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MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. Requisitos imprescindibles: Grado en ingeniería Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial. Nivel de inglés B2. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero. Valoraremos: Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional. Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad. Conocimiento de francés. Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. Competencias clave Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: Iniciativa y orientación a la acción. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Responsabilidad y compromiso. Liderazgo inspirador y desarrollo de personas. Excelente capacidad de comunicación. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. Orientación a resultados y mejora continua. Principales responsabilidades Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área. Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles. Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área. Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas. Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores. Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados. Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial. Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de una organización que: Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos. Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo. Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento. Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental. Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para nuestro cliente, importante bodega de la D.O. Ribera de Duero, que cuenta con sus oficinas centrales en León. DIRECTOR/A FINANCIERO/A Funciones: Dirección y supervisión de la contabilidad, administración y facturación. Gestión y planificación de tesorería, con especial atención a las necesidades financieras. Relación y renegociación de deuda con entidades bancarias, así como búsqueda y estructuración de alternativas de financiación. Participación activa en procesos de inversión y desinversión. Seguimiento financiero de nuevas inversiones y análisis de su rentabilidad. Valoración, seguimiento y control de existencias (área especialmente relevante por la naturaleza de su actividad). Liderar, desde el punto de vista financiero y operativo, la implantación de un nuevo programa de gestión/ERP, prevista para los próximos meses. Elaboración de presupuestos, previsiones de tesorería, reporting financiero y control de desviaciones. Mejora de procedimientos internos y sistemas de control de gestión. Se requiere: Experiencia previa en puesto similar dentro del sector bodegas: que conozca las particularidades financieras y contables de una bodega y que tenga experiencia trabajando con stocks de vino, valoración de existencias y ciclos de producción largos. Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Económicas, Contabilidad o similares. Residencia en León. Se ofrece: Proyecto estable y en expansión. Incorporación prevista a mediados de octubre. Salario Bruto Anual: 50.000€ fijos + bonus. Horario: 7:00h - 15:00h. #J-18808-Ljbffr

Michelin Aranda de Duero busca un/a Manager Área de Fabricación para liderar un equipo de aproximadamente 45 personas. Enfocado en seguridad, calidad, producción y medio ambiente, desarrollarás las capacidades de tu plantilla y garantizarás la continuidad operativa de la planta. Te unirás a una organización que valora la innovación, la seguridad y la sostenibilidad, con oportunidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo colaborativo e internacional. #J-18808-Ljbffr

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUEROSolicitarremote type: On-Sitelocations: Aranda De Duero (Burgos)time type: Tiempo Completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 25 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-2026027914MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO- - - - - - - - - - - -Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial.Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad.## Requisitos imprescindibles: Grado en ingeniería Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial. Nivel de inglés B2. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero.## Valoraremos: Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional. Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad. Conocimiento de francés. Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas.## ## Competencias claveBuscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: Iniciativa y orientación a la acción. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Responsabilidad y compromiso. Liderazgo inspirador y desarrollo de personas. Excelente capacidad de comunicación. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. Orientación a resultados y mejora continua.## ## Principales responsabilidades Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área. Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles. Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área. Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas. Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores. Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados. Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial. Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin.## ¿Qué ofrecemos?Formarás parte de una organización que: Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos. Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo. Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento. Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental. Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial.### Sobre nosotrosAvanzar juntos, un compromiso recíproco y responsable:Unirse a Michelin es desarrollarse en una empresa donde el respeto, el diálogo, la pasión y la confianza son la clave de nuestra relación con los empleados.Al construir con nosotros tu carrera, tú evolucionas y es todo Michelin quien avanza.Con más de 114,000 personas en todo el mundo, de 170 nacionalidades, la diversidad de talentos es un impulsor fundamental de la creatividad y la innovación.La responsabilidad, la autonomía y el espíritu de equipo crean un compromiso colectivo puesto al servicio de todos nuestros clientes.Juntos estamos innovando y promoviendo la movilidad de forma sostenible en todo el mundo, en todas sus formas, con pasión, entusiasmo y orgullo. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector retail en Laguna de Duero busca un/a reponedor/a a tiempo parcial.

Kids&Us Language School busca un School Director en Aranda de Duero para combinar visión estratégica con vocación educativa y habilidades comerciales, orientado a impulsar el crecimiento del centro, inspirar al equipo y conectar con la comunidad.La persona elegida supervisará operaciones diarias

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