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Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior con experiencia en diseño y modelado de sistemas mecánicos mediante el módulo FSYSD de FORAN, con posibilidad de trabajar en nuestra oficina de Vigo. ¿Qué requisitos son necesarios • ?Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Naval o titulaciones afines, • .Experiencia mínima de 5 años en ingeniería mecánica dentro del sector naval, • .Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de sistemas mecánicos mediante el módulo FSYSD de FORAN, • .Experiencia en desarrollo y revisión de esquemas funcionales y modelos de sistemas mecánicos navales, • .Conocimiento de sistemas de tuberías y equipos asociados (combustible, lubricación, agua de mar, lastre, HVAC, etc.), • .Valorable experiencia en proyectos de ingeniería de detalle o ingeniería de producción, • .Nivel de inglés B2 valorable . ¿Qué beneficios ofrecemo • s?Flexibilidad horaria de entrada y sali, • daJornada intensiva todos los viernes del a, • ñoJornada intensiva en julio y agos, • toSeguro de salud a coste reducido y con retribución flexib, • leFormación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyect os ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contam os…Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digit al.Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canar ia.Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equi po.Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobar lo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefu _ .com/ ¡Te espe ramos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades menci onadas.

Mar Recruitment & Consulting, a specialized consultancy within the maritime and logistics sector, is currently seeking a COMPOSITE TECHNICIAN for a position based in Mallorca, to join a leading international marine services provider specialized in the maintenance and repair of sailing yachts and superyachts. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Your mission: As a Composite Technician, you will support in the implementation projects and on-site activities in the composites area. This involves supporting composite projects of any level of complexity. In addition, you will take part in meetings with customers, suppliers, and other employees that are related to your working area. Main Responsibilities: • Carrying out composite upgrades or repairs with pre-preg and wet laminating techniques., • Carful removal of damaged composite material and preparation works for composite repairs., • Answering possible questions from customers on issues related to composite repairs and upgrades., • Assisting project managers in proposing scope and price to customers., • Supporting in the improvement of standard operating procedures for composite materials., • Keeping abreast of all project communications with the ability to provide input when required., • Supporting national and international on-site projects to ensure that equipment, repairs, or services are completed on time, to specification and to an acceptable standard of excellence., • Being able to communicate effectively with all parties involved in the project., • Assist with the development of the composite department facilities and processes. Technical skills: • Around 3 - 5 years of composite building experience., • Knowledge and experience of repairing carbon fibre parts & structures., • Driving licence. Personal skills: • You have good communications and interpersonal skills., • You are a highly motivated person and ethically performance driven., • You will stay focused and show your organisational skills while working under pressure., • You are a problem-solving person and will keep a can-do attitude in your daily tasks., • You will show demonstrable experience with mechanical products., • You will have the desire to travel and work internationally when required., • Availability to travel. xkdbapo Benefits: • Competitive salary, commensurate with experience, • International and dynamic working environment within the yachting industry, • Exposure to high-end composite projects on sailing yachts and superyachts, • Travel opportunities within a technically challenging role, • Permanent, full-time position, • Private health insurance coverage, • Paid annual leave plus an additional personal day, • Relocation support within Mallorca, • Temporary accommodation support for relocation (1 month) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Técnico/a VIP (She/He/They) en Madrid, Sevilla y Pamplona Responsabilidades • Perfil orientado a la atención prioritaria de usuarios VIP (Comité de Dirección), responsable de gestionar incidencias y peticiones end-to-end con tiempos de respuesta exigentes, incluyendo soporte presencial en sedes cuando sea necesario y uso obligatorio de herramientas ITSM corporativas (ServiceNow/Remedy)., • Debe ejecutar resolución de primer nivel, aplicar playbooks, escalar a L2/L3 y mantener comunicación continua con el usuario, garantizando trazabilidad y calidad del servicio. Detallar experiencia., • Con conocimiento de entornos digitales (M365, AD, Citrix, herramientas de soporte remoto), y capacidad de atención en español e inglés deseada En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: • Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 1. Verificación del Valor Liquidativo (VL): • Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 1. Límites y coeficientes de IIC y de FP: • Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC., • Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos., • Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 1. Selección de intermediarios: • Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración., • Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios., • Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 1. Reglamento Interno de Conducta: • Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento., • Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC., • Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés., • Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés., • Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios., • Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 1. Otras competencias deseables: • Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC., • Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes., • Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: • Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC., • Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados., • Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 1. Idoneidad de altos cargos: • Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores., • Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 1. Publicidad: • Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs., • Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: • Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar., • Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos., • Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores., • Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: • Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4., • Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: • LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC., • MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución., • MAR (Reglamento de Abuso de Mercado)., • Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS)., • Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines)., • Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP)., • Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras)., • Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE)., • Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo., • Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante., • Paquete retributivo muy competitivo. xkdbapo, • Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad, buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en mar

Conocimiento sólido del Régimen Especial de la Seguridad Social del Mar y de la normativa CTM/MLC 2006, STCW y convenios colectivos del sector. Planificar embarques y desembarques en función de campañas, necesidades operativas y modalidades de pesca. Experiencia mínima de 4 años en gestión de

Una empresa de la industria pesquera en Vigo busca un/a profesional para el rol de mano derecha del CEO.

Estamos buscando a la futura mano derecha del CEO. Valorable: Si conoces el mundo del pescado congelado (especialmente cefalópodos), hablarás nuestro idioma más rápido, pero si no, aquí aprenderás de los mejores.

El Hotel Maria del Mar, ubicado en Lloret de Mar, Costa Brava, es una empresa con un largo recorrido en el sector hotelero y de restauración. Coordinación con otros departamentos del hotel. Orientación al cliente y a la mejora de la reputación online del hotel.

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito.

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Te apasiona el cuidado animal y te gustaría formar parte de un entorno único donde combinar trabajo clínico y de laboratorio? En Poema del Mar buscamos una persona comprometida, organizada y con vocación por la sanidad animal para incorporarse a nuestro equipo veterinario y de laboratorio. Únet

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ÚNETE A DENTAL COMPANY ! Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 130 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Torre del Mar (Málaga). Marketing local: Establecerás relaciones comerciale

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Empresas: Meliá Hotels InternationalComo Hostess serás responsable de recibir y dar la bienvenida al centro de consumo a huéspedes y clientes como imagen representativa, cumpliendo con los más altos estándares de presentación, disciplina, amabilidad y cortesía para lograr la mejor impresión

Actualmente, estamos buscando un/a Director/a de Centro para que se incorpore en nuestro centro ITA TORRE DEL MAR, ubicado en Torre del Mar, Málaga. Director/a de Centro – Indefinido – ITA TORRE DEL MARTipo de oferta: InternaIta es una red asistencial de centros y servicios en salud mental espe

Empresas: Meliá Hotels InternationalConecta con la esencia del sur en Hacienda del Mar Meliá Collection, un icónico refugio frente al mar en Estepona donde historia, arte y naturaleza se entrelazan para crear experiencias únicas.

Si te interesa colocarte en el foco del sector y desarrollar tu experiencia en una especialidad altamente valorada en el mercado, este proyecto es para ti. Formación del servicio de mantenimiento.

Organización del trabajo acorde al modelo híbrido. En nuestro posicionamiento como compañía líder del sector, queremos reforzar nuestro equipo con un/a. Tiempo estimado del proceso: 1–2 semanas.

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Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. Translate and communicate headquarters' service policies, process standards and operational guidelines to all service dealers. Provide

Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera. Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una

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