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Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

¡Desde el RACC te estamos esperando!💛 Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, innovación e impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y visión, que no es otra que ayudar a las personas. Si eres una persona orientada al cliente, te apasiona el sector de los seguros y te interesa desarrollarte en una posición de Asesor/a Comercial en Lleida ¡Esta oferta es para ti! ¿Qué significa ser Asesor/a Comercial en RACC? -Atenderás de manera personalizada a socios y potenciales clientes de forma presencial y telefónica con el objetivo de ofrecerles aquellos servicios que cubran sus necesidades. -Ofrecerás una amplia gama de los productos y servicios RACC. -Argumentarás los beneficios de nuestros productos y servicios garantizando la excelencia en el servicio. -Captarás los intereses de los socios para empatizar y detectar sus necesidades. -Harás presupuestos comerciales adaptados al socio/a. -Cubrirás las expectativas y necesidades del socio para acompañarlo en toda su experiencia RACC. ¿Qué necesitas para formar parte del #Yellowteam como Asesor/a Comercial? -Que seas una persona con excelencia profesional, ambiciosa, apasionada por los clientes, te ayudará a estar más cerca de tus objetivos. -Si aportas buenas habilidades comunicativas en catalán y castellano, podrás generar el match perfecto con el socio/a. -Si tienes experiencia en el área comercial de seguros será ideal, pero si no, no te preocupes, ¡nosotros te enseñaremos! -Lo más importante... con gran motivación y ganas de generar un impacto positivo! ¿Por qué escoger ser Asesor/a Comercial en RACC? • Buen ambiente 💛: Para nosotros la colaboración y compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir vuestros objetivos, porque formar parte del Yellowteam es como estar en familia! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para crear vínculos con más personas del RACC. -Apostamos por tu desarrollo profesional🚀: Para nosotros la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa, por ello tus dos primeras semanas realizaras una formación remunerada. Desde tu primer día te sentirás acogido y acompañado tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. Ofrecemos crecimiento y trayectoria para que sigas retándote con nosotros! Además si no tienes la titulación , nosotros no hacemos cargo de la Formación reglada DGR para ayudarte en tu crecimiento. • Proyectos que inspiran: Si lo tuyo es la formación, podrás participar más adelante de nuestro proyecto de RACC Expert donde poder enseñar y acompañar a las nuevas incorporaciones de los equipos de Ventas. Si en cambio lo que te apasiona es poder colaborar con acciones sociales y estar implicado/a en actividades de bienestar integral para los equipos podrás unir-te a nuestro equipo de YellowLovers!, • Sin límites para tu éxito: Tendrás un salario fijo atractivo + un variable bimensual ligado a unos objetivos donde tu escoges tu propia meta. -Olvídate de trabajar sábados!: • Te ofrecemos una jornada completa de lunes a viernes, • Horario rotativo semanal de 9h a 18h y de 10h a 19h., • Jornada intensiva los Viernes los meses de Mayo a Octubre. Beneficios 🤩: 1.Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! 2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...) 3.Racc Evolution, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC 1. Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos el centro! 💛

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

CH Montferrer convoca a dos cajeros/as para su tienda en Montferrer i Castellbò (Lleida).Puesto semanal a tiempo parcial, con formación a cargo de la empresa y sin experiencia necesaria.Se busca persona con buena presencia, capaz de atender en caja y colaborar en el mantenimiento de la tienda.Jorn

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. xcskxlj Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: "Vacante Aparato Digestivo".

pb Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online /b /ppbr/ppEn bmediQuo /b seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos bmédicos/as especialistas en Endocrinología /b para realizar atención médica online a pacientes privados. /ppbr/ppBuscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. /ppbr/pp Modalidad 100% online /pp Flexibilidad horaria y de agenda /pp Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada /pp Sin necesidad de exclusividad /pp Sin desplazamientos /pp Incorporación flexible /pp Colaboración laboral o mercantil /pp Soporte administrativo y tecnológico incluido /ppbr/ppbFunciones /b /pp• Atención médica online mediante plataforma propia. /pp• Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. /pp• Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. /pp• Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. /pp• Seguimiento clínico según criterio profesional. /ppbr/ppbRequisitos /b /pp• Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. /ppb• Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). /b /pp• Colegiación activa en España. /pp• Manejo básico de herramientas digitales. /pp• Conexión estable a internet. /ppbr/ppbValoramos especialmente /b /pp• Experiencia previa en telemedicina. /pp• Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. /pp• Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. /pp• Interés por modelos innovadores de atención médica digital. /ppbr/ppbSi estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a /b b con el asunto: “Vacante Endocrinología”. /b /p

ppEnbAvanta Prevención /btrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /p pSomos referentes enb gestión de la Prevención de Riesgos Laborales /b y formamos parte del bGrupo Avanta, /b líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /p pSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /p pbNuestro compromiso con las personas /b /p pEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas las formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres bMédico/a /b y buscas un lugar donde bdesarrollarte profesionalmente /b, aportar valor y trabajar con un equipo bcomprometido con la salud y el bienestar laboral? /bb¡Este es tu momento! /b /p pb¿Qué encontrarás en Avanta? /b /p ul libContrato indefinido /b a jornada bcompleta /b desde el inicio. /li libHorario flexible /b de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /li lib28 días de vacaciones /b, para que desconectes de verdad. /li libSalario competitivo /b ajustado a tu valía. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li libPaquete de retribución flexible: /b seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul pb¿Qué harás con nosotros? /b /p ul libReconocimientos médicos /b: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones. /li libValoración de salud /b según riesgos laborales. /li libSeguimiento /b de personal especialmente sensible. /li libFormación /b en vigilancia de la salud. /li libGestión administrativa /b: exámenes, material sanitario y seguimiento /li liDiplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a. /li libSe valorará /b: tener la especialidad de Medicina del Trabajo. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ul pb¿Te parece interesante? /b /p pQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pbSobre la Empresa /b /ppbr/ppbr/ppSAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: /ppbr/ppbr/pulli225 M€ de facturación /lili25.000 operaciones realizadas /lili250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial /lili+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión /li /ulpbr/p pbSobre el Rol /b /ppbr/ppbr/ppEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilidades /b /ppbr/ppbr/pulliCaptación y valoración de inmuebles /liliAcompañamiento a propietarios y compradores /liliOrganización de visitas y negociación /liliSeguimiento de operaciones hasta la firma /liliDesarrollo de tu presencia y reputación local /li /ulpbr/p pbLo que SAFTI pone a tu disposición /b /ppbr/ppbr/pulliUn modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. /liliFormación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. /liliHerramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). /liliComisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). /liliAcompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. /liliUn mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. /liliUna verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; /liliPosibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. /lili6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. /liliConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. /li /ulpbr/p pbPerfil buscado /b /ppbr/ppbr/pulliHabilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente /liliEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso /liliConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible /liliReconversión profesional posible /li /ulpbr/p pbResumen /b /ppbr/ppbr/ppTIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. /ppbr/ppbr/ppbEstatus /b: Autónomo /ppbr/ppbr/ppbObjetivo /b: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. /ppbr/ppbr/ppb¿Te interesa el proyecto? /b Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional. /p

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - ComercialCuáles serán tus funciones?Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid SuroesteEstablecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuadoExplicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensibleSeguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgirMantener informado a los clientes de los nuevos productosAdquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentesAsegurar que los objetivos de ventas se cumplanReportar en el CRM a la direcciónMantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientesCuáles son los requisitos?Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrialAlta capacidad de comunicación oral y escritaOrientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajarIniciativa para solucionar problemasValorable, no imprescindible, conocimiento de inglésCarnet de conducir BPreferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo.Qué se ofrece?Contrato IndefinidoTrabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidadAprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas)Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual.Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo.Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativoSi te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

¿Te apasiona la moda, el producto y el trato con el cliente? Buscamos una persona con ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector textil para incorporarse al equipo de Producto & Customer Care. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, te interesa el desarrollo de producto y quieres formar parte de una empresa internacional que colabora con algunas de las principales marcas de moda, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Ser el punto de conexión entre clientes y los diferentes departamentos de la empresa, garantizando una gestión eficiente de pedidos, desarrollos y producciones, ofreciendo un servicio excelente y contribuyendo a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. ¿Qué harás? • Gestionar la comunicación diaria con clientes nacionales e internacionales, ofreciendo un servicio cercano, ágil y de calidad. • Coordinar el seguimiento integral de pedidos, muestras, desarrollos y producciones, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados. • Actuar como enlace entre clientes y los diferentes departamentos internos (Comercial, Producto, Diseño, Producción, Calidad y Logística). • Dar soporte al equipo comercial preparando documentación, fichas de producto, presentaciones y la información necesaria para la gestión de clientes. • Gestionar incidencias y realizar su seguimiento hasta su resolución. • Mantener actualizada la información de producto, colecciones y pedidos en los sistemas de gestión. • Analizar las necesidades de los clientes y colaborar con el equipo interno para ofrecer soluciones de valor. • Anticiparse a las necesidades del cliente realizando un seguimiento proactivo de los pedidos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Textil, Diseño Textil, Negocios Internacionales, ADE, Marketing, Comercio Internacional o similares. • Experiencia de 1 a 2 años en Customer Care, Producto, Comercial Interno, Sales Support o similares. • Inglés alto (imprescindible). • Se valorará un segundo idioma (francés, italiano, alemán o portugués). • Buen manejo de Excel, PowerPoint y ERP. ¿Qué esperamos de ti? • Persona organizada, proactiva y resolutiva. • Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y establecer prioridades. • Atención al detalle y orientación a la mejora continua. • Interés por el mundo de la moda, las tendencias y el producto. • Ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa internacional con una sólida trayectoria en el sector textil. • Trabajar con algunas de las principales marcas nacionales e internacionales del sector moda. • Formación continua en producto, tejidos, procesos textiles y atención al cliente. • Plan de desarrollo profesional dentro del área de Producto & Customer Care. • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. En nuestra empresa creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todos los perfiles sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad. Si te apasiona la moda, disfrutas trabajando con clientes y quieres desarrollar tu carrera en el sector textil... ¡queremos conocerte!

Groupe AFFLELOU busca un Auxiliar de Óptica en Lérida para ofrecer asesoramiento y una experiencia excepcional a los clientes. Se requiere estar cursando el Grado de Óptica-Optometría y contar con al menos 1 año de experiencia. Ofrecemos un contrato estable, jornada completa, salario fijo, incentivos y oportunidades de desarrollo profesional a través de AFFLELOU ACADEMY. Únete a nosotros para crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien.br#J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: - Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out. - Responder a consultas generales, interactuar con nuestros "Fun Hunters" y déjelos jugar para que mejoren la experiencia. - Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras. - Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente. - Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) - Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno. - Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario. - Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes. - Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva. - Amante y potenciador del trabajo en equipo. - Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca. - Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. - Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción. - Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager. - Participar en las reuniones del departamento. - Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos. - Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición - Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional) - Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones. - Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación. - Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción. - Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas. - Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos. - Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. - Dominio del PMS Opera. ¿Qué ofrecemos? - Contrato por sustitución. - Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. - Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. - Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. - 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. - Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. - Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. - Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

ph3¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU! /h3pEn ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría. /ppCreemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad. /pp¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando de Auxiliar de Óptica en Lérida? /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pSerá responsable de proporcionar una experiencia excepcional a los clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliSerás necesario que estés cursando el Grado de Optica-Optometría /liliExperiencia mínima: al menos 1 año /liliExcelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo, confianza en el uso de equipo técnico, destreza manual y precisión, buena organización y planificación, atención al detalle. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3pTe ofrecemos un contrato estable y jornada completa en horario continuo. Contarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales. /ppAdemás, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado. /ppSomos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, lo lograremos. /ph3Forma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien /h3pEnviar mi Candidatura /p /p #J-18808-Ljbffr

Planta Inyección productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico senior para asumir un rol clave en mantenimiento y automatización de planta, con foco en mejora continua, fiabilidad y eficiencia del sistema productivo. El puesto combina experiencia real de planta con capacidad para impulsar mejoras técnicas y de automatización, trabajando con método, datos y criterio, en coordinación directa con la dirección de fábrica. Funciones clave: - Mantenimiento industrial orientado a fiabilidad y estabilidad. - Impulso de mejoras de automatización y eficiencia de procesos en coordinación con los responsables de área. - Análisis de incidencias y eliminación de causas raíz. - Trabajo con KPIs técnicos (disponibilidad, paradas, recurrencias). - Coordinación con producción, proceso y proveedores técnicos. Perfil buscado: - Formación técnica (electromecánica/robótica con conocimientos eléctricos, mecánicos e hidráulicos sólidos). - Experiencia en mantenimiento industrial de planta. - Experiencia probada en automatización y mejora continua de procesos productivos. - Perfil práctico, con criterio técnico y visión global y capaz de proponer, defender e implantar mejoras en su área con autonomía y orientación a resultados. - Ganas de ordenar, mejorar y hacer evolucionar una planta industrial. Ofrecemos rol técnico con impacto real, autonomía y proyecto a largo plazo en una empresa consolidada, con una posición de referencia en su sector, y condiciones acordes a la experiencia, en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a seleccion@sumooak.com

Desarrollador/a de Negocio & GTM (software) Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. INGROUPes un ecosistema de empresas que desarrolla solucionesinnovadoras basadas en la tecnología 4.0. Contamoscon +150 profesionales especializados en tecnología deRealidad extendida, Robótica, Impresión 3D, Ciberseguridad y/oTransformación Digital. Site gustan los retos y buscas un proyecto donde crecer,¡esta es tu oportunidad! Latecnologíaes nuestra esencia. Laspersonas, nuestro motor. Elemprendimiento, nuestro impulso. Elimpactoen el mundo, nuestro propósito. ¿te unes al cambio? Descripción del empleo En Fabrex, especializados en software Saas para fábricas inteligentes, estamos en búsqueda de un/a Business Development & GTM Specialist para unirse a nuestro equipo de estrategia comercial en Lleida. Si tienes experiencia liderando campañas de adquisición y desarrollo de mercado, un enfoque estratégico y pasión por hacer crecer negocios B2B, ¡esta es tu oportunidad! • Diseñar, liderar y ejecutar estrategias Go To Market (GTM) que generen demanda y oportunidades comerciales calificadas., • Identificar segmentos de mercado, definir buyer personas y mapear el customer journey., • Implementar campañas outbound con foco en generación de leads y apertura de nuevas cuentas., • Ser el motor comercial del equipo: identificar leads, hacer prospección activa, gestionar el pipeline y cerrar oportunidades., • Coordinar y optimizar canales inbound para atraer tráfico relevante, nutrir leads y aumentar conversiones., • Trabajar en conjunto con los equipos internos para refinar el mensaje, la propuesta de valor y el pitch comercial., • Medir y reportar KPIs de adquisición, conversión y CAC, proponiendo acciones basadas en data., • Adaptar la estrategia GTM según el feedback del mercado y el comportamiento del cliente., • Gestionar y cumplir con los objetivos de ventas y métricas de rendimiento establecidos., • Difundir tecnología Saas de mediante demo, talleres, sesiones, workshops, ferias y otros eventos., • Gestión de herramientas CRM (HubSpot, Zoho CRM, Salesforce) y plataformas de automatización de marketing., • Realizar llamadas en frío para organizar reuniones con los clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas (de 0 a 100), desde la prospección hasta el cierre de acuerdos., • Coordinarse con el equipo técnico y de diseño para definir soluciones viables y alineadas con las necesidades del cliente., • Reportar tendencias de mercado y rendimiento de ventas al CEO., • Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Tecnológico o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en venta de software o soluciones tecnológicas B2B., • Conocimiento en venta consultiva y ciclo de ventas de software. Experiencia previa en entorno B2B,SaaA, startups o tecnología (deseable)., • Experiencia comprobable en estrategias Go To Market (outbound e inbound)., • Dominio avanzado de inglés (C1) y español., • Mentalidad emprendedora, orientada a resultados y capaz de iterar rápidamente., • Experiencia trabajando de la mano con equipos de producto, ventas y liderazgo para alinear objetivos comerciales., • Conocimiento del sector de manufacturing (deseable)., • Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo). Con posibilidad de bonus por beneficios del proyecto., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por nuestros empleados., • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Salario emocional enfocado en tu bienestar con:, • Fruta y café gratis en la oficina, • Servicio de catering y vending cofinanciado, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina. xcskxlj, • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! Nuestro compromiso reside en el bienestar y crecimiento profesional de los empleados en un entorno de diversidad, inclusión, respeto e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Comercialización de Selenne ERP, mediante Venta Consultiva Full Cycle.Descripción del puestoBuscamos un/a profesional especializado/a en venta consultiva de software corporativo tipo ERP, responsable de la captación, cualificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio para Selenne ERP, con capacidades de posicionarse como asesor experto ante dirección general, financiera, y tecnológica del cliente.Responsabilidades- Prospección activa y generación de leads propios (outbound).- Identificación de oportunidades en sectores objetivos.- Gestión de agenda comercial.- Networking y desarrollo de relaciones estratégicas.- Diagnóstico y catalogación del lead según criterios de aceptación ya definidos por la empresa.- Coordinación con preventa y equipo técnico cuando sea necesario.- Negociación y cierre de contratos.- Cumplimiento de objetivos trimestrales y anuales.- Reporte de actividad en CRM y forecast comercial.Recursos disponibles aportados por la empresa- Departamento de marketing activo (SEO+SEM+Campañas Digitales)- Leads inbound generados por campañas.- Material técnico-comercial completo (dossiers, presentaciones, casos de éxito, videos demo)- Imagen digital completa y profesional.- Marca posicionada en el mercado.- CRM corporativo y herramientas comerciales.- Formación inicial en productos y metodología de venta ya asentada.Condiciones- Fijo anual bruto (22.000 – 24.000 €)- Variable por cierre 10% - 20% sobre importe captado, según escalado según volumen de negocio.- Bonus por cumplimiento anual.- Sin techo comisiones.- Contrato laboral, jornada completa, régimen de teletrabajo 100%.- Periodo de prueba de 3 meses.- Posibilidad de promoción hacia puesto de Dirección Comercial de la compañía.Perfil y competencias- Experiencia previa demostrable en venta consultiva de software corporativo.- Experiencia gestionando ciclos de venta largos (3-6 meses).- Capacidad analítica y consultiva.- Habilidades de negociación, cierre, y gestión de relaciones.- Orientación a resultados.- Gestión estructurada del pipeline.Criterios de evaluación- Número de leads captados.- Relación entre leads gestionados y leads convertidos.- Captación trimestral y anual.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos mecánicos/as de automoción para ampliar plantilla en taller oficial. Los/as candidatos/as se incorporarán a un entorno multimarca con posibilidades reales de desarrollo y formación continua. FUNCIONES - Reparación y mantenimiento de vehículos - Diagnóstico de averías - Intervenciones en mecánico/a, electricidad y electrónico/a - Trabajo en equipo (equipos de 45 técnicos/as) - Cumplimiento de estándares de marca En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos PERFIL REQUERIDO Experiencia mínima de 2 años en marca oficial (muy valorable) Valorable certificaciones oficiales de marca, si no dispones de certificaciones la empresa te proporcionará la formación necesaria ¿Qué ofrecemos? CONDICIONES Contrato indefinido Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 (1 hora para comer) Salario según experiencia y bagaje Incentivos: sistema de productividad: Individual y de equipo Formación continua a cargo de la empresa Acceso a planes formativos oficiales de cada marca Desarrollo desde perfiles junior hasta técnico/a certificado

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes engestión de la Prevención de Riesgos Laboralesy formamos parte delGrupo Avanta,líder ensalud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas las formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿EresMédico/ay buscas un lugar dondedesarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipocomprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?Contrato indefinidoa jornadacompletadesde el inicio.Horario flexiblede lunes a viernes, porque tu tiempo importa.28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.Salario competitivoajustado a tu valía.Formación continua para que sigas creciendo.Paquete de retribución flexible:seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?Reconocimientos médicos : electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones.Valoración de saludsegún riesgos laborales.Seguimientode personal especialmente sensible.Formaciónen vigilancia de la salud.Gestión administrativa : exámenes, material sanitario y seguimientoDiplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a.Se valorará : tener la especialidad de Medicina del Trabajo.Carnet de conducir y vehículo propio.Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.

Si tienes experiencia en Service Desk , buen nivel de inglés y te interesa trabajar en un entorno IT internacional, esta oportunidad es ideal para seguir desarrollando tu carrera profesional. Formarás parte de un proyecto tecnológico global, gestionando incidencias reales con herramientas ITSM líderes y colaborando con distintos equipos técnicos en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua. Tu trabajo tendrá impacto directo en la calidad del servicio y en la optimización de los procesos IT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión, análisis y recategorización de tickets según los procedimientos establecidos. Priorización de incidencias conforme a los SLAs definidos. Diagnóstico y resolución de incidencias de primer nivel. Gestión de activos IT utilizando herramientas de CMDB . Uso de herramientas ITSM , preferiblemente ServiceNow . Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias. Elaboración y actualización de documentación y procedimientos para reducir incidencias recurrentes. Soporte básico en Active Directory . Uso de herramientas de monitorización de sistemas. ¿Qué te ofrece este proyecto? Teletrabajo 100%: trabaja desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazamientos. Entorno internacional: uso diario del inglés en un contexto profesional real. Contrato estable e indefinido con Experis: seguridad y estabilidad para que puedas centrarte en tu crecimiento profesional. Aprendizaje continuo: contacto con procesos ITIL y herramientas ampliamente demandadas en el mercado. Turnos rotativos 24x7: Turnos continuos de lunes 7:00 h a sábado 7:00 h. Salario: 19.700 € brutos anuales Retribución flexible: ventajas fiscales, seguro médico y otras facilidades para tu día a día. ️ Bienestar: programas para mantenerte activo y cuidar tu salud. Descuentos y ocio: acceso a promociones en cultura, cine, teatro, viajes y más.

TSMG Holding busca un conductor para un proyecto vibrante que involucra la recopilación de datos visuales de alta calidad en Lérida, Cataluña. Se requiere una licencia de conducir válida emitida en la UE y al menos 5 años de experiencia en conducción. Los candidatos deben dominar el inglés y tener afinidad con la tecnología. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Ofrecemos un remuneración competitiva, formación integral y apoyo continuo en un ambiente internacional. xcskxlj Si te apasiona explorar nuevos lugares y tienes compromiso, ¡postúlate ahora! J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Tu misiónComo Business Operations Specialist tu misión será acelerar nuestro negocio garantizando que nuestro tech stack (Salesforce, Outreach, Jiminny, ElevenLabs, etc.) no sea solo un conjunto de herramientas, sino una ventaja competitiva real.Tu éxito se medirá por:- la adopción de las herramientas por parte del equipo- la precisión de los datos para la toma de decisiones estratégicas- la optimización del ROI de cada plataforma que toques- tu capacidad para rediseñar procesos que nos permitan escalar y ser más rentables, asegurando que la tecnología trabaje para el negocio y no al revés.Tu impacto- Escalabilidad, eficiencia operativa y optimización del ROI: Garantizarás que cada plataforma que toquemos aporte un valor medible en eficiencia, precisión de datos y crecimiento.- Maximizar el rendimiento del Tech Stack: Tomarás el ownership de herramientas como Salesforce, Outreach y ElevenLabs, auditando y mejorando continuamente los procesos, buscando siempre eliminar fricciones y reducir costes operativos por cada interacción.- Diseño de Procesos Escalables: Cuestionarás el "cómo" hacemos las cosas para construir flujos de trabajo que permitan absorber el doble de volumen de clientes sin necesidad de aumentar la estructura organizacional.- Salesforce Guardianship: Serás el referente interno, asegurando que Salesforce refleje un proceso de negocio optimizado a través de la creación de guías de uso ágiles y coordinación con partners externos.- De los Datos a la Estrategia: Extraerás métricas que cuenten historias. Tu impacto se verá en tu capacidad para detectar ineficiencias a través de los datos y mover las iteraciones necesarias para corregirlas.- Enablement & Adopción: Liderarás la cultura tecnológica para que los 70 empleados de Woffu amen y usen bien las herramientas, elevando el estándar de ejecución de toda la compañía.Tu perfilBuscamos a una persona con mentalidad de "Owner", con iniciativa y autonomía para detectar áreas de mejora y proponer soluciones.Este es tu rol si:- Tienes “obsesión por el resultado y la escalabilidad”: Te frustra la complacencia. Hablas en términos de KPIs, tasas de conversión y ahorro de tiempo. Detectas un proceso lento, una herramienta infrautilizada o un cuello de botella que afecta a la rentabilidad y propones cómo arreglarlo.- Te motiva la resiliencia y la agilidad: te sientes cómodo o cómoda en entornos dinámicos donde el feedback es constante.- Tienes 2-4 años de experiencia en Business Operations, Sales Ops o similar en entornos SaaS B2B.- Eres un apasionado/a de Salesforce (dominio imprescindible, muy valorable certificación) y entiendes APIs y flujos lógicos.- Te comunicas con claridad y fluidez tanto enEspañol como en Inglés (C1), sintiéndote cómodo negociando con partners y proveedores internacionales.- No te gusta la burocracia innecesaria o procesos lentos.- No te gusta el micromanagement ni toleras el conformismo.Muy valorable si además: Tienes experiencia con herramientas de IA (ElevenLabs, agentes de GPT, Claude, VAPI).Las condiciones- Contrato indefinido y a jornada completa.- Formación continua. El crecimiento profesional de nuestra gente es importante.- Priorizamos la responsabilidad sobre la presencialidad. Tú decides si prefieres trabajar en remoto o ir algunos días a la oficina. Pero es importante que residas en Barcelona.- Horario flexible y jornada reducida los viernes- Jornada intensiva desde el 15 de julio hasta el 31 de agosto- Ambiente dinámico, con un equipo de alto rendimiento enfocado en el impacto.- Payflow (retribución flexible y anticipos)- Seguro médico privado#J-18808-Ljbffr

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En medi Quo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones - Atención médica online mediante plataforma propia. - Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. - Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. - Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. - Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos - Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. - Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). - Colegiación activa en España. - Manejo básico de herramientas digitales. - Conexión estable a internet. Valoramos especialmente - Experiencia previa en telemedicina. - Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. - Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de medi Quo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Supervisor/a de Tanques (Oil & Gas) | Tarragona Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En RDT seguimos creciendo. ¿Te unes al equipo? RDT Ingenieros, somos una empresa de ingeniería y tecnología con presencia internacional y un fuerte compromiso con las personas. Participamos en proyectos de alto valor añadido en sectores industriales estratégicos, acompañando a nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de sus instalaciones. Actualmente buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Tanques para participar en un importante proyecto del sector Oil & Gas ubicado en Tarragona. Si cuentas con experiencia supervisando trabajos en tanques de almacenamiento y quieres formar parte de un equipo técnico consolidado, nos gustaría conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de supervisar las actividades de inspección, mantenimiento, reparación y construcción de tanques de almacenamiento, garantizando que los trabajos se ejecuten conforme a los requisitos técnicos, de calidad, seguridad y planificación establecidos. Tus principales responsabilidades • Supervisar los trabajos de mantenimiento, reparación e inspección de tanques de almacenamiento., • Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Coordinar las actividades de empresas contratistas en obra., • Realizar el seguimiento del avance de los trabajos y controlar la planificación., • Supervisar soldadura, ensayos no destructivos, tratamientos superficiales y pruebas finales., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente (HSE)., • Elaborar informes de seguimiento y comunicar incidencias al responsable del proyecto., • Participar en reuniones de coordinación con cliente y resto del equipo técnico. ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Ingeniería, FP Técnica o similar., • Experiencia mínima de 10 años como Supervisor/a de Tanques en proyectos del sector Oil & Gas, petroquímico o industrial., • Conocimientos de normativa., • Experiencia en supervisión de trabajos mecánicos, soldadura e inspección., • Conocimiento de procedimientos HSE., • Capacidad de organización, liderazgo y coordinación de equipos., • Valorable nivel de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a RDT de forma indefinida en un proyecto a largo plazo con jornada laboral de 7 a 15 h., • Participación en un proyecto de gran relevancia dentro del sector petroquímico., • Estabilidad profesional y continuidad en futuros proyectos industriales., • Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Por qué RDT? En RDT creemos que el talento es el motor de la innovación. Apostamos por relaciones profesionales estables, el desarrollo de las personas y la participación en proyectos tecnológicos e industriales de primer nivel. xcskxlj ¡Inscríbete y construyamos juntos el futuro de la ingeniería! #J-18808-Ljbffr

A leading aviation training organization in Lleida, Spain, is looking for a Safety Manager to drive safety culture and compliance with EASA standards. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsibilities include overseeing the Safety Management System, managing safety processes, and conducting employee training. The ideal candidate has experience in civil aviation and strong skills in safety management. xcskxlj This full-time position offers health insurance, pension contributions, and opportunities for growth. #J-18808-Ljbffr

ILERWORK busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una empresa en crecimiento en Lleida. Se requiere experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos y formación en áreas relacionadas. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Las funciones incluyen gestionar procesos de selección, coordinación de entrevistas y apoyo administrativo. Se valorará experiencia en el sector de construcción. xcskxlj Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, formación continua y condiciones económicas acorde a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Elis es una multinacional líder en su sector, centrada en el diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas. Actualmente estamos buscando un técnico/a de mantenimiento para nuestra planta en Parets del Vallès. En Elis, los/as Técnicos de Mantenimiento participan del seguimiento, mantenimiento y reparación de nuestros instalaciones y maquinarias para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. - Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil. - Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y eficiencia en todas las operaciones de mantenimiento. - Identificarás y resolverás incidencias en tiempo real, manteniendo una comunicación fluida con el área de producción y con otros departamentos. - Colaborarás en la implementación de nuevas ideas y mejoras técnicas para optimizar el funcionamiento de los equipos. - Te asegurarás de que se realicen controles periódicos y análisis de los parámetros de funcionamiento de la maquinaria. Si dispones de una formación técnica en mantenimiento industrial o electricidad con o sin experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial, valorable en entornos de producción de al menos 1 año, Elis es tu sitio. Valoraremos especialmente: Conocimientos de sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos. Autonomía y capacidad para la toma de decisiones rápida en la resolución de problemas. Actitud proactiva, compromiso con la seguridad y orientación a resultados. Qué podrás encontrar con nosotros: - Beneficios como seguro de salud y programas de bienestar para empleados. · Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. · Incorporación a un proyecto sólido y estable. · Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable con revisiones periódicas según tu evolución. · Formación continua para que puedas seguir desarrollando tus habilidades técnicas y de gestión. . Turnos rotativos Si tienes la formación y la experiencia en mantenimiento industrial, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡te estamos esperando! >> ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Requisitos mínimos: - Residir en provincia del puesto vacante. Estudios mínimos de ciclo formativo grado medio en electromecánica o electricidad. Experiencia 1 año. Especialidad: - Instalación y Mantenimiento Horario: - Turnos rotativos - mañana y tarde.

Buscamos un/a Lead AI / LLM Engineer para incorporarse a un producto software B2B propio, utilizado por grandes compañías del sector asegurador, donde la IA está integrada en el core del producto, no como PoC.Entrarás en un equipo de ingeniería maduro, trabajando en squads multidisciplinares junto a Producto, QA y DevOps, con ownership real sobre la arquitectura, la calidad y la evolución de las soluciones de IA en producción.¿Cuál será tu impacto?Diseñar y liderar arquitecturas de IA/LLMs en producción.Construir y evolucionar sistemas basados en LLMs (RAG, agentes, flujos complejos).Definir estándares de calidad, MLOps / LLMOps y buenas prácticas.Asegurar escalabilidad, resiliencia y observabilidad de los modelos.Trabajar estrechamente con Producto para convertir problemas de negocio en soluciones técnicas.Actuar como referente técnico del equipo, sin necesidad de gestión formal de personas.Mentorizar a otros ingenieros y elevar el nivel técnico del área de IA.¿Qué buscamos?Perfil Senior / Lead con base sólida en ingeniería de software.Experiencia real diseñando y desplegando soluciones de IA en producción.Dominio de Python y desarrollo orientado a calidad (testing, mantenibilidad).Experiencia con LLMs (RAG, pipelines de inferencia, evaluación).Conocimiento de cloud (preferiblemente AWS), Docker y CI/CD.Mentalidad de producto y criterio arquitectónico.Inglés B2 sólido para reuniones técnicas.¿Qué ofrecemos?100% remotoContrato en plantilla (producto propio, sin subcontratación)Salario: 50.000 – 65.000 €Rol estratégico con impacto real en roadmap y productoCultura técnica madura, foco en calidad y autonomía

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: - Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día - .Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria - .Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas - .Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo - .Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa - .Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) - .Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) - .Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente - .Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad - .Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario - .Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher . Estudios y Experiencia previ - a:Titulación Universitaria Superi - orSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc - e.Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B - ).Se valora experiencia en el área de Inside Sale - s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... - ).Inteligencia Artificial y Analítica : Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI - ).ERP : Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas - ).Idiomas : Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista - ).Se necesita vehículo propio y carnet de conduci Competencias/habilidad - es:Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen - t).Pensamiento analític o: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidenci - as.Orientación a procesos y mejora continu a: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológi - ca.Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista para nuestras clínica en Barcelona. ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : - Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas in signia.- Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y pro ductos.- Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países.- Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : - Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente. - Ser educado y amable con los pacientes. - Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con al ineadores. - Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de o rtodoncia. - Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. - Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tr atamiento. - El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. - Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre l os planes. - Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de al ineadores. - Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. - En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos : - Título o certificado de Dentista - Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. - Experiencia en escaneo 3D. - Atención al detalle. - Predisposición para ayudar a los demás. - Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier o tro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

Descripción del puestoTiene proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento.¿Qué harás en tu día a día?- Realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad.- Estimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas.- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida.Eres la persona ideal si aportas…- Formación profesional en mecánica/electrónica.- Conocimiento en esquemas técnicos.- Mínimo 2 años de experiencia en posición similar.¿Qué encontrarás en COMSA?- Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día.- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.- Compensación competitiva.En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos.#J-18808-Ljbffr

Mi Energía Manageres la filial española deMon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento.Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA).Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2).Soporte: Back-Office centralizado en Madrid.Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona.Tareas a realizarComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas:Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas.Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales.Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales.Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes.PerfilPerfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2 B (preferiblemente en servicios o sector energético).Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo.Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos.Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa.Qué te ofrecemosEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera.Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti.Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual.Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real.¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado?¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros!

¿Tienes experiencia gestionando granjas porcinas de madres? ¿Has liderado equipos y coordinado la producción en explotaciones porcinas o industrias similares? ¿Buscas un proyecto estable con responsabilidad y autonomía? ¿Resides en la zona de Pallars Jussà, Tremp, Pobla de Segur o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Desde LHH buscamos un/a adjunto/a a Gerencia de Producción para incorporarse a una importante empresa del sector porcino ubicada a las afueras de Lleida. Buscamos una persona con experiencia en producción porcina o similar que quiera asumir una posición estratégica, trabajando de forma muy cercana a Gerencia y participando en la gestión de diferentes explotaciones. (Importante a tener en cuenta: hay desplazamientos entre las distintas explotaciones, las cuales pueden estar a una hora de distancia de la otra). Responsabilidades • Supervisar y coordinar la actividad de varias granjas de madres., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores productivos y reproductivos., • Coordinar las áreas de cubrición, gestación, maternidad, paritorio y destete., • Garantizar el correcto cumplimiento de los planes sanitarios y programas de vacunación., • Organizar y supervisar la actividad de los equipos de trabajo de las distintas explotaciones., • Liderar y coordinar un equipo distribuido en varios centros., • Detectar oportunidades de mejora e implementar acciones para optimizar los resultados productivos., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de bioseguridad, bienestar animal y normativa aplicable., • Elaborar reportes y mantener una comunicación constante con Gerencia., • Realizar desplazamientos habituales entre las diferentes explotaciones para asegurar el correcto funcionamiento de las mismas. Calificaciones • Formación universitaria en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando granjas porcinas de madres o industrias agroalimentarias., • Conocimientos sólidos de manejo reproductivo, cubriciones, maternidad, paritorios y planes sanitarios., • Experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos., • Capacidad organizativa y de planificación., • Orientación a resultados y toma de decisiones., • Disponibilidad para desplazarse entre las distintas explotaciones., • Carnet de conducir. Beneficios • Incorporación estable a una compañía referente en su sector., • Autonomía y capacidad de influencia en la gestión de las explotaciones., • Vehículo de empresa., • Posibilidad de apoyo en vivienda (según disponibilidad y condiciones en el momento de la incorporación)., • Paquete retributivo entorno a 60.000 € brutos anuales. Ubicación: El Castellet, Tremp, Pallars Jussà, Lleida, Cataluña, España. Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia en producción porcina y asumir un rol de responsabilidad dentro de una empresa consolidada, queremos conocerte. xcskxlj ¡Inscríbete! #J-18808-Ljbffr

ph3Inspector/a ITV en Les Borges Blanques (f/m/d) /h3 pTÜV SÜD es líder mundial en pruebas, inspección y certificación de sistemas de gestión y productos, con más de 150 años de trayectoria y presencia global. /p h3Responsabilidades /h3 pActuar como Inspector/a Técnico de Vehículos en la Estación ITV de Les Borges (Lérida). Sus funciones incluyen: /p ul liAtención al cliente y recepción de vehículos. /li liInspección de los ítems principales según el Manual de procedimiento de Inspección Técnica de Vehículos. /li liAplicar normas y protocolos de la empresa. /li /ul h3Requisitos necesarios /h3 ul liFormación CFGM en Automoción, con al menos 3 años de experiencia en taller o GFGS sin experiencia. /li liExperiencia valorable. /li liManejo de herramientas informáticas. /li liPermiso de conducir y vehículo propio valorable (solo para desplazamiento hasta ITV). /li liDisponibilidad inmediata de incorporación. /li liProximidad a la zona de trabajo. /li liSentido de la responsabilidad, seriedad y alta motivación para el trabajo. /li liHabilidades de atención al cliente. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContratación directa a través de la empresa. /li liPuesto estable. /li liJornada completa de 40 horas semanales. /li liHorario: turnos rotativos de mañana/tarde, sábados alternos por la mañana y domingos libres. Flexibilidad para favorecer la conciliación. /li liBanda salarial negociable según la valía del candidato. /li liBeneficios: seguro médico, tarjeta restaurante por retribución flexible, formación continua dentro de la compañía y acceso a plataforma de descuentos corporativos. /li liOportunidad de trabajar en una empresa multinacional con gran proyección internacional. /li /ul pÁrea de trabajo: Automotive Traffic Safety. País/región: España. Ubicación de trabajo: Lleida. Modelo de trabajo: Presencial. Tipo de empleo: Tiempo completo / regular. Compañía: Asistencia Técnica Indust. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360o de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? - Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa , siendo una figura clave para el equipo y los resultados. - Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. - Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. - Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. - Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. - Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. - Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. - Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. - Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. - Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. - Que cuentes con un nivel de inglés B1 . Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro , incluso en roles de liderazgo. - Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. - Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente . - Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. - Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. - Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. - Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

ph3Quiénes somos /h3piLERNA es un grupo educativo dedicado a la Formación Profesional y Educación Universitaria, tanto online como en presencial. Nuestro propósito es claro: ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto positivo en la sociedad. Eso significa estándares altos, metodologías vivas y una obsesión sana por hacer que cada alumno/a avance en cada etapa formativa impactando en nuestros más de 50.000 estudiantes que confían en nosotros cada año. Somos una compañía joven, tecnológica y con espíritu emprendedor; donde la creatividad no estorba, sino que impulsa. Además, contamos con el fondo de inversión internacional (Jacobs Capital) que nos acompaña en nuestro plan de crecimiento. Vamos rápido, pero vamos juntos. /pulliCrece desde el primer día: estamos en una fase de crecimiento y profesionalización que te permitirá aprender, aportar y participar en proyectos con impacto real desde el primer día. /liliUn equipo que te impulsa de verdad: trabajamos con jerarquía plana y comunicación cercana, facilitando la colaboración directa con perfiles expertos y managers accesibles. /liliAprender haciendo: participarás en proyectos retadores que fomentan la autonomía, la propuesta de ideas y el aprendizaje continuo a través de la práctica. /liliEvoluciona sin parar: el cambio es parte del ADN de iLERNA: nuevos proyectos, mejoras constantes y muchas oportunidades para desarrollarte. /liliCrece con propósito: en iLERNA, tu trabajo tiene un impacto real, ya que contribuye directamente a transformar el futuro educativo y profesional de miles de personas. /li /ulh3Como SX Specialist /h3pTu misión será coordinar y realizar el seguimiento de la experiencia del alumno durante su proceso formativo en la empresa, garantizando una comunicación clara y oportuna. /ph3¿Y qué harás en tu día a día? /h3ulliDiseñarás, redactarás y gestionarás las comunicaciones por email dirigidas al alumnado. /liliCrearás contenido para el blog. /liliGestionarás bases de datos para realizar el seguimiento de la experiencia del alumnado. /liliPlanificarás y ejecutarás campañas informativas. /liliCoordinarás el calendario de proyectos y comunicaciones. /liliAnalizarás y optimizarás la experiencia del alumno. /liliDiseñarás y gestionarás encuestas de satisfacción. /liliAnalizarás los resultados con indicadores de experiencia y satisfacción. /li /ulh3¿Qué te hace especial? /h3ulliFormación en CFGS o Grado Universitario en: Comunicación, Marketing, Periodismo o Publicidad. /liliExperiencia mínima de 1 año en puesto similar. /liliManejo del paquete office, mailing, stripo, figma, mailchimp, canva. /liliHabilidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. /liliCapacidad de planificación y organización. /liliProactividad y capacidad de anticipación. /liliFacilidad para trabajar en equipo. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliHorario flexible de lunes a jueves con entrada entre las 8:00 - 9:30h y salida entre las 17:00 - 18:30h. Viernes intensivo de 8:00 a 15:00h. /liliTrabajarás en nuestras oficinas, equipadas con lo último en tecnología y espacios pensados para el día a día: zonas deportivas (gimnasio, pádel, baloncesto), sala de juegos y servicios como comedor con menú diario y cafetería. /liliBeneficios: Club de descuentos. Descuentos en formación para empleados y familiares. Retribución flexible. /liliFormar parte de un proyecto educativo en expansión real. /li /ulp¿Listo/a para un nuevo reto? ¡Te esperamos en iLERNA! /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Barcelona. Responsabilidades - Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. - Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. - Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. - Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. - Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. - Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. - Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" ¿Qué esperamos de ti? - +3 años de experiencia trabajando en el área comercial. - Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación. - Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta - Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. - Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) - Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. - Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. - Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. - Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto - Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución. - Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente. - Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación. - Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente. - Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización. - Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades - Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar. - Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM. - Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos. - Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios - Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas. - Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). - Seguro médico privado. - Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva. - Descuentos exclusivos en productos Haier. - Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades - Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo. - Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras. - Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes. - Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas. - Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas. - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición - Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas. - Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción. - Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1). - Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.). - Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos. - Disponibilidad para viajar de forma ocasional. - Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. - Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. - Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. - Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado. - Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Inspector/a ITV en Les Borges Blanques (f/m/d)TÜV SÜD es líder mundial en pruebas, inspección y certificación de sistemas de gestión y productos, con más de 150 años de trayectoria y presencia global.ResponsabilidadesActuar como Inspector/a Técnico de Vehículos en la Estación ITV de Les Borges (Lérida). Sus funciones incluyen:- Atención al cliente y recepción de vehículos.- Inspección de los ítems principales según el Manual de procedimiento de Inspección Técnica de Vehículos.- Aplicar normas y protocolos de la empresa.Requisitos necesarios- Formación CFGM en Automoción, con al menos 3 años de experiencia en taller o GFGS sin experiencia.- Experiencia valorable.- Manejo de herramientas informáticas.- Permiso de conducir y vehículo propio valorable (solo para desplazamiento hasta ITV).- Disponibilidad inmediata de incorporación.- Proximidad a la zona de trabajo.- Sentido de la responsabilidad, seriedad y alta motivación para el trabajo.- Habilidades de atención al cliente.Qué ofrecemos- Contratación directa a través de la empresa.- Puesto estable.- Jornada completa de 40 horas semanales.- Horario: turnos rotativos de mañana/tarde, sábados alternos por la mañana y domingos libres. Flexibilidad para favorecer la conciliación.- Banda salarial negociable según la valía del candidato.- Beneficios: seguro médico, tarjeta restaurante por retribución flexible, formación continua dentro de la compañía y acceso a plataforma de descuentos corporativos.- Oportunidad de trabajar en una empresa multinacional con gran proyección internacional.Área de trabajo: Automotive & Traffic Safety. País/región: España. Ubicación de trabajo: Lleida. Modelo de trabajo: Presencial. Tipo de empleo: Tiempo completo / regular. Compañía: Asistencia Técnica Indust.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando vendedores/as con ganas y energía, para jugar un rol súper importante a la hora de brindar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes/as.En JD tenemos muchas oportunidades de crecimiento, si tienes motivación para afrontar este reto, ¡esta oferta puede ser para ti!- Bases horarias de 12, 16, 20, 24 y 30 horas (posibilidad de realizar horas complementarias).- Retribución fija más variable según objetivos de venta.- Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.- Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).- Acceso gratuito a Sprinter Pass por ser empleado/a.- Planes de desarrollo personalizado y oportunidades de carrera.- Personas con actitud positiva, que disfruten trabajando cara al público y en un entorno dinámico.- Capacidad de ver los desafíos como oportunidades para desarrollarse y aprender nuevas habilidades.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos, según las necesidades de la tienda.En tu día a día:- Proporcionarás una experiencia excepcional al cliente, informada y fluida.- Mantendrás los estándares en sala de ventas y almacén, trabajando con productos exclusivos y a la moda.- Colaborarás con tu equipo para alcanzar objetivos de ventas y KPIs, mediante el conocimiento de tendencias, promociones y procesos en evolución.¿Te interesa?¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.Debido al alto volumen de solicitudes, puede tomar tiempo revisarlas todas. Si no recibes noticias en 2-3 semanas, considera que hemos decidido avanzar con otras candidaturas. ¡Gracias por tu interés!Sobre el grupo:Desde 1981, JD Sports es líder mundial en Sports, Street & Premium Fashion, con más de 65,000 empleados y más de 3,400 tiendas en más de 30 países. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu carrera en un grupo en constante crecimiento.Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, considerando a todas las personas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o discapacidad.Nuestros procesos de selección se basan en competencias profesionales, valorando la pasión, las ganas de aprender y crecer en un entorno internacional.Solicitar este puestoNombre Correo electrónico Introducir manualmenteTipos de archivos aceptados: pdf, doc, docx, txt, rtfGrado/título Tu incorporación a nuestra compañía podría darse... ¿Qué mínimo de horas te gustaría trabajar a la semana? ¿Cuál sería tu disponibilidad horaria para trabajar? ¿Cuánto tardas en llegar a nuestra tienda? ¿Cómo llegarías a nuestra tienda? ¿Has trabajado en un puesto similar? En caso afirmativo, ¿cuáles eran tus funciones? ¿Y por qué te gustaría trabajar con nosotros/as? *#J-18808-Ljbffr

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia. Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar MÉDICOS/AS ESPECIALISTAS EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA El Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas. El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico. Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà. El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal. Se requiere: - Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología. - Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología con subespecialidad en Cirugía de RAQUIS. - Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: - Especialidad vía MIR o título homologado. - Perfil y experiencia profesional. Se ofrece: - Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales). - Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT. - Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar. - Posibilidad de desarrollo de programas especializados. - Programa activo de formación continuada y actualización profesional. - Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

Buscamos un/a Especialista en Mantenimiento de Piscina altamente cualificado/a, meticuloso/a y proactivo/a para incorporarse al equipo técnico de una villa privada de ultra-lujo en Pedralbes, Barcelona. Este puesto requiere conocimientos técnicos sólidos en tratamiento de agua, sistemas de filtración y equipos de piscina, así como la capacidad de mantener la instalación en condiciones impecables en todo momento. El/la candidato/a ideal trabaja con autonomía, anticipa problemas antes de que ocurran y garantiza que la piscina esté siempre en perfectas condiciones de uso, seguridad y presentación.Esta es una posición freelance / on-call. El rol estará activo durante las estancias de los propietarios en la propiedad y puede variar en frecuencia y duración a lo largo del año. Los candidatos deben estar disponibles para comprometerse con las fechas confirmadas y mantener el mismo nivel de excelencia en cada colaboración, independientemente de su duración.Responsabilidades- Controlar y mantener la calidad del agua de la piscina — análisis periódicos de pH, cloro y demás parámetros, aplicando los tratamientos necesarios para garantizar agua siempre cristalina y segura.- Supervisar, revisar y mantener en óptimo estado todos los sistemas técnicos — filtración, bombas, calefacción, iluminación subacuática, sistemas de automatización y equipos auxiliares.- Desarrollar y ejecutar un plan de mantenimiento preventivo — estableciendo rutinas diarias, semanales y estacionales que garanticen el funcionamiento continuo y sin incidencias.- Mantener la piscina, el área circundante, la terraza y los equipos en perfectas condiciones de limpieza y presentación — acordes con los estándares de una villa de ultra-lujo.- Detectar y resolver averías e incidencias técnicas con rapidez y eficacia — coordinando con proveedores externos cuando sea necesario y supervisando los trabajos realizados.- Anticipar necesidades y comunicar proactivamente cualquier incidencia al Jefe de Mantenimiento o al equipo de la villa — nunca esperar a que se lo soliciten.Requisitos- Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento de piscinas, preferiblemente en villas privadas de lujo, hoteles de 5 estrellas o instalaciones de alto nivel.- Formación técnica en tratamiento de aguas, sistemas de filtración o instalaciones acuáticas — se valorará positivamente disponer de certificación oficial.- Dominio del español imprescindible. Se requiere un nivel mínimo de inglés B1 — necesario para comunicarse con el/la principal y el equipo de la villa.- Atención excepcional al detalle y actitud proactiva — capacidad de identificar y resolver problemas antes de que afecten al uso o la imagen de la instalación.- Discreción absoluta y respeto por la privacidad del hogar — imprescindible para trabajar en un entorno residencial privado de alto nivel.Beneficios- Entorno exclusivo: una de las residencias privadas más prestigiosas de Barcelona- Crecimiento profesional- Trabajar junto a profesionales de primer nivel en un entorno de lujo profesionalDebido a la naturaleza de esta búsqueda, la identidad del cliente se mantiene en estricta confidencialidad. Los detalles completos serán compartidos con los candidatos preseleccionados en la etapa correspondiente del proceso.#J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Planificación y coordinación operativa · Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Coordinar la implantación de nuevas herramientas y modelos operativos más eficientes y escalables. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, UNE 15343 y RecyClass, asegurando la trazabilidad y la estandarización de los procesos. · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Requisitos: - Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. - Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. - Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Proactividad y mejora continua. Visión global de procesos industriales. Orientado a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Adaptabilidad y gestión del cambio. Organización y planificación. Que ofrecemos: - Formar parte de una empresa referente en el sector, en crecimiento, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. - Contrato de carácter indefinido - Jornada laboral completa - Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. - Retribución flexible: seguro de salud y otros. - 25 días laborables de vacaciones al año. - Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad. - Descuentos en productos y servicios como gimnasio. - Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. - Catering en la planta con precios muy asequibles. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.