Director de seguridad jobs in El Prat De Llobregat - Page 2Create job alerts

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Team Leader Sales Coordination... ¡Te estamos buscando! El/la Team Leader Sales Coordination es responsable de liderar el equipo asignado de Sales Coordinators, así como, de garantizar la correcta administración de los procesos propios de la venta (Market-to-Order y Market Processing). Adicionalmente, es responsable de coordinar con los otros Team Leader Sales Coordination y el/la Manager Sales Coordination el desarrollo de los procesos administrativos derivados de la venta (Order-to-Cash). Como responsable del equipo asignado de Sales Coordinators, lidera las acciones oportunas para garantizar la calidad de datos de CRM para un correcto proceso de Forecasting. Además, el/la Team Leader Sales Coordination se responsabiliza del branch support apoyando al Director Regional. Funciones y responsabilidades: 1. Supervisa soporte que dan los Sales Coordinators (previo a la venta) para productos/servicios de Jungheinrich al Account Executive y al Inside Sales, si es necesario • Planificar visitas y concertar citas dentro del tratamiento de leads (no teleconcertación) con clientes y clientes potenciales para el Account Executive., • Organizar y coordinar demostraciones de productos/visitas de referencia con clientes e involucrar al Order Administrator para la organización de carretillas., • Solicitar disponibilidad y tiempos de entrega., • Configuración/Precio/Cotización para productos y servicios básicos/estándar, • Crear y verificar documentos para la orden de asignación de costos internos (IBL), si es necesario., • Crear pedidos basados en cotizaciones negociadas para productos y servicios básicos/estándar (dentro de CRM)., • Entregar toda la información relevante de pedidos al Order Administrator. 2. Supervisa el mantenimiento y provisión de datos de clientes (p. ej. CRM) y gestión de oportunidades • Gestión de oportunidades y distribución de la información necesaria a los roles involucrados (p. ej., creación, actualización y cierre de oportunidades)., • Crear nuevas cuentas con la información transferida., • Verificar y actualizar los datos de contacto con la información transferida si es necesario., • Garantizar la calidad de los datos dentro de la base de datos de clientes 3. Liderazgo del equipo • Organización, formación y motivación del equipo de Sales Coordinators, • Supervisa y coordina el equipo para asegurar que los procesos diarios se ejecuten eficientemente., • Proporciona desarrollo continuo al equipo para mejorar sus habilidades y rendimiento., • Define metas claras y alcanzables, asegurando que todos en el equipo entiendan los objetivos y su papel en alcanzarlos, • Establece reuniones periódicas mensuales de seguimiento con su equipo directo 4. Persona de contacto complementaria para los clientes además del Account Executive • Recibir solicitudes de los clientes y coordinar responsabilidades internas., • Recibir reclamos y entregar la información pertinente a las funciones correspondientes. Generar tickets y reenviarlos al sistema de gestión de reclamos para evaluar la propiedad del reclamo y su procesamiento. 5. Apoyar al Account Executive en la coordinación de los equipos de ventas • Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas, p.ej. plazos, calidad de los datos, reuniones, etc. 6. Branch Support: Apoya al Director Regional en las gestiones relacionados con las ubicaciones físicas en la región • Apoyo en la implantación y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG), • Colabora activamente con Director Regional en la preparación de auditorías, • Se ocupa de formar a los/las nuevos/as empleados/as en relación con la LOPD y el SIG, • Gestiona con el apoyo de QHSE la realización de todas las inspecciones y operaciones de mantenimiento necesarias para cumplir con la legislación en materia de seguridad industrial y gestión de residuos en la delegación, • Organiza y coordina con el apoyo de QHSE los simulacros de emergencia en la delegación., • Gestiona y/o supervisa la gestión de no conformidades y la investigación de accidentes en su área. Requisitos: • CFGS en Administración y Finanzas (o similar), • Nivel alto de inglés, • Experiencia en el ámbito comercial y herramientas de pre-sales, así como en el liderazgo de equipos, • Capacidad organizativa y forma estructurada de trabajar, orientación a resultados, trabajo en equipo, orientación al cliente, habilidades de comunicación digital

¿Te gustaría trabajar como Project Manager en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym seguimos creciendo y consolidándonos como referentes del sector, con el objetivo de transformar la experiencia fitness en los entornos donde operamos. Para reforzar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Project Manager en Barcelona. ¿Por qué trabajar en Synergym? En Synergym apostamos por las personas y por un entorno donde disfrutar del trabajo. Te ofrecemos: • Ambiente positivo y colaborativo, con un equipo motivado y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional constante mediante formación y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos relevantes dentro de un departamento en expansión., • Autonomía y confianza desde el primer día, con respaldo del equipo directivo. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde el inicio hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos y recursos del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar contratistas y proveedores., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes de avance., • Gestionar cambios del proyecto evaluando impacto en costes y planificación., • Asegurar la correcta adecuación técnica y documental para la apertura de clubes., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías eficientes., • Preparar presupuestos, órdenes de compra y control económico de las obras., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final, impulsando la mejora continua., • Dar soporte técnico a clubes en funcionamiento y proyectos de reforma. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Valorable experiencia en locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Capacidad de trabajo autónomo y organización de múltiples proyectos. ¡Fit Together! En Synergym promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos las candidaturas por sus capacidades y experiencia, sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia gestionando entornos IT de forma global ¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial consolidada en pleno proceso de evolución digital? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, con experiencia de más de 50 años como fabricante en el mercado de etiquetado autoadhesivo, en la búsqueda de un/a Director/a IT para liderar el área tecnológica de la compañía. Se trata de una posición clave dentro de la organización, reportando directamente a Dirección General, en un entorno donde la tecnología juega un papel fundamental en el día a día del negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los sistemas IT de la compañía, asegurando la continuidad operativa del negocio., • Liderarás de forma autónoma el área tecnológica, con una visión global (infraestructura, software, seguridad, ERP, etc.), y con capacidad para proponer mejoras y evolucionar los sistemas actuales., • Tendrás un rol clave en la transformación digital, participando en proyectos como la implantación del ERP y futuras iniciativas tecnológicas (automatización, IA, etc.). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión integral de la infraestructura IT (servidores, redes, sistemas, copias de seguridad, etc.), • Administración y mantenimiento de software corporativo y ERP (actual y en implementación), • Supervisión del correcto funcionamiento de todos los sistemas de la empresa (incluyendo cámaras de seguridad, redes, servidores, etc.), • Soporte técnico a usuarios internos y resolución de incidencias, • Gestión de proveedores externos IT y coordinación con empresas colaboradoras, • Administración de usuarios, permisos y accesos, • Mantenimiento básico de bases de datos y resolución de incidencias relacionadas, • Participación activa en la implantación y mejora del ERP, • Identificación de oportunidades de mejora tecnológica (digitalización, automatización, IA, etc.) ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable con incorporación directa por empresa, • Rol estratégico con alta autonomía y visibilidad dentro de la compañía, • Oportunidad de liderar el área IT de forma integral, • Participación en proyectos clave de transformación digital

Job Description Technip Energies es una empresa líder en ingeniería y tecnología dedicada a la transición energética, con posiciones destacadas en gas natural licuado (GNL), hidrógeno y etileno, y una fuerte presencia en mercados en crecimiento como el hidrógeno azul y verde, la química sostenible, la energía eólica marina flotante y la captura y almacenamiento de carbono. La compañía se beneficia de su sólido modelo de entrega de proyectos, respaldado por una amplia oferta de tecnologías, productos y servicios. Con presencia en 34 países y una fuerza laboral de 16,000 empleados, Technip Energies está comprometida con la diversidad, la inclusión y el desarrollo sostenible, y está completamente dedicada a materializar proyectos innovadores para sus clientes, empujando los límites de lo posible para acelerar la transición energética hacia un futuro mejor. Actualmente estamos buscando un/a líder de ingeniería de tuberías que tendrá un papel crucial para garantizar el diseño, la implementación y la gestión exitosos de los sistemas de tuberías, combinando la experiencia técnica con un fuerte liderazgo. Funciones: Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. • Liderar y gestionar proyectos de ingeniería de tuberías desde su concepción hasta su finalización., • Desarrollar planes, cronogramas y presupuestos de proyectos., • Coordinar con otras disciplinas de ingeniería, gerentes de proyectos y clientes para garantizar que se cumplan los objetivos del proyecto., • Supervisar el diseño y la disposición de los sistemas de tuberías, garantizando el cumplimiento de las normas y regulaciones de la industria., • Realizar análisis de tensión, selección de materiales y especificación de componentes de tuberías., • Revisar y aprobar planos, planos y especificaciones técnicas., • Supervisar y orientar a un equipo de ingenieros y diseñadores de tuberías., • Proporcionar orientación y apoyo técnico a los miembros del equipo., • Asegurarse de que todos los diseños e instalaciones de tuberías cumplan con los estándares de calidad y las normas de seguridad., • Realizar inspecciones y auditorías periódicas de los sistemas de tuberías., • Implementar y mantener procedimientos de control de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño e identificar necesidades de capacitación., • Establecer vínculos con clientes, contratistas y proveedores para garantizar una comunicación y coordinación efectivas., • Preparar y presentar informes técnicos, propuestas y documentación., • Abordar y resolver cualquier problema o desafío técnico que surja durante el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar que todas las actividades de ingeniería de tuberías cumplan con los códigos, estándares y regulaciones pertinentes (por ejemplo, ASME, API, ANSI)., • Promover y hacer cumplir una sólida cultura de seguridad dentro del equipo y en el sitio. Calificaciones: Educación: - Licenciatura en Ingeniería mecánica, Ingeniería química o un campo relacionado. Una maestría es una ventaja. Conocimiento normativa del sector (ASME B31.3. B31.1, DIN) Experiencia: - Amplia experiencia (normalmente más de 10 años) en ingeniería de tuberías, con una parte significativa en un puesto de liderazgo o supervisión. Certificaciones: - Es muy deseable tener una licencia de ingeniero profesional (PE) o una certificación equivalente. Valorable certificaciones adicionales en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP) o estándares específicos de la industria. Habilidades: • Conocimiento profundo del software de diseño de tuberías (por ejemplo, Programas CAD: Autocad / Microstation. Valorable manejo de programas diseño 3D: PDMS/E3D / SP3D / Autocad Plant 3D Navisworks., • Sólido conocimiento de la mecánica de fluidos, la termodinámica y la ciencia de los materiales., • Capacidad demostrada para liderar y gestionar un equipo de ingenieros y diseñadores., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos, incluida la planificación, la programación y la elaboración de presupuestos., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para abordar desafíos de ingeniería complejos., • Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para presentar información técnica de manera clara y concisa a las distintas partes interesadas., • Alto nivel de precisión y atención al detalle en el diseño y la documentación. Desarrollo profesional: • Las oportunidades para avanzar en la carrera pueden incluir roles como Gerente de ingeniería, Director de proyectos o Consultor técnico. Internal applications are treated with priority by our Recruiting Team against external applications. We also consider providing timely and direct feedback to internal applicants a must have. And once receiving your application, Recruiting Team will screen and match your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with reasonable timeframe. xcskxlj You can check your application progress directly in PeopleConnect Recruiting.

Adecco es el mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Desde Grupo Adecco en un entorno de Business Process Outsourcing en plena fase de crecimiento, buscamos un perfil de Operations Manager BPO en Barcelona capaz de garantizar la excelencia operativa, construir relaciones de largo plazo con el cliente y escalar servicios de forma sostenible, sin perder control ni calidad. Tu misión principal será ser el dueño end-to-end del servicio BPO, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales (SLAs), la optimización de los KPIs operativos y la satisfacción del cliente, actuando como puente entre las operaciones, el cliente y la estrategia de la compañía. Responsabilidades: Parámetros clave que gestionará en su día a día en tiempo real: -SLAs vs. actual performance -KPIs operativos y de calidad -Forecast de demanda y capacity planning -Costes unitarios y márgenes -Backlogs, picos de trabajo y riesgos operativos -Niveles de satisfacción del cliente (CSAT, NPS) -Rotación, absentismo y productividad del equipo -Incidencias críticas y planes de contingencia. Requisitos: -Titulación universitaria o superior finalizada. -Experiencia de 2 años como director/a de delegación en otras unidades de negocio o como coordinador/a de outsourcing. -Sólida experiencia en entornos BPO / outsourcing / shared services. -Dominio de KPIs, SLAs y modelos de gobierno de servicios. -Capacidad analítica avanzada (Excel, BI, dashboards). -Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma). -Gestión de P&L y contratos. -Experiencia en escalado de operaciones y transiciones. -Inglés fluido (entornos multinacionales). -Orientación absoluta al cliente, sin perder firmeza operativa. -Comunicación ejecutiva: sabe traducir datos en mensajes claros. -Capacidad de influencia y negociación. -Gestión de presión y toma de decisiones en entornos complejos. -Mentalidad de ownership: el problema es suyo hasta que se resuelve. -Liderazgo cercano, exigente y empático. -Visión estratégica con mentalidad hands-on. Buscamos profesionales que combinen rigor operativo + visión de negocio + inteligencia relacional . Personas cómodas en la complejidad, que disfruten haciendo crecer servicios, equipos y clientes, y que quieran dejar huella en una organización global con ambición en BPO. En cuanto a beneficios: Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. Salario según expertise, ¡queremos gente buena! xcskxlj Será fijo + variable.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Actualmente seleccionamos al/la Site Director para una planta farmacéutica ubicada Sant Quintí de Mediona, Barcelona. Misión: Liderar la estrategia operativa de la planta, garantizando la excelencia en la fabricación y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad (GMP – Anexo I) y sostenibilidad. Tu objetivo será transformar los recursos en resultados, optimizando procesos y potenciando el talento humano bajo una visión de mejora continua y eficiencia económica. Responsabilidades: • Liderazgo Estratégico: Dirigir y coordinar la actividad integral de la planta, asegurando la alineación entre los objetivos operativos y la visión de la Dirección General., • Gestión del Talento: Mentorizar y organizar a los equipos de planta en colaboración con RRHH, fomentando una cultura de formación continua y alto rendimiento., • Excelencia en el Servicio al Cliente: Garantizar el cumplimiento del OTIF (On-Time In-Full), supervisando que toda la cadena de producción y logística esté alineada para entregar los pedidos a tiempo y sin incidencias, • Optimización de Departamentos: Sincronizar la planificación de producción con logística y compras, para garantizar el suministro, supervisando la cadena técnica (Producción, QA/QC, Mantenimiento y Dirección Técnica)., • Control Financiero y CAPEX: Elaborar y gestionar el presupuesto anual con la ayuda y soporte del departamento de controlling.. Supervisar planes de inversión, compras y análisis de costes de fabricación para maximizar la rentabilidad,, • Gestión de Incidencias y Mejora Continua: Velar por la implementación de acciones de mejora más allá de los proyectos de que puedan desarrollarse en el departamento de mejora continua. Proporcionar visión global en la gestión de incidencias repetitivas o graves que puedan acontecer en la planta., • Compliance y Calidad Total: Participar como responsable último en planta y soporte al área de calidad en auditorias estratégicas para la empresa y en inspecciones de autoridades sanitarias., • Innovación y Desarrollo: Participar activamente en el design-to-manufacturing de nuevos productos (propios y para terceros), asegurando la escalabilidad industrial., • Transformación Digital: Liderar el proceso de digitalización de la planta, impulsando la integración de sistemas (Openlab, Trackwise, LIMS, ERP) y el análisis de datos en tiempo real para optimizar la eficiencia operativa (OEE) y la trazabilidad., • Sostenibilidad y Seguridad (EHS): Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa medioambiental, la gestión de residuos y la cultura de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Relaciones Institucionales: Actuar como representante de la planta ante administraciones locales y asociaciones del sector. Se requiere: • Formación: Licenciatura en Farmacia, ingeniería industrial o similares., • Muy valorable especialidad en Farmacia Industrial y Galénica o MBA/Máster en Operaciones., • Experiencia: Mínimo 10 años en roles de gestión industrial dentro del sector farmacéutico, liderando plantas de fabricación., • Soft Skills: Visión estratégica, resiliencia, liderazgo inspirador y capacidad de negociación., • Idiomas: inglés fluido (C1) para interlocución internacional., • Digital Stack: Dominio de entornos ERP (SAP o similares), herramientas de análisis de datos e IA. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Desde Grafton Barcelona estamos contratando! Buscamos un/a Responsable de Producción para una reconocida empresa de su sector. Reportando al Director de Operaciones, sus principales funciones son: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones: Planificar, coordinar y supervisar la producción para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y costes. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y normativas vigentes. Gestionar un equipo de unas 100 personas entre operarios, encargados y técnicos. Fomentar un clima laboral positivo, basado en la comunicación, la confianza y la cultura de la empresa. Impulsar proyectos de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen, SMED, etc.) Establecer y analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas. Requisitos: Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Mínimo 5–7 años en posiciones de producción en entornos industriales. Experiencia demostrable gestionando equipos grandes (50–100 personas) Persona con buenas dotes comunicativas y de liderazgo. xcskxlj Capacidad analítica y de planificación.

Director/a Técnico/a Farmacéutico/a (GDP) – Almacén de Distribución page is loaded## Director/a Técnico/a Farmacéutico/a (GDP) – Almacén de Distribuciónlocations: WEMEA > Spain > Viladecanstime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R264883Our team members are at the heart of everything we do. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# **Job Details **## Buscamos un/a **Director/a Técnico/a Farmacéutico/a ** para liderar el cumplimiento regulatorio y la calidad en un **almacén de distribución de medicamentos **, garantizando la aplicación de las **Buenas Prácticas de Distribución (GDP) de la Unión Europea ** y la normativa vigente. Serás la figura clave ante auditorías, inspecciones y relación con autoridades sanitarias, asegurando que los procesos operen con el máximo nivel de trazabilidad, seguridad y excelencia.## Responsabilidades principales • Cualquier otra responsabilidad derivada de normativa vigente y GDP UE..## Requisitos, • Perfil metódico, con enfoque en cumplimiento, documentación y resolución de incidencias. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.Full time# **Affiliated Companies **Affiliated Companies: Alloga Logística España S.L.# Equal Employment Opportunity # Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returnedCencora is a leading global pharmaceutical solutions company that is committed to improving the lives of people and animals everywhere. We connect manufacturers, providers, and patients to ensure that anyone can get the therapies they need, where and when they need them.We’re a purpose-driven organization, where all of our team members around the world are united in our responsibility to create healthier futures. We work together every day to help our partners bring their innovations to patients worldwide, creating unparalleled access and impact at the center of health.2.) **Be Wary of Unrealistic Promises: ** Exercise caution If a job posting offers high salaries and minimal qualifications. xcskxlj Legitimate jobs will have realistic expectations and provide detailed job requirements. Jobs at Cencora can be found on /careers #J-18808-Ljbffr

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1. Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2. Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4. Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5. Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6. Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7. Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en Quality Assurace y Quality Control., • Conocimientos comerciales., • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes)., • Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto., • Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.)., • Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general., • Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros., • Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto., • Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto., • Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

En Monbus, grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable Técnico/a de Licitaciones. Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad, criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: • El Director de Licitaciones, • El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones, • El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades • Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo., • Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo., • Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada., • Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad., • Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad., • Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique)., • Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal., • Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora)., • Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos • Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales., • Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional., • Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo., • Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados. Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección). Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto. Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos. Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo. Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo. Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad. Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente. Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto. Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación. Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad. Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico. Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. xcskxlj Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias

Desde Grafton Barcelona estamos contratando! Buscamos un/a Responsable de Producción para una reconocida empresa de su sector. Reportando al Director de Operaciones, sus principales funciones son: Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Funciones: • Planificar, coordinar y supervisar la producción para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y costes., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y normativas vigentes., • Gestionar un equipo de unas 100 personas entre operarios, encargados y técnicos., • Fomentar un clima laboral positivo, basado en la comunicación, la confianza y la cultura de la empresa., • Impulsar proyectos de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen, SMED, etc.), • Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Mínimo 5–7 años en posiciones de producción en entornos industriales., • Experiencia demostrable gestionando equipos grandes (50–100 personas), • Persona con buenas dotes comunicativas y de liderazgo. xcskxlj, • Capacidad analítica y de planificación.

🚀 Estamos buscando HR Manager Industrial – Sector Alimentación Estamos colaborando con una compañía industrial del sector alimentación en la búsqueda de un/a HR Manager Industrial para su planta productiva ubicada en Terrassa (Barcelona). Se trata de una posición estratégica que tendrá un impacto directo en el desarrollo organizativo, la gestión de personas y las relaciones laborales dentro de un entorno industrial exigente y dinámico. 📍 Ubicación Terrassa (Barcelona) – Planta productiva 🎯 Misión del puesto El/la HR Manager Industrial liderará la gestión de Recursos Humanos en la planta, asegurando la correcta implementación de las políticas de personas, relaciones laborales y desarrollo organizativo. Actuará como partner estratégico del Director Industrial y de la Dirección de Planta, contribuyendo al equilibrio entre las necesidades operativas del negocio, el cumplimiento legal y el desarrollo del talento. 1️⃣ Business Partner de Operaciones • Actuar como socio estratégico del Director Industrial y del comité de dirección de la planta., • Alinear las políticas de RRHH con los objetivos productivos, de calidad y seguridad., • Gestión de la relación con comités de empresa y representantes sindicales., • Participación en negociaciones colectivas y acuerdos laborales., • Gestión de conflictos laborales y procesos disciplinarios., • Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones de planta., • Identificar y desarrollar talento interno (planes de sucesión y desarrollo)., • Supervisar la planificación de plantilla según necesidades productivas., • Gestionar turnos, estructuras organizativas y dimensionamiento de equipos., • Impulsar iniciativas de engagement y clima laboral., • Promover una cultura de seguridad, calidad y mejora continua., • Supervisar la gestión de nómina, beneficios y administración laboral., • Garantizar la correcta aplicación de políticas de compensación., • Colaborar con el área de PRL., • Impulsar iniciativas de seguridad, salud y bienestar en planta. ✨ Qué ofrece la compañía • Beneficios adicionales asociados a la posición., • Horario de oficina, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional.

Importante compañía industrial multinacional europea, referente en innovación y sostenibilidad, busca incorporar un/a HR Manager con experiencia en Relaciones Laborales. La persona se incorporará a un entorno internacional y dinámico, reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir y liderar la estrategia de People & Talent de los centros productivos de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos, la eficiencia operativa y un entorno laboral estable y motivador. Será responsable de Relaciones Laborales, incluyendo la negociación con representación sindical y organismos oficiales, así como del cumplimiento normativo en todos los centros. La posición está basada en Barcelona. Responsabilidades • Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio, coordinando equipos en España, Francia, Italia, Alemania y UK., • Gestionar las Relaciones Laborales: interlocución con sindicatos, organismos oficiales, negociación colectiva y resolución de conflictos., • Asegurar la correcta implantación de políticas y procesos de RRHH en todas las plantas, alineadas con la estrategia del negocio., • Elaborar y controlar el presupuesto de personal y coordinar el reporting de RRHH para la toma de decisiones., • Implementar políticas de selección, compensación, formación, desarrollo y retención del talento., • Supervisar la administración de personal (nóminas, seguros sociales e impuestos), garantizando el cumplimiento normativo., • Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos, promociones e incorporaciones., • Velar por la salud y seguridad laboral junto con PRL, monitorizando absentismo y accidentabilidad., • Liderar y desarrollar el equipo, impulsando su crecimiento, motivación y compromiso., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas en todos los centros. Buscamos un/a profesional con formación en Derecho o Relaciones Laborales y una experiencia de 5 a 7 años en entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de equipos internacionales, así como un sólido conocimiento de políticas y procesos de RRHH en el sector industrial. Imprescindible un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Ofrecemos un entorno multinacional con amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

RESPONSABLE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MANTENIMIENTO. Reportando al Director de Planta, su misión será la de garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de las instalaciones industriales, definiendo, coordinando y ejecutando la estrategia de mantenimiento integral de la misma, asegurando l

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1. Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2. Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4. Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5. Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6. Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7. Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Desde Grafton Barcelona estamos contratando! Buscamos un/a Responsable de Producción para una reconocida empresa de su sector. Reportando al Director de Operaciones, sus principales funciones son: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones: Planificar, coordinar y supervisar la producción para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y costes. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y normativas vigentes. Gestionar un equipo de unas 100 personas entre operarios, encargados y técnicos. Fomentar un clima laboral positivo, basado en la comunicación, la confianza y la cultura de la empresa. Impulsar proyectos de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen, SMED, etc.) Establecer y analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas. Requisitos: Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Mínimo 5–7 años en posiciones de producción en entornos industriales. Experiencia demostrable gestionando equipos grandes (50–100 personas) Persona con buenas dotes comunicativas y de liderazgo. xcskxlj Capacidad analítica y de planificación.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados. Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección). Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto. Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos. Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo. Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo. Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad. Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente. Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto. Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación. Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad. Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico. Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. xcskxlj Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados. Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección). Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto. Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos. Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo. Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo. Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad. Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente. Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto. Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación. Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad. Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico. Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. xcskxlj Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. xcskxlj, • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Desde Grafton Barcelona estamos contratando! Buscamos un/a Responsable de Producción para una reconocida empresa de su sector. Reportando al Director de Operaciones, sus principales funciones son: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones: Planificar, coordinar y supervisar la producción para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y costes. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y normativas vigentes. Gestionar un equipo de unas 100 personas entre operarios, encargados y técnicos. Fomentar un clima laboral positivo, basado en la comunicación, la confianza y la cultura de la empresa. Impulsar proyectos de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen, SMED, etc.) Establecer y analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas. Requisitos: Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Mínimo 5–7 años en posiciones de producción en entornos industriales. Experiencia demostrable gestionando equipos grandes (50–100 personas) Persona con buenas dotes comunicativas y de liderazgo. xcskxlj Capacidad analítica y de planificación.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

En pocas palabras 📌 Posición: QAQP Deputy Localización: Barcelona Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? 👇 Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. ¿Te gustaría formar parte del reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. ¡El reto! 🚀 • Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente., • Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos., • Elaborar y revisar PQRs., • Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes., • Gestionar la puesta de lotes en el mercado., • Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas., • Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma., • Gestionar Controles de Cambio., • Gestionar devoluciones y destrucciones., • Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs)., • Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN)., • Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas., • Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL., • Elaborar Quality Technical Agreements (QTAs)., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas., • Crear códigos de material en SAP. ¿Qué necesitas? 🤓 • Licenciatura / Grado en Farmacia., • Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico., • Conocimientos de GMP / GDP., • Se valorará formación en alimentación animal., • Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias., • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y seguimiento, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🎯 Desarrollo profesional en un entorno internacional 🍏 Comedor subvencionado 🅿️ Parking disponible 🎓 Formación continua ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales en Barcelona., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti?🔷 Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de futuras oportunidades laborales en Vetpharma e Insud Pharma. #Vetpharma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¿Te gustaría trabajar como Project Manager en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym seguimos creciendo y consolidándonos como referentes del sector, con el objetivo de transformar la experiencia fitness en los entornos donde operamos. Para reforzar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Project Manager en Barcelona. ¿Por qué trabajar en Synergym? En Synergym apostamos por las personas y por un entorno donde disfrutar del trabajo. Te ofrecemos: • Ambiente positivo y colaborativo, con un equipo motivado y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional constante mediante formación y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos relevantes dentro de un departamento en expansión., • Autonomía y confianza desde el primer día, con respaldo del equipo directivo. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde el inicio hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos y recursos del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar contratistas y proveedores., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes de avance., • Gestionar cambios del proyecto evaluando impacto en costes y planificación., • Asegurar la correcta adecuación técnica y documental para la apertura de clubes., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías eficientes., • Preparar presupuestos, órdenes de compra y control económico de las obras., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final, impulsando la mejora continua., • Dar soporte técnico a clubes en funcionamiento y proyectos de reforma. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Valorable experiencia en locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Capacidad de trabajo autónomo y organización de múltiples proyectos. ¡Fit Together! En Synergym promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos las candidaturas por sus capacidades y experiencia, sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Te gustaría trabajar como Project Manager en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym seguimos creciendo y consolidándonos como referentes del sector, con el objetivo de transformar la experiencia fitness en los entornos donde operamos. Para reforzar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Project Manager en Barcelona. ¿Por qué trabajar en Synergym? En Synergym apostamos por las personas y por un entorno donde disfrutar del trabajo. Te ofrecemos: • Ambiente positivo y colaborativo, con un equipo motivado y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional constante mediante formación y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos relevantes dentro de un departamento en expansión., • Autonomía y confianza desde el primer día, con respaldo del equipo directivo. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde el inicio hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos y recursos del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar contratistas y proveedores., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes de avance., • Gestionar cambios del proyecto evaluando impacto en costes y planificación., • Asegurar la correcta adecuación técnica y documental para la apertura de clubes., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías eficientes., • Preparar presupuestos, órdenes de compra y control económico de las obras., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final, impulsando la mejora continua., • Dar soporte técnico a clubes en funcionamiento y proyectos de reforma. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Valorable experiencia en locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Capacidad de trabajo autónomo y organización de múltiples proyectos. ¡Fit Together! En Synergym promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos las candidaturas por sus capacidades y experiencia, sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Importante compañía industrial multinacional europea, referente en innovación y sostenibilidad, busca incorporar un/a HR Manager con experiencia en Relaciones Laborales.La persona se incorporará a un entorno internacional y dinámico, reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio.MisiónDefinir y liderar la estrategia de People & Talent de los centros productivos de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos, la eficiencia operativa y un entorno laboral estable y motivador.Será responsable de Relaciones Laborales, incluyendo la negociación con representación sindical y organismos oficiales, así como del cumplimiento normativo en todos los centros.La posición está basada enBarcelona (edificio 22@)ResponsabilidadesLiderar la función de People & Talent en la unidad de negocio, coordinando equipos en España, Francia, Italia, Alemania y UK.Gestionar las Relaciones Laborales: interlocución con sindicatos, organismos oficiales, negociación colectiva y resolución de conflictos.Asegurar la correcta implantación de políticas y procesos de RRHH en todas las plantas, alineadas con la estrategia del negocio.Elaborar y controlar el presupuesto de personal y coordinar el reporting de RRHH para la toma de decisiones.Implementar políticas de selección, compensación, formación, desarrollo y retención del talento.Supervisar la administración de personal (nóminas, seguros sociales e impuestos), garantizando el cumplimiento normativo.Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos, promociones e incorporaciones.Velar por la salud y seguridad laboral junto con PRL, monitorizando absentismo y accidentabilidad.Liderar y desarrollar el equipo, impulsando su crecimiento, motivación y compromiso.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas en todos los centros.Buscamos un/a profesional con formación en Derecho o Relaciones Laborales y una experiencia de 5 a 7 años en entornos industriales.Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de equipos internacionales, así como un sólido conocimiento de políticas y procesos de RRHH en el sector industrial.Imprescindible un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.Ofrecemos un entorno multinacional con amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

Product Team Lead for Mobile Market (Remote) - 1013566055 ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Product Team Lead for Mobile Market (Remote) - 1013566055 2 weeks ago Be among the first 25 applicants We're looking for a Product Team Lead for our Apps vertical to work with our dream team environment in order to deliver the best software solutions to our innovative and industry-leading products. If you are a highly-motivated individual with a genuine interest in technology and passion to deliver cutting-edge products, we have the perfect job for you! A Little Bit About Us Leadtech has been fostering and developing innovative digital businesses across several industries since 2009. It has since then expanded to a team of over 500 committed employees working all over Spain. We are thrilled to have more than 23 nationalities working together and very proud to see that our products and services are enjoyed by millions of users monthly around the globe. How Will You Make a Difference Foster a collaborative and high-performing environment, ensuring cross-team communication and alignment Conduct regular one-on-one meetings (121s) with each Product Owner to discuss progress, challenges, and career development Facilitate career planning and growth opportunities for individual team members Manage administrative tasks related to the Product Owner team, including resource allocation, budgeting, and reporting Possess a comprehensive understanding of product management best practices and industry trends Stay up-to-date with the latest developments in agile methodologies and ceremonies Act as a liaison between the Product Owner team and higher-level stakeholders, ensuring alignment with broader organizational goals Requirements What will make you stand out from the crowd: Extensive experience in product management with a specialization in mobile apps, indicating a deep understanding of the unique challenges and opportunities within the mobile space Strong leadership and mentorship abilities, showcasing the capacity to inspire and motivate teams toward shared goals, fostering a positive and growth-oriented team culture Proven ability to manage cross-functional teams, showcasing leadership skills that contribute to effective collaboration and synergy among team members Deep knowledge of product management best practices, agile methodologies, and ceremonies, indicating a solid foundation in industry-standard approaches to product development Conduct regular assessments of the Product Owner team's performance, providing constructive feedback and identifying areas for improvement Benefits Perks of being one of us: Top-notch private health insurance — includes dental and psychological services Full-time, permanent contract Flexible time off, no blackout dates, plus your birthday, Christmas' Eve and New Year's Eve off Remote work OR come into the office if you prefer! Flextime (7 - 9:30 a.m. / 3:30 - 7:30 p.m) Free Friday afternoons (a 7-hour workday!) + 35-hour week in July and August (free afternoons here we come!) Enhanced career path designed just for you External training budget Other: ticket restaurant, nursery tickets Budget for team-building activities We celebrate all company landmarks And when you come into the office, you'll get free coffee and snacks, fresh fruit, and can enjoy our game room and the cool terrace overlooking the Mediterranean Sounds good? Apply now! We're looking forward to getting to know you. Equal Employment Opportunity Employer: Leadtech is an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer, which means we encourage applications from people with different backgrounds, interests, and personal circumstances. Our team welcomes applicants regardless of their race, gender, age, religion, nationality, sexual orientation, gender identity, gender expressión and/or disabilities. All we need is your high energy, skills, and willingness to be a part of a great project! Location Our exceptional offices are in Barcelona's Blue Building, right on the city's seafront. Besides our stunning views, you'll enjoy perks such as free fruit, snacks, and coffee and will be able to take part in our game competitions. The personal data you provide will be used solely to manage your candidacy for the purposes of this position. You can exercise your rights of access, rectification, or cancellation by sending a letter to Avenida Litoral, 12-14, 5ta planta, Barcelona 08005. Additionally, you can email us at , including documentation proving your identity. Seniority level Seniority level Associate Employment type Employment type Full-time Job function Job function Product Management Industries IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at Leadtech Group by 2x Sign in to set job alerts for “Product Team Lead” roles. xcskxlj Director of Product Strategy and Experience Lead Product Manager - Core Services Finance Greater Madrid Metropolitan Area 3 months ago Lead Product Manager - Core Services Finance Technical Product Owner (Full remote within Spain) Technical Product Owner (Full remote within Spain) Senior Product Manager (Growth) - Star Trek Fleet Command Senior Product Manager, Customer Journey, Monetization, (100% remote-friendly within Spain) Technical Product Owner for Apps (Remote) Senior Product Manager, Abstract Wikipedia Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Technical Product Owner for Apps (Full Remote within Spain) - 1014574043 Senior Product Manager (Performance) - Star Trek Fleet Command Product Owner for Apps - Android (Full remote within Spain) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Product Owner (German Speaker) - (Remote - Spain) Zamudio, Basque Country, Spain 2 weeks ago Senior Product Manager (Desktop UI & Integrations) We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Compañía líder en sector industrial-químico, busca incorporar para su planta productiva ubicada en Barcelona un/aRESPONSABLE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MANTENIMIENTOMisión del puestoReportando al Director de Planta, su misión será la de garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de l

Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En nuestro equipo de Cornellà, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público. Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Gestión 360º de la Obra: Desde el control económico y los cierres mensuales hasta asegurar que cada certificación refleje la excelencia de tu trabajo. Liderazgo de Equipos: Coordinarás cuadrillas propias y subcontratas, asignando objetivos diarios y siendo el referente en seguridad y salud (PRL). Interlocución de Confianza: Serás el nexo de unión entre el cliente, las direcciones facultativas y las administraciones públicas, resolviendo imprevistos con agilidad técnica. Calidad y Sostenibilidad: Garantizarás que cada instalación cumpla con los más altos estándares y normativas vigentes. ¿Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Experiencia: Al menos 2 años gestionando obras (si conoces el REBT, manejas TCQ o AutoCAD, ¡ya tienes mucho ganado!). Movilidad: Carnet de conducir y ganas de gestionar proyectos por toda Cataluña. Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo. Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía. xcskxlj Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro. Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales). Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. ¿

Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a Grandes Cuentas Nacional en EULEN Seguridad, para seguir creciendo juntos!Trabajarás en la Dirección de Operaciones Nacional de Eulen Seguridad gestionando cuentas y clientes nacionales, y te responsabilizarás

Crear historias, vídeos y contenido dinámico mostrando el día a día de uno de los parques de aventuras acuáticas más divertidos de Barcelona. Aprender sobre creación de contenido, redes sociales y marketing digital en un entorno divertido y dinámico. Imprescindible poder realizar convenio de

Buscamos un perfil senior con visión práctica, fuerte orientación a negocio y experiencia liderando proyectos end-to-end, desde la identificación de oportunidades hasta el despliegue y la medición del impacto en eficiencia, calidad y tiempos de respuesta. Identificación de oportunidades de aut

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente. Gestión de stock: recepción de genero, reposición, almacén, inventarios. Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional.

Actualmente estamos desarrollando una línea de trabajo centrada en la gestión presencial de casos inmobiliarios complejos, donde es clave entender la situación real del inmueble, generar confianza y encontrar soluciones viables para todas las partes implicadas. Capacidad para detectar oportunidad

Ticketdoor is an online platform designed to enhance the travel experience by offering bookings for museums, tourist attractions, guided tours, and unique local experiences around the world. We are looking for an organized and detail-oriented Administrative & Billing Assistant to support our invoici

Barcelona, que garantice el servicio y la atención para la cuenta asignada, supervisando el proceso operativo desde la recepción del pedido hasta la instalación final en cliente, coordinando transporte, equipos de instalación y recursos necesarios, asegurando el cumplimiento de los KPI. En depen

Desde Boomerang estamos colaborando con un grupo internacional con presencia global en la búsqueda de un/a Legal Counsel con experiencia en derecho societario y gobierno corporativo para integrarse en el equipo jurídico. Gestión y coordinación de acuerdos de órganos de gobierno. La persona sele

Se trata de una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia en servicio técnico de campo, gestión de proyectos y alta orientación al cliente, dentro del sector del metal y la ingeniería aplicada. Asegurar el correcto funcionamiento de equipos industriales instalados en casa del c

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y querem

Develop cross-selling in collaboration with other BUs to promote vertical solutions and value-added services. Recruitment decisions are made solely based on skills and experience. Our company is built on an agile organization and the expertise of 650 employees guided by a strong team and entrepreneu

Seguimiento de moldes, inyección, útiles de control y validación. Buscamos un perfil técnico, autónomo y orientado a cliente, capaz de liderar la convergencia producto-proceso en un entorno exigente de automoción. Conocimiento de piezas plásticas, moldes, inyección y reglas de diseño.

There are database roles… and then there are roles where you redefine how data platforms actually work at scale. We combine technology, business and innovation to deliver solutions that truly respond to our clients’ challenges. But what really defines us is how we do it: through collaboration, c

Executes the actions decided during the technical reviews and updates regularly the action plan. Bachelors Degree: Mechanical Engineering, Industrial Design, or a related field. Knowledge of design rules for plastic parts / molds / injection process / measurement of plastic parts on checking fixture

You will work alongside experienced specialists in machining, manufacturing engineering, automation, and quality assurance while contributing directly to the development of next-generation high-tech products. This organization develops and manufactures complex precision components and systems for de

Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será garantizar la máxima eficiencia de las soluciones de intralogística, realiz