nube para control de acceso y CCTV Gestionar tus entregables de principio a fin Desarrollar y mantener documentación y procedimientos Administrar y operar diferentes sistemas audiovisuales Resolver incidencias en sistemas de videoconferencia Experiencia: Título en Ingeniería de Sistemas Audiovisuales o experiencia relevante Al menos 1 año de experiencia en el campo Conocimientos básicos en resolución de incidencias de audio y flujo de video Conocimientos básicos de TCP/IP y VLANs Experiencia con al menos uno de estos servicios de comunicación: Zoom, Google Meet, Microsoft Teams Experiencia con al menos uno de estos kits de hardware para salas: Kit Crestron para salas de reuniones, Kit Lenovo para salas de reuniones, Kit Logitech para salas de reuniones Inglés de negocios con confianza (B2+) Excelentes habilidades comunicativas y enfoque orientado a la solución ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work .

Desde Claire Joster Technology buscamos incorporar un/a Tech Delivery Lead para uno de nuestros principales clientes, referente en el sector bancario en Barcelona. Se trata de un rol de gestión con una misión clave: coordinar y liderar un equipo de 20-30 profesionales , asegurando el éxito de los proyectos end to end en tiempo, calidad y alineados con la cultura corporativa. Funciones principales: Coordinación y gestión de equipos de +15 personas. Asegurar la consecución de proyectos end to end. Planificación de tiempos y recursos. Ser role model: feedback, evaluaciones, promociones y formación. Reuniones de equipo y seguimiento 1:1 del desarrollo de cada persona. Participación en procesos de selección de perfiles senior (entrevistas finales). Buenas prácticas y asegurar la calidad de los proyectos. Interlocución directa con Dirección y RRHH (HRBP). Requisitos: Experiencia liderando equipos de al menos 15 personas. Background tecnológico (capacidad de entender lenguajes de programación y entornos, aunque sin necesidad de codificar). Habilidades de comunicación, negociación, empatía y gestión de la frustración. Se valorará: Experiencia previa en entornos bancarios o corporativos. Haber gestionado proyectos de gran volumen y complejidad. Qué ofrecemos: Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 días teletrabajo. Contrato indefinido y posición estable. Oficina en Barcelona. Programa Wellbeing: descuentos en gimnasios, servicio de fisio en oficina, torneos deportivos, fruta, etc. Formación continua y planes de desarrollo. Salario fijo + variable. Beneficios sociales y ventajas financieras de grupo bancario. 27 días laborables de vacaciones. Si buscas un nuevo reto profesional liderando equipos de gran impacto dentro de una organización referente, ¡esta es tu oportunidad! Jordi Valls Moya Senior HR Consultant 360º | IT & Technology Headhunter | Claire Joster | People First In:

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Support Product Manager tu misión será dar soporte en la gestión, desarrollo e implementación de proyectos de tecnologia hardware, ingeniería mecánica y sistemas de pago, colaborando con equipos internos y proveedores externos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando junto a Oficina Técnica, Supply, Hardware, Producción, Compliance y Paysystems, en un entorno ágil, dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte en el mantenimiento de roadmaps y el seguimiento de proyectos en curso. Colaborar en la elaboración de conceptos, requisitos y estudios de viabilidad para nuevos productos. Acompañar a los distintos equipos involucrados en los proyectos, asegurando la coordinación y fluidez de las tareas. Buscar, evaluar y coordinar pruebas de rendimiento de nuevo hardware (CPUs, servidores, sistemas embedded). Apoyar la gestión con proveedores, así como la implementación, despliegue de productos y resolución de incidencias críticas. Participar en integraciones especiales con partners y en la renovación tecnológica del hardware. Dar soporte puntual en la definición de especificaciones de sistemas de pago y plataforma software. Colaborar en proyectos de integración con Signs de varios proveedores. Apoyar en el análisis y gestión de patentes. Participar en auditorías de calidad en producción y en el seguimiento de mejoras críticas. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o formación similar. Experiencia profesional mínima de 4 años en gestión de proyectos con componentes software & hardware embedded. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Inglés fluido (oral y escrito). Habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Formación adicional en gestión de proyectos o negocio. Experiencia en gestión de proveedores y partners internacionales. Conocimientos en procesos de compliance y certificaciones hardware. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Conócenos: En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Animador/a 2D , tu misión será crear animaciones digitales y motion graphics que den vida a nuestros juegos, asegurando calidad visual y coherencia con los objetivos de cada proyecto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar colaborando con diseño, artistas técnicos y game design, en un entorno dinámico, creativo y centrado en la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Crear animaciones digitales 2D y motion graphics para nuevos juegos. Participar en la estructura de desarrollo del juego realizando montajes de escenarios. Colaborar con directores de arte, diseñadores técnicos y programadores para ejecutar los proyectos de forma efectiva. Investigar y mantenerte actualizado en tendencias y avances en animación y diseño. ¿Qué buscamos en ti? Formación artística o experiencia equivalente relevante. Dominio de Spine, After Effects y Red Giant Trapcode (plugin) y Photoshop. Mentalidad creativa, entusiasta y con pasión por el trabajo en equipo. Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. Inglés intermedio para documentación y colaboración internacional. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Experiencia en desarrollo de videojuegos, comprendiendo las particularidades de la industria y la optimización de producto. Manejo del ecosistema Atlassian (JIRA, Confluence), facilitando la gestión y seguimiento de proyectos. Conocimientos básicos de animaciones en tiempo real (Godot). Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores: Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad . Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

¡Hola expertos en mainframe! ️ En Qaracter, no solo cubrimos vacantes: construimos carreras . Si te apasiona el desarrollo en entornos core y buscas un proyecto estable en Barcelona, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Desarrollador/a COBOL para unirse a un equipo sólido, donde trabajarás en el mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones core dentro de un entorno corporativo estable y con gran proyección. Lo que harás: Desarrollar y mantener aplicaciones core en COBOL. Participar en evolutivos y correctivos con impacto real en negocio. Colaborar con un equipo cercano y multidisciplinar. Lo que buscamos: +4 años de experiencia en desarrollo COBOL. Inglés técnico (documentación y reuniones puntuales). Residencia en Cataluña y disponibilidad para modelo híbrido real (1 día presencial). Ubicación: Híbrido – Barcelona (miércoles presencial) Lo que ofrecemos: Modelo híbrido real : solo un día en oficina Ticket restaurante : 11 €/día de oficina Retribución flexible : transporte, guardería Descuentos en seguros de salud para ti y tu familia ️ Ayuda para estudiar idiomas Acceso a Coursera para tu desarrollo profesional Proyecto estable y de larga duración ✨ Buen ambiente y acompañamiento cercano desde el primer día ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Inscríbete y hablamos. En GRUPO QARACTER estamos comprometidos a asegurar igualdad de oportunidades y no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las solicitudes son bienvenidas, sin importar sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Reservas de Grupos con francés o italiano. ¿De qué serás responsable? · Gestión, cotización y facturación de reservas de grupos · Resolución de incidencias · Atención al cliente y recepción de llamadas · Confirmación, cambios, situación de ventas y cierre · Seguimiento de reservas. ¿Qué buscamos? -1 año de experiencia en gestión de reservas con grupos -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente Francés (nivel alto) o Italiano (nivel alto) o inglés (nivel alto) ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Incident Response Security Expert, para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Análisis y clasificación de incidentes. Evaluar impacto técnico y organizativo; determinar prioridad y tipo de respuesta necesaria Coordinación operativa de la respuesta Activar planes de contención, erradicación y recuperación. Colaborar con equipos técnicos y de operación para ejecutar acciones correctivas detalladas y ordenadas Recopilar evidencia, realizar análisis forense digital y determinar causas raíz del incidente Elaborar informes claros y actualizaciones periódicas a audiencias técnicas y ejecutivas, garantizando transparencia y alineación Desarrollar, actualizar y testar continuamente los procedimientos e incident response plans conforme a mejores prácticas y lecciones aprendidas Entrenar equipos en protocolos de respuesta, creación de ejercicios y simulacros para asegurar preparación y coordinación eficientes Trabajar en colaboración con equipos de TI, seguridad, continuidad de negocio, legal y otros involucrados en crisis ¿Qué te hará triunfar en el proceso? Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar con especialización/cursos en ciberseguridad. Experiencia mínima de 3‑5 años en roles de respuesta a incidentes (Incident Response, Blue Team, SOC) Conocimiento operativo de frameworks como NIST SP 800‑61, ISO 27035, o CIS Critical Security Controls Competencia en análisis forense digital, gestión de logs, malware analysis y herramientas de contención. Familiaridad con plataformas SIEM y orquestación de respuesta (XDR/SOAR). Habilidades analíticas y resolución de problemas, incluso bajo presión Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza con perfiles ejecutivos y multidisciplinares. Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional personalizado. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios sociales. Modalidad híbrida. Flexibilidad horaria. Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance. Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido : Disfruta de la flexibilidad del teletrabajo, con solo un día de presencialidad en la oficina a la semana., • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. HTML5, CSS3, SASS, Servicios REST, jQuery (más de 2 años de experiencia), Angular 5 o superior (más de 3 años de experiencia), Node.js, Javascript Orientado a Objetos (POO), Aplicaciones SPA ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Refinar historias de usuario junto al Product Owner y el equipo., • Desarrollar tanto el frontend en Angular como el backend., • Implementar arquitecturas de microservicios y microfrontends., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia con Angular 5 o superior y Node.js., • Conocimientos avanzados de Javascript Orientado a Objetos., • Experiencia con HTML5, CSS3, SASS y jQuery. En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Administrador/a de Networking con al menos 5 años de experiencia, para participar en nuestros proyectos. Requisitos mínimos: • Firewalls y VPN (CheckPoint, PaloAlto)., • Balanceadores (F5)., • Switches (Cisco)., • Enrutamiento de BGP., • Apache (Reverse Proxies)., • Administración de soluciones Wifi centralizadas, Proxies y DNS (Bind). Requisitos deseables: • Conocimientos de Linux, OpenSSL, Ansible y Herramientas de monitorización., • Se valorará experiencia en CPDs redundados (Activo/Activo o Activo/Pasivo)., • Se valorará certificaciones en los fabricantes descritos en la oferta. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos , participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico , para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares Responsabilidades principales Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto. Actuar como enlace entre negocio y tecnología , facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos. Coordinar y guiar equipos técnicos , aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar. Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación. Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos. Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. Requisitos Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud . Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE). Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio. Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales. Nivel alto de inglés . Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Social Media Specialist para incorporarse a nuestra división de Comunicación Digital ubicada en Barcelona . Reportando a Digital Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar estrategias de redes sociales para grandes cuentas de clientes corporativos en comunicación digital. División: Digital Ubicación: Barcelona Requisitos de la posición: Licenciado o graduado en Publicidad, Periodismo, Comunicación Audiovisual o estudios afines. Se valorará Máster o Postgrado en Marketing Digital Experiencia como mínimo de 4 años, incluyendo prácticas, en agencia como especialista en RRSS. Dominio en herramientas de Social Listening como Sprout, Digimind o Qualtrics. Dominio de herramientas de edición como Photoshop, Canva o Capcut Dominio de herramientas de gestión de CM y contenidos como Coosto o Emplifi. Experiencia en gestión de cuentas corporativas enfocado a obtención de resultados Inglés: Nivel First o superior. Funciones de la posición: Gestión y monitorización de la reputación online de clientes a través de plataformas de Social Listening. Elaboración de informes de escucha activa sobre conversaciones concretas o generales. Creación de contenido en redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, X). Planificar y gestionar el calendario editorial en RRSS. Coordinación comité editorial de la compañía. Coordinación y ejecución de las campañas de Marketing Digital. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Planificación y organización Rigurosidad Condiciones que ofrecemos Paquete retributivo competitivo: Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¡Haz despegar tu carrera en reclutamiento tech con Tenth Revolution Group! ¿Tienes experiencia en ventas B2B en entornos SaaS o IT? ¿Has demostrado tu capacidad para generar leads, cerrar acuerdos y superar objetivos comerciales? ¿Estás buscando el próximo paso para convertirte en un/a consultor/a 360°, con un rol más completo y estratégico? Ubicación: Poblenou, Barcelona (100% presencial) Idiomas: Español obligatorio + inglés profesional (C1). Catalán, un plus. El Puesto Buscamos a un Sales IT Recruiter con al menos un año de experiencia en ventas B2B (SaaS, IT, consultoría, etc.), con una mentalidad orientada a resultados y ganas de evolucionar hacia un rol de Consultor/a 360° . Tu misión: seguir haciendo lo que mejor sabes, desarrollar negocio, prospectar, negociar y cerrar, pero avec más impacto , al encargarte también del recrutamiento de talento tech . Responsabilidades clave Desarrollo comercial estratégico: Prospección activa, identificación de nuevas oportunidades, apertura de cuentas y cierre de acuerdos con clientes de todos los sectores Gestión del ciclo de reclutamiento: Gestión del ciclo completo, desde la identificación de talento hasta la negociación de ofertas y la colocación exitosa Relación cliente-candidato: convertirte en partner estratégico tanto para empresas como para profesionales IT Especialización Sectorial: adquirir conocimientos en tecnologías cloud (Microsoft, Salesforce, AWS) y devenir referente en tu vertical Perfil Ideal Mínimo 1 año de experiencia en ventas B2B , idealmente en sectores SaaS / IT / tech Capacidad demostrada de prospectar, generar pipeline, negociar y cerrar deals Mentalidad emprendedora y orientada a resultados, avec ambición de progresar Deseo de evolucionar hacia un rol más completo , combinando business y recrutement ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Tenth Revolution Group es líder mundial en el reclutamiento especializado en tecnologías cloud (Microsoft, Salesforce, AWS). Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una empresa internacional y en constante crecimiento , con oficinas en más de 20 países y una cultura basada en la meritocracia y el desarrollo profesional. Lo que te ofrecemos Modelo de comisiones sin techo , con posibilidad de ingresos muy atractivos Evolución acelerada: paso a consultor/a 360°, y luego a puestos senior o manager Formación completa: ventas, desarrollo comercial, técnicas de reclutamiento Beneficios: 23 días de vacaciones + festivos + cumpleaños libre + opción 5 días adicionales + 10 días "work from any office" Ambiente internacional: incentivos, viajes, programas de diversidad global Proceso de Selección Primera entrevista con el equipo Talent Acquisition Segunda entrevista con un manager Entrevista final con el Director del Mercado ¿Tienes mentalidad "shark", ambición y pasión por el entorno tech? Haz el salto al 360° y construye una carrera comercial de alto nivel. Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde Hospital QuirónSalud Digital buscamos un/a graduad/o en Medicina con la especialidad de Endocrinología, para realizar actividad asistencial por canales digitales, utilizando herramientas Quirónsalud, desde cualquier lugar con acceso a Internet. Únete a nuestro equipo Vacante: Facultativo/a especialista en Endocrinología Ubicación: Hospital Digital (remoto) Lo que ofrecemos: Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Consulta digital. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina, o título homologado. Especialista en Endocrinología. Finalizado el MIR u homologado Mínimo 3 años de experiencia clínica. Residencia en territorio nacional español. Se valorará positivamente: Haber realizado actividad asistencial a través de servicios digitales. (chat, telefónica o videoconsulta) y conocimientos de inglés. Experiencia previa en Casiopea. B2 o dominio del inglés o de otros idiomas.

En Grupo IMAN grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos y Outsourcing, con una amplia trayectoria en el mercado. Ofrecemos servicios adaptados a distintos sectores como seguridad, logística, industria, energía y tecnología. Su propósito es conectar talento y empresas a través de un servicio cercano, innovador y de calidad. Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al Departamento de Seguridad en Terrassa, con la misión de liderar y coordinar proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Funciones Principales: Dirección y gestión integral de proyectos de seguridad. Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, control de accesos, megafonía y protección contra incendios. Se valorará de forma destacada un alto nivel en plataformas PSIM. Asesoramiento técnico y estratégico a clientes, garantizando la correcta implantación y funcionamiento de los proyectos. Seguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instalaciones de los clientes. Supervisión y coordinación de equipos de entre 5 y 10 personas. Mantenimiento, revisión y actualización continúa del modelo de seguridad implantado. Administración del GMAO del servicio. Elaboración y presentación de informes de gestión y seguimiento. Requisitos del perfil: Residencia en Terrassa o alrededores. Carnet de conducir B. Formación académica requerida: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. Formación valorable: Estudios superiores afines a la gestión de proyectos, como:Técnico Superior en Gestión de Proyectos, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Organización y Gestión Comercial, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Formación valorable: Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes (Dorlet y Desico). Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, SAP y AutoCAD (o similares). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos de seguridad integral. Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad. Qué ofrecemos: Contrato indefinido, dentro de un proyecto estable y de futuro. Horario híbrido: 4 días en las instalaciones del cliente y 1 día en oficina con horario flexible. Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y expectativas. Vehículo de empresa. Oportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impacto En Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación . Por ello, este proceso de selección se desarrollará garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, y se basará exclusivamente en las competencias y méritos de los/las candidatos/as.

Conócenos: En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Game Developer , tu misión será participar activamente en el diseño, desarrollo y mantenimiento de videojuegos utilizando el motor Godot , contribuyendo a un proyecto tecnológico ambicioso y en constante evolución. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diseño, arte, QA y producto en un entorno ágil, creativo y centrado en la mejora continua. Reportarás al Team Lead en un contexto donde se valora la iniciativa, la colaboración y el crecimiento profesional. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desarrollar nuevos juegos usando Godot (GDScript y GDNative). Construir flujos lógicos mediante un sistema de cajas de acciones, similar a Blueprints. Colaborar en el desarrollo de una plataforma de código reutilizable. Corregir bugs, elaborarás tests unitarios y contribuirás al mantenimiento del código. Documentar funcionalidades y participarás en formaciones internas. Participar en revisiones de código y en la toma de decisiones técnicas en equipo. Estar involucrado en todo el proceso de creación del juego, desde la idea inicial hasta el lanzamiento. Trabajar con metodologías ágiles y en coordinación con otros equipos multidisciplinares. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería Informática o formación técnica similar. Mínimo 2 años trabajando con motores como Godot, Unity o Unreal Engine. Buen dominio de la programación orientada a objetos (C++ preferiblemente). Conocimientos de Python o GDScript. Capacidad para diseñar código limpio, mantenible y escalable. Conocimiento en estructuras como grafos. Experiencia usando GIT o SVN. Buena comunicación, trabajo en equipo y actitud proactiva. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Inglés técnico para documentación y colaboración internacional. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Experiencia en desarrollo de videojuegos, comprendiendo las particularidades de la industria y la optimización de producto. Manejo del ecosistema Atlassian (JIRA, Confluence), facilitando la gestión y seguimiento de proyectos. Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores: Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional. Proyectos globales. Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad . Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Edged Spain tiene una oportunidad emocionante para un/a Administrador/a de Contratos de Sitio de Centro de Datos. En este puesto, trabajarás directamente con el/la Gerente de Sitio de Centro de Datos y el/la Administrador/a de Contratos Regional, y serás responsable de garantizar la precisión del presupuesto del centro de datos. El/La Administrador/a de Contratos de Sitio de Centro de Datos debe ser ágil, profesional y estar cómodo/a en un entorno en constante cambio. La persona adecuada es confiable, maneja información confidencial, es muy organizada, tiene iniciativa propia, excelentes habilidades de comunicación, puede pensar estratégicamente y trabaja tan bien de forma independiente como en equipo. Edged valora la eficiencia y se esfuerza por mantener un funcionamiento fluido. En cuanto a la contratación de personal para Edged y todos los grupos del ecosistema Endeavour, somos muy selectivos con las personas que contratamos, ya que nuestro ecosistema depende de ello. El modelo de negocio único de Endeavour y su capacidad para simplificar los trámites burocráticos permiten que el cambio y el progreso se produzcan rápidamente. Debemos ser capaces de confiar los unos en los otros para ser honestos, comunicativos, estratégicos, fiables y motivados/as. Buscamos personas Ultra creativas y con un desempeño excepcional, con humildad y con el deseo de generar un impacto positivo en el mundo. Ofrecemos flexibilidad y un sinfín de oportunidades de crecimiento a quienes puedan aprovechar sus habilidades y talentos e identificar cómo y dónde usarlos para generar valor. Crecer en el ecosistema significa expandirse hacia afuera, no hacia arriba, porque no hay una escalera corporativa que escalar. Tu camino está en tus manos, y el equipo de Endeavour está aquí para apoyar a nuestras empresas, innovadores y creadores de cambios. En el corazón del ecosistema se encuentra un grupo diverso de personas brillantes, apasionadas y dedicadas, que trabajan juntas para marcar la diferencia. ¿Listo para unirte al viaje? Las responsabilidades clave incluyen, entre otras: Gestionar el proceso mensual de informes de KPI Gestionar las órdenes de compra de los proveedores y brindar soporte diario al gerente de planta Coordinar con otros departamentos los asuntos relacionados con los documentos contractuales, los procedimientos y los informes internos Establecer una sólida cultura de socios comerciales en la planta para alcanzar los objetivos definidos mediante la combinación de diferentes habilidades Realizar auditorías trimestrales del inventario físico y el cumplimiento de los procesos para validar los controles internos Supervisar los KPI y los SLA de los proveedores Apoyo y coordinación de auditorías internas y de clientes Gestionar la documentación para cumplir con los procesos de la empresa y del cliente Apoyar a los equipos de operaciones y proyectos Desarrollar un modelo de plazos para la gestión de órdenes de compra y el soporte a proveedores Facilitar informes semanales y mensuales con las principales partes interesadas, según el área de control (interna y de clientes) Gestionar la documentación contractual Supervisar y dar seguimiento al procesamiento de órdenes de compra y los pagos a proveedores Habilidades y Requisitos Educación y Experiencia Experiencia profesional de al menos 5 años en sectores de misión crítica Experiencia en la gestión del presupuesto de gastos operativos Experiencia y conocimiento de las normas ISO 9001, 14000 y 50000 Experiencia en MS Excel, MS PowerPoint y SAP Habilidades / Habilidades específicas Proactivo, con personalidad fuerte y resistente a la presión Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas internamente Pensamiento multifuncional Sólidas habilidades analíticas, buen juicio y un fuerte enfoque operativo Orientado al cumplimiento de objetivos y plazos Habilidades de autogestión y actitud resolutiva Habilidades avanzadas de comunicación y presentación en español e inglés (deseable) Adaptación más rápida a los cambios Capacidad para afrontar situaciones de conflicto Dominio del inglés (B1) Un Gran Lugar para Trabajar Disfrutar... Una cultura emprendedora y dinámica centrada en la innovación Un entorno de trabajo flexible y autónomo Una cultura de respeto, aprendizaje y excelencia Expertos con gran experiencia y talento como compañeros de equipo Oportunidades de crecimiento y viajes Forma parte de un equipo de creadores de cambios con un impacto significativo en personas de todo el mundo Acerca de Edged Edged está creando una red global de infraestructura de borde neutra en carbono y sin agua para proyectos de centros de datos y microrredes. Edged es una solución de infraestructura que combina una implementación rápida con una operación sostenible. Sus componentes modulares, que incluyen refrigeración sin agua y sistemas eléctricos avanzados, ayudan a reducir costos, minimizar el impacto ambiental y posibilitan una nueva generación de infraestructura como servicio (IaaS) bajo demanda. Acerca de Endeavour Endeavour se enfrenta a retos globales, y crear las soluciones globales adecuadas no es tarea fácil. Nuestros equipos trabajan arduamente porque creemos en la misión de Endeavour: garantizar agua limpia y energía renovable para todos, en todas partes, mediante la descentralización de infraestructuras, el desarrollo de nuevas tecnologías y la implementación de soluciones de energía, agua y tratamiento de residuos más rentables que las existentes. Las empresas de Endeavour están formadas por apasionados creadores de cambios que desean dejar un mundo mejor que como lo encontramos. Nos enorgullecemos de contratar personas talentosas y altamente motivadas, porque eso es lo que requiere nuestra misión. Existe un fuerte sentido de camaradería entre personas de buen carácter que dan lo mejor de sí en el trabajo cada día para marcar la diferencia. Formar parte del ecosistema de Endeavour es saber que formas parte de algo especial, algo mucho más grande que tú mismo. Hoy en día, el ecosistema está implementando soluciones inmediatamente escalables y rentables, como la carga de vehículos eléctricos, la refrigeración de centros de datos y los sistemas de conversión de residuos en combustible. De cara al futuro, Endeavour se propone mantenerse a la vanguardia de la innovación, asumiendo retos más ambiciosos basados en las necesidades de nuestros clientes y de las economías locales. Esperamos que nuestro Hábitat Sostenible para la Innovación con Propósito (SHIP) sea un modelo que inspire a personas y empresas a #unirsealviaje para que juntos podamos combinar lo mejor de la tecnología y la naturaleza para garantizar un mundo regenerativo y sostenible para las generaciones futuras. ¿Listo para #UnirseAlViaje? Posición : Administrador de Contratos del Sitio del Centro de Datos Tiempo completo o tiempo parcial: Tiempo Completo Reporta a : Gerente del Sitio del Centro de Datos Locación : Barcelona, España (En sitio)

¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo laboral y desarrollar tu vocación? ¡¡Ha llegado tu momento!! En NTT DATA apostamos por el talento sin experiencia y te ofrecemos el reto que mejor se adapte a ti independientemente de tu punto de partida. ¡Lidera tu camino y únete a nuestro Talent Program Pathfinder! Una experiencia en la que TÚ serás protagonista. Pero no te preocupes, no lo harás en solitario. Tendrás guías que te acompañen y te apoyen en tu primera etapa gracias a nuestros programas de mentoring y buddy. En esta aventura podrás desarrollar todas tus capacidades como Pathfinder Student hasta que puedas subirte al tren y comenzar la búsqueda de tu propio camino. Contamos con muchas oportunidades para explotar tu talento y tus competencias mientras exploras un camino personalizado repleto de tecnologías avanzadas y disruptivas. ¿Cuáles serán tus funciones? Te incorporarás al equipo de Quality Services dando soporte al equipo funcional. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos retadores y entre tus funciones estarán: · Análisis de documentación funcional y técnica. · Definición de casos de prueba según metodología del cliente/proyecto. · Ejecución manual de casos de prueba. · Reporte de resultados y de incidencias detectadas. · Participación en pruebas automatizadas. ¿Quieres vivir tu primera experiencia laboral con nosotros? • Modelo híbrido., • Prácticas remuneradas., • Flexibilidad horaria: Tú gestionas tu horario, haciendo entre 20-40hs semanales según tu disponibilidad. Somos conscientes de la importancia de tus estudios, por eso, puedes combinar horario de mañana y tarde., • Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas., • Acceso gratuito a nuestra universidad corporativa (certificados de idiomas, formación técnica y de habilidades competenciales)., • Posibilidad de realizar el TFG/TFM dentro del proyecto en la compañía. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Global Top Employer 2025, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers ¿Te animas a vivir esta experiencia con nosotros? Explore new paths, find your own. ¡Déjanos tu CV!

¿Eres un apasionado de la banca ? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Clan Comunytek dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia , sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del Mercado de Capitales y Tecnología . Somos un grupo apasionado de expertos que vive y respira todo lo relacionado con el mercado financiero y la última tecnología. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. ¿Cuál será tu día a día con nosotros? 2 años de experiencia en soporte de aplicaciones de Tesorería. Conocimiento técnico suficiente para consultar BD (SQL) y entender mensajes XML. Es necesario un cierto conocimiento e interés por los temas más técnicos, no solo funcionales, pero NO es un perfil técnico. No será válido sin ninguna experiencia. Las Tareas y funciones principales son: • Soporte Técnico (a nivel acceso a BD, principalmente SQL, y mensajes XML) y Funcional para Negocio: análisis, soporte, gestión, escalado y resolución de incidencias sobre aplicativos y operativa de la sala de Tesorería del Banco Santander., • Integración de incidencias con tecnología y resto de las áreas de CIB y, en algunos casos, proveedor., • Recepción, análisis y filtrado de requisitos sobre nuevas funcionalidades, aportando una visión global de Servicio, • Gestión con el usuario en los despliegues de las aplicaciones., • Feedback continuo con los equipos integrantes de los aplicativos, envío de informes específicos., • Configuración de interfaces, workspaces vinculados a las necesidades de Negocio., • Realización “morning check” y “cierre” apertura y comunicación., • Chequeo y control de operativa, cotizaciones, parámetros, Realtime, instancias, aplicaciones, webs, etc., • Notificación y seguimiento de incidentes relevantes., • Gestión de datos estáticos: clientes, contrapartidas, referencias, vistas, estáticos, reglas automáticas, usuarios, contraseñas, etc., • Monitorización de alertas en consolas y operativa en/entre plataformas., • Análisis y resolución de problemas en los procesos de cierre y liquidaciones de la operativa en el sistema., • Análisis en la optimización en el uso y acceso a aplicaciones Tesorería y Mercados. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Estamos buscando un/a Especialista en marketing Digital & AI Comercial con fuerte dominio en herramientas de inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada para colaborar directamente con el departamento comercial y mejorar la experiencia del cliente. Tu misión principal será implementar soluciones tecnológicas que aceleren la conversión de ventas, optimicen los procesos y eleven la satisfacción y fidelización de clientes. ¿De qué serás responsable? • Analizar y transformar datos comerciales mediante plataformas CRM como Salesforce y herramientas de BI, generando insights y propuestas para el crecimiento comercial., • Implementar y gestionar flujos automatizados de marketing y ventas, utilizando IA para personalización de mensajes, scoring de leads y predicción de necesidades del cliente., • Mejorar el customer journey, diseñando experiencias personalizadas apoyadas tanto en datos históricos como tendencias actuales., • Elaborar reportes mensuales y dashboards de oportunidades de ventas, analizando métricas clave para proponer mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el área de ventas, aportando material creativo, apoyo técnico y recomendaciones basadas en análisis predictivo., • Titulación en Marketing, Ingeniería Comercial, Comunicación Digital, Informática o afines., • Experiencia relevante en el uso de inteligencia artificial aplicada a marketing o comercial (automatización, IA generativa, análisis predictivo, NLP, computer vision, Salesforce)., • Sólidos conocimientos en CRM y plataformas de analytics (Salesforce, Google Analytics, Tableau, etc.)., • Capacidad analítica para convertir datos en decisiones y mejorar procesos., • Habilidades de liderazgo, innovación, empatía y trabajo interdisciplinario, • Se valoran certificaciones en Salesforce, Data Cloud Consultant, Marketing Cloud Developer, etc. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Winche Redes Comerciales somos especialistas en el diseño y ejecución de estrategias comerciales para grandes marcas. Ayudamos a las compañías a incrementar su visibilidad y potenciar sus ventas en el punto de venta físico. Actualmente, buscamos un profesional con experiencia en SQL Server y en el desarrollo de ETLs utilizando Integration Services (SSIS), para las oficinas centrales, en Barcelona. Será responsable de mantener y optimizar los procesos ETL existentes, así como de diseñar y construir nuevas soluciones que permitan mejorar la eficiencia, garantizar la calidad de los datos y facilitar la integración entre distintos servicios y sistemas de la organización. Responsabilidades principales: · Administrar y mantener paquetes ETL actuales en SQL Server Integration Services (SSIS). · Diseñar, desarrollar e implementar nuevas ETLs para optimizar procesos de negocio. · Asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos. · Documentar los procesos desarrollados y proponer mejoras continuas. · Colaborar con equipos de negocio y TI para integrar servicios y fuentes de datos diversas. Requisitos: · Experiencia sólida en SQL Server (T-SQL, procedimientos almacenados, optimización de queries). · Conocimiento práctico en Integration Services (SSIS). · Experiencia en modelado y transformación de datos. · Capacidad de análisis y resolución de problemas. · Deseable: nociones de integración con otros servicios y entornos cloud. Ofrecemos: · Incorporación a una agencia consolidada y en crecimiento. Jornada completa. · Modelo de trabajo presencial, 1 día de teletrabajo a la semana (sede central en BCN). · Formación y acompañamiento en el desarrollo profesional. · Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo (sin variable). · Oportunidad de representar servicios de alto valor añadido en un sector en plena expansión.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? -1 año de experiencia en funciones similares -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente -Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Ingeniero/a de Ciberseguridad Cloud con experiencia en Gestión de Identidades para sumarse a nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Diseñar e implementar controles de seguridad en arquitecturas cloud , especialmente en lo referente a la gestión de accesos, privilegios y autenticación., • Configurar y administrar soluciones IAM y CIEM (Cloud Infrastructure Entitlement Management)., • Establecer políticas de acceso condicional, MFA, segregación de funciones (SoD) y principio de mínimo privilegio ., • Realizar evaluaciones técnicas de seguridad sobre identidades, claves, roles y políticas de acceso en entornos AWS, Azure o GCP., • Participar en proyectos de migración a la nube y garantizar el cumplimiento de requisitos de seguridad durante el ciclo de vida de implementación., • Colaborar en el desarrollo de procedimientos de provisioning y de-provisioning de identidades y accesos., • Detectar y corregir configuraciones inseguras mediante herramientas como Azure Security Center, AWS IAM Access Analyzer, Google Cloud IAM Recommender, etc., • Analizar logs de acceso y eventos sospechosos desde SIEM o herramientas nativas cloud., • Experiencia mínima de 3-5 años en ciberseguridad , al menos 2 años en entornos cloud (Azure, GCP, IBM cloud...)., • Conocimiento en IAM, RBAC, ABAC, políticas de acceso y gestión de claves (KMS) ., • Experiencia implementando Azure AD / Entra ID , Google Cloud IAM ., • Conocimiento de protocolos de autenticación: OAuth2, OIDC, SAML2, LDAP, Kerberos ., • Nivel inglés (mínimo B2), con capacidad de leer y redactar documentación técnica., • Conocimientos en soluciones tipo Okta, Ping, CyberArk o HashiCorp Vault (Altamente valorable)., • Certificaciones como: CISSP , CCSP , Azure Security Engineer Associate (AZ-500) , AWS Certified Security – Specialty , Google Professional Cloud Security Engineer , Certified Identity and Access Manager (CIAM) (Altamente valorable)., • Conocimiento de marcos normativos de seguridad: ISO 27001, NIST 800, ENS, GDPR (Altamente valorable)., • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance.