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No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

El Centro de Estudios de Formación Profesional de la Universidad Camilo José Cela busca incorporar para septiembre de 2026 un/a Profesor/a del área de Informática y Comunicaciones. Misión Impartir una formación teórico-práctica de calidad en el área de Informática y Comunicaciones, promoviendo un aprendizaje aplicado, innovador y orientado al desarrollo de competencias profesionales y tecnológicas del alumnado. Funciones • Impartición de clases teóricas y prácticas en Formación Profesional., • Nota orientativa sobre los módulos:, • Seguridad y Alta Disponibilidad (ASIR – Grado Superior), • Implantación de Aplicaciones Web (ASIR – Grado Superior), • Entornos de Desarrollo (DAW/DAM – Grado Superior), • Programación de Servicios y Procesos (DAW/DAM – Grado Superior) Competencias • Competencias pedagógicas, • Competencias disciplinares, • Competencias de investigación, • Competencias digitales, • Competencias interpersonales, • Competencias sociales y comunitarias. Requisitos • Formación en Ingeniería en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas o de Gestión, o titulación universitaria equivalente en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación., • Conocimientos informáticos de plataformas de aprendizaje., • Nivel inglés B2., • Deseable, tener experiencia en el campo de la docencia en formación profesional al menos 1 año y haber trabajado en contexto profesional real., • Se valorará adicionalmente:, • Formación de posgrado o máster en ciberseguridad, sistemas distribuidos, desarrollo de software o disciplinas afines., • Certificaciones profesionales relacionadas con los módulos a impartir, tales como CompTIA Security+, CEH, LPIC, AWS/Azure, o similares., • Formación pedagógica o habilitación docente (CAP, Máster en Formación del Profesorado o equivalente). Lo Que Se Ofrece • Ubicación: Madrid Norte - C/ Lezama, 20., • Fecha de incorporación: Septiembre 2026., • Jornada completa. En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad: _

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Madrid, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica. El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras eléctricas, protección, automatización, digitalización y servicios avanzados, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta. Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (retrofit), digitalización, eficiencia energética y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible., • Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric., • Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas., • Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado., • Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto., • Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia., • Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico., • Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas., • Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años). Se valorará formación complementaria en protecciones eléctricas, automatización, sistemas de control, digitalización industrial o gestión de proyectos. Habilidades y competencias: • Liderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto., • Dominio de Power Services: profundo conocimiento de infraestructuras eléctricas, protecciones, modernización de activos, automatización y servicios digitales., • Capacidad de ingeniería: habilidad para desarrollar y revisar arquitecturas técnicas, documentación de ingeniería y propuestas complejas., • Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido., • Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación., • Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales., • Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto., • Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles., • Aprendizaje continuo e innovación: curiosidad tecnológica y capacidad para mantenerse actualizado en nuevas soluciones, normativas y tendencias del sector energético. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

duagon Iberia, empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en los sectores ferroviario, médico y de automatización industrial. Gracias a su tecnología propia de software y hardware, duagon desarrolla soluciones innovadoras, fiables y seguras que ayudan a sus clientes a afrontar con éxito los desafíos de transformación tecnológica. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Subestaciones (Primaria) Electromecánica Modalidad de trabajo: Híbrida (4 días oficina / 1 día teletrabajo). Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid). También se valorarán candidaturas con base en Valencia. Requisitos • Grado en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar., • Experiencia previa en diseño electromecánico de subestaciones eléctricas., • Conocimientos en diseño, planificación y supervisión de instalaciones de alta y baja tensión asociadas a subestaciones eléctricas. Experiencia • Elaboración de layouts y disposición física de equipos., • Diseño de cimentaciones y estructuras de soporte., • Cálculo de barras conductoras y distancias dieléctricas de seguridad., • Diseño de mallas de puesta a tierra y sistemas de apantallamiento., • Conocimiento de normativa IEC, IEEE y estándares del sector eléctrico., • Nivel de inglés B2-C1. Valorable • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimientos de francés para proyectos en entornos francófonos., • Manejo de herramientas como:, • AutoCAD, • EPLAN, • Bentley OpenUtilities, • MicroStation, • Otras aplicaciones de diseño eléctrico similares. Funciones • Diseño electromecánico de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Elaboración de planos de implantación de equipos, secciones elevadas, cimentaciones y estructuras metálicas., • Cálculo y dimensionamiento de elementos de potencia y sistemas de puesta a tierra., • Selección y especificación técnica de equipos principales: transformadores de potencia, interruptores, seccionadores, transformadores de medida y pararrayos., • Coordinación con disciplinas civiles, eléctricas y de control y protecciones para garantizar la correcta integración de las instalaciones., • Revisión de documentación técnica de proveedores., • Apoyo técnico durante las fases de construcción, montaje electromecánico y puesta en marcha. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Paquete de beneficios sociales y salario flexible., • Flexibilidad horaria., • Plan de formación continua., • Desarrollo profesional en proyectos nacionales e internacionales de alto impacto tecnológico., • Posibilidad de evolución profesional e incorporación futura al cliente final. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera participando en proyectos energéticos estratégicos, colaborando con equipos multidisciplinares altamente especializados y contribuyendo al desarrollo de infraestructuras eléctricas clave para la transición energética. Si quieres saber más sobre nosotros, visítanos en www.duagon.com.

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Únete a Siemens Digital Industries: diseña el futuro con nosotros En Siemens, lideramos la transformación digital e industrial creando soluciones inteligentes y sostenibles. Como parte del equipo de SIMATIC SYSTEM SUPPORT (SUP), contribuirás al desarrollo de proyectos innovadores que impactan directamente en la sociedad y el entorno. Únete a una compañía global con décadas de innovación, compromiso con la sostenibilidad y excelencia tecnológica. 📝 ¿Qué aprenderás con nosotros? Dentro de nuestro departamento existen diferentes equipos de trabajo, en función de tu perfil y/o intereses tendrás la oportunidad de profundizar en algunas de las siguientes tecnologías. • Estandarización de sistemas de automatización y control, • Colaboración en el desarrollo de soluciones técnicas para clientes, • Soporte a las optimizaciones de proyectos, Drives, PLC, HMI, y SCADA., • Proyectos de simulación y gemelo digital., • Proyectos IoT & Industrial Edge., • Robótica y AGVs, • Probar nuevos equipos hardware y desarrollos software., • Colaborar en el desarrollo de nuevos ejemplos de aplicaciones, manuales y demos., • Protocolos de comunicaciones, Profinet, OPC UA…, • Participación en cursos de formación y workshops 🎓 Buscamos a alguien como tú: • Estudiante de Grado o Máster en Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones (Telemática / Electrónica), Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial (Automática/Electrónica) o afines., • Nivel de inglés mínimo B2 certificado. Necesario para participar en reuniones/formaciones internacionales., • Se valorará positivamente (no imprescindible):, • Conocimientos técnicos en portfolio SIMATIC, TIA Portal, S7 y WinCC, • Manejo básico de herramientas como MS Office., • Conocimientos de lenguajes de algún lenguaje de programación (C#, JavaScript, .Net y Python…), • Formación complementaria en sistemas operativos Windows y/o Linux y/o bases de datos., • Nivel C1 de ingés., • Interés por la automatización industrial y la digitalización., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. 🚀 ¿Cómo será el proceso de selección? El proceso de selección incluirá un Hackathon: Hack the Factory, una jornada práctica en la que tendrás la oportunidad de demostrar tus conocimientos trabajando en equipo. Trabajarás junto a otros candidatos para resolver tres retos prácticos relacionados con Industry 4.0: • Automatización e Inteligencia Artificial, • Industrial Edge, • Ciberseguridad Industrial 📅 ¿Qué ofrecemos? • Modalidad flexible: híbrida., • 20h de prácticas semanales. Ayuda a estudios 540€/mes., • Incorporación en octubre/noviembre de 2026., • Centro de prácticas: Ronda de Europa, 5, 28760 Tres Cantos, Madrid.

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a especializado/a en FPGAs con experiencia en el sector espacio para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, en formato híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo) en Tres Cantos (Madrid). Misión: te integrarás un equipo de ingeniería con perfiles de hardware, software y mecánica, encargado del desarrollo de bancos y sistemas de verificación utilizados para probar la electrónica de control y los mecanismos de distintos equipos. Entre ellos se incluyen sistemas de apuntamiento de antenas, mecanismos robóticos de acoplamiento y anclaje, y sistemas ópticos de enfoque, entre otros. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Definir requisitos y diseñar la arquitectura interna de la FPGA., • Programar y codificar la lógica siguiendo normas y buenas prácticas de diseño., • Comprobar el funcionamiento mediante simulaciones con testbenches., • Realizar la validación de los diseños sobre hardware real., • Ejecutar análisis de cobertura de código para garantizar la exhaustividad del test., • Llevar a cabo la síntesis, implementación y generación del bitstream., • Gestionar la colocación y ruteado (place & route) de los diseños., • Automatizar tareas repetitivas mediante scripts para optimizar el flujo de trabajo., • Preparar toda la documentación técnica, así como participar en revisiones técnicas con clientes y partes interesadas. ¿Qué esperamos de ti? Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial., • Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares y dentro del sector espacio., • Conocimiento y manejo de lenguajes de descripción de hardware como VHDL o Verilog, y familiaridad con entornos de desarrollo para FPGAs (por ejemplo, ModelSim, Vivado), así como herramientas de síntesis (Synplify, Vivado) y de place & route (Libero, Vivado)., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de desarrollo de proyectos electrónicos. También valoramos otros conocimientos: • Conocimientos en robótica, sensores y actuadores/motores., • Experiencia con buses de comunicación serie, incluyendo RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, VISA, CAN bus y otros similares., • Experiencia en automatización de procesos y control de flujos de trabajo., • Realización de tests unitarios, integración de sistemas y desarrollo continuo (CI/CD)., • Uso de herramientas de control de versiones y seguimiento de incidencias/Bugs., • Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum., • Capacidad para diseñar hardware digital y analógico, incluyendo esquemáticos, pruebas y puesta en marcha de prototipos., • Manejo de instrumentación de laboratorio para verificación y validación de circuitos., • Desarrollo de FPGAs cumpliendo estándares de seguridad como DO-254 o equivalentes., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables (ECSS, IPC, MIL, entre otros). Con experiencia en algunas de las siguientes herramientas y entornos: • Herramientas de desarrollo FPGA: HDL Designer, Xilinx Vivado, Altera Quartus., • Lenguajes de scripting: Python, TCL, Bash., • Control de versiones: Git., • Gestión de tareas y seguimiento de proyectos: JIRA, Redmine, Eclipse u otras similares. La posición cuenta con un rango salarial de 35.000 – 45.000€ brutos anuales, pudiendo ser flexible en determinadas circunstancias. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass/Wellhub., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en apuntarte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a ingeniero/a de seguimiento y gestión de proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Ejecución de actividades asociadas al servicio o proyecto., • Elaboración de entregables de proyecto., • Interlocución con los diferentes actores que intervienen en el proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento, • Definición de políticas guías o normativas relacionadas con el proyecto., • Seguimiento y control de riesgos., • Consolidación y revisión de información., • Monitorización y control de la calidad de la información de gestión de proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Titulación en ingeniería homologada en España., • Valorable máster en ciberseguridad., • Experiencia profesional de más de 4 años en puesto similar., • Sólida experiencia en arquitecturas distribuidas., • Experiencia en el manejo de herramientas software de planificación de proyectos herramientas de reporting indicadores y cuadros de mando gestores documentales paquete ofimático., • Nivel medio-alto de inglés. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SCADA Engineer para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Diseñar, desarrollar y mantener sistemas SCADA para plantas fotovoltaicas e híbridas para garantizar el monitoreo y control eficiente, confiable y seguro de los sistemas de producción y almacenamiento de energía. El ingeniero contribuirá a optimizar las operaciones de energía renovable, mejorar la productividad y garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria. Responsabilidades: • Implementar y mantener sistemas SCADA para monitoreo y control en tiempo real de generación, distribución y almacenamiento de energía., • Interlocución con clientes, equipos de construcción y mantenimiento de plantas., • Documentar diseños de sistemas, configuraciones y procedimientos operativos específicos para aplicaciones de energía renovable., • Brindar soporte técnico y capacitación a operadores y equipos de mantenimiento en plantas fotovoltaicas e híbridas. Requisitos: • Ingeniero Industrial o Ingeniero de Telecomunicaciones Industrial. Rama automatización, informática., • Nivel medio-alto de inglés y español., • Mínimo 3 años de experiencia en diseño y programación de sistemas SCADA, • Experiencia Programación SCADA (Ignition, WinCC, Wonderware, etc.)., • Dominio del lenguaje de programación Python., • Dominio de bases de datos SQL (MySQL, PostgreSQL). Acceso y tratamiento de datos, optimización de consultas y mantenimiento de bases de datos., • Conocimiento de integración de servicios externos utilizando protocolos API REST y MQTT., • Conocimiento de sistemas basados en Linux y Windows., • Conocimientos de redes y comunicaciones IT/OT., • Valorable: conocimientos y habilidades CSS y HTML, • Valorable: Uso de agentes IA de desarrollo., • Valorable: Comprensión de los requisitos de ciberseguridad para sistemas SCADA y redes industriales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Modelización Hidráulica para incorporarse en Madrid. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Construcción, desarrollo y calibración de modelos hidráulicos de redes de saneamiento y abastecimiento., • Evaluación hidráulica de nuevas infraestructuras y análisis del impacto de nuevos desarrollos y vertidos., • Análisis del rendimiento de redes mediante el uso de telemetría, sensórica y tecnologías IoT orientadas a la monitorización y optimización de sistemas., • Soporte técnico en la preparación y mejora de ofertas y licitaciones de servicios de saneamiento y abastecimiento., • Redacción de presupuestos y proyectos constructivos vinculados a infraestructuras hidráulicas., • Seguimiento y control de calidad de trabajos de consultoría de modelización contratados., • Elaboración de dashboards interactivos y reportes en Power BI para la visualización y análisis de datos clave. Perfil buscado: • Experiencia en modelización de redes hidráulicas de saneamiento y abastecimiento., • Manejo de software especializado (InfoWorks, WaterGEMS o similares)., • Capacidad de interpretación técnica de resultados y análisis avanzado de modelos., • Conocimientos en programación y automatización para tratamiento de datos (Python, R o Ruby)., • Experiencia en Sistemas de Información Geográfica (SIG)., • Conocimientos de AutoCAD y sistemas de infografía 3D., • Se valorará experiencia mínima de 5 años en modelización hidráulica e interpretación de resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Rango salarial orientativo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual por objetivos (bonus) y ticket restaurante como beneficio social., • Incorporación a un equipo técnico especializado en proyectos de alto impacto en el ámbito del ciclo integral del agua., • Desarrollo profesional en un entorno técnico, digital y orientado a la mejora continua. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

En Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua. Buscamos un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para incorporarse a nuestro equipo de Operations Strategy para LatAm (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú), reportando al Operations Strategy Director de LatAm. El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure. Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestión de stakeholders. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables. La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos. Principales responsabilidades Análisis de negocio e identificación de oportunidades • Desarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de Verisure, • Identificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costes, • Analizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejora, • Elaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativas Gestión de demanda y definición de requisitos • Actuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y Tecnología, • Recopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejora, • Traducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicos, • Cuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valor, • Garantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicos Gestión y ejecución de proyectos • Liderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al cliente, • Definir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectos, • Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactiva, • Coordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesario, • Asegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperados Seguimiento del performance y mejora continua • Diseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a dirección, • Impulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digital, • Identificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizables, • Definir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadas Qué buscamos Experiencia • Más de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:, • PMO, • Gestión de proyectos IT, • Mejora de procesos, • Transformación de Operaciones, • Análisis de negocio (Business Analysis), • Consultoría, • Experiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnología, • Experiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnología, • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigencia Conocimientos técnicos y analíticos • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas, • Capacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativos, • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías Agile, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado), • Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamente, • Conocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocio Competencias personales • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Elevada capacidad de organización y gestión de proyectos, • Mentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomía, • Capacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa, • Orientación al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantes, • Sólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinación Idiomas • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel profesional, • Portugués: valorable ¿Por qué unirte a Verisure? • Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectados, • Participar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativa, • Trabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercados, • Desempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y Dirección, • Contribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continua

Buscamos un/a psicólogo/a con interés en neurodesarrollo temprano para cubrir un puesto de Ayudante de investigación aprobado en el proyecto EaSIDev (PID2025-176116NB-I00) financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. El proyecto se centra en estudiar el origen del desarrollo del control ejecutivo complejo y su relación con las interacciones triádicas cuidador/niños mediante un estudio longitudinal que compara las trayectorias evolutivas de niños prematuros y niños con desarrollo típico entre los 12 y los 36 meses de vida. Se llevará a cabo en el laboratorio del Centro de Desarrollo Temprano y NeuroDiversidad (CDNeDi) de la Universidad Nebrija. El/la candidato/a participará en las siguientes tareas del proyecto: 1) Apoyo al diseño de los protocolos de investigación, 2) captación de participantes y recepción de los participantes y sus familias en el laboratorio 3) evaluación de los participantes 4) codificación de los registros observacionales 5) elaboración y gestión de la base de datos, 6) análisis de datos, 7) apoyo en la coordinación del equipo 8) apoyo en elaboración de la devolución de los resultados e informes a las familias y 9) colaboración en las tareas de difusión científica, divulgación y transferencia de conocimiento propuestas en el proyecto. El contrato inicial será de 1 año, prorrogable Requisitos esenciales • Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria y/o Neuropsicología (u otros que capaciten para la evaluación del neurodesarrollo en poblaciones con desarrollo típico y atípico)., • Interés en la investigación en neurodesarrollo y neurodiversidad., • Conocimientos de sofware de análisis estadístico (SPSS, R u otro software) y de codificación/anotación de registros observacionales (ELAN), • Capacidad de organización, gestión de datos y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación oral y escrita en español y en inglés., • Nivel de inglés B2 o superior (comunicación, lectura y redacción científica). Requisitos deseables Experiencia previa en: • Evaluación de poblaciones infantiles con desarrollo típico y neurodivergente, • Aplicación y corrección de pruebas estandarizadas de desarrollo (Merrill-Palmer-R, CDI entre otras), • Diseño y/o ejecución de protocolos de investigación., • Motivación para continuar su desarrollo investigador (doctorado o proyectos competitivos). Ofrecemos • Incorporación al grupo de investigación CDNeDi, • Formación en las metodologías de investigación en el desarrollo temprano., • Apoyo al desarrollo profesional (publicaciones, congresos y solicitud de ayudas)., • Contrato laboral de 1 año prorrogable, a jornada parcial (60%, 24h semanales)

Únete a uno de los partners tecnológicos con mayor proyección. En Intelequia estamos creciendo y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Tendrás la oportunidad de trabajar con las soluciones tecnológicas más innovadoras del mercado, colaborar con clientes de diferentes sectores y formar parte de un equipo que combina excelencia técnica, cercanía y orientación a resultados. Si eres una persona proactiva, apasionada por las ventas consultivas y con ganas de dejar huella en proyectos de transformación digital, este puede ser el siguiente paso en tu carrera. Formarás parte de una compañía referente en el ecosistema Microsoft, reconocida como Microsoft Solutions Partner y Great Place to Work, donde el desarrollo profesional, la innovación y las relaciones de confianza son parte de nuestra forma de trabajar. Buscamos un/a Account Manager IT que quiera desarrollar relaciones estratégicas con clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de un proyecto en constante evolución 🚀 Tu misión Ayudar a nuestros clientes a resolver retos de negocio mediante soluciones tecnológicas innovadoras, creando relaciones de confianza y acompañándolos en sus procesos de transformación digital. 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre., • Mantener reuniones presenciales u online con clientes y potenciales clientes., • Detectar necesidades y proponer soluciones tecnológicas adaptadas., • Desarrollar y fidelizar relaciones comerciales a largo plazo., • Participar en eventos, networking y acciones de desarrollo de negocio., • Colaborar con equipos técnicos y preventa para construir propuestas de valor. 🌍 Un puesto orientado al cliente Trabajarás bajo un modelo híbrido, combinando trabajo en remoto con actividad comercial presencial. Realizarás reuniones con clientes, visitas comerciales, asistencia a eventos y acciones de desarrollo de negocio, principalmente en Madrid, aunque también en otras comunidades autónomas cuando la actividad lo requiera. Buscamos una persona que disfrute construyendo relaciones de confianza sobre el terreno y representando a Intelequia ante clientes y colaboradores. ✅ Qué buscamos • Experiencia de 3 a 5 años en venta consultiva dentro del sector tecnológico., • Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir B y vehículo propio. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia comercializando servicios IT., • Conocimientos de Azure y ecosistema Microsoft., • Experiencia en Cloud, Ciberseguridad, Data, IA o Desarrollo de Software., • Gestión de cuentas estratégicas., • Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos y consultivos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia., • Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones., • Retribución fija (25.000-30.000 anual)+ variable ., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada de 38 horas semanales., • 23 días hábiles de vacaciones + 24 y 31 de diciembre no laborales)., • Tarde libre por cumpleaños., • Plan de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo., • Empresa certificada como Great Place to Work. ¿Te animas? Si te apasiona la tecnología, disfrutas creando relaciones de confianza y quieres formar parte de una compañía donde podrás crecer profesionalmente mientras ayudas a las empresas a innovar, queremos conocerte. Intelequia | Tecnología para transformar negocios. Personas para transformar el futuro.

Overview En Sener Aeroespacial y Defensa buscamos un Ingeniero/a Senior de FPGAs para la División de Sistemas Electromecánicos. Serás referente técnico dentro de un equipo multidisciplinar que diseña y valida electrónica de control para sistemas espaciales y de defensa. Liderarás la definición de requisitos y la arquitectura FPGA, junto con verificación, validación y documentación de software y hardware. Participarás en proyectos de alto impacto como sistemas de apuntado, acoplamiento robótico y telescopios, trabajando en un entorno internacional. Esta oportunidad te permite influir en el diseño y la entrega de soluciones críticas y escalables." Compensaciones / Beneficios • Formación técnica y habilidades, • Bienestar físico y emocional: deporte, talleres, médico, fisioterapia, • Plan retributivo flexible: tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets de guardería, • Seguro de vida y accidentes, • Horarios flexibles y teletrabajo, • Disposición de coworking y descuentos para empleados Responsabilidades, • Definir requisitos para la especificación detallada de la FPGA, • Definir la arquitectura de la FPGA, • Codificación siguiendo reglas de diseño, • Verificación mediante simulaciones y testbenches, • Validación mediante pruebas de hardware, • Comprobaciones de cobertura de código, • Síntesis, implementación y generación de bitstream, • Implementación place & route, • Automatización de procesos mediante scripts, • Redacción de la documentación asociada, • Asistencia a revisiones técnicas con cliente Requisitos principales, • Formación en Ingeniería electrónica, industrial o telecomunicaciones, • Inglés alto, • Al menos 3 años de experiencia en la posición, • Experiencia en lenguajes de diseño hardware (VHDL/Verilog), • Conocimiento de entornos de desarrollo para diseño de FPGAs (Modelsim, Vivado, etc.), síntesis (Synplify, Vivado) y place & route (Libero, Vivado), • Experiencia coordinando equipos de desarrollo, • Conocimientos en Robótica, sensores y motores (valorables), • Buses de comunicación serie y protocolos (RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, CAN), • Desarrollo Ágil ( Scrum), • DO-254 o similar en seguridad, • Conocimientos ECSS, IPC, MIL, • Desarrollo de hardware digital y analógico, • Instrumentos de medida de laboratorio, • Gestión de versiones (Git), • Herramientas de gestión de tareas (JIRA, Redmine o ECLIPSE), • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de coordinación de equipos, • Buena comunicación y presentaciones, • VHDL/Verilog, • HDL development tools (HDL Designer, Xilinx Vivado IDE, Altera Quartus IDE), • Simulación y verificación (Modelsim, Vivado)

Zunder es una empresa líder en el sector de la movilidad eléctrica en el sur de Europa. Nos centramos principalmente en el despliegue de estaciones de carga ultrarrápida para vehículos eléctricos y en la gestión de cargadores, tanto propios como de terceros, a través de nuestro software propio. Con sede en Palencia y oficina en Madrid, Zunder opera en tres países: España, Francia y Portugal. Premiado como Mejor Operador de Carga 2024 en España por los usuarios de vehículos eléctricos, el desarrollo de Zunder se basa en 4 pilares fundamentales: • Innovación continua: no solo nos centramos en la infraestructura de carga, sino que también desarrollamos tecnología avanzada para optimizar el uso y la gestión de todas las estaciones de carga., • Expansión internacional: desde nuestros inicios en España, hemos ampliado nuestra presencia a Francia y Portugal, con una clara visión de crecimiento continuo en Europa., • Compromiso con la sostenibilidad: como parte del sector de la movilidad eléctrica, Zunder contribuye activamente a reducir las emisiones de carbono, impulsando un futuro más sostenible para todos., • Cultura de bienestar del equipo: Zunder se preocupa por el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados, promoviendo iniciativas de salud mental y bienestar. Para ello, estamos ampliando nuestro equipo de diseño buscando un Técnico/a en Diseño para nuestras estaciones de recarga de vehículo eléctrico. El puesto de trabajo puede estar localizado en Madrid o en Palencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo técnico de proyectos de implantación de estaciones de recarga de vehículo eléctrico., • Redacción y desarrollo de Proyectos Básicos y Proyectos de Construcción., • Elaboración de documentación técnica asociada a los proyectos:, • memoria técnica., • anexo de urbanización., • justificación normativa., • planos de implantación y planos de contrato., • Diseño y definición de la implantación de estaciones en parcelas y espacios urbanos, considerando condicionantes urbanísticos, técnicos y operativos., • Coordinación con el equipo de ingeniería para la integración de instalaciones eléctricas y canalizaciones., • Coordinación con el equipo de permitting para la tramitación administrativa de los proyectos y la contestación a requerimientos de la administración., • Seguimiento técnico de expedientes durante el proceso de tramitación., • Revisión técnica de proyectos externos cuando sea necesario., • Gestión simultánea de varios proyectos en distintas fases de desarrollo., • Visita a las ubicaciones previo al diseño de las mismas como en fase de obra, si es necesario, en toda la península ibérica., • Elaboración de reportes periódicos al equipo de proyectos y operaciones. ¿Cuál es el perfil que buscamos? • 3-5 años de experiencia mínima en estudio de arquitectura o como autónomo con experiencia demostrable en proyectos completos de nueva planta., • Capacidad de diseño, generación de ideas y materialización de estas., • Capacidad analítica para realización y/o supervisión de estudios de viabilidad., • Conocimientos de urbanismo., • Conocimiento de estructuras e instalaciones., • Alto dominio de autocad 2D y 3D., • Alto dominio de programas de modelado 3D y renderizado., • Dominio cálculo y diseño de estructuras e instalaciones., • Conocimiento y aplicación de normativa vigente., • Nivel de inglés B2 – competencia profesional., • Valorable Conocimientos de programas de edición Photoshop, InDesign., • Valorable conocimiento en metodología BIM., • Carnet de conducir, permiso tipo B Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si... • Motivación para formar parte de un proyecto de gran crecimiento, con alto grado de implicación y la constante búsqueda de la excelencia., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo y crecimiento profesional acelerado., • Incentivos anuales en función a resultados., • Día libre por tu cumpleaños., • Jornada intensiva en julio y agosto., • 23 días laborales de vacaciones retribuidas., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad., • Equipo de trabajo colaborativo., • Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato). En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

En CALTER Ingeniería buscamos un Responsable de Proyectos de Estructuras Senior para liderar y coordinar el desarrollo integral de proyectos técnicos de alto nivel. Buscamos a un/a profesional con sólida experiencia en cálculo estructural, gestión de equipos y supervisión de entregables, capaz de tomar la dirección técnica de proyectos y garantizar los estándares de calidad de la compañía. Si te motiva liderar, aportar visión técnica y gestionar proyectos complejos, queremos conocerte. Responsabilidades Principales: • Liderar y gestionar de forma integral proyectos de estructuras en todas sus fases., • Coordinar equipos internos y externos, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos., • Definir estrategias de proyecto, metodologías y criterios estructurales., • Supervisar y validar el cálculo y diseño estructural realizado por el equipo., • Asegurar el cumplimiento de los compromisos con los clientes, manteniendo una comunicación fluida y profesional., • Impulsar y desarrollar proyectos bajo metodología BIM., • Proponer mejoras técnicas y metodológicas en los procesos internos., • Asegurar el correcto desarrollo, documentación y entrega de los proyectos bajo su responsabilidad. Requisitos Imprescindibles: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Especialización o máster en estructuras y cimentaciones., • Experiencia demostrable de mínimo 5 años en cálculo, diseño y coordinación de proyectos de estructuras., • Dominio de metodología BIM aplicada a proyectos de ingeniería., • Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable., • Nivel de inglés B2 o superior. Conocimientos Técnicos Valorados: • Cálculo y diseño de estructuras metálicas, de hormigón armado/pretensado/postensado y estructuras de madera., • Diseño y análisis de cimentaciones superficiales y profundas., • Diseño de estructuras sismorresistentes., • Experiencia con normativas como CTE, EHE, EAE, Eurocódigos, ACI, AISC, ASCE7, entre otras., • Calculo estructuras sismoresistentes, • Mediciones y control de cantidades., • Parametrización o programación visual (Grasshopper, Dynamo)., • Manejo de software de cálculo: Muy valorable: CYPECAD, SAP2000, SOFiSTiK, IDEA StatiCa. Otros: Rhinoceros / Grasshopper, Revit, FAGUS, RIDO, AutoCAD, Presto. • Conocimiento de otros idiomas. Habilidades y Competencias Clave: • Liderazgo, trabajo en equipo y capacidad para coordinar múltiples interlocutores., • Gestión avanzada de proyectos y planificación., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y orientación a resultados., • Rigor técnico y pasión por el cálculo estructural., • Proactividad, autonomía y responsabilidad., • Capacidad para trabajar bajo metodologías BIM. Será responsable de: • El resultado técnico, la calidad y la viabilidad estructural de los proyectos a su cargo., • La planificación, cumplimiento de plazos y relación con el cliente., • La coordinación y supervisión del equipo técnico asignado a cada proyecto. ¿Quieres liderar proyectos innovadores y formar parte de un equipo técnico de referencia? ¡Postúlate y únete a CALTER Ingeniería para seguir construyendo el futuro!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Diseñador/a 3D para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Formación en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores o disciplinas afines., • Experiencia de al menos 3 años como diseñador/a 3D en Agencia de Eventos habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos., • Dominio de software de diseño y modelado 3D. (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender…), • Experiencia en levantamiento de grandes planos, renderizado fotorrealista y conceptualización espacial., • Capacidad híbrida: renderizado + diseño gráfico (adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas)., • Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.), • Conocimiento y manejo de Autocad (planimetría, cotas, revisión técnica)., • Experiencia trabajando en eventos con marcas de producto, belleza, moda, gran consumo y en eventos corporativos., • Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Diseñar y desarrollar escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos para eventos de marca, corporativos y activaciones., • Crear renders potentes y visuales, así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca., • Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción., • Diseñar y adaptar piezas gráficas relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes)., • Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva., • Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas., • Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad., • Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business., • Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

SCADA ENGINEER MADRID (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? El objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. El/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. • Enfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta., • Preparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV., • Diseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales., • Definición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs., • Definición de protocolos de comunicación., • Sistemas CCTV: definición técnica y de solución., • Ingeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (P&C)., • Proveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores., • Contribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico., • Preparar BoQs y MTOs., • Asistir a FATs y SATs., • Gestionar la preparación del “as-built”., • Contribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado., • Revisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería., • Aportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios., • Realizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación., • Preparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO. ¿Qué necesitas tener? • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha., • Alinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión., • Conocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución., • Buen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO., • Buen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos., • Buen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos., • Buen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT., • Capacidad para trabajar con software especializado del sector., • Buen conocimiento de sistemas SCADA., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones., • Experiencia integrando y gestionando proveedores diversos., • Capacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC., • Nivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. El/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Overview En este rol, lideras el proceso de entrega de software en entornos complejos y actúas como nexo entre equipos técnicos para planificar, validar y desplegar releases con eficiencia. Contribuyes a minimizar riesgos y a mejorar procesos, apoyando la automatización y la gestión de incidencias. Participas en la revisión de pipelines CI/CD y trabajas junto a DevOps, QA y seguridad para asegurar entregas de alta calidad. Únete a GFT para impulsar transformaciones tecnológicas en clientes de banca, seguros e industria. Responsabilidades • Coordinar funcionalidades y entregas entre distintos proyectos y equipos, • Gestionar dependencias funcionales y técnicas entre releases, • Realizar seguimiento del proceso de creación, validación y puesta en producción de entregas de software, • Monitorizar y coordinar la gestión de defectos asociados a cada release, • Identificar y gestionar riesgos relacionados con las entregas, • Evaluar el impacto de incidencias y coordinar acciones correctivas, • Actuar como punto de contacto entre Desarrollo, QA, DevOps, Arquitectura, Infraestructura, Seguridad y Entornos, • Elaborar y mantener documentación de procesos y procedimientos, • Impulsar la mejora continua de los procesos existentes y proponer iniciativas de automatización, • Colaborar en la revisión de pipelines CI/CD y apoyar en la resolución de incidencias básicas relacionadas con despliegues Requisitos principales, • Experiencia previa en Release Management, Delivery Management o similares, • Experiencia coordinando equipos y dependencias en entornos multidisciplinares, • Conocimientos de metodologías y herramientas DevOps, • Experiencia trabajando con procesos de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD), • Capacidad para revisar pipelines, despliegues e identificar errores comunes, • Experiencia en gestión de incidencias, riesgos e impactos operativos, • Conocimiento de sistemas de control de versiones y estrategias de branching, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación, • Capacidad de resolución de problemas y gestión de incidencias, • Orientación al trabajo colaborativo y transversal, • Conocimiento de GitFlow u otras estrategias avanzadas de branching, • Experiencia en automatización de procesos de despliegue y release, • Experiencia en entornos tecnológicos complejos con múltiples equipos y aplicaciones

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. ¿Te apasiona el sector ferroviario? Si tienes motivación e interés por el sector ferroviario. ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando estudiantes de Ingeniería Industrial o similar para incorporarse a nuestro equipo a través de prácticas y, una vez finalizadas, realizar la contratación de manera indefinida. Requisitos mínimos: • Ser estudiante de último año con grado o máster en: Ingeniería Industrial o similar., • Tener pendiente solo una asignatura o TFG., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Interés por el sector ferroviario., • Deseable conocimientos en SCADA y Linux Qué ofrecemos: • Contrato de prácticas con opción a incorporarse con contrato indefinido, una vez finalizadas., • Modalidad híbrida - 1 día presencial en nuestras oficinas de Tres Cantos., • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…), • Estabilidad en el sector ferroviario con proyectos nacionales e internacionales., • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos MODELADORES con AVEVA E3D y experiencia en estructuras. Descripción del puesto • Revisión técnica de planos estructurales del proyecto., • Desarrollo de planos de estructuras metálicas: despieces, isométricos, ensamblajes y planos constructivos., • Coordinación con otras disciplinas (mecánica, electricidad, piping, naval)., • Garantizar que el diseño cumple las especificaciones internas y normativas aplicables., • Asegurar la coherencia en la aplicación de estándares y criterios de ingeniería., • Realizar revisiones técnicas de forma completa y en los plazos establecidos., • Apoyo a ingeniería en la preparación de documentación técnica asociada. Requisitos • Formación Profesional o Grado relacionado con delineación, diseño industrial o ingeniería., • Manejo de software de diseño (AutoCAD, MicroStation, AVEVA E3D (imprescindible), Tekla u otros)., • Valorable nivel de inglés mínimo B1. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo en crecimiento y con proyectos de impacto, • Contratación indefinida, • Trabajo 100% presencial (zona norte), • Entorno colaborativo y dinámico

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a de diseño de interiores. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Buscamos un/a Diseñador/a de Interiores que lleve la planificación, diseño y supervisión de espacios, garantizando funcionalidad, estética y cumplimiento normativo. Tu misión será transformar ideas en proyectos viables y atractivos, optimizando recursos y elevando la calidad del entorno construido. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión de proyectos de restyling: acondicionamiento y terrazas., • Proyectos decoración LTL: unidades propias (ejecución de proyecto) y franquicias (supervisión de proveedores externos)., • Gestión proyectos especiales: diseño de foodtrucks y adaptación UE a ubicaciones singulares., • Asesoramiento y soporte a desarrollo: fotomontajes/renders y preparación de documentación gráfica., • Gestión Anuario., • Soporte Marketing y mantenimiento., • Interlocución Franquiciados & Propiedades: acompañamiento a operaciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Diseño de interiores, Doble grado en Arquitectura y Diseño o carreras afines., • Dominio de software técnico: AutoCAD. Valorable PSD, Illustrator, Indesign. Además de CAD y Excel (paquete office). Valorable Midjourney, Nanobanana, Gemini, GPT para renders y representaciones gráficas., • Valorable conocimientos en presupuestos, planificación, mediciones, licitaciones, estudios de viabilidad, normativa técnica y urbanística., • Conocimiento de las tendencias actuales de diseño y materiales en el sector de la hostelería., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Desarrollo de planos de detalle., • Capacidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneamente, garantizando la organización y la atención al detalle. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Te apasiona el diseño de infraestructuras críticas y te gustaría liderar la ingeniería eléctrica en proyectos internacionales de gran envergadura? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico con fuerte experiencia en el sector del agua para integrarse en nuestra Dirección de Ingeniería en Madrid .Participarás en el ciclo integral de proyectos de plantas de tratamiento de agua bajo modalidad EPC, abarcando desde la fase de licitación y preparación de ofertas hasta la ingeniería de detalle y ejecución técnica 📋¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave de la Dirección de Ingeniería, tus responsabilidades serán: • Diseñar, calcular y desarrollar soluciones eléctricas y de control en AT/MT/BT, dimensionando equipos y sistemas., • Elaborar la documentación técnica clave: diagramas unifilares, layouts de salas eléctricas, esquemas de control, especificaciones, planos, mediciones y presupuestos., • Gestionar de manera integral la fase de oferta y ejecución, elaborando y analizando ofertas de proveedores para realizar evaluaciones técnicas rigurosas., • Coordinar técnicamente de forma transversal con otras disciplinas de ingeniería para asegurar la coherencia de todos los entregables., • Garantizar la calidad e integración rápida en los proyectos en curso, trabajando de forma autónoma y orientada a resultados. 🎯Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Educación: Ingeniería Industrial o equivalente, con especialidad eléctrica., • Experiencia: Mínimo 5 años en ingeniería de equipos eléctricos y control, con experiencia obligatoria y demostrable en proyectos del sector del agua bajo modalidad EPC., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (mínimo B2), requerido para el trato con clientes internacionales., • Experiencia en diseño de sistemas de automatización, control e instrumentación., • Manejo fluido de programas de cálculo eléctrico y herramientas de presupuestación (Presto o similares)., • Conocimientos en entornos BIM y dominio de software específico como CANECO y DIALUX (muy valorable)., • Certificación PMI y una visión transversal de equipos mecánicos (un gran plus). 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo según experiencia aportada (hasta 48 b/a), • Jornada completa con medidas de flexibilidad (como jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano)., • Modelo de trabajo: Presencial en nuestras oficinas de Madrid (Federico Salmón)., • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Overview En GFT buscamos Software Engineers Backend para Madrid y Bilbao que quieran crecer en un entorno multicultural y dinámico. Trabajarás en iniciativas de transformación digital que combinan nube, microservicios y AI-Centric soluciones para clientes líderes. Serás parte de un equipo que diseña, desarrolla y mantiene soluciones en Java y Python, con foco en calidad y buenas prácticas. Este rol ofrece impacto directo en la propuesta de valor de la empresa y la modernización de infraestructuras. Responsabilidades • Comprender las necesidades del cliente y asegurar la alineación de la solución en la nube con la Propuesta de Valor de GFT, • Analizar, desarrollar y mantener módulos de software (Java, Python) a partir de requisitos, • Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo, • Colaborar en el diseño y desarrollo de prototipos de software y aplicaciones, • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, • Aplicar prácticas de testing y gestión de incidencias, • Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde análisis hasta despliegue y mantenimiento Requisitos principales, • Experiencia 6+ años en desarrollo backend con Java, • Diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios con Spring Boot, • Experiencia en Python, • Conocimientos en APIs REST, • Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP), • Buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID) y code reviews, • Capacidad para liderar técnicamente y mentorizar, • Experiencia en metodologías Agile (Scrum/Kanban), • Inglés nivel B2 o superior, • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, • Proactividad en búsqueda de soluciones y mejoras, • Java, • Microservicios, • Spring Boot

Overview En GFT buscamos Software Engineers Backend para Madrid y Bilbao que quieran crecer en un entorno multicultural y dinámico. Trabajarás en iniciativas de transformación digital que combinan nube, microservicios y AI-Centric soluciones para clientes líderes. Serás parte de un equipo que diseña, desarrolla y mantiene soluciones en Java y Python, con foco en calidad y buenas prácticas. Este rol ofrece impacto directo en la propuesta de valor de la empresa y la modernización de infraestructuras. Responsabilidades • Comprender las necesidades del cliente y asegurar la alineación de la solución en la nube con la Propuesta de Valor de GFT, • Analizar, desarrollar y mantener módulos de software (Java, Python) a partir de requisitos, • Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo, • Colaborar en el diseño y desarrollo de prototipos de software y aplicaciones, • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, • Aplicar prácticas de testing y gestión de incidencias, • Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde análisis hasta despliegue y mantenimiento Requisitos principales, • Experiencia 6+ años en desarrollo backend con Java, • Diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios con Spring Boot, • Experiencia en Python, • Conocimientos en APIs REST, • Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP), • Buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID) y code reviews, • Capacidad para liderar técnicamente y mentorizar, • Experiencia en metodologías Agile (Scrum/Kanban), • Inglés nivel B2 o superior, • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, • Proactividad en búsqueda de soluciones y mejoras, • Java, • Microservicios, • Spring Boot

Overview En este rol, lideras el proceso de entrega de software en entornos complejos y actúas como nexo entre equipos técnicos para planificar, validar y desplegar releases con eficiencia. Contribuyes a minimizar riesgos y a mejorar procesos, apoyando la automatización y la gestión de incidencias. Participas en la revisión de pipelines CI/CD y trabajas junto a DevOps, QA y seguridad para asegurar entregas de alta calidad. Únete a GFT para impulsar transformaciones tecnológicas en clientes de banca, seguros e industria. Responsabilidades • Coordinar funcionalidades y entregas entre distintos proyectos y equipos, • Gestionar dependencias funcionales y técnicas entre releases, • Realizar seguimiento del proceso de creación, validación y puesta en producción de entregas de software, • Monitorizar y coordinar la gestión de defectos asociados a cada release, • Identificar y gestionar riesgos relacionados con las entregas, • Evaluar el impacto de incidencias y coordinar acciones correctivas, • Actuar como punto de contacto entre Desarrollo, QA, DevOps, Arquitectura, Infraestructura, Seguridad y Entornos, • Elaborar y mantener documentación de procesos y procedimientos, • Impulsar la mejora continua de los procesos existentes y proponer iniciativas de automatización, • Colaborar en la revisión de pipelines CI/CD y apoyar en la resolución de incidencias básicas relacionadas con despliegues Requisitos principales, • Experiencia previa en Release Management, Delivery Management o similares, • Experiencia coordinando equipos y dependencias en entornos multidisciplinares, • Conocimientos de metodologías y herramientas DevOps, • Experiencia trabajando con procesos de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD), • Capacidad para revisar pipelines, despliegues e identificar errores comunes, • Experiencia en gestión de incidencias, riesgos e impactos operativos, • Conocimiento de sistemas de control de versiones y estrategias de branching, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación, • Capacidad de resolución de problemas y gestión de incidencias, • Orientación al trabajo colaborativo y transversal, • Conocimiento de GitFlow u otras estrategias avanzadas de branching, • Experiencia en automatización de procesos de despliegue y release, • Experiencia en entornos tecnológicos complejos con múltiples equipos y aplicaciones

Desde GENERAL SOFTWARE estamos buscando Business Manager IT que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de Negocio para Madrid. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L., • Gestión y liderazgo de equipos. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o Ingeniería., • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones relacionadas con el ámbito de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Orientación al logro de objetivos y resolución de problemas.

En Kivnon seguimos impulsando la automatización de la intralogística a través de soluciones de robótica móvil autónoma —AGV y AMR— orientadas a generar impacto real en nuestros clientes: optimización de costes, mejora de la eficiencia operativa, reducción de riesgos laborales y transformación de procesos industriales. Buscamos incorporar una persona con perfil comercial B2B, orientación consultiva y motivación por desarrollarse en el sector de la automatización industrial y la robótica móvil. No buscamos únicamente una persona que “venda robots”, sino alguien capaz de entender las necesidades del cliente, identificar oportunidades de mejora y acompañar en la construcción de soluciones que aporten valor a nivel operativo, económico y de seguridad. Misión del puesto La persona seleccionada dará soporte al desarrollo de negocio en mercados nacionales e internacionales, participando en la identificación de oportunidades, prospección comercial, análisis de necesidades del cliente y seguimiento de proyectos vinculados a soluciones AGV/AMR e intralogística. Trabajará de forma coordinada con los equipos de ingeniería, proyectos, operaciones y producto para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente, contribuyendo al crecimiento comercial de Kivnon y al posicionamiento de la compañía como partner tecnológico en automatización intralogística. Responsabilidades principales • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en entornos B2B industriales., • Realizar prospección comercial y generar contactos con clientes potenciales, integradores, partners y prescriptores., • Analizar las necesidades del cliente desde un enfoque consultivo, entendiendo sus procesos, retos operativos y objetivos de mejora., • Apoyar en la definición de soluciones AGV/AMR orientadas a optimización de costes, eficiencia productiva, reducción de accidentes laborales y mejora de procesos intralogísticos., • Participar en reuniones comerciales, presentaciones de soluciones y visitas a cliente., • Coordinarse con los equipos técnicos internos para preparar propuestas ajustadas a las necesidades detectadas., • Hacer seguimiento de oportunidades, pipeline comercial y evolución de propuestas., • Mantener actualizado el CRM y elaborar reportes comerciales de actividad., • Analizar sectores, tendencias de mercado y oportunidades en automatización intralogística., • Participar, cuando sea necesario, en ferias, eventos sectoriales y acciones comerciales. Requisitos • Experiencia previa de 2 a 4 años en venta consultiva B2B, desarrollo de negocio o gestión comercial en entornos industriales, tecnológicos o de soluciones técnicas., • Valorable experiencia en automatización, intralogística, robótica móvil, maquinaria industrial, software industrial, logística o soluciones para industria., • Capacidad para entender procesos operativos y traducir necesidades del cliente en oportunidades de solución., • Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar en contexto internacional., • Valorable conocimiento de otros idiomas europeos., • Formación en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería, Marketing, Ventas o similar., • Manejo de CRM, herramientas Office y reporting comercial., • Disponibilidad para viajar de forma puntual o periódica, según las necesidades del negocio. Competencias clave • Mentalidad comercial y orientación a desarrollo de negocio., • Capacidad de escucha activa y enfoque consultivo., • Curiosidad por entender procesos industriales y soluciones tecnológicas., • Comunicación clara y capacidad para generar confianza con clientes., • Organización, seguimiento y disciplina comercial., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y operativos., • Interés por crecer profesionalmente en un entorno internacional, industrial y tecnológico. Banda salarial: 24.000 € - 33.000 €

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos de Movilidad Urbana para nuestras oficinas en Madrid. Principales funciones y responsabilidades del puesto: • Presentación de licitaciones de movilidad urbana ( parquímetros, estacionamiento regulado etc), • Análisis de Pliegos, • Redacción de ofertas técnicas ., • Estudios económicos., • Analisis y propuestas de nuevas tecnologias y de desarrollos evolutivos de los software utilizados por Valoriza., • Proponer soluciones tecnológicas y de mejora continua en los proyectos a presentar., • Redacción de memorias técnicas y funcionales, • Comparativos de ofertas de proveedores., • Apoyar en licitaciones de Obras y de mantenimientos de infraestructuras e instalaciones urbanas. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Civil, Arquitectura Técnica, • Experiencia demostrable mínima de 4 años en posición similar, • Conocimiento de software de gestión de estacionamiento regulado, aparcamientos, ZBE, Tráfico, etc. -Conocimientos requeridos en autocad, presto, project, excel, word. -Valorable: aplicaciones GIS • Competencias requeridas: persona resolutiva y con capacidad analítica y organizativa, con grandes dotes de liderazgo y gestión tanto económica, como de personal. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con jornada completa, • Beneficios sociales, seguro médico, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Arquitecto/a de Innovación Tecnológica | IA Generativa & Arquitectura de Soluciones 📍 Madrid / Híbrido Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Innovación Tecnológica con experiencia en IA Generativa, arquitecturas cloud y diseño de soluciones empresariales para liderar la identificación, evaluación e implantación de nuevas tecnologías con impacto real en negocio. Buscamos una persona capaz de conectar innovación, arquitectura y ejecución, transformando tendencias tecnológicas en soluciones escalables y productivas. ¿Cuál será tu misión? • Actuar como referente técnico en innovación tecnológica y arquitectura de soluciones., • Analizar tendencias emergentes en IA Generativa, agentes inteligentes y automatización avanzada., • Diseñar arquitecturas escalables, seguras y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía., • Definir y habilitar el stack tecnológico necesario para la construcción de POCs y MVPs., • Liderar la evolución de las iniciativas desde la conceptualización hasta su adopción en producción., • Colaborar con equipos de negocio, arquitectura, eficiencia operativa y tecnología., • Evaluar nuevas tecnologías y proveedores, identificando oportunidades de innovación aplicables al negocio., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y hojas de ruta tecnológicas. Qué buscamos • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones, arquitectura de software o innovación tecnológica., • Background técnico en desarrollo de software y diseño de plataformas empresariales., • Experiencia diseñando e implantando soluciones cloud-native., • Conocimiento práctico de IA Generativa y ecosistemas basados en LLMs., • Experiencia en definición de arquitecturas, pruebas de concepto y adopción tecnológica., • Capacidad para comunicar soluciones técnicas a audiencias tanto técnicas como de negocio., • Experiencia trabajando en entornos Agile. Tecnologías y conocimientos de interés • IA Generativa, LLMs, RAG, Agentic AI y arquitecturas de agentes., • LangChain, LangGraph, MCP o tecnologías similares., • Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Azure AI Search o servicios equivalentes., • Python y/o Java., • Kubernetes, Docker y plataformas cloud., • Arquitecturas basadas en microservicios y APIs., • DevOps y automatización de despliegues. Valoraremos especialmente • Experiencia liderando iniciativas de innovación tecnológica., • Participación en la definición de roadmaps tecnológicos., • Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, telecomunicaciones, energía, administración pública)., • Conocimiento de herramientas Microsoft Copilot, Power Platform, Appian o UiPath., • Participación en proyectos personales, comunidades técnicas o iniciativas de innovación. Buscamos personas que disfruten... ✔ Explorando nuevas tecnologías. ✔ Diseñando arquitecturas con visión de futuro. ✔ Convirtiendo ideas en soluciones reales. ✔ Trabajando cerca del negocio para generar impacto. ✔ Liderando la adopción de IA Generativa y nuevas capacidades tecnológicas. Si te apasiona la innovación tecnológica y quieres participar en la evolución de soluciones basadas en IA dentro de un entorno empresarial de gran escala, nos encantará conocerte. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado!

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager (KAM Comercial) especializado/a en Sector Público para nuestra oficina de Madrid. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público (AGE)., • Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio., • Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes., • Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio en el AAPP., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: https://www.izertis.com/es/talento

Ingeniero/a de Desarrollo de Software Embebido.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. ¿Qué nos gustaría encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 4–5 años de experiencia en DevOps, Platform Engineering o arquitectura de plataformas, diseñando y evolucionando capacidades de entrega de software., • Experiencia automatizando el SDLC end-to-end: CI/CD, calidad, seguridad, despliegue, observabilidad y operación., • Conocimiento práctico de GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps u otras herramientas de automatización, así como de Terraform, Ansible o Helm para infraestructura como código., • Experiencia con Docker, Kubernetes y/o OpenShift, además de entornos cloud en AWS o Azure., • Experiencia reciente aplicando IA generativa o IA agéntica al SDLC: revisión o generación de código, testing, automatización de pipelines, análisis de incidencias o soporte a operaciones., • Conocimiento de herramientas o frameworks para integrar agentes de IA —por ejemplo, GitHub Copilot, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, LangGraph, Semantic Kernel o MCP— con las herramientas de ingeniería., • Criterio para diseñar automatizaciones fiables y seguras: gestión de permisos, trazabilidad, validación humana, calidad de resultados y reversibilidad. También valoraremos muy positivamente experiencia en: • Internal Developer Platforms, golden paths o estándares reutilizables para equipos de desarrollo., • DevSecOps, policy as code, gestión de secretos y seguridad de la cadena de suministro de software., • Observabilidad y métricas de ingeniería, con herramientas como Grafana, Prometheus, Datadog, Dynatrace o equivalentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar la arquitectura de un SDLC potenciado por IA, identificando casos de uso de alto valor para agentes en desarrollo, calidad, despliegue y operación., • Evolucionar plataformas y pipelines CI/CD hacia modelos más automatizados, reutilizables y centrados en la experiencia de desarrollo., • Implementar casos de uso de Agentic DevOps, como revisión de código, validación de pruebas, mantenimiento de pipelines, análisis de incidencias o automatización operativa., • Integrar agentes de IA con repositorios, herramientas de entrega, plataformas cloud y soluciones de observabilidad., • Definir patrones de gobierno para asegurar permisos adecuados, trazabilidad, validaciones y supervisión humana cuando sea necesaria., • Acompañar a los equipos técnicos en la adopción de estas capacidades, transformando necesidades recurrentes en automatizaciones y estándares reutilizables. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona,, Zaragoza, A Coruña, Sevilla, Valencia y Valladolid. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías como GitHub, Terraform, Kubernetes, Backstage, etc. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En HI Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica.Trabajamos con clientes nacionales e internacion

Sobre Simplifae Simplifae es un líder europeo en eProcurement e inteligencia de mercado, que integra múltiples plataformas en Iberia y Polonia. Gracias a su tecnología impulsada por IA y a su profunda experiencia en el mercado, Simplifae permite a las organizaciones tomar decisiones más inteligentes basadas en datos. Descripción Buscamos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) para apoyar el crecimiento de nuestra actividad comercial en el Sector Público, generando nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación, contacto y cualificación de potenciales clientes. La posición estará enfocada principalmente en la captación de leads y apertura de nuevas oportunidades, trabajando de forma coordinada con el equipo comercial responsable del desarrollo y cierre de las mismas. Nuestro entorno es B2B tecnológico, comercializando soluciones de software eProcurement para Administraciones Públicas. Responsabilidades principales • Identificar y prospectar potenciales clientes dentro del Sector Público: ayuntamientos, comunidades autónomas, organismos públicos, universidades, servicios de salud, puertos y otras entidades de la Administración., • Construir y mantener una base de datos de potenciales clientes y contactos relevantes., • Identificar interlocutores y decisores dentro de las organizaciones objetivo., • Realizar acciones de prospección mediante teléfono, email, LinkedIn y otros canales digitales., • Presentar de forma inicial la propuesta de valor de nuestras soluciones., • Detectar necesidades, proyectos o iniciativas que puedan convertirse en oportunidades comerciales., • Cualificar los leads generados de acuerdo con los criterios establecidos por la Dirección Comercial., • Concertar reuniones comerciales para los Account Managers responsables de cada cuenta o segmento., • Realizar seguimiento de los contactos hasta conseguir su conversión en una oportunidad comercial cualificada., • Registrar de forma rigurosa toda la actividad comercial en el CRM., • Colaborar con Marketing en campañas de generación de demanda, eventos, webinars y acciones dirigidas al Sector Público., • Realizar seguimiento de los leads procedentes de campañas de marketing, eventos, formularios web u otras fuentes., • Mantener actualizada la información sobre cuentas, contactos, necesidades detectadas y próximas acciones. Perfil Deseado • Experiencia en posiciones SDR, Inside Sales, Lead Generation, Telemarketing B2B o Desarrollo de Negocio., • Valorable experiencia en empresas tecnológicas., • Muy valorable conocimiento del funcionamiento del Sector Público y de los procesos de compra de las Administraciones Públicas., • Capacidad para identificar interlocutores y establecer contacto con perfiles profesionales y responsables de organismos públicos., • Buenas habilidades de comunicación telefónica y escrita., • Capacidad para realizar prospección de manera estructurada y sistemática., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de un volumen elevado de contactos., • Manejo habitual de CRM y herramientas de prospección comercial., • Conocimientos de LinkedIn y herramientas digitales de identificación y contacto de potenciales clientes. Competencias Buscamos una persona: • Proactiva y con iniciativa., • Perseverante y cómoda trabajando con prospección en frío., • Con buenas habilidades de comunicación., • Organizada y metódica., • Con capacidad para generar relaciones profesionales., • Con capacidad para trabajar coordinadamente con Marketing y el equipo Comercial. Qué ofrecemos • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto sólido., • Entorno internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina / 2 días desde casa., • Paquete retributivo competitivo, • Horario: lunes a jueves de 9:00h a 18:30h (1 hora para comer), viernes de 8:00h a 15:00h., • Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00 (lunes a viernes)., • Formación continua a cargo de la empresa., • Servicio de Atención y Cuidado al empleado, • Plan de carrera con oportunidades de progresión salarial.

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem Spain acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con más de 500 profesionales en España, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y centrarse en lo que realmente importa. 🎯 Sobre la posición Buscamos un Especialista en Servicios Generales que combine las funciones de Gestor de Oficina con las de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Esta persona será responsable de garantizar el buen funcionamiento diario de la oficina y las instalaciones, supervisar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad, fomentando un entorno de trabajo eficiente, seguro y positivo en las distintas sedes de TS España. 📌 ¿Qué harás? Gestión de oficinas • Gestiona las operaciones diarias de la oficina (suministros, mantenimiento, limpieza, proveedores)., • Coordina con proveedores externos (mantenimiento, seguridad, catering, servicios de mensajería, etc.)., • Organiza espacios de trabajo, salas de reuniones y recursos compartidos., • Encargarse de la recepción y gestión del correo, paquetes y visitantes., • Apoyar la organización de eventos internos, reuniones y actividades del equipo., • Gestionar el presupuesto de servicios generales y controlar los gastos relacionados., • Gestionar los arreglos de viaje corporativo (vuelos, hoteles, transporte) para empleados y visitantes., • Planifica y coordina eventos de la empresa (eventos internos, team building, fuera de las instalaciones, eventos con clientes/empresas)., • Actuar como punto de contacto para incidentes relacionados con las instalaciones., • Colabora con RRHH en los procesos de incorporación/baja (acceso, configuración de la estación de trabajo, equipo)., • Viaja regularmente a diferentes ubicaciones de TS España para supervisar la gestión de oficinas e instalaciones en diferentes sedes. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Implementar y supervisar el plan de prevención de riesgos laborales de la empresa., • Realizar evaluaciones de riesgos en puestos de trabajo e instalaciones., • Coordinar con el Servicio Externo de Prevención (SPA) en auditorías, revisiones médicas y formación obligatoria., • Gestionar la documentación legal relacionada con la PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, registros de formación, EPI, etc.)., • Organiza simulacros de evacuación y planes de emergencia., • Impartir o coordinar la formación e información de los empleados sobre salud y seguridad., • Investigar y documentar accidentes o incidentes laborales, proponiendo medidas correctivas., • Garantizar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y de las normativas aplicables., • Actuar como punto de contacto con la Inspección de Trabajo y los organismos oficiales en asuntos de PRL., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. 👤 El perfil que buscamos • Título en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o un campo relacionado., • Un máster/curso de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es un plus, idealmente cubriendo al menos dos especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología., • Mínimo 2-3 años de experiencia previa en roles similares (PRL y/o Gestión de Oficina)., • Disponibilidad para viajar regularmente por las sedes de TS España. Hard skills • Conocimiento de las normativas actuales de salud y seguridad laboral en España., • El inglés fluido/avanzado es obligatorio (hablado y escrito)., • Dominio de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint) y software de gestión. Soft skills • Sólidas habilidades organizativas, capacidad para resolver problemas y experiencia en gestión de proveedores, • Sólidas habilidades comunicativas y capacidad para coordinarse con diferentes niveles de la organización., • Proactividad y anticipación., • Atención al detalle y cumplimiento normativo., • Discreción y capacidad para manejar información confidencial. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido.

Overview En Sener Aeroespacial y Defensa te incorporarás al grupo de desarrollo de electrónica de control de actuadores para Espacio y Defensa, liderando proyectos de nuevos productos en mecanismos de apuntalamiento y control. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que integra hardware, software, firmware y mecánica para validación de equipos de ensayo y pruebas de sistemas de actuadores. Contribuyes a proyectos de alcance internacional y a la mejora continua de software embebido y validación. Buscamos gente que marque la diferencia en un entorno de alta precisión y tecnología satelital. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo, • planes de coworking, • seguro médico privado, • tickets de guardería, • plan retributivo flexible Responsabilidades, • Aprender y familiarizarse con los equipos y aplicaciones de ensayo desarrollados, • Desarrollar software embebido, • Diseñar nuevas características de software según requisitos del sistema, • Mantener y ampliar funcionalidades del software existente, • Gestión de código fuente con Git, • Comunicar y coordinarse con firmware, electrónica y mecanismos, • Poner en marcha y validar software de aplicación para campañas de certificación o producción, • Definir procedimientos de validación de software Requisitos principales, • Experiencia demostrable ≥5 años en puesto similar, • Programación en C o C++, • Inglés nivel alto, • Grado o Master en Ingeniería Electrónica, • Conocimientos deseables en sensores y motores, • Conocimientos de buses de comunicación RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, CAN, etc., • Automatización de procesos y pruebas unitarias, • Herramientas de control de versiones y BUG tracking, • Conocimientos de electrónica analógica y digital y normativas (ECSS, MISRA, IPC, MIL), • Trabajo en equipo, • Buena comunicación, • Coordinación entre equipos multidisciplinarios, • C/C++, • Sensores y motores, • Buses de comunicación (RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, CAN)

Overview En Sener Aeroespacial y Defensa buscamos un Ingeniero/a Senior de FPGAs para la División de Sistemas Electromecánicos. Serás referente técnico dentro de un equipo multidisciplinar que diseña y valida electrónica de control para sistemas espaciales y de defensa. Liderarás la definición de requisitos y la arquitectura FPGA, junto con verificación, validación y documentación de software y hardware. Participarás en proyectos de alto impacto como sistemas de apuntado, acoplamiento robótico y telescopios, trabajando en un entorno internacional. Esta oportunidad te permite influir en el diseño y la entrega de soluciones críticas y escalables." Compensaciones / Beneficios • Formación técnica y habilidades, • Bienestar físico y emocional: deporte, talleres, médico, fisioterapia, • Plan retributivo flexible: tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets de guardería, • Seguro de vida y accidentes, • Horarios flexibles y teletrabajo, • Disposición de coworking y descuentos para empleados Responsabilidades, • Definir requisitos para la especificación detallada de la FPGA, • Definir la arquitectura de la FPGA, • Codificación siguiendo reglas de diseño, • Verificación mediante simulaciones y testbenches, • Validación mediante pruebas de hardware, • Comprobaciones de cobertura de código, • Síntesis, implementación y generación de bitstream, • Implementación place & route, • Automatización de procesos mediante scripts, • Redacción de la documentación asociada, • Asistencia a revisiones técnicas con cliente Requisitos principales, • Formación en Ingeniería electrónica, industrial o telecomunicaciones, • Inglés alto, • Al menos 3 años de experiencia en la posición, • Experiencia en lenguajes de diseño hardware (VHDL/Verilog), • Conocimiento de entornos de desarrollo para diseño de FPGAs (Modelsim, Vivado, etc.), síntesis (Synplify, Vivado) y place & route (Libero, Vivado), • Experiencia coordinando equipos de desarrollo, • Conocimientos en Robótica, sensores y motores (valorables), • Buses de comunicación serie y protocolos (RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, CAN), • Desarrollo Ágil ( Scrum), • DO-254 o similar en seguridad, • Conocimientos ECSS, IPC, MIL, • Desarrollo de hardware digital y analógico, • Instrumentos de medida de laboratorio, • Gestión de versiones (Git), • Herramientas de gestión de tareas (JIRA, Redmine o ECLIPSE), • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de coordinación de equipos, • Buena comunicación y presentaciones, • VHDL/Verilog, • HDL development tools (HDL Designer, Xilinx Vivado IDE, Altera Quartus IDE), • Simulación y verificación (Modelsim, Vivado)

Quieres formar parte de _? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de dos Ingenieros-as con experiencia en el ámbito de UAS para realizar las siguientes funciones: • Actuaciones materiales de inspección, aprobación y vigilancia continuada de operadores de UAS., • Verificar la fiabilidad, seguridad y robustez (integridad y garantía) de Objetivos de Seguridad Operacional en operaciones con UAS., • Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales. Requisitos del puesto de trabajo: Titulación universitaria de Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado o Grado más Máster Universitario Oficial, reconocido por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, en los ámbitos de la Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial, las Telecomunicaciones o la Robótica. Experiencia en: • Mínimo un año de experiencia en el ámbito de los UAS: operaciones y evaluación de riesgos operacionales, diseño, fabricación y mantenimiento. Conocimientos en: • Normativa específica de UAS. Aplicaciones informáticas: • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)., • Gestión de bases de datos Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2 o equivalente. Disponibilidad para viajar. Méritos a valorar: Formación en: • Calidad., • Auditorias., • Metodología SORA., • Procedimiento administrativo. Experiencia en: • Desarrollo y evaluación de: riesgos operacionales mediante metodología SORA, documentación técnica, manuales de operaciones, procedimientos operacionales y/o procedimientos de mantenimiento. Conocimientos en: • Normativa específica de UAS: Reglamento de Ejecución (UE) 2019/947 de la Comisión, Reglamento Delegado (UE) 219/945 de la Comisión y Real Decreto 517/2024., • Metodología SORA., • Herramientas de simulación UAS., • Software GIS (QGIS, ArcGIS)., • Plataforma ESCAI, ENAIRE Drones., • FHA, FMEA, FTA, CCA., • Inteligencia artificial y automatización.

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico, para incorporarse en proyectos del sector nuclear. Funciones: • Realización de cálculos de flexibilidad de tuberías., • Dilatación Térmica+Análisis de Esfuerzos+Modelado con Software., • Verificar que los instrumentos no estén sometidos a esfuerzos excesivos., • Revisar la ubicación de soportes, guías y compensadores de expansión., • Proponer modificaciones si es necesario., • Revisión y redacción de los informes de cálculo. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica o Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en el sector nuclear u oil&gas., • Conocimiento sólido de Pipestress / Caesar / Autopipe, Rstab, Análisis de fatiga con ANSYS y FATTOOL, E3D, PDMS, AutoCAD, Navisworks., • Ingles alto o Francés alto por proyecto francés., • Modalidad híbrida. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de retribución flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Modalidad híbrida, • Salario competitivo acorde a la experiencia, • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua, • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…) En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com

Virtusa está buscando un líder técnico con amplia experiencia en GenAI e IA, para dirigir equipos y diseñar arquitecturas de software avanzadas en entornos de nube. Debe dominar Python y prácticas modernas de desarrollo, y tener experiencia práctica creando y desplegando aplicaciones impulsadas por LLMs y herramientas de orquestación de agentes. Se valoran habilidades en APIs REST, Docker, CI/CD y Azure, así como la capacidad de trabajar en proyectos complejos de IA, ML y sistemas distribuido. #J-18808-Ljbffr

Overview En Sener Aeroespacial y Defensa te incorporarás al grupo de desarrollo de electrónica de control de actuadores para Espacio y Defensa, liderando proyectos de nuevos productos en mecanismos de apuntalamiento y control. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que integra hardware, software, firmware y mecánica para validación de equipos de ensayo y pruebas de sistemas de actuadores. Contribuyes a proyectos de alcance internacional y a la mejora continua de software embebido y validación. Buscamos gente que marque la diferencia en un entorno de alta precisión y tecnología satelital. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo, • planes de coworking, • seguro médico privado, • tickets de guardería, • plan retributivo flexible Responsabilidades • Aprender y familiarizarse con los equipos y aplicaciones de ensayo desarrollados, • Desarrollar software embebido, • Diseñar nuevas características de software según requisitos del sistema, • Mantener y ampliar funcionalidades del software existente, • Gestión de código fuente con Git, • Comunicar y coordinarse con firmware, electrónica y mecanismos, • Poner en marcha y validar software de aplicación para campañas de certificación o producción, • Definir procedimientos de validación de software Requisitos principales • Experiencia demostrable ≥5 años en puesto similar, • Programación en C o C++, • Inglés nivel alto, • Grado o Master en Ingeniería Electrónica, • Conocimientos deseables en sensores y motores, • Conocimientos de buses de comunicación RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, CAN, etc., • Automatización de procesos y pruebas unitarias, • Herramientas de control de versiones y BUG tracking, • Conocimientos de electrónica analógica y digital y normativas (ECSS, MISRA, IPC, MIL), • Trabajo en equipo, • Buena comunicación, • Coordinación entre equipos multidisciplinarios, • C/C++, • Sensores y motores, • Buses de comunicación (RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, CAN)

MSCOPE está buscando un/a Ingeniero/a de Software full-stack para unirse a su equipo en Madrid. El rol implica desarrollo en una arquitectura de tres capas, con React y Spring Boot, y Python para microservicios selectos, además de SQL para consultas. Se valorará experiencia en Docker, despliegues en AWS y prácticas de CI/CD. Se ofrece modalidad híbrida en Madrid, con salario base más bonificación y beneficios como seguro privado, Gympass y plan de pensiones. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, lideras el proceso de entrega de software en entornos complejos y actúas como nexo entre equipos técnicos para planificar, validar y desplegar releases con eficiencia. Contribuyes a minimizar riesgos y a mejorar procesos, apoyando la automatización y la gestión de incidencias. Participas en la revisión de pipelines CI/CD y trabajas junto a DevOps, QA y seguridad para asegurar entregas de alta calidad. Únete a GFT para impulsar transformaciones tecnológicas en clientes de banca, seguros e industria. Responsabilidades • Coordinar funcionalidades y entregas entre distintos proyectos y equipos, • Gestionar dependencias funcionales y técnicas entre releases, • Realizar seguimiento del proceso de creación, validación y puesta en producción de entregas de software, • Monitorizar y coordinar la gestión de defectos asociados a cada release, • Identificar y gestionar riesgos relacionados con las entregas, • Evaluar el impacto de incidencias y coordinar acciones correctivas, • Actuar como punto de contacto entre Desarrollo, QA, DevOps, Arquitectura, Infraestructura, Seguridad y Entornos, • Elaborar y mantener documentación de procesos y procedimientos, • Impulsar la mejora continua de los procesos existentes y proponer iniciativas de automatización, • Colaborar en la revisión de pipelines CI/CD y apoyar en la resolución de incidencias básicas relacionadas con despliegues Requisitos principales • Experiencia previa en Release Management, Delivery Management o similares, • Experiencia coordinando equipos y dependencias en entornos multidisciplinares, • Conocimientos de metodologías y herramientas DevOps, • Experiencia trabajando con procesos de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD), • Capacidad para revisar pipelines, despliegues e identificar errores comunes, • Experiencia en gestión de incidencias, riesgos e impactos operativos, • Conocimiento de sistemas de control de versiones y estrategias de branching, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación, • Capacidad de resolución de problemas y gestión de incidencias, • Orientación al trabajo colaborativo y transversal, • Conocimiento de GitFlow u otras estrategias avanzadas de branching, • Experiencia en automatización de procesos de despliegue y release, • Experiencia en entornos tecnológicos complejos con múltiples equipos y aplicaciones

En Eraneos estamos buscando nuevos compañeros con experiencia en Sourcing Advisory y Consultoría de CIO Advisory. Ofrecemos una carrera profesional enfocada en la adquisición de conocimiento, con una amplia variedad de proyectos en diferentes áreas de negocio como Lean, Agile, Sourcing, Gobierno de TI e IT Sourcing, entre otras. Además, fomentamos el desarrollo personal a través del trabajo en equipo, programas de formación continua, todo ello dentro de un entorno altamente profesional y centrado en las personas. Colaborarás en proyectos de consultoría de alto nivel para entidades líderes en las áreas de Estrategia y Gobierno de TI (Planes Estratégicos de TI, Oficina de Gestión de Proyectos -PMO-, Transformación, Organización y Eficiencia, etc.), así como en el diseño de estrategias para la implementación de tecnologías especializadas en transformación digital (definición de arquitecturas, cloud, negociaciones con proveedores, etc.). • Preparación y estandarización de informes ejecutivos para el seguimiento de los servicios tecnológicos., • Elaboración de informes anuales sobre los servicios TIC, tanto técnicos como financieros., • Liderar el seguimiento financiero del departamento TIC, incluyendo informes periódicos, análisis de desviaciones, etc., • Supervisión de auditorías internas., • Análisis de mejoras en los servicios y en la optimización de activos, con la propuesta y seguimiento de dichas mejoras., • Análisis de eficiencia de servicios de TI complejos en grandes corporaciones., • Apoyo en la transición y transformación de servicios. En Eraneos estamos comprometidos con el respeto a la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos convencidos de que un equipo de trabajo diverso es la clave del éxito. Por ello, creamos un entorno laboral inclusivo, sin discriminar a ninguna persona por motivos de edad, orientación sexual, nacionalidad, religión, estado civil, discapacidad o identidad de género. • Grado en Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial., • 2 a 5 años de experiencia profesional en proyectos relacionados con consultoría de TI o transformación digital (NO en implementaciones de software o licenciamiento)., • Dominio de Excel, Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • Nivel avanzado de inglés. Los proyectos tienen carácter internacional., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas, capacidad de trabajo en equipo, excelentes dotes de comunicación, proactividad, flexibilidad, empatía y compromiso profesional. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior AI/ML Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Desarrollar e implementar conectores MCP para facilitar la comunicación entre agentes de IA y sistemas corporativos. Diseñar y desarrollar APIs y servicios de integración que permitan a los agentes interactuar con aplicaciones y plataformas internas y externas. Implementar mecanismos de acceso a herramientas (Tools Access) para ampliar las capacidades de los agentes inteligentes. Integrar agentes de terceros y servicios externos dentro de arquitecturas basadas en IA Generativa. Colaborar estrechamente con equipos técnicos y stakeholders para definir, diseñar y desplegar soluciones de integración. Garantizar la calidad, seguridad, escalabilidad y rendimiento de las interfaces y conectores desarrollados. Participar en la resolución de incidencias, mantenimiento y optimización de componentes de integración. Contribuir a la definición de buenas prácticas, estándares de desarrollo y arquitecturas para soluciones basadas en IA Generativa. Trabajar conjuntamente con arquitectos, desarrolladores y expertos de negocio para asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas. Experiencia en desarrollo con Python.Experiencia en diseño, desarrollo y consumo de APIs REST y servicios web. Conocimientos sólidos deintegración de sistemas y arquitecturas distribuidas. Experiencia desarrollando conectores, adaptadores o componentes de integración entre aplicaciones. Conocimiento práctico de conceptos de Generative AI (GenAI) y Large Language Models (LLMs). Experiencia trabajando en entornoscloud y arquitecturas orientadas a microservicios. Conocimientos de control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo de software. Experiencia trabajando en entornos ágiles y equipos multidisciplinares • Nivel de inglés fluido (B2). Competencias personales: • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr