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¿Te mueves bien entre la ingeniería, el cliente y el negocio? Importante ingeniería industrial especializada en el diseño, fabricación y montaje de equipos e instalaciones mecánicas de proceso y calderería industrial a medida busca incorporar un/a Técnico-Comercial para impulsar el crecimiento de la compañía. La empresa trabaja con proyectos de alto valor añadido para sectores como farmacéutico, químico, alimentario, veterinario y biotecnológico, combinando un elevado componente técnico con una fuerte orientación al cliente. Buscamos una persona que conozca el sector desde dentro y que sea capaz de entender las necesidades técnicas del cliente, detectar oportunidades y convertirlas en proyectos. El rol a ocupar: Tu misión será desarrollar y consolidar negocio, principalmente en Catalunya y con actividad en el resto de España. Tendrás un papel estratégico dentro de la compañía, combinando desarrollo de negocio, gestión de cuentas clave y venta consultiva de soluciones industriales a medida. Buscamos a alguien que entienda proyectos industriales complejos, sepa hablar el mismo idioma que ingenierías, departamentos de producción, mantenimiento y compras, y tenga capacidad para acompañar al cliente desde la identificación de la necesidad hasta el cierre del proyecto. Valoraremos especialmente profesionales que hayan desarrollado su trayectoria en empresas relacionadas con: • Calderería industrial fina / inoxidable, • Montaje de tuberías y piping, • Equipos y maquinaria para la industria farmacéutica, • Equipos de proceso, • Ingeniería industrial y proyectos integrales, • Suministro de soluciones y equipos para Pharma, Alimentación o Química Si actualmente trabajas como Técnico-Comercial, Sales Engineer, Account Manager, KAM, Responsable Comercial, Ingeniero de Ventas o similar dentro de alguno de estos entornos, puede ser una oportunidad especialmente interesante para ti. ¿Qué harás? • Desarrollar y ampliar el mercado, principalmente en Catalunya y progresivamente en el resto de España., • Identificar y captar nuevos clientes industriales estratégicos., • Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes y prescriptores., • Gestionar y hacer crecer las cuentas clave existentes., • Detectar nuevas oportunidades y participar en la definición de la estrategia comercial., • Analizar las necesidades técnicas del cliente y trasladarlas al equipo de ingeniería., • Preparar y presentar propuestas técnico-comerciales a medida., • Realizar el seguimiento completo del ciclo de venta., • Participar en la negociación y cierre de proyectos de medio y alto valor., • Acompañar al cliente durante las diferentes fases del proyecto., • Coordinarse con los equipos de ingeniería, producción y SAT., • Reportar directamente a Dirección General. ¿Qué buscamos? • 5 años o más de experiencia en venta técnica B2B industrial., • Experiencia en calderería fina, piping, equipos de proceso, Pharma o ingeniería industrial., • Capacidad para comprender proyectos técnicos complejos y convertir necesidades del cliente en soluciones., • Experiencia gestionando ciclos de venta largos y consultivos., • Buen nivel de interlocución con perfiles técnicos y de decisión., • Capacidad de negociación y orientación al cierre., • Perfil autónomo, organizado y con visión de negocio., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales presenciales en casa cliente., • Formación técnica en Ingeniería, FP Superior Industrial o similar será valorada positivamente., • Se valorará especialmente disponer de cartera de clientes activa. ¿Qué se te ofrece? • Incorporación directa e indefinida a tiempo completo, a una ingeniería industrial consolidada y en fase de crecimiento., • Un puesto con peso real en el desarrollo del negocio y contacto directo con Dirección General., • Proyectos industriales técnicamente interesantes y de alto valor añadido., • Entorno profesional, técnico y colaborativo., • Soporte del equipo técnico interno., • Formación técnica continua., • Retribución total estimada de 50.000 – 60.000 € brutos/año, compuesta por fijo + variable atractivo., • Vehículo de empresa., • Gastos de desplazamiento, kilometraje y representación cubiertos., • Modelo de trabajo combinado entre oficina, visitas a clientes y trabajo híbrido.

🚨 WE ARE HIRING — Responsable de Operaciones y Proyectos de Desarrollo de Producto 📍 Barcelona — 100% Presencial 🏢 Haute Custom Beauty 📍 Casa Amatller — Passeig de Gràcia 41, 1ª Planta ⏰ Horario obligatorio: Lunes a viernes 12:00 PM — 9:00 PM (1 hora para comer) ⚠️ IMPORTANTE:Abstenerse candidatos que no puedan trabajar en este horario de forma presencial. Nuestra actividad principal opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que necesitamos solapamiento operativo diario con los mercados americanos. No buscamos perfiles híbridos ni remotos. El puesto es completamente presencial en Barcelona. ━━━━━━━━━━━━━━━ Retribución: 40.000 € brutos anuales de salario fijo + hasta 8.000 € brutos anuales de bonus por objetivos, distribuidos en cuatro periodos trimestrales de hasta 2.000 €. Retribución total potencial: 48.000 € brutos anuales. Somos una compañía de cosmética con actividad internacional en España, México y Estados Unidos. Buscamos una persona con experiencia en operaciones y desarrollo de producto que lidere la ejecución de nuestros proyectos, coordine al equipo y asegure el cumplimiento de los plazos. Trabajarás en estrecha colaboración con la dirección de Global y la dirección de Producto e Innovación, conectando desarrollo, diseño, laboratorio, compras y producción. Tu misión Convertir las prioridades de la compañía en planes de trabajo claros y conseguir que cada proyecto avance desde su definición hasta la disponibilidad del producto. Tendrás un papel activo en la organización del equipo, el seguimiento de proveedores y la resolución de bloqueos. Tus responsabilidades • Planificar y coordinar proyectos de desarrollo de producto, lanzamientos y producción, definiendo responsables, entregables, fechas y dependencias., • Asegurar el cumplimiento de los compromisos de las distintas áreas y anticipar riesgos que puedan afectar a los plazos., • Coordinar el seguimiento de cotizaciones, muestras, aprobaciones, pedidos y calendarios de fabricación., • Trabajar con la responsable de laboratorio y compliance para integrar el desarrollo de fórmulas, las pruebas y la documentación necesaria en el calendario de cada proyecto., • Conectar las previsiones de demanda e inventario con la planificación operativa, junto con los responsables de análisis de datos y producción., • Estructurar Basecamp y acompañar al equipo en su uso, manteniendo actualizados los proyectos, las decisiones y los próximos pasos., • Dirigir reuniones breves de seguimiento y resolver incidencias dentro de tu ámbito de responsabilidad., • Presentar a dirección los bloqueos que requieran una decisión, con alternativas y una recomendación., • Mejorar los procesos para reducir tiempos de espera, errores de coordinación y retrasos evitables. Qué buscamos • Al menos cinco años de experiencia en gestión de proyectos, operaciones o desarrollo de productos físicos., • Experiencia coordinando fabricantes externos, proveedores y equipos de distintas especialidades., • Se valorará especialmente la experiencia en cosmética, perfumería, cuidado personal o sectores afines., • Conocimiento práctico de los procesos de desarrollo, compras, fabricación y aprovisionamiento., • Capacidad para liderar el seguimiento del trabajo, exigir compromisos y gestionar prioridades con firmeza y buen trato., • Autonomía, capacidad de análisis y orientación a resultados., • Experiencia con Basecamp u otras herramientas de gestión de proyectos., • Español e inglés con nivel profesional., • Formación en ingeniería, organización industrial, operaciones, gestión empresarial o áreas afines, o experiencia profesional equivalente. Cómo mediremos tu contribución El bonus trimestral estará vinculado a objetivos acordados previamente, medibles y relacionados con tu ámbito de responsabilidad, entre ellos: • Cumplimiento de los hitos y entregables acordados., • Reducción de tiempos de gestión entre cotizaciones, aprobaciones y pedidos., • Detección y resolución de bloqueos operativos., • Calidad y actualización del seguimiento de proyectos., • Implantación de mejoras que reduzcan retrasos y errores. Los objetivos, su ponderación y las condiciones de devengo y abono se concretarán por escrito al incorporarte y para cada periodo de evaluación. Qué ofrecemos • Un puesto con capacidad de influencia directa en la organización y los resultados de una compañía internacional., • Colaboración cercana con dirección y participación en el desarrollo de nuevos productos., • La oportunidad de construir procesos de trabajo claros y liderar su implantación., • Un salario fijo de 40.000 € brutos anuales, más un bonus por objetivos de hasta 2.000 € brutos por trimestre., • Si tienes experiencia haciendo avanzar proyectos de producto y disfrutas coordinando personas, proveedores y plazos, nos gustaría conocerte. Envía tu candidatura incluyendo un ejemplo de un proyecto en el que hayas mejorado la coordinación o reducido los tiempos de ejecución.

¿Te gusta tratar con gente, resolver y cerrar? Te formamos nosotros. En Servimudanzas llevamos 20 años haciendo mudanzas en Barcelona: 45 personas, flota y almacenes propios y más de 3.500 reseñas en Google con 4,8 estrellas. Acabamos de abrir oficina en pleno Eixample (Balmes 52) y buscamos un/a comercial junior para atender a los clientes que ya nos piden presupuesto. CÓMO ES EL TRABAJO • Los clientes ya nos llaman y nos escriben: cada día entran solicitudes por web, teléfono y Google. Cero puerta fría., • Vas a su casa (coche o moto de empresa), miras lo que hay que mover, compruebas accesos y preparas el presupuesto con nuestra herramienta., • Haces seguimiento por teléfono y WhatsApp hasta cerrar., • Mitad del día en la calle, mitad en la oficina. Siempre con un comercial senior al lado el primer mes. QUÉ BUSCAMOS • Ganas de aprender un oficio comercial de verdad, con clientes reales desde la primera semana., • Catalán y castellano hablados con soltura (la mitad de nuestros clientes te hablarán en catalán)., • Carnet B en vigor. Si llevas moto de 125, mejor., • Algo de experiencia tratando con público: ventas, atención al cliente, hostelería, tienda. No pedimos años en el sector: eso lo enseñamos., • Vivir en Barcelona o alrededores., • Persona ordenada, puntual y que no deja un presupuesto sin respuesta. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido desde el primer día, jornada completa., • Sueldo fijo de 28.000 a 30.000 € brutos anuales según perfil. Fijo real, sin depender de comisiones., • Coche y moto de empresa para las visitas., • Horario de lunes a viernes, de 9 a 14 y de 15 a 18. Fines de semana libres., • Formación completa: cómo medir una mudanza, cómo presupuestar, cómo cerrar. Herramientas digitales y CRM ya montados., • Empresa familiar con 20 años, equipo estable y buen ambiente., • Los primeros meses en nuestras oficinas centrales de Sant Cugat del Vallès (aprendes con el equipo); después, tu puesto en Balmes 52, Barcelona. Inscríbete por LinkedIn y responde a las preguntas: contestamos a todos en menos de 48 horas. Servimudanzas · servimudanzas.com · Mudanzas en Barcelona desde 2006

Descripción de la empresa ORBATRANS, S.L. es una empresa fundada en 1999 con el objetivo de diferenciarse dentro del sector del transporte internacional. Desde entonces, ha consolidado su presencia trabajando con muchas de las principales empresas de transporte del mundo. Nos centramos en ofrecer soluciones fiables, competitivas y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Buscamos personas que quieran crecer en un entorno profesional dinámico, conectado con el mercado global del transporte. Descripción del puesto En el puesto de Transporte internacional en ORBATRANS, S.L. te encargarás de la gestión diaria de operaciones de transporte internacional, coordinando cargas, rutas y entregas con clientes y proveedores. Realizarás seguimiento de envíos, gestión documental (CMR, albaranes, cartas de porte, etc.) y resolución de incidencias operativas. Mantendrás una comunicación fluida con agencias, transportistas y empresas colaboradoras para asegurar plazos y calidad de servicio. También colaborarás en la optimización de procesos y en la actualización de sistemas internos de gestión de transporte. Este es un puesto a jornada completa, con modalidad híbrida: trabajarás principalmente desde Santa Perpètua de Mogoda, pero con posibilidad de realizar parte de tus tareas desde casa. Requisitos: 🔹 Experiencia en tráfico internacional 🔹 Cartera/contactos de transportistas 🔹 Idiomas: rumano, búlgaro, ucraniano, polaco, ruso o similares 🔹 Capacidad de negociación y autonomía 📍 Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) Si conoces bien el mercado de transporte europeo y quieres formar parte de nuestro equipo, escríbenos

Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones y Fulfillment para formar parte del equipo de Operaciones de FLiPO, dando soporte en la gestión del fulfillment, las compras y la coordinación entre áreas. Serás una pieza clave para que la operativa fluya sin fricciones entre atención al cliente y almacén, y tendrás participación activa en la mejora continua de los procesos del área. Las tareas a realizar son: • Soporte en el área de compras (realización de órdenes, coordinación de entregas con proveedor), • Control del ERP de fulfillment (incidencias, mejoras, procesos, operativa) y contacto con la agencia de developers de este ERP: Odoo, • Seguimiento de última milla (KPIs), • Control de costes: cálculo de mermas y seguimiento mensual, • Identificación de problemas en atención al cliente o en fulfillment, y establecimiento de los procesos y protocolos necesarios para que ambas áreas trabajen de forma coordinada, • Comunicación con proveedores, ópticas y equipos internos para mantener la operativa fluida, • Apoyo en la gestión de pedidos wholesale ¿Qué buscamos en ti? • Que tengas almenos 5 años de experiencia en operaciones, supply chain o logística, • Que domines Excel a nivel avanzado — es una herramienta de trabajo diaria, no un extra, • Que sepas sacarle partido a herramientas de IA (Claude, Gemini) en el día a día, no solo haberlas probado, • Que tengas gran capacidad de coordinación entre equipos y proveedores, • Que tengas vocación operativa, con ambición de crecer hacia la gestión de varias áreas del negocio y, más adelante, de equipo, • Que tengas visión transversal para detectar ineficiencias entre atención al cliente y fulfillment, y proponer cómo resolverlas, • Que estés cómodo/a tratando con proveedores internacionales, • Estudios en ADE, Ingeniería Industrial o Logística, • Experiencia en gestión de ERP (valorable Odoo), • Se valorará positivamente experiencia en el sector óptico ¿Qué te ofrecemos en FLiPO? • Impacto🎯: Queremos cambiar el mundo y dejar una huella (no de carbono), sino dejar un legado en el mundo empresarial, impactar en la sociedad con una visión mejor. ¿Por qué no aspirar a retos mayores?, • Escalabilidad 📈: Te incorporarás a un proyecto con un gran potencial tanto económico como de equipo, que nos permitirá crecer hasta el punto que queramos alcanzar y aspirar a un crecimiento constante., • Equipo👨👩👧👧👧👧: Somos jóvenes orientados a objetivos, con las mismas inquietudes vitales y muchas ganas de vivir nuevas experiencias. Partimos de un nivel básico y tenemos ideas muy claras y definidas sobre lo que queremos., • Flexibilidad y crecimiento 🏃🏻: En FLiPO encontrarás un proyecto con mucha flexibilidad que te permitirá llegar a donde quieras, y te acompañará hacia las metas que te quieras plantear. Trabajamos en modelo híbrido —3 días en oficina y 2 desde casa— y con horario flexible, porque nos importa lo que consigues, no dónde te sientas., • Visión 360º 🌐: Tenemos la posibilidad de ver el negocio en 360º, de hecho pretendemos trabajar juntos para perseguir estrategias globales. Tenemos un buen y profundo conocimiento de toda la plantilla y también tenemos contactos interdepartamentales. Por lo tanto, estamos constantemente al tanto de lo que ocurre en otros departamentos y esto genera aprendizaje y desarrollo. No dudes en enviarnos tu currículum y unirte a este joven equipo, profundamente dispuesto a crecer y a causar un importante impacto en el nuevo campo de la visión versátil y adaptable! 🤓🔛😎🙌

Desde Grupo Planeta, empresa líder en el sector editorial, queremos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas Senior para nuestro departamento de Administración de Personal. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de nóminas., • Gestión de seguros sociales., • Gestión de altas, bajas y modificaciones en el Sistema RED., • Resolución de incidencias de nómina., • Gestión de partes de baja, confirmación y alta de incapacidad temporal., • Gestión de contratos., • Declaraciones de IRPF. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Titulación acorde al puesto (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar)., • Experiencia previa de mínimo 5 años en gestión de nóminas., • Conocimientos de legislación laboral., • Preferiblemente con conocimientos del software de nómina P&I LOGA., • Dominio del Sistema RED, Siltra, Casia, Delt@, Contrat@., • Alto nivel en Office (especialmente Excel). ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona metódica, responsable, con experiencia en trabajar con altos volúmenes de nóminas y contratación, con alta capacidad de organización y planificación, orientada al detalle y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te estamos esperando! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll?: • Gestión de las nóminas., • Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Confección modelos tributarios relativos al personal., • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran., • Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros., • Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas, • Gestión de equipos ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Relaciones Laborales o similar., • Amplios conocimientos en Legislación., • Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho., • Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen, • Muy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quiénes somos? Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. ¿Qué harás? • Maquetación: Maquetar los correos en el CRM siguiendo los briefs y templates definidos por el equipo de diseño y estrategia., • Traducción y adaptación de contenidos: Traducir y adaptar copys de email a los distintos idiomas/mercados, manteniendo el tono de marca., • Gestión Operativa: Programar los envíos, configurar pruebas A/B de asuntos o diseños ya definidas, y aplicar la segmentación de audiencia indicada., • Control de Calidad (QA): Verificación exhaustiva de enlaces, visualización en móvil y coherencia del mensaje antes de cada envío., • Soporte a la ideación: Participar en sesiones de brainstorming aportando ideas, aunque la decisión final del calendario editorial y la estrategia corresponda al equipo senior., • Reporting operativo: Extraer y organizar las métricas clave de cada envío para que el equipo estratégico pueda analizarlas y decidir ajustes. ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Herramientas: Familiaridad con plataformas de Email Marketing (Hubspot, Klaviyo, Mailchimp, etc.), • Conocimiento y práctica de las herramientas básicas de diseño como Canva o Figma., • Pensamiento Creativo: Capacidad para proponer ideas "outside the Box" y entender las necesidades del cliente., • Habilidades Analíticas para interpretar qué estrategias están funcionando y cuáles no., • Curiosidad Insaciable: Eres una persona con inquietudes que no espera a que le den la solución; investigas, pruebas y presentar resultados. Valoramos positivamente: • Inquietud Tecnológica: Has experimentado con herramientas de IA y automatización para optimizar tus propias tareas., • Conocimientos Técnicos: Sabes qué es un webhook (o al menos no te asusta el término) y entiendes cómo funciona., • Mentalidad "Maker": Has lanzado algún proyecto digital, por pequeño que sea (un blog, una tienda online, una comunidad, un canal de contenido), o has hecho experimentos que demuestran tu capacidad de pasar de la idea a la acción. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu experiencia (+ bonus por objetivos, cuando aplique)., • Horario flexible y teletrabajo híbrido (3 días en la oficina y 2 desde casa)., • Plan de retribución flexible con Coverflex., • Tu día de cumpleaños, libre., • Un entorno de trabajo donde se escucha, se aprende y se celebra. Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: • Ownership — Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion — Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule — Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad — Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. ¿Te unes? Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

Descripción de la empresa AX Partners es una empresa líder de private equity especializada en inversiones inmobiliarias para capital privado en España. Operamos como una boutique de inversión inmobiliaria que ofrece oportunidades únicas, estrategias variadas y una estructura de inversión eficiente. Nuestro modelo se centra en crear valor invirtiendo en activos inmobiliarios de alta calidad en ubicaciones prime, generando valor a largo plazo y maximizando la rentabilidad en mercados de alta demanda y oferta limitada. Con una cartera única y un sólido historial, gestionamos capital de más de 400 inversores privados, demostrando nuestra capacidad para crear valor sostenible y preservar el patrimonio de nuestras personas inversoras y de la sociedad. Descripción del puesto En el puesto de Accountant & Financial Controlling en AX Partners te encargarás de la gestión diaria de la contabilidad y del control financiero de distintas sociedades y vehículos de inversión. Entre tus tareas estarán la elaboración y revisión de estados financieros, la preparación de informes de gestión, el seguimiento de presupuestos y desviaciones, y el soporte en cierres mensuales y anuales. También colaborarás en el reporting a inversores, el análisis de rentabilidad de activos inmobiliarios y la mejora de procesos internos junto con el equipo de finanzas. Es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida, ubicado en Ginebra, con parte del trabajo desde casa aceptable. Requisitos • Sólidos conocimientos en finanzas y contabilidad, incluyendo elaboración y análisis de estados financieros., • Experiencia +3 años en contabilidad y reporting financiero (interno y externo) y en la preparación de informes para equipos directivos y personas inversoras., • Manejo avanzado de software de contabilidad y herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y capacidad para trabajar con sistemas de gestión financiera., • Aptitudes analíticas destacadas, atención al detalle y capacidad para interpretar datos financieros y apoyar la toma de decisiones., • Formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar; se valora experiencia previa en private equity, inmuebles o auditoría., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos internacionales, buenas habilidades de comunicación y nivel alto de inglés; se valoran otros idiomas., • Rol Hibrido Ginebra - Barcelona con preferencia con perfiles residentes en GInebra.

Desde Planeta de Libros de Grupo Planeta estamos buscando incorporar un/a performance marketing specialist para unirse a nuestro equipo. Si cuentas con experiencia en activación de campañas digitales, eres organizado, creativo y te motiva trabajar con campañas publicitarias que marquen la diferencia, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Planificación estratégica de medios: Analizar briefs y definir las mejores acciones, canales y formatos para cada campaña. Realizar estimaciones de resultados con base en los objetivos establecidos., • Gestión de campañas digitales: Crear, implementar y optimizar campañas en plataformas como Social Ads y Google Ads para garantizar su éxito., • Análisis y reporting: Elaborar informes de tendencias, seguimiento y cierre de campañas, además de generar recomendaciones que optimicen los resultados en futuras estrategias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Experiencia de 3 a 4 años en gestión de campañas digitales o en agencias de medios., • Formación en Marketing Digital y/o Publicidad Digital (valoramos máster en Marketing Digital)., • Conocimientos sólidos en Google Analytics para medición y análisis., • Experiencia demostrable en campañas de adquisición y branding., • Actualización constante en las últimas tecnologías, plataformas y mejores prácticas en marketing online., • Valorable conocimientos en Power BI o Looker Studio Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Interés por la cultura y literatura, junto con una gran pasión por el mundo digital., • Perfil proactivo, curioso y con ganas de crecer profesionalmente., • Capacidad de trabajar en equipo, resolver problemas y aportar ideas innovadoras., • Gusto por la creatividad y la optimización constante de procesos y resultados. Si tienes ganas de unirte a un equipo apasionado y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera como performance marketing specialist, ¡envíanos tu candidatura y comencemos esta aventura juntos! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🚀 Desde Arghos, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Aernnova, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño y Cálculo de Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo en casa de cliente y participar en proyectos del sector Industrial/Energía en Barcelona. Buscamos principalmente un perfil especializado en diseño y cálculo de equipos estáticos. Si además cuentas con experiencia en cálculo de estructuras industriales, ¡será un plus! ⚙️ Funciones principales • Cálculo y diseño mecánico de equipos estáticos: recipientes a presión, depósitos, reactores, intercambiadores, separadores y otros equipos industriales., • Cálculo de espesores, presión interna/externa, vacío, estabilidad, cargas de viento y sismo, boquillas, soportes y cargas térmicas., • Elaboración y revisión de especificaciones técnicas, datasheets y documentación de ingeniería., • Aplicación de códigos y normativa y códigos de diseño de equipos a presión., • Interpretación de PFD, P&ID y documentación de proceso., • Revisión de documentación técnica de fabricantes y proveedores., • Participación en la estandarización de criterios de cálculo y diseño y resolución de incidencias técnicas. 🎓 Requisitos • Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar., • 4 años o más de experiencia en cálculo y diseño de equipos estáticos en proyectos industriales., • Experiencia con recipientes a presión y equipos sometidos a presión y temperatura., • Conocimientos de normativa y códigos de diseño de equipos a presión (ASME VIII, EN 13445 y PED)., • Experiencia con herramientas de cálculo y diseño de equipos y plantas industriales, como AutoCAD Plant 3D, Autodesk Inventor y software específico de cálculo de equipos a presión (PV Elite, COMPRESS o similar)., • Se valorará experiencia con Autodesk Robot Structural Analysis, • Nivel de inglés B2 o superior Imprescindible para participar en proyectos internacionales, • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipos multidisciplinares. ⭐ Se valorará positivamente • Experiencia en sector Oil & Gas, Energía, Química, Biomasa o tratamiento de residuos., • Experiencia con equipos de alta temperatura, ciclos térmicos o condiciones de servicio exigentes., • Experiencia en cálculo de estructuras en proyectos industriales, incluyendo soportes y estructuras auxiliares., • Conocimientos de Eurocódigos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido en el ámbito de la transición energética., • 💻 Modalidad de trabajo híbrida con base en Barcelona., • 📄 Estabilidad profesional con contrato indefinido con Arghos a jornada completa., • ✅ Retribución flexible: Ticket restaurante, Ticket transporte público, Cheque guardería y Seguro médico. 📩 ¿Te interesa el reto? ¿Conoces a alguien que encaje en esta posición? No dudes en aplicar o compartir esta publicación con tu red. ¡Queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Sabadell Zurich busca un Project Manager para gestionar proyectos de software en Vida y Pensiones, asegurando soluciones alineadas con necesidades de negocio y con entrega dentro de presupuesto y calendario. La posición requiere experiencia en IT y seguros, conocimiento de entornos Mainframe y capacidad analítica. Se ofrece un modelo híbrido con trabajo remoto desde casa tras el primer mes y beneficios de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Full Stack Developer con sólidos conocimientos y experiencia en Inteligencia Artificial (IA) para desarrollar e implementar soluciones de IA en entornos de producción. El puesto estará enfocado en el desarrollo backend y la integración de IA de extremo a extremo, dentro de un equipo Agile Scrum y en colaboración con científicos de datos, ingenieros de IA y desarrolladores frontend. • Desarrollar sistemas backend escalables y APIs en Azure para dar soporte a soluciones de IA., • Integrar funcionalidades avanzadas de IA en entornos de producción: RAG (Retrieval-Augmented Generation), conversión de voz a texto (Speech-to-Text) y otros modelos de IA., • Utilizar Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Key Vault para garantizar el rendimiento, la seguridad y la eficiencia., • Monitorizar, diagnosticar y resolver incidencias en los servicios backend y en los despliegues de modelos de IA., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias en Inteligencia Artificial Generativa, especialmente en LLMs (Large Language Models) y Prompt Engineering., • Se valorará: diseñar e implementar soluciones de Intelligent Document Processing (IDP) utilizando LLMs., • Senior Full Stack Developer, con plena autonomía para trabajar de extremo a extremo (end to end)., • Conocimientos técnicos de Inteligencia Artificial., • Nivel alto de inglés., • Experto en IA: Prompt Engineering y Code Engineering (no únicamente prompting)., • Experiencia en NLP (Procesamiento del Lenguaje Natural) y modelos LLM., • Modalidad de trabajo: Híbrido – 3 días presenciales por semana., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

IMA Health busca un/a Senior Backend Developer apasionado/a por la tecnología para impulsar el crecimiento de nuestra plataforma health-tech. Trabajarás en Node.js/NestJS, migrando a una arquitectura serverless en AWS y diseñando APIs escalables, con foco en rendimiento y seguridad de datos. La posición es híbrida: 4 días en oficina en Barcelona y 1 desde casa. Ofrecemos un entorno dinámico de startup, crecimiento internacional y un equipo excepcional, con beneficios y un horario flexible para #J-18808-Ljbffr

Ewals Cargo Care, con sede en Barcelona, busca un Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio y ampliar la cartera de clientes en Cataluña y Levante. Reportarás a Manager Sales Iberia y formarás parte de un equipo de 5 personas. Ofrecemos libertad de trabajo con un día a la semana desde casa, salario competitivo y smart bonus acorde a tu perfil, coche de empresa y 30 días de vacaciones. Formación continua a través de la Academia Ewals. #J-18808-Ljbffr

Cooltra, líder europeo en movilidad sostenible con presencia en países como España, Francia, e Italia entre otros, busca incorporar un/a Group Accounting and Tax Manager que quiera formar parte de nuestro departamento de finanzas en nuestro headquarter en Barcelona y gestione el equipo de finanzas. La pasión, la innovación y el compromiso son nuestros valores. Si te encantan los desafíos y compartes nuestros valores, esta es tu oportunidad! • Ambiente laboral envidiable: Forma parte de una organización multicultural, abierta e internacional que valora la diversidad y la colaboración., • Jornada completa y contrato indefinido: Disfruta de un horario de 40 horas semanales (Lun-Vie)., • Modalidad híbrida de trabajo: 3 días en la oficina y posibilidad de teletrabajar desde casa 2 días a la semana., • Café y té gratis en nuestro headquaters con unas magníficas vistas a la playa (coworking Norrsken)., • Retribución flexible: A través de Cobee adaptamos tu retribución a tus necesidades reales., • Día libre en tu cumpleaños: Celebra tu día especial como mereces y disfruta de un merecido día de descanso., • Descuentos exclusivos: Disfruta de un 50% de descuento en todos los servicios de Cooltra., • Crecimiento personal y profesional: Accede a oportunidades de formación como cursos de idiomas y desarrollo que potenciarán tu carrera y habilidades., • Beneficios de salud: Seguro médico con precio promocional a través de Cigna, para que cuides de tu bienestar y de los tuyos., • Ofertas y descuentos adicionales: Aprovecha múltiples ofertas gracias a nuestros socios en servicios como gimnasio, restauración, etc., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en auditoría, incluyendo experiencia en cliente final gestionando equipos., • Conocimiento del plan contable español e IFRS., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento en legislación fiscal y tributaria., • Valorable experiencia en implementación de herramientas tecnológicas para las mejoras de procesos de cierre y ERPs, especialmente Oracle Netsuite., • Reportando directamente al CFO, te responsabilizarás del proceso de cierre contable y consolidación de las sociedades nacionales e internacionales del Grupo y gestionarás un equipo de 5 personas., • Control y seguimiento del cierre contable del Grupo, así como del proceso de consolidación., • Gestión y supervisión del equipo a tu cargo., • Optimización y mejoras de los procesos., • Coordinación con el equipo de controlling para la elaboración de los cierres., • Relación con auditores y asesores externos., • Planificación y coordinación con los asesores contables y fiscales de cada una de las filiales extranjeras., • Consolidación y elaboración de las CCAA., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos fiscales. #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución, hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Formará parte del equipo de compras iberia, basado en la planta de Barcelona, trabajará junto al Solution Purchaser y al equipo local de Procurement y Supply Chain, asegurando el correcto suministro de los materiales OG (out of group). • Gestión de la cartera de cuentas de proveedores OG para materiales específicos de proyecto, • Desarrollo de nuevos proveedores, dando especial soporte en el área técnica., • Gestión de los RFQ's de materiales específicos de proyecto., • Seguimiento y desarrollo de la actual cartera de proveedores, dando soporte en las auditorias anuales., • Gestión de la evaluación de se desempeño. Score Card Proveedores., • Impulsar la mejora continua junto al equipo de industrialización de fábrica., • Garantizar las entregas de suministros, gestionando los planes de mitigación de riesgos con los proveedores y anticipándose proactivamente a los recordatorios necesarios., • Responsable de la gestión contractual para garantizar una oferta competitiva y la mejora del margen de ejecución dentro del equipo del proyecto., • Formación técnica en el entorno industrial. Altamente valorable entorno eléctrico y automatismos industriales., • +5 años de experiencia previa en las funciones descritas., • Altamente valorable experiencia previa en auditorías a proveedor y procesos de homologación inicial., • Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico., • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores (estimado 1semana trimestre). En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Cuida de ti y de tu familia. • seguro de salud y de vida, • tiempo libre remunerado, • licencias parentales y de cuidado, • opciones de trabajo flexible, • apoyo para enfermedades crónicas, • asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida Invierte y planifica tu futuro. • tu salario base, • incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, • oportunidades de poseer acciones de la empresa, • planes de ahorro para la jubilación Desarrolla tus habilidades y tu carrera. • conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, • Senior Talent Program, • oportunidades de carrera globales, • acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, • plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana Colabora en el lugar de trabajo. • oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, • formas inteligentes de colaborar, • celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, • compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso, • promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano Apoya a tu comunidad. • licencias para voluntariado, • programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence utilizando Power BI, SAP BW, SAP BusinessObjects y SAP Analytics Cloud., • Extraer, transformar y modelar datos mediante SQL para su uso en análisis y reporting., • Asegurar la calidad, consistencia y optimización de los modelos de datos y procesos de reporting., • Colaborar con equipos de negocio para recoger requisitos y traducirlos en soluciones analíticas., • Dar soporte y mantenimiento a las plataformas BI existentes, garantizando su correcto funcionamiento. Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modelo de trabajo: híbrido - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence utilizando Power BI, SAP BW, SAP BusinessObjects y SAP Analytics Cloud., • Extraer, transformar y modelar datos mediante SQL para su uso en análisis y reporting., • Desarrollar dashboards e informes interactivos para diferentes áreas de negocio., • Asegurar la calidad, consistencia y optimización de los modelos de datos y procesos de reporting., • Colaborar con equipos de negocio para recoger requisitos y traducirlos en soluciones analíticas., • Dar soporte y mantenimiento a las plataformas BI existentes, garantizando su correcto funcionamiento., • Experiencia en Power BI para la creación de informes, dashboards y análisis de datos., • Dominio avanzado de SQL (Structured Query Language) para extracción, transformación y análisis de datos., • Experiencia avanzada en SAP BW para modelado y explotación de datos empresariales., • Experiencia en SAP BusinessObjects BI Platform, incluyendo diseño, administración y desarrollo de soluciones BI., • Experiencia en SAP Analytics Cloud para reporting, planificación y analítica., • Catalán avanzado, • Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En AUBAY seleccionamos un/a Consultor/a Business Intelligence / BO en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

En este puesto como Sales Manager, serás parte de nuestro equipo de Ewals Cargo Care en Barcelona. Aunque las organizaciones más grandes se dedican a un enfoque sistemático, nosotros destacamos por ofrecer un servicio personalizado a clientes locales y globales. Desarrollamos soluciones multimodales y por carretera para conectar el sur de Europa con el norte en ambos sentidos. Buscamos a alguien que pueda identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y crear una nueva cartera de clientes. Tendrás un impacto directo en los objetivos de ingresos de las áreas de Cataluña y Levante. Formarás parte de un equipo de 5 empleados que reportan a nuestro Manager Sales Iberia. El equipo tiene una comunicación directa, informal con un toque personal, apoyándose mutuamente para alcanzar los objetivos generales del grupo. Ofrecemos mucha libertad en este puesto y la oportunidad de trabajar un día a la semana desde casa si así lo deseas. • Contactar de forma proactiva nuevos prospectos y clientes de acuerdo con la estrategia comercial de Ewals., • Asegurar una sólida cartera de oportunidades; conocer a clientes potenciales haciendo crecer, manteniendo y aprovechando tu red de contactos., • Identificar a los clientes potenciales y a los responsables de la toma de decisiones dentro de la organización del cliente., • Responsabilizarte del proceso y del seguimiento de las licitaciones., • Aplicar tu conocimiento del mercado para desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones y con el departamento de ventas de la Región Sur de Ewals., • Tienes una formación universitaria en Transporte, Logística, Comercio o Administración de Empresas, o bien una trayectoria profesional que demuestre experiencia en la expansión de ventas o desarrollo de negocio., • Cuentas con experiencia laboral comercial en soluciones de transporte., • Dominas muy bien el idioma inglés y el español., • Tienes conocimientos de Word y Excel., • Puedes trabajar de manera independiente en el desarrollo de negocio., • Reconoces oportunidades que benefician a la organización y las ves como un reto para convertirlas en verdaderos éxitos., • Te relacionas fácilmente con los demás. Tienes una orientación al cliente marcada y eres capaz de traducir los problemas de los clientes en soluciones logísticas o de cadena de suministro efectivas. En este puesto ofrecemos condiciones de trabajo flexibles. Recibirás un salario competitivo en el mercado y formarás parte de un smart bonus acorde a tu perfil profesional. Tendrás coche de empresa y 30 días de vacaciones. Ewals Cargo Care valora mucho tu bienestar, por eso ofrece fruta fresca disponible en la oficina. Creemos que es importante que saques lo mejor de ti mismo, y también que podamos sacar lo mejor unos de otros. Junto con la Academia Ewals, te ofrecemos la oportunidad de realizar cursos de formación financiados por Ewals Cargo Care, lo que te permitirá crecer dentro de los distintos niveles de la organización. Tu desarrollo profesional está en tus propias manos en Ewals Cargo Care. Ewals Cargo Care cuenta actualmente con aproximadamente unos 2.150 empleados de 31 ubicaciones en 14 países de toda Europa. La oficina central se encuentra en Tegelen (cerca de Venlo). Trabajarás en una empresa familiar consolidada, con más de 100 años de trayectoria, donde la comunicación es directa y fluida. Ewals se ha convertido en un sólido actor internacional. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia gama de soluciones logísticas, que abarcan desde cargas completas, parciales y proyectos especiales, hasta servicios de Torres de Control y logística con valor añadido, además de Forwarding Global. Somos especialmente reconocidos por nuestro transporte de cargas completas y por nuestra red multimodal europea, que incluye 4.800 remolques Mega Huckepack XL(S). Además, contamos con una sólida red de socios y estamos en constante mejora de nuestros procesos de trabajo, invirtiendo también en el desarrollo profesional de nuestros empleados. We care (Nos importa) Como empresa familiar profesional y cercana, interactuamos de manera informal, pero siempre con cortesía e integridad. Actuamos con respeto hacia las personas, la sociedad y el planeta, y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. We connect (Conectamos) Como co‑creadores y jugadores en equipo, nos centramos en construir relaciones a largo plazo. A través de la colaboración y el aprovechamiento de nuestro potencial conjunto, creamos una comunidad que aprende constantemente y amplía su base de conocimiento. We move (Nos movemos) Nuestro objetivo es avanzar en nuestras relaciones adoptando un enfoque único y con sentido de responsabilidad, que sea pragmático, valiente e inteligente. Dado que el aprendizaje y el cambio son esenciales para nuestro éxito, fomentamos que nuestros empleados desarrollen sus talentos y busquen la innovación. Para más información sobre nuestras prácticas de privacidad y sobre cómo nos comprometemos a proteger y respetar tu privacidad, consulta nuestra Política de privacidad. ¿Tienes alguna pregunta adicional sobre el puesto? No dudes en preguntar a Luis Enrique Sáez, nuestro Manager Sales Iberia. #J-18808-Ljbffr

Tu misión en Netquest Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de QA de nivel intermedio/senior, con experiencia y una actitud muy proactiva. En este puesto, serás responsable de diseñar, crear y mantener frameworks de automatización de pruebas, identificar riesgos de producto y riesgos técnicos, mejorar nuestra estrategia de testing y trabajar estrechamente con desarrolladores, product managers y equipo de DevOps para prevenir los problemas en lugar de limitarse a detectarlos. Este puesto es ideal para una persona que se desenvuelva bien en entornos colaborativos, que se anticipe a los retos antes de que surjan y que impulse las buenas prácticas en automatización y estrategias de testing. Trabajarás en un producto digital de investigación de mercados disponible en tres plataformas: Android, iOS y extensiones de navegador. • Investigación y reporte de defectos: Identificar, reproducir, investigar y documentar claramente los defectos, incluyendo su impacto, pasos para reproducirlos, logs/evidencias y el contexto técnico (JIRA). Colaborar con los desarrolladores para llevar las incidencias hasta su resolución y evitar que vuelvan a producirse., • Gestión de la cobertura de pruebas:, • Revisar de forma proactiva la cobertura de pruebas manuales y automatizadas, identificando y cubriendo cualquier vacío existente., • Estrategia y responsabilidad sobre la automatización:, • Definir las estrategias, frameworks y herramientas de automatización para maximizar la cobertura y la eficiencia de las pruebas automatizadas. Diseñar, desarrollar y mantener scripts de automatización robustos, escalables y reutilizables para pruebas de API, UI e integración., • Mejora proactiva de procesos:, • Analizar y mejorar los procesos de QA, identificando carencias y proponiendo mejoras antes de que afecten a la calidad del producto, fomentando una cultura de calidad desde las primeras fases del desarrollo., • Colaboración y comunicación transversal:, • Participar activamente con product managers, desarrolladores, DevOps y otros stakeholders para asegurar que la calidad esté presente en todas las fases del desarrollo., • CI/CD y fiabilidad de las pruebas:, • Configurar y optimizar pipelines de ejecución automatizada de pruebas dentro de entornos CI/CD, garantizando un feedback rápido y resultados fiables y consistentes., • Mentalidad proactiva: con iniciativa y capacidad para anticiparse a los desafíos y actuar antes de que se conviertan en problemas., • Capacidad para liderar con el ejemplo y promover la mejora continua de la calidad., • Capacidad para equilibrar la velocidad de entrega con el nivel de testing adecuado en función del riesgo., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para liderar conversaciones entre equipos y cuestionar decisiones o planteamientos cuando sea necesario., • Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo informados y alineados a los miembros del equipo y a los stakeholders sobre los riesgos y bloqueos relevantes., • Mentalidad analítica y gran atención al detalle., • Disposición para aprender nuevas técnicas y tecnologías., • Nivel de inglés conversacional., • Sólidos conocimientos de QA: capacidad para evaluar los riesgos del producto, definir estrategias de testing adecuadas, diseñar casos de prueba efectivos, identificar carencias en la cobertura de pruebas y aplicar enfoques de testing exploratorio y basado en riesgos., • Sólida experiencia en análisis y resolución de defectos: capacidad para reproducir problemas, analizar fallos, analizar la causa y comunicar los defectos de forma clara, • Más de 3 años de experiencia en QA/testing, con experiencia práctica en automatización de pruebas., • Sólidos conocimientos de programación/scripting en al menos un lenguaje (Java, Kotlin, TypeScript/JavaScript, etc.)., • Experiencia práctica en testing de aplicaciones en Android e iOS, utilizando tanto dispositivos físicos como emuladores/simuladores, incluyendo pruebas de permisos, comportamiento de la aplicación en diferentes condiciones de conectividad y escenarios específicos de cada plataforma., • Experiencia práctica en automatización de pruebas web y/o móviles utilizando herramientas como Playwright, Selenium, Appium o equivalentes, • Buen conocimiento del testing de APIs, bases de datos y CI/CD, incluyendo validación de APIs, SQL básico e integración de pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • Buen manejo de Git y de los flujos de trabajo habituales de desarrollo, • Experiencia en testing de extensiones de navegador, permisos, compatibilidad entre navegadores y procesos de instalación/actualización., • Experiencia con JIRA, Confluence y Testmo., • Familiaridad con Docker y plataformas cloud como AWS., • Experiencia en pruebas de rendimiento/carga, BDD/Cucumber, accesibilidad, seguridad o pruebas visuales., • Seguro médico privado de cuadro médico o reembolso (cobertura del 50% a cargo de la empresa)., • Plan de retribución flexible: cheques o tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Horario laboral flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00, y salida entre las 17:00 y las 19:00. Jornada intensiva los viernes, con salida adelantada entre las 14:00 y las 15:00., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días en la oficina y el resto desde casa (teletrabajo)., • Fruta fresca y café de calidad siempre disponibles en la oficina., • Entorno colaborativo e enfocado en la innovación. Cultura de aprendizaje continuo y de compartir conocimiento., • Oportunidades para influir en la estrategia y arquitectura de datos a nivel de toda la compañía. En Netquest, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Desde HAYS trabajamos para una compañia multinacional, con sede en Valles occidental, que está en búsqueda de un responsable de Ciberseguridad, que dirija la estrategia y los proyectos de integración de sus nuevos productos. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Qué harás con nosotros? Integrarás la seguridad en los productos de juego online Implementarás políticas de acceso y autenticación Detectarás comportamientos anómalos y amenazas en tiempo real Configurarás alertas para patrones sospechosos en aplicaciones cloud Definirás KPI's y KRI's Interactuarás con diversos negocios en diversos países. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Que tengas una formación en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones o similar. Que tengas 4 años o más de experiencia en este tipo de puestos Que dispongas de altos conocimientos en fraude Que tengas conocimientos de medios de pago Que seas experto en definir configuraciones y estés acostumbrado a depurar firewalls de aplicación web Que seas capaza de auditar plataformas online en base a estándares de mercado como ISO 27001, Soc, NIS II, etc... Que estés acostumbrado a participar en procesos de Incident Response Y por supuesto, grandes xsgfvud habilidades de comunicación, especialmente en castellano, catalán e inglés ¿Qué ofrecemos? Salario entre 6 € b/a Modalidad hibrida de teletrabajo, 2 dias casa 3 oficina Plan de carrera y progresión en la compañia Multitud de beneficios extrasalariales y retribución flexible Proyectos tecnológicos muy interesantes, con muchos recursos y scope internacional

At THE BOARD | people & talent, a firm specialized in recruitment and talent acquisition, we are looking for a international firm of tech consultancy, aBackend Engineer Java with a good level of English:La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. University degree in Computer Engineering or similar.Ability to communicate in English(minimum B2 level).Interviews will take place in English.More than 5 yearsof experience and deep knowledge ofJavawith SpringBoot, micros, etcMore than 1 yearsof experience developing micros withKotling or GOSkilled in leveraging cloud AWSfor deployment and scalability.Experienced in working with both relational and non-relational databases, including SQL and NoSQL technologies.Experienced applying software design principles, data structures, design patterns, and computer science fundamentals to write clean, maintainable, optimized, and modular code with clear naming convention and agile environments. Immediate start with a permanent contract.Salary range: €55K-€60K depending on experience and skills.Hybrid work model (3 days onsite per week in Paseo Castellana - Madrid), 38-hour workweek, flexible hours, and career development opportunities.xcskxlj23 vacation days, health insurance, social benefits, remote work allowance, high-end laptop and accessoriesHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • -Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • -Integración de datos y construcción de pipelines., • -Bases de datos relacionales y analíticas., • -Entornos Cloud orientados a datos., • -Conocimientos avanzados de Python y SQL., • -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, • Somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta tratar con gente, resolver y cerrar? Te formamos nosotros. En Servimudanzas llevamos 20 años haciendo mudanzas en Barcelona: 45 personas, flota y almacenes propios y más de 3.500 reseñas en Google con 4,8 estrellas. Acabamos de abrir oficina en pleno Eixample (Balmes 52) y buscamos un/a comercial junior para atender a los clientes que ya nos piden presupuesto. CÓMO ES EL TRABAJO • Los clientes ya nos llaman y nos escriben: cada día entran solicitudes por web, teléfono y Google. Cero puerta fría., • Vas a su casa (coche o moto de empresa), miras lo que hay que mover, compruebas accesos y preparas el presupuesto con nuestra herramienta., • Haces seguimiento por teléfono y WhatsApp hasta cerrar., • Mitad del día en la calle, mitad en la oficina. Siempre con un comercial senior al lado el primer mes. QUÉ BUSCAMOS • Ganas de aprender un oficio comercial de verdad, con clientes reales desde la primera semana., • Catalán y castellano hablados con soltura (la mitad de nuestros clientes te hablarán en catalán)., • Carnet B en vigor. Si llevas moto de 125, mejor., • Algo de experiencia tratando con público: ventas, atención al cliente, hostelería, tienda. No pedimos años en el sector: eso lo enseñamos., • Vivir en Barcelona o alrededores., • Persona ordenada, puntual y que no deja un presupuesto sin respuesta. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido desde el primer día, jornada completa., • Sueldo fijo de 28.000 a 30.000 € brutos anuales según perfil. Fijo real, sin depender de comisiones., • Coche y moto de empresa para las visitas., • Horario de lunes a viernes, de 9 a 14 y de 15 a 18. Fines de semana libres., • Formación completa: cómo medir una mudanza, cómo presupuestar, cómo cerrar. Herramientas digitales y CRM ya montados., • Empresa familiar con 20 años, equipo estable y buen ambiente., • Los primeros meses en nuestras oficinas centrales de Sant Cugat del Vallès (aprendes con el equipo); después, tu puesto en Balmes 52, Barcelona. Inscríbete por LinkedIn y responde a las preguntas: contestamos a todos en menos de 48 horas. Servimudanzas · servimudanzas.com · Mudanzas en Barcelona desde 2006

¿Te gusta tratar con gente, resolver y cerrar? Te formamos nosotros. En Servimudanzas llevamos 20 años haciendo mudanzas en Barcelona: 45 personas, flota y almacenes propios y más de 3.500 reseñas en Google con 4,8 estrellas. Acabamos de abrir oficina en pleno Eixample (Balmes 52) y buscamos un/a comercial junior para atender a los clientes que ya nos piden presupuesto. CÓMO ES EL TRABAJO • Los clientes ya nos llaman y nos escriben: cada día entran solicitudes por web, teléfono y Google. Cero puerta fría., • Vas a su casa (coche o moto de empresa), miras lo que hay que mover, compruebas accesos y preparas el presupuesto con nuestra herramienta., • Haces seguimiento por teléfono y WhatsApp hasta cerrar., • Mitad del día en la calle, mitad en la oficina. Siempre con un comercial senior al lado el primer mes. QUÉ BUSCAMOS • Ganas de aprender un oficio comercial de verdad, con clientes reales desde la primera semana., • Catalán y castellano hablados con soltura (la mitad de nuestros clientes te hablarán en catalán)., • Carnet B en vigor. Si llevas moto de 125, mejor., • Algo de experiencia tratando con público: ventas, atención al cliente, hostelería, tienda. No pedimos años en el sector: eso lo enseñamos., • Vivir en Barcelona o alrededores., • Persona ordenada, puntual y que no deja un presupuesto sin respuesta. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido desde el primer día, jornada completa., • Sueldo fijo de 28.000 a 30.000 € brutos anuales según perfil. Fijo real, sin depender de comisiones., • Coche y moto de empresa para las visitas., • Horario de lunes a viernes, de 9 a 14 y de 15 a 18. Fines de semana libres., • Formación completa: cómo medir una mudanza, cómo presupuestar, cómo cerrar. Herramientas digitales y CRM ya montados., • Empresa familiar con 20 años, equipo estable y buen ambiente., • Los primeros meses en nuestras oficinas centrales de Sant Cugat del Vallès (aprendes con el equipo); después, tu puesto en Balmes 52, Barcelona. Inscríbete por LinkedIn y responde a las preguntas: contestamos a todos en menos de 48 horas. Servimudanzas · servimudanzas.com · Mudanzas en Barcelona desde 2006

Este es un puesto a jornada completa, con modalidad híbrida: trabajarás principalmente desde Santa Perpètua de Mogoda, pero con posibilidad de realizar parte de tus tareas desde casa. Desde entonces, ha consolidado su presencia trabajando con muchas de las principales empresas de transporte del m

🚨 WE ARE HIRING — Responsable de Operaciones y Proyectos de Desarrollo de Producto 📍 Barcelona — 100% Presencial 🏢 Haute Custom Beauty 📍 Casa Amatller — Passeig de Gràcia 41, 1ª Planta ⏰ Horario obligatorio: Lunes a viernes 12:00 PM — 9:00 PM (1 hora para comer) ⚠️ IMPORTANTE:Abstenerse candidatos que no puedan trabajar en este horario de forma presencial. Nuestra actividad principal opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que necesitamos solapamiento operativo diario con los mercados americanos. No buscamos perfiles híbridos ni remotos. El puesto es completamente presencial en Barcelona. ━━━━━━━━━━━━━━━ Retribución: 40.000 € brutos anuales de salario fijo + hasta 8.000 € brutos anuales de bonus por objetivos, distribuidos en cuatro periodos trimestrales de hasta 2.000 €. Retribución total potencial: 48.000 € brutos anuales. Somos una compañía de cosmética con actividad internacional en España, México y Estados Unidos. Buscamos una persona con experiencia en operaciones y desarrollo de producto que lidere la ejecución de nuestros proyectos, coordine al equipo y asegure el cumplimiento de los plazos. Trabajarás en estrecha colaboración con la dirección de Global y la dirección de Producto e Innovación, conectando desarrollo, diseño, laboratorio, compras y producción. Tu misión Convertir las prioridades de la compañía en planes de trabajo claros y conseguir que cada proyecto avance desde su definición hasta la disponibilidad del producto. Tendrás un papel activo en la organización del equipo, el seguimiento de proveedores y la resolución de bloqueos. Tus responsabilidades • Planificar y coordinar proyectos de desarrollo de producto, lanzamientos y producción, definiendo responsables, entregables, fechas y dependencias., • Asegurar el cumplimiento de los compromisos de las distintas áreas y anticipar riesgos que puedan afectar a los plazos., • Coordinar el seguimiento de cotizaciones, muestras, aprobaciones, pedidos y calendarios de fabricación., • Trabajar con la responsable de laboratorio y compliance para integrar el desarrollo de fórmulas, las pruebas y la documentación necesaria en el calendario de cada proyecto., • Conectar las previsiones de demanda e inventario con la planificación operativa, junto con los responsables de análisis de datos y producción., • Estructurar Basecamp y acompañar al equipo en su uso, manteniendo actualizados los proyectos, las decisiones y los próximos pasos., • Dirigir reuniones breves de seguimiento y resolver incidencias dentro de tu ámbito de responsabilidad., • Presentar a dirección los bloqueos que requieran una decisión, con alternativas y una recomendación., • Mejorar los procesos para reducir tiempos de espera, errores de coordinación y retrasos evitables. Qué buscamos • Al menos cinco años de experiencia en gestión de proyectos, operaciones o desarrollo de productos físicos., • Experiencia coordinando fabricantes externos, proveedores y equipos de distintas especialidades., • Se valorará especialmente la experiencia en cosmética, perfumería, cuidado personal o sectores afines., • Conocimiento práctico de los procesos de desarrollo, compras, fabricación y aprovisionamiento., • Capacidad para liderar el seguimiento del trabajo, exigir compromisos y gestionar prioridades con firmeza y buen trato., • Autonomía, capacidad de análisis y orientación a resultados., • Experiencia con Basecamp u otras herramientas de gestión de proyectos., • Español e inglés con nivel profesional., • Formación en ingeniería, organización industrial, operaciones, gestión empresarial o áreas afines, o experiencia profesional equivalente. Cómo mediremos tu contribución El bonus trimestral estará vinculado a objetivos acordados previamente, medibles y relacionados con tu ámbito de responsabilidad, entre ellos: • Cumplimiento de los hitos y entregables acordados., • Reducción de tiempos de gestión entre cotizaciones, aprobaciones y pedidos., • Detección y resolución de bloqueos operativos., • Calidad y actualización del seguimiento de proyectos., • Implantación de mejoras que reduzcan retrasos y errores. Los objetivos, su ponderación y las condiciones de devengo y abono se concretarán por escrito al incorporarte y para cada periodo de evaluación. Qué ofrecemos • Un puesto con capacidad de influencia directa en la organización y los resultados de una compañía internacional., • Colaboración cercana con dirección y participación en el desarrollo de nuevos productos., • La oportunidad de construir procesos de trabajo claros y liderar su implantación., • Un salario fijo de 40.000 € brutos anuales, más un bonus por objetivos de hasta 2.000 € brutos por trimestre., • Si tienes experiencia haciendo avanzar proyectos de producto y disfrutas coordinando personas, proveedores y plazos, nos gustaría conocerte. Envía tu candidatura incluyendo un ejemplo de un proyecto en el que hayas mejorado la coordinación o reducido los tiempos de ejecución.

Este es un puesto a jornada completa, con modalidad híbrida: trabajarás principalmente desde Santa Perpètua de Mogoda, pero con posibilidad de realizar parte de tus tareas desde casa. Desde entonces, ha consolidado su presencia trabajando con muchas de las principales empresas de transporte del m

En este puesto como Sales Manager, serás parte de nuestro equipo de Ewals Cargo Care en Barcelona. Aunque las organizaciones más grandes se dedican a un enfoque sistemático, nosotros destacamos por ofrecer un servicio personalizado a clientes locales y globales. Desarrollamos soluciones multimodales y por carretera para conectar el sur de Europa con el norte en ambos sentidos. Buscamos a alguien que pueda identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y crear una nueva cartera de clientes. Tendrás un impacto directo en los objetivos de ingresos de las áreas de Cataluña y Levante. Formarás parte de un equipo de 5 empleados que reportan a nuestro Manager Sales Iberia. El equipo tiene una comunicación directa, informal con un toque personal, apoyándose mutuamente para alcanzar los objetivos generales del grupo. Ofrecemos mucha libertad en este puesto y la oportunidad de trabajar un día a la semana desde casa si así lo deseas. • Contactar de forma proactiva nuevos prospectos y clientes de acuerdo con la estrategia comercial de Ewals., • Asegurar una sólida cartera de oportunidades; conocer a clientes potenciales haciendo crecer, manteniendo y aprovechando tu red de contactos., • Identificar a los clientes potenciales y a los responsables de la toma de decisiones dentro de la organización del cliente., • Responsabilizarte del proceso y del seguimiento de las licitaciones., • Aplicar tu conocimiento del mercado para desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones y con el departamento de ventas de la Región Sur de Ewals., • Tienes una formación universitaria en Transporte, Logística, Comercio o Administración de Empresas, o bien una trayectoria profesional que demuestre experiencia en la expansión de ventas o desarrollo de negocio., • Cuentas con experiencia laboral comercial en soluciones de transporte., • Dominas muy bien el idioma inglés y el español., • Tienes conocimientos de Word y Excel., • Puedes trabajar de manera independiente en el desarrollo de negocio., • Reconoces oportunidades que benefician a la organización y las ves como un reto para convertirlas en verdaderos éxitos., • Te relacionas fácilmente con los demás. Tienes una orientación al cliente marcada y eres capaz de traducir los problemas de los clientes en soluciones logísticas o de cadena de suministro efectivas. En este puesto ofrecemos condiciones de trabajo flexibles. Recibirás un salario competitivo en el mercado y formarás parte de un smart bonus acorde a tu perfil profesional. Tendrás coche de empresa y 30 días de vacaciones. Ewals Cargo Care valora mucho tu bienestar, por eso ofrece fruta fresca disponible en la oficina. Creemos que es importante que saques lo mejor de ti mismo, y también que podamos sacar lo mejor unos de otros. Junto con la Academia Ewals, te ofrecemos la oportunidad de realizar cursos de formación financiados por Ewals Cargo Care, lo que te permitirá crecer dentro de los distintos niveles de la organización. Tu desarrollo profesional está en tus propias manos en Ewals Cargo Care. ¿Es esta posición adecuada para ti? ¡Entonces es hora de que te conozcamos! ¿Tienes alguna pregunta adicional sobre el puesto? No dudes en preguntar a Luis Enrique Sáez, nuestro Manager Sales Iberia. Contactpersoon: Luis Enrique Sáez Manager Sales Iberia #J-18808-Ljbffr

Únete a Monest Capital y sé el motor que impulsa nuestras operaciones al siguiente nivel, mientras ayudas a otros a dar el paso hacia su libertad financiera. ¡Esperamos tu candidatura! 🚀 No buscamos a alguien que gestione tareas. Buscamos a quien orqueste un sistema de trabajo y procesos que funcione con mínima supervisión. En Monest Capital no hacemos inversión inmobiliaria “convencional”. Construimos un modelo que combina formación, comunidad y operaciones reales. Y estamos escalando a velocidad. Si te apasiona construir sistemas eficientes, liderar equipos de élite y lograr resultados que hablen por sí solos… este es tu sitio. Este rol es clave: estarás en el corazón de nuestras operaciones de inversión. Necesitamos a quien piense como ingeniero, actúe como estratega y lidere como un entrenador de alto rendimiento. • Construir, optimizar y liderar el “sistema operativo” de Monest Capital., • Garantizar que cada inversión, cada análisis y cada ejecución operativa se realicen en tiempo, con el nivel de calidad exigido y con rentabilidad., • Definir los procesos y engranajes necesarios para garantizar un proceso fluido en todas sus etapas, entrenando a los equipos y garantizando su crecimiento y mejora., • Diseñar y estandarizar procesos que garanticen trazabilidad, orden y eficiencia., • Asegurar que cada decisión operativa se basa en datos y se ejecuta sin fricciones., • Mantener un flujo constante de oportunidades de inversión, alineando oferta y demanda con el área comercial., • Implementar sistemas de reporting y control que permitan anticiparse a los problemas, no reaccionar a ellos., • Desarrollar y motivar a un equipo de 10 personas bajo una cultura de ownership, excelencia y cooperación., • Mentalidad de propietario, no de empleado. Ownership total. Sin excusas., • Fortaleza mental: la presión y los problemas no te hunden, te activan., • Liderazgo inspirador: sabes sacar lo mejor de equipos multidisciplinares., • Pasión por la eficiencia: te obsesiona que los procesos fluyan y los números cuadren., • Capacidad analítica: los datos son tu brújula, no tu excusa., • Has liderado equipos operativos complejos en entornos dinámicos o de inversión., • Tienes experiencia en procesos, reporting o gestión de proyectos inmobiliarios (Alquileres o compra-reforma-venta es un plus)., • Dominas Excel y herramientas colaborativas (Google Workspace, Notion, Make, etc.)., • Sabes crear estructuras de seguimiento basadas en KPIs y mejora continua., • Si has trabajado en entornos de inversión, consultoría o startups con alto crecimiento: te sentirás como en casa., • Impacto real: tus decisiones marcarán la eficiencia de toda la organización y moverán millones de euros., • Entorno meritocrático y exigente: aquí la velocidad, la claridad y la mejora continua son norma., • Salario competitivo + bonus por performance operativo., • Acceso a co-inversión: podrás invertir junto al grupo., • Flexibilidad total: trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España o Andorra., • Crecimiento exponencial: formarás parte de una organización que escala rápido y da oportunidades reales de desarrollo., • Entorno de élite: aquí creces 10x más rápido que en cualquier otra empresa. En Monest Capital queremos que cualquier persona pueda vivir mejor gracias a sus inversiones. Nuestros principios: acción masiva imperfecta, datos > sensaciones, coherencia radical, largo plazo primero. No somos para todos. Pero si eres la persona que buscamos, aquí encontrarás tu mejor versión. ⚡ Monest Capital — Jugamos para ganar, no para no perder. • Real Estate #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Desarrollador .Net para un proyecto de alto impacto, centrado en el desarrollo y modernización de aplicaciones críticas de negocio. • +4 años de experiencia desarrollando con .NET Core, • Conocimiento fuerte en OOP/OOD y design patterns, • Experiencia con Arquitectura Hexagonal, DDD, CQRS, Microservicios., • Experiencia con colas de mensajería y MongoDB, • Experiencia escribiendo tests unitarios e integración, • Experiencia en cloud con Azure o AWS., • Perfil proactivo, orientado a calidad, escalabilidad y trabajo en equipo bajo metodologías Agile, • Capacidad para participar en diseños, code reviews y mejora continua Ubicación: Barcelona, 3 días de teletrabajo y 2 días desde casa. Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más. • Presupuesto de 1.200€ en formación individual., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole), • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm #J-18808-Ljbffr

Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa . Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa . Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación . Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as? En IMA buscamos un/a Senior Backend Developer apasionado/a por la tecnología, con una sólida experiencia en desarrollo backend, que quiera contribuir al crecimiento y escalabilidad de nuestra plataforma. • Participar en el desarrollo de nuestra aplicación, migrando de una configuración híbrida en AWS a una arquitectura serverless., • Diseñar, desarrollar y desplegar servicios backend y API escalables en Node.js y NestJS., • Implementar servicios basados en eventos utilizando AWS, garantizando modularidad, resiliencia y eficiencia en costos., • Modelar, integrar y optimizar datos en MySQL y DynamoDB, diseñando flujos de datos eficientes, mantenibles y seguros., • Promover la calidad del desarrollo a través de revisiones de código rigurosas y testing automatizado, para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Formar y mentorear a desarrolladores del equipo de Engineering, contribuyendo al crecimiento técnico del área., • Grado Universitario en Ingeniería Informática o similar., • +5 años de experiencia en desarollo backend en JavaScript/TypeScript, con foco en tecnologías como Node.js and NestJS. (excluyente), • Sólida experiencia trabajando con arquitecturas serverless en AWS, especialmente con servicios como Lambda, API Gateway, RDS. (excluyente), • Dominio de bases de datos relacionales (MySQL), con conocimientos de SQL y T-SQL (Transact-SQL), y conocimientos de NoSQL (DynamoDB). (excluyente), • Experiencia en diseño de esquemas de datos y optimización de consultas., • Conocimiento de las buenas prácticas DevOps y CI/CD. (excluyente), • Nivel conversacional de castellano e inglés., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar de forma efectiva en entornos Agile/Scrum., • Súmate a un proyecto con gran impacto social, • Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional, • Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional!, • Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa), • Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre!, • Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office, • Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos! ¿Quieres conocer más acerca de nosotros/as? ¡Visita nuestras redes! Página web: ima.health/es Instagram: imahealth_es/ Opiniones sobre IMA: https://rb.gy/y5ya4l #J-18808-Ljbffr

Ewals Cargo Care en Barcelona busca un Sales Manager para unirse al equipo local. Desarrollarás oportunidades de negocio y gestionarás una cartera de clientes en Cataluña y Levante, conectando Europa del sur con el norte. Trabajarás en un entorno con libertad, posibilidad de trabajar un día a la semana desde casa, salario competitivo, coche de empresa y un smart bonus. Formación financiada por la empresa. Colaborarás con operaciones y ventas regionales para ampliar presencia y resultados. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! Participarás en un área puntera desoluciones industriales inteligentes, desarrollando aplicaciones de IA aplicadas a la optimización de procesos y al diseño de un chatbot basado en modelos de lenguaje que transformará la experiencia de usuario en entornos técnicos complejos. • Desarrollar y desplegar modelos de machine learning y algoritmos para resolver problemas de negocio., • Diseñar, construir y mantener sistemas de IA escalables., • Integrar soluciones de IA en productos y servicios junto a arquitectos, ingenieros de datos, desarrolladores y product managers., • Desarrollar y optimizar el chatbot con modelos de lenguaje aplicados al entorno de impresión industrial., • Realizar análisis y preprocesamiento de datos., • Monitorizar y optimizar el rendimiento de los modelos., • Documentar procesos, soluciones y buenas prácticas., • Colaborar en revisiones de código y asegurar el uso ético de la IA., • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa., • Seguro médico., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectosacordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc., • Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religion, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #LI-DNI #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Solution Architect (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales., • Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales., • Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento., • Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción., • Experiencia profesonal superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas., • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente)., • -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación, • -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes., • -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales., • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales., • Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Engineering Manager : Offsite Discovery (Remote)This range is provided by Constructor. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.Base pay range$100,000.00/yr - $130,000.00/yrAbout UsConstructor is the next-generation platform for search and discovery in e-commerce, built to explicitly optimize for metrics like revenue, conversion rate, and profit. Our search engine is entirely invented in-house utilizing transformers and generative LLMs, and we use its core and personalization capabilities to power everything from search itself to recommendations to shopping agents. Engineering is by far our largest department, and we’ve built our proprietary engine to be the best on the market, having never lost an AB test to a competitive technology. We’re passionate about maintaining this and work on the bleeding edge of AI to do so.Out of necessity, our engine is built for extreme scale and powers over 1 billion queries every day across X languages and with customers based out of Y countries. It is used by some of the biggest ecommerce companies in the world like Sephora, Under Armour, and Petco.We’re a passionate team who love solving problems and want to make our customers’ and coworkers’ lives better. We value empathy, openness, curiosity, continuous improvement, and are excited by metrics that matter. We believe that empowering everyone in a company to do what they do best can lead to great things.Constructor is a U.S. based company that has been in the market since 2019. It was founded by Eli Finkelshteyn and Dan McCormick who still lead the company today.About The TeamThe Recommendation Cross-Channel & Offsite Discovery team is building a platform that empowers marketers to unlock the full potential of multichannel ecommerce discovery. Our service leverages real-time shopper behaviour from website activity to power personalized offsite experiences across multiple channels - including Emails, Push notifications, ads, and more.In a nutshell, we provide real-time personalized experience in static emails and specialize in delivering high-volume traffic (up to 10,000 requests per second). Our goal is to show shoppers what they want, when they want it - boosting engagement, driving revenue, and delivering robust campaign analytics insights at scale.We're a passionate team of cross-functional engineers who love challenges and want to make shoppers’ lives better. We value empathy, openness, curiosity, continuous improvement, and great code. We believe that empowering everyone in a company to do what they think is best can lead to great things.ResponsibilitiesPartner with the Product Manager and other stakeholders to set quarterly goals tied to measurable service and business impactGuide engineers’ growth by helping them develop new skills, expand ownership, and overcome challengesLead the recruiting and hiring processes for your teamDefine and execute the team’s engineering strategyEstablish metrics, dashboards, and alerting that make operational health and delivery success transparentContinuously improve the team’s operational excellence through the team’s tech stack, processes, and toolsDrive measurable improvements in the product capabilities, costs, and performanceCollaborate with neighboring engineering and non-engineering teams, define and maintain clear interfaces and ownership boundariesRequirements5+ years of software development experience, at least 2 years directly leading engineering teamsProven record of designing and operating high-load real-time systems in production environmentsProficiency in Python and experience with at least one major cloud platform (AWS preferred). Familiarity with JavaScript is a plusSolid understanding of system architecture and API design principlesExperience hiring, mentoring, and developing engineers in fast-growing teamsSkilled at setting technical direction and translating product goals into clear engineering milestonesExcellent written and verbal communication skills in EnglishAble to attend regular meetings between 11 am - 5 pm UTCBenefits Unlimited vacation time - we strongly encourage all of our employees take at least 3 weeks per year Fully remote team - choose where you live Work from home stipend! We want you to have the resources you need to set up your home office Apple laptops provided for new employees Training and development budget for every employee, refreshed each year Maternity & Paternity leave for qualified employees Work with smart people who will help you grow and make a meaningful impact This position has a base salary range between $100k and $130k USD. The offer varies on many factors including job related knowledge, skills, experience, and interview results Regular team offsites to connect and collaborateDiversity, Equity, and Inclusion at ConstructorAt we are committed to cultivating a work environment that is diverse, equitable, and inclusive. As an equal opportunity employer, we welcome individuals of all backgrounds and provide equal opportunities to all applicants regardless of their education, diversity of opinion, race, color, religion, gender, gender expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or affiliation in any other protected group.Studies have shown that women and people of color may be less likely to apply for jobs unless they meet every one of the qualifications listed. Our primary interest is in finding the best candidate for the job. We encourage you to apply even if you don't meet all of our listed qualifications. xhfqzwm Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionIT Services and IT ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at Constructor by 2x¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".#J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

OverviewDesplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?As Senior Product Manager for Visibility, you will own how doctors are ranked and surfaced in our marketplace and manage paid visibility products to grow adoption. You’ll collaborate with Customer Success and Patient Marketing to drive onboarding, retention, and ROI, while balancing patient experience with doctor outcomes. This role is data-driven and AI-enabled, shaping discovery, experimentation, and execution across markets. You’ll help scale a premier patient–doctor marketplace that serves millions while preserving a startup mindset.Compensaciones / BeneficiosRemote or hybrid work modelFlexible working hours23 paid holidays (exchangeable local holidays)Private healthcare planGym access for you and familyMental wellness platform (iFeel)ResponsabilidadesOwn Doctor Success strategy and outcomesCo-own core success metrics (retention, churn, zero-booking reduction)Partner with Customer Success and Patient Marketing from onboarding to renewalDesign differentiated success journeys for segments and maturity levelsOwn ranking, relevance, and visibility logic across marketplace searchBalance patient experience with doctor outcomes and define guardrailsDefine evaluation frameworks, metrics, and experiments for ranking qualityOwn roadmap and business logic for paid visibility products (First Class, Media360)Make ROI of paid visibility transparent and repeatableWork with SQL and analytics tools to size opportunities and validate decisionsInstrument products, build dashboards, and run experimentsDrive an experimentation culture with hypotheses and A/B testsOperate as an AI-native PM using tools like Claude and Cursor for discovery and prototypingCollaborate with Engineering, Data, Design, and country teams to deliver impactEvolve marketplace and AI-native product practices across the organizationRequisitos principales5+ years of product management experience building digital consumer or marketplace productsStrong product thinking with a user-centric mindset and commercial acumenExcellent communication and stakeholder-management skills across commercial and technical audiencesExperience working cross-functionally with Engineering, Design, and Data teamsExtreme ownership and ability to operate in ambiguity in emerging spacesFluent with SQL and comfortable querying large datasetsAbility xhfqzwm to translate business logic into ranking/matching logic and reason about trade-offsStrong analytical and experimentation skills; data-driven decision makingDeep understanding of customer economics: churn, retention, engagement, activation, ARPU, LTVExperience owning retention and engagement metrics beyond feature shippingMarketplace and AI mindset; comfortable moving quickly from research to launchBonus: experience with search/ranking/relevance, pricing/visibility/ads, healthcare/healthtechBonus: AI products powered by LLMs or conversational interfacesclear communicationstakeholder managementdata-driven mindsetSQLanalytics toolingAI-native product workflowsHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Estamos buscando un Ingeniero en IA Generativa para incorporarse a un equipo tecnológico especializado en el diseño y despliegue de soluciones avanzadas basadas en modelos de lenguaje y aprendizaje automático, participando en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. El puesto se desempeña en ciudad por definir en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones a realizar: Diseñar, entrenar y evaluar modelos de IA Generativa y Machine Learning aplicados a casos de uso reales, incluyendo NLP y Visión por Computadora. Desarrollar e integrar soluciones basadas en LLMs (GPT, Bard, LLaMA u otros) dentro de productos y plataformas empresariales. Implementar pipelines de entrenamiento, validación y despliegue de modelos utilizando frameworks como TensorFlow y PyTorch. Colaborar con equipos multidisciplinares para llevar modelos de IA a producción, asegurando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. Responsabilidades: Definir arquitecturas técnicas para soluciones de IA Generativa y modelos de lenguaje a gran escala. Liderar el desarrollo end‑to‑end de casos de uso de IA, desde el análisis del problema hasta el despliegue en producción. Garantizar buenas prácticas de MLOps, versionado de modelos, monitorización y mejora continua. Participar en decisiones técnicas relacionadas con la selección de modelos, frameworks y entornos de despliegue en la nube. Requisitos imprescindibles: Mínimo 3 años de experiencia profesional trabajando con tecnologías de Inteligencia Artificial Generativa. Mínimo 3 años de experiencia en Machine Learning aplicado a NLP y/o Visión por Computadora. Experiencia profesional en el uso de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs) como GPT, Bard o LLaMA. Experiencia en el desarrollo y entrenamiento de modelos con TensorFlow y/o PyTorch durante al menos 3 años. Experiencia en despliegue de modelos de IA en entornos productivos. Titulación universitaria: Grado o Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas afines. Requisitos valorables: Experiencia en el uso de scikit‑learn en proyectos de Machine Learning. Experiencia en la implementación de soluciones de IA en la nube con AWS, Google Cloud o Azure. Experiencia previa en el lanzamiento de productos basados en LLMs o IA Generativa. Nota para optimización HiredScore: es necesario completar la información relativa a la ciudad del puesto y los idiomas requeridos con su nivel mínimo (por ejemplo, inglés B2, C1, etc.) para que la oferta quede 100% optimizada. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: 185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Misión del puesto: El International Accountant será responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, principalmente en Portugal, Francia e Italia. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? Llevar a cabo la contabilidad para las sociedades situadas fuera de territorio español, bajo el GAAP de cada país, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. Responsable de revisar la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. Interlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. Responsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. Recepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de las mismas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. Seguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. Responsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. Participación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. Supervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar. ¿Qué te ofrecemos? proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Modelo híbrido : 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Gimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Requisitos del puesto: ¿Qué esperamos de ti? Diplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. Experiencia cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. Buenos conocimientos del Plan General Contable Francés y de IFRS Buenos conocimientos de fiscalidad francesa Nivel de inglés y de español avanzado Indispensable francés avanzado #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos un perfil de Consultor SAP Integración (SAP PI/PO/CPI) con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de transformación digital e integración de sistemas en grandes organizaciones. Trabajarás en escenarios complejos, diseñando arquitecturas de integración robustas y colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales. El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones: Diseño e implementación de integraciones entre sistemas SAP y sistemas externos utilizando SAP PI/PO y SAP CPI en entornos S/4HANA.Desarrollo de interfaces utilizando tecnologías como IDoc, RFC, SOAP, REST, OData y APIs SAP.Configuración de escenarios de integración (A2A, B2B, B2C) incluyendo mappings, adapters y pipelines de procesamiento. Monitorización, soporte y optimización de interfaces, resolviendo incidencias y mejorando el rendimiento de integraciones existentes. Responsabilidades: Definir la arquitectura de integración SAP en proyectos de implantación y transformación S/4HANA.Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos de negocio en soluciones de integración. Liderar el diseño de flujos de integración asegurando escalabilidad, seguridad y cumplimiento de estándares. Coordinar actividades de integración en proyectos complejos, incluyendo testing, despliegue y soporte post-producción. Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en integración SAP utilizando SAP PI, SAP PO o SAP CPI.Mínimo 3 años de experiencia en proyectos con SAP S/4HANA.Mínimo 2 años de experiencia desarrollando integraciones con IDoc, RFC, SOAP o REST.Experiencia en al menos 1 proyecto de implementación SAP o roll out con integraciones complejas. Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, 4 años adicionales de experiencia en integración SAP como equivalencia. Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en integración en entornos cloud con SAP CPI (SAP Integration Suite).Experiencia mínima de 1 año en diseño de APIs y arquitectura basada en servicios. Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración adicionales (SAP API Management, Event Mesh).Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año. Certificación SAP relacionada con integración (SAP CPI o SAP PI/PO).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos: Senior SAP Integration Consultant S/4HANASAP PI/PO/CPI ConsultantSAP Integration Engineer S/4HANAAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. SummaryLocation: Madrid; Malaga, I+D6 - South Building; Leon, Europa Bldg. xhfqzwm ; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La Rotonda; Gijon, Asturias Bldg.; Alicante, Palacio de la FuenteType: Full time

Una compañía de tecnología busca un Software Engineer con experiencia en Genesys Cloud para un proyecto en el sector bancario.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Las responsabilidades incluyen desarrollar flujos de experiencia del cliente, implementar lógica de enrutamiento, y resolver incidencias.Se ofrece trabajo remoto con un salario de hasta 54,000 euros brutos anuales, basado en la experiencia.Se valoran la diversidad y la inclusión en el ambiente de trabajo. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Buscamos un perfil de Consultor SAP Basis con experiencia en entornos SAP S/4HANA y conocimiento en RISE with SAP, que quiera participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales en clientes de gran envergadura. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas complejos de transformación hacia la nube y optimización de infraestructuras SAP.El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Administración y mantenimiento de sistemas SAP Basis en entornos SAP S/4HANA, incluyendo instalación, configuración y tuning de sistemas.Participación en proyectos de migración y conversión a SAP S/4HANA, incluyendo actividades técnicas (SUM, DMO, System Copy).Gestión de entornos cloud dentro de iniciativas RISE with SAP, incluyendo monitorización, transporte y gestión de paisajes SAP.Soporte técnico, resolución de incidencias y optimización del rendimiento del sistema en entornos productivos.Responsabilidades:Diseñar y gestionar la arquitectura técnica de sistemas SAP Basis en entornos S/4HANA y cloud.Participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales garantizando la estabilidad y disponibilidad del sistema en múltiples países.Coordinar actividades técnicas con equipos funcionales, de infraestructuras y proveedores cloud.Asegurar la correcta ejecución de transportes, backups, actualizaciones y mantenimiento de sistemas SAP.Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en administración SAP Basis.Mínimo 3 años de experiencia trabajando con SAP S/4HANA.Mínimo 1 proyecto de implementación SAP o roll out internacional en entornos multi-país (más de 5 países como referencia mínima).Mínimo 2 años de experiencia en operaciones técnicas (instalación, upgrades, system copy, transporte).Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Basis.Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en entornos RISE with SAP o cloud SAP (AWS, Azure o GCP).Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización SAP (Solution Manager, Focused Run).Experiencia mínima de 1 año en automatización de tareas Basis (scripts, herramientas DevOps).Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Certificación SAP Basis o SAP S/4HANA.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos: Senior SAP Basis Consultant S/4HANASAP Basis Engineer – S/4HANA & CloudSAP Basis Consultant – RISE with SAPAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. xhfqzwm SummaryLocation: Madrid, Castellana 85; Malaga, I+D6 - South Building; Barcelona; Sevilla, Bluenet; Gijon, Asturias Bldg.; Alicante, Palacio de la Fuente; LeonType: Full time

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP Consumer Goods con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implementación dentro del sector de gran consumo (Consumer Goods). Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital en compañías líderes, optimizando procesos end-to-end en un entorno altamente competitivo y orientado a negocio. El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones: Configuración y parametrización de soluciones SAP S/4HANA adaptadas al sector Consumer Goods (Demand Planning, Order to Cash, Supply Chain).Análisis y optimización de procesos de negocio específicos del sector (gestión de clientes, promociones, pedidos, distribución).Participación en proyectos de implementación end-to-end, incluyendo diseño funcional, testing (SIT/UAT) y soporte a go-live. Colaboración con equipos de negocio para definir requerimientos y asegurar la correcta adopción de la solución SAP. Responsabilidades: Diseñar soluciones funcionales SAP alineadas con procesos del sector Consumer Goods, asegurando eficiencia operativa. Participar en proyectos de implementación SAP S/4HANA, asegurando la calidad de los entregables y cumplimiento de plazos. Actuar como interlocutor entre negocio y equipo técnico, facilitando la definición de requerimientos y validaciones. Coordinar con equipos multidisciplinares (Supply Chain, Comercial, IT) para garantizar una visión end-to-end del proyecto. Elaborar documentación funcional, formación a usuarios y soporte post-producción. Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 6 años de experiencia en consultoría SAP en el sector Consumer Goods. Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación SAP en el sector de gran consumo. Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Supply Chain, Order to Cash o Demand Planning dentro de SAP.Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Industrial, ADE, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP como equivalencia. Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país. Experiencia mínima de 1 año en herramientas avanzadas de planificación o forecasting. Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Certificación SAP S/4HANA en módulos relacionados con Supply Chain o Logística. Experiencia mínima de 1 año en integración con otros módulos SAP (SD, MM, EWM).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos: Senior SAP Consumer Goods ConsultantSAP S/4HANA Consumer Goods ConsultantSAP Supply Chain Consultant – Consumer GoodsAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; BarcelonaType: Full time

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP Ariba con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital, optimizando procesos de compras y cadena de suministro mediante soluciones cloud de SAP.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones: Implementación y configuración de soluciones SAP Ariba (Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts) integradas con SAP S/4HANA.Diseño y ejecución de integraciones entre SAP Ariba y SAP backend mediante SAP Cloud Integration (CPI) o CIG (Cloud Integration Gateway).Definición de flujos de aprovisionamiento, gestión de proveedores y procesos de compras electrónicas. Participación en testing funcional (SIT, UAT) y soporte en procesos de despliegue y go-live. Responsabilidades: Diseñar soluciones funcionales en SAP Ariba alineadas con los procesos de negocio del cliente. Liderar o participar en proyectos de implementación y roll out multi-país. Coordinar con equipos técnicos y de integración para asegurar conectividad con SAP S/4HANA.Actuar como interlocutor con negocio para la definición de requisitos y validación de procesos. Documentar soluciones y asegurar la calidad de entregables en proyectos SAP.Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en SAP Ariba. Mínimo 2 años de experiencia en proyectos integrados con SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación o roll out en SAP Ariba. Mínimo 1 año de experiencia en integración con SAP mediante CPI o CIG.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Ariba. Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en módulos específicos de Ariba (Sourcing, Contracts, Supplier Lifecycle).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país. Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en soluciones complementarias como SAP Fieldglass o SAP Business Network. Certificación SAP Ariba. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos: Senior SAP Ariba ConsultantSAP Ariba S/4HANA ConsultantSAP Procurement Consultant AribaAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercanoy con oportunidades de crecimiento?Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll?Gestión de las nóminas.Confección de seguros sociales y fichero CRA.Confección modelos tributarios relativos al personal.Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran.Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros.Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas.Gestión de equipos.¿Podría encajar tu perfil?Graduados en Relaciones Laborales o similar.Amplios conocimientos en Legislación.Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho.Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen.Muy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional).¿Cuentas con las siguientes competencias?Alto nivel de interlocución.Energía y proactividad.Capacidad de trabajar bajo presión.Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.Capacidad de trabajo en equipo.Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotros.Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Inviertis es una empresa que responde a la necesidad de inversión inmobiliaria de pequeños y medianos inversores, ofreciendo una experiencia sencilla, transparente e intuitiva. A través de su plataforma online, permite invertir en propiedades ya alquiladas, generando flujos de caja desde el primer momento. Las personas usuarias pueden seleccionar la inversión que mejor se adapta a su presupuesto, preferencias de zona y características del inmueble. Todo el proceso de compra se puede realizar online, acercando la próxima inversión inmobiliaria a solo un clic. Descripción del puesto Como Director de Ventas en Inviertis, liderarás la estrategia comercial y el crecimiento de la cartera de inversores y propiedades. En tu día a día definirás objetivos de ventas, diseñarás planes comerciales, coordinarás al equipo de ventas y harás seguimiento de resultados para asegurar el cumplimiento de las metas. Trabajarás estrechamente con marketing y producto para alinear campañas, mejorar la propuesta de valor y optimizar la experiencia de las personas inversoras. Tendrás responsabilidad sobre la negociación con clientes clave, la apertura de nuevos mercados y la mejora continua de los procesos comerciales. Este es un puesto de jornada completa con modalidad presencial flexible, ubicado en Mataró, combinando trabajo presencial con parte del trabajo desde casa. Sólida experiencia en dirección de ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario, fintech o plataformas digitales. Aptitudes comerciales destacadas: negociación, cierre de acuerdos, gestión de cuentas clave y orientación a resultados. Aptitudes de liderazgo y gestión de equipos: motivar, acompañar, definir objetivos, establecer indicadores y fomentar la colaboración. Conocimiento del mercado inmobiliario y de productos inversión: rentabilidades, análisis riesgo, flujos caja métricas negocio Aptitudes analíticas: manejo de CRM, uso de datos para la toma de decisiones, elaboración de informes y previsiones de ventas. Valorable nivel alto de inglés y experiencia previa en entornos internacionales. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Responsable de Ventas y Desarrollo de Nuevos - Barcelona, barcelonés (comarca); provincia de barcelona; cataluña, Spain #J-18808-Ljbffr

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