Due jobs in Madrid - Page 9Create job alerts

En nuestro equipo de IPIT , tendrás la oportunidad de formarte en un entorno híbrido entre estas áreas clave, trabajando con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? Elaboración de documentos legales en materia de protección de datos (Contratos de Encargados del Tratamiento, Consentimientos, Políticas de Privacidad, etc.). Adaptación y elaboración de protocolos de actuación u otros documentos para responder a obligaciones legales de protección de datos (Brechas de Seguridad, Actuación ante el Ejercicio de Derechos, Registro de Actividades del Tratamiento, …) y funciones de DPO. Revisión y redacción de Contratos tecnológicos, licencias de derechos de autor y documentos legales de comercio electrónico. Intervención en el registro de marcas (ante OEPM y EUIPO), elaboración de informes de viabilidad de marcas y otros acuerdos en esta materia. Análisis jurídico vinculado a due diligence (en materias de Propiedad Intelectual e Industrial, Protección de Datos y Comercio Electrónico). ¿Qué buscamos? 2-5 años de experiencia jurídica en la especialidad (Protección de datos y Propiedad Intelectual). Se valorará positivamente, aunque no es imprescindible: estar certificado como DPO, haber cursado estudios en la especialidad u otros aspectos de valor añadido que sean acreditables. Otros requisitos deseados: proactividad, trabajo en equipo y motivación por la especialidad. Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Formación continua en IP y Protección de Datos. Plataforma Go Fluent para mejorar tu inglés. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. Jornada reducida en agosto para que disfrutes del verano. Plan de carrera en una de las firmas más prestigiosas del sector.

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia. Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound). Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades. Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales. Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible "viabilidad fiscal" e implantación de estructuras en el extranjero. Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines. Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.Sólido background en materia contable y financiera. Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria. Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto. Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor. Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes. Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión. Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales. Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación. Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata. Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro). Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

A leading multinational company specialized in the development, financing, operation and long-term maintenance of infrastructure projects is seeking a Senior Lawyer to join its Legal Department. The company is also active in renewable energy projects, data centers, and other initiatives related to new industrial technologies. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Senior lawyer specialised in infrastructures, concessions and energy; with extensive experience in bidding process, land banking, permitting, M&A (including due diligence), corporate financing and project finance; being involved in management of commercial companies; and work in a dynamic and global environment. Providing legal advice on the various activities of the company and its subsidiaries, in collaboration with the different company departments and throughout the different stages of business. This role would be part of the company's Legal Department and report to the Head of the Legal Department. Advice in the fields of real estate, infrastructure and energy, including regulatory law, project agreements, public contracts, permits, etc.Drafting and negotiating financing contracts, security packages, structured financing (project finance) and refinancing.Involved in the preparation of bids and project development, (i) drafting and negotiating contracts (MoU, EPC, O&M, letters of intent, construction contracts, non-binding and final offers, interfaces agreements, NDAs and term sheets for financing) (ii) preparation of documentation addressed to Public Administrations and other regulatory bodies and (iii) providing advice in public or private pre-qualification and bidding processes, within the framework of PPP projects or similar structures, real estate and energy.Corporate and commercial management of SPVs / concessionaire companies (legal secretary work and corporate transactions of varying complexity) and M&A transactions (SPA, SHA, due diligence, etc.).Coordination and monitoring of proceedings before international courts and arbitration tribunals in various matters, including civil, commercial, contentious-administrative, etc...Management, coordination and monitoring of the actions carried out by external lawyers. Law Degree and registered as a lawyer. MBA, LLM or any program related to finance.Bilingual level of English (70% of the work is in English). Experience working in English in an international context is required.Advanced use of office automation tools for the management of legal documentation and information and the preparation of executive presentations.Experience in international operations in the fields of energy, infrastructures (knowledge in digital market highly valued), and project finance, 3-7 years (preferably at least 3 years in a recognised law firm with specialised areas in the fields required for this profile).Experience in advising on financial, commercial and regulatory law.Experience leading or working in legal teams on complex projects (partners, advisors, etc.).Experience in litigation (mainly in administrative and commercial litigation).Ability to provide robust legal advice in highly demanding environments, to assess legal risks and to propose viable and safe solutions.Adaptability and continued development, ability to learn and work in dynamic environments and work with digital legal management tools in shared environments. xcskxlj Permanent contract.~ 24 days of holidays~

Quiénes somos SÓLIDA Energías Renovables, compañía del Grupo Bureau Veritas, es un referente internacional en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, termosolar, eólica y almacenamiento), así como en el desarrollo de infraestructuras eléctricas de evacuación (subestaciones y líneas). Gracias a una sólida base técnica y a una cultura orientada a la innovación y la excelencia, SÓLIDA participa en proyectos en más de 50 países, colaborando con los principales actores del sector energético a nivel global. SÓLIDA es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En SÓLIDA, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Fotovoltaica con un perfil mixto, que combine capacidades técnicas en ingeniería básica con experiencia o interés en gestión de permitting y tramitación administrativa de proyectos. La persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de proyectos, así como en la coordinación y preparación de documentación necesaria para su tramitación y desarrollo. Funciones y responsabilidades Desarrollo de ingeniería básica eléctrica para plantas fotovoltaicas. Elaboración de documentación técnica: memorias, cálculos eléctricos, especificaciones y planos. Coordinación con equipos de otras disciplinas (civil, alta tensión, etc.). Revisión de planos y documentación técnica. Apoyo en la preparación y revisión de documentación para tramitación administrativa de proyectos. Seguimiento del estado de expedientes y cumplimiento de requisitos regulatorios. Interlocución con organismos, ingenierías externas y otros stakeholders. Apoyo en due diligence documental de proyectos. ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Energía o similar. Experiencia de 4 años en proyectos fotovoltaicos. Manejo de herramientas como PVsyst, AutoCAD, PVcase. Conocimientos de normativa eléctrica y procesos administrativos del sector renovable. Nivel de inglés B2 o superior. #J-18808-Ljbffr

Las tareas a realizar serán: -Análisis de documentación de los activos (NS, tasaciones, documentación procedimiento judicial, contratos de alquiler, etc) · Realización de consultas técnicas a organismos públicos y seguimiento de su resolución · Revisión y subida individual de NS inscr

Descripción del Puesto: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético, buscamos incorporar un Consultor/a Experto/a en Energías Renovables , con sólida formación en Ingeniería Eléctrica y especialización en sistemas de almacenamiento energético (BESS) . El/la profesional será responsable de liderar asesorías técnicas estratégicas para clientes nacionales e internacionales, participando en el diseño, evaluación técnica, modelado eléctrico y análisis de viabilidad de proyectos de almacenamiento standalone e híbridos (solar + storage, eólico + storage). El rol requiere alta autonomía técnica, capacidad de interlocución con clientes globales y redacción de informes técnicos en inglés. Responsabilidades Principales: Liderar estudios de factibilidad técnica y económica de sistemas de almacenamiento energético (BESS). Diseño conceptual y dimensionamiento eléctrico de sistemas de baterías (Li-ion, LFP, BESS utility scale). Análisis de integración a red en media y alta tensión. Modelado y simulaciones eléctricas (flujo de carga, cortocircuito, estabilidad, grid compliance). Evaluación de estrategias de operación: arbitraje, peak shaving, frequency regulation, capacity markets. Análisis CAPEX/OPEX, LCOS y modelos de negocio asociados a almacenamiento. Soporte técnico en procesos de interconexión y cumplimiento normativo. Participación en procesos de due diligence técnica para financiamiento de proyectos. Elaboración de reportes técnicos y presentaciones ejecutivas en inglés. Interacción directa con desarrolladores, utilities, fondos de inversión y fabricantes. Requisitos: Formación Académica Título de Ingeniero Eléctrico , de la Energía, Industrial, u otras ingenierías con máster en renovables/energía Deseable máster o especialización en Sistemas Eléctricos de Potencia, Energías Renovables o Almacenamiento Energético. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el sector energético. Experiencia comprobable en proyectos de almacenamiento energético. Experiencia en consultoría técnica (altamente valorada). Participación en proyectos híbridos renovables + almacenamiento. Conocimientos Técnicos: Sistemas BESS (arquitectura AC/DC, PCS, EMS, SCADA). Normativa y estándares internacionales (IEC, IEEE). Estudios eléctricos avanzados. Modelado con herramientas como DIgSILENT PowerFactory, ETAP, PSCAD, PVSyst. Análisis de mercados eléctricos y servicios auxiliares. Integración de renovables y almacenamiento en redes. Idiomas Inglés avanzado es un plus. Competencias Clave Pensamiento estratégico y analítico. Alta capacidad técnica y rigurosidad. Gestión de proyectos multidisciplinarios. Comunicación efectiva con perfiles técnicos y financieros. Orientación a resultados. xiphteb Capacidad de trabajo en entornos internacionales.

The Front Desk Manager owns each guest with whom they interact, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As a Manager in the Guest Relations Department, The Front Desk Manager is the liaison between the Front Desk Team and all Hotel and Marine Departments to support proactive anticipation to every guest’s needs and expectations. The Front Desk Manager must possess outstanding hospitality, communication, leadership and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Front Desk Manager is held fully accountable for the leadership required to foster a quality and personalized guest experience within the team. This individual will take full ownership of Front Desk Team regarding all results, financial, development, training and analytical aspects including the accountability of escalated guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house. Must at least have more than 4 yrs of experience in a Front Desk Managerial position or a General Manager position in a boutique hotel or in a 4–5-star hotel experience. Experience in handling and supervising 30+ Team Members in Guest Services Department. Ability to speak additional languages such as Spanish, Italian, Portuguese, French or German preferred (Conversational Proficiency). All duties and responsibilities are to be performed in accordance with Celebrity Cruises WAYS standards, Standards of Excellence, Public Health guidelines, Key Performance Indicators, environmental, and safety policies in any area of the ship required. Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and Guest Relations for all interactions and calls providing impeccable, personalized quality of service to internal and external guests and crew alike Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations

ACCOUNTABILITIES: Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Oversee and manage ITF S.A (Spain) and Effik S.A (France) trademark portfolios in collaboration with the global IP team. Manage trademarks and designs filing, prosecution and maintenance actions in coordination with outside counsels. Review office actions and provide appropriate response strategies to internal business clients. Perform, review and analyse trademark clearance search investigations and provide legal opinions, business risk analysis and advice to internal business and marketing clients for development and implementation of new products and services. Review trademark watch notices and provide legal advice and recommendations on appropriate actions. Monitor, investigate and provide strategic legal advice and support to internal business and local /global marketing clients on trademark infringement and online brand abuse . Coordinate with internal business and marketing teams on appropriate response strategies and actions. Provide support on strategic brand and legal advice and due diligence to internal business and marketing teams on acquisitions, divestitures, and brand migrations. Participate in the creation and drafting of global trademark policies and procedures . Collaborate in defining and implementing brand and trademark usage best practices and guidelines in coordination with the Global IP team. REGULATORY AND ORGANISATIONAL REQUIREMENTS Compliance with internal policies and corporate procedures. High sensitivity to confidentiality. Adherence to applicable trademarks regulations. Close collaboration with Marketing, Legal and Regulatory teams and external IP counsels. COMPLEXITY AND IMPACT OF THE POSITION The role requires attention to detail, very good communication skills and the ability to manage several complex and highly sensitive subjects simultaneously. The trademark attorney operates in a cross-functional environment, supporting strategic brand protection activities, trademark enforcement actions, infringement risk analysis and due diligence operations. The position contributes directly to the growth, protection, and enforcement of the company’s core trademarks assets. EXPERTISE Minimum of 4 years of experience in a professional IP environment, gained either in industry and/or in a European IP firm, ideally as in-house trademark attorney in an international pharmaceutical or healthcare or company. Broad range of experience across all areas of trademark attorney work including trademarks portfolio management, trademarks surveillance and enforcement actions, contract negotiation and due diligence activities. Experience in the management of international trademarks portfolio. Proven track record in structuration, development and implementation of global trademarks procedures and policies. Direct exposure to trademark litigation matters both administrative (opposition, revocation) and legal (infringement and unfair competition) Good knowlege of trademark search tools (Compumark, Fovea IP...) Experience in the management of international Domain Names portfolio would be a plus. QUALIFICATIONS Master’s degree in Intellectual Property Law. Post-master graduation in Trademark law (CEIPI, Queen Mary’s University, etc…) preferred. Ability to file and prosecute trademarks before the EUIPO. Excellent written and oral skills in English. Good command of Spanish. French or Italian would be a plus. SOFT SKILLS Strong organizational skills. Adaptability. Accuracy. xiphteb Good team spirit and ability to work in a multicultural environment.

Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral en Madrid está en búsqueda de un perfil de Abogado con entre 4-5 años de experiencia profesional que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Funciones: Realización de due diligence o auditorías laborales. Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales. Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras. Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.) Se requiere: Colegiación como abogado ejerciente Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación) Y nosotros, ¿qué ofrecemos? xiphteb Incorporación inmediata en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Paseo de Recoletos) Retribución competitiva según experiencia y criterios de mercado Buen ambiente de trabajo Formación continua en nuevas materias, al menos una formación mensual. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral 29 días laborables de vacaciones Si crees que puedes encajar en esta vacante, ¡envíanos tu CV!

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries ? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998 , with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas . Working in a consulting reality as PQE Group will give you the chance to work on projects for the most important national and international pharmaceutical companies . ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Due to our constant growth, we are looking for a Junior Business Development to support our projects in Madrid, Spain. You will be responsible for: Increase sales by proactively seeking new customers. Conducting business negotiations with customers. Preparation of commercial offers. Preparation and approval of contracts. Acceptance orders. Prompt resolution of all emerging issues with customers. Maintaining reporting documentation. Managing Internal CRM tools. About you : Education : Bachelor's Degree in Economics, Marketing, Finance or related to Business Development Experience in similar roles in the Pharmaceutical Environment/Consultancy Services will be a plus Spanish native , English fluent (at least B2) Availability to travel Business Development mentality : Highly motivated, open-minded, organized mindset, enthusiastic, result-oriented and team player, able to work under pressure and stay resilient. Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive feedback coming from the Hiring Manager interview, the recruiter will contact you for the next steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the feedback is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation . xiphteb PQE Group gives you the opportunity to work on international projects , improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career , PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Affirm is reinventing credit to make it more honest and friendly, giving consumers the flexibility to buy now and pay later without any hidden fees or compounding interest. The Repayment Scheduling engineering team is growing rapidly, and we're looking for a Software Engineer specializing in Backend development. We're a fully European engineering team – distributed across Poland and Spain with overlapping working hours. We build and own the system that enables our users to schedule automatic payments to pay back loans worth collectively over $30B each year. We directly improve the financial lives of over 20 million people, giving them peace of mind that their payments will be made on time. The team was created recently with brand new scope, and you would be one of the first engineers on this team. This means an outsized opportunity to influence how a core part of affirm's infrastructure gets built. This role rewards curiosity, ownership, and a builder's mindset. You'll know exactly what your objectives are, you'll have what you need to hit them, and you'll choose your own path to get there. You'll learn quickly from experienced teammates and grow your craft on problems that matter at scale. If you want to build something new and operate it at scale – come join us! What You’ll Do With the support of your team, you will work on tasks that contribute to the team’s projects and goals. You will work collaboratively and proactively with your team and stakeholders, bringing them along for your work and helping to create visibility and dialog regarding the risks and trade-offs related to your work. You will strike the right balance of speed and quality in your work, ensuring that we hit our business goals while protecting our systems from downtime. You will contribute to a sense of community on your team by engaging in growth and development activities. On-Call Rotation – There would be an on-call rotation for this role as a requirement. What We Look For You have previous work or internship experience designing, developing and launching backend systems at scale and are experienced using one of Python or Kotlin. You are familiar with the building blocks of distributed systems, and the technologies like AWS, MySQL and Kubernetes. You have mastered taking a simple problem or business scenario into a solution that interacts with multiple software components, and executing on it by writing clear, easily understood, well tested and extensible code. You are comfortable navigating a large code base, debugging others’ code, and providing feedback to other engineers through code reviews. Your experience demonstrates that you take ownership of your growth, proactively seeking feedback from your team, your manager, and your stakeholders. You have strong verbal and written communication skills that support effective collaboration with our global engineering team. Compensation and Benefits Base Pay Grade - J Equity Grade - 2 Employees new to affirm typically come in at the start of the pay range. affirm focuses on providing a simple and transparent pay structure which is based on a variety of factors, including location, experience and job-related skills. We offer a competitive package, with some highlights listed below. However, the given figures are not guaranteed compensation ranges; rather, they are unbinding, approximate indications of what the salary may be for your awareness. The actual salary may be less than the lower range or greater than the upper range, depending on skills and experience. No employee is guaranteed salary at the amount of the lower range. ESP base pay range per year: €55,000 - €85,000 Flexible Spending Wallets for tech, food and lifestyle Generous time off policies Away Days – wellness days to take off work and recharge Learning & Development programs Parental leave Robust health benefits Employee Resource & Community Groups We are able to offer visa sponsorship for this role, but do require that someone is based in Spain for the role. Location - Remote Spain Affirm is proud to be a remote-first company! The majority of our roles are remote and you can work almost anywhere within the country of employment. affirmers in proximal roles have the flexibility to work remotely, but will occasionally be required to work out of their assigned affirm office. A limited number of roles remain office-based due to the nature of their job responsibilities. Benefits Health care coverage – affirm covers all premiums for all levels of coverage for you and your dependents Flexible Spending Wallets – generous stipends for spending on technology, food, various lifestyle needs, and family forming expenses Time off – competitive vacation and holiday schedules allowing you to take time off to rest and recharge ESPP – an employee stock purchase plan enabling you to buy shares of affirm at a discount We believe it’s on us to provide an inclusive interview experience for all, including people with disabilities. We are happy to provide reasonable accommodations to candidates in need of individualized support during the hiring process. [For U.S. positions that could be performed in Los Angeles or San Francisco] Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance and Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, affirm will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. #J-18808-Ljbffr

En nuestro equipo de IP&IT , tendrás la oportunidad de formarte en un entorno híbrido entre estas áreas clave, trabajando con clientes nacionales e internacionales. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Qué harás? Elaboración de documentos legales en materia de protección de datos (Contratos de Encargados del Tratamiento, Consentimientos, Políticas de Privacidad, etc.). Adaptación y elaboración de protocolos de actuación u otros documentos para responder a obligaciones legales de protección de datos (Brechas de Seguridad, Actuación ante el Ejercicio de Derechos, Registro de Actividades del Tratamiento, …) y funciones de DPO. Revisión y redacción de Contratos tecnológicos, licencias de derechos de autor y documentos legales de comercio electrónico. Intervención en el registro de marcas (ante OEPM y EUIPO), elaboración de informes de viabilidad de marcas y otros acuerdos en esta materia. Análisis jurídico vinculado a due diligence (en materias de Propiedad Intelectual e Industrial, Protección de Datos y Comercio Electrónico). ¿Qué buscamos? 2-5 años de experiencia jurídica en la especialidad (Protección de datos y Propiedad Intelectual). Se valorará positivamente, aunque no es imprescindible: estar certificado como DPO, haber cursado estudios en la especialidad u otros aspectos de valor añadido que sean acreditables. Otros requisitos deseados: proactividad, trabajo en equipo y motivación por la especialidad. Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Formación continua en IP y Protección de Datos. Plataforma Go Fluent para mejorar tu inglés. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. Jornada reducida en agosto para que disfrutes del verano. xiphteb Plan de carrera en una de las firmas más prestigiosas del sector.

¿Quiénes somos? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líder en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital ( ), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve ( ). Sobre el rol: Reportarás directamente a nivel C-Level. Tu labor inicial será coordinar la ejecución de operaciones corporativas durante nuestra fase de expansión y crecimiento. Además, estarás encargado de supervisar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, regulatorias y contractuales en las seis operaciones de Bravo, abarcando tanto Europa como Latinoamérica. Tus Funciones Principales: Operaciones Corporativas, M&A, Financiación y Regulatorio: Participar, de la mano de la Dirección Legal, en procesos de due diligence, así como en la negociación y redacción de contratos (SPA, SHA, acuerdos de inversión, rondas de financiación, contratos de deuda, entre otros). Secretaría Corporativa: Gestionar de forma integral las obligaciones de la matriz y sus filiales en España (redacción de actas, preparación de juntas generales, consejos de administración, auditoría externa, otorgamiento/revocación de poderes, entre otros). Además, coordinarás con los equipos locales el cumplimiento de las obligaciones corporativas en el resto de los países en los que opera Bravo. Expansión Internacional: Participar en el diseño e implementación de la estructura legal para la apertura y consolidación de nuevos mercados. Gestión Estratégica y de Riesgos: Coordinar a los despachos externos, llevar el control del presupuesto legal (a nivel local y global) y asesorar en la toma de decisiones de negocio desde una perspectiva de prevención y gestión de riesgos. Tu Perfil: Formación: Grado en Derecho y colegiatura en vigor. Se valorará preferentemente contar con un Doble Grado en Derecho y ADE . Tener experiencia laboral real a nivel internacional será un gran plus. Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia sólida y demostrable en derecho corporativo, mercantil (M&A), fiscal y áreas relacionadas con la actividad empresarial. Es imprescindible contar con al menos 3 años de trayectoria previa en un despacho de abogados de primer nivel (Big Four o firmas de reconocido prestigio). Mentalidad y Visión: Buscamos profesionales con alta independencia, “mentalidad de dueño” (ownership), visión comercial, generalista y capacidad para priorizar de manera ágil en entornos dinámicos. Entorno Global: Es clave que te sientas cómodo/a trabajando con equipos interdisciplinares e internacionales, navegando entre distintos ordenamientos jurídicos, visiones, métodos y culturas de trabajo. Idiomas: Requisito indispensable dominio del inglés, con total fluidez para desenvolverte en ambientes jurídicos y de negocios. Soft Skills Directivas: Liderazgo natural, capacidades de negociación y una comunicación asertiva capaz de traducir la complejidad legal en soluciones prácticas, seguras y viables para el negocio. Lo que ofrecemos: Impacto: Incorporación en una posición de alta relevancia dentro de una empresa del sector financiero en plena fase de crecimiento. Proyección: Plan de carrera estructurado y diseñado para tu desarrollo profesional. Remuneración: Paquete retributivo competitivo y acorde a la responsabilidad que cuenta con seguro médico y retribución flexible. xiphteb Independencia: Autonomía y confianza para proponer, liderar y ejecutar mejoras tanto dentro del departamento como en los procesos legales globales de la compañía.

Apply through email found at bottom of description below: ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. English Level: Expert. RAPVILLE is one of the fastest-growing viral music marketing agencies in the world. Our content has reached over 100 million organic views in the past 45 days, and we work with artists like Jason Derulo, Eric Bellinger, ZieZie, Jayo, Zack Knight, Jay1, and teams at Sony, Warner, and TikTok. We engineer virality — strategising, filming, editing, and delivering content that takes over social media. But behind every viral moment is a flawless operational machine, and that’s where you come in. As our Content Operations Manager, you will coordinate 50+ shoots per month with clients remotely. Coordinating - strategists, editors, and videographers. Ensuring smooth delivery. Managing 150+ clients as the head of operations and the 10-person RAPVILLE team. Remuneration 25 hour/week role at €40/hour Due to the speed of hiring, you will be onboarded under a stable monthly contractor agreement. More information about day-to-day: 1. Run and streamline daily operations Keep strategy, editing, and filming workflows organised, on schedule, and moving without bottlenecks. Manage group chats, assign tasks, and maintain smooth communication across the entire team. xiphteb 2. Coordinate videographers for global shoots 3. Manage team resources & hiring Monitor workload across the team, hire freelancers before pressure builds, onboard new team members, and maintain a reliable bench of editors, strategists, and videographers. Next Steps / CONTACT US Please send relevant experience in an email to: Junior Makame - CEO / Founder

About ANZEN Engineering: Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ANZEN Engineering is a leading engineering company specialized in supporting the development and certification of Safety- Critical & Mission-Critical systems. We collaborate in the most relevant aerospace & defence programs across more than ten countries, delivering value on a global scale with a onsite presence in the USA, Europe, and the Middle East. We are currently seeking an Electronic Hardware Engineer to take a technical leadership role in the development, verification, and documentation of Hardware components at our headquarters in Madrid, Spain . Responsibilities Lead the design, development, testing, and qualification of Electronic Control Units (ECUs) for aerospace applications. Lead the design, development, testing, and qualification of Electronic Control Units (ECUs) for aerospace applications. Perform and review analogue and digital circuit design, including detailed assessment of microcontroller-based board designs Define and manage Hardware-Software Interface Specifications (HSIS). Ensure proper component selection aligned with reliability, availability, and manufacturability requirements. Apply Design for Reliability (DfR) and Design for Manufacturability (DfM) principles throughout the product lifecycle. Implement and validate EMI/EMC design techniques at board level. Plan, execute, and support environmental and qualification testing. Lead or contribute to certification activities for airborne electronic hardware in compliance with DO-254 (complex electronic hardware) and DO-160G (environmental qualification) Collaborate with software and system teams to ensure compliance with: DO-178 (software) and ARP4754 (system development) Support verification & validation (V&V) activities, including documentation and audits. Interface with certification authorities and support certification reviews. Requirements Experience with electronic control unit design/testing/qualification in an aerospace environment Strong background in analogue and digital design, including the ability to asses a microcontroller board design Expertise in worst case analysis (WCCA), Derating analysis, FMEA, Thermal analysis, Power analysis, timing analysis, Lightning analysis/Simulation, Fault tree analysis (FTA), Root cause analysis (RCA), Hardware software interface specification (HSIS). Understanding of component selection criteria, and design for reliability and manufacturability Familiar with Board level EMI/EMC Design techniques and Environmental testing Profound knowledge of RTCA DO-254 and the certification process of complex airborne electronic hardware Environmental qualification (DO-160G), software development (RTCA DO-178), as well as system development (ARP4754) experience Fluent English What we offer Participation in leading international aerospace & defense programs. Performance-based evaluation in different projects. Excellent salary conditions, commensurate with experience. Permanent contract. Highly motivating work environment. Being part of the company’s growth and expansion. xiphteb Significant opportunities for professional growth due to the company’s rapid expansion.

Ejecución transaccional end-to-end: liderazgo de los proyectos activos y de futuras oportunidades — incluyendo filtro inicial de oportunidades, gestión de documentación legal y administrativa, coordinación de la due diligence con asesores externos especializados, elaboración del modelo financ

Overview POWER A WORLD OF TRUST Incode is the leading provider of world-class identity solutions that is reinventing the way humans authenticate and verify their identities online to power a world of digital trust. Incode is a Series B unicorn ($1.25 B valuation) rewriting how the world proves identity. Our AI-powered platform lets leading banks, fintechs, marketplaces, and governments deliver friction-free experiences while defeating fraud and safeguarding privacy. We’re in the process of rapidly scaling our diverse global team and we’re looking for entrepreneurial individuals and leaders who are curious, driven, and excited by ownership to join a Unicorn-status scale-up. The Impact You’ll Make As our Web Engineer for Antifraud , you’ll play a pivotal role in building Incode's visual fraud investigation platform from the ground up. You will design and implement an interactive graph explorer that empowers fraud analysts to uncover hidden connections across identities, devices, and behavioral signals, including an embeddable graph visualization capability that brings these insights directly into other Identity Verification components and workflows. What You’ll Own & Drive Web Application Development – Design, build, and maintain scalable, reusable, and high-performance web applications using modern frameworks and technologies. Front-End Excellence – Collaborate with designers and backend engineers to translate UI/UX designs into responsive, interactive user experiences. Performance & Optimization – Continuously optimize applications for speed, scalability, and cross-browser compatibility. System Integration – Develop and maintain seamless integrations with backend services and APIs to ensure smooth data flow and reliability. Security & Stability – Implement web security best practices, ensuring data protection and the integrity of all applications. Code Quality & Collaboration – Participate in peer reviews, maintain high coding standards, and contribute to improving development processes and tooling. Innovation & Continuous Learning – Stay current with emerging technologies, frameworks, and best practices to drive innovation across the engineering organization. The Qualities That Set You Apart Engineering Craftsman – You write clean, maintainable code and design scalable systems that stand the test of time. Collaborative Builder – You thrive in cross-functional teams, translating design and product requirements into elegant, functional code. Performance-Driven – You understand the nuances of web optimization, from responsive layouts to micro-interactions that enhance UX. Security-Minded – You build with integrity and rigor, prioritizing data protection and application security. Problem Solver – You excel at debugging, diagnosing issues, and finding creative solutions under pressure. Curious & Evolving – You’re always learning—whether exploring new frameworks, mastering WASM, or experimenting with SDK design. Your Background Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). Proven expertise with modern front-end technologies: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, and frameworks like React, Angular, or Vue. Strong understanding of responsive design, cross-browser compatibility, and web performance optimization. Experience with Git (CLI-based workflows), branching strategies, and code review processes. Familiarity with CI/CD pipelines, Agile/Scrum methodologies, and tools like Jira or Notion. Experience integrating with RESTful APIs and backend systems. Excellent communication and teamwork skills, with fluency in English. Nice To Have Experience with WebGL or canvas-based rendering for large-scale graph layouts. Exposure to fraud, IDV, KYC, AML product domains. Knowledge of graph data structures and traversal algorithms. Backend development experience with Java/Kotlin and the Spring framework ecosystem. Knowledge of cloud environments like AWS, Azure or Google Cloud. Why Incode? Mission with Meaning – Shape how billions of people prove identity—safely, simply, and ethically. Rocket-Ship Growth – Join at an inflection point where your strategies will compound in value for years. Elite Team & Backing – Work a truly global with top engineers, designers, and investors who share your ambition to dominate a category. Ownership & Autonomy – Operate like a founder with the resources of a unicorn. Global Impact – Every program you launch will reverberate across industries and continents. Ready to ignite the future of trust? Lead the narrative. Empower the field. Join Incode and turn innovation into unstoppable market momentum. Aspects Of Our Culture High performance Freedom & responsibility Context, not control Highly aligned, loosely coupled Continuous Feedback Promotions & Development Learn more about Life at Incode! Benefits & Perks Flexible Working Hours & Workplace Open Vacation Policy Equal Opportunities Incode is an equal opportunity employer, committed to creating a diverse and inclusive work environment. We take great pride in having an inclusive, diverse, and global team, and we are always looking for talented and passionate individuals from all backgrounds and walks of life. As part of our commitment to inclusion, we ensure that reasonable accommodations are available throughout the hiring process. If you require any accommodation due to a disability or specific need, please let our Talent Acquisition team know—we’ll do our best to support you. Applicant Data Privacy We will only use your personal information concerning Incode’s application, recruitment, and hiring processes. #J-18808-Ljbffr

Why Join Us? To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated, and we know that when one of us wins, we all win. We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time‑off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us. Travel Partnerships and Advertising Travel Partnerships and Advertising helps partners, including hotels, airlines, destination marketing organizations (DMOs) and more, deliver excellent traveler and B2B experiences. We drive growth for our partners and the Expedia Group marketplace through competitive supply, our leading advertising and travel media network and affiliate solutions. This role sits within the New Partners Acquisition team, focused on bringing high‑quality, strategically relevant lodging supply onto the platform. The Business Development Associate assists with the set‑up and onboarding of conventional lodging properties within an assigned territory. You will drive outreach to prospective partners, educate them on Expedia Group’s unique value proposition (UVP), and convert qualified leads into successful partnerships. Working closely with teammates, you will ensure partners are configured for launch success and early production while strengthening your market, product, and commercial acumen. In this role, you will: Drive new business through proactive outreach (e.g., cold calling, email, events) to engage hotel partners that have not yet collaborated with Expedia Group, clearly presenting our UVP. Convert outreach into partnerships by qualifying opportunities, handling objections, negotiating standard terms, and completing contracts and onboarding checklists. Ensure partners are set up for success at launch by maximizing listing quality, available inventory, competitive pricing, and adoption of recommended offers and programs. Build and maintain a pipeline aligned to territory goals; execute a territory plan and manage activities in CRM with strong pipeline hygiene and cadence. Develop awareness of industry and market trends, competitor offerings, and partner needs; share observations and learnings with the team. Gather and interpret data/insights to identify opportunities that improve partner performance and time‑to‑value; propose next best actions. Collaborate with cross‑functional colleagues (e.g., Operations/Integrations) to remove onboarding blockers and accelerate time‑to‑live. Seek and apply coaching from peers and managers; participate in enablement sessions and contribute to playbook refinements. Experience and Qualifications: 1–2 years of B2B sales, business development, or market development experience; marketplace or travel/hospitality exposure preferred. Bachelor’s degree or equivalent professional experience. Proficiency in English plus one additional European language. Proficient communicator with strong discovery and objection‑handling skills. Commercial and growth mindset with discipline in activity management and follow‑through. Analytical storytelling: turns data into clear recommendations that influence partner actions. Familiarity with CRM usage, territory planning, and basic sales forecasting. Qualified meetings held and conversion to contract. Time‑to‑live and launch quality (content, inventory, pricing, program adoption). Early‑life production and activation of recommended offers. Pipeline coverage and stage conversion versus targets. Other Information: Location aligned to assigned territory; occasional travel to partner meetings and industry events may be required. Accommodation requests If you need assistance with any part of the application or recruiting process due to a disability, or other physical or mental health conditions, please reach out to our Recruiting Accommodations Team through the Accommodation Request. Expedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age. #J-18808-Ljbffr

Overview En EY tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, en un entorno global de cultura inclusiva y tecnológico. Queremos contar con tu voz y tu aportación para hacer de EY un sitio mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La oportunidad EY es líder mundial en prestación de servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento jurídico y consultoría, con 350.000 profesionales en más de 150 países. En España somos más de 3.700 profesionales en 15 oficinas. Nuestro lema es Building a better working world ya que nuestro propósito es ayudar a construir un entorno mejor y ser relevantes para nuestros clientes. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada a nuestros clientes, buscando siempre la solución que se adapte a sus necesidades y estructura, aprovechando las oportunidades y ventajas competitivas a su disposición. Tus funciones principales Formando parte del equipo de Derecho Público-Administrativo de nuestra oficina de Madrid colaborarás en: Organización y funcionamiento de las Administraciones Públicas. Proyectos normativos (incluyendo redacción de anteproyectos y soporte parlamentario). Contratación pública: pliegos, recursos, reequilibrio, auditorías, soporte en propuestas. Derecho regulatorio: sectores especializados como farmacéutico, portuario, transportes, energético, sanitario, y otros ámbitos sometidos a regulación específica. Due diligence en el ámbito público. Compliance general (modelos de cumplimiento legal, con enfoque internacional). Fondos europeos y ayudas públicas: monitorización, preparación de documentación y justificación. Procedimientos administrativos y sancionadores (multas, consumidores, etc). Procedimientos contencioso-administrativos: asesoramiento y representación. Creación y modificación de entes públicos, consorcios y entidades con base internacional. Suscripción de convenios y soporte legal general. Licencias y permisos. Requisitos Grado en Derecho o doble grado con Derecho. Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y Máster en Derecho Público. Valorable haber realizado prácticas en el ámbito de Derecho Público. Excelencia técnica. Nivel avanzado de inglés hablado y escrito. Aptitudes para el trabajo en equipo. Qué Buscamos Buscamos profesionales con 3 a 6 años de experiencia en el asesoramiento en materia de Derecho Público y Regulatorio desarrollada en despachos de abogados o asesorías jurídicas de sector público o privado. Qué ofrecemos Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si quieres unirte a nosotros, no dudes en aplicar a esta oferta. La experiencia en EY es excepcional; constrúyela EY | Building a better working world EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Senior de Due Diligence para importante cliente del sector bancario. Si tienes experiencia en mercados alternativos, análisis de riesgos y te motiva trabajar en un entorno dinámico dentro de la gestión de activos… ¡queremos conocerte! Tu misión Analizar y realizar una evaluación integral de los riesgos asociados a fondos ilíquidos. Este rol implica realizar revisiones exhaustivas de due diligence (tanto iniciales como periódicas) abarcando riesgos de mercado, crédito, liquidez, operacionales y de contraparte, garantizando la solidez y consistencia del proceso de incorporación y revisiones periódicas de estos vehículos de inversión. Serás responsable de validar métricas avanzadas de riesgo, analizar información cuantitativa y cualitativa de los gestores externos, y elaborar informes precisos y accionables para los distintos comités y equipos internos. Asimismo, participarás en el diseño e implementación de soluciones analíticas y programáticas, incluyendo la explotación de datos mediante SQL Server y otras herramientas especializadas, con el fin de optimizar la eficiencia y la calidad del proceso de due diligence. Además, desempeñarás un papel clave en el asesoramiento técnico al resto de departamentos, contribuyendo a la mejora continua de metodologías, controles y estándares internos, y colaborando de manera estrecha con equipos transversales para asegurar una gestión robusta, eficiente y alineada con las mejores prácticas del sector. Responsabilidades principales Análisis, monitorización y control de riesgos de fondos de terceras gestoras de activos no cotizados, fundamentalmente Private Equity, Private Debt e Infraestructuras y otras inversiones Alternativas. Explotación de Bases de Datos en SQL. Programación en VBA (desde Excel) y Python para desarrollar soluciones que optimicen nuestros procesos. Visualización de Datos a través de informes y dashboards utilizando Power BI. Colaboración efectiva y Comunicación con el equipo de gestión y otros departamentos. Requisitos Graduado en Matemáticas, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Ingenierías u otras carreras técnicas. Mínimo 3 años de experiencia en mercados no cotizados. Conocimiento de conceptos financieros como volatilidad, apalancamiento, riesgo de liquidez, crédito y de mercado. Conocimientos en estrategias de gestión alternativa tanto en estrategias líquidas como ilíquidas. Conocimiento avanzado y experiencia en MS Office, SQL Server y Power BI. Dominio de lenguajes de programación: VBA (desde Excel) y/o Python. Dominio alto del inglés (conversación y escrito). Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y adaptabilidad. Se valorará especialmente CAIA o certificaciones específicas de control de riesgos como FRM. Conocimiento de Bloomberg, eFront o herramientas relacionadas del mercado de activos no cotizados. Proceso de selección Recibimos y validamos tu solicitud. Pequeña prueba competencial. Entrevista con el/la responsable del departamento. Entrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). #J-18808-Ljbffr

En Gefa Preven, Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de ámbito nacional, buscamos incorporar a un/a.Diplomado/a Universitario/a en Enfermería (DUE).Qué te ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar comprometido con la seguridad y la salud en el tra

Toloka AI supports frontier model post‑training by building domain‑specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting‑edge AI initiatives. Backed by Toloka's deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next‑generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real‑world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top‑tier firms who can convert authentic project experience into end‑to‑end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client‑ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high‑level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top‑tier strategy consulting firm. If you do not have hands‑on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem‑solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We're Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands‑on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client‑ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You'll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden‑answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM‑based grading system that evaluates AI outputs at scale This is a remote, project‑based, individual‑contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem‑solving and hypothesis‑driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self‑directed working style Clear written English (B2+) #J-18808-Ljbffr

Software Development Engineer, Amazon Business Invoice By Amazon (IBA) provides a single supplier invoice product as the default experience for all Amazon Business (AB) customers in Europe and India with upcoming expansion in JP and MX. As more and more customers adopt the IBA experience, we face increasingly complex architectural challenges. We are currently directing our efforts towards scaling our systems and reducing parity gaps in order to provide a seamless experience for all our customers. With our product rapidly expanding, our long term vision is to continue providing new features that facilitate the procurement process for all our business customers around the world. We are looking for self-motivated full stack software engineers that are enthusiastic about learning how complex systems work and producing innovative solutions to our current architectural challenges. Key job responsibilities Develop deep understanding of ordering, accounting and payments technical platforms. Design and modify scalable software architecture of full stack systems. Work independently to deliver and maintain medium sized features. Apply software engineering best practices to the development life cycle (incremental delivery, coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, operations...). Engage in continuous prioritization efforts to balance out fast paced business requirements with long term technical investments. A day in the life Supporting teammates through collaboration and mentoring. Shipping and reviewing Java and AWS CDK code for new features on IBA and other Amazon systems. Driving improvements on team-level code quality, process efficiency and knowledge sharing. Troubleshooting a wide variety of customer issues all across AB ordering domain. Focusing on Operational Excellence (development processes, monitoring, code deployment, automated testing, dashboarding...). Work with partner teams to enable key IBA behaviors on their platforms. About the team IBA team has 3 two-pizza teams in Madrid. Ownership spaces are wide range, from Customer Experience, Notifications, Flash sale, Monitoring, to Compliance, Accounting and Payments. To provide a seamless experience for our customers, we own spaces and features across all Amazon. Due to the synergies of IBA, engineers in our team work regularly with the owners of foundational platforms across ordering, accounting and payments lifecycle. This poses a great challenge in terms of cooperating with stakeholders from very diverse domains, but comes with equally great opportunities to have a big impact, grow and innovate. Qualifications Experience (non-internship) in professional software development Experience designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems Experience programming with at least one software programming language Bachelor's degree in computer science or equivalent Experience with full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr

The J1 Visa process and application fees has a total cost of $1,870, broken down as follows:. Last payment due upon visa approval: $1,450 (includes $650 of mandatory health insurance). About youTo be eligible for a J1 Visa, you must meet the following requirements:.

Overview Liderar. Decidir. Impulsar. En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en Advisory dentro del área de Edificación. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada, capacidad de decisión y visión de negocio para liderar este mercado dentro de nuestra línea de negocio. ¿Cuál será tu rol? Tendrás la responsabilidad de liderar y hacer crecer el área de Advisory en Property & Buildings, posicionando a WSP como asesor técnico de referencia para fondos de inversión, inmobiliarias, promotoras y grandes tenedores de activos, combinando excelencia técnica, visión de negocio y fuerte presencia en el mercado. ¿Cuáles serán tus funciones clave? Tus funciones incluirán la dirección estratégica y operativa del área de Advisory en Property & Buildings, liderando tanto la visión del negocio como su ejecución. Tendrás un papel clave en el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades, gestionando la relación con clientes estratégicos y apoyando los procesos de cierre de proyectos. Actuarás como advisor senior para una amplia tipología de clientes, incluyendo fondos de inversión (Private Equity, Real Estate e Infraestructuras), socimis, gestoras de activos, family offices, promotoras e inmobiliarias nacionales e internacionales, así como entidades financieras. Liderarás y supervisarás servicios especializados como Technical Due Diligence (TDD), Vendor Due Diligence (VDD), Project Monitoring y Lender Technical Advisory, además de proyectos de reposicionamiento de activos, que incluyen rehabilitación, cambio de uso y asset enhancement. También participarás en el análisis y gestión de Capex, Opex, Repex y lifecycle de activos. Trabajarás de forma coordinada con equipos multidisciplinares de otras áreas de WSP (estructuras, MEP, sostenibilidad, infraestructuras, Project Management, entre otras), garantizando una visión integral de los proyectos. Asimismo, asumirás el liderazgo y desarrollo del equipo, impulsando su crecimiento, mentoring y consolidación. Por último, representarás a WSP de forma activa en el mercado, participando en eventos sectoriales, reuniones con clientes estratégicos y el desarrollo de alianzas y partnerships. ¿Qué buscamos? Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería (Caminos / Industrial u otras). Valorable MBA o formación en Real Estate / Finanzas inmobiliarias. Más de 15 años de experiencia en el sector de edificación / consultoría técnica. Perfil orientado al cliente, con habilidades de comunicación y visión de negocio. Habilidad para definir estrategias y convertirlas en propuestas técnicas y comerciales. Capacidad para liderar proyectos multidisciplinares y coordinar equipos. Trayectoria contrastada trabajando para fondos de inversión, gestores de activos inmobiliarios, financiadores y promotoras e inmobiliarias. Inglés nivel alto. Deseable Portugués u otros. Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Posición estable y de responsabilidad real. Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión. Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio. Colaboración con equipos internacionales de alto nivel. Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos. #J-18808-Ljbffr

WHO WE ARE ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE We are looking for a Junior Compliance Analyst to support and strengthen the company's global compliance framework. The role will focus on monitoring regulatory requirements, conducting risk-based internal audits, and driving the implementation of compliance initiatives across multiple countries. The successful candidate will work closely with local teams and key stakeholders to promote a strong culture of integrity, ethical behavior, and regulatory compliance throughout the organization. RESPONSIBILITIES Perform periodic internal audits, with a focus on processes and areas with higher risk exposure, and define, implement, and monitor corrective action plans. Audit and monitor whistleblowing channel data to ensure proper handling and compliance with internal policies and regulations. Monitor compliance with applicable legislation by reviewing regulatory requirements, highlighting obligations, and tracking adherence to established deadlines. Manage and coordinate the compliance network, working closely with country teams to ensure alignment and effectiveness. Analyze country compliance models to identify best practices and lead their implementation across other countries. Drive the implementation of initiatives related to the global compliance program, codes of practice, and applicable local laws and regulations. Promote a culture of integrity and ethical behavior across the organization, building strong relationships with key business leaders and supporting critical business initiatives. Monitor the regulatory and compliance environment to assess the potential impact of regulatory changes on compliance programs. Conduct due diligence activities related to suppliers, clients, employees, and other relevant third parties. Gather and consolidate risk-related data across multiple business areas and countries Perform reviews and audits based on risk analysis, particularly in processes or situations with higher regulatory risk. REQUIREMENTS Bachelor's degree required; a legal qualification is preferred. Specialized training is highly valued (e.g. executive Training or a postgraduate/master's degree in compliance). Previous experience (3 to 5 years) working in the compliance function, with strong exposure to internal audits. Demonstrable experience in a similar role within a multinational environment. Solid knowledge of compliance frameworks and regulatory requirements. Proactive attitude with the ability to work independently while managing multiple tasks. Strong analytical skills, with high attention to detail and accuracy. Problem-solving skills with a solution-oriented mindset. High standards of integrity and ethical behavior. Strong communication skills, with the ability to collaborate across different teams and countries. xsgfvud Willingness to travel as required. Fluency in English and Spanish is required

The J1 Visa process and application fees has a total cost of $1,870, broken down as follows:. Last payment due upon visa approval: $1,450 (includes $650 of mandatory health insurance). About youTo be eligible for a J1 Visa, you must meet the following requirements:.

Diplomatura Universitaria en Enfermería (DUE) Valorable experiencia previa en servicios de prevención de riesgos laborales o en el ámbito de la salud laboral. En Gefa Preven, Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de ámbito nacional, buscamos incorporar a un/a Diplomado/a Universitario/a e

Busca becario de derecho para dar soporte en formalización de compras y due diligence, analizando documentación, realizando consultas y revisando contratos en Madrid.

Budgeting and Forecasting: Collaborate with the FP&A team to assist in the preparation of annual budgets and periodic forecasts for the company. Ad hoc Projects: Contribute to special projects as assigned by the FP&A or Controlling team, which may involve financial due diligence, market research, or

Diplomado/a Universitario/a en Enfermería (DUE). Qué buscamos en ti? Diplomatura Universitaria en Enfermería (DUE) Valorable experiencia previa en servicios de prevención de riesgos laborales o en el ámbito de la salud laboral.

Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. A partir de 3 años de experiencia en departamentos d

Project management of third-party due diligence. Experience in writing, researching and reviewing/editing due diligence reports; demonstrated excellence in research, writing and editing in English.

Una empresa multinacional en el sector medioambiental busca un/a Responsable de Compliance y Protección de Datos para sus oficinas en Madrid.El rol incluye revisión de contratos, Due Diligence, supervisión de sistemas de gestión de cumplimiento y participación en programas de formación.Se requ

Legal support to the various business and corporate areas, on administrative, commercial, contractual, labor, or any other legal matters. Due diligences and purchase and sale of legal entities. Legal coordination with external lawyers and/or defense of the company’s interests in litigious matters.

Legal support to the various business and corporate areas, on administrative, commercial, contractual, labor, or any other legal matters. Review of communications with legal implications. Due diligences and purchase and sale of legal entities.

Legal support to the various business and corporate areas, on administrative, commercial, contractual, labor, or any other legal matters. Review of communications with legal implications. Due diligences and purchase and sale of legal entities.

Legal support to the various business and corporate areas, on administrative, commercial, contractual, labor, or any other legal matters. Review of communications with legal implications. Due diligences and purchase and sale of legal entities.

We are supporting a rapidly growing, global CDMO organisation in the search of a Director of Business Development to lead strategic growth initiatives across a leading European CDMO. Lead end-to-end execution of M&A activities, including target identification, evaluation, due diligence, deal structu

True North Partners LLP is an independent consulting firm with presence in Amsterdam, Dubai, Frankfurt, Johannesburg, Lisbon, London, Madrid and Singapore. True North Partners is uniquely distinct from the typical consultant firms due to the following:. It is part of our culture for each member of t

Compensaciones / Beneficios • Maintain portfolio oversight and exercise delegated credit approval authority • Conduct in-depth due diligence reviews and provide recommendations to senior risk leaders • Maintain ongoing communication with business lines on loan characteristics and onboarding re

We’re growing our Biomethane Desk — and hiring! We’re looking to expand the team due to continued growth, and are actively seeking experienced Biomethane Brokers to join us.

True North Partners LLP is an independent consulting firm with presence in Amsterdam, Dubai, Frankfurt, Johannesburg, Lisbon, London, Madrid and Singapore. True North Partners is uniquely distinct from the typical consultant firms due to the following:. It is part of our culture for each member of t

A global risk management consultancy in Madrid is seeking a compliance due diligence researcher with native fluency in English and Arabic/Hebrew.

Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y Due Diligence.

The ideal candidate will be fluent in both English and German, possess excellent research skills, and have 2-3 years of experience in due diligence or similar fields.

Experteer Overview As a Senior Manager in Deals Transaction Services, you will lead problem solving from strategy to execution and guide cross-functional teams to deliver value from deals.You will mentor colleagues, manage ambiguity, and balance big-picture thinking with detailed execution.You wil

Leads technical site risk analysis, due diligence, and site selection for AWS data centers.