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En Piedrafita Systems, empresa de ingeniería con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de soluciones para vehículos militares y sistemas complejos en entornos exigentes, buscamos incorporar un/a Business Unit Director para liderar la unidad de negocio DefPower, especializada en soluciones de energía embarcada para sistemas críticos y con alto potencial de crecimiento internacional. DefPower desarrolla sistemas de gestión y distribución de energía basados en electrónica de potencia para aplicaciones críticas. La posición asumirá la responsabilidad integral sobre la cuenta de resultados (P&L) de la unidad. Se trata de una posición estratégica, con foco en el desarrollo y escalado del negocio, la expansión internacional, la evolución del porfolio y el liderazgo de equipos técnicos y comerciales. Responsabilidades • Liderar la unidad de negocio DefPower con responsabilidad integral sobre su cuenta de resultados y su evolución estratégica, • Definir y ejecutar el plan de crecimiento y escalado del negocio a nivel nacional e internacional, • Impulsar el desarrollo de negocio en mercados estratégicos, construyendo relaciones de largo plazo con clientes clave, • Representar la unidad ante clientes, socios tecnológicos y stakeholders del sector, • Dirigir la evolución del porfolio de soluciones, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y la propuesta de valor, • Asegurar la conexión entre la estrategia de negocio y el desarrollo tecnológico de la unidad, • Traducir capacidades técnicas complejas en propuestas comerciales de alto valor añadido, • Supervisar el desempeño económico de la unidad, garantizando crecimiento sostenible y rentabilidad, • Evolucionar la organización hacia un modelo más escalable, orientado a negocio y resultados, • Liderar equipos técnicos y comerciales en un entorno de alta exigencia y especialización Requisitos del perfil • Titulación en Ingeniería (Electrónica, Eléctrica, Industrial, Mecánica o similar). Se valorará formación complementaria en gestión o MBA y/o certificacion PM., • Experiencia en posiciones de dirección de negocio, unidad de negocio o roles ejecutivos en entornos industriales o tecnológicos, • Trayectoria contrastada en desarrollo de negocio B2B en sectores tecnológicos o de ingeniería, • Experiencia en entornos de alta complejidad técnica (electrónica de potencia, sistemas eléctricos, power distribution o similares), • Experiencia en gestión de P&L (Cuenta de resultados - ingresos, costes y beneficio) con foco en crecimiento, rentabilidad y escalado de negocio, • Capacidad para liderar área en transición de entornos altamente técnicos hacia modelos más estructurados y orientados a negocio, • Experiencia internacional y en gestión de clientes industriales globales en representación comercial e institucional en entornos internacionales, • Nivel de inglés profesional imprescindible C1-C2 valorable otros idiomas., • Perfil híbrido: base técnica sólida con clara orientación ejecutiva, estratégica y comercial Competencias clave • Orientación a negocio y crecimiento, • Capacidad para convertir tecnología en valor comercial, • Liderazgo y toma de decisiones, • Visión estratégica de mercado, • Capacidad analítica (costes, márgenes, rentabilidad), • Comunicación y representación de alto nivel, • Autonomía y mentalidad “build & scale” Qué se ofrece • Co-Dirección de una unidad de negocio con alto potencial de crecimiento, • Rol clave dentro del Grupo Piedrafita, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Entorno tecnológico especializado en power solutions, • Condiciones económicas competitivas según experiencia, • Ubicación en Madrid con proyección internacional Compromiso con la igualdad y la inclusión En Piedrafita Systems apostamos por un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, el respeto y la diversidad. Valoramos el talento y la experiencia de cada persona y promovemos procesos de selección basados en criterios objetivos, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal. Buscamos incorporar profesionales con diferentes perspectivas y experiencias que contribuyan a seguir haciendo crecer nuestra compañía y nuestros proyectos tecnológicos.

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. Actualmente, estamos buscando un/a Director/a de Centro para que se incorpore en nuestro centro CIAN ALCALA, ubicado en Alcalá de Henares, Madrid. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales, • Cumplir y hacer cumplir al personal del centro las normas y disposiciones tanto de la Administración competente por pliego de condiciones como la normativa interna de Grupo 5., • Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente. • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este., • Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro, • Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias., • Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa., • Coordinarse con el adjudicador del contrato, representar a Grupo 5 y a su vez, trasmitir a Grupo 5 las necesidades relevantes del centro y del cliente externo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato., • Gestionar y supervisar desde el punto de vista técnico la actuación de los profesionales, garantizando que el modelo del centro y de atención se adecua a lo establecido por la entidad del contrato y el modelo técnico y los valores de Grupo 5., • Promover y mantener la coordinación con servicios comunitarios de la zona (cultura, Servicios Sociales, Sanidad…) apoyando la lucha contra el estigma., • Programar, organizar, desarrollar y evaluar las actividades de inclusión en la comunidad, valorando la información obtenida sobre las necesidades de apoyo de cada usuario/a y determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal, • Diseñar los planes de acción y gestión del recurso anuales y evaluación de su cumplimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación universitaria social o sociosanitaria (Trabajo Social, Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta, Psicólogo...) Persona graduada en rama de salud o social Curso de dirección de Centros de SS e inscrito en el registro de directores de la comunidad de Madrid. Experiencia en la gestión de un recurso 24 horas, preferiblemente en perfil de personas adultas con discapacidad física. Experiencia en la gestión de acuerdos marco de la comunidad de Madrid. ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario: lunes a viernes presencial Contrato: indefinido Jornada: completa Salario: por encima del convenio Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Analista de datos. Funciones: • Gobernanza de Big Data: Administrar, depurar y optimizar la extracción de flujos masivos de datos alojados en sistemas transaccionales SAP y bases de datos relacionales SQL Server., • Modelado de Inteligencia de Negocio: Arquitecturar, estructurar y mantener el ecosistema de Business Intelligence de la compañía mediante modelos relacionales avanzados para la toma de decisiones estratégicas en el sector Defensa., • Orquestación y Automatización Operativa: Diseñar y gobernar la infraestructura de procesos automáticos en segundo plano para eliminar la carga administrativa y garantizar la disponibilidad de la información en tiempo real., • Gestión de la Complejidad Multireferencia: Controlar analíticamente el ciclo de vida, producción, dispersión y aprovisionamiento crítico de un catálogo complejo de miles de referencias activas (Part Number) de alta sensibilidad técnica. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES TÉCNICAS 1. Ingeniería de Datos y ETL Avanzada • Desarrollar scripts de extracción, transformación y carga (ETL) en entornos híbridos (SAP/SQL) garantizando la integridad de los datos de producción., • Programar, depurar y refinar consultas masivas mediante lenguaje Power Query M para optimizar el rendimiento y minimizar los tiempos de carga en entornos corporativos masivos. 1. Arquitectura Analítica y Business Intelligence (BI) • Diseñar arquitecturas de datos complejas en memoria (Power Pivot y Power BI Desktop) estructurando modelos relacionales óptimos., • Implementar lógica de negocio avanzada mediante formulaciones explícitas e implícitas altamente optimizadas en lenguaje DAX avanzado, resolviendo problemas críticos de rendimiento sobre millones de registros., • Crear cuadros de mando corporativos interactivos, dinámicos y autogestionables orientados a la optimización de compras críticas, gestión de productos y control de producción. 1. Automatización de Procesos Robóticos (RPA) y Desarrollo Local • Diseñar, implementar y auditar flujos de trabajo automatizados mediante Power Automate para la integración de datos y alertas críticas interdepartamentales, • Desarrollar, mantener y refactorizar scripts y algoritmos locales en lenguaje VBA (Macros Avanzadas) para la automatización de tareas repetitivas de alta complejidad operacional., • Programar y supervisar la ejecución automatizada de tareas y refrescos de datos críticos en el servidor mediante el Programador de Tareas (Task Scheduler) de Windows, asegurando la continuidad del servicio en horarios no productivos. ✅Requisitos: • Experiencia demostrable en la extracción directa de datos y ejecución de queries complejas sobre bases de datos SQL corporativas y parametrización en entornos SAP., • Dominio absoluto de arquitecturas de datos y modelado relacional, con capacidad probada para resolver caídas de rendimiento con volúmenes masivos de datos., • Capacidad experta para auditar, depurar y programar código puro en DAX, Lenguaje M, VBA (Macros) y Formulación en Excel avanzada sin depender de asistentes visuales o interfaces guiadas., • Experiencia en el despliegue, mantenimiento y orquestación de flujos automáticos a través de Power Automate y Programador de Tareas., • 4 años mínimo en entornos de producción como analista de datos, planificador o algún puesto en el que se hayan desempeñado gran parte de estas funciones. Buscamos • Experiencia mínima de dos años en puesto similar., • Manejo de herramientas CAD., • Experiencia en uso de herramientas de gestión documental. Lo que te espera aquí 🌟 • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • 🕒 Jornada intensiva cada viernes, verano y prefestivos., • 💻 Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Product Design Lead con formación técnica en Diseño Industrial, Desarrollo de Producto o similar, para liderar la definición y evolución del diseño de soluciones de iluminación y ventilación en Sulion y asegurar la coherencia de nuestro portfolio. La misión de la posición será construir y consolidar un lenguaje de diseño propio, integrando criterios estéticos y técnicos para desarrollar productos diferenciales, viables y escalables. Desde este rol, garantizarás la calidad del diseño desde el concepto hasta la industrialización, optimizando la arquitectura mecánica, la experiencia de uso y la percepción de valor del producto. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el posicionamiento de la marca y en el rendimiento del portfolio. Liderarás la definición de soluciones de diseño, validarás decisiones técnicas y asegurarás una ejecución alineada con la estrategia de producto, tomando decisiones de diseño con impacto en coste, calidad, innovación y coherencia global. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del área de Producto, liderando la dimensión de diseño en el desarrollo de nuevas soluciones, desde la conceptualización hasta la industrialización, con foco en categorías como ventilación, iluminación y controles. Tu objetivo será transformar necesidades de usuario, inputs técnicos y posicionamiento de marca en propuestas de diseño coherentes, viables y diferenciales, asegurando su calidad formal, funcional y técnica. Para ello, combinarás visión conceptual con capacidad de ejecución, participando activamente en todas las fases del desarrollo y tomando decisiones clave sobre arquitectura de producto, materiales, soluciones mecánicas y experiencia de uso. Trabajarás de forma transversal con Product Managers, Técnico y Marketing, asegurando que el diseño no solo responda a criterios estéticos, sino que esté alineado con los requisitos de fabricación, normativa y coste. El rol incluye exposición directa a producto, mercado y proveedores, con interacción habitual con equipos internacionales y viajes puntuales a Asia y Europa para seguimiento de desarrollo, validación de soluciones y adaptación a capacidades industriales. Además, podrás tener un papel activo en la representación del diseño de producto, participando en presentaciones, ferias y espacios de relación con clientes y prescriptores, trasladando de forma clara el valor técnico y conceptual de las soluciones desarrolladas. Funciones del puesto: • Analizar tendencias en diseño industrial, arquitectura y HVAC., • Traducir tendencias en decisiones reales de producto., • Asegurar coherencia en todo el portfolio (ventilación, iluminación y control)., • Traducir el posicionamiento de marca en decisiones de diseño tangibles., • Liderar el desarrollo de producto desde concepto hasta industrialización junto con los Product Managers., • Garantizar que el diseño:, • Sea fabricable, • Cumpla normativa técnica (EMC, LVD, IP, etc.), • Optimice costes sin perder valor percibido, • Mejorar la arquitectura mecánica del producto (estructura, ensamblaje y mantenimiento)., • Identificar oportunidades en: Flujo de aire, Luz e Interacción y control, • Colaborar con laboratorio para validar hipótesis., • Liderar las fases de desarrollo: Concepto , Diseño, Validación e Industrialización, • Tomar decisiones clave sobre materiales, componentes y soluciones mecánicas., • Coordinar con Product Managers para asegurar la ejecución del lanzamiento., • Presentar producto y conceptos de diseño de forma clara y convincente., • Participar en presentaciones, ferias, eventos y formaciones., • Defender criterios de diseño ante stakeholders internos y externos. ¿Qué estamos buscando? Tu perfil Experiencia • Experiencia consolidada de entre 3 y 5 años en diseño y desarrollo de producto industrial o técnico., • Valorable experiencia en sectores como: iluminación, ventilación, electrodoméstico, electrónica de consumo o producto técnico de consumo., • Valorable experiencia en productos con componente eléctrico, electrónico y/o mecánicos., • Valorable experiencia trabajando con fabricantes y procesos de industrialización. Formación • Grado o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Ingeniería de Producto, Arquitectura o similares., • Valorable formación complementaria en: desarrollo o gestión de producto, gestión de proyectos, negocio, marketing y/o estrategia de producto. Herramientas y conocimientos técnicos • Dominio de SolidWorks., • Dominio avanzado de herramientas de visualización y renderizado como KeyShot., • Valorable conocimiento de materiales, procesos de fabricación y desarrollo mecánico de producto., • Conocimiento de industrialización y criterios de fabricabilidad aplicados al diseño de producto., • Valorable conocimiento en: motores, electrónica aplicada, sistemas de ventilación, iluminación y/o soluciones de control., • Valorable manejo de herramientas como Blender, 3ds Max, Figma o Wrike., • Capacidad para combinar criterio técnico, visión de producto y sensibilidad estética en la toma de decisiones de diseño. Buscamos un perfil con autonomía, criterio y capacidad para colaborar, influir y aportar una visión propia sobre el desarrollo de producto. Para nosotros es importante conocer cómo piensas y cómo abordas el desarrollo de un producto. Por ello, durante el proceso de selección revisaremos tu portfolio o ejemplos de proyectos en los que hayas participado. Si dispones de portfolio, te agradeceremos que lo incluyas directamente en tu candidatura; si no lo adjuntas inicialmente, podremos solicitártelo durante el proceso. Idiomas • Inglés: nivel mínimo B2., • Valorable otros idiomas como francés, alemán, italiano o portugués. ¿Por qué unirse a Sulion? • Construirás producto con impacto real, participando en el desarrollo de soluciones propias que forman parte directa de nuestro portfolio y evolución de marca., • Tendrás autonomía y capacidad de influencia en un entorno donde el criterio técnico, las ideas y la iniciativa tienen un papel real en la toma de decisiones., • Formarás parte de un proyecto en evolución, con foco en innovación, desarrollo de producto propio y mejora continua., • Trabajarás en un entorno donde diseño, tecnología y producto se desarrollan de forma integrada para crear soluciones con identidad propia., • Contarás con medidas de flexibilidad y conciliación, como horario flexible, jornada intensiva los viernes y un modelo híbrido de trabajo con posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana, además de medidas adicionales de flexibilidad durante el periodo estival., • Apostamos por el desarrollo profesional y la formación continua, con acceso a Udemy Business y otras acciones formativas vinculadas al puesto., • Dispondrás de iniciativas de bienestar y beneficios para empleados, como tarde libre por tu cumpleaños, café y fruta semanal, además de ventajas y descuentos para empleados y familiares., • Banda salarial competitiva, ajustada a la experiencia y aportación al rol.

¿Te gustaría participar en la primera fase de la construcción de estaciones de servicio automatizadas? ¿Te encuentras en búsqueda de un cambio profesional? Si te identificas con estas funciones, ¡Esto te interesa! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Somos una compañía internacional líder en la construcción y operación de estaciones de servicio automatizadas. En este momento, estamos en pleno auge de crecimiento y expansión. ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro universo Plenergy! ¿Cuáles serán tus funciones? • En dependencia del Responsable de la Oficina Técnica serás la persona encargada de revisar y corregir la redacción y diseño de proyectos constructivos asignados, redactados por Ingenierías Externas de referencia., • Supervisar la redacción de presupuestos conforme al procedimiento de desarrollo de proyectos., • Realizar visitas de campo a los proyectos asignados., • Verificar que el proyecto esté libre de errores en aspectos técnicos, especialmente en mediciones y elementos constructivos., • Evaluar la compatibilidad del proyecto con el modelo y los estándares de Plenergy, asegurando su alineación con los objetivos y requisitos de la empresa., • Proponer alternativas y soluciones constructivas que optimicen la ejecución del proyecto en términos de costos, plazos y eficiencia., • Colaborarás en la gestión técnica de los contratos con proveedores y dirección facultativa de dicho proyecto., • Coordinación de modificaciones de proyecto desde la solicitud de Licencia hasta la apertura de las estaciones., • Reportar del desempeño de las ingenierías externas., • Reportar del estatus de los distintos proyectos. Requisitos mínimos: • Grado universitario en Ingeniería, Arquitectura y/o Aparejador. Valorables Grados y Máster., • Experiencia en la gestión básica de proyectos., • Conocimientos en urbanismo., • Nivel avanzado de: PRESTO, AUTOCAD y Office, • Carnet de conducir., • Disponibilidad de desplazamientos en torno a un 20% del tiempo., • Modalidad de Trabajo 100% Presencial, en nuestras oficinas ubicadas en Madrid, zona Arturo Soria. ¿Qué te ofrece PLENERGY? • Incorporación a una compañía en crecimiento., • Estabilidad laboral, con atractivo salario bruto anual más 5% de variable anual en función de objetivos., • Entorno de trabajo organizado y colaborativo., • Planes de desarrollo profesional de mentoring, así como la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes áreas. En PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. xqysrnh La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos.

Tech on Board es un integrador especializado en el sector transporte, con amplia experiencia en sistemas embarcados para el ámbito ferroviario: información al viajero, CCTV y otras soluciones críticas a bordo. Combinamos un sólido conocimiento técnico y de gestión de proyectos con un enfoque joven, ágil y adaptable a cada proyecto. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Ahora nos encontramos en la búsqueda de una persona para incorporar al equipo con el perfil de un/a Project Manager para liderar el grupo de trabajo, asumir la interlocución directa con clientes y asegurar el cumplimiento de los objetivos de proyecto dentro del sector ferroviario. Será la figura clave para articular las necesidades del cliente con el equipo técnico, aportando visión de negocio y conocimiento del nicho. Responsabilidades Principales • Gestión y Liderazgo de Proyectos: Planificar, ejecutar y supervisar el ciclo de vida de los proyectos asignados, coordinando el equipo de trabajo y garantizando el cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto., • Gestión de Clientes: Actuar como interlocutor/a principal con los clientes, gestionando expectativas, seguimiento de entregables, resolución de incidencias y asegurando una alta satisfacción., • Coordinación Técnica y de Negocio: Servir de puente entre el equipo de desarrollo de software y cliente, entendiendo la arquitectura general y los requerimientos sin necesidad de involucrarse en la programación directa., • Dominio del Nicho Ferroviario: Aplicar la normativa, estándares y casuística propia del sector ferroviario a la gestión diaria del proyecto. Requisitos • Experiencia: 5 a 6 años en gestión de proyectos (Project Management / Dirección de Proyectos)., • Sector: Experiencia previa o conocimiento sólido del sector ferroviario., • Conocimientos Técnicos: Nivel conceptual de entornos de desarrollo de software (no es indispensable perfil de programación avanzada, pero sí capacidad para entender a los equipos técnicos)., • Modelo de trabajo: Híbrido, asistencia a oficina en Móstoles de lunes a miércoles. xqysrnh Si te parece interesante y crees que puede ser una oportunidad de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos un Ingenieros/as Junior con interés en formar parte de un equipo funcional que realizará las siguiente funciones: • Soporte a los técnicos en las distintas aplicaciones corporativas., • Gestión de avisos y anomalías., • Campañas de revisión y corrección de la calidad del dato., • Proceso de generación y gestión de Órdenes de Trabajo en aplicaciones corporativas., • Revisión de la actividad e índices de calidad., • Gestión de material de Seguridad., • Auditoría y reporte de fallos encontrados en el proceso. Conocimientos necesarios: • Perfil con titulación ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Interés y motivación por el sector energético., • Nivel medio de Office, sobretodo Excel., • Interés por el aprendizaje de herramientas de análisis de datos. Te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA , lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Horario Lunes a Viernes en jornada flexible., • Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. xqysrnh Si eres una persona con buena comunicación, proactiva, que se sienta cómoda trabajando en equipo, no dudes en aplicar.

ÚNETE A ZABALA INNOVATION COMO COMERCIAL TÉCNICO/A EN CAEs ¿Quieres formar parte del desarrollo de uno de los instrumentos clave de la transición energética en España? ¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y generación de negocio en el ámbito de la eficiencia energética? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Zabala Innovation buscamos un/a Comercial Técnico/a especializado/a en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) para incorporarse a nuestro Departamento de Energía y Sostenibilidad, con el objetivo de impulsar la captación y desarrollo de proyectos de ahorro energético. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad. Creemos que la innovación y la sostenibilidad son palancas clave para transformar la economía y la sociedad. En Zabala Innovation trabajamos para convertirlas en ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Somos una consultora internacional con más de 600 profesionales, presencia en 13 sedes y una sólida trayectoria en financiación pública, energía, sostenibilidad e innovación. Acompañamos a empresas y entidades públicas en proyectos de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución. Dentro del área de Energía y Sostenibilidad, desarrollamos proyectos de: • Eficiencia energética, • Descarbonización, • Energías renovables, • Sistemas de Certificados de Ahorro Energético (CAEs), • Financiación e incentivos energéticos ¿Qué harás en tu día a día?, • Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de negocio y captación de proyectos CAEs., • Identificarás y contactarás con empresas potencialmente generadoras de ahorros energéticos (industria, servicios, terciario, etc.)., • Participarás en campañas comerciales específicas vinculadas al sistema CAEs y a oportunidades del mercado energético., • Gestionarás la planificación comercial, prospección, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentarás los servicios de Zabala Innovation en el ámbito de CAEs y eficiencia energética., • Colaborarás con el equipo técnico en la definición de soluciones CAEs y en la preparación de propuestas técnico-económicas personalizadas., • Harás el seguimiento de ofertas, negociación y cierre con clientes., • Te mantendrás actualizado/a sobre la regulación CAEs, fichas técnicas, sujetos obligados y evolución del mercado., • Actualizarás el CRM y reportarás la actividad comercial., • Recibirás formación continua en CAEs, eficiencia energética y modelos de negocio asociados, de la mano de expertos internos. Requisitos • Formación: Ingeniería (energía, industrial, técnica o similar), Ciencias Ambientales, ADE con especialización energética o similar., • Experiencia mínima de 1 año en:, • Comercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs, • Consultoría energética o técnica con componente comercial, • Conocimiento del sector energético y sensibilidad por la sostenibilidad., • Residencia en Madrid o alrededores., • Carnet de conducir. ¿Qué esperamos de ti?, • Perfil comercial con base técnica o técnica con clara orientación a negocio., • Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Capacidad de autogestión, organización y trabajo por objetivos., • Actitud proactiva, ganas de aprender y asumir responsabilidades., • Interés real por la transición energética y la eficiencia energética. Y aún mejor si..., • Tienes experiencia previa específica en CAEs o en sistemas de incentivos energéticos., • Cuentas con una red propia de contactos en el ámbito industrial, energético o ESCO., • Has trabajado en proyectos de eficiencia energética, auditorías o descarbonización., • Dominas otros idiomas además del inglés. ¿ Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en innovación, energía y sostenibilidad, con una apuesta real por las personas., • Formar parte de un equipo especializado, multidisciplinar e internacional., • Horario flexible y viernes con jornada continua., • Jornada intensiva de verano entre junio y septiembre., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + oficina)., • Formación continua y desarrollo profesional en un ámbito en pleno crecimiento como los CAEs. ¿Te interesa impulsar proyectos reales de ahorro energético y transición sostenible? xqysrnh ¡No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte!

Somos Tecalis ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Técnico de Montaje e Instalación de Kioscos Digitales que participará en el ciclo completo del producto, desde el ensamblaje mecánico, la integración de componentes electrónicos, el cableado interno y la verificación inicial de software/hardware en taller, hasta la instalación física, conexión a red y puesta en marcha definitiva en las ubicaciones del cliente. Experiencia y Formación Requerida • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico o equivalente., • Experiencia: Mínimo 1 o 2 años en líneas de montaje, mantenimiento o instalación de cajeros automáticos, máquinas de vending, kioscos interactivos o tótems digitales. Conocimientos técnicos y funciones: Montaje mecánico y ajuste: Interpretar planos técnicos, ensamblar la estructura metálica/carcasa del kiosco y ajustar piezas con precisión (pantalla, guías, anclajes, etc.). Conexionado eléctrico y electrónico: Experiencia en la distribución de cableado interno (orden, etiquetado y guiado de cables para evitar interferencias o pinzamientos). Conocimiento de fuentes de alimentación, SPD (protectores de sobretensión) y toma de tierra. Integración de Periféricos: Instalar, conectar y calibrar los componentes clave del kiosco: • Dispensadores de tarjetas SIM., • Lectores biométricos (huella dactilar y cámaras)., • Escáneres de documentos (pasaportes/DNI) y lectores de tarjetas de pago EMV/Contactless., • Impresoras térmicas de tickets., • Monitores/pantallas táctiles de gran formato. Informática Básica (Sistemas): Conectar el controlador interno (PC industrial), configurar BIOS y Sistemas Operativos (Windows/Linux), instalar drivers y ejecutar los test de diagnóstico de cada periférico. Instalaciones en Cliente: Realizar fijaciones sólidas de los kioscos en suelos de diferentes materiales (mármol, hormigón, tarima) mediante taladrado, uso de tacos químicos/expansivos y nivelación del equipo. Redes y Conectividad Básica: Configuración de la conexión a internet del kiosco (crimpado de cables RJ45, configuración de IPs estáticas/dinámicas, verificación de señal en routers 4G/5G integrados o conexión a la LAN del cliente). Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Conocimiento de normativas de seguridad para trabajar en entornos comerciales y aeroportuarios (uso de EPIs, manejo y transporte seguro de cargas pesadas). ¿Qué esperamos de ti? • Atención al detalle, • Orientación al Cliente, • Autonomía y Adaptabilidad, • Metodología y Orden, • Gran capacidad y disposición para el trabajo en equipo Otros requisitos que valoraremos: • Permiso de Conducir (Categoría B): Necesario para trasladar las herramientas o el propio kiosco en vehículo de la empresa., • Disponibilidad de horarios: Flexibilidad para realizar instalaciones puntuales fuera del horario comercial habitual (nocturno o de madrugada en centros comerciales o aeropuertos) para no interferir con el público. ¿Qué tenemos para ofrecerte? • Flexibilidad horaria, • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre., • Seguro médico NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. xqysrnh Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Director de Operaciones (COO) — NIVEL Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Ubicación: Punta Cana, República Dominicana (presencial) Sector: Promotora-constructora inmobiliaria Sobre NIVEL Somos una promotora-constructora en pleno crecimiento con múltiples proyectos residenciales y turísticos de gran escala en desarrollo simultáneo en Punta Cana, bajo un modelo patrimonial y de operación propia. Buscamos a la persona que lleve el día a día de la empresa y ponga orden y método donde el crecimiento lo exige. El rol El Director de Operaciones será el eje central del funcionamiento interno de la compañía. Su misión es asegurar que cada proyecto avance según los tiempos previstos, que la información esté siempre organizada y disponible, y que el resto de la dirección (financiera, técnica y comercial) trabaje sobre datos fiables y actualizados. Responsabilidades • Seguimiento integral de proyectos: actuar como PM transversal, controlando el timeline de cada proyecto y su correcto avance de principio a fin, anticipando desviaciones antes de que se conviertan en problemas., • Coordinación de equipos y personal: asegurar que las personas y departamentos ejecuten lo que deben, cuando deben, alineando esfuerzos entre áreas., • Gestión administrativa, legal y de permisos: supervisar la tramitación y el cumplimiento de permisos y requisitos regulatorios, y ordenar la operativa administrativa y legal del día a día., • Organización de la información: garantizar que toda la documentación esté estructurada, accesible y lista para la elaboración de reportes por parte de las direcciones financiera, técnica y comercial., • Estandarización de procesos: implantar y mantener sistemas y flujos de trabajo que permitan a la empresa escalar de forma ordenada. Perfil que buscamos • Experiencia sólida y demostrable en el sector inmobiliario/construcción, idealmente en promotora-constructora., • Trayectoria en organización y estructuración de empresas en crecimiento., • Capacidad probada de gestión de proyectos, planificación y control de plazos., • Perfil analítico, riguroso y orientado a la ejecución, cómodo trabajando con números, cronogramas y datos concretos., • Fuertes habilidades de coordinación y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para residir en Punta Cana (si no reside ya aquí). xqysrnh El contrato y la seguridad social son en República Dominicana, no en España.

Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural...) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento. RESPONSABILIDADES Y TAREAS • Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos., • Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y sin desatender las demandas de cada uno de ellos., • Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica., • Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos., • Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise., • Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos., • Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales...) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos., • Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo., • Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas que Talengo ponga a disposición., • Mostrar curiosidad y compartir propuestas de mejora que impacten positivamente en el valor de los proyectos y la soluciones de Talengo., • Colaborar con el resto de los profesionales de Talengo, manteniendo una actitud de equipo que prime los objetivos colectivos frente a los individuales., • Contribuir de manera indirecta al desarrollo del negocio, permaneciendo atento/a a nuevas oportunidades comerciales que puedan surgir., • Actuar de forma alineada con los valores y la marca Talengo, siendo embajador/a y referente dentro y fuera de la organización., • Mostrar apertura al aprendizaje y aprovechar todas las oportunidades de crecimiento que puedan contribuir a su desarrollo personal y profesional. REQUISITOS Formación • Formación superior en Psicología, Sociología, Psicopedagogía y carreras similares., • También se considerarán perfiles de otras ramas que cuenten con formación complementaría en el ámbito de los Recursos Humanos., • Además, se valorará positivamente conocimientos y formación relacionada con gestión de proyectos. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales., • Habituado/a al trato con clientes y a la gestión de interlocutores internos y externos. Conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint. xqysrnh, • Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras)., • Idiomas: español e inglés (valorables otros idiomas) QUÉ OFRECEMOS -Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Aprendizaje continuo -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Seguro médico -Condiciones salariales a valorar en función del perfil

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. xqysrnh Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Diseñador/a 3D para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. División: Brand Experience Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: • Formación en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores o disciplinas afines., • Experiencia de al menos 3 años como diseñador/a 3D en Agencia de Eventos habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos., • Dominio de software de diseño y modelado 3D. (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender...), • Experiencia en levantamiento de grandes planos, renderizado fotorrealista y conceptualización espacial., • Capacidad híbrida: renderizado + diseño gráfico (adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas)., • Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.), • Conocimiento y manejo de Autocad (planimetría, cotas, revisión técnica)., • Experiencia trabajando en eventos con marcas de producto, belleza, moda, gran consumo y en eventos corporativos., • Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos., • Inglés: Nivel Advanced o superior. Funciones de la posición: • Diseñar y desarrollar escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos para eventos de marca, corporativos y activaciones., • Crear renders potentes y visuales, así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca., • Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción., • Diseñar y adaptar piezas gráficas relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes)., • Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva., • Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas., • Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad., • Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business., • Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xqysrnh Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Cybersecurity Product Ownert ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Ubicación: Majadahonda (Madrid). Hay lanzaderas desde diferentes puntos y parking. Importante multinacional española, contrato directo con ellos Modelo híbrido Bolsa de 124 horas de teletrabajo por trimestre Buscamos un/a Cybersecurity Product Owner para incorporarse al área de Ciberseguridad de una importante multinacional española. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión y coordinación, orientada a garantizar la correcta ejecución de iniciativas de ciberseguridad, actuando como punto de conexión entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión de proyectos, coordinación de stakeholders y seguimiento de entregables, contribuyendo a la implantación de soluciones y a la mejora continua de las capacidades de ciberseguridad de la compañía. Funciones principales • Gestionar y coordinar proyectos e iniciativas de ciberseguridad., • Realizar el seguimiento de entregables, plazos, prioridades y dependencias., • Coordinarse con distintas áreas de negocio y equipos técnicos., • Gestionar la relación con stakeholders internos y externos., • Actuar como nexo entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades funcionales en soluciones técnicas., • Impulsar iniciativas de mejora continua y transformación dentro del área., • Facilitar la comunicación y alineación entre todos los participantes de los proyectos. Buscamos profesionales con entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos tecnológicos o de ciberseguridad, con capacidad para coordinar diferentes interlocutores, gestionar iniciativas complejas y desenvolverse en entornos donde negocio y tecnología trabajan de forma conjunta. Requisitos • Entre 2 y 5 años de experiencia profesional., • Experiencia en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos o de ciberseguridad. Conocimientos y experiencia en: • Ciberseguridad., • Apache Airflow (deseable), • SQL., • Python (deseable), • Splunk (deseable), • Capacidad para comprender soluciones tecnológicas y colaborar con equipos técnicos especializados., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders., • Inglés nivel B2-C1. Valoraremos especialmente • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Participación en iniciativas de transformación tecnológica., • Experiencia actuando como enlace entre negocio y tecnología., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y entornos Agile. Competencias clave • Excelente capacidad de comunicación., • Habilidad para gestionar relaciones con múltiples interlocutores., • Proactividad e iniciativa., • Actitud positiva y orientación a resultados., • Capacidad de análisis, investigación y resolución de problemas., • Mentalidad innovadora y de mejora continua., • Autonomía. xqysrnh, • Flexibilidad y capacidad de adaptación. Te incorporarás a un departamento formado por 9 profesionales, con nuevas incorporaciones previstas para reforzar las áreas de Delivery y Producto- Proyección internacional Participarás en iniciativas y soluciones con alcance global, que podrán desplegarse en mercados como: • Estados Unidos, • Malta, • Turquía, • Otros países internacionales donde opera la compañía

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. Ubicación: España Modalidad: híbrida El reto técnico La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: • Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault., • Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos., • Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes., • Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva., • Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia., • Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360., • Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad., • Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: • Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault., • Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación., • Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven., • Automatización de procesos de ingestión, transformación o generación de estructuras de datos., • Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes., • SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos., • Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada., • Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchas Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: "¿Cómo modelamos estos datos?" Sino también: "¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?" Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Qué debe parametrizarse. Qué debe generarse automáticamente. Cómo detectar un cambio de esquema. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. Ingeniería con impacto arquitectónico En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades., • Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades., • Seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería., • Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social., • Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. Este reto puede encajarte si... Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. xqysrnh Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. Make THIS the place to grow

Buscas un rol de Product Owner donde tu perfil técnico en AWS y arquitecturas backend realmente marque la diferencia? ¡Este es tu sitio! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner técnico en plataformas backend y cloud (AWS), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de la evolución de las soluciones técnicas del entorno M2M, un ecosistema backend y cloud en constante crecimiento, dentro de un entorno ágil escalado con impacto real sobre múltiples equipos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Mantener el backlog priorizado, redactar historias de usuario con criterios de aceptación verificables y garantizar la higiene de Jira., • Gestionar el registro de deuda técnica y negociar su inclusión en cada sprint., • Preparar y defender la planificación de cada QBR: identificación de features, creación de épicas y gestión de atributos clave., • Participar en procesos de Mid-Check y en la toma de decisiones sobre trade-offs de alcance., • Actuar como punto de entrada funcional del equipo para stakeholders y equipos terceros., • Identificar, hacer seguimiento y escalar bloqueos y dependencias entre equipos., • Coordinarte con otros Product Owners del área M2M y con los Global Product Owners., • Asegurar el ownership funcional de las iniciativas y la correcta alineación entre épicas y sus dependencias., • Comprender los impactos técnicos y funcionales de las iniciativas sobre la plataforma, coordinándote con equipos de ingeniería, arquitectura e infraestructura. ¿Qué buscamos? • 5 años de experiencia como Product Owner técnico de plataformas backend, o 2 años como product owner y más de 3 con background técnico en backend, • Background técnico sólido: capacidad de leer configuraciones, interpretar logs y hablar con Tech Leads y arquitectos sin intermediación., • Conocimiento de arquitecturas distribuidas orientadas a eventos (mensajería, productores/consumidores, procesamiento asíncrono, idempotencia, reintentos)., • Experiencia en diseño o gobierno de APIs y esquemas de datos (versionado, compatibilidad, documentación)., • Conocimiento funcional de entornos cloud públicos, especialmente AWS (también valorable Azure)., • Experiencia en marcos ágiles escalados y planificación por trimestres/incrementos., • Conocimientos técnicos en AWS (IoT Core, Kafka/MSK, EKS, Lambda, Terraform), APIs, MongoDB, Redis, JSON, JWT, MQTT y observabilidad., • Inglés C1 o B2 (hablado) ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Híbrido en Madrid 1 día a la semana oficina ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqysrnh Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En CHC Energía buscamos un/a Responsable de Desarrolladores de Proyectos de Autoconsumo para colaborar en la expansión del desarrollo técnico de Pueblos Verdes, un proyecto innovador que transforma cubiertas sin uso en pequeñas plantas solares, generando energía renovable para abastecer a los municipios e impulsar la transición energética. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Si te apasionan las energías renovables y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en el territorio, esta oportunidad es para ti. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Evaluar la viabilidad técnico-económica de proyectos de autoconsumo fotovoltaico., • Elaborar y gestionar la documentación técnica necesaria para cada proyecto., • Tramitar autorizaciones, licencias, comunicaciones y puntos de conexión., • Proporcionar apoyo técnico durante la ejecución y supervisión de las obras., • Participar en procesos de licitación pública y privada. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferentemente en la redacción y desarrollo de proyectos de instalaciones fotovoltaicas., • Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo., • Proactividad, orientación a resultados y compromiso con la transición energética. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario fijo + variable., • Modelo híbrido de trabajo (40% teletrabajo)., • Jornada intensiva los viernes, durante julio y agosto, y en el periodo navideño., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico y formación)., • Formar parte de Pueblos Verdes, un proyecto innovador con impacto directo en la sostenibilidad y el desarrollo de los municipios. xqysrnh, • Autonomía para liderar proyectos y aportar nuevas ideas.

Buscamos a un Demand Planner para incorporarse a nuestro equipo de Supply Chain en nuestra oficina de Madrid. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Tu equipo: • Esta posición es parte del equipo de Supply Chain y reportará al Demand Planning Manager., • Colaborará de forma transversal con diversos departamentos, como Ventas, Marketing, Finanzas y el mismo equipo de Supply Chain. En qué consistirá tu trabajo: • Elaborar y mantener el forecast de todos los productos con un horizonte de 12/18 meses en estrecha colaboración con las partes interesadas del proceso S&OP (Marketing, Ventas, Finanzas, Supply Chain)., • Monitorizar, analizar, y evaluar los inputs facilitados por los equipos comerciales (supuestos de mercado, consumos históricos, tendencias, riesgos, oportunidades)., • Gestionar y mantener la base de datos de demanda: limpieza de históricos, gestión de outliers, actualización de masters., • Responsable del seguimiento de los KPI's, Forecast Accuracy y BIAS., • Liderar el proceso y las reuniones de Demand Review en el marco del ciclo S&OP para las marcas bajo su responsabilidad., • Colaborar activamente con el equipo de Supply Planning para garantizar el alineamiento entre demanda y disponibilidad de producto., • Gestionar el impacto de promociones, lanzamientos y discontinuaciones en el forecast. Qué te hace el candidato ideal: • Grado Universitario en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia (3-5 años) en previsión de demanda y aprovisionamiento logístico., • Competencia demostrada en estadística, métodos de predicción y comprensión de los impactos financieros y operativos., • Participación activa en procesos S&OP: Demand Review, consenso de forecast, gestión de excepciones., • Capacidad de operar con autonomía en un entorno de alta complejidad y volumen de SKUs., • Experiencia en análisis de KPIs: Forecast Accuracy, BIAS, service level., • Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelos de análisis, • Capacidad de comunicación con stakeholders multifuncionales (Comercial, Marketing, Finanzas, Logística)., • Actitud proactiva: identificación de problemas y propuesta de soluciones sin esperar instrucción., • Inglés, tanto hablado como escrito y castellano, bilingüe o nativo. ¿Qué te ofrecemos? • Lugar de trabajo: Madrid, España., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario de trabajo: Jornada completa., • Teletrabajo: On-site/Modelo híbrido. ¿Te interesa saber más sobre nosotros? Descúbrelo: Sobre Bolton Bolton es una empresa familiar italiana dedicada a los bienes de consumo de rápida rotación que cuenta con 10.500 empleados repartidos en 60 oficinas, 17 plantas de producción, 10 laboratorios de I+D y 14 buques pesqueros en todo el mundo. Con una cartera diversa de más de 60 marcas de calidad, Bolton lleva más de 75 años enriqueciendo la vida de millones de personas cada día, haciendo que su día a día sea más delicioso, más agradable, útil y bonito. Sobre Bolton International Bolton International es una división dinámica de Bolton que lidera la expansión global de sus marcas icónicas en diversos mercados. xqysrnh Con una formidable presencia en más de 30 países, el equipo internacional se nutre de una pasión compartida: impulsar un cambio significativo presentando los productos de Bolton a nuevos públicos y conquistando mercados emergentes. La división se dedica a aprovechar la experiencia y los recursos de Bolton para garantizar que sus marcas conecten con los consumidores de todo el mundo, fomentando el crecimiento y el éxito a escala global, y marcando la diferencia cada día.

Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Sistemas Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Modalidad: Híbrido (3 días/semana oficina) Localización: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas con más de 5 años de experiencia para participar en el diseño, definición y evolución de sistemas complejos en entorno defensa, principalmente en: comunicaciones militares, sistemas de radar y soluciones propietarias. Funciones • Definición y gestión de requisitos de sistema., • Diseño de arquitecturas de sistemas complejos., • Elaboración de especificaciones técnicas., • Participación en ciclos de vida completos de sistema., • Colaboración con equipos de: desarrollo, hardware e integración. Requisitos obligatorios • Experiencia sólida en ingeniería de sistemas y definición de sistemas complejos., • Uso de herramientas de requisitos DOORS., • Experiencia en alguno de estos dominios: Defensa, Comunicaciones militares, Radar y/o Sistemas críticos. Requisitos valorables • Conocimiento de estándares: ISO/IEC 15288 (system lifecycle)., • Experiencia en seguridad: PKI / criptografía / identidades., • Experiencia en normativa o entornos regulados (defensa/aeronáutico). Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xqysrnh ¡Envíanos tu candidatura!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos buscando un Ingeniero/a de IA que quiera hacer algo más que hacer llamadas a APIs. Si lo que te motiva y con lo que disfrutas es trabajando con modelos LLM de código abierto, ajustándolos y, además, estás deseando entrenar tus propios modelos desde cero, este puesto es para ti. Requisitos: Qué esperamos de ti: • Que nos ayudes a crear nuestros propios agentes de IA basados en LLM de código abierto (LLaMA, Mistral, etc...), • Que trabajes en ejecutar y optimizar nuestro stack tecnológico para poder ejecutar nuestros modelos (Ollama, vLLM, Transformers, etc...), • Que colabores en el "Fine-tuning" sobre nuestros datos específicos (LoRA, QLoRA...), • Que participes en el desarrollo de "pipelines" RAG seguras usando bases de datos vectoriales locales y búsquedas locales de información, • Que entre todos podamos sentar las bases para la creación de nuestros propios modelos en el futuro., • Que trabajes en estrecha colaboración con nuestros expertos internos y así poder crear herramientas IA que potencien y eficienten el trabajo de nuestros usuarios Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a AI/ML., • Experiencia probada con LLMs de código abierto (LLaMA, Mistral, Falcon, Gemma...), • Experiencia "hands-on" con despliegues de LLMs o cualquier otro modelo ML., • Conocimientos sólidos en técnicas de "fine-tuning" (LoRA, QLoRA, PEFT), • Experiencia con el stack de Python ML (PyTorch, Hugging Face, Transformers, PEFT...), • Experiencia desarrollando agentes o workflows usando LangChain, Haystack o similar., • Que te sientas confortable trabajando con datos privados y estrictos protocolos de seguridad de datos., • Que estés familiarizado con containerización (Docker, Kubernettes), CI/CD y workflows básicos de MLOps Plus: • Experiencia en entrenamiento distribuido (DeepSpeed, Accelerate), • ¿Ya has creado cosas impresionantes usando LLMs locales o has contribuido en proyectos de IA de código abierto? ¡Queremos verlo! ¿Por qué unirse a nuestro equipo? • Podrás trabajar con datos reales y ricos., • Disfrutarás de autonomía, desde la idea hasta el agente., • Tendrás acceso a GPU e infraestructura tanto locales como cloud., • Ayudarás al equipo a dar forma a nuestra visión "AI-first", desde el ajuste fino hasta, en un futuro, un posible entrenamiento completo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xqysrnh ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos ¿Te apasiona la IA generativa y quieres trabajar en proyectos punteros que están redefiniendo la manera en la que las organizaciones interactúan con el dato? Si disfrutas creando, optimizando e industrializando soluciones basadas en Large Language Models, este rol es para ti. Lo que harás • Diseñar y evolucionar arquitecturas y modelos LLM para casos de uso reales., • Implementar e industrializar la capa completa de gestión de agentes: infraestructura, pipelines, RAG, orquestación y despliegues., • Optimizar la fiabilidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones., • Trabajar con buenas prácticas de testing, calidad y CI/CD para garantizar entregas robustas. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 2 años en roles de Machine Learning / AI Engineering., • Experiencia sólida en Python y PySpark., • Conocimientos sólidos en LLMs, arquitecturas, frameworks y estrategias de optimización., • Experiencia en testing, DevOps e integración continua (GIT, Jenkins u otros)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, aportar ideas y resolver problemas complejos. Plus que valoramos mucho • Familiaridad con servicios AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda, etc.)., • Conocimientos en Spark, pipelines distribuidos o procesamiento de datos a gran escala., • Experiencia previa con RAG, vector stores o agentes inteligentes. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Formar parte de proyectos estratégicos donde la IA generativa es el motor de innovación Acceso a formación continua y certificaciones en ML/IA y cloud. Un equipo altamente técnico, colaborativo y orientado a la excelencia. Plan de desarrollo profesional y tecnologías de última generación Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades. Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. xqysrnh #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Buscamos un Senior Backend Developer especializado en .NET para incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en el desarrollo y evolución de una arquitectura basada en APIs dentro de un entorno financiero exigente. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. El rol combina desarrollo técnico, diseño de soluciones y colaboración directa con negocio, con impacto real en sistemas críticos. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de APIs REST en entorno .NET, • Participación en el diseño técnico y evolución de la arquitectura, • Implementación de buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, versionado), • Colaboración con equipos funcionales y técnicos, • Soporte en la integración con sistemas internos y externos, • Revisión de código y apoyo a perfiles más junior Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en:, • C# y .NET Core (preferiblemente .NET 6/7/8), • Desarrollo de APIs REST, • Conocimiento de:, • Entity Framework, • SQL Server, • Control de versiones (Git), • Experiencia trabajando con:, • OpenAPI / Swagger, • Patrones de diseño (MVC, repositorio, etc.), • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía técnica Valorable: • Experiencia con frameworks de testing (ej. MSTest), • Conocimientos en arquitecturas distribuidas o microservicios, • Experiencia en entornos financieros o regulados, • Haber trabajado con metodologías ágiles Entorno tecnológico: • Backend: .NET Core 8, C#, • APIs: REST, OpenAPI (Swagger), • Acceso a datos: Entity Framework, SQL Server, • Versionado: Git Importante: • Se valorará experiencia en mantenimiento de aplicaciones legacy (VB.NET) dentro de procesos de modernización tecnológica. xqysrnh Qué ofrecemos: • Proyecto estable con recorrido, • Entorno técnico exigente y colaborativo, • Participación en decisiones técnicas, • Flexibilidad y modelo híbrido 2 días de teletrabajo Perfil que buscamos: Un profesional senior, autónomo y orientado a calidad, capaz no solo de desarrollar, sino de aportar criterio técnico y ayudar a evolucionar las soluciones existentes. Resumen: • Rol: Senior Backend .NET, • Foco: APIs + arquitectura, • Nivel: Senior (técnico, no solo ejecutor), • Proyecto: crítico y estable, • Stack moderno + pequeño componente legacy

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un/a Arquitecto/a de IA / Senior AI Engineer para incorporarse a un equipo consolidado que ya desarrolla y opera soluciones de IA en producción, incluyendo chatbots, voicebots, servicios MCP y otras automatizaciones inteligentes. Participarás activamente en el diseño, desarrollo y evolución de estas soluciones, aportando experiencia en arquitecturas basadas en LLMs, modelos open-source, RAG, agentes y automatización de procesos. Buscamos un perfil con una fuerte capacidad técnica y visión arquitectónica, que contribuya al diseño de soluciones complejas y ayude a elevar el nivel técnico del equipo desde la colaboración y la experiencia práctica. Qué harás • Diseñarás e implementarás soluciones basadas en IA generativa junto al resto del equipo., • Participarás en la evolución de los productos conversacionales y plataformas de automatización del Centro Tecnológico., • Participarás en el diseño arquitecturas para futuros casos de uso basados en IA., • Evaluarás y adoptarás nuevas tecnologías, modelos y frameworks., • Trabajarás en la optimización y mejora de la plataforma on premise de IA., • Contribuirás a la definición de buenas prácticas y estándares técnicos., • Colaborarás en la resolución de retos complejos relacionados con escalabilidad, rendimiento y calidad, imprescindibles para la puesta en producción., • Compartirás conocimiento y experiencia con el resto del equipo., • Participarás activamente en el desarrollo de soluciones, prototipos y pruebas de concepto. El perfil que buscamos Nos gustaría incorporar a una persona que: • Disfrute tanto diseñando arquitecturas como desarrollando soluciones., • Se sienta cómodo/a trabajando de forma colaborativa con otros ingenieros senior., • Aporte experiencia práctica en IA generativa más allá del uso de APIs comerciales., • Tenga criterio técnico para evaluar distintas alternativas y trade-offs., • Sea curiosa, pragmática y orientada a la entrega de valor. Experiencia técnica deseada IA Generativa y LLMs • Experiencia trabajando con modelos open-source en producción., • Despliegue y operación de modelos on-premise., • Prompt engineering avanzado., • Experiencia en Agentic AI: Function calling y tool calling., • Arquitecturas basadas en agentes. Inferencia • vLLM., • Optimización de inferencia GPU., • Cuantización y serving de modelos. Evaluación y selección de modelos • Evaluación técnica de nuevos modelos open-source para distintos casos de uso., • Benchmarking de modelos atendiendo a calidad, latencia, throughput y consumo de recursos., • Experimentación con diferentes técnicas de cuantización y formatos de precisión., • Diseño de pruebas y criterios de evaluación para determinar la idoneidad de modelos en entornos productivos., • Seguimiento del ecosistema open-source y análisis de nuevas tecnologías aplicables a la organización. RAG y conocimiento • Diseño de sistemas RAG., • Embeddings., • Vector databases (Qdrant)., • Re-ranking., • Hybrid Search., • Agentic RAG. MCP y agentes • Diseño e implementación de servidores MCP., • Integración de herramientas corporativas., • Sistemas multiagente., • Orquestación de agentes. Automatización • Automatización de procesos mediante IA., • Arquitecturas orientadas a eventos., • Integración mediante APIs y servicios. Lo que buscamos especialmente • Haber construido soluciones reales que estén siendo utilizadas por usuarios o clientes., • Haber trabajado con plataformas de IA internas o corporativas., • Experiencia con voicebots o sistemas conversacionales avanzados., • Conocimiento de python, Docker y entornos cloud/on-premise., • Interés por mantenerse al día en el ecosistema open-source ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xqysrnh ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Colaborarás en las siguientes tareas: • Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado., • Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo., • Elaborar documentación técnica., • Participar en las oficinas de proyecto., • Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto, • Capacidad de organización y de gestión del tiempo. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en las tecnologías demandadas., • Conocimiento de los patrones de diseño., • Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server., • Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante., • Experiencia con EJB's. Requisitos deseados • Eclipse., • EJBs 2/3., • JPA / Hibernate., • Servidor de aplicaciones JBoss 7., • Web service en SOAP / REST., • Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring)., • UML., • SCRUM / AGILE., • Jira y Confluence., • GIT/Bitbucket. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00)., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness., • Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes (Madrid) Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xqysrnh ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Te apasiona la captación de clientes y el cierre de ventas? En Abai buscamos un/a Comercial Hunter B2B con experiencia en telecomunicaciones y venta consultiva para impulsar nuestro crecimiento en el segmento PYME. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Qué harás? Prospección y captación de nuevos clientes B2B. Identificación de necesidades y asesoramiento comercial. Presentación, negociación y cierre de propuestas. Venta de soluciones de telecomunicaciones y tecnología. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B del sector Telco., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con gran capacidad de negociación., • Experiencia en venta consultiva y captación de negocio. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo: 23.356,80 € brutos/año. Comisiones sin límite desde la primera venta. Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo tras el periodo de formación. Jornada de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes. Formación, desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Si disfrutas abriendo mercado, generando oportunidades y superando objetivos, queremos conocerte. Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Nuestros valores GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Inscríbete y únete a Abai! ¡Postúlate o comparte esta oportunidad! xqysrnh #Comercial #Hunter #Telecomunicaciones #VentasB2B #VentaConsultiva #InsideSales #Madrid #TrabajoHíbrido #Empleo #Abai #TalentoComercial Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En QUAI no buscamos a alguien que se limite a ejecutar proyectos. Buscamos a una persona con la que construir la empresa. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. QUAI desarrolla soluciones de inteligencia artificial combinando consultoría, ingeniería, producto e investigación. Trabajamos con clientes y partners estratégicos, llevando soluciones desde la identificación del problema hasta su puesta en producción. Buscamos un perfil senior, híbrido y poco habitual: alguien capaz de construir tecnología, liderar proyectos, conversar con clientes, detectar oportunidades y tomar decisiones con mentalidad de propietario/a. Qué harás • Liderar soluciones de inteligencia artificial y datos de principio a fin: definición del problema, arquitectura, construcción, despliegue y operación., • Construir software usable, no solamente modelos o notebooks: APIs, servicios, pipelines, automatizaciones, agentes, interfaces y componentes reutilizables., • Desarrollar sistemas con LLM en producción: RAG, function calling, agentes con estado, ingeniería de contexto, evaluaciones, observabilidad y control de costes y latencia., • Trabajar de forma colaborativa sobre código mediante Git, pull requests, revisión, tests, CI/CD y gestión de entornos., • Utilizar herramientas como Codex, Claude Code o Cursor para multiplicar la capacidad del equipo y crear procesos, skills, agentes y herramientas reutilizables., • Actuar como consultor/a de confianza, convirtiendo problemas ambiguos en decisiones y propuestas ejecutables., • Participar activamente en preventa y go-to-market: identificar oportunidades, preparar propuestas, defender soluciones y ayudar a generar negocio., • Convertir aprendizajes de proyectos en metodologías, componentes, propiedad intelectual y productos propios de QUAI., • Colaborar con universidades y contribuir al desarrollo de tecnologías en la intersección entre inteligencia artificial y computación cuántica. Qué buscamos • Más de cinco años de experiencia relevante en inteligencia artificial, data science, machine learning, data engineering, software o áreas equivalentes., • Experiencia llevando soluciones reales a producción y trabajando con arquitecturas cloud., • Capacidad para desenvolverte en todo el ciclo técnico, incluido el front-end necesario para crear una solución usable o una demo sólida., • Experiencia consultiva y contacto directo con clientes, responsables de negocio y equipos técnicos., • Criterio sobre Data Governance, seguridad, privacidad y gobierno de la IA, incluyendo nociones del Reglamento Europeo de IA., • Autonomía, capacidad para asumir riesgos razonables y disposición para tomar la iniciativa sin esperar instrucciones detalladas., • Mentalidad comercial y capacidad para traducir conocimiento técnico en confianza, decisiones y negocio. Valoraremos especialmente • Formación en matemáticas, física, ingeniería, informática u otra disciplina cuantitativa., • Doctorado, investigación aplicada o experiencia docente acompañada de contacto con la industria., • Experiencia en computación cuántica, optimización o tecnologías deep tech., • Relaciones con clientes, partners, universidades, comunidades técnicas o grupos de investigación., • Haber creado productos, metodologías, frameworks u otros activos con potencial empresarialdo empresarial. Qué ofrecemos • Una posición central en la construcción y las decisiones estratégicas de QUAI., • Participación en la empresa con un esquema de consolidación o vesting., • Salario bruto anual inicial orientativo de entre 32.000 y 42.000 euros, según experiencia, dedicación y aportación., • Revisión de la retribución a medida que crezcan la facturación y la capacidad financiera de la empresa., • Contacto directo con clientes, partners y academia, y libertad para convertir ideas en proyectos y productos., • Modelo híbrido en Madrid y dedicación completa. La docencia o investigación puntual puede ser compatible cuando se acuerde y no afecte al foco principal. Esta no es una oportunidad convencional. QUAI es una firma pequeña en fase de consolidación, con clientes y partners reales, pero todavía construyendo recurrencia, producto y estructura. Si tu prioridad es maximizar el salario fijo a corto plazo, probablemente no sea tu sitio. Si quieres asumir riesgo, tener capacidad real de decisión y construir una empresa de la que seas parte, queremos conocerte. Presenta tu candidatura a través de LinkedIn. xqysrnh Incluye tu CV o perfil profesional y, especialmente, ejemplos de soluciones, productos o herramientas que hayas construido y llevado a producción.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Tu impacto en Clikalia: Buscamos a un/a Comercial Inmobiliario - Compra (h/m) que se incorpore al equipo en Madrid. En este rol, tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Qué harás? • Negociación de ofertas para la adquisición de activos inmobiliarios con particulares., • Organización y realización de visitas a potenciales vendedores para valorar oportunidades de compra., • Acompañamiento y soporte al propietario durante todo el proceso de adquisición del inmueble., • Seguimiento de oportunidades y mantenimiento de una relación cercana con propietarios y potenciales vendedores., • Prospección del mercado y captación de oportunidades inmobiliarias en Madrid., • Gestión y actualización de la información en CRM, así como elaboración de reporting y seguimiento de KPIs. ¿Quién eres? • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario., • Se valorará experiencia en compra, adquisición o captación de activos inmobiliarios., • Conoces bien Madrid y su mercado inmobiliario., • Eres una persona organizada, proactiva y orientada a resultados., • Tienes buenas habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Te manejas con CRM y Excel y tienes capacidad para realizar seguimiento y reporting., • Dispones de vehículo propio y disponibilidad para desplazarte. Lo que ofrecemos... • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. xqysrnh No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

¿Qué ofrece la empresa? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. • 1 plaza en FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA, • 8h. diarias en Jornada completa, • Horario flexible de entrada 8:00-10:00 y salida 17:00-19:00, • Modelo híbrido: 3 días presenciales en la oficina y dos de teletrabajo, • Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, • Contrato indefinido con retribución fija anual + variable, • Centro de trabajo en España: C/Alberto Aguilera 62 (Madrid) ¿Qué perfil busca la empresa? • Conocimientos y experiencia demostrable de más de 3 años preferiblemente en el sector de RRHH, Talento, formación, • Titulación universitaria de grado: Grado en Marketing y Dirección Comercial, Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE o similar, • Competencias en Idiomas: nivel C1 de Inglés. ¿Qué funciones y Tareas se desarrollarán? Somos una fundación sin ánimo de lucro y necesitamos personas que se identifiquen con los valores FUE. Además, nos gusta trabajar en equipo. Si tú también te sientes a gusto en un ambiente de trabajo colaborativo, sigue leyendo. Trabajamos cada día para ser un referente en la activación del talento con propósito. Para conseguirlo impulsamos la colaboración entre universidades, empresas e instituciones para generar innovación, aprendizaje continuo y oportunidades que transformen la sociedad en un mundo en constante evolución Necesitamos a alguien tremendamente enganchado al B2B; con potencia de prospección, que valore y mime la relación con clientes y la gestión de cuentas; que busque fidelizar y crear nuevas oportunidades de colaboración. Tu propósito será conectar conocimiento para transformar la sociedad a través del talento. En nuestro día a día nos encontramos con cientos de retos, por lo que necesitamos que nuestro próximo compañero tenga afán de superación, iniciativa, capacidad analítica, organización y planificación. ¿Qué vas a hacer en FUE? • Diseño y presentación de nuevas estrategias de talento joven para empresas, así como aportar soluciones y mejoras a las ya existentes., • Comercializar soluciones de formación, selección según los objetivos comerciales definidos y potenciando la venta cruzada., • Identificar necesidades en el mercado para diseñar nuevos productos y servicios para empresas y jóvenes de cara a mejorar la empleabilidad e innovar en las políticas de talento joven., • Realizar visitas y presentaciones a empresas y universidades de soluciones de la FUE., • Analizar competidores, nichos y oportunidades en cualquier área de actividad de la Fundación Universidad-Empresa para definir acciones orientadas al aumento de las ventas., • Ayudar a la expansión de la Fundación Universidad-Empresa creando contactos y relaciones con nuevas empresas y universidades a nivel nacional e internacional, con especial foco en Europa y Latinoamérica., • Reportar informes de seguimiento y resultados. En definitiva, buscamos personas con actitud comercial, don de gentes, implicada, resolutiva y creativa, que ame los retos, con ganas de crecer y desarrollarse. ¿Te apuntas? Competencias y habilidades: • Excelentes habilidades comunicativas y fuerte actitud relacional., • Imprescindible gran flexibilidad y capacidad de adaptación., • Visión estratégica y global para obtener los objetivos establecidos., • Mirada innovadora, imaginativa y organizada de su posición., • Honestidad, integridad, inteligencia emocional y capacidad de gestión, así como sentido de la responsabilidad en tomar decisiones., • Persona operativa, resolutiva, con gran capacidad de trabajo, energía, felicidad, actividad y dinamismo., • Capacidad de liderazgo y de coordinación de equipos., • Sentido de la priorización de las diferentes tareas. xqysrnh En FUE encontrarás un proyecto estable, plan personalizado de desarrollo profesional, compañeros geniales y un buen ambiente de trabajo.

Sobre SUANDCO ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. SUANDCO abogados · economistas es un despacho con más de 70 años de trayectoria, nacido en Madrid en 1951 de la mano de Don Francisco Suárez Sotillo, uno de los primeros profesionales especializados en Derecho Tributario en la capital. Desde entonces, tres generaciones han dado continuidad a un proyecto profesional basado en el rigor técnico, la cercanía con el cliente y una forma de entender el asesoramiento muy vinculada a la confianza y al acompañamiento a largo plazo. Trabajamos con particulares, familias, autónomos y empresas, prestando un asesoramiento integral en las áreas fiscal, mercantil, laboral, contable y jurídica. Nuestra filosofía combina la experiencia de un despacho consolidado con una clara orientación hacia el futuro: apostamos por la digitalización, la automatización de procesos y el uso de nuevas herramientas tecnológicas para mejorar la calidad del servicio y la forma en la que trabajamos internamente. Somos un equipo cercano, multidisciplinar y en crecimiento, donde buscamos que las personas puedan desarrollarse profesionalmente, asumir responsabilidades de forma progresiva y participar de manera directa en asuntos reales y en la relación con los clientes. Actualmente queremos incorporar un/a Abogado/a Fiscalista Junior, con entre 2 y 3 años de experiencia, para reforzar nuestro Departamento Fiscal y trabajar principalmente en asuntos relacionados con personas físicas y sociedades. ¿Qué harás? Formarás parte del Departamento Fiscal y participarás en el asesoramiento recurrente y puntual a clientes, trabajando junto con profesionales con amplia experiencia. Entre tus funciones estarán: • Asesoramiento fiscal a personas físicas, autónomos y sociedades., • Preparación y revisión de declaraciones de IRPF., • Preparación y revisión del Impuesto sobre Sociedades., • Gestión y revisión de obligaciones tributarias periódicas., • Análisis de IVA, retenciones y otras obligaciones fiscales., • Asesoramiento en materia de residencia fiscal y tributación de personas físicas., • Apoyo en planificación fiscal de particulares y empresas., • Preparación de escritos y contestaciones a requerimientos de la AEAT., • Apoyo en procedimientos tributarios de gestión, inspección y recaudación., • Análisis de normativa, consultas vinculantes y jurisprudencia., • Preparación de informes y notas fiscales., • Atención de consultas de clientes. Buscamos que la persona que se incorpore vaya adquiriendo progresivamente autonomía, responsabilidad y contacto directo con clientes. Qué ofrecemos • Salario bruto anual de 27.000 € a 35.000 €, según experiencia y conocimientos., • Modelo de trabajo híbrido., • Bonus anual vinculado al desempeño y a los resultados del despacho, aplicable a partir del primer año completo de antigüedad., • Flexibilidad horaria., • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Formación continua., • Trabajo directo en asuntos reales desde el inicio., • Contacto progresivo con clientes., • Posibilidad de crecimiento y asunción de mayores responsabilidades. Requisitos • Grado en Derecho., • Entre 2 y 3 años de experiencia en asesoramiento fiscal., • Conocimientos sólidos de IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Conocimientos de IVA, retenciones y obligaciones tributarias., • Experiencia preparando y revisando declaraciones fiscales., • Conocimiento de procedimientos tributarios y relación con la AEAT., • Buena capacidad de análisis y redacción., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Buena capacidad de comunicación. Se valorará especialmente • Experiencia previa en despacho profesional, asesoría fiscal o firma de servicios profesionales., • Máster en Tributación, Asesoría Fiscal o similar., • Experiencia combinada en fiscalidad de personas físicas y sociedades., • Conocimientos de fiscalidad internacional y no residentes., • Experiencia en planificación patrimonial y fiscal., • Conocimientos contables., • Buen nivel de inglés., • Familiaridad con herramientas digitales y procesos de automatización. Sobre el perfil que buscamos Buscamos una persona con buena base técnica, capacidad de aprendizaje y vocación de crecimiento dentro del área fiscal. Valoraremos especialmente perfiles rigurosos, organizados y resolutivos, acostumbrados a gestionar distintos asuntos simultáneamente y con interés en evolucionar hacia una mayor autonomía y contacto directo con clientes. xqysrnh La incorporación está planteada con vocación de estabilidad y desarrollo a largo plazo dentro de SUANDCO.

Hay plataformas de datos que solo necesitan mantenimiento. Y hay otras que necesitan una persona capaz de ordenar su evolución, convertir buenas prácticas en una forma común de trabajar y ayudar a un equipo a tomar mejores decisiones técnicas. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia como Tech Lead / Expert Data Engineer para un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes del sector logístico. Trabajarás sobre una plataforma cloud basada principalmente en Snowflake, dbt y Power BI, combinando evolutivos, soporte y mejora continua. Tu papel será técnico y cercano al equipo: participarás en el diseño de las soluciones, definirás criterios de calidad y mantenibilidad, y acompañarás al resto de profesionales para que la plataforma pueda crecer con solidez. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España, trabajamos en proyectos donde la tecnología se conecta con retos reales de negocio, con espacio para aprender, compartir conocimiento y construir carreras a largo plazo sin perder la cercanía de los equipos. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el diseño técnico y la evolución de soluciones de datos sobre Snowflake y dbt., • Definir y promover estándares de desarrollo, revisión de código, testing, documentación y gestión del linaje de datos., • Diseñar modelos analíticos dimensionales orientados a reporting, explotación del dato y escalabilidad., • Optimizar el rendimiento y coste de Snowflake: warehouses, clustering, consultas, uso de recursos y gobierno de accesos., • Asegurar la calidad, mantenibilidad y trazabilidad de las transformaciones ELT., • Trabajar con Power BI y los equipos implicados para asegurar que los modelos de datos responden a necesidades reales de negocio., • Acompañar técnicamente al equipo, desbloquear decisiones complejas y reforzar una metodología de trabajo común., • Colaborar en entornos Agile con Git y pipelines de CI/CD. Qué buscamos • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos en entornos cloud., • Experiencia sólida y práctica con Snowflake: diseño de esquemas, gestión de warehouses, optimización de costes y rendimiento, clustering, seguridad, RBAC y data sharing., • Dominio de SQL avanzado, incluyendo optimización de consultas complejas, CTEs, funciones analíticas y procedimientos., • Experiencia construyendo y manteniendo transformaciones con dbt: modelos, macros, tests, documentación y linaje., • Conocimiento de modelado dimensional: star schema y snowflake schema., • Experiencia con Git, prácticas de integración continua y despliegue continuo., • Capacidad para asumir liderazgo técnico, explicar decisiones con claridad y acompañar a otras personas del equipo., • Inglés mínimo B2., • Se valorará experiencia con Python. Lo que encontrarás • Un reto técnico con impacto: podrás influir en la evolución de una plataforma de datos relevante para la operativa de un cliente del sector logístico., • Autonomía para proponer estándares, mejorar procesos y convertir el conocimiento técnico en una forma de trabajo compartida., • Un entorno donde el liderazgo no depende solo del cargo: se construye desde la colaboración, el criterio y la voluntad de hacer crecer al equipo., • Modelo híbrido en Madrid., • Formación y aprendizaje continuo para profundizar en tecnologías, arquitectura de datos y liderazgo técnico., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. xqysrnh Si te interesa liderar desde la tecnología —sin alejarte de ella— y construir una plataforma de datos que funcione mejor hoy y esté preparada para mañana, queremos conocerte.

Sobre allUpay La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. allUpay es la fintech española que está construyendo la categoría Sign & Pay: firma electrónica con validez legal (eIDAS) y cobro real unidos en una sola operación, con evidencia sellada y defendible de todo el acto. Resolvemos un dolor que cualquier negocio entiende a la primera: 1 de cada 4 señales llega tarde o no llega, y quien firma sin cobrar se queda con un contrato y sin la venta. Nuestra visión: que cualquier acuerdo, en cualquier mercado y en cualquier divisa, se firme y se cobre en el mismo acto sobre infraestructura regulada. El proyecto comercial está liderado por David Mayoral Vilches, CRO, Forbes 30 Under 30, con trayectoria en la creación y lanzamiento de startups tecnológicas en varios mercados internacionales. allUpay está concebida como compañía AI-native: un equipo reducido de seniors con criterio que dirige una infraestructura de +10 agentes de IA especializados que multiplica su producción. Lanzamiento al mercado en octubre de 2026. Responsabilidades 1 · ICP, sourcing y listas • Ser el owner de la definición operativa del ICP por vertical (inmobiliario, automoción, autónomos y gestorías prescriptoras) junto al CRO., • Construir y mantener las listas de cuentas y contactos con Apollo: búsquedas, señales de intención, filtros y exportaciones limpias, con QA de calidad de lista antes de cada campaña., • Enriquecimiento de cuentas y contactos (datos firmográficos, tecnográficos y de contexto) apoyado en agentes IA. 2 · Outbound multicanal (lemlist, Instantly, LinkedIn, teléfono) • Diseñar, lanzar y optimizar secuencias multicanal: email en frío con lemlist e Instantly, touchpoints de LinkedIn y llamada, orquestados como un solo flujo por cuenta., • Deliverability como disciplina: dominios de envío separados, warmup, rotación de buzones y monitorización de reputación., • Copy de secuencias con personalización profunda por lead (variables generadas por IA sobre el dolor real de cada cuenta), escrito por ti y producido en lote por los agentes., • Producción objetivo: 40 SQL directos mensuales desde octubre, escalando a 45-55 en Q2 2027. 3 · CRM, pipeline y automatización • Ser el owner del CRM: HubSpot Sales Hub como fuente de verdad del pipeline, con etapas, playbooks, forecasting y reporting definidos por ti., • Conectar todo el stack con automatizaciones (Claude,MCP,APIs): Apollo a HubSpot, respuestas de lemlist/Instantly a tareas, speed to lead del formulario web en menos de 5 minutos., • Datos limpios entre marketing, ventas y CS (Revenue/Operations Hub): cada SQL con origen, cada cliente con atribución. 4 · Cierre y customer success • Ejecutar el ciclo completo: discovery, demo, negociación y cierre. Conversión objetivo: 25-28% de SQL a cliente en régimen., • Gestionar el CS de tus cuentas el primer año (Service Hub): en nuestro modelo, el cliente que crece en volumen procesado hace crecer el ingreso cada mes sin nueva venta. 5 · Canal de prescriptores y escala • Desarrollar el canal central del plan: gestorías, asociaciones y colegios profesionales, con planes de crecimiento por partner y co-marketing junto a Marketing., • Seleccionar, formar y dirigir a los 2 SDR que entran en 2027: tu playbook, documentado fase a fase, es su biblia., • Reporting semanal de pipeline y conversión en el lunes de datos; el plan GTM (5 fases con gates de inversión) se ejecuta por sprints quincenales con KPI propios. Requisitos • 10+ años en ventas y GTM de SaaS B2B en ciclos cortos (2-6 semanas), con números de cada fase del funnel (contactos, respuesta, SQL, conversión, quota) que puedas defender sin ayuda., • Experiencia demostrable construyendo el motor GTM completo desde cero: has montado tú las listas, las secuencias, el CRM y las automatizaciones, no solo las has usado., • Experiencia lanzando producto y compañía al mercado: el pitch, el pricing de campo y el playbook de una categoría nueva se escriben contigo., • Experiencia en desarrollo de canal o partners (distribuidores, prescriptores o similar) muy valorada., • Se valorará experiencia en fintech, pagos, legaltech o venta a los verticales inmobiliario y automoción., • Español nativo o equivalente e inglés fluido. Stack GTM imprescindible • Apollo: sourcing, señales de intención, filtros y gestión de listas., • lemlist e Instantly: campañas multicanal, warmup, rotación de buzones y deliverability., • HubSpot Sales Hub Professional: pipeline, secuencias, playbooks, forecasting y reporting. Certificación valorada., • HubSpot Revenue/Operations y Service Hub (Customer Success): datos limpios en todo el ciclo y gestión posventa., • Automatizaciones: workflows con n8n, Make o Zapier conectando Apollo, CRM, buzones y canales., • Claude y agentes IA: uso avanzado dirigiendo agentes de prospección, enriquecimiento, personalización y follow-up., • Copywriting y storytelling: tus secuencias y tu pitch los escribes tú. Conceptos aplicados con IA que usarás desde la semana 1 • Deep personalization: cadenas de prompts que generan icebreakers y variables por lead, auditables en el CRM, hasta el ICP y sus problemas/soluciones., • Speed to lead: cada lead del formulario contactado en menos de 5 minutos con contexto real de lo que pidió., • Auto-QA de listas: muestreo automático del ICP antes de lanzar cada campaña., • Lead scoring y priorización de cuentas asistidos por IA sobre señales de intención., • Briefings de reunión generados por agentes: entras a cada discovery con la cuenta investigada. Qué ofrecemos • OTE: +50.000€ + comisión por producción: 4-8% del MRR nuevo de tus clientes (licencias + transaccional), sin techo. Cobramos un % del volumen que procesan tus clientes: si ellos crecen, tu variable crece cada mes sin necesidad de nuevas ventas., • Rol GTM Sales-Founder: primer sénior de GTM y ventas de la compañía, owner del motor completo, y pipeline caliente desde el día uno., • Oficinas frente al Retiro, venta presencial con equipo fundacional y aprendizaje directo de un liderazgo que ya ha lanzado en varios mercados. Proceso de selección Screening de 30 minutos con el CRO → caso práctico: diseña la campaña outbound de un vertical real (lista, secuencia y flujo en CRM) → entrevista final con CRO y/o socios → oferta. Máximo de 2-3 semanas de principio a fin: valoramos tu tiempo como el nuestro. allUpay es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xqysrnh Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

En Indra Group, protegemos lo que más importa Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Owner Associate con experiencia en gestión funcional de productos software, coordinación transversal y metodologías Agile para incorporarse a proyectos estratégicos de transformación tecnológica y desarrollo de soluciones complejas. ¿Qué harás? Apoyar a la dirección de producto en la gestión, evolución y priorización del backlog. Coordinar actividades entre equipos técnicos, usuarios, cliente y diferentes áreas implicadas. Definir, analizar, refinar y priorizar requisitos funcionales garantizando su trazabilidad. Realizar el seguimiento de tareas, dependencias, hitos, riesgos y planes de acción. Elaborar documentación funcional, historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación. Facilitar la comunicación y alineamiento entre negocio y tecnología. Participar en ceremonias Agile: planificación, refinamiento, revisiones y retrospectivas. Colaborar en la validación funcional de desarrollos y entregables. Elaborar informes ejecutivos, actas y materiales de seguimiento para dirección y cliente. Gestionar herramientas como Jira, Confluence, Azure DevOps o equivalentes. Realizar reporting y seguimiento de indicadores del producto. Garantizar la trazabilidad entre requisitos, desarrollos, pruebas y entregables. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Experiencia mínima de 3 años como Product Owner, Coordinador Funcional, PMO o en gestión de producto software. Experiencia en definición, refinamiento y priorización de requisitos. Experiencia gestionando backlog, riesgos, tareas e hitos. Conocimientos y experiencia en Agile, Scrum o SAFe. Experiencia elaborando documentación funcional e informes de seguimiento. Manejo de Jira, Confluence, Azure DevOps o herramientas equivalentes. Capacidad de interlocución con clientes, usuarios y equipos técnicos. Dominio de herramientas ofimáticas y presentaciones. Nivel de inglés B2. Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos de defensa, ciberseguridad o sistemas complejos. Conocimientos de arquitectura software, integración de sistemas y SDLC. Experiencia redactando historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación. Conocimientos de planificación de recursos, reporting e indicadores. Certificaciones PSPO, CSPO, Scrum Master, SAFe Agilist, PMI-ACP, PMP, ITIL o equivalentes. Capacidad analítica y de síntesis. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro en una compañía líder de Defensa con más de 60.000 profesionales. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Entorno colaborativo, cercano y transparente. Modelo híbrido con flexibilidad y conciliación. Plan de carrera adaptado a tu desarrollo profesional. Formación continua a través de Open University y Udemy Business. Beneficios exclusivos y descuentos para empleados. Retribución competitiva y plan de compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xqysrnh Tiempo estimado: 1-2 semanas ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Backend Developer con PL/SQL, para formar parte de un proyecto estratégico del sector financiero, participando en el desarrollo y evolución de procesos de tesorería y derivados sobre entornos PL/SQL, garantizando la correcta integración, validación y mantenimiento de soluciones críticas para el negocio. ¿Qué voy a hacer? • Desarrollar y mantener procesos financieros y contables utilizando PL/SQL sobre la plataforma GBO Tier1., • Identificar y migrar información desde GBO hacia el Data Lake, garantizando la calidad e integridad de los datos., • Diseñar, desarrollar y validar integraciones con otros sistemas, realizando pruebas técnicas y funcionales (UAT)., • Elaborar documentación técnica y participar en el mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones., • Proporcionar soporte postproducción, analizando incidencias y asegurando la estabilidad de los procesos. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años como Backend Developer desarrollando con PL/SQL., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y herramientas como Jira y Confluence., • Experiencia o conocimientos en Java y Spring Boot, especialmente en el desarrollo de aplicaciones backend., • Nivel de inglés: B2, • Muy valorable: contar con experiencia en GBO Tier1, asi como conocimiento funcional de productos de tesorería y derivados (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC)., • Residir actualmente en: Madrid para acudir a oficina (zona centro), de forma híbrida. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Un modelo de trabajo híbrido para la conciliación., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo... un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. xqysrnh Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Oportunidad Comercial: Agente Inmobiliario – Dcore Group Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Ubicación: Madrid (Sede central) ¿Buscas un proyecto empresarial donde tu capacidad comercial no tenga límites? Nuestro Grupo Inmobiliario, abre un proceso de selección para incorporar perfiles comerciales con alta motivación y visión de futuro. No buscamos simplemente vendedores; buscamos profesionales que deseen desarrollarse en un entorno integral que combina la intermediación inmobiliaria, el mercado de reformas y decoración Lo que ofrecemos: • Modelo de Negocio 360o: Acceso a múltiples fuentes de ingresos. Podrás comercializar no solo inmuebles, sino también proyectos de reforma , aumentando significativamente tu rentabilidad por cliente., • Formación y Metodología: Programa de capacitación inicial y continua. Te proporcionamos un método de trabajo contrastado para garantizar resultados desde el inicio., • Soporte Integral Gratuito: Ponemos a tu disposición todas las herramientas tecnológicas, materiales de marketing y soporte administrativo necesarios para el desarrollo de tu actividad., • Flexibilidad Geográfica: Aunque nuestra base operativa está en Madrid Capital, nuestra estructura te permite actuar en todo el territorio nacional sin restricciones de zona. Perfil buscado: • Marcada vocación comercial: Personas proactivas, con excelentes dotes de comerciales y clara orientación a resultados., • Ambición profesional: Buscamos perfiles que deseen liderar su propio crecimiento bajo un esquema de altas comisiones., • Capacidad de autogestión: Rigor y compromiso para trabajar de manera autónoma dentro de una estructura de apoyo., • Experiencia reciente mínima de 2 años en intermediación inmobiliaria en Madrid capital Tu potencial de ingresos: Ofrecemos uno de los esquemas retributivos más competitivos del sector. Al ser un grupo diversificado, tus oportunidades de cierre se multiplican, permitiéndote rentabilizar cada operación de manera integral. Se pueden estudiar distintos métodos de remuneración en base a la experiencia de cada candidato. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas la seguridad de un grupo consolidado y la libertad de gestionar tu propio éxito, queremos conocerte. xqysrnh Envía tu perfil profesional para concertar una entrevista.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Actualmente buscamos un/a Analytics Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del área de Business Analytics. El área de Business Analytics proporciona una visión real del rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, identificando oportunidades de mejora, tendencias de comportamiento y palancas de crecimiento. Combina disciplinas como Business Intelligence y Digital Analytics para convertir los datos en una herramienta clave para optimizar resultados de negocio y la toma de decisiones. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, estamos abiertos también a esta modalidad :) Funciones: • Apoyar en el día a día analítico con equipos multi-stakeholder (Marketing, Producto, Corporate, Data y Tecnología), asegurando calidad, plazos y alcance., • Exploración y explotación de datos mediante BigQuery y SQL., • Analizar rendimiento y comportamiento End-To-End (adquisición-comportamiento digital-conversión) y traducirlo en insights accionables., • Participar en el diseño del marco de medición (objetivos, eventos, dimensiones) y su evolución en el tiempo., • Supervisar la calidad del dato: validación continua, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas., • Apoyo en la generación de documentación de soluciones de medición y trazabilidad para equipo multidisciplinar (Analytics, Media, Data Collection, AI), • Apoyo en diseño y mantenimiento de reporting y dashboards ejecutivos/operativos, garantizando trazabilidad y lectura accionable., • Presentación de propuestas analíticas a equipos internacionales, • Participación en diseño funcional y QA de agentes de IA Requisitos • Al menos 4 años de experiencia trabajando en proyectos en Digital Analytics / Business Intelligence., • Inglés medio-alto. Se trabajará en un proyecto internacional. Herramientas core (imprescindible) • GA4, • SQL para exportación/análisis (p. ej., BigQuery), • Visualización/reporting: Data Studio Herramientas complementarias (valorable) • Adobe Analytics (valorable), • Visualización/reporting: Power BI, • TMS / tagging: GTM, Tealium, • App analytics: Firebase, • Cuali/UX analytics: Contentsquare, Quantum Metric, • CMP/privacidad: OneTrust, • MMP / atribución móvil: AppsFlyer. Conocimientos técnicos (plus) • Entendimiento práctico de data layer y troubleshooting de medición, • Integración con plataformas de activación (ads/CRM) Competencias clave • Foco en análisis: generación de insights y recomendaciones., • Capacidad de priorizar y organizar trabajo en entornos multi-stakeholder., • Comunicación clara, con capacidad de explicar insights a perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad en propuesta de soluciones o nuevas iniciativas a abordar., • Trasversalidad entre el área Analítica y de Inteligencia de Cliente. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones., • Etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. xqysrnh ¿Te unes?

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz fija y movil)., • Monitorización de líneas 24x7., • Resolución de tickets de postventa, garantizando una gestión eficaz de incidencias y solicitudes., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Control y actualización del inventario., • "Ventanilla única" para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente, telefonía fija (CUCM, Alcatel OXE, OSV, MXOne), móvil., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja... ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9o año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqysrnh Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En NTT DATA Buscamos un/a Technical Manager de Automatización: • con experiencia sólida en Ansible para liderar iniciativas de automatización, industrialización y mejora continua en entornos IT., • La posición combina visión técnica y capacidad de coordinación, participando en el diseño de playbooks, roles y buenas prácticas, así como en la automatización de procesos operativos en entornos Linux, Windows, cloud y plataformas corporativas., • Valoramos experiencia en Ansible, AWX / Ansible Automation Platform, scripting, Git, CI/CD, APIs, ITSM y automatización de infraestructura., • Buscamos un perfil proactivo, con liderazgo técnico, visión transversal y ganas de impulsar soluciones reutilizables, escalables y con impacto real en la eficiencia de los equipos., • Ubicación: Madrid o Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xqysrnh A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Agile Coach. ¿Qué harás? Impulsar la transformación de los equipos de desarrollo hacia un modelo de trabajo ágil, predecible y orientado a resultados, asegurando no solo la adopción de prácticas y metodologías, sino también su ejecución efectiva para mejorar la capacidad de entrega, el cumplimiento de compromisos y la generación de valor para el negocio. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Experiencia demostrada en Agile Coaching y mejora de procesos de entrega de software. Conocimiento práctico de Scrum, Kanban, métricas de flujo y prácticas DevOps. Capacidad para influir sin autoridad jerárquica. Experiencia trabajando con organizaciones en transformación. Orientación a resultados, ejecución y mejora continua. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos en la actualidad un perfil de Técnico de Sistemas Jr. que esté empezando su carrera profesional en el área y que quiera entrar a trabajar a una empresa puntera en soluciones cloud. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia relevante para el puesto de 1 año aproximadamente., • Formación relacionada con el área de las TIC, siendo especialmente valorable en materia de tecnologías Cloud Microsoft (M365, Azure)., • Buena predisposición para aprender sobre tecnologías relevantes en el puesto: Azure, M365, Scripting, Licenciamiento Microsoft, etc., • Se valorarán conocimientos básicos de seguridad Microsoft, especialmente en Microsoft Defender XDR, Microsoft Purview, gestión de identidades y protección de la información., • Necesidad de acudir un porcentaje de jornadas a nuestras oficinas en Madrid ciudad, zona Méndez Álvaro., • Aportar responsabilidad y proactividad en tu día a día, en un equipo sencillo y ágil. Funciones: • Apoyo en la evolución constante de nuevas herramientas internas, • Apoyo para seguir buenas prácticas a nivel de seguridad, gobernanza y gestión de plataformas., • Desarrollo de nuevos flujos necesarios para el correcto funcionamiento empresa., • Atención a consultas- peticiones - incidencias a través de sistema de ticketing interno., • Soporte a diferentes departamentos., • Asegurar el correcto funcionamiento de la infraestructura actual y futura., • Facilitarás la gestión de licenciamiento a clientes., • Optimización de licenciamiento y facilitar soluciones cloud a clientes. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Salario con escalado a corto plazo en función de la progresión profesional., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xqysrnh Change the Code & Enjoy the Journey!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 4 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Experiencia con Colas de Mensajería (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (60 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. LA EMPRESA Multinacional industrial especializada en la fabricación de conexionados eléctricos y sistemas cableados a medida, con presencia en diferentes centros productivos en España y perteneciente a un grupo europeo en pleno crecimiento, precisa incorporar un/a Responsable de Producción para su centro ubicado en Estremera (Madrid). Serás el encargado de gestionar la Producción industrial (fabricación, montaje, control de calidad) de un equipo de aproximadamente 200 personas, asegurando el cumplimiento de la Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, así como la gestión operativa y financiera, aplicando proyectos de inversión e industrialización y herramientas de Mejora continua en planta. FUNCIONES • Planificar, organizar y supervisar la producción diaria del centro productivo., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, coste, plazos y productividad., • Gestionar y coordinar los equipos (200 personas aprox.) de producción, fomentando la polivalencia y el desarrollo de las personas., • Optimizar procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing., • Supervisar la planificación de recursos y la capacidad productiva en función de la demanda., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas y de mejora., • Liderar proyectos de industrialización, automatización y digitalización de procesos., • Coordinarse con los departamentos de Calidad, Compras, Ingeniería, Logística y Dirección. REQUISITOS • Ingeniería Superior: Industrial, Eléctrica, Electromecánica, o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales productivos., • Experiencia en gestión de equipos numerosos de producción., • Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua y optimización de procesos., • Experiencia en planificación industrial y gestión mediante ERP/MRP., • Conocimientos de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente., • Perfil con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en Estremera (Madrid). OFERTA • Contrato indefinido y salario bruto anual en función de experiencia, valorable a partir de 48.000€, negociable en función de experiencia aportada., • Sistema de primas anual vinculado a resultados de la compañía y del grupo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un grupo industrial europeo en expansión., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 h y de 14:00 a 18:00 h., • Posibilidad de realización puntual de jornadas en sábados, domingos y festivos con remuneración adicional., • Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad y autonomía. Te incorporarás a una multinacional sólida, en crecimiento y con un modelo industrial altamente especializado, donde la calidad del producto es clave dentro del proceso productivo. xqysrnh Si te resulta interesante, Y CUMPLES CON LOS REQUISITOS, ¡aplica!

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Engineer para sumarse a nuestro equipo de IT y asumir el ownership real de microservicios en producción. Es un rol de Individual Contributor (sin gestión de equipo): el peso está en la ejecución técnica, la operación y la propuesta, trabajando codo con codo con desarrolladores de distintas especialidades bajo metodología SCRUM. Operamos una flota de microservicios PHP 8.x / Laravel sobre GCP y Kubernetes, con un equipo 100% AI-native (Claude + Cursor en el día a día). Tu trabajo incluirá: • Desarrollo, despliegue y evolución de microservicios backend en PHP 8.x / Laravel., • Ownership end-to-end de uno o varios servicios: los despliegas, los monitorizas, atiendes sus incidencias y los evolucionas., • Diseño y operación de procesamiento asíncrono (colas y jobs) con Laravel Horizon o equivalente., • Integraciones con entidades bancarias y APIs financieras., • Introducción y mejora de prácticas de CI/CD y calidad de código (GitHub Actions, análisis estático, testing)., • Participación activa en las decisiones técnicas y de arquitectura del equipo: propones, cuestionas y decides, no solo ejecutas. Reportarás al Head of Backend. Requisitos: • Entre 4 y 8 años de experiencia desarrollando backend en entornos de producción., • PHP 8.x / Laravel en uso actual o reciente., • Experiencia real con microservicios en producción (más allá del monolito)., • Cloud + Kubernetes: has desplegado, escalado y resuelto incidencias de servicios reales., • Procesamiento asíncrono / colas en producción (Laravel Horizon o equivalente): entiendes la diferencia entre ejecución síncrona y por cola en producción., • Ownership real demostrable: has sido responsable de un servicio completo de principio a fin., • Autonomía de ejecución: trabajas a partir del problema y el contexto, no necesitas que te desglosen cada tarea., • Buen manejo de Git y metodologías ágiles., • Español fluido (idioma de trabajo del equipo técnico). Valoramos • Uso habitual de herramientas de IA (Cursor, Copilot, Claude) en tu flujo de trabajo., • Configuración de pipelines CI (GitHub Actions) en repositorios sin ellos., • Mensajería asíncrona / event-driven (Kafka, RabbitMQ)., • DDD, arquitectura hexagonal o clean architecture., • Experiencia con APIs financieras o integraciones bancarias., • Experiencia específica en GCP., • Análisis estático (PHPStan, Psalm). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución fija + Variable. Modelo de trabajo remoto Seguro de salud privado. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. Formación Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en Madrid Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto (8.00-15.00) ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! xqysrnh Descúbrenos aquí Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

La IA puede acelerar el delivery. El reto es conseguir que lo haga sin perder control. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en IA generativa y sistemas agentic para liderar la configuración, gobierno y operación de la Agentic Delivery Office. Tu misión será hacer posible que distintos agentes basados en Claude participen de forma efectiva en actividades funcionales, de ingeniería, calidad y gestión del conocimiento, manteniendo siempre cuatro principios: seguridad, calidad, trazabilidad y responsabilidad humana. No buscamos únicamente a alguien que sepa construir agentes. Buscamos a quien pueda decidir cómo deben operar, qué pueden hacer, qué no deben hacer y cuándo una persona tiene que intervenir. Ubicación: España Modalidad: híbrida ¿Cuál será tu reto? La Agentic Delivery Office actuará como capa de coordinación para diferentes agentes especializados dentro del ciclo de delivery. Tu responsabilidad será convertir esa capacidad en un modelo operativo real, gobernado y escalable. En tu día a día: • Diseñarás y configurarás el modelo operativo de la Agentic Delivery Office, definiendo cómo interactúan los distintos agentes y equipos., • Orquestarás agentes orientados a actividades funcionales, ingeniería, calidad y gestión del conocimiento., • Definirás mecanismos obligatorios de Human-in-the-Loop, incluyendo puntos de revisión, aprobación y escalado humano., • Establecerás criterios de seguridad, control de acceso, trazabilidad y uso responsable de los agentes., • Diseñarás mecanismos de evaluación para medir calidad, consistencia y fiabilidad de las salidas generadas por IA., • Monitorizarás el comportamiento de los agentes, investigarás desviaciones y ajustarás configuraciones, instrucciones y patrones de ejecución., • Colaborarás con ingeniería, arquitectura y equipos funcionales para identificar nuevos casos de uso y determinar qué actividades pueden automatizarse de forma segura., • Definirás estándares, documentación y patrones reutilizables para evolucionar el modelo agentic a medida que avance Policy360. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en ingeniería de IA, Machine Learning, GenAI o ámbitos equivalentes, y experiencia suficiente para liderar decisiones técnicas dentro de soluciones basadas en LLMs. Nos interesa especialmente experiencia en: • Generative AI, LLMs y Agentic AI., • Diseño u orquestación de agentes o sistemas multiagente., • Construcción de soluciones basadas en LLMs en entornos empresariales o de producción., • Definición de guardrails, controles, permisos y mecanismos de supervisión., • Human-in-the-Loop, procesos de aprobación y escalado., • Evaluación de respuestas y comportamiento de modelos mediante métricas, pruebas o evaluation frameworks., • Observabilidad, trazabilidad y monitorización de soluciones de IA., • Integración de modelos mediante APIs y servicios dentro de arquitecturas empresariales. Valoraremos especialmente experiencia trabajando con Claude, aunque no cerraría la búsqueda exclusivamente a personas que hayan utilizado este modelo: experiencia sólida con otros LLMs y capacidad para trabajar con arquitecturas agentic puede ser perfectamente transferible. El reto no es dar más autonomía a la IA Es saber hasta dónde debe llegar esa autonomía. En Policy360 convivirán agentes que ayudarán a interpretar necesidades funcionales, producir ingeniería, validar resultados y gestionar conocimiento. El objetivo no será eliminar la intervención humana. Será decidir dónde la IA puede acelerar el trabajo y dónde debe existir necesariamente una revisión humana. Eso significa trabajar sobre preguntas como: ¿Qué puede ejecutar un agente sin aprobación? ¿Qué evidencias necesitamos conservar de cada decisión? ¿Cómo evaluamos que una respuesta sigue siendo fiable después de un cambio? ¿Qué ocurre cuando varios agentes participan en la misma tarea? ¿Cómo detectamos una desviación antes de que llegue a producción? Tu trabajo estará precisamente en esa intersección entre automatización y control. De construir agentes a operar un sistema agentic Esta posición tiene una particularidad importante: no se limita al desarrollo de un caso de uso aislado. Trabajarás sobre la forma en la que múltiples agentes deben funcionar como parte del delivery. Esto implica diseñar: • Roles y responsabilidades de cada agente., • Flujos de interacción entre agentes., • Contexto, instrucciones y fuentes de conocimiento., • Mecanismos de validación., • Gestión de excepciones., • Auditabilidad y trazabilidad., • Supervisión humana., • Evolución de los agentes a medida que cambien los procesos. El objetivo es construir un modelo que pueda escalar sin convertir la autonomía en una caja negra. Tecnología con criterio En NTT DATA trabajamos uniendo estrategia y tecnología con una aproximación práctica y orientada a negocio. En este entorno se busca especialmente curiosidad tecnológica, excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión estratégica. Además, NTT DATA ya trabaja con soluciones empresariales de IA generativa donde la seguridad, la gobernanza y la auditabilidad forman parte del diseño; por ejemplo, en uno de sus casos de uso recientes se describe una plataforma GenAI completamente auditable y con mecanismos explícitos de trazabilidad. Aquí podrás trabajar muy cerca de una de las áreas que más está evolucionando actualmente en ingeniería de software: cómo integrar agentes de IA en procesos reales de producción manteniendo control humano y responsabilidad técnica. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y habilidades profesionales., • Acceso a certificaciones vinculadas a los principales ecosistemas tecnológicos., • Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • Retribución flexible para servicios como restauración, transporte y guardería., • Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social., • Un entorno tecnológico donde contrastar decisiones con especialistas de arquitectura, datos, ingeniería e IA. Estos beneficios y medidas de flexibilidad están recogidos en la documentación interna de NTT DATA España y en el descriptivo utilizado para este tipo de posiciones. Este reto puede encajarte si... Te interesa la IA generativa, pero te interesa todavía más cómo hacerla fiable cuando deja de ser una demo. Si has trabajado con agentes y ya te estás haciendo preguntas sobre evaluación, seguridad, observabilidad o gobernanza. Si quieres seguir cerca de la ingeniería, pero tener capacidad para establecer las reglas bajo las que operará todo un ecosistema de agentes. xqysrnh Y si entiendes que una buena solución de Agentic AI no es la que elimina a las personas del proceso, sino la que automatiza con criterio y mantiene claro quién es responsable de cada decisión. Make THIS the place to grow

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo "un cambio". Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona , en un modelo híbrido . Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué vas a encontrar aquí Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Qué buscamos Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP ., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS ., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code ., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure., • Soporte avanzado sobre plataformas e infraestructuras cloud. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS ., • Entornos y prácticas de CI/CD ., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc ., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP . Qué te ofrecemos • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Actividades deportivas., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Por qué NTT DATA Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. xqysrnh Make this the place where you grow.

¿Qué es Hamelyn? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Somos una empresa tecnológica española que está transformando el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea fácil y rápido. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos creciendo rápidamente y construyendo una infraestructura de datos a la altura del negocio. Necesitamos un Data Analyst que trabaje mano a mano con el Data Lead. ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? Buscamos un experto en convertir datos en decisiones, riguroso con la calidad de la información y con criterio de negocio. Reportarás al Data Lead. Misión: Analizar los datos de Hamelyn para impulsar decisiones de negocio y mejoras en producto y tecnología. En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: • Analizar datos clave del negocio para detectar patrones, tendencias y oportunidades (pricing, catálogo, conversión, supply, operaciones)., • Definir y mantener métricas y fuentes de verdad (dashboards, tablas base, documentación) para que el equipo tome decisiones rápido., • Construir y validar modelos analíticos o predictivos: datasets, features, validaciones y medición de impacto., • Colaborar con producto y negocio para traducir preguntas en hipótesis, experimentos y decisiones medibles., • Automatizar procesos de reporting. Requisitos clave: • Dominio de SQL y Python para análisis de datos., • Bases sólidas en estadística aplicada (tests, segmentación, cohortes, funnels)., • Experiencia en product analytics / growth analytics (experimentos, atribución, conversión, retención)., • Buen criterio para definir métricas (North Star, guardrails) y diseñar reporting útil y accionable., • Capacidad para comunicar hallazgos y proponer acciones a stakeholders no técnicos., • Mentalidad hands-on y autonomía. Qué ofrecemos: • Salario altamente competitivo según capacidades., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. xqysrnh Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Actualmente, estamos buscando un/a Director/a de Centro para que se incorpore en nuestro centro CIAN ALCALA, ubicado en Alcalá de Henares, Madrid. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales, • Cumplir y hacer cumplir al personal del centro las normas y disposiciones tanto de la Administración competente por pliego de condiciones como la normativa interna de Grupo 5., • Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente. • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este., • Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro, • Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias., • Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa., • Coordinarse con el adjudicador del contrato, representar a Grupo 5 y a su vez, trasmitir a Grupo 5 las necesidades relevantes del centro y del cliente externo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato., • Gestionar y supervisar desde el punto de vista técnico la actuación de los profesionales, garantizando que el modelo del centro y de atención se adecua a lo establecido por la entidad del contrato y el modelo técnico y los valores de Grupo 5., • Promover y mantener la coordinación con servicios comunitarios de la zona (cultura, Servicios Sociales, Sanidad…) apoyando la lucha contra el estigma., • Programar, organizar, desarrollar y evaluar las actividades de inclusión en la comunidad, valorando la información obtenida sobre las necesidades de apoyo de cada usuario/a y determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal, • Diseñar los planes de acción y gestión del recurso anuales y evaluación de su cumplimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación universitaria social o sociosanitaria (Trabajo Social, Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta, Psicólogo...) Persona graduada en rama de salud o social Curso de dirección de Centros de SS e inscrito en el registro de directores de la comunidad de Madrid. Experiencia en la gestión de un recurso 24 horas, preferiblemente en perfil de personas adultas con discapacidad física. Experiencia en la gestión de acuerdos marco de la comunidad de Madrid. ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario: lunes a viernes presencial Contrato: indefinido Jornada: completa Salario: por encima del convenio Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. xqziphu Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¿Qué es Hamelyn? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Somos una empresa tecnológica española que está transformando el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea fácil y rápido. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos creciendo rápidamente y construyendo una infraestructura de datos a la altura del negocio. Necesitamos un Senior Data Engineer que trabaje mano a mano con el Data Lead. ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? Buscamos un experto en infraestructura de datos, perfeccionista con la calidad y la fiabilidad de la información. Reportarás al Data Lead. Misión: Construir y escalar los sistemas de datos de Hamelyn para que todo el negocio opere sobre información fiable, rápida y accesible. En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: • Construir y mejorar pipelines de datos (ETL/ELT) y modelos de datos listos para análisis (data marts), con foco en fiabilidad y rapidez., • Optimizar nuestra MongoDB de más de 113 millones de documentos., • Mantener y mejorar bases de datos, data quality y automatizar procesos de reporting., • Diseñar la arquitectura de datos que soporte el crecimiento en países, categorías y volumen., • Preparar datasets y features para modelos analíticos y predictivos. Requisitos clave: • Dominio de SQL y Python., • Experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos en producción., • MongoDB (modelado, agregaciones, índices)., • Experiencia en cloud (GCP, AWS o Azure): despliegue de pipelines, servicios gestionados de datos y buenas prácticas de IAM/costes., • Experiencia con algún warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) y buenas prácticas de versionado/CI., • Mentalidad hands-on y autonomía. Qué ofrecemos: • Salario: 45. € según experiencia + variable del 10%, • Stock options., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. xqysrnh Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Data Engenieer (h/m) para unirse a nuestro equipo de IT en Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Lo que haras: • Implementación de arquitectura e infraestructura de datos en base a estrategia, • Implementación de componentes y aplicaciones, operación y administración en base a arquitectura técnica y tech stack,, • Implementación de modelos lógicos y físicos de datos, • Implementación de soluciones para capas de integración, almacenamiento y orquestación, • Desarrollo y despliegue de proyectos de analítica avanzada, • Evaluación y desarrollo de pruebas de concepto de tecnologías y arquitecturas de datos emergentes, • Trabajo conjunto con resto de equipos de IT para implementación de procesos de gestión, operación y explotación de datos, • Documentación de los distintos procesos implicados Requisitos mínimos • Título universitario en Informática, Ingeniería Informática o campo relacionado, • Más de 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos de data con participación en todas sus etapas: ingeniería y preparación del dato, almacenamiento y gestión, orquestación de procesos, desarrollo de modelos y visualización, • Conocimientos en tecnologías de datos en los principales proveedores de servicios cloud (Google Cloud Platform, Azure), • Conocimientos en tratamiento y gestión de bases de datos SQL/NoSQL (BigQuery, PostgreSQL, MongoDB), • Conocimientos de soluciones y herramientas ETL/ELT (Fivetran, Pipes), • Conocimientos de soluciones de almacenamiento de datos (BigQuery, Snowflake, Databricks), • Conocimientos de soluciones de orquestación de datos (Google Dataflow, Apache Airflow), • Conocimientos de lenguajes de programación, como R o Python., • Trabajo en equipo y comunicación eficaz, • Habilidades de resolución de problemas, • Sistemas de control y despliegue de versiones tipo GitHub, Bitbucket Requisitos deseables • Conocimiento de herramientas de reporting (PowerBI, Looker Studio), • Conocimiento de soluciones de extracción inteligente de datos documentales ( , Azure IDP)., • Metodologías de desarrollo agile (Scrum, Kanban), • Desarrollo API y arquitecturas serverless Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional., • Trabajo remoto. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. xqysrnh No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a