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Sobre la empresa: Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. Somos CREST Partner con mas de 200 proyectos ejecutados en España, Argentina, Chile y México, con un CSAT 4.85/5. Sobre el rol: En Eleva, buscamos un Business Analyst y Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de desempeñarse en entornos altamente dinámicos y con interacción directa a negocio. Es un rol de alta relevancia y con alto potencial de crecimiento, para un profesional que busque una posición de interacción directa con clientes, entendiendo y diseñando soluciones muy orientadas a negocio, con entregas rápidas y orientados a resultados. Si te apasiona trabajar de cara al cliente, con entrega de resultados de negocio constantes, en soluciones enfocadas en innovar modelos de negocio y garantizar el éxito de las implementaciones, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno muy conectado a delivery, desafiante y con un alto nivel de autonomía y liderazgo. Podrás desarrollar experiencia en diferentes sectores. Responsabilidades: ✔ Gestionar e implementar soluciones en Salesforce CRM, asegurando el cumplimiento de objetivos. ✔ Trabajar en entorno con multiples líneas de desarrollo. ✔ Ser el punto de contacto con los clientes, asegurando una experiencia excepcional (Customer Success & Customer Facing). ✔ Guiar los diseñar requerimientos funcionales y establecer fechas de entrega realistas y alcanzables. ✔ Trabajar en la configuración de los diseños realizados. ✔ Asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas en cada implementación. Requisitos: ✅ Experiencia de al menos 5 años trabajando con Salesforce CRM. ✅ Certificaciones Salesforce (Ej. Salesforce Administrator, Marketing Cloud, Data 360, Agentforce, Consultant, etc.). ✅ Experiencia gestionando múltiples proyectos en paralelo y entregando soluciones adaptadas a cada necesidad. ✅ Capacidad de definir especificaciones funcionales y asegurar entregas en tiempo y forma. ✅ Habilidades interpersonales y de comunicación para manejar interacciones con clientes clave. ✅ Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo en proyectos. Qué ofrecemos: ✨Paquete salarial competitivo + Bono. ✨ Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con impacto. ✨ Flexibilidad laboral (remoto/híbrido). ✨ Formación continua y certificaciones en Salesforce. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Remoto / Híbrido (España) Modalidad: Contrato indefinido Excelentes condiciones salariales + bono por desempeño Si te apasiona la tecnología, los retos y la relación con clientes, ¡queremos conocerte!

pp¿Estás pensando en dar un cambio a tu carrera profesional? /ppEn MUNDICAM SECURITY DISTRIBUTION estamos creciendo y buscamos incorporar un/a: /ppBackoffice Business Developer para su división de negocio WiSIM M2M/IoT /ppNo buscamos simplemente cubrir una vacante, buscamos a una persona que quiera sumarse a una empresa en expansión, asumir un papel protagonista y ayudarnos a construir la siguiente etapa de crecimiento de WISIM. /ppSomos Distribuidores en Sistemas de Seguridad desde hace más de 18 años y disponemos de una división especializada en conectividad global para proyectos M2M e IoT, trabajando con empresas de seguridad e instaladores. /ph3Tu reto: /h3ulliSerás una pieza clave para abrir nuevas oportunidades de negocio, captar clientes B2B y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. /liliTendrás autonomía para identificar mercados, contactar con empresas, entender sus necesidades y convertir oportunidades en proyectos reales. /li /ulh3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliGenerar nuevas oportunidades comerciales B2B. /liliDesarrollar clientes en otros sectores estratégicos como teleasistencia, movilidad, energia, telemetría, industria, retail y soluciones tecnológicas. /liliGestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. /liliCrear relaciones con integradores, fabricantes, distribuidores y partners tecnológicos. /liliParticipar activamente en la estrategia comercial de una empresa en crecimiento. /liliTrabajar junto al equipo de marketing para impulsar campañas y generar demanda. /liliGestionar y hacer seguimiento de oportunidades mediante HubSpot. /li /ulh3¿A quién buscamos? /h3pA una persona con iniciativa, organizativa, con ambición comercial y ganas de crecer profesionalmente a corto plazo. /ph3Valoraremos especialmente: /h3ulliExperiencia en desarrollo de negocio o ventas B2B. /liliCapacidad de negociación y orientación a resultados. /liliAutonomía, organización y mentalidad emprendedora. /liliHabilidad para detectar oportunidades y construir relaciones comerciales. /liliInterés por la tecnología, las telecomunicaciones y el ecosistema IoT. /li /ulpLa experiencia en M2M, IoT, telecomunicaciones, seguridad electrónica, telemetría, integradores tecnológicos o soluciones SaaS será un plus. /ph3¿Por qué puede ser tu próximo gran cambio? /h3ulliTe incorporarás a una empresa especializada y en plena expansión. /liliTendrás capacidad real para influir en el crecimiento comercial. /liliParticiparás en el desarrollo de nuevos mercados, sectores y alianzas. /liliTrabajarás con soluciones tecnológicas de conectividad global, SIM multioperador y eSIM. /liliContarás con el apoyo de un equipo interno de marketing y herramientas comerciales como HubSpot. /liliFormarás parte de un proyecto con recorrido, autonomía y oportunidades de evolución. /li /ulpJornada intensiva durante todo el año, para que tengas mejor calidad de vida! /ppLunes a jueves: de 9:00 a 17:00 /ppViernes: de 9:00 a 15:00 /ppUbicación del puesto /ppMUNDICAM SECURITY DISTRIBUTION /ppPoligono Industrial Base 2000 C15 N23 /pp30564 Lorquí (Murcia) /pulliSi buscas una empresa donde puedas aportar, crecer y participar directamente en un proyecto en expansión, queremos conocerte. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa: Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. Somos CREST Partner con mas de 200 proyectos ejecutados en España, Argentina, Chile y México, con un CSAT 4.85/5. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Sobre el rol: En Eleva, buscamos un Business Analyst y Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de desempeñarse en entornos altamente dinámicos y con interacción directa a negocio. Es un rol de alta relevancia y con alto potencial de crecimiento, para un profesional que busque una posición de interacción directa con clientes, entendiendo y diseñando soluciones muy orientadas a negocio, con entregas rápidas y orientados a resultados. Si te apasiona trabajar de cara al cliente, con entrega de resultados de negocio constantes, en soluciones enfocadas en innovar modelos de negocio y garantizar el éxito de las implementaciones, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno muy conectado a delivery, desafiante y con un alto nivel de autonomía y liderazgo. Podrás desarrollar experiencia en diferentes sectores. Responsabilidades: Gestionar e implementar soluciones en Salesforce CRM, asegurando el cumplimiento de objetivos. Trabajar en entorno con multiples líneas de desarrollo. Ser el punto de contacto con los clientes, asegurando una experiencia excepcional (Customer Success & Customer Facing). Guiar los diseñar requerimientos funcionales y establecer fechas de entrega realistas y alcanzables. Trabajar en la configuración de los diseños realizados. Asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas en cada implementación. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años trabajando con Salesforce CRM. Certificaciones Salesforce (Ej. Salesforce Administrator, Marketing Cloud, Data 360, Agentforce, Consultant, etc.). Experiencia gestionando múltiples proyectos en paralelo y entregando soluciones adaptadas a cada necesidad. Capacidad de definir especificaciones funcionales y asegurar entregas en tiempo y forma. Habilidades interpersonales y de comunicación para manejar interacciones con clientes clave. Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo en proyectos. Qué ofrecemos: Paquete salarial competitivo + Bono. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con impacto. Flexibilidad laboral (remoto/híbrido). Formación continua y certificaciones en Salesforce. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. xqbhyrx Ubicación: Remoto / Híbrido (España) Modalidad: Contrato indefinido Excelentes condiciones salariales + bono por desempeño Si te apasiona la tecnología, los retos y la relación con clientes, ¡queremos conocerte!

About Reactev Reactev is Minderest's AI-powered pricing engine, purpose-built for enterprise retailers and D2C manufacturers competing in dynamic, multi-channel markets. Our platform combines real-time competitive intelligence with machine-learning-driven price optimization — enabling commercial teams to move from reactive pricing to autonomous, revenue-maximizing strategies. Backed by Minderest's 400+ customer base across 50+ countries, Reactev is our next-generation AI pricing engine — and we're now accelerating its adoption both within our existing client portfolio and through targeted new logo acquisition. For commercial teams at enterprise retailers and D2C manufacturers, Reactev means moving from reactive pricing to autonomous, revenue-maximizing strategies: higher margins, reduced manual workload, and the competitive clarity to win on price without sacrificing profitability. The Role We are looking for a Senior Business Development Manager to lead enterprise sales efforts across DACH and broader European markets. You will be the primary driver of new logo acquisition among top-tier retailers and D2C manufacturers, guiding prospects through a consultative sales process that connects their pricing challenges to Reactev's AI capabilities. This is a senior individual contributor role with high visibility, reporting directly to the VP of Growth. Key Responsabilities - Pipeline Development: Identify, qualify, and develop new business opportunities within enterprise retail groups, grocery chains, fashion, electronics, and D2C manufacturing brands. - AI Solution Selling: Articulate the business value of AI-driven price optimization and competitive monitoring, translating technical features into tangible commercial outcomes (margin uplift, revenue growth, repricing efficiency). - Enterprise Sales Cycle Management: Own the full sales cycle — from outbound prospecting to multi-stakeholder negotiation and contract closure — with average deal sizes in the five-to-six-figure range. - Stakeholder Engagement: Build trusted relationships with pricing managers, category directors, CFOs, and CIOs within target accounts. - Market Intelligence: Track competitive dynamics across the price optimization and pricing intelligence landscape; feed insights back to Product and Marketing teams. - Go-to-Market Execution: Collaborate with Marketing on ABM campaigns, event presence, and thought leadership initiatives targeting retail and D2C audiences. - Forecasting & CRM Hygiene: Maintain accurate pipeline data in HubSpot, deliver reliable revenue forecasts, and contribute to quarterly planning. - Brand Presence: Represent Reactev at industry events, trade fairs, and webinars — reinforcing our position as the leading AI pricing solution for retailers and manufacturers. Your Profile - Native or bilingual fluency in German and Spanish (written and spoken); strong English proficiency required. Additional European languages a plus. - 3–5 years of B2B SaaS sales experience in business development or enterprise account executive roles. - Domain familiarity with retail technology, e-commerce, pricing software, or supply-chain adjacent solutions is a strong advantage. - Consultative selling skills: you lead with business impact, not feature lists. - Comfortable navigating complex, multi-stakeholder buying processes within large retail or manufacturing organizations. - Proficient in HubSpot CRM, Google Suite, and modern sales engagement tools (e.g. Apollo, Outreach, LinkedIn Sales Navigator). - Data-driven mindset: you use pipeline metrics and win/loss insights to continuously improve your approach. - Strong written communication skills — capable of crafting sharp outbound sequences and executive-level proposals. Your Benefits from being part of our team - Competitive base salary + OTE - Career growth opportunities within a fast-growing company. - Permanent, full-time contract. - ⌚ Flexible working hours and three free afternoons per week, all year round. - Hybrid work model for those based in Murcia (Spain); full remote for all other locations. - Comprehensive private health insurance with no co-payments. - Annual budget for individual technical training for every employee. - Flexible remuneration (meal vouchers, transport, or childcare). - ♂ Well-being focus: We take care of your physical and emotional health through Wellhub. - Regular after-work events and team-building activities. - ☕ Free coffee and tea at our offices. - Culture: Join a youthful, diverse, and global organization. Selection Process Our process is designed to be transparent, rigorous, and respectful of your time: - Initial screen with HR Recruiter (~30 min) - Deep-dive interview with VP of Growth - Case study: GTM scenario for a new retail market - Role play: enterprise discovery & pitch simulation - Language proficiency assessment (German, Spanish & English) - Final conversation with CEO and Head of People Minderest is a company committed to equal opportunities for everyone, where all individuals are welcome, valued, and respected. Our Equality and LGBTQ+ Plan reflects this commitment, ensuring a work environment where your professional development is a priority.

ppEn MUNDICAM SECURITY DISTRIBUTION estamos creciendo y buscamos incorporar un/a: /p pBackoffice Business Developer para su división de negocio WiSIM M2M/IoT /p pNo buscamos simplemente cubrir una vacante, buscamos a una persona que quiera sumarse a una empresa en expansión, asumir un papel protagonista y ayudarnos a construir la siguiente etapa de crecimiento de WISIM. /p pSomos Distribuidores en Sistemas de Seguridad desde hace más de 18 años y disponemos de una división especializada en conectividad global para proyectos M2M e IoT, trabajando con empresas de seguridad e instaladores. /p ul liSerás una pieza clave para abrir nuevas oportunidades de negocio, captar clientes B2B y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. /li liTendrás autonomía para identificar mercados, contactar con empresas, entender sus necesidades y convertir oportunidades en proyectos reales. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGenerar nuevas oportunidades comerciales B2B. /li liDesarrollar clientes en otros sectores estratégicos como teleasistencia, movilidad, energía, telemetría, industria, retail y soluciones tecnológicas. /li liGestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. /li liCrear relaciones con integradores, fabricantes, distribuidores y partners tecnológicos. /li liParticipar activamente en la estrategia comercial de una empresa en crecimiento. /li liTrabajar junto al equipo de marketing para impulsar campañas y generar demanda. /li liGestionar y hacer seguimiento de oportunidades mediante HubSpot. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 pA una persona con iniciativa, organizativa, con ambición comercial y ganas de crecer profesionalmente a corto plazo. /p ul liExperiencia en desarrollo de negocio o ventas B2B. /li liCapacidad de negociación y orientación a resultados. /li liAutonomía, organización y mentalidad emprendedora. /li liHabilidad para detectar oportunidades y construir relaciones comerciales. /li liInterés por la tecnología, las telecomunicaciones y el ecosistema IoT. /li /ul pLa experiencia en M2M, IoT, telecomunicaciones, seguridad electrónica, telemetría, integradores tecnológicos o soluciones SaaS será un plus. /p h3¿Por qué puede ser tu próximo gran cambio? /h3 ul liTe incorporarás a una empresa especializada y en plena expansión. /li liTendrás capacidad real para influir en el crecimiento comercial. /li liParticiparás en el desarrollo de nuevos mercados, sectores y alianzas. /li liTrabajarás con soluciones tecnológicas de conectividad global, SIM multioperador y eSIM. /li liContarás con el apoyo de un equipo interno de marketing y herramientas comerciales como HubSpot. /li liFormarás parte de un proyecto con recorrido, autonomía y oportunidades de evolución. /li /ul ul liJornada intensiva durante todo el año, para que tengas mejor calidad de vida! /li /ul pLunes a jueves: de 9:00 a 17:00 /p pUbicación del puesto /p ul liSi buscas una empresa donde puedas aportar, crecer y participar directamente en un proyecto en expansión, queremos conocerte. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMUNDICAM SECURITY DISTRIBUTION busca incorporar un/a Backoffice Business Developer para su división WiSIM M2M/IoT. Buscamos a alguien proactivo, con visión comercial y ganas de crecer dentro de una empresa en expansión, con apoyo de marketing y herramientas como HubSpot para gestionar oportunidades. /ppSus funciones incluirán generar oportunidades B2B, desarrollar clientes en sectores como teleasistencia, movilidad, energía, telemetría e industria, gestionar todo el ciclo de venta y crear /p #J-18808-Ljbffr

ph3ABOUT NAVILENS /h3 pAt NaviLens, we are transforming accessibility through cutting‑edge technology that empowers everyone—especially blind and low‑vision individuals—to independently navigate and interact with the world. Our solution is already deployed across major brands and public spaces globally, driving real social impact. /p pWe are looking for a Junior Sales professional with an analytical mindset, passion for technology, and motivation to contribute to a mission‑driven organization. /p h3PURPOSE OF THE ROLE /h3 pTo optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analysis, and scalable enablement practices. This role will focus on uncovering value in long‑tail opportunities and accelerating internal sales processes for improved prospecting, outreach, and workflows. /p h3KEY RESPONSIBILITIES /h3 ul liSales Funnel Deep‑Dive, Opportunity Review and Closing long‑tail opportunities ul liOwn the client relationship lifecycle for long‑tail opportunities within the funnel—from initial contact to follow‑up and deal closure. /li liConduct periodic reviews of the CRM and sales funnel to identify low‑touch or long‑neglected opportunities. /li liUse automation tools (e.g. AI‑based workflows, RPA bots) to classify, qualify, or discard opportunities efficiently. /li liFlag viable small or dormant leads to Account Managers with actionable insights. /li liBe responsible for handling and closing mid‑ and small‑size opportunities that fall outside the scope or priorities of Account Managers. /li liThese opportunities should ideally be closed with no direct interaction once e‑commerce tools are in place, or with minimal follow‑ups or meetings. /li /ul /li liDatabase Outreach Strategy ul liAnalyze NaviLens’ historical database of email contacts and organizations that have expressed interest in accessibility. /li liCategorize contacts by potential type (client, influencer, prospect, non‑relevant). /li liDesign outreach strategies—automated or assisted—tailored to each segment to assess true potential. /li liPropose scalable communication flows (e.g. email sequences, surveys, engagement scoring). /li /ul /li liSales Tools Process Support ul liAssist Account Managers and Direct Sales Manager with sales acceleration tasks (e.g. document creation, proposal templating, competitive intel gathering). /li liShare tools, templates, and automation strategies that enhance team‑wide sales productivity. /li liHelp maintain a knowledge base of sales best practices, templates, and automations—but not lead or own the opportunities in the CRM. /li /ul /li liProcess Improvement Scalability ul liCollaborate with sales leadership to identify repetitive tasks that can be automated or simplified. /li liHelp prototype and test new tools or scripts to increase outreach efficiency and accuracy. /li liSupport continuous improvement in funnel conversion, particularly in early stages (lead capture to qualification). /li /ul /li /ul h3REQUIREMENTS /h3 ul liEducation ul liBachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). /li /ul /li liExperience ul li1–2 years in sales support, business development, CRM operations, or marketing automation. /li liComfortable working with CRM platforms (e.g., HubSpot, Salesforce), spreadsheets, email tools, and workflow automation tools. /li /ul /li liSkills ul liStrong analytical and data interpretation skills. /li liProcess‑oriented and eager to experiment with AI and automation. /li liExcellent communication and organizational abilities. /li liFluent in Spanish and English (mandatory). /li /ul /li /ul h3BONUS ATTRIBUTES /h3 ul liExperience with RPA tools, email marketing platforms, or sales enablement software. /li liBackground in tech or accessibility‑related industries. /li liCreative problem‑solver with a proactive and curious mindset. /li liPassion for social impact and inclusive technologies. /li /ul h3WHAT WE OFFER /h3 ul liThe opportunity to contribute to a high‑impact, mission‑driven technology team. /li liCareer growth in sales operations, automation, and international business. /li liA flexible work environment. /li liA supportive and globally minded team. /li liA chance to make a real difference in accessibility and inclusion worldwide. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa: Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. Somos CREST Partner con mas de 200 proyectos ejecutados en España, Argentina, Chile y México, con un CSAT 4.85/5. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Sobre el rol: En Eleva, buscamos un Business Analyst y Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de desempeñarse en entornos altamente dinámicos y con interacción directa a negocio. Es un rol de alta relevancia y con alto potencial de crecimiento, para un profesional que busque una posición de interacción directa con clientes, entendiendo y diseñando soluciones muy orientadas a negocio, con entregas rápidas y orientados a resultados. Si te apasiona trabajar de cara al cliente, con entrega de resultados de negocio constantes, en soluciones enfocadas en innovar modelos de negocio y garantizar el éxito de las implementaciones, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno muy conectado a delivery, desafiante y con un alto nivel de autonomía y liderazgo. Podrás desarrollar experiencia en diferentes sectores. Responsabilidades: Gestionar e implementar soluciones en Salesforce CRM, asegurando el cumplimiento de objetivos. Trabajar en entorno con multiples líneas de desarrollo. Ser el punto de contacto con los clientes, asegurando una experiencia excepcional (Customer Success & Customer Facing). Guiar los diseñar requerimientos funcionales y establecer fechas de entrega realistas y alcanzables. Trabajar en la configuración de los diseños realizados. Asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas en cada implementación. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años trabajando con Salesforce CRM. Certificaciones Salesforce (Ej. Salesforce Administrator, Marketing Cloud, Data 360, Agentforce, Consultant, etc.). Experiencia gestionando múltiples proyectos en paralelo y entregando soluciones adaptadas a cada necesidad. Capacidad de definir especificaciones funcionales y asegurar entregas en tiempo y forma. Habilidades interpersonales y de comunicación para manejar interacciones con clientes clave. Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo en proyectos. Qué ofrecemos: Paquete salarial competitivo + Bono. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con impacto. Flexibilidad laboral (remoto/híbrido). Formación continua y certificaciones en Salesforce. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. xqbhyrx Ubicación: Remoto / Híbrido (España) Modalidad: Contrato indefinido Excelentes condiciones salariales + bono por desempeño Si te apasiona la tecnología, los retos y la relación con clientes, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el análisis de datos, la optimización de procesos y la gestión operativa? En R1 Gama (Concesionario Oficial Renault Trucks) buscamos dar un salto cualitativo en la digitalización de nuestro departamento de Postventa a nivel de grupo. No buscamos un perfil administrativo tradicional; queremos incorporar a un/a Backoffice Postventa & Data Analyst que combine la gestión administrativa rigurosa con la capacidad de explotar datos, crear herramientas de Business Intelligence y coordinar la eficiencia de nuestros centros del sureste español. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos una persona con disponibilidad para desarrollar su actividad en cualquiera de nuestras cuatro provincias de referencia: Granada, Alicante, Murcia o Almería. Si tienes experiencia en control de gestión, dominio avanzado de herramientas analíticas (Power BI, Excel avanzado) y te motiva aplicar automatizaciones para mejorar los flujos de trabajo, ¡este proyecto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Business Intelligence & Análisis de Datos: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes en Power BI y Excel avanzado para monitorizar los KPI´s clave de postventa, facturación y rendimiento de los talleres de todo el grupo. Automatización de procesos. Optimización y Digitalización: Participar activamente en la mejora del ERP de la compañía y aplicar automatizaciones (RPA, flujos de trabajo e Inteligencia Artificial) para incrementar la eficiencia de los procesos de postventa. Control de Garantías y Riesgos: Tramitar, gestionar y realizar el seguimiento de expedientes de garantías y reclamaciones con fabricantes, asegurando el cumplimiento de normativas y la correcta gestión documental. Soporte y Gestión Administrativa de Grupo: Controlar la facturación, albaranes, registros de taller y asegurar la correcta trazabilidad documental de las operaciones del grupo. Coordinación Multi-centro: Servir de enlace clave para la gestión de incidencias, comunicación de plazos y trabajos derivados en coordinación con nuestros cuatro centros principales (Granada, Alicante, Murcia y Almería). ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años en puestos de control de gestión, análisis de ventas/postventa, backoffice, administración de operaciones o control de cobros (muy valorable experiencia en entornos de automoción, transporte, logística o talleres). Habilidades Técnicas (Imprescindible): Dominio experto de Power BI y Microsoft Excel (fórmulas avanzadas, modelado de datos, análisis analítico). Familiaridad o experiencia con sistemas de gestión de bases de datos (SQL Server), herramientas de analítica o automatización de procesos (RPA / IA). Sólido manejo de sistemas ERP y CRM. Movilidad y Residencia: Residencia en cualquiera de las provincias de Granada, Alicante, Murcia o Almería, con carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos puntuales o desarrollar la jornada en los distintos centros del grupo según requiera la operativa. Habilidades Personales: Alta capacidad analítica, meticulosidad, orientación al detalle, visión de negocio y facilidad de comunicación para coordinar equipos multidisciplinares de taller y administración. ¿Qué te ofrecemos? Atractivo paquete retributivo: Potencial de 35.000€ brutos anuales compuesto por un Salario fijo de 26.000 € brutos fijos anuales + un plan de incentivos variables de hasta 9.000 € adicionales (en función de objetivos de digitalización, eficiencia de procesos y resultados del grupo). Conciliación y Calidad de Vida: Facilidades para programa vacacional y Jornada laboral distribuida de lunes a viernes en horario de 08:00 a 16:30h Proyecto de Futuro: Integración en un grupo líder del sector de automoción industrial (R1 Gama), en plena expansión y con un ambiente de trabajo dinámico, tecnológico y enfocado en el desarrollo continuo. xqbhyrx Flexibilidad: Posibilidad de desarrollar el trabajo con base en cualquiera de nuestras sedes principales. #J-18808-Ljbffr

Sobre Minderest La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Minderest es una suite SaaS de Retail Pricing basada en IA que ayuda a retailers enterprise, marcas y marketplaces a mejorar su ejecución de precios mediante datos en tiempo casi real, insights accionables y automatización. Nuestra suite cubre toda la cadena de valor del pricing: recolección de datos de nivel enterprise, Minderest Price Intelligence y Reactev AI Price Optimization. Desarrollada y mantenida íntegramente in-house, nuestra tecnología potencia a los equipos de pricing, e-commerce, datos y marketing a escala enterprise. Contamos con la confianza de líderes del sector en retail, electrónica de consumo, belleza y comercio electrónico, con más de 400 clientes enterprise en más de 40 países y más de 20 verticales de industria. Misión Buscamos un/a Senior Customer Success Manager con pasión por el crecimiento del cliente y la excelencia operativa. Serás responsable de una cartera de cuentas estratégicas (enterprise) en la región de LATAM, con accountability sobre su éxito, liderando engagement, adopción, retención y expansión. Actuarás como asesor/a de confianza para líderes de pricing y e-commerce, transformando el valor del producto en resultados de negocio medibles y crecimiento sostenible de las cuentas. A medida que escalamos la unidad de negocio de LATAM, tendrás la oportunidad de evolucionar y asumir mayores responsabilidades. Responsabilidades Clave Tu foco principal será el engagement, la retención y el crecimiento del cliente, construyendo relaciones que te posicionen como asesor/a estratégico/a durante todo el ciclo de vida: • Gestión estratégica de cuentas: Gestionar de principio a fin una cartera amplia y mixta, con foco en cuentas enterprise estratégicas junto a un segmento de cuentas SMB, construyendo relaciones a largo plazo con líderes de pricing, e-commerce y categoría, hasta nivel C-suite., • Segmentación del servicio: Aplicar un modelo de atención por niveles (high-touch en cuentas estratégicas, procesos escalables en SMB) para maximizar retención y eficiencia en toda la cartera., • Retención y prevención de churn: Responsabilizarte de la retención bruta de tu cartera, detectando señales de riesgo de forma temprana y ejecutando planes de recuperación antes de que impacten en la satisfacción o la renovación., • Crecimiento y expansión: Identificar e impulsar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera, en colaboración con el equipo de Ventas (AEs) en las operaciones de mayor tamaño, contribuyendo directamente a los objetivos de net revenue retention., • Implementación y adopción: Liderar el onboarding y la adopción de la plataforma, asegurando un time-to-value rápido y el uso completo de las funcionalidades clave., • Engagement ejecutivo: Dirigir business reviews, workshops y sesiones de formación ejecutiva que conecten el uso de la plataforma con los objetivos comerciales del cliente., • Asesoramiento basado en datos: Elaborar y presentar informes de rendimiento con herramientas de analítica y BI, convirtiendo datos de uso y de mercado en recomendaciones de nivel ejecutivo., • CRM y excelencia operativa: Mantener los datos de cuentas actualizados en HubSpot, contribuir a la mejora de playbooks y flujos de trabajo, y garantizar los estándares de servicio., • Colaboración interna: Trabajar con Ventas, Marketing, Producto y Operaciones para cerrar el ciclo de feedback y ofrecer una experiencia de cliente integral. Requisitos Imprescindibles: • Más de 5 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares con ownership de cliente en SaaS B2B., • Español nativo o bilingüe (la comunicación diaria con clientes de LATAM será en español)., • Inglés profesional (comunicación habitual con equipos globales internos)., • Track record de resultados de retención y expansión en cuentas enterprise (renovaciones, upselling, NRR)., • Fuertes habilidades analíticas: uso de datos y herramientas de BI para la toma de decisiones y conversaciones ejecutivas., • Dominio de CRM y herramientas modernas de customer success (HubSpot preferido) y Google Workspace., • Disponibilidad y flexibilidad horaria para cubrir los husos horarios de LATAM desde España: horario de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 (CET), con cierta flexibilidad para una mejor conciliación., • Residencia legal en España. Valorables: Experiencia en retail technology, e-commerce, pricing o soluciones de inteligencia competitiva. Experiencia práctica implementando plataformas SaaS con clientes enterprise. Familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a flujos de trabajo de cliente. Compensación y Beneficios • Salario Base: Base salarial atractiva en función de la experiencia + bonus por consecución de objetivos estratégicos del departamento, con posibilidad de sobrecumplimiento., • Contrato indefinido a jornada completa., • Seguro médico privado con Sanitas cubierto por la empresa sin copagos., • Horario de trabajo flexible (adaptado a la cobertura de LATAM)., • Desarrollo profesional: Presupuesto anual de formación para apoyar tu crecimiento., • Retribución flexible (comida, transporte o guardería)., • Cuidamos de tu salud gracias a WellHub., • Organizamos afterwork de manera regular., • Stack moderno: Google Workspace, HubSpot y herramientas de IA generativa integradas en el día a día., • Ubicación: España. Modelo de trabajo remoto, o híbrido si te encuentras en Murcia., • Café y té gratis en nuestras oficinas centrales., • Cultura: Únete a una organización joven, diversa y global, comprometida con la innovación y la excelencia. Proceso de Selección 1. Llamada de screening inicial (~30 min): perfil, motivación y encaje general., 2. Entrevista con el/la Team Lead de Customer Success: experiencia en customer success y resultados de cartera., 3. Evaluación de competencias: caso práctico y role play simulando un escenario de cuenta estratégica., 4. Entrevista final con el VP of Growth y Leadership: encaje estratégico y plan de crecimiento., 5. Comprobación de antecedentes y verificación de referencias profesionales. ¿Por qué unirte a Minderest? • Experiencia demostrada: Trabaja con soluciones de inteligencia y optimización de precios con IA de última generación junto a líderes del sector., • Impacto global: Juega un papel clave en la fidelización y el crecimiento de clientes de Minderest en LATAM, con marcas como The Home Depot, HP, Samsung, Sony, LG y muchas más., • Autonomía y crecimiento: Toma el ownership completo de una cartera estratégica, con un camino claro hacia el management a medida que la unidad de negocio escala., • Entorno innovador: Forma parte de una compañía que prioriza la innovación y la excelencia, impulsando un rápido crecimiento y el liderazgo en el mercado. Nota: Solo se tendrán en cuenta candidatos con experiencia relevante y residencia legal en España. Se realizarán comprobaciones de antecedentes y referencias durante el proceso de selección. Minderest es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas. xqbhyrx Nuestro Plan de Igualdad y LGTBIQ+ refleja este compromiso, garantizando un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es la prioridad.

Este puesto es para las tiendas de Murcia y Lorca. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? El/la People & Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People & Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues. Liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark. Además, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos. Tu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la P&C Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People & Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral. Es fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. Será importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xqbhyrx Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pWe are knowmad mood! /ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /ph3Responsibilities /h3ulliDesarrollar y evolucionar microservicios backend utilizando Java y el ecosistema Spring. /liliDiseñar e implementar APIs REST seguras, robustas y escalables. /liliParticipar en arquitecturas basadas en principios de arquitectura hexagonal. /liliIntegrar soluciones con bases de datos relacionales y NoSQL. /liliDesarrollar integraciones mediante sistemas de mensajería y colas de eventos. /liliParticipar en la construcción, automatización y despliegue continuo de aplicaciones. /liliColaborar en la migración y evolución de plataformas contenerizadas hacia entornos cloud-native. /liliTrabajar bajo metodologías ágiles en equipos multidisciplinares. /li /ulh3Qualifications /h3ulliMínimo 4 años de experiencia como Analista Programador Java. /liliExperiencia sólida en Java y ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security). /liliDesarrollo de microservicios y APIs RESTful. /liliArquitecturas orientadas a servicios y patrones modernos de desarrollo. /liliMaven, Gradle o herramientas equivalentes de gestión de dependencias. /liliGestión de repositorios de artefactos (Artifactory, Nexus o similares). /liliControl de versiones mediante Git, SVN o herramientas equivalentes. /liliExperiencia con contenedores y plataformas como OpenShift, Kubernetes, AKS o EKS. /liliConstrucción y despliegue mediante pipelines CI/CD. /liliExperiencia con Docker Swarm y/o OpenShift. /liliBases de datos Oracle y MongoDB. /liliIntegración con sistemas de mensajería como RabbitMQ. /liliElasticSearch. /liliHerramientas de calidad y automatización como Jenkins, Sonar y Git. /liliExperiencia trabajando con metodologías Agile. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato indefinido. /liliModelo de trabajo en remoto; opción de ir a oficinas según preferencia del trabajador. /liliHorario flexible: entrada 8:30, salida 18:00; viernes intensivo de 8:00 a 15:00; verano con horario intensivo de 8:00 a 15:00. /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, más días 24 y 31 de diciembre libres. /liliRetribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios. /liliClub de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /liliPlan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /liliConciliación +VIDA: asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: actividades para conectar con el equipo. /li /ulp¡Apúntate y te daremos más detalles! /ppPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí. knowmad mood /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Bacardi, se busca un Business Manager para el canal On-Trade en Andalucía Oriental o Murcia, con disponibilidad para desplazarse. Trabajarás integrándote en el equipo OTW para impulsar nuestras marcas entre mayoristas y clientes clave, aplicando planes comerciales y políticas de precio. Tu rol impulsa el crecimiento de portafolio premium e innovaciones, manteniendo el foco en la ejecución de planes y la rentabilidad. Participa en un entorno dinámico que busca transformar el modelo de ventas y crecer juntos. Es una oportunidad para impactar en ventas, relaciones con clientes y estrategia de canal. Compensaciones / Beneficios • Lograr objetivos de ingresos (NSV/GP) conforme al plan financiero del país • Ejecutar el plan comercial y programas de clientes según el IAP para On-Trade • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave e influir en el posicionamiento de marcas • Definir el plan de cuenta mayorista y activar planes integrados con seguimiento de rendimiento • Identificar oportunidades y guiar estrategias para maximizar desempeño en On-Trade • Optimizar promociones mediante ROI y objetivos anuales • Proporcionar pronósticos de demanda para la cadena de suministro • Implantar la política de precios y de negocio de la empresa Responsabilidades • Experiencia en ventas mayoristas o como Business Manager • Fuertes habilidades de negociación • Experiencia en ventas de campo • Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente • Buen comunicador y oyente activo • Empatía • Sentido de pertenencia y trabajo en equipo • Habilidades analíticas y de organización • Fluent English Requisitos principales • Compensación competitiva • Vacaciones/LS de tiempo libre pagadas • Planes de jubilación • Seguro médico, de enfermedades críticas y de vida • Asistencia para empleados • Políticas de permisos inclusivas y familiares

ph3Descripción de la Oferta /h3 /brpAIG Industrias Aproxyma, tiene presencia nacional e internacional y está especializada en la producción, importación y exportación de materias primas y materiales de última tecnología (plásticos, aluminio, honeycomb) para industrias aeronáutica, defensa, transporte, comunicación, construcción y arquitectura. /p /brpTu principal responsabilidad será impulsar el desarrollo de negocio, identificar oportunidades estratégicas y establecer relaciones sólidas con clientes. Debes gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta la negociación y cierre de ventas, así como la fidelización de clientes clave en los distintos sectores. /p /brh3Requisitos /h3 /brul /brliExperiencia mínima 3 años en internacional, preferentemente en sectores industriales. /li /brliHabilidad para negociar /li /brliVisión global /li /brliOrganización y capacidad de gestión /li /brliOrientación a resultados con un fuerte enfoque en cumplimiento de objetivos. /li /brliCapacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar múltiples países y clientes. /li /brliBuena comunicación en inglés /li /br /ul /brh3Funciones del puesto /h3 /brbResponsabilidades /b /brul /brliDesarrollo de Negocio: Identificar, prospectar y desarrollar oportunidades de negocio. /li /brliGestión de Relación con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones a sus requerimientos. /li /brliEstrategia Comercial: Diseñar e implementar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes y la expansión y desarrollo en otros países. /li /brliNegociación y Cierre: Negociar términos y condiciones con clientes, asegurando la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos comerciales. /li /brliAnálisis de Mercado: Monitorear y analizar las tendencias del mercado, competidores y necesidades específicas de clientes adaptandolo a las estrategias de ventas. /li /brliColaboración Interna: Trabajar de manera cercana con los equipos de marketing, producción y logística para garantizar la entrega de soluciones que satisfagan las expectativas del cliente. /li /brliInformes y seguimiento, reportando a dirección. /li /br /ul /brh3Titulaciones solicitadas /h3 /brul /brliGRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas/Business Administration and Management /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Análisis de Negocios / Business Analytics /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Ciencias Económicas /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Ciencias Empresariales - Management /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Comercio Internacional /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Comercio y Marketing /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Comercial y Marketing /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Internacional de Empresas /li /brliMSTR International Trade /li /br /ul /brh3Idiomas requeridos /h3 /brpC1 /p /p #J-18808-Ljbffr

pDescripción de la OfertabrAIG Industrias Aproxyma, tiene presencia nacional e internacional y está especializada en la producción, importación y exportación de materias primas y materiales de última tecnología (plásticos, aluminio, honeycomb) para industrias aeronáutica, defensa, transporte, comunicación, construcción y arquitectura.brTu principal responsabilidad será impulsar el desarrollo de negocio, identificar oportunidades estratégicas y establecer relaciones sólidas con clientes. Debes gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta la negociación y cierre de ventas, así como la fidelización de clientes clave en los distintos sectores.brulliExperiencia mínima 3 años en internacional, preferentemente en sectores industriales. /liliHabilidad para negociar /liliVisión global /liliOrganización y capacidad de gestión /liliOrientación a resultados con un fuerte enfoque en cumplimiento de objetivos. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar múltiples países y clientes. /liliBuena comunicación en inglésbr/li /ulFunciones del puestobrstrongResponsabilidadesbr/strongulliDesarrollo de Negocio: Identificar, prospectar y desarrollar oportunidades de negocio. /liliGestión de Relación con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones a sus requerimientos. /liliEstrategia Comercial: Diseñar e implementar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes y la expansión y desarrollo en otros países. /liliNegociación y Cierre: Negociar términos y condiciones con clientes, asegurando la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos comerciales. /liliAnálisis de Mercado: Monitorear y analizar las tendencias del mercado, competidores y necesidades específicas de clientes adaptandolo a las estrategias de ventas. /liliColaboración Interna: Trabajar de manera cercana con los equipos de marketing, producción y logística para garantizar la entrega de soluciones que satisfagan las expectativas del cliente. /liliInformes y seguimiento, reportando a dirección.br/li /ulTitulaciones solicitadasbrulliGRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas/Business Administration and Management /liliGRAD Graduado o Graduada en Análisis de Negocios / Business Analytics /liliGRAD Graduado o Graduada en Ciencias Económicas /liliGRAD Graduado o Graduada en Ciencias Empresariales - Management /liliGRAD Graduado o Graduada en Comercio Internacional /liliGRAD Graduado o Graduada en Comercio y Marketing /liliGRAD Graduado o Graduada en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado /liliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Comercial y Marketing /liliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio /liliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Internacional de Empresas /liliMSTR International Tradebr/li /ulIdiomas requeridosbrC1 /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el análisis de datos, la optimización de procesos y la gestión operativa? En R1 Gama (Concesionario Oficial Renault Trucks) buscamos dar un salto cualitativo en la digitalización de nuestro departamento de Postventa a nivel de grupo. No buscamos un perfil administrativo tradicional; queremos incorporar a un/a Backoffice Postventa & Data Analyst que combine la gestión administrativa rigurosa con la capacidad de explotar datos, crear herramientas de Business Intelligence y coordinar la eficiencia de nuestros centros del sureste español. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos una persona con disponibilidad para desarrollar su actividad en cualquiera de nuestras cuatro provincias de referencia: Granada, Alicante, Murcia o Almería. Si tienes experiencia en control de gestión, dominio avanzado de herramientas analíticas (Power BI, Excel avanzado) y te motiva aplicar automatizaciones para mejorar los flujos de trabajo, este proyecto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? • Business Intelligence & Análisis de Datos: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes en Power BI y Excel avanzado para monitorizar los KPI´s clave de postventa, facturación y rendimiento de los talleres de todo el grupo., • Automatización de procesos., • Optimización y Digitalización: Participar activamente en la mejora del ERP de la compañía y aplicar automatizaciones (RPA, flujos de trabajo e Inteligencia Artificial) para incrementar la eficiencia de los procesos de postventa., • Control de Garantías y Riesgos: Tramitar, gestionar y realizar el seguimiento de expedientes de garantías y reclamaciones con fabricantes, asegurando el cumplimiento de normativas y la correcta gestión documental., • Soporte y Gestión Administrativa de Grupo: Controlar la facturación, albaranes, registros de taller y asegurar la correcta trazabilidad documental de las operaciones del grupo., • Coordinación Multi-centro: Servir de enlace clave para la gestión de incidencias, comunicación de plazos y trabajos derivados en coordinación con nuestros cuatro centros principales (Granada, Alicante, Murcia y Almería). ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años en puestos de control de gestión, análisis de ventas/postventa, backoffice, administración de operaciones o control de cobros (muy valorable experiencia en entornos de automoción, transporte, logística o talleres)., • Habilidades Técnicas (Imprescindible):, • Dominio experto de Power BI y Microsoft Excel (fórmulas avanzadas, modelado de datos, análisis analítico)., • Familiaridad o experiencia con sistemas de gestión de bases de datos (SQL Server), herramientas de analítica o automatización de procesos (RPA / IA)., • Sólido manejo de sistemas ERP y CRM., • Movilidad y Residencia: Residencia en cualquiera de las provincias de Granada, Alicante, Murcia o Almería, con carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos puntuales o desarrollar la jornada en los distintos centros del grupo según requiera la operativa., • Habilidades Personales: Alta capacidad analítica, meticulosidad, orientación al detalle, visión de negocio y facilidad de comunicación para coordinar equipos multidisciplinares de taller y administración. ¿Qué te ofrecemos? • Atractivo paquete retributivo: Potencial de 35.000€ brutos anuales compuesto por un Salario fijo de 26.000 € brutos fijos anuales + un plan de incentivos variables de hasta 9.000 € adicionales (en función de objetivos de digitalización, eficiencia de procesos y resultados del grupo)., • Conciliación y Calidad de Vida: Facilidades para programa vacacional y Jornada laboral distribuida de lunes a viernes en horario de 08:00 a 16:30h., • Proyecto de Futuro: Integración en un grupo líder del sector de automoción industrial (R1 Gama), en plena expansión y con un ambiente de trabajo dinámico, tecnológico y enfocado en el desarrollo continuo. xcskxlj, • Flexibilidad: Posibilidad de desarrollar el trabajo con base en cualquiera de nuestras sedes principales. #J-18808-Ljbffr

Coctelero/a - Hotel Palacio San Juan, a Royal HideawayApplylocations: Palacio San Juan, a Royal Hideaway Hotel, Murcia, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10998Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do? Preparación de cócteles clásicos y de autor siguiendo estándares establecidos. Atención directa al cliente en barra, garantizando una experiencia excelente. Asesoramiento sobre bebidas y recomendaciones personalizadas. Control de stock, reposición y organización de la barra. Mantenimiento de la limpieza y orden del área de trabajo. Colaboración con el equipo de sala y cocina.# What are we looking for? - Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior - Experiencia: mínima de 1 año como coctelero/a. - Idiomas: inglés alto, deseable segundo idioma (francés o alemán). - Capacidad de Organización. - Resolución de problemas. - Capacidad para gestionar equipos.# Your benefits:/You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues./ Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career./ We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join./You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. /* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Regular### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta.Gracias por querer formar parte de Barceló.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el análisis de datos, la optimización de procesos y la gestión operativa? En R1 Gama (Concesionario Oficial Renault Trucks) buscamos dar un salto cualitativo en la digitalización de nuestro departamento de Postventa a nivel de grupo. No buscamos un perfil administrativo tradicional; queremos incorporar a un/a Backoffice Postventa & Data Analyst que combine la gestión administrativa rigurosa con la capacidad de explotar datos, crear herramientas de Business Intelligence y coordinar la eficiencia de nuestros centros del sureste español.Buscamos una persona con disponibilidad para desarrollar su actividad en cualquiera de nuestras cuatro provincias de referencia: Granada, Alicante, Murcia o Almería. Si tienes experiencia en control de gestión, dominio avanzado de herramientas analíticas (Power BI, Excel avanzado) y te motiva aplicar automatizaciones para mejorar los flujos de trabajo, ¡este proyecto es para ti!¿Qué harás en tu día a día?- Business Intelligence & Análisis de Datos: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes en Power BI y Excel avanzado para monitorizar los KPI´s clave de postventa, facturación y rendimiento de los talleres de todo el grupo.- Automatización de procesos.- Optimización y Digitalización: Participar activamente en la mejora del ERP de la compañía y aplicar automatizaciones (RPA, flujos de trabajo e Inteligencia Artificial) para incrementar la eficiencia de los procesos de postventa.- Control de Garantías y Riesgos: Tramitar, gestionar y realizar el seguimiento de expedientes de garantías y reclamaciones con fabricantes, asegurando el cumplimiento de normativas y la correcta gestión documental.- Soporte y Gestión Administrativa de Grupo: Controlar la facturación, albaranes, registros de taller y asegurar la correcta trazabilidad documental de las operaciones del grupo.- Coordinación Multi-centro: Servir de enlace clave para la gestión de incidencias, comunicación de plazos y trabajos derivados en coordinación con nuestros cuatro centros principales (Granada, Alicante, Murcia y Almería).¿Qué perfil buscamos?- Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años en puestos de control de gestión, análisis de ventas/postventa, backoffice, administración de operaciones o control de cobros (muy valorable experiencia en entornos de automoción, transporte, logística o talleres).- Habilidades Técnicas (Imprescindible):- Dominio experto de Power BI y Microsoft Excel (fórmulas avanzadas, modelado de datos, análisis analítico).- Familiaridad o experiencia con sistemas de gestión de bases de datos (SQL Server), herramientas de analítica o automatización de procesos (RPA / IA).- Sólido manejo de sistemas ERP y CRM.- Movilidad y Residencia: Residencia en cualquiera de las provincias de Granada, Alicante, Murcia o Almería, con carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos puntuales o desarrollar la jornada en los distintos centros del grupo según requiera la operativa.- Habilidades Personales: Alta capacidad analítica, meticulosidad, orientación al detalle, visión de negocio y facilidad de comunicación para coordinar equipos multidisciplinares de taller y administración.¿Qué te ofrecemos?- Atractivo paquete retributivo: Potencial de 35.000€ brutos anuales compuesto por un Salario fijo de 26.000 € brutos fijos anuales + un plan de incentivos variables de hasta 9.000 € adicionales (en función de objetivos de digitalización, eficiencia de procesos y resultados del grupo).- Conciliación y Calidad de Vida: Facilidades para programa vacacional y Jornada laboral distribuida de lunes a viernes en horario de 08:00 a 16:30h- Proyecto de Futuro: Integración en un grupo líder del sector de automoción industrial (R1 Gama), en plena expansión y con un ambiente de trabajo dinámico, tecnológico y enfocado en el desarrollo continuo.- Flexibilidad: Posibilidad de desarrollar el trabajo con base en cualquiera de nuestras sedes principales.#J-18808-Ljbffr

Coctelero/a - Hotel Palacio San Juan, a Royal HideawayApplylocations: Palacio San Juan, a Royal Hideaway Hotel, Murcia, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10998Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels Resorts ### Barceló Hotels Resorts ### Occidental Hotels Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do? Preparación de cócteles clásicos y de autor siguiendo estándares establecidos. Atención directa al cliente en barra, garantizando una experiencia excelente. Asesoramiento sobre bebidas y recomendaciones personalizadas. Control de stock, reposición y organización de la barra. Mantenimiento de la limpieza y orden del área de trabajo. Colaboración con el equipo de sala y cocina.# What are we looking for?• Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior • Experiencia: mínima de 1 año como coctelero/a. • Idiomas: inglés alto, deseable segundo idioma (francés o alemán). • Capacidad de Organización. • Resolución de problemas. • Capacidad para gestionar equipos.# Your benefits:You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.* We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. * We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Regular### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta.Gracias por querer formar parte de Barceló.br#J-18808-Ljbffr

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos recién graduados/as o estudiantes de Máster con formación en Ingeniería Informática y especialización en Inteligencia Artificial para incorporarse a un equipo especializado en desarrollo software para clientes europeos. Participarás en proyectos internacionales en un entorno innovador donde la Inteligencia Artificial está transformando la forma en la que diseñamos, desarrollamos y evolucionamos soluciones software. Tendrás acceso a formación especializada en IA Generativa, agentes de IA y nuevas metodologías de Ingeniería de Software, además de conocer de primera mano cómo tecnologías impulsadas por referentes del sector como OpenAI y Anthropic se aplican a entornos reales de desarrollo software y transformación empresarial. ¿Cuál será tu rol? - Participarás en proyectos internacionales de desarrollo software. - Colaborarás con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.Aprenderás y aplicarás metodologías innovadoras como Spec-Driven Development (SDD). - Participarás en la definición de especificaciones funcionales y técnicas para el desarrollo asistido por IA. - Aplicarás herramientas de IA Generativa al ciclo de vida del software. - Colaborarás en actividades de análisis, diseño, desarrollo y validación de soluciones. - Trabajarás junto a profesionales especializados en Ingeniería de Software, Arquitectura e Inteligencia Artificial. Tu perfil Requisitos necesarios: - Grado finalizado en Ingeniería Informática o titulaciones afines. - Estar cursando o haber finalizado recientemente un Máster relacionado con Inteligencia Artificial. - Disponibilidad para realizar prácticas durante al menos 4 meses, iniciando en octubre/noviembre. - Posibilidad de realizar prácticas a media jornada o jornada completa. - Nivel de inglés B2 o superior. - Interés por la IA aplicada a la Ingeniería de Software. Titulaciones de interés: - Estudiantes de Máster o recién titulados/as de Máster en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Ingeniería de Software, Cloud, DevOps o disciplinas afines. Requisitos valorables: - Nivel de francés A2 o superior. - Conocimientos de Java, Python u otros lenguajes de programación. - Interés por IA Generativa, agentes de IA y herramientas de desarrollo asistidas por IA. - Conocimientos básicos de Cloud, DevOps o automatización. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Prácticas remuneradas con posibilidad de incorporación al finalizar. - Flexibilidad horaria mediante un modelo híbrido de trabajo. - Acceso a más de 400 acciones formativas internas y oportunidades de certificación. - Participación en iniciativas relacionadas con IA Generativa, desarrollo asistido por IA y nuevas metodologías de Ingeniería de Software. - Entorno multicultural y colaborativo donde podrás aprender junto a los mejores profesionales. - Mentorización continua para acelerar tu desarrollo profesional. - Fantástico ambiente de trabajo donde la diversión y el desarrollo personal son valores fundamentales. ¿Quieres formar parte de la nueva generación? Si te apasiona la tecnología y la Inteligencia Artificial y quieres descubrir cómo están evolucionando las prácticas de Ingeniería de Software, esta es tu oportunidad para desarrollar tu potencial y dar los primeros pasos de tu carrera profesional en Capgemini. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com

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