Del mar jobs in Cerdanyola Del VallèsCreate job alerts

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. E n la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya.E s te nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único.Fo r mar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas.Si t e apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia.🎯Fu n ciones principalesReali • zar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia.Coord, • inarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental.Diseñ, • ar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica.Parti, • cipar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria.Contr, • ibuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio.Favor, • ecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental.💯Req u isitosGrado • en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España..Experi, • encia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable).Conoci, • mientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves.Habili, • dades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas.Orient, • ación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica.Interé, • s en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental.🔝¿Qué ofrecemos?Contrat • o laboral estable bajo el Convenio SISCAT.Partici, • par desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia.Acceso, • a tecnología de última generación aplicada a la salud mental.Equipo, • profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial.Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.La Funda c ió Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 31 líneas en 7 países. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano , contamos con una vacante disponible en nuestra oficina de Barcelona.. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros; Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares; Asistiral cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad; Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable estudios superiores. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico. Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) is a comprehensive cancer research center dedicated to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies, with the final aim of finding a cure for these diseases. It was created in 2010, and since then has experienced an exponential growth.The IJC is also part of the network of Excellence Research Centers of Catalonia (CERCA) and was accredited as a Severo Ochoa Center of Excellence by the Ministry of Science, Innovation, and Universities in 2024. Since 2018, the Institute has also been accredited by the Scientific Foundation of the Spanish Association Against Cancer (FCAECC) Additionally, IJC is one of the centers integrated into the Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) accreditation as Accredited Health Research Institute (IIS) by the Carlos III Health Institute (ISCIII).The IJC's main headquarters is located within the Can Ruti Biomedical Campus, alongside other leading biomedical institutions, providing direct access to cutting-edge scientific and technological facilities, as well as complementary community services. The IJC has six locations integrated into reference hospitals: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar and Hospital San Joan de Déu. This facilitates close collaboration between basic and clinical researchers, fostering translational research that integrates basic science with clinical practice in clinical settings.The Human Resources Unit is looking for an HR Technician to carry out recruitment activities and provide other support to the HR Unit.The mission of the HR Unit is to support the IJC’s mission by providing high-quality services across the organization. The HR Unit is responsible for all matters related to the employee lifecycle, including recruitment and selection, hiring, training and development, career progression, compensation and benefits, health and safety, onboarding, and leave management.MAIN RESPONSIBILITIES- Recruitment and selection for the assigned research groups, as well as for positions within the management area: organising, managing, and disseminating job postings; - Implementation of HRS4R actions related to recruitment.- Conducting interviews as the HR representative on hiring committees.- Maintaining our Job Portal and creating recruitment reports.- Calculating personnel costs.- Ensuring accurate and timely data entry and maintenance across the institute's databases.- Collaborating in the onboarding of new staff and providing training when necessary.- Supporting to the training and development programmes, including language courses.- Providing support for activities included in the IJC Career Service (workshops and individual career guidance sessions).- Managing internship/placement agreements and collaborations with other institutions.- Participating in other talent management functions related to policy development.WHAT WE NEED- University degree in Psychology, Labour Relations, or similar.- A postgraduate degree or Master's in Human Resources will be valued.- At least 1 year of experience in recruitment tasks and administrative management of human resources.- Experience in managing internship/placement agreements.- Experience in CERCA Research Centres and/or Universities will be valued.- Good command of MS Office, databases, recruitment tools, SAP.- Good level of professional competence in Catalan, Spanish and English.SKILLS AND COMPETENCES- Ability to work as part of a team, with strong organisational and planning skills.- Verbal and written communication skills.- Analytical, detection, and supervisory abilities.- Solution-oriented and researcher-focused approach.- Ability to perform at a high level, managing workloads and deadlines.- IT skills and familiarity with new technologies.- Interpersonal skills and negotiation ability.- Precise, methodical, and rigorous. Attention to detail is essential.- Commitment to autonomy, responsibility, and flexibility.- Ability to manage recruitment software or HR databases.WHAT WE OFFER- Temporary contract “Interinidad hasta cobertura de plaza indefinida”.- Immediate incorporation.- Full-time position (39h per week).- Annual gross salary based on the candidate's experience.- Measures to reconcile work and family life (flexible work schedule, teleworking, 23 working days of vacation and 12 days for personal matters in 2026).- Flexible remuneration program (kindergarten and other measures).- Training opportunities.- Join a highly collaborative team and engage in exciting projects.- Work within a dynamic environment blending basic and clinical research.- Enjoy the vibrant surroundings of the Barcelona metropolitan area, IJC headquarters located in nature.DEADLINEPlease submit your application by August 24, 2026.WHO WE ARE?What makes us different?The mission of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute is to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of cancer, with a special emphasis on Leukaemia and other malignant blood diseases, with the aim of finding a cure for these diseases.The IJC’s vision is to be a world-class reference and excellent research center that contributes to the improvement of results, and the cure of patients affected by leukaemia and other malignant haemopathies, through innovation, sustainability, social responsibility, talent, and professional experience.HR ExcellenceIn 2019, IJC was honored with the “Human Resources Excellence in Research Award” by the European Commission, recognizing the alignment of our human resources policies with the European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) guides research centers of excellence in implementing and upholding these standards within their policies, emphasizing training, professional development, and mobility opportunities.The IJC’s commitment to these values and principles strengthens our internal policies and ensures that our members have the optimal conditions and environment for their professional development.The Board of Trustees is composed of representatives of the Generalitat de Catalunya (regional government), University of Barcelona, Autonomous University of Barcelona, the City of Badalona and the Jose Carreras International Leukaemia FoundationThe Catalan government provides hard money on an annual basis. The Jose Carreras International Leukaemia Foundation provides start-up funds, project funds as well as financial support for investments.The JCI has an international scientific advisory board served by prominent researchers from US and Europe.The IJC has been awarded ERC and other EU grants.The IJC is an equal-opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or other legally protected characteristics.#J-18808-Ljbffr

Ubicación Cartaya, ES; 21450 Santander, ES; 39011 Torre del Mar, ES; 29740 Inca, ES; 7300 Valencia, ES; 46015 Catarroja, ES; 46470 Pineda de Mar, ES; 8397 Barcelona, ES; 8027 Orihuela, ES; 3300 Paterna, ES; 46980 Santiponce, ES; 41092 Barcelona, ES; 8035 Puerto de Sagunto, ES; 46520 Valencia, ES; 46014 Alicante, ES; 3006 Gandía, ES; 46701 Valencia, ES; 46017 Badalona, ES; 8912 Barcelona, ES; 8030 Palma de Mallorca,ES; 7006 Villagarcia de Arosa, ES; 36600 Hospitalet de Llobregat, ES; 8908 Oropesa Del Mar, ES; 12594 Lliria, ES; 46160 Castellón de la Plana, ES; 12004 Caravaca de la Cruz, ES; 30400 Motril, ES; 18600 Burjassot, ES; 46100 Minas de Riotinto, ES; 21660 Huelva, ES; 21002 Requena, ES; 46340 Mataró, ES; 8304 Barcelona, ES; 8027 Barcelona, ES; 8028 San Vicente del Raspeig, ES; 3690 Torremolinos, ES; 29620 Elche, ES; 3202 Torrent, ES; 46900 Estepona, ES; 29680 Santiago de Compostela, ES; 15702 A Parda, ES;36004 Santander, ES; 39011 Málaga, ES; 29002 Xirivella, ES; 46950 Ponferrada, ES; 24401 Alfafar, ES; 46910 Jaén, ES; 23005 Madrid, ES; 28029 Vinaroz, ES;12500 Detalles del puesto Fecha: 9 jun 2026. Turno: Permanente. Tipo de Trabajo: Presencial. Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completo. NEFRÓLOGO/A PARA CENTRO DE DIÁLISIS ¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum, trabajamos cada día con un objetivo claro: mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes. Para seguir creciendo, buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia. ¿A quién buscamos? Sientan vocación por el cuidado del paciente Disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar Quieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humano Tengan Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Nefrología (vía MIR u homologada) Experiencia clínica en nefrología ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Atractivas condiciones salariales, acordes a la experiencia Trabajo con equipos médicos y tecnología de última generación Formación continua y participación en congresos nacionales e internacionales Interesantes beneficios sociales Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesional En Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia. Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder en nefrología y aportar valor real a la vida de los pacientes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Cerquem un/a Tècnic/a informàtic/a per l'Àrea d'aplicacions del Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf.El CSAPG és una entitat pública vinculada al territori que integra els recursos sanitaris de les comarques del Garraf i de l'Alt Penedès. Està constituït per l'Hospital de l'Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), Hospital Sant Antoni Abat, Centre de Rehabilitació i CAPI Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG es troba immers en un procés de transformació digital amb la implantació de solucions avançades d'història clínica electrònica, interoperabilitat entre sistemes i integració amb la xarxa de salut pública. Oferim un entorn de treball dinàmic amb oportunitats de formació contínua, participació en projectes estratègics i desenvolupament professional dins l'àmbit de la salut digital. Funcions principals: Donar suport i manteniment de projectes ja implementats, assegurant el seu correcte funcionament, rendiment i evolució. Participar activament en el desenvolupament i desplegament de nous projectes tecnològics dins l'àmbit hospitalari. Col·laborar amb perfils clínics i gestors per identificar necessitats, definir solucions tecnològiques i garantir una implantació alineada amb els objectius assistencials. Habilitats i competències en el lloc de treball: Capacitat per treballar en equip i en entorns multidisciplinaris. Bones habilitats comunicatives orals i escrites. Capacitat d'autogestió i lideratge de projectes: planificació, execució, seguiment i tancament Orientació a la resolució de problemes i a l'atenció a l'usuari. Requisits: Titulació universitària (Grau, Llicenciatura o Enginyeria Superior) en Informàtica, Telecomunicacions, Bioenginyeria o equivalent. Experiència demostrable en gestió de projectes de desplegament, manteniment i suport de software en entorns TIC complexos. Domini de metodologies d'anàlisi i disseny de sistemes d'informació. Es valorarà: Experiència i coneixement en entorns i sistemes sanitaris: Coneixement funcional de sistemes d'informació sanitaris (HIS, RIS, LIS) i de sistemes de codificació clínica (SNOMED-CT, CIM-10). Experiència en integració de sistemes sanitaris (anàlisi de requisits, proves, guies d'implementació i suport), així com familiaritat amb estàndards i perfils d'interoperabilitat (HL7, CDA, FHIR, OpenEHR, DICOM, IHE) Tecnologies i desenvolupament: Experiència amb motors d'integració (IRIS, Mirth, Rhapsody) i en transformació i tractament de dades amb tecnologies com Java, XML o Python. Coneixements pràctics de Webservices (SOAP, REST, JSON) i de de gestors de bases de dades (Oracle, Microsoft SQL, MySQL). Analítica i eines de suport: Coneixements en analítica de dades sanitàries ó eines de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.). Ús d'eines de gestió d'incidències (JIRA, ServiceNow). Metodologies i certificacions: Experiència en metodologies àgils de gestió de projectes (Scrum, Kanban). Certificació ITIL® o similar en gestió de serveis TI. Competències lingüístiques: Nivell alt de català i castellà (B2/C1). Nivell d'anglès avançat. Oferim: Incorporació en un entorn laboral dinàmic, on la tecnologia té un impacte directe en la salut i el benestar de les persones. Pla de formació inicial i continu en sistemes tecnològics aplicats al sector sanitari. Oportunitats de desenvolupament professional i projecció de carrera en un àmbit amb alta demanda d'innovació tecnològica. Ajudes al menjador, pàrquing gratuït. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d'enviar currículum vitae a seleccio(ELIMINAR)@csapg.Cat, indicant la referència INFORM_CSAPG. L'organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius. (*) A l'enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s'informa a /pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat "Currículums. Selecció de personal".

The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) is a comprehensivecancer research centerdedicated to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies, with the final aim of finding a cure for these diseases. It was created in 2010, and since then has experienced an exponential growth.The IJC is also part of the network of Excellence Research Centers of Catalonia(CERCA)and was accredited as aSevero Ochoa Center of Excellenceby the Ministry of Science, Innovation, and Universities in 2024. Since 2018, the Institute has also been accredited by the Scientific Foundation of the Spanish Association Against Cancer(FCAECC)Additionally, IJC is one of the centers integrated into the Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) accreditation as Accredited Health Research Institute (IIS) by the Carlos III Health Institute(ISCIII).The IJC's main headquarters is located within the Can Ruti Biomedical Campus, alongside other leading biomedical institutions, providing direct access to cutting-edge scientific and technological facilities, as well as complementary community services. The IJC hassix locations integrated into reference hospitals : Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar and Hospital San Joan de Déu. This facilitates close collaboration between basic and clinical researchers, fostering translational research that integrates basic science with clinical practice in clinical settings.The Josep Carreras Leukemia Research Institute is looking for a Lab Manager who will oversee the laboratories at IJC and will work for the correct running and management of common research areas in the building. The Lab Manager is the point of contact between our research labs and the administration of the institution and with official organizations and researchers.MAIN RESPONSIBILITIESCoordinate, supervise, and manage the Lab Managing Unit and its ordination of the purchasing and maintenance (public tenders, guarantees, quality controls, inspections etc) of shared equipment to optimize resources.Establish and control the budgets and rates related to the Unit for the following ordinate with Facilities Unit, the organization, design, remodeling, or relocation of laboratories.Responsibility for security systems associated with equipment 24/7: ultrafreezers, freezers, refrigerators and incubatorsOrganize seminars and demos to train or inform researchers on new technologies useful for improving their research.Be part of the emergency response teams as the Intervention Coordinator.Additionally, with the support of the Lab Manager Assistant, the Lab Manager will also be responsible for:Coordination of the Lab Managing Unit technicians in the sterilization roomResponsibility for the efficient use of common areas: cell culture labs microbiology room, histology room, cold rooms, and other equipment labs.Guidelines for use and training for equipment in shared areas and the coordination of their booking system.Implementation of good laboratory practices and supervision of their ordination of the daily electromedicine service.Implementation and maintenance of software associated with the inventory of laboratory equipment.Waste management.Review the documents and inform the competent authorities of the activities related to different types of biological agents carried out at the InstituteProvide guidance to researchers and troubleshoot issues in their daily work.WHAT WE NEEDMinimum of 5 years’ experience as a lab manager.Degree in biology, life sciences or related disciplines.Ph D or Master’s degree will be an asset.Biosafety training.Experience in establishing work procedures, quality standards and GLPs (Good Laboratory Practices.Responsible and proactive individual with organizational and conflict management skills.Fluent English.Experience in a research institute in the biomedicine field.WHAT WE OFFERContract “Interinidad hasta cobertura de plaza indefinida”.Immediate incorporation.Full-time position (39h per week).Annual gross salary based on the candidate's asures to reconcile work and family life (flexible work schedule, teleworking, 23 working days of vacation and 12 days for personal matters in 2026).Flexible remuneration program (kindergarten and other measures).Training opportunities.Join a highly collaborative team and engage in exciting projects.Work within a dynamic environment blending basic and clinical research.Enjoy the vibrant surroundings of the Barcelona metropolitan area, IJC headquarters located in nature.DEADLINEPlease submit your application by 19/08/2026.WHO WE ARE?The mission of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute is to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of cancer, with a special emphasis on Leukaemia and other malignant blood diseases, with the aim of finding a cure for these diseases. The IJC’s vision is to be a world-class reference and excellent research center that contributes to the improvement of results, and the cure of patients affected by leukaemia and other malignant haemopathies, through innovation, sustainability, social responsibility, talent, and professional experience.HR ExcellenceIn 2019, IJC was honored with the “Human Resources Excellence in Research Award” by the European Commission, recognizing the alignment of our human resources policies with the European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4 R) guides research centers of excellence in implementing and upholding these standards within their policies, emphasizing training, professional development, and mobility opportunities. The IJC’s commitment to these values and principles strengthens our internal policies and ensures that our members have the optimal conditions and environment for their professional development. The Board of Trustees is composed of representatives of the Generalitat de Catalunya (regional government), University of Barcelona, Autonomous University of Barcelona, the City of Badalona and the Jose Carreras International Leukaemia Foundation The Catalan government provides hard money on an annual basis. The Jose Carreras International Leukaemia Foundation provides start-up funds, project funds as well as financial support for investments. The JCI has an international scientific advisory board served by prominent researchers from US and Europe. The IJC has been awarded ERC and other EU grants.The IJC is an equal-opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or other legally protected characteristics.

The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) is a comprehensive cancer research center dedicated to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies, with the final aim of finding a cure for these diseases. It was created in 2010, and since then has experienced an exponential growth.The IJC is also part of the network of Excellence Research Centers of Catalonia (CERCA) and was accredited as a Severo Ochoa Center of Excellence by the Ministry of Science, Innovation, and Universities in 2024. Since 2018, the Institute has also been accredited by the Scientific Foundation of the Spanish Association Against Cancer (FCAECC) Additionally, IJC is one of the centers integrated into the Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) accreditation as Accredited Health Research Institute (IIS) by the Carlos III Health Institute (ISCIII).The IJC's main headquarters is located within the Can Ruti Biomedical Campus, alongside other leading biomedical institutions, providing direct access to cutting-edge scientific and technological facilities, as well as complementary community services. The IJC has six locations integrated into reference hospitals: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar and Hospital San Joan de Déu. This facilitates close collaboration between basic and clinical researchers, fostering translational research that integrates basic science with clinical practice in clinical settings.The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC), is seeking for a motivated GENOMICS PLATFORM TECHNICIAN IN TRAINING. The Genomics unit is a scientific and technological support unit for high level research projects in the Genomics and Epigenomics fields and assist researchers from the experimental design to the data analysis and interpretation. The Unit is equipped with state-of-the-art instruments for microarray-based genome-wide DNA methylation assessment and microarray-based genotyping, NGS targeted sequencing solutions and pyrosequencing to analyse loci specific DNA methylation status.MAIN RESPONSIBILITIES- Support for internal and external projects developed in the Unit.- DNA isolation from a range of sample types (primary cells, cell lines, frozen and paraffin-embedded tissues).- Nucleic acid quantification and quality control assessment using fluorometry and electrophoresis analysis.- Sample processing for array-based applications such as DNA Methylation analysis and SNP Genotyping (Illumina Infinium Assay).- Use of Illumina MiSeq-DX and MiSeqi100Plus instruments for Next Generation Sequencing protocols.- Keeping audit trails of the work performed, writing, and keeping up-to-date documentation such as Standard Operation Procedures (SOPs).- Sample reception and logging.- Laboratory stock and orders management.- Reporting to the Unit Manager.WHAT WE NEED- Educational background in biology or a related field (hold a higher training cycle or higher degree).- Experience in molecular biology procedures such as PCR, RT-qPCR, and DNA/RNA purification procedures.- Excellent organizational, management, communication, and interpersonal skills.- Ability to teamwork in a dynamic environment and to handle varying workloads.- Responsible, proactive, self-motivated, and able to work with a high degree of autonomy.- Client and collaborators-oriented attitude and strong problem-solving skills.- Good level of writing and speaking English.- Experience in MS Office Suite.Desirable but not required- Experience in preparation of sequencing libraries for next generation sequencing.- Experience in validation of NGS or array results by pyrosequencing.- Experience in the use of databases and genomic tools.Eligibility requirementAs this is a training contract, applicants must have obtained their most recent academic qualification within the last three years.WHAT WE OFFER- 6-month fixed-term contract, extendable up to 1 year (Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional).- Full time contract.- Incorporation in a multinational and highly collaborative team.- International network of the Institute.- Working in the mixed basic and clinical research environment of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute.- The stimulating environment of the Barcelona metropolitan area.- Competitive Salary to be further defined depending on candidate experience.- The stimulating environment of the IJC and its scientific network.DEADLINETo apply for this opportunity, please submit your application by August 31, 2026.WHO WE ARE?What makes us different?The mission of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute is to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of cancer, with a special emphasis on Leukaemia and other malignant blood diseases, with the aim of finding a cure for these diseases.The IJC’s vision is to be a world-class reference and excellent research center that contributes to the improvement of results, and the cure of patients affected by leukaemia and other malignant haemopathies, through innovation, sustainability, social responsibility, talent, and professional experience.HR ExcellenceIn 2019, IJC was honored with the “Human Resources Excellence in Research Award” by the European Commission, recognizing the alignment of our human resources policies with the European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) guides research centers of excellence in implementing and upholding these standards within their policies, emphasizing training, professional development, and mobility opportunities.The IJC’s commitment to these values and principles strengthens our internal policies and ensures that our members have the optimal conditions and environment for their professional development.The Board of Trustees is composed of representatives of the Generalitat de Catalunya (regional government), University of Barcelona, Autonomous University of Barcelona, the City of Badalona and the Jose Carreras International Leukaemia FoundationThe Catalan government provides hard money on an annual basis. The Jose Carreras International Leukaemia Foundation provides start-up funds, project funds as well as financial support for investments.The JCI has an international scientific advisory board served by prominent researchers from US and Europe.The IJC has been awarded ERC and other EU grants.The IJC is an equal-opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or other legally protected characteristics.#J-18808-Ljbffr

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos?3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: Ticket restaurant de 110 € al mes Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Día libre por tu cumpleaños Programa de referidos Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas ️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes!#MondayStateOfMind

The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) is a comprehensive cancer research center dedicated to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies, with the final aim of finding a cure for these diseases. It was created in 2010, and since then has experienced an exponential growth.The IJC is also part of the network of Excellence Research Centers of Catalonia (CERCA) and was accredited as a Severo Ochoa Center of Excellence by the Ministry of Science, Innovation, and Universities in 2024. Since 2018, the Institute has also been accredited by the Scientific Foundation of the Spanish Association Against Cancer (FCAECC) Additionally, IJC is one of the centers integrated into the Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) accreditation as Accredited Health Research Institute (IIS) by the Carlos III Health Institute (ISCIII).The IJC's main headquarters is located within the Can Ruti Biomedical Campus, alongside other leading biomedical institutions, providing direct access to cutting-edge scientific and technological facilities, as well as complementary community services. The IJC has six locations integrated into reference hospitals: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar and Hospital San Joan de Déu. This facilitates close collaboration between basic and clinical researchers, fostering translational research that integrates basic science with clinical practice in clinical settings.Our institution is seeking a Health & Safety Officer to carry out duties aimed at protecting the occupational health and well-being of our staff, providing them with a safe and healthy working environment and fostering a culture of prevention at our centre.MAIN RESPONSIBILITIES- Establish and promote a culture of prevention throughout the organization.- Identify hazards and risks inherent to all activities and work areas and inform staff of their existence along with relevant prevention and control measures.- Protect the occupational health and well-being of staff by providing a safe, healthy working environment and conditions compliant with applicable legislation.- Develop training and awareness-raising plans for staff on obligations and risk prevention policies, management of preventive measures, creation of procedures and work instructions, management of medical examinations, coordination of business activities (CAE), implementation of Self-Protection Plans (PAU), etc.- Onboarding/induction of new hires on prevention matters, and general support during the induction process.WHAT WE NEED- University degree in Biology or a related field.- Official master's degree as a Senior Technician in Occupational Risk Prevention, covering all three disciplines (Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociology).- At least 5 years of experience working in a scientific or research organization, managing occupational risk within a scientific setting.- Prior experience in the creation and/or coordination of an In-House/Internal Occupational Health and Safety Service.- Experience delivering training in English.- Good professional proficiency in Catalan and Spanish.- Minimum C1 level of English.SKILLS AND COMPETENCES- Strong teamwork, organizational, and planning skills.- Excellent verbal and written communication skills.- Analytical and supervisory capabilities.- Solution-oriented, with a strong focus on supporting researchers.- Ability to perform under pressure, managing workloads and deadlines effectively.- Proficiency in IT tools and new technologies.- Strong interpersonal skills.- Precise, detail-oriented, and rigorous.- Good numerical and analytical skills.- Autonomy, responsibility, and flexibility.WHAT WE OFFER- Temporary contract “Interinidad hasta cobertura de plaza indefinida”.- Immediate incorporation.- Full-time position (39h per week).- Annual gross salary based on the candidate's experience.- Measures to reconcile work and family life (flexible work schedule, teleworking, 23 working days of vacation and 12 days for personal matters in 2026).- Flexible remuneration program (kindergarten and other measures).- Training opportunities.- Join a highly collaborative team and engage in exciting projects.- Work within a dynamic environment blending basic and clinical research.- Enjoy the vibrant surroundings of the Barcelona metropolitan area, IJC headquarters located in nature.DEADLINEAugust 27, 2026.WHO WE ARE?The mission of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute is to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of cancer, with a special emphasis on Leukaemia and other malignant blood diseases, with the aim of finding a cure for these diseases.The IJC’s vision is to be a world-class reference and excellent research center that contributes to the improvement of results, and the cure of patients affected by leukaemia and other malignant haemopathies, through innovation, sustainability, social responsibility, talent, and professional experience.HR ExcellenceIn 2019, IJC was honored with the “Human Resources Excellence in Research Award” by the European Commission, recognizing the alignment of our human resources policies with the European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) guides research centers of excellence in implementing and upholding these standards within their policies, emphasizing training, professional development, and mobility opportunities.The IJC’s commitment to these values and principles strengthens our internal policies and ensures that our members have the optimal conditions and environment for their professional development.The Board of Trustees is composed of representatives of the Generalitat de Catalunya (regional government), University of Barcelona, Autonomous University of Barcelona, the City of Badalona and the Jose Carreras International Leukaemia FoundationThe Catalan government provides hard money on an annual basis. The Jose Carreras International Leukaemia Foundation provides start-up funds, project funds as well as financial support for investments.The JCI has an international scientific advisory board served by prominent researchers from US and Europe.The IJC has been awarded ERC and other EU grants.The IJC is an equal-opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or other legally protected characteristics.#J-18808-Ljbffr

¿Te gusta gestionar finanzas, ordenar procesos y asegurarte de que todo funcione de manera eficiente cada día? En nuestro equipo buscamos un/a Finance & Administration Manager con mentalidad analítica, organizado/a y con iniciativa, capaz de mantener controladas las finanzas, la tesorería y la operativa administrativa, apoyando directamente a Dirección y asegurando que las decisiones financieras se ejecuten de manera eficiente. La idea es que la Dirección y los equipos puedan centrarse en lo que mejor saben hacer y no perder tiempo en la gestión diaria, que es donde tú aportarás valor. Es un rol clave, transversal y muy conectado al negocio, donde tu trabajo tiene impacto directo en los resultados del grupo. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de Dirección para asumir un rol estratégico en la gestión financiera y administrativa, asegurando control de tesorería, cumplimiento fiscal y coherencia contable. Trabajarás de forma continua con los distintos departamentos y la asesoría externa, apoyando la planificación, reporting y mejora de procesos. Tus responsabilidades principales serán: Tesorería y control de caja: - Seguimiento diario y semanal de la posición de caja del grupo. - Control de cuentas bancarias y saldos por sociedad. - Identificación y seguimiento de excedentes de liquidez. - Elaboración de previsiones de tesorería (cash forecast). - Ejecución y control de pagos y cobros. - Anticipación de necesidades de liquidez a corto y medio plazo. Operativa bancaria: - Interlocución operativa con entidades financieras. - Gestión de cuentas, autorizaciones y operativa bancaria habitual. - Seguimiento de pólizas, líneas de crédito y vencimientos. - Apoyo a Dirección en negociaciones bancarias. - Control y análisis de costes financieros. Gestión financiera básica de inversiones: - Ejecución operativa de decisiones de inversión definidas por Dirección. - Seguimiento de posiciones, vencimientos y disponibilidad de liquidez. - Control del impacto contable y financiero de las inversiones. - Reporting periódico de situación y rentabilidad. Administración y contabilidad: - Coordinación con la asesoría contable externa. - Supervisión de cierres contables mensuales. - Control de facturación, gastos y conciliaciones bancarias. - Seguimiento de operaciones intragrupo. - Preparación de documentación para auditorías. Fiscalidad operativa y coordinación fiscal: - Coordinación con la asesoría fiscal externa. - Seguimiento del calendario fiscal del grupo. - Revisión de impuestos recurrentes: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otros tributos. - Análisis básico del impacto fiscal de operaciones financieras e intragrupo. - Detección de riesgos fiscales básicos y comunicación a Dirección o asesoría externa. Reporting y soporte a Dirección: - Elaboración de informes financieros periódicos. - Preparación de cuadros de mando. - Análisis de desviaciones y generación de alertas. - Soporte a Dirección en la toma de decisiones financieras y de liquidez. Mejora de procesos: - Ordenación y documentación de procesos financieros, administrativos y fiscales. - Propuesta de mejoras en control y eficiencia operativa. - Apoyo en la implantación y mejora de herramientas financieras y administrativas. Encajarás si… - Tienes formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. - Cuentas con 5 años de experiencia en administración financiera, tesorería o contabilidad operativa. - Tienes experiencia trabajando con asesorías contables y fiscales externas. - Conoces la operativa bancaria y control de caja. - Tienes Excel avanzado y familiaridad con ERPs y herramientas financieras. - Eres muy organizado/a, metódico/a y orientado/a a la mejora continua. - Tienes criterio financiero prudente y capacidad de anticipación. - Te motiva trabajar cerca de Dirección y entender cómo tu trabajo impacta en la empresa. - Tienes iniciativa para proponer mejoras y optimizaciones, no solo ejecutar. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Jornada de lunes a jueves de 9 a 18h o de 8 a 17h, con 30 min para comer. - Viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:00h. - Día de cumpleaños libre. - Equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente de trabajo. - Apostamos por una vida saludable, con agua y fruta fresca en la oficina. - Nuestra oficina es increíble, con vistas al mar y zonas de desconexión. Así será el proceso de selección: - Llamada de primer contacto. - Entrevista online con RRHH (30 min aprox.). - Entrevista con Dirección. - Caso práctico relacionado con Gestión Financiera. - Oferta. Quiénes somos En Impackta ofrecemos servicios de mensajería, transporte urgente, logística y soluciones tecnológicas a nivel nacional e internacional a las empresas que realizan envíos. Tras 30 años en el sector del transporte y más de 5 años en el mundo del desarrollo informático, nuestro propósito sigue siendo el mismo: impulsar un cambio en el sector de los envíos a través de la tecnología. De esta manera, ayudamos a las empresas a crecer mientras seguimos creciendo. ¿Te interesa? Si te motiva gestionar finanzas, optimizar procesos y formar parte de un equipo donde tu trabajo se nota y tiene impacto real… este es tu sitio

Buscamos veterinario/a generalista para la Clínica Veterinaria del MarPuede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Clínica Veterinaria del Mar queremos incorporar a nuestro equipo un/a veterinario

Responsable Comercial | Industria de productos del mar. Si conoces el mundo del pescado congelado (especialmente cefalópodos), hablarás nuestro idioma más rápido, pero si no, aquí aprenderás de los mejores. Un salario fijo competitivo (depende del nivel de experiencia) sumado a un.

Se necesitan Limpiadores/as Industriales jornada partida en Santillana del Mar¿Buscas un empleo estable dentro del sector de la limpieza profesional? En esta ocasión seleccionamos limpiadores/as industriales para incorporar a una empresa que trabaja con estándares de calidad muy altos y que apues

Responsable Comercial | Industria de productos del mar El proyecto: Agilidad de startup, músculo de gigante Olvídate de las corporaciones lentas, de las jerarquías interminables y de la burocracia. Estamos buscando a la futura mano derecha del CEO. Valorable : Si conoces el mundo del pescado cong