Trabajos desarrollo del mercado en Xirivella - Page 6Crear alertas

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Regional Key Account Manager para una multinacional líder del sector gran consumo alimentario. La persona seleccionada será responsable de la gestión de cuentas clave en la zona de Valencia, Alicante y parte de Baleares , liderando un equipo de Gestores/as de Punto de Venta (GPVs) . Con un rol estratégico, combinará la gestión de clientes regionales de alimentación con la supervisión y desarrollo del equipo comercial, contribuyendo de manera decisiva a los resultados de la delegación. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas regionales (aprox. 20 clientes), que concentran un volumen significativo de la facturación de la zona. Negociar condiciones comerciales, surtido y campañas con cadenas regionales de alimentación. Liderar un equipo de 4 GPVs, planificando rutas, acompañando en visitas y asegurando la correcta ejecución en punto de venta. Realizar reuniones periódicas de seguimiento con el equipo, aportando dirección, formación y apoyo en la actividad comercial. Mantener una presencia equilibrada entre la oficina (aprox. 40% del tiempo) y el terreno (aprox. 60%). Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, analizando KPI y proponiendo planes de acción. Colaborar con la Dirección Comercial en la implementación de estrategias de crecimiento y desarrollo de canales. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, categorías de producto y actividad de la competencia. Requisitos mínimos Formación universitaria. Experiencia de 3–5 años en posiciones comerciales en el sector gran consumo alimentario, gestionando cuentas regionales. Experiencia en gestión de equipos comerciales (mínimo 3–4 personas). Conocimiento del mercado de alimentación en la zona de Levante, especialmente de cadenas regionales. Habilidades de negociación, gestión de clientes y liderazgo de equipos. Orientación a resultados, capacidad analítica y visión estratégica. Residencia preferente en la zona de Valencia o provincias limítrofes. Características y condiciones del puesto Proyecto estable en una multinacional líder del sector gran consumo alimentario. Contrato indefinido a jornada completa (lunes a viernes). Paquete retributivo competitivo: 35.000–38.000 € fijos + variable cuatrimestral (6.000–9.000 €/año) . Coche de empresa de uso personal y herramientas digitales para el desempeño del rol. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno multinacional. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. xcskxlj Estamos deseando conocerte.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Jávea, concretamente en Montgo Ermita ySan Antonio/Muntanyar.¿Cuáles serán tus funciones?Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellosOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadoresRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedadesRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales)Coordinar y realizar visitas a propiedadesMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocioSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & VölkersManejar la documentación y los trámites necesarios para las transaccionesMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientesAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal¿Qué ofrecemos?En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario.Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales.Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando!Contrato laboral con alta en la Seguridad SocialRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado)Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatosFlexibilidad horariaUn ambiente de trabajo dinámico y profesionalFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de DesarrolloSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y MentoresDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionalesEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financieroInversión en marketing, IA y portales inmobiliariosInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxitoSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados...REQUISITOS MÍNIMOS:Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliarioExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Alto nivel de castellano escrito y hablado. xcskxlj Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos de holandésFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientesCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionalesNivel informático profesional paquete Office/Drive *Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario *

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir, en Madrid o Derio , a el/la mejor PROYECTISTA MECÁNICO PARA PLANTAS INDUSTRIALES con experiencia demostrable de al menos 5 años (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Es importante el dominio de herramientas técnicas como Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D. Formación académica: Ingeniero técnico, técnico superior en desarrollo de proyectos mecánicos o técnico superior en desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y de fluidos. Experiencia profesional : al menos 5 años en proyectos de plantas industriales (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D Idiomas: Español (competencia profesional completa) *Valorable: Inglés (intermedio) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid o Derio. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Jornadas híbridas ... ¡

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

En Protecnus somos líderes en España e Hispanoamérica en software de gestión de operaciones y mantenimiento para sectores como PCI, HVAC y Seguridad. Formamos parte de Asolvi, grupo de origen noruego con implantación internacional y en continua expansión, con una base sólida de clientes activos y una hoja de ruta clara de evolución de producto. Buscamos incorporar un/a Customer Success Manager Senior para gestionar de forma proactiva nuestra cartera de clientes en productivo, asegurando una relación cercana, continua y de alto valor, y contribuyendo al crecimiento del negocio desde la base instalada. Este rol es estratégico dentro de la organización y requiere experiencia, criterio y solvencia frente a cliente. Tu misión Acompañar a los clientes en el uso de Protecnus, ayudándoles a obtener el máximo valor de la plataforma, actuando como interlocutor principal y detectando oportunidades de evolución y crecimiento a lo largo del ciclo de vida del cliente. Qué harás Gestión activa y estructurada de una cartera de clientes B2B en productivo. Seguimiento periódico proactivo mediante llamadas, reuniones y revisiones de uso. Comprensión profunda del uso de Protecnus y de los procesos operativos del cliente. Asegurar una experiencia sólida y coherente a lo largo del tiempo. Identificación y desarrollo de oportunidades de migración a Protecnus Max. Upselling de módulos, funcionalidades y Apps. Cross-selling con otras soluciones del grupo. Generación de referencias, casos de éxito y oportunidades comerciales. Coordinación con ventas, producto y soporte. Aportar feedback estructurado sobre uso del producto y necesidades del mercado. El perfil que buscamos Perfil senior en Customer Success o Account Management B2B. Experiencia gestionando carteras de clientes activos en entornos SaaS. Experiencia en software B2B, idealmente en operaciones, mantenimiento o servicios técnicos. Capacidad para generar confianza y credibilidad frente a cliente. Visión de negocio y orientación a valor a largo plazo. Comodidad trabajando con decisores. Perfil estructurado y comunicativo. Uso habitual de CRM. Español nativo o profesional. Inglés valorable. Qué ofrecemos Rol clave en la evolución y consolidación de la base de clientes. Proyecto sólido en una compañía líder de mercado. Respaldo de un grupo internacional con visión a largo plazo. Autonomía real en la gestión de clientes. Paquete retributivo competitivo con variable ligado a crecimiento.

En Protecnus somos líderes en España e Hispanoamérica en software de gestión de operaciones de mantenimiento e instalación para sectores como PCI, HVAC y Seguridad , ayudando a empresas con operaciones críticas a profesionalizar, digitalizar y escalar su actividad. Formamos parte de un grupo internacional en plena expansión , con una clara ambición de crecimiento en Europa y LATAM. Buscamos incorporar un/a Senior Sales Executive con perfil claramente hunter , orientado/a a la apertura de cuentas estratégicas y al desarrollo de negocio de alto nivel en España. Este no es un rol solo para venta inbound ni de gestión de cartera. Es un rol para perfiles senior que saben abrir mercado , generar relaciones de confianza con decisores y construir oportunidades complejas desde cero. Desarrollar negocio mediante outbound estratégico , posicionando a Protecnus como partner de referencia frente a C-Level y directivos de empresas con operaciones intensivas. Prospectar y abrir cuentas estratégicas a nivel nacional mediante outbound de alto nivel. Relacionarte directamente con CEO, COO y Directores de Operaciones/Mantenimiento . Liderar procesos de venta consultiva compleja , desde el primer contacto hasta el cierre. Representar a la compañía con presencia comercial sólida, tanto en reuniones presenciales como en entornos de networking. Construir pipeline propio y gestionar oportunidades con autonomía y con el apoyo de un gran equipo. Trayectoria sólida (mín. 5 años ) como Sales Executive o Business Development Executive en entornos B2B exigentes. Experiencia demostrable como hunter outbound , abriendo cuentas desde cero. Uso habitual de herramientas de lead sourcing y prospección (Lusha, Apollo, Sales Navigator u otras similares) para construir listas alineadas con un ICP. Capacidad para ejecutar a alta velocidad procesos de venta complejos sin perder calidad ni foco en cierre. Mentalidad crítica y constructiva: capacidad para dar feedback accionable y ayudar a elevar el nivel del equipo. Uso riguroso de CRM. Experiencia con HubSpot es muy valorable . Disponibilidad para movilidad a nivel nacional. Rol estratégico en una compañía líder de mercado . Respaldo de un grupo internacional con fuerte plan de expansión. Carrera profesional con proyección internacional . Autonomía real para desarrollar negocio. Entorno exigente, senior y orientado a impacto. Si tienes perfil hunter , te mueves con soltura en venta B2B compleja y buscas un proyecto con ambición internacional , queremos hablar contigo.

Buscamos Cloud Solution Architect (AWS + Azure) ¿Eres un/a experto/a en arquitectura cloud multicloud y te apasiona trabajar con clientes, liderar proyectos y definir soluciones escalables? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! &##Diseñar arquitecturas multi-cloud (AWS & Azure) estandarizadas, seguras y de alta disponibilidad. &##Liderar proyectos end‑to‑end: nuevos despliegues, migraciones, modernización y optimización . &##Ser el referente técnico para clientes, participando en workshops, evaluaciones y presales. &##Planificar y ejecutar migraciones complejas, especialmente desde entornos VMware . &##Definir estrategias de modernización basadas en containers, serverless y PaaS . &##Diseñar e implementar controles de seguridad, IAM, compliance y governance , aplicando Well-Architected Framework . &##Impulsar prácticas FinOps : optimización de costes, reporting, tagging y modelos de showback/chargeback. &##Documentar runbooks y garantizar un handover impecable a equipos de operaciones y seguridad. &##Mentorar a ingenieros junior y fomentar buenas prácticas. &##Lo que buscamos en ti ✔️ +5 años de experiencia en arquitectura y delivery cloud. ✔️ Nivel de inglés C1 , con excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. ✔️ Experiencia sólida en AWS y Azure . ✔️ Conocimientos en seguridad cloud , IAM, compliance y segmentación. ✔️ Experiencia con VMware y migraciones a cloud. ✔️ Manejo de IaC y DevOps: Terraform, ARM, CloudFormation . ✔️ Experiencia en entornos ITIL y con herramientas de seguridad (Prisma Cloud, Defender for Cloud, AWS Security Hub). ✔️ Buena capacidad de documentación y gestión del conocimiento. &##AWS Solutions Architect – Professional Azure Solutions Architect Expert L–J jornada partida · V intensivo ☀️ Horario intensivo en verano &##Trabajo 100% remoto &##En Experis , somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Cloud & Infrastructure Combinamos soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado y ofrecemos formación especializada en nuestras líneas de servicio. &##Contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia internacional en 54 países . &##Proyectos y servicios con tecnologías punteras Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills) Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos Equipos diversos y multiculturales &##Pasa al siguiente nivel con Experis.

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El candidato será responsable de supervisar y optimizar todos los aspectos del proceso de ventas para garantizar la eficiencia, la eficacia y la alineación con los objetivos de la compañía. Trabajará estrechamente con otros departamentos para alinear las operaciones de ventas con los objetivos globales del negocio y asegurar un alto rendimiento y productividad del equipo comercial dependiente directamente del director financiero. Responsabilidades clave Ejecutar y optimizar procesos de ventas eficientes, metodologías y mejores prácticas para mejorar la eficacia a lo largo de todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades. Dar soporte, coordinar y ejecutar la selección, implantación y optimización de tecnologías de ventas, sistemas CRM, plataformas B2B y herramientas relacionadas que impulsen la productividad comercial. Diseñar, mantener y mejorar los sistemas de reporting y los marcos analíticos para el seguimiento de métricas de ventas, KPIs y principales drivers del negocio. Analizar datos y proporcionar insights accionables que respalden la toma de decisiones informada en la organización de ventas. Colaborar con equipos transversales para elaborar previsiones de ventas precisas, definir cuotas comerciales y apoyar la planificación de territorios. Actualizar y perfeccionar de forma periódica los métodos de forecasting en función de las tendencias de mercado y los datos históricos. Identificar y ejecutar oportunidades de mejora de procesos, impulsando la mejora continua dentro del área de Sales Operations. Garantizar el cumplimiento diario de las políticas internas, normativas del sector y estándares establecidos. Trabajar estrechamente con el liderazgo comercial, Finanzas, Marketing y otros departamentos para asegurar la alineación de las operaciones de ventas con los objetivos corporativos. Crear, mantener y utilizar activamente herramientas de sales enablement para proporcionar soporte local y acompañamiento práctico a los líderes de campo. Colaborar estrechamente con el liderazgo comercial en todos los niveles y dar soporte directo a los equipos para el cumplimiento de KPIs compartidos. Monitorizar diariamente el rendimiento comercial a través de los principales KPIs para detectar avances, retos y tendencias. Analizar e interpretar los datos de desempeño para identificar áreas prioritarias y apoyar el desarrollo de estrategias de mejora. Trabajar con los líderes de campo para identificar drivers clave de rendimiento, tendencias emergentes y oportunidades de mejora. Reconocer logros y abordar desviaciones para reforzar el rendimiento tanto a nivel local como nacional. Realizar evaluaciones periódicas presenciales de desempeño y acompañar a los líderes locales en la ejecución de planes de acción y estrategias de sales enablement que mejoren la productividad y la eficacia. Hacer seguimiento del progreso, asegurar la responsabilidad y garantizar la ejecución de los planes acordados. Aplicar el playbook y la hoja de ruta de Sales Enablement para maximizar los resultados comerciales. Revisar las herramientas y programas de sales enablement existentes, detectar gaps, proponer mejoras y apoyar su implementación. Estratégico Analizar datos y métricas de ventas para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora. Desarrollar e implementar modelos y metodologías de forecasting comercial para predecir con precisión el rendimiento futuro de las ventas. Impulsar iniciativas de mejora de procesos y automatización para optimizar las operaciones comerciales y aumentar la productividad. Establecer y mantener relaciones sólidas con los principales stakeholders, incluidos los equipos de ventas, marketing, finanzas y la dirección ejecutiva. Supervisar y optimizar los procesos comerciales, incluyendo generación de leads, gestión del pipeline y actividades de sales enablement. Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y requisitos regulatorios. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector, dinámicas competitivas y evolución del mercado para apoyar la toma de decisiones estratégicas y las estrategias comerciales. Requisitos Grado en Administración de Empresas, Ventas, Marketing o campo relacionado (Máster valorable). Sólidas habilidades analíticas, con capacidad para interpretar datos complejos y extraer conclusiones accionables. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad de influencia y colaboración a todos los niveles de la organización. Mentalidad estratégica y capacidad para pensar de forma creativa y desarrollar soluciones innovadoras a retos de negocio. Dominio de sistemas CRM, herramientas de analítica de ventas y Microsoft Office. Alta capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Nivel muy avanzado de Inglés La vacante reporta directamente a la dirección financiera de la compañía.

Health in Code líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos. Buscamos mejorar la calidad de vida de las personas que enfrentan enfermedades genéticas y de sus familiares, aportando de manera significativa al desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario. En Health in Code estamos buscando un nuevo compañero/a para unirse al equipo de ventas como Key Account Manager zona Levante. La misión del puesto consiste en escuchar las necesidades y prioridades estratégicas de los clientes, para después ofrecer la cartera de productos y servicios del grupo Health in Code, estableciendo objetivos comunes que nos permitan desarrollar, de manera sostenible, un crecimiento de negocio con la mejor experiencia del cliente. ¿Qué ofrecemos? Impacto Real : Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud. Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional. Proyectos Significativos : Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global Entre otras, tus funciones serán: Gestionar la cartera de clientes en la zona. Conocer el mercado y sus interlocutores. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes. Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía. Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales. Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente. Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la empresa. Realizar un análisis económico a través de Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, implementado planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir. Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes. Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado. Requisitos del puesto: Grado en Ciencias básicas o de la Salud o titulaciones similares. Experiencia previa en visita médica. Máster en Dirección Comercial y Gestión de Ventas, Máster en Biotecnología o similar. Inglés nivel intermedio. Otros skills: Buenas habilidades comunicativas. Pensamiento analítico y estratégico. Capacidad de negociación. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

¿Te apasiona el sector de la automoción? ¿Cuentas con experiencia en vehículo de ocasión y, en concreto, en tasación de vehículos ? En HR Motor , empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión, con más de 26 años de trayectoria y 31 delegaciones a nivel nacional, seleccionamos un/a Tasador/a de Vehículos de Ocasión para nuestra delegación de Fontellas (Navarra). Funciones principales: Búsqueda e identificación de oportunidades en el mercado de vehículos de ocasión. Atención a clientes que desean vender su vehículo y realización de la tasación , en coordinación con el equipo central. Asesoramiento al cliente en la elección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Colaboración con el equipo de ventas del concesionario. Emisión y recepción de llamadas. Seguimiento y fidelización de clientes. Requisitos: Valorable experiencia previa en el sector de automoción, tasando vehículos de ocasión. Conocimiento del mercado de VO y de los criterios de valoración. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo de 16.000€ brutos anuales+ variable. Horario partido de Lunes a Sábados (Sábados alternos) a concretar. Formación continua a cargo de la empresa. Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional en una compañía en expansión. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de HR Motor, ¡inscríbete a la oferta y valoraremos tu candidatura!

Desde LHH Bilbao buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial en venta Hospitalaria especialista en Dermatología para formar parte de un reconocido laboratorio farmacéutico. La persona seleccionada se integrará en el equipo comercial de la compañía y será responsable de la gestión y desarrollo comercial de la zona norte (Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja y Navarra), con foco en el ámbito hospitalario. Buscamos un perfil con formación preferentemente vinculada al sector sanitario o farmacéutico, que aporte al menos dos años de experiencia en una posición similar, así como un conocimiento sólido del mercado de la zona norte. Aunque se valorará especialmente la residencia en el País Vasco, este requisito no será determinante para el proceso de selección. Si estás valorando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos, no lo dudes… ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! // 635 37 94 14

Durante los últimos cuarenta años, Engel & Völkers ha consolidado su prestigio a nivel global como una empresa líder en el sector inmobiliario de lujo. Con una trayectoria marcada por la excelencia y un enfoque exclusivo en propiedades de alto standing, la compañía ha redefinido los estándares del mercado, ofreciendo un servicio personalizado y altamente profesional. Gracias a su red internacional, su profundo conocimiento del sector y su compromiso con la innovación, Engel & Völkers se ha convertido en un referente para clientes exigentes que buscan no solo una propiedad excepcional, sino también una experiencia de compra o venta única, basada en la confianza, la discreción y la máxima calidad. Debido a nuestra expansión, estamos buscando un/a Team Leader para nuestro equipo de Dénia y Jávea. ¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader? Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento Ofrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo de consultores inmobiliarios Orientar al equipo hacia los objetivos definidos por la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Engel & Völkers Identificar y desarrollar oportunidades de negocio Analizar el mercado y la competencia, aportando información clave para la toma de decisiones y la definición de estrategias comerciales Planificación y realización de eventos con clientes Colaboración en los planes de estrategias de marketing Supervisión de las operaciones y de la documentación. Acompañar al equipo en los procesos de captación y negociación, ofreciendo soporte y mentoring en las operaciones más relevantes Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso comercial Aumentar sinergias entre el resto de consultores de Engel & Völkers. ¿Cuáles son las ventajas de esta posición en nuestra compañía? Pertenecer a la empresa líder del sector Desarrollo profesional y personal continuo, con acceso a formación, mentoring y oportunidades de proyección dentro de la organización Apoyo integral de la compañía, con herramientas, recursos y acompañamiento constante para alcanzar tus objetivos Paquete retributivo competitivo: Salario fijo más atractivo variable ¿Cómo es el perfil profesional? Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario Orientado a objetivos y a resultados Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones Habilidades de liderazgo Alta motivación por el sector inmobiliario REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia mínima de 3 a 4 años en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario Perfil analítico (control de KPIs) y comercial Conocimientos de CRM y de herramientas informáticas Nivel avanzado en inglés y valorable el alemán

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Export Area Manager para una importante compañía industrial del sector químico , con una larga trayectoria y un sólido posicionamiento en el ámbito internacional. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en su zona asignada, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y la satisfacción de los clientes. Descripción de las funciones Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes en su área de responsabilidad. Planificar y ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía. Realizar visitas periódicas a clientes y distribuidores, fomentando relaciones de confianza y detectando nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar el conocimiento del mercado y de la competencia, identificando tendencias y áreas de mejora. Coordinar las acciones comerciales con los distintos departamentos internos (marketing, logística, administración y dirección comercial). Elaborar informes de seguimiento, previsiones de ventas y planes de acción. Participar en ferias y eventos profesionales del sector. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector químico o industrias relacionadas. Imprescindible nivel alto de inglés y francés. Competencia avanzada en Office y CRM. Capacidad de autonomía, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo (Europa). Se valorará formación universitaria y experiencia previa en la gestión de cuentas internacionales. Características y condiciones del puesto Proyecto estable en compañía industrial consolidada y referente en su sector. Contrato indefinido a jornada completa. Paquete retributivo competitivo: 30.000–40.000 € brutos anuales + variable anual según resultados y crecimiento de ventas. La compañía pondrá a disposición vehículo de empresa cuando sea necesario para el desempeño del rol. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional. Si cuentas con experiencia en la gestión de clientes internacionales dentro del sector químico y te motiva asumir un rol clave en una compañía consolidada, te invitamos a enviar tu solicitud.

Ingeniero/a comercial maquinária Tu nueva empresa Empresa con amplia experiencia en el desarrollo y comercialización de soluciones técnicas y equipos especializados para entornos industriales. Destaca por su enfoque en calidad, innovación y servicio al cliente, ofreciendo productos adaptados a las necesidades del mercado. Tu nuevo puesto Misión: Cierre de pedidos de venta de equipos a nivel internacional. Funciones: Identificar los requerimientos específicos de los clientes. Asesoramiento técnico y diseño de soluciones. Proponer soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de diseño e ingeniería para desarrollar propuestas personalizadas. Elaboración de propuestas comerciales. Preparar ofertas técnicas y económicas detalladas, incluyendo costos, plazos y condiciones. Asegurarse de que las propuestas cumplan con los requisitos técnicos y presupuestarios del cliente. Gestión de ventas y negociación Presentar y defender las propuestas ante los clientes. Negociar contratos, precios y términos de venta. Cerrar acuerdos y garantizar la satisfacción del cliente. Resolver problemas comerciales que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Construir relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y la repetición de ventas. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación en ingeniería, preferiblemente mecánica. Imprescindible tener muy buen nivel de inglés para comunicaciones fluidas con los clientes a nivel oral y escrito. Imprescindible Experiencia mínima de cinco años como Ingeniero/a Comercial en empresa Fabricante de maquinaria a medida y/o bienes de equipo, en entornos internacionales. Profunda orientación a resultados y habilidades comerciales, claro perfil comercial. Conocimiento técnico de maquinaria y procesos industriales. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Qué obtendrás a cambio Salario: 48.000€ + comisiones sobre ventas (sin límite) Incorporación a sólida empresa líder en su sector. Horario flexible. Viernes horario intensivo Posibilidad acogerse a sistema retribución flexible (mutua, guardería etc.) Acceso gratuito a clases de inglés in company.

¡Únete a Syneron Solutions como Software Analyst! En Syneron Solutions desarrollamos software para el sector energético que simplifica y potencia la gestión operativa de nuestros clientes. Nacimos en 2023 como una spin-off de Easyner, una consultoría líder en mercados de electricidad y gas con más de 8 años de experiencia. Nuestra misión: llevar al siguiente nivel Syneron , el software de gestión que piensa como un experto del mercado energético. ¿Qué buscamos? Queremos sumar a nuestro equipo a alguien apasionado por la tecnología, curioso, proactivo y organizado. Valoramos especialmente a personas con capacidad analítica y comunicativa, ya que trabajamos en un entorno 100% remoto donde el trabajo en equipo es clave. ¿Qué harás? Formarás parte de nuestro equipo de IT, donde trabajarás en proyectos clave relacionados con la evolución y mantenimiento de nuestros sistemas y microservicios. Colaborarás con soluciones escalables y eficientes, alineado con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor experiencia de usuario y el mejor rendimiento de nuestros productos. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con Java (versiones 17+), • Experiencia con el framework Spring Boot., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia en el uso de bases de datos y SQL., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos (SQS)., • Capacidad analítica y atención al detalle para garantizar la calidad de los datos., • Flexibilidad y disposición para adaptarte a cambios en el producto., • Experiencia con contenedores y Docker., • Familiaridad con CI/CD y herramientas como GitLab., • Experiencia en entornos fullstack (React)., • Experiencia en entornos en la nube, especialmente AWS., • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria (fijo entre las 9 y 16h, el resto como decidas)., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano (salida a las 15:00 h)., • Trabajo 100% remoto, pero con reuniones presenciales mensuales en nuestras oficinas en el centro de Madrid., • Un plan de formación personalizado para que sigas creciendo profesionalmente.

Habilidades de negociación, orientación a resultados y visión estratégica ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Business Development y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti! Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. &##En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Franchise Manager cuya misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red internacional de franquicias y afiliados de OK Mobility mediante la identificación de oportunidades de expansión y la búsqueda de nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados. El puesto tiene como propósito fortalecer las relaciones con los socios internacionales de negocio, asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y procedimientos operativos, y optimizar el rendimiento de cada acuerdo. Asimismo, garantizar la coherencia con la estrategia corporativa, la excelencia en el servicio y la rentabilidad del modelo de franquicia. &##Identificar oportunidades de expansión a nivel internacional y apoyar la escalabilidad de los franquiciados. Prospectar y negociar nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados que aporten valor estratégico al negocio. Colaborar con la estructura interna de OK Mobility para garantizar la alineación de procesos internos y el desarrollo externo de la compañía. Construir relaciones sólidas y colaborativas con la red inorgánica y sus equipos. Realizar auditorías, visitas de control y revisiones periódicas de desempeño para evaluar la gestión de los franquiciados. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) e informes financieros para detectar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Colaborar con los franquiciados en la implementación de mejores prácticas en gestión de flota, atención al cliente, ventas y control de costes. Monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de franquicia, políticas internas y normativas aplicables. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Derecho o similar (altamente valorable formación de posgrado o máster en gestión de franquicias, dirección de empresas o desarrollo de negocio internacional) Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados con gestión de franquicias, desarrollo de negocio, expansión comercial o consultoría estratégica. Experiencia sólida en roles similares dentro del sector de servicios de movilidad, asegurando un entendimiento profundo del mercado y sus dinámicas. Nivel muy alto de inglés y español Flexibilidad y disponibilidad para viajar con mucha frecuencia. ✨ ¿Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

Habilidades de negociación, orientación a resultados y visión estratégica ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Business Development y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti! Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. &##En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Franchise Manager cuya misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red internacional de franquicias y afiliados de OK Mobility mediante la identificación de oportunidades de expansión y la búsqueda de nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados. El puesto tiene como propósito fortalecer las relaciones con los socios internacionales de negocio, asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y procedimientos operativos, y optimizar el rendimiento de cada acuerdo. Asimismo, garantizar la coherencia con la estrategia corporativa, la excelencia en el servicio y la rentabilidad del modelo de franquicia. &##Identificar oportunidades de expansión a nivel internacional y apoyar la escalabilidad de los franquiciados. Prospectar y negociar nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados que aporten valor estratégico al negocio. Colaborar con la estructura interna de OK Mobility para garantizar la alineación de procesos internos y el desarrollo externo de la compañía. Construir relaciones sólidas y colaborativas con la red inorgánica y sus equipos. Realizar auditorías, visitas de control y revisiones periódicas de desempeño para evaluar la gestión de los franquiciados. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) e informes financieros para detectar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Colaborar con los franquiciados en la implementación de mejores prácticas en gestión de flota, atención al cliente, ventas y control de costes. Monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de franquicia, políticas internas y normativas aplicables. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Derecho o similar (altamente valorable formación de posgrado o máster en gestión de franquicias, dirección de empresas o desarrollo de negocio internacional) Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados con gestión de franquicias, desarrollo de negocio, expansión comercial o consultoría estratégica. Experiencia sólida en roles similares dentro del sector de servicios de movilidad, asegurando un entendimiento profundo del mercado y sus dinámicas. Nivel muy alto de inglés y español Flexibilidad y disponibilidad para viajar con mucha frecuencia. ✨ ¿Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Programador Java - PL/SQL (H/M/X) 100% remoto. Más de 3 años en entornos JAVA y PL/SQL. Necesaria y obligada experiencia en PL/SQL Colaboración con DBA para entendimiento de la estructura de la base de datos, enfocando esfuerzos en el rendimiento y la eficiencia de la base de datos. • Fuerte base en programación java especializado en la creación de aplicaciones web y generación de reportes dinámicos. • Spring Framework • Hibernate ORM • Conocimiento en bases de datos de código abierto, preferiblemente PostgreSQL. Conocimientos HTML, CSS y Javascript y de algún Framework de desarrollo front tipo Angular, React o Vue .js Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Gandía. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Quienes somos: Carboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos, fundada en 1947. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos industriales, pinturas anticorrosivas y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. Nuestra prioridad es satisfacer las necesidades y alcanzar las expectativas de nuestros clientes recomendando las soluciones adecuadas a sus proyectos. Carboline forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.3 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. ¿Tienes curiosidad por saber qué opinan nuestros empleados sobre Carboline? Ve el siguiente video: Resumen de la posición: Buscamos un Regional Sales Representative en el ámbito de la construcción para que se incorpore a nuestro equipo y desarrollar las ventas en la región Norte de España. Buscamos candidatos con experiencia en puestos de venta técnica en el área de la contrucción. El candidato ideal podrá estar ubicado en Zaragoza, País Vasco o Galicia, según preferencia . Si te apasiona la protección contra incendios, el recubrimiento de superficies y formar parte de un equipo que ofrece soluciones técnicas a nuestros clientes, ¡esta podría ser tu oportunidad! Principales Responsabilidades: Este puesto reportará al director general de España y Portugal basado en Barcelona. Parte de las responsabilidades serán : Desarrollar y gestionar el plan de ventas para cada mercado en función de las necesidades y oportunidades detectadas. Ser responsable de que los distribuidores y clientes de cada mercado dispongan de la formación y la información sobre la gama de productos. Analizar periódicamente los datos de ventas para detectar desviaciones tanto en las ventas como en margen. Informar al Departamento de Innovación de las necesidades detectadas con el fin de ofrecer nuevos servicios o productos a cada mercado. Organizar presentaciones y/o acciones de formación sobre productos y servicios para los distribuidores y sus clientes. Negociar con los distribuidores y clientes de cada mercado las condiciones de venta, entrega y precio. Requisitos: Preferentemente contar con una Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería. 3 años de experiencia en puestos de ventas técnica en el sector de la construcción. Nivel intermedio de inglés. Excelentes habilidades de negociación y capacidad de trabajo persistente. Mentalidad estratégica y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar. Permiso de conducir - Categoría B Qué ofrecemos: Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un ambiente de trabajo en equipo que fomenta la cooperación y la creatividad; un equipo directivo comprometido con el desarrollo de los empleados y un entorno en el que se empodera a las personas para tomar decisiones. “In order to be the best, we must hire the best”

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos : Grado en ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en el sector B2B. Nivel alto de inglés. Habilidades comunicativas. Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos? : Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! Tarde de cumpleaños libre. xcskxlj Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Senior Software Developer nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia en forntend con React Experiencia diseñando soluciones de software escalables, fiables y mantenibles Trabajar con tecnologías de IA emergentes, incluidas los LLMs, las arquitecturas agénticas y las integraciones de aplicaciones Ingles C1 ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Remota Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos : Grado en ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en el sector del PAE. Nivel alto de inglés. Habilidades comunicativas. Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos? : Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! Tarde de cumpleaños libre. xcskxlj Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Postventa Robótica estamos buscando un/a Electromecánico/a en nuestra sede de Picanya, Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantenimiento preventivo/predictivo en sistemas automatizados., • Asistencia técnica de equipos logísticos automatizados., • Organización y supervisión de tareas de mantenimiento, montajes y puestas en marcha., • Correcta interpretación documentación técnica., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar)., • Experiencia apreciada de 3 años, no obligatoria., • Conocimientos de electricidad, mecánica y automatización., • Disponibilidad para desplazamientos diarios (Valencia, Murcia y Albacete)., • Carnet de conducir., • Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

El Centro Tecnológico ITENE, ubicado en el Parque Tecnológico en Paterna, selecciona un/a.Unidad de Transferencia Tecnológica.Identificación de clientes potenciales, desarrollo de la cartera de servicios y gestión de clientes.Análisis del mercado, identificación de necesidades y detección de

Tareas y Funciones Específicas, junto el Resto del Equipo: Captación y Prospección del Mercado, para captación de nuevos clientes para la Correduría, con implantación de Planes de Seguros a Medida de las necesidades del Cliente, con atención y seguimiento de estos. Desarrollo de Estrategias

En dependencia del/la Responsable de Cajas tendrás la misión de contribuir por ti mismo/a a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Conoce más en Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, líder en el sector gran consumo, a un/a Inside Sales Representative para incorporarse a empresa client

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va