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At SATLANTIS, we design and scale advanced space technologies to tackle global challenges from orbit. Our growth is driven not only by engineering excellence, but by strategic vision, partnerships, and bold decisions. As a Corporate & Business Development Manager, you will play a key role in shaping the group’s expansion, working at the intersection of strategy, finance, and global business opportunities. What’s in it for you • Real impact on strategic growth: Your work will directly influence expansion decisions, new markets, and the evolution of the group., • Hands-on exposure to M&A and strategy: Participate in acquisition processes, from target identification to execution and integration., • Global business perspective: Collaborate with international stakeholders and analyse opportunities across different markets., • End-to-end deal experience: Gain visibility across the full lifecycle of transactions, building a strong foundation in corporate development., • Accelerated learning curve: Develop skills in corporate finance, market analysis, negotiation, and strategic thinking in a high-impact environment., • High ownership from early stage: Take responsibility on real projects, contributing to key decisions and initiatives from the beginning., • Collaborative and ambitious culture: Be part of a team that values autonomy, curiosity, and a shared drive to build something meaningful. Your mission Your mission will be to drive and support SATLANTIS’ strategic growth by identifying, evaluating, and executing business opportunities across the group, with a strong focus on M&A and corporate initiatives. By combining analytical rigor with strategic thinking, your work will help transform opportunities into tangible growth, aligning stakeholders and enabling informed decision-making at the highest level. You will: • Identify and evaluate potential acquisition targets and strategic opportunities in key markets., • Coordinate due diligence processes and ensure alignment across internal and external stakeholders., • Develop business cases, financial analyses, and materials for investors, partners, and strategic decisions. What will set you up for success • Strong academic foundation in business or engineering: This enables you to understand both financial and strategic dimensions, helping you operate effectively in a complex and technical environment., • Early experience in corporate, consulting, or similar roles: 2 to 4 years of exposure to strategy, transactions, or business analysis allows you to quickly contribute to high-impact initiatives., • Solid understanding of corporate finance: This helps you evaluate opportunities, structure analyses, and support decision-making with confidence., • Advanced communication and negotiation skills: Your ability to interact with multiple stakeholders ensures alignment and progress across complex processes., • Fluency in English (C1): Essential to operate in an international environment and engage with global partners and investors., • Curiosity and market awareness: Your interest in industry trends and competitive dynamics allows you to identify opportunities and generate actionable insights. What will help you grow faster in this role • MBA or advanced business education: This can accelerate your ability to contribute to strategic discussions and complex decision-making., • Exposure to M&A or transaction environments: Experience in due diligence, deal execution, or corporate development will help you ramp up quickly and take more ownership., • Experience working with subsidiaries or multiple business units: This will make it easier to navigate group dynamics and identify synergies across the organization. Ready to shape the strategic growth of a space technology group? If you’re excited about combining strategy, finance, and international business in a fast-evolving sector, this is your opportunity to grow while making a real impact. Apply now and be part of SATLANTIS’ next stage of expansion.

¿Te apasiona el M&A y el capital riesgo y te gustaría aplicarlo desde una perspectiva diferente? En Lawesome buscamos un Abogado/a Mercantilista con más de 10 años de experiencia para nuestra área de M&A y Venture Capital. Somos una boutique de servicios legales y fiscales de alta gama, especializada en el asesoramiento a empresas en el diseño (legal, fiscal y estratégico) y en la ejecución de operaciones y negocios corporativos complejos. Con sede en Bilbao desde el año 2010, contamos con oficinas también en San Sebastián, Girona y Barcelona. ¿Qué buscamos en ti? • 10 años de experiencia en el área mercantil (M&A, rondas de inversión, reestructuraciones y asesoramiento recurrente)., • Capacidad para gestionar equipos y proyectos con autonomía., • Visión estratégica y entendimiento del ecosistema empresarial del País Vasco., • Dominio fluido del inglés profesional, tanto hablado como escrito. Tus responsabilidades • Liderazgo de Operaciones M&A y capital riesgo: Gestión integral de procesos de compraventa, due diligence, fusiones, escisiones y reestructuraciones societarias., • Gestión y Desarrollo de Equipo: Supervisión, mentoría y revisión del trabajo de abogados asociados, fomentando su crecimiento profesional dentro del despacho., • Desarrollo de Negocio: Participación activa en la captación y fidelización de clientes, así como en el fortalecimiento de la marca Lawesome en el tejido empresarial del País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Compromiso a largo plazo: Buscamos una relación duradera, por lo que ofrecemos un contrato indefinido y un plan de carrera., • Equipo y Cultura: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con una imagen consolidada en el sector., • Flexibilidad y autonomía: Facilitamos un modelo que te permita organizar tu jornada con libertad y equilibrio., • Retribución a tu altura: Un paquete retributivo atractivo, diseñado a medida en función de tu experiencia y valía., • Un gran proyecto: Te incorporarás a un gran equipo. Conócenos aquí: ___ Un gran equipo donde, simplemente, hacemos las cosas de forma diferente. WANNA JOIN? Looking for the awesome

El/la Director/a de Propiedad Intelectual y Startups será la persona responsable de diseñar e implementar estrategias para desarrollar y monetizar activos tecnológicos con alto potencial de impacto, asegurando su transferencia al mercado mediante spin-offs, licenciamiento, venta de propiedad industrial y acuerdos estratégicos con corporaciones e inversores. Este rol requiere combinar visión estratégica, conocimiento técnico, capacidad de negociación y un profundo entendimiento de las dinámicas de inversión en Deep Tech. Además, tendrá un papel fundamental en la relación con fondos de venture capital, corporate venture, inversores institucionales y, en particular, con el fondo de inversión participada por el propio centro tecnológico, asegurando una alineación efectiva entre los intereses de inversión y la estrategia de valorización tecnológica del centro Responsabilidades Clave Estrategia de venture building y transferencia tecnológica: Diseñar modelos de negocio y estrategias de escalabilidad para activos tecnológicos, que faciliten la atracción de inversión y su llegada al mercado. Relación con la gestora del fondo de inversión corporativo del centro: Actuar como punto de conexión estratégico entre el centro tecnológico y la gestora del fondo de inversión en el que la organización participa como accionista. Asegurar la alineación entre el deal flow interno y la tesis de inversión del fondo, facilitar procesos de due diligence, y coordinar mecanismos de coinversión y seguimiento de portfolio. Negociación con inversores y corporaciones: Estructurar acuerdos con fondos de inversión, venture capital, corporate venture y grandes empresas, maximizando el retorno del centro de I+D. Desarrollo de un ecosistema de inversión: Conectar con VCs especializados en Deep Tech, family offices, business angels y fondos públicos/privados, asegurando acceso a financiación en distintas etapas. Identificación e incorporación de equipo promotor para startups: Detectar y desarrollar talento emprendedor dentro de Tecnalia, identificando investigadores/as y profesionales con el potencial para asumir roles clave en la creación y gestión de nuevas startups. Asimismo, atraer emprendedores/as, CEOs y equipos de gestión externos con experiencia en escalamiento de Deep Tech Startups, garantizando la complementariedad entre el equipo científico-tecnológico y las capacidades empresariales necesarias para el éxito de cada spin-off. Estrategia de financiación mixta: Combinar grants, equity, inversión privada y otros mecanismos para fortalecer la maduración de las tecnologías y facilitar su escalamiento. Propiedad intelectual y licenciamiento: Coordinar estrategias de IP management, asegurando la correcta protección, valorización y explotación de activos tecnológicos. Acompañamiento a investigadores/as y equipos de I+D: Brindar soporte en la estructuración de oportunidades de negocio, facilitando su transición desde el laboratorio hacia el mercado. Representación y posicionamiento estratégico: Participar en foros de innovación, inversión y transferencia tecnológica, elevando la visibilidad del centro en el ecosistema global. Fomento de la cultura emprendedora dentro de la organización: Impulsar iniciativas que promuevan la mentalidad emprendedora dentro del centro tecnológico, motivando a investigadores/as y profesionales a identificar oportunidades de mercado y participar activamente en procesos de venture building y creación de nuevas startups. Que te ofrecemos La oportunidad de contribuir a un propósito claro: convertir la tecnología en impacto real para la sociedad. Un rol estratégico de alto impacto, liderando la valorización y transferencia de activos tecnológicos con potencial real de mercado. Capacidad de definición y toma de decisiones, siendo parte de la dirección del centro. Un entorno único de innovación, emprendimiento y colaboración, trabajando con equipos de I+D altamente cualificados y una red consolidada de empresas, fondos e instituciones. Liderazgo cercano, participativo y transformador, basado en la confianza, la autonomía y la colaboración en una organización que busca anticiparse a los retos del futuro. Un entorno comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España. Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas. Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. La ubicación del puesto podrá ser Donostia / San Sebastián o el Parque Tecnológico de Bizkaia, en función del lugar de residencia de la persona seleccionada. Requisitos: Formación en ciencias, ingeniería, negocios o disciplinas relacionadas con tecnología, inversión y gestión de innovación. +10 años de experiencia en venture building, transferencia tecnológica, corporate venture o inversión en startups Deep Tech. Red de contactos consolidada en el ecosistema de inversión, incluyendo fondos de VC, corporate venture, aceleradoras y licenciatarios tecnológicos. Experiencia demostrada gestionando relaciones con fondos de inversión, valorándose muy positivamente la relación con fondos corporativos propios o vinculado a la organización. Experiencia en negociación de términos de inversión, licenciamiento, venta de IP y acuerdos de coinversión. Conocimiento profundo de modelos de financiación para startups Deep Tech, grants, equity y blended finance. Capacidad de traducir tecnologías complejas en oportunidades de negocio atractivas para el mercado. Habilidades excepcionales de negociación, estructuración de acuerdos y gestión de relaciones con stakeholders estratégicos. Visión estratégica para la creación y escalabilidad de negocios basados en I+D. Habilidad de escucha activa y empatía para comprender las necesidades internas de la organización y sus equipos diversos, fomentando la confianza y la colaboración. Capacidad de tracción y alineación con la organización, con un enfoque en el impacto colectivo, la motivación de equipos multidisciplinares y el impulso de una cultura emprendedora desde dentro del centro tecnológico. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

¿Te apasiona el M&A y el capital riesgo y te gustaría aplicarlo desde una perspectiva diferente? En Lawesome buscamos un Abogado/a Mercantilista con más de 10 años de experiencia para nuestra área de M&A y Venture Capital. Somos una boutique de servicios legales y fiscales de alta gama, especializada en el asesoramiento a empresas en el diseño (legal, fiscal y estratégico) y en la ejecución de operaciones y negocios corporativos complejos. Con sede en Bilbao desde el año 2010, contamos con oficinas también en San Sebastián, Girona y Barcelona. ¿Qué buscamos en ti? • 10 años de experiencia en el área mercantil (M&A, rondas de inversión, reestructuraciones y asesoramiento recurrente)., • Capacidad para gestionar equipos y proyectos con autonomía., • Visión estratégica y entendimiento del ecosistema empresarial del País Vasco., • Dominio fluido del inglés profesional, tanto hablado como escrito. Tus responsabilidades • Liderazgo de Operaciones M&A y capital riesgo: Gestión integral de procesos de compraventa, due diligence, fusiones, escisiones y reestructuraciones societarias., • Gestión y Desarrollo de Equipo: Supervisión, mentoría y revisión del trabajo de abogados asociados, fomentando su crecimiento profesional dentro del despacho., • Desarrollo de Negocio: Participación activa en la captación y fidelización de clientes, así como en el fortalecimiento de la marca Lawesome en el tejido empresarial del País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Compromiso a largo plazo: Buscamos una relación duradera, por lo que ofrecemos un contrato indefinido y un plan de carrera., • Equipo y Cultura: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con una imagen consolidada en el sector., • Flexibilidad y autonomía: Facilitamos un modelo que te permita organizar tu jornada con libertad y equilibrio., • Retribución a tu altura: Un paquete retributivo atractivo, diseñado a medida en función de tu experiencia y valía. Un gran equipo donde, simplemente, hacemos las cosas de forma diferente. WANNA JOIN? Looking for the awesome

Formación de grado en Derecho o ADE y se valorará muy positivamente postgrado en fiscalidad, con experiencia tributaria mínima acreditable de 10 años en el sector de despachos tributarios profesionales, en el asesoramiento y la planificación fiscal de los principales tributos, tanto de derecho tributario foral (especialmente Bizkaia), como estatal, habituado a liderar clientes de tamaño medio-grande con complejidad técnica, tanto grupos de sociedades nacionales y multinacionales (consolidación fiscal), como personas físicas grandes contribuyentes y grupos familiares, trabajando de forma autónoma su fiscalidad, consultoría, declaraciones, interlocución con Hacienda, inspecciones, reestructuraciones, DUE diligence, etc. con visión global transversal jurídico-tributaria-contable-financiera, criterio tributario, capacidad de análisis y resolución efectiva, rigor técnico, método de trabajo y continua actualización tributaria ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Se requiere capacidad de trabajo en equipo, vocación de permanencia xcskxlj y compromiso con el proyecto empresarial en expansión Se valorarán dotes comerciales, capacidad de comunicación y de coordinación de personas Se considerará la experiencia en fiscalidad internacional e idiomas (inglés) Rango retributivo en función de valía del candidato.

pbAdSolar is hiring: Technical Asset Manager /b /ppbr/ppEn AdSolar buscamos incorporar un/a bAsset Manager Técnico especializado en energía fotovoltaica /b para reforzar la gestión de portfolios internacionales de activos renovables. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar, participando en la optimización técnica y financiera de activos en operación. /ppbr/ppbUbicación: /bSan Sebastian de los Reyes (Madrid) /ppbContrato /b: indefinido /ppbJornada /b: completa /ppbSalario: /b según experiencia /ppbr/ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /pulliGestión integral de un bportfolio de activos fotovoltaicos /b /liliGestión de breclamaciones bajo garantías /b (fabricantes, EPC y OM), asegurando el cumplimiento de hitos contractuales, con especial foco en contratos EPC. /liliSupervisión técnica mediante binspecciones in situ y remotas, /b verificando el cumplimiento de planes de mantenimiento y obligaciones contractuales. /liliCoordinación y ejecución de bprocesos de licitación de contratos OM y otros servicios /b para portfolios fotovoltaicos. /liliElaboración de breportes técnicos y financieros /b /liliGestión integral del bprograma de seguros /b de los activos, incluyendo renovación de pólizas, negociación con aseguradoras y brokers internacionales. /liliGestión de bsiniestros y reclamaciones /b, asegurando la correcta tramitación e indemnización con aseguradoras internacionales. /liliSeguimiento del bcumplimiento de presupuestos anuales, ingresos esperados y análisis de cash-flows /b /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos /b /pulliIngeniería (Industrial, Energía, Eléctrica o similar). /liliExperiencia minima de b3 años en asset management técnico de activos fotovoltaicos /b. /liliConocimiento sólido de contratos bEPC, OM y financiación de proyectos /b. /liliCapacidad analítica para seguimiento de bKPIs técnicos y financieros /b. /liliNivel alto de binglés /b (imprescindible). /liliDisponibilidad para viajes /li /ulpbr/ppbr/ppbSe valorará /b /pulliExperiencia en procesos de due diligence y relación con financiadores. /li /ulpbr/ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliIncorporación a un equipo especializado en el sector renovable. /liliEntorno dinámico, técnico y orientado a resultados. /liliModelo de trabajo flexible. /li /ul pbr/ppbr/pp Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos tu CV a o escríbenos por mensaje directo. /p

pbHead of IT IS /b /p pOwn our IT foundations and make security a business enabler. At Mimacom (300+ people, global), we build digital products that create measurable impact—for clients who expect reliability, speed, and trust. /ppbr/ppAs bIT Information Security Manager /b, you lead our IT team and own security governance and certifications (ISO 27001, TISAX). You set direction, remove friction, and keep us audit-ready with controls that are clear, pragmatic, and easy to evidence. /ppbr/ppbYour impact /b /ppbr/ppbRole overview /b /ppTwo missions define the role: blead IT /b and brun security governance /b. You bring focus to priorities, roadmap, and decisions so the team delivers reliably—and the business moves fast with confidence. /ppThis is a leadership role first. You don’t have to be the most hands-on engineer—your team has strong depth. You do need excellent judgement, crisp communication, and the ability to challenge, decide, and drive outcomes. /ppYou report to company management and partner closely with Development, HR, Finance, and Legal. Externally, you represent Mimacom in audits and due diligence—clear answers, consistent evidence, smooth renewals. /ppbr/ppbKey responsibilities /b /ppbr/ppbIT Team Leadership /b /pulliLead and grow the IT team with clear priorities, healthy workload, and fast escalation paths. /liliOwn the IT roadmap and outcomes—make trade-offs explicit across operations, improvements, and security. /liliTranslate business needs into direction, standards, and practical options. /liliOwn budget and vendors: licences, contracts, renewals, and investment cases. /liliRaise service maturity: onboarding, self-service, runbooks, and continuous improvement. /li /ulpbr/ppbInformation Security Certification /b /pulliOwn ISO 27001 and TISAX end-to-end: scope, controls, evidence, internal audits, and external audits. /liliKeep the ISMS and TQMi system sharp: policies, risks, assets, and treatment plans. /liliDrive pragmatic risk management and business continuity—measures that work in real life. /liliLead security incident response with IT team, Legal, and the business—fast, calm, documented. /liliSupport Sales and Delivery with security questionnaires and client due diligence. /liliAssess supplier security and keep third-party risk evidence up to date. /liliBuild a security-first culture through awareness, training, and policies people actually follow. /li /ulpbr/ppbYour first 12 months /b /ppYou’ll join a team with solid technical foundations and a strong appetite for improvement. In your first year, you’ll focus on measurable upgrades to reliability, automation, and audit readiness. /pullibModernise our cloud foundation. /b Review our Azure environment, identify optimisation opportunities, and drive a roadmap that improves reliability, cost-efficiency, and security posture. /lilibScale automation-first operations. /b Keep raising the bar on scripting, templating, and standardisation—prioritising automation alongside support and platform work. /lilibIntroduce AI-enabled IT support. /b Explore and implement AI-based support models that improve employee experience and shift the team away from repetitive tasks. /lilibKeep us audit-ready. /b Own the ISO 27001 and TISAX cycle—maintain controls and evidence so renewals run smoothly without disrupting delivery. /li /ulpbr/ppbWhat you bring /b /pulli5+ years in a comparable role, with strengths across IT leadership and information security governance. /liliISO 27001 ownership (or strong co-ownership): controls, evidence, internal audits, and external audit coordination. TISAX is a strong plus. /liliVendor and budget ownership: contracts, licences, spend, renewals, and stakeholder communication. /liliSolid working understanding of infrastructure and cloud (Azure, Entra ID, Microsoft 365), plus modern delivery practices (CI/CD, SDLC)—able to evaluate trade-offs and coach decision-making (hands-on implementation not required). /liliStrong understanding of security principles, common controls, and enabling technologies. /liliExperience with client security questionnaires, RFPs, and vendor due diligence. /li /ulpbr/ppbHow you work /b /pulliExcellent English—clear with both engineers and executives. German and/or Spanish is a plus. /liliStructured and dependable: prioritise, document, deliver. /liliProactive and pragmatic: find root causes and fix them sustainably. /liliCollaborative across cultures and levels: low ego, high ownership. /liliBalance today and the long game: keep operations stable while building what’s next. /li /ulpbr/ppbWhat you get /b /pulliHigh-impact scope: you own both IT leadership and security governance with direct visibility to management. /liliModern stack and real autonomy to improve it (cloud, automation-first mindset, continuous improvement). /liliA strong, collaborative engineering culture—high trust, low bureaucracy, pragmatic decision-making. /liliRemote-first collaboration in European time zones (Spain preferred), with a global team and cross-functional partners. /liliRoom to shape how we operate: service maturity, audit readiness, and security culture. /li /ulpbr/ppbEducation certifications /b /pulliBA/MSc in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field (or equivalent experience). /liliHelpful certifications (not required): ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, TISAX, CISM, CISSP. /li /ulpbr/ppAt Mimacom, we know that creative minds thrive on exciting projects. Join our team and be part of a lively community that’s all about working together, growing together, and coming up with innovative ideas and technologies! /ppbr/ppOur company is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage candidates from all walks of life to apply, as we believe in providing equal opportunities for everyone. /p

pbWHO WE ARE /b /ppbr/ppKonecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. /ppFocusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. /ppHeadquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. /ppbr/ppbMISSION OF THE ROLE /b /ppbr/ppWe are looking for a bJunior Compliance Analyst /b to support and strengthen the company’s global compliance framework. /ppThe role will focus on monitoring regulatory requirements, conducting risk-based internal audits, and driving the implementation of compliance initiatives across multiple countries. The successful candidate will work closely with local teams and key stakeholders to promote a strong culture of integrity, ethical behavior, and regulatory compliance throughout the organization. /ppbr/ppbRESPONSIBILITIES /b /ppbr/pulliPerform periodic internal audits, with a focus on processes and areas with higher risk exposure, and define, implement, and monitor corrective action plans. /liliAudit and monitor whistleblowing channel data to ensure proper handling and compliance with internal policies and regulations. /liliMonitor compliance with applicable legislation by reviewing regulatory requirements, highlighting obligations, and tracking adherence to established deadlines. /liliManage and coordinate the compliance network, working closely with country teams to ensure alignment and effectiveness. /liliAnalyze country compliance models to identify best practices and lead their implementation across other countries. /liliDrive the implementation of initiatives related to the global compliance program, codes of practice, and applicable local laws and regulations. /liliPromote a culture of integrity and ethical behavior across the organization, building strong relationships with key business leaders and supporting critical business initiatives. /liliMonitor the regulatory and compliance environment to assess the potential impact of regulatory changes on compliance programs. /liliConduct due diligence activities related to suppliers, clients, employees, and other relevant third parties. /liliGather and consolidate risk-related data across multiple business areas and countries /liliPerform reviews and audits based on risk analysis, particularly in processes or situations with higher regulatory risk. /li /ulpbr/ppbREQUIREMENTS /b /ppbr/pulliBachelor’s degree required; a legal qualification is preferred. /liliSpecialized training is highly valued (e.g. executive Training or a postgraduate/master’s degree in compliance). /liliPrevious experience (3 to 5 years) working in the compliance function, with strong exposure to internal audits. /liliDemonstrable experience in a similar role within a multinational environment. /liliSolid knowledge of compliance frameworks and regulatory requirements. /liliProactive attitude with the ability to work independently while managing multiple tasks. /liliStrong analytical skills, with high attention to detail and accuracy. /liliProblem-solving skills with a solution-oriented mindset. /liliHigh standards of integrity and ethical behavior. /liliStrong communication skills, with the ability to collaborate across different teams and countries. /liliWillingness to travel as required. /liliFluency in English and Spanish is required /li /ul

En Grupo Babesten atesoramos amplia experiencia en el cuidado de personas y trabajamos para mejorar su calidad de vida y aumentar la tranquilidad de su familia.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.El Grupo Bab

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Diplomado/a Universitario/a en Enfermería (DUE). Diplomatura Universitaria en Enfermería (DUE).

Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y Due Diligence.

At SATLANTIS, we design advanced space technologies to tackle global challenges from above.Now you can bring your organizational and management skills into a mission that looks far beyond Earth.Your organizational skills will help maintain the precision and reliability that define our work in the ae

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales.Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la fle

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Let´s shape the future together!.Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento.En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ing

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Grupo Meuri necesita incorporar Asesor/a de Servicios para sumarse al equipo de Postventa, brindando una experiencia de excelencia acorde a los estándares de la marca.Principales responsabilidades:.Recepción de vehículos y relevamiento de las necesidades del cliente.Asesoramiento sobre servicios

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Customer Care Specialist Operations.Gestión operativa de exportación marítima:.Coordinación de los embarques marítimos nacionales e internacionales, incluyendo la preparación, revisión y control de la documentación de exportación (facturas, packing lists, BL, certificados, etc.Bill of Ladin

Sus principales cometidos serán los siguientes:.Gestión del buen funcionamiento de la tienda (colocación del visual, apertura y cierre, asignación de horarios, mantenimiento del orden ).Gestión del producto (recepción de mercancía, inventarios ).Supervisión de los objetivos de ventas totales

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El objetivo de esta tesis es investigar y diseñar una arquitectura innovadora que permita compartir datos en tiempo real entre organizaciones, de forma ágil, segura y con reglas claras de uso.Te enfrentarás al reto de conectar sistemas IoT, Cloud y Big Data para que puedan entenderse, negociar co

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En Occident Gipuzkoa buscamos incorporar personas con iniciativa, capacidad comunicativa y ambición profesional para desarrollar una carrera a largo plazo.No buscamos simplemente cubrir un puesto.Buscamos perfiles con potencial, compromiso y ganas reales de crecer.Personas en las que podamos invert

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Desde LHH, colaboramos con una empresa del sector mecanizado en Gipuzkoa para incorporar un/a responsable de producción y planificación industrial.Buscamos una figura con visión global de planta, capaz de integrar la planificación, la producción y la optimización de recursos, actuando como nex

Descripción de las tareas del proyecto: .Puesto orientado al desarrollo de competencias en el ámbito jurídico dentro de un entorno organizacional.Participación en el funcionamiento del área legal, con una visión práctica y transversal de asesoramiento jurídico y apoyo al equipo en la mejora

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La transformación digital de múltiples sectores de manera simultánea está generando numerosos desarrollos de equipos electrónicos que, más allá de sus novedosas funcionalidades, tienen que cumplir con los requisitos determinados por la Unión Europea para su puesta en mercado.El cumplimiento

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