Director de cumplimiento normativo jobs in San Isidro - Page 2Create job alerts

¡Únete a nuestro equipo! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Responsable contrato mantenimiento red eléctrica Valencia Ubicación : Valencia, España Experiencia mínima : 3-5 años Disponibilidad para viajar : Sí, viajes puntuales a nivel nacional. Contrato : Indefinido ¿Tienes experiencia en distribución eléctrica y buscas un nuevo reto? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a profesional con sólida trayectoria en distribución eléctrica para unirse a nuestro equipo en Valencia. En este puesto, serás responsable de liderar un contrato estratégico de mantenimiento de red de distribución. Buscamos un/a profesional con entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en el sector energético . Funciones principales: Ser el interlocutor principal con el cliente, garantizando el cumplimiento técnico, económico y de plazos del contrato. Reportar al Director Nacional de Contratos CRD de Electricidad, como Responsable del contrato en Valencia con importante distribuidora nacional. Dirigir y coordinar a los jefes de obra de las distintas áreas del contrato. Gestionar la planificación de recursos humanos, materiales y subcontratistas. Controlar costes, elaborar informes periódicos para dirección y asegurar el cumplimiento normativo y de PRL. Liderar las reuniones de seguimiento con el cliente e identificar oportunidades de mejora y ampliación de contrato. Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en construcción o mantenimiento de infraestructura eléctrica para compañías distribuidoras. Titulación en Ingeniería eléctrica, Industrial o Técnica. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando jefes de obra. Dominio de herramientas de gestión de obra y familiarizado con el uso de herramientas de Inteligencia Artificial . Conocimiento de la normativa técnica (AT/BT) y sus procesos de gestión de contrato. Focalización en la calidad del servicio y en la ejecución de los trabajos cumpliendo las normas de seguridad y salud. Habilidades de negociación con cliente y proveedores. Carnet de conducir. Disponibilidad para realizar viajes puntuales . Ofrecemos: Contrato indefinido . Salario competitivo, según valía. Oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y desafiante. xiphteb Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, ¡aplica ahora!

Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies , empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: - Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. - Soporte a clientes: o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Digitalización de documentos. - Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: - Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos ( qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación ) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo : o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. - Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. - Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. - Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. - Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC. - Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo). - Lenguajes de programación PHP, Javascript. - Base de datos MySQL – MariaDB. - Capacidad para trabajar en equipo. - Planificación y gestión del tiempo. - Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular. - Formación y experiencia en ciberseguridad. - Uso de composer, node, yarn. - Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices. - Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. - Régimen de dedicación: jornada completa. - Incorporación inmediata. - Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar . Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto. - LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; hostelería y restauración; Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #

Director/a de Planta | Proyecto Industrial Innovador en Economía Circular Ascó (Tarragona) | Jornada completa | Incorporación inmediata ¿Quieres liderar una planta industrial con tecnología avanzada y un propósito real de sostenibilidad? Buscamos un/a Director/a de Planta para un proyecto industrial en plena fase de crecimiento, con fuerte inversión, tecnología propia y ambición de expansión internacional. Esta posición ofrece visibilidad estratégica, autonomía y la oportunidad de dejar huella en un modelo industrial innovador dentro de la economía circular. Por qué esta oportunidad es diferente Liderarás una instalación industrial referente en su sector. Formarás parte de una compañía tecnológica en crecimiento acelerado. Tendrás impacto directo en decisiones estratégicas y operativas. Contribuirás a transformar residuos en nuevas materias primas, impulsando la sostenibilidad industrial. Es una posición ideal para perfiles con mentalidad de constructor/a , capaces de gestionar complejidad, desarrollar equipos y optimizar operaciones en entornos exigentes. Tu misión Serás el/la responsable global de la planta, asegurando un funcionamiento seguro, eficiente y orientado al alto rendimiento , alineado con los objetivos de crecimiento, innovación tecnológica y sostenibilidad. Actuarás como líder del site, coordinando equipos multidisciplinares y colaborando estrechamente con la Dirección de Operaciones y el equipo ejecutivo. Qué harás Liderar operaciones con foco en seguridad, calidad, productividad y cumplimiento normativo. Desarrollar y coordinar equipos de producción, mantenimiento, ingeniería, calidad y logística. Impulsar mejora continua, lean manufacturing y digitalización. Gestionar presupuestos, KPI y proyectos CAPEX/OPEX. Coordinar puesta en marcha y optimización de procesos industriales. Representar la planta ante stakeholders externos e institucionales. Alinear las operaciones con los objetivos de sostenibilidad corporativa. Lo que buscamos Experiencia sólida (+5 años) en dirección de operaciones o planta industrial. Valorable experiencia en sectores químico, energético, residuos o procesos industriales complejos. Formación en Ingeniería (química, mecánica, procesos o similar). Liderazgo demostrado y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento. Español y catalán imprescindibles; inglés valorable. Qué obtendrás Posición estratégica con alto nivel de responsabilidad y autonomía. Proyecto industrial pionero con impacto ambiental positivo. Desarrollo profesional y exposición internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Próximo paso Si te motiva liderar un proyecto industrial innovador y con propósito,¡inscríbete en la oferta!. También puedes contactarme vía email: , o vía telefónica: 613485549. ¡Te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad!EnRetain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/aProgramador/a de desarrollo de producto e implantaciónpara integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional.¿Cuál será tu misión?Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional:1.-Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos deimplantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientesde RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones.En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas:-Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain:oConfiguración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental.OColaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades.OElaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma.OElaboración de manuales de usuario.OGestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados.-Soporte a clientes:oLevantamiento de inventarios.OAltas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos.OAsesoramiento en la generación de gamas de mantenimiento y calendarios preventivos.OControl de procesos de generación automática de pedidos.OResolución de incidencias técnicas y elaboración de informes periódicos.ODigitalización de documentos.-Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones.Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento.2.-Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en eldesarrollo de nuevas aplicacionesdentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán:-Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos ( qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación ) ybacklog inicialoIdentificación de potenciales clientes y casos de uso.OLevantamiento de procesos (BPM).OElaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema).ORequisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, escalabilidad, normativa, etc.).ORestricciones técnicas y de negocio.-Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo:oDiseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.).ODiseño de base de datos.ODiseño de interfaces (UI/UX).ODiagramas (UML, flujo, entidades-relaciones).-Desarrollo / Implementación. Programaciónde la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación.ODesarrollo del frontend y backend.OIntegración de bases de datos y servicios externos.OControl de versiones (Git).OProgramación de pruebas unitarias.-Pruebas (Testing).Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción.OPruebas unitarias.OPruebas de integración.OPruebas de sistema.OPruebas de aceptación (UAT).OPruebas de seguridad y rendimiento.-Despliegue (Deployment).Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes.OInstalación en servidores o cloud.OConfiguración de entornos (producción, staging).OMigración de datos.OPublicación en stores (web, móvil, etc.).OSoporte a clientes.-Mantenimiento y evolución. Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua.OCorrección de bugs.OActualizaciones de seguridad.ODesarrollo de nuevas funcionalidades.OOptimización de rendimiento.Qué perfiles buscamos:Estamos interesados en profesionales con:-Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes.-Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.Js) e implementación de SDLC.-Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo).-Lenguajes de programación PHP, Javascript.-Base de datos MySQL – MariaDB.-Capacidad para trabajar en equipo.-Planificación y gestión del tiempo.-Flexibilidad y adaptación a nuevas tecnologías.-Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office.También valoramos positivamente:-Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular.-Conocimientos de seguridad (HTTPS).-Formación y experiencia en ciberseguridad.-Uso de composer, node, yarn.-Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices.-Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS.Qué ofrecemos:-Contrato indefinidoen la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.-Régimen de dedicación:jornada completa.-Incorporacióninmediata.-Retribución : Conforme Convenio Colectivo.-Periodo de Prueba:Conforme Convenio Colectivo.-Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen laconciliación familiar .Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto.-LOCALIZACION:El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid.¿Por qué unirte a Retain Technologies?En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS.Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipoSOBRE GRUPO RETAILGAS:RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies).Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc..Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001.En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.#Empleo #Tecnología #SoporteTécnico #CarreraProfesional #RetainTechnologies #SaaS #ConciliaciónFamiliar

Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales. Coordinar, distribuir , análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO). Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha. Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes. Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos. Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos. Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.). Sólida experiencia liderando departamento técnico. Experiencia en proyectos internacionales. Nivel avanzado de inglés . Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Retribución flexible. Horario de entrada flexible. Modelo híbrido de trabajo. Seguro médico y de vida Jornada intensiva en verano de 3 meses Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xcskxlj Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. Gerente de Oficina Técnica y Mejora Continua (Ingeniería de Automoción) #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos buscando un/a Director/a Técnico/a para una empresa especializada en la fabricación de aditivos para la industria alimentaria. Propósito del Puesto Liderar el área técnica, asegurando la excelencia en investigación, desarrollo, control de calidad y soporte técnico. Este rol es clave dentro del equipo directivo, con responsabilidad estratégica y operativa sobre uno de los equipos más críticos de la compañía. Responsabilidades Principales Gestión del equipo técnico fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados. Definir prioridades y timmings : saber identificar lo urgente y lo importante, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Participación activa en el Comité Directivo : aportar visión técnica y estratégica, asumir riesgos calculados y defender propuestas con criterio.> Innovación y mejora continua : impulsar proyectos de I+D, optimización de procesos y desarrollo de nuevas formulaciones. Control de calidad y servicio técnico : asegurar estándares elevados en productos y procesos, ofreciendo soporte técnico de alto nivel. Gestión de recursos y presupuesto : optimizar el uso de recursos humanos y materiales, alineando las inversiones con la estrategia corporativa. Cumplimiento normativo : garantizar que todas las actividades técnicas cumplan con la normativa aplicable y estándares internacionales. Perfil Requerido Experiencia : mínimo 8-10 años en posiciones técnicas, con al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos industriales o de I+D. Competencias clave : Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar talento altamente cualificado. Habilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Comunicación efectiva y capacidad para influir en entornos directivos. Proactividad, valentía para opinar y asumir riesgos calculados. Idiomas : Español e inglés (nivel alto). Formar parte del equipo directivo de una compañía de la industria alimentaria. Entorno dinámico, innovador y con impacto global. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Responsable Técnico de Proyecto – Instrumentación y Control En Grupo INVOIN , seleccionamos un/a Responsable Técnico de Proyecto en Instrumentación y Control para un proyecto de larga duración ubicado en Sevilla , en el área de Ingeniería de Plantas Industriales. La persona se integrará en el Departamento de I&C, reportando al Responsable de Disciplina y al Director Técnico del Proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Ubicación: Sevilla. Jornada completa. Incorporación inmediata. Principales funciones Representar el área de Instrumentación y Control dentro del proyecto. Diseñar y supervisar la ingeniería básica y de detalle del proyecto. Gestionar compras técnicas de bastidores, sistemas SCADA/DCS, válvulas, caudalímetros, cables y contratos de montaje. Coordinar con proveedores y participar en reuniones técnicas. Controlar costes, hitos, entregables y planificación del área I&C. Garantizar la integridad del diseño y cumplimiento normativo. Revisar RFQs, documentación técnica, tabulaciones y pruebas. Dar soporte técnico a obra y puesta en marcha. Gestionar recursos de su área y necesidades del equipo técnico. Requisitos Formación y Experiencia: Ingeniería Industrial. Mínimo 10 años de experiencia general. Al menos 3 años en diseño y revisión de proyectos de plantas de energía convencional, petroquímica, de proceso o industriales. Habilidades y Conocimientos: Gestión técnica y contractual de sistemas SCADA/DCS y equipos de instrumentación . Control de documentación , planificación y seguimiento de entregables. Revisión técnica de hojas de datos, lógicos, matrices causa-efecto, configuraciones, pruebas, etc. Dominio de normativa aplicable y estándares de seguridad . Manejo de AutoCAD y Aveva (valorable). Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2). En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico . Estabilidad profesional en una empresa consolidada en el sector. Acompañamiento continuo durante todo el proyecto. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura a través del botón “Aplica Ya” o enviando un correo electrónico a . Te llamaremos para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros! Descubre todas nuestras ofertas de empleo #J-18808-Ljbffr

En Calconut buscamos Director/a Financiero/a (CFO) con una clara orientación a negocio y un fuerte background en entornos industriales . Buscamos un perfil capaz de conectar las finanzas con la operativa productiva, aportando criterio en costes, eficiencia y toma de decisiones estratégicas. En dependencia de la Dirección General de Servicios Corporativos formarás parte del Comité de Dirección , siendo una figura clave en la evolución y crecimiento de la compañía. Tu misión en la empresa será garantizar la solidez financiera de la compañía y maximizar su rentabilidad, integrando la visión financiera con la realidad industrial del negocio ¿Qué harás en tu día a día? Liderar la planificación financiera , incluyendo la elaboración de presupuestos, forecast y seguimiento de desviaciones , aportando visión y anticipación al negocio. Gestionar la tesorería y flujo de caja , optimizando el capital circulante y liderando previsiones, así como la gestión de instrumentos de financiación. Gestionar de forma activa el pool bancario , negociando condiciones, optimizando costes financieros e identificando nuevas fuentes de financiación. Impulsar el control de gestión industrial (pieza clave del rol) : Definición y control de costes productivos Costeo de operaciones Gestión de inventarios y WIP Valorización de almacenes y control de stocks Parametrización de subproductos y coproductos Análisis de márgenes por línea de producto Identificación de desviaciones y mejora de la eficiencia operativa Definir e implementar la gestión de riesgos financieros , incluyendo coberturas de divisa y exposición a tipos de interés. Supervisar seguros de crédito, transporte y mercancías , evaluando riesgos en operaciones nacionales e internacionales. Dirigir el equipo humano de las áreas de Administración y Tesorería & Riesgos , asegurando cumplimiento normativo y la correcta ejecución de cierres y auditorías. Supervisar la estructura societaria y coordinar la relación con asesores externos. Liderar la transformación del área financiera , impulsando automatización, optimización del ERP (especialmente en costes e inventario) y mejora continua de la calidad del dato. Formación en ADE ó Económicas Experiencia de 10 años o más en posiciones de Rol financiero con foco en costing industrial y optimización de circulante Experiencia en entornos industriales con fuerte carga de transformación en el proceso productivo Capacidad de liderazgo Mentalidad analítica, orientado al aporte de valor y al negocio Resolutivo y orientado a resultados. Experiencia en ERP con desarrollo industrial. Preferiblemente SAP. Formado en herramientas de IA y automatización Experiencia sólida en proyectos de transformación cultural Conocimientos de Inglés nivel B2 Proyecto estratégico con impacto directo en el negocio , formando parte de una compañía internacional en crecimiento. Comedor saludable gratuito , apostando por el bienestar en el día a día. Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano , favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. Programa interno “Gratitude & Effort” , que reconoce el compromiso, la actitud y la contribución de las personas. Acceso a Calconut Academy , con formación continua en liderazgo, negocio y tecnología. Participación en proyectos de transformación y mejora continua , con foco en eficiencia y digitalización. Entorno dinámico, cercano y colaborativo, donde podrás aportar ideas y generar impacto real . 70.000 -85.000 Euros Brutos anuales Variable en función de los resultados de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Legal & Compliance para liderar la estrategia jurídica y el sistema global de cumplimiento normativo de una FUNDACIÓN , garantizando la seguridad jurídica, una gobernanza sólida y el correcto funcionamiento institucional. La persona seleccionada será clave en la consolidación de un modelo robusto de control normativo, transparencia y buen gobierno, dando soporte directo a la Dirección y a los órganos de gobierno en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuál será tu misión? Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la organización, asegurando el cumplimiento del marco regulador aplicable, la adecuada relación con organismos supervisores y la correcta articulación jurídica de la actividad institucional en el entorno de la FUNDACIÓN. Principales responsabilidades Estrategia jurídica y gobernanza Definir y liderar la estrategia legal del conjunto de la organización. Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable al tercer sector. Asesorar a Dirección y órganos de gobierno en materia jurídica y de gobernanza. Velar por la coherencia jurídica de las actividades y proyectos. Supervisar la redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos institucionales. Relación institucional y supervisión Liderar la interlocución con organismos supervisores vinculados al ámbito fundacional. Supervisar comunicaciones, notificaciones y trámites regulatorios. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de transparencia y rendición de cuentas. Asesorar en procesos de autorización, modificaciones estatutarias y operaciones relevantes. Compliance y control normativo Diseñar, implementar y liderar el sistema de Compliance de la fundación Desarrollar políticas de gobernanza, transparencia y buen gobierno. Establecer mecanismos de control y prevención de riesgos jurídicos y reputacionales. Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al sector fundacional y entidades sin ánimo de lucro. Conflictos de interés y buen gobierno Desarrollar y supervisar políticas de gestión de conflictos de interés e incompatibilidades. Asesorar a los órganos de gobierno en responsabilidades fiduciarias y buen gobierno. Garantizar la trazabilidad y la correcta documentación de las decisiones adoptadas. Coordinación interna y externa Liderar el área legal y de compliance. Coordinarse con áreas transversales de la organización. Gestionar la relación con asesorías jurídicas externas. Actuar como figura de referencia interna en materia legal. Qué buscamos Licenciatura o Grado en Derecho. Máster en Compliance. Experiencia consolidada en derecho del tercer sector y fundaciones. Experiencia en relación con organismos supervisores del ámbito fundacional. Experiencia liderando sistemas de compliance o gobernanza. Experiencia asesorando a órganos de gobierno. Experiencia en entornos institucionales complejos. Valorable Experiencia en organizaciones del tercer sector con impacto social. Experiencia en entornos multi-entidad o multi-proyecto. Formación complementaria en derecho fundacional, tercer sector, gobernanza, estrategia o liderazgo. Experiencia con herramientas de gestión documental o sistemas de gestión jurídica/compliance. Idiomas Castellano y catalán nativos. Inglés nivel B2/C1. Se valorarán otros idiomas. Competencias clave Pensamiento estratégico y criterio jurídico sólido. Capacidad de influencia y asesoramiento. Rigor, independencia e integridad profesional. Capacidad de gestión en entornos institucionales complejos. Capacidad de síntesis y comunicación clara y estructurada. Liderazgo transversal y capacidad de coordinación. Permiso de conducir y vehículo propio. Qué se ofrece Proyecto estable con contratación indefinida. Posición de alto impacto y visibilidad dentro de la organización. Modelo de trabajo híbrido. Salario fijo de 45.000 € brutos anuales . Ticket restaurante (en los días de oficina) y retribución flexible. Ubicación Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de automatización industrial en constante crecimiento busca un Director/a de Ingenieria y proyectos que, en dependencia de dirección general, desarrollará entre otras las siguientes funciones: Dirigir el departamento de ingenieria asegurando la correcta asignación y priorización de proyectos. Liderar y motivar un equipo de 10 ingenieros aproximadamente. Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo técnico y económico de los proyectos, controlando desviaciones, riesgos. Elaborar pliegos técnicos y económicos, garantizando cumplimiento normativo, calidad y rentabilidad. Impulsar mejoras ejecutivas y optimización de procesos internos, definiendo procedimientos y estándares técnicos. Trabajar de forma estrecha con el resto de departamentos de la empresa: compras, IT, operaciones, etc. ¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Valorable MBA, o Master en gestión de proyectos. 10 años de experiencia liderando equipos y proyectos de automatización industrial. Perfil con capacidad de liderazgo, organización, y buenas dotes de comunicación. Orientación a detalle, mejora continua y trabajo en equipo. NIiel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. ¿Que ofrecemos? Interesante paquete retributivo fijo+variable (negociable según valía) Incorporarse en una empresa muy dinámica, con muy buen ambiente de trabajo y en constante crecimiento.

Buscamos un/a Gerente/Director de Hotel para liderar la gestión integral de un establecimiento hotelero en Burgos. La persona seleccionada será responsable de supervisar el funcionamiento 360o del hotel: alojamiento, restauración, mantenimiento, administración y atención al cliente. Tendrá capacidad de firma y poderes para la realización de las gestiones necesarias en nombre del hotel. El/la candidato/a ideal contará con amplia experiencia en dirección de equipos, gestión de personal , y sólida trayectoria en restauración , entendiendo las particularidades operativas, la estacionalidad y la "orografía” funcional del sector hotelero. Responsabilidades Principales Gestión Operativa 360 Supervisar el funcionamiento diario de todas las áreas del hotel: recepción, pisos, restauración, eventos, mantenimiento y administración. Asegurar que todas las operaciones cumplan estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad. Implementar procedimientos y políticas internas para la mejora continua del servicio. Liderazgo y Gestión de Equipos Dirigir, motivar y desarrollar a los diferentes equipos del hotel. Participar en procesos de selección, evaluación y formación de personal. Fomentar una cultura de trabajo basada en la excelencia operacional, la comunicación y el trabajo en equipo. Restauración Supervisar la oferta gastronómica del hotel: restaurante, bar, room service, eventos y banquetes. Coordinar con el Chef Ejecutivo y el equipo F&B para asegurar estándares de calidad, creatividad y eficiencia operativa. Controlar costes, escandallos, inventarios y cumplimiento normativo. Gestión Administrativa y Financiera Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones y análisis de rentabilidad. Realizar seguimiento de KPIs: ADR, RevPAR, GOP, índices de ocupación, satisfacción cliente, etc. Gestionar contratos, proveedores y acuerdos comerciales. Ejercer firma y poderes para operaciones financieras y administrativas según delegación de la propiedad. Relación con Clientes Garantizar un nivel de servicio excepcional orientado al huésped. Resolver incidencias con proactividad y sensibilidad hacia la experiencia del cliente. Supervisar la reputación online y acciones para su mejora. Proactividad y Coordinación Multidepartamental Identificar áreas de mejora y proponer soluciones eficientes. Coordinar la interacción entre departamentos asegurando una operación fluida. Impulsar proyectos especiales, renovaciones o mejoras operativas. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección hotelera o subdirección. Experiencia contrastada en gestión de equipos y gestión de personal. Background sólido en restauración (F&B). Conocimiento profundo del funcionamiento 360o de un hotel. Capacidad analítica para gestionar presupuestos, costes y resultados. Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de problemas y orientación al cliente. Proactividad, autonomía y visión estratégica. Nivel alto de español; valorable inglés u otros idiomas. Disponibilidad para asumir poderes notariales y responsabilidades ejecutivas. Se Ofrece Proyecto estable y con alta autonomía. Liderar un equipo multidisciplinar en un hotel con fuerte potencial. Condiciones retributivas competitivas según experiencia. Oportunidad de impulsar el desarrollo y posicionamiento del hotel en Burgos.

Una empresa del sector farmacéutico busca un/a Director/a Técnico/a para su almacén en Tarragona.La persona seleccionada será responsable de controlar las actividades y garantizar el cumplimiento normativo en los almacenes del Grupo COFARES.Se requiere titulación en Farmacia y mínimo un año d

KA-2602-95 DIRECTOR/A DE CONTABILIDAD MADRID Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Empresa de servicios en proceso de transformación busca incorporar un Director/a de Contabilidad con visión estratégica y fuerte base técnica, que actúe como palanca clave en la consolidación y evolución del área financiera en Iberia. Responsabilidades principales * • Liderar y coordinar el equipo contable, asegurando una correcta distribución de funciones y una mejora continua de procesos., • Garantizar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales con precisión y en plazo., • Asegurar la correcta contabilización de ingresos recurrentes, ingresos diferidos, pagos fraccionados y financiación de clientes., • Supervisar la contabilidad financiera y fiscal, garantizando el cumplimiento normativo (IVA, IS, retenciones, etc.)., • Liderar el reporting financiero: balance, P&L, análisis de variaciones, working capital y reporting para dirección y accionistas., • Trabajar de forma estrecha con FP&A para alinear contabilidad, presupuesto y forecast., • Diseñar y fortalecer controles internos, políticas contables y procedimientos clave., • Participar en procesos de transformación, integración de sociedades y M&A., • Liderar o acompañar implantaciones o mejoras de ERP, automatización y digitalización del área contable., • Coordinar proyectos y best practices con equipos internacionales. Perfil Requerido * • Formación superior en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el rol en mención., • Sólidos conocimientos técnicos contables y fiscales., • Experiencia en entornos de transformación, integración de sociedades y modernización de procesos., • Muy valorable experiencia en implantación o transformación de ERP., • Perfil resiliente, flexible, con liderazgo y capacidad analítica. xcskxlj, • Inglés fluido. #J-18808-Ljbffr

Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiació

Actualmente buscamos incorporar un/a especialista en Ciberseguridad y Cumplimiento Normativo que nos ayude a reforzar la seguridad de nuestros sistemas y participar activamente en los procesos de adecuación y certificación relacionados con ENS e ISO 27001. Revisar configuraciones y arquitecturas d

La persona seleccionada será responsable de controlar actividades, garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias y servir de interlocutor con autoridades. Ofrecemos contratación indefinida, formación continua y un entorno profesional desafiante. Una empresa del Grupo COFARES busca un/a Dire

Se requiere un conocimiento experto de la Ley de Seguridad Privada y los estándares de calidad específicos del sector, liderando procesos de evaluación complejos y colaborando estrechamente con departamentos de Operaciones, Cumplimiento (Compliance) y Calidad. Gestión de Auditorías: Experiencia

Actualmente buscamos incorporar un/a especialista en Ciberseguridad y Cumplimiento Normativo que nos ayude a reforzar la seguridad de nuestros sistemas y participar activamente en los procesos de adecuación y certificación relacionados con ENS e ISO 27001. Revisar configuraciones y arquitecturas d

Buscamos una persona con ganas de crecer profesionalmente, implicarse en proyectos con impacto real sobre el territorio y formar parte de un equipo técnico comprometido con la. Empleo #IngenieríaForestal #IngenieríaDeMontes #SIG #Teledetección #MedioAmbiente #GestiónForestal #CambioClimático #

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Especialista en Ciberseguridad y Cumplimiento NormativoDescripción del empleo En Flash Data llevamos más de 20 años desarrollando soluciones digitales, principalmente para la administración pública, trabajando con aplicaciones críticas, integración de servicios y gestión documental. Actualme

Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta

Definir y gobernar el modelo de. Entornos con alta dependencia operativa y requisitos de disponibilidad. Control de permisos y cumplimiento normativo.

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Si bien podrás unirte al programa desde cualquiera de nuestras 138 tiendas distribuidas por todo el territorio nacional, el desarrollo de las distintas fases del Programa exige un. Ganas de aprender y crecer en el sector del retail. Comprenderás las necesidades de nuestros clientes y les ofrecerá

Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones de Software (ERP, CRM y B2B) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría y asumir la gestión funcional y relacional de clientes, participando en proyectos de implantación y evolución de nuestras soluciones. Gestión de clientes como Account Manager:

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Esta unidad está centrada en los negocios B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes del sector: automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. Est

En BHT nos dedicamos principalmente a la Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Videovigilancia y Seguridad, con sus correspondientes redes de comunicaciones, equipos de electrónica de red y dispositivos para CPD o Centro de Control. El equipo de BHT está siempre en continua formación, y con

Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, pipeli

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