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¿Te gustaría dar un salto cualitativo en tu carrera dentro de un despacho internacional con fuerte especialización en fiscalidad? ¿Buscas un entorno donde aprender directamente de perfiles senior y participar en operaciones de alto nivel? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada con presencia nacional e internacional, reconocida por su alto nivel técnico y su capacidad para acompañar a empresas y grupos empresariales en decisiones estratégicas donde la fiscalidad es clave. La persona seleccionada trabajará mano a mano con el socio del área, formando parte directa de la toma de decisiones y participando en asuntos de elevada complejidad, lo que garantiza un aprendizaje acelerado y una exposición poco habitual para este nivel de experiencia. El despacho destaca por su enfoque cercano pero altamente especializado, combinando visión de negocio y excelencia técnica. Asesora a empresas, grupos empresariales, particulares y grandes patrimonios en su operativa recurrente y en operaciones estratégicas, incluyendo reestructuraciones, planificación fiscal y fiscalidad internacional, en un entorno exigente, dinámico y de alto valor añadido. Funciones: • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes, principalmente personas físicas de alto patrimonio., • Participación en planificación fiscal nacional e internacional., • Análisis y aplicación de regímenes fiscales especiales., • Participación en operaciones societarias y procesos de reestructuración., • Elaboración y supervisión de liquidaciones del Impuesto sobre Sociedades., • Resolución de consultas fiscales en materia internacional (expatriados e impatriados)., • Colaboración en procesos de due diligence fiscal., • Análisis técnico de normativa fiscal y soporte en proyectos complejos., • Interlocución con clientes y apoyo directo al responsable del departamento. Requisitos: • Grado en Derecho., • Experiencia profesional a partir de 3 años como abogado/a fiscalista en despacho., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional., • Perfil analítico, con ambición profesional, orientación a negocio y capacidad para asumir responsabilidad desde el inicio., • Nivel de inglés alto indispensable Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad Horaria, • Modelo híbrido de trabajo., • Plan de carrera real, con crecimiento y progresión dentro de la firma., • Alta exposición a cliente y participación en operaciones complejas., • Salario 45.000 B/A

Asesor/a Médico/a – Área de Salud | FIATC Seguros En FIATC Seguros seguimos creciendo y queremos incorporar dos Asesores/as Médicos/as para reforzar nuestro equipo del Área de Salud en Barcelona. Buscamos profesionales con criterio clínico, capacidad analítica y vocación por una medicina basada en la calidad asistencial y la eficiencia sanitaria. Si eres médico/a o DUE y te interesa desarrollar tu carrera en el sector asegurador, participando en decisiones médicas con impacto real en la experiencia del asegurado, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de la valoración médico-técnica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones quirúrgicas solicitadas por nuestros asegurados, garantizando que cada autorización se ajuste a criterios clínicos, cobertura y buenas prácticas asistenciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar solicitudes de autorizaciones médicas y quirúrgicas., • Valorar la pertinencia clínica de pruebas, tratamientos e intervenciones., • Revisar coberturas y criterios médicos según póliza y protocolos internos., • Resolver incidencias y consultas médicas relacionadas con autorizaciones., • Mantener contacto con centros médicos, hospitales y profesionales sanitarios., • Colaborar con equipos internos para asegurar una gestión ágil y excelente experiencia del asegurado., • Participar en la mejora continua de procesos y criterios médicos. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Medicina o Enfermería., • Colegiación activa en España., • Valorable experiencia en:, • compañías aseguradoras de salud,, • autorizaciones médicas,, • auditoría médica,, • urgencias,, • medicina interna o atención hospitalaria., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al detalle., • Perfil resolutivo, organizado y con sensibilidad hacia el servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a una aseguradora consolidada y en crecimiento., • Proyecto con impacto directo en la calidad asistencial de nuestros asegurados., • Entorno profesional altamente colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y paquete de beneficios sociales., • Oficinas centrales en Barcelona. En FIATC creemos en una medicina rigurosa, eficiente y humana. Aquí tu criterio médico cuenta. Y mucho.

Oferta de empleo: Arquitecto/a Técnico/a Barcelona | Proyectos nacionales e internacionales Sobre nosotros Somos una empresa consolidada con sede en Barcelona, con una trayectoria sólida y en crecimiento continuo. Desarrollamos proyectos diversos tanto a nivel nacional como internacional y contamos con un equipo joven, comprometido y orientado a trabajar con rigor y buen ambiente. Perfil que buscamos Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a o perfil similar, con capacidad para gestionar obras. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras, • Coordinación de equipos, industriales y proveedores, • Elaboración de presupuestos, mediciones y control de costes, • Análisis técnico y económico de proyectos, • Control de planificación y cumplimiento de plazos, • Gestión de documentación técnica y PRL Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia en obra y especialmente en presupuestación, • Manejo de herramientas como AutoCAD, Excel y software de presupuestos (Presto o similar), • Capacidad organizativa y orientación a resultados, • Implicación, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo, • Carnet de conducir Se valorará • Nivel de inglés (por proyectos internacionales), • Experiencia en distintos tipos de proyectos (edificación, interiorismo, stands, eventos, etc.) Ofrecemos • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento, • Buen entorno de trabajo, con un equipo joven y comprometido, • Participación en proyectos variados y dinámicos, • Desarrollo profesional y continuidad, • Condiciones económicas acorde a la experiencia y aportación, • Jornada laboral de 40 horas Interesados/as enviar CV a: mvargas @efs.es,tcorbella@efs.es Job Opportunity: Technical Architect Barcelona | National & International Projects About Us We are a well-established company based in Barcelona, with a solid track record and continuous growth. We work on a wide range of projects both nationally and internationally, supported by a young, committed team focused on delivering quality work in a positive environment. Who We’re Looking For We are looking to hire a Technical Architect or similar profile, with the ability to manage construction projects. Key Responsibilities • Supervision and monitoring of construction works, • Coordination of teams, contractors, and suppliers, • Preparation of budgets, measurements, and cost control, • Technical and financial analysis of projects, • Planning control and ensuring deadlines are met, • Management of technical documentation and health & safety compliance Requirements • Degree in Building Engineering, Technical Architecture, or similar, • Experience on-site and particularly in cost estimation/budgeting, • Proficiency with tools such as AutoCAD, Excel, and budgeting software (Presto or similar), • Strong organizational skills and results-oriented mindset, • Proactive, responsible, and team-oriented attitude, • Driving license Nice to Have • English proficiency (due to international projects), • Experience in different types of projects (construction, interior design, exhibition stands, events, etc.) What We Offer • Opportunity to join a stable and growing company, • Positive working environment within a young and motivated team, • Involvement in diverse and dynamic projects, • Career development opportunities, • Salary package based on experience and contribution, • 40 hours Interested candidates should send their CV to: mvargas@efs.es, tcorbella@efs.es

At Intracon we are a dynamic collective of companies specializing in Marketing & Sales, HR consulting, and Corporate Events. Our team is INnovative, INfluential, INgenious, INtrepid and INcisive. At Intracon, we help leading B2B technology brands turn their strategy into measurable business results through events, marketing, training, and transformation projects. We are currently in a phase of transformation, genuinely growing and evolving our model. Thus, we are looking for someone who wants to grow with us and leave their mark on how we work. We are IN, are you IN? We are looking for a Project Management Office Lead to join our team. This role requires strong organizational and communication skills, along with a proactive and problem-solving mindset. As part of the Marketing & Sales team, you will play a key role in ensuring the successful execution of client projects while contributing to their continuous improvement. We are looking for someone who can lead and grow our team of Marketing Project Managers while staying connected to the projects. You will join an already established PMO, with its own processes and standards. You are not coming to build it from scratch, but to lead it on a day-to-day basis and make it better with your expertise. This is not a role focused only on supervision, but neither is it one where the team becomes secondary. The challenge lies precisely in that balance: staying hands-on with some projects while keeping your primary focus on the people you lead. About the role: Dedication: Full-time Location: Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Project’s Lenght: Permanent Work model: Flexible, combining f2f work with teleworking Main Responsibilities: Reporting to the Operations Director, your main responsibilities will include: • Leading, supporting and mentoring a team of four Project Managers, helping them grow in autonomy, and ensuring the quality of everything they deliver., • Being directly responsible for part of the projects (around 40% of your time), to stay connected to the reality of the work., • Acting as the main point of contact with clients, managing relationships and negotiating when needed., • Being responsible for the financial management of your projects, not only tracking margins, billing and deviations, but anticipating how each project will close and protecting profitability before issues arise., • Maintaining and refining existing processes, tools and quality standards. Background & Skills: • +5 years of experience managing projects, and at least 2 years leading a team of Project Managers., • Experience in consulting or service agencies is essential., • AI tools are part of your day-to-day workflow, not just something on your CV., • Strong budget management skills, with the ability to anticipate key aspects of a project, especially in terms of profitability., • Advanced English (C1); other languages are a plus., • Experience in B2B marketing or sales is a plus., • Highly proactive, autonomous, and detail- and solution-oriented. A collaborative team player with a positive attitude, capable of fostering a constructive work environment., • Strong organizational skills, with the ability to manage multiple priorities and tasks simultaneously while maintaining high levels of productivity and focus., • Flexible and able to adapt to rapidly changing needs, business requirements and market conditions What we offer: • A role with real impact, both on a team and on an established client portfolio, • A company undergoing transformation, working with the EOS/Traction methodology, which translates into clear objectives and a well-defined work rhythm, • Flexible hybrid work model (remote + in-office), • Positive, inclusive, and collaborative team culture, • A well-located, modern office space with natural surroundings, • All Friday’s journey ends at 3pm, • Summer schedule during July & August, • Multicultural environment with colleagues from around the globe, • Free language training with native-speaking instructors, • Access to a range of wellness and team-building activities, • Exclusive Intracon Benefits: discounts on private health insurance, gyms, and more, • Opportunities for personal and professional growth This is probably not for you if: • Your experience comes from internal corporate projects, construction, or infrastructure, and not from consulting or service agencies., • You have never managed a team of Project Managers., • The financial side of a project (margins, costs, profitability) is unfamiliar territory or something you prefer to avoid., • You are looking to build a PMO from scratch, because ours already exists and what we need is someone to lead it and take it further. Diversity & Inclusion at Intracon We are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We hire and promote based on merit, potential, and the unique perspectives you bring to our team—regardless of race, gender, age, disability, or background. INterested? Send us your application and tell us why you’re IN. Due to the volume of applications, we’ll contact only those selected for interview. Thank you for your interest and time!

Purpose of the Role We are looking for a dynamic and results-driven professional to manage and grow relationships with existing customers while driving product sales targets across assigned markets. The role also focuses on expanding our biosimilar portfolio through out-licensing and partnering activities, while coordinating cross-functional teams to ensure successful development, registration, manufacturing, and supply. Key Responsibilities Product Sales Management You will be responsible for delivering sales targets across assigned customers and territories by: • Collaborating closely with existing customers to build accurate sales forecasts and secure purchase orders, • Monitoring and following up on order fulfillment and delivery timelines, • Negotiating pricing and commercial terms to maximize value and competitiveness, • Expanding business with current partners through new SKUs, product launches, and portfolio growth, • Ensuring successful execution of new product launches in collaboration with internal and external stakeholders Licensing & Business Development You will be responsible for delivering licencing targets; • Identifying, evaluating, and securing new partners for the commercialization of Intas biosimilars, • Developing compelling business cases and presenting them to senior management, • Leading negotiations from initial discussions through to the execution of definitive agreements, • Coordinating due diligence processes with partners and internal technical teams, • Negotiating and securing licensing fees, ensuring proper invoicing and collection Partner Relationship Management • Act as the primary point of contact for partners, resolving issues across development, registration, and commercialization phases, • Foster strong, long-term relationships by identifying new collaboration opportunities and driving mutual growth Strategic & Market Insights • Provide valuable commercial insights to internal stakeholders, including market trends, competitor activity, and emerging risks/opportunities, • Proactively scout and evaluate opportunities to strengthen the portfolio (new products, technologies, partnerships, etc.) What We’re Looking For • Strong commercial and negotiation skills, • Proven experience in pharma/biosimilars business development or sales, • Ability to manage complex partnerships and cross-functional projects, • Strategic mindset with strong analytical and communication skills, • Results-oriented with a proactive and entrepreneurial attitude Core Competencies Strong negotiation and influencing skills Excellent communication and interpersonal abilities Analytical mindset with strong numerical and business acumen Proven ability to collaborate effectively within cross-functional and international teams Capacity to understand complex technical concepts and translate them into clear, business-oriented insights Strong problem-solving skills with a proactive approach Resilient and positive attitude, with a solution-oriented mindset in challenging environments Relevant Functional & Technical Skills / Industry Experience Advanced proficiency in Excel for financial modelling and business case development Strong experience in delivering high-quality presentations to senior management Solid understanding of the pharmaceutical industry, including market dynamics and regulatory environment Established network within the pharmaceutical sector across multiple geographies Professional & Educational Background Degree in Biotechnology, Chemistry, Engineering, Business Administration, Economics, or a related field (MBA is a plus) 5–10 years of professional experience, including several years in the pharmaceutical industry Minimum of 3 years of experience in Business Development and/or Licensing roles Previous experience in biosimilars is considered a strong advantage

Third-Party Data Steward We are supporting a global life sciences organisation undergoing a strategic transformation in how it sources, structures, and manages external data assets. As part of this initiative, we are seeking a Third-Party Data Steward to play a key role in the operational management of external data vendors and datasets, ensuring high-quality, compliant, and effective use of third-party data across the business. This is a highly collaborative role, acting as the interface between data providers, internal stakeholders, and technical teams. Key Responsibilities Third-Party Data & Vendor Management • Manage relationships with external data providers (e.g. IQVIA, Veeva, Clarivate, Flatiron), • Act as the key point of coordination between vendors and internal teams, • Support ongoing vendor interactions including issue resolution, updates, and training coordination, • Ensure effective communication across analytics, data operations, and vendor stakeholders Data Acquisition, Onboarding & Lifecycle Management • Support operational onboarding of external datasets into internal systems, • Maintain transparency and documentation of third-party data assets (e.g. data catalogues), • Coordinate data lifecycle activities, including updates and enhancements, • Work closely with data governance teams on data quality and consistency Contract & Data Usage Management • Review and interpret data contracts and licensing terms, • Identify and communicate usage constraints or restrictions on datasets, • Support creation of third-party data agreements in collaboration with legal and procurement teams, • Ensure data usage aligns with contractual and regulatory expectations. Data Portfolio Support & Use Case Alignment • Partner with analytics and business teams to:, • Identify suitable datasets for specific use cases, • Shortlist relevant third-party data sources, • Conduct market research on available external datasets, • Analyse existing data assets to identify overlaps and optimisation opportunities, • Support documentation and visibility of available datasets across the organisation Required Experience & Skills Essential • 3+ years’ experience in third-party data management / external data operations, • Proven experience working with life sciences data providers (e.g. IQVIA, Veeva, Clarivate), • Strong vendor and stakeholder management experience across:, • Business teams, • Legal / procurement, • Data / technical teams, • Experience reviewing data contracts, licensing terms, and data documentation, • Solid understanding of:, • Data structures and how data is used in organisations, • Data onboarding and lifecycle processes, • Excellent communication skills and ability to work across international teams. Desirable / Nice to Have • Exposure to data governance frameworks or data cataloguing (e.g. Collibra), • Familiarity with Snowflake or modern data platforms (for stakeholder communication, not hands-on development), • Awareness of data protection and compliance considerations in data usage, • Experience working in global or matrix organisations Profile & Competencies • Strong organisational and operational mindset, • High attention to detail, particularly when working with contracts and data assets, • Confident working in a cross-functional, highly collaborative environment, • Able to translate between technical and non-technical stakeholders, • Proactive, adaptable, and comfortable in a changing environment Location & Working Model • Ideally based in Spain (due to data licensing and operational requirements), • Alternative setups in nearby European locations may be considered, • Initial contract duration to end of 2026, with strong likelihood of extension Why This Role? • Opportunity to shape a global approach to external data management, • Work at the centre of a highly strategic data transformation initiative, • Exposure to leading life sciences data ecosystems and vendors, • Strong growth potential as the organisation evolves its data capabilities If you have the skills and experience for this opportunity, then please apply or email Loren your CV today to loren.cardy@hayburysearch.com. Loren is a Client Partner at Haybury Search covering Europe, UK, North America and Asia.

Tucai Group is one of the leading manufacturers of flexible connection hoses and valves for gas, water, and fuel applications, with globally recognized certifications. We are committed to innovation, operational excellence, and continuous improvement across our global operations. We are looking for a motivated and analytical Supply Chain Junior Engineer to join our team. This role combines engineering fundamentals with data-driven decision-making to contribute to logistics optimization, inventory management, production planning, and distribution processes. The position will work closely with cross-functional teams supporting key initiatives under the guidance of senior team members. KEY RESPONSIBILITIES • Analyze supply chain performance using data-driven methods to identify bottlenecks, inefficiencies, and improvement opportunities., • Support the development and maintenance of cost models for components and products, contributing to decisions related to design, process optimization, make-or-buy, and manufacturing localization., • Contribute to Value Analysis (VA) and Value Engineering (VE) activities by identifying cost-saving opportunities in both existing and new product designs., • Evaluate production costs across different manufacturing sites and suppliers, supporting scenario analysis (volume changes, currency fluctuations, supplier changes)., • Participate in process improvement initiatives across transportation, warehousing, and inventory management., • Develop models and simulations to optimize production planning, inventory levels, and demand forecasting., • Prepare detailed cost estimates for special/custom parts based on BoMs, CAD models, engineering drawings, and physical components, including cycle time, labor, materials, and overhead calculations., • Ensure compliance with company policies, safety standards, and regulatory requirements., • Support digital transformation initiatives (ERP enhancements, process automation, data analytics tools)., • Participate in lean and continuous improvement initiatives., • Maintain KPIs and dashboards to monitor supply chain performance and support decision-making reporting. REQUIREMENTS • Bachelor’s degree in mechanical engineering, Industrial Engineering or related field., • 2-3 years of experience in Supply Chain, Controlling, Operations, Manufacturing, or related environments. Automotive industry is a plus., • Familiar with MS Office, Dynamics 365 is a plus., • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work collaboratively in cross-functional teams., • Fluent in English for daily work with Europe or Asia. Third language is a plus., • Own vehicle to office access due to no public transport. WHAT WE OFFER • Full-time and permanent contract in a leading company., • Opportunity for professional development and career growth., • Flexible working hours and shorter days on Friday and August., • Restaurant tickets and flexible benefits., • Salary according to experience and profile.

EMEA Recruitment is seeking a highly skilled and results-driven Supply Chain Manager for a manufacturing site near Barcelona. This is a site based leadership role focused on optimizing end-to-end supply chain processes in a fast-paced environment. The position offers an excellent opportunity to lead a talented team, improve operational efficiencies, and drive cost savings across all Supply Chain activities. Responsibilities • : Oversee end-to-end material planning, inventory management and logistics operations at the sit • e.Develop and implement strategies to improve lead times, capacity utilization, and inventory managemen, • t.Manage stakeholder relationships across site, regional, and central teams to ensure alignmen, • t.Lead and develop a team, including coaching, performance management, and succession plannin, • g.Drive cost-saving initiatives and procurement targets aligned with site objective, • s.Continuously analyze supply chain performance, identify bottlenecks, and implement proactive solution s. Requiremen • ts: Proven experience in supply chain management within manufacturing or industrial environme • nts.Strong leadership skills with the ability to develop and motivate te, • ams.Hands-on expertise in planning, inventory control, and capacity model, • ing.Excellent stakeholder management and communication abilities at all organizational lev, • els.Fluent in English and Spanish, with strong interpersonal and presentation ski, • lls.Proficiency in SAP and experience managing ERP system implementati, • ons.Ability to operate effectively in a complex, fast-paced environment, showing strong problem-solving ski lls. If you are interested in applying for this Supply Chain Manager role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to daniel.ogebule@emearecruitmen t.com Due to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportuniti_ nt.com EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orien tation.

Contract Bioinformatician - 100% Remote - initially 3 months Exalto consulting are currently recruiting for a contract bioinformatician, this is 100% remote working, outside IR35, initially 3 months likely to extend due to the workload. • Strong programming skills, with proficiency in languages such as Python, R, or similar for data analysis., • Experience working with cloud computing platforms, preferably Amazon AWS, agentic systems, • Strong analytical skills, particularly in accuracy and reproducibility analysis of biomarkers Desirable: • Experience working with the Illumina Dragen Platform, • Experience with agentic AI frameworks., • Experience working with Domino Data Lab, • Experience working with Nextflow or similar productionized pipeline orchestrator, • Experience drafting with Jira and Confluence to track and document work If you have the above experience and are looking for a new contract role, please send your CV for immediate consideration as our client are looking to hire ASAP Contract Bioinformatician - 100% Remote - Initially 3 months

Firma especializada en asesoramiento jurídico-tributario, en fase de crecimiento, busca incorporar un/a Abogado/a para reforzar su equipo de Fiscal. Funciones principales: • Asesoramiento recurrente a clientes nacionales e internacionales (personas físicas y jurídicas) en materia fiscal, • Participación en procedimientos de inspección y comprobación tributaria, • Análisis normativo y elaboración de escritos, alegaciones y recursos en vía administrativa, • Apoyo en operaciones corporativas: compraventa de empresas, análisis de riesgos fiscales y procesos de due diligence, • Diseño y ejecución de estructuras fiscales eficientes en operaciones de reestructuración empresarial Perfil requerido: • Grado en Derecho, • Experiencia de 7-10 años en el área fiscal, idealmente en despacho profesional, • Nivel alto de inglés, • Se valorará formación de posgrado en fiscalidad Se ofrece: • Incorporación a un equipo dinámico con exposición a operaciones complejas, • Desarrollo profesional en un entorno técnico y colaborativo, • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos reforzando el área regulatoria y queremos incorporar a un/a Regulatory Affairs Technician para garantizar la dinámica en tiempo y forma. RESPONSABILIDADES Reportando a la responsable de RA, darás soporte en: • Gestión de presentaciones para OTC, genéricos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Preparación de documentación CMC (módulos 1, 2 y 3; evaluaciones de riesgos, certificados, informes de validación, CoA, CEP, etiquetado…) para asegurar el cumplimiento regulatorio.., • Tareas de revisión de procesos de due diligence, auditorías de dossiers para license-in y actividades de license-out como CMO., • Construcción de dosieres eCTD: documentación, XML, presentaciones a través de las plataformas CESP, RAEFAR y EMA..., • Tareas adhoc y proyectos del departamento. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación estable a una empresa consolidada, en fase de expansión internacional y crecimiento. Ambiente profesional, cercano y colaborativo., • Oportunidades de aprendizaje y de vivir el desarrollo de un departamento en proceso de consolidación., • Jornada laboral con flexibilidad horaria (entrada 08:00h-09:30h y salida 17:00h-18:30h), • Horario intensivo todos los viernes (entrada 08:00h-09:00h y salida 14:00h- 15:00h)., • Oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y 1 día a la semana de teletrabajo. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación Universitaria en Farmacia, Química, Biología o similar., • Máster en Industria Farmacéutica, Regulatory Affairs…, • Imprescindible experiencia previa trabajando en RA en cliente final con medicamentos., • Buen nivel de castellano, catalán e inglés., • Manejo avanzado de herramientas como Office 365, plataformas de gestión documental ay construcción eCTD

PAULSON es una firma de inversión inmobiliaria especializada en el mercado residencial de obra nueva en España. A través de su división de Lending financia a promotores y proyectos de desarrollo residencial de obra nueva en España mediante préstamos y líneas de crédito con garantía hipotecaria. Con más de 120 operaciones firmadas y más de 170 millones de euros invertidos, la firma combina criterio técnico propio y relación directa con el promotor a lo largo de toda la vida del préstamo. Misión del puesto El/la Project Monitoring Analyst se integrará en el área de Project Monitoring de la firma y reportará directamente al Head of Project Monitoring, a quien trasladará de forma periódica el estado y el avance de las obras del portfolio. Será responsable de supervisar y analizar el avance técnico y económico de los proyectos financiados por la firma, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Realizará visitas a obra para verificar los avances reales. Actuará como puente entre la firma y el promotor y garantizará que las disposiciones del préstamo se ajusten al avance de obra real verificado. Responsabilidades principales · Revisar y validar los avances de obra y certificaciones del promotor/constructor. · Realizar visitas periódicas a las obras para verificar el estado de ejecución. · Analizar desviaciones en costes, plazos y/o calidad y proponer medidas correctivas. · Coordinarse con equipos técnicos externos e internos. · Preparar informes de Project Monitoring para el Comité de Inversiones y el equipo de análisis. · Validar las certificaciones de obra y las facturas asociadas a cada disposición mensual del préstamo, asegurando que cada disposición se corresponde con el avance de obra realmente ejecutado y verificado en campo. · Colaborar con el resto del equipo en los procesos de Due Diligence técnica previa a nuevas financiaciones. · Monitorizar riesgos técnicos, urbanísticos y de construcción que puedan afectar a la inversión. Formación y experiencia · Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. · Experiencia mínima de 3 a 5 años en Project Monitoring, Project Management, consultoría técnica o dirección de obra. Conocimientos técnicos · Conocimiento sólido de normativa urbanística y de construcción en España. · Conocimiento de las fases del proyecto de promoción inmobiliaria y su documentación. · Habilidad para el análisis de presupuestos de obra y lectura de certificaciones. · Dominio alto de Excel para el control financiero de promociones y obras. Movilidad · Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Se valorará · Experiencia trabajando con promotores, fondos o entidades financieras. · Nivel alto de inglés. Competencias clave · Criterio técnico para evaluar la viabilidad y el avance real de la obra frente a lo certificado. · Rigor analítico y crítico en el control de costes, plazos y desviaciones presupuestarias. · Capacidad para vincular el avance físico de la obra con las disposiciones y los hitos del préstamo. · Visión de riesgo orientada a proteger la inversión (técnico, urbanístico y de construcción). · Comunicación clara. · Autonomía, capacidad de organización y disposición para el trabajo de campo.

A leading FMCG business has recently transformed their global procurement function and are seeking a strong digital procurement professional to join their Procurement Excellence function centred in Barcelona. The primary mission of the role is to own the AI pathway for procurement, own the digital procurement roadmap, and implement SAP Ariba Source-to-Contract solutions. This is a key procurement vacancy in the context of ongoing transformation activity and is critical to deliver the broader excellence goals of the procurement function; namely across tools, systems, and building cross-functional relationships with IT, Technology and other business stakeholders. You will own the design and delivery of the digital roadmap and lead on all process improvement in the Source to Pay/Source to Contract area. This role is ideal for a management consultant looking to move into industry, or someone currently working in Procurement Excellence/Digital Transformation who has overseen the implementation of S2P/S2C solutions. Role responsibilities: • As owner of the global S2C process, drive improvement across processes and tools and lead across implementations, risk management, supplier due-diligence and supplier relationships., • Analyse systems and processes, drive reporting and S2P KPI tracking., • Drive the adoption of AI and other procurement technologies across the business to facilitate long-term, positive change. Key skills & attributes required: • Management Consulting in digital procurement, or Procurement Excellence in-house experience is essential., • Strong implementation expertise within S2C (Ariba tools), in both business applications and process flows, • Experience working in international businesses with complex stakeholder structures preferred, • Strong project management experience and the ability to influence at senior levels (CxO), • Fluency in English is essential, Spanish is an advantage This is an exciting opportunity to revolutionise the procurement technology landscape within a leading player in the FMCG space. If you are a strong S2C professional with a strong background in process improvement, looking to move into a role where you can influence long-term procurement strategy, apply through the link or email your English CV to Alex at alex@pod-talent.com to schedule a confidential conversation.

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares, colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave • Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.)., • Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos • Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación., • 3–4 años en despacho/asesoría fiscal., • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará • Fiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Barcelona., • Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

St George Barcelona Located in Sarrià, Barcelona, the school has been a leader in British education since its establishment in 2015. The school is renowned for its personalised approach to education, which has been a cornerstone of its philosophy. Serving over 600 students, St. George Barcelona has earned recognition as a premier school in Catalunya and a ‘school of choice’ in the local area. We are currently seeking outstanding educators to join our team for September 2026: • Secondary Humanities Teacher, • Full time Secondary Cover Teacher, • Whole School Counsellor The successful candidates will: ✔ Be passionate about teaching and learning ✔ Have experience within an international or UK curriculum environment ✔ Demonstrate strong communication and teamwork skills ✔ Be committed to student wellbeing and whole-child development ✔ Contribute positively to school life and the wider community Apply now! About International School Partnership (ISP): ISP is a dynamic and growing global community of 117 schools spanning 26 countries. United by a shared commitment to excellence, we offer high-quality international education to students from diverse cultural and academic backgrounds. At ISP, our core purpose is to transform children’s learning beyond the classroom, equipping them not only with academic knowledge but with the critical thinking, creativity, empathy, and resilience needed to thrive in an ever-changing world. We believe that education should empower students to become the next generation of leaders, innovators, and global citizens. This means nurturing curiosity, encouraging independent learning, and fostering a sense of responsibility towards others and the environment. Our learning model integrates real-world experiences, cross-cultural collaboration, and forward-thinking methodologies that prepare students to make meaningful contributions locally and globally. ISP Commitment to Safeguarding Principles: ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging: ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

En Across Legal trabajamos para transformar la forma en que se presta asesoramiento legal en el ámbito del Venture Capital y las fusiones y adquisiciones (M&A). Seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Abogado/a Asociado/a en nuestras oficinas de Barcelona, con verdadera motivación por desarrollarse en operaciones corporativas de alto nivel. Tus funciones • M&A: participación en procesos de due diligence, preparación y revisión de stock purchase agreements y redacción de acuerdos de inversión., • Venture Capital: asesoramiento a emprendedores, startups e inversores en operaciones de financiación y rondas de inversión., • Derecho Societario: conocimiento sólido de la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Modificaciones Estructurales, así como experiencia en asesoramiento mercantil general, gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Entorno internacional: nivel de inglés alto imprescindible y motivación para trabajar en proyectos transfronterizos y equipos multiculturales. ¿Qué desafíos tendrás? Trabajarás directamente con el Socio del Área, asumiendo retos acordes a las capacidades que buscamos: • Pasión por el trabajo bien hecho., • Curiosidad y ganas de ir un paso más allá., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Proactividad, ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Inglés alto, apto para intervenir en transacciones internacionales., • Habilidad para comunicar, argumentar y defender ideas con claridad. Tus responsabilidades • Liderarás distintos aspectos de los expedientes de clientes, asesorando tanto a compañías nacionales como internacionales., • Participarás en transacciones y reorganizaciones societarias complejas, con contacto directo con clientes y stakeholders., • Colaborarás estrechamente con nuestro equipo especialista en M&A, ampliando tu visión sobre todas las fases de una operación., • Formarás parte integral de los procesos de compraventa: desde la estructuración de la operación y negociación precontractual, hasta la due diligence, redacción documental y coordinación de signing y closing. Tu perfil • Experiencia de más de 4 años en M&A y/o Venture Capital., • Licenciatura o Grado en Derecho; se valorarán másteres o especializaciones en Derecho Corporativo., • Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán un plus., • Perfil dinámico, orientado al cliente, con excelentes capacidades organizativas y acostumbrado a trabajar bajo plazos exigentes., • Gusto por el trabajo en equipo, actitud colaborativa e interés real en el aprendizaje continuo. Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo, con bonificaciones ligadas al rendimiento personal y del equipo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con formaciones internas y externas., • La posibilidad de crecer en una firma líder en innovación legal, con visión estratégica y amplia exposición a operaciones de relevancia., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento, donde valoramos la iniciativa y las nuevas ideas. ¿Te gustaría unirte? Apúntate a la oferta laboral y descubre cómo puedes desarrollarte en Across Legal, una firma que apuesta por el talento, la excelencia y la innovación como ejes centrales de su estrategia. Los datos personales facilitados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Across Legal, S.L.P., actuando como Responsable del Tratamiento. Al enviarnos su CV, da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de evaluarle y seleccionarle como candidato para el puesto. Sus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente serán utilizados para la contratación de la oferta de empleo seleccionada. En relación con el periodo de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad en cumplimiento del RGPD y legislación en materia de protección de datos personales. Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición en relación con sus datos personales, puede hacerlo a través rgpd@acrosslegal.com con sujeción al RGPD. Para más información, visite https://acrosslegal.com/politica-de-privacidad/ Al enviar su solicitud, usted confirma que ha leído y comprendido esta cláusula y que está de acuerdo con el tratamiento de sus datos personales según lo descrito.

LA OPORTUNIDAD Buscamos a una persona recién graduada que quiera crecer dentro del equipo, consolidarse como profesional en el sector hotelero y tener una visión 360° del negocio desde sus primeros pasos en el mundo laboral. Esta no es una posición de tareas repetitivas. Desde el principio tendrás acceso a información real del negocio, trabajarás junto a Dirección y, a medida que demuestres capacidad y criterio, irás asumiendo responsabilidades de mayor envergadura: análisis, proyectos estratégicos, aperturas de nuevos hoteles y procesos de inversión. El grupo está en plena expansión. Quien entre ahora tiene la posibilidad de crecer con él. UNA EXPERIENCIA 360° Si te apasiona el sector hotelero y quieres entender cómo funciona una holding desde dentro, aquí tendrás acceso a áreas que raramente se ven desde una sola posición: 📦 Compras y Proveedores Negociación, análisis de costes y gestión de contratos con proveedores. 📊 Informes Financieros Elaboración y seguimiento de reporting financiero del grupo. 🔍 Due Diligence Apoyo en procesos de análisis previo a nuevas adquisiciones o proyectos. 💰 Análisis de Costes Control y optimización de costes operativos en cada establecimiento. 🏗️ Nuevos Proyectos Participación activa en aperturas, puestas en marcha y reformas. 📈 Análisis de Mercado Estudio del sector, competencia y oportunidades de negocio. 💼 Business Plan Colaboración en la elaboración de planes de negocio para nuevos activos. 👥 Estructuras Salariales Apoyo en el diseño y revisión de estructuras de personal. 🖥️ Back Office Administrativo Gestión documental, facturación, control interno y soporte a Dirección. 🏨 Contrataciones y RRHH Participación en procesos de selección e incorporación para nuevas aperturas. TU RECORRIDO EN EL GRUPO Empezarás conociendo los cimientos del grupo: la operativa diaria, las sociedades, los proveedores, la documentación. Esa base es imprescindible para después poder participar en procesos más complejos con criterio propio. ETAPA OBJETIVO CONTENIDO Fase 1 (Meses 1– 3) Conocer los cimientos – Archivo y gestión documental del grupo – Control y seguimiento de facturas – Coordinación con asesoría y proveedores – Familiarización con las sociedades y los establecimientos Fase 2 (Meses 3– 9) Entender el negocio – Apoyo en cierres contables y fiscales – Informes administrativos y cuadros de mando – Seguimiento de proyectos y tareas interdepartamentales – Primeras participaciones en análisis de costes Fase 3 (Desde mes 9) Crecer con el grupo – Participación en procesos de compra y negociación – Apoyo en due diligence y business plans – Involucración en aperturas y puestas en marcha.. FUNCIONES EN LA ETAPA INICIAL Gestión documental y archivo • Archivo físico y digital de la documentación administrativa del grupo (multisociedad)., • Clasificación y control de contratos, licencias, seguros y documentación legal., • Control de vencimientos, renovaciones y alertas de documentación pendiente. Control de facturas • Recepción, revisión y clasificación de facturas de proveedores., • Verificación de datos fiscales y seguimiento de facturas pendientes de recepción o aprobación., • Preparación de documentación para contabilidad y asesoría externa. Soporte contable y fiscal • Apoyo en recopilación de documentación para cierres mensuales., • Seguimiento de requerimientos de asesoría, auditoría e inspecciones., • Conocimientos básicos de IVA, IRPF y obligaciones fiscales recurrentes. Apoyo a Dirección y Control de Gestión • Elaboración y actualización de cuadros de control administrativo., • Preparación de documentación para reuniones e informes ejecutivos., • Coordinación con departamentos, proveedores y asesores externos. PERFIL Y REQUISITOS Formación y conocimientos • Titulación reciente en Administración, Gestión Empresarial, Finanzas, ADE o similar., • Conocimientos básicos de facturación, contabilidad y fiscalidad empresarial., • Dominio de Excel y herramientas de Office. Se valora nivel avanzado., • Se valora experiencia previa en prácticas en entornos empresariales o administrativos. Lo que buscamos en ti • Organización, rigor y atención al detalle., • Curiosidad e iniciativa: ganas de entender el negocio más allá de la tarea asignada., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneas con criterio de prioridad., • Autonomía progresiva: saber pedir ayuda al principio y ganar independencia con el tiempo., • Confidencialidad y discreción en el manejo de información sensible., • Interés genuino por el sector hotelero y la gestión empresarial. ¿POR QUÉ UNIRTE AL GRUPO? Formarás parte de una holding en expansión real, con proyectos concretos y un pipeline de crecimiento ya en marcha. Tendrás visibilidad directa sobre decisiones de negocio, aprenderás de personas con experiencia en el sector y podrás construir una carrera profesional sólida dentro de la misma organización. 📍 Barcelona 🎓 Recién graduado/a 📈 Alto potencial de crecimiento 🏨 Sector hotelero

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral de Barcelona está en búsqueda de un perfil de Abogado con experiencia profesional que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Funciones: • Realización de due diligence o auditorías laborales., • Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales., • Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras., • Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva, • Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos. Se requiere: • Colegiación como abogado ejerciente, • Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio, • Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación) Y nosotros, ¿Qué ofrecemos? • Proyección profesional y desarrollo de carrera., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Formación continua y participación en proyectos de alto impacto., • Buen ambiente de trabajo, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral

Manpower is partnering with a leading international investment fund to expand its Barcelona office with the hire of a Senior M&A Associate. This is a great opportunity to join a dynamic, fast‑paced environment and play a key role across the full investment lifecycle. Key Responsibilities • Lead and manage due diligence processes for potential transactions., • Support the end‑to‑end acquisition process, including execution and negotiations alongside senior stakeholders., • Conduct in-depth market research and industry analysis to identify investment opportunities., • Prepare high-quality presentations and materials for boards, investors, banks, and other stakeholders., • Analyse and assess business models and strategic positioning of target companies., • Build and review financial models, including company valuations, LBO models, budgets, and forecasts., • Support the preparation of investment memorandums and transaction documentation., • Coordinate with auditors and external advisors during financial and operational reviews., • Develop and maintain financial models for portfolio monitoring and performance tracking., • Produce financial reports and consolidation packages for internal and client use., • Implement and oversee financial best practices across the company and its portfolio., • Identify new investment opportunities through data analysis, research, and market intelligence., • Contribute to marketing and business development initiatives linked to investment activities., • Provide additional support on strategic or ad hoc projects as required by senior management. Requirements • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related discipline., • Minimum of 7 years’ experience in M&A, investment banking, corporate finance, or transaction services., • Previous experience in audit or accounting is a plus., • International experience or exposure is highly valued., • Full professional proficiency in English; additional European languages are a plus., • Strong analytical and problem-solving skills, with excellent attention to detail., • Proven ability to work in a fast-paced, high-performance environment., • Excellent communication and interpersonal skills, with a collaborative mindset., • Highly motivated, proactive, and eager to learn and grow professionally. Are you looking to join an investment firm in the heart of Barcelona? Seeking global exposure within a growing team? This could be your opportunity—don’t hesitate to apply

Who We Are: At Carboline, our mission is to protect the world’s most critical infrastructure. Since 1947, we have been a global leader in high-performance coatings, linings, and fireproofing products used across energy, industrial, marine, and infrastructure markets. With more than 20 manufacturing facilities around the world, our products help ensure safety and durability. We are proud to be part of RPM International Inc., a $7.6B global organization whose brands support essential industries and iconic structures worldwide. At Carboline, quality, innovation, and customer commitment shape everything we do. If you want to make an impact in a company where finance supports global industrial performance, we would love to meet you! Your Mission: As FP&A Manager, your mission is to provide strategic financial insight and performance visibility across Europe, enabling decision-making and alignment with Carboline and RPM objectives. You will oversee financial planning, budgeting, forecasting, and performance analysis, acting as a strategic business partner to senior leadership. What Impact Will You Have?: In this role, you will play a critical part in ensuring financial clarity and operational alignment across the organization. You will report to the Finance Manager for RPM South Europe and Carboline EU, based in Barcelona. Some of the challenges will be: • Lead the budget and forecasting processes across Europe, ensuring alignment between ACT, GTO, and STD, and challenging assumptions from regional teams., • Coordinate with General Managers and Controllers across multiple countries, consolidating inputs and improving forecast accuracy (sales, GP%, SG&A, EBIT, WC)., • Own monthly performance analysis, including detailed variance analysis vs Budget, LY, with clear identification of drivers (mix, volume, pricing, FX)., • Drive visibility on key KPIs, including sales runrate, pipeline, backlog, DSO, and working capital evolution., • Support month-end close from an FP&A perspective, ensuring consistency between operational performance and financial reporting., • Prepare executive-level reporting and presentations, translating financial data into actionable insights for senior leadership., • Identify risks and opportunities across regions, proactively highlighting deviations and supporting corrective actions., • Lead and develop a team of 4 professionals, fostering a high-performance culture, clear accountability, and continuous upskilling., • Participate in M&A and strategic projects, including financial due diligence support, business case modeling, synergy tracking, and post-integration performance monitoring., • Collaborate with GSC, IT, and finance teams to improve data quality, reporting automation, and system integration (e.g., OneStream, LN, Power BI)., • Drive continuous improvement in planning and reporting processes, standardizing methodologies across regions., • Act as a bridge between operations and finance, ensuring financial implications are clearly understood in business decisions. What You Need to Succeed: We are looking for a finance professional who can combine technical expertise with strategic thinking and leadership: • Master’s degree in Accounting, Finance, or equivalent experience., • +5 years of experience in finance, audit, or M&A and at least 2 year of supervisory or management experience., • Strong analytical skills and the ability to translate data into actionable insights., • Good communication skills and the ability to partner effectively with leadership and operational teams., • Fluent English as you will have daily contact with the US and different countries across Europe. Why Join Carboline? When you join Carboline, you join a global organization driven by purpose and innovation. You will find a strategic role with direct impact on company performance and a collaborative environment where your insights influence real decisions. “In order to be the best, we must hire the best”

We are looking for a Full Stack Product Engineer to help build and evolve the user-facing product functionality used to configure, manage, and monitor integrations and connected business workflows. This is a TypeScript-first full stack role working across both frontend and backend development. The primary technologies are Angular on the frontend and NestJS on the backend. The role is currently somewhat frontend-heavy due to ongoing modernisation work, but the intended long-term balance is full stack ownership across frontend and backend concerns. This is not a pure visual frontend role, nor a backend-only platform role. You will work on product functionality end-to-end: user interfaces, application logic, backend services, API integration, maintainability, and product behaviour. You will join a small, pragmatic engineering team where engineers are expected to take ownership, communicate clearly, collaborate across locations, and help shape practical solutions. Key Responsibilities • Develop and maintain product functionality for configuring, managing, and monitoring integration workflows., • Build and improve Angular frontend features, application flows, and user-facing product behaviour., • Develop and maintain backend services and APIs using NestJS and TypeScript., • Work across frontend and backend boundaries to deliver features end-to-end., • Help modernise legacy code and reduce technical debt while continuing to deliver product functionality., • Improve maintainability, scalability, and developer experience in the codebase., • Debug and troubleshoot product behaviour across frontend, backend, and API boundaries., • Collaborate with a small engineering team to clarify requirements, make tradeoffs, and shape solutions., • Contribute to pragmatic engineering standards, architecture discussions, and development workflows, • Use modern development tooling, including AI-assisted tools where useful and appropriate. Candidate Profile Required Qualifications • Professional experience with TypeScript., • Experience building frontend applications with Angular., • Experience building backend services or APIs using NestJS or similar Node.js frameworks., • Comfortable working across frontend and backend concerns in a full stack environment., • Practical understanding of APIs, data flow, validation, and product-facing service logic., • Good understanding of REST APIs., • Familiarity with JSON; XML. Familiarity is helpful given the integration domain., • Ability to build maintainable, readable, and scalable application code., • Product-minded engineering approach, with attention to user workflows and usability., • Ability to collaborate effectively in a small team and communicate clearly across locations., • Good English communication skills, with willingness to continue improving toward a fully professional level, • Based in the Barcelona area and willing to commute to the office in Barcelona, • Must have the legal right to live and work in Spain, preferably on a permanent basis Preferred Qualifications • Experience with Nx in a monorepo environment., • Experience with TypeORM or similar ORM libraries., • Experience with Java using Spring Framework, • Experience working with GitLab and GitLab CI/CD pipelines., • Experience with component-based frontend architecture., • Experience contributing to frontend modernisation or refactoring initiatives., • Experience working on product functionality involving workflows, configuration, monitoring, or connected systems., • Familiarity with observability, logging, debugging, and production support for product-facing applications., • Experience in a startup, scale-up, or small-team engineering environment., • Comfortable using AI-assisted development tools responsibly as part of a modern engineering workflow. Behavioural Competencies • Product-minded and ownership-driven., • Pragmatic in balancing delivery speed, maintainability, and technical quality., • Comfortable working across frontend, backend, and product concerns., • Collaborative and communicative, especially in a small distributed team., • Able to clarify requirements, identify gaps, and propose practical solutions., • Motivated to improve existing systems rather than only build new features., • Comfortable wearing multiple hats in a growing engineering organisation., • Quality-minded without being rigid or overly process-dependent., • Interested in integration-oriented product problems and connected business workflows. What We Offer • Competitive salary, • Private health insurance, • Career development program, including access to learning resources such as Udemy courses, • The opportunity to work on a real product platform with meaningful full stack and product-engineering challenges, • Exposure to product engineering themes such as observability, platform evolution, and AI-enabled product development, • A collaborative engineering environment with room to learn and grow Development Opportunity This role offers the opportunity to build hands-on experience in full stack engineering, frontend platform development, product-facing services, observability, and AI-enabled product evolution. The successful candidate will contribute to the future development of the Maicell platform while growing toward broader technical and product-engineering responsibilities over time. Potential future growth paths may include: • Senior Full Stack Engineer, • Frontend Platform Engineer, • Product Engineer, • Backend Developer, • Solution Architect

We are Vesatcy Vestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes. We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day. Backed by Advent, a leading global private equity firm, we have the freedom to think big and move fast. With almost 3,000 colleagues across 20+ countries, we see every person as a Founder, empowered to make bold decisions and shape what’s next. We care for our company the way you care for your own home: with energy, passion, and pride. Here, you’ll find space to grow, opportunities to lead, and the support to thrive. Together, we’re building something extraordinary. About the role As Regulatory Associate for Disentanglement project, you will be responsible for the regulatory activities associated to formulations transfer between factories in Europe, as per our operating model. This includes but it is not limited to the internal maintenance of existing portfolio ensuring variations and registration changes are managed properly as part of the product lifecycle. Your responsibilities • Responsible for the regulatory maintenance and delivery of Vestacy formulations transferred, driving consistency, direction and guaranteeing the appropriate resources / expertise in line with the agreed regulatory strategy., • Manage of complex regulatory dossiers due to disentanglement supply project with the aim to achieve a smooth transition in market registrations as per planned timings and existing pipeline compliance., • Ensuring teamwork in collaboration with other X-functional technical functions like Supply, Safety, Quality and R&D as well as local regulatory teams to define documentation requirements and data gathering., • Review and input into relevant data to maintain and deliver best in class regulatory dossiers according to regulatory requirements., • Create and collate market specific documentation where applies., • Perform quality checks to ensure compliance with requirements and drive content consistency., • Develops and inputs into maintenance dossiers and score cards where applicable., • Ensure core dossiers/regulatory files are maintained and incorporates changes through the lifecycle because of supply changes. The skills for success • You have high scientific credentials with a Bachelor of Science (BSc) / Master of Science (MS) degree in a relevant scientific discipline – such as Chemistry, Biological Sciences, Microbiology, Pharmacy, alongside significant applied industry experience. A PhD degree is a benefit but not a requirement., • You have a good understanding of global product development and maintenance for Vestacy products, rules, regulations and guidelines current and emerging impacting dossiers/regulatory file maintenance., • Be able to support the building and execution of writing regulatory strategies and communicating to key stakeholders the necessary implementation plan., • You have a broad knowledge and perspective on regulatory implications and can adapt them to regulatory activities linked with disentanglement project., • Ability to deliver on time and quality standards in a high-pressure environment., • Demonstrate courage, empathy and work collaborative cross-functional, through change by adopting a growth and compliance mindset., • You have curiosity and appetite for exploring new and previously unchartered territories and an openness to change with ability to think out of the box., • Ability to translate complex regulatory information into a compelling stakeholder friendly language. What we offer We believe great work deserves great rewards. That’s why we offer numerous local benefits and global benefits designed to help you grow and thrive, such as career mobility opportunities, a referral program, access to our online learning academy, mental wellbeing support, and short-term bonus incentives. Equality We believe the best teams are built like great homes: on strong foundations and room to grow. That’s why we hire for potential as well as experience. If you resonate with our purpose, we encourage you to apply, even if you don’t tick every box. We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law. Together, we create a space where everyone can thrive.

Leon Cycle is looking for an Accountant who will be responsible for all day-to-day accounting functions for Leon Cycle Spain. They will work to help the EU Financial Controller to implement a new ERP system in place and continue to ensure smooth accounting operations are completed within Leon Cycle. Key Responsibilities • Process accounts and incoming payments in compliance with financial policies and procedures, • Perform day to day financial transactions, including verifying, classifying, computing, posting and recording accounts receivables’ data., • Prepare bills, invoices and bank deposits., • Reconcile the accounts receivable ledger to ensure that all payments are accounted for and properly posted., • Verify discrepancies by and resolve clients’ billing issues., • Facilitate payment of invoices due by sending bill reminders and contacting clients, • Generate financial statements and reports detailing accounts receivable status., • Reporting to EU Financial Controller based in London HQ, provide monthly consolidated reporting to London HQ, • Business partner with sales and operations on sales revenue tracking, expense tracking and retail store financial operations, • Coordinate with local external financial and accounting firms, • Assist in the setup of new legal entities as needed., • Ensure compliance with applicable standards (i.e. GAAP, FASB), rules, regulations, and systems of internal control., • Aid in the implementation of new ERP systems, accounting policies, standards, and guidelines, • Provide accurate, timely, and relevant recording, reporting, and analysis of financial information., • Identify areas for improvement and implement improvements to processes., • Handle sensitive information in a confidential manner. Experience and Skills • Bachelor’s degree in accounting or finance, • 3-5 years’ relevant experience; preferably in a small to mid-size start up with high growth rate., • Solid knowledge of local and national tax regulations, • CPA qualifications completed or currently undertaking preferred., • Excellent interpersonal and communication skills, • Able to work independently and very hands on, • Willingness to tackle other finance tasks as needed. Why work at Leon Cycle • 100% Benefits paid for by company from the date of hire, • Be part of a growing team throughout Spain, • Discount on ebikes, services, and accessories, • Other employee perks and fun things as we continue to grow! About Leon Cycle LEON CYCLE is the retail arm of the LEISGER Cycle Group, manufacturers of premium electric bikes under the brand names NCM and LEISGER, and of electric bike components under Das-Kit and DeHawk. The LEISGER Cycle Group set up its online retail in 2014 in Germany; the company is fast growing in market share and expanded throughout Europe, Australia, and New Zealand Now, and most recently in US and Canada. Leon Cycle is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations in accordance with the Accessible Canada Act during the application process are available upon request.

Why choose us? Page Outsourcing is one of the fastest growing global outsourced providers, experiencing rapid growth. This unprecedented growth is simply due to our unique positioning within the outsourced industry. Being part of Page Group enables us to offer true global tailored solutions, across the full total talent spectrum underpinned by our best-in-class infrastructure enabling us to deliver industry leading performance. Our culture is driven by our group purpose and values: “Changes Lives for People through Creating Opportunity to Reach Potential” Take Pride, Be Passionate, Never Give Up, Work As A Team, and MAKE IT FUN What will you be doing? The objective of the role is to support the delivery of our client's RPO and/or MSP hiring program. Working closely with the Page Outsourcing and the key client stakeholders, you'll be working to deliver on your roles each month, owning candidate generation and selection, working with hiring managers to take them through their shortlisted candidates for their respective roles and then supporting the interview process. You'll then manage offer negotiations through to successful onboarding. We therefore seek customer focused individuals to join our team of Talent Acquisition Partners. It is likely you'll have worked in or supported with recruitment previously and will have an inquisitive nature with a passion for helping people reach their potential through supporting their job search. Key Activities • Engage with Talent Acquisition Manager and Hiring Managers to understand role requirements, overall expectations, timeframes, candidate pool quality and quantity, • Support Account Director / Talent Acquisition Manager on monthly reporting at all stages of the recruitment process for review with client. Inclusion of statistics on D&I applications and conversion rates, • Become Client’s storyteller, sharing inspiring information with candidates about client, their business strategy, culture, current and future opportunities., • Leverage all aspects of sourcing including but not limited to PageGroup systems, Client ATS, LinkedIn, job board mining, internet sourcing, social networking, employee referrals and networking events, • Identify talent in hard-to-reach places, learn about their skills and motivations and educate them on our client’s culture and opportunities, • Conduct research to identify, evaluate and prioritise target companies and locations to attract talent from, • Proactively develop, grow and maintain a network of external prospects to feed into and nurture clients talent pools, • Proactively provide data and market insights to stakeholders and business leaders making strong recommendations to inform key recruiting decisions, • Maintain accurate and well-ordered documentation in our applicant tracking system on candidates, hiring manager’s interactions and other recruiting activities. What we are looking for? • Experience gained within agency and / or onsite recruitment, • Fluency to a minimum of professional level in French, Italian and English., • Domain expertise in head office, STEM, or generalist recruitment, • Broad exposure to recruitment ATS / VMS platforms, • Strong working knowledge of sourcing tools, channels, and networking opportunities in your chosen markets of expertise, • Excellent communications skills, • Proactive, able to prioritise and manage own workload, • Reliable and well organised, • Team player with a flexible and confident approach to work, • Ability to negotiate effectively, • Ability to influence people, sell ideas and concepts and gain commitment, • Customer focused How will you be rewarded? • We offer a comprehensive remuneration and benefits package, including:, • A career with PageGroup – offering scope across all of brands and all our client settings, country specific and beyond., • Competitive salary and bonus scheme, • Flexible working, • Defined career progression, • Family friendly enhanced policies, • Ticket Restaurant, • WFH allowance

Why choose us? Page Outsourcing is one of the fastest growing global outsourced providers, experiencing rapid growth. This unprecedented growth is simply due to our unique positioning within the outsourced industry. Being part of Page Group enables us to offer true global tailored solutions, across the full total talent spectrum underpinned by our best-in-class infrastructure enabling us to deliver industry leading performance. Our culture is driven by our group purpose and values: “Changes Lives for People through Creating Opportunity to Reach Potential” Take Pride, Be Passionate, Never Give Up, Work As A Team, and MAKE IT FUN What will you be doing? The objective of the role is to support the delivery of our client's RPO and/or MSP hiring program. Working closely with the Page Outsourcing and the key client stakeholders, you'll be working to deliver on your roles each month, owning candidate generation and selection, working with hiring managers to take them through their shortlisted candidates for their respective roles and then supporting the interview process. You'll then manage offer negotiations through to successful onboarding. We therefore seek customer focused individuals to join our team of Talent Acquisition Partners. It is likely you'll have worked in or supported with recruitment previously and will have an inquisitive nature with a passion for helping people reach their potential through supporting their job search. Key Activities • Engage with Talent Acquisition Manager and Hiring Managers to understand role requirements, overall expectations, timeframes, candidate pool quality and quantity, • Support Account Director / Talent Acquisition Manager on monthly reporting at all stages of the recruitment process for review with client. Inclusion of statistics on D&I applications and conversion rates, • Become Client’s storyteller, sharing inspiring information with candidates about client, their business strategy, culture, current and future opportunities., • Leverage all aspects of sourcing including but not limited to PageGroup systems, Client ATS, LinkedIn, job board mining, internet sourcing, social networking, employee referrals and networking events, • Identify talent in hard-to-reach places, learn about their skills and motivations and educate them on our client’s culture and opportunities, • Conduct research to identify, evaluate and prioritise target companies and locations to attract talent from, • Proactively develop, grow and maintain a network of external prospects to feed into and nurture clients talent pools, • Proactively provide data and market insights to stakeholders and business leaders making strong recommendations to inform key recruiting decisions, • Maintain accurate and well-ordered documentation in our applicant tracking system on candidates, hiring manager’s interactions and other recruiting activities. What we are looking for? • Experience gained within agency and / or onsite recruitment, • Fluency to a minimum of professional level in Danish and English., • Domain expertise in head office, STEM, or generalist recruitment, • Broad exposure to recruitment ATS / VMS platforms, • Strong working knowledge of sourcing tools, channels, and networking opportunities in your chosen markets of expertise, • Excellent communications skills, • Proactive, able to prioritise and manage own workload, • Reliable and well organised, • Team player with a flexible and confident approach to work, • Ability to negotiate effectively, • Ability to influence people, sell ideas and concepts and gain commitment, • Customer focused How will you be rewarded? • We offer a comprehensive remuneration and benefits package, including:, • A career with PageGroup – offering scope across all of brands and all our client settings, country specific and beyond., • Competitive salary and bonus scheme, • Flexible working, • Defined career progression, • Family friendly enhanced policies, • Ticket Restaurant, • WFH allowance

Vir Audit somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la Red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. VIR AUDIT posicionada como la 8ª firma multidisciplinar de asesoramiento profesional de Cataluña. VIR AUDIT dentro del TOP 20 del ranking español de firmas de auditoría. INCORPORACION SETIEMBRE Principales funciones • Realización de auditorías de cuentas financieras para clientes multinacionales, PYMES de distintos sectores i Startups., • Auditoría de Package, Due Diligences e IFRS., • Análisis de riesgos., • Redacción de informes requeridos por la legislación vigente., • Establecer objetivos y planes de trabajo, distribución o asignación de tareas., • Revisión de estados financieros y normas contables internacionales., • Tratar con el cliente. Requisitos • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o dobles grados relacionados con estos grados., • Buenos conocimientos contables y financieros., • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Personas con inquietud para aprender y proactivas Se valorará • Buen nivel de inglés., • Máster en Contabilidad y Auditoría de Cuentas

Impress is the No.1 chain of technology-enabled orthodontic clinics in Europe, redefining how orthodontic care is delivered through a unique combination of medical expertise, advanced technology, and fully digital patient journeys. In just a few years, we have expanded across multiple European markets, treated hundreds of thousands of patients, and built one of the fastest-growing HealthTech platforms in the region. At Impress, we are building the future of orthodontics — and we’re looking for ambitious people who want to help shape it. What you will do 💻 : This role is an individual contributor reporting to the Director of Labor Relations We are seeking a People Business Partner to act as a strategic partner to clinical and operational leadership. In this hybrid role, you will balance high-level HR with technical Labor Relations • Shape and implement HR strategies, policies, and standardized processes to meet current and future organizational needs., • Improve our performance review, supporting our management in delivering review KPIs and updating our policies., • Partner with leaders to align human capital strategy with business objectives. Provide coaching to leadership on organizational design, talent planning, and change management., • Analyze workforce pulse (surveys, turnover data) to identify trends. Develop and execute retention strategies and culture-building initiatives., • Guide management through performance issues, corrective actions, and termination processes, ensuring consistency and fairness across the organization., • Manage the end-to-end disciplinary process for complex cases. Execute dismissals and mutual separations in strict compliance with local legislation and due process to mitigate legal risk., • Act as the primary interface with Works Councils and Labour inspections. Lead consultations and negotiations regarding collective agreements and internal regulations., • Advise leadership on organizational restructuring or service changes, ensuring all information and consultation requirements with employee representatives are met. What do you need to be successful 💡: • High level of English and Spanish - any other European language is a plus., • Experience in remote HR & Labor Relations, minimum 5 years, • Experience in Labor Laws., • Excellent interpersonal skills What we offer: • Attractive salary, • Collaborative work environment and positive culture., • Free gym and classes., • New state-of-the-art office in Barcelona centre (Eixample district), • Benefits of our treatments, aligners, and products., • International and diverse teams., • 39 hours per week and 37,5 hours per week during summer, • 27 days off per year., • Flexibility in starting and ending your shift. At Impress, we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences, and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Brief Introduction of Alpha-ESS Alpha ESS is a leading manufacturer of electricity storage systems and a pioneer in the successful implementation of the energy transition. After more than 10 years of experience in the production of energy storage solutions, Alpha ESS has already installed over 30,000 stationary storage solutions worldwide. Due to the extensive investments in research & development since the beginning, Alpha ESS has been able to establish itself as an innovative full-range supplier on the European market. In order to be able to continue this success, Alpha ESS is reaching out to new talented colleagues. We are looking for enthusiastic, responsible, and reliable new members of our team who want to work together to preserve the environment and our planet. Responsibilities: • Act as the technical interface for the company’s energy storage products, providing professional technical support to distributors, installers, and service partners throughout project delivery and after-sales processes, • Responsible for onsite installation guidance, commissioning, testing, and troubleshooting of energy storage systems, with the ability to quickly identify and resolve system issues, • Support technical analysis for residential and C&I ESS projects, including communication, EMS, inverter, and battery system related issues, • Handle customer complaints and technical escalation cases, coordinate internal resources, and drive issue resolution to improve customer satisfaction, • Maintain close communication with R&D and product teams, provide feedback on onsite issues and product improvement suggestions, and support continuous product optimization, • Collect and organize onsite operational data, service reports, and technical documentation to ensure accurate and complete service records, • Provide technical training to distributors, installers, and service partners, covering product installation, commissioning, maintenance, and troubleshooting Qualifications: • Bachelor’s degree or above in Electrical Engineering, Automation, Renewable Energy, or related fields, • Experience in energy storage, photovoltaic, inverter, battery systems, or related electrical industries is preferred, • Solid electrical and system knowledge with the ability to independently analyze onsite issues and perform troubleshooting, • Hands-on experience in onsite installation, commissioning, or technical service, • Familiarity with communication protocols such as Modbus, CAN, and TCP/IP is preferred, • Strong communication and coordination skills, with the ability to collaborate efficiently with customers, installers, and internal teams, • Customer-oriented, proactive, and capable of working independently and driving problem resolution, • Fluent in English as working languages, • Willingness to travel within Europe when required What we offer: • A steep learning curve and an appreciative corporate culture., • Insights into the corporate development and strategic orientation of a rapidly growing start-up company, • Participation in a highly motivated and efficient team, • Expand horizons as the company grows globally, • Compensation higher than the average level

ABOUT US: Page Executive is a global leader in executive search & recruitment. With over 350 Principals and Partners across 37 markets, we specialise in permanent and interim placements, non-executive appointments, and executive talent advisory services. We draw upon our vast networks, deep industry expertise, and powerful in-house research capabilities to deliver agile, time-sensitive and tailored talent solutions that meet the unique needs and challenges of organisations worldwide. Our core values—Earning Trust, Growing Connections, and Making a Difference—are deeply embedded in how we collaborate with clients and with each other. Our culture is built on the pillars of collaboration, respect, and high performance. We are looking for individuals who will drive growth and help shape the future of our Executive business. You grow your career. We grow Page Executive. Together. PURPOSE OF THE ROLE: The role of the Researcher is to focus on candidate generation, relationship building and gaining market intelligence, ultimately supporting Partner’s in their delivery of placements. The Researcher is working hand in hand with the Partner’s throughout the search process from attending or summarising the client briefing to successful delivery of a shortlist and data for pitches. Researchers will provide expertise and assistance to Partner’s within their respective practice areas and geographical regions. The Researcher will be responsible for attendance at pitches and client briefings, defining company target lists, identification and approach of potential candidates, screening, activity reporting and document creation, as well as market mapping and salary benchmarking. They will work effectively nurturing key relationships within Page Executive, supporting the Partner and the wider business by generating talent pipelines for specific roles. This role is responsible for ensuring best service for the candidates including communication and process management, as well as lead generation for new roles. The Researcher will embody Page Executive best practices, working collaboratively within their region and practice area to support the partner and actively contribute to revenue generation. The role will focus on contributing to commercial success aligned with page Executive’s strategic objectives while learning on the job. There will be varying levels of expertise at Researcher level with this job description encompassing general duties and responsibilities, these may vary from region to region based on organisation. MAIN RESPONSIBILITIES: • Executive Recruitment Cycle – provide support to Partner in business development, due diligence and execution of research assignments. This includes talent market research, identification of candidates and qualifying calls. Preparation, attendance and contribution to pitches alongside Partners, as well as attendance at client/candidate meetings to capture key information where appropriate and competency level is adequate. Production of long and/or shortlists of candidates for ongoing assignments after thorough assessments of candidates., • Candidate Engagement and Management – obtain detailed assignment briefs to ensure clear sourcing direction, either attending client meetings or directly from Partner’s. Utilize inhouse and third party tools to source and engage relevant candidates. Build, strengthen and maintain relationships with a network of candidates to leverage for future opportunities and commercial leads. Assessment of candidates for ongoing/future assignments including through screening calls, interviews and personality assessments., • Market Insights – Development of a solid understanding of client/industries including specific information regarding their value proposition. Maintain awareness of news surrounding key clients and market opportunities, while sharing key information with Partners and broader teams. Participation in research projects including talent market maps, salary benchmarking, industry practice reviews and more. Proactive monitoring of existing senior talents and rising talents within the broader market., • Systems & Processes Expertise –Effective knowledge and utilisation of internal and 3rd party tools that are best practice and improve efficiency/commercial outcomes. Register candidates within our database, ensuring key information is captured as well as, logging qualifying client and candidate engagements. Accurate production of documentation for all assignments, and building of key relationships within wider Page group to leverage strengths. REQUIREMENTS: • +5 years of experience in Recruitment, • Fluent level of French and English, • Experience in Executive Search is a big plus, • Strong knowledge of the French and Swiss market as a nice to have CORE VALUES: • Productivity: drive to meet productivity and performance expectations., • Market Insights: ability to stay informed on market trends, competitive intelligence, business developments, as well as research trends and gather insights to share with Partners., • Collaboration: contribution to practice level initiatives and active collaboration across team., • Commercial Acumen: strong commercial acumen and ability to multi-task effectively under pressure., • Communication and Negotiation: strong communication, negotiation and presentation skills., • Customer Centricity: focus on the end customer always and how we effectively satisfy the brief.

Sobre nosotros PAULSON es una firma de inversión inmobiliaria especializada en el mercado residencial de obra nueva en España. Su misión principal es preservar el capital de inversores privados e institucionales mediante una gestión rigurosa y responsable. La empresa se caracteriza por la disciplina en la toma de decisiones y por un profundo conocimiento experto del mercado inmobiliario. A través de su división de Deuda financia a promotores y proyectos de desarrollo residencial de obra nueva en España mediante préstamos y líneas de crédito con garantía hipotecaria. El rol Buscamos un/a Senior Investment Analyst con 3-5 años de experiencia en deuda inmobiliaria, real estate o financiación estructurada para incorporarse al equipo de Análisis, reportando directamente al Responsable de Análisis. Será un rol con autonomía real y exposición directa al Comité de Inversión: no solo analizarás operaciones, sino que las estructurarás, las defenderás y coordinarás su cierre. Responsabilidades Underwriting y análisis • Análisis de viabilidad de operaciones de deuda promotora: modelo financiero, ratios de riesgo y simulación de escenarios., • Coordinación de la Due Diligence financiera y técnica., • Redacción de reportes y presentación de la tesis de inversión ante el Comité. Estructuración y cierre • Definición de los términos de la operación con cliente y equipo legal., • Coordinación de la firma: cuadre de escritura con legal, cliente y notaría. Seguimiento del portfolio • Coordinación con el equipo de Monitoring para la correcta evolución del portfolio., • Seguimiento activo de las operaciones vivas: vencimientos, alertas, control de ventas, novaciones y reestructuraciones. Perfil que buscamos Imprescindible • 3-5 años de experiencia en deuda inmobiliaria, direct lending, promotora, advisory inmobiliario, private equity inmobiliario., • Dominio del underwriting inmobiliario: modelización financiera en Excel, ratios de riesgo (LTV, LTC), cuentas de explotación de promociones y análisis de mercado residencial., • Conocimiento del ciclo de la promoción residencial en España: licencias, costes de construcción, certificaciones de obra, comercialización., • Capacidad de gestionar varias operaciones en paralelo con interlocución directa con cliente., • Español nativo o equivalente; inglés profesional.

AX Partners es una gestora de private equity inmobiliario con presencia en Barcelona y Luxemburgo. Invertimos en activos residenciales, terciarios y de deuda inmobiliaria a lo largo del ciclo, con una base inversora compuesta por family offices, bancas privadas e institucionales europeos. Buscamos incorporar un perfil de Investor Relations con tres a seis años de experiencia en gestoras de private equity inmobiliario, fondos de activos alternativos o banca privada. Alguien que entienda la lógica de un fondo de real estate — retornos, estructura de capital, ciclos de inversión y desinversión — y que sea capaz de trasladarla con claridad y credibilidad a un inversor sofisticado. Rol Gestión de la relación con inversores actuales y desarrollo activo de nuevo capital. La posición abarca desde la preparación de materiales y el seguimiento del pipeline hasta la participación en reuniones de due diligence y roadshows. Interlocución habitual con family offices, responsables de alternativos en bancas privadas y mandantes institucionales. Reporta directamente a la Dirección General con visibilidad inmediata sobre la estrategia de captación. Perfil Experiencia previa en investor relations en una gestora de private equity inmobiliario, fondo de activos alternativos o en el segmento de inversiones de una banca privada. Español nativo e inglés fluido imprescindibles. Condiciones Retribución competitiva con variable ligado a objetivos de captación.

🌍 Sobre la oportunidad One Hub Energy, importante empresa del sector energético especializada en energías renovables y transición energética, con sede en Barcelona (España), buscamos incorporar un/a M&A Associate para participar en el análisis, estructuración y ejecución de oportunidades de inversión en proyectos y plataformas energéticas, tanto a nivel nacional como internacional. El/la profesional será responsable de analizar y valorar operaciones corporativas en el sector renovable, proporcionando soporte estratégico y financiero en procesos de adquisición, desinversión y desarrollo de negocio, colaborando estrechamente con equipos internos y asesores externos. 🚀 Responsabilidades Principales 📊 Análisis y ejecución de operaciones M&A • Identificar, analizar y valorar oportunidades de compraventa de sociedades y proyectos de energía en sus distintos estados de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional., • Actualizar el pipeline de M&A y el estado de las operaciones en herramientas internas de reporting., • Participar en procesos de adquisición, desinversión y joint ventures dentro del sector energético., • Colaborar con equipos internos para evaluar la viabilidad y el riesgo de las transacciones. 📈 Modelización financiera y valoración • Realizar modelización financiera avanzada y análisis de valoración para apoyar potenciales adquisiciones, desinversiones y joint ventures., • Preparar memorandos de inversión, presentaciones y otros materiales para stakeholders internos y externos., • Analizar tendencias de mercado, marcos regulatorios y dinámicas competitivas en el sector de las energías renovables. 🤝 Coordinación y due diligence • Participar en el proceso de due diligence, coordinando con asesores externos (financieros, legales, fiscales y técnicos)., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Consultoría, Desarrollo/Técnico y asesores externos para impulsar decisiones estratégicas basadas en análisis rigurosos y visión de mercado. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Grado en Administración de Empresas, Ingeniería o Economía, con especialización o máster en valoración, M&A, finanzas corporativas o private equity. 📍 Ubicación • Residencia en Barcelona o Madrid o sus áreas metropolitanas. 💼 Experiencia • Entre 3 / 4 años de experiencia demostrable en M&A, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica., • Se valorará experiencia en valoración y M&A de proyectos de energía., • Sólidos conocimientos de técnicas de valoración, estados financieros y estructuración de operaciones., • Dominio avanzado de Excel (modelización) y PowerPoint., • Valorable experiencia en firmas multinacionales. 🌐 Idiomas • Nivel de inglés alto (C1). 🌟 Competencias Personales • Fuerte capacidad de análisis, atención al detalle y visión estratégica., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo en un entorno dinámico., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Proactividad y orientación a resultados.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en Financial Advisory Services (FAS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de informes de Due Diligence financiera (buy-side y sell-side). Principalmente, análisis de estados financieros, entendimiento de la evolución del negocio, cálculo de EBITDA ajustado y DFN ajustada, y normalización del capital circulante., • Revisión de modelos financieros y principales hipótesis de negocio., • Participación en proyectos de fusiones y adquisiciones, reestructuraciones financieras y obtención de financiación., • Apoyo en procesos de valoración de empresas bajo diferentes metodologías (DCF, múltiplos, etc), y elaboración de modelos financieros complejos., • Preparación de informes y presentaciones para clientes., • Participación en procesos de Sell-side assistance, apoyando al vendedor y a sus asesores durante el proceso de venta de un negocio., • Interacción directa con clientes, equipos directivos y otros asesores involucrados en la transacción., • Reporte directo a socio y gerente. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia profesional demostrable mínima de 2 años en Financial Advisory Services (FAS) y/o Auditoría Financiera., • Nivel de inglés alto (C1)., • Conocimiento avanzado en herramientas Microsoft (i.e. Excel, Power Point, etc)., • Valorable máster en finanzas corporativas o similar., • Disponibilidad para viajar a cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés en desarrollar carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de compensación competitivo., • Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes y equipos directivos., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

A leading FMCG business has recently transformed their global procurement function and are seeking a strong digital procurement professional to join their Procurement Excellence function centred in Barcelona. The primary mission of the role is to own the AI pathway for procurement, own the digital procurement roadmap, and implement SAP Ariba Source-to-Contract solutions. This is a key procurement vacancy in the context of ongoing transformation activity and is critical to deliver the broader excellence goals of the procurement function; namely across tools, systems, and building cross-functional relationships with IT, Technology and other business stakeholders. You will own the design and delivery of the digital roadmap and lead on all process improvement in the Source to Pay/Source to Contract area. This role is ideal for a management consultant looking to move into industry, or someone currently working in Procurement Excellence/Digital Transformation who has overseen the implementation of S2P/S2C solutions. Role responsibilities: As owner of the global S2C process, drive improvement across processes and tools and lead across implementations, risk management, supplier due-diligence and supplier relationships. Analyse systems and processes, drive reporting and S2P KPI tracking. Drive the adoption of AI and other procurement technologies across the business to facilitate long-term, positive change. Key skills & attributes required: Management Consulting in digital procurement, or Procurement Excellence in-house experience is essential. Strong implementation expertise within S2C (Ariba tools), in both business applications and process flows Experience working in international businesses with complex stakeholder structures preferred Strong project management experience and the ability to influence at senior levels (CxO) Fluency in English is essential, Spanish is an advantage This is an exciting opportunity to revolutionise the procurement technology landscape within a leading player in the FMCG space. If you are a strong S2C professional with a strong background in process improvement, looking to move into a role where you can influence long-term procurement strategy, apply through the link or email your English CV to Alex at alex@pod-talent.com to schedule a confidential conversation.

Arquitecto/a Técnico/a Barcelona | Proyectos nacionales e internacionales Somos una empresa consolidada con sede en Barcelona, con una trayectoria sólida y en crecimiento continuo. Desarrollamos proyectos diversos tanto a nivel nacional como internacional y contamos con un equipo joven, comprometido y orientado a trabajar con rigor y buen ambiente. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a o perfil similar , con capacidad para gestionar obras. Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras Elaboración de presupuestos, mediciones y control de costes Análisis técnico y económico de proyectos Control de planificación y cumplimiento de plazos Gestión de documentación técnica y PRL Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar Experiencia en obra y especialmente en presupuestación Manejo de herramientas como AutoCAD, Excel y software de presupuestos (Presto o similar) Implicación, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo Carnet de conducir Nivel de inglés (por proyectos internacionales) Experiencia en distintos tipos de proyectos (edificación, interiorismo, stands, eventos, etc.) Incorporación a una empresa estable y en crecimiento Buen entorno de trabajo, con un equipo joven y comprometido Participación en proyectos variados y dinámicos Desarrollo profesional y continuidad Condiciones económicas acorde a la experiencia y aportación Jornada laboral de 40 horas Barcelona | National & International Projects We are a well-established company based in Barcelona, with a solid track record and continuous growth. We work on a wide range of projects both nationally and internationally, supported by a young, committed team focused on delivering quality work in a positive environment. We are looking to hire a Technical Architect or similar profile , with the ability to manage construction projects. Supervision and monitoring of construction works Coordination of teams, contractors, and suppliers Preparation of budgets, measurements, and cost control Technical and financial analysis of projects Planning control and ensuring deadlines are met Degree in Building Engineering, Technical Architecture, or similar Experience on-site and particularly in cost estimation/budgeting Proficiency with tools such as AutoCAD, Excel, and budgeting software (Presto or similar) English proficiency (due to international projects) Experience in different types of projects (construction, interior design, exhibition stands, events, etc.) Involvement in diverse and dynamic projects ~

LA OPORTUNIDAD Buscamos a una persona recién graduada que quiera crecer dentro del equipo, consolidarse como profesional en el sector hotelero y tener una visión 360° del negocio desde sus primeros pasos en el mundo laboral. Esta no es una posición de tareas repetitivas. Desde el principio tendrás acceso a información real del negocio, trabajarás junto a Dirección y, a medida que demuestres capacidad y criterio, irás asumiendo responsabilidades de mayor envergadura: análisis, proyectos estratégicos, aperturas de nuevos hoteles y procesos de inversión. El grupo está en plena expansión. Quien entre ahora tiene la posibilidad de crecer con él. UNA EXPERIENCIA 360° Si te apasiona el sector hotelero y quieres entender cómo funciona una holding desde dentro, aquí tendrás acceso a áreas que raramente se ven desde una sola posición: Compras y Proveedores Negociación, análisis de costes y gestión de contratos con proveedores. Informes Financieros Elaboración y seguimiento de reporting financiero del grupo. Due Diligence Apoyo en procesos de análisis previo a nuevas adquisiciones o proyectos. Análisis de Costes Control y optimización de costes operativos en cada establecimiento. ️ Nuevos Proyectos Participación activa en aperturas, puestas en marcha y reformas. Análisis de Mercado Estudio del sector, competencia y oportunidades de negocio. Business Plan Colaboración en la elaboración de planes de negocio para nuevos activos. Estructuras Salariales Apoyo en el diseño y revisión de estructuras de personal. ️ Back Office Administrativo Gestión documental, facturación, control interno y soporte a Dirección. Contrataciones y RRHH Participación en procesos de selección e incorporación para nuevas aperturas. TU RECORRIDO EN EL GRUPO Empezarás conociendo los cimientos del grupo: la operativa diaria, las sociedades, los proveedores, la documentación. Esa base es imprescindible para después poder participar en procesos más complejos con criterio propio. ETAPA OBJETIVO CONTENIDO Fase 1 (Meses 1– 3) Conocer los cimientos – Archivo y gestión documental del grupo – Control y seguimiento de facturas – Coordinación con asesoría y proveedores – Familiarización con las sociedades y los establecimientos Fase 2 (Meses 3– 9) Entender el negocio – Apoyo en cierres contables y fiscales – Informes administrativos y cuadros de mando – Seguimiento de proyectos y tareas interdepartamentales – Primeras participaciones en análisis de costes Fase 3 (Desde mes 9) Crecer con el grupo – Participación en procesos de compra y negociación – Apoyo en due diligence y business plans – Involucración en aperturas y puestas en marcha.. FUNCIONES EN LA ETAPA INICIAL Gestión documental y archivo • Archivo físico y digital de la documentación administrativa del grupo (multisociedad). • Clasificación y control de contratos, licencias, seguros y documentación legal. • Control de vencimientos, renovaciones y alertas de documentación pendiente. Control de facturas • Recepción, revisión y clasificación de facturas de proveedores. • Verificación de datos fiscales y seguimiento de facturas pendientes de recepción o aprobación. • Preparación de documentación para contabilidad y asesoría externa. Soporte contable y fiscal • Apoyo en recopilación de documentación para cierres mensuales. • Seguimiento de requerimientos de asesoría, auditoría e inspecciones. • Conocimientos básicos de IVA, IRPF y obligaciones fiscales recurrentes. Apoyo a Dirección y Control de Gestión • Elaboración y actualización de cuadros de control administrativo. • Preparación de documentación para reuniones e informes ejecutivos. • Coordinación con departamentos, proveedores y asesores externos. PERFIL Y REQUISITOS Formación y conocimientos • Titulación reciente en Administración, Gestión Empresarial, Finanzas, ADE o similar. • Conocimientos básicos de facturación, contabilidad y fiscalidad empresarial. • Dominio de Excel y herramientas de Office. Se valora nivel avanzado. • Se valora experiencia previa en prácticas en entornos empresariales o administrativos. Lo que buscamos en ti • Organización, rigor y atención al detalle. • Curiosidad e iniciativa: ganas de entender el negocio más allá de la tarea asignada. • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneas con criterio de prioridad. • Autonomía progresiva: saber pedir ayuda al principio y ganar independencia con el tiempo. • Confidencialidad y discreción en el manejo de información sensible. • Interés genuino por el sector hotelero y la gestión empresarial. ¿POR QUÉ UNIRTE AL GRUPO? Formarás parte de una holding en expansión real, con proyectos concretos y un pipeline de crecimiento ya en marcha. Tendrás visibilidad directa sobre decisiones de negocio, aprenderás de personas con experiencia en el sector y podrás construir una carrera profesional sólida dentro de la misma organización. Barcelona Recién graduado/a Alto potencial de crecimiento Sector hotelero

Arquitecto/a Técnico/a Barcelona | Proyectos nacionales e internacionales Somos una empresa consolidada con sede en Barcelona, con una trayectoria sólida y en crecimiento continuo. Desarrollamos proyectos diversos tanto a nivel nacional como internacional y contamos con un equipo joven, comprometido y orientado a trabajar con rigor y buen ambiente. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a o perfil similar , con capacidad para gestionar obras. Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras Elaboración de presupuestos, mediciones y control de costes Análisis técnico y económico de proyectos Control de planificación y cumplimiento de plazos Gestión de documentación técnica y PRL Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar Experiencia en obra y especialmente en presupuestación Manejo de herramientas como AutoCAD, Excel y software de presupuestos (Presto o similar) Implicación, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo Carnet de conducir Nivel de inglés (por proyectos internacionales) Experiencia en distintos tipos de proyectos (edificación, interiorismo, stands, eventos, etc.) Incorporación a una empresa estable y en crecimiento Buen entorno de trabajo, con un equipo joven y comprometido Participación en proyectos variados y dinámicos Desarrollo profesional y continuidad Condiciones económicas acorde a la experiencia y aportación Jornada laboral de 40 horas Barcelona | National & International Projects We are a well-established company based in Barcelona, with a solid track record and continuous growth. We work on a wide range of projects both nationally and internationally, supported by a young, committed team focused on delivering quality work in a positive environment. We are looking to hire a Technical Architect or similar profile , with the ability to manage construction projects. Supervision and monitoring of construction works Coordination of teams, contractors, and suppliers Preparation of budgets, measurements, and cost control Technical and financial analysis of projects Planning control and ensuring deadlines are met Degree in Building Engineering, Technical Architecture, or similar Experience on-site and particularly in cost estimation/budgeting Proficiency with tools such as AutoCAD, Excel, and budgeting software (Presto or similar) English proficiency (due to international projects) Experience in different types of projects (construction, interior design, exhibition stands, events, etc.) Involvement in diverse and dynamic projects ~

Arquitecto/a Técnico/a Barcelona | Proyectos nacionales e internacionales Somos una empresa consolidada con sede en Barcelona, con una trayectoria sólida y en crecimiento continuo. Desarrollamos proyectos diversos tanto a nivel nacional como internacional y contamos con un equipo joven, comprometido y orientado a trabajar con rigor y buen ambiente. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a o perfil similar , con capacidad para gestionar obras. Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras Elaboración de presupuestos, mediciones y control de costes Análisis técnico y económico de proyectos Control de planificación y cumplimiento de plazos Gestión de documentación técnica y PRL Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar Experiencia en obra y especialmente en presupuestación Manejo de herramientas como AutoCAD, Excel y software de presupuestos (Presto o similar) Implicación, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo Carnet de conducir Nivel de inglés (por proyectos internacionales) Experiencia en distintos tipos de proyectos (edificación, interiorismo, stands, eventos, etc.) Incorporación a una empresa estable y en crecimiento Buen entorno de trabajo, con un equipo joven y comprometido Participación en proyectos variados y dinámicos Desarrollo profesional y continuidad Condiciones económicas acorde a la experiencia y aportación Jornada laboral de 40 horas Barcelona | National & International Projects We are a well-established company based in Barcelona, with a solid track record and continuous growth. We work on a wide range of projects both nationally and internationally, supported by a young, committed team focused on delivering quality work in a positive environment. We are looking to hire a Technical Architect or similar profile , with the ability to manage construction projects. Supervision and monitoring of construction works Coordination of teams, contractors, and suppliers Preparation of budgets, measurements, and cost control Technical and financial analysis of projects Planning control and ensuring deadlines are met Degree in Building Engineering, Technical Architecture, or similar Experience on-site and particularly in cost estimation/budgeting Proficiency with tools such as AutoCAD, Excel, and budgeting software (Presto or similar) English proficiency (due to international projects) Experience in different types of projects (construction, interior design, exhibition stands, events, etc.) Involvement in diverse and dynamic projects ~

Arquitecto/a Técnico/a Barcelona | Proyectos nacionales e internacionales Somos una empresa consolidada con sede en Barcelona, con una trayectoria sólida y en crecimiento continuo. Desarrollamos proyectos diversos tanto a nivel nacional como internacional y contamos con un equipo joven, comprometido y orientado a trabajar con rigor y buen ambiente. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a o perfil similar , con capacidad para gestionar obras. Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras Elaboración de presupuestos, mediciones y control de costes Análisis técnico y económico de proyectos Control de planificación y cumplimiento de plazos Gestión de documentación técnica y PRL Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar Experiencia en obra y especialmente en presupuestación Manejo de herramientas como AutoCAD, Excel y software de presupuestos (Presto o similar) Implicación, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo Carnet de conducir Nivel de inglés (por proyectos internacionales) Experiencia en distintos tipos de proyectos (edificación, interiorismo, stands, eventos, etc.) Incorporación a una empresa estable y en crecimiento Buen entorno de trabajo, con un equipo joven y comprometido Participación en proyectos variados y dinámicos Desarrollo profesional y continuidad Condiciones económicas acorde a la experiencia y aportación Jornada laboral de 40 horas Barcelona | National & International Projects We are a well-established company based in Barcelona, with a solid track record and continuous growth. We work on a wide range of projects both nationally and internationally, supported by a young, committed team focused on delivering quality work in a positive environment. We are looking to hire a Technical Architect or similar profile , with the ability to manage construction projects. Supervision and monitoring of construction works Coordination of teams, contractors, and suppliers Preparation of budgets, measurements, and cost control Technical and financial analysis of projects Planning control and ensuring deadlines are met Degree in Building Engineering, Technical Architecture, or similar Experience on-site and particularly in cost estimation/budgeting Proficiency with tools such as AutoCAD, Excel, and budgeting software (Presto or similar) English proficiency (due to international projects) Experience in different types of projects (construction, interior design, exhibition stands, events, etc.) Involvement in diverse and dynamic projects ~

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…) Responsabilidades clave Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones , incluyendo preparación/revisión de modelos ( 200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349 , etc.). Planificación de patrimonios y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil. Procedimiento tributario : atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). Fiscalidad internacional Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos. Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo. Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos . Requisitos Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente); economista con Postgrado en Tributación . 3–4 años en despacho/asesoría fiscal. Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas. Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales ( A3, Excel avanzado , etc.). Comunicación escrita impecable , criterio jurídico y orientación a cliente . Idiomas : español nativo; inglés (B2/C1) (valorable otro idioma). Se valorará Fiscalidad internacional, precios de transferencia , expedientes BEPS /DAC6, SII y grupos de consolidación. Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua. Esquema retributivo competitivo : fijo + bonus anual + programa de comisiones (si aplica). Formación continua . Modalidad : presencial con un día de teletrabajo a la semana. Beneficios : acceso a retribución flexible. Vacaciones : 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. Ubicación : Barcelona. Retribución : 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad . Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

En Across Legal trabajamos para transformar la forma en que se presta asesoramiento legal en el ámbito del Venture Capital y las fusiones y adquisiciones (M&A). Seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Abogado/a Asociado/a en nuestras oficinas de Barcelona , con verdadera motivación por desarrollarse en operaciones corporativas de alto nivel. Tus funciones M&A: participación en procesos de due diligence , preparación y revisión de stock purchase agreements y redacción de acuerdos de inversión. Venture Capital: asesoramiento a emprendedores, startups e inversores en operaciones de financiación y rondas de inversión. Derecho Societario: conocimiento sólido de la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Modificaciones Estructurales, así como experiencia en asesoramiento mercantil general, gobierno corporativo y secretaría de sociedades. Entorno internacional: nivel de inglés alto imprescindible y motivación para trabajar en proyectos transfronterizos y equipos multiculturales. ¿Qué desafíos tendrás? Pasión por el trabajo bien hecho. Curiosidad y ganas de ir un paso más allá. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Proactividad, ganas de aprender y crecer profesionalmente. Inglés alto, apto para intervenir en transacciones internacionales. Habilidad para comunicar, argumentar y defender ideas con claridad. Tus responsabilidades Liderarás distintos aspectos de los expedientes de clientes, asesorando tanto a compañías nacionales como internacionales. Participarás en transacciones y reorganizaciones societarias complejas, con contacto directo con clientes y stakeholders. Colaborarás estrechamente con nuestro equipo especialista en M&A, ampliando tu visión sobre todas las fases de una operación. Formarás parte integral de los procesos de compraventa: desde la estructuración de la operación y negociación precontractual, hasta la due diligence , redacción documental y coordinación de signing y closing . Tu perfil Experiencia mínima de 3 años en M&A y/o Venture Capital. Licenciatura o Grado en Derecho; se valorarán másteres o especializaciones en Derecho Corporativo. Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán un plus. Perfil dinámico, orientado al cliente, con excelentes capacidades organizativas y acostumbrado a trabajar bajo plazos exigentes. Gusto por el trabajo en equipo, actitud colaborativa e interés real en el aprendizaje continuo. Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo , con bonificaciones ligadas al rendimiento personal y del equipo. Oportunidades reales de desarrollo profesional, con formaciones internas y externas. La posibilidad de crecer en una firma líder en innovación legal, con visión estratégica y amplia exposición a operaciones de relevancia. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento, donde valoramos la iniciativa y las nuevas ideas. ¿Te gustaría unirte? Apúntate a la oferta laboral y descubre cómo puedes desarrollarte en Across Legal, una firma que apuesta por el talento, la excelencia y la innovación como ejes centrales de su estrategia. Los datos personales facilitados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Across Legal, S.L.P., actuando como Responsable del Tratamiento. Al enviarnos su CV, da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de evaluarle y seleccionarle como candidato para el puesto. Sus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente serán utilizados para la contratación de la oferta de empleo seleccionada. En relación con el periodo de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad en cumplimiento del RGPD y legislación en materia de protección de datos personales. Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición en relación con sus datos personales, puede hacerlo a través rgpd@acrosslegal.com con sujeción al RGPD. Para más información, visite https://acrosslegal.com/politica-de-privacidad/ Al enviar su solicitud, usted confirma que ha leído y comprendido esta cláusula y que está de acuerdo con el tratamiento de sus datos personales según lo descrito.

Our client is an international industrial company specialized in technical solutions for a wide range of sectors. Due to continued growth, they are looking to strengthen their commercial operations team with a highly organized and proactive professional who will support customer projects from quotation through execution and delivery. Responsibilities Coordinate customer projects and commercial activities, ensuring smooth execution and timely follow-up. Prepare quotations, customer documentation, reports and commercial proposals. Act as a key point of contact for customers regarding project status, order management and operational queries. Support Key Account Managers in the day-to-day management of strategic accounts. Coordinate internally with Operations, Production, Logistics, Quality and Finance teams to ensure project milestones are met. Monitor orders, deliveries and customer requirements throughout the project lifecycle. Maintain and update customer information, pricing data and relevant documentation within SAP. Support invoicing processes and follow-up of outstanding payments when required. Participate in continuous improvement initiatives aimed at increasing efficiency and service quality. Prepare sales and operational reports to support decision-making. Requirements Previous experience in a Sales Support, Project Coordination, Customer Service or Commercial Operations role. Experience working in an international B2B environment. Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities simultaneously. Fluent level of English and Spanish is required. Good command of SAP and Microsoft Office tools. Experience coordinating with multiple internal stakeholders and customers. Understanding of technical or industrial products will be highly valued. Soft Skills Strong multitasking and prioritization capabilities. Proactive and solution-oriented mindset. Excellent communication and interpersonal skills. Detail-oriented with strong follow-through. Team player with a collaborative approach. Ability to work in a dynamic environment and adapt to changing priorities.

Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence. Gestión documental legal y archivo contractual. Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio?.

Our client is an international industrial company specialized in technical solutions for a wide range of sectors. Due to continued growth, they are looking to strengthen their commercial operations team with a highly organized and proactive professional who will support customer projects from quotation through execution and delivery. Responsibilities • Coordinate customer projects and commercial activities, ensuring smooth execution and timely follow-up., • Prepare quotations, customer documentation, reports and commercial proposals., • Act as a key point of contact for customers regarding project status, order management and operational queries., • Support Key Account Managers in the day-to-day management of strategic accounts., • Coordinate internally with Operations, Production, Logistics, Quality and Finance teams to ensure project milestones are met., • Monitor orders, deliveries and customer requirements throughout the project lifecycle., • Maintain and update customer information, pricing data and relevant documentation within SAP., • Support invoicing processes and follow-up of outstanding payments when required., • Participate in continuous improvement initiatives aimed at increasing efficiency and service quality., • Prepare sales and operational reports to support decision-making. Requirements • Previous experience in a Sales Support, Project Coordination, Customer Service or Commercial Operations role., • Experience working in an international B2B environment., • Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities simultaneously., • Fluent English and Spanish., • Good command of SAP and Microsoft Office tools., • Experience coordinating with multiple internal stakeholders and customers., • Understanding of technical or industrial products will be highly valued. Soft Skills • Strong multitasking and prioritization capabilities., • Proactive and solution-oriented mindset., • Excellent communication and interpersonal skills., • Detail-oriented with strong follow-through., • Team player with a collaborative approach., • Ability to work in a dynamic environment and adapt to changing priorities.

St George Barcelona Located in Sarrià, Barcelona, the school has been a leader in British education since its establishment in 2015. The school is renowned for its personalised approach to education, which has been a cornerstone of its philosophy. Serving over 600 students, St. George Barcelona has earned recognition as a premier school in Catalunya and a ‘school of choice’ in the local area. We are currently seeking outstanding educators to join our team for September 2026: • Secondary Humanities Teacher, • Full time Secondary Cover Teacher, • Whole School Counsellor The successful candidates will: ✔ Be passionate about teaching and learning ✔ Have experience within an international or UK curriculum environment ✔ Demonstrate strong communication and teamwork skills ✔ Be committed to student wellbeing and whole-child development ✔ Contribute positively to school life and the wider community Apply now! About International School Partnership (ISP): ISP is a dynamic and growing global community of 117 schools spanning 26 countries. United by a shared commitment to excellence, we offer high-quality international education to students from diverse cultural and academic backgrounds. At ISP, our core purpose is to transform children’s learning beyond the classroom, equipping them not only with academic knowledge but with the critical thinking, creativity, empathy, and resilience needed to thrive in an ever-changing world. We believe that education should empower students to become the next generation of leaders, innovators, and global citizens. This means nurturing curiosity, encouraging independent learning, and fostering a sense of responsibility towards others and the environment. Our learning model integrates real-world experiences, cross-cultural collaboration, and forward-thinking methodologies that prepare students to make meaningful contributions locally and globally. ISP Commitment to Safeguarding Principles: ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging: ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

St George Barcelona Located in Sarrià, Barcelona, the school has been a leader in British education since its establishment in 2015. The school is renowned for its personalised approach to education, which has been a cornerstone of its philosophy. Serving over 600 students, St. George Barcelona has earned recognition as a premier school in Catalunya and a ‘school of choice’ in the local area. We are currently seeking outstanding educators to join our team for September 2026: • Secondary Humanities Teacher, • Full time Secondary Cover Teacher, • Whole School Counsellor The successful candidates will: ✔ Be passionate about teaching and learning ✔ Have experience within an international or UK curriculum environment ✔ Demonstrate strong communication and teamwork skills ✔ Be committed to student wellbeing and whole-child development ✔ Contribute positively to school life and the wider community Apply now! About International School Partnership (ISP): ISP is a dynamic and growing global community of 117 schools spanning 26 countries. United by a shared commitment to excellence, we offer high-quality international education to students from diverse cultural and academic backgrounds. At ISP, our core purpose is to transform children’s learning beyond the classroom, equipping them not only with academic knowledge but with the critical thinking, creativity, empathy, and resilience needed to thrive in an ever-changing world. We believe that education should empower students to become the next generation of leaders, innovators, and global citizens. This means nurturing curiosity, encouraging independent learning, and fostering a sense of responsibility towards others and the environment. Our learning model integrates real-world experiences, cross-cultural collaboration, and forward-thinking methodologies that prepare students to make meaningful contributions locally and globally. ISP Commitment to Safeguarding Principles: ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging: ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.