Trabajos de producto servicio en Valencia - Page 3Crear alertas

Sustitución de Baja - Part Time 20 horas (contrato temporal) Dainese es líder mundial en la producción de ropa y equipamiento de protección de alta gama para motociclismo y deportes dinámicos. Con sede en Vicenza, la empresa opera en Europa, Oriente Medio, África, Asia Pacífico y América. Dainese posee tres marcas de prestigio: Dainese, AGV y TCX, sinónimo de innovación y excelencia técnica. Opera en 96 países a través de una sólida red de socios mayoristas, 48 tiendas insignia y un e-commerce directo. Reportando al/a la Gerente de Tienda, el/la candidato/a se encargará de las siguientes actividades: • Recibir a los clientes y analizar sus necesidades, ofreciéndoles la gama completa de productos., • Mantener e implementar un alto nivel de satisfacción del cliente ofreciendo calidad, rendimiento, pasión, diversión y una valiosa experiencia de compra., • Fomentar la fidelización de los clientes garantizando un excelente servicio y un profundo conocimiento del producto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a servicio y distribución de la tienda., • Asegurar la implementación de los procedimientos de la empresa en la gestión de inventario y efectivo. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos esenciales: • Experiencia, aunque sea breve, en ventas, preferiblemente en tiendas de ropa deportiva y accesorios para motocicletas., • Pasión por los deportes dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, es decir, la capacidad de brindar una experiencia excepcional al cliente., • Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad para integrarse perfectamente en un equipo., • Personalidad amigable y abierta., • Eficiencia y capacidad para superar las expectativas en un entorno de ventas competitivo., • Buen conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y experiencia previa en el uso de software de gestión de ventas minoristas., • Buen dominio del inglés. Clasificación y remuneración: Rango de salario anual bruto (RAL): aproximadamente 23.000 € (a prorratear según el porcentaje de jornada a tiempo parcial aplicable). El salario anual bruto definitivo y la clasificación contractual se determinarán en función de la experiencia y de la adecuación de las competencias adquiridas a las responsabilidades del puesto. Creemos en el poder de la diversidad y en el valor que surge al reunir diferentes perspectivas. Ser una empresa inclusiva no es solo una meta; es el camino que elegimos seguir cada día. Nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades para cualquier persona que desee acompañarnos en este viaje. Este puesto está abierto a todas las personas: acogemos todas las identidades y orientaciones, protegiendo y valorando la libre expresión de cada individuo.

Thinking MU es más que una marca de moda, es arte, diseño, música y mucho más. Una marca contemporánea con un toque mediterráneo. Con nuestras colecciones proponemos otra forma de actuar, otra forma de pensar, otra forma de producir y entender la moda. Una forma de vestir más consciente y responsable. JOIN THE TEAM! Buscamos un/a Segundo/a Encargado/a para nuestra tienda de Madrid, con capacidad real para asumir la responsabilidad de la tienda cuando sea necesario y crecer hacia una posición de mayor liderazgo. Principales tareas: • Dar soporte directo al/a la Encargado/a de tienda y asumir su rol en su ausencia, garantizando la continuidad operativa y comercial del punto de venta., • Liderar y motivar al equipo de tienda, colaborando en la formación, organización de turnos y desarrollo del personal., • Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia de cliente en tienda, supervisando la calidad de la atención del equipo y actuando de forma correctiva cuando sea necesario., • Impulsar las ventas y el cumplimiento de objetivos comerciales, cuidando en todo momento la experiencia y atención al cliente., • Supervisar la gestión óptima del producto: recepción, reposición, control de stock e inventarios., • Gestionar de forma operativa el servicio omnicanal de la tienda: preparación y gestión de pedidos online, click & collect, envíos desde tienda y recogidas/devoluciones de clientes, asegurando los tiempos y estándares de servicio marcados., • Colaborar en la implementación del visual merchandising siguiendo los estándares de marca., • Analizar KPIs de tienda (ventas, conversión, ticket medio, etc.) y proponer acciones de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares operativos de Thinking MU. Requisitos: Para unirte al proyecto buscamos a alguien con: • Experiencia previa demostrable como Segundo/a Encargado/a, Encargado/a o Responsable de tienda, idealmente en moda o retail., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados y experiencia en seguimiento de KPIs comerciales., • Gran capacidad de organización, comunicación y resolución de problemas., • Pensamiento creativo, dinámico y proactivo., • Interés genuino por la sostenibilidad y la moda consciente., • Disponibilidad para asumir mayores responsabilidades y crecer dentro del proyecto., • Idiomas: Castellano e inglés nivel avanzado obligatorio. Se valorarán positivamente otros idiomas. Por favor reenviar CV a jantonio.papagni@thinkingmu.com.

Se busca conductor o conductora para la distribución de botellas de butano en la zona de Torrent (Valencia).La persona seleccionada se encargará de la carga, transporte y entrega del producto a los clientes, siguiendo las rutas establecidas y garantizando un servicio eficiente.Es necesario dispone

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una empresa del sector agroalimentario, especializada en la producción, manipulación y distribución de fruta fresca, que busca incorporar un/a Comercial Junior para su sede en Perpiñán. Con un proyecto de Expatriación. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La persona seleccionada tendrá como objetivo principal el desarrollo de negocio en mercados internacionales, ampliando la presencia comercial de la compañía más allá del mercado francés. • Desarrollo y expansión de la cartera de clientes a nivel internacional (retail y distribución)., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente., • Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos., • Análisis de mercado y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento., • Coordinación interna con operaciones y logística para asegurar el cumplimiento del servicio., • Participación en la estrategia comercial internacional, • Experiencia de 3-7 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación., • Valorable experiencia en fruta y verdura / producto fresco., • Idiomas: Nivel nativo/avanzado de francés (imprescindible). Nivel bilingüe/avanzado de inglés., • Formación en ADE, Comercio Internacional o similar. Perfil dinámico, con orientación a resultados y fuerte capacidad comercial., • Habilidades de negociación y desarrollo de negocio internacional., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector agroalimentario. xcskxlj, • Proyecto con proyección internacional y desarrollo profesional en el área comercial. #J-18808-Ljbffr

En Alcon, nos enorgullece y nos impulsa el trabajo significativo que hacemos para ayudar a que las personas vean magníficamente. Como líder mundial en el cuidado de la visión, innovamos con audacia, apoyamos el progreso y actuamos con rapidez. Aquí, se te reconocerá por tu compromiso, por tus contribuciones, y tendrás una visión de tu carrera como nunca antes has tenido. Juntos, vamos más allá para tener un impacto en la vida de nuestros pacientes y clientes. Fomentamos una cultura inclusiva y estamos buscando personas diversas y talentosas para que se unan a Alcon. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Como Sales Representative, te encargarás de ventas presenciales y remotas para la zona de Valencia. Tendrás la oportunidad de desarrollarte y crecer en un equipo clave dentro de la compañía y en plena expansión. En este rol, un día típico incluirá: • Realizar la presentación del producto y el análisis de las oportunidades de negocio en cada una de las cuentas Hospitalarias., • Definir y establecer el plan estratégico de acción y planificar las acciones necesarias para gestionar de forma eficaz su Hospital., • Mantener interacción de forma asidua con todos los miembros del servicio del área terapéutica, proporcionándoles información sobre determinados estudios científicos y ensayos clínicos., • Detectar y analizar oportunidades de negocio dentro de la zona asignada, • Proponer acciones promocionales acordes con el código deontológico para incrementar la cuota de mercado y fidelizar al cliente., • Realizar el control y seguimiento del presupuesto asignado. QUE APORTARÁS A ALCON: • Valorable experiencia similar a la del puesto en visita de oftalmología, • Capacidad para establecer buenas relaciones con los clientes y trabajar bajo objetivos con buenas dotes comerciales, • Se valorará estar familiarizado con la industria de servicios médicos o oftalmológicos, • Habilidades interpersonales sólidas, con alta capacidad de autogestión y autonomía en el desempeño de tareas., • Capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa en equipo, contribuuyendo a un entorno de trabajo positivo y eficiente. xcskxlj CÓMO PUEDES PROSPERAR EN ALCON: • Salario competitivo, • Paquete integral de beneficios, • Formación y desarrollo continuo; Ser parte de una empresa líder en oftalmología de alto desempeño con muchas oportunidades para desarrollar aún más su carrera profesional., • Exposición Internacional #J-18808-Ljbffr

Técnico SAT Postventa – ValenciaPresente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta y con fabricación 100% nacional (Abrera, Barcelona), busca incorporar unTécnico SATpara reforzar su equipo en la delegación de Valencia.Nuestras máquinas (plegadoras, cizallas CNC, células robotizadas) combinan mecánica, hidráulica, electrónica, PLC y DNC. Queremos sumar a alguien con perfil técnico, orientación al cliente y ganas de seguir creciendo en un entorno de innovación.Funciones principalesRealizar mantenimientos preventivos y correctivos de nuestras máquinas.Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y electrónicas.Puesta en marcha de equipos en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento.Ajustes, calibraciones y sustitución de componentes.Impartir formaciones técnicas a los equipos de cliente, asegurando un uso eficiente de la maquinaria.RequisitosFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electromecánica, Electrónica o similar.Experiencia: mínimo 2 años en entornos de servicio técnico, mantenimiento industrial o maquinaria (se valorará experiencia en máquina herramienta o robótica).Nivel medio-alto de inglés (para manuales técnicos, formación y contacto con proveedores).Disponibilidad para viajar a nivel regional (máx. 3-4 pernoctas al mes).Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la satisfacción del cliente.Qué ofrecemosContrato indefinido directamente con empresa.Salario competitivo: 27.000€ – 29.000€ brutos/año, más incentivos, dietas y posibilidad de progresión salarial según desempeño.Vehículo de empresa, tarjeta, móvil y herramientas de trabajo.Formación técnica continua, en contacto directo con oficina técnica, fábrica y proveedores.Oportunidades reales de desarrollo profesional (especialización en robótica, CNC avanzado, automatización, o promoción a responsable de zona). xsgfvud Un entorno estable, innovador y con producto propio fabricado en España.

¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? Entonces queremos conocerte! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. El rol Buscamos personas motivadas e inteligentes para unirse a nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR). Estas personas, sales development representatives o SDR, desempeñan un papel fundamental en el éxito de la empresa al desarrollar la parte superior del embudo de ventas. El puesto de SDR suele ser el comienzo de una larga carrera en ventas que termina con el cargo de VP de Ventas. Trabajarás en una empresa B2B de software como servicio (SaaS). Este es el sector de la economía que más ha crecido en los últimos años. Ganarás experiencia interactuando con clientes de todos los niveles, en una gran variedad de industrias. Se trata de un rol estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de comunicación, tu capacidad de trabajo y tu habilidad para mantenerte enfocado y seguir un plan. También puede verse como un pequeño máster en el que te ayudaremos a desarrollar tus habilidades de venta. Qué harás Encontrarás oportunidades donde otros no las buscan. Importarás cuentas mediante segmentación en bases de datos, y también las localizarás por tu cuenta a través de LinkedIn, Google, foros del sector, eventos presenciales o cualquier otra vía que se te ocurra. La creatividad para identificar dónde está tu cliente es parte del trabajo. Serás una voz activa en el sector. Mantendrás presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. El social selling no es un extra en este rol: es un canal. Gestionarás tus leads con proceso. Una vez importadas las oportunidades al CRM, las incorporarás a secuencias multicanal de varios pasos para trabajarlas hasta la conversión a demo. Todo queda registrado y todo tiene siguiente paso. Cualificarás con criterio. Cuando consigas la conversación con un cliente potencial, tu trabajo es determinar dos cosas: si tiene un dolor relevante que CoCircular puede resolver, y si por su rol tiene capacidad de decisión. Si la respuesta es sí, coordinarás una primera reunión con un Account Executive. Y aquí está la clave del puesto: tu objetivo no es solo agendar la reunión. Es garantizar que el champion se presente y que la demo llegue correctamente cualificada. Medimos la calidad de lo que agendas, no solo la cantidad. Responsabilidades • Contactar con clientes potenciales de acuerdo con una lista de empresas, • Descubrir si hay posibilidades de negocio mediante llamadas telefónicas, email u otras formas de comunicación, • Identificar a los responsables de la toma de decisiones y cuáles son sus necesidades y pains y averiguar cómo podemos resolverlas, • Agendar meetings de calidad para los ejecutivos de cuentas (AEs), • Garantizar la transferencia de la información del cliente potencial a la herramienta CRM (Hubspot), • Cumplimiento de procesos establecidos, • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y cierre de ventas, • Cumplir o superar los objetivos establecidos Lo que buscamos Experiencia • Al menos 6 meses en ventas y prospección B2B con resultados demostrábles., • Se valorará positivamente experiencia adicional en ventas B2C o en roles de cara al cliente. Habilidades • Prospección., • Escucha activa y empatía. Cualificar bien consiste, sobre todo, en saber escuchar., • Persuasión y storytelling. En una llamada en frío tienes muy poco tiempo para que alguien entienda por qué debería importarle., • Trabajo en equipo. Tu trabajo termina en manos de un AE, y esa relación define el resultado de ambos., • Automotivación y resiliencia. La prospección tiene muchos noes por cada sí, y esto no lo cambia nadie., • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Uso de HubSpot., • Español nativo. Qué te ofrecemos • Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo., • Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :), • Retribución fija + comisiones por ventas, • Plan de carrera escrito, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido definido hacia Account Executive., • Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. xcskxlj, • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

Overview Glocally Valencia, Valencian Community, Spain ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Glocally (oficina de Valencia) buscamos un perfil OFFLINE (máximo 2 años de experiencia) con alta orientación al cliente capaz de ofrecer un buen nivel de producto y servicio a las cuentas locales y nacionales, colaborando además con toda la red Glocally en el territorio nacional. Funciones principales a realizar • Planificación, compra y seguimiento de campañas (OFFLINE), • Habituada a trabajar para concursos tanto privados como públicos., • Relación y negociación con los medios., • Coordinación con el resto de las unidades., • Manejo de las fuentes oficiales de medición y planificación.Aptitudes y conocimientos deseados, • Como planificador de medios OFFLINE., • Imprescindible soltura con PowerPoint y Excel., • Se valorará experiencia en planificación local y/o conocimiento sobre otras zonas de España.Competencias Buscamos una persona muy motivada, con ganas de crecer y superarse, inconformista. Ágil y resolutiva, proactiva. xcskxlj Condiciones • 3 meses de jornada reducida y teletrabajo en verano., • 8 días de teletrabajo al mes el resto del año., • Buen ambiente laboral (certificados como Great Place to Work) #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Posición Growth Specialist – enfocado/a en optimizar el viaje del cliente desde la primera interacción hasta la conversión. Responsabilidades • Analizarás y auditarás nuestros funnels de conversión para entender exactamente dónde ganamos y perdemos oportunidades de negocio., • Combinarás datos cuantitativos y cualitativos para identificar fricciones reales en la experiencia del usuario., • Utilizarás herramientas de analítica digital, mapas de calor y grabaciones de sesiones para detectar oportunidades de mejora., • Trabajarás con el equipo comercial para entender las dudas, objeciones y barreras que encuentran nuestros clientes potenciales., • Diseñarás propuestas de mejora para nuestros procesos de contratación y onboarding., • Crearás wireframes y prototipos funcionales en Figma para validar nuevas experiencias y flujos., • Diseñarás y optimizarás automatizaciones y secuencias de comunicación para acompañar a los leads hasta la conversión., • Gestionarás cambios y experimentos directamente en nuestro CMS para acelerar la ejecución y el aprendizaje., • Investigarás las mejores prácticas de producto, growth y experiencia de usuario de compañías líderes a nivel global., • Propondrás nuevas ideas, herramientas y formas de trabajar que nos permitan seguir creciendo más rápido y mejor. Qué necesitarás • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Growth, CRO, CRM, Marketing Automation o Product Marketing., • Dominio de Google Analytics 4 (GA4) para analizar funnels, segmentaciones y comportamientos de usuario., • Conocimientos de Google Tag Manager (GTM) y medición de eventos de conversión., • Capacidad para crear wireframes y prototipos funcionales en Figma., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización de marketing., • Comodidad gestionando contenidos y realizando cambios en CMS modernos., • Capacidad para traducir datos complejos en acciones claras., • Nivel alto de español e inglés. Condiciones del puesto • Oficina: Valencia., • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa., • Salario: Se determina en conversación, con flexibilidad para asegurar coincidencia con la experiencia. Otros beneficios • Opciones sobre acciones en Octopus Energy., • Desayuno y fruta fresca en la oficina., • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico)., • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo., • Eventos: Family Dinners y muchas más experiencias de equipo. Por qué te encantará trabajar aquí • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • Somos un Great Place to Work, reconocidos en Glassdoor y premiados por nuestra cultura., • Podrás conocer más sobre cómo trabajamos escuchando a nuestro CEO en nuestro podcast. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. xcskxlj Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas en el canal de restauración organizada y HORECA, desarrollando relaciones estratégicas con clientes clave a nivel nacional e internacional, identificando nuevas oportunidades de negocio y consolidando la presencia de la compañía en cadenas de restauración, distribuidores especializados y grupos hoteleros. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio, • Diseñar e implementar el plan comercial para el canal restauración organizada y HORECA., • Identificar, prospectar y captar nuevos clientes estratégicos (cadenas de restauración, grupos hoteleros, caterings y distribuidores especializados)., • Abrir mercado en nuevos países y consolidar la expansión internacional., • Detectar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes (cross-selling y up-selling)., • Gestión de cuentas clave, • Negociar acuerdos marco, condiciones comerciales, tarifas y promociones., • Gestionar relaciones a largo plazo con decisores (compras, category managers, dirección general)., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales (ventas, margen, rotación, penetración de surtido)., • Coordinar con logística y operaciones para asegurar niveles óptimos de servicio., • Estrategia y análisis, • Analizar tendencias del canal HORECA y restauración organizada., • Monitorizar competencia, posicionamiento y precios., • Elaborar previsiones de ventas y planes de acción correctivos., • Participar en la definición de estrategia de portfolio adaptado al canal., • Trabajar de forma transversal con marketing, operaciones, I+D y supply chain., • Proponer desarrollos de producto específicos para el canal profesional., • Participar en ferias nacionales e internacionales del sector. Perfil requerido (H/M/D) • Grado en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. Experiencia • Mínimo 7–10 años de experiencia comercial en empresa de alimentación., • Experiencia demostrable en canal HORECA y restauración organizada., • Experiencia en negociación con grandes cuentas nacionales e internacionales., • Experiencia en apertura de mercados exteriores. Competencias clave • Alta capacidad de negociación estratégica., • Amplia disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Orientación a resultados y visión de negocio. xcskxlj, • Habilidades analíticas y de planificación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Account Manager para ayudar a dar forma y respaldar la próxima fase de crecimiento, garantizando la implementación de la estrategia comercial de la empresa. Tu misión principal será desarrollar el negocio en la región francesa. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La persona ideal será un/a profesional con espíritu de equipo, actitud positiva y sólidas habilidades organizativas. Reportarás directamente al Global Territory Manager y trabajarás dentro de una organización matricial junto con equipos de sector, canal y soporte. La persona seleccionada será responsable de abrir y gestionar puntos de venta minoristas de alto rendimiento. Tus principales indicadores clave de desempeño (KPIs) estarán basados en ingresos, garantizando que nuestros productos reciban todo el apoyo y la competitividad necesarios para aumentar la cuota de mercado. Responsabilidades • Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de los ingresos de las cuentas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha, combinadas con enfoques de ventas y marketing orientados al consumidor 360°., • Construir relaciones sólidas y trabajar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Marketing de Marca y Trade Marketing, Finanzas, Cadena de Suministro, Ventas por Canal/Industria, Servicio Posventa, Cumplimiento Normativo y Departamento Legal)., • Elaborar y documentar planes (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones, cuentas de resultados/P&L, etc.)., • Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de eficiencia dentro de la zona asignada., • Desempeñar un papel de liderazgo en la creación y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para minoristas con múltiples líneas de productos., • Implementar tácticas de marketing directo cuando sea necesario., • Ser responsable de elaborar y actualizar mensualmente el plan de previsión de ventas., • Realizar el seguimiento diario del rendimiento por mercado, por producto y por minorista, comparándolo con los presupuestos establecidos., • Optimizar la eficiencia operativa: gestionar y mantener la información en todos los sistemas; coordinarse con los equipos internos respecto a los plazos de contacto con clientes, materiales y necesidades; gestionar las actividades promocionales para maximizar el ROI y anticipar con suficiente antelación los eventos clave., • Crear oportunidades para alcanzar y superar los objetivos del mercado; ser un experto en el producto, el cliente y el consumidor; comprender la competencia en términos de precio, producto y posicionamiento, utilizando este conocimiento para orientar a los minoristas hacia una estrategia competitiva. Perfil y requisitos • Más de 5 años de experiencia en gestión de ventas a socios comerciales en Francia., • Sólida experiencia en ventas online y multicanal., • Experiencia demostrada en negociación comercial, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o bienes de consumo de alta rotación (FMCG)., • Experiencia y conocimiento del entorno comercial de los distribuidores europeos, tanto físicos como digitales., • Capacidad de liderazgo en entornos comerciales., • Perfil autónomo, orientado a la acción y a los resultados., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Dominio fluido del español, francés y inglés., • Un papel clave dentro de una ambiciosa estrategia de expansión interna., • Alto nivel de autonomía e impacto en la toma de decisiones., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia. xcskxlj, • Entorno internacional dinámico y en rápido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás el diseño y desarrollo de productos mecánicos y electromecánicos para una empresa de maquinaria y electrónica en crecimiento. Te incorporarás al departamento de Ingeniería, reportando al Responsable de Ingeniería, para diseñar, mejorar y validar soluciones técnicas. Es una oportunidad orientada a perfiles junior con base técnica sólida y interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial. Trabajarás en colaboración con equipos para llevar ideas desde concepto hasta validación y documentación técnica. Podrás participar en proyectos de diseño y desarrollo con acompañamiento técnico desde el primer día. Compensaciones / Beneficios • Diseño de nuevos productos y mejoras • Soporte técnico a producción y servicio postventa • Planificación y diseño de productos, herramientas y equipos • Elaboración de bocetos, planos y documentación técnica • Análisis básicos, ensayos y verificación de rendimiento y fiabilidad • Análisis de causas raíz ante incidencias técnicas • Elaboración de informes de progreso y viabilidad • Colaboración en manuales técnicos y documentación comercial Responsabilidades • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar • Experiencia 3–5 años en entornos industriales (valorándose perfiles junior con base técnica) • Conocimientos de fundamentos de ingeniería mecánica y/o electromecánica • Manejo de software CAD (SolidWorks valorado) • Experiencia en empresas de maquinaria, electrónica o entornos industriales similares • Conocimientos en pruebas, validación y fiabilidad de producto • Nivel medio-alto de inglés técnico • Capacidad para trabajar bajo supervisión, atención al detalle, aprendizaje proactivo Requisitos principales • empresa industrial consolidada • formación técnica desde el primer día • posibilidades de desarrollo profesional • participación en proyectos de diseño y desarrollo

Sesame HR Valencia, Valencian Community, Spain Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Inbound Content Specialist. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleadx personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes. A nivel técnico es indispensable que tengas: • Experiencia en creación de contenido inbound B2B (idealmente en ecosistema SaaS)., • Conocimiento de estrategias SEO (on-page y nociones de off-page)., • Capacidad para escribir contenido orientado a conversión y adaptado al funnel., • Experiencia con CMS (como WordPress), • Adaptar con IA los diferentes contenidos a diferentes mercados (idiomas y cultura)., • Creación de webinars con herramientas especializadas., • Uso de Hubspot (o otro CRM) para la creación e implementación de contenido., • Buen nivel de redacción y adaptación de tono según canal (blogs, emails, anuncios, etc.)., • Habilidad para medir resultados y optimizar contenido basado en métricas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y colaborativa., • Buena comunicación y coordinación con equipos multifuncionales., • Conocimientos en estrategias de link building, guest blogging y PR digital., • Experiencia en definición de copies para campañas Paid., • Manejo de herramientas como Looker Studio, SEMrush…, • Conocimiento de flujos de automatización de marketing y segmentación avanzada., • Experiencia previa en scale-ups o entornos dinámicos., • Nivel alto de inglés o experiencia creando contenido multilingüe/localizado. Producción y planificación de contenido • Crear contenido inbound alineado con objetivos de negocio y el buyer journey (blogs, ebooks, whitepapers, webinars, newsletters, etc.)., • Planificar y mantener el calendario editorial para diferentes formatos y canales., • Asegurar la integración de contenidos en las fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU)., • Coordinar con diseño, vídeo, traducción y otros equipos para ejecución de contenido. Optimización y distribución • Redactar y optimizar contenido para landing pages, emails, scripts de video, anuncios y más., • Ajustar y publicar contenido en CMS como WordPress., • Crear textos para campañas pagadas (banners, anuncios en RRSS y Google)., • Supervisar contenido para canales orgánicos (web, blog, redes, email) y pagados (Paid Media)., • Coordinar briefs para producción visual y audiovisual. Análisis y mejora continua • Entender herramientas como HubSpot, Google Analytics, SEMrush, Looker Studio., • Analizar tráfico, engagement, conversiones y ROI para optimizar contenido., • Proponer mejoras basadas en datos. Colaboración transversal • Colaborar con equipos de SEO, Paid Media, Redes Sociales, Producto, Customer Success y Traducción. ¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR? • Horario Flexible: Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal., • Retribución Flexible: Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. Y para que tengas ganas de venir a la oficina… • Gym a un paso: Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa!, • Clases de Inglés In-Company: Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo., • Buffet Variadito: Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día., • Servicios de Bienestar: ¡El self-care es súper importante! xcskxlj En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor. Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Precheck para Proyectos Fotovoltaicospara unirse a nuestro equipo de ingeniería y ayudarnos a seguir impulsando la transición energética en España. Serás responsable de realizar revisiones técnicas a viviendas y espacios donde se instalarán sistemas solares, aerotermias o cargadores de vehículos eléctricos, recogiendo información esencial para que nuestro equipo técnico pueda diseñar las instalaciones de forma precisa y eficiente. Si te apasiona la tecnología renovable, te gusta trabajar en equipo y quieres formar parte de una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad! Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás revisiones técnicas online para futuros proyectos fotovoltaicos, aerotermias o cargadores eléctricos., • Detectarás posibles obstáculos técnicos (sombras, inclinaciones, accesibilidad…)., • Rellenarás informes técnicos estandarizados y subirás los datos a nuestras herramientas internas (CRM, formularios…)., • Comunicarás al equipo de ingeniería cualquier hallazgo relevante o incidencia técnica., • Apoyarás puntualmente en tareas técnico-administrativas (legalizaciones, certificados, memorias…). ¿Qué necesitas para brillar en este rol? • FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar., • Conocimientos básicos de energía solar fotovoltaica., • Habilidad para tomar medidas básicas y entender elementos técnicos (cuadros, inversores, estructuras…)., • Manejo básico de herramientas como Google Drive, Formularios o Gmail., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte (ocasionalmente)., • Atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad. Será un plus si… • Cuentas con experiencia previa en proyectos de energía solar., • Tienes conocimiento y base técnica para leer planos o esquemas eléctricos., • Te manejas con herramientas de CRM o software técnico., • Posees un buen nivel de inglés hablado y escrito. Lo que te ofrecemos • Ubicación: Valencia., • Horario: 40h semanales - Jornada Completa. Beneficios extra: • Share options de Octopus Energy., • Desayuno y fruta en la oficina., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Formación en producto y desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, cercano y divertido., • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. xcskxlj, • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector de ingredientes para la industria alimentaria, en la búsqueda de un/a Customer Service Representative para incorporarse a su equipo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en atención al cliente B2B, gestión de pedidos y coordinación logística internacional, acostumbrado a trabajar con clientes estratégicos y en entornos dinámicos. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de ingredientes alimentarios. • Gestión integral del ciclo de pedidos de clientes nacionales e internacionales, garantizando un servicio excelente y el cumplimiento de los plazos., • Coordinación con los departamentos de Supply Chain, Producción, Logística y Comercial para asegurar una correcta planificación y entrega., • Seguimiento de pedidos, incidencias y entregas, actuando como principal punto de contacto con el cliente., • Gestión y actualización de información en SAP, así como mantenimiento de la documentación comercial y logística., • Coordinación de envíos internacionales y gestión documental asociada (exportación, transporte, certificados, etc.)., • Resolución ágil de incidencias relacionadas con pedidos, transporte, calidad o disponibilidad de producto., • Soporte administrativo al equipo comercial y colaboración en la mejora continua de procesos internos., • Gestión de la comunicación diaria con clientes internacionales en inglés., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de Customer Service, Sales Support o Back Office Comercial dentro de entornos B2B., • Muy valorable experiencia en el sector de ingredientes alimentarios, aromas, sabores, aditivos, materias primas o industrias afines., • Experiencia trabajando con clientes internacionales y gestionando operaciones de exportación., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Manejo avanzado de SAP; se valorará experiencia con Salesforce u otros CRM., • Perfil organizado, orientado al detalle, con alta capacidad de planificación, resolución de incidencias y orientación al cliente., • Incorporación a una empresa internacional de referencia en el sector de ingredientes alimentarios., • Proyecto estable con recorrido profesional dentro de una organización en crecimiento., • Entorno dinámico, multicultural y altamente profesional. xcskxlj, • Participación en un negocio internacional con contacto continuo con clientes y mercados de todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Buscamos un/a Técnico/a de Precheck (Ingeniería de Ventas) para unirse al equipo de Ingeniería en Octopus Energy España. Tu misión será garantizar la correcta viabilidad técnica de las instalaciones de fotovoltaica, baterías y cargadores antes de su ejecución, asegurando que cada proyecto esté perfectamente definido para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisarás proyectos de fotovoltaica, baterías y cargadores eléctricos, validando su viabilidad técnica., • Analizarás información técnica y detectarás posibles incidencias o limitaciones antes de la instalación., • Coordinarás con el equipo de ingeniería y ventas para asegurar que los proyectos estén correctamente dimensionados., • Elaborarás y completarás documentación técnica necesaria para cada proyecto., • Utilizarás nuestras herramientas internas (CRM y software técnico) para registrar información y hacer seguimiento., • Colaborarás en la mejora continua de procesos internos del área de ingeniería de ventas. ¿Qué necesitas para brillar en este rol? • FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar., • Conocimientos técnicos en instalaciones fotovoltaicas., • Experiencia mínima de 1 año en tareas técnicas en campo o en oficina técnica., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica., • Manejo básico de herramientas digitales (CRM, software interno, Google Workspace)., • Atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad. Será un plus si… • Tienes experiencia previa en ingeniería de ventas o preventa técnica., • Has trabajado en proyectos de energías renovables., • Estás familiarizado/a con procesos de legalización o tramitación técnica., • Valoraremos inglés técnico básico. Lo que te ofrecemos • Ubicación: Oficina de Valencia., • Modalidad: Híbrida., • Jornada: 40 horas semanales – Jornada completa., • Contrato: Indefinido., • Share options., • Desayuno y fruta en la oficina., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico)., • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Formación en producto y desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, cercano y divertido., • Eventos de equipo y experiencias internas. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • Somos un Great Place to Work. En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. xcskxlj, • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Técnico/a de Precheck (Ingeniería de Ventas) para unirse al equipo de Ingeniería en Octopus Energy España. Tu misión será garantizar la correcta viabilidad técnica de las instalaciones de fotovoltaica, baterías y cargadores antes de su ejecución, asegurando que cada proyecto esté perfectamente definido para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Si te apasionan las energías renovables, tienes perfil técnico y quieres formar parte de una compañía que está revolucionando el sector energético, te estamos buscando. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisarás proyectos de fotovoltaica, baterías y cargadores eléctricos, validando su viabilidad técnica., • Analizarás información técnica y detectarás posibles incidencias o limitaciones antes de la instalación., • Coordinarás con el equipo de ingeniería y ventas para asegurar que los proyectos estén correctamente dimensionados., • Elaborarás y completarás la documentación técnica necesaria para cada proyecto., • Utilizarás nuestras herramientas internas (CRM y software técnico) para registrar información y hacer seguimiento., • Colaborarás en la mejora continua de procesos internos del área de ingeniería de ventas.¿Qué necesitas para brillar en este rol?, • FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar., • Conocimientos técnicos en instalaciones fotovoltaicas., • Experiencia mínima de 1 año en tareas técnicas en campo o en oficina técnica., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica., • Manejo básico de herramientas digitales (CRM, software interno, Google Workspace…)., • Atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad.Será un plus si…, • Tienes experiencia previa en ingeniería de ventas o preventa técnica., • Has trabajado en proyectos de energías renovables., • Estás familiarizado/a con procesos de legalización o tramitación técnica., • Valoraremos inglés técnico básico.Lo que te ofrecemos, • Ubicación: Oficina de Valencia, • Modalidad: Híbrida, • Jornada: 40 horas semanales - Jornada completa, • Contrato: IndefinidoBeneficios extra, • Share options, • Desayuno y fruta en la oficina, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Formación en producto y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, cercano y divertido, • Eventos de equipo y experiencias internas¿Por qué te encantará trabajar aquí?, • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

El Cliente: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Nuestro cliente es un importante grupo de empresas del sector cerámico con sede en Castellón, reconocida por su trayectoria, innovación en diseño y calidad de producto. Con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional, la compañía destaca por su compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la atención al cliente, ofreciendo soluciones cerámicas de alto valor añadido para el sector de la construcción y la decoración. Responsabilidades • Definir, junto con la dirección comercial, la estrategia de ventas para el territorio nacional., • Gestionar y desarrollar la red comercial (distribuidores, agentes y grandes cuentas)., • Identificar oportunidades de negocio, nuevas zonas o canales de distribución., • Analizar la competencia y las tendencias del mercado para proponer mejoras en producto y servicio., • Coordinar acciones de marketing y promociones comerciales en el mercado nacional., • Realizar seguimiento de objetivos, presupuestos y márgenes., • Representar a la empresa en ferias, eventos y visitas a clientes clave. Requisitos • Formación en Administración de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia mínima de 5 años en ventas o gestión comercial en el sector cerámico o materiales de construcción., • Conocimiento del canal de distribución y prescripción en España., • Alta orientación a resultados, capacidad de negociación y liderazgo comercial., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Preferiblemente residencia en Valencia o Castellón. Condiciones • Incorporación a una empresa consolidada del sector cerámico., • Proyecto estable con posibilidad de crecimiento. xcskxlj, • Condiciones salariales competitivas según valía y experiencia. Job Function Sales #J-18808-Ljbffr

Acerca del rol Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Como Customer Service Manager, tu misión principal será garantizar una experiencia de cliente excepcional y coherente en todos nuestros puntos de contacto. Liderarás al equipo, optimizarás procesos y asegurarás que cada interacción refuerce la relación de confianza con la marca. ¿Cuál será tu misión? • Liderazgo de equipo: coordinar, motivar, planificar turnos y diseñar planes de formación continua., • Transformación y automatización del servicio: diseñar y ejecutar una hoja de ruta de modernización incorporando automatizaciones, IA y herramientas de autoservicio., • Excelencia en la atención: supervisar la resolución de reclamaciones, incidencias, cambios y devoluciones, garantizando que las consultas se resuelvan en una única interacción cuando sea posible., • Optimización basada en datos: analizar motivos de contacto para detectar oportunidades de automatización, mejora de producto o reducción de incidencias, trabajando transversalmente con Tecnología, Producto y Marketing., • Gestión tecnológica y KPIs: supervisar el uso de CRM y sistemas de ticketing, definir KPIs y elaborar informes periódicos proveyendo mejoras., • Cumplimiento y normativas: garantizar el cumplimiento de normativa de protección de datos, derechos del consumidor y políticas corporativas., • Visión transversal: colaborar con otros departamentos para resolver incidencias, evaluar sugerencias y asegurar mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en ADE, Comunicación, Marketing o similar., • Experiencia: 3-5 años gestionando departamentos de Atención al Cliente, preferiblemente en Retail o e-commerce, con liderazgo de equipos., • Mentalidad tecnológica y mejora continua: experiencia implementando automatizaciones, chatbots, workflows inteligentes o soluciones de IA, evaluando herramientas del mercado., • Dominio de herramientas: uso cómodo de CRMs y sistemas de ticketing (Zendesk, Gorgias, etc.) y habilidad para analizar datos y métricas., • Customer Centric: orientación total a la clienta, equilibrando sus necesidades con objetivos empresariales., • Liderazgo empático y comunicación: inspirar, formar y sacar lo mejor del equipo, con excelentes habilidades comunicativas internas., • Resolución y proactividad: metódico, anticipar problemas y proponer mejoras a procesos., • Orientación a eficiencia sin perder humanidad: equilibrar automatización y trato personalizado. ¿Qué ofrecemos? Descuento exclusivo en nuestras joyas. Café, fruta y acceso a un equipo de más de 350 personas. Plan de retribución flexible. Crecimiento real en una empresa valenciana en expansión. Valores • Team work, dream work., • Trust the process., • Always proactive & positive., • Enjoy all of it. Valemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Si te identificas con la vacante y tienes ganas de crecer, aplíca. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Lo llamamos el 'Efecto Octopus'. Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. Buscamos un/a Precheck para Proyectos Fotovoltaicos Serás responsable de realizar revisiones técnicas a viviendas y espacios donde se instalarán sistemas solares, aerotermas o cargadores de vehículos eléctricos, recogiendo información esencial para que nuestro equipo técnico pueda diseñar las instalaciones de forma precisa y eficiente. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás revisiones técnicas online para futuros proyectos fotovoltaicos, aerotermias o cargadores eléctricos., • Detectarás posibles obstáculos técnicos (sombras, inclinaciones, accesibilidad…), • Rellenarás informes técnicos estandarizados y subirás los datos a nuestras herramientas internas (CRM, formularios…), • Comunicarás al equipo de ingeniería cualquier hallazgo relevante o incidencia técnica., • Apoyarás puntualmente en tareas técnico-administrativas (legalizaciones, certificados, memorias…) ¿Qué necesitas para brillar en este rol? • FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar, • Conocimientos básicos de energía solar fotovoltaica, • Habilidad para tomar medidas básicas y entender elementos técnicos (cuadros, inversores, estructuras…), • Manejo básico de herramientas como Google Drive, Formularios o Gmail, • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte (ocasionalmente), • Atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad Será un plus si… • Cuentas con experiencia previa en proyectos de energía solar, • Tienes conocimiento y base técnica para leer planos o esquemas eléctricos, • Te manejas con herramientas de CRM o software técnico, • Posees un buen nivel de inglés hablado y escrito Lo que te ofrecemos • Ubicación: Valencia, • Horario: 40h semanales - Jornada Completa Beneficios extra • Share options de Octopus Energy, • Desayuno y fruta en la oficina, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricosPlan de pensiones, • Formación en producto y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, cercano y divertido, • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo Somos un Great Place to Work! • Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos • Escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. xcskxlj If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at We’re happy to help! #J-18808-Ljbffr

Impulsyn Valencia, Valencian Community, Spain La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Impulsyn Valencia, Valencian Community, Spain En PILAT3S estan en constante crecimiento, y siempre buscan talento con energía, actitud y pasión por el pilates y la salud. Esta oferta forma parte de su red activa de reclutamiento: recogen candidaturas de personas que quieren formar parte de futuros equipos en sus studios. Si sientes que PILAT3S es para ti, ¡ellos quieren conocerte! Como Instructor de Reformer en PILAT3S, serás responsable de garantizar sesiones de alto nivel que combinen técnica, energía y motivación. Tu misión es guiar a los clientes en su entrenamiento, asegurar la excelencia del producto y contribuir al crecimiento del Studio a través de una experiencia excepcional y las ventas. 1. Realización de las sesiones PILAT3S: • Guiar las rutinas preestablecidas de PILAT3S – Align, Tone y Power., • Corregir y mejorar la técnica de los alumnos, proporcionando modificaciones, regresiones o progresiones a cada cliente -según corresponda- durante la sesión., • El instructor debe dar instrucciones claras y seguras con un tono amigable y motivador, desglosando movimientos complejos en pasos simples y fáciles de seguir., • Precisión y claridad en sus movimientos durante la clase., • Demostrar el compromiso con el método, seguir entrenando para la continua actualización y mantener un buen estado físico., • Habilidad para dirigir entrenamientos grupales, brindando apoyo personalizado y seguimiento continuo a cada cliente., • Crear un ambiente positivo y seguro para los participantes, impartiendo las sesiones con entusiasmo y seguridad., • Establecer conexión con los clientes antes, durante y después de cada sesión. 1. Estándares del producto: • Garantizar la calidad del servicio siguiendo la metodología, la tecnología y las rutinas establecidas por PILAT3S., • Participar en la formación inicial y continua de PILAT3S para mantener un alto nivel de conocimiento y competencia en la ejecución del programa. 1. Soporte en Ventas: • Como instructor y referente para los usuarios, participarás activamente en la experiencia de quienes prueben nuestro producto. Junto con el Experience Team, ayudarás a identificar las necesidades del cliente, detectar sus objetivos y orientar la venta tras la sesión., • Conocer y aplicar técnicas de venta para potenciar la conversión de clientes., • Contar con habilidades comerciales para interactuar de manera efectiva con los usuarios., • Tener un conocimiento profundo del perfil de los clientes potenciales, las solicitudes recibidas en el studio y la tasa de conversión, utilizando estos datos para proponer mejoras y estrategias junto con el equipo. ¿Eres un instructor experimentado en Reformer que quiere aprender y enseñar el método PILAT3S? • Un instructor con una cualificación mínima: CCAFyDE, TAFAD (TSEAS/TSAF), ROPEC., • Sólida experiencia en Pilates, con certificación de instructor de Pilates Reformer., • Experiencia en la impartición de clases de fitness en grupo o con formación en artes escénicas – preferible pero no esencial., • Pasión por el fitness y el bienestar, con un enfoque en la excelencia del servicio al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación., • Apariencia y actitud profesional, abierto a recibir críticas constructivas, aprender y desarrollarse como profesional., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos., • Grandes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Capacidad para construir relaciones sólidas y conectar con personas de todos los perfiles y edades., • Se valora inglés hablado y escrito. xcskxlj Beneficios: Ofrecen un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness. #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS VENDEDORES Y VENDEDORAS PARA NUESTRA TIENDA EN FO SAGUNTO! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¡En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo! ¿Te animas a ser parte de esta revolución? BUSCAMOS VENDEDORES Y VENDEDORAS PARA NUESTRA TIENDA EN FO SAGUNTO! EQUIPO Nuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura. PPROPÓSITO Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE • Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas., • Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas., • Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante., • Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising., • Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection., • Cumplir con los protocolos de Health & Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo., • Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo., • Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día., • Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES • Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico., • Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. REQUISITOS • Experiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente., • Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector., • Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. BENEFICIOS • Un paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda., • Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental., • Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador., • Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo., • Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día., • La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. xcskxlj We are an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera de la forma que desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER ESPAÑA El Agile Delivery Center España @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos el foco en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas de DevOps y tecnologías punteras. El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Buscamos un Proxy Product Owner/Business Analysts con al menos 4 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con nivel fluido de francés, apasionados por la tecnología y con interés en formar parte de un ecosistema de talento tecnológico, un entorno multicultural y una cultura activa, dinámica y abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Proxy Product Owner, eres responsable de interactuar estrechamente con los clientes, comprender sus áreas problemáticas y traducir dichas problemáticas en requisitos de negocio o casos de uso, documentando los escenarios cuando sea necesario. El análisis debe incluir el desarrollo y la documentación detallada de la lógica de negocio y funcional (y no funcional) para el caso de negocio requerido. También puede requerirse que documentes los escenarios de negocio mediante procesos de negocio, casos de uso, historias de usuario, wireframes, modelos lógicos de datos, requisitos (funcionales y no funcionales) y otros entregables necesarios para la creación de prototipos de la aplicación. Tus tareas - Redacción de historias de usuario o casos de uso para el caso de negocio a un nivel que los equipos funcionales y de desarrollo puedan implementar - Entrevistar al cliente para identificar sus necesidades - Gestionar y mantener el backlog del producto - Actuar como Product Owner, siendo el nexo entre el equipo de desarrollo y el cliente - Entrega del análisis de negocio, incluyendo procesos de negocio, historias de usuario, casos de uso y/o maquetas (mock-ups) - Diseñar una solución fácil de usar y viable - Documentar y mantener el alcance (scope) Tu perfil - Fuertes habilidades para llevar a cabo talleres de recopilación de requisitos con clientes - Fuertes habilidades analíticas - Sólidas habilidades de presentación y de investigación de usuarios - Excelentes habilidades de comunicación y de liderazgo de servicio; es imprescindible tener un nivel fluido de francés, tanto escrito como hablado - Conocimiento de un marco o metodología ágil (por ejemplo, Scrum, Kanban), o comprensión de los modelos del ciclo de vida del desarrollo de software, así como un conocimiento profundo de los principios y prácticas tradicionales de gestión de proyectos Se valorará positivamente estar en posesión de un certificado de discapacidad en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, así como todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Campanar, Valencia. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. xcskxlj Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo, • Jornada parcial de 28 horas semanales: tardes y sábados, • Salario Fijo + Porcentaje sobre ObjetivosOportunidad Moda Premium - Plan de Carrera #J-18808-Ljbffr

En Novotel Valencia Lavant, hotel de 4 estrellas superior de reciente apertura y referente en Valencia, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina que lidere un departamento clave dentro de nuestra operación. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y pasión por la cocina, capaz de coordinar un servicio exigente y diverso, gestionando distintos puntos de venta del hotel: Skybar, banquetes, bufé de desayuno y comedor de personal. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, organizar y gestionar integralmente el departamento de cocina, garantizando un servicio de calidad, una operativa eficiente y un equipo motivado y alineado con los estándares del hotel. Funciones principales Liderar y coordinar al equipo de cocina en el día a día. Organizar y realizar la producción y el servicio de las distintas áreas gastronómicas del hotel: Skybar, banquetes, desayuno y comedor de personal. Garantizar la calidad del producto, la presentación de los platos y los tiempos de servicio. Planificar turnos, tareas y recursos del equipo en función de la operativa. Supervisar la correcta ejecución del servicio en cada punto de venta. Gestionar pedidos, aprovisionamiento, inventarios y control de stock. Controlar costes de cocina, mermas y rendimiento del departamento. Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, limpieza y seguridad alimentaria. Supervisar APPCC, etiquetado, conservación y rotación de producto. Participar en la creación, actualización y mejora de menús y propuestas gastronómicas. Coordinarse con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento de eventos, grupos y servicios diarios. Formar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura de colaboración, exigencia y mejora continua. Requisitos Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o como 2º Jefe/a de Cocina con alto nivel de responsabilidad, preferiblemente en hotelería o restauración con volumen. Capacidad para gestionar distintos servicios y puntos de venta dentro de una misma operación. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos de control de costes, compras, stock e inventarios. Conocimiento de normativa higiénico-sanitaria y seguridad alimentaria. Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con capacidad para trabajar bajo presión. Orientación a la calidad, al detalle y a la mejora continua. xcskxlj Valorable experiencia en hoteles, banquetes y servicios de alto volumen. #J-18808-Ljbffr

SEL-2607-240 CUSTOMER SERVICE B2B VALENCIA Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Valencia - Contrato temporal de 1 año FUNCIONES • Gestionar y realizar el seguimiento de la cartera de pedidos;, • Supervisar la disponibilidad de producto y los plazos de entrega, manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipos internos;, • Atender consultas e incidencias, ofreciendo un servicio orientado a la satisfacción del cliente;, • Actualizar información en los sistemas de gestión y colaborar en el seguimiento de indicadores operativos. REQUISITOS • Formación Profesional en Administración, Comercio o similar;, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de gestión de pedidos, customer service o soporte comercial en entornos industriales;, • Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible);, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. xcskxlj COMPETENCIAS • Capacidad de planificación y organización;, • Habilidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente;, • Actitud proactiva y enfoque resolutivo;, • Rigor y precisión en la gestión de la información. #J-18808-Ljbffr

La empresa MCR International busca un/a Responsable de Servicio al Cliente B2B para su oficina de Valencia. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La posición implica gestionar y hacer seguimiento de la cartera de pedidos, supervisar la disponibilidad de producto y plazos de entrega, y atender consultas e incidencias para mantener la satisfacción del cliente. Se requiere Formación Profesional en Administración o similar, xcskxlj mínimo 2 años de experiencia en gestión de pedidos o servicio al cliente en entornos industriales, y nivel de #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo.Arquitectura de solución:, • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa.Industrialización:, • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores).Competencias personales:, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: • Definir el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país., • Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock., • Gestión de inventario y de la planificación de la demanda., • Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros., • Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte., • Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional., • Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados., • Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar., • Nivel de inglés B2 (se hará prueba)., • Nivel alto de Excel., • Capacidad de trabajo en equipo., • Autonomía e iniciativa. ¿Qué te ofrecemos?: • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución., • Oportunidad de formación y crecimiento profesional., • Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!, • Tarde de cumpleaños libre., • Jornada intensiva en verano. xcskxlj ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: • Definir el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país., • Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock., • Gestión de inventario y de la planificación de la demanda., • Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros., • Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte., • Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional., • Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados., • Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas., • Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar., • Nivel alto de Excel., • Capacidad de trabajo en equipo., • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución., • Oportunidad de formación y crecimiento profesional., • Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. xcskxlj ¡Para ti siempre será Black Friday. #J-18808-Ljbffr

Overview Gi Group Greater Valencia Metropolitan Area Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Representative para importante empresa multinacional líder en el sector de alimentación y gran consumo en Valencia. Buscamos a una persona constante, perseverante, con altas habilidades comunicativas, buena capacidad de negociación y orientación al cliente. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Responsibilities • Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada., • Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada., • Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente., • Gestionar las campañas de lanzamiento de producto., • Apertura de nuevos mercados. Qualifications • 1-2 años de experiencia al menos en el ámbito comercial., • Constancia, perseverancia y buenas habilidades comunicativas; buena capacidad de negociación y orientación al cliente., • Residencia en Valencia o alrededores. Offer / Conditions • Contrato temporal directamente por empresa, con altas posibilidades de incorporación definida posterior., • Condiciones salariales competitivas; vehículo de empresa y dietas., • Integración en un grupo multinacional líder en su sector. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

ANDREU BARBERÁ es un referente en la fabricación de puertas metálicas para uso industrial y residencial. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Con más de 50 años de experiencia y una capacidad productiva superior a 400.000 puertas anuales, lideramos nuestro mercado gracias a una combinación única de calidad, precio competitivo y plazos de entrega ágiles. Fabricamos y distribuimos a nivel nacional e internacional tres gamas técnicas principales: cortafuegos, residenciales de seguridad y multiusos. Trabajamos cada día para ofrecer soluciones que no solo cumplen, sino que marcan el estándar de fiabilidad, resistencia y servicio en nuestro sector. ANDREU BARBERÁ, selecciona una persona para la vacante de TÉCNICO/A DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE. Su misión será, en colaboración con la Dirección del Departamento, la de gestionar el sistema de gestión de calidad ISO 9001, medio ambiente, incluyendo el proceso de certificación de determinado herrajes y productos, colaborando en las auditorias y en la gestión de reclamaciones. Funciones principales: -Gestionar el sistema de gestión calidad y medio ambiente: • Gestión documentación,, • Indicadores y no conformidades, • Acciones correctoras, • Control equipos de medida, • Coordinar/supervisar los controles de calidad en las diferentes áreas, • Inspecciones de calidad aleatorios en fábrica -Colaborar en las Auditorías de los sistemas de Gestión de Calidad de acuerdo ISO 9001, certificación de la madera, Marcado CE de los productos, Sistemas de Gestión de Cadena Custodia, auditorias de clientes, auditorias del proceso productivo para la obtención de la certificación del producto en cada país. -Preparación documentación para las certificaciones de producto en los diferentes países y de acuerdo a las normativas aplicables -Apoyo en la gestión de reclamaciones GSB, análisis de causas, toma de acciones, etc. -Elaboración y presentación de los informes oficiales para el cumplimiento de los requisitos medioambientales (residuos, vertidos, emisiones, etc.) Conocimientos: • Ingeniería o grado técnico, • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, preferiblemente en sistemas de gestión de acuerdo a la norma ISO 9001 y sistemas de mejora continua, • Formación en técnicas y herramientas de calidad: Análisis de causas, AMFE, Indicadores de proceso, etc, • Conocimientos en requisitos medioambiente y en sistemas de gestión medioambiental, • Deseable: Formación en sistemas de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.).Experiencia:, • Experiencia previa de mínimo 2-3 años en departamento de calidad en entorno industrial (preferiblemente metalúrgico o fabricación)., • Experiencia en auditorías de calidad, tanto ISO 9001, como auditorias de cliente, proveedores, etc., • Deseable: Experiencia en gestión de certificaciones de producto internacionales., • Deseable Experiencia en atención al cliente, • Ingles nivel alto, uso profesional fluido.Competencias personales, • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Estabilidad laboral en empresa en crecimiento y desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional., • Desarrollo profesional. xcskxlj, • Salario: 25. € bruto/año en función de conocimientos y experiencia aportada., • Horario: L-J de 8:00 a 14:30 y de 15:30 a 17:30; V de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:00. #J-18808-Ljbffr

Comercial Interior Climatización, Fontanería y Calefacción - Catarroja Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Responsabilidades • Atención y asesoramiento de producto de Climatización, Fontanería y Calefacción a clientes desde el punto de venta., • Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial., • Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio., • Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos., • Atención telefónica y búsqueda de soluciones., • Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados., • Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas., • Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta., • Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor., • Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección., • Formación constante a cargo de la empresa.Beneficios, • Política de teletrabajo., • Plan de retribución flexible., • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios., • Plataforma de telemedicina gratuita., • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados., • Seguro de vida y accidente. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. xcskxlj Equidad de Oportunidades En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía industrial del sector cerámico, con sólida trayectoria y presencia internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones cerámicas de alto valor añadido. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La empresa combina tradición industrial con innovación tecnológica, apostando por entornos productivos avanzados (industria 4.0) y el desarrollo continuo de producto orientado a tendencias de diseño e interiorismo. Con un equipo consolidado y una cultura enfocada en la mejora continua, ofrece un entorno dinámico donde el impacto individual y la evolución profesional son reales. La fábrica se encuentra a una distancia perfectamente accesible desde Valencia, facilitando un adecuado equilibrio personal y profesional. Se trata de una posición estratégica, de nueva creación dentro del actual organigrama, con impacto directo en la optimización de la cadena de suministro y en la planificación de la producción. En dependencia directa de Dirección General (CEO), la persona seleccionada será responsable de definir, desarrollar e implantar la estrategia de Logística y Planificación, alineada con los objetivos de calidad, coste, servicio y personas. Entre sus principales funciones destacan: • Liderar y desarrollar al equipo a su cargo (unas 80 personas, incluyendo jefe de logística, jefes de almacén y técnicos de aprovisionamiento)., • Liderar la planificación, previsión y secuenciación de la producción., • Optimizar el equilibrio entre nivel de servicio y stock., • Supervisar la gestión de almacenes, expediciones y producto terminado., • Definir y controlar el presupuesto del área logística., • Impulsar mejoras en sistemas de información y procesos., • Garantizar la eficiencia operativa en toda la cadena de suministro. Buscamos un/a profesional que reúna los siguientes requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería (Industrial o equivalente)., • Valorable máster en Logística o Supply Chain., • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector industrial (especialmente valorable el sector cerámico)., • Sólidos conocimientos en planificación, logística y gestión de operaciones., • Manejo avanzado de herramientas de planificación y Excel., • Experiencia en gestión de equipos amplios y entornos productivos complejos., • Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, liderazgo e iniciativa., • Posición estratégica con impacto directo en la organización., • Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial dinámico que apuesta por entornos productivos avanzados., • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento. xcskxlj, • Amplia autonomía y capacidad de decisión. #J-18808-Ljbffr

Sustitución de Baja - Part Time 20 horas (contrato temporal) Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Dainese es líder mundial en la producción de ropa y equipamiento de protección de alta gama para motociclismo y deportes dinámicos. Con sede en Vicenza, la empresa opera en Europa, Oriente Medio, África, Asia Pacífico y América. Dainese posee tres marcas de prestigio: Dainese, AGV y TCX, sinónimo de innovación y excelencia técnica. Opera en 96 países a través de una sólida red de socios mayoristas, 48 tiendas insignia y un e-commerce directo. Reportando al/a la Gerente de Tienda, el/la candidato/a se encargará de las siguientes actividades: • Recibir a los clientes y analizar sus necesidades, ofreciéndoles la gama completa de productos., • Mantener e implementar un alto nivel de satisfacción del cliente ofreciendo calidad, rendimiento, pasión, diversión y una valiosa experiencia de compra., • Fomentar la fidelización de los clientes garantizando un excelente servicio y un profundo conocimiento del producto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a servicio y distribución de la tienda., • Asegurar la implementación de los procedimientos de la empresa en la gestión de inventario y efectivo. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos esenciales: • Experiencia, aunque sea breve, en ventas, preferiblemente en tiendas de ropa deportiva y accesorios para motocicletas., • Pasión por los deportes dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, es decir, la capacidad de brindar una experiencia excepcional al cliente., • Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad para integrarse perfectamente en un equipo., • Personalidad amigable y abierta., • Eficiencia y capacidad para superar las expectativas en un entorno de ventas competitivo., • Buen conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y experiencia previa en el uso de software de gestión de ventas minoristas., • Buen dominio del inglés. Clasificación y remuneración : Rango de salario anual bruto (RAL): aproximadamente 23.000 € (a prorratear según el porcentaje de jornada a tiempo parcial aplicable). El salario anual bruto definitivo y la clasificación contractual se determinarán en función de la experiencia y de la adecuación de las competencias adquiridas a las responsabilidades del puesto. Creemos en el poder de la diversidad y en el valor que surge al reunir diferentes perspectivas. Ser una empresa inclusiva no es solo una meta; es el camino que elegimos seguir cada día. Nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades para cualquier persona que desee acompañarnos en este viaje. xcskxlj Este puesto está abierto a todas las personas: acogemos todas las identidades y orientaciones, protegiendo y valorando la libre expresión de cada individuo.

¿Tienes experiencia coordinando equipos de producción? ¿Has trabajado como encargado/a o supervisor/a de línea y buscas una nueva oportunidad profesional en el sector alimentación?En Fervi Empleo ETT seleccionamos SUPERVISORES/AS DE LÍNEA – ENCARGADOS/AS DE PRODUCCIÓN – CATARROJA / VALENCIALa persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo de producción, supervisar el correcto funcionamiento de la línea de envasado y garantizar el cumplimiento del plan de producción, asegurando los estándares de calidad, seguridad e higiene establecidos por la empresa.Principales funciones:- Coordinar, organizar y supervisar al personal asignado a la línea de producción.- Garantizar el cumplimiento del plan diario de producción y los objetivos establecidos.- Supervisar el correcto funcionamiento de la línea de envasado, asegurando la calidad del producto y el cumplimiento de los tiempos de producción.- Distribuir las tareas entre el equipo y realizar el seguimiento de su ejecución.- Detectar, comunicar y realizar el seguimiento de las incidencias que puedan producirse durante el turno.- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene alimentaria y prevención de riesgos laborales.- Colaborar con el Jefe de Planta para optimizar los procesos productivos y mejorar la eficiencia de la línea.- Experiencia mínima de 1-2 años como supervisor/a, encargado/a de línea o en un puesto similar dentro de un entorno industrial.- Valorable experiencia en empresas del sector alimentario o de fabricación.- Se valorará positivamente haber gestionado equipos de trabajo.- Carnet de conducir y vehículo propio, imprescindible para acceder al centro de trabajo en turno de noche.- Persona con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar equipos en entornos de producción.- Turno fijo de noche, de 22:00 h hasta finalización de la producción, según las necesidades del servicio.- Posibilidad de trabajar festivos.- Persona responsable, organizada y con habilidades de liderazgo.- Capacidad para motivar y coordinar equipos de trabajo.- Habilidades de comunicación y resolución de incidencias.- Orientación a resultados y al cumplimiento de los objetivos de producción.- Compromiso con la calidad, la seguridad y la mejora continua.En FERVI EMPLEO ETT defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser excluyente. Las personas que concurran en este proceso de selección serán evaluadas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia e igualdad.#J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Valencia. Funciones de la posición - Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. - Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. - Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. - Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. - Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: - Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. - Amplio conocimiento de destinos y países. - Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. - Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. - Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. - Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. - Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? - Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. - Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. - Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. - Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. - Plan de Retribución Flexible. - Precios especiales para la plantilla y familiares. - Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). - Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. - Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. - ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!

Se busca conductor o conductora para la distribución de botellas de butano en la zona de Torrent (Valencia).La persona seleccionada se encargará de la carga, transporte y entrega del producto a los clientes, siguiendo las rutas establecidas y garantizando un servicio eficiente.Todos los candidatos

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible y más inclusivo AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @ Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es brindar a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 2 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con francés fluido, muy apasionados por la tecnología e interesados en formar parte de un ecosistema de talento de alta tecnología, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y abierta. TU ROL Como Ingeniero/a de Software desempeñarás un papel crucial en el diseño, desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones basadas en Java. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia, en entornos ágiles y contribuirás a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las mejores prácticas. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como miembro del equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar definidas para el rol aplicable, según nuestras Comunidades Profesionales internas. En caso de ser un Ingeniero/a de Software Senior también podrás asumir un papel de liderazgo en tu equipo en asuntos técnicos y podrás colabora en la definición y mejora de la arquitectura de software y patrones de diseño TUS TAREAS - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de funcionalidades complejas. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo. - Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones exhaustivas de código para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Difundir las mejores prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicación. - Liderazgo técnico: (para perfiles con experiencia) Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Participar en el estudio de impacto técnico que conduce a la elaboración del presupuesto. TU PERFIL Tienes más de 2 años de experiencia laboral relevante. Posees conocimientos sobre conceptos relacionados con programación, diseño de software y principios de desarrollo de software. Dominio de Java: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y acostumbrado/a a trabajar con Arquitectura de Microservicios. Ciclo de vida del desarrollo de software: conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. Testing: Experiencia en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos. Francés fluido para comunicarse con equipos y clientes (también se podrán valorar perfiles con inglés fluído) Habilidades de resolución de problemas: Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no cuentas con el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural. - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; son posibles viajes de trabajo. - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible. - Programa de nutrición saludable y Gympass, además contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de construir la carrera que desean en muchos campos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas... #RewriteYourFuture en ADCenter Spain Capgemini. ¿POR QUÉ CAPGEMINI? Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la IA, que ofrece un valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad con IA, tecnología y personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 miembros en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales gracias a nuestra profunda experiencia en la industria y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones empresariales. El Grupo reportó unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Hazlo realidad | www.capgemini.com