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❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a de Prescripción para incorporarse al equipo de una multinacional del sector de la construcción, con sede en Montcada. Si tienes formación técnica, experiencia en el sector de la construcción y te apasiona el trato con clientes, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? 👉 Crear y gestionar tu cartera de arquitectos e ingenieros. 🏗️ Asesorar técnicamente y dar seguimiento a proyectos prescritos. 🌍 Realizar visitas y jornadas técnicas en organismos oficiales. ✈️ Viajar por la zona de Cataluña. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación en Arquitectura o Ingeniería de Edificación. 📈 Experiencia mínima de 5 años en construcción (envolventes, HVAC, rehabilitación energética, sostenibilidad). 💻 Manejo de Excel y CRM (Salesforce). 🔍 Valorable conocimientos en Ce3x y BIM. 🌍 Inglés B2. 🧠 Proactividad, orientación a resultados, capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿Qué se ofrece? 💼 Contrato indefinido. 🚗 Coche de empresa + tarjeta Solred. 📅 Horario flexible y modelo híbrido. 🌍 Oportunidades de desarrollo en una compañía líder mundial en construcción sostenible. 🤝 Un equipo colaborativo y dinámico que te acompañará desde el primer día. Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aportar ideas y dejar huella… ¡nos encantaría conocerte!

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real.Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Personas con ambición y mentalidad em

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real.Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Personas con ambición y mentalidad em

Tu nueva empresaFormarás parte de una empresa ubicada en Barcelona especializada en diseño y desarrollo de producto para grandes retailers de moda internacionales. Se trata de una compañía joven, dinámica y en plena fase de crecimiento. Encontrarás un entorno creativo, cercano y muy orientado a la innovación, donde las ideas, la iniciativa y la pasión por la moda tienen un papel protagonista.Tu nuevo puestoBuscamos un/a Diseñador/a Senior especializado en moda femenina y punto circular, que se incorpore al equipo creativo para liderar el desarrollo de colecciones comerciales dirigidas a retailers internacionales. Serás responsable de la investigación de tendencias, el diseño y desarrollo de producto, la selección de tejidos y el seguimiento integral de las colecciones, colaborando estrechamente con los equipos de patronaje y desarrollo.Qué necesitarás para encajar con el puestoExperiencia mínima de 5 años en diseño de moda femenina dentro de la categoría punto circular.Experiencia trabajando con grupos como Inditex o marcas de moda de ritmo rápido.Excelente conocimiento de tendencias, redes sociales, planificación estacional, tejidos y desarrollo de producto.Capacidad para aportar ideas, criterio propio y visión comercial, siendo una persona apasionada por la moda y las tendencias.Nivel profesional de inglés para interlocución con clientes internacionales y disponibilidad para viajar ocasionalmente.Valorable experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al proceso creativo y de diseño.Qué obtendrás a cambioIncorporación a un proyecto con un crecimiento muy acelerado y gran proyección de futuro.Participación en proyectos para algunas de las principales empresas internacionales del sector moda.Entorno de trabajo inspirador, colaborativo y altamente creativo.Amplia autonomía para desarrollar propuestas, aportar nuevas ideas y dejar huella en el producto.Paquete salarial competitivo, en función del seniorityTu siguiente pasoSi estás interesado en esta oferta, haz click en\ "aplicar ahora" para enviaruna copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España, 15 oficinas y una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. Oportunidad En el departamento de FAIT (EY Financial Audit IT) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales cuyos estados financieros son auditados por EY y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos. También participarás entrevistando a los Directores de tecnología y a sus principales colaboradores. El principal objetivo del grupo de más de 1.000 auditores en España es aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando necesidades y objetivos de los clientes, riesgos financieros y factores críticos de éxito. Tus principales funciones Identificación de los principales riesgos tecnológicos y controles IT en los procesos de negocio para definir un Plan de Auditoría desde el ámbito IT, evaluando controles en operaciones contables/fiscales. Definición de mejoras/Best Practices en el entorno IT a partir de pruebas realizadas, análisis de resultados, identificación de carencias y riesgos tecnológicos asociados. Desarrollo de controles de negocio, pruebas CAAT y pruebas de insolvencia. Auditoría de seguridad. Gestión de proyecto y cliente: toma de requerimientos, análisis de necesidades y definición/implantación. Requisitos Máster/Grado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o ramas afines. Nivel de inglés avanzado. Requisito indispensable. Perfil orientado al cliente, con gestión de proyectos, inquietudes tecnológicas y ganas de aportar valor al equipo. Experiencia desarrollando funciones descritas en entornos de alta complejidad, con valor añadido en proyectos de consultoría IT/Cyberseguridad/Auditorías IT. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: políticas y acciones para la salud física y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, etc. Flexibilidad y conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo profesional Formación continua a través de EY University con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado con un Buddy y un Counselor durante toda la trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de la red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona?Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándardel sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano.Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento.Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander.Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones.¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director?Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula.Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral.Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan.Tu Misión en Housfy:Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio.Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía.Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) se ocupa de la agenda del CFO y proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas.El equipo de Corporate Treasury, ubicado dentro del área de FAAS de EY España, es un equipo multidisciplinar especializado en instrumentos financieros.Tus principales funcionesComo miembro del equipo de Corporate Treasury Barcelona, podrás participar en proyectos diferentes, en áreas como:Asesoramiento en la contabilidad de instrumentos y operaciones financieros complejas, bajo normativa NIIF, PGC, Circular 4/2017 del BdE, Circulares CNMV, entre otras.Valoración de instrumentos financieros: futuros/forwards, opciones, swaps, bonos, pagarés, préstamos, obligaciones convertibles, etc.Participación en el desarrollo de herramientas informáticas relacionadas con la valoración, contabilización y gestión de riesgo de instrumentos financieros, en varios lenguajes de programación, como: VBA, Python, R, Power BI, entre otros.Gestión de riesgos financieros.Gestión de la liquidez, tesorería y financiación. RequisitosGraduado de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas afines.Valorable si cuentas con un Máster en Finanzas, Máster en Bolsa y Mercados Financieros, Máster en Big Data, o similar.Nivel de Excel intermedio/avanzado. Valorable si cuenta con conocimientos de Power BI y/o Power Query.Nivel mínimo de inglés: B2.Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.Experiencia previa no requerida. Valorable experiencia previa en áreas relacionadas.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personales:Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación:Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional:Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso social:Acciones de impacto social desde la Fundación EY. La experiencia en EY es excepcional; constrúyela#LI-HYBRID

En HOUSE OF ABY, ayudamos a grandes empresas industriales y tecnológicas a reforzar sus equipos de ingeniería mediante consultores especializados que intervienen directamente en sus proyectos estratégicos. Cuando el reto lo requiere, también asumimos la gestión integral de proyectos, aportando equipos, expertise y responsabilidad sobre los resultados.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.HOUSE OF ABY está escribiendo una nueva página de su historia en España. Una aventura empresarial ambiciosa, con grandes cuentas por conquistar (Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thalès…), equipos por desarrollar y un mercado lleno de oportunidades.Buscamos un/a Business Unit Director con ADN comercial, espíritu emprendedor y experiencia demostrada en el consulting de ingeniería. Alguien que ya haya generado negocio en una consultora de ingeniería, abierto cuentas estratégicas, desarrollado y cocheado equipos de Business Managers y convertido la ambición en resultados.Queremos una persona que disfrute creando desde cero, tomando decisiones, abriendo puertas donde otros ven muros y construyendo una organización capaz de dejar huella. Además, tendrás la responsabilidad directa sobre tu P&L, pilotando el crecimiento, los márgenes y la rentabilidad de la actividad. Buscamos a alguien con orientación al resultado y obsesión por construir un negocio sostenible y rentable.Aquí no encontrarás una zona de confort. Encontrarás un mercado por desarrollar, equipos por construir y una ambición sin límites. Paquete retributivo total: 90K€-110K€ al año según experiencia y trayectoria.Si buscas impacto, crecimiento y una aventura empresarial, hablemos. En HOUSE OF ABY creemos en la diversidad y la inclusión. xhfqzwm Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad.

Desde Metrica España buscamos un Project Manager - Process Automation con una sólida trayectoria y una visión innovadora para unirse a uno de nuestros principales clientes. Si posees una pasión por la optimización de procesos, la implementación de soluciones tecnológicas y el liderazgo de proyectos de vanguardia, esta es tu oportunidad para dejar una huella significativa en una empresa líder en el sector. Sobre el Puesto Como Project Manager - Process Automation, serás una pieza clave en la planificación, ejecución y cierre de proyectos de automatización de procesos. Tu rol implicará la gestión integral de los ciclos de vida de los proyectos, desde la concepción y el análisis de requisitos hasta la implementación, el seguimiento y la entrega final. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares, incluyendo analistas de negocio, desarrolladores, ingenieros y stakeholders clave, para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los más altos estándares de calidad. Requisitos y Cualificaciones Experiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de la automatización de procesos o proyectos IT relacionados. Conocimientos Técnicos: Sólida comprensión de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, Híbridas). Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (ej. Jira, MS Project, Asana). Automatización: Experiencia o conocimiento en tecnologías de automatización de procesos (RPA, BPM, Workflow Automation, etc.) será altamente valorada. Habilidades de Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar e influir en equipos multidisciplinares. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara y concisa a diferentes audiencias. Resolución de Problemas: Habilidad excepcional para el análisis, la resolución de problemas y la toma de decisiones bajo presión. Formación: Título universitario en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones como PMP, Prince2 o certificaciones Agile (Scrum Master, Product Owner) serán una gran ventaja. Idioma: Dominio del inglés. ¿Qué Ofrecemos? En Metrica España, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante con oportunidades de desarrollo profesional. Te unirás a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, donde podrás: Participar en proyectos desafiantes y de gran impacto. Acceder a formación continua y programas de desarrollo de carrera. Formar parte de una cultura empresarial que promueve la colaboración, el respeto y la excelencia. ¡Esperamos contar contigo!#J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Lidera un proyecto asistencial de referencia con impacto real en las personas y el territorio. El futuro de las Urgencias también se construye hoy en el Parc Taulul. La Medicina de Urgencias vive un momento de transformación y evolución constante; queremos liderar este futuro desde el compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo de nuestros profesionales. Iniciamos el proceso para incorporar la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Buscamos un liderazgo con visión, capacidad transformadora y vocación de servicio público. Buscamos a una persona capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación asistencial y liderar un servicio estratégico dentro de un hospital universitario de referencia. Queremos incorporar un liderazgo cercano, transformador y orientado a las personas, que combine excelencia clínica, capacidad organizativa y mirada de futuro. ¿Quiénes somos? El Parc Taulí es una institución pública universitaria comprometida con las personas, el territorio y la innovación. Trabajamos para ofrecer una atención integrada, resolutiva y humana, combinando asistencia, docencia, investigación e innovación para generar impacto real en la salud de la ciudadanía. El Servicio de Urgencias es uno de los ámbitos más estratégicos de la organización: un entorno de alta complejidad, dinámico y en evolución constante, con equipos comprometidos y una clara apuesta por la calidad asistencial, el desarrollo profesional y la transformación de los modelos de atención. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de liderar un proyecto asistencial sólido, con visión de futuro y capacidad real de transformación dentro del sistema sanitario público catalán. Formarás parte de un entorno universitario, innovador y altamente profesionalizado, con equipos comprometidos, cultura de mejora continua y apuesta clara por el liderazgo clínico y el desarrollo de las personas. Incorporación inmediata y con contrato estable (condiciones laborales establecidas en el III Convenio). La persona seleccionada se vinculará laboralmente a una plaza estructural y de acuerdo con el régimen de contratación previsto en el sector público. Jornada completa. Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptarse a las necesidades del/de la profesional. Ayuda económica en caso de traslado desde otras comunidades autónomas. ¿Cuál es el reto? La persona seleccionada liderará un servicio estratégico y de alta complejidad, con el reto de consolidar un modelo de urgencias innovador, eficiente y centrado en las personas, reforzando la coordinación transversal, el desarrollo de los equipos y la transformación asistencial. Principales responsabilidades Liderazgo estratégico y clínico Liderar la evolución estratégica del Servicio de Urgencias alineada con los retos asistenciales y el modelo organizativo del Parc Taulí. Garantizar una atención basada en la evidencia, la calidad asistencial y la seguridad del paciente. Impulsar la innovación, la integración asistencial y la mejora continua de los procesos. Gestión asistencial: Asegurar una atención eficiente, segura y alineada con los estándares asistenciales y la normativa vigente. Coordinar la actividad del servicio y velar por el cumplimiento de los objetivos asistenciales. Monitorizar resultados y promover una cultura orientada a la calidad y la seguridad. Gestión y desarrollo de equipos: Inspirar y cohesionar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de confianza, corresponsabilidad y desarrollo profesional. Planificar y gestionar a los profesionales del servicio de acuerdo con las necesidades asistenciales. Potenciar el talento y el crecimiento de los profesionales, promoviendo la docencia, la investigación, la innovación y el bienestar de los equipos. Gestión de recursos y procesos: Gestionar los recursos con criterios de eficiencia, sostenibilidad y orientación a resultados. Utilizar indicadores y datos para la toma de decisiones y la mejora continua. Vedar por el buen uso de las instalaciones y equipamientos. Alineamiento estratégico, cultura y valores: Promover una cultura organizativa basada en los valores institucionales, el compromiso y el servicio público. Contribuir activamente al desarrollo del plan estratégico corporativo. Favorecer la comunicación, el trabajo transversal y la representación institucional del servicio. Requisitos Título de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía. Título de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente. Formación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud. Experiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario. Nivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo. Se valorará Doctorado. Actividad docente, investigadora o innovadora. Participación en proyectos institucionales o de transformación. Conocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. Competencias clave Toma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre. Liderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados. Comunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios. Gestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás la oportunidad de dejar huella. Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. Entorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros. Tecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes. Desarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios. Trabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial. Programa de Bienestar Laboral propio. Proceso de selección Iniciamos el proceso de selección para la Dirección del Servicio de Urgencias, con visión estratégica, capacidad transformadora y compromiso con el servicio público. Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo que recoge el presente anuncio y por los procedimientos detallados en las bases de la convocatoria, disponibles en la página web de la entidad. Fases del proceso Valoración curricularFase Evaluación competencialFase Entrevista técnicaFase Presentación del Plan Estratégico de ServicioSe valorará especialmente: Visión estratégica, Capacidad transformadora, Viabilidad y calidad técnica, Alineamiento con los valores del Parque Taulí. Con el objetivo de favorecer la agilidad y la celeridad del proceso de selección, el Consorcio se reserva la posibilidad de adaptar o simplificar determinadas fases del proceso en función de la concurrencia de candidaturas y de las necesidades organizativas. En este sentido, algunos elementos de evaluación o desarrollo estratégico asociados al rol podrán integrarse dentro del proceso de incorporación y desarrollo inicial de la persona seleccionada. Esta posibilidad se gestionará y comunicará previamente con las personas finalistas o seleccionadas, si procede. Más información Se reserva la participación a personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que cumplan los requisitos del puesto. Plazo de inscripción y contacto Proceso de selección: Se indican fases y criterios de evaluación; disponible en lasbasesde la convocatoria en la web de la entidad. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Ingenieros y Arquitectos Junior con Ambición Internacional (Suecia)Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.¿Quieres dar el salto a tu carrera profesional mientras construyes Europa?Somos una constructora española líder en edificación singular y estamos expandiendo nuestra operación en el mercado nórdico. Para liderar nuestros proyectos más emblemáticos en Suecia, buscamos perfiles Junior con un alto potencial de crecimiento que quieran formarse a la sombra de los mejores Senior Project Managers.No buscamos un técnico al uso. Buscamos a la próxima generación de Jefes de Obra que quieran aprender, liderar y trascender.El Reto: Formar parte del equipo de dirección de proyectos Design & Build de alta complejidad (estaciones, hospitales, hoteles). Vivirás en Suecia y serás el brazo derecho del Jefe de Obra Senior, encargándote de la coordinación técnica, los plazos y la calidad en un entorno digitalizado (BIM).¿Qué competencias personales buscamos en ti?Mentalidad "Glocal": Tienes una alta capacidad de adaptación. No solo quieres trabajar en el extranjero; quieres entender la cultura sueca, su forma de construir y su estilo de vida. La curiosidad por lo diferente es tu motor.Hambre de Liderazgo: Aunque seas Junior, tienes presencia escénica. Quieres liderar equipos multidisciplinares y aprender a gestionar conflictos en obra.Proactividad Nórdica: No esperas instrucciones. Anticipas problemas, propones soluciones y tienes una resiliencia férrea para trabajar en entornos de presión y frío extremo (¡metafórica y literalmente!).Comunicación Efectiva: Sabes que un plano no lo dice todo. Tienes facilidad de palabra para transmitir órdenes claras y mantener la moral del equipo alta.Orientación a Resultados (P&L): Entiendes que la obra es un negocio. Tienes interés en aprender la gestión económica del proyecto, los costes y la rentabilidad desde el minuto uno.Requisitos Técnicos Mínimos:Titulación en Ingeniería (Civil, de Edificación) o Arquitectura (con 3 a 5 años de experiencia post-grado).Experiencia contrastada en Edificación Singular (hospitales, hoteles, estaciones o residencias de gran envergadura).Conocimientos en proyectos Design & Build (Diseño y Construcción integrados).Muy valorable: Dominio de BIM (Revit/Navisworks) y experiencia previa en proyectos internacionales (aunque sea en prácticas).La Oferta:Contrato local en Suecia con condiciones laborales nórdicas (seguridad social, horarios flexibles, conciliación).Plan de Desarrollo Profesional: Mentoría directa con Directores de Obra con +20 años de experiencia.Paquete de Reubicación: Ayuda con la vivienda, visados y curso intensivo de sueco.Salario competitivo acorde al coste de vida sueco y bonus por objetivos.Si sueñas con dejar huella en el paisaje urbano europeo y quieres aprender en la élite de la construcción, esta es tu oportunidad.Únete a nuestro equipo. xhfqzwm Construye tu futuro en Suecia.

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Buscamos perfiles que tengan experiencia en Centro de Operaciones de CiberSeguridad (SOC).Tus principales funcionesAnalizar alertas escaladas por Nivel 1, validar falsos positivos, identificar patrones de ataque y determinar severidad, alcance e impacto potencial.Realizar investigación avanzada en SIEM, EDR/XDR, logs de red, identidad, endpoint, cloud, correo, firewall, proxy, IDS/IPS y otras fuentes de telemetría.Operar y explotar Splunk SIEM para búsquedas, correlación, análisis de eventos, revisión de reglas, dashboards, evidencias y trazabilidad de investigaciones.Participar en la operación de Splunk SOAR, ejecutando playbooks, revisando automatizaciones y proponiendo mejoras en flujos de respuesta.Analizar eventos en entornos OT/ICS, considerando particularidades de redes industriales, activos críticos, protocolos industriales, segmentación y limitaciones operativas.Elaborar informes de incidente, líneas temporales, evidencias, hipótesis de ataque, recomendaciones de contención, erradicación y recuperación.Coordinar escalados con equipos de respuesta, infraestructura, OT, networking, endpoint, identidad, cloud y responsables de negocio.Contribuir a la mejora continua de casos de uso, reglas de correlación, playbooks, runbooks y procedimientos de análisis.Participar en hunting, revisión de amenazas, análisis de indicadores de compromiso y contextualización con inteligencia de amenazas.RequisitosTitulado universitario en informática, telecomunicaciones o similares en el ámbito IT.Certificaciones de seguridad CISM, CISSP, OSCP, CEH, GPEN, entre otros.Inglés: B1/B2Experiencia de, al menos, 3 años desarrollando las funciones descritas en proyectos y entornos a nivel internacional.Analítico.Proactivo.Orientado a resultados.Dispuesto o habituado al trabajo en equipo de alto desempeño.Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarrollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#LI-HYBRID

¿Quieres crecer en un entorno Innovador, Sostenible, Seguro y Colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad para dar el salto que estabas esperando!Estamos buscando un Junior Engineer con ganas de aprender y desarrollarse en una carrera con proyección. 🌟 Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector alimentario (animal y humano), donde podrás formarte a través de rotaciones en áreas clave como:MantenimientoProducciónProyectosSeguridadMedio AmbienteCalidadComercial¿Qué te ofrecemos?✅ Horario de lunes a viernes con jornada partida.✅ Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar.✅ Desarrollarás habilidades técnicas clave en el proceso productivo.✅ Mejorarás tus dotes de comunicación y trabajarás en un ambiente internacional.✅ Liderarás pequeños proyectos que complementen tu formación.✅ Adquirirás experiencia en gestión de equipos y liderazgo.✅ Entenderás cómo los factores influyen en los costes del negocio.Lo que buscamos en ti:🎓 Grado en Ingeniería mecánica / química 🗣️ Nivel alto de inglés💡 Ganas de aprender, crecer y enfrentar nuevos desafíos.🤝 Capacidad para trabajar en equipo y mejorar resultados.⚡ Actitud proactiva y responsable.🏭 Interés por la industria de manufactura¿Por qué trabajar con nosotros?Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, lleno de oportunidades de crecimiento personal y profesional. ¡Tendrás la posibilidad de dejar huella en una planta clave del sector alimentario! 🍽️🚀Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y asumir este emocionante reto, ¡te queremos en nuestro equipo! 🙌

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Tus funciones principalesFormando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando tanto en la ejecución como en la supervisión y cumplimiento normativo de todo el proceso. Además, liderarás equipos de trabajo y gestionarás una cartera de clientes asegurando un servicio de alta calidad.Requisitos: Formación: Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.Usuario avanzado del paquete Office y de un ERP de gestión de nómina.Se valorará el conocimiento las plataformas Cegid Peoplenet y A3 Innuva.Nivel medio/alto de inglés para redacción de mails, llamadas de teléfono y reuniones con clientes.El candidato deberá contar con experiencia en la gestión de equipos, proactividad para la solución de problemas, capacidad para tomar decisiones y con dotes de liderazgo y organización.Se valorará experiencia en la gestión del proceso con empresas de volumen alto de nóminas.¿Qué buscamos:Buscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en la ejecución y supervisión del proceso de gestión de nómina, Seguridad Social y administración de personal de compañías con un volumen elevado de empleados.¿Qué te ofrecemos?Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta.Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#LI-HYBRID

Comercial & Operations Manager | Coliving & Flex Living Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Bellaterra (Barcelona) | Jornada completa | Incorporación inmediata ¿Te gustaría liderar las operaciones de una empresa innovadora en pleno crecimiento? En Inèdit Barcelona creemos que la forma de vivir está cambiando. Desde hace más de 15 años desarrollamos proyectos de coliving y flex living, creando hogares para estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, investigadores y empresas que trasladan talento a Barcelona. Actualmente gestionamos cerca de 180 habitaciones y seguimos creciendo. Además, hemos creado Urban Living Works, nuestra empresa especializada en rehabilitación, mantenimiento integral, interiorismo y desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales no tradicionales. Nos encontramos en un momento muy ilusionante. Queremos dar un nuevo salto como empresa y, para conseguirlo, buscamos una persona que quiera crecer con nosotros y asumir un papel clave dentro del equipo. No buscamos simplemente incorporar a una persona más al equipo. Buscamos a quien quiera convertirse en una pieza clave en la evolución de Inèdit y liderar las operaciones del día a día para ayudarnos a construir el siguiente capítulo de nuestra empresa. Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar las operaciones de Inèdit Barcelona, garantizando una experiencia excelente para nuestros colivers desde el primer contacto hasta la finalización de su estancia. Trabajarás directamente con Dirección, con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, liderando el día a día de la empresa, impulsando mejoras continuas y ayudando a construir la siguiente etapa de crecimiento de Inèdit. Nuestro objetivo es incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros y que, con el tiempo, llegue a convertirse en la responsable de las operaciones de Inèdit Barcelona, permitiendo que la Dirección pueda centrarse en la expansión, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos. Gestión comercial y reservas • Gestionar las solicitudes de nuevos clientes., • Asesorar y convertir oportunidades en reservas., • Gestionar contratos, documentación y cobros., • Organizar llegadas y salidas., • Coordinar los check-ins con el equipo operativo., • Adaptar precios según demanda, temporada y ocupación., • Maximizar la ocupación de nuestros alojamientos., • Realizar seguimiento de clientes potenciales. Customer Experience • Acompañar a los colivers durante toda su estancia., • Resolver incidencias con rapidez y criterio., • Coordinar las actuaciones con mantenimiento y limpieza., • Favorecer una buena convivencia entre residentes., • Gestionar renovaciones, cambios de habitación y salidas., • Organizar actividades y dinamizar nuestra comunidad internacional. Operaciones • Coordinar el funcionamiento diario de los alojamientos., • Supervisar que todos los procesos se ejecuten correctamente., • Detectar oportunidades de mejora., • Participar activamente en la automatización de procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial., • Analizar indicadores de ocupación, incidencias y satisfacción del cliente., • Coordinar el trabajo diario con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar un servicio excelente., • Proponer e implantar nuevas formas de trabajar que mejoren la eficiencia de la empresa. Desarrollo de negocio • Desarrollar acuerdos con universidades, escuelas de negocios y centros de investigación., • Captar colaboraciones con empresas que trasladan trabajadores a Barcelona., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas., • Participar en el crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de la compañía. ¿Qué buscamos? No buscamos simplemente experiencia. Buscamos una persona con mentalidad de propietario, que disfrute tomando decisiones, liderando equipos, resolviendo problemas y mejorando continuamente la forma de trabajar. Si eres de las personas que, cuando detectan una oportunidad de mejora, actúan en lugar de esperar instrucciones, probablemente encajarás muy bien en Inèdit. Nos gustaría encontrar a alguien con: • Gran capacidad de organización y planificación., • Autonomía y sentido de la responsabilidad., • Excelente orientación al cliente y capacidad comercial., • Facilidad para resolver problemas y tomar decisiones., • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad para coordinar diferentes equipos y proyectos., • Ganas de construir un proyecto a largo plazo. Requisitos • Experiencia en hospitality, coliving, hoteles, apartamentos, residencias de estudiantes o gestión de alojamientos., • Inglés avanzado, hablado y escrito (imprescindible)., • Excelente capacidad de comunicación., • Dominio de herramientas digitales., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se valorará especialmente • Experiencia coordinando equipos., • Conocimientos de Revenue Management o gestión dinámica de precios., • Experiencia implantando procesos y automatizaciones., • Conocimiento de herramientas como Asana, Holded o herramientas similares., • Otros idiomas. ¿Hacia dónde vamos? Queremos consolidarnos como una empresa referente en proyectos de coliving, flex living y alojamiento para talento internacional, combinando tecnología, excelencia operativa y una experiencia de cliente diferencial. Buscamos a una persona que quiera formar parte de ese crecimiento y que tenga ilusión por construir un proyecto a largo plazo, con capacidad real para influir en las decisiones y en la evolución de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento., • Un puesto con autonomía real y capacidad de decisión., • Trabajar directamente con Dirección y participar en las decisiones estratégicas., • Un entorno internacional, dinámico y con proyectos muy variados., • Formación continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria profesional., • Plan de desarrollo profesional, con revisión salarial vinculada al cumplimiento de objetivos y a la asunción progresiva de responsabilidades. ¿Te gustaría formar parte del proyecto? Si buscas un proyecto donde puedas aportar, tomar decisiones, crecer profesionalmente y dejar huella en una empresa con grandes planes de futuro, nos encantará conocerte. xcskxlj Envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que nos ayude a construir el futuro de Inèdit Barcelona. #J-18808-Ljbffr

En Sener Mobility trabajamos diseñando soluciones para el transporte urbano y ferroviario, centrándonos en proyectos de Ingeniería de Señalización Ferroviaria (nuevas instalaciones y renovación de líneas existentes). Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos contar con ingenieros/as que sientan nuestra vocación de un trabajo técnico vinculado a la Señalización Ferroviaria. Perfiles que quieran dejar huella, ofreciendo soluciones que contribuyan a la mejora de la calidad de vida y al progreso social, diseñando los sistemas de transporte del futuro. En concreto queremos ampliar nuestro equipo de Proyectos de Ingeniería relacionadas con esta materia, teniendo la posibilidad de hacerlo en nuestras oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona. Al unirte a Sener encontrarás un equipo configurado con profesionales de gran variabilidad formativa en el ámbito de la ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industriales…), con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. Somos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? Buscamos perfiles que aporten formación en Ingeniería (Electrónica, Automática, Informática, Telecomunicaciones o similar), con un background de más de 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de señalización convencional y ERTMS, trabajando en entorno de ADIF, y un nivel alto de Inglés. Será necesario aportar conocimientos en sistemas ERTMS, enclavamientos, sistemas de detección de vías, equipos fijos y embarcados. Deseable disponer de conocimientos de CBTC, líneas operadas sin conductor, ATS (Supervisión Automática de Trenes), CTC… ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos de señalización ferroviaria conforme a normativa ADIF y estándares aplicables (CENELEC, normas ferroviarias españolas, etc.)., • Desarrollar la ingeniería de señalización en sus distintas fases (oferta, básica y de detalle), incluyendo:, • Esquemas de enclavamiento, • Planos funcionales y de cableado, • Lógicas de control y explotación, • Definición de interfaces con otros sistemas (telecomunicaciones, energía, control de tráfico, etc.), • Elaborar y revisar documentación técnica de señalización: memorias, especificaciones, cálculos justificativos y procedimientos., • Coordinar técnicamente la integración de la señalización con otros subsistemas ferroviarios, asegurando la coherencia global del sistema., • Participar en la definición y validación de la arquitectura de sistemas de señalización (enclavamientos electrónicos, ERTMS/ASFA, sistemas de protección del tren, etc.)., • Interactuar con cliente para resolución de comentarios técnicos, reuniones de seguimiento y presentación de soluciones., • Realizar revisiones internas de calidad y verificación de la ingeniería conforme a los procedimientos del proyecto., • Dar soporte técnico durante fases de construcción, pruebas y puesta en servicio., • Gestionar interfaces con suministradores y contratistas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos., • Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías de la disciplina de señalización. ¿Qué ofrecemos? • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible., • Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional., • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. xcskxlj ¿Quieres conocernos? ¡Contigo vamos a más! #J-18808-Ljbffr

Cooper Consumer Health Vemedia Pharma Hispana, como parte del grupo Cooper Consumer Health, es una empresa europea especializada en el desarrollo, producción y distribución de una amplia gama de productos de autocuidado de venta libre (OTC). Nuestro portfolio abarca desde complementos alimenticios hasta productos sanitarios y medicamentos, incluyendo marcas reconocidas en el sector. Si quieres dejar huella, este es tu lugar. Buscamos un Delegado Comercial Televentas para el canal Farmacias, con ganas de generar un IMPACTO REAL y sumarse a un proyecto ambicioso y transformador. Aquí encontrarás un entorno de colaboración, mentalidad emprendedora y crecimiento profesional continuo. Responsabilidades claves Gestión de clientes y ventas - Gestionar y desarrollar una cartera de farmacias y clientes del canal farmacéutico mediante contacto telefónico, identificando oportunidades de venta, fidelización y crecimiento, y garantizando una adecuada rotación de nuestros productos. Captación y desarrollo de negocio - Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, presentar nuestro portfolio y generar nuevas oportunidades comerciales, convirtiendo oportunidades en ventas y construyendo relaciones comerciales de largo plazo. Cobertura y continuidad comercial - Dar cobertura telefónica a las carteras de los Delegados Comerciales durante sus periodos de ausencia, garantizando la continuidad de la actividad comercial, el seguimiento de clientes y oportunidades, la gestión de pedidos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Estrategia de ventas basada en tres pilares clave (DVR) Distribución: Asegurar y potenciar la presencia de nuestros productos en las farmacias gestionadas, identificando oportunidades de ampliación de surtido y mejorando la disponibilidad de nuestras referencias. Visibilidad: Comunicar y promover las acciones comerciales, novedades y campañas de nuestras marcas, buscando maximizar su presencia y relevancia dentro del punto de venta. Recomendación: Potenciar la recomendación de nuestros productos mediante una comunicación comercial de valor, proporcionando información sobre sus beneficios, posicionamiento y diferenciación. Venta consultiva y presentación de productos - Realizar presentaciones comerciales y asesorar a los clientes sobre las soluciones más adecuadas en función de sus necesidades, utilizando técnicas de venta consultiva y argumentación de producto. Seguimiento y fidelización de clientes - Realizar un seguimiento proactivo de pedidos, oportunidades y acuerdos comerciales, identificando nuevas necesidades y desarrollando relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Análisis de mercado y reporting - Monitorizar la evolución de las ventas, tendencias y oportunidades del mercado mediante herramientas como Salesforce y CRM, manteniendo actualizada la información comercial y realizando un seguimiento continuo de los principales indicadores de rendimiento. Optimización y resolución de incidencias - Gestionar de manera proactiva las incidencias y necesidades de los clientes, coordinándose con los diferentes equipos internos para ofrecer soluciones ágiles y mejorar la experiencia del cliente. Requisitos Experiencia previa en ventas telefónicas, telemarketing, inside sales o gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico, OTC, healthcare o gran consumo. Experiencia en gestión y desarrollo de carteras de clientes, así como en captación de nuevos clientes. Valorable conocimiento del canal farmacia y del entorno farmacéutico. Valorable experiencia previa utilizando CRM y herramientas de gestión comercial. Orientación clara a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales. Preferentemente ubicado en Barcelona. Competencias Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientado a resultados y con una alta capacidad de organización y autogestión. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, persuasión y escucha activa. Capacidad para generar confianza y construir relaciones comerciales a través del contacto telefónico. Proactividad, iniciativa y orientación a la identificación de oportunidades. Adaptabilidad y disposición para colaborar en equipo en un entorno dinámico. Visión analítica y capacidad para utilizar datos e indicadores para mejorar el rendimiento comercial. Resiliencia y capacidad para mantener una actitud positiva y orientada a soluciones ante los retos comerciales. Ofrecemos Salario fijo competitivo Un atractivo bonus basado en cumplimiento de objetivos Seguro de salud Adeslas + Dental. Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares. Entorno dinámico y oportunidades de desarrollo.

En SEDATEX te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un departamento transversal, donde podrás desarrollar tu perfil profesional desde una visión 360º: desde la observación del mercado y tendencias, hasta el asesoramiento al cliente y el análisis del rendimiento de producto.Como Product buyer & Fashion Consultant, participarás de forma activa en decisiones relacionadas con colecciones, comportamiento de cliente, selección de referencias y seguimiento de ventas, formando parte real del equipo que conecta diseño, estrategia y mercado. Tus retos! 👗 Producto y CompraSeleccionar tejidos, colores y diseños con visión de mercado y cliente.Participar en el desarrollo y la negociación de la compra de la colección de tejidos. Apoyar en tareas relacionadas con presentaciones de colección, visitas, ferias y lanzamientos. 👥 Cliente y AsesoramientoEstudiar el historial de compras de los clientes para identificar patrones y oportunidades.Colaborar en la creación de propuestas personalizadas, catálogos y enfoque de venta.Aportar ideas sobre productos que pueden encajar con mercados específicos o segmentos de cliente.Si te interesa la moda, buscamos:Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Diseño de Moda, Marketing, ADE, Comercio Internacional u otro afín.Interés genuino por unir diseño, negocio y análisis de mercado.Capacidad para trabajar con datos y con criterio estético a la vez.Habilidad para comunicar ideas y sensibilidad por las tendencias.Conocimiento básico de herramientas como Excel, PowerPoint y Illustrator o Photoshop. (valorado).Nivel medio de inglés o superior (valorable otros idiomas). Únete a una empresa sólida que apuesta por la innovación y el crecimiento, impulsada por un equipo joven, comprometido y con talento. Te ofrecemos: Contrato en prácticas con posibilidad de pasar a formar parte estable del equipo.Estabilidad laboral en una empresa sólida y en constante evolución.Ambiente de trabajo colaborativo, donde se valora tanto la experiencia como las nuevas ideas.Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.Proyectos desafiantes y con impacto, donde podés crecer y dejar tu huella.Compromiso con la innovación y la mejora constante.Valores humanos y cercanía, fomentando el respeto, la inclusión y el trabajo en equipo.Horario flexiblejornada intensiva los viernes¡Queremos conocerte! No dudes en inscribirte y formar parte de este proyecto.📣 Creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todos los perfiles sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria?Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.¿Te atreves a dar el siguiente paso?TÉCNICO/A DE CALIDAD - COMPONENTES PROVEEDOR - TEMPORALDuración del proyecto: del 07/09/2026 al 22/12/2026.Horario: de 8h a 16:35h de lunes a viernesModalidad presencial¿Por qué trabajar con nosotros?Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.Tu misiónComo Técnico/a de Calidad para Proveedores, asegurarás el seguimiento y control de la calidad de los componentes suministrados, gestionando incidencias y desviaciones para garantizar la continuidad y estabilidad de la producción.Los retos a los que te enfrentarás:Supervisarás piezas y componentes de proveedor.Coordinarás las solicitudes y reclamaciones con el laboratorio y proveedores.Darás soporte a Producción ante problemas derivados de piezas CMC.Mantendrás actualizados los datos de KPM.Coordinarás las actividades de clasificación.Qué te hará triunfar en el puesto:Formación en CFGS en Mecánica, Automoción, Industrial o similar.1-2 años de experiencia con contacto con proveedores.Conocimiento práctico de entornos industriales.Así será tu proceso de selección:1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min).2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO.En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Sobre Kompanion Los fundadores deberían dedicar su tiempo a construir empresas, no a lidiar con la contabilidad, los impuestos, las nóminas y el papeleo. En Kompanion estamos construyendo el sistema operativo del emprendedor: combinamos un equipo de especialistas con software propio para llevar toda la parte operativa de una empresa en una sola experiencia conectada. La tecnología y la IA están en el centro de todo lo que hacemos. No para sustituir al contable, sino para quitarle de encima el trabajo mecánico: aquí los movimientos bancarios y las pasarelas de pago se contabilizan solos, la conciliación corre de noche y un aviso te llega cuando algo no cuadra. Hoy llevamos así unas 130 empresas con un equipo de siete personas, y acabamos de cerrar una ronda de financiación para crecer. Sobre la oportunidad Buscamos un contable sénior que se haga cargo del ciclo contable completo de una cartera de empresas, de principio a fin y con criterio propio. Esto no es un puesto de introducir facturas. Los motores ya hacen esa parte. Lo que necesitamos es a alguien que sepa decidir: qué cuenta toca, por qué ese asiento y no otro, qué hacer con la operación rara que ninguna regla contempla, y que firme un cierre sabiendo que está bien. Si vienes de una gestoría o asesoría, reconocerás el trabajo: IVA, retenciones, Sociedades, cierres, cuentas anuales, atender al cliente cuando llama con una duda. La diferencia es que aquí no lo harás a mano, y que cuando detectes algo que se repite tendrás al equipo técnico al lado para automatizarlo. ✅ Qué harás - Llevar el ciclo contable completo de tu cartera: desde el registro y la revisión hasta las amortizaciones, periodificaciones, provisiones y el cierre del ejercicio. - Preparar y presentar las obligaciones fiscales: IVA (303, 390, 349, 347), retenciones (111, 115, 190), Impuesto de Sociedades (200, 202) y, cuando aplique, OSS y SII. - Revisar y validar lo que producen nuestros procesos automáticos: cuadrar la contabilidad contra el banco, detectar lo que un motor ha clasificado mal y decidir el tratamiento correcto. - Elaborar las cuentas anuales y dejar el ejercicio listo para depósito, con la documentación soporte ordenada y trazable. - Ser la referencia contable de tus clientes: resolver sus dudas, explicarles su situación en un lenguaje que entiendan y avisarles antes de que un problema sea un problema. - Detectar lo que se repite y decir en voz alta que debería automatizarse. Trabajarás con el equipo de operaciones para convertir tu criterio en reglas que funcionen solas. Qué necesitas - Titulación en ADE, Economía, Empresariales o equivalente. - Más de 5 años llevando la contabilidad y la fiscalidad de empresas en España, con carteras de varias sociedades a la vez. - Experiencia previa en gestoría o asesoría. Es el entorno del que venimos y el ritmo que conocemos: varias empresas abiertas a la vez, plazos de la AEAT y clientes que preguntan. - Dominio real de IVA, IRPF e Impuesto de Sociedades, y de los cierres contables. Que puedas plantear un asiento complejo y defenderlo. - Rigor y trazabilidad. Aquí un número tiene que poder justificarse siempre, y un cierre entregado es firme. - Autonomía para llevar tu cartera sin que nadie te persiga, y criterio para saber cuándo levantar la mano. - Soltura con herramientas: ERP contable, hojas de cálculo y la sede de la AEAT. Trabajamos con Holded. - Residencia en España. ✨ Se valora - Haber trabajado con Holded, o experiencia migrando entre ERPs contables. - Inglés. Es un plus, no un requisito: parte de nuestros clientes son extranjeros o facturan fuera. - Catalán. - Experiencia con operaciones intracomunitarias, OSS o clientes de e-commerce y marketplaces. - Curiosidad por la automatización. No hace falta que programes, pero sí que te interese que las cosas dejen de hacerse a mano. - Experiencia con nóminas o laboral, aunque no sea tu especialidad. Por qué unirte Somos un equipo pequeño, acabamos de levantar una ronda de inversión y estamos creciendo. Hay camino para crecer hacia mayores roles de responsabilidad dentro de la empresa. Ofrecemos: - Contrato indefinido - 25 días laborables de vacaciones - Trabajo híbrido: entre 2 y 3 días de oficina por semana en función de dónde vivas, y eliges tú qué días - Oficina en Barcelona Activa, con parking - Flexibilidad alta para quien cumple Nuestro proceso de selección 1️⃣ Entrevista de encaje — una conversación sobre tu trayectoria, tus motivaciones y cómo trabajas. 2️⃣ Prueba práctica Igualdad de oportunidades Valoramos las candidaturas de cualquier procedencia y decidimos por capacidad, potencial y encaje con el puesto. Si no cumples todos los requisitos pero crees que encajas, preséntate igualmente. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, dínoslo. ¿Quieres ir más rápido? Manda tu CV directamente a y lo revisamos con prioridad.

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real.Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de

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